对于那个时期的工作和学习，我们需要做一份详细的总结。怎样处理与他人的冲突和矛盾？小编为大家整理了一些总结范文，供大家参考，希望能有所帮助。

店面安全责任书篇一

责任人姓名：岗位：

职责：

本人自年月日起担任苏州市银雁数据处理有限公司岗位，对于工作中涉及的商业机密，本人作出以下承诺：

1、严格遵守与苏州市银雁数据处理有限公司签定的《保密协议》的有关规定；

2、未经许可不在公司范围内拍照、摄影等；

4、未经许可不能使用网络工具从公司电脑上把公司文件传输出去。

5、有义务将已作废的稿件、资料、表格等予以销毁；

7、有责任制止他人泄露公司及客户资料；

8、如因本人原因造成公司信息泄露（在职期间或离职后2年内），为公司带来损失，本人愿承担无限连带责任。

公司承诺：

在职期间，公司每月支付保密酬金人民币100元，计入工资内与工资随同下发。

责任人确认签名：日期：

右手食指指模：

店面安全责任书篇二

为了认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》，进一点加强消防安全管理工作，建立消防安全管理规范化的长效机制，促进社会化的消防工作，全面落实消防安全责任制，加强霍城县文化馆对本单位辖区内对外出租店面房消防工作的管理，明确各自的分工，采取有效措施统一组织、协调、督促全县消防安全工作的全面展开，充分发挥对消防工作的积极能动性，结合我单位的实际情况，特与承租人签定本消防安全目标责任书。

一、各店面房要做好消防安全工作，随时学习和掌握消防法律知识，消防常识，保证公众的消防安全。

二、主动配合公众消防机构定期对承租房进行安全检查和整改火灾隐患。必须将消防工作纳入日常经营活动中，落实消防工作责任制，加强本店的安全生产和消防安全管理，预防不安全和火灾隐患事故的发生，房屋承租人是消防安全工作的第一责任人。

三、对公安消防机构的执法工作给予大力支持。

四、对不认真履行责任的承租人，违反以上任一条款的，对承租人给予警告或停业整顿，管理不利或因其它原因造成本店发生安全事故的，要照价赔偿事故的损失，造成特大火灾事故的，要依法从严处理。

县文化馆：

责任人：

经营场所：

责任人：

店面安全责任书篇三

电梯安全事关人民生命财产安全，作为维保单位的质量安全第一责任人，抓好安全生产是义不容辞的责任。为了确保本单位维保的电梯安全运行，保障电梯乘客安全，本单位承诺：

1、严格按照《特种设备安全监察条例》和电梯有关安全技术规范、标准规定，在许可范围内开展电梯维保活动，做到守法经营、诚实可信、注重质量、服务周到。

2、自觉接受特种设备安全监督管理部门、社会媒体和广大电梯用户监督，对维保电梯出现的安全质量隐患，及时整改到位，确保所维保的电梯处于良好的安全状况。

3、加强电梯作业人员安全意识和业务能力教育培训，做到持证上岗，严格遵守有关安全规定和操作规程，至少每月进行一次电梯维保人员专业技术培训和日常安全教育。

4、落实《特种设备安全监察条例》和安全技术规范要求，对维保的电梯至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查，主动协助电梯使用单位及时办理电梯的定期检验手续，按安全技术规范要求做好自检，并对其安全性能负责。

5、保证所维保电梯合格标志及警示标志符合要求，安全及应急装置可靠有效，并提供24小时响应的电梯急修服务。接到电梯关人故障通知后，30分钟内赶到现场，并采取必要的应急救援措施。

