程序员实训心得(通用14篇)
总结是一种很有意义的工作,它可以帮助我们及时发现问题和不足,并做出改进。如何发展和培养自己的兴趣爱好,使生活更加丰富有意义?以下是一些提高语言表达能力的练习和技巧,希望对大家的写作有所启发。
程序员实训心得篇一
时间一晃而过,转瞬间到公司已经两个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙,在生活上赐予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在段时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步。
来这个公司虽然才短短两个月,收获挺多的,由对工程的一窍不通到现在对它的流程以及相关的技术都有所了解,也让我深深体会到了沟通自学的重要性。所以我们每一步都有要集中留意力,争取把每一步都做好。
那个打击呀,辛苦了几天几夜,最终却是这样的一个结果。可打击归打击,我们又得重新来做!相对而言,我们这次要比以前有阅历了,一次比一次成熟起来了,在经受了又一个一天一夜的奋战,我们最终又有新盼望了,可是心情刚好,那么又传来了消息,说他们的'数据又发生的变动,有了新的调整,这在以前我们也想过这个问题,也想好好的做,可是我们又一想工厂不是要有用吗?这方面变化的可能性很小,于是为了方期间我将有变量写进了代码之中,这一变,无疑宣布我要失败了。和我在一起的几个同事也是这种状况,所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了。
失败,又一次被战胜!
几天之后我们又做出了程序,很辛苦,此时我们才明白程序员的不易了,编程是一个见效特殊慢的东西,而且对方又看不见,假如一不当心你的程序可能会无法翻开,或者是说消失别的什么,那就完了,你几天的成果就什么也看不见了,不像别的东西,做了,可以让大家看得见。我的程序在最终的调试时消失了一点小故障,一时间我一点思路也没有了,所以我失败了。
固然比外表来看我是失败了,败的很惨;可是从某种意义上说我又到达了我的目的,由于只有失败的人永久都不会停下思索的脚步,激起了我沉睡的思想,使我一颗盲目的心有了方向,我不能这样输了,从那儿倒下去的,我会从那儿站起来的,顶着那么大的压力,我的体会绝不低于他们中的任何一个人,说实话,在一段实习期间,我真的有点撑不住了,我也想到过放弃,可我不能就这样轻言放弃,我失败了,我输掉的是技能,不是人格;可我退缩了,就会失掉了人格,我将失去了全部,失掉技能我还会追回来的!
人生的每一步旅途中,总有着一道无形的栏杆,每一次跨越需要许多的士气,也不是每一次跨越都能够胜利,失败是不行避开的,主要的是要敢于成认失败,面对失败,努力去做,解决它,有这个决心,我想人生会胜利的,至少可以无憾!这次我想我会很专心的去学习,尽量把他做到完善,至少我自己要九非常的满足我才会交出我的作品。
虽然参加公司这个大家庭已经有不短的时间了,对开发技术把握的还不是很深,对发觉问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的规划。随着对公司和工作的进一步熟识,我也盼望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务力量以及技术力量,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作制造性做好做扎实,为工程的开发以及公司的进展奉献自己的力气。
通过和大家一段时间的相处,我深切地感受到,我们公司部是一个团结、上进、布满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎,即使面临很大的工作压力,办公室里仍旧会听到笑声;面对客户,大家总是热忱真诚;面对技术上的困难,大家总是相互帮忙,直至解决难题。整个部门和谐相处,就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长,给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上,我真正体会到了敬人、敬业、高效、高水平效劳的真实意义,体会到了效劳部效劳、奉献的意义,体会到了制造完善、效劳社会的效劳理念,知道了什么是创新就是生活。特殊令我感动的是,每当我遇到困难向大家求助时,谁都会无私的告知我。
我很庆幸自己能在这样有限的时间里,在这么和谐的气氛中工作、学习,和同事们一起共享欢乐,分担工作。所以我努力向同事学习,不懂就问,仔细完成领导和同事交给我的每一项工作。
实习,是开端也是完毕。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也清楚感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将连续学习,深入实践,不断提升自我,努力制造业绩,连续制造更多的价值人生就是经受着风风雨雨,在风雨中倒下去,然后站起来的时候,那时的彩虹最漂亮!
程序员实训心得篇二
转眼这一年又将过去,尽管受到金融危机的影响,但我们部门,我们小组却是相当辛苦的一年,就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。
业务开发,技术能力。
以下总结下这一年中工作的情况。谈谈经验感想,说说得失。
【门禁系统】。
年初办公室来安装了门禁系统,我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能,不使用他附带的考勤功能,以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线,门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线,导致老的考勤系统无法使用。几经联系往复终于让两个系统能够共存,顺利正常的使用。
【视频设备】。
随后日方提供了web会议系统,为软件园开tv会议提供了方便,不用来回奔袭了。web会议需要的硬件的采购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在web会议的调试上也费了周折,起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大,影响会议效果。在不懈努力之下,终于现在勉勉强强还算过的去,效果还行。
【数据库讲解】。
期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sqlserver数据库的安装,以及oracle的安装作了演示和简单讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。
【__软件站】。
心里最大的一块石头要算__软件站了。这个任务可以算是上一年的计划,一直都没有得以实施,在_老师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多,资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找,非常有必要有这么一个导航,至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗,这个网站终于“犹抱琵琶半遮面”。虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点,至少对于这个网站我也倾吾所学,运用flash,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起来了。应该给大家带了些许方便,在之后的一些系统更新,_____的软件更新我都及时发布在了这个内部使用的网站上。期间也感谢_老师常带来一些有用实用的软件资料。
【新人培训】。
今年的新人培训我依然是培训的担当者,感受颇多,有自己的感受,也有对新人的想法。总体说来是很累的,一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周,时间内容都增加了。并且放弃了很多休息时间来关心下新人。自我觉得应该是讲的比以往都详细。于是感慨来了,新人是公司的后备力量,我们培训的责任更加重大。新人很注重第一感觉,倘若教的不对,错了,很容易这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是,有的知识点讲过了,解释过了,举例子了,演示了,好了,问了都说懂了。立即过一会儿再来问下马上又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结,新人自身要总结牢记,熟记技术点精髓自身要非常努力。另一方面我们培训者,可能也要注意方式,方法,讲解技巧。有的东西我们是有经验的,用起来写起来都曾经有过感官的体验,但是新人不一样,新人没有经历过这些,一味的填鸭,他们忘的很快。他们需要时间积累,我们在他们入门的时候还要多点关心,多多指导,纠正他们的错误。我体验到了,给新人一定要多讲几遍,讲一遍是绝对不行的!且最好讲授之间要自己总结些典型的例子,让新人看一看。
另外年尾也曾去__院作过两天review的支持吧,感觉自己也要与时俱进啊。
【服务器配置】。
今年我依然是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多,测试用的,数据的,功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出问题,好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊!服务器多,管理维护也带来压力,所以在讨论研究之后,各组的服务器由各小组出人维护负责,我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等,我都第一时间常常加班加点先自己试点是否成功,成功了则制作教程,发布在软件站上,之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6,日我一人在办公室由于没有空调,汗流雨下,索性赤膊上阵。zc裸衣斗服务器!
