最新支部支委辞职报告(优质21篇)
有效的报告应该有清晰的结构和层次,能够使读者迅速理解内容。报告应该具有清晰的逻辑结构,每个部分之间应有明确的联系和过渡,确保整体流程的连贯性。报告的结论明确简明,为读者提供了明确的行动建议。
支部支委辞职报告篇一
尊敬的组织领导:
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上,幸运的是我终于作出了离开的决定,终于可以摆脱终日忙碌的日子,静下来好好的考虑一下我的未来了! 也许我并不能算是一名优秀的团总支书。因为我的工作能力不是最强的,学习成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”,诚哉斯言!因为我不是最优的,所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!
在团总支的这段日子里,我学到了许多东西,同时也提高自己的能力,对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队,遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来,我时刻提醒自己:定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!
也许是因为自己性格的缘故吧,我这个人习惯从大局着眼,而不太在意细节问题。对此,我身边的朋友不知道提醒过我多少次了,现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质,但我还是从来都不曾真正放在心上,依然是我行我素。因此难免会得罪人,甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔!
关于团里的工作,在实际的工作中不可避免的会遇到这雅安那样的问题。因为无论上面安排的`是多么的到位多么的公平,一到下面具体操作的时候都难免会出现问题。例如“推优”工作中出现的“推而不优”,班干部推选时的“选而不公”,这些东西本身并不存在什么问题,但是只要一具体到班里就难免会出现这样那样的问题。所以希望团总支在以后的工作中无论是工作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善! 说这些,目的只有一个,那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团总支的工作在提出一点自己的建议。
离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉! 说了这么多,都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干部工作有很大的冲突,所以我决定提出辞职,希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合,我一定会努力将交接工作做好!
谨以此提出辞职,请组织上批准!
此致
敬礼
支部支委辞职报告篇二
xx县组织部:
根据《陕西省到村任职高校毕业生管理办法》的规定,我通过了“大学生村官”录用考试并参加了培训,于xx-xx年8月30日与xx县组织部签订了为期3年的任职合同。
按照xx县组织部的分配通知,我担任xx县xx-x镇xx-x村助理一职。在任职期间,努力配合xx-x村的工作,深入群众,了解农村发展现状,尽快适应农村工作。期间配合xx-x镇政府先后开展了全国第六次人口普查、两项制度衔接、村干部换届、陕南移民搬迁、农村清洁工程、贫困大学生资助工程、党员干部远程教育、协助镇防汛办做好好全镇的防汛;配合村和村两委班子做好辖区范围内日常管理工作、汛期防汛、环境综合整治及防控维稳矛盾调处等多项工作。
样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法,这些经验和工作方法帮我很快的成长,他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会,我会把这些经验带到以后的工作中去。
因为对公安事业的热爱和个人发展的考虑,我报考了xx公安局公务员,已通过各种考察,即将上岗,现我向xx组织部提出辞职报告,提前终止聘用合同,免去我xx-x村助理职务,希望组织能够同意。
我将会把在xx县xx-x镇xx-x村任职期间的工作热情和工作经验以及好的作风习惯带到新的工作中,投身于法治社会建设,为和-谐社会建设增砖添瓦。
辞职报告人:xx
xxx-x年八月三十日
敬爱的党委
敬爱的党支部:
我是1979年光荣的加入中国共-产-党。在镇党委和xx村党支部的正确领导下和亲切的关怀下,使我逐步成长,更加感到党的温暖。在参加工作之际,我干对了,组织上支持我,干错了,组织上帮助我,党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的'关心和爱护,党员同志们的亲切关怀,是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织,谢谢全体党员同志们。
由于我年岁以高,真所谓耳聋眼花,力不从心,我想辞去党员同志们交给我的重任和信任。希望大家能够理解我,支持我。
我的想法是,年轻的党员更有朝气,他们敢想敢干,只要有一颗对党无限忠诚的心,一定会把党的工作干好。xx的前途,xx的事业,xx的经济发展,希望寄托在年轻人身上,更寄托在我们有一个坚强有力的党支部。
今后,我仍然一如既往的支持党支部的工作和党委的决定,有需要我做的事,我决不推辞,仍然以一个共-产-党员身份,时刻要求自己,牢记党的宗旨,把群众的利益,放在首位,决不找领导的麻烦。跟党走,心不变,直到终止。最希望的是,一个人不算富,全xx都富起来乃至全xx镇都富起来,我才会高兴。我要为实现共-产主义理想,奋斗终生。
申请人
支部支委辞职报告篇三
基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,今年,本人利用机关联系基层活动、支部书记座谈会等形式对所属的9个基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研究对策,以期进一步推进基层党支部的建设。
一、党支部建设的现状
1、党支部基本情况
党支部分布:作业区现有党支部9个,6个中心站基层党支部,还设置地质队、维修队、机关3个党支部。
结构: 9名基层中,7名为专职,2人为兼职,平均年龄44.5岁。
2、党支部建设的做法和经验
近年来,各基层党支部紧紧围绕原油生产的中心任务,以提高队伍素质为目标,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力有一定的提高。
坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设,基层党支部在服务大局中有所作为。近年来,各基层支部按照“践诺创五好、提素争五强、五先五带头”的号召,按照“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”的“六个一”党支部创建要求,各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如301号中心站党支部以“五地”建设为基调,通过开展管理提升等活动,把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量,把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。
坚持以“活动有内容、形式有吸引力”为着力点,积极创新基层党支部活动的工作载体。按照一个书记联系一名党员、一个支委联系一名积极分子、一名党员联系一名群众“三联建”的工作要求,重点开展三方面工作:一是帮困救助。对各支部的特情员工情况进行排摸和核对,并集中发动党员开展捐助救助帮困基金活动,引导广大党员关注弱势群体;二是倾听意见。以民主恳谈会、党员联系群众等活动形式畅通与群众沟通的渠道,广泛征求群众的意见和建议,经汇总梳理后,落实整改措施,并及时向群众反馈,接受群众监督。三是凝聚群众。通过身边优秀党员的事迹宣传,党员与入党积极分子结对,党员与普通群众谈心等形式,启发优秀群众积极向党组织靠拢,激发群众爱党、爱企业的热情,提高基层党支部的向心力和凝聚力。 近两年来共发展党员8人。
通过开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为内容的“五好党支部”争创活动,提高党支部的战斗力,不断拓展支部的发展空间。基层领导班子率先垂范,党员攻坚克难,取得良好业绩。
二、党支部建设存在的主要问题
自作业区扁平化管理以来,中心站成立了基层党支部,在基层党支部建设中虽然取得一定的成绩,但我们必须正视党支部建设中存在的问题:
1、思想观念不适应。有的基层,认为生产经营是第一位的,党的建设可有可无;有的认为基层党建是“虚”功,不好做实;有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪,认为老办法不顶用,新办法又不会用;有的固步自封,固守过去的老传统老办法,试图“以不变应万变”,对变化了的形势缺乏观察和研究,缺乏进取和创新的精神。具体表现为:个别专兼职书记忙于业务,顾此失彼冷落党务工作;个别党支部不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;个别党支部疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评,党支部在群众中威信不高,发挥作用不明显。
2、工作方法不适应。部分如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强党支部建设,尚未找准结合点,作用发挥不够理想。具体表现为:部分党支部的活动方式还是沿用了国有企业党组织的传统做法,党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报,未能找准党建活动与企业生产经营的结合点,党建活动与企业发展脱节,未能造成一定的声势与影响;部分要在完成本身业务工作的同时,尚可腾出精力,牺牲业余时间,组织党支部的活动,工作只是被动应付,谈不上开拓创新。
3、能力素质不适应。形势的`发展变化要求基层的具备多方面的能力和素质,更要求我们的是一个复合型人才,既要具备经营管理能力,又要具备丰富的党务知识。从目前的队伍分析,有近20%的上岗时间不到一年,的平均年龄近40岁,年龄偏老化、经验尚欠缺、换届不正常已经影响了基层党支部作用的发挥。从深层次原因分析:愿意从事岗位工作的人为数不多,包括在内的政工干部“青黄不接”、,已经在职的不愿继续干,选拔的对象不想干, 导致支部书记换届“后继乏人”。
三、加强党支部建设的对策
1、要配强,角色要求突出“精”
一个党支部作用发挥的好坏,是关键,一个政治强、业务精、人气旺,具有人格魅力的可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此,选精配强是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上,注重把自身素质提高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型“人才才充实到岗位上,使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用;二要注重提高的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办培训班、党支部建设研讨会,经常组织不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路,明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用,明确的地位和作用,激发他们做好工作的事业心和责任感;三是多关心和支持的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化,在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织要关心支持我们的,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使他们安心、热心于党支部工作;四要建立考核激励机制,对党支部和的工作目标完成情况进行考核,使既有压力,又有动力,考核的结果与奖惩挂钩。
2、党支部工作要找准切入点,作用发挥要突出“实”
党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心,创造性的开展党建工作,直接参与重大生产经营活动,企业党支部只有直接参与经济活动,掌握为生产经营服务的主动权,工作才会有作为。党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为员工所支持的原则,做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”,即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心,贴近企业,贴近群众、贴近生产经营,围绕生产经营和管理来开展活动,积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施;围绕企业的急难险重任务来组织活动,充分发挥党员的先锋模范作用;围绕企业党建工作实际来安排活动,做好广大员工的思想政治工作;围绕企业的形象塑造来筹划活动,不断增强企业的凝聚力和竞争力;围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动,充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。
