班主任日常管理工作总结范文(19篇)
通过总结,可以发现自己的优点和潜力,为今后的发展做好规划和准备。在写总结时,要突出重点,用简洁明了的语言精炼表达。接下来是一些总结的写作技巧和方法,希望能给大家一些启发。
班主任日常管理工作总结篇一
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的班主任日常工作总结,欢迎阅读与收藏。
为了深入了解学生,找每个学生的突破口,我找每个孩子谈心,同时通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。在长期接触中,我了解到:我们班的学生比较有个性,小部分的学生都有较强的接受能力,但自觉能力较差;男生女生好讲好动,有进取心,但缺乏耐性,缺少自控能力。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些应变措施,尽量活跃课堂的气氛,在教学内容里增加一些有关的话题,经常性地即兴插入一些生动的小故事,讲述浅显的道理,让他们集中精神听课,改掉缺点,培养学习兴趣,养成良好的学习习惯。
要做好班主任工作,真的是件很难的事,因为班主任工作繁杂、琐碎。说句玩笑话,做班主任就是考验你记性的一个差使。如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。但是,魏书生老师曾说过,一件事有一百种做法。因此,在工作之余,我认真钻研优秀老师的`班级管理经验,积极进行实践,力求把每件事处理好,并事半功倍。为了培养学生的各方面能力,我结合学校开展的评选学习标兵活动,每周进行民主选举,选出学习认真,遵守纪律的学生作为学生的榜样。榜样的力量是无穷的。每次的选举,激励了学生,调动了学生的学习积极性,班级工作的责任感,又培养了学生良好的行为习惯。
现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养,根本没有劳动习惯。平时在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入垃圾桶。就这样,地上有纸屑,学生还是老师让我捡我就捡,老师不说我也就没看见,有时让学生捡,他还会振振有辞说:“不是我扔的!”劳动没有一点儿积极主动性。我开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,每天放学后,打扫教室,整理桌椅,发现地上有纸也不再让学生做了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,有时会有学生留下来和我一起打扫。对这些同学我及时地予以表扬,表扬他们爱劳动,讲卫生。渐渐地,大家养成了良好的卫生习惯。
由于我班离异家庭的学生较多,一部分学生缺少家庭督促,学习不刻苦,成绩也较差,所以利用课间、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们补习功课,让他们早日赶上大部队。
经过一年的努力,班级工作取得了一定的成绩。但我们的班级也还存在着某些问题,比如个别学生缺乏学习的兴趣、学校教育和家庭教育间存在盲区、小干部能力的培养等这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。
班主任日常管理工作总结篇二
1、检查学生仪表,督促学生按要求着装。
2、随时到班级巡视、观察学生状况,洞察班内学生的情绪、学习气氛、班容班貌等。
3、掌握学生每日的考勤情况,严格办理学生的请假销假手续,及时发现缺席学生。
4、督促学生履行清洁值日职责,
5、及时向科任教师了解上课情况,及时向舍长了解宿舍情况,及时处理本班的偶发事件。
6、了解当天的行为习惯评比结果。
1、上好班会课,使班务工作有条不紊,顺利开展。
3、组织好本班开展团队活动、文体活动和劳动。
4、严格抓好学生的考勤工作。
5、采取多种方式了解学生的思想动态。做好学生帮教工作。
6、及时针对学生思想实际开展有效的主题班会课进行教育。
7、回顾一周工作,总结经验教训。
8、结合班会课、主题班会课、计划式班级管理课对学生进行正确的人生观价值观教育。
2、学期末做好班主任工作总结。协同包班教师填写好学生成长记录册,做好学生评优评先工作。
3、用民主方式组建好班委会,做好班委会换届工作。组建好团支部。
4、安排好学生座位。
5、搞好班级布置。
6、编排好学习、值日小组。
7、制定好班规。
8、按学校要求组织召开家长座谈会。
9、做好学生家访工作。
班主任日常管理工作总结篇三
班级的稳定和纪律的良好主要靠建班之初的严格管理,班级日常工作总结如下:
首先突出一个“细”字。从早中晚进班的时间,到清洁区的责任制,从班级财物的专人负责到每日的值日班长,从班级组织机构的建立到学科代表的选用,从学生的仪容仪表到学生的学习态度,学习目标……所有日常工作想在前面,做在前面,使学生养成了良好的行为习惯和学习习惯。开学初,班内有2—3人经常迟到,通过和其他同学的交流,直到这时他们的习惯,已经习以为常了。对于这种习惯,只是个别问题,所以重点采用的是个别教育的办法,经过几次让他们写迟到原因的说明书,今后行为的保证书的经历,基本不再迟到了。
其次,班级管理突出一个“严”字。严抓纪律,严抓常规管理,严抓学生的日常行为的规范性,使学生一下子感到现在和以前不一样了。我们高二年级作为一个整体,开学之初就有了痛下决心,严抓严管的狠心。正是因为从整体上有了这样的年级指导思想,有了年级这个坚强的后盾,所以我在班级管理方面狠狠地严抓才得以顺利进行且初见成效。此处并无半点恭维郭主任和曹助理之意,乃出于从实际出发。
再次,班级管理还突出一个“勤”字。腿勤,我的办公室里我的班级比较近,这给了我监控的方便性。就拿去厕所这件事为例:我的办公室在514,离北边的厕所比较近,离南边的厕所稍微远一些,可是我却常常舍近求远。原因是在去厕所的途中我习惯性地在路过班级时,从后门看一看,从前门望一望,了解一下学生上其他课的纪律和学习状态。当然,刚开始的时候,几乎每次都能发现问题,有时是及时提醒,有时是下课后找到问题学生,及时解决发现的问题。其实有时就是提醒的一句话,可学生知道老师时时关注着班级,关注着我,在意我,我不能犯错误。手勤,每天,任何时候到了班级,发现教室内的卫生有问题,比如,讲桌不干净,我就拿起擦桌布把讲桌擦干净,讲台上有粉笔头,我就弯腰捡起,或放进粉笔盒(还能用的),或放进垃圾桶(不能用的)。古人有云:身教胜于言传。我曾经在班内要求学生,值日生清洁教室卫生后,保洁的任务就是我们每个人的,你要负责好你桌椅周围的保洁工作,采取就近原则。当然,讲台上的卫生我也有保洁的责任。其实,细心的、有心的孩子看过我的行为之后,也变得主动保持课桌周围的,以至于讲桌、讲台的卫生了。嘴勤,经常有事没事去班里,发现问题,随时“唠叨”,随时解决,不让问题堆积。当然这种唠叨是有技巧的,既不能喋喋不休,又不能无关痛痒。此时你会深刻的感觉到:语言的确是一门精深的艺术。
工作中,我发现,教师尤其是班主任教师在语言方面似乎很有天分,因为,我们班的任课教师中有两位是班主任,我们班的学生对这两位班主任的课非常喜欢,对他们的人更加喜欢。我发现是这两位老师总是在整体上、全班上给我的学生以肯定,所以他们上课时学生绝对的配合,总是拿出实验班的纪律状态来配合老师。并且它们的言行在感染着我的学生,这二位老师经常表扬我班的学生纪律象实验班一样的好,这对学生是一种积极的心理暗示,下意识中,学生在纪律上已经严格自我约束了。他们自觉运用了心理学上的原理——积极的心理暗示。在此我向张微老师和姜雷老师发自肺腑的说一句:“谢谢啊!”
