社区网格员工作报告(汇总14篇)
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社区网格员工作报告篇一
我承诺:
一、积极向本网格内居民宣传党的方针政策和国家法律法规以及各级党委、政府工作部署。
二、了解和掌握本网格内的人口、家庭、单位基本情况。
三、
负责本网格居民与村(社区)之间的信息沟通、情况通报,及时收集社情民意,反映居民的诉求和愿望,维护居民的合法权益。
四、配合做好低保、救助、老龄、就业和卫生计生等项事务的信息登记、审核工作。
五、组织开展平安建设活动,做好网格内居民矛盾调处和群防群治工作,及时掌握并上报影响稳定的苗头和动态,配合上级组织处理好矛盾纠纷和突发事件。
六、积极参与平安创建工作,组织网格内居民开展或参加村(社区)文化体育、志愿服务、互助服务、文明创建等活动,协助管理公共服务设施,维护公共环境卫生。
七、所有使用手机的人员只拥有手机使用权,对所配发的公务手机做到机卡不分离(若分离造成送不上费的手机持有人承担费用),做到随身携带,妥善保管,绝不借给他人使用。
八、自觉节约流量、话费等费用,保证24小时开机,人机一体,方便工作,不得欠费停机,无故关机。超出规定资费自己承担(因停机送不上费的持有人承担)。
九、做到每月上报有效信息不少于5条,入户走访每月不少于5次,记好民情日志。当月信息上报为零的立即收回手机,连续两月完不成任务的也收回手机(交回手机时,人为损坏修理费自理,丢失照价赔偿)。
十、严格遵守国家有关通讯法律规定,不造谣、不传谣、不制造和转发不良信息,严格遵守网格工作人员的保密制度,确保信息不外泄。自觉接受乡镇办和区指导中心管理。
(手印)日。
社区网格员工作报告篇二
材料员xx作为公司材料员,为保障公司材料管理工作,本人郑重向公司承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
1、遵守公司和项目部的各规章管理制度和劳动纪律。服从、接受公司、项目部领导的管理和工作安排,按照公司相关规定,配合项目经理,做好对施工现场所有材料领取与收,所有施工机具、设备租用和归还的管理工作,按时完成上级领导交给的各项工作任务,行使总公司材料供应、监督、管理的权力,承担公司有关材料管理规定的义务。
2、按照工程所需材料的品种、规格、数量、性能、质量配合项目部编制好施工材料所需求计划单,按照公司材料领取、使用发放流程,及时将施工材料需求计划单报送项目部进行审核后进行材料采购,落实进场时间,确保施工现场的材料供应。
3、认真贯彻执行质量标准,严格执行材料入库验收制度。在项目经理的领导下,配合质检员对进场材料、机具设备进行质量检查验收,把好原材料、成品、半成品、构配件、机具及设备进场的质量验收关,杜绝以次充好、不符合要求的劣质建材建材用于工程。工程所使用的所有材料。机具及设备入库时必须做到:检验名称、品种、规格、数量、性能、材质证明资料等,未经验收的材料一律不能入库。
4、根据工地施工进度计划和材料机具及设备使用计划,严把数量关,严格按照工程施工实际应用数量及时领取、租赁工程使用物资,领取物资与票据内容相符时凭入库单、材质证明材料、租赁单位发料单等凭证及时交予保管员入库并及时真实的办理核算,配合保管员做好台账记录,必须做到日清月结。账物相符。发现帐、物不相符时必须及时向上级主管领导进行汇报;若未上报或隐瞒,按照短少数量的二十倍价格进行赔偿。
5、必须掌握工程施工各阶段材料消耗实际情况,配合保管员向项目经理及时准确地提供现有材料实际库存数量,及时调整材料供应计划,必须熟知各种材料的性能、用途,按照工程使用的材料需求计划单,在2日内领取所需材料,杜绝因材料、配件、机具及设备供应不到位而影响工程进度及工期。
