委员会工作方案(通用18篇)
在制定方案时,我们需要充分考虑问题的背景和目标,找出最合适的解决方案。方案的制定需要与各个相关方进行有效沟通和协商,获得他们的支持和配合。下面是一些方案制定的技巧和方法,希望能够对你的工作有所帮助。
委员会工作方案篇一
为充分发挥家庭教育的作用,及时改进与完善幼儿园各项工作为孩子今后的发展奠定坚实的基础,本着服务社会、服务家长的原则,特成立幼儿园家长委员会。
一、情况分析:
家长委员会成员共有14人组成,在以往的家委会工作中,发挥了较好的作用,积极为幼儿园出谋划策、协助幼儿园大型活动的组织和实施、参与园保教工作管理、亲临教育现场、观摩教师的日常教学活动,并提出了合理化建议,参政议政,收到了良好效果。
二、家委会的指导思想:
家长工作新思路,配合幼儿园的规划实施,完善家长工作,从多元视角转变家长观念,提高家长素质,使家长在培养孩子的观念上与幼儿园达成共识,形成教育合力,发挥家庭、学校、社会三位一体的大教育作用,促进幼儿的健康成长。
三、工作目标。
继续全面监督、支持配合园方的各项工作,共同探索家园教育同步化,配合园方全面实施素质教育,积极支持幼儿园的课题研究,更新教育理念,努力使家委会工作更上一个层次。
四、工作措施。
(一)家委会定期召开例会,通过例会讨论、交流家长们的意见,听取并检查、监督幼儿园的各项管理工作,与园方共同商议,把各项教育服务工作做得更好。
(二)家委会成员与幼儿园成员共同策划各种家园亲子大型活动、主题活动、节日活动等,协助幼儿园共同完成保教任务。从而提高家长的育儿理念和素养。
(三)参与研究和解决幼儿教育教学管理中的重大问题,注重提高全体家长的家教水平,动员家长们积极学习科学的育儿知识,并与老师配合,共同提高对幼儿的保教质量。
(四)听取、联系、反应全园家长所关注的问题:如教师师德、保教水平、教育质量、幼儿发展水平等问题,采取口头汇报、书面建议等形式,对有关信息进行归纳、分析,把急需解决的意见、建议提供个园领导、老师,促进幼儿园各方面工作的改进和提高。
(五)和园方共同组织评选好老师等评明星教工活动,进一步发扬教工热爱幼教事业,乐于奉献爱心的师德风尚。
(六)平时注意听取家长们的意见,运用各种途径及时、正确反馈给幼儿园,并协助园方一起做好协调工作,使家长们能得到满意的结果。
(七)家委会要经常关心和支持幼儿园的建设和发展,促进幼儿园和家长的沟通和了解,尽力协助幼儿园解决家长和幼儿园之间所发生的问题。
五、具体议程。
(一)由园长宣布幼儿园家委会章程,宣读本届家委会委员名单。
(二)由主任宣读家委会的组成、职责、权利、义务。
1、家委会的组成及职责:家委会成员由家长自荐、老师和家长推荐的方法选举产生,家委会成员应具备以下条件:
(1)具有一定的文化修养和素质;。
(2)热爱幼教事业;。
(3)热心为大家服务;。
(4)有一定的组织能力和群众基础;。
(5)具有积极参与,努力工作的奉献精神。
2、家委会主要职责如下:
(2)与园方共同召集家委会委员会议,每学期至少1-2次。
(3)在幼儿园领导和家委会主任的指导下,主持好家委会的日常工作。
3、家委会的权利:
(2)有对幼儿园各项设施的视察权;。
(3)有对幼儿园各项工作提出批评、意见、建议权;。
(4)有向教育行政部门和管理部门反映情况的权利;。
(5)有建议召开家长会和提出议案的权利;。
(6)有收集有关情况、部署研究和组织开展工作的权利。
4、家委会的义务。
(1)宣传幼儿园的办园方向和策略;。
(3)带头参加各种会议和学习活动,受幼儿园委托通知有关人员参加幼儿园组织活动。
(5)发挥幼儿园与家长之间、幼儿园与社区之间的桥梁纽带作用,及时与幼儿园沟通,提供有关信息,接受幼儿园家长的咨询和有关幼儿园工作的委托。
(6)积极协助幼儿园办理幼儿园自身难以解决,而家长啊又有优势可以发挥特殊作用的有关问题。
六、20xx—20xx家委会具体工作安排:
1、组织家长参加山西电视台少儿频道节目录制。
2、实行每日早晚“家长安全护卫队”活动。
3、实行“幼儿在线”实验家长志愿者活动。
4、每月最后一周周五家长校园开放日。
5家长义工进课堂。
七、进园值班人员安排。
委员会工作方案篇二
2020年,x区政协在区委、区政府的坚强领导下,坚持以党建为统领,充分发挥政治协商、民主监督、参政议政三大职能,广泛开展协商议政活动,政协各项工作扎实推进,为推动x区创新发展、转型发展、高质量发展,加快x高质量发展做出了应有贡献。2020年,x区政协被省政协办公厅评为《协商论坛》宣传工作先进单位,先后x次在市政协党建工作会、县区政协工作会、座谈会等会议.上作典型发言,顺利通过省级文明单位创建考核验收。
新冠肺炎疫情发生以来,在区委、区政府的坚强领导下,区政协坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神,严格落实中央、省、市、区委疫情防控工作部署,坚定信心、同舟共济,科学防治、精准施策,认真落实“外控源头防输入、内断传播防蔓延”工作方略,牢牢把握“以防控为前提、以平稳为基石、以发展求长远”的工作基调,全员上阵、共克时艰。
一是强化政治引领,坚定战胜疫情信心决心。x区政协牢记习近平总书记“疫情就是命令、防控就是责任”的重要指示,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚决扛起疫情防控政治责任。一是看齐紧跟,把牢方向。坚持闻令而动、迅速响应,定期召开政协党组(扩大)会、主席办公会,及时学习领会习近平总书记重要讲话精神,深刻领会其中蕴含的政治责任、人民立场、使命担当,坚决把思想和行动统一到对疫情防控形势的科学判断.上来,统一到迎难而上、不获全胜决不收兵的必胜信念上来,认真落实中央、省、市、区委关于疫情防控的安排部署,因时顺势调整防控重点和方向,切实增强防控信心决心。二是落实机制,群防群治。认真落实x区疫情防控“四包一”工作机制,坚持领导带头、全员上阵,深入到分包办事处、社区开展疫情防控工作,建立“主要领导牵头负责、班子成员分包负责、委室主任直接负责"的责任体系,坚决服从区委疫情防控统一指挥、统一协调、统一调度,确保以最严格措施、最严密防控、最严谨体系、最严明纪律落实“一级响应”。三是担当尽责,狠抓落实。严格按照区委、区政府的工作部署要求,区政协第一时间召开专题会议,要求政协机关工作人员按时返岗、坚守阵地,主动担当、积极作为,始终与群众站在一起、干在一起,勇当先锋、敢打头阵,推动各项防控措施落细落实落地,引导区政协广大党员干部在疫情防控中增强斗争精神、提高斗争本领、磨炼过硬作风,在大战中践行初心使命,在大考中交出合格答卷。
二是坚持精准施策,筑牢疫情防控严密防线。x区政协结合疫情防控工作实际,源头防控,联防联控,积极为全面打赢疫情防控人民战争、总体战和阻击战贡献力量。一是及时成立领导组织,迅速启动防控工作。区政协第一时间成立疫情防控领导小组,党组书记、主席任组长,党组成员、副主席任副组长,各委室主任为领导小组成员,就区政协疫情防控工作进行安排部署,迅速进入疫情防控战时状态,坚守一线岗位,全力阻击疫情,确保人民群众生命安全和身体健康。二是深入疫情防控一线,全力开展联防联控。按照区委工作安排,区政协认真落实疫情防控分包联系制度,班子成员坚持每天到分包联系点巡查指导防疫工作。组建政协机关志愿服务队,深入到x社区和x社区的x个小区开展防疫工作,通过张贴防疫倡议书、公告等资料,向小区居民讲解疫情防范要求,认真做好小区人员出入登记、测量体温等工作,积极配合社区网格员摸排返乡人员情况,确保防疫措施落实落细。三是加强防疫知识宣传,引导群众科学防疫。区政协高度重视防疫知识宣讲,及时传达上级有关疫情防控工作部署,大力推进“网上办公”,通过机关微信群、公众号、学习强国视频会议等,及时传达贯彻上级关于疫情防控决策部署,引导广大委员和机关干部积极支持、主动参与疫情防控工作。利用x政协微信公众号编发《疫情防控指南》,区分不同人群、不同场所,就疫情防控工作进行讲解,提高广大群众科学防疫水平。四是发挥政协委员作用,增强疫情防控力量。疫情防控伊始,x区政协就向全区政协委员发出倡议书,号召全区广大政协委员带头落实疫情防控要求,发挥“聚是一团火,散是满天星”的委员优势,通过捐款捐物、捐防疫物资、绘制疫情防控宣传画、建言献策等不同形式积极参与疫情防控工作。疫情期间,全区政协委员累计捐款捐物x余人次,共捐赠各类口罩x万个,测温仪x台,医用手套x双,二氧化氯消毒片x万片,累计捐款x余万元。所捐物资全部用于全区x个办事处、x个隔离点、防疫指挥部一线防控人员。五是深入企业纾困解难,全力推动复工复产。随着疫情蔓延得到有效控制,企业复复工产成为当务之急,区政协将推动企业复工复产作为疫情防控重要工作,认真开展“联企入企惠企助企”活动,由政协班子成员带队,深入到x等x余家企业、商超,开展复工复产专项调研,积极帮助企业解决困难问题。组织召开“应对疫情影响、服务实体经济发展”调研座谈会,认真听取广大政协委员意见建议,找准问题症结,全力助推企业复工复产。
三是加强统筹协调,推动各项工作协同发展。x区政协坚持一手抓疫情防控,一手抓业务工作,做到两手抓、两不误。一是树牢大局观念,圆满完成疫情防控工作任务。坚持将疫情防控作为首要政治任务,对标对表区委、区政府工作要求,全力开展疫情防控工作,区政协分包的办事处、社区各项防控措施落实到位,防控工作取得明显成效。二是强化宗旨意识,全心全意为人民办实事。区政协积极开展多项便民服务活动,方便群众生产生活。特别是组织开展的义务理发活动,组织党员干部免费为分包社区居民理发,解决了疫情期间居民的“头”等大事,赢得了社区居民的广泛好评。三是落实防控措施,成功召开区政协x届x次全会。充分考虑今年疫情影响的特殊因素,从严安排部署防疫措施,加强会议期间委员管理,顺利完成区政协x届x次会议各项议程,确保会议圆满闭幕。四是强化担当精神,党员干部能力素质全面提升。通过疫情防控工作,区政协广大党员干部积极主动靠前站,疫情面前不退缩,在工作中显示出了政协人的担当负责,切实做到了守土有责、守土担责、守土尽责,政协广大党员干部更加凝心聚力,团结一心,营造出了积极向上、团结务实的工作氛围。
