一个明确的计划可以激发我们的积极性和动力，增强目标的实现力。要确保计划的可行性，我们应该做好充分的准备和计划。以下是小编为大家整理的一些优秀计划范文，供大家参考，希望对大家有所帮助。

结对共建工作计划篇一

为深入贯彻落实科学发展观，促进城乡统筹发展，按照党的^v^和十七届三中、四中全会关于建立城乡基层党组织互帮互助机制，构建城乡统筹的基层党建工作新格局的要求以及根据县委组织部关于开展“互联共建”活动的通知要求，我村于与县教育局党支部结对共建，现结合我村实际，2010年党支部共建工作方案。

以^v^理论、“三个代表”重要思想和党的^v^精神为指导，以科学发展观为统揽，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以促进发展为根本任务，以群众满意为根本标准，以固本强基为根本要求，深入开展“互联共建”活动，推动双方党组织按照“五个好”要求，不断改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，促进双方向间党的基层组织融合互动，资源共享，优势互补，为推进黟县大跨越发展和全面建设小康社会进程提供强有力的组织保证。在开展各类工作的同时严格遵循以下原则：

1、坚持围绕中心、服务大局；

2、坚持继承创新、整合力量；

3、坚持发挥优势、扶贫帮困；

4、坚持双向互动、共同提高；

5、坚持尽力而为、扩大范围。

以党（总）支部为单位，采取“机关+农村”的方式，开展互联共建活动。

（一）、基层组织活动共建。

双方党支部每年双向互动开展两次组织生活，根据双方的生产、生活和党员的年龄、文化、行业构成及思想实际，以讲党课、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题等方式开展活动。

（二）、科学发展共赢。

双方党支部相互帮助理清思路，做好近期、中长期的组织发展规划，并帮助组织实施，我村将根据自己本身的特点，每半年相互通报一次工作情况，共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。

（三）、党员队伍共管、干部人才共育。

双方党组织根据各自的工作特点和工作侧重点，共同培养入党积极分子，入党积极分子每年到共建单位参加组织生活2次。双方党组织共同加强对统筹城乡发展过程中流动党员管理和服务，针对“空巢家庭”、“留守儿童”问题，帮助解决流动党员家庭日常生产生活具体困难。

根据形式任务需要，今年为结对党员上一堂党课。与共建单位进行一次座谈，帮助实施好为民全程代理制、“双培双带”先锋工程等载体。

协调有关方面建立流动党员党组织，在农民工中开展党的工作。形成城乡互通、协同配合、运转有序的党员动态管理机制。

（四）、共同认岗领责、党建资源共享。

每年年初，由双方共同召开一次党员认岗领责会，以岗位结对子，明确履岗责任，并将岗位责任向社会公示。积极参加和支持现代远程教育工作，共同发挥本单位的优势，资源共享。

（五）、困难群众共帮。

我村每年协助县教育局党员深入到结对党员家中两次以上，对结对党员给予物资或经济上的帮助，让群众感受到互联共建的成果。通过认真落实帮扶责任，两支部达到携手共进、优势互补、相互促进、共同提高的目的。

总之，通过开展“互联共建”一系列活动，切实增强党员贯彻落实党的^v^精神的内动力，增强我村党支部的战斗力，增强党在基层农村中的向心力，促进农村的科学发展与和谐稳定。

结对共建工作计划篇二

以马列主义、^v^思想思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，紧紧结合社区建设的实际，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扩大党在社区工作的覆盖面，提高党的社会影响力，把广大群众团结在党的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。

使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。

加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。社区党支部党员中存在“一多一少、一高一低”的情况十分严重，一多一少是：家属党员多、在职党员少，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，社区管理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。年要加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员，尽快改变“一多一少、一高一低”的现状，改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。

20__年计划发展培养党员1名。围绕改革、发展、稳定的大局，为党和政府的中心任务服务。

围绕党的基本路线和中心工作加强党的基层组织建设，确保各项任务的顺利完成，是党的建设的基本原则和根本要求。只有抓住这一条，才能使党的工作有活力和生命力，才能得到群众的拥护。

由于经济结构调整和国企改革，社区还有大量下岗职工和未就业的大中专毕业生。年将继续做好这部分人的就业培训、就业指导、就业介绍等就业服务工作，尽最大努力帮助这部分人就业再就业，为保证国企改革的顺利进行，维护社会稳定保驾护航。

为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持^v^员先进性长效机制的要求，年重点健全完善党支部委员分工负责制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，党员管理教育制度，发展^v^员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。

四、积极开展好“结对共建”活动。

社区党组织与社区机关、企事业单位、部队党组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。

年每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以季节性、地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。

五、积极开展好社区在职党员回社区认岗定责活动。

带动社区居民一同投身于社区建设，更好的完成党在社区的各项工作，推动社区三个文明建设。

年根据街道党工委的要求，结合社区的实际情况，根据回社区报到党员的特长及意愿，每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有：扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动等。

六、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动。

积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动，营造良好、温馨、和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。

结对共建工作计划篇三

甲方：

乙方：

为了加强社区党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和^v^员在社区三个文明建设中的先锋模范作用，根据市委的要求，结合社区实际，经双方协商，同意签订协议如下：

一、指导思想。

为了保持党同人民群众的血肉联系为核心，紧紧围绕发挥党员先进性和增强社区服务功能的目标，建立社区党建工作新机制，不断提高社区党建工作新水平。

二、共建目标。

以凝聚党员、加强组织、服务群众、促进和谐、推动工作为目标，发挥双方党组织的整合作用，实现优势互补、资源共享、共驻共建、事情共商、活动共办，努力构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

三、共建任务。

1、甲方定期到社区了解情况，开展党建工作学习交流活动，帮助策划、总结、指导社区党组织开展好社区党建工作。

2、甲方应充分利用机关的人才、智力、资金等资源优势，积极参与社区建设、管理和服务。以服务社区、服务居民为重点，为社区建设提供力所能及的智力服务和物质支持，逐步改进和提升社区党建工作水平。

3、甲方应督促单位在职党员，积极参加社区开展的帮扶活动。根据实际情况和个人特长，采取“一对一”或“多对一”的形式，联系社区困难户，孤老、空巢老人等。积极为帮扶对象提供生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、文体健身、经济扶助等服务。

4、甲乙双方要共同抓好对在职党员的教育、监督和管理，共同组织形式多样的社区党建活动，甲方要教育引导在职党员积极参加社区活动，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用；乙方应采取适当方式了解掌握并如实反馈在职党员在社区的表现情况。

5、乙方应及时向甲方反映社情民意，积极提供社区资源、信息资源、人力资源等方面的情况，努力营造优良的共建环境。

6、乙方要以结对共建为契机，切实加强与甲方的联系，定期上门，及时向甲方汇报社区建设的有关情况，充分利用社区内的各类资源为甲方提供服务。

7、乙方要加强自身建设，不断提高工作能力和水平，切实承担起社区党组织开展活动中的相关职能，在甲方的支持和指导下，充分发挥社区党校、市民素质教育学校、科普学校等各种宣传阵地的作用，把党和国家的方针政策、党委政府的中心工作和公民道德规范宣传到千家万户，着力构建文明和谐社区。

四、共建制度。

1、商议制度。成立共建活动领导小组，双方均应明确指定一名从事党务工作的同志主抓结对共建工作，定期召开会议，每季度一次，共同协商解决共建活动中存在的突出问题，研究部署工作。

2、定期交流制度。双方定期开展工作交流、学习观摩、组织活动，共同举办培训班和研讨会。

3、活动登记制度。双方分别结合本单位、本社区的实际，协商社区共建活动的内容和方式，做到每次活动有签名、有记录。

五、协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

六、本协议自签字之日起生效。

甲方：

乙方：

20xx年xx月xx日。

结对共建工作计划篇四

无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。以下是为大家整理的党支部结对共建工作计划【3篇】,欢迎品鉴!