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6、配合项目部保管员做到库存材料、机具、设备摆放整齐、标志明显、数量正确。入库材料、机具和设备应按照不同的种类、规格、性能和保管要求分类存放,妥善保管。对贵重物品要有专柜加锁,危险物品要按性质、类别隔离存放,并做到定期检查,专人专管。经常性检查库房门的完好情况,定期和保管员一起对材料、租赁机具及设备库存的盘点;对钢筋、砖、砂石、构件、机具及设备等不能进库的材料认真验收,按项目部规划位置堆放整齐,挂标识标牌;并做好材料防火、防雨防潮的管理工作,严防材料受潮、变质。
7、配合项目部施工员、保管员实事求是,准确、及时地负责材料到场的计算、收方工作,做好数量结算记录,做到记账有凭证、账物相符。负责各种材料原始凭证、计量凭证。核算凭证、质量证明书等资料收集,并向资料员提供材质证明资料。
8、根据施工安全保证所需的安全材料,编制安全材料供应计划,及时领取并负责进场材料的安全性能符合安全使用标准。
9、监督材料、机具及设备使用情况,对工程使用完毕租赁的机具、设备在2日内必须及时归还,对现场堆放的零星材料定期检查,督促整理归堆,杜绝材料浪费。对材料浪费、损坏情况应及时制止,并上报项目经理。对有关责任人进行处罚。对库存材料管理过程中发生的丢失、损坏、变质等情况,应及时做好记录,并上报主管领导。
10、项目部保管员一起及时回收和利用废料、边角料,并建立好回收台账。
11、材料员严禁弄虚作假、购进劣质材料。没有上级主管领导批准,严禁私人动用、无权外借所有施工材料、机具设备。不得将库房、现场施工使用物资挪作私用或据为己有。若发现一次,按动用、借出物资价值二十倍赔偿,并进行严重处罚、追究相关责任。
12、材料员在领取材料、租用和归还机具、设备过程中,必须注意和随行人中的安全,保证物资不受损失,对造成的不良后果,材料员自行承担相关责任。
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13、现场所有材料领取与回收、所有施工机具、设备租用和归还以一个工程项目为一个周期,配合项目保管员必须每月及时和公司仓库、财务部、租凭单位进行财务核对。项目完工后,必须及时将库存材料和机具交回公司,办理相关手续。材料员如果有更换、变动,必须做好工作交接记录。
承诺人:年月日。
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社区网格员工作报告篇三
##社区在上级有关部门的指导下,进一步创新社会化管理,以“问情于民,问需于民,问计于民”为服务理念,以关爱于民,服务至上为服务宗旨,以居民自治为管理模式,以创新社会管理为工作目标,大力推行社区网格化管理。
基础。
(二)管理人员责任化。
办事处下派四名工作人员到##社区,对社区工作进行指导和协助,使工作中遇到的急、难、险、重问题都能及时的解决。同时在网格化管理中,社区工作人员,作为网格责任人,每个人都有了自己的一份“责任田”,工作内容涵盖了所有条线,对社区工作人员的要求更全、更高、更细了,他们成为发现、受理、处理、协调、报告的第一人,因此需要网格责任人进一步强化责任意识,工作中做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤,对于网格内出现的任何问题,都由责任人第一时间接受处理,对于能够现场解决的问题立即解决,不能现场解决的问题要与相关责任人、相关部门协调尽快解决,做到“去有目的,来有问题,后有反馈”。
在居民中根据社区所涉及的服务项目设立九大员,即:助残爱心员、助老服务员、就业预警员、社会保障协查员、计生监督员、文体员、安全防范员、环境考核员、民情调解员。变被动管理为主动服务,实现自主服务,精细化服务,真正实现居民的自我管理,自我服务。
二、特色项目实现社区服务人性化。