班主任日常管理工作总结篇四
以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导思想,落实校德育处的工作要求,认真贯彻德育大纲,指导学生以全新的姿态投入新的环境学习、生活。开展班级各项活动,在加强集体主义教育的基础上管理好班级,突出体现学生主体为中心,开展好学生思想道德教育,把学生培养成具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的社会新人。
本班共有39名学生,其中男生17名,女生22名。总体情况良好,多数学生经过幼儿园的教育,学习态度端正,基本能遵守学校规章制度,接受能力比较强。但是,仍有部分学生起点比较低,学习不积极,自信心不强。这需要在班级管理上进一步加强和改进。
1、培养学生尊师爱友,勤奋学习,关心集体,遵守纪律,热爱劳动,讲究卫生,积极锻炼的好作风,有利于班级凝聚力的形成和发展。严格要求学生遵守学校规章制度,明确学习目的,端正学习态度,提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。对班内部分平时要求不严格,学习不积极,学习成绩不理想的学生进行教育,让他们端正学习态度,多问、多做、多看,努力向优秀生看齐。
2、发掘学生特长,培养多方面的人才,锻炼学生动手、动口能力,鼓励学生大胆创新,勇于表现自己,多参加学校活动。培养班干部,充分发挥班干部的作用,班干部是班主任的左右手,大胆放手使用小干部,教会小干部管理班级的方法,提高学生的管理能力。
3、作好辅导后进生工作,一要重视课内补差,二要重视课余时间补差,三要及时与家长取得联系同时作好观察工作。通过观察学生,及时向家长反映学生在校情况,让学校家长共同来管理学生,使学生更好地发展。在班内开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动,让学习比较好的学生帮助学习教差的学生,努力提高其学习成绩以及其他能力。
4、安全卫生教育,安全工作是一切工作得以顺利进行的前提,因此,把安全工作放在班级工作的第一位。利用晨会、集会、板报等形式,开展安全知识教育。给学生传授相关的安全意识,法律意识,增强学生的自我保护意识。搞好班级卫生工作,抓好每天的卫生劳动。同时,要求学生积极参加体育锻炼,增强身体素质。
1、开学的学生报名工作。
2、介绍我们的学校,自我介绍。
3、庆祝第二十个教师节。
4、出好第一期黑板报。
5、学习《小学生日常行为规范》,制订班规,确定班干部,明确职责,提出本学期要求。
1、庆祝国庆节。
2、出好第二期黑板报。
3、积极准备,参加校广播操比赛。
班主任日常管理工作总结篇五
为了深入了解学生,找每个学生的突破口,我找每个孩子谈心,同时通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。在长期接触中,我了解到:我们班的学生比较有个性,小部分的学生都有较强的接受能力,但自觉能力较差;男生女生好讲好动,有进取心,但缺乏耐性,缺少自控能力。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些应变措施,尽量活跃课堂的气氛,在教学内容里增加一些有关的话题,经常性地即兴插入一些生动的小故事,讲述浅显的道理,让他们集中精神听课,改掉缺点,培养学习兴趣,养成良好的学习习惯。
由于我班离异家庭的学生较多,一部分学生缺少家庭督促,学习不刻苦,成绩也较差,所以利用课间、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们补习功课,让他们早日赶上大部队。
经过一年的努力,班级工作取得了一定的成绩。但我们的班级也还存在着某些问题,比如个别学生缺乏学习的兴趣、学校教育和家庭教育间存在盲区、小干部能力的培养等这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。
班主任日常管理工作总结篇六
本人担任二(1)班的班主任工作。在学校的领导下,在全体师生的共同努力下,初步形成了班风正,学风浓,同学之间团结友爱、勤奋学习、积极进取、遵守纪律的良好局面,是一个具有较强凝聚力、向心力的集体。现将本学期班主任工作总结如下:
一、了解学生,提高课堂教学效果。
为了深入了解学生,找每个学生的突破口,我找每个孩子谈心,同时通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。在长期接触中,我了解到:我们班的学生比较有个性,小部分的学生都有较强的接受能力,但自觉能力较差;男生女生好讲好动,有进取心,但缺乏耐性,缺少自控能力。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些应变措施,尽量活跃课堂的气氛,在教学内容里增加一些有关的话题,经常性地即兴插入一些生动的小故事,讲述浅显的道理,让他们集中精神听课,改掉缺点,培养学习兴趣,养成良好的.学习习惯。
二、学习经验,抓好班级日常管理。
要做好班主任工作,真的是件很难的事,因为班主任工作繁杂、琐碎。说句玩笑话,做班主任就是考验你记性的一个差使。如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。但是,魏书生老师曾说过,一件事有一百种做法。因此,在工作之余,我认真钻研优秀老师的班级管理经验,积极进行实践,力求把每件事处理好,并事半功倍。为了培养学生的各方面能力,我结合学校开展的评选学习标兵活动,每周进行民主选举,选出学习认真,遵守纪律的学生作为学生的榜样。榜样的力量是无穷的。每次的选举,激励了更多学生,调动了学生的学习积极性,班级工作的责任感,又培养了学生良好的行为习惯。
三、以身作则,培养主人翁意识。
现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养,根本没有劳动习惯。平时在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入垃圾桶。就这样,地上有纸屑,学生还是老师让我捡我就捡,老师不说我也就没看见,有时让学生捡,他还会振振有辞说:“不是我扔的!”劳动没有一点儿积极主动性。我开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,每天放学后,打扫教室,整理桌椅,发现地上有纸也不再让学生做了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,有时会有学生留下来和我一起打扫。对这些同学我及时地予以表扬,表扬他们爱劳动,讲卫生。渐渐地,大家养成了良好的卫生习惯。
四、重视差生,积极鼓励正确引导。
由于我班离异家庭的学生较多,一部分学生缺少家庭督促,学习不刻苦,成绩也较差,所以利用课间、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们补习功课,让他们早日赶上大部队。
经过一年的努力,班级工作取得了一定的成绩。但我们的班级也还存在着某些问题,比如个别学生缺乏学习的兴趣、学校教育和家庭教育间存在盲区、小干部能力的培养等这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。
班主任日常管理工作总结篇七
班级管理:
一、常抓常规管理,初步养成良好习惯。
学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人,建立了一个完整的班干部体系,细致到分管地面,黑板,桌椅,扫帚等管理员。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。