一直以来，辽河石化公司以深入开展创先争优活动为契机，把党支部“结对共建”活动作为落实创先争优活动、推进基层党组织建设的重要抓手，积极探索党组织和党员发挥作用的新方法和新途径，实现了党建工作和企业发展的“双赢”。

辽河石化公司党委下设32个党支部，有党小组94个、党员900余名。长期以来，公司国企党建工作形成了“公司党委——党支部——党小组——党员”这种纵向管理模式。这种模式的组织结构具有一定的封闭性，支部活动客观存在相对的独立性，各党支部之间往往缺少有效的信息交流与沟通，影响支部活动的效果。为进一步激发党组织活力，推动基层党组织建设，2011年10月，公司党委以深入开展“创先争优”活动为契机，启动实施党支部结对共建活动，把一个党支部与一个或多个党支部结成共建对子，通过党支部、党员之间的互动交流，开阔视野，拓宽思路，找准党支部和党员发挥作用的切入点和结合点，努力把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用转化为发展优势，为推动企业科学发展，促进和谐提供可靠的动力。经过几年的探索实践，逐步形成了以“五结五建”为主要内容的党支部“结对共建”模式。

一是组织建设互促。充分发挥双方党支部的自身优势，互相交流党建工作经验，共享智慧党建资源，找准党建工作的共同点和发展的共赢点，共同研究解决党建工作中存在的问题和不足。共同加强党支部自身建设，严格贯彻落实集团公司《基层党支部工作条例》，完善党支部各项管理制度，规范党的组织生活，督促党员切实履行义务。加强阵地建设，保证组织生活、学习宣传、培训教育等各项工作正常开展，提高党建工作的规范化、标准化水平。二是组织活动互动。结合党建主题活动，轮流组织上党课、开展联合党日、党员联谊等活动，增强党组织的凝聚力和向心力，筑牢战斗堡垒。

按照“共强素质、共创佳绩、共树形象、共同提升”的目标，一是开展“结对互帮”活动，结对双方党员互帮业务，共同查找工作中的差距和不足，制定赶超措施;互帮思想，联合开展读书会、读书笔记评比等活动，互荐优秀书目，共享读书资源，交流读书心得，引导党员在读书中寻找乐趣、增长才干、提升修养。二是开展“结对体验”活动，通过多种形式深度了解对方工作的特点，体会对方工作的难点，学习对方工作的优点，挖掘对方工作的亮点，加强沟通、增进理解、互学所长、共同提高。三是开展“结对成才”活动，发挥双方人才和技术优势，通过组织交互式培训和“师带徒”等方式，共同提升专业技能和综合素质。四是开展“结对攻坚”活动，针对急难险重任务，联合成立“党员突击队”、“党员攻坚小组”，引导广大党员在企业生产经营的主战场攻坚克难、勇当先锋。

注重将结对共建工作与日常管理深度融合，结对双方在拓宽管理思路、构筑安全防线和促进合规管理等方面加强互动交流。一是管理思路共谋。通过现场调研、座谈交流等方式，查找管理盲区和薄弱环节，共同分析原因，研究解决的思路和举措。二是安全防线共筑。合力加强“两法”宣贯，强化安全环保意识;持续推进“三严(严控风险作业，严控生产波动，严肃岗位责任制执行”管理，联合开展应急预案演练、开展风险隐患排查、开展“放心岗位”创建、开展党员身边“三无”活动，切实发挥党员在安全生产中的积极作用，多措并举构筑安全防线。三是合规管理共促。联合开展合规管理专项教育，开展岗位合规管理风险点排查，开展制度建设和执行中的“四不”问题排查整治，共同梳理完善管理制度和工作流程，营造合规环境，不断提升依法治企能力和水平。

注重找准结对共建与中心工作的结合点，坚持以解决工作实际问题为着力点和落脚点。以每年“解决一个实际问题”为目标，结对双方围绕安全生产、降本增效、开源节流、优质服务、合规管理、党建管理系统和企业文化建设等重点工作，按照优势互补、促进工作的原则，每年确定一个符合双方工作需求、能够发挥各自优势的结对项目，共同研究制订各具特色的项目实施方案和年度工作计划，扎实有序抓好组织实施，实现信息互通、资源共享、发展共赢。

共同开展经常性的思想教育，通过开展大庆精神铁人精神在学习再教育、形势任务宣讲、职业道德教育大讲堂等活动，筑牢员工共同的思想基础，激发员工“我的岗位我尽责，我在岗位你放心”的爱岗敬业情怀。共同搭建企业文化传播平台，探索宣传教育的有效载体和途径，开展企业文化宣讲、宣传标语征集、风采展示等互动活动，营造认知、认同、践行、弘扬以“聚合光热、播撒欢喜”为核心内容的特色精品文化的良好氛围。共同深化安全文化、环保文化、质量文化、廉洁文化、和谐文化等专项文化建设，培育各具特色的基层文化，促进企业文化落地。共同开展典型选树，组织典型故事会、典型事迹报告会等活动，挖掘身边的先进典型，让员工学有榜样、赶有目标。共同践行社会主义核心价值观，联合开展健康向上、特色鲜明、形式多样的文体活动，丰富活跃员工精神文化生活，满足员工求知、求美、求乐的精神文化需求，营造健康、温馨、和谐的文化氛围。

推进党支部“结对共建”实践，需要上下联动形成合力。辽河石化公司党委结合实际，下好三手棋。

一是明确共建类型。根据单位性质和职能，科学设置了“基层+基层”、“机关+基层”和“工作关联”三种共建类型。二是明确共建形式。结合工作实际，结对形式可以是两个支部的“一对一”结对，也可以是一个支部与多个支部“一对多”、“多对一”的联合结对。三是明确共建职责。对机关部门党支部，要求充分发挥部门管理和资源优势，帮助基层党支部理清工作思路，协调解决实际困难。对基层党支部，要求加强对机关作风监督，及时反映基层员工关注的各类热点、难点问题，并提出相应建议措施，以便公司相关部门及时调整相关制度政策，更好地服务员工群众。对党员干部，要求加强互动交流，沟通思想，增进了解，促进团队和谐。同时，要求结对双方共同探索创新活动方式和方法，围绕企业中心任务，找准结对的切入点、业务的兴奋点、利益的共赢点，通过资源共享、优势互补，形成互利共赢的良好局面。

