2023年员工个人辞职报告申请书（汇总19篇）
报告还应该注意语言简练、表达清楚，避免使用过多的专业术语和复杂的句子结构。编写过程中，要注意语言简练、用词准确、句式多样，以增强阅读的舒适度。我们通过对市场需求和消费者行为的调研，得出了以下的市场营销策略和推广建议。
员工个人辞职报告申请书篇一
尊敬的领导：
你们好！进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
个学而致用的机会，对此我万分感谢。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
在公司的日子，我学到了许多，很感谢领导和各位同事对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
员工个人辞职报告申请书篇二
尊敬的领导：
您好!
我决定辞职，不是因为公司对我不好，或者工作方面不好做，而是因为我自己个人的原因，趁着还很年轻的时候，我决定去创业，所以特向您提出辞呈，望您批准。
来到公司也工作几年了，学习到了很多，领导对我也很好，刚毕业的时候，我就入职了我们公司，同学们都说我很幸运，但是我知道，那是因为领导的看中，我才有这个机会来到公司来学习与工作，但其实我自己心里一直都还有一个想创业的想法。刚毕业的那个时候，我的想法还是不太成熟，也没有足够的资金和能力支撑我来创业，所以我选择了工作。这几年的时间，我渐渐攒了一些钱，也把我创业的想法打造的成熟了，所以我打算去做这件事情。我还很年轻，有着创业的激情和冲动，而且现在社会也是鼓励年轻人创业的。
在公司，我学到了很多东西，也渐渐的对企业的那些制度，公司的具体运营流程了解了很多，看到人事的同事招聘，我就会想，如果我在做，会如何做呢，看到公司制定的计划，我也会想，如果让我制定，我会如何制定呢?在这期间我完成工作的同时也在业余的时间学习了很多创业的知识。在准备的方面我希望能做的更多。
当然既然在公司工作，我也会把工作做好，不会影响工作，领导也看到了我的进步，从刚入公司的助理，渐渐做到了而今总监的位置，我认真的态度，对工作严谨的精神，在同事间也是有很好的评价，在管理的岗位上，我积极培养新人同事，希望他们可以学到更多的东西，能在自己的岗位上给公司做出更多的更大的贡献，这样的话，即使我将来要离职，公司还是有很多新的同事在努力，他们也有了那个能力，不会因为我一个人的离职而影响到公司的运作。
领导对我的看中我也清楚，之前也和我谈了我离职的想法，不想我走，但是我还是决定书面向领导您申请，让您了解我的想法，我的决心，今后在创业的这条路上，我感谢公司这些年对我的培养，如果有能合作的机会，我也想和公司第一个合作。年轻的我，一颗创业的心从未熄灭过，当然创业也是有一些风险，有成功的可能性自然也会有失败的，即使失败了我觉得也不后悔，因为我曾经努力的创业过，在创业的这条大路上，如果领导愿意给予我一些经验和指导，我也很高兴。
此致
敬礼!
辞职人：__。
20__年__月__日。
员工个人辞职报告申请书篇三
尊敬的领导：
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重，员工辞职报告怎么写。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来__公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在x月底请假前交接完毕。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
员工个人辞职报告申请书篇四
尊敬的总经理、各位领导：
我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理___、项目经理___等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司兴旺发达。
此致
敬礼!
__年__月__日。
员工个人辞职报告申请书篇五
尊敬的领导：
您好！
我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的x—x周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的'空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。
能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工个人辞职报告申请书篇六
致尊敬的--院长：
你们好!
我是--，首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院——一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在妇产科待过的九个月，这是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，妇产科的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!
人生中虽然有太多不可预测的机遇，但是有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃，放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要，我再次决定离开--.我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
今天，请允许我在此正式向--辞职，请领导们批准!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/。
__年__月__日。
员工个人辞职报告申请书篇七
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这几个月对我的关照和信任。
内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的.歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交辞职报告样本后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。
在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日。
员工个人辞职报告申请书篇八
尊敬的领导：
您好!