6、对维保的电梯提供优质的电梯备品备件，及时响应电梯使用单位对备品备件的需求，确保电梯正常使用。

若发生违反《特种设备安全监察条例》等法规的有关规定和上述承诺要求的行为，本单位依法承担职责范围内的一切责任。

承诺单位盖章。

20xx年1月12日。

店面安全责任书篇四

为严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全，特制定本制度，并由门卫老师签订此目标责任书。

1、负责学校大门的安全管理及附近20米范围内的卫生工作，并保障学校门口的道路畅通。

2、负责放学期间，经学校批准需外出就餐或住宿学生的外出检查工作。

3、负责上课期间，经学校政教处批准需外出学生的管理工作。

4、负责上课期间，外来人员的接待登记及学生物品的传达等工作。

5、负责学生返校时的学生入校管理工作。

1、门卫管理人员的工作时间为：夏季：每周日下午6：00——周五下午5：40;冬季：每周日下午5：00——周五下午4：40。

2、门卫实行一天24小时值班，门卫人员在值班期间必须坚守岗位;不准擅离职守，要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

3、学校大门要24小时处于关闭落锁状态，当学校教职工(包括学校食堂人员)或本校学生确因需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭。

4、学校实行封闭管理，学生在校期间，不准外出(经学校批准需外出就餐或住宿学生在学校规定时间外出除外，但必须持相关证件)，特殊情况要外出的，必须持班主任签字并经政教处(补课期间有临时班主任、值班领导)批准的手续证明，在门卫处作好登记后，方可外出，否则不准离校，门卫人员不得以口头询问代替登记。

5、学生家长来访，只见学生的，由门卫传达，在校门口隔门交待事务;需见任课教师或班主任的，由门卫传达教师，经教师同意后在门卫处登记入校;需见学校领导的，由门卫传达，得以准许后，在门卫处登记入校，门卫人员不得以口头询问代替登记。

6、为确保安全，对学生家长所送物品，门卫人员必须认真检查，填写《学生物品交接单》，及时通知本人领取物品，不准擅自让家长进入学校。

7、教职工(包括食堂工作人员)亲属来访，经确认后在门卫处登记入校，门卫人员不得以口头询问代替登记。

8、因工作需要的外来来访人员，经学校值班人员或相关领导同意后，在门卫处登记入校，门卫人员不得以口头询问代替登记。

9、为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检查、询问，没有学校相关人员批条，不得私自带出。

10、为了维护学校正常的教育教学秩序，保障校园安全，门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖(保障校门口处的道路畅通)和非本校车辆进入学校(本校车辆进入要熄火)。确因需要而进入的校外车辆，经学校值班人员或相关学校领导允许后，方可入校(尽量利用下课时间或熄火入内)。

11、学生放假返校时，门卫人员要提前预备1小时到校负责学生安全入校，严禁校外人员进入学校。

12、门卫人员应当拒绝和劝阻陌生人员在校门口逗留。

13、对危害学校安全的.人和事，门卫人员应当即采取相应措施加以制止，并迅速报告学校相关领导或值班领导。

14、门卫值班室内禁止闲人逗留。

15、门卫人员应当认真履行职责，严格执行本管理制度，如有违反，按学校相关规定给予处罚。

16、门卫室各种登记表册要认真填写，并妥善保管，有学校有关领导签字后方可作废弃处理。

17、本制度从20xx年2月20日起执行。

1、进入学校人员或物品，造成人员伤害或财产损失的，由签字准入人员负相关责任。无签字而准入的，由门卫负全责。

2、学生外出，有班主任和政教处签字的，由班主任负相关责任;学生外出无班主任和政教处签字以及冒名顶替借出门证外出，由门卫负全责。

3、凡门卫人员违反以上门卫职责要求的，学校提出严重警告，并批评教育。

4、由于门卫人员脱岗，漏岗造成的责任事故或财产损失，有门卫人员负全部责任。

日期：20xx年xx月xx日

店面安全责任书篇五

二、店面安全生产工经营工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明经营的目的。

三、各店面（部门）负责人为本部门安全生产责任人，负责分管店面（部门）的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产经营制度，组织和实施店面的安全生产工作，同时督促检查，确保安全生产经营工作的顺利开展。