2011年，公司党委按照“试点先行、以点带面”的思路，优先选择了8对16家与企业生产、员工生活、专业管理密切相关的生产单位、机关和后勤保障部门作为结对共建试点单位，希望通过以点带面，典型引路，逐步在企业中形成示范导向作用，试点取得成功后，再在面上推开。试点过程中，要求各单位结合本单位、本部门的专业性质、工作特点和服务对象，在结对类型、结对形式和结对目的达成共识的基础上，成立结对共建领导小组，党政主要领导挂帅，分管领导具体负责，并落实专人负责联络，双方共同协商共建协议和共建计划，签订“结对共建”协议书，将共建内容和工作职责进行明确划分，做到双方互动、共同推进。试点单位的做法，为其他单位提供了借鉴。活动启动以来，共建对子已经由原来的8对增加到22对，涵盖公司32个党支部，实现了“全覆盖”。

一是现场指导。公司党政领导班子成员和党委组织部门同志结合党建“三联”责任点活动的开展，深入到各个单位，因地制宜，加强分类指导，帮助基层党组织立足自身实际，突出特色特点，明确结对定位，找准共建路径。二是专项点评。在党群工作月度例会上对结对共建工作进行专项点评，通报特色做法，指出存在的不足，安排下一步工作。三是会议推动。组织召开结对共建动员会，明确共建要求，落实相应责任。同时，及时召开结对共建工作推进会，总结通报共建情况，研究部署改进措施，拓宽共建思路。四是典型带动。2014年，公司党委首次评选出4对“结对共建示范单位”和4对“结对共建先进单位”给予表彰奖励，示范单位做了典型发言，发挥了示范引领作用。

辽河石化公司党委推行党支部“结对共建”以来，收到实实在在效果：

结对双方党支部坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，在实施共建活动中，将着眼点放在破解发展难题，解决生产瓶颈，保障中心任务完成上，促进了企业的科学发展。如，规划计划处和油品车间党支部结对，围绕罐区自动化升级等项目多次召开现场会，共同查找问题，研究协调解决遇到的各种困难，促进了项目的持续推进。

在共建活动中，结对双方不断探索深化共建的方式和内容，共同商讨党建问题，联合设计组织生活项目，联合策划举办形式多样、主题鲜明的党建活动，激发了共建双方的内动力和积极性，党支部活力、创新力、凝聚力得到提升。

在共建活动中，结对双方建立了短板互找、互帮机制，相互借鉴先进管理经验，管理理念、管理思路、管理标准日益规范，管理水平不断提高。尤其是各机关党支部充分发挥部门管理优势和专业优势，积极为基层支部出谋划策，引导基层管理上水平、专业上层次。如，人事处党支部与后勤服务中心党支部结对共建，提出了“自主管理”理念，扭转了员工公寓单靠公寓管理员和服务人员管理的被动局面。

结对共建架起了基层单位和管理部门沟通的桥梁。各机关党支部把为基层服务作为结对共建的首要任务，机关干部积极深入基层，调查了解基层单位的生产实际，倾听员工的呼声和要求，增强了服务意识，促进了工作作风的转变，也使机关工作人员体会和理解了生产一线的艰辛和劳累，拉近了机关与基层的距离。

结对共建开辟了工作关联单位横向交流的渠道，增进了相互理解，工作质量和效率明显提高。如钳工车间和制氢车间党支部通过联合巡检等共建措施，相互交流学习生产工艺、设备维护和现场安全等方面的知识和心得，大大提高了响应速度和检修效率。

“结对共建”搭建了一个交流平台，共建双方共享资源、分享经验，使员工得到更多学习资源和培训机会。如钳工车间安排技师为制氢车间员工讲解机泵结构和维护知识，制氢车间组织技术骨干为钳工讲解制氢装置工艺条件。两车间员工维修水平和操作水平，在每月评比排名中均有提高。

为加强统计局机关党支部和农村基层组织、党员队伍建设，推进城乡统筹发展，紧紧围绕“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”的目标要求，深入基层、深入群众、扎实开展各项实践活动，为整合城乡资源、加快农村建设、发挥党员先锋模范作用等方面作出积极贡献。现就我局一年来党支部和村级党组织互帮互助结对共建活动作出如下调整和部署：

进一步巩固“四个一”工作制度，即开展一次专题调研，建立一个共建议事机构，签订一份共建协议，与结对共建的村党组织开展五个一活动：为村党员上一堂党课、与村“两委”成员和党员议会成员进行一次座谈、帮扶一户困难党员、资助一名贫困学生、为村至少办一件实事。

创新结对共建模式，探索开展局机关股室与村民小组结对，党员干部与困难党员、群众结对等共建新模式，推进结对双方群团组织开展党建活动。

紧密结合基层组织建设年活动、“三进三创”活动和“五级书记”大走访活动，充分利用统计局优势帮助结对共建村党组织抓好基层组织建设、理清发展思路、过好组织生活。并结合我市党建工作重点，着力开展好结对共建活动。

1、抓好结对村后进村治理工作。适时开展调研活动，根据了解的情况，有针对性的帮助结对后进村加强班子建设、发展村集体经济。努力做到村集体有长期稳定收入，确保20xx年后进村治理工作取得明显成效。

2、做好选派帮扶工作。把选派村帮扶工作列入我局党建工作计划，制定帮扶方案，充分利用我局资金、技术、特别是信息等方面的支持，向所帮扶的选派村提供不少于5000元的帮扶资金，促进选派村各项工作有序健康发展。

3、积极开展党内关怀帮扶工作。在“七一”和春节等时机组织本局党员、干部与结对村的困难群众开展“一帮一”结对活动，根据结对帮扶农户的家庭及困难特点，提供力所能及的支持，通过开展经常性的互联互通和“送温暖”活动，全面、及时的了解困难群众的所思所盼，并尽力解决实际问题。

为充分发挥机关、企事业单位党组织和广大党员、干部在社区党建和社区建设中的积极作用，着力构建区域化社区党建新格局，根据中共xx县委组织部、县直机关工委《关于开展以“同心共创宜居社区，携手共建最美乡村”为主题的第四轮县直单位党组织与社区党组织“结对共建”活动的意见》，经双方商定达成如下协议。

以创建文明和谐社区为目标，以服务居民群众为重点，围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作，发挥结对双方的工作优势，整合社区内各类资源，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展，着力构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。

以共建促党建，进一步加强县直单位党组织和社区党组织建设，提高党员、干部队伍整体素质，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提升县直单位和社区党建工作水平。

