最新义务教育均衡发展方案(汇总22篇)
4) 一个好的方案需要充分考虑各种可能的因素和情况。方案实施过程中的监控和评估是保证效果的重要手段。请大家仔细阅读下面的案例,以便更好地理解方案制定的过程和要点。
义务教育均衡发展方案篇一
一、图书室须建立图书登记、注销帐册。
二、图书分类使用国家标准《中国图书馆图书分类法》,期刊分类逐步使用《中国图书馆图书分类法期刊分类法》。
三、优化归档结构,提高藏书质量。拒购质量低劣、内容不健康的图书,复本数量适当。对于内容陈旧、复本过多、利用率低下和破损严重的图书要定期剔旧,及时注销。
四、保证图书的及时上架与有序排列,严格进行图书的交接与清点,图书借阅及时整理,每学期进行一次全面整架。
五、加强图书资料的流通工作,提高利用率。做好破旧图书修复、装订工作。
六、积极向师生介绍、推荐优秀图书和新到书刊,指导按章查询,采取多种形式对学生进行课外阅读指导和开展读书活动。
七、经常保持室内清洁,积极采取措施做好“八防”工作,即防尘、防火、防潮、防鼠、防蛀、防晒、防霉、防盗等图书保护工作,并经常对学生进行爱护图书教育。
八、教师调离、学生毕业、转学离校时须要求还清全部书刊,并返还借书证,否则不办理离校手续。
青山乡黄大桥小学阅览室管理制度。
一、凡本校师生,须持本人借书证,方可进入本室阅览。
二、按时开关,每周开放时间不得少于20小时。不得随意关闭、缩短或延迟开放时间。管理人员要坚持每天清扫一次,确保室内清新、整洁。
三、每人每次只能在书架上取阅一种书报或刊物,阅完后可再换龋保持架上图书原有顺序,阅后请放回原处。
四、提倡文明借阅,读者必须爱护书报及刊物,不得随意涂沫、折角、划线、撕剪,如发现有损毁,应按有关赔偿规定处理。
五、自觉保持室内安静和整洁,不允许乱扔纸张等杂物,不允许带食品。不要随地吐痰,室内严禁吸烟。阅览时不得互相议论,严禁闲谈逗笑。
六、爱护室内设备,严禁在桌椅、门窗以及墙壁等处刻画。读者阅毕离室时,将座椅、凳子放回原处,做到轻拿、轻放、轻走。
七、读者需要复印,可先办理相应手续到复印室复印,复印后当即归还。需要借出图书,应凭借书证办理。
八、对不遵守以上规则且不听劝告者,可视情况暂停其借阅,并酌情给予批评教育,直至全校通报批评。
青山乡黄大桥小学科学实验室管理制度。
一、实验室是进行实验教学和研究的场所,学生进入实验室后按编位就座,未经老师许可,不得动用仪器和药品。
二、保持室内安静、整洁,不打闹喧哗,不做与实验无关的事情。
三、认真听老师讲解实验目的、步骤、仪器性能、操作方法和注意事项,并在老师的指导下检查所配仪器或药物是否符合实验要求,如有错漏或损坏应及时报告老师处理。
四、实验时,要严格遵守操作规程,注意安全,防止意外事故发生,如遇意外事故应立即报告老师处理。
五、实验时积极动手,认真操作,仔细观察实验现象,及时记录,实事求是地填写实验报告,不允许抄袭别人的实验结果。
六、仪器、药品、试剂不得损坏和滥用,因违章操作损坏仪器设备者,须照价赔偿。
七、废渣、废液要倒入指定容器内,不得将含酸、含碱等有害溶液倒入下水道。
八、实验室内物品一律不得私自拿出室外,损坏、丢失仪器应立即报告老师。
九、实验完毕,必须清点仪器,摆放整齐,做好清洁工作,填好实验记录表,经老师检查后方可离开实验室。
十、做好实验室防火、防潮等安全防范工作,确保仪器设备安全可靠。
青山乡黄大桥小学实验准备室管理制度。
实验准备室是组织和实施实验教学、为实验教学提供物质准备和后勤保障的重要场所。为确保实验教学的顺利进行,制定本制度。
一、准备室仅供教师准备实验所用,未经教师允许,学生不得入内。
二、准备室的设施布局未经管-理-员同意不得随意变动。
三、准备室为每位教师配备一套常规实验用品,其它所缺器材须随时领取,不得随意挪用其他教师所备器材或分组实验用品。
四、所领取的`实验器材,其使用保养由领用人负责。使用者要爱护仪器、节约材料,防止器材丢失、试剂泄漏、标签脱落。
五、授课教师需制定实验教学具体方案,提供实施方案所需的详细方法和全套器材明细。
六、安排并组织相关学科的教师预试,根据预试情况调整实验准备方案。
七、每天检查准备室所属水电及消防设施情况。
八、离开准备室时应检查水电门窗的安全,及时锁门。
九、实验教学期间,实验准备室必须有人值班,协助授课教师调整实验仪器,及时为学生更换实验过程中损坏的实验器材。检查学生实验的进行情况,及时发现并清除事故隐患。如遇火灾情况,应及时报警并组织扑救或引导学生疏散自救。
十、要保持室内整洁,所备实验用品须置于专用演示工具盒内,不得随便放置。实验废物要按常规收集于废物桶或废液缸,不可随地乱扔杂物。实验准备室的所有物品必须檫拭干净、摆放整齐。
十一、为学生提供的实验器材必须完整、齐全、灵敏、有效。
十二、实验课结束后,清理实验用品,及时维修实验器具和补充试剂损耗。
十三、无课期间,定期检察消防器具,维护实验器材。
十四、准备室的所有物品均需编号入帐。
十五、准备实验结束,要整理干净实验台和地面,关好门窗及水电排风设备。
十六、每学期实验教学结束后,会同教导主任一起清点准备室物品,统计实验器材和试剂的消耗,提供每学期物质消耗清单,为制定下一学期实验物品申领计划提供依据。
青山乡黄大桥小学音体美器材存放室管理制度。
一、登记造册制度。
1、建立器材财产账和器材明细账,财产账由专人负责登记和保管,明细账由器材室负责登记保管。
2、凡新添器材,先由学校验货登记,后交器材室登记保管。
3、二册均应做到账物相符,账账相符。
二、出借制度。
l、凡器材出借,一律办理出借归还手续。
2、本校师生借用器材,需经器材管理教师批准;校外单位或个人借用器材,需经校长批准,原则上不允许借出到校外。
3、借用器材若不及时归还,由批准老师负责追回。
三、赔偿制度。
1、凡属器材遗失或人为损坏,由借用单位或个人负责赔偿。
2.赔偿金额由学校核定,并由财务开具有关收款票据;同时,学校将会同有关人员按有关规定办妥财产账户核销手续。
3、凡借用单位或个人不执行赔偿的,出借批准人将承担相关责任。
四、报损制度。
1、器材室每学期整理器材一次,认真填写好报损单,报学校核批。
2.学校根据器材室报损单,从严审核,严把报损核批关。
3、凡经校长核批同意的报损器材,器材室方可从账册中注销,器材管理人与核批人分别签字。
五、维护制度。
1、所有器材要分类有序摆放,危险器材需张贴标志,贵重物品要加强安保。
2、室内要保持清洁卫生,定期打扫除尘和消毒。
3、加强室内防火、防盗及防潮安全。
义务教育均衡发展方案篇二
为贯彻落实党的“优化教育结构,促进义务教育均衡发展”的要求,切实保障适龄儿童少年平等接受义务教育,根据《中华人民共和国义务教育法》和《教育部关于贯彻落实科学发展观进一步推进义务教育均衡发展的意见》(教基一〔201x〕1号)、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区实现县域义务教育均衡发展规划(201x—2020年)的通知》,结合我校实际,特制定本规划。
全面贯彻落实科学发展观和党的教育方针,以办好学校和关注每一个学生健康成长为宗旨,以推进学校义务教育均衡发展为重点,进一步完善学校经费保障机制,调整优化学校布局和合理分配教育资源,改善学校办学条件,缩小城乡学校和我校之间的教育差距,逐步实现学校均衡发展,全面提高教育质量。
1.完成改造薄弱学校工作目标,完成学校标准化建设工作目标;
2.到2017年底,初步实现学校基本均衡发展,并通过自治区的验收;
3.到2018年底,实现学校基本均衡发展,并通过国家级认定。
(一)稳妥推进学校布局调整。
1.落实学校布局调整规划。根据《广西壮族自治校人民政府办公厅转发自治校教育厅等部门关于广西壮族自治校教育布局结构调整指导意见的通知》(桂政办发〔201x〕214号),积极推进学校布局调整,逐步实现教育资源的均衡配置和办学条件的整体优化。
力争到2017年底,学校实现校舍建设达标、配套设施完善、教学设备基本配置齐全、教师条件明显改善、校园环境优美、教育质量明显提升的目标,消除校舍不安全因素,基本消除大班额现象。到2018年,均衡配置教师、设备、图书、校舍等资源。
2.切实加强仍需保留的教学点的管理。确保仍需保留的教学点开全课程、开足课时,让学生接受同等优质教育,杜绝因校点调整产生学生辍学和上学难等问题。
(二)加强学校建设。
1.实行项目统筹。改善学校办学条件,整合项目资源,加强项目统筹,充分发挥项目效益。
2.加强基础条件建设。集中开展学校危房校舍改造和抗震加固,实现学校校舍安全基本达标。高度重视综合楼、学生厕所和学校公共卫生设施建设,改善功能室和学校公共卫生设施条件。
3.申请学校教师周转宿舍建设计划。
(三)促进教师均衡合理流动,整体提高教师素质。
1.完善义务教育教职工编制标准。争取英语、体育、音乐、美术、信息技术等课程专职教师的配备,以及校医、心理健康教育辅导教师的编制,确保核定的教职工编制能够适应教育教学工作的需要。
2.完善教师管理制度,依法落实教育行政部门的教职工管理职能。编制数内的教职工调配,由县级以上教育行政部门商机构编制和人力资源和社会保障部门,根据有关规定和学校实际需要决定,报机构编制、人力资源和社会保障部门备案。
3.大力实施教师提升计划。加强实施“国培计划”、“校培计划”等形式,采取集中培训、远程培训、自觉等模式,高效益开展教师培训,促进教师专业化发展。
(四)规范办学行为,提高管理水平和教育质量。
1.加强学校办好管理,不得将学校班级分为重点班级和非重点班级,不得擅设实验班、特长班等。进一步做好防止学生辍学工作,提高巩固率。
2.完善免试就近入学制度。合理划定学校招生服务范围,按照公开透明、全面覆盖、相对稳定的原则,全面实行义务教育免试就近入学。禁止“择校”行为和进行选拔性招生。
3.积极推进素质教育。探索义务教育质量监控的办法和手段,要从侧重学生升学率、优秀率和文化考核向侧重学生合格率、进步率和综合素质转变,努力促进学生身心健康、全面发展和个性特长发展。对学习困难学生要采取各种措施给予更多的帮助。
1.坚持“以流入地政府管理为主,以全日制公办学校就读为主”原则,解决进城务工人员随迁子女接受义务教育问题。学校要把进城务工人员随迁子女接受义务教育纳入教育发展规划,采取多种形式解决非本地户籍适龄儿童少年接受义务教育问题。进一步加强农村留守儿童的教育工作,努力解决留守儿童思想、生活和学习上的困难。
2.保障残疾儿童少年接受义务教育。完善残疾儿童少年随班就读保障体系,提高残疾儿童少年入学率。不得岐视残疾儿童少年,更不得以任何理由、任何方式拒绝残疾儿童少年就读或停学、退学。
(六)加强领导,建立推进学校教育均衡发展长效保障机制。
1.建立统筹协调机制。学校要坚持依法办学、依法治教,认真履行法定职责,做到措施有力、工作到位,加强调度,做好统筹协调。
(1)明确和落实工作职责。校长是总责任人,罗家文为均衡发展办公室主任,主持负责均衡发展工作,各领导及各功能室负责人分别负责各项具体工作。
(2)加强部门分工合作。
麦海(负责均衡发展全面工作,负责“a4有关规划文件与a8均衡教育工作成果”的资料归档工作)。
罗家文(均衡发展办公室负责人,负责设计、督导其它人员工作、负责均衡发展各类数据统计与填报工作,负责“a1校园校舍建设和a5义务教育巩固提高工作”资料整理归档工作)。
廖爱平:负责督查各成员完成均衡发展进度工作,负责“a3教师队伍建设”资料整理归档工作。
梁炳新:协助校长工作,负责督促各功能室建设工作和功能室负责人档案资料完善与整理工作,负责“a2仪器图书装备”的资料整理归档工作、负责安全管理资料的完善与整理工作。
吕勇文:协助罗家文工作,负责“a6质量与管理”的资料整理归档工作。
江柏伟:协助功能室建设工作,负责“a7教育经费”资料整理与归档工作。
苏胜光:负责音乐、美术、卫生室的建设工作,负责音乐、美术、卫生室的档案资料的完善、整理与归档工作。
马献森:负责科学实验室、仪器室的建设工作,负责实验室、仪器室的档案资料完善、整理与归档工作。
刘国超:负责体育室建设工作,负责体育室的档案资料完善、整理与归档工作。
吴宇飞:负责远教室、电脑室的建设工作,负责远教室、电脑室档案资料的完善、整理与归档工作。
卢健柱:负责图书室、阅览室的建设工作,负责图书室、阅览室档案资料的完善、整理与归档工作。
2.落实义务教育投入政策。鼓励社会捐赠支持义务教育发展。
3.加大宣传力度,营造有利于义务教育均衡发展的社会舆论氛围。学校要通过印发宣传单、书写标语、校务公开栏等形式,广泛宣传义务教育均衡发展的重要性和必要性,使广大人民群众充分了解推进义务教育均衡发展的政策措施,争取广大群众的理解和支持,形成推进义务教育均衡发展的强大合力。
义务教育均衡发展方案篇三
为全面贯彻落实关于《深入推进全省义务教育均衡发展实施意见的通知》(黔教基发〔xx〕453号)、《政府关于实施教育“9+3”计划的意见》(黔府发〔xx〕1号)、《政府教育督导室省教育厅关于进一步加强义务教育均衡发展宣传教育工作的通知》(黔教基发〔xx〕99号)等文件精神,深入推进义务教育均衡发展,切实缩小校际差距,加快缩小城乡差距,努力缩小区域差距,办好每一所学校,促进每一个学生健康成长,夯实基本普及十五年教育基础,积极营造“人人知晓均衡发展,人人关注均衡发展,人人支持均衡发展”的良好舆论氛围和社会环境,进一步推进我街道义务教育均衡发展,结合实际情况,特制定本方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十八大三中、四中全会精神为指导,以推进义务教育学校标准化建设、提升教师素质、规范办学行为和提高教育教学质量为重点,以建立和完善义务教育投入的长效机制为保障,以义务教育学校教师队伍建设为核心,以全面实施素质教育和提高教育教学质量为根本目标,着力缩小城乡学校之间的差距,切实保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利,努力办好每一所学校,办好人民满意的教育,促进教育公平、和谐、健康的发展。
二、工作目标。
每一所学校符合省定办学标准,办学经费得到保障。教育资源满足学校教育教学需要,开齐课程、开足课时。教师配置更加合理,教师整体素质不断提高。努力争取缩小或消除“大班额”现象。学校布局科学合理。xx年,全街道义务教育巩固率达到100%,实现义务教育初步均衡。
三、工作重点。
(一)落实义务教育经费保障。
(二)加快教育基础设施建设和教育装备现代化进程。
