公司合同管理软件(实用10篇)
劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。
公司合同管理软件篇一
随着现代经济的快速发展,各种各样的职业在社会中涌现出来。其中,公司合同管理员这一职业逐渐受到人们的关注。作为公司的“合约守护者”,合同管理员通过管理合同,提供法律支持,维护公司的利益。在工作中,我深有感触,下面我将分享一些我的心得体会。
首先,作为合同管理员,对合同法律知识的掌握非常重要。合同是法律保护双方权益的工具,因此对合同的解读和执行需要有扎实的法律基础。在我的工作中,我不断学习相关法律知识,比如合同形成要素、无效合同的原因、合同法的适用等,并将这些理论知识应用到实际工作中。只有对法律规定有清晰的认识,才能更好地保护公司的合法权益。
其次,沟通能力也是合同管理员的重要素质。在处理合同事务中,合同管理员需要与各个部门、客户、律师等进行沟通,以确保双方的意愿得以充分表达并达成一致。良好的沟通能力可以帮助我更好地理解合同的具体要求,并运用专业知识与各方进行有效沟通和协商。通过积极主动的沟通,不断增进合作关系,我发现许多不必要的纠纷可以得到避免,公司的利益也得以最大化。
再次,责任心是我在合同管理员工作中所体会到的重要品质。合同管理涉及各个方面的细节,一旦疏忽大意,就有可能对公司产生不利影响。因此,我时刻保持高度的责任感,认真对待每一个合同,严格把控每一个环节。我会与各部门密切合作,确保合同的履行进度和质量,及时解决合同执行中出现的问题。我始终坚信,只有在充满责任心的基础上,我才能更好地履行自己的职责,为公司谋取最大的利益。
此外,灵活性也是合同管理员应具备的一项重要能力。在工作中,很多情况是不可预知的,需要根据具体情况来处理。有时候合同的谈判可能面临一些困难或者变数,这时候灵活性就能发挥重要作用。例如,我曾经在某次谈判中遇到一位比较强势的客户,合同条款的修改一直处于僵持状态。在这种情况下,我采取了妥协的态度,并提出了一些灵活的解决方案,最终达成了双方都可以接受的协议。这让我深刻体会到,在合同管理工作中,灵活性非常重要。
最后,合同管理员要不断提高自己的专业素养。作为一名合同管理员,我不仅要了解合同管理的基本流程和法律知识,还需要不断学习新的知识,跟上时代的发展。我参加了各种相关培训以及专业课程,通过持续不断的学习提高自己的专业能力。我也积极参与行业交流活动,与其他同行分享经验,共同进步。
总之,作为公司合同管理员,我深知这一职业的重要性。通过不断学习法律知识,提高沟通能力,保持责任心,提升灵活性,提高专业素养,我相信自己能够更好地履行职责,为公司的发展贡献自己的力量。不断总结经验,不断提高能力,我相信我会越来越好地胜任合同管理员的工作。
公司合同管理软件篇二
乙方: 刘湘黔
为了进一步加强项目施工管理,全面履行甲方与建设单位签订的施工合同,防范项目风险,经友好协商,双方就共同实施 怀化市高堰路道路工程 项目事宜,达成以下协议:
(一)乙方参加甲方与建设单位进行的合同谈判,由甲方与建设单位签订《建设工程施工合同》;乙方接受甲方的委派实施该工程;由乙方对该工程进行目标责任管理(该工程的有关详情见甲方年月日与建设单位签订的施工承包合同书),确保甲方与建设单位所签订的施工合同的全面履行。
(二)项目管理按照“属地管理”的原则,由项目所在区域的分公司负责归口管理。
(三) 质量、安全和文明施工管理目标
1、工程质量达到合 格标准。
2、安全和文明施工创优目标: 省级安全质量标准化示范工地,同时 满足公司安全文明施工标准。
3、杜绝重大质量事故。
4、杜绝死亡事故、重伤事故。
5、杜绝建筑市场不良行为发生。
6、按照政府和甲方有关现场文明施工、环境保护规定和甲方ci策划标准,统一布置施工现场,维护和宣传甲方形象,确保施工现场整洁、有序、环境舒适。
(四)乙方须按照管理目标标准要求对项目进行管理,甲方按建设单位支付工程款的比例预扣5‰作为保证金。如工程实现管理目标或工程达到质量、安全和文明施工管理目标标准要求,甲方将此保证金(无息)全额退还给乙方;若工程未能达到管理目标标准要求的,甲方将扣除保证金。
(五)甲方根据工程所在地建设行政主管部门要求及项目具体情况向项目
部委派项目经理、质量、安全、技术、会计、纪检监察员等管理人员,乙方负责承担甲方派驻人员的工资、差旅费、通讯费、办公费、食宿费及其它必要的开支等。乙方应与责任单位及项目履职人员签订《用工协议书》。派驻人员五险一金个人交纳部分由委派会计负责每月在其个人工资中代扣,单位交纳部分按照甲方《员工社会保险费管理办法》预扣,年底甲方根据《社会保险费缴纳考核办法》考核按比例返还执行。