实在是十分的抱歉，我是业务部的，在那里，请原谅我在此向您申请离职。我期望能在20__年x月x日的这天，正式离开公司，特此在这提前一月进行申请，期望领导能尽快的批准，我也好在工作之余进行交接的准备。
作为一名外贸业务员，我很惭愧自我必须在这个阶段离开公司。在工作这样忙碌的时候，我的离开尽管对公司造成不了什么大影响，可是对大家，对我们部门的同事来说，这无疑是给他们增添了压力。对此，我感到很惭愧，也感到了十分的不舍。
作为业务部的一员，我很惭愧自我没能和大家一齐应对接下来的挑战。对我来说，公司的业务部既是我工作的地方，又是我的一个归属。在那里，有我们亲切的领导，热情、友善的同事们。我们是一个团体，是一个团队。在领导的带领下，我们以往克服过这样众多的困难!在我们的忙碌中，我们创造了这样多的辉煌成绩!
在公司中，我们业务部的成绩是突出的，是辉煌的。可是，这却不是我们某一位员工的功劳，而是我们的，是我们这一整个团体的荣誉!领导常常说我们是不可分割的一个整体，在他的指导和培养下，我们也确实在慢慢的朝着一个进取友善的团体发展。在部门中，我们既是队友，又是对手，我们会攀比，但也不会落下任何一个队员。在这样进取的团队精神下，我们才能创造出如此进取的成绩。
可是，世间没有什么是能够永恒的，命运和人生总是给我们带来了许多不可选择的转折。在过去，我也遇上过一些队员的离开。尽管很不舍，可是离开也是改变不了的事情。没想到，在今日，我也遇上了这样困难的选择。我很不舍，作为选择离开的人，我自我却感到更加的不舍。可是我明白，自我无法改变，并且我相信，就像过往一样，当我离开后，也必须会有更多的出色的新人补充过来，这支队伍，会不断的发展壮大!
回忆了过去，心中的不舍又加重了几分。可是我已经下定了决心，团队在不断的前进，我也不能留在原地。相信啊在努力过后，我们都会有全新的发展和收获。
最终，祝愿公司业务部，越发出色，公司，越来越辉煌!
此致
敬礼
申请人：
20__年__月__日。
员工个人辞职报告申请书篇九
尊敬的.领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候向您们提出离职，纯粹是出于个人的原因，不能在这里继续发展！
在过去的近一年多里您们给了我一个又一个很好的学习的平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失，但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后成功与否，我至少努力过，也给自己有过成功或者失败的机会。
非常的抱歉，在工作的近一年多时间里，我并没有为您们创造多大的价值。十分感谢新区伙伴人力资源近一年多以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力了。
很荣幸曾身为您们的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成！
诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
员工个人辞职报告申请书篇十
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的.工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在20xx年x月x日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在x公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是x公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝x公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
员工个人辞职报告申请书篇十一
尊敬的领导：
我正式向您提出辞职的恳求。
从去年11月份来到公司，至今也已经快一年了，在这段时间的工作当中，有过苦累，也有过胜利后的甘甜，我已经对公司公平的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同，度过了一段开心的时间。
我从毕业就始终担当教育方面的工作，感觉自己的工作不是始终处理的游刃有余，但我也竭尽全力的仔细负责，而在工作中也深深感到自己相关学问、协调组织力量的缺乏。思索之后，我打算连续学习以加强的理论水平和实际力量。
于是一段时间以来，我始终在预备南大自考本科的入学考试，我也盼望自己能以这个为切入点深化系统的连续学习，也得到了伴侣和家庭的认可。同时一些伴侣也提出了他们的建议：我应当安心踏实的预备复习。我年纪已经不小了，假如今年没有考上的.话，再考一年需要许多的时间和精力，同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。公司现在业务不是很忙，我也不是不行替代的。在经过一段考虑之后，我打算辞职回家仔细的备战考试，这样对于公司来说可以减轻一些负担，同时对我来说，争取了最终复习的时间，最大限度争取今年可以考上。在此，我感谢公司曾经供应给我了九个月的学习和成长时期，感谢您和其他同事带给我的欢乐工作和学习的时间。在您的指导下，我也学会了许多人际交往、领导组织、协调沟通方面的东西，同时我在组织协调、文化设计方面也有了很大的提高。在此我表示诚心的感谢。同时，我也特别舍不得这个年轻的团队，假如考试结束之后公司还需要我的话，我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。
最终，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚，并请您谅解我的境况，再一次致谢。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工个人辞职报告申请书篇十二
亲爱的公司领导：
在xx月xx日我将接受在巴吞鲁日xx公司的人力资源总监的职位。因此，请在xx月xx日前，接受我在xx联营公司人力资源部福利和补偿协调员的辞职请求。
这个决定对我来说是很困难，因为我非常享受在这里的工作关系。这份职位给了我在人力资源领域内协助其他协调员很大的自由，并且，我获得了很多相关领域的技能。这些交叉训练的机会对我来说是非常宝贵的，在一个更6767正式，课堂环境，我能够在管理中使用培训中的优秀技能，人际交往能力，写作和口头陈述。为了xx(公司)和我所有这些锻炼都是值得努力的。
感谢您让你给我在公司体验到了7年的有价值的经验。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日。
员工个人辞职报告申请书篇十三
尊敬的学校领导：
首先感谢之前学校领导对我的信任和支持，让我担任1005班的班主任工作，也感谢1005班所有的任课老师及学生对我工作的支持和帮助!