【上网权限】。
今年对网络加强了管理,特别对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的,杜绝了员工上班时间上无关紧要网站,提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络,进行文档化地登记,定时开通关闭,做好记录。
【申请服务器资料】。
以上说到服务器越来越多,但是总的来说服务器多归多,也都有相应的用处。有ap服务器,db数据服务器,文件服务器,打印服务器等等,还有各个小组用的服务器。基本都做到专机专用,尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。年中我还对部门内使用的服务器进行整理归类,做了文档描述当前服务器负载功能情况,便于申请新的服务器,也是留一份记录便于日后管理。
【公共上网机】。
由于加强了网络管理,上网的权限受到到限制,则有必要开辟公共上网区域。起初设置了1-2台,我安装部署了公共上网,且寻找了一些管理软件。日后公共上网机还是较少,又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比较老的机器,非常容易死机,我得不时地关注他们,有的要拆拆弄弄的,有的则要换电源,换风扇换内存等等。感觉兼职了一份it机器维护的职责。貌似这一年除了品牌机的电脑,部门的电脑维修没有给外人来修理的机会。品牌机的故障我也事先把一道关,预先诊断一下。
【ap新服务器】。
公司给员工升级换代旧的开发机器,多出的一台新的机器,我建议做ap服务器,因为ap服务器使用的人多,负荷量大,最好不再使用老的旧的总是死机的服务器。所以我也常常加班加点对更换了新的机器做ap服务器,还有软件的安装环境的配置,数据的移植等等很多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。现在已经常常死机了。
【给与业务】。
在给与组里年头忙到年尾,常常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累,心累。在给与组里常常要对应一些困难的问题,有的时候很无奈,也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切,唯独只有不断地提高自己来正面工作,直面每天的生活。学习业务,学习日语,学习技术。学会做人,学会处事,学会沟通。常常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑”并不一定是一个贬义词,它是一种艺术,它是一种处事技巧,它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧,有一些争论的时候,愚蠢的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流,然后怀恨在心,终日郁郁寡欢似乎人家都跟你过不去似的。合理的,我领会到了,应该先放下自己的立场,站在别人的立场,静静地听他把他的想法观点完整的表达完毕。然后分析其合理性,提出自己的观点商讨到底谁的更好一点。有的时候也许对方的观念是错的,很不合理的,在不能改变事实情况的时候,学会承受,接受。
团队合作,交流协调。
团队离不开互助合作,又过了一年大家又长了一岁。更加的成熟,愈发的睿智。对人了一份宽容,对事了一份忍耐。希望热烈激烈讨论的场景继续下去,哪怕整个面红脖子粗,不管结果如何,那是大家都彼此投入了用心了。有的时候常想,到底什么样是合格呢?什么样是完美?姑且不论完美,说说合格,或者讲坦荡。常觉得事情真真正正用心了,对待了,在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量,bug永远测不完,程序永远没有完美。至少自己对得起自己的责任心,不存在侥幸逃避心态做好这件事情,品质之外道义上未尝不是可以了。一个人再强大,他也不是超人放在一个团队里,他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不应该被团队抛弃,哪怕它仅是个分子,他也是团队里不可或缺的一份力量,它必有它的发光灼热之处。
工作态度。
日语能力。
请再允许我给自己找一下借口。太忙了,没有时间看日语。空闲喘息的时间,我要放松下,我不会捧起该死的日语书!
不过随后我还是重拾了信心,因为我有我的价值,直面一切,努力弥补薄弱,其他的让别人说去吧。
新的一年工作展望。
新的一年继续努力,继续提升自己的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。自己不升级不换代,就要被历史的年轮淘汰。
对公司的意见和建议。
怕?得“圆滑”?亦或麻木,说了又有什么用?
不管如何,我发下牢骚。起初我们初出草寇,领导问我们的目标方向,我迷茫。这待遇我都不知道去留,我如何回答我有什么规划。稀里糊涂年复一年,金融危机不能搪塞为借口,日本是危机了,咱们可是实在的多干事了。倘若混下去,似乎怎么也不匹配咱这性格。生计是现实的,咱们却也是成长的。冠以行家,骨干,咱贵不敢当。可这待遇多个一两百,便干两个职位的事情,咱是不是也廉价之至了!是否有时管的太宽了,太“多管闲事”了,有的事情本好心,或者稍热情过问一下,最后很“莫名其妙”的这事变成您负责了。换个说法曾经的跳跃条件是至少有个质的飞跃,可现在被无奈的,多个五百,一千的你立即可以走人了。因为这多的够让您在公司奋斗5年多还未必到这水平。请鄙视下自己的目光短浅,可生活,是现实的。读过一篇文章为什么一些大公司吸引人留的住人,因为他们灌以高薪水,员工在那里工作有优越感,归属感,他愿意自发的贡献自己的余热而无后顾之忧。想想我们这样的软件公司,什么最值钱?资产!资产不少,漂亮的办公室,漂亮性能优越的电脑。最最值钱的呢?不是这些!最最之重,最最值钱的资产,我知道是人,是员工。井底之蛙鄙人之愚见,我们还得换位思考公司要发展,要看前景,要看未来。牢骚之余,其实公司也都是有先知先觉的,高层也总在琢磨的公司的发展,我相信我们每天都在进步。最后套用__年网络的一句流行语:人生就像茶几,上面摆满了杯具!
依然祝愿、希冀公司的明天会更好!