(一)本工程建设单位支付的所有资金款项必须汇入甲方指定的银行账户。乙方必须保证工程款的专款专用,不得挪作他用。乙方垫资款项必须先纳入项目财务账户,由项目财务人员建账核算。乙方垫资款待工程款到位后,在保证工程进度顺利进行的前提下,经责任单位核实后,按甲方规定返还。
(二)乙方应当将所有经济活动进行建帐核算,工程项目的各项付款必须凭据支付,包括劳务合同(工资结算单)、分包合同及材料、设备的采购凭据等,付款的原始资料由财务留存记账,所有的财务核算资料须经甲方指定的管理人员签字核实其真实性,如未能提供真实付款凭据和项目核算资料,甲方不予支付工程款。
(三)本工程进度款、结算款均为甲方所有,乙方无权擅自处置。本工程《施工合同》履约完毕,经甲方审计确认项目部各项税费已缴纳,项目部的债务已全部清算后,其盈利部分属于乙方所有。
(四)乙方应按税法、《工会法》和甲方的规定缴纳各项税费,除双方另有约定外,一律按建设单位支付的工程款的比例由甲方代扣代缴。
(五)乙方按工程结算总价的 2.4 %向甲方支付管理费;支付形式以建设单位每次拨付款项按比例扣除,工程竣工结算完成时,各项费用全部交清。另外乙方须向甲方交纳管理履约保证金万元。待工程竣工验收合格备案后,经甲方清算审计无遗留问题,一月内将管理履约保证金(无息)返还乙方。
(六)本工程的劳保基金全部归甲方所有,由甲方管理和支配。已计入工程结算总价的劳保基金全部由甲方收取,未计入工程结算总价的劳保基金则由甲方向工程建设方或该工程项目上级劳保统筹机构收取。
(一)甲方
1、负责提供或转发国家颁发的有关政策性法规,文件及有关资料。
2、负责出具有关报建及施工过程中所需的证件、证明等相关资料。
3、指导、监督、检查乙方履行施工合同情况,对施工过程进行监督检查,乙方必须无条件服从;检查中发现的问题及时向乙方发出整改通知,乙方应无条件执行,否则,甲方将停工整顿,直至终止与乙方本目标责任书的履行。
4、指导、帮助乙方处理好与建设单位、设计、监理及政府有关主管部门的关系,帮助解决施工中出现的'问题,凡涉及对外关系处理和涉及有关合同、经济纠纷需要诉诸法律手段解决时,甲方应予支持配合,诉讼费用由乙方承担。
5、建立安全培训制度,所有符合要求的工程项目必须开办农民工学校,甲方指导乙方在项目所属地有关质监部门办理农民工学校创建备案手续。办校所需费用由乙方承担。
(二)乙方
1、乙方应根据甲方与建设单位所签施工合同的要求,按甲方规定组建项目经理部,按甲方的标准要求做好开工准备。必须全面履行施工合同及本目标责任书所规定的全部责任和义务,确保工程质量、工期、安全生产及文明施工,直至工程圆满通过竣工验收,保修期满、保修期责任完成、内外账务结清为止。
2、按照国家有关规定,项目部足额投入施工安全防护、文明措施经费,为现场施工人员办理有关保险手续,提供安全防护用品。
3、乙方必须使用具有劳务资质的企业,其中乙方使用的省内劳务资质企业必须是甲方所属的劳务企业。
4、乙方不得将项目工程转包、转让给他人施工;未经甲方同意,不得将工程分包给任何第三方;一经发现,甲方有权收回该工程管理,终止本项目管理目标责任书的履行,并按完成工程量的80%与乙方办理结算。给甲方造成的一切损失由乙方承担。
5、严格按照甲方《印章管理办法》执行,本项目部印章由甲方统一在株洲市公安局指定的印章刻制部门刻制,乙方无权私自刻制项目部印章。
6、甲方配合乙方共同与项目外聘管理人员签订以完成该项目工作任务为期限的劳动合同,签订合同后,甲方依照株洲市社会保险局的相关规定为乙方及其外聘项目管理人员办理社会保险参保手续,并代扣代缴所有社会保险费。乙方须配合甲方项目管理人员办理参保、停保手续,并按月报送社会保险报表。项目管理人员如合同到期或需提前解约,乙方应及时以书面形式报告甲方,甲方接到书面通知后依规办理合同解除、社会保险停保等手续。
7、施工过程中严格按照国家现行工程规范和验收规范执行,严格按照甲方的规章制度及“一体化”管理体系执行。自觉维护甲方的企业形象、信誉,接受甲方指导、检查、监督。确保工程质量达到甲方与建设单位所签施工合同(协议)的质量标准。
8、严格执行甲方《项目管理手册》中的规章制度,建立、健全项目“三科一室”管理机构,按照政府、行业的有关规定配备有相应执业资格的管理人员。管理人员由甲方发文聘任。特种作业人员必须持证上岗。甲方委派人员的异动须事先向甲方报批。