二、选好班干部,发挥小干部作用。
俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。
三、开展各种活动,提高学生素质。
本学期,学校开展了创建快乐中队的活动,为了让活动更深入、更具体、更全面,我鼓励学生人人参与,互相合作,并和争章活动相结合,以此来调动学生活动的积极性,共同创建一个真正的快乐中队。在学校举行的跳绳比赛中,我事先利用班队课及课余时间为他们逐个考核,考核合格的颁发运动章。运动章的获得者再进行角逐,优胜者代表班级参加比赛。结果,我班赢得了好几个项目的好成绩。此外,我们有组织开展了争夺讲故事章、卫生章、安全章等活动,为学生创设了多种锻炼自己,展示自己的机会,提高了学生和班级整体的素质。
在对个别学生的教育中,我总是利用课余时间与他们谈心,化解他们心中的隔阂,让学生感到老师对他们的关心与爱,使他们愿意以自己好的方面展示给老师看。
班主任日常管理工作总结篇八
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家收集的班主任日常的工作总结,欢迎阅读与收藏。
(一)培养学生良好的习惯。
良好的行为习惯对人的一生起着重要的作用。一年级是基础教育的起始阶段,更是进行良好行为习惯培养的关键时期。习惯的好坏,不但影响孩子的生活、性格、行为等,还直接关系到学习和工作的成功与否,甚至会影响孩子的将来。因此,本学期我把班级工作的重点落实在培养学生良好的行为习惯上。
我是从以下几个方面做的:
1、低起点。
2、细要求。
3、强训练。
提出了一些细小的要求,如果不进行扎实有效的训练,等于是空话一句,而且训练要严格,要有一种不达目的誓不罢休的耐心。如为养成学生的文明行为,我按学校的要求要做到说话要轻,走路要轻,室内不乱喊乱叫,不随便撕纸。外出做操要走整齐,同学之间不踢不打不骂。虽然刚开始时花时多,但这样三番五次强化训练,行为要求已深入学生心田,并化为自觉行为,良好习惯也就慢慢养成了,效率也提高了。
(二)给予孩子班级管理的机会。
在班级管理中,成立了班委,让班委的同学参加班级的管理,让班委的同学参加纪律管理、卫生管理。以后我还将使用让每个学生都能参与班级不同层次的管理。使得每个学生都有机会轮流担当小组组长、值日班长都有机会与同学接触,与老师交流,都有机会锻炼自己多方面的能力。
(三)及时做好与家长的交流沟通工作。
好多家长对孩子学习的重视程度跟孩子的学习成绩成正比。为此,我经常与之沟通、交流,设法改观一些家长的态度,向家长介绍了孩子在学校的情况,学校对孩子的行为要求,耐心地同家长分析了教育孩子的策略和方法,努力赢得家长的信任、支持和配合,共同探讨教育的有效方法,取得了家长的积极配合。
1、部分孩子的读书兴趣不浓,不大爱看书。
2、部分孩子不爱劳动,班集体荣誉感不够强。
4、有个别孩子的课堂纪律表现不好,坐不住,会影响别人。
1、随着孩子们一天天的长大,我一定要严肃孩子们的课堂纪律。通过激励与表扬的方式让学生时刻严格要求自己,使自己成为学习的小主人。
2、用耐心与爱心来感化和教育孩子。
班主任的工作是辛苦的,也是快乐的;班主任的工作是一门科学,也是一门艺术。今后,我将不断探索工作方法,努力把本职工作做好。
班主任日常管理工作总结篇九
时间过得飞快,一个学期又过去了。这个学期因为疫情的影响,班级管理的工作从线下全然搬到了线上,对班级学生的管理,基本上变成了对班级学生家长的管理,好在二年级学生的家长都还积极配合,使得这一学期的班级管理工作,没有受到什么影响。
虽然学生们都从小学一年级读到了小学二年级,但其实小学二年级的孩子,在习惯上面,还是有很多不太好的习惯,这些习惯,很多家长都给我反应过,所以在这个学期里面,本人重点培养学生们的良好习惯,为他们做良好的示范,也要求学生们的家长也积极配合我的工作,对这些孩子进行良好习惯的示范,从老师自身出发,也从家长自身出发,以身作则给这些孩子做好示范工作,让他们在学习和生活中一点一滴积累这些习惯和经验,逐渐变成一个拥有良好习惯的学生。
也许很多学生的家长很忙,都没有时间去了解这些孩子们的个性和特长,但本人做了这么多年的班主任也就知道,在这个年级,正是学生们发现和发展个性特长的好时期,如果错过这段时期,未来再要去补上来的话,也就非常困难了。在这学期的工作中,本人主动做起了这项工作,并不断在发现了一些学生所有的特长和个性后,及时与学生的家长沟通,不让家长们错过发展这些孩子个性特长的大好时期。值得高兴的是在这项工作的进行中,家长们对本人非常的配合。
做好班主任的工作是不容易的,如果仅靠本人一人力量的话,一定不可能有很好的成绩。本人在班级的管理工作中,培养了班上的几个小班干部,让他们在协助我做好班级管理工作时,也锻炼锻炼他们的管理能力。这些小班干部以及他们的家长,都非常认可这项工作,家长们都认为这些工作可以让这些学生长大了更有能力,这项工作也就进行得非常好。现在我们班的班级管理工作已经能够由他们这些小班干部来全权负责了,也算是今年工作的一个重大收获吧!
二年级的学生与一年级的学生比起来,成长了一些,但还不是那么成熟,所以在班级管理工作中,难免会有这样那样的问题出现,但好在有愿意积极配合本人工作的家长,本人这学期的工作算是完满完成吧!
班主任日常管理工作总结篇十
“五育并举,德育为首”,实施素质教育是全面提高教育质量的关键。而班主任是班级思德教育过程中的直接教育者,组织者和领导者,在学生的思德教育中发挥着重要的作用。做好班主任工作,不仅要正确认识班主任工作的意义,明确班主任工作的任务,而且必须挖掘和掌握班主任工作的技巧,这是做好班主任工作的重要条件之一。
现在常常听到老师们感慨“如今的学生真难教”,确实新时代的小学生们早熟的快,接受了许多社会信息,甚至形成了不少成人化的思想,不象以前的学生那样对老师的教诲洗耳恭听,相反越来越个性张扬。对这种现象我发现采取强硬的措施,如罚站、抄课本、晚放学等等,只会引发更大的抵触情绪,拉大与学生心灵距离,结果收效甚微。后来总结出进行发自内心的情感交流是利器:多在学生需要获得帮助时伸出温暖之手,发现有困难生的同学,有厌学情绪的,不按时完成家庭作业的,无学习积极性的,我不是采取直接的体罚方式,而是多花点时间关注督促鼓励他,多与其父母交流他的近况,让该生知道老师是真诚的关爱他而不是冷落他,使他们成绩有所提高。
班主任工作的顺利开展,需要有一批团结在班主任周围的积极分子,通过他们团结和带动其他集体成员,这是形成班集体的关键。因此我及时发现,考查和配备班干部,使用并发挥班干部的主动性和创造性;善于在班务活动中培养和锻炼干部,这是组织和培养班集体技能的重要构成部分。还要通过班级活动,让每个同学都有机会为集体服务,即培养了学生主人翁的责任感、荣誉感,又锻炼了他们的工作能力,从而加强班集体的凝聚力、向心力,加快班级的整体发展,提高教育教学质量。
小学义务教育过程中,学生家长的对子女教育的重视程度以及配合诚意,会大大影响到班主任工作的开展。特别是农村区域的小学,关系更紧密:常常碰到一些自身文化素质不高的家长,表达出对子女教育敷衍、轻视的态度,这样无论在开学收费,还是在交纳学习资料费、兴趣小组费时都有认识误区。我及时总结发现了这一特点,多花精力在与家长沟通、交流上,通过多次的解释引导,使许多家长摆正了子女教育的态度,积极配合学校的各项工作,并且在课外严格管教子女,以便于我的班主任工作更加顺利的开展下去。
总之,我认为班主任要在各项工作中,善于采取各种教育措施和技巧,充分发挥班主任角色的主导作用,使学生真正成为学习的主人。
班主任日常管理工作总结篇十一