3、党支部工作方法要创新,形式新颖突出“活”
一要创新党员学习机制,不断提高党员学习的质量。我们在学习方式上要进行改进。可以采取集中学习与分散学习相结合,个人主讲与讨论相结合,业务学习与理论学习相结合,走出去与请进来相结合,学习教育手段多样化,在集中学习的基础上,充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育,寓教于乐;二要创新思想政治工作方式,做好凝聚人心的工作。党支部工作说到底是做人的工作,要针对一个时期干部职工的思想状况,反映的热点、重点以及工作作风等问题,制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度,如:定期谈话制度、谈心提醒制度。通过卓有成效的思想政治工作,达到思想统一、认识到位、力量凝聚;三要创新党的组织生活,夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外,可根据工作重点,群众关心的热点、焦点进行讨论,还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等。
基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想,实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,今年,机电股份党委对系统基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研究对策,以期对进一步推进基层党支部的建设有所裨益。
一、党支部建设的现状
1、党支部基本情况
党支部分布:党支部机电股份系统现有基层党支部108个,其中车间(部门)党支部为98个,离退休党支部10个。98个车间(部门)党支部中,国有控股企业党支部数为52个,非国有控股企业党支部数为46个。
结构:108名基层中,7名为专职,且均为离退休人员担任的离退休;108名基层的平均年龄为49.8岁,其中兼职的101名的平均年龄为46.6岁,大专以上文化程度占了71.2%;从事岗位累计年限5年以上(含5年)为51名,占了总数的47.2%,从事岗位累计年限1年以内(含1年)为21名,占了总数的19.4%。
党支部换届改选情况:108个基层党支部中,目前已经超过任期年限的党支部数量为44个,占了党支部总数的40.7%。
2、党支部建设的做法和经验
近年来,机电股份各企业基层党支部紧紧围绕企业改革发展稳定的大局,以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。
坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设,基层党支部在服务大局中有所作为。近两年来,机电股份系统的党支部围绕“产品结构调整、人员结构调整、组织结构调整”和“提高运行质量,强化财务监管,优化队伍素质,增强发展后劲”的中心任务,把党支部的工作目标和企业经济工作的中心任务紧密结合起来,使党员成为企业改革发展稳定的“顶梁柱”、“主心骨”、“带头人”,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如上海金泰工程机械有限公司的各党支部开展了党员团队向党支部进行项目承诺的活动,承诺内容包括新产品攻关、产品质量提升、市场占有率拓展、优化企业管理、帮扶困难职工等,把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量,把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。
群众反馈,接受群众监督。三是凝聚群众。通过身边优秀党员的事迹宣传,党的基础知识讲座,党员与入党积极分子结对,党员与普通群众谈心等形式,启发优秀群众积极向党组织靠拢,激发群众爱党、爱企业的热情,提高基层党支部的向心力和凝聚力。
坚持不断改进和完善党支部建设的各项工作制度,使党支部建设制度化、规范化。我们把先进性教育的成果与进一步加强党的基层组织建设紧密结合起来,与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来,机电股份党委建立和完善了8项制度,形成了《党的先进性建设长效机制制度汇编》,各企业党组织也结合各自的实际重点完善了党支部建设和党员管理的有关制度,使党支部工作的目标更明确,考核有依据,工作显实效。
二、党支部建设存在的主要问题
从2004年5月机电股份实行一体化管理以来,我们系统的基层党支部建设有了新的发展。但是面对社会经济结构的重大调整,面对经济社会生活方式的新变化,面对企业改革发展稳定的艰巨任务,我们必须正视党支部建设中存在的问题:
1、思想观念不适应。有的基层,尤其是“双肩挑”的,认为搞经济建设是第一位的,党的建设可有可无;有的认为基层党建是“虚”功,不好做实;有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪,认为老办法不顶用,新办法又不会用;有的固步自封,固守过去的老传统老办法,试图“以不变应万变”,对变化了的形势缺乏观察和研究,缺乏进取和创新的精神。具体表现为:个别兼职书记忙于业务,顾此失彼冷落党务工作;个别党支部不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;个别党支部疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评,党支部在群众中威信不高,发挥作用不明显。
2、工作方法不适应。机电股份15家基层党组织中,合资企业占了11家,其中非国有控股合资企业6家,非国有控股企业党支部数为46个,占了机电股份系统党支部总数的42.5%。面对外方控股和管理的外部环境变化,如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强合资企业的党支部建设,尚未找准结合点,作用发挥不够理想。具体表现为:部分非国有控股合资企业党支部的活动方式还是沿用了国有企业党组织的传统做法,党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报,未能找准党建活动与企业生产经营的结合点,党建活动与企业发展脱节,未能造成一定的声势与影响;部分非国有控股合资企业要在完成本身业务工作的同时,尚可腾出精力,牺牲业余时间,组织党支部的活动,工作只能是被动应付,谈不上开拓创新;合资企业的绝大部分党员员工,把谋生赚钱放在第一位,怕得罪了企业主会被“炒鱿鱼”,看企业主的脸色,观企业主的态度,等企业主的支持,不敢理直气壮地参与党支部的活动。
多,包括在内的政工干部“青黄不接”、“后继乏人”,已经在职的不愿继续干,选拔的对象不想干,因没有合适的“接班人”,在一定程度上影响了党支部换届改选的按期进行。
三、加强党支部建设的对策
1、要配强,角色要求突出“精”
一个党支部作用发挥的好坏,是关键,一个政治强、业务精、人气旺,具有人格魅力的可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此,选精配强是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上,注重把自身素质提高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型“人才才充实到岗位上,使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用;二要注重提高的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办培训班、党支部建设研讨会,经常组织不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路,明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用,明确的地位和作用,激发他们做好工作的事业心和责任感;三是多关心和支持的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化,在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织党委要关心支持我们的,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使他们安心、热心于党支部工作;四要建立考核激励机制,对党支部和的工作目标完成情况进行考核,使既有压力,又有动力,考核的结果与奖惩挂钩。
2、党支部工作要找准切入点,作用发挥要突出“实”
党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心,创造性的开展党建工作,直接参与重大经济活动,企业党支部只有直接参与经济活动,掌握为生产经营服务的主动权,工作才会有作为。尤其是在非国有控股合资企业的背景下,党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为业主所理解、为员工所支持的原则,实现“两个转变”,即从有形活动为主向无形活动为主转变,从单纯的政治性活动向政治性活动与紧密联系企业发展的活动相结合转变,做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”,即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心,贴近企业,贴近群众、贴近生产经营,围绕生产经营和管理来开展活动,积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施;围绕企业的急难险重任务来组织活动,充分发挥党员的先锋模范作用;围绕企业做大做强来安排活动,做好广大员工和企业主的思想政治工作;围绕企业的形象塑造来筹划活动,不断增强企业的凝聚力和竞争力;围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动,充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。
3、党支部工作方法要创新,形式新颖突出“活”
三要创新党的组织生活,夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外,可根据企业的工作重点,群众关心的热点、焦点进行讨论,还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等;四要创新活动载体,提高党支部工作的影响力。通过深化“党员联系群众主题实践活动月”,体现“党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。
4、党支部建设的制度要健全,贵在坚持突出“恒”
要如结合企业的实际情况,制定行之有效的制度,来保证基层支部工作的正常开展。制度行之有效,制度真正落到实处,才能真正避免基层党支部工作被“取消化”的状态。这些制度应当包括:支部书记的任命;支部委员会的组建(设置)、选举(改选);支部活动的经费;支部委员会会议;支部书记的责、权、利;支部工作的考核,等等制度。这些制度应当是严格的、可行的。一旦制定下发了制度,就要监督贯彻落实。明年一季度,机电股份党委将制定《关于加强企业基层党支部建设的若干规定》。
上海机电股份有限公司党委
支部支委辞职报告篇四
xx农业局党委:
农业局机关党支部现有党员9名,2016年8月经党支部换届选举,机关党支部委员会由xx三名同志组成。因工作原因,x_调离本支部党务工作岗位,机关党支部委员会缺额1名。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,本支部拟对缺额的支委进行补选。经组织广大党员对缺额支委候选人初步人选进行酝酿、推荐,支委会研究讨论,确定了缺额支委候选人预备人选,拟定于2017年3月29日召开党员大会进行补选,拟采用无记名投票方式选举产生。
具体名单如下:
王xx,男,35岁,大学学历,农业局市场与经济信息科科长、产业化办公室副主任。
妥否,请批复。
中共xx民县农业局委员会。
2xx年3月28日。
支部支委辞职报告篇五
x村委会各领导:
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。
我因得到群众的信任与支持,于20xx年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20xx年9月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20xx年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的`服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!
经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。
我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。
祝村委会各领导身体健康,工作顺利!