9、工程竣工验收后,必须按照甲方档案管理办法及时将完整、齐全的工程竣工验收资料原件交甲方工程科技部审核后,移交甲方档案信息中心管理。
10、严格执行计划生育政策;遵守廉洁从业相关制度或协议;坚持以人为本,加强党群工作建设。
11、乙方应自觉服从当地政府及其有关部门、甲方的管理与监督。
1、乙方不得挪用工程款购置大型机械设备和汽车,如确因工程需要添置大型施工设备,需先征得甲方批准,否则甲方拒付购置施工设备的费用。
2、乙方保证不用本工程或项目部的印章对外进行借款、抵押、担保等民事活动,并保证在任何情况下,不得以甲方或项目部名义对外举债。乙方若采取虚列成本等不正当手段套取项目资金,属于涉嫌侵占国有资产罪,甲方依法追究其法律责任。
3、项目发生亏损的或者管理费不及时上交的,则从乙方项目管理履约保证金抵扣,不足的部分由乙方用现金、自有资产折成现金予以赔偿或补齐。甲方对乙方具有无限追偿权,且乙方无异议。
4、乙方如因项目发生诉讼纠纷导致甲方资金被划扣(冻结),或由于项目拖欠劳务工资、材料款、分包款、设备租赁款等由甲方垫付资金的,甲方按划扣(冻结)或垫付的金额以月息2分向乙方收取资金占用利息。
5、项目出现质量事故、安全事故或建设行政主管部门下发不良行为记录,乙方承担行政处罚和民事赔偿等经济损失后,乙方向甲方另行支付20万元~30万元的违约金。
1、目标责任书履行中,如需增加或更改条款,由甲、乙双方共同协商办理。
2、当甲乙双方因在履行本目标责任书发生纠纷且内部无法调解时,均可向株洲市政府行政主管部门申请仲裁或向株洲市芦淞区人民法院提起诉讼。任何争议或分歧都不能免除乙方承担和履行甲方与建设单位所签合同中规定的义务和责任。
3、本目标责任书一式三份,甲乙双方及责任单位各执一份。
4、本目标责任书为甲方内部资料,不得作为乙方以甲方或者相关项目部名义对外进行担保、借款和融资、租赁、工程分包收取保证金(或管理费等)等经济活动的授权依据。违者追究其法律责任。
5、补充条款
项目管理目标责任书经济指标图示
甲方(公章): 乙方:
甲方代表:
责任单位: 电话号码:
责任人: 身份证复印件:
年 月 日
公司合同管理软件篇三
近期,我参加了公司的法律合同培训课程,通过这次培训,我对公司法律合同有了更深入的了解,并且获得了很多宝贵的经验和心得。以下是我对这次培训的总结和体会。首先,这次培训让我意识到合同对公司的重要性;其次,合同的签订和执行需要注意的事项多不胜数;再次,了解法律条款对合同起到重要作用;最后,合同的解除和争议解决也是需要谨慎处理的重点。通过这次培训,我深刻了解到合同管理对公司的重要意义,同时也认识到合同管理的复杂性,进一步培养了我在公司日常工作中合同管理的技巧和经验。
首先,合同对公司的重要性是我在培训中首要的收获之一。合同是公司交易和运营活动的基础,它规定了每个交易的权责和义务,保障了合作方的利益和公司的利益。没有合同,公司在面临合作方违约或争议时将会陷入被动地位,造成巨大的损失。而在合同规范化的公司中,消除了很多潜在的合同风险,为公司的稳定运作提供了保障。
其次,合同的签订和执行需要注意的事项多不胜数。在签订合同之前,我们需要对合同中的各项条款进行深入的研究和理解,确保合同的完整性和有效性。而在合同执行过程中,我们需要时刻关注合同的履行情况,及时采取措施解决出现的问题。同时,我们还需要了解合同法和相关法律法规,遵循法律合规的原则,确保公司行为的合法性和合规性。
再次,了解法律条款对合同起到重要作用。在培训中,我们深入学习了法律合同的各种条款,包括合同的目的和义务、违约责任、争议解决等。了解这些法律条款不仅有助于我们正确理解和解读合同,也能帮助我们更好地起草和修改合同。因此,学习法律条款是提高合同管理水平的重要途径,也是预防和解决合同争议的有效手段。
最后,合同的解除和争议解决也是需要谨慎处理的重点。在合同履行过程中,如果出现了不能履行或者无法继续履行的情况,我们需要及早采取对策,通过协商、调解等方式解决纠纷,并及时向有关部门报告。同时,我们还需要学会如何利用法律手段保护公司的权益,避免不必要的经济损失。
通过这次合同培训,我对公司法律合同的重要性和复杂性有了更深入的认识。合同管理既要注重细节,又要把握大方向,需要我们保持高度的责任心和敏锐的洞察力。作为一个员工,我们需要在工作中时刻关注与合同相关的事项,并学会如何与合作方进行有效的沟通和协商,以确保公司合同的顺利执行。同时,我们也要以身作则,加强自身的法律素养,提高对合同法律风险的识别和防范能力。只有这样,我们才能在合同管理中发挥更大的作用,为公司的可持续发展保驾护航。