过居民自治组织的组建,真正实现居民自我管理,自我教育,自我服务的目标。这些居民自治组织不计报酬、不计得失的奉献,使社区真正达到了“公众参与协调有序、人民群众安居乐业”的局面。同时引导居民代表制定了《社区居民文明公约》号召居民自觉遵守社会公德,使小区真正成为自已的家。此外,社区还协助业主成立业主委员会,提升居民参与小区管理的热情。
(二)民意表达有渠道。在小区居民楼侧悬挂网格责任区公示板。明示了网格组长、责任人的姓名职务、电话、以及责任区的平面图和便民电话,使社区居民更直观的了解网格管理。同时在每个单元内悬挂了“有事您说话”便民公示板。使百姓的呼声能直接找到对接的出口,解决了居民有事不知找谁的问题。
业的技能,提高了就业的成功率。
(四)网格管理有步骤。在网格管理中要求工作人员做到“六步”即一步尊重、二步掌握、三步服务、四步落实、五步勤动、六步到户。把“创新社会化管理”与“星级社区创建”活动紧密结合,通过社区网格化建设,加强党组织核心作用,建立科学的分工协作机制,实现社区管理的全方位、精细化、信息化,做到情况掌握在网格、问题解决在网格、矛盾化解在网格、工作推动在网格、感情融洽在网格。
网格化管理是一种全新的社区管理模式,也是一项服务居民的实践探索,在今后的工作中,我们将在总结经验的基础上,加快脚步、加大力度、加强领导,不断开创管理与服务相容的城市社区工作新路子,为打造和谐社区作出新的更大的贡献。
社区网格员工作报告篇四
小伦,水落坡镇西杨村网格员。
疫情期间,由于防疫封村,部分贫困老人生活必需品都已用尽,小伦了解困难后,把村里困难老人的.门子都“串了个遍”,千方百计帮助他们切实解决困难。同时,每天在村口认真值班,对外来人员进行排查直至疫情形势缓解,期间还主动承担了本村青岛返乡人员王x的.居家隔离任务。
“四民”活动中,小伦积极下户走访和宣传,全村群众对“全科大网格”有了比较全面、深入的了解,目前,村内已有130多人关注了梨乡网格。
社区网格员工作报告篇五
根据县镇党委政府有关要求,友好社区以换届选举为契机,以解决社区管理中的“热点”、“难点”问题为突破口,以提升社区综合管理水平和社区综合服务功能为目的,开展了社区网格化管理试点工作。此次试点工作,是在实行社区党组织、社区居委会、社区服务中心“三位一体”的社区管理模式,形成“一站式”、“一条龙”的服务机制的基础上,为实现社会管理社区化、社区管理社会化,完善社区服务功能,建设覆盖全体社区居民的社会服务网络,构建迅速快捷的社区服务圈而实行的社区管理新模式。
一、友好社区基本情况。
社区”、“南通市卫生社区”、“南通市全民健身先进单位”及“如东县先进基层党组织”等荣誉称号。
二、制定网格管理实施方案,落实相关措施。
首先,制定网格管理实施方案。明确指导思想、总体目标、指导原则、组织机构、工作步骤以及网格管理员职责、工作程序和考核办法等。
其次合理划分网格。按照城市社区网格化社会服务管理体系的总要求,在城区推行网格化管理,把办事处作为一级网格,把社区作为二级网格。在社区内划分若干基础网格,将社区内的市场、学校、医院等驻区单位以及楼栋、院落等归入基础网格,按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求,考虑居民的认同度、社区工作人员状况等因素,参照自管小区、物管小区、单位小区等分类,依据户籍人口、流动人口和管辖面积等实际情况,将友好社区划分为12个网格。其三,配齐配强网格管理员。一是精心选配网格管理员。每个网格配备1名管理员,共计配备网格管理员12名,网格管理员年龄均在70岁以下,高中以上文化程度,其政策水平、社会组织管理能力和口头表达能力均较强。二是搞好网格管理员培训。组织网格管理员学习了党的各项方针、政策及网格管理的工作程序、考核办法以及南通市在社区开展网格化管理的典型经验等。参训人员明确了网格管理各项工作职责及有关程序,提高了业务素质和管理水平。
其四,落实网格管理员待遇。制作并张贴网格化图谱,并向每个住户发放公开信和网格管理员服务联系卡,累计发放1万余份。网格管理员待遇参照公益性岗位人员待遇,并享受社区工作人员同等福利待遇。经费由社区多渠道筹集,不足部分由镇财政预算。