区政协始终把坚持党的领导作为首要政治任务,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央各项决定,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,学习习近平总书记关于新时代加强和改进人民政协工作的重要思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为中心环节,推动x区政协思想政治建设和领导能力建设全面加强。
一是抓好政治理论学习,增强政治自觉。x区政协把理论学习作为政协委员履职建言的基础和前提,通过采取集中学习、个人自学、专题研讨、座谈讨论等形式,重点学习党的xxx精神,学习习近平总书记视察x重要讲话精神,学习中央、省委关于新时代加强和改进政协工作的实施意见等内容,通过高频次、大剂量、全方位理论学习,引导广大党员干部和政协委员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。2020年,区政协先后召开党组(扩大)会议、主席办公会议x次,召开政协常委会议x次,组织专题研讨会x次,举办委员座谈交流会x次。组织区政协领导干部上台讲党课,选定x个调研课题进行深入调研,撰写调研报告x篇。组织政协委员到x干部学院举行为期x天的政治理论专题培训,先后x次邀请专家教授,对全区政协委员进行政治理论专题辅导。
三是抓好党风廉政建设,严守政治纪律。切实加强廉政教育。加大对党风廉政建设的研究部署,将廉政教育纳入理论学习计划,每月组织集中学习。认真召开区政协党组专题民主生活会,深入开展批评与自我批评,严格落实民主集中制,将廉洁自律情况纳入问题查摆整改内容。认真开展廉政党课,围绕守初心,强使命,全年开展廉政党课x次。深入开展以案促改。认真开展典型案件剖析会,加强党员干部警示教育,全年开展以案促改专题会议x次,做到以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。做好意识形态工作。区政协认真贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,着力加强对意识形态工作的领导和重大问题的处置,健全完善意识形态领域情况的研判预警机制,抓好区政协微信公众号、工作微信群等媒体监督管理,牢牢把握意识形态工作的领导权管理权话语权。营造廉政工作氛围。利用春节、清明、端午等传统节日,大力开展家风家训教育,组织机关党员干部到x参观学习,重温入党誓词,接受党性锻炼,守牢廉政底线。
一是科学制定协商计划。严格落实《政协年度协商计划制定暨协商成果办理反馈实施办法》,提前谋划次年协商议题,采取书面、网络等方式向社会各界广泛征集协商议题,各专委会与区直对口部门进行沟通协商,提出选题建议,年底前将协商议题建议提交专题会议进行研究协商。次年初,区政协将年度协商计划报请区委常委会议审定,并经区委常委会议审议、区政协常委会议协商通过。2020年,x区政协制定协商计划x项。
二是认真开展民主监督。按照“围绕中心,促进发展;统筹兼顾,突出重点;注重创新,讲求实效;发扬民主,集思广益”原则,结合年度协商计划,邀请各民主党派、无党派人士、社会各界人士,采取视察、考察、调研等多种形式,广泛开展协商活动。2020年完成民营经济发展全委会协商x个,完成“强化科技创新,助推经济高质量发展”和“搭建信息资源共享平台,加快经济创新融合发展”专题议政性常委会协商x个,完成“加快楼宇经济发展,打造x高端商贸商务新版块”、“优化营商环境,推动经济高质量发展”、“抓生态补短板,提高x生态品质”和“发展学前教育,鼓励普惠性幼儿园发展”专题协商x个,完成“弘扬传统文化,提升人文品质”“强化诚信体系建设,打造诚信x”和“强化基层基础建设,创新社区管理体制”调研协商x个,完成“x专项斗争工作”、“区重点项目建设”“百城提质,文明创建工作”和“重点民生实事落实情况”视察监督x个。目前x项协商活动已全部完成,协商成果得到了区委、区政府主要领导批示,提出的x余条建议全部被党政职能部门采纳,正转化为推进我区治理能力提升的生动实践。
三是全面完成提案办理。为充分发挥政协提案在履行政治协商、民主监督、参政议政职能中的重要作用,更好调动政协委员积极参与提案监督跟踪办理积极性,区政协及时召开常委(扩大)会议进行研究部署,邀请政协常委、委员组长、不同界别委员代表及重点提案委员代表参与提案监督视察,推动提案办理工作扎实推进。2020年区政协共交办提案x件,其中涉及城市建设管理类x件,城市交通类x件,群众生产生活类x件,教科文卫类x件,经济发展类x件,社区建设类x件,其它x件。目前x件提案全部得到有效办理,见面率和答复率均达到x%,满意率和基本满意率达到x%。
四是扎实推进对口帮扶。积极响应区委、区政府号召,动员广大政协力量投身脱贫攻坚对口帮扶工作,适时到帮扶村开展脱贫帮扶活动。开展产业帮扶,帮助x村发展产业项目,助力脱贫帮扶,建立旅游驿站x座,根据山林地带适宜发展家庭养殖的特点,给x县x镇送去x万只鸡苗,用于贫困户发展养殖业。开展助学帮扶,x名政协委员按每名贫困家庭学生每人x元的标准捐赠学费x万元,帮助x个贫困学生安心入学。开展消费扶贫,积极组织委员企业购买贫困户农副产品,帮助x县x镇消费土豆x余万斤。开展就业帮扶,积极与委员企业搞好对接,把企业招工信息反馈给帮扶村,为x镇提供劳动就业岗位x余个。开展文化下乡支教帮扶,组织x余名书画文艺爱好者深入x村开展书画培训和文艺支教活动;与x村小学互结对子,援建校园书屋,捐赠图书x余册,价值x万余元。开展“暖心塑形”帮扶,组织开展向贫困户捐赠棉衣棉被等生活物资,累计捐赠衣被及其他生活物资x万余件。
五是全面提升阵地建设。认真落实省、市政协关于建设政协“四个之家”的要求,健全完善政协委员活动阵地,为政协委员建言资政、凝聚共识提供场所。开展“创建委员之家,完善履职平台”活动,投入资金x余万元建设“委员之家”x个,实现了民主协商“有组织、有场所、有设施、有制度、有活动”的新时代党建阵地,为委员学习培训、交流研讨、协商履职、组织活动提供阵地保障。六是加快推进分包项目建设。根据区委工作部署,认真做好县级领导干部分包联系重点项目工作,加快推进x等项目进度。做好一拖节约村征迁改造工作,按照《x区人民政府关于x路打通及x河综合整治工程节约村房屋拆迁的公告》要求,顺利完成x户住户征迁工作,为x河治理奠定基础。
主动与习近平总书记关于作风建设的要求对标对表,增强抓作风、改作风、正党风的自觉性和坚定性,做到抓常、抓细、抓长。
一是工作作风持续转变。巩固提升“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育成果,深入开展集中学习研讨活动,树牢“清新简约务本责实实干兴洛”作风导向,围绕区委区政府决策部署,把初心和使命变成锐意进取开拓创新,埋头苦干真抓实干的实际行动,将作风转变融入日常工作。要求政协党员干部和广大委员克服“三种心态”强化“三种精神”,坚持说实话办实事察实情出实招求实效,紧盯最末端最前端,开展深入调研,认真履职尽责,主动担当作为,创新思路举措,牢固树立“功成不必在我功成必定有我”的精神境界。持续发扬“说了算定了干马上办”的工作作风,继续保持“严细深实快”的工作标准,钉钉子破瓶颈,抓落实见成效,推动政协工作全面提速提质提效。
二是委员管理更加规范。x区政协按照总书记提出的“懂政协、会协商、善议政,守纪律、讲规矩、重品行”重要要求,把委员责任担起来,让委员本领强起来,将委员形象树起来,着力打造一支高素质政协委员队伍。建立党组成员联系界别委员组制度,区政协x名党组成员分别联系x个界别和x一x个委员组,在日常协商过程中加强同各民主党派、无党派、人民团体、宗教界人士的沟通联系。建立党员委员联系党外委员制度,x名党员委员分别与x名党外委员建立了x名联系对应关系。建立党员委员参加双重组织生活制度,自觉接受政协党组织的教育管理和参加政协党建活动,提升党性锻炼。
三是文明创建成效明显。发挥政协委员人才资源优势,定期开展形式多样的委员活动。国庆前夕举办庆国庆书画展、诗歌朗诵会、文艺表演等活动,倡导政协文明新风。2020年,x区政协先后举办了x等x余项活动。坚持每周五上午组织党员志愿小分队走进社区开展环境清扫、共建育人活动。牡丹文化节期间,开展学雷锋文明助交通活动和“我们的节日”等活动。认真开展道德教育,先后举办道德讲堂x期,文化讲堂x期,讲述社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德好故事各x期。x区政协省级文明单位创建活动顺利通过省级验收。
一年来,x区政协虽然做了一些工作,但也清醒认识到,与x区高质量发展的目标要求相比,与x市建设副中心城市的紧迫任务相比,与广大人民群众的热心期盼相比,区政协还存在一些不足和短板,主要体现在:一是建言资政的质量水平还有待进一步提升,二是民主监督的方式方法还有待进一步探索,三是基层政协工作水平还有待进一步提高。这些问题将在下步工作中认真加以解决。
下一步,x区政协将继续认真贯彻落实中央、省、市、区委各项决策部署,紧紧围绕区委、区政府中心工作,全面履行人民政协政治协商、民主监督、参政议政三大职能,重点在“强化理论学习确保正确政治方向,围绕中心工作积极参政议政,紧扣民生热点认真建言献策,助推工作落实强化民主监督,立足能力提升加强自身建设”五个方面持续发力,不断加强和改进政协工作,有力推进x区经济社会创新发展、转型发展、高质量发展,积极为x高质量发展作出应有贡献。
委员会工作方案篇三
1、家长形成正确的社会交往观念。
2、家长能对幼儿进行正确的社会交往能力指导。
情景表演。
内容:天气晴朗的一天假日,室外一群小朋友快乐地在一起捉迷藏,刚上小班的小朋友悦悦却独自一人在家看电视,眼睛时不时得朝窗外张望,爷爷看书,奶奶在旁择菜。
1、揭示辩论主题。
2、家长分为两组展开讨论,辨析。
3、教师运用科学理论依据进行小结,并引出下一交流话题。
全体家长。
一、引出辨析主题。
师:非常欢迎各位家长能抽出宝贵时间来参加今天的辨析会。今天这个辨析会的主题是“如何正确对待孩子的外出交往”。先请各位家长来看一段情景表演。
二、针对情景表演内容展开辩论。
1、提出辩题:表演中祖孙表现你们赞同吗?为什么?