__组 moon.翘楚。
__年12月31日。
程序员实训心得篇三
二十一世纪是计算机的世纪,是一个全新的世纪,计算机正逐步入侵我们的生活。刚开始接触计算机的时候感觉很新奇,那时觉得计算机很神秘,于是就产生了以后一定要熟练掌控计算机的念头。怀着这个愿望,我选择了计算机科学与技术为专业,有点兴奋又有点担忧,兴奋的是以后可以经常接触和了解计算机了,担忧的是我几乎没有任何基础,怕跟不上大家的步伐。有死党说我杞人忧天,结果证实我“忧”得不无道理。依然清楚地记得第一学期的上机课,每次上机老师都计分,所以经常手忙脚乱,用“惨不忍睹”来形容是最适合不过了。
紧张的一个学期过后,我们迎来了c语言的学习和一位风趣博学的老师。虽然刚开始学习c语言的时候大家都一筹莫展,但在老师的鼓励和教育下一步步地往前迈,很令人欣慰。在这之后的'学习中仍然困难重重,然而“坚持到底就是胜利”这个坚定的信念激励着我们勇往直前。c语言课本的学习总算结束了,多么崎岖的一条学习之路。
大学的教育模式和中学有很大不同,从平常的课程安排和教学就可以知道,但是独立完成课程设计和写论文这种任务对我们来说无疑是一个很大的挑战。十七周开始进行课程设计,老师要求我们写一个计算器的程序,起初大家都被难倒了,然后开始一步步地摸索,先查找有关资料,画计算器的图形,写了好长一段程序才把图形搞定,可老师一看都不满意,要求我们用循环来做,“师”令如山,不得不听从,改吧,这一改又让大家死了好多脑细胞,感觉有点残忍。
完成了计算器的图形很有成就感,毕竟六月天坐在机子前不是令人愉快的事。接下来要进行计算器内部运算程序的设计,说实话,我根本就不知道要做,更不清楚如何着手,不是我妄自菲薄,独立完成这个程序设计根本就是不可能的事,可想而知只能寻求帮助了,但这个程序不是轻而易举就能完成的。有些积极的同学从网上搜索了好多有关这方面的资料,拼拼凑凑,进行了多次讨论,终于完成了这部分的设计,在同学的互相帮助下,大多数人都完成了最重要的一部分程序设计。
接下来就是用循环语句使按键上的数字有闪烁的功能,这个因为之前老师有过提点,所以相对简单一些。
完成了整个程序设计,这次课程设计就接近尾声了,不过最后的课程报告着实让我们苦恼了一两天。小小的抱怨一下应该没关系吧。
整个课程设计终于完成了,完成的好辛苦,好艰难,但还是顺利的完成了。我们付出了很多心血和汗水,但我认为我们得到的更多。如果没有同学们的互相帮助,这次课程设计就不会这么顺利,这种同舟共济的团队精神深深震撼了我,《礼记学记》上也有讲过:“独学而无友,则孤漏而寡闻”。同时有些同学积极的态度让我感到一丝惭愧,他们所体现出的坚持不懈的品质更令我折服。当然这次程序设计也让我看到了自己基础的薄弱。古人有诗云:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。从今天起我将不断继续求索,学习之路也好,人生之路也罢。
程序员实训心得篇四
_______有限公司是一家刚刚成立的私营公司,在职员工大部分为80后软件精英,主营软件开发(java方向),电子产品批发零售,信息系统集成服务,公司行业主要是互联网、电子商务、计算机软件、计算机硬件等。公司地址在_________,现共有员工大概50人。主要有web开发部、jsp开发部、android开发部等。经过不断地学习和实战,每个部门都有其实力强硬的带头人,整体上是一个积极向上,团结奋进的创业型企业。
企业文化:人才是企业的财富,优秀的产品,良好的服务是企业价值的体现;爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是企业凝聚力的源泉;尊重知识、集体奋斗、艰苦创业是企业发展的要求;责任意识、创新精神、敬业态度和精诚合作是企业文化的精髓;实事求是是企业的行为准则。
(二)实训岗位的简介。
我所在的实训岗位是一个所属android部的程序开发岗位,主要工作是配合组长,做一些力所能及的东西。同时组长会针对性的给我一些网站或者资料,让我学习,这些资料主要是和他现在做的项目相关的技术实现。我自己看一边做个基本的了解,同时对这些技术和框架有个大体的认识。然后他会再结合他的项目,有针对性的给我讲解这些技术的应用,是怎样在他的项目里实现的。然后会给我分配一个小任务,让我拿来练手的同时,又一遍温习和巩固先前学到的技术。
我的实训工作从一个app的界面开始,慢慢熟悉这个app的框架结构,然后把组长写好的核心算法放进框架中,实现其功能。总的来说,我在这个团队中主要担任辅助的工作,将其他人写好的模块放进项目框架中,从中不断学习amdroid开发的技巧和别人的代码风格。
二、实训内容及过程。
时间一晃而过,转眼间到公司已经两个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步。
来这个公司虽然才短短两个月,收获挺多的,由对项目的一窍不通到现在对它的流程以及相关的技术都有所了解,也让我深深体会到了沟通自学的重要性。所以我们每一步都有要集中注意力,争取把每一步都做好。
那个打击呀,辛苦了几天几夜,最终却是这样的一个结果。可打击归打击,我们又得重新来做!相对而言,我们这次要比以前有经验了,一次比一次成熟起来了,在经历了又一个一天一夜的奋战,我们终于又有新希望了,可是心情刚好,那么又传来了消息,说他们的数据又发生的变动,有了新的调整,这在以前我们也想过这个问题,也想好好的做,可是我们又一想工厂不是要实用吗?这方面变化的可能性很小,于是为了方期间我将有变量写进了代码之中,这一变,无疑宣布我要失败了。和我在一起的几个同事也是这种情况,所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了。
失败,又一次被打败!
几天之后我们又做出了程序,很辛苦,此时我们才明白程序员的不易了,编程是一个见效特别慢的东西,而且对方又看不见,如果一不小心你的程序可能会无法打开,或者是说出现别的什么,那就完了,你几天的成果就什么也看不见了,不像别的东西,做了,可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障,一时间我一点思路也没有了,所以我失败了。
当然比表面来看我是失败了,败的很惨;可是从某种意义上说我又达到了我的目的,因为只有失败的人永远都不会停下思考的脚步,激起了我沉睡的思想,使我一颗盲目的心有了方向,我不能这样输了,从那儿倒下去的,我会从那儿站起来的,顶着那么大的压力,我的体会绝不低于他们中的任何一个人,说实话,在一段实训期间,我真的有点撑不住了,我也想到过放弃,可我不能就这样轻言放弃,我失败了,我输掉的是技能,不是人格;可我退缩了,就会失掉了人格,我将失去了所有,失掉技能我还会追回来的!
人生的每一步旅途中,总有着一道无形的栏杆,每一次跨越需要很多的勇气,也不是每一次跨越都能够成功,失败是不可避免的,主要的是要敢于承认失败,面对失败,努力去做,解决它,有这个决心,我想人生会成功的,至少可以无憾!这次我想我会很用心的去学习,尽量把他做到完美,至少我自己要九十分的满意我才会交出我的作品。
虽然加入公司这个大家庭已经有不短的时间了,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
我真正体会到了敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义,体会到了服务部服务、奉献的意义,体会到了创造完美、服务社会的服务理念,知道了什么是创新就是生活。特别令我感动的是,每当我遇到困难向大家求助时,谁都会无私的告诉我。
我很庆幸自己能在这样有限的时间里,在这么和谐的气氛中工作、学习,和同事们一起分享快乐,分担工作。所以我努力向同事学习,不懂就问,认真完成领导和同事交给我的每一项工作。
人生就是经历着风风雨雨,在风雨中倒下去,然后站起来的时候,那时的彩虹最美丽!
三、实训收获与体会。
学习android有一段时间了,了解到在智能手机软件不断发展的今天,很多传统pc机上的应用正在向智能手机客户端转移。但是在学习的过程中有出错的操作以及随之而来的全英文报错内容,让人感觉到非常的郁闷和烦躁!可是随着时间的推移,随着掌握的知识的增加,不知道从哪天开始忽然发现从最初的面对android时的烦躁到现在居然对android有了一探究竟的兴趣!心得了一下自己学习android以来的一些心得,和大家分享一下!