从20xx年8月底到20xx年11月中旬，我担任1005班的班主任工作中，我竭尽所能，努力做好各项工作，虽然尽自己所能，但不可避免地出现了某些疏忽或能力不足，所以，不能用十全十美来总结自己这一年多的工作。
我想，可能的确是因为自己能力有限，让自己在做班级管理工作时顾此失彼，所以在各次的月考，段考，学科竞赛或期考中，1005班都从来没得过一次第一。
也许正因为这样，使学校产生了拆分班的想法。
然而，1005班在各次的段、期考中，前十名还是有人的，最差一次是上学期的期考，只有一人上前十，且是第十，但很多次还是有两人上前十名的，比如这次的段考，就有两个上前十名，一个是并列第二，一个是第四。
从均分上看，月考时，在删除人数前，1005班只有英语是第五的，删人数后，就有三科还是四科是第五了，然而1005班只删了一个;段考时，1005班总均分第四，比第五的多了大概10分，比第四的少了大概4分，也只有英语和历史两科排第五，且历史与各班差距并不是很大，5分内，英语差距比较大，有9分左右。
在删人数方面，1005班删了2人，一个是原1007班，一个是原1008班的，他们都是学校领导放上来的，但还有一个是原班的，开学时本应下放，听说是校长让留的，是班里原来成绩排名的最后一个，本次段考的倒数第三，不知为何没有删除，本人也没多问，因为本人觉得是领导的事，也不是很计较，倒数第一名的和他差距还很大呢，是本学期才转来的呢。
校长总结到英语时说，可能是班风吧，因为英语同为一个老师上的(本人不敢苟同，因为还有其它科，同为一个老师上，不见得都差距同样大)。
在前一百名中，1005班只有15名，按平均的话，少了5名，其他本人没去数过，在前200名中，1005班有40名没能占其他班的名额，但可以说是够本的。
月考前，就有领导说要拆分班，当然我无法理解学校的意图，因为学校也没人跟我们班主任说明过什么，或怎么拆分班的方法。
1005班的学生在段考听到成绩后，都非常高兴，因为各科成绩，和总分排名1005班都还不错。
我也高兴地告诉他们不会拆分班了，因为，我问校长，拆分班的事情时，校长说不清楚有这件事，我又问岑副校长时，他说不分。
在家长会时，我还向家长说了不分班的事，因为班里的很多家长在开家长会前打话问过我。
我也在星期天的晚自习时公布了新的宿舍管理方案。
然而，到星期二时，我感觉我受到了愚弄和侮辱。
我无法面对学生和家长，他们会怎样看待我呀?我欺骗了他们，他们会这样想的。
无法面对各位教师，因为这个班因为差而被拆班，拆班的理所当然的原因。
从情感上而言，我非常乐意与学生相处，解决学生中的问题，帮助他们的成长，愿意在班主任这一岗位上继续为学校的发展贡献自己的力量;从能力上而言，我也相信在相关领导、前辈的指引帮助下，我的班级管理工作能力有长足进步，这也是提供给我的一个很有价值的成长机会。
但所有感受中不少的困惑让我暂时不能很好得调节自己的情绪与认识，在心态方面有不少偏激之处，我想，这并不利于现在的1005班的班级管理(现在的1005班学生，有很多从前面五个班下放来的学生需要老师帮助调节情绪)。
同时，这种烦躁的心理也影响了自己的身体健康状况，在这种焦虑不安中偏头疼的老毛病更让自己的心情烦躁，形成了一种恶性循环。
如果，我不给自己较长的时间来梳理自己的感受，反省自己的认识，调整自己的心态，只是凭着一时冲动与卤莽，硬着头皮继续做班主任工作，我估计，很多事情可能会事与愿违，达不到预期的效果，这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助，也是对现在的1005班学生不负责任的。
为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用，贡献自己的力量，不辜负领导们的期望，让自己有一个缓冲、反省的时间，为以后更好地工作调整好状态，请学校同意我辞去1005班班主任工作，望批准!
