教师专业技能大赛方案(专业19篇)
方案的成功与否取决于执行者的积极性和团队的合作精神。方案的制定需要有清晰的目标和指标,以便于评估和监控工作的进展情况。以下是小编为大家整理的方案范例,供大家参考。在制定方案时,我们可以采取不同的方式和方法,具体应根据自身需求和情况而定。方案的质量和效果要靠实践来检验,希望这些范例能够帮助大家更好地理解和应用方案的制定方法。大家可以结合自己的实际情况进行适当的修改和改进,做出一份更为完善的方案。相信通过不断的学习和实践,我们每个人都能够成为出色的方案制定者,为自己的工作和学习贡献更大的力量。
教师专业技能大赛方案篇一
为有力保证事情或工作开展的水平质量,我们需要事先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的.中学教师技能大赛策划方案,仅供参考,欢迎大家阅读。
为了加快我校青年教师成长的步伐,适应教育教学改革的需要,建设一支高素质的教师队伍;为全面评估我校青年教师的综合素质水平,促进我校青年教师的素质现代化发展,树立先进,进一步引导广大青年教师自觉学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻炼,成为具备高综合素质的人民教师。学校拟定在x月举办“xx中学青年教师综合技能大赛”。
组长:xx校长
副组长:xx、xx副校长
成员:
1、初赛:xx年x月中上旬;
2、决赛:xx年x月xx日(暂定)。
1、35岁以下青年教师;
2、以个人形式参赛;
(一)“21世纪优秀教师应具有的师德”演讲比赛
要求选手在规定时间内,以演讲的形式,对21世纪优秀教师应具有的师德进行充分阐述。
演讲时间:5分钟
(二)“三笔”字(钢笔、粉笔、毛笔)比赛
比赛要求:参加毛笔字比赛时,要自带纸、笔、墨。纸的大小,以能书写一首四言七律为标准。
(三)多媒体课件制作比赛
要求:各参赛青年教师独立完成自己的多媒体课件,于x月x日前上交xx处。
、表彰
比赛评出单项前六名进行奖励。版权所有
1、全校35岁以下青年教师必须报名参加任意两项比赛,有条件的青年教师可以参加三项比赛。
2、报名时间统一安排在xx月x、x两天,报名地点:xx处。
教师专业技能大赛方案篇二
为了提高教师的专业技术水平,展示教师才能,促进教师相互交流,相互学习,共同提高。20xx年3月,我园开展了教师专业技能大赛。参赛老师经过充分的的准备,以自己的最佳状态迎接这次比赛。本次专业技能比赛共分五大块内容:
一、讲故事及自我介绍;
二、自弹自唱;
三、舞蹈;
四、绘画;
五、理论卷面考核。
每一项都是幼儿教师必备的基本技能,幼儿园还邀请了专家、领导做评委。在各位专家评委认真的评比指导下,共有四位老师获得了“五项全能”一类的好成绩。在此次比赛过程中,尤为感到我们的年轻教师准备的非常充分,充满着青春的活力和无限的创造力,充分发挥了自己的潜能,但在理论考核上还需要进步。理论考核的主要内容有《幼儿园工作规程》《纲要》以及企业文化核心要点,老教师都能够有效的运用先进理念指导其实践;认真学习纲要并领悟其指导意义,在论述题中都有自己的独特见解。
在大赛进行的全过程中,我们欣喜的看到了成绩,也看到了不足,年轻教师在理论考核上失分很多,有很多常见的基础知识都判断失误,说明年轻老师对《幼儿园工作规程》和《纲要》学习不够透彻。在弹唱方面我园教师一直都是弱项,在此次比赛中教师进步不大,还需加强指导学习。
比赛是教师学习的平台,结果并不重要,最重要的是要以赛促教,这才是比赛的真正意义。此次活动的开展,给每位参赛教师搭建了一个展示自我风采的平台,提供了一次相互学习的机会,同时使大家找准自己的薄弱点,并从各个途径加紧自我提高,真正达到了激励学习、促进提高的目的,对教师的个人业务素质发展起到了非常积极的促进作用。也为今后更好的地教育教学,成为全能型教师打下扎实的基础。
xx幼儿园教务处。
20xx年3月30日。
教师专业技能大赛方案篇三
为有效提高保育员业务素质,加强保育工作的整体水平,增强保育员对保育工作重要性的认识,真正做到“保教结合,教养并重”。
削苹果。
20xx年3月24日。
全体保育员。
评委:王英荀春华肖龙娣俞爱花袁腊秀陶晓玲。
计时:张莉。
主持人:荀春华。
照相:肖龙娣。
统计结果及汇报总结:袁腊秀。
削苹果:每人削两个平果,并去核切成八块。以完成的.时间长短和质量来打分。
按四项总分计算,设一等奖2名,二等奖3名,
教师专业技能大赛方案篇四
为了深入贯彻落实我市20xx年教育重点工作推进会议要求,大力推进有效教学,充分利用教育信息化,尤其是利用智慧课堂教学平台实施教学互动,切实转变教师教学方式和学生学习方式,参照鸡西市中小学教师课堂教学大赛实施方案,结合我校当前教学实际,特定如下课堂教学大赛(初赛)实施方案。
1、全员参与原则。全校所有学科,全体教师人人参与,每人一节课。
2、注重过程原则。通过开展赛课活动,让教师精心组织教学资源,精心设计教学环节,充分利用信息技术手段,积极开展教学互动,实现教学方式的新变革。