(三)科学合理安排校际间、区域间、城乡间教师交流互动。校长、教师定期交流制度化、常态化,均衡配置教师资源,缩小义务教育阶段师资水平差距。
(四)进一步完善招生制度,适龄儿童少年平等接受义务教育权利得到有效保障。
(五)调整教育布局,合理科学配置办学资源,推动优质资源共享。
(六)规范办学行为,深入教育教学改革,全面推行素质教育,全面提高教育教学质量,建立以素质教育为导向的质量评价体系。
四、具体措施。
(一)认真组织学习省、市义务教育均衡发展相关文件精神和指标要求,深刻领会其内涵,寻找差距,狠抓落实。
(二)加强领导,玉水街道办事处成立以办事处主任为组长的义务教育均衡发展领导小组。玉水街道办事处各工作部门、村(社区)、学校要高度重视,切实加强领导,精心制定实施方案,认真抓好落实,将义务教育均衡发展摆上重要议事日程。各学校加强义务教育均衡发展工作的过程管理,认真做好资料建设工作,确保我街道义务教育均衡发展顺利推进。
1.进一步健全教育经费投入的保障机制,建立和完善义务教育投入稳定增长机制,保证财政对教育拨款达到“三个增长”,教育支出占财政一般预算支出比重达到要求,城市教育附加费全额用于改善办学条件;加强对学校教育经费的开支管理和监督,提高教育经费使用效益。
2.落实义务教育经费保障工作,新增教育经费向城郊学校和薄弱学校倾斜。
3.积极发动社会力量捐资办学,不断改善办学条件。
(四)加快学校基础设施建设,改善办学条件。
1.合理调整学校布局,配合县政府和教育主管部门认真组织实施“义务教育学校标准化建设工程”、“寄宿制学校建设工程”、“农村初中校舍改造工程”和“中小学校舍安全工程”,力争在xx年初把德江县第七小学按照“缩小城区大校额大班额学校”工程上报到德江县政府立项,优化教育资源配置。
2.加强校园文化建设,优化、美化育人环境。
3.提升中小学现代信息化装备水平,进一步推进““宽带网络校校通”建设,实现互动式多媒体教学系统“班班通”。
4.发挥优质学校的辐射带动作用,进一步完善校与校对口帮扶制度,积极探索集团化办学,整体提升学校的办学水平,把每所学校办成人民群众认可的好学校。
(五)加强管理,优化配置,确保师资水平均衡发展。
1.加强中小学紧缺学科教师的配置,积极配合县政府和县教育主管局采取选调或招考形式增加新教师并优先用于补充薄弱学校和城郊学校;加快教师的转岗培训以缓解当前紧缺学科矛盾,确保学校开齐开足国家规定的课程。
2.实行全街道教师资源均衡配置,全面实施义务教育学校教师校际交流制度。
3.落实教师培训制度,加强校长队伍建设,提升教师队伍整体素质。
4.进一步加强师德师风教育活动,全面提高教师的师德素养。
(六)关注社会弱势群体,保障教育公平。
1.完善招生制度,确保外来务工人员子女与当地学生享有同等的义务教育权利。
2.加强外来务工人员子女就学的服务与管理,积极实施教育关爱工程。着力构建学校、家庭、社会共同关心留守儿童健康成长的教育网络,形成推进农村留守儿童工作的整体合力。
3.全面改善特殊教育办学条件。在巩固残疾儿童九年义务教育的基础上,不断扩大随班就读规模,加大对家庭经济困难残疾学生的.资助力度,提高三类残疾儿少的入学率。
4.落实家庭经济困难学生资助政策,帮助困难学生顺利完成学业,确保适龄儿童少年不因家庭经济困难、学习困难等原因而失学。
(七)规范办学、科学管理、深化改革,全面提高教育教学质量。一是以辖区内优质校为龙头带动周边一般校,实行“师资互动、资源共享、考核捆绑”的管理模式,带动提升一般校办学水平和办学质量,有效解决区域办学均衡。二是深化课程改革,全面落实义务教育课程方案,开足开齐省颁课程和地方校本课程;加强校本研训,建立、完善以素质教育为导向的教学质量监测、评估和反馈指导体系;减轻学生过重的课业负担,加强校际间的教研和优质教育资源的共享,促进城乡之间、校际之间教育质量的均衡提升。
五、工作要求。
(一)加强领导,奋力推进。建立机制,建立健全切实有效的管理机制。奋力推进,各部门思想要高度重视。切实加强领导,将加快推进义务教育均衡发展摆上重要议事日程,认真抓好组织实施。
(二)明确职责,共同推进。加强部门之间联动,共同做好推进义务教育均衡发展工作。
1.财政分局:财政部门要充分发挥公共财政的保障职能,依法保障教育经费投入稳步增长,确保教育经费达到“三个增长”,将义务教育全面纳入财政保障范围,足额预算,及时拨付。
2.教办:负责义务教育均衡发展全面实施工作,大力开展社会宣传,营造氛围,形成社会共识;督促指导辖区内各类学校认真履行教育工作职责。把推进义务教育均衡发展作为日常工作的主要内容来抓,确保xx年实现县域义务教育基本均衡发展目标;对照义务教育均衡发展各项指标,认真贯彻实施,并切实抓好自评、总结等工作。
3.派出所:切实保障师生安全,维护学校师生正当权益,加大力度整治校园周边治安环境,为我区义务教育均衡发展工作创造良好的工作环境。
4.规划建设办、国土资源所:做好各类教育基建项目的立项、审批工作,会同教育、财政等部门搞好中小学的规划布局调整。做好教育基建、新建、改造审批工作;积极协助为中小学提供危房鉴定,加快危房改造工作;积极配合教育部门做好项目施工的安全质量监督;做好学校房屋所有权证发放工作。
5.残联、社区卫生服务中心:认真做好适龄残疾人口普查、医学鉴定、办证等工作。
6.团委、妇联:指导和协助学校搞好德育工作,积极推进“希望工程”,建立帮困助学机制,做好帮困助学工作,关注“留守儿童”健康成长,维护青少年合法权利,做好预防青少年违法犯罪工作。
7.效能办:负责全街道义务教育均衡工作的开展自查自评工作,按照省市县要求,对全街道义务教育均衡发展推进工作进行指导与督查,对推进工作不力、进度缓慢的单位和个人进行通报。
街道党建综合部办公室。
义务教育均衡发展方案篇四
推进义务教育均衡发展,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是落实《义务教育法》的具体体现,也是全面实现“双高普九”切实提高义务教育质量的客观需要。根据《福建政府关于进一步推进县域义务教育均衡发展的意见》,现就推进周宁县义务教育均衡发展,促进教育公平,提出如下方案。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以办好每一所学校、关注每一个学生为着眼点,以推进义务教育学校标准化建设、提升教师素质、规范办学行为和提高教学质量为重点,以建立和完善义务教育投入的长效机制为保障,着力缩小学校和城乡之间的差距,切实保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利,促进教育公平和社会和谐。
二、基本原则。
(一)坚持政府主导,统筹规划的原则。进一步巩固和完善“以县为主”的义务教育管理体制,县政府切实担负起促进义务教育均衡发展的重要职责,统筹义务教育和地方经济社会发展;统筹协调相关部门密切配合,全力支持;统筹城区和农村义务教育,优质学校和薄弱学校发展;统筹义务教育学校硬件建设和软件建设;统筹教育建设项目和社会建设项目,形成工作合力。
(二)坚持教育公益,教育公平的原则。进一步完善义务教育经费保障机制,认真落实国家义务教育政策,落实好寄宿生生活费补助政策,增加投入,保障学校公用经费,确保学校正常运转和健康发展。继续撤并小规模学校,做强做大乡镇中心小学,确保不因撤点并校而造成学生辍学,切实保证所有适龄儿童平等接受义务教育。
(三)坚持突出重点,分步实施的原则。坚持突出扶持薄弱学校这个重点,促进学校均衡发展。紧密结合周宁县经济发展条件和教育基础,有计划、有步骤、分阶段稳步推进,逐步实现县域内义务教育均衡协调发展。
(四)坚持注重内涵,办出特色的原则。关注学校的内涵发展,充分调动教职工的积极性和主动性,创新管理机制,深入推进学校文化建设,促进学校办出自己的特色,走内涵发展之路,为学生全面、个性化发展提供条件。
三、主要目标和任务。
通过实施义务教育均衡发展行动,实现xxxx年底义务教育初步均衡发展,xxxx年底义务教育基本均衡发展,使我县义务教育学校标准化建设任务全部完成,布局调整更加合理,教师、校长定期交流全面落实,教师队伍和学校管理水平进一步提升,消除大班额现象,城乡之间、学校之间的办学差距明显缩小,适龄儿童少年平等接受义务教育权利有效保障,开齐开足省颁课程,教育教学质量整体提高,中小学办学行为全面规范。
——基础设施标准化。布局调整基本到位,学校数量、规模满足生源变化的需求。办学条件达到国家规定标准,常规教学设施和现代教育技术设施配备达到标准。
——师资配备均衡化。根据教育事业发展的需要进行教师编制配置,确保教师补充渠道畅通、科学。县域内校长、教师的定期交流形成制度,校长、教师的培养培训工作制度健全,干部教师队伍整体素质明显提高。
——教育质量一体化。全面推进素质教育,办学质量差距逐步缩小,教育教学质量明显提高,有效缓解择校现象。
四、主要措施。
(一)以标准化学校建设为重点,均衡优化办学条件。
义务教育均衡发展方案篇五
认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,以县人民政府为责任主体,充分认识深入推进义务教育基本均衡发展的重要性和紧迫性,把实现县域内义务教育基本均衡发展作为我县教育工作重中之重的战略性任务,把缩小义务教育差距作为促进教育公平的首要任务,将工作重心放到办好每一所学校和保障每一个孩子健康成长上来。全面落实责任,完善政策措施,切实加大投入,实现县内所有适龄儿童、少年从“有学上”向“上好学”转变,推进全县教育事业科学快速发展,促进教育公平,构建和谐社会。
通过义务教育均衡发展督导评估,使我县20xx年义务教育学校达到《云南省义务教育学校办学条件基本标准》要求,办学条件基本均衡;义务教育经费保障机制全面落实,学校公用经费拨款达到国家规定标准,办学经费保障水平基本均衡;建立完善义务教育阶段校长、教师定期交流制度,教师配置基本均衡;贫困家庭学生扶持力度进一步加大,进城务工人员随迁子女平等接受义务教育权益得到保障,特殊教育得到加强,不同社会群体受教育机会基本均等;义务教育招生政策进一步完善,办学行为进一步规范,义务教育阶段学生入学机会基本均等;素质教育深入推进,教育质量显著提升,学校管理水平不断提高,教育质量基本均衡;“控辍保学”、“择校热”、“大班额”、“乱收费”等问题得到有效解决,人民群众对教育的满意程度进一步提高。
(一)加强领导,明确工作职责。坚持以县为主管理体制,强化政府责任,制定本县推进县域内义务教育均衡发展的分年度计划,并认真组织实施。把推进义务教育均衡发展作为重中之重的战略任务,全面落实推进义务教育均衡发展的各项政策措施。明确各部门职责,实行“一把手”负责制,建立健全推进义务教育均衡工作监督和问责机制。
(二)加大投入,完善经费保障。进一步完善义务教育经费保障机制,新增教育经费要优先用于义务教育均衡发展。义务教育经费在财政预算中单列,近三年教育经费做到“三个增长”。按规定足额征收教育附加,及时足额划拨教育,专款专用,使用合理。农村税费改革转移支付用于义务教育的比例不低于50%。从土地出让收益中按10%的比例计提教育资金。财政性教育经费向薄弱学校倾斜,积极支持县域义务教育均衡发展,缩小校际间办学条件差距。
(三)采取措施,保障就近入学。合理规划学校布局,从严控制学校撤并。保障适龄儿童少年免试就近入学,不因家庭经济困难、就学困难等原因失学。加快城镇学校建设,逐步消除大班额和择校现象。保障进城务工人员随迁子女、农村留守儿童和适龄残疾儿童少年等不同社会群体平等接受义务教育的权利。建立健全控辍保学长效机制和留守儿童关爱体系,落实“三长”送学制,建立完善辍学学生监测、报告和动员复学制度,采取有效措施,确保每位适龄儿童少年都能接受完九年义务教育。
(四)统筹规划,促进均衡均衡。加大投入,推进义务教育学校标准化建设,大力改善义务教育学校基本办学条件,使每一所学校均达到《云南省义务教育学校办学基本标准》相关要求,搞好城乡新建居民小区配套学校建设。统筹义务教育与经济社会、人口变动的协调发展,统筹区域、校际之间义务教育的均衡发展,结合城镇化建设新趋势,制定中小学布局与建设一体化规划,促进义务教育均衡发展。保证配套学校同步规划、同步建设、同步交付使用,建立城乡一体化义务教育发展机制,均衡配置办学资源。制定并有效实施农村薄弱学校改造计划,根据需要建设农村寄宿制学校,推动优质教育资源共享,努力缩小义务教育学校校际间办学条件差异。
(五)城乡统筹,均衡配置教师资源。实行县域内统一的中小学编制标准,足额配齐国家课程标准规定学科的各类教师,城乡之间、学校之间教师学历结构、年龄结构、学科结构基本一致。建立健全教师补充和培训机制,校长、教师能够按照规定接受培训,校本研修制度全面落实,教师培训经费得到保障。采取多种措施鼓励优秀教师到农村和薄弱学校任教,建立县域内公办学校校长、教师交流制度。大力提高教师师德修养和业务素质。
(六)强化管理,全面提高教育教学质量。加强义务教育学校管理,大力实施素质教育。学校教育教学资源满足基本需要,开足开齐国家规定课程。贯彻落实规范中小学办学行为各项规定,切实减轻学生过重课业负担。建立健全以实施素质教育为导向的教育教学质量综合评价体系,鼓励学校办出特色、办出水平。
(一)宣传发动阶段(20xx年9月—10月)。
1.制定推进工作方案。各乡镇、学校制定推进工作方案,安排工作日程,成立领导机构,明确工作职责,有序开展推进筹备工作。
2.召开专题会议。县、乡政府分层召开推进省义务教育均衡发展督导评估工作动员会,全面部署义务教育均衡发展工作,广泛宣传,提高认识,统一思想,全面启动推进义务教育均衡发展工作,深刻认识推进县域义务教育均衡发展工作的重要性和必要性,增强工作紧迫感。
3.抓好义务教育均衡发展宣传工作。各乡镇、部门要充分利用广播、电视、期刊、标语、会议等,宣传全县义务教育均衡发展的形势、任务、要求和先进典型,推进全县义务教育均衡发展工作。
(二)自查整改阶段(20xx年11月—20xx年3月)。
1.开展自查摸底(20xx年11月)。各乡镇、学校对照办学基本条件的10项评估指标,县域义务教育校际间均衡状况的8项监测指标以及县级人民政府推进义务教育均衡发展工作情况的23个b级评估标准,采取任务到人、责任到人、签字担责的方式,逐块逐项深入全面地展开自查,要求校校到,间间查,件件点,形成“有标准、明实情、知缺口”的书面自查报告。重点自查学校基础设施、硬件设备和图书、班额规模、教师配置。