1.单位：党建工作更加深入基层、贴近群众，进一步了解和熟悉“社区”工作，增进与社区群众的感情，提高服务基层和群众的热情和本领，携手促进党内和谐和社区和谐。

2.社区：在“五个好”创建上取得新提升;在加快推进社区事业取得新进展;在加强党员教育培训、提升社区党员干部素质、促进社区居民群众增收上取得新突破;在发展壮大社区集体经济、加强基础设施建设、进一步改进民生等方面取得新成效;在帮扶弱势群体、引领党员干部群众互帮互爱互助、树社区文明新风等方面取得新进步。

1.环保局安排一名政治素质高、责任心强、熟悉社区工作的党员干部到xx社区挂职，每月至少3天与社区干部一同办公，积极支持和参与社区党组织服务居民群众的活动。

2.环保局主要负责人每年对xx社区进行调研走访，努力帮助社区解决资金等方面困难，逐步改善社区办公条件，切实推动共建工作。

3.环保局和xx社区每年年初召开党建联席会，对结对共建活动进行专题研究，并制定具体计划、方案和措施。

4.环保局根据xx社区实际情况，结合党的群众路线教育实践活动，帮助xx完善社区管理机制，支持xx社区“四位一体”的开放式的党员服务站(点)建设。

5.互派党员参与学习教育、组织生活和为民服务活动，实现党员同教育同管理同服务。

6.环保局党支部培养的入党积极分子、预备党员，原则上每月必须参加1次社区服务，在8小时外深入社区宣传环境保护法律、法规及环境保护知识，努力提高社区居民群众环境保护意识。

7.环保局领导班子成员与社区中的1户困难居民结成对子，定期进行走访慰问，尽力提供政策、信息、技术、再就业等方面的指导和服务，培育“造血”功能，增强帮扶实效。

本协议书一式四份，县委组织部、县直机关工委、xx县环境保护局党支部、xx街道xx社区党支部各执一份。经双方单位签字盖章后有效。

结对共建工作计划篇五

20__年我局党支部的总体工作思路是：深入学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神和党的十九大精神，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，按照省、市、区委的部署要求，坚持党要管党，从严治党，坚持稳中求进，改革创新，全面加强和改进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为聚力“十区”建设，促进各项工作的开展提供坚强组织保证。按照这个总体思路，20__年我局支部将重点抓好以下几个方面的工作。

一、以思想建设为基础，着力推进学习型党组织建设。

1.加强政治理论学习。全面开展“司法行政队伍建设年”活动。坚持把思想政治建设放在首位，继续抓好^v^^v^系列重要讲话、党的十八届六中全会以及省、市、区党代会精神的学习贯彻，通过学习研讨、培训、辅导讲座等形式，不断提升广大党员干部的政治觉悟、理论素养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保对党绝对忠诚、不忘初心。

2.加强思想道德建设。落实“崇德之区”建设工作任务，加强理想信念教育和思想道德建设，完善队伍思想动态分析机制，加强意识形态建设，深化社会主义核心价值观、法治理念和道德教育。引导广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，努力打造思想境界高的干部队伍。

二、以作风建设为抓手，着力促进服务型党组织建设。

1.加强干部队伍作风建设。认真落实党务会议议事、集体理论学习、民主生活会等制度，不断提高领导班子决策科学化水平和领导发展的能力。加强司法行政系统人才队伍建设，完成《中长期人才发展规划》，建立完善培训机制，广泛开展不同层次、不同形式、不同内容的培训，扩大教育培训覆盖面，增强教育培训的实效性，提高司法行政队伍整体素质。以双联行动和精准扶贫为载体，进一步健全完善联系群众的长效机制，实现联系群众，加强作风建设的常态化、长效化、制度化。

2.深化服务型党组织建设。健全落实党员干部直接联系群众制度，继续做好与困难群众结对帮扶工作，组织在职党员干部进社区开展志愿服务，切实做好困难党员职工的慰问和帮扶工作，积极参加区上组织的公益活动，并做好与联建社区结对共建工作。

3.抓好典型示范工作。弘扬主旋律，传播正能量，树立机关先进典型，开展学习先进人物、先进典型的宣传教育，提振精气神，形成学先进、赶先进的浓厚氛围，树立司法行政机关的良好形象。“七一”前夕，将表彰一批优秀^v^员。

三、以制度建设为核心，着力提升创新型党组织建设。

1.深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，建立党员干部谈心谈话制度，采取党员讲事、党组议事、承诺办事、检查督事的方式，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。

2.落实党内工作责任制。严格落实“3141”责任机制，结合工作实际，制定责任清单、问题清单、任务清单及具体任务推进落实表。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。

3.严格党内组织生活制度。巩固拓展“两学一做”学习教育成果，严格落实周五集中例会学习、三会一课”、党员党性定期分析评议、民主评议党员等制度，严格党员教育管理，试行“百分制”管理党员的办法，增强党内生活的原则性和实效性。

4.强化党建工作考核。按照区直机关工委党建工作目标管理考核要求，做好机关党建工作资料的积累和整理，及时报送相关信息与资料，不断提高机关党建工作规范化和科学化水平。

四、以廉政建设为重点，着力增强纯洁型党组织建设。

1.落实党风廉政建设责任制。根据“阳光之区”建设要求，严格落实“3783”主体责任体系、“866”重要衡量标准和“111”督查细则。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国^v^党内监督条例》，积极配合区纪委派驻纪检组做好相关工作，切实把纪律和规矩挺在前面。严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书。创新监督方式，落实廉政谈话制度，对各所、中心、办公室落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况进行检查，对党员干部遵守《党章》、“六项纪律”和中央八项规定精神情况进行监督检查，持之以恒纠正“四风”，防范和杜绝违规违纪行为发生。

2.加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育，通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座、剖析廉政案例和参加法庭旁听等形式进行反腐倡廉警示教育，增强党员干部的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

3.加强廉政文化建设。着力培育具有司法特色的廉政文化，组织开展廉政文化“六个一”和“读文思廉”、“廉内助”等活动，强化党员干部职业操守行为和依法行政意识，把专题学习教育、党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来，增强廉政教育的感染力和影响力。

五、以文化建设为载体，着力营造和谐型党组织建设。

1.发挥群团组织作用。局机关工会要进一步完善干部职工保障制度，做好干部职工慰问活动，保障干部职工的合法权益，充分发挥工会和妇联组织的桥梁和纽带作用。支持共青团工作和青年志愿者服务工作，引导他们开展符合青年特点的各项活动。

2.开展丰富多彩的文体活动。以党建工作引领司法文化建设，有计划组织党员干部开展党建工作与司法行政业务工作相结合的特色性党日活动，在“五一”开展讲历史故事，做明白人活动;“七一”举行党章党规知识竞赛活动;“十一”组织开展趣味小游戏活动。通过开展这些富有特色、寓教于乐、健康向上的司法资源文化体育活动，激发广大干部职工的工作热情，增强机关的凝聚力和向心力。

结对共建工作计划篇六

根据市、县局党组的工作安排，结合烟叶工作站工作实际，特拟定20xx年枧坝党支部工作计划。

一、指导思想。

以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局面。

第一季度。

1、2月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及无职党员，签订党员承诺;传达20xx年度公司工作会相关精神，布置20xx年度工作任务。