总之,这次公司法律合同培训为我开启了新的认识之门。通过学习和演练,我不仅对合同的重要性有了更深刻的认识,也掌握了一些合同管理的技巧和经验。合同作为公司运营中不可或缺的一环,对公司的稳定发展具有重要意义。作为一名员工,我将以正确的态度和方法对待合同管理,并努力提升自己在合同管理方面的能力,为公司的发展贡献力量。
公司合同管理软件篇四
甲方:
乙方:
为了促进养殖业的发展,满足急需,增加群众收入,经甲、乙双方协商一致,遵循自愿、公平、等价有偿和诚实信用的原则签订本协议,以便明确双方的权利、义务,并共同遵守执行。
第一条 产品的名称、品种和数量
1.名称及品种:_________。
2.产品数量:_________只。
第二条 销售日期及价格。
1.甲方于_________年_________月_________日保证供给乙方所订_________只。
2.合同约定每只_________元。总计_________元。
3.合同签订时,乙方向甲方支付全部购的20%作为定金,合计_________元。
第三条 交货及结算办法
1.乙方按约到甲方取 时,一般采用现金结算,如采用银行票据结算时需要款到甲方帐户后方取货。
2.甲方在回收乙方的 时,实行现款交易,收货付款。
3.需要甲方提供运输工具时,乙方必须派人押运,运输费用及风险由乙方负担。
第四条 甲方的违约责任
甲方逾期交货或交货少于合同约定的,如乙方仍然需要的,甲方应如数补交,并应向乙方偿付逾期不交或少交部分货物总值的_________%违约金。如乙方不需要的,甲方应按逾期或应交部分货款总值的_________%(1—20%的幅度)偿付违约金。
第五条 乙方的违约责任
1.未按约定提货或中途退货的,应按未收或退货部分货款总值的_________%(5%—25%的幅度)向甲方支付违约金。乙方提货超过十天,甲方有权终止合同。
2.乙方如需提前提货,须经双方协商同意。乙方因特殊原因必须逾期提货的,除比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期提货部分货款总值计算向甲方偿付违约金外,还应承担甲方在此期间所支付的保管费和饲养费,并承担因此而造成的其他实际损失。合同履行期间,如发生不可抗力的,致使当事人一方不能或不能完全履行合同的,应及时向对方通报理由,经有关主管部门证实后,不负违约责任,并允许变更或解除合同。
第六条 优惠条件
1.甲方无偿向乙方提供技术服务。如乙方需深加工应向甲方支付营业额5%的技术服务费。
2.乙方养殖的可以纳入甲方的销售网络或由甲方代销。销售完成后,乙方向甲方支付销售额的15%作为甲方的网络服务费或代理费用。
第七条 解决纠纷的方式, 执行本协议发生争议时,由当事人双方协商解决。协商不成,双方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。
第八条 本协议如有未尽事宜,须经双方共同协商,做出补充规定,补充规定与协议同具有同等效力。
第九条 双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,双方各执一份。
公司合同管理软件篇五
近日,我有幸参加了公司组织的一场法律合同培训,通过这次培训,我对公司法律合同有了更深入的认识和理解。在这里,我想分享一下我的心得体会。
首先,培训中我们学习了法律合同的基本概念和要素。合同是双方或多方当事人在平等自愿的基础上,通过协商达成的具有法律效力的协议。培训中老师通过具体案例和理论教学,使我们对法律合同的构成要素有了更为明确的了解。我认识到,合同的主体、客体、目的、标的物、形式等要素是构成一份合法合同的基础,只有这些要素齐全并符合法律规定,合同才能够得到保护和执行。
其次,培训中我们重点学习了法律合同的解除和违约责任。合同解除是指合同当事人通过协商或诉讼等方式终止合同。培训中,老师结合实际案例,详细介绍了合同解除的各种情形,如不可抗力、协商一致、违约等。尤其是在违约的情况下,我们要明确违约责任和后果,要依据合同约定和法律规定进行处理。我意识到合同解除和违约责任是法律合同履行体系的重要环节,只有在解除和违约问题上做到慎重处理,才能确保公司利益和形象。
另外,在培训中我们还学习了法律合同的争议解决方式。合同争议是指合同当事人在合同履行过程中因争议发生的纠纷。我们了解到,在解决合同争议时,当事人可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式进行。培训中,老师用实际案例向我们讲解了各种解决方式的特点和适用范围,使我们对选择合适的解决方式有了更清晰的认识。我认为,选择适当的争议解决方式,不仅有利于及时解决纠纷,保护公司利益,也能够减少成本和时间的浪费。