回想一学期的工作,有喜也有忧,但观到本身的学生在失败与胜利中赓续摸索前进,心中照样倍感欣慰。要做好班主任工作,确实不易,但却会博得更多的家长和学生的尊重,会给你的人生留下许很多多,让你难以忘怀的回忆。本学期我担负了四年级二班的班主任工作,下面将我的班主任工作做以下总结:
1、抓好讲堂规律,首先作勤学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次,采取相应的步伐及奖惩。要求学生养成课前做好筹备工作,上课要求学生学会谛听,实时掌控讲堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记,进步讲堂的学习效率。同时增强与任课教师间的联系,了解学生的讲堂表现,并由规律委员、小组长记录学生的讲堂规律环境,实时了解反馈。对付违纪的同学给予必然的处分,并确定学生的点滴提高,进步其看重度。最后,了解学生各学科的学习环境,针对个体订定步伐,赞助其把学习造诣搞上去培养树立一支有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。
2、做勤学生工作,形成优越班风,组建有力班委。
首先,要建立优越的班风。班级是一个整体,学生要在这个集体里学习、生活、发展。这个集体必要有一种集体主义精神,所以看重思想工作是班主任做好各项工作的根基,是建好班级的法宝。我充分认识思想政治工作在班级扶植中的位置和作用,应用班会等多种道路对学生进行思想政治教导,赞助他们建立起正确的人生看、代价看。使他们成为“四有新人。”
其次,组建强有力的班委会。做勤学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做欠好的,而应形成以班干部为中心的学生主干力量。有人形象地说,班委会是班主任的左膀右臂,此话很有几分事理。班干部在班级中起到核心主干的作用,他们是班级各项运动的组织者和提倡者。班干部的工作包括干部的选拔、培养、使用和保举等一系列的工作。班委会构成后,增强对他们的培养和教导,赞助他们处置惩罚勤学习和工作的关系。处置惩罚好才能的熬炼与为同学办事的'关系,处置惩罚好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级扶植的排头兵。对工作中的艰苦予以勉励,对工作中的失误承担领导责任,对工作的造诣要给以表扬和奖励。
除了正常的教授教化和其他一些班级事务外,紧张的工作便是组织,指导开展各类运动。如何开展好运动,如何在各类运动中立于不败之地,我注意故意识地引导培养各方面的人才。平时多多注意学生的特长喜好,多多注意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长,学生的思想工作,让他们积极的参加培训。有了这些小人才,无论是出黑板报,照样召开活动会,都让我省心不少,并取得了不错的造诣。
这个学期的班主任工作我也积累了一些经验,这些经验是我未来治理班级的财富。不过,我还必要赓续地检验、进步本身。在往后工作中,我会汲取同事们的工作经验,把班主任工作做得更好。
班主任日常管理工作总结篇十二
班主任工作是一门艺术,一门值得研究的学问,因为班主任工作是做人的思想工作。从去年我担任四班班主任工作,凌老师在班级管理方面给了我极大的帮助。由于他是四班的原班主任,熟悉班级每个学生的情况,在他的帮助下,我的班主任工作做得以顺利展开。
班主任工作,千头万绪,怎样选拔班干部?学生犯错误了怎样教育他?学生遇挫折了,班主任怎样与他谈心?怎样加强与学生的沟通?班里事无大小,样样都得让你操心,从课堂纪律到作业情况,从迟到早退到卫生工作这些都是一个班主任要面对的,凌老师都能给我一些好的建议和方法。
(1)以班级为家,一心扑在班级,做班主任工作要有极大的耐心,要花大量的时间跟学生一起“磨”。
(2)处处以身作则,为人师表。凌老师很注重身教,每天一大早就到教室,见到学生主动打招呼,跟学生一起参加活动。
(3)注重培养一支得力的班干部队伍,在班级管理中发挥集体力量。对于班干部的.使用,是我最为佩服的一点。要把班干部真的培养成为老师的得力助手,职责明确,避免有人无事管,有事无人管。在他的管理理念中,班级要人人有事做,事事有人做。
凌老师提醒我作为班主任一定要做到“五个勤”眼勤(善于深入同学之中,观察同学们的一言一行,及时发现苗头性问题),嘴勤(经常性强调学习的重要性,强调纪律问题),心勤(有一片爱心,经常去关心学生的学习和生活,让学生感受到老师对他的尊重和重视),脚勤(经常到教室转转,及时发现问题),手勤(和学生一起参加劳动等等),尤其是新接班初期,这样做非常有利于及时了解班级的大事小情。
凌老师的做法,确实值得我学习。我主要着手做了四件事:
(1)狠抓班风、学风建设,以班风促学风;
(2)制订班级制度,依制度治班;
(3)加强学生骨干队伍建设,培养一批责任感强,有能力,学生信任的得力助手;
(4)培养全班学生高度的责任感和集体荣誉感。
工作中遇到学生犯了错误,若比较棘手,我会及时与凌老师交换意见,请教处理办法。学习他表扬、批评学生的语言艺术,学习他处理突发事件的从容等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影响学生,做到身体力行,言传身教。从接手这个班以来,无论是学习成绩、班级纪律,还是卫生状况都得到了较大的提高,而这一切离不开凌老师的帮助。
我深知,班主任工作是千头万绪的,忙碌而繁琐,作为一个教师,我的职责不仅仅是教好书,还要育好人。我不会后悔我的选择,我会一如既往地认真工作,用青春和汗水谱写教书育人的新篇章!
班主任日常管理工作总结篇十三
在这个学期里,我班在各位任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都很顺利。现将本学期的如下:
一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者。另一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考,也都取得了较好的成绩。
努力培养合格学生。为了配合学校的工作,我经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对他们加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让他门表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作基本平稳,没有出现大的问题,希望下学期取得更好的成绩。
班主任日常管理工作总结篇十四
1、电话信息沟通不畅,家长需要转给学生的信息忘记传达,与家长约好的'入校或办理手续时间不能按时对接,甚至要家长在门外等很长时间。
2、处罚学生仍有采用打骂、体罚或变相体罚方式,不知轻重、不分男女,甚至罚做痛苦不适的动作。
3、无视学生学习程度,借完不成作业、作业出现错误而大量开红条,造成学困生有更大的心理负担,更有甚者竟然学生因做错题被罚抄1千遍。
4、学生出现轻微违纪就通知家长来学校陪读、让学生回家反思,且无视学校规定和权限,随意延长陪读、停课时间。
5、班级出现了红条、成绩量化落后,不自我反思、认真研判,而是埋怨学生、指桑骂槐,甚至上课时对全班学生大发脾气,满口粗话、骂骂咧咧,让学生苦不堪言。
6、对成绩好和成绩差的学生态度截然不同,学困生问问题没问好就挖苦讽刺,很伤学生自尊。
7、对学生实施冷暴力,操纵孤立甚至恐吓威胁,给学生心理造成极大伤害。
8、对性格内向或精神出现异常的学生关注不够,不能及时发现报告或有效疏导,有很大的安全隐患。
9、下班时间手机基本失联,不管家长还是学校电话一概不接,学生出现紧急情况联系不上,贻误救助时间。