2、请主张孩子外出交往的家长坐在左边,不主张孩子外出交往的家长坐在右边。
3、现在我们有两个不同的观点产生了,下面就请家长们各抒己见,发表自己的观点。
4、先请不主张孩子外出交往的家长说说你们的想法和观点,你们不主张孩子外出交往的理由是什么?平时你是如何做的?记录如下:
施佳译奶奶:我家的孩子胆小、怕事,大人不在身旁肯定会被别的孩子欺负的,还是带在身边放心。
李蕴芳妈妈:想让孩子玩,但忙于赚钱,没时间陪她,再说孩子的身体并不怎么好,和别的孩子一起麻烦多。
华煜奶奶:孩子老是买东西吃,不带他出去为好。
张洁爷爷:孩子怕生,万一被陌生孩子打了,怎么办?免太平吧,出去时大人在身旁,陌生孩子还是少在一起为好。
沈涛爷爷:怕招不必要的麻烦。孩子调皮,经常欺负别人,还是少接触为妙。
朱梦婷奶奶:孩子平时我们带,村上同龄的孩子的很少,再说让她出去玩,我家事情多,没有功夫陪她,万一有点磕磕碰碰的,如何向她妈妈交待啊!
马梦娅妈妈:孩子常生病,外出交往容易感染细菌,更加不利于孩子的健康发育了。
5、现在请主张孩子外出交往的家长发表你们的见解。
你们主张自己的孩子多出去交往的理由是什么呢?
记录如下:
xx奶奶:出去玩好,我的孩子原来很胆小的,不肯跟别的孩子玩。后来我让他多“冲”几次,情况就不同啦,现在的孙子可喜欢和别的孩子玩啦,回家后小嘴巴不停的汇报着他的见闻,见世面广了很多。
xx爸爸:现在都是独生子女,交往的机会很少。再说我家的孩子有很蛮横,常常动不动就打人,村上的孩子都不敢和他玩。为此我很伤脑筋。因为我觉得这样下去对孩子只有害处没有好处,(由/精心为您提供)在一次幼儿园发的宣传资料中,我知道了如何教育自己的孩子了。孩子因为没有别的小朋友找他玩,总是跟我闹,我觉得教育他的实机到了,就一次一次的询问他,“为什么别的小朋友不跟你玩”?并告诉他:“只要你以后不再打人了,就会有人找你玩,试试看”。通过好几次的有意安排,孩子打人的毛病不治而愈。
三、教师小结:非常感谢家长们的踊跃发言,我们的交流很成功。下面我就大家的话题说一说我们幼儿教师的观点。
我们都生活在这个现实的空间,交往是必要的表达自我情感的一种方式。孩子从一出生就有一种天然的交往意识。有的以动作表示,但更多的以语言交流为多。我们都希望自己的宝宝能够快快乐乐,健健康康的生活每一天,所以我觉得在教会他们学会自理自己的起居之时,我们还应当给与他们足够的交往机会和空间,让他们与同龄人有更多的接触,让胆小、怕事、害羞变得胆大、心细、活泼,真正地让他们度过快乐的童年时光。
下次,我们将开展以“如何正确指导孩子间的交往”为主题的辨析会,届时请各位家长准时参加我们的家长会,谢谢大家!
委员会工作方案篇四
通过本次家委会会议,使家长了解幼儿的教育教学改革思路和方法,明确本学期幼儿园的工作重点,掌握科学的家庭教育方法。通过家园合作,双方教学相长,积极配合,形成教育合力。
时间:20xx年xx月xx日。
地点:四楼办公室。
(一)园长发言:
1、介绍幼儿园情况:新增了公办教师,添办了塑胶场地,硬件与软件均更上一楼;大班共三个,中班两个,小班两个,托班一个;介绍幼儿园的特色课程。
2、讲述家委会的重要性,欢迎各位家长成为大洋中心幼儿园的第一任家委会成员。
3、陈述家委会的职责:协助与监督幼儿园工作,使幼儿园更上一楼。
(二)选举家委会各部门的代表。
卫生检查代表:xx。
宣传代表:xx。
教育教学监督代表:xx。
食堂安全检查人员:xx。
生活环境安全检查人员:xx。
(三)家委会讨论与意见。
主持:罗老师。
拍照:谢老师。
招待:范老师。
会议记录:陈老师。
委员会工作方案篇五
为了切实加强幼儿园与家庭教育的有机结合,更好的实现家园互动和家园结合,共同促进幼儿的健康成长和和谐发展,全面实现幼儿教育的培养目标,成立家长委员会。
1、热爱幼儿,热心幼儿教育,愿意为幼儿成长和发展贡献力量。
2、有先进的教育理念,思想进步,能为其他家长起到积极的引导作用。
3、有良好的人缘关系和较强的影响力和号召力。
4、有较好的交际能力和沟通能力,能及时的与幼儿园和家长进行有效的交流。
1、班主任推荐,园委会考核审批。
2、园委会向家长发出邀请函,家长签字同意。
3、园委会向家长颁发聘书,聘期一般为一年。
1、随时接受幼儿园的邀请,参与研究和制定幼儿教育的有关计划方案,商讨和解决幼儿教育中的矛盾和问题,协调幼儿园与家长、社会的各种关系。
2、及时反映家长和社会热心人士对幼儿园工作的意见和要求。
3、积极配合并带头贯彻执行幼儿园制定的各项决定。
4、努力完成幼儿园委托的各项公益事业。
5、及时评价幼儿园和班级老师的工作,肯定成绩,指出问题,提出解决办法,推动幼儿园工作的顺利开展。
1、孩子升入小学就读的,家长可提出退会要求。
委员会工作方案篇六
(一)开展敬老爱老教育活动。
深入开展《xx自治区实施中华人民共和国老年人权益保障法办法》的学习宣传活动,把弘扬敬老爱老传统纳入社会主义核心价值观宣传教育;结合改革开放40周年、自治区成立60周年和人口老龄化国情教育,集中开展敬老爱老主题宣讲,突出展示党的十八大以来我国在积极应对人口老龄化过程中取得的巨大成就,展示中华优秀敬老传统文化和具有民族特色、时代特征的敬老爱老文化。组织开展人口老龄化国情教育大讲堂、书画摄影大赛等活动,举办敬老故事会、知识竞赛、征文比赛等形式多样的敬老爱老主题文化活动。广泛开展以家庭、社区为单位的敬老爱老实践活动,做好孝老爱亲道德模范、敬老爱老助老模范人物、文明家庭、“最美家庭”宣传展示活动,营造敬老爱老社会氛围。
(二)开展走访慰问活动。
广泛开展送温暖、送健康、送文化等走访慰问活动。各乡镇、各部门要带头践行敬老爱老优良传统,深入基层走访慰问老年人。积极组织党员干部并广泛动员社会力量深入老年人家庭、基层老年协会、养老机构开展慰问活动,为贫困、高龄、失能、留守、空巢、失独老人献爱心、解难事、办实事。各医疗机构要广泛开展送健康活动,组织医务志愿者为老年人提供面对面的精神关怀、心理疏导、健康指导、送医送药等服务,引导老年人树立健康科学的生活观念和生活方式,开展为老义诊活动,上门为辖区内百岁老人免费检查身体。各类文化单位、社会组织开展送文化、送艺术、送科普等惠老活动,广泛动员文化、科技志愿者参加公益文化演出和科普巡讲。
(三)开展老年维权活动。
贯彻落实老年法律法规和涉老政策,积极推动政府、社会、家庭、个人及各有关部门依法履行权利义务,切实解决老龄政策法规落实过程中的困难和问题。严厉打击侵犯老年人权益的电信网络诈骗、金融诈骗、“以房养老”诈骗和保健品购物诈骗等犯罪活动。开展老年人防诈骗专项宣传活动。充分发挥“老年维权示范岗”和“老年优待服务窗口”作用,开展老年人法治宣传教育、法律服务和法律援助志愿者活动,使老年人切实享受到优待优惠服务。
(四)开展岗位敬老活动。
各基层涉老部门、为老服务组织、公共服务窗口单位要集中开展岗位敬老活动,围绕为老服务职能和岗位职责,推行文明服务、诚信服务、优质服务,提升为老服务效果。广泛开展为老服务技能竞赛、敬老标兵评选等活动,号召个人立足岗位,践行优待、优先、优惠理念,提高为老服务技能,创新为老服务方式方法,为老年人提供热情周到的服务。“敬老文明号”先进单位和创建单位要集中开展“敬老服务月”活动,进一步提升服务标准,拓宽服务内容,完善服务制度。
(五)开展老年人经验传承活动。
以“敬老月”为契机,组织年轻人学习老有所为优秀事迹,传承离退休老干部、老同志的优良品德和优秀传统。开展好“银龄行动”,为老年人参与社会和传递经验搭建平台、创造条件。广泛开展老少携手、各方参与的文化体育活动,展现老年人热爱生活、蓬勃向上的精神风貌。
委员会工作方案篇七
家庭教育是学校教育的延伸阵地,学校教育质量的好坏离不开家长的支持与配合,为此,学校坚持以人为本,积极构建学校、家庭、社会教育网络体系,增强家庭与学校之间的有效沟通,形成教育合力,提高教育教学质量,创建和谐校园,特制定此方案,小学家长委员会活动实施方案。
为了孩子的发展,为了学校发展,为了教育事业的发展。
学校管理机构。
主任:校长隋中民。
成员:各班班主任。
校级家委会:由每班推荐1到2名班级家委会成员组成。设主任委员1名,副主任委员2名,委员4—6名。
班级委员会:由各班热心班级工作的5—7名家长组成,设主任委员1名,委员2名。
(一)、学校管理机构的权利与职责:
1.每学年至少召开两次以上或每学期召开一次家长委员会会议汇报学校阶段性工作情况,听取并研究讨论家长代表委员们的意见和建议。
2.每学期开展一次调查问卷活动,通过调查问卷使家委会成员了解校情、教情、学情,向家长征求办学意见,积极对待家长的合理化建议。
3.收集家庭教育方面的成功经验和案例,每学期组织一次家教方法介绍交流会,配合学校办好家长学校,加强对学生进行思想品德的教育。