2、2月底，召开支部会议讨论决定“20xx年度优秀党员”评选方案，开展20xx年党员发展工作，完善党员活动室规划布局。

3、3月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神;设置支部宣传栏、党务公开栏，制定支部宣传管理办法。

4、3月中旬，开展党风廉政建设教育活动，制定廉政风险防控措施，制定廉政风险排查方案、计划。

5、3月下旬，制定帮扶活动实施方案，开展结对帮扶活动，以及组织党员义务植树活动。

第二季度。

1、4月中、下旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习党章，并讨论接受入党积极分子;组织党员及员工生产技术培训;组织党员井窖移栽技术宣讲团，。

2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝x公司成立30周年、x局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。

3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课(青年员工喜欢的主题知识)、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部;并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。

4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查;召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料;会后分发学习资料(工程管理方面)。

第三季度。

1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。

2、8月，分发项目自学资料(法律法规方面)。

3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。

第四季度。

1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。

2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。

3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。

4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。

二、基础性工作。

1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料;每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。

2、支部委员、无职党员密切联系群众，全年发展入党积极分子1-2名，同时按规定做好党员组织关系转接工作。

3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳县局(分公司)党委;按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。

4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。

三、宣传报道。

1、组建枧坝支部宣传组，充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例，充分发扬绥阳烟草精神。

2、分解宣传报道任务，具体落实到各支部委员，由宣传委员专人牵头负责;对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，全年宣传报道20篇以上，在遵义烟草、东方烟草报发表两篇以上。

结对共建工作计划篇七

为深入落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，不断创新扶贫帮困形式，努力为群众办实事，做好事，支部决定开展“帮扶共建”活动，特制订以下活动方案：

一、指导思想。

以党的十八大会议精神为指导，深入学习实践科学发展观。开展结对帮扶活动，大力推进困难群体关爱行动，促进社会和谐稳定作出应有的贡献。

二、活动主题。

互帮互助、深入落实、和谐稳定、共同繁荣。

三、

帮扶对象。

弱势群体、低保户和未纳入低保范围的特困家庭，在工作、生活中遇到困难的党员。

1、宣传党的路线、方针、政策，做好居民的思想政治工作。

2、对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形势，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。

能力。

4、对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。

五、结对帮扶形式。

根据帮扶对象的年龄、文化等具体情况和经济状况、居住状况的不同，采取多种形式开展结对帮扶，主要有以下两种形式：

1、一个党员干部联系一户。主要适用于党员干部对有劳动能力的贫困户进行扶贫帮困。根据党员的自身能力和贫困户的具体情况，具体确定党员帮扶贫困户再就业的要求和达到的目标、脱贫的时限等任务。

2、几个党员干部联系一户。主要用于帮扶那些子女无法完成学业、无劳动能力、无生活处理能力的特困户。这些特困户，靠一个党员干部帮扶比较困难，必须由几个党员干部共同帮助，而且要考虑到党员自身的经济实力和工作能力，确定主要责任和起主要作用的党员。

六、结对帮扶的目标和原则。

结对帮扶要切实做到“四个一”。即：每一名党员干部至少有一个特困家庭作为结对帮扶对象；党员干部上门看望特困家庭每半年至少一次；党员每年给特困户家庭送温暖至少一次；党员干部为每个特困户家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决一个实际问题。

员的结对帮扶活动。

七、工作要求。

（一）提高认识，加强领导。主要领导亲自挂帅，亲自过问，把结对帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访，定期现场办公，强化督办落实,确保结对帮扶工作落到实处。

（二）强化责任，增进感情。认真贯彻落实结对帮扶工作精神，立足区委、区政府中心工作，全心全意地为困难群众服务。

（三）明确任务，狠抓落实。要积极协调，善于思考，找出脱贫致富的好办法。要深入调研，认真落实帮扶措施，扎实开展工作，建立定人联系、定时报告、定期通报制度，健全结对帮扶工作长效机制。

中共延长油田吴起采油厂王沟门大队支部委员会。

2013年5月20日。

为我厂困难职工捐款。

为2013。

延安受灾群众捐款。

支部领导与困难职工交心。

领导看望井区困难职工。

结对共建工作计划篇八

为了推进新农村建设和创建文明和谐单位活动的深入开展，我局从2007年开始与解州镇曲村开展“结对共建”活动，已经走过了三年的历程，帮建活动成效显著，双方均受到了区委、区政府的认可。我局被授予支持新农村建设先进单位，曲村被授予新农村建设先进单位。三年来，在我局的有力帮扶下，曲村建起了图书室、休闲健身小游园、廉政文化广场，硬化、绿化、亮化、净化、美化了村中主要街道，完成了村学校危房改造，解决了人畜饮水问题，资助了孤寡老人和特困户子女上学，帮助农业产业结构调整，突出了药材种植特色。全区新农村建设现场会在曲村进行了参观学习，肯定了我们“结对帮扶共建”的经验和做法，我局连续两年被授予省市区文明和谐单位，在社会上展示了崭新的良好形象。

根据省市区文明办的要求和国家强农惠农政策力度的加大，以及新农村建设形势的蓬勃发展，为进一步推动曲村的经济发展和文明和谐单位创建活动的深入开展，经与曲村支村委一班人协商讨论，特制定2010年“结对共建”帮扶计划，在局党总支领导下组织实施。

一、由局分管帮扶共建活动的领导出面，带领局帮扶共建活动领导组办公室的同志进村，与曲村村干部协商讨论，确定2010年帮扶共建活动的重点项目和主要内容，以及实施的具体形式、办法和时间等。

二、由局各分管领导组织，所有包户帮扶的我局党员干部职工进村入户，进行调查研究，了解情况，据实提供政策信息服务或实施资助、捐助活动。全面兑现三年帮扶规划承诺。

三、由局资助5-10万元，帮助曲村继续完善基础设施建设和农业产业结构调整，支持药材种植主导产业基地建设上规模、上档次发展。

四、由局派出专人或聘请专家帮助曲村进行农业经济技能和解放思想、更新观念、加快发展等方面知识的专题教育培训讲座，对曲村经济又好又快发展注入增速剂，为村民致富进行造血功能培养。

五、由我局和曲村联合开展“创建文明和谐单位”活动，在此大框架下，帮助曲村开展形式多样的文体活动、公民道德建设活动、环境整治活动等，使结对共建活动向着多方面、全方位延伸发展。

六、通过帮扶共建活动，给曲村帮建一个村民集中活动中心；帮建一个文化活动广场；帮建一支文化活动队伍；帮建一个专业科普组织。

七、由局组织帮扶人员开展一次“送温暖、献爱心”活动，或在元旦春节期间组织进行一次扶贫慰问活动。

八、由我局和曲村在可能的情况下，适时组织进行一次“结对共建”联谊活动。诸如：“篮球友谊赛”、“联欢晚会”、“趣味运动会”等，加强双方交流与沟通，营造“和谐共建”的浓厚氛围。