3、以学论教原则。坚持以学生发展为本的思想,从观察学生活动的角度,把观察重点从教师转到学生,以此引导教师将教育教学活动与学生的学习活动紧密联系起来。
(四)教学反思原则。按照全市课堂教学大赛增加教学反思环节的要求,学校组织的初赛活动同样增设教学反思环节,让教师通过反思自己的教学行为,总结教学得与失,通过对整个教学过程回顾、分析和审视,不断提高教师自我反思和自我监控的能力。
(一)大赛分类。
本次大赛共分为学科教学类和德育活动课类两大类别。学科教学类按现行义务教育课程方案设置的各个学科,要求教师使用经我市教材审定委员会审查通过,并在我市使用的教材授课。德育活动课参赛教师要认真学习《中小学法制教育指导纲要》《中小学文明礼仪教育指导纲要》《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》《教育部关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作的意见》以及《鸡西市中小学养成教育工作方案》,并参照市教育学院下发的`主题进行活动课设计。教师可任选其一参赛。
(二)大赛形式。
本次比赛,我校将初赛活动与同期进行的“智慧课堂”展示大赛融合在一起,采取讲课与教学反思相结合的方式进行。讲课和教学反思使用同一教学内容。讲课分值满分为90分、教学反思分值满分为10分。讲课时间40-45分钟,教学反思5分钟。
(一)排课(11月4日-6日)。学校根据实际情况统一组织安排每位教师的出课时间,每天安排1、3、5、7四节课。除个别因特殊教学条件要求的课另行选择授课地点外,全部在录播教室授课。
(二)赛课(11月9日-27日)。按照学校的统一安排依次完成每一位教师的赛课,录播教室内完成的每一节课都将录制下来,作为资料暂时储存,优秀的将作为优质教学资源存储到数字校园空间共享。
本次大赛将分别评出教学类一等奖6名,二等奖10名,三等奖16名;评出德育活动课一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。颁发校级荣誉证书并将一等奖推荐为参加全市第八届中小学教师课堂教学大赛的决赛选手。
为加强对本次大赛的组织与领导,学校成立大赛领导与评审小组。
组长:
副组长:
成员:
教师专业技能大赛方案篇五
为进一步满足教师专业发展的需要,体现学校“以人为本,和谐发展”的办学理念,引导教师继续开展教学方式的变革,提高我校整体教学质量。同时积极为每位教师创设展示才华和取得成功的平台,切实提高每位教师的专业素养和教学水平,促进青年教师成长,特举行本次课堂教学大赛。旨在将教学评比的过程作为教师实践、反思、共同提高的过程,并以此成为探究信息技术与学科教学有机整合的教学行动研究过程。
1、以赛促教。通过竞赛,促进我校广大教师积极投身教育教学改革,提高教师课堂教学技能,创建优质高效课堂,提高我校教育教学质量。
2、引导校本教研,关注问题,研究课例,研究课堂教学行为,提高教科研指导教育教学的针对性。
本着公开、公平、公正的原则,积极有效地提高教学质量,提高教师教研水平,加强课堂教学研究和交流。
第一阶段:组内初赛时间:第10周。
全校教师按组别分为六组进行组内赛教。即低段语文教研组、中高段语文教研组、低段数学教研组、中高段数学教研组、综合教研组、音体美教研组。各组由组长组织在组内进行评比,评委由本组成员组成,也可邀请其他组专业老师或领导参与,最后取平均分作为参赛教师成绩。组内评比完成后,由各组组长将组内每位参赛教师的`最终成绩报教导处。
第二阶段:校级大赛时间:第13周。
教导处根据各教研组教师参赛成绩,从各组以分数高低按20%比例确定参加决赛教师名单。决赛由评委组统一评判成绩。参加决赛的老师需制作电子课件,届时统一在办公楼四楼多媒体教室比赛,课件需在参赛前一天交教导处。
1、赛课能体现新课标思想,体现新的教学理念。
2、赛课主题突出,要点鲜明。
3、倡导合理运用现代化教学等手段辅助教学。
1、评分标准:参照《第七小学课堂教学评价表》(见附表二)。
2、以各评委评分为标准,去掉一个最高分,去掉一个最低分后,选手所得平均分即为最后得分。
3、按各学科评定奖级,设一、二、三等奖。
1、由学校颁发获奖证书,并适当给予一定的物质奖励。
2、在教师量化考核、年终考核、评优评模、职称晋升中得以体现,并记入个人业务档案。
教师专业技能大赛方案篇六
大学生作为当代社会最有活力的社会群体,具有青春,活泼的特点。怀着对象牙塔的美好憧憬,五湖四海的同学们走到一起。本次活动不仅为身怀才艺的同学们提供一个展示自我的平台,同时也丰富了校园文化生活,增添同学们的生活乐趣。
二、目标人群。
_师范大学全体在校学生。
三、项目目的。
激发同学们的才艺潜质,全面推进才艺素质,拓宽我校学生综合素质,培养才艺,展示能力。活跃校园文化气氛,丰富学生课余生活,展示现代大学生风采。
四、项目策略。
1利用校电台,海报,文件等形式对本次方式进行前期宣传,在全校形成一定的影响力。
2比赛内容形式不拘一格,不给比赛选手过多限定。