(二)、校级家委会的权利与职责:
1.了解学校的办学理念与思路,明白学校教育教学改革的方向。
2.听取学校有关工作的汇报,收集家长对学校管理及教师教育教学等方面的意见或建议,并及时予以反馈。
3.协调学校与家庭、教师与家长之间的关系,促进学校教育与家庭教育的有机结合。
4.强化家校联系,最大限度地引导家长学习家庭教育理论,充分发挥其引导、指导、教育孩子的作用,配合学校共同实现科学育人。
5.积极参加学校组织的大型活动,如:儿童节、运动会、艺术节等,及时了解学校的教育教学情况。
6.维护学校形象,提升学校品牌。家长是学校形象的维护者,学校品牌的宣传者,家长委员会要协助学校及时把办学情况反馈给家长,帮助学校打造良好的教学品牌而努力。
(三)、班级家委会的权利与职责:
1.了解班级的教育教学情况,明确班级的教育目标。
2.为班级建设与发展提出合理化建议,为营造良好的班级文化出谋划策。
3.反映家长的意见,协调班主任与家长的沟通,形成教育合力。
4.积极参加班级活动,并能主动协助班主任做好准备工作。
5.帮助班主任做好班级事务性服务工作。
委员会工作方案篇八
关于全市第八届村民委员会换届选举工作情况的汇报各位领导、各位代表:我受市政府委托,向市人大常委会视察组汇报我市第八届村民委员会换届选举工作情况。一、基本情况按照《村民委员会组织法》的有关规定和省委、省政府的统一部署,我市第八届村民委员会换届选举工作从2004年10月份开始,到今年3月底已基本结束。整个换届选举工作,在各级党委、人大的正确领导和指导下,各级政府及其主管部门高度重视,精心组织,严格按照《村民委员会组织法》、《山东省实施〈村民委员会组织法〉办法》和《山东省村民委员会选举办法》的要求,充分发扬民主,严格依法选举,保证了第八届村民委员会换届选举工作的顺利进行。截止目前,全市应换届的1022个村,已完成换届选举1010个,占98.8%。回顾总结第八届村民委员会换届选举工作,总的特点是领导重视,组织严密,程序规范,进展顺利。一是选民参选率高。由于广大基层干部认真学习宣传“一法两办法”,广泛发动,靠前指导,尊重民意,依法办事,广大村民参选热情明显高于上届。据统计,全市共有选民63.1万人,参加选举的58.4万人,参选率达到92.6%;村民依法选举能力明显增强,违法乱拉选票的现象明显减少。二是当选的村干部素质高。通过换届选举,村委会班子的结构进一步优化,干部素质明显提高。新一届村委会成员平均年龄38岁,比上届下降了2.8岁;妇女干部461名,比上届增加了240名;高中以上文化程度的1612人,占51.4%;“双带双强”型干部达到50%以上。三是村“两委”成员交叉任职率高。选举中大力提倡村党支部成员与村民委员会成员交叉兼职,减少了村干部职数。换届选举后全市村“两委”成员总数为3497人,比上届减少了816人。村“两委”成员交叉兼职的2909人,占83.2%;村委会主任兼任村党支部书记的914个,占90.5%,分别比省委、省政府的要求提高了10个以上百分点。四是各类组织机构健全。在换届选举过程中,建立健全了村民委员会下属的公共卫生、计划生育、人民调解、治安保卫等委员会5025个,推选各类委员会成员1.2万人,推选产生新一届村民代表2.38万人,村民小组长4690个,普遍成立了村务公开监督小组和民主理财小组等。这些组织的建立,为推动村民委员会工作的全面开展、维护村民的民主权利、落实党在农村的各项方针政策和解决“三农”问题奠定了坚实的基础,同时促进了“富民强村”工程的顺利实施。二、主要做法这次村民委员会换届选举,法律性、政策性强,新要求、新标准多,时间紧,任务重。做好这项工作,党的领导是关键、发扬民主是基础、依法办事是保证。工作中主要抓了以下四点:(一)认真安排部署,加强了对村民委员会换届选举工作的领导。各级党委、政府切实把村民委员会换届选举工作作为解决“三农”问题的关键来抓。一是成立组织机构、切实加强了领导。市里成立了由分管领导任组长、分工负责同志任副组长、有关部门负责人为成员的村“两委”换届选举工作领导小组,设立专门工作办公室,下发了《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和具体实施方案,并召开了全市村“两委”换届选举动员大会进行全面部署。各区、各乡镇(街道)也分别成立了相应组织机构,并通过召开会议、印发文件等形式,进行组织动员,全面启动了第八届村民委员会换届选举工作。二是层层落实领导责任制。市委明确了各区委书记是第一责任人、乡镇(街道)党委书记是直接责任人、分工领导是具体责任人;各区、乡镇(街道)也都普遍实行了区领导包乡镇(街道)、乡镇干部包村的办法,形成了层层有人管、村村有人抓的局面。三是各级各单位密切配合、形成合力。市委、市政府加大对农村的扶持力度,出台了《关于对经济薄弱村主职干部发放定额补助,确保村级组织正常运转的通知》,拿出680多万元对812个经济薄弱村的主职干部发放定额补助。市村“两委”换届选举工作领导小组各成员单位根据职责分工,分别制定出台相关文件。市公安局专门下发了《关于做好农村“两委”换届选举期间安全保卫工作的通知》,各分局、派出所落实警力,主动配合,较好地维护了换届选举秩序。市纪委、监察局、市委宣传部、市司法局、市法院、市农业局等部门也都立足各自职责,制定下发了相关文件,为村民委员会换届选举“保驾护航”。在换届选举过程中,基本形成了党委领导、人大监督、政府实施、部门配合的领导和工作机制,有效地推动了换届选举工作的顺利开展。(二)广泛宣传发动,增强了广大干部群众的民主法制观念。各级党委、政府结合“四五”普法,采取上下联动、集中与分散相结合的方法广泛宣传培训。一方面抓好宣传。通过报纸、电台、电视台等新闻媒体,大力宣传村民委员会换届选举的重要意义及“一法两办法”的有关规定,市民政局还会同市委组织部印发了1200多份《村“两委”换届选举工作手册》,保证了各区、各乡镇(街道)主管领导人手一本,每村一册,用以指导换届选举工作;各区、乡镇(街道)、村也都通过宣传车、宣传栏、黑板报等多种形式广泛宣传教育,营造了人人关心换届选举、人人参与换届选举的浓厚氛围。据统计,各级、各单位利用电视、广播、报刊等新闻媒体开展宣传活动150多次,张贴标语横幅2300多条,印发宣传材料15万份。通过以上多种形式,进一步把“一法两办法”宣传到村、到组、到户,做到家喻户晓、人人皆知,使广大村民掌握了有关法律法规,明白了自己的民主权利,并以极大的热情参与到换届选举工作中来。另一方面搞好培训。市里组织各乡镇(街道)分管领导和民政助理员参加了全省村民委员会换届选举工作培训班,重点学习了“一法两办法”规定的选举程序、原则要求、操作方法和具体步骤,通过模拟选举等形式,把握了选举中的重点问题和疑难问题的处理,取得了较好地效果。各区、各乡镇(街道)也都采取了集中办班、现场观摩、以会代训的形式,对基层干部群众进行了培训,进一步提高了基层干部的法律素质,增强了法制观念,培养了大批换届选举工作骨干,为搞好换届选举工作奠定了坚实的基础。(三)搞好调查研究,加强工作指导。一是深入调研,有针对性地进行指导。从2004年下半年开始,市民政局和各区选择有代表性的乡镇和村,对村委会换届选举工作进行调研。通过走访座谈、调查问卷等形式,掌握了广大村民的思想动态和部分村班子的工作现状,提高了指导工作的针对性。各乡镇(街道)对每个村进行了调查摸底,重点了解、掌握村干部现状,部分乡镇(街道)在换届选举前召开了村民代表和村“两委”成员参加的民主测评会议,开展了对村干部的民主测评,在此基础上,对各村进行分类排队,分成好、中、差三类,因村制宜、一村一策,制定换届选举预案,分批组织实施。二是抓好试点,推动面上工作。各区普遍采取了试点先行的做法,选择好、中、差三种不同类型的村进行试点,在试点成功的基础上,再在面上展开。三是加强调度,及时交流经验。市村“两委”换届选举工作领导小组对各区换届选举情况每周调度一次,及时解决工作中出现的.有关问题,通过印发简报等形式进行通报,交流工作经验,促进了换届选举工作的健康发展。(四)充分发扬民主,严格依法选举。各区、各乡镇(街道)在组织选举中,坚持发扬民主和依法办事有机的结合,做到法定的程序不走样,规定的步骤不减少。具体工作中做到了严把“四关”:一是严把选举委员会推选关,保证村民的推选权。严格按照“一法两办法”的规定,由村民会议或村民小组推选产生5-9人的村民选举委员会,落实好选举工作的组织基础。在制定村选举办法时,各级加强对选举委员会的具体指导,在认真了解村情,广泛听取村民意见,充分讨论酝酿的基础上,由选举委员会制定出操作性、针对性较强的选举办法,既保证了村民的知情权、议事权,又保证了选举有章可循,有条不紊。