四、各店面（部门）负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责；谁带班、谁负责”的原则，层层落实安全生产经营责任制，明确安全生产经营工作的重点，做到事事有人管，事事有人负责，在安全生产经营工作中不留空白。

五、各店面负责人必须落实好日常安全生产经营的督促检查工作，及时发现问题，解决问题，并做好记录，每月将安全检查记录上报公司，积极配合公司落实安全生产责任制。

六、各店长（部门）必须加强本店面（部门）安全生产教育工作。务必让员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。

七、分分管（部门）负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

八、发生人身、设备事故必须按运营规定的处理原则和程序进行处理。

九、本责任书一式两份，公司留存一份，店面存档一份。

注；涉及店面交接情况，此文件上交公司变更签字人。

青岛翔天下餐饮管理有限公司责任人：

年月日年月日。

店面安全责任书篇六

一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到具体责任人。结合公司及店面运营的实际情况，特制定本。

责任书。

二、店面安全生产工经营工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明经营的目的。

三、各店面（部门）负责人为本部门安全生产责任人，负责分管店面（部门）的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产经营制度，组织和实施店面的安全生产工作，同时督促检查，确保安全生产经营工作的顺利开展。

四、各店面（部门）负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责；谁带班、谁负责”的原则，层层落实安全生产经营责任制，明确安全生产经营工作的重点，做到事事有人管，事事有人负责，在安全生产经营工作中不留空白。

五、各店面负责人必须落实好日常安全生产经营的督促检查工作，及时发现问题，解决问题，并做好记录，每月将安全检查记录上报公司，积极配合公司落实安全生产责任制。

六、各店长（部门）必须加强本店面（部门）安全生产教育工作。务必让员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产。

规章制度。

七、分分管（部门）负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

八、发生人身、设备事故必须按运营规定的处理原则和程序进行处理。

九、本责任书一式两份，公司留存一份，店面存档一份。

注；涉及店面交接情况，此文件上交公司变更签字人。

青岛翔天下餐饮管理有限公司责任人：

年月日年月日。

店面安全责任书篇七

根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下：

1、熟悉国家安全生产相关法律、法规，公司安全生产制度和安全相关标准，熟悉并掌握仓库管理必需的业务知识，对仓库的安全负全部管理责任。

2、了解库存物品的型号、特性和保管与搬运知识，按照5的管理模式，对在库物品进行分类定置存放。

3、合理、有序安排货物堆放位置，保持仓库内消防及人行通道畅通。

4、易燃、易爆、有毒、有害等危险物品必须严格按照产品说明书的要求，与一般物品分开存放，并有明显标识，包括张贴相应的化学物品安全数据清单即msd.严格执行危险物品领用发放制度，在发放前必须向领料人阐明该物品的物理、化学特性，危害性以及预防措施。

5、负责仓库内部的防火工作，仓库重地严禁烟火，任何人不得携带火源、火种进入库区，定期检查防火设施如灭火器、消防栓箱等适用与否，发现问题及时更换或报告主管。

6、严格落实防盗措施，凡有门锁的库房，人员离开时必须加锁，钥匙必须授权管理，严禁对未授权人传授钥匙。

7、物品出库遵循“先入先出”的原则，严防物品过期变质。

8、保证仓库的良好通风，定期检查仓库内的用电设施是否完好，发现问题及时报告。

9、参与公司安全生产事故应急预案的培训和演练工作，并反馈演练意见。在岗位发生事故时第一时间进行处置，发现事不可为及时疏散，并向公司领导报告，在不危及自身安全的情况下参加应急救援工作。

10、事故发生后配合接受相关部门事故调查，认真详实介绍事故经过，不得谎报瞒报。

11、定期安全自查和隐患整改工作，每天巡逻仓库、储罐等部位，发现隐患及时整改。

12、定期组织对供应商进行安全教育培训，严禁未经许可擅自搭接公司水、电、气(汽)源，必要时负责联络相关部门进行处理。

13、在车间及附属区域内执行公司对个人防护用品的要求，并监督检查供应商在厂区内按规定穿戴个人防护用品。

14、积极参加公司有关的安全培训及安全活动。

总经理：库管员：

店面安全责任书篇八

为了将内网络和信息安全xx落到实处，提高内网络和应用系统使用人员的安全保密意识，增强责任感，确保内网络和信息安全保密，根据“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的管理责任制，制定本安全保密责任书，公司要求每个内网络用户必须做到：