2.开展县级专项督查(20xx年12月)。县义务教育均衡发展领导小组办公室对各部门、各乡镇自查情况进行汇总,梳理问题、总结经验,研究解决问题的措施和办法。
3.完善档案资料(20xx年1月—3月)。各职能部门、乡镇、学校要根据依照义务教育均衡发展迎评工作任务分解表,收集整理相关文件、计划、方案、总结、表册等资料,达到目录清晰、资料详实、数据准确、装帧美观、一目了然的要求。
4.落实整改措施(20xx年1月—20xx年3月)。各职能部门、乡镇、学校要围绕义务教育均衡发展中的政策统筹、经费保障、学校标准化建设、信息化、学校规范管理、教师队伍配置、素质教育、差异程度等方面的困难和问题,按照整改报告,认真梳理,倒排工期,扎实整改,确保达到评估验收的标准。
(三)接受评估阶段(20xx年4月—11月)。
1.20xx年4月全面完成督导评估材料,向州人民政府申请复核。
2.督导攻坚阶段(20xx年2月—3月)。根据州人民政府复核结果,对督查中发现的问题,进一步进行整改,进一步收集、整理、补充和完善档案资料、表册资料、数据统计、汇报材料,做好迎接省督导评估的各项准备工作。
3.20xx年6月,完善迎评工作档案资料归并工作。
4.20xx年9月,完成全县推进县域义务教育均衡发展工作专题片脚本的编写、摄制工作及推进义务教育均衡发展”的主题成果展。制作展板、宣传手册,做好迎接省级督导评估的各项准备工作。
5.20xx年11月,接受省人民政府教育督导委员会对我县义务教育均衡发展工作的督导评估。
(一)提高认识,加强领导。各乡镇人民政府、县级有关部门要高度重视此项工作,把此项工作摆上重要议事日程,作为全县教育工作的重大任务抓紧、抓实、抓好。推进义务教育均衡发展工作实行一把手负责制,各乡镇及有关部门主要领导是此项工作的第一责任人。各乡镇人民政府、县级有关部门应加强对义务教育均衡发展工作的领导,不断强化政府行为,层层建立推进义务教育均衡发展工作责任制,明确工作任务,落实工作责任,高质量、高效率完成各项工作。各乡镇、有关部门和学校要成立义务教育均衡发展办公室,按时完成交办的各项工作任务,确保推进义务教育均衡发展工作顺利实施。
(二)各司其职,密切配合。县义务教育均衡发展工作领导小组成员单位是推进全县义务教育均衡发展的重要责任部门,各成员单位要认真贯彻执行国家、省、州有关教育法律法规及政策,按照成员单位职责要求,各司其职,密切配合,并针对义务教育均衡发展的重点和难点制定倾斜政策,采取切实有效措施,着力解决校际之间教育不均衡现象。共同营造重视、关心、支持义务教育均衡发展的良好氛围,促进全县教育持续、健康、协调发展。
(三)突出重点,抓好整改。在实施义务教育均衡发展过程中,既要突出重点,紧紧抓住全县义务教育学校的基本办学条件改善、师资配置、教育质量均衡等要素,在教育管理体制机制上进行创新,不断开发、培育新的优质教育资源,又要因地制宜,按照轻重缓急,结合经济发展条件和教育基础,有计划、有步骤、分阶段推进。全县各乡镇、义务教育学校要认真学习义务教育均衡发展督导评估方案、标准,对乡镇、学校的义务教育均衡发展情况进行一次全面的梳理分析,认真查找工作中存在的薄弱环节,采取有效措施加以整改,特别是办学条件的整改,确保各相关指标的自评结论和数据真实、准确。
(四)强化培训,完善资料。县推进义务教育均衡发展工作领导小组办公室要组织各乡镇、相关责任部门和学校负责义务教育均衡发展工作人员进行培训,根据义务教育均衡发展档案资料目录,统一规范建设档案工作,做到条目清楚,资料齐全。相关报表数据要真实、准确,坚持实事求是,真实反映义务教育均衡发展工作实绩。各乡镇和学校要加大工作力度,强化督导检查,确保我县义务教育均衡发展达省标准,各项工作落实到位。
(五)签订责任,实施问责。
义务教育均衡发展工作实行属地化管理,各乡镇要组织和实施好辖区范围内的义务教育学校均衡发展推进工作,建立目标责任制,层层签订目标责任书,实行责任追究制。教育均衡发展工作的结果要与领导干部的年度考核挂钩,对成绩突出的给予表彰奖励;凡因工作不认真、不扎实,影响此项工作推进的,对主要领导、分管领导、相关责任人,根据责任程度,按照干部管理权限予以责任追究。
义务教育均衡发展方案篇六
根据市教育局《关于做好市人大专项评议教育工作的实施方案》文件精神要求,学校订义务教育均衡发展进行认真自查,现根据自查出来的题目,制定整改方案以下:
一、指导思想。
为深入贯彻落实党的十八大精神,扎实展开党的群众线路教育实践活动,紧密围绕“迎接市人大评教”活动主题,坚持“谁主管,谁负责”的整改工作原则和标本兼治、查改并举的方针,以规范办学行为、加强师德师风建设、增进教育教学改革、加快学校硬件及教学设施建设为重点,以群众满意为目标,扎实展开整改工作。
二、领导小组和工作专班。
组长:
副组长:
成员:全体中层干部。
学校占地面积19675平方米,现有31个教学班,在校学生2064人,班均额67人。教职员工105人,其中省级骨干教师5人,荆门市骨干教师、学科带头人9人,39名教师在省市优良课比赛中获奖。
xxxx年10月,学校被国家教育部、公安部联合授与“全国消防安全教育示范学校”称号。同时,学校前后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校,小学语文改革与创新先进单位,被荆门市教育局评为首届教育宣传先进单位,“十一五”教育科研先进单位,“关爱留守生教师访万家”工作先进单位,德育先进单位,教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。
学校招生服务范围触及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部份街道。随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足的发展。学校严格依照市教育局招生计划弄好招生工作,严禁择校。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经基础教育科同意方能办理转学手续。学生的入学率为100%,停学率为0。
四、存在的主要题目。
1、学校班额过大,每班学生人数达60余人左右,最大班级乃至接近70人。
2、小学按国家标准配备教室,学生教室不够使用,需要增加最少5个教室,学校美术室、图书室、电子备课室、心理辅导室、电脑教室等配备不足。
3、根据学校范围和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还不足,特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标,需要添置更新。
4、标准课桌椅学校没有配置。
五、整改措施与责任分解。
(一)解决班额过大的题目。
整改措施(xxxx年7月-8月):
1、学校已争取到市教育局领导及有关部分的支持,开始筹建学校幼教楼,解决学生教室过少的题目。
2、学校暑期进行教师办公室改造,将原有托管楼洗手间改建成教师办公室,现使用的教师办公室改成供学生使用的教室。
责任科室:后勤处。
(二)解决功能室及电脑、艺体器材不达标的题目。
整改措施(xxxx年7月-xxxx年12月):
积极争取上级领导的支持,多方筹集资金,分步骤解决功能室及电脑、艺体器材缺少等题目。
责任科室:教务处、后勤处。
(三)解决教师职业道德题目。
整改措施(xxxx年7月-8月):
通过暑期教师集训活动,加强教师的师德修养;强化师德考核机制,建立健全教师考核管理制度,严格规范教师行为;定期接受学生和家长举报,严厉查处在职教师有偿家教及其它侵犯学生正当权益的行为。
责任科室:政教处。
(四)解决教育教学效力不高的题目。
整改措施(xxxx年7月—8月):
通过暑期教师业务培训,进步教师业务素质,改变教师教育教学理念,改革教育教学,全面推动素质教育;制定课改方案并组织实施,改进教学方法,激起学生爱好,建立良好教风;进一步完完善中小学教育质量评价体系,逐渐构成切实可行的基础教育质量监测体系和教育质量评估体系;为优化进程性评价,及时总结学科教学经验,增进学校规范教学管理。同时,多展开一些社会实践活动,全面进步学生素质。
责任科室;教务处。
六、具体工作要求。
(一)加强领导,明确责任。
整改工作要明确责任,落实到人。各处室要加强整改工作的组织领导。科室提出切实有效的整改措施,并负责抓好落实。
(二)重视题目,认真整改。
要重视题目,积极整改。对近期能够解决的题目,要逐条逐件加以解决;对比较复杂的深层次题目,要通过调研,制定可行性措施,积极创造条件,逐渐解决。同时,及时反馈整改情况,接受人大代表和服务对象的监视,做到事事有着落,件件有覆信,以实实在在的整改成果取信于社会。
(三)强化措施,确保成效。
要切实加大工作力度,保证整改工作落实。要认真解决人大代表和服务对象反映的突出题目,坚持评、查、改相同一,以评促查、边查边改。各处室要依照要求,强化工作措施,明确工作责任,细化工作目标,保证整改工作顺利展开。
义务教育均衡发展方案篇七
为全面贯彻落实关于《深入推进全省义务教育均衡发展实施意见的通知》(黔教基发〔xxxx〕453号)、《省人民政府关于实施教育“9+3”计划的意见》(黔府发〔xxxx〕1号)、《省人民政府教育督导室省教育厅关于进一步加强义务教育均衡发展宣传教育工作的通知》(黔教基发〔xxxx〕99号)等文件精神,深入推进义务教育均衡发展,切实缩小校际差距,加快缩小城乡差距,努力缩小区域差距,办好每一所学校,促进每一个学生健康成长,夯实基本普及十五年教育基础,积极营造“人人知晓均衡发展,人人关注均衡发展,人人支持均衡发展”的良好舆论氛围和社会环境,进一步推进我街道义务教育均衡发展,结合实际情况,特制定本方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十八大三中、四中全会精神为指导,以推进义务教育学校标准化建设、提升教师素质、规范办学行为和提高教育教学质量为重点,以建立和完善义务教育投入的长效机制为保障,以义务教育学校教师队伍建设为核心,以全面实施素质教育和提高教育教学质量为根本目标,着力缩小城乡学校之间的差距,切实保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利,努力办好每一所学校,办好人民满意的'教育,促进教育公平、和谐、健康的发展。
每一所学校符合省定办学标准,办学经费得到保障。教育资源满足学校教育教学需要,开齐课程、开足课时。教师配置更加合理,教师整体素质不断提高。努力争取缩小或消除“大班额”现象。学校布局科学合理。xxxx年,全街道义务教育巩固率达到100%,实现义务教育初步均衡。
(一)落实义务教育经费保障。
(二)加快教育基础设施建设和教育装备现代化进程。
(三)科学合理安排校际间、区域间、城乡间教师交流互动。校长、教师定期交流制度化、常态化,均衡配置教师资源,缩小义务教育阶段师资水平差距。
(四)进一步完善招生制度,适龄儿童少年平等接受义务教育权利得到有效保障。
(五)调整教育布局,合理科学配置办学资源,推动优质资源共享。
(六)规范办学行为,深入教育教学改革,全面推行素质教育,全面提高教育教学质量,建立以素质教育为导向的质量评价体系。
(一)认真组织学习省、市义务教育均衡发展相关文件精神和指标要求,深刻领会其内涵,寻找差距,狠抓落实。
(二)加强领导,玉水街道办事处成立以办事处主任为组长的义务教育均衡发展领导小组。玉水街道办事处各工作部门、村(社区)、学校要高度重视,切实加强领导,精心制定实施方案,认真抓好落实,将义务教育均衡发展摆上重要议事日程。各学校加强义务教育均衡发展工作的过程管理,认真做好资料建设工作,确保我街道义务教育均衡发展顺利推进。
1.进一步健全教育经费投入的保障机制,建立和完善义务教育投入稳定增长机制,保证财政对教育拨款达到“三个增长”,教育支出占财政一般预算支出比重达到要求,城市教育附加费全额用于改善办学条件;加强对学校教育经费的开支管理和监督,提高教育经费使用效益。
2.落实义务教育经费保障工作,新增教育经费向城郊学校和薄弱学校倾斜。
3.积极发动社会力量捐资办学,不断改善办学条件。
(四)加快学校基础设施建设,改善办学条件。
1.合理调整学校布局,配合县政府和教育主管部门认真组织实施“义务教育学校标准化建设工程”、“寄宿制学校建设工程”、“农村初中校舍改造工程”和“中小学校舍安全工程”,力争在xxxx年初把德江县第七小学按照“缩小城区大校额大班额学校”工程上报到德江县人民政府立项,优化教育资源配置。
2.加强校园文化建设,优化、美化育人环境。
3.提升中小学现代信息化装备水平,进一步推进““宽带网络校校通”建设,实现互动式多媒体教学系统“班班通”。
4.发挥优质学校的辐射带动作用,进一步完善校与校对口帮扶制度,积极探索集团化办学,整体提升学校的办学水平,把每所学校办成人民群众认可的好学校。
(五)加强管理,优化配置,确保师资水平均衡发展。
1.加强中小学紧缺学科教师的配置,积极配合县政府和县教育主管局采取选调或招考形式增加新教师并优先用于补充薄弱学校和城郊学校;加快教师的转岗培训以缓解当前紧缺学科矛盾,确保学校开齐开足国家规定的课程。
2.实行全街道教师资源均衡配置,全面实施义务教育学校教师校际交流制度。
3.落实教师培训制度,加强校长队伍建设,提升教师队伍整体素质。
4.进一步加强师德师风教育活动,全面提高教师的师德素养。
(六)关注社会弱势群体,保障教育公平。
1.完善招生制度,确保外来务工人员子女与当地学生享有同等的义务教育权利。
2.加强外来务工人员子女就学的服务与管理,积极实施教育关爱工程。着力构建学校、家庭、社会共同关心留守儿童健康成长的教育网络,形成推进农村留守儿童工作的整体合力。
3.全面改善特殊教育办学条件。在巩固残疾儿童九年义务教育的基础上,不断扩大随班就读规模,加大对家庭经济困难残疾学生的资助力度,提高三类残疾儿少的入学率。
4.落实家庭经济困难学生资助政策,帮助困难学生顺利完成学业,确保适龄儿童少年不因家庭经济困难、学习困难等原因而失学。
(七)规范办学、科学管理、深化改革,全面提高教育教学质量。一是以辖区内优质校为龙头带动周边一般校,实行“师资互动、资源共享、考核捆绑”的管理模式,带动提升一般校办学水平和办学质量,有效解决区域办学均衡。二是深化课程改革,全面落实义务教育课程方案,开足开齐省颁课程和地方校本课程;加强校本研训,建立、完善以素质教育为导向的教学质量监测、评估和反馈指导体系;减轻学生过重的课业负担,加强校际间的教研和优质教育资源的共享,促进城乡之间、校际之间教育质量的均衡提升。