二是严把选民登记关,保证村民的选举权。依照村民户籍、年龄等条件,对选民进行登记造册,逐户核实,发放选民证,做到了不错登、不漏登、不重登,并在选举日前20天张榜公布选民名单,资格的监督。选民名单公布后,及时通知外出的选民按时回村参加选举,最大限度地提高参选率。对特殊村民资格认定,法律有规定的,依法办理,法律无明文规定的,由村民讨论决定。三是严把候选人提名关,保证村民的直接提名权。引导选民提名那些思想好、作风正、能力强、热心为村民办事、能团结带领村民致富的人作为村委会成员候选人。候选人由村民直接提名,按得票多少的顺序确定,并当场公布名单。四是严把正式选举关,保证村民的投票权。基本做到了选举大会由村选举委员会主持,选举现场设立发票处、代笔处、秘密写票处和投票箱,严格执行委托投票数量,严格控制流动票箱的使用范围,实行无记名投票、当场开箱验票、公开唱票和计票,按照“两个过半”的当选原则,当场公布选举结果。通过严把以上“四关”,落实了村民的民主权利,保证了换届选举工作的顺利进行,全市村民委员会一次换届选举成功率达到98%以上。三、存在问题和下一步工作打算我市第八届村民委员会换届选举工作,从总体上看是好的、成功的。但由于对农村逐步取消农业税、对主职干部实行补贴等政策的实行,村民的参选热情高,竞选更加激烈,给换届选举工作带来一些新情况、新问题,主要是:极少数村选举前准备工作不充分,有些问题和矛盾没有得到妥善解决;个别村宗族、派性矛盾较为突出,导致选票不集中,过半人数少等情况,影响了选举工作的顺利开展,目前全市还有12个村未完成换届选举工作。在下一步工作中,我们将组织各区、各乡镇(街道)对这些村派驻工作组,调查情况,综合分析,逐一制定措施,成熟一个选举一个,力争全面完成换届选举任务。在此基础上,重点抓好以下三个方面:(一)健全规章制度、落实目标责任制。指导基层建立健全村民会议、村民代表会议、村务公开、民主管理等制度,修订完善《村民自治章程》、《村规民约》,使村委会的工作进一步走上规范化、制度化、法制化轨道,使村民办事有据、理事有章、行事有序,提高自我管理、自我教育、自我服务、自我发展的水平。同时制定好新一届村民委员会班子年度工作计划和三年任期目标,实行任期目标承诺制和践诺奖惩制,定期对照目标,检查工作进展情况,实行村干部工作实绩与补助待遇挂钩,激励村干部干事创业。(二)搞好培训、提高村干部素质。指导各区、各乡镇(街道)建立村“两委”干部培训长效机制,每年培训两次,重点加强对党和国家的农村政策、市场经济、科学技术等方面的培训,提高村干部综合素质,深化“富民强村”工程,使他们能依法按章开展农村工作,增强自身带头致富和带领群众共同致富能力,力争本届内村级收入过50万元的村达到100个左右,“双带双强”村干部、村委会主任占全市村干部、村委会主任的比例分别达到60%和80%以上。(三)深化村务公开民主管理、为构建和谐社会做出积极贡献。指导各区、各乡镇(街道)宣传和贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》精神,尽快建立起充满活力的村民自治机制。根据省委、省政府要求和我市实际,重点抓好三方面工作:一是抓规范。进一步完善村务公开民主管理的各项制度,规范公开的内容、时间、程序和配套制度,使这项工作逐步走上规范化、科学化的轨道。二是抓创新。在公开的内容、方式、程序上学习借鉴外地先进经验,进一步探索村务公开民主管理的新途径,重点探索经济强村村务公开民主管理的有效方式,培养一批典型,以点带面,推动工作整体发展。三是抓落实。制定村务公开和民主管理具体考核细则,列入各级政府的工作目标,纳入村级班子考核范围,市级每年考核一次,各区每年考核两次,各乡镇(街道)指定专人每月对各村工作开展情况进行巡查,促进工作落实。通过开展村务公开民主管理工作,建立健全有效的利益协调机制、矛盾调处机制和社会管理机制,提高农民群众参与农村经济社会发展的主动性,加快农村经济发展,维护群众利益和社会稳定,为构建社会主义和谐社会打好基础。
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委员会工作方案篇九
为进一步加强和改进村级民主管理和民主监督工作,规范和健全党组织领导下的充满活力的村民自治机制,深入推进农村基层党风廉政建设,切实保障农民群众民主监督权益,根据文件精神,结合我区实际,特制定建立材务监督委员会工作方案。
建立村务监督委员会,突出村民的监督主体地位,增强民主监督力度和作用,有利于形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制;有利于完善村民权益的自我保障机制,拓展村民参与自治管理的方式和途径,推动基层民主政治建设;有利于强化对村干部用权行为的监督,有效预防腐败问题的发生,加强农村党风廉政建设;有利于密切党群干群关系,促进农村改革发展和社会和谐稳定。各乡(镇、街道办事处)要从创新农村社会管理,2推进农村党风廉政建设,维护农村社会和谐稳定的高度,严格按照法律规定和中央及省市有关文件精神,在20**年12月底前,全面建立村务监督委员会,完善各项监督制度。
(一)机构设置。各村建立的村务监督机构,名称统一为“**区××乡(镇、街道)××村村务监督委员会”,牌子字体为黑色。村务监督委员会为常设监督机构,悬挂与村党组织、村委会同规格的牌子。原设立的村务监督小组、民主理财小组、党风监督员等机构和职能并入村务监督委员会。
(二)人员组成。村务监督委员会一般由3名成员组成,其中主任1名,可以连选连任。
(三)任职条件。依法拥有选举权和被选举权的本村村民;热爱集体,思想政治素质好,政策法律意识强,坚持原则,公道正派,敢于监督;群众信任,熟悉村情,热心公众事业,有一定的议事能力,具备一定的政策水平、财会知识和经营管理能力;年龄一般不超过65岁。村务监督委员会主任一般由不是村委会成员的村党组织委员或其他党员担任;村务监督委员会成员实行回避制度,村党组织成员、村民委员会成员、村民小组长、村集体经济组织领导成员及其近亲属,村报账员,领取补贴的其他村聘干部,经村民会议或村民代表会议认定与村党组织成3员、村民委员会成员、村集体经济组织领导成员有明显的特殊关系的人员不得担任村务监督委员会成员。
村务监督委员会成员的推选在村党组织的领导下,由村民会议或村民代表会议推选产生,产生程序及推选办法参照村民委员会的产生程序及选举办法,一般与村民委员会换届同期举行,任期与村民委员会相同。任何组织或个人不得指定、委派或者撤换村务监督委员会成员.推选结果报乡镇纪委和经管站备案。各乡、镇街道可结合实际制定具体推选办法。
村务监督委员会原则上每季度召开一次例会,也可根据工作需要临时决定召开村务监督委员会会议。村务监督委员会会议须有三分之二以上成员出席才能召开,决议事项经参加会议的全体委员半数以上通过方为有效。村务监督委员会每年向村民会议或村民代表会议至少报告一次工作,同时进行年度信任度测评。村务监督委员会成员有下列情形之一的,由村民会议或村民代表会议罢免其资格,并按有关程序补选缺额成员。
(一)村民会议或村民代表会议测评中信任票数达下到应到会人数一半的;。
(二)任职期间发生违纪违法行为被查处的;。
(三)有五分之一以上村民或三分之一以上村民代表提议要求罢免的;。
(一)宣传动员阶段。
(11月5日-11月15日)各乡镇街道召开会议,进行动员部署,采取多种宣传形式,让村干部和广大群众充分认识建立村务监督委员会的目的意义,了解村务监督委员会的组织形式,工作职责,工作内容,调动他们参与的积极性,营造良好的民主选举环境。
(二)选举实施。
(11月16日-12月6日)11月20日前推选产生村务监督委员会成员候选人;11月26日前由乡镇、街道领导小组对候选人进行审核把关;12月6日之前召开村民代表全议进行选举产生村务监督委员会成员。推选大会和选举大会全程必须有乡镇领导小组安排驻村工作组监督。选举结果按规定张榜公布,并报乡镇、街道备案。
(三)培训学习。
(12月7日-12月12日)由各乡镇、街道纪委、组织、财政,经管、民政等部门,组织对村务监督委员会成员进行培训学习,进一步明确村务监督委员会的工作职责,增强村务监督委员会成员的履职能力和水平。
(四)总结完善阶段。
(一)加强组织领导。各乡、镇街道党委和政府要高度重视,把全面建立村务监督委员会工作作为加强农村党风廉政建设、促进农村经济社会持续健康发展的重大举措列入重要议事日程,切实加强组织领导,认真制定实施方案,精心组织实,支持村务监督委员会依法依规开展工作。要采取多种形式对村务监督委员会成员进行培训,着力提高监督能力和监督水平。