1、首先在学习android的时候要有一份永不放弃的决心,从某些方面来说,学习android是一件非常枯燥的事情,尤其是刚开始的时候,面对全英文的黑白操作界面,所以,持之以恒是最重要的!
2、自己创造一个android学习的环境!由于android有大量的操作需要记忆,很显然,靠死记硬背是不科学的!的方法就是实践,多操作,联系的多了,自然而然的就记住了,而且还是记得最牢靠的!
3、细微处着眼。android是很严肃的,也许一个命令大小写的错误就可能导致出错,甚至多一个少一个空格,或者小符号,它也会给你个“小脸色”看看,这就要求我们在操作android虚拟机的时候非常的细心,有足够的耐心!
4、留意android代码的报错。出现操作错误的时候,它会报错,告诉你哪里出问题了,可能有的同学英语能力比较差,碰到报错的时候看不懂,也就不去管它,这就导致了排错非常的困难。所以,碰到报错的时候即使我们看不懂,我们也努力的去读,然后根据一字半字的去“猜”,然后等找到错误了它就会潜意识的让我们明白那句全英文的报错的大体意思,时间长了,碰到的次数多了,就算我们英语能力差,我们也可以“读懂”它报错的意思!
写在最后我想告诉大家的就是学习android要多实践,即使刚开始失败了也要继续,再失败再继续,再失败再------学习android失败是很正常的事情,希望大家能坚持,不要害怕失败。遇到问题的时候先尝试着自己解决,等解决不了的时候再请教别人!
不仅学android要如此,学习其他方面的东西也应该如此。学习靠积累,持之以恒方能见效。
四、致谢。
在此,感谢我的实训单位给了我这次实训的机会,能让我学到这么多在学校学不到的东西。同时也要感谢我的组长,能在那么繁忙的工作中还对我提出的问题耐心解答。也感谢我周围的同事,不因为我是一个实训生而对我有偏见,他们待人都很诚恳,也因为他们,我才能这么快的融入到这个团队中,带着轻松愉快,积极奋进的心态结束了这些天的实训。再次感谢帮助过我的这些人!
程序员实训心得篇五
11月下旬与12上旬的几天,我的主要任务是将公司的静态网站与数据库连接做成动态的。由于功能比较简单,做起来没有遇到什么困难。可是之后的“南京市砖瓦粘土信息管理”项目,里面涉及到的一个地图功能的实现,让我不知所措,不知道怎么实现。由于自己没有能力完成项目,项目就交给了其他公司,之后的工作都是在合作公司南京宁派网络科技有限公司里学习、工作的,了解他们公司的开发项目流程,学习他们的开发技术,请教他们开发技术上的问题。二、在工作中主要存在的问题有:
1、由于开始对业务需求不是很熟悉,所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次。
出现因为需求的原因,而不断修改、返工的情况。
2、在开发中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技术,有时甚至会出现这种情况,合作公司的技术人员,讲个名词,我都要百度一下具体什么意思,涉及什么技术。3、在工作阶段,有时比较偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量与难易。
有的功能自己怎么方便怎么写,有点难为其他同事,大家都要相互配合。
三、工作心得。
1、在这将近一个半月的工作实践中,我参与的都是团队合作的项目,无论是在自己公司,还是在合作公司,我们都讲究团队精神。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。我们的很多工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、每一个项目在开始着手的第一步,一定要和客户把需求沟通清楚,只有了解了项目的需求,才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料,每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。3、工作中,有一个无论是技术,还是经验都比较让人肯定的前辈带领,将任务详细化,详细到,每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好,做到什么程度,这样把工作进度有计划有方向的赞定下来,做事很有效率。
4、每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有计划的知道自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们应该养成,日记、周记、月记、年记的工作习惯。
5、工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术要互相学习,也许有一天,公司需要你发挥其他的技能帮忙,所以互相学习也是很重要的,我在宁派公司,深有感触,除编程之外,切图、界面设计等工作都干过。
四、工作教训。
经过一个半月的工作学习,我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距,主要体现在工作技能与工作经验的不够,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在一个半月工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;。
4、学习的知识不够广泛;。
一个项目中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会灵活变通,以后我会加强这方面的学习。
五、工作计划。
暂时做出以下几点规划:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;。
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;。
5、精细化工作方式的思考和实践。
6、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
程序员实训心得篇六
对于我们初次接触项目的人,来说本项目,是我们自学能力的一次测试(有些东西自己从来没有接触过),也是对我们所学的基础知识的测试。在本程序中我学到了不少的知识,但也发现了很多不足之处。我学到了ssh框架的基本工作流程,并且将自己在学校学到的知识进行了整理。了解了在做项目的时候最重要的并不是写代码,而是去了解我们要做什么,怎么做,对工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之处,如:
1、自己的知识仅限于在书本上,对项目有一点了解。
2、自己的动手能力太差,了解一定的原理但自己写不出来。
3、自己的知识有限,还需加强。
4、自己的思路不清晰,盲目的去完成项目。
5、与团体的合作能力很弱。
6、团体的不足之处:
团队的不足如下:
1、在刚做项目的时候都是自己写自己的,没有做到互补(学的好的带着学的不好的人)。
2、在遇到问题的时候没有坐在一起讨论,只管自己解决自己的问题。
以上是我的总结,在本项目中还存在这很多的小问题,还需要进一步的加强自己。
程序员实训心得篇七
总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料。是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。以下是小编为大家准备的程序员个人。
年终工作总结。
心得三篇,供您借鉴。
来公司担任程序员一职已一年多时间,在这一年时间里,我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这一年的工作总结如下:
一、思想方面:
严格按照一个程序员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,听从公司的安排,积极配合全友家私完善erp系统,任劳任怨。二、工作方面:
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
配合全友家私开发并完善srm系统独自开发全友家私sap日志维护系统。
三、存在不足:
一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教,使我的工作有了很大提高,当然我还存在着很多不足之处,处理问题思路简单,不够成熟,工作中容易产生急躁情绪,需要更深入学习专业知识,提高自己的工作水平。
我是一名程序员,在过去的一年里,软件研发部团结协作,以及在公司这充满奋斗的环境下,我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神,努力的完成了公司的各项工作,在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束,特向公司总结汇报如下:
一、软件研发。
根据公司的安排,项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组,团队的合作下,克服重重技术困难,增长了工作经验,收获丰盈:
1、开发。
以前我在其他公司也做过一些开发,但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼,我成长了,我学会了很多很多。
首先,面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象,任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解,没有从深入的体会,通过这次项目的深入,不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象,都可以用对象来表示,具体可以用语言中的类方等。如此,c#如此java也同样如此。
其次,知识方面的能力。以前没有做过vb的东西,加上这次深入的做,这次涉及到的领域也非常广,常用的重要的都有涉及,并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发,方面我能胜任这方面的工作,能独立完成这方面的工作。
再次,c#方面存在一些不足。localhost通过c#这次软件的开发,也发现自己的不足,如基础知识掌握不牢,缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。