我还意识到,法律合同的签订和执行需要我们认真履行相关义务和责任。培训中,老师强调了合同履行的重要性,提醒我们要遵守合同规定,保证履行义务。同时,我们还学习了合同的附加义务,如保密义务、竞业限制、远程交易等,这些附加义务对公司和个人的利益都具有重要意义。我深刻认识到,只有认真履行合同义务和附加义务,才能确保公司与合作伙伴之间的良好合作关系,维护自身的法律权益。
最后,培训中我还了解到法律合同的风险和防范措施。合同风险是合同履行过程中可能发生的损失和纠纷。在培训中,老师通过案例分析,向我们介绍了合同风险的类型和防范方法,如签订合同时要严密审查合同条款,确保自身利益。此外,我们还学习了部分保护性条款的范文,如免责条款、违约责任与赔偿条款等,这些都是我们在签订合同时可以借鉴和采用的。我认为,只有充分了解合同风险和防范措施,我们才能够在合同履行中做到事前预防,事中处理,事后追踪。
通过这次的公司法律合同培训,我深刻认识到了法律合同在商业活动中的重要性,也更加了解了合同的构成要素、履行义务、解除和违约责任、争议解决和风险防范等方面的知识。我相信,在今后的工作中,我将能够更加规范地与合作伙伴签订合同,并在履行过程中做到尽职尽责,以此维护公司利益,促进公司的可持续发展。
公司合同管理软件篇六
甲 方:
乙 方:
甲方因生产实际工作需要,急需部分短期劳务工。甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,现就劳务派遣事宜签订以下协议:
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方,具体人数暂定60人,派遣名单附后;若不足时,另行增加。 劳务派遣人员基本条件:
1、思想端正、作风正派,热爱集体,能服从甲方工作安排,自觉遵守甲方的各项管理制度。
2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。
3、年龄在18—35周岁之间,身高在165cm以上,体重在55公斤以上。
4、身体健康,无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。
5、初中以上文化学历,具有一定的语言表达能力和书写能力。
6、历史清白、无违法违纪行为。
2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前30个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续。
3、劳务派遣人员在甲方工作期间,因病连续3天不能到岗工作者,乙方应及时更换劳务派遣人员,确保甲方生产的需要。
1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方商定的标准执行;
3、乙方根据甲方转入的费用及时足额发放工资和缴纳各项保险费用;
4、劳务派遣人员的每月工资费用甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应承担违约责任。
5、劳务派遣人员试用期三个月,期满合格者留用,不合格者退回乙方;试用期期间的工资按商定工资标准的80%支付。
(二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;
劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:
1、在试用期内不符合甲方工作要求的;
2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
3、严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;
4、被依法追究刑事责任的。
(五)确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;
(六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;
(七)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的 工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理 督查的义务。