(一)加强领导,奋力推进。建立机制,建立健全切实有效的管理机制。奋力推进,各部门思想要高度重视。切实加强领导,将加快推进义务教育均衡发展摆上重要议事日程,认真抓好组织实施。
(二)明确职责,共同推进。加强部门之间联动,共同做好推进义务教育均衡发展工作。
1.财政分局:财政部门要充分发挥公共财政的保障职能,依法保障教育经费投入稳步增长,确保教育经费达到“三个增长”,将义务教育全面纳入财政保障范围,足额预算,及时拨付。
2.教办:负责义务教育均衡发展全面实施工作,大力开展社会宣传,营造氛围,形成社会共识;督促指导辖区内各类学校认真履行教育工作职责。把推进义务教育均衡发展作为日常工作的主要内容来抓,确保xxxx年实现县域义务教育基本均衡发展目标;对照义务教育均衡发展各项指标,认真贯彻实施,并切实抓好自评、总结等工作。
3.派出所:切实保障师生安全,维护学校师生正当权益,加大力度整治校园周边治安环境,为我区义务教育均衡发展工作创造良好的工作环境。
4.规划建设办、国土资源所:做好各类教育基建项目的立项、审批工作,会同教育、财政等部门搞好中小学的规划布局调整。做好教育基建、新建、改造审批工作;积极协助为中小学提供危房鉴定,加快危房改造工作;积极配合教育部门做好项目施工的安全质量监督;做好学校房屋所有权证发放工作。
5.残联、社区卫生服务中心:认真做好适龄残疾人口普查、医学鉴定、办证等工作。
6.团委、妇联:指导和协助学校搞好德育工作,积极推进“希望工程”,建立帮困助学机制,做好帮困助学工作,关注“留守儿童”健康成长,维护青少年合法权利,做好预防青少年违法犯罪工作。
7.效能办:负责全街道义务教育均衡工作的开展自查自评工作,按照省市县要求,对全街道义务教育均衡发展推进工作进行指导与督查,对推进工作不力、进度缓慢的单位和个人进行通报。
义务教育均衡发展方案篇八
为贯彻落实《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》、《教育部关于印发〈县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法〉的通知》、《安徽政府办公厅关于印发〈安徽省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法〉的通知》、《安徽政府教育督导委员会关于修订安徽省义务教育发展基本均衡县督导评估实施细则的通知》、《安徽政府教育督导委员会办公室关于修订及填报义务教育发展基本均衡县申报表的通知》等文件精神,扎实推进我校义务教育均衡发展,结合我校实际,特制定本实施方案。
以科学发展观为指导,全面贯彻党的xx大提出的“大力促进教育公平,合理配置教育资源”的新要求,全面贯彻党和国家的教育方针,全面实施素质教育,遵循教育规律和学生成长规律,积极推进义务教育学校标准化建设,均衡合理配置教师、设备、图书、校舍等资源,努力提高办学水平和教育质量。
(一)统筹规划,分步实施。立足有序和实效,制定切实可行的工作方案,对推进工作进行统筹规划,科学部署,合理安排;结合学校实际,采取先硬件后软件、先易后难、分步实施、有序推进的办法,分工负责,责任到人,推进各项工作任务的高效落实。
(二)坚持标准,因地制宜。立足标准和实际,既严格坚持省定标准要求,确保各项指标逐一落实,又尊重学校自身客观实际,充分发挥主观能动性,扎实推进学校标准化建设,确保各项指标完成情况符合实际,达到标准,取得实效。
(三)强力推进,注重特色。立足力度和特色,把省定各项评估指标中未达标项目的整改工作作为当前乃至今后一年工作任务的重中之重,对照未达标台账,细化工作内容,强化工作措施,加强督办,化难为易,化繁为简,强力推进,确保在规定时间内完成各项工作任务;同时在校园文化建设上,要遵循教育规律,注重学校特色发展,加强特色学校创建工作,努力打造富有特色的校园文化,塑造鲜明独特的学校形象。
同时,成立三个实施小组。具体人员及职责如下:
统筹协调及资料创建小组:
职责:
学习义教均衡发展系列文件,完成培训工作。营造义教均衡发展宣传氛围,提高教师、学生及社会知晓率。校内要张贴由县教育局统一制作的义务教育均衡发展、宣传材料,制作并张贴相应的宣传材料,如组织领导机构、实施方案、特色做法等。
认真填写《望江县推进义务教育均衡发展工作手册》。1、建立教师花名册(姓名、性别、年龄、学历、专业、参加工作时间、技术职务、任教学科8要素);学生分班花名册;“三残”儿童、留守儿童花名册。2、功能室管理:实验室、网络计算机教室、多媒体教室、图书室、阅览室、音乐室、美术室、体育室、仪器及器材储存室、留守儿童之家、心理咨询室。各个功能室管理人员应熟悉业务、做好台账。台账一式两份,资料档案室和功能室各一份,准备好各种教学记录,记录要真实、完整、装订整齐、教师和学生签字手续完备。教育教学仪器、设备、图书等摆放规范,保管整洁。制度健全并上墙,台账到位。危险实验用品按规定保管。各功能室要张贴课表。相关功能室要展示学生作品。3、课程开设情况:按省颁《标准》开足开齐,尤其是音、体、美、信息、实验课的开设情况。教导处、教室、学生铅笔盒内课表等内容一致,不要搞“阴阳课表”。4、教室、班级情况:各班要张贴课表、作息时间表。有各具特点的班级文化,如黑板报、作品展示、专栏、学习园地等。5、素质教育活动开展情况:大课间活动、阳光体育运动等活动开展情况。家长学校建设和活动开展情况。
校园环境及文化建设小组:
职责:
1、全面进行校园卫生大扫除,清理污水、垃圾,重点是卫生死角。
2、铺设修理校园道路,平整、剪修校园绿化,修缮玻璃、粉刷墙面,更换残破课桌椅板凳。校园文化建设,重点做好墙体文化建设、宣传栏和班级文化建设,营造和谐的德育氛围、依法治校氛围、廉政文化氛围。
3、学生文明礼貌、养成教育情况。见面要打招呼、微笑、做到彬彬有礼。不乱丢纸屑、杂物,课间时间相互间不打骂、不玩耍。上下楼梯不拥挤,秩序良好。
特色创建宣传小组:
(一)宣传动员阶段(x年1月—2月)。
1.制定实施方案。研究制定《实验学校推进义务教育均衡发展工作实施方案》,成立领导小组,明确工作思路,分解部门职责,落实工作任务。
2.召开推进义务教育均衡发展工作动员会,广泛宣传,提高认识。召开教师会、学生会、家长代表会,深刻认识推进义务教育均衡发展工作的重要性和必要性,增强工作紧迫感。
3.营造舆论氛围。通过学校网站、条幅、标语等,全方位、多角度广泛宣传,深入发动,积极营造浓厚的推进、迎评氛围。
(二)整体推进阶段(x年1月—x年4月)。
1.全面自查(x年1月-x年3月)各小组对照省评估标准,对照履行职责和工作完成情况进行自查,找出差距,进行整改,同时向学校领导小组提交自查报告(重点报告存在问题和整改措施)。
2、整改补短(x年3月)各小组对照省评估标准,结合任务分解,对自查发现的问题进行整改补短。
3.学校自评(x年4月初)学校推进工作领导小组对各小组履行职责情况进行全面检查,形成自评报告。
4.整改提高(x年4月)针对自评中提出的整改意见,各小组及时制定整改方案,开展全面整改,做好评估认定前的各项准备工作,确保各项指标达到评估验收标准。
(三)汇报迎检阶段(x年5月—x年12月)。
x年5月接受市级复评,x年7月接受省级督导评估。x年底接受国家督导评估认定。
(一)统一思想,凝聚共识。
推进义务教育均衡发展,迎接省级督导评估和国家认定,是教育发展的整体大势,也是当前我县教育工作的头等大事。全体教师要高度重视,全力以赴。
(二)明确职责,分工协作。
推进义务教育均衡发展,迎接省级督导评估验收是一项系统工程,涉及义务教育发展的方方面面。各小组、各校要明确工作职责,建立工作责任追究制度。要按照统一分工,并结合自身职能,主动地、创造性地开展工作,并加强协调配合,确保各项目标任务落到实处。
(三)明确重点,保障经费。
将规范学校管理,加强校园文化建设作为重要抓手,将教育技术装备的“建、配、管、用”作为重要内容,将学校基础建设项目的规划、申报、审批、建设、审计作为重要环节,将师资均衡配置,建立健全干部、教师交流长效机制作为重要责任,切实推动义务教育均衡发展进程。建设资金要做到合理使用,专款专用,确保学校基本设施达到省定标准。
(四)强化责任,加强监督。
一要实行问题整改消号制,对整改达标的项目实行逐一消耗;二要实行工作任务验收制,依照任务分解逐项验收;三要实行工作进展报告制,各小组每周向领导小组书面报告当周工作进展情况。
义务教育均衡发展方案篇九
根据《义务教育法》和《关于深入推进义务教育均衡发展的意见》等文件精神,为促进我校义务教育均衡发展,进一步保障适龄少年儿童公平接受义务教育,共享优质资源,实现教育公平,全面提高义务教育质量,特制定我校义务教育均衡发展实施方案。
以科学发展观为指导,认真贯彻《义务教育法》和《关于深入推进义务教育均衡发展的意见》等文件精神,以“教学设备高标准,教师高水平,教育高质量,学生高素质”为办学宗旨,以提高师生综合素质为主线,以全面提高教育教学质量为核心,以提升我校薄弱学科、薄弱师资、薄弱管理为突破口,均衡配置班子、经费、设施、设备、教师等办学资源,缩小城乡办学水平的差距,充分利用和发挥“名校”优质教育资源的辐射和扩散作用,推进基础教育的均衡发展、可持续发展,促进教育公平。
实校成立实施义务教育均衡发展工作领导小组,负责均衡发展工作的组织、指导、检查和督导。
xxx组长:xxx。
组员:
1、统筹规划,分步实施。通过学校教育资源自查摸底,弄清现有资源情况,拟定学校《义务教育均衡发展工作实施方案》,对义务教育均衡发展提出具体目标、步骤和措施,有计划、有步骤地实现我校义务教育均衡发展。
2、政策倾斜,治薄扶弱。在区教育局的统筹下,加快我校薄弱学校的改造。
以科学发展观为指导,坚持统筹兼顾的原则,合理配置教育资源,力争3—5利用年时间做到我校师资均衡、学科均衡、整体均衡,推进我校义务教育均衡发展。
(一)大力改善学校硬件环境。
1、新建教学楼。加快办学条件标准化建设,积极争取上级领导的支持。
多渠道筹措建设经费,不断加大投入,使学校办学条件达到标准,实现办学条件标准化,体育、音乐、美术器材和运动场地达到教育技术装备标准化要求。注重教学资源的.积累,增强应用功能。
2、打造校园文化建设。搞好班级文化、宿舍文化、厕所文化、部室文化建设,充分发挥各自的教育功能。
3、逐步完善教学设施设备。为教师配置备课电脑,培训教师使用班班通设备、电子白板设备。配齐配足教学用各类资源。
4、建设数字化校园。
(二)提升学校软实力。
xx在与区太平中心小校结对帮扶下,着力打造我校软实力,实现资源共享,缩小义务教育校距差距。
1、工作思路。
力争在管理上提升、队伍建设上提升、办学效益上提升。
2、互助内容。
(d结对学校力争实行“四个一”模式。即管理一个样、考核一个样、
教育科研一体化、队伍建设一体化。
(2)教育教学资源共享、互相交流逐步实现两校教育总体水平的提高。
(3)班子成员、教师队伍之间相互交流,取长补短。
(4)城乡师生间开展“手拉手”结对帮扶活动,共同开展好一年一度的“六一”儿童节、冬季运动会、科技节等活动。
3、结对帮扶具体措施。
(1)学校工作。
在我校已形成的办学理念基础上,结合名校团队指导,进一步定位学校办学理念,完善学校章程、规章制度,建构学校新型管理模式和师生评价体系,实行办学水平相对较高的学校同较弱学校对口帮扶制度,具体从学校管理、教师交流、制度执行、学生学习、后勤保障等方面研讨、交流,共同提高。提升我校办学品位,促进学校向管理规范化、条件现代化、科研课题化、环境人文化的方向发展,提高学校办学效益。
(2)德育工作。
一是与结队学校共谋德育工作思路,建构德育工作机制。学期初与结队学校共同拟定德育工作计划,共同建构德育管理模式、工作机制和评价体系。二是交流常规管理经验。我校派德育处主任到结队学校学习交流,结队学校派德育工作经验丰富的老师到我校实地指导。主要落实常规管理、国旗下才1艺展示、二课堂活动、班级管理等方面工作。三是每学期开展次大型师生联谊活动,如六一文艺汇演,让两校的孩子互到对方学校参加六。一儿童节,让两校的孩子进行文艺展演等,以扩大两校的社会影响力。
(3)教学教研工作。
一是与结队学校交流办学理念和教学管理模式,优化课堂教学。
二是指导教学教研工作的主要领导实行挂职培训。三是组织好“送教上门”活动。每学期名校组织部分骨干教师、学科带头人、优质课教师到我校上示范课、观摩课,着重在案例教学分析,课堂教学操作层面上给予指导,使我校教师在教学观念、教学设计、教学实施等方面有明显进步,把先进的理念转变为教学行为。四是解决弱科、短缺学科教师不足问题。采取聘、转、调等多种方式,补齐我校薄弱学科、短缺学科师资力量不足现状。五是深入课堂听、评教师课堂教学,通过诊断、帮扶教师备课、讲课等,提高全校教师课堂教学水平。六是请专家团队深入我校教育科研工作,提升我校教育科研工作水平。
总之,义务教育均衡发展是一项长期工作,我们将坚持科学发展观,坚持可持续发展方针,在今后的工作中,不断创新,开拓进取,力争把我校办成让人民满意的高品位学校。
义务教育均衡发展方案篇十
根据市教育局《关于做好市人大专项评议教育工作的实施方案》文件精神要求,学校订义务教育均衡发展进行认真自查,现根据自查出来的题目,制定整改方案以下:
为深入贯彻落实党的xx大精神,扎实展开党的群众线路教育实践活动,紧密围绕“迎接市人大评教”活动主题,坚持“谁主管,谁负责”的整改工作原则和标本兼治、查改并举的方针,以规范办学行为、加强师德师风建设、增进教育教学改革、加快学校硬件及教学设施建设为重点,以群众满意为目标,扎实展开整改工作。
组长:
副组长:
成员:全体中层干部。
学校占地面积19675平方米,现有31个教学班,在校学生2064人,班均额67人。教职员工105人,其中省级骨干教师5人,荆门市骨干教师、学科带头人9人,39名教师在省市优良课比赛中获奖。
x年10月,学校被国家教育部、公安部联合授与“全国消防安全教育示范学校”称号。同时,学校前后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校,小学语文改革与创新先进单位,被荆门市教育局评为首届教育宣传先进单位,“”教育科研先进单位,“关爱留守生教师访万家”工作先进单位,德育先进单位,教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。