九、局领导和曲村村干部以及有关方面代表，每半年召开一次见面座谈会或茶话会，回顾总结前面工作，规划计划今后发展。沟通思想，交流共识，即为共建拾遗补缺，寻找良方；又为增强后劲活力，共谋发展良策。

以上计划在局领导和局帮扶办的领导与组织下进行实施。该计划的组织实施，将为我局推进新农村建设开辟一块财政支持三农的试验田，将为我局持续开展创建省级文明和谐单位活动增添一份活力和动力。局党总支号召全局党员干部和职工，要不忘责任，不辱使命，履职尽责，创新进取，努力为我区经济社会的又好又快发展，作出自己应有的贡献。

二〇一〇年三月十九日。

结对共建工作计划篇九

为加强xxx机关党支部和农村基层组织、党员队伍建设，推进城乡统筹发展，紧紧围绕“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”的目标要求，深入基层、深入群众、扎实开展各项实践活动，为整合城乡资源、加快农村建设、发挥党员先锋模范作用等方面作出积极贡献。现就我局一年来党支部和村级党组织互帮互助结对共建活动作出如下调整和部署：

一、巩固和扩大结对共建成果，探索创新结对建的模式和途径。

进一步巩固“四个一”工作制度，即开展一次专题调研，建立一个共建议事机构，签订一份共建协议，与结对共建的村党组织开展五个一活动：为村党员上一堂党课、与村“两委”成员和党员议会成员进行一次座谈、帮扶一户困难党员、资助一名贫困学生、为村至少办一件实事。

创新结对共建模式，探索开展局机关股室与村民小组结对，党员干部与困难党员、群众结对等共建新模式，推进结对双方群团组织开展党建活动。

二、积极搭建共建结对平台，组织开展形式多样的实践活动。

紧密结合基层组织建设年活动、“三进三创”活动和“五级书记”大走访活动，充分利用xxx优势帮助结对共建村党组织抓好基层组织建设、理清发展思路、过好组织生活。并结合我市党建工作重点，着力开展好结对共建活动。

1、抓好结对村后进村治理工作。适时开展调研活动，根据了解的情况，有针对性的帮助结对后进村加强班子建设、发展村集体经济。努力做到村集体有长期稳定收入，确保20xx年后进村治理工作取得明显成效。

2、做好选派帮扶工作。把选派村帮扶工作列入我局党建工作计划，制定帮扶方案，充分利用我局资金、技术、特别是信息等方面的支持，向所帮扶的选派村提供不少于5000元的帮扶资金，促进选派村各项工作有序健康发展。

3、积极开展党内关怀帮扶工作。在“七一”和春节等时机组织本局党员、干部与结对村的困难群众开展“一帮一”结对活动，根据结对帮扶农户的家庭及困难特点，提供力所能及的支持，通过开展经常性的互联互通和“送温暖”活动，全面、及时的了解困难群众的所思所盼，并尽力解决实际问题。

三、建立结对共建活动长效机制，确保结对共建活动取重实效。

结对共建活动要立足当前，着眼长远。一是坚持定期联系制度。结对共建双方每季度召开一次工作交流会，每半年进行一次工作总结，及时协调、调整、解决结对共建活动中的有关问题。二是坚持考核评价制度。将结对共建、互帮互助活动成效列入我局“五个好”党支部创建的重要内容，作为考核党员领导干部履行党建工作职责的重要方面，并作为评先评优的重要依据。

结对共建工作计划篇十

今年以来，我坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观开展工作，认真学习贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，与公司全体干部职工一道，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，较好地完成了全年各项工作任务，取得了工作的新成效。

一、注重理论学习，以先进性教育为契机，努力提高自身的思想政治素质。

社会在发展，形势在变化，知识在更新，要卓有成效地开展工作，唯有不断地强化学习，努力提高自身素质。结合全公司开展的保持^v^员先进性教育活动，坚持讲政治，加强政治理论学习。认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的xx届五中全会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，努力提高用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性，在政治上、思想上、行动上始终和^v^保持一致。坚持加强业务知识学习，努力提高业务的本领。平时工作再忙，我每天都要坚持不断充实自己，按照缺什么补什么的原则，挤出时间学业务，提高自身的业务水平。坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力。坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以自身带头学习带动身边其他人员形成良好的学习氛围。

二、加强作风建设，以廉洁自律为准则，致力树立领导干部执政为民的良好形象。

坚持执行民主集中制。按照科学、民主、依法执政的要求，坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系，切实提高集体领导水平。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，团结协调，扬长避短，优势互补，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。认真开好民主生活会，虚心接受同志们的意见和建议，带头开展批评和自我批评，促进了班子团结协调。多方听取意见，发扬民主，增强全体工作人员之间的团结。

认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。一是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，统一部署，统一检查考核。将任务分解到每个科室，做到自己带头，齐抓共管，促进党风廉政建设工作的落实。二是切实解决损害群众利益的突出问题。三是认真学习中央《建立健全惩治和预防腐化体系实施纲要》，进一步增强纪律观念。通过反复学习，并结合实际，畅谈学习体会，以自身的实际行动，带动大家学习，达到深刻认识和理解^v^《惩治和预防腐化体系实施纲要》的重大意义、指导思想、重点内容和重要原则等，为增强纪律观念、自觉接受监督奠定基础。自觉遵守廉洁自律各项规定。坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉地同^v^保持一致。凡上级的重大决策和政策措施，都能及时、有效的贯彻落实，自觉遵守廉洁自律各项规定。没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品;没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋私利;没有违反规定配备和使用超标准小汽车;没有用公款相互宴请，铺张浪费，没有借出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款出国(境)旅游;没有用公款公物操办婚丧事宜和利用操办婚丧事宜借机敛财;没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动;没有参加过赌博活动;今年以来，个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。过去一年的工作，也存在着一些不足，还有不到位的地方。新的一年，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为发展作出新的更大的贡献。

结对共建工作计划篇十一

为贯彻市政府召开的城乡学校网上结对工作会议精神，实现优质教育资源共享，促进全市学校教育教学质量的提高，20xx年到20xx年，卸甲镇伯勤小学、卸甲镇龙奔小学、龙虬镇张轩小学、汤庄镇汤庄小学将成为网上结对学校。结对期间，四校应不断增强彼此间的交流互动，依托网络搭建多种形式的交流平台，实行全方位、立体式的沟通交流，努力把学校办成“文明、和谐”的学习型组织，办成学生喜欢、教师舒心、家长满意、社会赞誉的轻负优质品牌特色学校。

（1）学校的各项工作都要从“有利于师生发展、为提高师生素质服务”这一目标出发，建立“民主、平等、和谐、尊重”的人际关系，构建有利于师生工作、学习的精致校园、特色校园、幸福校园，提供适合学生发展的教育内容、形式和方法，提高服务的有效性，做到轻负优质。