其五、完善网格管理运行机制。一是明确网格管理员职责,以群众实际需要为着眼点,为网格内的群众提供切实的服务。即掌握网格内实有人口基本情况,倾听群众意见,排查各类不和谐因素,力争将矛盾纠纷化解在网格内;收集网格内综治、信访、出租屋、计生、民政、城管、就业、安全生产及党建等社会事务各类基础信息,及时上报;掌握出租屋和流动人口的动态情况,对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的开展监督管理和帮教工作。二是规范网格管理员工作程序。一般性工作由网格管理员现场处理,登记备案。需要协调处理的工作由网格管理员现场受理,带回社区受理中心商处,处理结果报办事处相关部门,并及时反馈服务管理对象。如遇突发性工作,网格管理员应立即上报,社区及办事处相关部门紧急处理,网格管理员现场跟踪。三是全面整合社区资源。依托办事处和基层社区,全面整合社区原有的劳动保障、计划生育和流动人口协管员、治安巡防员、城管协管员等力量,组成社区综合服务管理队伍,与党建、卫生、治安、城管、信访流动人口及出租屋管理等基层工作一并纳入服务平台,网格责任人全面承担各项工作任务,实现网格社会服务管理力量配置的优化整合。四是落实激励保障制度。办事处与社区居委会、社区居委会与所辖各单位层层签订管理责任书,办事处及社区组织考核专班,对网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩,严格落实网格责任,将网格责任具体化。同时对网格管理员实行月百分制考核,网格管理员每月拿出工资的20%作为考核工资,对网格管理员的“德、能、勤、绩”等履职情况进行考核,考核分在90分以上的,考核工资全额发放;考核分在80-90分的,考核工资发90%;考核分在70-80分的,考核工资发80%;考核分70分以下的,考核工资扣发。
综上所述,通过实行社区网格化管理,社区综合服务协调能力显著提升,工作效率明显提高,社区环境得到改善,治安明显好转。网格管理员及时了解居民的需求,及时解决一些矛盾和问题,缩短了社区机关与居民的距离,为广大党员和群众之间架起了一座心灵沟通的桥梁,这是各级领导和社区广大居民有目共睹的。
一是网格管理员待遇和标准问题如何解决。
三是网格管理经费严重不足,政府需增加投入,以保障此项工作的顺利进行。
友好社区居委会。
社区网格员工作报告篇六
小祥,水落坡镇皮店村网格员。
疫情期间,小祥坚持每天在村口值班点执勤,连续盯岗75天,并向村民发放各种疫情防控宣传页,不畏困难、勇于奉献,为本村疫情防控工作作出应有的贡献。
为增强村民防火防盗意识,小祥自费购买音响在全村宣传防火防盗防诈骗知识,得到广大村民的好评。
社区网格员工作报告篇七
社区网格是一种城市治理模式,通过将城市划分为具体的网格区域,由社区网格员负责处理网格内的事务,从而提高社区治理的效率和质量。我作为一名社区网格员,有幸参与了社区网格的实践工作,深深体会到了社区网格带来的好处和挑战。在此,我想分享一下自己的心得体会。
首先,社区网格能够提高社区治理的效率。社区网格将城市划分为具体的网格区域,每个网格由一名社区网格员负责处理内部的事务。这种模式能够使得社区治理更加精细化和专业化。社区网格员可以利用社区资源,及时解决居民的问题和需求。同时,社区网格员作为社区居民的代表,能够更好地了解和沟通居民的意见和诉求,提供更加精准的服务。通过社区网格的工作,我们社区的居民得到了更加高效和优质的治理。
其次,社区网格能够增强社区的凝聚力。社区网格创造了一个相对封闭的小社区,社区网格员与居民之间建立了更加紧密的联系。社区网格员不仅是社区居民的代表,更是他们的朋友和邻居。我们经常组织各种活动,如社区文艺演出、邻里篮球赛等,加强居民之间的交流和互动,增进了邻里关系。在社区网格的框架下,我们能够更好地团结起来,共同为社区的繁荣和发展贡献力量。社区凝聚力的增强,为社区的和谐发展奠定了坚实的基础。