10、学生出现严重违纪,无论家长和学生如何认错沟通拒不接受,或者不接电话、不回信息,见面不接待、故意躲起来等,甚至把家长当“皮球”踢来踢去,让家长无所适从,违背教育初心,严重影响学校声誉。
班主任日常管理工作总结篇十五
实行计划生育政策以来,独生子女群体逐渐变大并将逐步成为我们社会的主体。这些独生子女的素质如何,不仅直接关系到亿万家庭的幸福,更关系到国家的前途和命运,因此,如何教育好独生子女,已成为每个家庭甚至全社会共同关注和亟待解决的问题。作为一名长期从事班主任工作的普通教师,更是深深感到加强对独生子女学生群体的教育是教育工作中的重中之重。那么,作为班主任如何做好对独生子女学生群体的教育呢?以下就谈谈我的几点做法:
由于独生子女学生在家庭中的特殊性,家长往往会过分溺爱,对孩子迁就、纵容、无条件满足孩子一切要求,而从未教孩子们去体会、珍惜什么是真正的爱。使孩子错误地认为,别人关心自己是天经地义的,而自己从不会想去关心别人,这样就逐渐地养成自私自利、唯我独尊、骄横任性的性格。可见加强对独生子女学生的感恩教育,培养他们心里有他人的情操非常重要。所以班主任必须想方设法让他们知道什么是真正的爱,同时让他们知道爱应该是相互的,不能只取不给,也让他们懂得感激别人对他们的爱,时时想想别人的感受,可见感恩教育非常重要。
现在独生子女的家庭经济条件相对优越,孩子们倍受宠爱,有的家长在不经意中变成了溺爱,什么事情都依顺孩子,甚至孩子提出无理的要求,也采取迁就纵容的态度。这使得孩子就像温室中的弱苗一样长歪了,他们任性,专横,狭隘,自私,一切以我为中心。他们在集体中往往不能和谐相处,有的同桌之间都要在桌子上划一条不可逾越的界限。针对这些现象班主任必须注重和谐教育。班主任可利用少队课,体育课等组织拔河比赛、球赛等活动,增强他们团结合作的精神。班主任要引导学生在班上,班与班之间,城乡之间进行手拉手互助活动,让他们互相帮助,取长补短,感受到友谊的快乐,朋友的可贵。班主任要在思想品德课上教育孩子心胸开阔,性格开朗,团结互助。班主任要与家长沟通,让家长把孩子带出去,找朋友。对一些内相,孤僻的学生班主任要特别关照。
独生子女在家里过的是衣来伸手,饭来张口的生活,养成了四肢不勤、不爱劳动、懒惰、无能、吃不得苦、意志薄弱、处处依赖家长,缺乏独立性的不良习惯。有的同学连打扫卫生,洗衣服等简单的活也干不了,这样下去让人担忧。因此,班主任要对学生进行吃苦教育。吃苦是一种资本,能吃苦的人是不怕困难和挑战的。从小让孩子吃一点苦,就是为了使孩子将来经得起各种艰苦环境的磨炼。在实际生活中,让孩子吃一点苦,消除孩子身上的“娇气”。班主任要经常组织学生进行劳动,让他们体验劳动的意义﹔与家长沟通,让孩子在家里做力所能及的事情﹔举办夏令营、冬令营;组织学生进行体育竞赛,春游、秋游等活动,使其懂得创造社会财富并非易事,这对教育好独生子女是非常必要的。
作为老师不能用成人的.心理去要求这些独生子女学生,学生犯了一点错误,就大发雷霆,在公众场所大声训斥学生或粗暴地处罚学生,这是极其错误的。大家都知道,要教育好学生,必须爱每一个学生,切忌单一粗鲁,对于独生子女学生更需要做到做一点。作为班主任更须加强自身的修养,用爱感化这些特殊的学生。而这些学生,他们需要的不是婆婆妈妈似的爱,也不需要所谓“无微不至”的关怀,只要你不做他们最痛恨的事,这就是是对他们真正的爱。
众所周之,独生子女已成为现代教育的一大特色,把独生子女的教育问题放在重要的位置上已成为教育无可非议的问题。作为班主任,只有加强与独生子女学生家长的联系,争取这些家长的支持与配合;加强班主任自身的修养,用爱感化这些学生;加强对他们的感恩教育,使他们心中有他人;加强对他们的挫折教育,增强他们的心理素质,才能使独生子女这个群体健康的成长,为人们的教育事业添上精彩的一笔。
班主任日常管理工作总结篇十六
一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用,而形成一个良好的班集体,需要我们班主任做大量深入细致的工作。
精细化管理不仅是一种管理方法和管理手段,更是一种管理策略和管理思想。班级中的常规工作比较琐碎,管理不当,则会杂乱无章,班级看起来就处于无序混乱状态,形同一盘散沙。细化管理,无序的,杂乱的也就变得有序了,变得有章可循了。在七(6)平时的班级管理中,我对学生提出的每一点要求,都是具体的,让他们能听得懂,能学得会、做得到的。抓好学生的纪律和卫生是很重要的,只有纪律卫生抓好了,才能够有效地促进学生学习。比如,对于卫生,我们师生共同制定了卫生区卫生标准(包括地面、走廊、墙壁等)、课桌摆放标准、学习用具摆放标准、卫生工具摆放标准、个人卫生标准,各种标准做到量化细化,将卫生工作包干细化到人,做到事事有人做,人人有事做。具体到人还不算完,应该让每个人明确自己所负责的卫生区的卫生标准是什么,怎样合理安排时间完成等等。每个人根据自己自主竞争或分配到的劳动岗位履行自己的职责。这样做,既体现了学生在班集体中的主人翁地位,又增强了学生的竞争意识和责任感。
1、在精细化管理中,班级无小事。此时,就需要班主任老师和学生及时的“心理交流”,教师对学生怀有真诚的感情,尊重学生,关心、体贴学生,从她的角度,帮她分析问题,解决问题。这样,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受教师的教诲。(例:杭、马)人性化是教育的核心,对学生教育更应该考虑人性化的因素。另外,我们更应该去多多关注那些容易犯错误的孩子。当学生违反纪律时,我们的内心一定非常生气。但我们如果能站在学生的角度去思考问题的话,那我们一定会原谅他—-个不小心犯错的孩子。失误人人会有,关键是看我们如何去对待它,当我们发现孩子犯了错误以后,我们是“一棍子打死”,把他们批评得抬不起头来,还是把这次错误看作是师生间交流的`一次机会。对学生有一颗爱心,还包括对孩子要有一颗宽容心。要善于包容他们的一次次失误,把失误看成是一个个美丽的错误。我们要和经常犯错的孩子站在同一条战线上,与他们共同和粗心、失误作斗争,让他们相信老师与他们在一起。有时还可以替他们向班里的班委求情,请他们从宽处理。如果仅仅因为学生的一个小小的失误而把他看扁了是得不偿失的,作为班主任,作为孩子的大朋友,我们要站在育人、教孩子学会做人这样的高度去看待问题。对于这些学生的教育,我们必须付出更多的的耐心、关心和爱心。作为班主任,要善于接近这些孩子,想方设法走近他们的内心,了解他们的需要,知道他们的困难,绝对不能歧视他们,忽略他们的存在。对于他们,重要的不是在短期内提高成绩或能力,而是要树立他们不断要求进步的自信,燃起他们要求进步的欲望,从而激发他们的追逐理想人生的信念。
2、在班级管理工作中,家庭是一个不可忽略的群体。教育教学工作的开展也离不开家长的理解与支持。家长对孩子学习与表现有知情权,如果他们对自己孩子的在校情况一无所知,就无法做好配合教育工作。因此,我总要想方设法把治班思想以及班级的努力方向让家长知道,这样才能使得家庭教育和学校教育做到同步。校信通和家校本是我与家长交流工作和沟通情感的平台。例如考试前动员学生复习要先动员家长,让家长知道考试的情况,便于家长在家做好孩子的督促指导工作。考试后及时告知家长孩子的进步与退步情况,便于家长做好孩子的考后教育工作,帮助孩子制定后期的学习计划,鼓励孩子找到原因,奋起直追。家庭和班主任双方的力量肯定要比单方的力量大一些。
在每次的小长假之前都要专门通知家长,告知放假时间、作业要求、安全要求以及假日度假和交友的要求,都向家长做一一交代。让家长体会到学校的人文关怀,同时也配合学校做好孩子的教育工作。班级有重要活动时也要让家长知道,争得家长的理解、支持与配合,从而确保了班级管理的实效性。
班主任日常管理工作总结篇十七
各位领导、各位老师:
大家好!