2、数据库开发。
数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作,经过这一年项目的实战,对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库,这是我的收获。
优点:能熟练的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的操作,经过这么长时间的积累,基本上能合理的设计和新建数据库,同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法,能进行一些简单的优化。
缺点:数据是一门比较先进的技术,并不是你会写一些sql语句,能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足,在以后的工作和学习中多接触,多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。
二、团队协作。
上面的成功与收获,除了自身努力外,以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员,使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体,这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。
务实:公司下发的任务,下发的工作,件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情,都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样,以后同样也是这样。
拼搏:公司给的每一个任务不管它多难,如果工作没有完成我们会晚上加班,也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙,为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。
创新:现在我们开始项目的时候都会进行研讨,一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论,保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。
互助:我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题,我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。
交流:我们在项目中会及时沟通自己的收获,特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间,这是一笔很可观的时间。
在交流中只要我会的,我懂的,我不会去吝啬。我会积极的去与你交流,我的团队。
名言。
“人强团则强,人弱团则削”。
三、个人成长。
通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多,不管从技术上还是做事上,都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。
技术上:不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作,承担自己的责任。
时间一晃而过,转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对xxxx公司有了一定的新的认识。在5月中旬我来到了xxxx公司信息科技有限公司参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸加入了xxxx公司这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和部门领导以及项目经理交流后,感觉公司很亲切,很温馨。对其它方面就不太知道了,特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是xxxx公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易,在智能交通行业深入发展是xxxx公司的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项。
规章制度。
认真工作使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作半年来从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务认真履行。
岗位职责。
平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。
(1)参与公司软件项目的开发与测试;。
(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然加入公司这个大家庭已经半年有余,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。
“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
程序员实训心得篇八
对于我们初次接触项目的人,来说本项目,是我们自学能力的一次测试(有些东西自己从来没有接触过),也是对我们所学的基础知识的测试。在本程序中我学到了不少的知识,但也发现了很多不足之处。我学到了ssh框架的基本工作流程,并且将自己在学校学到的知识进行了整理。了解了在做项目的时候最重要的并不是写代码,而是去了解我们要做什么,怎么做,对工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之处,如:
1、自己的知识仅限于在书本上,对项目有一点了解。
2、自己的动手能力太差,了解一定的原理但自己写不出来。
3、自己的知识有限,还需加强。
4、自己的思路不清晰,盲目的去完成项目。
5、与团体的合作能力很弱。
6、团体的不足之处:
团队的不足如下:
1、在刚做项目的时候都是自己写自己的,没有做到互补(学的好的带着学的不好的人)。
2、在遇到问题的时候没有坐在一起讨论,只管自己解决自己的问题。
以上是我的总结,在本项目中还存在这很多的小问题,还需要进一步的加强自己。
程序员实训心得篇九
这次实训虽然是我们的第一次,不过同学们表现不错,由此看来,我们在进入大学的这几个月里学到了不少的专业知识,只是自己感觉不到而已。对于所学专业,我们不能过于自卑和担忧,否则会妨碍自己学习。实训是学习java的重要环节,有利于我们巩固专业知识、掌握工作技能,提高就业筹码。
我把本次为期三周的实训看作是“理论与实践相结合的.桥梁”。通过这周的实训和学习,我知道了此次实训的目的,也清楚目前自己的不足,那就是缺乏相应的知识与经验,对所学的专业知识不能够很好地运用于实践操作。正所谓“百闻不如一见”,经过这次自身的切身实践,我才深切地理会到了“走出课堂,投身实践”的必要性。平时,我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵,思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内,也许就是这个原因就导致我们对专业知识认识的片面性,使得我们只知所以然,而不知其之所以然!限制了我们网络知识水平的提高。但是课本上所学到的理论知识是为我们的实际操作指明了方向、提供相应的方法,真正的职业技巧是要我们从以后的实际工作中慢慢汲取的而针对实际操作中遇到的一些特殊的问题,我们不能拘泥于课本,不可纯粹地“以本为本”。
在这次实训中我得到了许多收获,我第一次体会到java工程师的工作是什么样子的,也发现了很多不曾注意到的细节,在实训的演示过程中,我对作为一名java工程师注意的事项应该从小事做起、从基本做起。把职业能力训练与职业素质有机的结合起来。相信这对我接下来学习专业知识会起到很有效的帮助,在接下来的几个月里,我会以作为一名职业人的身份在这几个方面要求自己,严格自我,向java工程师靠近。
总之,这次实训为我提供了与众不同的学习方法和学习体会,从书本中面对现实,为我将来走上社会打下了扎实的基础。作为在校计算机专业的学生,现在我能做的就是吸取知识,提高自身的综合素质,提高自己的职业技能,自己有了能力,到时候才会是“车到山前必有路”。我相信在不久的未来,会有属于我自己的一片天空。无用功,也可以让自己了解很多项目管理上的捷径,从而减少自己会遇到的挫折和错误。
程序员实训心得篇十
与其他岗位相比,程序员相对来说会内向一些,思维也会更严谨、更有个性。企业招聘程序员就是要求他能和团队一起完成既定的开发任务,所以重点从技能水平、学习能力、团队合作及工作心态等几个方面考察程序员。
技术水平是对程序员最基本的要求,很多企业会通过笔试来辅助考察。技能的考察主要看面试者技能匹配度、对技术发展趋势的了解以及自己的职业规划。
1. 你认为自己最擅长的技术是什么?
2. 谈谈你对xx行业/技术发展趋势的看法?对最近xx技术问题发表下你的看法?
3. 在五年的时间内,你有什么样的职业发展规划?
技术快速更替,员工的求知欲和学习能力比他现在的技能更为重要。宁愿招聘一个学习能力很强的员工,也不要一个靠吃老本、不愿学习的员工。
1. 你最近有看哪些书或参加过什么样的培训?有灌技术论坛的习惯吗?
2. 今年有什么学习计划?今年有什么目标?
3. 研究过开源项目吗?有什么收获?
在现在的软件开发中,已经没有所谓的“孤胆英雄”,项目主要靠团队合作来完成,而团队合作能力可以通过考察以往项目,来了解面试者对团队的理解、遇到问题的解决思路等。
1. 你做过哪些项目?最成功的是哪个?为什么?
2. 辛辛苦苦工作半年的项目失败了,你怎么办?
3. 评价下你过去的团队?你喜欢在什么样的团队中工作?
4. 你的业余爱好是什么?
招聘新员工,需要了解面试者对工作的心态和价值取向,并且与他沟通公司的企业文 化。如果你所在企业需要快速发展,有高强度的研发任务,而他想找一份轻松的工作,可能就不是很合适了。
1. 为什么选择离开上一家公司?