3将相同才艺的人员进行项目对决。
4最终选出5名才艺能手,联系媒体互动节目。
五、项目主体。
1、由于考虑到参赛人员可能很多,所以采取分段式比赛。
六、项目评估。
在项目实施期间,采取召开会议、小组讨论等形式对项目进展过程、下一步实施计划,目标人群的参与及其反响等情况进行评估。
七、项目经费预算。
八千元人民币。
教师专业技能大赛方案篇七
组分组分项目进行。现将活动目的、内容、程序、要求、奖项公布如下:
以娱乐形式,促进岗位练兵。
教师组:
包括创意美术、钢琴弹唱、自编舞蹈、电脑技能。
后勤组:
叠叠乐、讲故事、洗刷刷。
按照抽签形式安排参赛教师顺序,评委园委会成员及两名员工代表。竞赛时间后勤组《1月10日》下周一,教师组《1月14日》下周二。
(一)创意美术要求:
美术创作内容及创作形式及手法不限,评价标准:
(1)主题突出,体现时代性和儿童教育的`特点。
(2)构思新颖,有创意;材料环保,色彩协调、丰富。
(3)八开画纸大小,便于表框,布局合理,画面丰满、优美。
手工制作精巧,富有创意。
(二)自弹自唱。
1、要求:
自备一首五线谱幼儿歌曲,弹奏并演唱。
2、评价标准:
(1)歌曲伴奏、演唱完整、流畅、和谐,整体视听效果好。
(2)和弦配置规范、合理,能体现乐曲的主旋律和层次性。
(3)节奏鲜明、有力度,艺术情感丰富,表现力强。
(三)舞蹈。
1、要求:
舞蹈种类不限,限时三分钟。
2、评价标准:
(1)音乐内容,主题鲜明,具有美感。
(2)体现出一定的时代感和艺术性。
(3)表情丰富,具有一定的艺术感染力和表现力。
(四)电脑技能。
1、要求:
标准打字:两分钟内按照要求打出一段指定文字并排版,要求二号黑体排头,四号文章并分段。
表格制作:按照表样指定一份食谱。
2、评价标准:
(1)文字输入准确,打字个数及排版。
(2)所制食谱表格准确无误,按照。
后勤组:
1、讲故事。
要求用普通话完整讲完一个故事,内容不限,时间限制在5分钟以内。按照质量评分。
2、叠叠乐。
要求按照示范将一床被子叠放整齐,按质量、时间考核分数。
3、洗唰唰。
要求按照卫生标准洗净10个碗,按质量、时间考核分数。
各项目实行十分制赛事,按分数排列名次,按单项及全能评奖。
1、单项奖。
各竞赛项目评出:一等奖一名。
2、全能奖。
各竞赛项目综合评出:
一等奖一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,参与奖若干名。
3、颁奖。
年终总结颁发,奖状及奖品。
教师专业技能大赛方案篇八
推动学风建设营造科技氛围拓展学生素质。
三、活动对象。
四、活动时间及地点。
地点:建筑系autocad实训室。
时间:_年4月24日。
五、活动流程策划。
(一)前期准备活动。
1、进班宣传,联系各班班委确定各班参赛人数。
2、到学校申请使用的教室和机房。
3、邀请本次活动的评卷老师。
4、通过宣传稿、海报等形式对此次活动进行大力宣传。
(二)比赛流程。
1比赛前十五分钟内选手入场。
2宣读比赛规则。
3比赛开始。
4选手在指定时间内进行操作,比赛时间结束后选手若还未完成,应立即停止操作。
5赛后作品整理。
(三)、后期工作。
1邀请老师对选手的作品进行打分。
2对所有选手的成绩进行公布。
3.对优秀作品进行奖励并展出。
4活动总结与赛后通讯稿的撰写。
六、奖项设置。
一等奖证书(按参赛人数而定)。
二等奖证书(按参赛人数再定)。
三等奖证书(按参赛人数再定)。
七、承办单位。
本活动由商学院建筑工程系主办。
本活动由苏信工程团承办。
教师专业技能大赛方案篇九
为积极引导我校青年教师提升业务技能,深入推进新课改发展进程,培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化青年教师队伍,结合我校实际情况,决定开展青年教师综合技能大赛活动,特制定本方案。
活动主题。
聚焦课堂提高质量促进发展。
二、主办单位:
承办单位:
三、参加对象。
第一阶段:宣传动员阶段(2017年4月25日至5月12日)。
长:成员:
第二阶段:比赛阶段(2017年5月15日-5月27日)(一)讲课比赛。
比赛项目:微型课、现场答辩、板书设计。比赛地点:教学楼5楼会议室。
比赛流程:各位参赛选手需在5月9日上午大课间到教导处抽签决定讲课顺序,并上报讲课题目。
1、微型课。
微型课时间为15分钟,如需使用课件,参赛教师提前将课件拷贝到教学楼5楼会议室电脑上,并进行调试,讲课时间不得超过15分钟,讲课前将纸质教案(15份)交评委处。
2、答辩环节。
答辩环节由必答题和现场抽题两部分组成。
(1)必答题将在分组抽签时公布,参赛选手可以提前准备,并给2分钟自我陈述时间。
(2)现场抽题将在必答题结束后进行,选手有1分钟准备时间,然后进行陈述,陈述时间不得超过2分钟。
3、板书设计。
比赛形式:比赛选手自带书写用具,根据现场提供的文字,按格(行)、按标点书写在统一发放的书写纸上。第三阶段:评比表彰阶段(2017年6月)。
大赛评比工作在2017年6月上中旬完成。