(二)加强部门协作。乡、镇街道纪检要发挥组织协调、监督检查、综合指导作用,全面跟踪掌握工作开展情况。组织、农业、财政、经管民政部门要充分发挥职能作用,加强具体业务指导,帮助村务监督委员会解决工作中存在的困难和问题,及时总结好的经验和做法。
(三)强化制度建设。加强村务监督委员会的硬件建设,做到有办公场所、有牌子、有印章、有档案柜、有工作制度、有履职记录,为实施有效监督创造条件。大力加强村务监督委员会工作运转制度、议事规则、履职保障制度、工作例会制度、考评奖惩制度、工作报告制度、会议记录制度等各项6制度建设,使各项工作有章可循、有规可依,确保村务监督委员会规范、有序、高效运转。
(四)落实误工补贴。村务监督委员会成员不脱离生产,以义务监督为主,但可以给予适当补贴。乡镇街道要根据实际情况制定村务监督委员会成员误工补贴抓准,提供必要的经费保障,原则上按不少于本村党组织书记误工补贴的30%予以落实。
(五)加强宣传发动。采取多种形式大力宣传建立村务监督委员会的重要意义和目标要求,引导基层干部群众积极支持和参与这项工作。把宣传教育和舆论引导贯穿于村务监督委员会选举的全过程,把依法办事贯穿于选举实践的全过程,引导村民行使好自己的民主权利,确保选举公平、公开、公正,切实保障农村社会的稳定与和谐发展。
委员会工作方案篇十
各班家委会代表、袁园长、姜主任。
20xx年4月3日下午4点。
1、家长委员签到表、会场布置、接待茶水(负责人张欢欢)。
2、各班主任提前通知家长,保证按时到会。
3、家委会主任提前准备好分享内容ppt。
张欢欢(拍照、撰写报道,收集材料入档。)。
1、袁园长致欢迎词,宣读本学期家长工作计划。
2、由保教主任姜亚娟介绍本学期幼儿园的保教重点工作。
3、由家长委员会主任介绍本学期家委会工作计划。
4、家委会一名代表分享育儿经验,并交流育儿心得。
5、袁园长就本次家委会总结讲话。
委员会工作方案篇十一
村务监督委员会是村党组织领导下民主监督管理组织,对村民大会或村民代表会议负责并报告工作,为将村务监督委员会纳入法制化、制度化、规范化管理轨道,依照有关法律、法规和政策,结合实际,特制定本细则。
各村通过召开村民或村民代表参加的推选,主要从村里的老干部、党员、村民代表、村务监督小组、民主理财小组成员中推选出3至5人村务监督委员会委员。2000以下的村推选3人,2000人以上的村推选5人,村务监督委员会成立后,设主任1名,一般由党员担任,由成员推选产生。
1、村务监督委员会及其成员应当热爱集体,公道正派,有一定的议事能力,其中应有具备财务管理知识的人员。村干部及其近亲属不得担任村务监督委员会成员。
2、村务监督委员会届期与村民委员会相同,届中因工作需要,可按规定程序进行补选或调整。
3、村务监督委员会成员不脱离生产,可根据工作需要和实际情况由村民会议或村民代表会议讨论决定,给予适当补贴。
4、村务监督委员会成员每年应当接受一次村民委员会主持的村民会议或村民代表会议的民主评议。连续两年被评议不称职的,其职务自行终止。
5、本村五分之一以上有选举权的村民或三分之一以上的村民代表联名,可以提出更换村务监督委员会成员的要求。
6、村务监督委员会成员在任职期间发生违法违纪行为或不履职、乱履职的,村党组织可提议更换。更换村务监督委员会成员,须本村有选举权的村民过半数或三分之二以上的户的代表、村民代表会议组成人员参加,经到会人员的过半数通过。更换和补选村务监督委员会成员由村民委员会主持,按原产生方式进行。
有下列情形之一的,不宜确定为村监委会成员候选人:
(2)被查实有现行吸毒行为的;
(3)正在**(包括**)或刑满释放后未满5年、解除劳教后未满3年的;
(4)严重违反计划生育法律法规的;
(5)热衷于搞封建迷信、宗派活动的;
(6)拖欠村集体资金或非法侵占村集体资产的;
(7)长期在外不能履行岗位职责的;
(8)其他违反国家法律法规和党纪条规正在立案的。
1、在村党组织领导下,列席涉及村民群众利益的重大决策、重大开支的村务会议;
3、收集、受理村民群众的意见和建议,及时向村党组织和村民委员会反映;
4、监督村民委员会依法定时间召开村民会议或村民代表会议;
5、对村民委员会不召开村民会议或村民代表会议而擅自决定问题的,可向村党组织报告,必要时可向镇党委、政府反映,督促其及时召开村民会议或村民代表会议讨论决定问题。
(2)实施农村“五要”工程情况;
(3)计划生育等国家政策的落实情况;
(4)政府拨付和接受社会捐赠的救灾救助、补贴补助等资金、物资的管理使用情况;
(5)村民自治各项制度执行情况;
(6)检查、审核财务账目及相关的经济活动,集体资金、资产、资源管理情况;
(7)村集体负责人和财会人员执行财务制度、遵守财经纪律情况;
(8)开展党务、村务公开,推行时间、地点、内容、形式和程序统一制度情况;
(9)村民委员会协助人民政府开展工作的情况;
(11)涉及村民利益、村民普遍关心的其他事项。
(1)收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项,围绕村民关注的热点、难点问题,或根据村党组织的要求,通过上门走访、个别约谈、议事日等形式广泛收集村民的意见和建议,确定监督事项。
(2)调查分析。围绕监督事项开展调查,了解、核实相关情况,查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析,及时将工作建议向村党组织和村民委员会反映。
(3)监督落实。根据调查的结果,提出监督意见,明确分工,认真细致、客观公正地开展监督工作,及时发现存在的问题并督促纠正。
(4)通报反馈。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果,对村民的询问质疑作出解释说明。
村务监督委员会独立行使监督权,对本村村务实行全方位、全过程的监督,享有下列权利:
(1)列席村民委员会会议,了解掌握村务决策及执行情况。
(2)要求村民委员会提供履行职责所必须的办公场所和工作条件。
(3)参与制定本村集体的财务计划和多项财务管理制度,有权否决不合理开支,有权检查、审核财务账目及相关的经济活动事项,有权查阅、复制与监督事项有关的文件资料,调查核实有关情况,有权要求村民委员会对监督事项作出解释说明并提供有关材料。
(4)及时向村党组织报告村民委员会及其成员违反法律法规政策、村民自治章程和损害村民利益的行为,必要时可直接向所在的镇纪委报告并配合做好调查处理工作。
(5)与村民委员会的决定不能取得一致意见时,可提请村民会议或者村民代表会议决定。
(6)接受业务培训,提高依法依规开展工作的水平。
(1)认真学习宣传党的路线方针政策,学习法律法规和有关监督工作知识,按照国家法律法规和有关政策规定,客观公正地开展监督工作,不得借监督之名行故意刁难之实。
(2)自觉接受村党组织的领导,积极配合与支持村党组织和村民委员会正确履行职责,引导村民支持村党组织、村民委员会开展工作,协助做好村民的思想工作,不参与具体村务的决策和管理。
(3)密切联系群众,广泛听取并及时反映群众的意见、要求和建议。
(4)向村民会议、村民代表会议负责,每半年应向村民会议或村民代表会议报告一次工作,接受村民和村民代表的监督。对村民会议或村民代表会议的决定、决议有异议的,可提请村民会议或村民代表会议再议。
(5)建立村务监督档案,档案包括:选举文件和选票,会议记录,土地发包方案和承包合同,经济合同,集体财务账目,集体资产登记文件,基本建设资料,宅基地使用方案等。村务监督档案应当真实、准确、完整、规范。
(6)依法依规履行监督职能,模范遵守法律法规和国家政策,带头执行村民自治章程和村规民约,在村民自治中发挥示范表率作用。
委员会工作方案篇十二
各基层委员会、支社:
在重阳节即将来临之际,为了让我委老年社员欢度重阳佳节,社市委与老年工作委员会研究决定,定于月26日(星期四)上午9点30分在成都市成华区建设北路一段76号通美大厦一楼“国府尚品酒楼”举办庆重阳专题活动。活动安排如下:
一、时间:
年10月26日上午9:30-12:30。
二、地点:
成都市成华区建设北路一段76号通美大厦一楼“国府尚品酒楼”
三、活动内容。
《社会保障卡的`使用功能和应用介绍专题讲座》。
主讲人:成都市人力资源社会保障信息中心工程师杨亚丽。
四、活动要求。
请各基层委员会、支社通知老年社员积极参加社市委重阳节活动;请各基层委员会、支社务必在2017年10月20日前将参会社员人数报联络员,以便社市委做好讲座、就餐等服务保障工作。
五、温馨提示。
公共交通路线:15路、25路、28路、33路、42路、61路红星桥站。
地铁3号线红星桥a口。
请70岁以上的老社员一定注意确认自己的身体条件是否适合参会,请注意安全。祝老年社员身体健康!