（2）以生为本，着眼未来，关注全体，尊重差异，张扬个性；注重综合素质的提高和良好习惯的培养；注重学生学习兴趣的激发和健康人格的培养；注重学生的主体参与和成功体验，为学生拥有健康美好的人生夯实基础。

在总体目标的指导下，从管理水平、科研水平、师资素质、教学质量、学生成绩等几方面确定具体工作目标。

（1）学校创建：创建“扬州市数字化校园”、“扬州市轻负优质先进学校”、“扬州市和谐校园”、“扬州市群众满意学校”、“扬州市文明单位”、“扬州市依法治校示范校”、“扬州市网上结对先进校”。

（2）队伍建设：积极锤炼一支“团结进取、勤于学习、乐于奉献、肯于研究、善于反思”的素质全面的教师队伍。培养扬州市级骨干教师1-2名，高邮市级骨干教师3-5名。

（3）学生培养：积极开展“阳光体育运动”、“校园艺术节”、“体育节”，加强心理健康教育，把学生培养成“志存高远、诚实负责、基础扎实、素质全面、兴趣广泛、习惯良好”适应未来社会生存发展需要的“文明优雅好少年”。

（4）学校发展：在继承和发扬学校传统文化的基础上，不断促进学校文化发展，优化学校物质文化，完善学校制度文化，丰富学校精神文化，初步形成特色鲜明、内涵丰富、品位高雅的学校文化。

（5）教育科研：加强课题研究与管理，强化校本教研，重点做好“十二五”科研课题的申报、研究工作，整体推进各级科研、教研课题的研究进程。鼓励教师参加课堂教学竞赛活动，每年都有教师参加市级以上课堂教学比赛；组织教师积极撰写教育教学论文，每年至少10篇以上论文发表或获奖。

（6）教学质量：实施“质量兴校工程”，强化教学质量管理，深化课堂教学改革，探索课堂教学模式，研究有效教学途径和方法，实现“轻负优质”的目标。

1、通过网络结对，加强我校与结对的交流与沟通，实现“四校”优质资源共享，促进学校教育教学管理等方面的进步与发展。

2、通过网络结对，激活我校的内部管理机制，优化教育资源配置，带动新课程改革和教育内需，提高教师的专业水平。

3、开展学校管理的网上专题研讨活动，针对学校办学管理中的突出问题进行研讨，每学期至少开展两次，为结对学校提出有利于学校发展和提升的良策。

4、以学科课程、活动课程、学生活动三方面日常研究与管理工作为网络结对主要内容，通过网络平台展示范课、研讨课；通过网络论坛平台，加强教师间的交流与沟通。

1、部门结对：

（1）建立领导小组，明确专人负责，纳入全年工作计划。

（2）制定有针对性、实效性和可操作性的工作方案。

（3）明确工作计划、人员安排、责任分解、制度、内容、方法、步骤、措施要求、时间进度等，安排专项经费和专业技术人员，配备网上结对所需设施，健全设施使用、管理、维护的各项规章制度，进行网上结对相关操作技能培训。

（4）及时报送结对工作方案、计划、总结等，及时交流结对工作经验、成果等。

（5）建立有效的考核机制和实施方案。

（1）开展有一定规模的高效课堂教学经验交流会、教学质量分析会等，每学期至少一次。

（2）网上交流校本教研和新课改研究工作，交流课题研究的方法、过程和成果，或共同进行网上课题研究，研究过程与成果在结对专题网站发布或链接。

（3）共同组织校本培训，每学期结对学校的教师组织一次全校性的校本培训讲座活动。网上研讨交流教学管理工作，每学期进行两次。

（1）网上交流德育工作规划、计划、德育工作思路、措施、活动的素材资料。

（2）通过网上视频平台开展网上心理健康讲座或研讨学生行为习惯养成，每学期开展一次。举办学校德育工作的新途径、新办法研讨活动，每学期开展一次。

（3）网络交流各项班主任工作，其中组织网上专题经验交流、培训活动或班队活动，每学期开展两次。

2、教研组、年级组结对

a、配合各部门进行各项活动、各项工作的交流。

b、开展网上集体备课活动，各主要学科每学期两次。

c、各年级主要学科每学期互相交流复习计划。

d、进行网上集体教研活动，各主要学科每学期至少开展一次。

e、每学期开设示范课共3节。

f、享用结对学校网上各类教学资源，加快自身教学资源建设，实现教学资源的校本化。

3、教师结对

a、组织学科教师分别结对。通过电子信箱、网上视频交流等形式畅通教师交流渠道，加强同课题互动和教学反思交流等，促进教师教学理念得到提升，教学方法不断改进，教学效果不断显现。

b、通过网络、面对面交流等，主动接受结对学校教师在各类评优课、教学基本功竞赛、说课比赛、论文评比等方面进行指导，争取在获奖面和获奖层次上有提升。

c、班主任结对。所有班主任主动通过网络、班级主页、班主任博客、互动社区等方面的学习，促进班主任的专业发展，使班级工作形成特色。

4、学生结对

a、建立班级主页，拓宽学生交流空间，建立结对学校学生学习共同体，选择部分班级开展“手拉手”活动，促进学生个性特长进一步彰显。

b、学生互相交流学习方法、学习心得、优秀习作、读书心得、兴趣爱好、思想困惑、成长经历、生活感悟等，学生参与率应达到学生总数的10%以上，每学期至少进行一次部分学生面对面交流。

结对共建工作计划篇十二

根据县政府提出的重点工程计划安排及重点工程考核目标要求，为确保完成今年的建设任务，建设科制定了今年的工作计划，具体安排如下：

县工商服务中心工程已完工，下一步进行结算工作，资料存档及交付使用。

凯泰商厦工程已完工，下一步进行结算工作。

目前该工程已进行地下室开挖，计划年底完成主楼上部13层完成，副楼上部15层完成。

该工程已完成地上结构二层，计划年内完工。

该工程目前正在办理规划设计方案，计划年底完成一期主体别墅结构。

1、施工准备要充分迅速，立即办理相关手续，开工前全部办理，人员、材料、机具迅速到位，有关材料试验随讲随做，仪器设备提前检定。

2、合理划分流水段，合理安排工序，扩大作业面，施工流水和工序搭接科学合理，充分利用有限时间，确保施工不扰民，关键线路上的工序如果有噪声，可以安排夜间工作。

3、不断优化施工组织设计，周密部署，考虑多种可能发生的情况，提前研究好对策及时应变。

4、提高机械化施工程序，加快施工进度。土方开挖、垂直及水平运输，钢筋加工连接，混凝土运输均采用机械化施工提高工作效率。

5、交底详细充分，选择熟练的技术水平高的工人施工。施工人员固定部位使其能熟练操作，关键工种不允许换人。

其它拟开工项目根据前期工作完成情况，制订相关计划。

生态文明,你我共建征文。

生态文明你我共建征文。

大型公共建筑项目管理。

共建校园文明倡议书。

校企共建高职药学特色专业论文。

共建文明校园倡议书。

结对共建工作计划篇十三

为了充分发挥老教师的带头作用，抓好新教师队伍建设，促成青年教师快速成长，提高新教师的综合素质，帮助他们更快地适应教育教学的`要求，进一步营造学校新老教师相互学习的良好氛围，我校开展了“以老带新，以新促老，共同提高”的师徒结对活动。该活动不仅有利于新教师尽快适应教学，亦能增强老教师的责任心，更有利于新老教师及时总结教学经验，共同成长。按照学校的安排，将为一批新教师聘请指导教师，结成“老带新”对子。在今后的教学活动中，新老教师将相互学习，相互促进，共同提高教育教学水平。