各项评分细则:讲课环节100分(微型课60分、必答题10分、现场抽题20分、板书设计10分)运用各项评分细则表(附件2)。
计分方法:所有评委中,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分。考核具体操作流程:
(1)比赛分为文科组和理科组,文科组包括语文、英语、政治、历史、地理;理科组包括数学、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、计算机。
(2)各学科参赛选手采用抽签的方法产生参赛顺序,依序参加比赛。
(3)硬笔书法满分为10分,采用微信投票方式进行评比,第一名得10分,第二、三名得8分,第四、五、六名得6分,第七、八、九、十名得4分,第十一名及以后得2分。
四、奖项设置青年教师综合技能大赛按文理科设个人一、二、三等奖。
五、相关要求。
1、微型课教案一律用a4纸双面打印;
2、35岁及以下青年教师必须全程听课,大赛期间有课的青年教师请自行调课,并报年级组备案,届时学校将组织专人进行考勤。
3、由于大赛采用全程录像,所有进场人员必须将手机关机或调成静音模式,期间不得随意走动或接打电话。
二零一七年四月二十五日。
教师专业技能大赛方案篇十
学校决定于20xx年9月下旬举办“20xx年xx县第一小学教师教学技能竞赛”,为了扎实有效开展好此次活动,确保取得实效,特制定本实施方案:
一、竞赛目的。
新课程改革对教师教学素养提出了新的要求,教师要形成新的教育理念,更新知识和重建知识结构,形成和掌握新的基本技能。教学基本技能是教师提高教学质量的前提和保证,本次大赛,旨在大力推进教学创新,促进教师业务水平与教学能力的提高,进而促使我校教育教学质量再上新阶。
二、参赛对象。
全校各学科具备教师专业资格的专任教师。
三、竞赛项目。
及要求(一)竞赛项目。
竞赛包括即兴演讲(我的教学故事)、粉笔字书写及板书设计、说课及交互式多媒体操作、微课展示四项内容,每位参赛教师必须同时参加所有竞赛项目,四个竞赛项目均按百分制评出单项得分,参赛教师的每项单项得分乘该项目的权重,累加后即为该参赛教师的全能总得分。
项目权重100%比赛方式即兴演讲(我的教学故事)。
(二)竞赛要求。
以教育叙事为主,主题鲜明、真实深刻,融合个人反思、情感升华与实践启迪,格调积极向上。准备10分钟,比赛时间为5分钟。(英语学科用英语演讲)评审要求附后。
板书设计突出教学重点难点,条理清晰,严谨有序,构思巧妙,富有创意,以文字形式表达,仅可配合箭头、线条,不得出现图形、漫画等。准备10分钟,比赛时间为5分钟。(英语学科用英语书写)评审要求附后。
交互式多媒体应用与教学内容紧密联系,操作娴熟,画面清晰,播放流畅,运行稳定,能够充分展示交互式多媒体设备功能。提前一天抽取教学内容,在网络环境下备课,比赛时间为10分钟。(英语学科用英汉结合说课)评审要求附后。
4、毛笔字、钢笔字(各5分)。
四、组织领导及工作职责。
为确保我校“教师教学技能竞赛”活动顺利开展,学校成立工作领导小组和学科评审组,负责本次活动的组织领导,落实活动经费,竞赛评审等各项工作。
(一)工作领导小组。
组长:xx副组长:xxx、xx、xx成员:xxxx、xx、xxxx、xxx、xxx工作职责:
1、负责活动的后勤保障工作。(办公室、总务处)。
2、负责活动的'组织协调工作。(教务处)。
3、负责制定活动方案,组建学科评审小组并确定竞赛组织管理人员。组织开展学校初赛、复赛,评选出语文组、英语组、音乐组和信息技术组全能奖一、二、三等奖,并推荐各组全能奖获得者参加全县“教师教学技能竞赛”决赛。(教务处)。
4、负责做好竞赛活动的技术保障服务,在教师参与竞赛的过程中及时提供技术和资源支持。(教务处)。
5、组织成立竞赛活动工作领导小组和学科评审组,设计比赛流程,保证竞赛顺利实施。(教务处)。
(二)评委。
组长:xxx成员:xxxx、xxxx评委:xxxx、xxxx、xxxx、xx、xx、xx、xxxx、xx工作职责:负责本次竞赛活动的组织实施、竞赛评审、和县级决赛参赛者的推荐评选工作。
五、竞赛流程及名额分配。
竞赛采取自下而上、逐级评比推选的办法,由学校各教研组组织初赛、学校组织复赛两个阶段完成。竞赛分语文组、英语组、音乐组、信息技术组分别进行,组内不再分设学科、学段。各教研组根据初赛情况9月26日前上报复赛教师名单,具体名额分配如下。
语文组:1人(根据所报人数推选一名)。
英语组:1人(根据所报人数推选一名)。
音乐组:1人(根据所报人数推选一名)。
信息技术:1人(根据所报人数推选一名)学校根据教师复赛情况,评选出4名全能教师(一等奖获得者)参加县级决赛。
六、竞赛奖励办法。
(一)竞赛设置全能奖优秀组织奖。全能奖按语文组、英语组和音乐组、信息技术组分别设置,分设一等奖、二等奖。优秀组织奖以教研组为单位设置3个。
(二)各组全能奖一等奖获得者,由学校授予“教学技能标兵”荣誉称号,其余二、三等奖获得者授予“优秀选手”称号。全能奖一等奖获得者上报教务处参加“学校教师教学技能竞赛”复赛。