再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:x。
20xx年x月x日。
支部支委辞职报告篇六
中共xx市纪律检查委员会:
按照相关要求和会议精神,xx镇纪委高度重视,由纪委书记带队,全体纪委成员到各村(社区)就监委会工作开展情况进行了全面检查,现将相关情况报告如下:
一、总体情况。
(一)宣传到位。通过“村村通”广播、宣传栏等形式,深入宣传监督委员会的性质、职能、权力等,加深群众对村监委会的认识,提升村民民主监督意识,群众的参与率高,村民监督委员会工作成效明显。
(二)选举民主。严格按照市纪委要求,监委会均按照主任1名、委员2名,共3名的.标准进行机构设置。所有监委会人员均符合相关标准和条件,并通过严把“四关”,即严把“提名关”、严把“审查关”、严把“公示关”、严把“选举关”,严格按照选举程序由群众选举产生的。
(三)机制完善。在制度上,各监委会坚持每月一次例会制度;每半年向村民代表会议报告一次工作,各监委会主任向镇纪委汇报工作开展情况,重点围绕镇党委、政府的部署的中心工作和各村的重大决策,村民关心的难点热点问题、监督的情况以及监督过程中发现的问题进行汇报交流;年终一次评议,抓检查考核,确保村监督委员会不流于形式。在工作中,村监委会坚持把好“四个关卡”,确保村监委会职能得到充分发挥。一是把好事项决策关。村监委会在村级事务决策中既可以当场提出建议、质询,也可经一定程序否决村委会的不合理决策;二是把好“三资”监督关。村级财务收支变更、集体资产处置、重大村务事项均需村监委会严格把关;三是把好工程建设关。凡村上涉及基础设施等农村重大建设工程,都由村监委会实施全程监督;四是把好维护稳定关。村监委会成员群众基础好,容易发现苗头性问题和信访隐患,能够迅速反映到各级,使问题得到及时处置,从而使监督工作更具实效性。
(四)落实保障。明确村监督委员会成员的工资报酬,办公费用支出渠道及以奖代补的计划和措施,提高其工作积极性和主动性。严格将村监督委员会成员的工资发放到位,其办公设备费用支出由村办公费用中解决,对村监督委员会在工作中表现突出享受群众好评的实行以奖代补,对积极创业,发展经济的,镇政府从资金技术上予以支持和帮助。
二、存在问题。
(一)思想认识不够到位。个别村组干部和人民群众还没有认识到村监督委员会的重要性,部分村(社区)“两委”成员自觉接受监督的意识不强,积极支持监委会开展工作力度不够大。
(二)部分村监委还存在工作记录不全,部分台账建设未完善等情况。
三、下步打算。
(一)进一步加强村监督委员会理论学习和业务知识培训,进一步提高素质。对监委会成员进行农村法律法规、支农惠农政策、新农村建设以及基层民主政治建设等知识培训,使监委会成员增强工作能力,更广泛地了解到党和政府的大政方针,最大限度地调动了他们参与监督、支持发展的信心和决心。
(二)每半年召开一次村监督委员会工作经验交流学习会,以此促进监督委员会工作在农村的持续、健康、有效运行。
(三)镇纪委加强对村(社区)监委会工作的指导和监督,规范监委会日常运行,督促监委会完善相关工作资料。
支部支委辞职报告篇七
敬爱的党支部:。
我是1979年光荣的加入中国共产党。在镇党委和xx村党支部的正确领导下和亲切的关怀下,使我逐步成长,更加感到党的温暖。在参加工作之际,我干对了,组织上支持我,干错了,组织上帮助我,党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护,党员同志们的亲切关怀,是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织,谢谢全体党员同志们。
由于我年岁以高,真所谓耳聋眼花,力不从心,我想辞去党员同志们交给我的重任和信任。希望大家能够理解我,支持我。
我的想法是,年轻的党员更有朝气,他们敢想敢干,只要有一颗对党无限忠诚的心,一定会把党的工作干好。xx的前途,xx的事业,xx的经济发展,希望寄托在年轻人身上,更寄托在我们有一个坚强有力的党支部。
今后,我仍然一如既往的支持党支部的.工作和党委的决定,有需要我做的事,我决不推辞,仍然以一个共产党员身份,时刻要求自己,牢记党的宗旨,把群众的利益,放在首位,决不找领导的麻烦。跟党走,心不变,直到终止。最希望的是,一个人不算富,全xx都富起来乃至全xx镇都富起来,我才会高兴。我要为实现共产主义理想,奋斗终生。
支部支委辞职报告篇八
一、支部成员必须参加党组民主生活会,因故缺席应写出书面报告并经党支部书记同意。会后,主持人须将会议情况和批评意见转告缺席人。
二、会议每半年召开一次,必要时可临时召开。上半年应在七月底以前召开,下半年应在翌年的一月份以前召开。遇有特殊情况需要提前或延期召开的,须报经上级党组织同意。
三、会议主要就以下问题进行检查、总结、开展批评和自我批评:
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况;。
2、领导班子自身建设,实行民主集中制的情况;。
3、勤政廉政情况;。
4、联系群众,工作作风,调查研究的情况;。
5、其他重要问题。
四、会前,党支部应广泛征求、收集党内外群众对支部成员的意见和建议。
五、会议应遵循“团结批评和自我批评团结”的方针,充分发扬民主,开展积极的.思想斗争。
六、会议的日期和议题,应提前十天报告上级党组织。
七、会议确认的存在问题,必须逐个研究,及时整改。
[1]。
支部支委辞职报告篇九
20xx上半年,五校党支部带领全体党员以八大工程建设为主题,以“三贴近”“三有效”“三满意”为突破口,在创先争优暨组织年创建中,积极创建标准化基层党组织,为学校的稳定和发展提供了有力的思想和组织保障。下面就工作开展情况报告如下:
一、创先争优及组织年建设活动(学、建、制、定)“四到位”
1.一是文件学习到位。在局党委动员部署之后,学校党支部立即召开支委会组织学习讨论,召开动员大会,做到有学习,有动员,有部署,有检查。
2.二是组织建设到位。成立了活动领导小组,下设办公室,具体负责活动各项工作的开展。主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成齐抓共管的工作格局。
3.三是活动方案制定到位。以创先争优为主线,以“落实八大工程”为主要内容,以“学纲要、学雷锋当先锋、促发展”为载体,努力践行组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的战略部署。
4.四是宣传动员到位。召开班子成员及业务骨干进行动员,召开党员大会进行动员,召开全校大会进行动员。利用校园网、校园广播、宣传栏、黑板报、等进行广泛宣传,树立典型,营造氛围。
二、党支部工作任务、目标、责任分解到岗。
5、将争创“五好”党支部、争做“五带头”优秀共产党员、争当“五个表率”优秀党务工作者、实现创先争优活动“五个具体化”活动目标细化,责任分工落实到人头。
6、把创办学习型的班子摆在活动的首位。确立“五个一”学习要求,“每一位党员参加一个读书社团,每学期读一本教育专著;认真解读一个学科的课程标准;每月看一本教育杂志;每周参加一次学科集体备课。”
7、建学习型党组织。制定党员集中学习计划。每人都有一本学习笔记,每人每学期至少撰写一篇学习体会。
8、成立教师博雅书社、青年团员读书社、春之牙、红太阳等学生读书小社团,定期开展读书报告会、朗诵会、演讲比赛、征文比赛等活动。
9、以“读书让工作更快乐,读书让生活更美好”为目标。坚持长期开放图书阅览室,通过读书提高党员教师专业技术理论,提高师生爱读书、读好书的兴趣。
xx、建立“支委责任区”。五名支委分别为“平安和谐校园”、“书香校园”、“课堂教学优质化”、“组织建设与发展”、“职工生活”责任区负责人。建立党支部创先争优项目承诺书,制定党支部创先争优活动20xx-20xx承诺书,每年承诺四项,完成践诺四项。
11、建立党员公开承诺制度。党员承诺共48项,16名党员围绕六个岗位展开竞赛活动,完成志愿者服务总计160多人次。在创先争优竞赛评比中,3人党员被授予开发区先进党务工作者和优秀党员,有4名党员被汽车区教育局授予优秀党员和先锋岗。
三.支部活动突出主题,内容丰富。
xx.开展有党员、积极分子、教师参加的《创先争优、敬业服务》――党员故事讲述”活动,《校园里的蒲公英》、《爱心献给学生》、《守住梦想成就未来》等鲜活的`故事,为广大教师树立学习的榜样。
13、开展讲述老师的故事,以班主任工作事迹为蓝本,以爱心妈妈为线索,讲述了《我有妈妈了》等十几个老师的感人故事。
xx、开展每个党员联系一个班、一名非党教师、一名学困生,“三联系”活动。成立党员帮扶小组,利用课余时间为学生补习辅导。
上半年来,我们从党员教师们敬业奉献的工作中,看到了党支部的工作成效,我们将继续认真贯彻执行局党委的指示精神,在创先争优活动中,继续发挥支部政治核心和堡垒作用,为五校的明天做出我们应有的贡献。
支部支委辞职报告篇十
尊敬的领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从x年x月份到x乡政府工作以来,至今已x年多时间,在这x年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的x年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
x年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的'事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在xxx乡政府工作这么多年,同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。
经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
支部支委辞职报告篇十一
中共警校党支部:
你党支部《关于补选万x_为中共警校党支部委员的选举结果的请示》悉。
经研究,同意补选万x_为中共警校党支部委员。
此复。
中共嘉兴市公安局直属机关委员会。
2014年10月21日。
支部支委辞职报告篇十二
自20xx年5月任医院党支部书记以来,我牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,自践践行科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。在卫生局党委的正确领导下,本人团结班子成员,紧紧依靠全体党员干部职工,围绕医院中心任务,开展党建工作,认真履行岗位职责,扎实做好各项工作,不断开创工作新局面。根据组织考察工作要求,现将本人三年来的学习、思想、工作和廉政情况述职如下,敬请提出批评指正。
一、注重学习,不断提高政治素质和党性修养。