2. 有了解过我们公司的产品/服务吗?
3. 你对加班的看法?你家人或朋友抱怨你加班怎么办?
4. 如果在试用期发现你技能不符合要求,该怎么办?
最后,技术人员的有效沟通能力也非常关键,特别是对问题的分析和说明,所以在整个面试过程中你要观察面试者的分析思路,对问题重点的把握以及表达。经常有一些滔滔不绝、 但不知所云的面试者,让人非常头疼!
蒋建华 北方跃龙项目经理,微软最有价值专家(c#mvp)
程序员的能力分为两种:技术能力和非技术能力。技术能力包括编码能力、系统分析与设计能力;非技术能力包括写作能力、沟通与协作能力、组织与管理能力等。而根据程序员的能力水平,可以将程序员分成初级、中级、高级三个级别。因此,在面试过程中我会针对初级、中级、高级程序员三个级别来提出不同的问题。
在技术能力方面,重点考查初级程序员的编程能力、中级程序员编程能力并兼顾系统分析的能力、高级程序员的系统分析与设计能力。在非技术能力方面,重点考查初级程序员的沟通与协作能力、中级程序员的写作能力(主要指编写技术文档,如需求分析文档、用户手册、部署手册等)、高级程序员的组织与管理能力(如指导、协助中级程序员进行问题分析和开发)。
在面试时,程序员首先要将自己的技术能力展现出来,以一种交流的心态去面对,不要紧张,要有自信,即使面试失败自己也要下去总结失败的原因,找到技术弱点加以弥补;其次,面试中遇到不会的问题要讲明自己的思路,因为有些问题不是考你的编程能力,而是逻辑思维的能力;最后,对照程序员能力模型进行自我分析与评价,做好职业规划,不断学习,提高自己的编程能力和抽象思维能力。
以sql server为例,我来分享一下面试时常问的一些技术问题。
1. 聚集索引和非聚集索引有何区别?应该怎样使用?
2. sql的一张表中有一个自增的id字段,但是现在不连续,写一条sql语句取出某个位置到另一位置(如50~60)之间的数据。
3. 如何判断和防止sql注入?
4. 如何对海量数据进行处理?
第1题考查基础知识;第2题考查sql语句的编写能力和技巧,属于初级程序员的问题;第3题考查sqlserver的安全性,属于中级程序员的问题;第4题考查sqlserver的性能,属于高级程序员的问题。通过这几个问题可以判断出应聘程序员的数据库水平。
毛颖 放过caps公司销售工程师
从个人经历来说,我会对以下五个问题比较感兴趣。
1. 请说出3个你觉得至今都没有算法可以解决的问题。
这是一个开放式问题。从回答中我们可以了解到被面试者的思维方式和思维敏捷度,而这两点是一名优秀程序员不可或缺的。我预料一般有两类回答:第一,学术类,比如有人会说一些关于寻找质数之类的现在还无法解决的问题;第二,生活类,我比较期待这一类有意思的回答,如果被面试者可以结合一些现在的社会现象作出回答,也可以从另一个角度反射出其社会属性。
2. 请从技术角度谈一下《黑客帝国》的观后感。
同样又是一个开放式问题,完全没有所谓的标准答案。《黑客帝国》是程序员的必看“教材”,整个故事最精彩的莫过于构思。我觉得能具备这样的构思能力是程序员的最高境界。那么从技术角度,对于这个构思的框架搭建以及实现等,我想听听程序员的`不同理解和实现方法,从侧面了解他们的潜在创造能力和对身边事物的建模能力。
3. 你比较偏向于把程序员比作翻译、建筑师还是设计师?
问这个问题的目的是看你怎样理解程序员这个职业。一个人对自己职业的认识以及定位将直接决定其在这个职位上的积极性和创造能力。我的答案是程序员既是翻译,又是建筑师,更应该是设计师。并且随着这三个职业的排序,正是我认为的程序员职业能力升华台阶。
4. 请设计至少两个不同的算法解决将一个蛋糕平均分为6份的问题。
比较实际的专业能力题。这是一个既简单又综合的考验。除了对程序员这个职位的正确认识之外,实际操作能力毕竟是影响今后实际工作的第一要素。这道操作题,考察应聘者对问题的思考,以及分析能力和解决问题的动手能力。
5. 比较一下这两个算法,你觉得哪个更好,依据是什么?
比较算法,还是考察的专业能力,目的是看你怎样判断一个算法的好坏。对这道题,没有接受过专业训练的应聘者应该无法给出全面且科学的分析。并且请他们评论自己设计的算法,也是对自我认识的一种衡量。
李颜杉 某外资人力资源顾问公司猎头顾问
程序员的概念有点宽泛,为更有针对性,我主要分享对“网络程序员”的观点。简言之,我们主要关注面试者的硬条件、软条件两个方面。
硬条件是指学历、技术经验、语言等能直接呈现的能力。技术是实在的东西,有就有,没有就没有,由不得半点浮夸。
我们比较感兴趣的问题如下。
1. 做过什么:是写代码、设计还是架构?
2. 做成功过什么:是大型的平台吗?其特质如可扩展、高并发、交互式。
3. 擅长做什么:使用的编程语言是哪种?使用经验有几年?
4. debug的经验,遭遇什么复杂的问题(需例证其复杂性)?