今天我就班门弄斧,向多年奋战在高三一线的各位同仁汇报一下去年高三九班班级管理工作的一些具体做法:
严格管理,齐抓共管,注重细节,坚持落实,营造良好的学习环境,并逐步提升班级的凝聚力。这是我高三班级管理的理念,并且用一年的时间一直在贯彻执行。
1、用良好的纪律做保证,从学习、卫生、德育甚至礼仪等各方面严格要求,齐抓共管。实施积分管理制度,对每个学生从学习、卫生、纪律各方面进行综合管理,管理中从积分制度的制定到运行中出现不足的及时修改,都让全班学生参与其中,班委值日,学生监督,班主任每天过问,每周一小总结,每月或每次大考后大总结,并且总结后及时对负分超过10分的谈话,15分的做检讨,20分的请家长来共同教育,40分的交给年级严肃处理。这一管理制度从入班之后的执行,坚持了一年。即使到了后半期甚至到5、6月份,接近高考,几乎没有什么学生违纪的情况下,我们班的积分清算坚持到了6月。制度一旦确立,就要坚持执行,根据实情可随时进行一些修改,但要坚持才有成效。当然其间也有许多的辛酸苦辣,自己因此受气掉眼泪的时候也不少。举两个方面例子:
第一、制度运行初的两个月,违纪的较多,我每天都在处理班务,简直没有空闲的时间。谈话的、批评教育的、请家长帮助教育的,真有点手忙脚乱,应对不及,再加上遇见个别素质不高不理解的家长,心情更糟糕。后期对一些屡教不改三天两头犯事的,只能天天和他们较劲,特别郁闷的时候,我也常问自己,做这样的琐碎事情到底有没有意义?当然看到许多的学生对我管理的理解和肯定,看到班级风气逐渐好转,我就有了坚持下去的决心和勇气。事实证明,这样一点一滴的治理是有成效的。
第二、我班有几个难缠户——第一类高天昊,张旭浩然。高天昊几乎天天睡觉,根本不学习,张浩然无心学习,上课爱说话,他和高天昊开学初几乎天天迟到,天天违纪,高天昊第一个月就能达到—30分!第二类李鹏涛。不学习,谈恋爱,在宿舍玩扑克,不良习气多,他的最大特点是在宿舍能搅得整个宿舍难以稳定,在老师面前却做出很努力很上进的样子。第三类李晓庆。品质差,晚上在宿舍玩手机,上课睡觉。他曾经在8月份、9月份两次在二高贴吧上指责我是“暴力女班主任”,原因是他刚入班在后面做,上课打瞌睡曾多次被我拍醒,他在网上跟同学说“快把他吓出精神病了“。第四类丁原。成绩中等,却不愿学习,经常偷偷晚上溜出去上网,白天瞌睡。这些学生总的特点就是:不求上进、无心学习,无视纪律。如果严管,应该在赢得班级稳定,学习风气正的情况下,还能争取一部分像丁原、李鹏涛这样基础还可以的学生;如果不管,影响极坏,肯定会影响到那一部分自制力差的学生,而那一部分学生正是我们要抓的。因此,我对他们的管理就是“持久战”,可以说,他们上了一年的高三,我的思想交流、批评教育、各类处理几乎进行了一年(中间高天昊实在熬不下去的时候,曾经请了一个多月的假回去打工了,对他的管理,我就轻松了那一个多月;李晓庆后期出现严重违纪带手机、疑似偷盗、破坏学校管理工作最终被年级劝退,也让轻松了许多)。这一年,我和他们家长打交道也是最多的,无奈的、求情的、淡漠应付式的,家长的种种态度我也逐一领教过。但对于这样的学生,只能这样坚持去管理,要让所有学生都知道:你进了这个班,不守纪律,不学习,不上进就不行。虽然这需要班主任投入很多的精力,但也只有这样才能保证整个班级的有良好学习环境,保证更多的学生去学习,努力想考上学,为学生后期越来越繁重的学习考试做最好最有力的保障。
因为这一制度的执行和落实,我班在入学初的一两个月,较快地就营造了干净、安静的学习环境;在成绩并不理想的初期阶段能潜心努力学习;在一测取得一些成绩后能戒骄戒躁,快速静下心来继续更紧张的复习;在二测三测后能用心比较差距,扬长避短,熬过了黎明前的黑暗,迎来了最重要最艰难的一站——高考!
1、注重营造班级文化氛围。青年报的利用,青年报每期都有专人负责整理,挂在班级外边墙上,让学生利用饭间阅读,励志的文章我会在班上读;板报的利用。根据高三教学的学情班报及时更换,激励学生。
3、侯睿琪第5,樊越第8,都是二本,蒋伟涛第9,连太10,几分之差错失二本;原本成绩不太好的闫思武,赵鹏举、赵阁差几分就达到三本,进步很大。并且最主要的是这些学生身上正气多,优秀的一面越来越多。
4、利用好每次集体活动,增加班级的凝聚力。秋季运动会的组织及图片素材的积累,第一次增加了班级的凝聚力;家长会的组织。还记得第一次家长会,期中考试后那一次,我班做了两套课件,一套是每个学生的个人生活照及附上的自己对爸爸妈妈说的话,在迎接家长到来之时随着音乐在循环播放;另一套是我班的全家福和班委、课代表、各寝室成员等的集体照和班级成绩情况的文字分析。学生准备积极,并且热情高涨,班级氛围非常好。第二次家长会,腊月二十六,借助春节的氛围,加上那次学生都全体在校,我们班就临时安排了学生来主持,并且用来两天的时间集体排练了一个长诗朗诵《致我们最亲爱的爸爸妈妈》,当时一些家长都哭了,学生在与父母的集体互动中,心灵也接受了一次洗礼。
5、用好每天的点滴时间,利用小事及时从德智体美劳等方面进行教育,传递正能量。比如谁跑操进班早且马上读书,谁一直都坚持对每一个老师问好,谁值日的那天讲桌总是那么干净,谁总是在上课瞌睡时自觉站起来克服瞌睡,谁总是爱问老师问题,谁在成绩起起伏伏中总是一直在努力,真做到了胜不骄、败不馁等等。其实学生是很在乎这些表扬的,因为他们希望老师眼中有他。尤其是那些默默无闻的和经常违纪的学生。
6、班级励志口号在不断的解读中贯穿高三始终。去年我班主要运用了三句话作为班级精神建设的核心:“让优秀成为一种习惯”,这是在开学前几个月从各方面进行严格要求时,常常解读,让其精神深入每一学生心中的口号;“如果你不是最优秀的,就要做最努力的”,在前半期的多次考试中,我班的成绩并不理想,甚至比较落后,这是我常常用来鼓舞学生的一句口号,它激励着我班每一个上进的学生在落后中默默积蓄力量;“志存高远,脚踏实地”
7、开展多样的激励方式,激发学生的潜能。每日之星的评选,由值日班委选出值日中见到的励志之人,感动之事,在晚饭间读给大家,学生用的是感动中国人物颁奖词的格式评写,既真实又特别煽情,效果不错;一测前每个人轮流在早饭间宣誓,自己写下具体做法和励志的话,表决心明斗志,自我激励;按年级要求进行班级挑战活动时,尝试班与班全体学生面对面挑战,下战书,喊口号宣战,激发全班的斗志。
以上是班级常规管理中我的一些具体做法,我觉得,高三虽然有别于高一高二,似乎纪律、卫生、集体活动等不必过多的重视,应该更多的'关注学生的学习和成绩,毕竟升学就在眼前,但我觉得不管在哪个年级,总有一条是不变的:学生没有好的品行,没有好的自律性,没有好的学习习惯,学生想学好习,班级想出成绩是不太可能。一个班级正能量越多,这个班级也就最争气的!