加强学习是避免走弯路的最好办法,也是提高自身素质,提高领导水平和工作能力的最有效途径,而且只有理论上的清醒,才能保持政治上的坚定。只有不断学习新的知识,才能适应形势和岗位自身的需要,满足社会和群众的需求。为此,在努力做好工作的同时,我采取各种形式加强学习,端正学习态度,注重学习内容,讲究学习方法,力求学习效果,着力提高自身综合素质。一是坚持向书本学习。平时能有计划地安排时间重点学习科学发展观和市、县党代会精神,学习党风廉政建设的有关重要文献,积极参加卫生局组织的中心理论组学习。认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等卫生法律、法规知识。加强政治理论和法律法规的学习。二是参加培训学习。参加省委宣传部组织的政工师培训及医院派出的各种管理研修班学习。09年2月份在组织的关心下,有幸参加了淳安县第十五期中青年干部培训班学习与实践。更深、更全面、更本质地认识了淳安现状和发展潜力,淳安城市化进程中需要我们作出努力,进一步学习了党的政策、法律、法规知识和科学发展观,增强了党性锻炼,提高了政治、政策理论水平;新城实践锻炼,农民征地拆迁工作中我学到了许多平时所学不到的知识,积累了许多宝贵经验。三是主动向班子其他成员和普通党员干部学习。在努力做好工作的同时,积极撰写论文,在省级和国家级刊物上发表论文3篇,在市县交流论文5篇。利用业佘时间,完成护理大专及行政管理本科的学习,在工作中学习,在学习中实践,不断充实自己的知识结构,丰富自己的知识理论,开拓自己的工作视野,取他人之长,补自身之短。通过各种有效的学习和实践,使我更加坚定了共产主义的理想信念,增强了辨别理论是非的能力,提高了看待问题、分析问题和解决问题的实际工作能力,提高了自身的科学文化素质和管理水平。
二、统筹兼顾,全力抓好医院党建工作。
医院党政在管理上虽有侧重,但目的、目标、落脚点都是一致的,为此,担任支部书记以来,我摆正位置,明确职责,做到到位不越位,积极配合支持院长全面开展工作。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动医院各项事业的发展,通过全体党员干部职工的共同努力,支部工作得到了进一步加强。
1、以学习活动为抓手,切实加强队伍建设。三年来,我们充分利用学习实践科学发展观活动、创先争优和深化作风建设年等活动载体,来不断强化政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质和员工队伍教育。形成了领导班子“合心合力合拍”的良好氛围,为医院各项事业的稳步发展提供了组织保障。一是深入开展创先争优和“双品牌”示范点创建活动。通过创新服务举措,优化就医流程;设置党员示范岗;设立创先争优便民服务台;成立“志愿者服务队”;每季开展“星级医生、星级护士”评选以及创先争优窗口科室和非窗口科室满意评比等活动的开展来充分发挥党员干部的先锋模范作用。严有林、童桂秀被评为十佳健康卫士;严有林获“十佳千岛湖先锋”称号,xx年7月医院被命名为淳安县发展强党建强“双品牌”示范点单位。二是创建学习型党组织。明确学习目标,提出“立足服务,提高技术,全心全意为了病人”的总体目标,增强学习型党组织建设的动力;搭建学习的平台,创新学习型党组织建设的举措;健全学习制度,把学习型党组织建设工作列入支部年度考核目标,不断建立和完善考核评价机制、激励约束机制和工作保障机制,抓好学习型党组织建设的落实。通过学习型党组织的创建,“工作学习化、学习工作化”,“生活学习化、学习生活化”在全院党员干部中已经蔚然成风,去年11月医院被杭州市委宣传部授予学习型组织称号。三是以深化作风建设年活动为载体,以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作。组织开展“党风廉政建设宣传月”活动,活动期间与重点科室重点岗位医务人员签订廉洁行医责任书,以开展岗位廉政教育活动和治理医药回扣专项工作为契机,邀请县委党校老师和县领导来院上党课、在全院职工中征集廉政格言,共征集到163条,建立医药代表集中约谈制,建立对重点岗位、重点部门人员采取谈心谈话制度,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实,有效控制药品费用的不合理增长,规范医疗服务行为,努力解决病人看病难看病贵问题,提高社会满意度。通过各种形式的有效学习和教育活动,使广大党员干部增强了荣誉感、使命感和责任感,进一步提高了党员干部职工队伍的整体素质。
2、以制度规范为抓手,不断完善基层组织建设。一是健全了政治理论学习制度,坚持完善三会一课制度和干部职工谈心制度。坚持党风廉政教育常抓不懈,制订医院党支部规章制度和党员干部廉洁自律若干规定。二是推行党组织“公推直选”工作。顺利完成了医院党总支“公推直选”换届选举工作,选举产生了新一届党总支委员会和临床医技、行政后勤两个党支部。积极推行党务、院务公开。定期将医院党组织决议、决定及执行情况,医院重大事项,财务收支,分配方案医疗业务,党员发展,职称晋升、总务设备招标采购等情况给予公示,自觉接受职工监督,增加医院管理透明度,加快民主进程,促使医院健康发展。三是加强党的组织建设。认真抓好党员发展工作,改善党员队伍结构,提高党员总体素质,使党员结构更趋合理。坚持成熟一个,发展一个,采取党团共建的形式,加强对党外积极分子和优秀青年进行党的知识教育,积极培养,认真考察,慎重发展,从优秀青年和临床一线职工中发展新党员,使党员结构更趋合理,为党支部注入新的活力。
3、以文明建设为抓手,增强职工凝聚力和合心力。一是巩固省级文明单位活动成果,规范文明单位台帐,推进文明建设步伐。做好做实“双百结对,共建文明”和1+x结对帮扶送温暖、送清凉活动。二是认真做好工会群团工作。指导团总支、妇工会,相继在内科、外科、妇产科、急诊室开展青年文明示范岗和巾帼文明示范岗创建活动。关心退休职工生活,医院定期组织开展对退休职工春节、中秋节、老人节等节日慰问和困难职工帮扶活动。使他们切身感受到大家庭的温暖。三是着力培育医院文化,营造和谐发展空间和氛围。加大医院宣传力度,利用广播、电视、报(院)刊各种媒体宣传,提升医院知名度。充分发挥工会、共青团作用,组织开展“我为医院发展做贡献”和创先争优“三好一满意”主题演讲比赛;在“三八妇女节”、“五四青年节”、“5.12护士节”等节日积极开展文体活动,知识技能操作比赛;丰富职工文体生活,全院职工踊跃参与。开展建党xx周年纪念活动,积极参加卫生系统庆祝建党xx周年文艺演出,同时,代表县卫生系统参加杭州市卫生系统的文艺汇演,开展党员“红色之旅”接受革命传统教育;每两年组织一次职工旅游,愉悦职工心情。四是提高党的宗旨意识,强化职工公益意识。经常性组织党员干部送医送药下乡、上街义诊和深入社区开展医疗服务;组织职工参加无偿献血、开展春风行动献爱心、捐款捐物与贫困孩子结对助学等活动。通过一系列丰富多彩、健康有益的文化活动,增强了职工的争先意识和凝聚力,进一步密切了党群关系,推动医院精神文明建设上新台阶。
三、发挥优势,尽心尽力为医院发展做贡献。
多年的工作磨练,使我具备了较强的组织协调能力。工作中,能深入细致地做好思想政治工作,注重原则性与灵活性相结合,民主与集中相统一,做到用制度管事,用感情管人,身体力行,从不计较个人得失,用自己表率作用带动工作,既能较好领会领导意图,又能充分发扬民主,还能认真解决下属的困难和实际问题,在领导中有较高的评价,在群众中有较好的口碑。一是在抓好党建工作的同时,我联系医院体检工作,充分发挥自身优势,加强横向联系,利用业余时间,争取多家单位来院健康体检,拓宽医疗服务范围,积极拓展医疗市场,我个人联系的体检业务占全院体检业务总量的近50%。二是积极做好群众来信来访、医疗服务投诉接待工作,构建和谐医患关系。无论是在副院长副书记岗位上,还是在书记岗位上,我都能认真履行好自己的职责,工作认真负责,敢管善管,大胆地开展管理,在医院文明单位创建、满意单位评选、等级医院评审和中医先进县建设等重要活动中,做了大量的协调和具体工作,起到了积极作用。
四、严格要求,树立自身廉洁模范形象。
“公生明,廉生威”基于这样的认识,无论在工作中,还是在生活中,我都严格要求自己,“喊破嗓子,不如做出样子”。一是我认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。二是严格自律。在工作生活中,我高标准、严要求,严格遵守《廉政准则》中的“八个严禁”和“52个不准”规定,从自己做起,从点滴做起,做到自重、自省、自警、自励,坚持清白做人,扎实做事,以身作则,率先垂范。
几年来,医院先后被授予杭州市文明单位、浙江省文明单位,杭州市模范集体和浙江省职工职业道德建设先进班组,浙江省平安医院,医院连续三年被评选为县卫生系统满意单位,党支部三次被评为县级先进基层党支部。与此同时,我也得到了组织、社会和群众的认可,先后被评为杭州市医德高尚医务人员,淳安县优秀党员,淳安县优秀青年,淳安县文明护士,淳安县“三德”先进人物,淳安县优秀宣传思想政治工作者,淳安县第十五期中青班优秀学员,并当选为淳安县第十二次党代会代表,杭州市第十次、第十一次党代会代表。
回顾任职以来工作所取得的成绩,得益于卫生局的正确领导、得益于同事们的关心支持。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,将以更加强烈的责任感,更加高昂的工作热情,抓实抓好各项工作,为淳安卫生作出自己的贡献。
支部支委辞职报告篇十三
会议内容摘要及决议:
一、回顾总结本期党建工作。
二、研究、制定2015年党务工作计划。
1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》结合三严三实活动,用全新的理论武装党员同志,不断提升理论水平,提高自身素质和工作能力。
2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会,坚持“三会一课”制度,落实党员干部远程教育工作。
3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用,扎实抓好换届选举工作,为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开,民主管理工作,在坚持、完善和提高上下功夫,调整和充实公开的内容,严格公开的程序,严格做到规范”。
支委会会议记录2会议内容摘要及决议:
一、讨论党员干部应如何保障党员主体地位,发展党内民主。
党内民主,从某种意义上讲就是让全体党员在党内当家作主。因此,党员主体地位的实现程度是衡量党内民主发展程度的重要标尺。没有党员主体地位的实现和主体作用的发挥,党内民主就缺乏基础条件。
如何保障党员主体地位,我认为“公推直选”是一个很好的举措。选举制度是党内民主的重要标志。“公推直选”是近年来党的建设中具有标志性的创新成果之一,也是我们基层党内民主建设中一种新的选举民主模式。让广大党员包括群众都有序参与到党内选举中来,提升了党内民主运行水平,使党内民主程度得到很大提升。
公推直选作为基层党内民主的发展方向和基本路径,是党内民主建设的基础和重要切入点,其理论价值和实践意义重大。它是保障了党员的民主权利,充分发扬了党内民主。
党员是党内权力的主体,也是党内民主的载体。党员权利的实现和保障程度,标志着党内民主的发展程度。党内民主的实质就是保障党员的权利,体现在党的制度和党内生活中,就是由全体党员一律平等地、直接或间接地决定党内一切重大事务的权利;而落实党员对党组织负责人的选举权和被选举权,则是党内民主建设的一个核心问题。
二、研究制定支部党员经常性教育计划。
1、坚持和完善党员学习制度;
2、认真搞好集中培训。加强对党员的教育培训,是党的优良传统,也是保持党员先进性的重要手段。
4、是创新教育方式和载体。要采取正面教育、自我教育、先进典型教育和警示教育等多种有效形式,使广大党员对照先进学、互相交流学,力争学有所思、思有所悟、悟有所改。
5、发扬理论联系实际的学风。坚持学习理论与研究解决具体问题相结合。
1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的十七大及三中、四中全会精神为契机,结合第三批学习实践科学发展观活动,用全新的理论武装党员同志,不断提升理论水平,提高自身素质和工作能力。