一、明确“三方责任”。一是领导的责任;二是主管部门的责任;三是使用单位的责任。特别要明确内信息网络使用人责任，认真落实各项安全保密管理规章制度，积极参加各类安全保密学习和活动，知道“一机两用”违规行为的类型，不违反相关的制度规定。

二、熟记“四个严禁”。一是严禁在非涉密计算机上处理涉密内容;二是严禁在计算机硬盘内存储绝密级信息;三是严禁将工作用计算机和涉密移动存储介质带离办公场所;四是严禁在互联网上使用涉密存储介质。

三、了解“五项措施”。一是了解入网设备的管理措施;二是了解应用系统和网站的管理措施;三是了解网络边界的管理措施;四是了解数字证书的管理措施;五是了解涉密信息载体的管理措施。

四、遵守“八条纪律”。一是不准在非涉密网上存储、传输和发布涉及国家秘密的信息;二是不准在内网上编制或传播计算机病毒等破坏程序;三是不准在内网上建立与内工作无关的网站、网页和服务;四是不准在内网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息;五是不准擅自对内网进行扫描、探测和入侵内信息系统;六是不准对内信息和资源越权访问、违规使用;七是不准私自允许非内人员接触和使用内网网络和信息;八是不准采取各种手段逃避、妨碍、对抗内网络和信息安全保密检查。

本人承诺已按上述要求学习了解掌握有关规定，并遵守以上规定，保守国家秘密，如本人发生违规和泄密行为，接受相关组织纪律及法律法规处理。

单位领导签字：年月日。

责任人签字：年月日。

店面安全责任书篇九

为认真贯彻国家安全生产方针，明确公司20xx年安全生产目标，并使安全生产目标细化分解到位，强化各级安全生产责任的落实，加强对各级安全责任的严格考核奖惩。切实抓好20xx年公司安全生产工作，特签订本责任书。

一、20xx年全员工资结构为“计件工资+安全工资+质量工资+绩效工资”，安全工资标准为120元/人/月，另设季度安全奖和年终安全奖，季度安全奖按每季度安全专项活动文件规定计发，年终安全奖按公司相关文件规定计发。

二、安全工资挂钩考核责任目标：

1、杜绝轻伤及以上安全事故。若年度内发生工伤认定十级及以上的安全事故，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度和年终安全奖，并按公司相关规定进行处罚。

2、轻微伤控制指标为0。若年度内发生轻微伤事故，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度安全奖，并按公司相关规定进行处罚。

3、3000元及以上设备责任事故控制为0。若年度内发生3000元及以上设备责任事故，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度和年终安全奖，并按公司相关规定进行处罚。

4、杜绝“三违”行为。若年度内被查处“三违”行为，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度和年终安全奖，并按公司相关规定进行处罚。

5、安全质量标准化集团公司创优。每月公司将对各单位安全质量标准化工作开展情况进行考核评比，并纳入当月安全工资考核和该季度安全奖考核。

6、公司杜绝重伤及以上安全事故。若公司年度内发生重伤事故1人次，扣减全员当月安全工资，取消全员该季度安全奖；若公司年度内发生两次及以上重伤事故或发生重伤以上事故，扣减全员当月安全工资，取消全员该季度和年终安全奖。