委员会工作方案篇十三
为充分发挥家长委员会对推动我校教育教学管理水平,完善学校、家庭和社会“三位一体”的和谐教育体系,保障学生健康和谐发展的重要作用,促进家长素质的不断提高,科学地引领家教水平的提高,规范、协调家长参与学校管理和监督工作,促进家校沟通、联动,制定此家长委员会工作实施方案。
在学校的指导下,学生家长主动参与学校管理和监督工作的组织。家长委员会是建设现代学校制度的重要体现,是维护学生和家长合法权益的重要载体和重要力量,是社会评价学校教育教学质量和师德师能师风状况的重要组成部分。
宣传和贯彻国家有关教育法律法规和方针政策,充分发挥家长对学校教育教学工作的参谋、监督作用。积极推动家长参与教育教学改革、督导评价、学校管理和涉及学生利益的重要决策等工作,使家长成为学校教育的合作者和推进者,促进我校素质教育工作不断完善,努力办好人民满意的学校。
我校成立家长委员会,按班级设立“班级家长委员会”,“年级家长委员会”,在“年级家长委员会”的基础上设立“校级家长委员会”。
1、班级家长委员会:由每个班级在班级全体家长会议上推选产生,每班五人。
2、每个年级八名委员成立年级家长委员会。
3、校级家长委员会:由学校相关负责人(德育主任)和各“年级家长委员会委员代表”组成校级家长委员会。
4、家长委员会成员每年新学期根据情况进行调整。学生毕业或转学,其家长的家长委员会成员资格自动取消。
1、拥护党的路线、方针、政策,具有一定的理论素养和政策水平,较全面地理解党的教育方针,热爱教育事业。
2、思想进步,文化素质较高,遵纪守法,作风正派,乐于为学校教育事业服务,乐于为学生服务。
3、有较强的事业心和责任感,懂得一定的教育规律,关心、支持学校发展,能积极参与学校的管理和监督工作。
4、重视对子女的教育与培养,以身作则,有良好的家庭教育氛围和成功的家庭教育经验。
5、具有一定组织管理能力和社会活动能力,能为学校献计献策,能办实事。
6、联系群众,在家长中有较高威信,有一定影响和号召力,并乐于为家长服务,能凝聚并正确引导家长支持教育事业发展和维护合法权益。
7、能保证参与相关活动,并有一定的组织、策划和协调能力。
家长委员会的工作职能:通过积极有序地参与学校管理和监督工作,实现学生、家长与学校的有效沟通,促进校级规范管理、提升教育教学质量和加强师德师风建设。
1、配合教育职能:配合校级的教育教学管理,积极开展助教助学活动。
2、参与管理职能:广泛参与校级校务公开工作,包括食堂伙食、校园安全等与学生利益相关的'学校管理和监督活动。
3、评议创建职能:对创建群众满意学校活动成效开展民主评议,客观评价规范收费情况、教学管理水平、师德师能师风建设等情况。
4、沟通协调职能:协调学校与家庭、社会的关系,使家庭教育、社会教育与学校教育形成合力。力所能及地争取社会各界的支持,协助校级解决办学中的问题。
5、组织交流职能:广泛收集家长对校级的意见和要求,并及时反馈。定期召开家长会议,组织家长交流教育经验,共同探讨解决当前学校教育和家庭教育工作中的重点难点问题的有效途径和方法。
1、列席参加校级有关学生素质教育、师德师风建设等各种会议和重大活动,及时将这些会议和活动的情况,通过适当方式传达给家长,并将收集的家长意见和建议以及开展配合性的活动及时通报给学校。
2、广泛参与校级校务公开活动,对拟公开内容的全面性、真实性、时效性、程序性和形式恰当性等进行建议性审核,审核的建议意见及时与校级通报和沟通。学校在征求家长委员会意见后,进行必要的补充和修正,方可实施相关的公开工作。
3、积极参与服务性收费、食堂伙食、校园安全等与学生利益相关的学校管理和监督的各种活动,对发现存在不规范,甚至违规侵害学生利益的行为,应立即通报给校级,学校应及时纠正。
4、在学校的指导下,组织家长开展评议师德师能师风建设等活动。
1、家长委员会活动制度:校级家长委员会应根据校级的教育教学工作,每学期至少召开1次成员会议,听取校级工作情况的通报,研究本学期家长委员会工作计划,落实工作任务。每学期结合家长开放、社会评议等工作积极动员学生家长,协助和参与校级开展的各种教育教学活动。并于学期结束前将参与校级工作的情况进行总结。
2、家长委员会评议制度:校级家长委员会通过问卷调查、家长评议会等形式参与学校督导评估,客观评价规范收费情况、教学管理水平、师德师能师风建设落实等方面情况。
3、家长委员会参与校级管理制度:学校家长委员会要主动解决家长、学生与学校间的纠纷和问题;主动解决办学中的具体困难;按时审核校级校务公开内容;定期检查食堂伙食、校园安全;参与讨论学校管理服务性代收费标准确定;及时向校级反映家长的意见和建议。
4、家长委员会参与议事和决议制度:家长委员会要了解学校的办学目标、工作计划和办学情况,参与校级重大教育教学改革方案的制定,参与校级发展规划和年度工作总结的审议。凡涉及学生和家长切身利益的问题,学校在作出决策之前,必须充分听取家长委员会的意见。
5、家长委员会工作保障制度:校级领导应出席家长委员会会议,听取家长对学校工作的意见和建议,并在合理期限内答复。学校开展督导自评、教学开放日活动应请校级家长委员会委员参加。
委员会工作方案篇十四
:
委员:**x。
组长:郑**。
成员:****。
1、每季度召开一次工作例会和开展“民主监督日”活动。
2、每季度组织监委会成员学习培训。
3、参加乡纪委举办的培训会。
4、列席村支部、村委会的各项重要会议。
5、对大坪村村级公路水毁恢复重建工程的材料、工程质量进行监督。
6、对村党务、村务、财务公开情况进行监督。
7、对村、组集体经济的运行情况进行监督。
8、对村两委工作、干部廉洁、贯彻落实党和政府在农村的各项方针、政策,
对群众反映情况的落实办理等情况进行监督。
9、年底对监委会成员的履职情况进行民主测评和考核,对成绩优秀的进行表彰奖励,对不称职的进行诫勉谈话或责令辞职,直至提起罢免。
委员会工作方案篇十五
为进一步增强村务监督委员会及成员的监督意识和责任意识,正确履行各项监督职责,促进农村经济发展和社会稳定,根据《**市**区农村村务监督委员会管理办法》和《关于开展**区村务监督委员会成员绩效考核工作的指导意见》(x纪〔2014〕28号)及相关法规文件精神,结合我街实际,特制定本办法。
村务监督委员会绩效考核工作的考核对象为我街全体村务监督委员会成员。村务监督委员会考核工作与村级班子绩效考核同时开展。
(一)考核组成员组成。
由街成立村务监督委员会绩效考核小组,街纪工委书记担任组长,监察、组织、农业、财政、民政、规划建设等职能部门及各村党支部负责人担任成员。
(二)考核方式。
考核小组每年对村务监督委员会组织开展一次绩效考核工作,绩效考核结果纳入村干部年度考核。考核工作采取百分制计算得分,并根据具体得分确定考核结果,考核结果分为“优秀”(90分)、“良好”(80分)、“合格”(60分)、“不合格”(低于60分)4个等次,原则上被确定为“优秀”等次的村务监督委员会成员应控制在我街各村村务监督委员会成员总数的20%或以下。
考核方式包括以下4种:
2、组织召开村民代表会议对村务监督委员会成员履行职责情况进行民主评议;
4、填写《**x街村务监督委员会工作绩效考核评分表》,评分作为考核依据。
村务监督委员会成员廉洁自律情况主要包括:村务监督委员会成员遵守法律、法规情况;中共党员身份的村务监督委员会成员遵守党内纪律情况。
1、监督村集体资金、资产、资源管理和交易情况。主要包括:监督村集体资产、资源管理,以及进入番禺区农村集体资产资源管理交易平台和交易中心进行交易的情况;监督村级工程建设、村级物品采购等事项情况;监督村集体财务管理特别是征地补偿款等货币资金动用程序合规性情况;开展民主理财工作情况等。
2、监督党务、村务、财务公开工作落实情况。主要包括:审查农村党务、村务、财务公开内容和按时公开情况;受理村民群众对党务、村务、财务公开投诉情况等。
3、按照工作职责监督村“两委”、股份社理事会成员廉洁从业情况。主要包括:按照工作职责监督村“两委”、股份社理事会成员正确行使权力情况;受理村民群众反映干部廉洁从业问题的投诉情况等。
4、正确履行工作职责情况。协助街纪工委监察室开展农村基层党风廉政建设工作情况;按照工作职责参与或列席各类村级会议的情况;履行“值班工作制”情况;建立监督工作档案台账情况。
5、街道认为需进行考核的其他内容。
(一)村务监督委员会成员对本人考核结果有异议的,可以按街考核小组申请复核。考核工作结束后,考核小组应将考核结果在街属各村进行通报,并组织各村将本村村务监督委员会成员的考核结果进行公示。
(二)在同一届内,对连续两年被确定为“优秀”等次的,奖励一个月的工作补贴,第三年再次被确定为“优秀”等次的,奖励一个月的工作补贴;对当年被确定为“不合格”等次的,由街纪工委组织进行约谈,并扣发一个月的工作补贴;对连续两年被确定为“不合格等次的,其职务自动终止,并不得提名下一届村务监督委员会成员候选人。
中共**区**x街纪律检查工作委员会。
委员会工作方案篇十六
xxx省信息产业厅团委:
《福建省信息产业厅团委关于换届选举的请示》(闽信机党[20xx]7号)已收悉。经研究,同意3月底下旬进行换届选举。同意王善道、卢俊辉、刘恩光、余立威、黄芳玲、赖文华6位同志作为新一届团委委员候选人预备人选;同意余立威为新一届团委书记候选人预备人选。请认真按照团闽委工[20xx]20号文《关于省直机关团的基层组织选举工作程序(暂行)的通知》做好换届工作,并将选举结果报省直机关团工委。