然而,社区网格也面临着一些挑战。首先,社区网格的工作需要大量的时间和精力投入。社区网格员需要不断地走访社区,了解居民的需求和问题。他们需要耐心倾听居民的意见和建议,并及时地反馈给相关部门。这需要社区网格员具备良好的沟通和协调能力,同时也需要投入大量的时间和精力。其次,社区网格的发展还面临着资金和人力不足的问题。社区网格需要相关部门的支持和资金投入来保障其正常运行,同时也需要招募足够数量的社区网格员。这需要城市管理部门的重视和合理规划,才能让社区网格得到充分发展。
对于社区网格的未来发展,我希望能够得到更多的政府支持和社会认可。社区网格作为一种新的城市治理模式,需要得到相应的政策支持和资源保障。同时,社区网格也需要更多的宣传和推广,让更多的人了解和参与其中。只有政府部门、社区居民和广大社会成员的共同努力,才能让社区网格成为推动城市发展和社会进步的重要力量。
总之,社区网格是一种能够提高社区治理效率、增强社区凝聚力的有效方式。通过社区网格,我们社区的居民得到了更加高效和优质的治理。社区网格也面临着一些挑战,需要政府部门和社会的支持。对于社区网格的未来发展,我们希望能够得到更多的关注和认可,共同推动社区网格的发展进步。只有这样,我们的社区才能变得更加美好和宜居。
社区网格员工作报告篇八
清河区柳树湾街道西郊社区积极响应区委、区x网格化管理的新要求,在开展社会网格化管理创新工作中,拓展工作思路,在加强社区硬件建设的基础上,通过建立覆盖社区内全体居民的社区网格系统和发放“便民服务一卡通”,把社区服务直接延伸到单位和家庭,实现了联系群众无盲点、网格管理溶于网格服务中的管理模式。
西郊社区属于“城郊结合部”,为了实现“排查全覆盖,管理无缝隙,服务全方位,有问题要及时发现,有矛盾纠纷及时化解,有需服务及时到位”的网格管理要求,成立了网格领导小组,由社区x担任领导小组组长,将辖区划分为4个网格,两委会成员任网格组长,每格网格配备4至5名工作人员,构建了以社区党委为统揽,居委会为基础、综治办为中坚,党员突击队、社会志愿者队伍等共同参与的`网格系统,实现“社区有网、网中有格、人尽其责”的网格管理。
为了做到“排查全覆盖、管理无缝隙、服务全方位”,西郊社区建立健全了社区网格小组长每周例会制度、网格化工作例会制度、零上报制度、网格化管理责任倒查追究制度、入户走访制度等等,这些制度,有效的保障了社区网格管理工作有条不紊的进行。社区对工作人员的考核,每周进行一次检查督办,每月考核评比一次,考核结果纳入社区绩效考评,为确保网格化管理顺利开展,提供强有力的支撑,充分调动了社区工作人员的积极性、主动性和创造性。
社区网格化管理工作开展后,社区工作由以前的专人单项、一岗一责向一专多能、一岗多责转变,网格责任人包揽责任区内的各项事务及信息采集、登记等多项工作,为了让社区群众“有话跟我说,有事找我办,有难找我帮”,将网格负责人和信息员的联系方式制作为展牌,安装在网格醒目位置,还向辖区居民发放“便民服务一卡通”。西郊社区“便民服务一卡通”内容涵盖社区民政残联、计生妇联、劳动医保、退休管理、城管卫生、煤气保修、火警等联系电话。唐老太是西郊社区的低保老人,近日因病住院,花去了很多医疗费。西郊社区在网格排查中了解到情况后,向唐老太发了一张“便民服务一卡通”,并把情况向社区作了汇报,社区及时把她列入特殊困难群体帮扶对象,并为她申请了大病医疗救助金,“大病救助金虽解决不了你的全部困难,但我们将继续对您进行帮扶。”20xx年5月8日,西郊社区党总支书袁树国、网格工作人员带着慰问品,来到西郊五组居民唐立英家里看望,唐老太道:“我还没来得及找社区,你们就已帮我解决了困难。”