7、在生产现场开展安全联保活动，打破部门、车间、班组界限，采用流动式联保形式，凡作业区域内20米范围，均为联保小组成员，都有责任保证作业区域内的安全。

三、本责任书奖惩考核办法不影响其他有关考核办法。

四、本责任书20xx年度内有效。

所在单位及班组：责任人：班组长：

时间：20xx年1月1日时间：20xx年1月1日。

店面安全责任书篇十

场地移交方：广西建工二安重庆市大足区精神卫生中心迁建工程项目部（以下简称甲方）。

场地接收方xxxxxxxx（以下简称乙方）。

乙方进入精神卫生中心迁建项目工程进行施工，需甲方提供相关施工作业面，依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《重庆市建筑管理条例》、《建筑施工高空作业安全检查标准》jgj80—91和重庆市建委〔20xx〕39号《重庆市建筑工地文明施工标准》以及重庆市建委关于建筑工程现场安全管理的有关规定，为明确今后双方的安全责任，加强施工现场安全文明管理，保障施工人员的生命安全和身体健康。现甲方将以下部位场地移交给乙方，场地移交后，由乙方进行以下部位的安全维护及安全文明施工管理，具体细则如下：

一、工程概况：

1、工程名称：xxx。

2、场地移交时间：20xx年x月x日。

二、安全管理细则：

1、甲方配合提供以上区域内的作业场地，用于乙方工程施工，乙方负责维护和按规定自行搭设以上区域内的相关安全设施，乙方必须自行配备一名专职安全员搞好施工现场安全文明施工，确保工程施工安全。

取相关保证安全措施。若因乙方未能及时搭设相关防护设施，所涉及的责任及费用由乙方自行承担。

3、乙方在施工场地内临时施工、转运材料、临时通行等应自觉遵守甲方所制定的一切现场安全文明管理制度，自觉按照《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等法律法规要求，采取必要的安全防护措施，不得随意在无关区域内走动。若乙方在施工区域内所发生的一切安全事故责任均由乙方自行负责。

4、乙方必须作好自身施工、住宿及通行区域内的临边及洞口等的安全防护及维护工作，加强易燃易爆等物品的管理，作好防火、防毒、防爆工作，加强自身施工人员的安全管理和安全保护，凡因乙方原因所发生的安全责任均由乙方承担相关经济及法律责任。

5、乙方必须在施工区域内设置足够且明显的安全警示标志，采取必要安全防护措施，避免对现场相关施工人员等产生高处坠物打击、机械伤害等伤害事故；若因乙方高处坠物等原因，对现场相关人员、行人和车辆产生的安全伤害，由乙方全部承担相关经济及法律责任，与甲方无关。

6、乙方必须维护好甲方施工现场内的各类安全标牌和警示标志，不得随意拆除甲方和各类安全防护设施，若因乙方擅自拆除甲方的安全防护设施，所发生的一切安全责任事故，均由乙方承担相关责任。

7、若乙方需在甲方配电房搭设电源，场地内搭设电器线路、安装机械设备等，必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》jgj46—20xx的相关要求，若因乙方违规用电、机械事故、超负荷用电、违规架设线路等所发生的一切安全责任事故或对甲方设施所造成的损害均由乙方承担相关经济及法律责任。

有发生按甲方现场管理规章制度执行。

三、争议解决：

若甲、乙双方在责任书有效期间发生争议，可通过双方上级主管部门协商调解，若仍未达成共识，则可向当地人民政府有关部门申请仲裁或依法提起诉讼。

四、本责任书一式两份，双方各存一份，具有同等法律效力，在双方签字盖章后立即生效。

店面安全责任书篇十一

为了加强印刷企业管理，增强印刷企业遵纪守法的自觉性，依法维护印刷经营者的合法权益和社会公共利益，根据《印刷业管理条例》及有关的法规规定，特制定四川省印刷企业遵纪守法责任书：

1、印刷企业要自觉遵守《印刷业管理条例》等印刷业管理法规，自觉接受新闻出版行政管理部门的监管。

2、严格按照印刷经营许可证规定的经营范围开展生产经营。印刷经营许可证登记事项需要变更，要及时到相关部门办理批准、变更、备案等手续。不得出租、出售、出借或者以其他任何形式转让印刷经营许可证。