此复。
委员会工作方案篇十七
为了指导家庭教育,坚持经常化、具体化,同时,增强学校工作的透明度,沟通学校与社会间的相互了解,确保教育的自律和公正,加强学校与家庭在学生教育工作中的沟通与配合,便于家长对学校工作的监督,帮助学生求学所遇到的困难,特成立本会。
遵循教育规律,通过学校与家长、家长与家长、家长与社会各界间的横向联系,营造一个良好的由学校、家庭、社会三位一体的学生整体教育网络,拓展育人的多种渠道,建立多元教育体系。委员会的宗旨是促进学生成长为新世纪的高素质人才。
1.家长委员会成员由在校学生中关心孩子成长,热心教育,热情支持学校工作的家长组成。
2、各班级班主任推荐或者家长自荐产生,设主任1人,秘书1人,委员2—3人。
1.有权获知学校的办学目标和工作计划,有权提出自己的相应意见。
2.有权对学校的教育教学工作和日常管理提出意见和合理化建议,学校应该在合理期限内答复。
3.有权作为其它家长的代言人,对学校工作及教职员工给予监督和评议,向学校反馈家长的意见和要求,学校应该在合理期限内答复。
4.在本家长委员会换届时,有推举和被推举权。
5.有权对委员会工作进行监督。
1.理解学校的办学理念、发展目标和培养目标,与学校同心协力培养孩子。
2.积极参与、配合学校举行的重大教育活动。协助学校加强科学管理。
3.有义务听取和反映家长们所关注的问题。收集和反映家长们所关注的问题,向学校提出合理化建议,为学校发展献计出力。
4.及时了解、掌握学校教育教学的工作动态,协调家校关系,促进家校间的相互了解和交流,解决矛盾,促进工作。
5.有义务主动为学校的公益建设和事业发展提供精神或物力上的帮助和支持,发动家长共同解决办学中的困难。
家长委员会由主任委员制定工作计划,秘书组织活动。
委员会工作方案篇十八
为贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,加强和改进村级民主管理和民主监督工作,规范和发展党组织领导的充满活力的村民自治机制,推进农村党风廉政建设和我县新农村建设,按照中共漳州市纪律检查委员会、中共漳州市委组织部、漳州市民政局《关于全面建立村务监督委员会的实施意见》(漳政民〔2011〕202号)的统一部署,为做好全县村务监督委员会的推选工作,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》以及省纪委、省委组织部、省民政厅《关于全面建立村务监督委员会的意见》(闽民建〔2011〕249号)和东山县惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室关于印发《关于在全县农村实施“五要”工程工作扎实推进农村党风廉政建设的意见》等有关规定,结合全县实际,特制定本方案。
(一)指导思想。高举有中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会为主线,以增强村级班子整体功能、提高领导科学发展的能力、推进富民强村为目标,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一,积极推选政治文化素质高、群众威信高和原则性强、积极关心支持村里各项工作的优秀人才进入村务监督委员会,在全县村级形成“党支部决策、村委会实施、监督委员会民主监督”三位一体的民主治村新格局。
(二)基本要求。全县村务监督委员会推选举工作应达到以下目标要求:(1)选举村务监督委员会成员的推选举工作由村民选举委员会主持;(2)村务监督委员会成员候选人由村民或村民代表单独或联合提出,经村民会议或村民代表会议推选或直接选举产生,具体选举方式由村民代表会议决定。村民选举委员会应当对提名的村务监督委员会成员候选人进行资格审查,经村民选举委员会初审的人员名单应当报村党组织审核后方能确定为正式候选人。村务监督委员会届期与村民委员会相同,届中因工作需要,可按规定程序进行补选或调整;(3)村务监督委员会主任和委员共3至5人组成。2000人以下的村推选3人,2000人以上的村推选5人;(4)村务监督委员会委员产生后,召开委员会议推选出主任一名,一般由党员担任;(5)实行村干部回避制度,村“两委”成员及其直系亲属不得在村务监督委员会任职;(6)村务监督委员会工作制度健全,监督程序规范,形成村党组织领导的充满活力的村民自治长效监督机制。
村务监督委员会推选举工作从11月28日起至12月31日止,历时34天。具体分为6个阶段进行:
1、建立推选工作组织机构。各镇党委、政府成立由党委书记任组长的村务监督委员会推选工作领导小组,并抽调精干力量组成办公室,加强对推选工作的领导和指导。各镇要按照全县《实施方案》的总体要求,结合各自的实际,本着“分批进行、先易后难、稳妥推进”的原则,研究制订切实可行、可操作性强的推选工作方案。
2、制定村务监督委员会委员候选人标准条件。根据上级关于村级工作民主监督的要求,结合我县实际,村务监督委员会委员候选人应具备以下标准条件:(1)拥护中国共产党的领导,自觉践行“三个代表”重要思想,牢固树立和认真落实科学发展观,讲政治、顾大局、守纪律、威信高有被选举权的本村村民;(2)具有一定文化程度,了解国家法律、法规以及各项涉农政策,协调议事能力较强;(3)能正确运用法律、法规和政策进行有效监督;(4)忠于职守,坚持原则,公道正派,廉洁奉公,热心于公益事业;(5)村务监督委员会委员中要至少一人有一定财会专长,以便于对村级财务进行监督;(6)村“两委”成员及其直系亲属不得在村务监督委员会任职。
3、在推选前,要将标准条件提交村民会议或村民代表会议讨论通过,并上墙张贴,向全体村民公布,引导村民、村民代表按标准条件选人。
在做好充分准备的基础上,召开全县村务监督委员会推选工作会议,各镇也要召开会议进行动员部署。要通过电视、广播、报刊、黑板报、宣传栏、张贴标语等宣传渠道,大张旗鼓地宣传关于建立村务监督委员会工作的精神要求,宣传搞好村务监督委员会推选工作的重要意义,宣传村务监督委员会委员候选人的标准条件,努力营造良好的舆论氛围。
1、确定推选方式。村务监督委员会成员的推选工作由村民会议或村民代表会议推选产生,具体选举方式由村民代表会议决定。
2、确定参加会议人员。将村民或村民代表等人员认真细致地做好登记,做到不错、不漏、不重。参加推选会议的人员名单要在推选的前5天张榜公布,接受群众监督。
3、确定候选人。村务监督委员会候选人由村民或村民代表单独或联合提出,经村民会议或村民代表会议推选或直接选举产生,按照条件、职数和差额选举要求,充分酝酿后提出村务监督委员会候选人初步人选。
4、候选人资格审查。村民选举委员会应当对提名的村务监督委员会成员候选人进行资格审查,经村民选举委员会初审的人员名单应当报村党组织审核后方能确定为正式候选人。
1、推选大会由村民选举委员会主持,参加推选举人数应达到村民或村民代表三分之二以上;2、推选举产生村务监督委员会成员,采取差额、无记名投票的方式进行,过半数者以得票多者当选。如当选名额不足,举行第二次选举,以第一次选举得票多少为序,确定候选人,进行差额选举,得票多者当选,但得票不得少于参加投票人员总数的三分之一;3、村务监督委员会成员推选举产生后,设主任1名,一般由党员担任,由成员推选产生。
各镇应选派人员参与推选举大会全程监督。选举结果于当日或次日张榜公布,并报镇党委、政府、纪委备案。
及时上报县纪委、县委组织部、县民政局备案。
12月底前,全县村村都要推选建立起村务监督委员会。推选结束后,采取村自查、镇普查、县抽查等形式进行检查验收。检查验收的主要内容包括:1、村务监督委员会整体素质是否达到标准,人数是否符合要求;2、村务监督委员会是否建立健全了各项规章制度;3、村务监督委员会民主监督工作开展情况。
2、协调配合,齐抓共管。纪检监察机关要充分发挥职能作用,加强工作指导,全程跟踪掌握工作开展情况,及时解决有关的问题;组织部门要充分发挥组织协调作用,加强建立村务监督委员会工作的具体指导,及时总结推广好的经验和做法;农办和经管站等部门要加强对村务监督委员会的专业指导,强化对村集体经济组织的审查监督;民政部门要严格依法指导建立村务监督委员会,认真调查分析村务监督机构现状,有效整合现有资源。对尚未建立监督机构的村,要按照本《方案》要求,及时建立村务监督委员会;已建立村务监督小组或村民民主理财小组等相应机构的村,要对有关机构进行整合,统一名称为村务监督委员会。
3、因村制宜,分类指导。要本着先易后难的原则,分期分批,逐村组织好推选工作,确保推选成功率。对少数情况比较复杂的村,要选派强有力的工作组,集中进行治理整顿,限期进行推选;对个别一次推选不成功的村,要总结教训,找准原因,派得力干部靠上做工作,适时重新组织推选,确保善始善终地完成村务监督委员会推选工作。
4、严肃法纪,维护稳定。推选期间,容易引发各种不稳定因素。特别要重视排查和解决影响推选工作的倾向性、苗头性问题,确保把矛盾解决在基层,消灭在萌芽状态,确保农村社会稳定。要建立健全重大事件报告制度和重大责任追究制度,对难以解决的重大问题,要及时向县委报告;对因解决问题不及时、不得力,或违规操作,引发群众性事件,造成不良影响或严重后果的,要严肃追究相关责任人的责任。