七、活动具体要求。
1、各教研组要根据学校“教师教学技能竞赛”实施方案,制定出适合本组活动的实施方案,也要确立评审组,活动实施方案要上报教务处。
2、初赛时间为9月23日至9月27日,各组要根据本组情况确定出初赛教师,组织初赛教师熟悉活动的具体实施细则,组织初赛,具体活动安排由各教研组负责。
3、9月30日学校进行复赛,邀请教研室领导参与复赛活动。
4、各组活动后,要及时收集整理活动资料(实施方案、过程性资料、简报等)活动结束后上报教务处。
教师专业技能大赛方案篇十一
为促进青年教师之间的学习提升,实现教师基本功的扎实有力,为常规教学打好坚实的'基础,现就我校开展教师基本功训练大赛活动作如下安排:
一、活动参与对象。
年龄40岁及以下(1976年及以后出生)的教师,其他教师可自愿参加。
二、竞赛活动主题。
说好普通话,写好规范字,上好有效课。
三、竞赛活动具体内容。
1、普通话训练竞赛。
扎实开展普通话培训与训练工作,对全体参与对象集中进行一次普通话再测试。
2、粉笔字竞赛。
参赛教师随机抽取一首诗歌在黑板上进行书写,评委组进行评定。
3、有效课堂教学训练竞赛。
按照本期听评课活动安排,全体参与对象认真上好一节有效课,学校、教研组专项考评,并对优异者予以奖励。
四、竞赛活动要求。
1、成立大赛赛活动领导小组。韩鹏任组长,韩洁任副组长,全体教研组长为组员负责具体事务。
2、全体参与对象要积极参加活动,不得无故缺席。
3、活动结果将纳入教师年度有效研修考评的一项重要内容。
教师专业技能大赛方案篇十二
为了更好地提高青年教师的综合素质,塑造良好的青年教师形象,激发青年教师的热情和潜力,进一步增强我校教师教书育人、为人师表的自觉性,弘扬“树德修身”的师德风范,结合营东市教育局开展的“与教育家同行”教师读书活动,学校决定举办以“与教育家同行”为主题的“新星杯”青年教师演讲比赛。
一、组织领导。
组长:。
副组长:
成员:
二、参赛对象。
第五届师带徒活动中的年青教师全部参加。
三、比赛要求:
2.演讲稿要求:取材要主题鲜明,视角独特,标题新颖;情感真实,语言生动,鼓舞人心。
3.演讲要求:声情并茂,有感染力;举止大方,形象可亲;脱稿演讲。
四、比赛活动安排。
3.活动总结阶段(12月16日-12月31日):以此比赛为契机,掀起新一轮“奉献在岗,敬业爱生”的热潮,促进教师队伍整体素质的提高。
五、比赛规则。
1.演讲时间:演讲限时6分钟。
2.比赛顺序以赛前抽签方式确定;
3.采取现场评分办法进行评分。
4.比赛计分:各位参赛教师得分按100分计。计算方法为去掉最高分和最低分,取其他评委平均分。
5.演讲可以配乐,参赛教师需自带光碟或u盘。
六、奖项设置:
设个人一、二、三等奖若干名。学校将颁发荣誉证书及纪念品。比赛成绩计入师带徒活动的年度考核分数。
未尽事宜,另行通知。
教师专业技能大赛方案篇十三
各县(市)教育局、上海实验学校小学部、地区小学:
为全面提升教师的综合素质,进一步夯实教师教学基本功、提高教师业务水平,结合我地区实际,经局党委研究决定,在全地区小学教师中将开展以提升教育教学质量为主要内容的教学技能基本功大赛活动,具体事项通知如下:
一、竞赛内容。
(一)教学技能基本功竞赛内容主要包括:“读”、“写”、“做”、“说”、“教”。
1、“读”,考察教师普通话或藏语交流能力;用普通话或藏语正确、流利、有感情的朗读作品的.能力。
2、“写”,考察教师掌握汉语或藏语的笔画、笔顺、基本部件和间架结构能力;写字(板书)的能力。
3、“做”,考察教师根据教学内容制作课件的能力;掌握电脑、交互式多媒体的操作的能力。
4、“说”,考察教师针对教学内容,谈出自己的教学设计及理论依据,说出教什么,怎样教,为什么要这样教的能力;说教材,说教法,说教学程序,说反思的能力。
5、“教”,考察教师课堂教学展示的能力。
(二)参赛课目:藏语文、数学、英语、汉语文科目。
二、竞赛事项。
(一)授课内容:竞赛所用教材为人教版四、五年级教材,授课年级、竞赛内容自行决定。
(二)授课形式:多媒体课。
(三)授课时间:赛课总时间为40分钟,前5分钟为说课,后35分钟为教学课。
(四)授课地点:***市第三小学。
三、竞赛要求。
(一)各县市教育局要按通知精神,从提升教师课堂教学水平、提高教育教学质量的高度,结合实际制定出切实可行的初赛方案,并抓紧落实。
(二)教学技能竞赛要把创新教学理念和构建高效课堂结合起来,从目标、内容、过程、手段、语言、板书、教态、仪表、效果等方面考察教师的教学技能。各县市务必要开展本县(市)初赛活动,在层层选拔的基础上,按照要求选派优胜教师参加地区决赛。
(三)各县(市)小学参赛人数每科目仅限1人,地区小学参赛人数每科目1人、上海实验学校小学部参赛人数每科目1人。
(四)地区大赛时间为:20xx年11月26日至30日;各县市学校初赛务必于20xx年11月20日前完成。
四、表彰奖励。
(一)竞赛设一、二、三等奖,由地区教育局颁发荣誉证书。(一等奖按参赛人数的10%确定;二等奖按参赛人数的15%确定;三等奖二等奖按参赛人数的20%确定)。