教研组长语文思品组—赵云。

数学科学组—吴弘立。

我们将利用工作时间，在议课、备课、听课、评课、交流探讨等方面进行相互学习，力争使新教师尽快适应教学环境，提高教学能力，全面落实新课程标准的理念。

1、对教材研究的帮扶。

与年轻教师共同钻研教材，这一点非常重要。这册教材的重点是什么？本学年度、本学期的教学目标、训练重点是什么？这一课的重点、难点又是什么？这一课学生要掌握哪些内容？该采用哪些合适的教学方法提高学生的学习技能？对于这些重要的问题，在“老带新”活动中我们将充分开展交流，让年轻老师真正走进新教材，走进教研，让教研之花在我们的心中盛开。

2、对课堂教学的帮扶。

开展听课活动是提高教学质量的最为行之有效的办法之一。老教师尽可能地多听新教师的课，课后进行评课，对其在教学中出现的问题及时地给予纠正，对在教学中出现的问题和不足及时地提出，并督促其改进。新教师每周听一至两节课指导教师示范课，课后写出反思心得，也适当提出新教法、新的课堂组织形式等方面的改进建议。

3、对平时教育教学的帮扶。

对于新教师在教学中遇到的疑问，我将及时给予帮助和解答，并时常传授自己在教学中的一些成功经验，例如：如何调动学生的积极性，如何灵活运用多种教学方法，使全体学生都能得到关注并能完成教学任务等。

1、主动学习教育教学理论和专业知识，不断充实自我。

2、积极参与备课，主动发言，大胆提出自己的设想，提高分析能力。

3、认真听课，参与教研活动，学习他人的先进经验。

4、经常进行教学反思，写随笔。

总之，我们要充分树立共同学习、共同发展的意识。希望经过共同努力，新老教师在帮扶过程中能实现“双赢”的良好效果，在新课程标准理念的指导下，努力提高教育教学水平，促进学生的全面发展。

结对共建工作计划篇十四

按照县委、政府党建工作要求，为了切实做好我局今年党支部结对共建共创工作，结合脱贫攻坚及我局工作实际，制定计划如下：

深入贯彻党的十九大会议精神，以xxxxxx关于全面从严治党的总要求为导向，牢固树立“四个意识”，坚持五大发展理念，按照2020年基层党建规范的要求，结合党建工作实际，认真落实县委县政府的工作部署，以思想建设为引领，以服务发展为目标，以组织建设为基础，以作风建设为抓手，走前头、作表率。坚持以科学发展观为指导，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以携手共建红旗示范党组织为目标，以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点，建立健全两支部互帮互助机制，不断提升党员服务水平，牢固树立为民务实清廉的机关形象，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（一）加强领导。成立以局党支部书记为组长、党组成员为成员的领导小组，分别履行好“第一责任人”、“直接责任人”和“具体责任人”的职责。（二）加强宣传，营造氛围。要及时发现和总结共建工作中好经验、做法、典型。要充分利用简报、专栏等形式，对活动开展情况及时进行宣传报道，营造积极共建氛围。（三）统筹兼顾，搞好结合。共建活动要围绕四个建设大局，突出发展主题，坚持求真务实，与基层组织提升年活动相结合，与讲党性、重品行、作表率活动相结合，与基层党组织创优争先活动相结合，力争两年内实现共建目标。为确保共建共创工作的有效开展，特成立领导小组，其组成人员名单如下：组长：局长副组长：副局长副局长副局长成员：四级主任科员办公室主任拥忠初会计应急服务中心科员执法大队领导小组下设办公室，由同志任办公室主任，负责该项活动的日常工作。

继续与马尼干戈镇洞真村党组织结对。

（一）基层组织共建。结合实际，研究制定不同阶段的共建措施，积极帮助共建村党组织建设、加强党员教育培训和白日二村管理，增强推动发展、服务群众的能力。（二）困难群众共帮。积极开展送法律、送文化、送服务下乡等活动，帮助解决农村群众生产生活中的实际困难。

主要采取定点帮扶村支部方式，突出抓基层组织建设、党员队伍建设、党内关怀帮扶、党建制度建设等方面着手，广泛开展共建共创活动。（一）抓实基层组织建设。深入学习贯彻xxx系列重要讲话精神。将学习贯彻xxx系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部召开集中学习会，党员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合2020年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。切实加强基层服务型党组织建设工程，推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，进一步提高基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒作用。一是抓好阵地建设。要协助共建村建好党员活动室，积极提供一些必需的学习工具和学习资料。二是抓好制度落实。健全完善去年制定的共建制度，对不适合发展形势的制度要废弃重建，制度上墙。督促坚持好“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、流动党员管理工作台帐等工作制度，经常通过电话、信函等方式与共建村加强联系，信息共享。三是抓好党员教育。围绕藏区维护稳定形势的复杂性，集xxx建村党支部双方党员，开展党风、党纪、党性教育、廉政教育，交流思想，互提合理化建议，提升党员素质。（二）抓共建村的经济发展。结合实际，帮助共建村出谋划策，进一步理清思路，制定中长期发展规划，并帮助组织实施。一是要破除等靠要的封闭思想，把党的建设和思想政治工作置身于社会发展的大背景下，汲取经济社会发展的新理念、新成果、新经验，不断更新观念、创新工作，为同步建成小康社会提供有力的技术保障。二是强化服务，要求每一个党员干部始终怀着对人民群众深厚的感情，心系群众，党的建设和思想政治工作就有了前进的导航灯要始终才能在思想上、情感上、行动上永远站在人民群众的一边，实现好、维护好、保卫好人民利益。（三）抓帮扶解困救助。一是结对互联。继续采取“一联一”的方式结对，加强联系，了解他们生产、生活情况及急需解决的困难。为农村特困党员办一件实事。二是利用节假日定期走访慰问，与共建村开展送温暖活动。三是号召全体党员和共建村党员一起开展党员志愿服务行动。（四）抓制度建设促长效。进一步研究健全更加规范的共建机制。一年多的共建共创活动实践，形成了比较规范的制度机制。我们要结合阶段工作回顾总结，在以后的共建工作中还需要我们继续研究探索和不断开拓延伸，把比较成熟的经验研究好，把共建工作运行的制度机制完善起来，做到长期有协议、年度有规划、阶段有计划，落实有质量，有条不紊地推进活动的深入开展，让共建共创活动成为一个经常性、制度性、规范性的工作，成为我们双方工作的助推器。