学校招生服务范围触及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部份街道。随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足的发展。学校严格依照市教育局招生计划弄好招生工作,严禁择校。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经基础教育科同意方能办理转学手续。学生的入学率为100%,停学率为0。
1、学校班额过大,每班学生人数达60余人左右,最大班级乃至接近70人。
2、小学按国家标准配备教室,学生教室不够使用,需要增加最少5个教室,学校美术室、图书室、电子备课室、心理辅导室、电脑教室等配备不足。
3、根据学校范围和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还不足,特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标,需要添置更新。
4、标准课桌椅学校没有配置。
(一)解决班额过大的题目。
整改措施(x年7月-8月):
1、学校已争取到市教育局领导及有关部分的支持,开始筹建学校幼教楼,解决学生教室过少的题目。
2、学校暑期进行教师办公室改造,将原有托管楼洗手间改建成教师办公室,现使用的教师办公室改成供学生使用的教室。
责任科室:后勤处。
(二)解决功能室及电脑、艺体器材不达标的题目。
整改措施(x年7月-x年12月):
积极争取上级领导的支持,多方筹集资金,分步骤解决功能室及电脑、艺体器材缺少等题目。
责任科室:教务处、后勤处。
(三)解决教师职业道德题目。
整改措施(x年7月-8月):
通过暑期教师集训活动,加强教师的师德修养;强化师德考核机制,建立健全教师考核管理制度,严格规范教师行为;定期接受学生和家长举报,严厉查处在职教师有偿家教及其它侵犯学生正当权益的行为。
责任科室:政教处。
(四)解决教育教学效力不高的题目。
整改措施(x年7月—8月):
通过暑期教师业务培训,进步教师业务素质,改变教师教育教学理念,改革教育教学,全面推动素质教育;制定课改方案并组织实施,改进教学方法,激起学生爱好,建立良好教风;进一步完完善中小学教育质量评价体系,逐渐构成切实可行的基础教育质量监测体系和教育质量评估体系;为优化进程性评价,及时总结学科教学经验,增进学校规范教学管理。同时,多展开一些社会实践活动,全面进步学生素质。
责任科室;教务处。
(一)加强领导,明确责任。
整改工作要明确责任,落实到人。各处室要加强整改工作的组织领导。科室提出切实有效的整改措施,并负责抓好落实。
(二)重视题目,认真整改。
要重视题目,积极整改。对近期能够解决的题目,要逐条逐件加以解决;对比较复杂的深层次题目,要通过调研,制定可行性措施,积极创造条件,逐渐解决。同时,及时反馈整改情况,接受人大代表和服务对象的监视,做到事事有着落,件件有覆信,以实实在在的整改成果取信于社会。
(三)强化措施,确保成效。
要切实加大工作力度,保证整改工作落实。要认真解决人大代表和服务对象反映的突出题目,坚持评、查、改相同一,以评促查、边查边改。各处室要依照要求,强化工作措施,明确工作责任,细化工作目标,保证整改工作顺利展开。
义务教育均衡发展方案篇十一
依据相关文件精神,为全面规范办学行为,全面实施素质教育,促进全区初中学校优质均衡发展,特制定本实施方案。
1、凝炼办学理念。全面贯彻教育方针,遵循教育规律,凝炼办学理念。结合学校实际,凝心聚智,沿袭沉淀,努力形成特色鲜明、与时俱进、追求卓越的校园物质文化、制度文化及以校训、校风、教风、学风等为主要内容的校园精神文化。力求办学理念、校园文化融入师生灵魂并在实践中不断升华。
2、完善学校章程。依据办学理念,制定学校章程,确立学校阶段发展规划。依据学校章程,规范办学行为,努力把校园建成师生共同成长的乐园。
3、规范机构设置。依据校情,学校校委会下可酌情设立办公室、教务处(教科处)、政教处、总务处等内设职能机构及年级组、教研组、备课组等辅助管理组织。教研组原则上依学科整学段设立,备课组原则上依学科分年级设立。
4、明确职责分工。学校校委会负责学校的发展规划、办学目标的制定和工作总体谋划,各职能处室根据学校的发展规划、办学目标及工作安排,负责制定具体工作计划、组织实施、督促检查。教务处(教科处)、政教处等处室定期或不定期全面督促检查年级组、教研组、备课组工作计划实施情况。
5、严格执行课程计划,开齐开足开好规定课程。在此基础上,各校可依据《初中阶段有关课程教改实施意见》要求,将调整出的课时安排到相应薄弱学科,并强化落实,确保实效。
6、确保开齐开好地方课程。依据《初中阶段有关课程教改实施意见》要求,将地方课程并融、整合到相关课程中,并严格按照规范,落实教学常规,保证课程质量。
7、认真落实体艺“2+1”项目。全面落实体卫艺课程计划,全面强化大课间管理,保证“大家唱、大家跳、大家做”活动常态优质,因地制宜扎实开展课外体艺活动,确保“校园一小时”体育锻炼落到实处,不断提高学生体艺素质水平。
8、切实遵守作息时间规定。严禁擅自缩短或延长学生在校时间,合理安排不同年级师生自主活动时间,原则上各年级每天规定的自习时间教师不得授课、必须保证九年级师生每周规定的休息时间。
9、以学科教师标准工作量及绩效工资、聘用制等政策规定为依据,按照统筹平衡、循环上下、优胜劣汰、优质优酬的原则,均衡配置不同年级、不同班级师资。
10、按专职为主、专业优先、权重相同、质量标准一致等基本原则安排学科任课教师,保证年级之间、学科之间教师工作量的相对平衡,建立和完善全体教师对各自学科教学质量负责的良性机制。
11、教师配备以内部挖潜为主、外部调剂为辅。学校及区域间实行同学段或跨学段跨校走教、区域支教、结对帮扶,并强化目标管理,确保工作质量。
12、着力关爱一线教师,不断激励教师成长。各级各类评先、评优、晋级等确保向农村教师、一线教师、业绩突出教师、班主任教师倾斜。建立教师专业成长周期层级目标体系,构建目标达成平台及保障机制,全力激励帮助各科教师专业成长。
18、局基教科牵头,教研、师训部门配合,各初中学校参与,科学制定各校区培、校培等不同类别的学期或学年度课程培训计划,确保培训的针对性和实效性。
19、局师训科牵头,基教、教研等部门配合,督促并指导各校按统一要求及培训计划,扎实开展有序高效的校本培训,为学校优质均衡发展提供师资保障。
13、各年级班级编排必须遵循面向全体学生原则,严格依据学生的进口成绩实行平行编班,坚决禁止任何学校以任何形式分快慢班。
14、班级确定后,原则上保持相对稳定,以促进班级教师的工作积极性不断增强,班级学生的学习激情不断提高,班级竞争的态势不断强化,学校管理的行为不断规范。
15、坚持按办学规模、生源进口、质量现状及发展要求分类下达各初中学校学业质量目标。
16、各初中学校质量目标从七年级开始下达,每学年一考核,分年级分别结账。
17、各初中学校在职在岗人员的政策奖励性绩效应重点向质量目标倾斜。九年级可量力而行,按规范程序要求,对质量目标完成较好的教师按校内奖励与区局奖励打包使用实行奖励,以最大限度发挥激励作用。
20、坚持把立德树人作为教育的根本任务,稳步推进有效德育“五大体系”(目标、内容、路径、推进、评价)和六大育人项目”(行为规范育人项目、班级建设育人项目、课程融合育人项目、实践体验育人项目、全员合力育人项目、三位一体育人项目)的实施,全力培育具有爱的情感、雅的言行、新的意识、善的品质、美的志趣的新一代中学生。
21、规范德育常规,强化工作落实。切实抓好德育课程、学科德育渗透、日常行为规范、主题德育活动、家教知识宣传等常态重点工作,大力推行有效德育模式,努力形成学校特色。按照保常态求长效的思路,强化工作过程的管理与指导,确保有效德育各项工作的扎实推进。
22、深入开展“课外访万家”工作。大力宣传家访先进经验。健全家长委员会制度,扩大组成人员的代表面及对学校工作的参与面,表彰家访工作先进单位和个人,畅通家校沟通渠道,增强教育合力,确保有效德育取得实效。
23、健全德育工作网络,强化德育考评机制。着力构建全员育人体系,配齐配强队伍,健全工作网络,明确责任分工,细化目标考评,严格奖惩兑现。
九、推进教学改革。
24、扎实抓好教学教研活动,确保课堂效率不断提高。以课堂教学为中心,以校内骨干教师为龙头,以校内学科教师为主体,以教研组、备课组为平台,有效开展以各学科集体备课、课堂教学方法及模式、导学案使用、教学科研等为主要内容的研究和实践,并及时总结推介。
25、精心开展“课内比教学”工作。完善制定并严格实施每学期校内各层面、各学科教师间常态听课评课计划及每学年全区性的各学科参与的教学比武活动。
26、科学课业设计,实现减负增效。严格执行每科一教一辅规定,严格规范操作程序,认真使用单元检测试卷,一辅之外鼓励学校以教研组、备课组为主体,根据教学内容需要集中设计补充练习,供师生手抄使用。
27、面向全体学生,实施培优补差。各校培优补差方案必须面向全体学生,贯通三个年级,覆盖所有班级,实行动态管理。规定学科的培优补差工作全面纳入学校及教师教学常规管理范围,严格实行质量考评。
28、优化毕业年级教育教学管理服务工作。学校主要领导蹲点九年级,学校中层干部要蹲班挂科,全程全力优先为九年级师生排忧解难、鼓劲解压。九年级的复习备考工作要依据规律,结合生情教情,精心谋划教学准备、质量检测、分析整改等环节工作,确保师生精神状态良好、教学效果最佳。
29、强力推进小班化教学工作。根据《关于加强小班化教学工作的意见》,严格按照小班化教学质量考评细则规范教育教学工作,坚持“以生为本、以学定教”理念,建立点、片、面联动,依托重点、共同提高的工作机制,切实显现小班化教学成果。
30、高度重视教学质量考评工作,努力探索学生、家长及第三方多元评教评校的新格局,强化学校及教师的质量责任意识,促进学校持续发展。
31、扎实实施《xx区教育教学质量考评方案及细则》,局教科所负责,基教、教研室、体卫艺站密切配合,对学校课程管理和教师教育教学过程进行全面考评,对影响教育教学的相关要素进行系统、科学、有效的监控和评价,促使学校实施素质教育,落实课程标准,提高教学质量。
32、切实加强干部教师队伍建设。要强化干部的担当意识和执行水平,形成能者上、庸者下的用人机制,探索自荐、推荐、竞聘、海选等干部选任方式,确保干部队伍的.凝聚力和战斗力。教师队伍建设要坚持思想道德素质与业务素质两手抓、两手都要硬的原则,确保学习与业务学习的实效性,着力于激发教师正能量、传递正能量,提高教师整体素质。
33、科学构建常态质量保障开发体系。结合学校学科建设实际,保障专项经费,精细计划安排,深度共享教学过程与对应名校的信息资源,着力强化校外名师资源的利用机制,重点培养自身各学科的骨干力量并发挥其示范引领作用。
34、系统构建教育教学管理框架。局基教科全面负责全区学校教育教学的管理工作。具体制定各级各类基础教育学校学年度教育教学工作要点、教育科研工作要点、年度工作计划及阶段性重点工作方案。具体督查各类工作计划、方案的落实情况,具体牵头组织教育教学联合视导、学年度、年度学校及教师教育教学质量的评比表彰工作。
35、充分发挥业务部门服务功能。局教研室、体卫艺站等业务部门,全面负责各学校各学科教学的教研指导服务工作,全力做好学科基地校建设、学科全员指导、课堂教学方法模式推广、小班化教学示范、教辅选用及跟踪、课堂作业补充、单元检测编用等重点工作。精心组织区级及以上师生各类学科教研、竞赛类活动及阶段性教学质量考试检测等工作。鼓励教研员与本区学科教师及上级骨干教师间建立“教师成长联盟”等密切联系形式,及时为基层学校及教师释惑解难,及时争取上级业务主管部门的工作指导,提高教学指导的针对性和实效性。
36、积极争取政府支持,力争每年招考、引进部分高水平师资,
及时补充到初中学校,最大限度聚合内外优质智力资源,为我区初中教育质量的提升提供人才保障。
义务教育均衡发展方案篇十二
为进一步加快基础教育发展步伐,促进我校基础教育均衡发展,实现教育资源优化配置,让每个学生都能接受优质教育,整体提升我校的基础教育水平,我校注重加强校园文化建设,提高师资队伍素质,全面实施素质教育,使学校布局合理化、办学条件标准化、师资群体骨干化、学校管理规范化、培养目标特色化、教育质量一流化的均衡发展的现代教育特色。
xxx镇xxx小学占地面积近xxx平方米,学校现有xxx个教学班,本学期在校学生xx人。校园布局合理,教学区、绿化区、活动区划分清晰,三栋教学楼,1个多媒体教室,标准化学生食堂一个,学校设有科学教室、音乐教室、计算机教室、心理咨询室、卫生保健室,200米跑道的操场一个。
围绕“均衡、规范、提升”三个关键词开展工作。
均衡:加强校园文化建设,促进全校教育工作均衡发展。
规范:规范学校管理,各项评估达标。
提升:提升学校文化内涵,提升教师专业水平,提升学生综合素质。
我校义务教育均衡发展的主要目标任务是:以创办示范小学要求为标准,加强学校的德育教育工作,校园净化、绿化、美化;学校内部设施达国家一类标准,加快校园网建设,全面实现“班班通”;45岁以下的教师100%达到大专以上的学历,其中30%达到本科学历,教师掌握信息技术和多媒体技术,适应现代教育的需要,适应新课程改革实验的需要,适应学科素质教育的.需要;教育质量创一流,艺术教育创特色,坚持面向全体,面向每一位学生,全面提高学生素质,让每个学生在学校都能接受同样的优质教育的同时,每人都能在艺术上有一门专长,得到全面、主动、和谐地发展。
组长:xxx。
副组长:xxx。
成员:xxx。
(一)实施校园文化工程,丰富学校发展内涵。
1、进一步加强工作作风建设。一是加强师德师风建设,切实提高工作效率。全体教职工要认真履行职责,尽心尽职做好个人的岗位工作,教好书、育好人,相互配合、通力合作,充分发挥主观能动性,积极开展富有创造性的工作。学校班子全体成员要深入班级、深入教师、学生,当好师生的表率,为学校发展出谋划策。二是转变工作作风,切实加强教师职业道德建设。要继续保持奋发有为的精神状态,脚踏实地不浮躁,埋头苦干不张扬。自觉增强忧患意识、创新意识、率先意识和全局意识,不断推进办学水平跃上新台阶;坚持依法治校、依法治教,严格执行教代会制度,继续推行校务公开,进一步加快学校管理民主化、法制化进程;坚持深入教育教学第一线,进一步加强学校管理、教师管理和学生管理,努力形成良好的教风、学风和校风;坚持勤俭办学,严格遵守教师职业道德规范,要求全体教职工一定要珍惜岗位、珍惜拥有,要经得住诱惑,守得住清贫,经得起考验。三是在学生群体中,依照学校“德育教育实施方案”要求,加强德育教育工作,促使学生良好道德习惯的口趋形成。