3、坚决不印刷国家明令禁止的含有反动、淫秽、迷信等内容的出版物、包装装潢印刷品和其他印刷品。不得印刷非出版单位出版的出版物。在印刷经营活动中发现违法犯罪行为及时向有关管理部门报告。

4、在印刷活动中严格执行承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度。

5、印刷企业接受出版单位委托印刷图书、期刊，必须验证并收存出版单位盖章的《图书、期刊印刷委托书》，并在印刷前报出版单位所在地省或市、州新闻出版局备案;印刷企业接受所在地省外的出版单位的委托印制图书、期刊的，印刷委托书还必须报四川省新闻出版局批准或备案。

印刷企业接受出版单位委托印刷报纸的，必须验证报纸出版许可证;接受出版单位委托印刷报纸、期刊的增版、增刊还必须验证主管行政部门批准出版增版、增刊的文件。

印刷企业接受委托印刷境外出版物的，必须验证并收存四川省新闻出版局的批准文件和有关著作权的合法证明文件;印刷的境外出版物必须全部运输出境，不得在境内发行、散发。

6、印刷企业接受委托印刷内部资料性出版物，必须验证并收存省或市、州新闻出版局核发的《内部资料性出版物准印证》;接受委托印刷宗教内容的内部资料性出版物还必须验证并收存省人民政府宗教事务管理部门的批准文件。

7、印刷企业接受委托印刷注册商标标识，必须验证《商标注册证》或者由商标注册人所在地县级工商行政部门签章的《商标注册证》复印件，并核查委托人提供的注册商标图样;接受注册商标被许可使用人委托印刷注册商标标识，还必须验证注册商标使用许可合同。

印刷企业接受委托印刷广告宣传品、作为产品包装装潢的印刷品，必须验证委托印刷单位的营业执照或者个人的居民身份证;接受广告经营者的委托印刷广告宣传品，还必须验证广告经营资格证明。

印刷企业接受委托印刷境外包装装潢印刷品和其他印刷品，必须验证并收存委托方的委托印刷证明，并在印刷前报四川省新闻出版局备案;印刷的包装装潢印刷品和其他印刷品必须全部运输出境，不得在境内销售。

8、遵守其他印刷品的特殊承印管理规定：

印刷标有密级的文件、资料、图表等，按照国家有关法律法规或者规章的规定办理。

公安部门指定承担印刷布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证的印刷企业，必须验证并收存委托印刷单位的主管部门的证明和公安部门的准印证明。

印刷机关、团体、部队、企事业单位内部使用的有价票证或无价票证，印刷有单位名称的介绍信、工作证、会员证、出入证、学位证书、学历证书或其他学业证书、机动车驾驶证、房屋权属证书等专用证件，印刷企业必须验证并收存委托印刷单位的委托印刷证明及个人的居民身份证。

承印前述印刷品的印刷企业不得擅自留存样本、样张，确因业务参考需要保留的，应征得委托单位同意并加盖“样本”“样张”字样，妥善保管，不得遗失。

印刷企业接受委托印刷宗教用品，必须验证省人民政府宗教事务管理部门的批准文件和省新闻出版局核发的准印证。

从事其他印刷品经营活动的个人不得承印前述各种印刷品。

9、不假冒或盗用他人名义进行印刷，不盗印，不非法加印，不销售或擅自散发受委托印刷的印刷品，不擅自将受委托印刷的印刷品再委托其他印刷企业印刷。不擅自将委托方的原稿、纸型、印刷底片等出售、出租、出借或以其他方式转让。

10、印刷企业应当妥善留存承印验证的各种证明文件及出版物样本2年，备查。

印刷企业法定代表人是企业遵纪守法第一责任人，要认真组织印刷企业全体职工切实履行上述责任，做到责任到岗、责任到人，狠抓落实，如有违反将依法承担责任。

此责任书由新闻出版行政管理部门按照分级和属地管理原则与印刷企业签定，一式两份。由印刷企业及其法定代表人签字盖章后，印刷企业自留一份，报新闻出版行政管理部门一份备案。