西郊社区在三月份网格化管理创新工作中,印发了”便民服务一卡通”2000张。通过在排查中发放“便民服务一卡通”,搜集网格各类信息,合计排查和化解各类矛盾纠纷6起,解决民生问题10件,排查治安安全隐患8起,实现“小小一卡通,服务到家中”的网格精细化服务,更好的将社区管理溶于社区服务中,作到“小事不出网格,大事不出社区“的网格管理要求。
社区网格员工作报告篇九
xx是航海路社区三级网格长,她自从20xx年来到嵩山路办事处工作就一直服务于基层。她是一名共产党员,自她被居民群众推选为三级网格长后,这半年多来,她积极履行职责,足迹遍布网格内各个角落,以实际行动发挥一名共产党员的先锋模范作用。
认真走访,积极发挥一名群众的服务员的作用。
她甘当居民群众的服务员,做群众的贴心人,不管刮风还是下雨,每天的网格走访已经成了她的'例行工作。清理网格内小广告、劝离非机动车道上的占道经营小商贩也她的份内工作。
小李,我们家小外甥该上幼儿园了,你帮我们去社区领两张学前补贴教育券吧?、小李,我们家儿媳妇怀孕了,但户口没在这,能不能在你那办准生证?、小李,我们家的租客要办暂住证,你帮忙领着他去社区开居住证明&&这一桩桩、一件件看起来不起眼的小事就是她的日常工作。入冬了,网格内居民群众看了她就会说,小李,这么冷的天,咋还天天来呢?我们都没有啥事,如果真需要了,我们都会给你打电话!每次听到有居民这样关心自己的话,她就会笑笑。
社区网格员工作报告篇十
我叫xxx,现年40岁,中共党员,是上街区工业路街道办事处通航社区一名三级网格长。在网格化管理工作中,我怀着满腔热情,立足本职学本领,恪尽职守深基层,努力做好一名合格的三级网格长。
1、认清职责:20xx年我开始接任网格长,我的日常工作职责主要有:管理网格内大小事务,走访网格内统战对象,上报社情,建立台账。负责与二级网格的沟通联系,研究解决三级网格内出现的问题,坚持日巡查。负责网格内各类信息资料、数据的收集、整理、录入、上报等工作。了解掌握片区内“人、情、地、物、事、组织”的情况,建立详细的工作台账,存档备案。掌握网格内重点人群、困难户的基本情况,协助做好教育、帮扶和管理工作,发现各类矛盾纠纷和潜在风险,做好调处和上报工作。对超出职权范围的,及时向二级网格报告,并跟踪了解问题处理情况。熟悉网格的党建、社会事务,综治、维稳,人口与计划生育基本信息,了解相关办事流程及有关政策。
2、做好工作:我在这一年的工作期间主要经历了,健身器材及体育场地普查,经济普查,户籍登记,社区楼院问题检查,五小问题检查等一系列的工作。这里面的每一项内容都需要我们亲力亲为。特别是在创卫工作期间,我们每天的工作地点都在网格内,一遍又一遍的查看小区,以及五小门店的各项标准。由于卫生管理是动态化的,所以经常是我们前脚走,紧接着餐饮店的卫生就变差了。于是我就不厌其烦的去给他们讲解,沟通,也经常自己动手帮忙做。有时候发现卫生死角,就跟小饭店的工作人员一起处理。在我的带动下,网格内的五小门店负责人,也都尽职尽责的配合。
3、搞好服务:我们网格内的小区以及商户都有三级网格长公示牌,同时我们也印发有社区便民服务卡。经常接到居民的咨询求助电话。无论是正常的.上班时间还是下班之后,只要有居民给我打电话反映问题,我都会在第一时间给人答复,无法解决的就记录下来,询问同事或领导帮助解决。往往是居民将事情反映到我这里,我比居民还上心。有时候有人给我打电话说,需要开居住证明,第二天会过来。我就会存下他的号码,第二天一上班就给人家打电话,进行提醒。我在走访小区的时候,也经常跟大家聊天,我总说的一句话就是,有事情就给我打电话,我能解决的第一时间解决,解决不了的我给你想办法,联系其他同事帮你解决。就从接任三级网格长的一年以来。我真正的体会到了,网格工作无小事,看似繁琐,但每件事都特别重要。只有脚踏实地,一点一滴的才能将本职工作做好,忌眼高手低。以后我需要充实更多各方各面社区工作的理论知识,学会更好的待人接物的方法,总结出更灵活的解决问题的策略。面对“琐事”,沉下心去对待和化解问题,将十足的耐心和热情投入到工作中。总之,我会更加努力工作的,期待自己更好的表现!