2、继续深化校园文化建设,加大校园文化软硬件投入力度,根据学校实际,找准定位,以“xxx镇xxx小学校园文化建设实施方案”为指导,深化班级文化、校园文化建设,充分挖掘本土文化的底蕴,结合现代的办学理念,不断挖掘校园设施资源和学校发展中积淀的文化内涵,做好学校特色项目的规划与创建工作。
3、加强学校的制度化建设。建立健全学校管理制度,促进学校管理的逐步规范,关注、加强薄弱环节的管理,促使学校形成有特色的管理文化。
(二)实施师资建设工程,促进教师专业成长。
继续实施“确定课题、名师引领、自我加压、活动助力”的以校为本的教研制度的建设,在加强师德建设的同时。促进教师的专业成长。
1、确定课题:要求所有教师每人确定一个研究课题,针对课题进行学习研究活动,引导教师制定个人专业成长规划;建立教师专业成长档案,按年度考核目标达成情况,并作为教师聘任的重要依据;同时为教师创造学习提高的机会、成长发展的舞台。
2、名师引领:一是通过走出去、请进来的方式,聆听、观摩专家名师的授课讲学;二是继续通过枣庄市城区重点小学“校际联谊”活动等形式,充分利用名校资源,发挥名师引领作用;三是以课堂教学为中心,通过教师间“拜师学艺”活动,开展扎实有效的校本教研,使校本教研真正回归学校、回归教师、回归课堂,真正起到提高课堂教学效益、提高教学质量之目的,同时要起好示范、好辐射作用。拟开展语、数科课堂教学评优和优秀课改论文评选和集结论坛活动。
3、自我加压:落实学校教学常规检查制度,要求每人每天读一篇目教育理论文献,每周有教学反思并择优交流,每月有一则典型示范的教学案例上交教导处,每学期上一堂校级研讨课,每学期写一篇优秀论文或经验总结。要求每位教师制定好个人的发展目标,选定一个研究课题,生成一个策略,推广一条好经验。充分发挥骨干教师、学科带头人的作用,促进骨干教师群体的有效形成。
4、活动助力:定期组织专家讲座、集体备课、优课竞赛、论文评比、读书汇报、全员培训等活动,帮助教师提升专业发展水平。继续开展教学开放日活动和骨干教师教学示范课、汇报课活动。
(三)实施质量提升工程,提高学生整体素质。
1、围绕“创特色学校,办成功教育,育创新人才”的办学目标,全面实施素质教育,以少先队为阵地,以活动为载体,提高活动的针对性、实效性,促进学生成长、成人、成才。
2、严格执行课程计划,加强教学全程跟踪管理,教师上课必须过五关:集体备课关、课堂教学关、作业批改关、质量监控关、学生评议关、建立学生学习档案、实行动态管理,改革教学评价体系,重视过程性评价、发展性评价,提高质量评估的科学性。
义务教育均衡发展方案篇十三
1、强化教育“第一战略”,确保教育优先发展。
2、全员动员,努力攻坚,发展教育,改善民生。
3、振奋精神,与时俱进,开创教育现代化新局面。
4、千秋基业,教育为本,继往开来,再创辉煌。
5、国家实行九年义务教育是一项公益性事业。
7、实施农村义务教育经费保障机制,促进教育公平。
8、实施农村义务教育经费保障机制,努力促进城乡义务教育均衡发展。
9、实施农村义务教育经费保障机制,建设社会主义和-谐社会。
义务教育均衡发展方案篇十四
1,**小学是一所农村小学,位于青高村,始建于上个世纪50年代,开始单设为初中,2011年秋年改为小学,至今已走过60余年的风雨历程。
2,学校占地面积达11800平方米,教学及辅助用房2180平方米,办公用房81平方米,生活用房3450平方米,总建筑面积5630平方米,学区内适龄人口入学率为100%。辍学0人,辍学率为0%。
4,学校办学理念。学校以“让学生快乐地成长,让老师幸福地工作,以人为本,和谐发展”为办学理念,努力实现教育质量和教育服务优质化,以“张扬学生个性,充分发挥潜能”为办学目标,为儿童终生幸福奠基以“管理治校、质量立校、科研兴校、特色强校”为办学策略,促进教师、学生、学校的三个可持续发展,认真贯彻国家的教育方针,以德育为主线,以教学为中心,以科研为先导,深化教育改革,全力推进素质教育。在扎实推进义务教育均衡发展的工作中,我校得到各级领导、社会各界人士的关心、支持、帮助,全体教职工发扬团结、务实、奉献、创新的精神,在上级的领导下,全面贯彻党的教育方针全面实施学校发展规划,全面推进素质教育,全面育人,整体优化,努力实现教育均衡发展。
二、主要措施和成绩。
(一)采取措施保障适龄儿童少年入学。
1,坚持实施免试就近入学制度。我校根据中心学校划分的招生区域,保证本服务区内的义务教育阶段每个适龄儿童少年都能免试的入学。学校开展招生工作时,坚持公开、公平和公正的原则。通过各种形式向社会公布招生入学信息,通过多种途径为家长、学生和社会提供咨询指导和服务,确保入学率100%。
2,关注困难群体学生入学问题。认真做好“贫困寄宿生生活补助”的发放工作,关心留守儿童,健全困难学生资助体系,没有学生因为家庭经济困难而失学。(1)“贫困寄宿生生活补助”的发放工作。此项切实减轻农民负担发挥了重要作用,产生了良好的社会影响,取得了较好的社会效益。学校严格执行上级规定的收费项目和标准,认真落实“贫困寄宿生生活补助”发放工作和义务教育经费保障机制健全,始终坚持勤俭节约的原则用好、用活上拨的资金,坚持校务公开。不断增强工作责任感和紧迫感。加大对贫困学生的资助力度,让贫困学生“进得来、读得起、留得住”,不让任何一个孩子因家庭经济困难而失学。(2)关注困难群体,建立教师“一帮一”和学生“二帮一”机制。为“留守孩子”构筑温暖“大家庭”。加强与村委的联系,通过家长学校、家长会、家长开放日等形式,定期或不定期地对“留守孩子”的爷爷奶奶进行科学育儿、科学监护孩子的教育。以班队、少先队活动为载体,紧紧围绕“关爱、责任、诚实”,加强道德品质教育,尤其要让“留守孩子”在社会实践中体验做人做事的道理。积极开展“四个一“活动:一是要求留守学生每个月给家长写一封信,汇报自己学习和生活的情况,让外出父母放心。通过此项活动的开展,旨在引导广大留守学生抒发内心的真实情感,促进与父母的沟通和交流。二是建立一张留守学生与父母的联系卡。其内容包括“留守学生”、家长、“留守学生”代理监护人的详细地址、联系电话、身体状况、年龄等基本情况。三是规定每学期学校至少与外出打工的家长电话或书信联系1次。四是每学期组织留守学生参加一次公益活动,让留守学生感到社会在关爱他们。真正做到既关心爱护,又严格要求,培养他们的自尊心,自信心和进取心。为留守儿童的健康成长营造一个和谐的成长空间。
3,加强学生学籍的管理。建立、健全学籍管理档案。各种学籍管理表册、资料按年归档登记,以便随时查阅。教务处有专人负责学籍管理工作,按要求建立和健全学生的档案并妥善保管,不得擅自填写、更改和公开学籍信息,学籍管理信息按所授权限进行管理。严格执行新生入学、学生转学、借读、休学、复学和毕业、修业等规定,不得为转学、借读、休学、复学的学生更改或重新制作学生档案等材料。
4,实行“三包”“三查”,校长包入学率,班主任包巩固率,教师包合格率,期初查入学率,期终查巩固率,期末查合格率。各级领导高度重视,“义务教育均衡发展”工作扎实有效。真正落实了校长“包入学,班主任包巩固,教师包合格的责任制,辍学率为0%。
5,政府、学校认真做好《义务教育法》的宣传,使学生家长清楚保证适龄儿童入学是家长的一项义务,同时也是学生的一项权利。从而使学生家长主动送子女入学。
(二)广开渠道,改善办学条件。
为改善办学条件,学校广开渠道多方筹资,争取得到社会各界的最大支持。我校的校容校貌、校园环境、办学条件、办学环境不断改善。
(三)强化培训。
提高师资水平,结合省、市“名师工程”相关文件,详细制订我校教师培训中长期规划。我们在教学上广泛展开校本研究,研究的课题全部是教学中所遇到的实际问题,动员广大教师全员参与,培养教师能够在实际工作发现问题并能在实际工作中予以解决的能力,培养教师的研究精神。强力落实师德教育、新课程培训及以新知识、新技术为重点的教师继续教育培训。积极开展校本培训。
(四)加强管理,提高教育教学质量。
质量是教育的生命线,提高教育教学质量是我们教育工作的永恒主题。在教学中,我们以“四步三反思”教学模式的.推广为载体,深化教育教学改革,向改革要质量,向课堂40分钟要效益,辩证地处理素质教育与教学质量的关系、减轻学生过重课业负担与教学质量的关系,走出了一条教育质量兴盛不衰之路。
1,健全各项管理制度,以制度规范教育教学。“没有规矩,难成方圆”充分说明制度建设的重要性,一个学校一切活动的准绳那就是符合实际的规章制度,它对学校的所有成员均起约束的作用。我们特别注重制度建设,广泛征求采集一线教师意见,分别制订了《常规教学管理制度》、《目标考评及奖惩办法》等,在制度执行和操作上采用阳光作业,上至校长下至一般同志在制度面前人人平等。真正体现了奖勤罚懒,激励先进鞭策后进的制度制订意图。
2,规范管理,在管理过程中育人。坚持“软硬件”俱严的基本原则,促进学校管理趋于规范。坚持正确的办学方向,学校全面贯彻教育方针,积极深化新课程改革全面推进素质教育,坚持“以人为本”的指导思想,发扬“求实、严谨、进取、创新”的工作作风,使学校工作日新月异,蓬勃发展。
3,全面实施素质教育,严格执行义务教育课程方案。按照上级规定开齐课程、开足课时,达到教学基本要求。认真贯彻执行省市素质教育会议精神,规范办学行为,全面实施素质教育,按照小学课程方案开齐课程门类,开足课时,不随意增减课程和课时。按照省义务教育地方课程和学校课程指导意见与实施纲要开设地方课程,课时有保证,列入学校课程表。学校领导高度重视,本着为学生、为家长、为教育、为自己负责的态度,严格执行国家和地方课程方案及全市统一作息时间。
4,学校十分重视校园环境建设。积极打造书法为品、书法为情、书法为美、书法为味的校园文化特色,创建校园文化的浓厚氛围。为充分展现校园文化氛围,发挥校园隐性育人功能。在思想理念、布局格调、育人功能上做到了和谐统一。(1)学校充分利用好校园广播发挥其宣传作用。学校广播室每天广播时间10分钟,栏目有今日好人好事、美文欣赏,学生自已写的文章和摘抄的优美文章、校园动态,学习安排或通知之类等,大大活跃了校园文化氛围。(2)为学生搭建个性发展平台。扎实开展活动是**小学的一大特色,学校结合自身实际,提出了“欢乐校园、平安校园、和谐校园”的校园文化建设目标,以营造良好的校园环境为基础,以丰富多彩的师生实践活动为载体,立足于课堂,延伸至课余校外。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动,让校园成为同学们学习、成长、发展特长的乐园。如“感恩教育”、“创建安全文明校园”、“养成良好行为规范”、“做一个文明的小学生”等专题活动,既进行了思想品德教育,又丰富校园文化生活,开拓了学生的视野。“书画活动比赛”、“球类比赛”、“广播操比赛”等活动,为学生提供表现舞台,展现学生的个性特长。(3)重视人文建设,提高校园文化品位。进入校园,有创意的大型标语,激励着师生拼搏进取“学校是我家,美化靠大家”、“轻声慢步过走廊”、“上下楼梯靠右走”,等标语给学生以无声的教育。可以说,学校的一草一木、一砖一瓦都成为了育人的载体。
5,严格执行上级的各项政策法规,办学收费行为规范……(1)从严治校,依法规范学校的办学行为。不分重点班、快慢班,不办提高班、补习班、特长班、竞赛班。(2)要严格执行中小学课程方案,开足开齐课程。要按照课程标准组织教学,不擅自增加教学难度,不占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课,不要求和统一组织学生参加各种学科辅导班、文化课补习班和学科竞赛。要严格控制考试次数,禁止对学生考试成绩排名公布。(3)依法规范教师职业行为,切实加强教师管理。认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,强化师德教育和考核,引导广大教师热爱学生,教书育人。坚决杜绝少数教师从事的有偿家教和收费补课的错误做法。
(五)重视和强化安全工作。
1,加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。
2,层层落实安全责任。明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确齐抓共管。
3,强化安全教育。牢记“生命不保,谈何教育”的训导,始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
4,坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性取得家长的支持和配合。组织全校性家长会,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生安全。由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,没出现过任何重大不安全事故。
三、存大问题和相应措施。
与先进学校相比,我们**小学还有一定差距,缺乏个性鲜明的办学特色,教师的现代信息技术水平需要进一步提高,学校办学条件、硬件建设还需要进一步完善。在今后的工作中,我们将进一步搞好义务教育的巩固、提高和延伸工作,加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好小学阶段教育工作。我们**小学将以这次“均衡发展”验收评估为契机,虚心汲取各位领导的意见和建议,进一步加强领导,调整工作思路,在以后的工作中,投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育。为学校的腾飞和发展,为我镇的基础教育事业均衡发展做出新的更大的贡献。
2012.10.8。
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义务教育均衡发展方案篇十五
日前,2017年全省中考汇报暨中小学党建等有关重点工作部署会议在哈尔滨召开。以下是关于义务教育均衡发展内容,希望大家认真阅读!