2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会,坚持“三会一课”制度,落。
实农村党员干部远程教育工作。
3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用,扎实抓好换届选举工作,为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开,民主管理工作,在坚持、完善和提高上下功夫,调整和充实公开的内容,严格公开的程序,严格做到“六规范一满意”。
研究制定支部党员经常性教育计划。
1、坚持和完善党员学习制度;
2、认真搞好集中培训。加强对党员的教育培训,是党的优良传统,也是保持党员先进性的重要手段。
4、是创新教育方式和载体。要采取正面教育、自我教育、先进典型教育和警示教育等多种有效形式,使广大党员对照先进学、互相交流学,力争学有所思、思有所悟、悟有所改。
5、发扬理论联系实际的学风。坚持学习理论与研究解决具体问题相结合。支委会会议记录。
会议内容:
一、深入学习中纪委十八届三次全会精神,习近平同志的重要讲话精神。抓好组织管理和组织纪律的执行,严格遵守组织制度,党员干部要增强党性、对党忠诚。当前,要重点抓好以下四方面工作:
1、加强对中央关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查;
2、加强对领导干部的教育监督;
3、认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题;
4、坚决查处违纪违法案件。
二、评议近段总体治安状况。
xxx副书记首先就我村2014年以来,周边总体治安状况做了说明和评议,并对下阶段治安状况做了具体指导、安排。
3、关于开展创建“五好”党支部活动的方案。
**:对以上我们学习的三个内容结合我局实际,认真抓好贯彻落实。制定党员教育计划进行爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”近来全体党员在学习、工作中普遍存在一些问题,而且这些问题越来越严重,需要我们组织各种活动活动积极做好全体党员的思想政治教育工作。本党支部准备对全体党员进和爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”。希望听取几位委员对本次活动的看法和建议。
**:我建议组织一系列座谈活动,加强对党员在思想政治方面的教育,发挥党员的先锋模范作用,提高为人民服务的意识。
**:同时还要开展一系列批评与自我批评活动,解决党员思想中深层次的问题,及时、准确纠正党员中存在的不良思想。
**:我同意二位委员的意见。
**:我赞成委员的意见,在近期我们党总支组织两到三次的教育活动,要狠抓实效解决实际问题。深入党员中去,营造良好的教育氛围。
内容:
党的性质和历史使命。
党的性质,是指一个政党本身具有的质的规定性,是一个政党区别于其他政治团体的本质特征。
中国共产党党章中明确党的性质:"中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。"。
一、中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。
(一)中国共产党必须始终坚持工人阶级先锋队性质。
(二)党的两个先锋队性质是一个统一整体。
二、中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。
(一)党的领导是马克思主义党的学说的基本原则。
(二)中国共产党的领导核心地位不是自封的,是人民的选择、历史的必然。
(三)办好中国的事情,关键取决于中国共产党。
(一)中国共产党代表中国先进生产力的发展要求。
(三)共产主义是共产党人为之奋斗的崇高事业。
五、党现阶段的任务是进一步解放和发展生产力,建设具有中国特色社会主义。
综上所述,由于中国社会主义的历史前提、现实状况和时代特征,决定了我国社会主义的发展,必然要经历一个很长的、不可逾越的初级阶段的发展过程。
支部支委辞职报告篇十四
各位党员同志下午好!
今天,我们在这里召开数学与统计学院学生第一党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在,我代表上届支部委员会就这一年来支部委员会的工作,向全体党员作工作报告,请各位党员审议。
一年来,在党总支的正确领导下,数学与统计学院学生第一党支部支委会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒工作,解放思想,实事求是,形成了“党员思想纯洁先进、队伍作风干净严明”的良好局面。
1、加强政治理论学习,提高党员整体素质。
一年来,支委会始终以加强党员学风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育,进一步增强学生党员党性修养。把学习型党组织建设和学校的工作实际相结合,坚持集中学与分散学相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式。认真组织学生党员深入学习与贯彻习近平系列讲话精神,党的基本理论知识、政策、方针等相关的内容。为此,支委会制定了理论学习计划,比如:1月份学习《新时代面对面——理论热点面对面2018》,3月份学习贯彻中纪委十九届三次全会和省纪委十一届四次全会精神,4月份学习习近平在庆祝改革开放40周年大会上的讲话等。这一学年中支委会成员带领支部全体党员不断深入学习党的理论,体会其实质精神,在思想上,始终以党的理论知识不断武装自己,实事求是,不断吸收新知识,指导自我修养,并能够结合当今动态主动提出问题、分析问题。
2、坚持“三会一课”制度,过好党的组织生活。
“三会一课”作为党组织生活的基本形式,必须长期坚持和落实,做到会议准备充分,主题突出,记录完整,按时按质完成。在这一学年中,支委会根据实际情况,按时开展党员大会、党支部委员会,按时上好党课,并如实记录“三会一课”开展情况,支部内的党员能够主动、积极参与其中,对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员,及时进行批评教育,促其改正。通过“三会一课”带领支部党员学习了“两会”精神,社会主义核心价值观教育,党的“十九大”、“十九届三中全会”精神,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,党支部战斗堡垒作用得到进一步发挥。
3、主题活动丰富多彩,增强支部的凝聚力。
一年来,支委会带领支部党员先后组织了形式多样的主题党日活动,意义非凡,在培养和锻炼学生党员责任意识和工作能力,增强自身党性修养,全心全意地为同学服务、充分发挥学生党员的先锋模范作用等方面起到了很好的作用。比如说护卫湘江美,党员志愿在行动”,“唱响激昂红歌,领悟先烈精神”,党章知识抢答赛,“参观红色基地,重温红色记忆”等等诸多创新的党建活动。广大学生党员收获颇多,同时也深深体会到作为一名党员肩上所承担的责任与义务,并表示在今后的学习中,将继续认真学习党章党规,认真学习习近平总书记系列讲话,不断用理论武装自己,切实规范言行,坚定理想信念,做一名优秀的党员。
4、党员队伍建设情况。
一年来,我支部始终坚持实事求是,按期吸纳,发展优秀学生成为党员,在2018年下半年中,我支部新发展预备党员12名,5名预备党员按期转为转为正式党员,2019年上半年中,我支部新发展预备党员10名,10预备党员按期转为正式党员,目前现有党员20人,其中学生正式党员5人,学生预备党员15人。
二、存在的问题。
1、日常教育不够深入,教育效果不好。理论学习还不够深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,学习浅尝辄止,在深度和广度上差距较大。
2、支部组织活动形式单一,只注重一般性的组织学习,缺乏其他形式的组织活动,组织活动的吸引力有待加强。
3、支部对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,个别党员非观念不强,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关己,高高挂起的现象。
三、下一步工作建议。
1、所有支委会成员要积极解放思想,具备较强的创新担当意识,只要有利于支部建设和党员队伍建设发展的办法都要敢想敢试,努力提高党支部的凝聚力和向心力。
2、结合实际,学以致用,加强时事教育。利用新媒体技术把“三会一课”搬到网上,通过微党课,微信群、qq群开展党员学习教育,提高党课教育的生动性、针对性和有效性,增强党员学习的积极性、主动性和系统性。
同志们,过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。希望新一届支部以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我党支部工作再创新局面,再上新台阶。
支部支委辞职报告篇十五
尊敬的各位矿领导:
您们好!在我担任综采三队党支部书记的三个月多里,以坚持完成本队各项工作为中心,以提高原煤产量,增加职工收入为目的,以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段,全面提高职工队伍的整体素质,确保我队能够完成每月生产计划为出发点,认真组织职工学习神宁集团和梅花井矿所发相关文件的精神和规定,很好的履行了一名基层单位党支部书记的职责,当然工作中仍存在一些不足之处,需要进一步加强理论知识学习,从而提高自己的业务素质。现将本季度思想工作情况作以下汇报:
一、正确履行职责,踏踏实实工作。
三个月以来,自己作为一名党支部书记,认真履行党支部书记岗位职责,坚持讲学习、讲政治、讲正气。坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益,立足岗位、积极进取、扎实工作,有力地促进了我队各项工作的稳步发展。从实际工作出发,认真学习煤矿安全生产相关法规,不断提高自己的业务水平。从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。通过学习,我进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。
二、积极加强政治理论学习,提高理论水平和业务素质。
思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此,我队十分注重职工的政治理论学习,坚持定期的政治学习制度,做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。学习中,我认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了本人的政治意识及责任意识,使我更深刻的认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的思想政治学习、安全学习和三会一课,并根据不同时期工作重点和要求,精心安排学习内容,不断改进学习方法。通过教育学习,队职工的精神面貌发生了很大的变化,你追我赶,互相帮助,营造出了找差距、讲奉献的良好氛围,齐心协力,努力完成全年生产任务。同时,我们队领导班子也努力创造了一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气,队领导的以身作则,给队里职工起到了很好的示范作用。