情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的店长：
送货员正式向您递交辞职报告，我辞职的原因有以下三点;
第一、随着客户的增多，店里每天大量的配送商品，而因送货而产生的摩托车油费又不能向店里报销，每天产生大量的费用远远超过每个月的三百油费补贴。
我已经好几个月往油费上面贴钱了，以后我也贴不起了，这是我辞职的一点理由，可能也是最重要的一点。
第二、每天十几个小时都在城市里跑动，越来越让我觉得体力吃不消，特别是即将来临的夏季。
这是我辞职的第二个理由。
第三、最近我家里在这个城市里头找了另外一份工作，这份工作不管在工资还是福利上都比现在强，而且上班时间也短一些，这是我辞职的第三个理由。
总之，我辞职不是一时头脑发热，而是经过很长一段时间考虑的，希望店长也能清楚这一点，可以让我尽快办理好辞职手续。
辞职申请人：xx
尊敬的领导：
您好!
大学刚毕业的时候，我响应国家“西部大开发”的战略，勇敢的献身西部，决定以我的所学知识来报答祖国对我多年的培养，这是一个热血青年对祖国的热爱，才会投身到西部的建设中去。
当然国家批准了我的要求，这是对我的肯定。
我只身来到西部，很快就适应了西部的环境，投身到工作后来了。
不过现在的我已经在西部工作了很多年了，本来想扎根西部的，不过现实情况确不是我想象的那样。
我叫xx，200*年我参加“西部大开发”在税务局局服务。
200*年服务期满后，经组织部门批准，我继续留在税务局工作。
成为税务局的.正式工作人员后，由于工作性质和角色的转变，我发现自己所学并不适合局里的工作，工作上难以取得突破，经过仔细考虑，我决定辞职。
在我工作期间，尤其是志愿服务期间，得到了各级领导的关怀和帮助，给了刚出校门的我以莫大的勇气和信心去面对工作中乃至人生中的困难，帮我走稳了人生转折点上关键脚步，今日想来仍满怀感激。
税务局的领导、同志们在工作上、生活上也给了我极大的帮助，教会我怎样工作，提高了我的工作能力，帮我解除生活上的后顾之忧，让我全身心地投入到工作中。
在我到其他部门查找资料、请教问题时，一些原来并不认识我的人也嘘寒问暖，全力配合我的工作。
人生能有多少三年，人生又能有多少个三年里能获得这么多的支持和鼓励?这些深情厚谊我会永生难忘。
我在西部地区工作的时间算来已三年有余，然初到西部地区时的惊喜、兴奋仍象昨日之事。
西部地区没有我想象的那样荒凉、落后，相反，我所见到的是经济繁荣、社会安定、人民生活幸福的西部地区。
三年多的时间里，我目睹了西部地区主要经济指标三年翻一番的跨越式发展，见证了第六届民运会上的全旗人民上下一心团结一致干大事的盛况，亲身经历了城镇建设翻天覆地的变化，无不让人欢心鼓舞、踌躇满志。
在我离开政府部门之前,听到了太多的劝告,劝我不要放弃政府的工作,但再留下已无意义.在一再犹豫之后,终于决定辞职.因期间一些关节,没有什么遗憾,时间能抚平过去的伤痛。
虽然难以割舍对西部地区的情感，考虑到工作实际，不得不递交辞职申请，请领导批准。
虽然我对现在的工作和工作的西部地区依依难舍，可是我老家的家庭情况已经不允许我再继续在西部工作了，我只能说对不起。
孜然一身的我需要家庭的温暖，也需要亲人的关怀，在这里我举目无亲，虽然同事对我都还好，可是与日俱增的孤独感和没有归属感使我无法继续将全部精力用在工作上了。
我希望我的离去不能给税务局带来任何的不良影响，我在这里感到非常的抱歉。
祝西部地区经济早日腾飞，祝西部地区人民生活幸福!