1、关注每一个学生,尤其是中下等程度的学生,帮这部分学生树立考上大学的信心。我校学生的程度基本属于中等,他们中大多数进入高三后,既期盼高考又害怕高考,期盼是因为借助高考,自己有可能考上理想的大学,人生会有大的转变;害怕是因为自己程度不好,加上高一高二也没有好好学习,以这样的基础迎战高考,他们信心不足。车校长在高三的会上指导班主任管理工作时经常强调工作中心要下移,即结合我校的这一学情,多关注这一部分学生,如大多数班级有65人左右,就可以抓到50甚至55名。尤其到高三后期,考试频繁,学生成绩起伏波动大,还记得车校长每周日晚在高三班主任的例会上,都会拿着各班成绩表细细看,并一一分析每班这些中等程度的学生。
2、重视每次考试,细细分析,为班级成绩整体进步查缺补漏,也让学生知己知彼,有更明确的奋斗目标。分析与优秀班级的差距,前期列表分析平均分,后期在这基础上侧重人数的分析。每次考试后,我把年级成绩成绩以50名一段,比较我班人数与其他优秀班级的差距,并分批分段找学生交流。
以上我所做的,都是我们每一位高三班主任一直在做的工作,还有很多常年担任高三班主任工作的老师,他们在的经验和智慧更加丰富,去年我之所以能幸运取得一些成绩,可能就是我在做学生的思想工作上更认真细致了一些,在班级管理的各项工作中多坚持落实了一下吧。
一滴水只有融入大海,才不会干涸。我班级管理能取得一些成绩,虽然有个人的努力,但更离不开学校这个优良的大环境,离不开领导的关心指导和同事的支持帮助,至今还记得车校长每个晚饭间在教学楼中查看学情时和班主任们交流的身影,还记得校长对我们九班管理工作的诸多指导和鼓励;还记得处理棘手事件时年级张主任的大力支持和帮助;还记得遇到管理困惑时和继攀増泰等老师交流后的茅塞顿开。在此也非常感谢所有帮助过我的领导和同事!
我的发言到此结束,谢谢!
班主任日常管理工作总结篇十八
时间飞逝,转眼2017年即将离我们而去,在过去的一年里,我仍在尽心尽力地从事着我的班主任工作,虽然也感觉任务繁多,身心疲惫,但是繁忙中也感觉到生活的充实和工作的快乐。这一年里前半年送走一个毕业班,这个班原本成绩落后于平行班好多,平均分相差最多时接近十分,这次在全区抽测中竟然出乎意料地考出了不错的成绩,无论是优秀率、平均分还是不及格率都与平行班相差无几,两个班的总成绩居然位居五乡镇榜首,这是上半年获得的最大收获。下半年我接手了有史以来最整齐,教着最轻松的一个班级,说心里话的确省心省力很多。在祝老师的培养下,孩子们已经养成了较好的行为习惯,班级的小助手们充分发挥着各自的作用,为我分担了很多的工作。
1、积分管理省时省力,促进积极进取。
刚接班我就结合《小学生守则》、《小学生行为规范》制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循,违者必罚。当然不是体罚,而是用积分管理的形式来惩罚,好与不好一目了然,奖惩分明,对孩子触动很大,管理效果极好。
2、开展班级活动,引导健康发展。
刚刚从低年段升入中年段,孩子们稍微有些不适应,磨合一段时间后我发现班级里大部分孩子学习没有主动性,读写能力和计算分析能力还是有些欠缺,便开始注重培养他们良好的学习习惯,指导他们学习的方法。经常开展简短的小型比赛,如书法竞赛,读课文比赛,背诵经典语句比赛,计算比赛等等,比赛成绩优异的都会得到相应的积分奖励,孩子们兴趣特别浓。同时在开学初不久还开展了百日读书活动,家长陪伴孩子一起读书,每天发朋友圈记录读书天数,已经有一部分同学坚持到了一百天。渐渐地孩子们拥有了良好的心态、积极向上的心理,养成了主动学习、读书读报的好习惯。经过充分的准备,孩子们也取得了优异的成绩。在学校组织的计算比赛中派去参赛的十名同学中有八名同学得了满分,朗读比赛中俩人获得前两名的好成绩。
3、建立严格的检查制度,让养成教育成为自觉化。
养成教育就是通过各项活动,使同学言行“规范化,自觉化”。建立严格的检查制度,长期督促、检查是保障学生良好习惯形成的关键因素。在班里,只要有布置我就一定会检查,没完成的及时通报给家长,再由家长监督完成,学生知道没有可以逃避的机会,渐渐的,绝大多数学生就养成了按时完成各项任务的习惯。
4、积极抓好后进生的转化工作,不让一个孩子掉队。后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育。
教学。
质量提高至关重要的一环。这个班的孩子基础很好,但随着知识程度加深,还是逐渐有个别学生落后,尤其是习惯不好的孩子成绩直线下滑,班上的栾宇航和赵妍博就是这样。期中考试后我对两个孩子的试卷进行了仔细的分析,在对比平时课堂上的表现终于找出了他们的问题,原因在于他们的阅读能力较差,一段文字总是读不通顺,要求都没读清楚就做题怎么可能正确呢?之后又和家长沟通,争取到家长的配合,平时严格要求,现在孩子也在慢慢进步。
5、取得家长信任,事半功倍。
班级管理若是能取得家长的积极配合,班主任的工作肯定是事半功倍的。这个班的家长在祝老师的调教下特别支持学校工作,家长之间比较团结,班级有任何事情家长都踊跃参加,开学初换教室搬东西、打扫卫生,附近的几个孩子的爸爸妈妈就把这些全包了,不用我出一点力,班级备品、桌椅、地面,擦得干干净净,摆放得规规矩矩,运动会时十来个家长就把孩子搬桌椅的问题全解决了,忙前忙后照应着孩子们,在班级和检录处之间跑来跑去充当传话员,替我分担了很多工作。但也有沟通不畅的时候。前段时间订阅《天天爱学习》,我满以为家长们肯定会大力支持孩子学习,并没细说订阅后的打算,没想到只有半数自觉订购,我把心中的不解在群里跟家长们一吐为快,立刻就有家长单独跟我沟通其中的缘由,其实就是彼此沟通不畅造成的,于是我又在群里重申了我的想法,家长们明确后二话没说人手订阅一套。我也让家长们感受到了我对孩子们的用心,每天把孩子们的听写成绩拍照发布到群里,指出哪些孩子表现得好,哪些孩子有待提高,每周评比哪些孩子榜上有名,哪些孩子进步较大,家长们都看在眼里,记在心里,他们看到了我们的付出,自然会更加支持我们的工作。
班主任日常管理工作总结篇十九
托尔斯泰有句名言:“如果教师只有对事业的爱,那么,他是一个好教师;如果把对教育带来的爱和对学生的爱融为一体,他就是个完美的教师”。而作为一名班主任,更应该无私的去爱每一个学生。班主任是班级的组织者与管理者,他对学生的全面发展负责,对家长和社会负责,小学一年级是孩子们从幼儿园来到小学接受的全面系统的教育,对学生今后的发展起着至关紧要的奠基作用。那么如何才能做好班主任工作呢?根据多年的班主任经验,我认为以下几点尤为重要。
与家长沟通是一种艺术,但只要你怀着一颗真心,用真情、热情去和家长沟通,就会成为家长与学校都尊重的好老师,在良性循环的环境里,学生们也会更加喜爱你。