据悉,今年年底,全省义务教育发展基本均衡县(市、区)建设将达到118个。
会议强调,2017年要突出抓好几方面重点工作推进落实。一是全面做好中小学党建工作,在全省范围内开展中小学党建工作专项调研、党组织书记示范培训班和“亮身份、做表率”活动以及“向党保证”主题党日活动。二是加强中小学德育工作,深入开展中小学社会主义核心价值观教育,开展好心理健康教育特色学校建设。三是推进义务教育均衡发展,认真贯彻落实省委省政府关于义务教育均衡发展有关决策部署和全省义务教育均衡发展专题推进会议精神,不折不扣完成既定规划任务。四是规范义务教育学校办学行为工作,全面加强电子学籍管理,加大对县区级学籍管理员的培训、指导力度,按照“谁主管谁负责,谁出问题谁负责”的原则,加强监督和指导,切实减轻学生过重课业负担。五是完善县域内城乡义务教育一体化发展机制,消除义务教育阶段大班额,指导所辖县区建立工作台账,对大班额学校实行销号管理。
4月25日上午,在李玉梅副师长的安排部署下,教育局局长牟光华安排下,师市教育局在阿拉尔中学的阶梯教室,召开关于师团推进义务教育均衡发展工作的第二期培训班,参加培训会议的人员是全师各团场的督导室主任、各团场学校、师直学校的校长、教研室主任、教务处主任,共计80余人参加了此次培训会议。
会议由教育局督导室主任陈国庆同志主持,首先,由教育督导室赵余老师组织大家学习培训的相关内容,一、让大家明确了兵团评估师市义务教育基本均衡工作四步走的几个步骤要点,再次强调了五个一票否决的内容,主要又针对师市推进义务教育均衡发展工作评估指标体系45项c级指标和团场(师直学校)推进义务教育均衡发展工作评估指标体系36项c级指标进行了详细讲解和具体分值要求。二、针对师团推进义务教育基本均衡发展工作指标及档案资料的准备要点,对大家不懂不明白的地方进行了答疑解惑,为了统一档案建档管理要求,规范档案资料的几个准备要点,一是规定了档案资料建档时间要求,收集的文件、政策、规划、计划、各项统计表的年度时段等;二是档案盒目录表及标签要求;三是适龄儿童少年入学率、辍学率、学科合格率的计算要求;四是团场(师直)学校对义务教育基本均衡发展工作的宣传提纲,并给大家提供了样表和范例展示。
培训内容结束后,督导室陈国庆主任对此次培训会议提出了三点工作要求:一、希望大家理清思路,认清形势,今年是教育工作十年规划八年完成的收官之年,是我们迎接兵团检查通过评估验收的关键之时,是迎接2018年国家验收达标的重要之时,大家要仔细学习认真研究评估指标体系的内容,对相关工作进展和要点紧抓实干,容不得一丝的漫不经心,麻痹大意。二、关键之时,关键的少数要用管用的关键方法干好关键的事,各督导室主任、各校长要发挥积极的领导作用,亲自抓落实,布置安排好,选对的人和组织好精干的力量用有效的'方法,积极推进义务教育均衡发展工作。三、围绕着师团推进义务教育均衡发展的工作主线,把它作为教育工作的重中之重,整理头绪,有条不紊,高质量的完成此项工作,向兵团党委、师市党委交一份满意的答卷。
最后,要求大家集思广益,积极发挥做好关于师团推进义务教育均衡发展工作的宣传活动,要做到家喻户晓,人人皆知,让广大家长、学生、社会人员了解各级党委政府和学校为推进工作做出的大量工作,知道大家为每个学生得到公平的、优良的、均衡的教育资源做出的努力,提高知晓率,达到满意的测评结果。
义务教育均衡发展方案篇十六
(2019年12月30日无锡市第xx届人民代表大会常务委员会第十三次会议制定2019年1月16日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议批准)。
第一章总则。
第一条为了保障和推进义务教育均衡发展,维护教育公平,根据《中华人民共和国义务教育法》、《江苏省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》等法律、法规,结合本市实际,制定本条例。
本条例所称义务教育均衡发展,是指本市实施九年义务教育,实现入学机会、办学条件、师资配置基本均衡,学校管理和教育质量水平整体提升,保障所有适龄儿童、少年接受公平优质的义务教育。
第三条义务教育均衡发展坚持政府负责、城乡一体、促进公平、提高质量的原则。
第四条义务教育均衡发展实行市人民政府统筹协调,县级市、区人民政府为主管理的体制。
市、县级市、区人民政府应当把义务教育均衡发展纳入国民经济和社会发展规划,均衡配置办学资源,提高保障水平,建立健全责任机制和评估考核机制,缩小城乡之间、区域之间、学校之间办学条件和办学水平的差距。
镇人民政府、街道办事处应当按照县级市、区人民政府的统一规划和要求,做好义务教育均衡发展的相关工作。
第五条市教育行政部门负责本市行政区域内义务教育均衡发展的综合协调和管理工作。
县级市、区教育行政部门具体负责本辖区内义务教育均衡发展的组织实施工作。
发展和改革、机构编制、财政、公安、人力资源和社会保障、城乡规划、建设、国土资源等行政管理部门在各自的职责范围内负责义务教育均衡发展的相关工作。
第六条市、县级市、区人民政府教育督导机构应当对本行政区域内义务教育均衡发展的情况进行监督、检查、评估和指导,组织或者委托专业机构开展义务教育均衡发展公众满意度调查,并将结果向社会公布。
第七条市、县级市、区人民政府及其有关部门应当对在义务教育均衡发展工作中作出突出贡献的社会组织和个人给予表彰、奖励。
第二章入学机会。
第八条市、县级市人民政府应当按照学校服务半径和服务人口标准,根据本行政区域内常住人口以及适龄儿童、少年数量和分布状况,制定、调整学校设置规划,并预留学校建设用地。
学校设置规划由市、县级市教育行政部门会同城乡规划、国土资源、建设等行政管理部门组织编制,报本级人民政府批准。学校的服务半径、服务人口标准由市教育行政部门会同城乡规划等行政管理部门根据国家和省有关规定,结合本市实际制定,报市人民政府批准。
城市新开发片区、居住小区需要同步设置配建学校的,发展和改革、城乡规划、国土资源、建设等行政管理部门应当按照国家和省有关规定予以安排。
第九条市、县级市、区人民政府及其教育行政部门应当保障学生就近入学。
县级市、区教育行政部门应当根据本行政区域内学校布局以及适龄儿童、少年的数量和分布状况,合理确定和调整学校施教区范围、招生规模,并向社会公布。确定或者调整施教区范围应当广泛听取意见。
学校应当在划定的施教区范围内组织招生,接收施教区内的适龄儿童、少年入学。学校接收学生的结果应当向社会公布。
第十条适龄儿童、少年免试入学。学校不得举行或者变相举行与入学相关的选拔性考试,不得将竞赛成绩、获奖情况或者考级证书作为入学条件和编班依据。
学生免费入学。任何单位和个人不得以任何名义收取与入学挂钩的费用。
第十一条市、县级市、区人民政府应当根据残疾适龄儿童、少年的数量和分布状况,按照国家和省有关规定设置特殊教育学校(班),保障残疾适龄儿童、少年接受并完成义务教育。
具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年可以就读特殊教育学校(班),或者在普通学校随班就读;学校不得拒收。
第十二条县级市、区人民政府应当保障来锡人员随行子女平等接受义务教育的权利。
符合条件的来锡人员随行子女在居住地接受义务教育,由其父母或者其他监护人按照规定向居住地县级市、区教育行政部门申请就读,县级市、区教育行政部门应当统筹安排,以公办学校为主接收入学。
第十三条市、县级市、区人民政府应当制定完善家庭经济困难学生生活费补助政策,建立政府主导、社会参与的资助体系,确保适龄儿童、少年不因家庭经济困难而失学、辍学。
第三章办学条件。
第十四条市、县级市、区人民政府及其教育行政部门应当落实国家和省普通中小学校建设标准,坚持城乡统一,推进义务教育学校标准化建设,并随着经济社会发展提升学校标准化建设水平。
第十五条县级市、区教育行政部门应当按照办学规模标准和班级学生数标准,合理控制学校办学规模。有条件的地区可以逐步减少学校班级学生数,整体推行小班化教育。
学校办学规模标准和班级学生数标准由市教育行政部门根据国家和省有关规定,结合本市实际制定。
第十六条县级市、区人民政府及其教育行政部门应当按照国家和省规定的选址要求和技术标准建设学校,保证校舍、场地适应办学规模和教育教学需要,基础设施配套齐全。
学校校舍应当达到重点设防类抗震设防标准,并符合对洪水、台风、火灾等灾害的防灾避险安全要求。
第十七条县级市、区教育行政部门应当均衡配置学校的教育教学设施设备,并优先保障相对薄弱学校,保证所有学校都达到国家和省相关办学标准,保证区域内小学之间、初中之间办学条件均衡,差异状况符合国家和省规定要求。
学校教育教学设施设备应当符合国家和省相关质量标准和选材要求。
第十八条学校校舍建设和设备配置应当坚持勤俭办学的原则,体现资源节约、环境友好的要求。
第十九条市、县级市、区人民政府及其教育行政部门应当加强特殊教育学校(班)建设,改善办学条件,保证其场所和设施满足残疾儿童、少年学习、生活、康复的需要。
普通学校应当按照规定建设特殊教育资源教室,为随班就读残疾适龄儿童、少年的学习、生活、康复提供条件和帮助。
第二十条市、县级市、区人民政府以及有关行政管理部门应当加强教育信息化建设,完善信息网络基础设施和数字化资源的建设、管理体系,促进优质教育资源区域共享。
第四章师资配置。
第二十一条县级市、区人民政府应当按照中小学教职工编制标准,根据本行政区域内学校学生数,核定义务教育阶段学校教职工编制,并实行动态管理。
县级市、区机构编制、教育、人力资源和社会保障部门应当按照核定的学校教职工编制,配齐配足学校学科专任教师,保证学校教育教学的实际需要。
第二十二条县级市、区机构编制、教育、人力资源和社会保障部门应当均衡配置学校师资力量,保证区域内同类学校之间师生比、骨干教师比例和教师岗位结构比例均衡,差异状况符合国家和省规定要求。
学校教师岗位设置、教师培养培训、骨干教师配置等应当优先保障相对薄弱学校,鼓励、支持教师到相对薄弱学校任教。
第二十三条县级市、区人民政府及其教育行政部门应当完善师资管理体制,建立健全学校校长、教师定期交流制度,组织校长、教师在城乡之间、校际之间合理流动,促进区域内师资均衡配置。具体办法由县级市、区教育行政部门会同有关部门制定。
第二十四条市、县级市、区教育行政部门应当建立健全教师培训制度,完善市、县级市和区、学校培训体系,开展教师全员培训和骨干培训,促进教师专业发展,提升教师队伍素质。
第五章学校管理。
第二十五条县级市、区人民政府及其教育行政部门应当按照国家和省、市有关法律法规和管理规范,加强学校管理,建立健全目标管理、绩效考核和评价激励机制,保证所有学校提供优质均衡的教育服务。
县级市、区人民政府及其教育行政部门不得分设或者变相分设重点学校和非重点学校;学校应当均衡配置校内教育资源,不得分设或者变相分设重点班和非重点班。
第二十六条县级市、区人民政府及其教育行政部门应当按照国家规定的任职条件和资格依法聘任学校校长。
市、县级市、区人民政府及其教育行政部门应当加强校长队伍建设,开展校长专业培训,对校长工作进行考核,提高校长的办学和管理能力。
第二十七条市、县级市、区人民政府及其教育行政部门应当推进现代学校制度建设,落实中小学校长负责制,促进学校依法自主管理。
学校应当加强教师管理、安全管理等制度建设,发挥教职工(代表)大会、理事会、家长委员会的作用,接受社会监督。
第六章教育质量。
第二十八条市、县级市、区人民政府及其教育行政部门应当贯彻执行国家和省义务教育相关质量标准,完善教育质量评价考核机制,加强教育质量工作监督,保证所有学校达到国家和省规定的教育质量要求。
任何组织和个人不得向教育行政部门、学校或者教师下达升学指标,不得以升学率对地区和学校进行排名,不得将学生学科考试成绩、升学情况作为评价或者考核部门、学校、教师和学生的主要标准。
第二十九条教育教学工作应当全面贯彻国家教育方针,坚持面向全体学生,坚持德育、智育、体育、美育等有机统一,注重培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力,促进学生全面发展。
学校应当规范办学行为,推进素质教育,执行课程设置规定和教育教学计划,规范教育教学管理,减轻学生过重课业负担。
市、县级市、区教育行政部门应当加强教育科研机构和队伍建设,鼓励支持学校开展教育教学改革,开发开设满足学生个性发展的校本课程,形成办学特色,提高教育质量水平。
第三十条县级市、区人民政府及其教育行政部门应当推动优质教育资源共享,引导优质学校发挥辐射带动作用,鼓励建立学校联盟,探索集团化办学,开展对口帮扶,实施学区化管理,促进学校办学水平均衡发展、整体提升。
第三十一条市、县级市、区教育行政部门应当对本行政区域内义务教育的质量状况进行监测,并将结果向社会公布。
第七章经费保障。
第三十二条县级市、区人民政府应当将义务教育经费全面纳入财政预算并实行单列,保证义务教育财政拨款的增长比例高于财政经常性收入的增长比例,按照在校学生人数平均的义务教育费用逐步增长,学生人均公用经费逐步增长,教师工资福利和社会保险待遇得到保障。
市、县级市、区人民政府应当依法足额征收教育费附加、地方教育附加,并按规定从土地出让净收益中足额计提教育资金。
教育费附加、地方教育附加、土地出让净收益中计提的教育资金,应当由市、县级市、区财政部门和教育行政部门按照规定统筹安排使用。
第三十三条县级市、区人民政府应当按照标准,足额安排并及时拨付学生人均公用经费;对办学规模较小的学校,应当适度提高标准,保证学校正常办学需要。
市财政、教育行政部门应当制定城乡统一且不低于省定标准的学生人均公用经费基本标准,并根据财力状况、办学需求、物价水平等逐步提高。县级市、区财政、教育行政部门应当制定不低于市定标准的学生人均公用经费基本标准。
特殊教育学校(班)学生人均公用经费应当按照不低于普通学校学生人均公用经费十倍的标准安排。
第三十四条县级市、区人民政府应当按照标准,足额安排学校校舍维修改造经费,保证校舍日常维修的需要。
市财政、教育行政部门应当制定城乡统一的校舍维修改造经费基本标准,并根据学校校舍维修改造的实际需要逐步提高。县级市、区财政、教育行政部门应当制定不低于市定标准的校舍维修改造经费基本标准。
第三十五条市、县级市、区审计部门应当对义务教育经费的投入、使用和管理情况进行审计监督。
市人民政府教育督导机构应当会同市教育、财政、统计部门对县级市、区人民政府义务教育经费投入和执行情况定期进行督导,结果向社会公告。
第八章法律责任。
第三十六条县级市、区人民政府及其有关部门违反本条例规定,有下列情形之一的,由上级人民政府及其有关部门责令限期改正、通报批评;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:
(一)未统筹安排符合条件的来锡人员随行子女在居住地接受义务教育的;。
(二)未按照标准核定义务教育阶段学校教职工编制、配齐配足学校学科专任教师的;。
(三)分设或者变相分设重点学校和非重点学校的;。
(四)教育教学设施设备不符合国家和省相关质量标准和选材要求的;。
(五)区域内同类学校之间办学条件、师资配备差异状况不符合国家和省规定要求的。
第三十七条学校违反本条例规定,分设或者变相分设重点班和非重点班的,由教育行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;情节特别严重的,对校长、直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以撤职或者解除聘用关系。
第三十八条违反本条例规定,有下列情形之一的,按照有关法律、法规规定处罚:
(二)学校收取与入学挂钩的费用的;。
(三)学校拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的;。
(四)学校违反课程设置规定和教育教学计划的。
第九章附则。
第三十九条本条例所称学校,是指国家举办的实施义务教育的学校。
本条例所称来锡人员,是指以工作、生活、上学为目的在本市居住的人员,但是因出差、就医、旅游、探亲、访友等事由来锡居住,预期将离开的人员除外。
第四十条社会组织或者个人依法举办的民办学校实施义务教育的,依照有关法律法规执行;有关法律法规未作规定的,依照本条例执行。
民办学校承担义务教育任务的,市、县级市、区人民政府应当按照规定给予相应的政策扶持和经费支持。
第四十一条本条例自2019年5月1日起施行。
义务教育均衡发展方案篇十七
义务教育均衡发展是在义务教育阶段,合理配置教育资源,全面提升教师整体素质,缩小学校、城乡、区域间的差距。下面给大家分享义务教育均衡发展宣传标语,欢迎借鉴!
2、建设义务教育标准化学校,培育社会主义创新型人才。
3、强化教育“第一战略”,确保教育优先发展。
4、优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量。
6、国事家事天下事,教育均衡是大事。
7、推进均衡发展,建设教育强区。
8、努力办好每一所学校,精心教好每一个学生。
9、普及十五年教育就是要普及三年学前教育,九年义务教育和三年高中阶段教育。
10、合理配置教育资源,促进教育协调发展。
11、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长。
12、关爱留守儿童少年,共享教育公平阳光。
13、教育优先发展是最大的.民生工程。
15、“普九”为了人人有学上,“均衡发展”为了人人上好学。
18、享受均衡教育资源,促进学生全面发展。
19、学习实践科学发展观,推进教育又好又快发展。
21、小康生活要提前,首先普及教育十五年。
23、加快学校标准化建设,促进教育优质均衡,办人民满意的教育。
25、关爱留守少儿,共享教育阳光。
27、实施义务教育关爱工程,保障适龄儿童接受义务教育。
28、教育公平是社会公平的重要基础。
29、改善民生从教育入手,发展教育从均衡抓起。
31、教育是国计,也是民生,教育是今天,更是明天。
34、积极改善办学条件,着力提升办学水平。
35、百年大计,教育为本,教育大计,均衡为先。
36、落实政府职责,强化政府行为,实现教育均衡。
37、共享均衡教育资源,促进学生全面发展。
39、关爱留守少儿,共建幸福家园。
40、全员动员,努力攻坚,发展教育,改善民生。
44、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针。
46、坚持依法治教,推进均衡发展,实现教育公平。
47、统筹城乡教育资源,推进社会公平正义。
48、有田不耕仓廪虚,有书不读子孙愚。
49、扎实推进均衡发展,早日建成教育强市。
50、全民动员,发展教育,促进均衡,改善民生。
51、坚持教育的公益性和普惠性,保障儿童依法享有优质教育的机会。
52、推进均衡发展,促进教育公平。
53、改善民生从教育突破,发展教育从均衡抓起。
54、家庭的希望在孩子,孩子的希望在教育。
57、合理配置义务教育资源,全面提高义务教育质量。
58、实施学校标准化建设工程,保障儿童享受公平优质教育。
义务教育均衡发展方案篇十八
2、百年大计,教育为本,教育大计,均衡为先。
4、关爱留守少儿童共享教育阳光。
5、加快学校标准化建设促进教育优质均衡。
8、努力办好每一所学校精心教好每一个学生。
10、改善民生从教育突破发展教育从均衡抓起。
11、强化教育“第一战略”确保教育优先发展。
12、全员动员努力攻坚发展教育改善民生。
13、教育是民族振兴、社会进步的基石!