此致
敬礼
员工个人辞职报告申请书篇十四
尊敬的李园长：
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事们、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事们。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事们工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
员工个人辞职报告申请书篇十五
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事们在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在__公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做__x工作的关系，与同事们朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心希望__公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
员工个人辞职报告申请书篇十六
尊敬的各位领导：
转眼间，我到公司已经两年多了，这两年的.工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我都用自己的热情认真、努力的去完成每一项您布置给我的工作，在您这里我学到了很多东西，我是你一手调教出来的，我真诚的对您说一声：谢谢！
我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，所以我在默默努力着，没有任何抱怨，加班也是自愿留下来的，怕罚款什么事情我都在接着，就算自己不是客服，自己也懂这方面的知识，但是慢慢的发现自己的能力真的很有限，发现自己根本做不好。事情出现各种状况，有时怀疑自己根本都没有那个能力胜任这个职务。
经过这段时间的反思，觉得自己和以前完全是两样，变化最大的就是工作越来越多，事情永远处理不完，天天的抱怨，与其这样的抱怨下去还不如离开。
老凭心而论，虽然我们交流不多，但是可以看出来您对我真的关怀备至，好多时候，您能做到的都为我做到了，我的内心也十分感激，多谢您对我的循循教诲。在新的地方、新的时期和新的征程，我将继续努力。不管怎样，两年多的风雨同舟经历将是我最宝贵的财富，也将是我最珍贵的回忆。
经犹豫再三，我还是写了这封辞职信件。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实有很多不舍（舍不得同事之间的那片真诚和友善）。
我个人原因想离开单位，为寻求更好的发展，故请领导批准我辞职。
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
员工个人辞职报告申请书篇十七
尊敬的领导：
您好！
首先，特别感谢给了我一个很好的工作机会，感谢始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在工作的这些日子里，您们也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多。但由于我个人身体缘由，我很圆满地在这里向提交辞职申请。
我仔细回顾了这些年来的工作状况，在工作中，我一心为推动的进展而工作，始终以利益为中心，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢领导对我的关怀和栽培。
目前在领导们的.英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，销售经营和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。制度基本完善，领导制定的方针符合实际状况、具有可行性。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的力量也有限，没方法达到需要的要求，在的各方面需求上自己力量还不够。所以，我现向提出辞职，望能谅解。我盼望能于20xx年xx月xx日正式离职。
请各领导审查批准！感谢！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工个人辞职报告申请书篇十八
尊敬的领导：
您好！
因本人生病的公公常年卧床不能自理缘由，我现在恳求辞去在xxxx县保险支公司xxxx部组经理的职位。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。本人来到xxxx公司五年整，正是在这里我开头步入了这个大家庭，完成了自己从一个同学到社会人的转变。公司公平的人际关系和开朗的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。
我要感谢公司五年来对我的培育，公司赐予了我成长的机会和学习进展的平台，各级领导和同事对我的指导、关怀和关心，将使我受益终身。在工作中我不断得到了邹经理、周经理以及各级部门经理的教育与点拨、教导与关心；团队合作中得到同事的关心与协同；在保险以及保险亲热友好的关系，则使我终身难忘。
我很圆满自己在20xx年的这个时候向公司正式提出辞职。公司美妙的进展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已打算离开公司，盼望我的`离去不会给公司带来任何不便；对公司各位领导、经理的赏识与信任，我将终抱感谢之情。
今后，无论我将怎么样生活，我都会永久感谢xxxx公司对我的培育，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的关心和宽容。
请接受我的辞职恳求。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工个人辞职报告申请书篇十九
尊敬的各位领导：
你好，考虑了很久，还是打算提交这份辞呈。我在4s商场待了四五个月，得到了公司的全都认可和同事在许多方面的关心。在此表示感谢。
尤其是公司公平的竞争关系和透亮的工作态度，让我一次又一次的依靠它。我信任这个时候辞职对我和公司都是一个考验，就像企业文化里说的“凡事有因有果，对我有关心”。
这个时候我还是坚持自己的想法，预备回去和表哥一起开公司，盼望以后能向公司学习。我坚信，在孔将军的领导下，这支队伍肯定会越来越强大，在不久的.将来，肯定会发生巨大而可喜的变化。很圆满不能留下来为公司的将来增色，但诚心祝福公司业绩一路飙升，团队越来越强大。我信任用我自己的努力，会越来越让人懊丧。最终，祝大家工作顺当，每天快乐。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