当然,每个家长的文化水平、素质、修养不同,各个家长对学校教育的配合程度存在很大的差异,有时我们甚至会遇到一些粗鲁的家长,那就要求我们接待不同类型的家长时必须讲究语言的艺术,区别对待。
1、不善言辞的家长。
这类家长性格比较内向,不善言谈,因此他们不大会积极主动与老师交流。其实,他们很想了解孩子在园的情况,只是不知该如何说起。
对于这类家长,老师应该主动。主动与家长建立朋友关系,刚开始老师可以和家长拉拉家常,谈一些与教育无关的事,比如家里的情况、最近看的电视剧等等;老师还可以在家长接送孩子时与他们谈谈彼此共同关心的事,使家长觉得于老师交往很轻松,逐渐建立朋友般的关系。在此基础上,老师再慢慢的与家长交流孩子的情况,由于家长何老师已经建立了朋友般的关系,在交流孩子问题上自然而然地主动了。
2、工作繁忙的家长。
这类家长工作繁忙,没有时间向老师了解孩子的情况。接送孩子的机会较少,他们对孩子信息的了解都是间接的,如通过老人、保姆的转达,不是内容不详,就是内容不符,甚至于不传达。因此,一些现代化的联系方式就派上用场了。
短信。短信是向家长传达通知最有效的方式。以短信的形式向家长发通知,不但能够让家长及时、细致地了解自己孩子及班里的情况,又可以防止家长遗忘通知上的重要内容。班级主页。接手一个新的班级一定要建立自己的班级主页,在这里老师可以上传一些孩子的活动照片,学习上的小提醒,班级通知,学习通报等等。这样即使家长工作再忙,无法与老师见面,但还是可以抽空上论坛看看孩子在校的情况的。电子邮件。对于难得上网,工作又确实忙得不得了的家长,老师可以定期向家长发邮件,让家长及时了解孩子在校及学习表现等情况。
3、热情主动的家长。
这类家长积极、热情地关心班级,这类家长能积极配合老师做好班级的各项工作,当然是非常受老师欢迎的家长。对待这样的家长,我们可以请这些家长来做家长委员会的成员,让他们来为班级的环境创设,亲子活动等出谋划策。当老师与其他家长沟通遇到麻烦时,也可以借助家长来做家校工作的桥梁,请他们代表老师跟其他家长沟通,帮助老师做好其他家长的思想工作。因为有时候家长间的交流比老师的苦口婆心要有效的多。所以老师珍惜这些不可多得的帮手。
4、对于后进生的家长。
班主任最感头痛的是面对“后进生”的家长。面对孩子可怜的分数,无话可说;面对家长失望的叹息,无言以对。对于“后进生”,我们不能用成绩这一个标准来否定学生,要尽量发掘其闪光点,要让家长看到孩子的长处,看到孩子的进步,看到希望。对孩子的缺点,不能不说,不要一次说得太多。在说到学生的优点时要热情、有力度,而在说学生缺点,语气要舒缓婉转,这样就会让家长感到对他的孩子充满信心。只有家长对自己的孩子有了信心,他才会更主动地与老师交流,配合老师的工作。
5、气势汹汹的家长。
教师碰到气势汹汹的家长往往也会热血冲头,碰到这种家长我们一定要沉得住气才行。碰到此类家长,最有效的做法就是面带微笑。班主任面对家长的指责,要克制自己的怨气,不要和家长争执,更不要挖苦讽刺学生而伤及家长,脸上要充满微笑,那么无论是多么尴尬或困难的场合,都能轻易渡过,赢得家长的好感,从而最终消除误解和矛盾。
孔子说:“亲其师,信其道”,此乃中国教坛上的一句古训。亲者,亲近、喜爱之意也。只有亲近、喜爱老师,才能对其所道笃信不疑,潜心研习。然而,如何才能使学生“亲其师,信其道”呢?其中重要一条,就是为师者要真心实意的爱学生。师爱他,学生趋之若鹜;反之则门可罗雀。即使当面不言,私下也是议论纷纷。
那么在日常的班主任工作中如何具体的去操作呢。
1、激励与表扬。
学生的学习生活少不了评价,我很欣赏激励和表扬。对学生的评价必须讲究策略,尤其是一年级学生,对他们来说,老师的一句“你最棒”会使他们从心里觉得甜蜜,学习也更有积极性。所以在日常工作中,我总是告诉我的学生:“你是最棒的!”“你很聪明!”“老师相信你能做好。”“加油!老师为你们喝彩。”让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,”在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”。班级积分制度的实施,调动了每位学生的积极性,五个小奖状换取一个大奖状,期末竟然有5个孩子连续5周得到班级小明星的称号,获得了代表最高荣誉的大奖状。
2、培养班干部加强班级管理。
一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在积极配合着班主任的工作。因此,在开学初,我就积极采用激励方法,表扬表现好的同学,并时刻注意观察他们的动态,观察他们的适应能力及组织能力,接下来的时间选择优秀的,有上进心的,关心集体的学生作为班干部培养对象,并委以他们重任,指导他们做好本职工作,让他们在不断的学习实践中锻炼自己,并培养他们热爱集体、关心他人的良好品质。通过他们来管好班级的各项事务。我分别设立纪律班长两名,负责本班的纪律管理;学习班长两名,负责本班的学习,主要是帮助后进生,提高他们的成绩,再就是帮助老师分发作业等;生活班长负责饮水机的开关、校牌、红领巾,个人卫生等;劳动班长负责每天的卫生督察以及大扫除;文艺班长负责课前展示及学校的各项文艺活动。还有个学习小组长、卫生小组长,有了这些小帮手,我们的班级管理井井有条,孩子的能力也得到了锻炼、得到了提高。
3、开展多种活动,让学生在快乐中学习。
为更好的巩固、牢记知识,开阔他们的眼界培养他们各方面的能力,在班中开展了各种比赛,使学生在愉快、和谐、充满美感的气氛中接受教育,掌握知识,同时得到一种美的享受。学生们在这样的环境中学习、生活,就不会使他们觉得有苦的滋味。
4、培养学生良好的学习习惯,学习态度。
这学期要通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。利用班级内评比栏及家长的作用等抓好学习方法和学习习惯。关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证指导本班学生的课外阅读,组织学生多讲故事,多听故事,培养他们良好的文化底蕴。经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学情,做好协调工作。力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步。积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。
总之,班主任工作可真不简单,但只要你用心、用情,在工作中多一份耐心,多一份爱心,少一点指责,少一点武断。走近学生,走近家长,真正成为家长和学生的贴心人,那你的工作就一定能做好。