责任监管部门：射洪县新闻出版（版权）局。

责任单位（打字复印盖章）：

法定代表人（签字）：

店面安全责任书篇十二

为了给公司员工提供良好的用餐条件，保障员工的饮食安全，规范用餐管理，使食堂的各项工作制度化、规范化，根据国家饮食卫生安全标准，结合xxxxxx公司职工食堂管理制度，本着“谁主管，谁负责”“谁失职、谁负责”层层签订责任书的原则，公司与食堂承包人签订食堂承包责任书如下：

一、接受全体员工的监督。公司或办公室每年度对食堂工作组织一次满意度调查，若调查得分在85分以上，公司奖励食堂1000元;若得分低于85分，每差一分罚款100元。

二、统筹管理食堂事务，自负盈亏，承担经营风险，承担水、电、气等费用。

三、所聘食堂工作人员必须持有效的健康证上岗。并每半年复检一次。若出现未持证上岗的工作人员，一经发现，立即辞退，并给予食堂承包人1000元以上罚款。

四、食堂的一切设备、餐具登记造册，由食堂工作人员使用和保管。对放置在公共场所内的任何物件，不得随便搬动或挪作它用。如果发现每次给予20——50元的罚款。损坏各类设备设施、餐具者，照价赔偿。

一、随时保持穿戴整洁，要求统一穿白色上衣，着厨帽，女性应将头发全部放进厨帽内。不准上岗着拖鞋、短裤。违反者给予每人次罚款20——50元。

二、操作、接触食品时禁止佩戴金银首饰，防止污染食品;不对着食品及他人咳嗽、打喷嚏，不随地吐痰;禁止用工作服或其他脏东西擦手擦物。违反者给予每人次罚款20——50元。

三、要热情服务，态度和谐，礼貌待人，不得辱骂就餐人员。如有投诉，经查属实的，每人次罚款100元。

一、严格按照“6s”管理的要求，做好食堂内外环境卫生，

做到每餐一打扫，每天一清洗。保持食堂内清洁无菌，物品摆放整齐。违反“6s”管理的，将根据“6s”管理制度进行公司处罚;公司处罚后，根据公司“6s”处罚等级并处部门罚款，按a级50元、b级30元、c级20元标准执行。

二、餐具、炊具应清洗干净，按规定消毒，摆放有序，砧板。

每次用完后应彻底清洗干净后竖放，以保证底、表面、边面的清洁、干燥。如检查或投诉发现餐具、炊具有油污等，每次罚款100元。

三、食材的采购应做到新鲜、无污染、无霉变等相关食品安全标准，不得购入、加工、出售腐烂变质、劣质、有毒、有害及超过保质期的食物。

四、初加工原料时必须做到肉类与蔬菜分开清洗，必要时进行消毒处理。

五、成品与半成品原料，生熟食品必须做到分类有别，不得混放，还应做到分类切配。

七、妥善处理剩于菜饭，禁止将剩余菜饭搀到下一餐。如有投诉，经查属实的，给予每次500——20xx元罚款。

八、凡出现食物中毒的，食堂责任人承担一切经济和法律的责任，公司不承担任何连带责任。

一、严格遵守炊事器具或用具使用操作规程;。

二、按规定放置易燃、易爆物品;。

三、下班前，关好门窗，关闭各类电源开关、设备等;。

四、严禁随便带无关人员进入厨房和保管室;。

五、接受公司安保部督促、检查工作，认真做好防火防盗和食品卫生安全工作。

六、凡是发生安全事故的，按照公司《安全管理制度》的规定，食堂责任人除承担一切经济责任和法律责任外，公司给予通报批评，并给予每次200元以上的罚款。

其他：

其他未尽事宜根据公司相关制度进行管理。

发包人：承包人：

代表人：代表人：

日期：年月日