(八)为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及 符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
(一)乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人 员;
(二)对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;
(三)全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办
(四)负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案;
(九)乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;
(十)劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作 安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向甲、乙双方 同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手 续由乙方负责办理。
(一)费用标准:
根据甲乙双方确定的劳务派遣人员,按每人每月1200元的标准进行考核 支付;试用期间按标准的80%进行支付。
(二)支付方式和支付时间:
甲方于次月10日前将劳务费用以转账结算的方式支付给乙方。
2、劳务派遣人员在派往甲方工作期间,享有甲乙双方商定的劳保、工作、 学习、休息等待遇等权利。
1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的 发生;
2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护 现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请, 以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后, 由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的相关义务,并按有关规定执行,甲方予以配合。
本协议期为一年,自20xx年12月20日起,至20xx年12月19日止。 如合同期满甲、乙双方无疑义,合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议,由双方协商决定续签或解除。
公司合同管理软件篇七
公司系甲、乙双方共同组建并经依法核准设立的有限责任公司,经甲、乙双方共同协商,就该公司承包给甲方经营的有关事宜达成协议如下:
一、公司承包给甲方经营,自年月日止,共计年。
二、承包期间,甲方必须保证每年交纳承包款万元,该承包款就体现在该公司的财务会计报表内,在每一会计年度结束后二个月内由甲、乙双方按法律规定进行分红。超出承包款部分的利润归甲方所有。
三、承包期间,甲方经营亏损,由甲方自负。承包期间,所有的债权债务关系均由甲方自行处理,由此造成公司财产损失的,应由甲方承担赔偿责任。
四、在承包期间,甲方享有充分的经营自主权和人事权。经营资金由甲方自筹(该公司的注册资金也交由甲方用于经营),经营人员和所有的财会人员由甲方自行聘任或委派,经营人员的工资、奖金也由甲方支付但可列入公司的经营费用帐内。
五、承包期间,甲方必须遵守法律、行政法规的规定,依法经营,按照工商、税务机关的规定和要求办理公司年检、送交会计报表并依法纳税。
六、本协议生效三天内,承包公司的公章、合同专用章、财务专用章、银行帐号及财务帐册由双方列清单移交给甲方,双方确认。
七、本协议未尽事宜由双方协商解决。
八、本协议经双方签字盖章后即生效。
九、本协议如发生纠纷,由甲方所在地法院受理管辖。
十、本协议一式二份,甲方双方各执二份。
甲方:浙江省×××公司乙方:
法定代表人:法定代表人:
年月日
合伙人:甲(姓名),男,×年×月×日出生,住址:
合伙人:乙(姓名),男,×年×月×日出生,住址:
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:
第一条甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称),总投资为×万元,甲出资×万元,乙出资×万元,各占投资总额的×%、×%。
第二条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。
第三条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式×份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人:×××(签字)
合伙人:×××(签字)
×年×月×日
公司合同管理软件篇八
住所 性别
法定代表人 身份证(护照)
(主要负责人) 号码
联系人 住址
联系电话 联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从20 年 月 日起至20 年 月 日止。
2、无固定期限:从 年 月 日起。
(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
乙方的工作内容(岗位或工种)
乙方的工作地点
(一)甲乙双方同意按以下第 2 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作 小时(不超过8小时),每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资 元(其中试用期每月工资 元)或按 公司相关规定 执行。
(三)甲方每月 30 日前发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其它约定 无。
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇 根据公司相关的规章制度执行。
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事 促销员 作业,可能产生 无 职业危害,甲方应采取 防护措施,并每年组织乙方健康检查 /次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
6、被依法追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,()致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(一)符合下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:
2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;
3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;
4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;
6、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;
7、法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方解除或终止本合同的,经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的,应在乙方办结工作交接时支付。
甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表人:
(主要负责人)
年 月 日 年 月 日
公司合同管理软件篇九
第一条:甲方的职责
有关人才、人力资源、就业、培训方面的新闻;
有关职业选择、职业发展、人际关系、职业评测等方面的特写等文章;
有关行业比较、企业文化、企业用人哲学、人事经理访谈等方面的文章;
有关出国发展方面的文章;有关培训计划、培训须知方面的文章;
上述文章版权归甲方所有,乙方仅可在本协议规定范畴内使用;
4.甲方在首页"合作伙伴"中加入""的文字链接。
6.上述所有图形logo均由乙方自行设计,版权归乙方所有。
第二条:乙方的职责
公司合同管理软件篇十
甲 方:
身份证 号码:
住 址:
乙 方:
身份证 号码:
住 址:
根据法律、法规的规定,甲方决定在 / 等项目的融资或其他资本运营事项方面聘请乙方作为财务顾问,乙方同意担任甲方的财务顾问。甲乙双方经友好协商,达成以下合同。
一、财务顾问的服务内容、方式和费用
本合同中乙方提供甲方的财务顾问服务是 / 项目的专项财务咨询服务,本合同乙方为甲方主要提供以下第一款第 项约定的服务。:
一)服务内容
1、政策法规咨询:乙方利用本公司财务顾问网络及时发布与资本运营相关的国家政策、法律法规等,并为企业资本运营提供相关的法律、法规、政策咨询服务,帮助企业正确理解与运用。
2、财务咨询:为甲方提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询,推介创新业务品种,为甲方资金风险管理和债务管理提供财务咨询。
3、投融资咨询:当甲方进行项目投资与重大资金运用时,或者甲方直接融资时机成熟以及产生间接融资需求时,乙方提供基本的投融资咨询。
4、产业、行业信息与业务指南:乙方向甲方提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告,并为甲方提供自身经营所涉及的业务指南。
5、直接融资顾问:包括企业融资和项目融资,以及对股权或债权融资方式进行比较、选择、建议和实施,居间安排甲方与融资对象达成融资、贷款合同。
(1)企业融资:依据企业需求、市场状况,为企业量身定做融资方案,包括私募、ipo、增发、配股、可转债、公司债券、授信贷款等,并负责编制有关文件,协调承销商、会计师事务所、律师事务所等中介机构,居间达成融资合同。
(2)项目融资:协助企业编制项目融资的商业计划书,组织项目融资推介,并作为居间人安排商务谈判并促成合同达成。
二)服务方式
1、双方根据实际需要,可采用实地调研考察、双方会晤、书面文件联系等交流方式。
2、乙方利用本公司财务顾问网络为甲方项目寻找、筛选融资方式、途径和对象,并居间安排谈判为甲方成功促成融资。
三)财务顾问费用
本合同财务顾问费用按照以下第 项条款约定实行。
1、乙方作为甲方聘请的财务顾问,按月向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币 万元整。在本合同签订后10日内一次性支付,付款方式为 现金/支票/汇款 。
2、乙方为甲方提供融资咨询顾问服务,按成功融资资金收取甲方顾问服务费用。
3、甲方居间服务费用。
4、双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等交流方式,由甲方负担实际发生的费用。
二、服务期间
双方商定,服务期间暂定自 年 月 日至 年 月 日。期满后如双方无书面异议,则服务期间以年为单位时间自动顺延;如有任一方有异议,则应当于期限届满前至少一个月以书面方式向对方提出终止本合同,合同自该服务期满费用结清后终止。
三、双方的责任和义务
(一)甲方的责任
1、配合乙方工作,并为乙方提供必要的便利条件。
2、向乙方提供有关企业改制、兼并收购、管理层收购(mbo)、资产重组、资产管理和投融资等资本运营方面顾问咨询所需的基本资料和相关信息等,并确保真实、准确、完整。
3、按双方协定及时向乙方支付常年财务顾问费和相关费用。
4、甲方应承担保密义务,未经乙方许可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交给甲方的材料与文件。
(二)乙方的义务
1、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。
2、乙方承诺将尽最大努力维护甲方的利益。
3、乙方应承担保密义务,未经甲方许可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料与文件。
四、合同的效力与违约责任
1、本合同生效后,除双方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得单方解除本合同。
2、任何一方不履行本合同规定的义务,均须依法承担相应的违约责任。
3、本合同引起的争议由双方友好协商解决,协商不果,双方同意由合同签订地人民法院管辖。
4、本合同一式两份,双方各执壹份。未尽事宜,经双方磋商后,可另立补充合同,具有同等法律效力。
另外,因本合同约定的,乙方居间服务引起的甲方与第三方签定的合同,构成本合同的.费用结算依据。
5、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________