(二)参加竞赛教师的竞赛成绩和考核成绩均记入本人档案,作为今后晋级、评职、考核的加分依据之一。
五、其它事项。
(一)各县市教育局要将本次教学技能大赛活动与“教育质量提升年”活动紧密结合起来,经过层层选拔和推荐,按时间要求向领导小组办公室报送材料,报送日期截止为20xx年11月22日。
报名联系人:xxxx。
联系电话:xxx。
邮箱:xxxx@。
报到时间:11月25日15:30——18:00,需要本人签到,逾期未报到者视为弃权。
(二)参赛教师所产生的住宿和交通费用由所在县(市)教育局报销。
(三)参赛者要提供以下申报材料:
1、20xx年教学技能大赛报名审批表1份(加盖单位公章)。
2、与本次参赛内容相吻合的教案1份。
附件:略。
教师专业技能大赛方案篇十四
二活动主题及目的。
我是主角展现自己低碳生活必不可少。
本次活动以庆五一,倡导低碳生活方式,支持低碳经济为宗旨,通过广场丰富多彩的活动,向全社会倡导低碳生活方式,在全社会营造低碳生活的氛围,目的就是让全社会市民通过观看文艺汇演,参加广场互动,增强低碳意识。同时提高青少年低碳生活的认识也丰富青少年的业余生活勇于表现自己,突出“我是主角”活动主题。
三活动时间地点。
启东广电广场。
四活动对象及形式。
全市青少年“包括在校学生”
ps:1男/女/乐器/组合/舞蹈(组合、乐队最多6人)。
2参赛作品主题健康,题材风格不限,支持原创。
五主办机构。
现代快报启东工作站。
六承办单位。
南通天凤企业策划有限公司。
七协办单位。
中国共产主义青年团启东市委员会。
启东市人民政府汇龙镇北城区街道办事处。
启东市人民政府汇龙镇南城区街道办事处。
启东市职业教育中心校。
启东市第二职业学校。
八赛程安排。
4-9------4-19活动前期宣传。
4-20----4-25初赛(淘汰制、海选20组选手进入决赛)。
九赛事活动中的宣传。
十效果预估。
本次庆五一“我是主角”才艺大赛活动由省报现代快报主办。具有多年大型活动策划经验的南通天凤企业策划公司承办的及团委、北城、南城区街道办事处及第一第二职业中心校得大力支持。面对全启东市40万青少年。可谓于民同乐的大型演艺类活动。
让他们在5.1漫漫长假中不再局限于书海。感悟一下生活的美好及社会对他们的关爱。
教师专业技能大赛方案篇十五
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出:教育大计,教师为本,要努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。为认真落实国家中长期教育改革和发展规划,提高我校教师的专业化发展水平,有效提高教学质量、全面推进素质教育。特制定如下方案:
一、指导思想。
本次竞赛以促进教师专业发展为目标,以全面提高提升中小学教师教学技能为着力点,通过组织竞赛活动,积极推广以校本培训为主体的教师培训培养新模式,积极创建专任教师个人素质和业务发展平台;充分调动广大教师的积极性,提升其整体素质和专业能力,营造科研兴教氛围,提高教育教学质量,推动素质教育实施。
二、竞赛办法。
以学科为单位,坚持先训后赛的原则,采取自上而上、逐级评选的办法。所以教师都必须参加学校组织的教学技能培训。培训内容主要有:
1.新课程理念下的课堂教学与评价。
学校组织专任教师参加教学技能竞赛,竞赛内容包含写一份教学设计、上一堂校级研究课和撰写一份教学反思。竞赛按学科可独立进行,也可结合学校听评课开展,学校组织专家小组进行评价,并将评价结果记入教师业务档案。
(1)教学设计。
选题范围:在各年级教材中选取课题。
具体选题采取赛前现场抽签方式随机确定。参赛者根据抽取课题现场设计规范、完整的电子教案,时间为100分钟。参赛者允许携带教材和教学资源包,教材版本统一使用现行教材。竞赛现场提供电脑、打印机、纸张,不提供网络。
(2)课堂教学。
参赛者根据教学预案,选取时长为40分钟的主要内容,面对学生进行课堂教学展示。
(3)教学反思。
参赛者对所选课题的教学设计和课堂教学从自我评价、反思问题和课堂重建三方面进行反思,现场完成书面反思材料(500字以上)。要求文理通顺,层次清晰,语言精练,观点明确。时间为60分钟,现场提交手写或打印稿。
3.评选办法。竞赛成绩由参赛教师三项竞赛内容考评成绩总和构成,其中,教学设计占35g、课堂教学占50g、教学反思占15g。为保证竞赛公正、公平,学校将组成竞赛评选委员会,采取现场打分的方式进行评选。并按照教师参赛成绩评出一、二、三等奖。
三、组织领导。
为保证竞赛顺利实施,学校成立新发小学教师教学技能大赛领导小组。组长:陈飞(校长)。
副组长:刘强(教导主任)。
成员:全体教师。
领导小组下设组织协调组、检查指导组、评选组和培训组。组织协调组设教务处,负责竞赛统一部署与协调。检查指导组设在校长室,负责检查督小学校竞赛开展情况。评选组、培训组由领导小组组成,负责制定学科评选办法及组织竞赛活动。负责教师竞赛的培训、组织报名工作及学分登记。