14、教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天!
15、教育是提高民族素质、促进人的全面发展的根本途径!
16、实现中华民族伟大复兴,科技是关键,人才是核心,教育是基础!
17、落实教育优先发展战略地位,实现教育和经济社会协调发展!
18、深入实施科教兴国战略,全面落实国家和省中长期教育发展规划纲要!
19、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针!
20、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题!
21、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长!
22、教育公平是社会公平的重要基础!
24、公平配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!
29、合理配置义务教育资源,全面提高义务教育质量!
30、全面落实政府责任,切实增加教育投入,深入推进义务教育均衡发展!
31、发挥优质学校辐射带动作用,扩大优质教育资源覆盖面!
32、攻坚克难,真抓实干,以优异工作成效迎接义务教育均衡发展督导评估!
义务教育均衡发展方案篇十九
为推进我校义务教育均衡发展,全面做好推进义务教育初步均衡发展达标验收评估工作。根据皖教督[20xx]7号文件精神和怀远县教育局关于做好教育均衡发展督导评估的会议精神,特制订我校推进义务教育初步均衡发展实施计划。
一、指导思想。
以科学发展观为指导,以加强义务教育学校标准化建设为主线,以实施学校规范化、精细化管理为主要措施,以办好学校,保障学生公平接受义务教育为宗旨,以实现义务教育均衡为目标,缩小学校之间办学水平的差距,力争在两年内实现义务教育初步均衡。提高义务教育整体办学水平和教育质量,努力办好让人民满意的教育。
二、具体目标:一年打基础,两年搞提升,三年创规范。
力争在三年内把农场小学办成一所充分适应新时期经济和社会发展需要的“学生全面发展,师生和谐成长,教学质量优异,学校建设标准”的儿童乐园。
三、主要任务。
达到安徽省义务教育学校办学标准,要完成以下工作任务:
1、学校设置。
实现学校布局基本合理,学生能就近入学。
(1)走读学生上学途中单程步行时间,单程时间达到规定要求。
(2)班数班额全部符合要求。
2、校园校舍。
校园校舍符合国家相关的建设标准,校舍达到重点设防类抗震设防标准,符合防灾避险安全要求。实现教学、办公、体育运动等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积(不含学生宿舍)不低于5.2平方米。
3、装备条件。
(1)、学生课桌椅。达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。再添置部分常用教学设备,以满足实际教学需要。
(2)、根据学校现有规模和办学条件,按照上级有关方案,我校将争取在两年内,使学校的各项设施达到标准化建设的要求:配备齐各功能室和整修运动场,使生均校园面积、体育活动用地、绿化用地、生均校舍建筑面积均达到省定标准。各种教育实验仪器、图书等达到省定标准,并得到有效使用。
4、师资队伍。
(1)、按照中小学教职工编制核定深化改革实施意见的通知规定,我校按编制配齐配足各类教师,来满足教育教学的需要。
(2)、按要求配齐学校领导,领导成员的年龄、专业结构合理,分工职责明确。
(3)、所有教师都取得相应教师资格。
(4)、教职工工作考核制度健全,完善教职工工作岗位责任制。
(5)、保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。每学年教师参加上一级业务部门组织的集中培训时间不少于24学时。
5、办学经费。
(1)、教职工工资按照省有关规定能做到按月足额发放。
(2)、严格执行收费规定,收费公示制度健全,无乱收费现象。
6、教育教学管理。
(1)、贯彻国家教育方针,坚持正确的办学方向,全面实施素质教育,加强和改进德育工作,深化课程改革,建设学校特色文化。重视基础知识、基本技能教学,注重培养学生创新精神和实践能力。组织教师开展课堂教学大赛。引路课、观摩课、公开课等教学活动。学生每天在校学习时间(包括自习)不超过6小时。
(2)、实行校长负责制,健全了教职工(代表)大会制度,实行民主管理。制定学校章程,建立健全制度体系,实现规范管理。
(3)、规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担。营造良好的社会环境,建立有利于素质教育实施的评价机制,纠正片面追求分数的倾向。建立学区学龄前1年人口及学龄人口登记制度,按照规定时间就近免试入学。
(4)、健全学生辍学情况报告制度,学生达到零辍学。
(5)、每个教学班配备一名任课教师做班主任,负责班级管理工作。并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制度。
(6)、把德育工作放在首位,在学校各项教育教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面教育。落实教职工德育工作职责,发挥教师的表率作用。建立学校、家庭、社会三结合的德育教育网络。
(7)、严格执行义务教育教学常规。按照课程计划的要求开全课程,开足课时,教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。
(8)、按规定开展课间操、眼保健操等课间活动,保证学生每天有1小时以上体育活动。每学年至少举办一次运动会。经常开展课外艺术活动。每学年举办至少一次全校文艺活动。
(9)、每学期利用当地校外教育和活动场所,依托企业、乡村和社区,组织学生参加社会实践活动2次。
期中期末考试由学校统一组织。
(11)、建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度,健全教师集体备课、听课、评课制度,促进教师专业发展,提高教育教学质量。
(12)、各年级全科合格率:不低于97%。毕业年级学生毕业率达到98%。学生体质健康合格率达到95%,近视眼年新发病率控制在7%以内。
(13)、实行安全工作校长负责制,有专人负责安全工作。学校设施、消防、用电、卫生等安全管理制度健全,每学期期初、期末组织安全检查两次,及时发现和排除各类安全隐患。有突发事件应急预案。加强对师生的安全教育,培养师生自救自护能力。
四、措施与要求。
1、提高认识、加强领导。要把义务教育学校达标评估验收工作纳入重要工作日程,摆到突出位置,作为推进义务教育均衡发展的一件大事来抓。成立达标验收工作领导小组。全权负责达标验收工作的组织协调工作。校长亲自挂帅,其他小组成员任务分解、明确分工、落实责任、化整为零、限期达标,确保在规定时间内完成达标验收任务。要认真学习《义务教育学校办学基本标准》、《义务教育均衡发展评估验收指标体系》和《义务教育学校达标情况评估验收指标说明》,明确评估具体项目、内容和要求,对照指标体系逐项进行自评,确定达标项目、未达标项目以及未完全达标项目,明确工作重点、难点和突破口,制订达标的措施和完成时限表。
2、建立机制、以评促建。要以此次达标验收为契机,进一步健全完善学校各项管理机制,加强学校标准化建设,全面实施精细化管理,更加注重内涵发展,通过此次达标验收,推动学校建设标准化、管理规范化、精细化、科学化,全面提高整体办学水平。
五、组织机构:
组长:鄢为顺。
副组长:周正、沙俊。
组员:陶敏、钮兴、赵娟、汪晓静、陈卫红。
赵丽、胡路路、邵力、徐伟、李海、李庆林。
义务教育均衡发展方案篇二十
根据《简阳市推进义务教育均衡发展规划》的指示精神,结合我校教育教学发展的实际情况,特制订我校推进义务教育均衡发展的工作计划。
一、指导思想。
认真贯彻落实《简阳市推进义务教育均衡发展规划》的指示精神,积极开展义务教育学校标准化建设活动,优化配置学校教育教学资源,加强教师培训,促进教师专业发展,全面实施素质教育,关注学生全面发展,努力提高学校办学水平和教育质量,让上级放心,让群众满意。
二、工作任务。
(一)学校自检自评。
学校成立自检领导小组,明确责任分工,根据上级要求进行认真的自检自评。我校办学主要存在下列问题:
1、我校教学及辅助用房面积和体育运动场馆面积不足。
2、学校图书配备和部分学科教学仪器配备严重不足。学校生均藏书不足25册。资金短缺,导致部分仪器设备不达标,数量不足,体育器材、艺术器材没有达标,中小学数学仪器不达标。
3、目前师资不足。根据简阳市编办核定我校编制应为38人,我校现有在编教职工36人(其中借调到外单位1人),缺编2人。教师队伍年龄结构偏于老化,骨干教师队伍薄弱,适应教育改革要求的学校用人机制尚未完全形成。
(二)主要工作任务。
根据《简阳市推进义务教育均衡发展规划》的指示精神,结合我校教育教学的发展状况,我校计划重点做好下列工作:
1、逐年配备、增补各类教学仪器设备。
2、争取建设学校图书阅览室和学生餐厅。
3、全面实现班班通。
4、建设住校生澡堂。
5、争取规划学校体育场馆。
6、规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担。营造良好的社会环境,建立有利于素质教育实施的评价机制,纠正片面追求升学率的倾向。
三、具体措施。
1、加强校园校舍建设。
学校将争取国家扶持教育项目,新建学生餐厅及学生阅览室,学校将做好质量监控工作。同时,学校还将加大校园绿化美化建设力度,增加食堂和宿舍资金投入,使校园规划设计合理,校园基本设施齐全,符合国家建筑标准。
2、改善教育装备条件。
一是保管和使用好国家为学校配备的教学仪器设备。
二是继续争取国家为学校再次配备图书、“班班通”等教育资源。三是学校自筹资金配备音乐、美术等学科教学器材,满足音乐、美术等学科教学需求。力争教学条件达到国家要求标准。
3、加强教师队伍建设。
以校本建设为重点,进一步加大教师全员培训的力度,通过专题自学、网上继续教育、岗位练兵、专家引领、同伴互助、教学比武等多种形式的学习和培训,提高教师实施新课程和素质教育的能力。努力提高教师的待遇,在评优、评先和拔尖人才的选拔培养上向一线、优秀教师倾斜,鼓励优秀教师安心一线教学工作。
4、全面提高教育质量。
(1)加强德育工作。坚持德育工作为首的思想。积极开展争创德育工作先进校活动,增强德育工作的针对性和实效性。
(2)加强教学管理,各学校要严格执行课程计划,认真落实课程标准,保证开全开足课程。抓细抓实教学工作常规。
(3)切实减轻学生过重课业负担,不设重点班和非重点班。实施积极的学生评价机制,采取阶段性评价和终结性评价相结合的方式,促进学生的全面发展。
5、完善扶困助学机制。
进一步建立健全政府主导、学校联动、社会参与的扶困助学机制,落实帮扶免补政策,关爱教育弱势群体,确保每个经济困难家庭子女都能顺利接受学校教育。继续落实义务教育免收学杂费、免收教科书费政策,坚持公平、公正、公开,确保贫困的学生得到资助。
6、完善城乡学校结对帮扶活动。
继续搞好与**学校的对口交流工作,有效解决校际之间学科教学的不平衡性,一方面联校在一起集体备课、听课、评课,另一方面尝试薄弱学科优秀教师上校际研讨课,从切实的教学实践中找出教学中的症结所在,并及时调整教学思路、改进教学方法、弥补教学漏洞,让乡镇中学同步发展。
进一步落实义务教育的管理体制。规范学校预算编制工作,建立学校预算管理制度,通过预算来保障义务教育各项经费的落实。
8、加快办学条件标准化建设,积极争取上级领导的支持。
多渠道筹措建设经费,不断加大投入,体育、音乐、美术器材和运动场地达到标准化要求,实现办学条件标准化。注重教学资源的积累,增强网站应用功能。
四、保证措施。
1、加强领导,明确责任。
学校成立推进义务教育均衡发展的达标工作领导小组,负责自检自评学校义务教育均衡发展情况,并针对存在的问题,有计划有步骤地积极进行整改,务必在20xx年12月份达标。
2、制定计划,精心组织。
学校要制定工作计划,并按照计划认真开展工作。校长、主管领导要认真负责,亲自把关,按时做好自查、整改和完善工作。
3、强化措施,注重实效。
既要积极争取教育局的支持和帮助,又要不等不靠,想方设法扎实推进完善工作。激发教师工作热情,调动全体教职员工的积极性,对在达标工作中成绩突出的要给予奖励,并在评优中优先考虑。
大力推动现代教育技术的应用,促进教育技术与各学科教学的高效整合,真正做到面向学生、走进课堂、用于教学。要充分发挥现代远程教育工程作用,提高使用效益。
义务教育均衡发展方案篇二十一
1、发挥优质学校辐射带动作用,扩大优质教育资源覆盖面!
6、合理配置义务教育资源,全面提高义务教育质量!
7、全面落实政府责任,切实增加教育投入,深入推进义务教育均衡发展!
9、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题!
10、落实教育优先发展战略地位,实现教育和经济社会协调发展!
11、教育公平是社会公平的重要基础!/zl/请保留。
12、教育是提高民族素质、促进人的全面发展的根本途径!
13、公平配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!
14、优先发展教育是党和国家长期坚持的`一项重要方针!
15、实现中华民族伟大复兴,科技是关键,人才是核心,教育是基础!
16、深入实施科教兴国战略,全面落实国家和省中长期教育发展规划纲要!
17、教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天!
19、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长!
20、教育是民族振兴、社会进步的基石!
22、教育是民族振兴、社会进步的基石!
23、教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天!
24、教育是提高民族素质、促进人的全面发展的根本途径!
25、实现中华民族伟大复兴,科技是关键,人才是核心,教育是基础!
26、落实教育优先发展战略地位,实现教育和经济社会协调发展!
27、深入实施科教兴国战略,全面落实国家和省中长期教育发展规划纲要!
28、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针!
29、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题!
30、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长!
31、教育公平是社会公平的重要基础!
33、公平配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!
38、合理配置义务教育资源,全面提高义务教育质量!
39、全面落实政府责任,切实增加教育投入,深入推进义务教育均衡发展!
40、发挥优质学校辐射带动作用,扩大优质教育资源覆盖面!
义务教育均衡发展方案篇二十二
4.改善民生从教育突破发展教育从均衡抓起。
6.关爱留守儿童少年共享教育公平阳光。
10.公平配置公共教育资源缩小校际、城乡和区域教育发展差距。
13.积极改善办学条件着力提升教育质量。
14.教育公平是社会公平的重要基础。
16.实施义务教育关爱工程保障适龄儿童接受义务教育。
18.学习贯彻十八大精神推进教育又好又快发展。
20.全民动员发展教育促进均衡改善民生。
21.百年大计教育为本教育大计均衡为先。
22.国事家事天下事教育均衡是大事。
24.“普九”为了人人有学上“均衡”为了人人上好学。
26.让每一个家庭的孩子都能依法享有接受良好教育的机会。
28.实施学校标准化建设工程保障儿童享受公平优质教育。
29.建设义务教育标准化学校培育社会主义创新型人才。
31.家庭的希望在孩子孩子的希望在教育。
32.努力办好每一所学校精心教好每一个学生。
33.国运兴衰系于教育教育振兴全民有责。
34.关爱儿童托起实现中国梦的希望。