三、团结协作、紧抓职工培训,确保安全生产。
本人能够认真学习业务知识,注意团结,积极协助队领导做好工作,工作期间能够认真坚持队跟班值班制度,24小时值班,每月能够深入井下20多次,了解生产情况。本季度在生产任务紧的情况下,能够做到认真抓职工的安全教育培训工作,积极组织职工每日一题、每周一评、每月一考活动的开展,强化职工安全意识,组织开展安全演讲,岗位练兵等活动,确保我队“决战一百天,全力保安全”活动顺利开展,为实现我队全年安全生产做出自己的新贡献。
要搞好区队安全生产工作,必须要全心全意依靠职工群众,与职工打成一片,凝聚起一个团结进取的战斗集体。今年,我认真贯彻执行上级关于干部廉洁自律的有关规定,对全队干部及管理人员在思想作风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿,严格要求我队管理人员不得利用职务之便,向职工吃、拿、卡、要,用严格的干部管理制度去规范队领导的工作行为,保持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境。从解决职工关心的实际问题,对职工实施‘暖人心’、‘严人心’、‘留人心’活动,通过给职工办好生活中的琐事和小事,使职工真切感受到集体的温暖,暖了人心、严了人心,创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。
四、工作中存在的不足。
1、工作面的采场管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。
2、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。
五、今后的工作打算和努力方向。
1、近几年,由于矿上对管理人员素质要求不断提高,我更感到自己的不足,要适应现代企业制度和大集团、大发展的战略目标,必须要不断更新思想观念,努力提高自己的业务能力,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。
2、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上梅花井煤矿快速发展的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,使责、权、利真正落到实处,确保实现全年安全生产,完成原煤产量的预定目标。
3、加大对队里安全生产先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到今后的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。
汇报人:xuexila。
汇报时间:xx年xx月xx日。
支部支委辞职报告篇十六
为进一步提高企业基层党支部建设工作水平,夯实党建工作基础,深入开展创先争优活动,增强党支部的战斗力、凝聚力和创造力,促进集团科学发展,根据《中国共产党章程》、党中央和国资委党委有关要求,结合集团公司实际,现就进一步加强基层党支部建设工作提出如下意见。
一、充分认识加强基层党支部建设的重要意义。
1.加强党支部建设是党建工作的基础工程。党支部作为党的最基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是党在基层的战斗堡垒。企业基层党支部处在生产经营管理的第一线,担负着宣传贯彻党的路线方针政策,落实上级党组织工作部署,团结带领全体员工完成生产经营任务的重要责任。党的先进性教育、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等都要在党支部“落地”。党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用,能有力地促进和推动生产经营目标的实现。近年来,集团联合重组了大批企业,各单位党建工作开展不平衡,在集团大力推进转型升级、做强做优的进程中,加强党支部建设是集团党建工作的基础工程,必须抓实抓好。
2.加强党支部建设是深入开展创先争优活动的重要内容。深入开展创先争优活动,是加强和改进新形势下党的建设的重要部署。党支部是开展创先争优活动的基础阵地,是先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的沃土。同时,党支部是建设“四好”领导班子、建设“四个一流”职工队伍的重要载体。以加强党支部建设为重点开展创先争优活动,抓好基层党支部建设,才能真正形成全面深入开展创先争优活动的生动局面。
3.加强党支部建设是提高党员队伍素质、提高执行力的重要措施。党支部具有教育培训党员、引导和激励党员在企业改革发展中建功立业的重要职责。通过抓好“争创学习型党支部、争当学习型党员”等活动,可以有效提高党员综合素质,提高岗位胜任力。同时,党组织强调组织纪律,强调执行组织决定,通过加强党支部建设,可以有效提高党支部和党员的执行力,促进企业各项工作任务的完成。
4.加强党支部建设是密切党群关系的有效途径。党支部是党组织同广大员工密切联系的重要桥梁和纽带,担负着及时正确地反映员工的多元诉求,帮助解决实际困难,化解矛盾,理顺关系的任务。党支部的有效工作,能使党同广大员工群众的联系更加紧密,目标更加一致,企业更加和谐,保障企业改革发展目标得以顺利实现。
二、加强基层党支部建设的指导思想和工作目标。
生产经营工作的坚强战斗堡垒。
6.加强党支部建设的工作目标是:全面建设“五好党支部”,全面创建“党员先锋岗”。
五好党支部:一是支部班子好。支部班子政治素质高,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。支部在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
党员先锋岗:一是做学习先锋。认真学习政治、经济、科学文化知识与业务,成为本职工作的行家里手。二是工作先锋。具有强烈的事业心和责任感,开拓创新,无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是服务先锋。积极帮助职工解决实际困难,自觉维护职工正当权益。四是遵纪守法先锋。自觉遵守党的纪律,模范遵守法律法规。五是弘扬正气先锋。发扬时代新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、加强基层党支部建设的工作内容。
7.加强思想建设,创建学习型党支部。
有计划地组织学习党的路线方针政策,提高政治理论水平,监督企业依法经营,切实履行社会责任。坚持重大问题让党员先知道、先讨论、先行动,使党员做到“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”。
开展“争创学习型党支部、争当学习型党员”活动,运用便捷有效的载体,强化党员思想建设,加强业务技能和新知识的学习,做到学习计划、时间、效果“三落实”,持续提高党员综合素质。
8.加强组织建设,实现组织全覆盖。
建立健全党支部的设置。党支部的设置应与行政机构的设置、调整、合并、重组同步进行,保证党组织全覆盖。设立支部委员会的,应设立纪检委员。临时组建的机构或暂时不具备选举条件的新建机构,可设立临时党支部。在国(境)外设立的企业或工作机构,建立临时党组织。
加强党支部班子建设。党的支部委员会由党员大会选举产生。党支部委员会任期届满应按期进行改选。党支部委员出现空缺时,应及时补选,以保证支部委员会的组织健全。
9.加强制度建设,形成长效工作机制。
集体领导制度。党支部要坚持民主集中制的原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,重要问题集体讨论决定。支部委员根据集体决定和分工,切实履行职责。
报告工作制度。党支部要及时向上级党组织汇报工作,遇有重要情况随时报告。党支部要定期向党员大会报告工作,接受党员的评议和监督。
三会一课制度。党支部要不断创新“三会一课”(党员大会、支委会、小组会、党课)的内容和形式,务求实效。开展情况要做好记录。
组织生活会制度。党支部每年召开1次组织生活会,组织生活会要有明确主题。要开展谈心活动,开展批评与自我批评,增进团结,促进工作。
民主评议党员制度。党支部要通过学习教育、自我评价、民主评议、表彰和处理等四个阶段,认真组织民主评议党员工作,对党员作出评价,表彰优秀党员,处理不合格党员。
谈话提醒制度。党支部要不定期与党员谈话。对党员在遵纪守法、廉洁自律等方面的苗头性问题,及时谈话提醒。
目标管理责任制。党支部要制定年度计划,建立工作目标管理责任制。要对目标、职责进行细化、量化,并对落实情况进行考核。
党务公开制度。党支部要按照有关要求,抓好党务公开事项的落实,加强党内基层民主建设。
党群共建工作制度。党支部要重视群众工作,听取工会、共青团组织工作汇报,指导、支持群众组织开展活动,活跃职工文化体育生活。
稳定工作制度。党支部要每季度进行1次员工思想动态分析,掌握第一手情况,关注可能出现的稳定问题,研究落实稳定工作,确保企业稳定。
10.开展创先争优活动,促进和保证生产经营任务全面完成。
党支部创先争优活动以“创建五好党支部、争创党员先锋岗”为主要内容,主动融入企业的中心工作,促进和保证生产经营任务全面完成。
党支部要制定创先争优活动方案,抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评选推优等环节,在生产经营活动中、在急难险重任务前,开展“党员突击队”、“让党旗飘扬”等活动,使创先争优成为常态机制。
11.加强宣传思想工作,营造和谐企业氛围。
加强企业一线宣传工作,运用学习会、班前会等时机,利用板报、墙报、宣传栏等有效窗口,宣传党和国家的大政方针,介绍企业的经营发展成果,宣传先进模范人物,传播集团文化理念。
加强思想政治工作,把企业改革发展稳定中的难点、热点作为工作的重点。建立以党支部为主体,党政工团共同参与的思想政治工作网络,形成“理解人、关心人、凝聚人”的氛围,建设和谐企业。
12.加强党风廉政建设,树立党员干部良好形象。
经常对党员进行党风党纪教育,引导广大党员遵纪守法,廉洁自律,自觉抵制各种腐败现象的侵蚀。落实党风廉政建设责任制,开展“党员干部廉政承诺活动”。
13.做好发展党员工作,不断优化党员结构。
要加强对入党积极分子培养、教育工作,重视从生产科研一线、专业技术拔尖人才和优秀青年员工中发展党员。实行发展党员公示制,接受监督,保证发展质量。要抓好“双培养一输送”工作,努力把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把骨干输送到重要岗位。
14.加强对工会、共青团工作的领导和指导,形成党群共建的生动局面。
指导支持工会、共青团开展工作,努力形成具有特色的品牌项目,形成党群共建的生动局面。抓好稳定工作、离退休老同志工作,切实做好困难党员、困难职工帮扶工作。
15.加强基础工作,推进党建工作规范化科学化。
党支部工作要有标准、有计划、有。
总结。
台帐资料规范,档案资料完整党费收缴工作正常各项基础工作程序清晰,操作规范。
四、加强基层党支部考核工作。