四、保障措施。
1.学校把教师教学技能竞赛作为实施素质教育、提高教师队伍素质的一项重要工作来抓。要切实加强领导,密切配合,形成合力,实现“两个100g”即100g教师参加、100g教师完成竞赛和培训内容。
2.为保证竞赛顺利实施,学校设立专项经费,做到不向教师收取任何费用。
3.把竞赛培训作为今年教师继续教育主要内容,完成竞赛质量和成绩作为学分和学时考量的指标。在骨干教师评选、职称评审和考核晋级中作为参评条件给予优先考虑。
教师专业技能大赛方案篇十六
为提高教师综合素养,促进教师专业成长,搭建展示自我综合能力的平台,提供教师交流学习的机会,学校定于本学期举办教师素养比赛。
一、比赛内容及规程:
本次大赛内容:分“朗读展示、书写展示、才艺表演、课堂教学展示(5分钟)”等教师可任选一项参加。(材料、用具自备)。
1、朗读展示:
朗读内容选自现行小学语文教材,赛前自行选定篇目。
2、书写展示:
书写内容选自现行小学语文教材,现场自行选定内容,在规定时间内现场毛笔、钢笔字、粉笔字书写。时间5分钟。
3、才艺表演。
才艺表演可选简笔画、唱歌、舞蹈、器乐、曲艺、戏剧表演等形式,内容及形式自定。时间5分钟。
4、课堂展示:
教学展示为5分钟片段教学,教学内容自选。
二、比赛时间。
比赛时间定于第八周和第九周举行。
三、比赛地点。
由各组组长安排。
评委名单:
各组组员。
四、评奖安排:
本次活动设一等奖四名,其余为二等奖。
民新小学。
教师专业技能大赛方案篇十七
教学技能大赛分两轮进行,第一轮比赛全员参加,择优进入决赛。师生热情高涨,老师们备课,准备课件;学生们文明礼仪训练,小组合作探究,忙得不亦乐乎。虽然紧张,但是有序。这次比赛既是老师基本功的展示,更是前段时间教学改革的验收,同时也使学生文明礼仪的展示。
这次参赛,我选的是一首现代诗《我用残损的手掌》。虽然这节课不太成功,但使我受到了锻炼,同志们诚恳的意见更使我受益匪浅。我认识到,今后在教学中应尊重学生的主体地位,还课堂于学生,放手让他们飞翔。找好自己的位置,用正确的价值取向引领学生,为他们掌好舵。讲课做到有选择地讲,精讲。同时应合理安排时间,让课堂高效。
通过第一轮的观摩,学习优秀教师的高明之处,我深感自己的差距之大。张彦国老师的《故宫博物院》,课堂精彩纷呈,学生活动积极,回答问题使用“我认为”“我不同意”等语言,学生们有自己独到的见解。这是教师平时训练的结果,绝不是一朝一夕就可成就的。这正是我所欠缺的,规范学生课堂语言必须马上着手进行,学生素质的提高必须提上日程。高瑞波老师的《化石吟》,课堂以故事导入,以故事拓展,一幅幅生动的画面将学生带进神奇的远古时代,激起他们探索科学的热情,课堂充满趣味性。这样的课堂让人眼球一亮,学生的心被牢牢抓住,这样的课堂怎么会沉闷?怎么会不高效?其他老师的课各有千秋,都有值得我学习的地方。
这次教学技能大赛,使我大开眼界,学习了别人的长处,纠正了自己的`不足,我深切体会到本次活动的益处。遗憾的是,决赛我们没能够听课,错失了进一步学习的机会。希望领导考虑我们的要求,多为我们创造学习机会。不过彭贤智教授最后的总结,弥补了缺憾。教授的评价中肯,一针见血的指出了我们的弊端――吃不透教材,导致教学内容肤浅,缺乏层次感;教学三维目标相互隔离,三者之间没有关系,造成教学内容支离破碎,三维教学目标要像一条线贯穿到教学内容中;百般技能单一,应进行相关培训提高使用能力;缺乏对教材的整体感知,对教学没有整体把握;教学方式上还是教师占主导,学生被活动,教学过程只是教师在表演,还没有让学生自主学习,学生没有主动向老师提出问题,教师对学生学习方式的知道还有待提高;课堂有温度,没有效率学生缺乏合作学习能力基本训练;教学过程随意性大,跟着感觉走,单位时间内效率低。教授的话是我豁然开朗,原来这些才是症结所在。针对这些弊端,对症下药,教授为我们开出了良方:四遍备课,三遍反思,从人民教育出版社网站搜名家教案,看名师如何备课;关注课标,关注文本;指导学生写学习日记,加强反思。听教授一席话,胜读十年书,今后我一定努力学习,缩短差距,迎头赶上,从各方面提升自己。
教师专业技能大赛方案篇十八
一、活动目的:
现在的小学生劳动技能欠缺,劳动观念淡薄,很多孩子是独生子女,父母为他们安排了一切,真是衣来伸手,饭来张口。为培养学生的动手、动脑和生活实践能力,树立学生“自己的事情自己做”的自主意识,深化“以热爱劳动为荣,以好逸恶劳为耻”的荣辱观教育,培养孩子们热爱劳动的情感,提高劳动技能,感受劳动的乐趣,体验劳动的价值,懂得珍惜别人的劳动成果,同时也丰富学生的课余生活,满足孩子们的表现欲和成就感,增进团队精神,让学生在劳逸结合中获得健康、全面地发展。结合我校实际情况,特制订此活动方案。
二、参赛对象:全体学生。
三、时间安排及比赛地点:
1、三月底:4—6年级。
地点:大操场。
2、四月中旬:1—3年级。
地点:中间操场。
四、参赛方法:
各班班主任先行组织初赛,在层层选拔的基础上,选出代表参加学校的比赛。
1、1—3年级各班选举5名学生代表班级参赛。