技术面试的后续往往是笔试或上机,比如,在所有你使用过的designpattern中,请解释对比其中两种,如commandpattern和visitorpattern(可以文字回答,也可以画图)?domparser与saxparser的区别在哪儿?什么情况下采用domparser而不是saxparser?大家在面试之前可以google一下类似的题目。
如果面试外资公司,需要英文达到流利读写的水平。因为项目的完成往往需要协同全球多个国家的同事,如果缺乏英文技能,在外企的发展是比较受限的。计划今后进入外资公司的朋友,一定要加强练习。
软条件是指性格、兴趣、职业规划等非直接呈现的能力。公司对于程序员一般会看重两种性格特质:爱技术、乐分享。
“爱技术”的人才会自发的钻研,不浮躁,也才会在这一行做得长久。对于这点,面试官可能希望了解你工作之外喜欢做什么。我听到过很多分享:经营自己的博客或者技术论坛;尝试新技术、新设备,学习新技术是一种乐趣而不是负担;当然,下次你可以说你平时喜欢阅读《程序员》。
“乐分享”的人才能带动团队整体进步。对于这点,面试官可能希望了解你在团队中是什么角色。有的人可能讲我是mentor,我们遇到技术问题时要内部讨论,我往往是能给出solution的人,所有人都解决不了,我们会求助于互联网——说明你不只愿意分享,而且有东西可以分享。
以前曾在面试中听说,程序员是青春饭,3~5年之后一定要转做manager。我觉得职业发展一定要切合自己的性格,并不是每个人都很享受并善于处理人事管理。有的资深开发人员转成manager几年之后,又转回纯技术(individualcontributor)。而资深技术人员对于公司是非常宝贵的财富,不管从受重视程度、薪资福利待遇都是非常有吸引力的。
1、抛砖引玉
找工作的过程是综合实力较量的过程,一个好的offer背后凝聚着无数辛勤的汗水,需要你勤奋,坚持,积累、付出与表现。我以过来人的身份介绍一下自己找工作的经验,希望对师弟师妹们有所启发。但需要注意的是,完全掌握做到了这里提到的几点并不意味着你一定可以拿到一流的offer,我仅是抛砖引玉,点播你,启发你而已,如果想在找工作时得心应手,需要你平时不断积累和总结,领悟其中的真谛。
2、心态决定一切
对于找工作,心态很重要,找工作之前,一定把心态端正。二十年寒窗苦读,几千个夜晚与孤独为伴,最重要的一个目的是找一份理想的工作,从而实现自身的价值,因而我觉得,我们至少应该像准备高考那样,全身心投入到找工作的准备中,将之前所学知识重新温习整理,以便将所有能力能够最大限度地发挥出来,进而向面试官充分展示自己,推销自己。
3、冰冻三尺非一日之寒
关于找工作前的准备,有两个因素直接决定着你是否能最终被录用,一个是项目,另一个是基础知识,这两个中任何一个被面试官相中,均可能拿到offer。
对于项目,不在多而在精,一般的项目,例如普通的管理系统、网站等,面试官几乎不用耗费脑力,一眼就能看到底,没有什么好讲的,最切合也最能引起面试官兴趣的项目往往是与他现在的领域相同或相近,解决的问题的确具有一定的难度且提出的解决方案具有一定的创新点。但遗憾的是,对于大部分毕业生,项目的深度往往不够,毕竟想在研究生短短的两三年时间里面成为这方面的专家,还是比较有难度的,所以这个时候就全靠你的基本功了。
基本功基本上可分为以下几个部分:编程语言,数据结构与算法,操作系统和其它小知识点。对于编程语言,个人认为c语言是必须掌握的,很多公司把c语言作为必考项,例如微软,另外要在c++和java两种面向编程语言中选一个,主要知识点是面向对象编程中的一些基本概念,如:虚函数、构造函数、析构函数、拷贝构造函数等。有一些题目已经成为经典,是必须、一定、非要掌握的,例如:(c++语言)虚函数是怎么实现的?构造函数可以是虚函数吗?为什么鼓励将析构函数设计成虚函数?对于数据结构和算法,这是面试的重点,很多公司基本上只考算法与数据结构,比如微软四面全是写算法(几乎占面试题目的90%左右),这就需要大家平时多积累,多练习。尤其对一些基本数据结构和算法,要非常清楚,比如:单链表反转,trie树,两个数组交并差集等;对于操作系统,主要掌握linux里的一些基本概念,比如线程,进程,内存管理,文件管理等,这些也会在面试中出现,一定要好好复习。最后是一些其它知识点,比如设计模式(单例,工厂模式等),编译原理(程序从编译到运行要经历的几个过程)等。
4、修炼程序员之“葵花宝典”
找工作过程中,一些经典的题目,一定要反复推敲,很多题目来自固定的那几本参考书,大家应该好好琢磨这几本书中的题目:
(1)面试指南类书籍
面试指南类书籍是非常基础的书籍,里面的题目比较经典,常常以笔试或者面试题的形式出现。虽然对于进入好企业帮助不大,但是应付一般的小企业,这本书可以作为一定的参考。
(2)《编程之美》
这是一本实战书,任何找过工作的人都知道,很多笔试面试题直接来自该书,值得各位找工作的应届生反反复复地阅读和讨论。此外,该书中有些题目难度过大,从找工作角度考虑,可暂时不看。
(3)《编程珠玑》
该书分为一二两本,但从找工作角度考虑,第二本可暂时不看。第一本书主要是软件设计思想,书中的例子已经成为百面不厌,百考不厌的经典题目,比如数组循环移位,随机采样算法等。
(4)《算法导论》
大师级的书,几乎是找工作必看,该书对各种常见算法有很深入的讲解和详尽的证明,并对每个算法的起源,动机和求解过程有较多的涉及。
(5)《深入理解计算机系统》
该书从程序员的视角介绍了计算机系统。几乎囊括了计算机的各个技术,包括数据表示、c程序的机器级表示、处理器结构,程序优化、存储器层次结构、链接、异常控制流、虚拟存储器和存储器管理、系统级i/o、网络编程和并发编程等。该书中提到的一些知识点,常作为面试题目出现,比如linux信号量,虚拟内存管理等。
(6)http://erview.ed4.2015
该书尚未在中国大陆发行,但在网上可找到非常清晰的电子版,本人在此留下一个链接:http://,仅作为学习之用,请勿用于商业目的。该书中的题目全是常见题,相对于上面基本书,其题目更新,技巧性更强。据说,有人借助此书拿下hulu(hulu是美国最知名的视频网站之一)的offer。
5、八面玲珑
关于找工作的技巧,这个主要介绍两点,一是回答问题的技巧。对于项目,主要回答点应该是遇到的挑战和解决问题的思路,对于算法问题,要从复杂度高的算法逐步向复杂度低的算法过渡,第一眼见到题目,可先将自己想到的思路说出来(比如o(n2)复杂度),然后不断优化(比如o(nlogn)复杂度),最后尽量得到一个最优的算法(比如o(n)复杂度),这时候可能要在纸上写出来,一旦你没有了思路,应该主动要求面试官加以提示。另一个是交流技巧,这里指的是同学之间的交流,这一点非常重要,每当前一个同学面试完后,应该主动跟他交流,主要打听一些个人收获和心得,尤其是别人的失误,应该尽量避免,因为面试官一天要面试众多的求职者,很可能会对不同的求职者提出相同的问题。
6、多多益善
最后是offer的选择。offer原则尽量多拿一些,以便给自己留一些选择的余地,至于怎么选择offer,这是个人的问题,每个人侧重点不一样,因人而异,但我觉得适合自己的就是最好的,没必要和别人进行比较。
技术的更新永无止境,作为一名即将毕业的学生,要时刻保持清醒的头脑,不断地学习,不断地充实自己,只有这样,才能在激烈竞争中不被淘汰,二十年寒窗苦读,最重要的一个目的是找一份理想的工作。梦想马上就要实现,希望学弟学妹们再接再厉,像准备高考那样准备找工作!
祝大家梦想成真!