16.建立党支部工作考核制度和考核办法。各级党委要加强对基层党支部工作的部署与考核,支部工作与行政工作同部署、同考核,使党支部工作考核制度化。要结合实际和业务特点,制定党支部工作考核办法。党建工作与经营工作同步考核,考核结果与党支部书记薪酬待遇直接挂钩。
17.做好评选表彰工作。集团每两年命名一批“五好党支部”和“党员先锋岗”,表彰先进典型,总结推广先进经验,给予精神鼓励和物质奖励。“五好党支部”的负责人和“党员先锋岗”的骨干优先推荐评选为先进模范。
五、加强对基层党支部建设的领导。
18.高度重视,加强领导。各级党委要高度重视基层党支部建设工作。要认真分析党支部建设的状况,有针对性地采取措施。要特别重视职能管理部门、敏感部门的支部建设。不具备条件设立党委而设立党支部的独立法人企业,应配备专职党务工作人员。建立完善“党员活动室”等阵地。要及时总结推广好的经验和做法,充分发挥典型的示范作用。
19.重视对党支部书记的选配和使用,落实政治经济待遇。党支部书记是党支部建设的第一责任人。党支部书记原则上应与行政领导“双向进入、交叉任职”,也可以单设专职党支部书记。党支部书记与行政领导的工作同部署、同考核、同待遇。推行党支部书记和行政领导换岗交流制度。通过选送党校、高校等形式,加强对党支部书记的培训。行政领导要支持党支部工作,形成合力,共促发展。
20.抓好贯彻落实,加强检查指导。各单位要根据本意见的要求,对照检查,抓好贯彻落实,并及时将贯彻落实情况报集团党群工作部。集团党群工作部为该项工作的牵头落实部门,将组织检查或抽查。
支部支委辞职报告篇十七
尊敬的各位矿领导:
您们好!在我担任综采三队党支部书记的三个月多里,以坚持完成本队各项工作为中心,以提高原煤产量,增加职工收入为目的,以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段,全面提高职工队伍的整体素质,确保我队能够完成每月生产计划为出发点,认真组织职工学习神宁集团和梅花井矿所发相关文件的精神和规定,很好的履行了一名基层单位党支部书记的职责,当然工作中仍存在一些不足之处,需要进一步加强理论知识学习,从而提高自己的业务素质。现将本季度思想工作情况作以下汇报:
一、正确履行职责,踏踏实实工作。
三个月以来,自己作为一名党支部书记,认真履行党支部书记岗位职责,坚持讲学习、讲政治、讲正气。坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益,立足岗位、积极进取、扎实工作,有力地促进了我队各项工作的稳步发展。从实际工作出发,认真学习煤矿安全生产相关法规,不断提高自己的业务水平。从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。通过学习,我进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。
二、积极加强政治理论学习,提高理论水平和业务素质。
思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此,我队十分注重职工的政治理论学习,坚持定期的政治学习制度,做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。学习中,我认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了本人的政治意识及责任意识,使我更深刻的认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的思想政治学习、安全学习和三会一课,并根据不同时期工作重点和要求,精心安排学习内容,不断改进学习方法。通过教育学习,队职工的精神面貌发生了很大的变化,你追我赶,互相帮助,营造出了找差距、讲奉献的良好氛围,齐心协力,努力完成全年生产任务。同时,我们队领导班子也努力创造了一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气,队领导的以身作则,给队里职工起到了很好的示范作用。
三、团结协作、紧抓职工培训,确保安全生产。
本人能够认真学习业务知识,注意团结,积极协助队领导做好工作,工作期间能够认真坚持队跟班值班制度,24小时值班,每月能够深入井下20多次,了解生产情况。本季度在生产任务紧的情况下,能够做到认真抓职工的安全教育培训工作,积极组织职工每日一题、每周一评、每月一考活动的开展,强化职工安全意识,组织开展安全演讲,岗位练兵等活动,确保我队“决战一百天,全力保安全”活动顺利开展,为实现我队全年安全生产做出自己的新贡献。
要搞好区队安全生产工作,必须要全心全意依靠职工群众,与职工打成一片,凝聚起一个团结进取的战斗集体。今年,我认真贯彻执行上级关于干部廉洁自律的有关规定,对全队干部及管理人员在思想作风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿,严格要求我队管理人员不得利用职务之便,向职工吃、拿、卡、要,用严格的干部管理制度去规范队领导的工作行为,保持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境。从解决职工关心的实际问题,对职工实施‘暖人心’、‘严人心’、‘留人心’活动,通过给职工办好生活中的琐事和小事,使职工真切感受到集体的温暖,暖了人心、严了人心,创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。
四、工作中存在的不足。
1、工作面的采场管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。
2、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。
五、今后的工作打算和努力方向。
1、近几年,由于矿上对管理人员素质要求不断提高,我更感到自己的不足,要适应现代企业制度和大集团、大发展的战略目标,必须要不断更新思想观念,努力提高自己的业务能力,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。
2、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上梅花井煤矿快速发展的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,使责、权、利真正落到实处,确保实现全年安全生产,完成原煤产量的预定目标。
3、加大对队里安全生产先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到今后的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。
汇报人:xuexila。
汇报时间:xx年xx月xx日。
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支部支委辞职报告篇十八
各位党员同志们:
现在,我受xxxx的委托,代表上届支部委员会向会议作工作报告,请各位党员审议。
三年来,xxxx始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的“十七大”精神,全面落实科学发展观,加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,解放思想,实事求是,立足于公司发展,坚持以xx管理为核心,全面提升部门管理水平,取得了优异的成绩。
过去三年取得的成绩:
一、进一步健全组织机构,班子成员更加严于律己。
三年来,支部班子成员人人忠于职守,以身作则,坚持集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见。大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头学理论、带头做表率的思想政治工作。
二、强化理论学习,思想素质不断提高。
栏专题,宣传党的方针政策,传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来,把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来,掀起了一次次学习热潮。
2、坚持理论联系实际的学风。
把学习贯彻“十七大”精神,落实部门思想工作同解决部门xx管理工作紧密结合起来,进一步明确企业改革和发展的目标,理清思路,做好改革发展的各项工作。三年来,支部紧密联系党员干部的思想实际,深入贯彻落实科学发展观,理清思路,解决难题,鼓励全体人员敬业奉献,发挥党员先锋模范作用,为贯彻以xx管理为核心的管理工作而努力。
三、
注重发挥支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为公司党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献。
1、深入开展创建特色党支部活动。
支部始终坚持高标准、严要求,在三年里面取得了可喜的成绩,主要表现在以下几方面:
(一)、以加强基础管理为核心,着力提升管理水平。
(二)、以xxxx管理为核心,努力推行指标管理,狠抓xx管理。
(三)、以xxxx为目标,推进各项管理工作。
(四)、加强xxxx管理,确保xxxxx。
(五)、加强xxx管理,保证xxxxx。
(六)、实行xxxx管理,有力推进xxxx。
(七)、加强xx队伍建设,全面提高职业道德素质和业务技能操作。
水平。
2、狠抓支部建设。
在过去的三年里,支部建立健全党员学习教育、管理、联系群众的机制;完善党组织管理的各项制度,全面贯彻落实科学发展观找出支部存在的问题,以促进公司改革发展为前提,广泛开展谈心活动制度,把党建和思想政治工作与管理工作融为一体,把提升党员素质,努力培养适应新形势新任务下的“复合型党员”。为公司的发展提供人才支撑;把党的先进性与推进公司重点工作相结合,为公司可持续发展奠定基础。
支部不断汇集党员力量和壮大党员队伍,目前支部共有正式党员x名,重点培养对象x名,积极份子x名。在各支部中起到了表率作用。
3、加强党员特别是支部班子的廉政建设。
支部经常性组织从思想上反腐倡廉教育活动,严格违纪纪律,在三年里没有发生过一例“人情案、金钱案、关系案”的现象。认真开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。领导干部自觉遵守和执行廉洁自律的各项规定。把“两手抓,两手都要硬”的方针切实贯穿到与党风廉政建设有关的各项工作中。
四、深入贯彻落实科学发展观,党员思想作风建设明显增强。
支部积极响应公司党委贯彻落实科学发展观的各项活动,广泛宣传,处理好工学矛盾,开展好学习活动,把学习贯穿于活动始终,起到了真正解决部门工作中存在的问题的作用,并进一步增强了党支部的凝聚力。通过此次活动部门共x名同志向支部递交了入党申请书,并全部通过了积极份子考试,起到了立竿见影效果。
五、注重自身建设,努力提高了党建工作水平。
回顾过去三年的工作,在全体党员同志的共同努力下,取得了一个又一个骄人的业绩:三年来,通过狠抓支部建设,促进了公司的各项工作,推动了公司党风廉政建设和反腐败工作。xxx、xxx年,支部被公司党委评为公司优秀党支部。