2、4—6年级各班选举10名学生代表班级参赛。
五、比赛形式及内容:
1、一年级:穿衣服、系鞋带、整理书包。
材料准备:自备校服的上衣和背心,有鞋带的`鞋子一双,自己学习用的`书本(以这学期已发放的为准)和书包。
比赛时间:10分钟。
比赛方法:听口令,先穿上衣和背心、再系鞋带,最后整理自己的书包,在规定时间内完成。
评判标准:上衣和背心穿好,一双鞋子的鞋带系好,书全部装进书包,摆放有序。如无法评判,由完成时间的先后确定胜者。
2、二年级、三年级:穿衣服、系红领巾、系鞋带、整理书包和课桌。
材料准备:自备校服的上衣和背心,干净的红领巾一张,有鞋带的鞋子一双,自己学习用的书本(以这学期已发放的为准)和书包,课桌由学校提供。
比赛时间:10分钟。
比赛方法:听口令,先穿上衣和背心、再系鞋带,然后整理自己的书包和清理抽屉,最后把整理好的书包放进抽屉。在规定时间内完成。
评判标准:上衣和背心穿好,一双鞋子的鞋带系好,红领巾系好,书全部装进书包,摆放有序,书包放进抽屉,如果抽屉里有其他物品,也要求在抽屉中摆放端正、合理。如无法评判,由完成时间的先后确定胜者。
3、四年级、五年级、六年级:10人一组合作完成划分好的清洁区域。
材料准备:自备扫除工具。
比赛时间:15分钟。
比赛方法:听口令,学生们从前往后或从后往前有秩序地扫地,不能东一笤帚,西一笤帚。各组学生通过合作在规定时间内完成,最后并能摆放好扫除工具。
评判标准:在扫的过程中要有有秩序,不能东一笤帚,西一笤帚,通过合作把所划分的区域清扫干净,最后能把扫除工具摆放整齐。如无法评判,由完成时间的先后确定胜者。
六、比赛人员安排:
训练辅导:各中队辅导员。
材料准备:总务处。
场地布置及安全:政教处、大队部、安稳办。
评委:
七、评奖办法:
1、1—3年级评出“劳动技能小明星”20名;劳动小明星30名。
2、4—6年级评出“劳动技能模范班”3个;“劳动技能示范班”6个。
教师专业技能大赛方案篇十九
各旅游(星级)饭店:根据宜昌市旅游饭店协会《关于开展全市旅游饭店员工岗位练兵和服务技能大赛活动的通知》文件精神,现制定宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛实施方案。
一、比赛项目。
大赛分为一二星级、三四星级两个组别,一二星级组设总台综合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务三个规定项目,三四星级组设总台综合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务、西餐宴会服务、调酒服务五个规定项目。
二、比赛标准。
比赛标准由大赛组委会技术(裁判)组制定并在网上公开征求意见,定稿后编印成册,在选手正式报名时下发。
三、比赛裁判。
比赛裁判工作由大赛组委会技术(裁判)组负责。
四、参赛范围。
本次大赛要求全市所有星级饭店参加相应组别规定的全部项目的比赛,提倡其他宾馆饭店组队参加大赛。
五、参赛名额。
要求各旅游饭店每个规定项目选派选手不少于2人,不超过3人,城区饭店直接在大赛组委会办公室报名,各县市区饭店由县市区旅游局统一组织报名。
六、奖项设置。
大赛按一二星级、三四星级两个组别设立选手个人单项奖,各取前十名,颁发荣誉证书,对前三名给予物质奖励。大赛按一二星级、三四星级两个组别设立饭店团体奖,各取前十名,颁发荣誉证书。计分办法以选手单项第一名计10分、第二名计9分……、第十名计1分计算,各饭店单项获奖选手分值之和为该饭店团体总分。大赛设立优秀组织奖若干名。
七、参赛费用。
经旅游饭店协会会长(扩大)会议研究,参赛费用150元/人,其中参加调酒项目的选手另交100元酒水费用。参赛费用选手正式报名时交纳。
八、比赛地点。
桃花岭饭店。
九、比赛具体日程安排。
1、大赛筹备及观摩会:20xx年7月15日下午14:00在桃花岭饭店举行大赛筹备动员会议及中西餐、客房操作观摩会,参加人员为各旅游饭店总经理、领队、全体裁判员,选手代表亦可列席参加。
2、参赛选手报名:20xx年7月15日――8月10日为参赛选手正式报名时间,报名时交纳参赛费用,领取《大赛标准汇编》。
3、现场操作热身展示:20xx年8月10日上午9:00在桃花岭饭店举行中西餐、客房现场操作热身展示,各旅游饭店领队、选手代表自愿参加,全体裁判员到场。
4、大赛决赛:大赛决赛时间为20xx年8月18―19日。其中8月17日下午15:00各参赛队领队在桃花岭饭店报到、抽签,召开裁判员及工作人员会议,8月18日上午8:30举行大赛开幕式,8月19日下午16:00大赛闭幕式。
十、比赛宣传。
比赛期间,大赛组委会将在市内外新闻媒体进行广泛宣传,对大赛盛况、成绩突出的选手和饭店进行报道和表彰;各单位也要采取行之有效的宣传形式,加大宣传力度,加强舆论造势,树立企业品牌形象。决赛期间,城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂条幅、设置宣传栏,为全市大赛营造良好环境氛围。