程序员实训心得篇十一
以前在校很少自己做程序,对软件工程更是一无所知。来到公司,开头接触大规模(其实现在看来实习的工程其实还是很小的)软件开发,一时真的有些迷茫。比起vss,mvc,qa,cmmi,我对java,jsp,xml的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在起点,所以都默契地在加班,这样始终持续了实习的两个月。
刚来的时候始业教育显得慢吞吞,我们还常常盘算去哪哪玩之类的。我和flysky(20个新生里唯一一个南区的兄弟,软件学院的)还常常出去吃各种小吃,每到一处都尝尝本地的风味,这是他的习惯。之后开头的培训还不是很难受,java,c++,oracle,教师们讲的很好,可以说是特别好,好得我们没有几个人能听懂。大家开头发愁,我也是每天晚上都根本看书到10点。
我心说得亏哥们我还练过,来之前的2月份我就自己买了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么说也算是预备了一下java。c++虽说没去上过课,但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用,自己也看过一阵。至于oracle,虽然不了解,但究竟由于佩服云飞扬的性格和敬业精神,咱sql选修也不是白混的。专业倒还有点根底,再加上咱这自学力量也不是吹的,根本维持。可等到后来的日语课就全模糊了:本就没有语言天赋,再加上记忆严峻欠缺,总是特殊可怕去上日语课。不过特殊喜爱那个教师说话的感觉,加上她始终对我都很好,所以还是很专心的学着。
程序员。
随着培训的收尾,我们开头正式进入工程。从需求分析,概要设计到具体设计,我们一步一步的开头接触软件开发的每个细节。最受不了的就是每天都要记周报,填写自己的劳动成果。由于这个我还被qa通报了好几次呢,真的很郁闷。其实现在我很感谢这种制度化的.东西,某些状况下好习惯的养成是要靠强制来确保的。具体设计之后就是企盼已久的编码,我心想最终可以做点正事了。现在回头一看才知道,其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右,而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。
编码我其实做的很不好,主要是由于需求分析阶段就没有仔细认真的理解需求和规格说明,加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵工程经理(pm)就常常和我们说,有问题自己想方法,不要常常问我。pm其实是在叫我们自己酝酿,遇到难题只有憋一憋才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个跃迁,许多难题的解决方法都根本成熟,大家的编码也接近50%了,所以回来时我感觉已经落伍许多。再一个就是编码中期时机器出问题,环境搭不上了,这使我更加紧急和急躁,大大影响了我的士气。后来利用五一其间的加班我最终赶完了自己的模块,到达了第一个里程碑。其实从发觉落后到加班赶完这段经受,对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的力量和心理素养,也证明白我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度,但那样我会错过自己学习的时机,以后再遇到难题我还是不行;我也可以硬着头皮导致工程延期,那样我以后的日子保证不好过,而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。
紧急的编码之后是单体测试,许多人都在连续编码,原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自己挑毛病的过程,我们却都用来完成之前没有完成的任务,说来不禁可笑。单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传奇系统测试压力很大,测试组找到bug上报后这边就得限期修改,之后提交给测试组进展下一轮的测试,回归若干次,测试完毕后产品到达允许的缺陷率才可以出荷。不过由于这时已经有人要返校体检,其他人也军心松散导致集体早退,测试没有很正式的进展,只是简洁的做了一下界面的统一和功能的检查,连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。
回想整个实习,不到10周时间我们从学生开头转变为员工,从对公司完全生疏到有了肯定的了解,不管是处世为人还是技术思想我们都有确的确实的进步。
再结合我自己来看一看。最大的收获就是我克制了有些自大的坏毛病,虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应,沟通的开头。技术上自不必说,我肯定学到了以前在学校一年也不肯定学到的东西,这就是一个态度的问题。态度打算一切,这句话太有道理了。另外一点圆满就是小孟说的,我好像也感到自己有点工作狂的味道。为了拿下那些代码和bug,我有好几周都连续加班到晚上11点,由于工作占用了时间,我连以前始终的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头,我必需要养成合理的作息制度,不管工作怎样忙,必需不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾由于一些小事分别和老胡和哲明闹了不开心,幸好后来都说开了,大家没计较。我肯定要严谨,抑制,肯定不在以后的正式工作中做这样的蠢事。
总体来说,我对实习布满了欢乐的回忆,或许是由于我在大学的生活过于平淡和压抑。盼望我可以连续这样的欢乐,将自己带上事业的顶峰。
程序员实训心得篇十二
在过去的一年中,我担任公司开发部的一名程序员,主要从事着xx项目的开发工作,这个年来我低调努力工作着,不求闪亮显眼和光芒四射,只为平静和淡定;这个年中所做的成绩如下:
项目中木人独立负责开发会计处的三个子系统:会计人员信用xx查询系统。代理记账机构信用查询系统。会计人员网上报备系统。这三个子系统上线后,方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便备。
餐饮行业项目,在团队开发项目中直接参与了餐饮有限公司总xx部的信息综合管理平台项目,主要负责的系统有:房屋租赁合同管理系统。短信收发管理系统。会员管理系统。基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。系统应用后,在管理全国各门店房屋租xx赁合同上,一定水准上提升了管理效率,并且即时有效提供了相对应预警信息;短信收发系统方便了总部即时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的'会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。
通过总结一年来的工作,即使有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存有不足,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我持续的学习吸收新技术,认真学习好规范规程及相关文件资料,并且即时的把新技术应用在实际的项目中,进一步提升项目的技术含量。
程序员实训心得篇十三
我于x年xx月xx日成为本公司技术部的一名程序员,一年转眼就20xx过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我充足的关怀、支持和协助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
刚到公司不久,我便开始负责方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的.时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。
我到公司不久,第一个项目是公司网站,做这个项目的时候我xxx遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提升了我的水平。做这个项目的时候我也遇到了很多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。
二、明确岗位职能,理解个人技术水平不足经过一年的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提升了很多,但是感觉我的技术还有待提升,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提升自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。
时光流转间,我己到公司工作一年。非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提升自我的机会。
在此,在对一年的工作情况及心得体会做一汇报后,今后我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
程序员实训心得篇十四
走过的路,回忆起来是那么曲折,我把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们,虽然时代在变化,但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程,有些心得体会你可以借鉴一下,觉得说得有道理的你就接纳,觉得说得没道理的,你就抛弃,以下是我发自内心总结的十点心得。
1.自己的户口档案、养老保险、医疗保险、住房公积金一定要保管好。
2.不要轻易换笔记本电脑,不要跟潮流,不要买过多的电子产品,不要过于频繁的更换手机。
3.未来的生活节奏会更快,生活压力会更大,竞争会更激烈,社会服务体系会更完善。
4.不要谈过多的女朋友,谈女朋友要看准,下手要稳准狠。
5.工作不要更换得太过于频繁,选好了行业方向最好别更换太频繁。
6.要对身边的人好,要得到老板的信任、同事的认可及支持、珍惜良好的工作环境。
7.钱很重要,但是生活质量比钱还重要,工作是很重要,但是家人比工作还重要。
8.当创业的收入比打工还少时,那就别创业,要找比自己能力强的人创业,你不会吃亏。
9.对程序员来讲,开发思想、架构、代码就是财富,别老丢弃你的劳动成果,要学会保护你的劳动成果。
10.当程序员要防止原地踏步,不胜作年限长了,经验就丰富了,能力就强了,年纪越大工作越难找。