同志们,虽然过去三年里我们取得了较好的成绩,但是还存在党建基础不牢靠、政治学习不深刻等问题。新一届支部支委即将产生,新的支部将和全体党员一起携手共进,切实加强党的建设,为创建一流的创新型管理型党支部而努力。
xxxx支部。
xxx年x月x日。
支部支委辞职报告篇十九
为发扬党内民主,保障党员权利,接受党内监督,提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平,根据党章及上级党组织的有关规定,制定党支部工作报告制度。
1、党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度,主要包括:党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。
2、党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定期报告制度。
3、党支部在每年结束时或开始时,要向党员大会报告本年度的主要工作;年末时党支部要向党员大会报告来年工作计划、工作总结,要听取全体党员的意见和建议,并讨论通过。
和本单位任务等方面所取得的成绩,客观评价支部和党员作用的发挥状况,实事求是地分析存在问题,并提出解决问题的办法和措施,供党员审议通过。
5、支部年初工作计划要根据上级党委的工作部署,结合支部、党员的实际,以及支部目标管理方案的内容,认真规划各项工作,作出具体分工和日程安排。要针对存在问题,落实整改措施。要发挥支部自身优势,体现支部工作的特色和创新。
6、遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务,或者涉及对重大问题、事件的处理,以及需要及时向党员大会报告的有关事项,可根据情况及时召开党员大会,向党员报告。
7、党支部换届选举工作报告制度,是指党支部换届选举,必须召开党员大会,由上届支部委员会作工作报告的制度。
8、党支部换届选举工作报告的内容,主要是汇报本届支委会贯彻落实党章规定的党的基层组织的八项基本任务和党支部目标管理,以及完成上级党组织任务等方面的情况,并针对本届支部委员会工作中的经验和问题,对下届支部委员会的工作提出建议。同时,应当报告本届支部委员会党费的收缴情况。
支部支委辞职报告篇二十
在矿党政的领导下,在支部委员会各位领导的关心下,我作为分管群众工作的委员,积极开展职工困难帮扶、群众教育等方面的工作,2017年以来共对困难职工救济10人次,发放救济款4100元;组织参加矿文体活动5次,并在部分项目上获得较好名次;组织参加扶贫送温暖活动,募集捐款近3000元。每年排查困难职工两次,及时掌握困难职工生活情况,确保困难职工吃饭不困难、子女上学不困难。但是,还存在以下不足:
一、本人在理论基础知识方面还比较薄弱。主要表现为自身的学习抓不紧,没有深入系统地学习掌握,对岗位所掌握的业务知识还不全面、不深透,平时忙于经营管理业务,学习力度不够,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解的知识应付工作,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对十九大精神及习总书记治国理政的理论知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济方面的知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到理论知识贫乏,用科学理论指导实际工作的能力还欠缺。
二、积极帮助群众组织学习业务,总结工作经验方面做得不够,没能打破单位界限,没有站在支部层面开展工作,没有组织机关经营支部的广大职工开展学习交流活动和技术竞赛,在提高群众的工作水平和活动能力存在很大欠缺。
三、经常了解群众工作的情况,发现问题,积极帮助解决问题方面还存在差距。没能沉下来了解支部中每个单位职工的生活工作情况,仅仅依赖各单位工会委员或工资员反馈的信息进行帮扶工作,导致个别困难职工的困难没有发现或没有解决。
四、工作作风还不够扎实。有时对上级领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在管理的艺术性以及和职工交流的方式方法上还需要加强。对每个职工性格了解不够全面,没能及时关心职工工作和生活中遇到的实际困难。
五、对“从严治党”的艰巨性、长期性、复杂性认识不够深刻。从严治党压力传导不到位,党风廉政知识学习不深刻,内容不够丰富,载体还需拓展,警示教育还需加强。对制度约束长期性、韧劲不足,执行不够坚决,自我要求不严,过程管控不够。
经过认真剖析和反思,我认为产生以上问题的原因是:一是对理论学习认识不够,总认为与业务关联不大。二是存在思想境界不够高,平时忙于日常工作,没有抽出专门时间学习。
三是工作落实精细化程度不够,在贯彻学习方面没有抓好,未及时带领全支部党员群众认真学习。
四是工作作风转变不到位,站位不高,没有把自己群众委员的职责履行好,仅仅在财务管理科范围内开展工作。平时与支部其他单位同志间的相互交流沟通不够,工作方法相对简单。对职工反映的热点难点问题,还缺乏开拓创新的解决思路和工作方法。
下一步努力方向:
一是加强学习,提高素质。要认真学习科学业务管理理论知识,不断提高理论水平,要勤学习、勤动脑、勤动手,学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。
二是提高标准,严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为矿井的发展作出积极贡献。要严格遵守各项规章制度,积极参加上级组织的各项活动,时刻严要求,高标准要求自己,克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把职工满意不满意,赞成不赞成,作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立良好个人形象以及队伍形象。三是转变作风,积极工作。要摆正自己的位置,站在机关经营支部的角度考虑问题,脚踏实地地做好本职工作,积极深入现场开展调研,多了解现场工作情况和职工思想状况,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,做老实人,办老实事,对工作求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务。
四是以人为本,争创效益。要坚持把为职工群众服务放在首位,树立正确的人生观和世界观,在管理创优上狠下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好群众工作,为机关经营支部的各项工作健康发展做出自己应有的贡献。
支部支委辞职报告篇二十一
会议地点:中原工学院南区9#楼212会议室。
参加人员:李xx、张三其、牛元磊。
主持人:李xx记录人:牛元磊。
会议内容:庆祝建党九十周年党支部活动安排。
李xx:根据今年建党九十周年的历史背景,作为“创先争优”活动的一部分,今天想借这个机会商量一下本学期适合咱们学生党员参加的活动。以使提升组织的凝聚力,体现大学生党员的先进性。下面就这个问题咱们三个先做一个交流和沟通,谈下各自的看法,以顺利在支部内不推广举行。
张三其:我认为在外面支部内还有一部分党员的思想觉悟还需要提高,在生活中不能做到积极的带头模范作用;不能兑现在申请书或者思想汇报中的承诺;不敢积极的承担相应的责任和重担。所以我觉得应该举行一次座谈会,加强学生党员的思想教育,让大家认识到这方面的重要性,重申党员的权利和义务。
再者就是大部分学生党员的理论知识储备不够,对有关的常识性问题认识有误。所以我建议应该引导大家进行理论的学习交流,以提高我们的思想认识水平;也是作为执行“建设学习型党组织”决议的具体行动表现。
牛元磊:通过与低年级学生党员的交流,发现在组织成员内部大家有的还不是太熟悉。鉴于这种情况我认为应该在建立qq群的基础上,拓宽交流的渠道,扩大交流的范围。支委会最终决议:
李xx:结合我们今年的。
教学。
任务和时间安排,通过支部委员的商讨并一致通过下面的决议:
1.在三月份结合学校的党员公开承诺活动,举办支部内部生活会,现在支部内部对大家的承诺书进行公开。以使大家进一步相互认识,并接受支部内部成员的监督。
2.四月份结合“世界读书节”举办建环专业学生党支部内部成员以“各自推荐,相互借鉴;共同学习,同步提高”为主题的“读书、荐书”交流会。
6月、11月;关于预备党员转正会议。
支委会研究预备党员转正会议记录。
时间:
地点:
主持人:
出席人:
缺席人:无。
记录人:
会议主题:讨论预备党员×××同志的转正问题。
支部书记:我支部预备党员×××同志预备期已满,他们已经提交转正申请。今天召开支委会,研究他们是否能按期转正。
首先,讨论×××同志的转正问题。请每位委员发言,谈谈×××同志在预备期间的表现和意见等,以及个人的意见。
(支委):×××同志的工作作风比较强,诚实守信,预备期间表现良好。我同意×××同志按期转正。
(支委):×××同志工作积极主动,工作中注重与同事的协作配合,团队意识较强,善于推陈出新。我同意×××同志按期转正。
支部书记:根据各位支委的发言,对×××同志的转正问题都没有提出异议,同意把×××同志的转正申请提交支部党员大会讨论表决。
决议:经支委研究同意把***、***同志的转正申请提交支部党员大会讨论通过。
会议内容:制定党员教育计划进行爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”。(支书):近来学生党员在学习、工作中普遍存在一些问题,而且这些问题越来越严重,需要我们组织各种活动积极做好学生党员的思想政治教育工作。本党支部准备对学生党员进行爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”。希望听取两位委员对本次活动的看法和建议。
(支委):我建议组织一系列座谈活动,加强对学生党员在思想政治方面的教育,发挥党员的先锋模范作用,提高为人民服务的意识。
(支委):同时还要开展一系列批评与自我批评活动,解决党员思想中深层次的问题,及时、准确纠正党员中存在的不良思想。
季璐:
(支书)我赞成你们两个人的意见,在近期我们党支部组织两到三次的教育活动,要狠抓实效解决实际问题。同时这期间要注意与班委会、团支部共同合作,深入同学中去,营造良好的教育氛围。
9月:关于确定本学期新的党的发展对象支委会。
会议时间:2011年3月3日会议地点:四号楼四楼活动室。
主持人:李开发记录人:姜维伟。
支委会用能应到党员3人,实到3人,其中应到有表决权正式党员3人,实到3人。
会议内容:关于齐元同志成为入党积极分子,考察培养满一年;讨论确定新学期党的发展对象。
讨论列刘斌同志为党的发展对象:
****:齐元同志在一年来的考察期期间在学习、生活和工作方面都取得了很大的进步。学习上认真刻苦,勤奋努力,取得好成绩,担任班级的生活委员,工作上勤勤恳恳,积极开展班级工作获得好评。
***:齐元同志在一年来的考察期期间一直坚持以一名中共党员的标准来严格要求自己,学习上进努力;生活中严于律己、宽于待人,关心同学有良好的群众基础。
支部书记表态:刘斌同志自成为党的积极分子以来,学习刻苦勤奋;生活中关心爱护同学,有强烈的集体荣誉感。
支委会决议:支委会应到有表决权正式党员3人,采取举手表决的方式进行表决3人赞成,0人反对,0人弃权;一致通过列刘斌同志为党的发展对象。