社区网格员工作报告篇十一
谁家有矛盾、谁家有困难,她都用真诚、真心的态度对待;她春风化雨、甘于吃苦、热心为民,诠释着一位网格工作者的职责,她就是xx市xx网格长xx。
由于老小区拆迁等原因,很多人都从原住处搬迁了,但户口却还在原小区内。每年65周岁以上的老人都享受免费体检,xx所负责的辖区有200多户适龄居民,体检通知单需要发到每位老人的手里。为了将通知单送到每位老人手中,她都一个个打电话联系,有些老人的子女联系不上,她就挨家挨户地找,打听联系方式。近80岁的老人周月华,户口在辖区内,但是由于搬迁已久,却一直联系不上她的家人,xx几经周折才将体检通知单送到老人手中;近90多岁的老兵,腿脚不便,她也亲自将通知单送到老人手中。20xx年,社区开展捐款活动,她带头积极捐款,很多居民在她的带动下,都献出了爱心。为了让居民了解款项明细,xx又将每位捐款发票送至他们手中,很多居民都称赞她工作认真细致。
在小区走访中,xx也经常发现某户居民家中房顶漏水,上下楼居民发生口角争执,她都主动出面制止,上门并耐心调解纠纷,最终顺利解决矛盾。说起多年的工作,xx认为再大的困难只要用真心、诚心、耐心、细心去解决,没有解决不了的。她经常慰问网格内高龄空巢困难老人,了解他们的生活状况,还与其他网格员,分工负责,帮助老人,街坊邻居对此赞不绝口。
每当xx在网格内巡查时,在外闲坐的大爷大妈们都说她是“贴心小棉袄”。她常说,群众的事无小事,咱们认为的小事,其实是人家的大事,不能做到感同身受,就无法胜任基层的工作。不求人们夸赞,但求无愧于心。
社区网格员工作报告篇十二
xxx,女,42岁。2008年开始从事社区工作,现担任xxx北里教工楼网格员。xxx在平凡的工作岗位上兢兢业业,刻苦钻研,时刻牢记全心全意为群众服务的宗旨,得到了领导的赞誉、居民的认可。
“您好,您需要的生活用品我们已经买回来放在您家门口啦,麻烦您出来取一下。”在疫情防控期间,居家隔离为群众带来了许多不便,如何确保食材充足和快递的收取成了居民最关心的问题。xxx作为社区网格员主动请缨,每天通过社区网格群为居民登记购物需求和快递的收取信息并购买隔离人员所需物品。在做好防护的前提下,xxx将隔离人员所需要的'食品、物品送上楼,并把他们的垃圾用医疗垃圾袋包装起来放置到特殊垃圾桶内,充当起群众的跑腿员,给居民吃下定心丸,让社区居民可以安心居家隔离。日复一日,每天回家,xxx的双腿又酸又软,但不管多苦多累,只要居民有要求,她都能立马拖着疲惫的身躯,为居家隔离人员进行服务。
网格员的工作是繁琐的、辛苦的,真诚的付出才能换来居民的认可,xxx把居民们都当做自己的亲人,把居民们的问题当成自己的事去办,居民们无论大事小情都愿意与她交流沟通,当贴心的付出换来居民们的信任时,xxx觉得一切都是值得的。
社区网格员工作报告篇十三
社区网格是指在社区内将区域划分为若干个网格,每个网格由一名网格员负责,负责统筹管理网格内的事务。社区网格的目的是加强社区管理和服务,提高社区的整体功能和效率。通过社区网格,可以更好地发挥网格员作为社区基层治理的主要力量,在小区居民生活中提供及时、有效的服务和帮助,解决居民的各类问题和需求。
社区网格的工作内容包括日常巡查、信息收集、问题反馈、协调解决等。网格员需要负责巡查网格范围内的环境、设施等情况,及时收集社区内居民的意见和建议,协调解决居民之间的纠纷和问题。网格员还要与相关部门和社区居民建立良好的沟通渠道,及时反馈居民的需求和问题,并协助解决。
社区网格的工作方式包括定期开展居民座谈会、组织有关活动和培训、使用微信群和APP等工具进行信息传递等。网格员需要与居民进行面对面的交流,了解他们的实际需求和问题;同时,通过组织一些有关社区建设、环保、防灾等方面的活动和培训,提高居民对社区管理的参与度。利用微信群和APP等工具,可以方便居民与网格员之间的沟通和信息传递。
在社区网格工作中,我深切体会到了基层工作的意义和价值。作为网格员,我与居民建立了密切的联系,了解到了他们的需求和问题。通过与居民的交流和协调,我能够及时帮助他们解决问题,提高居民的幸福感和满意度。另外,社区网格工作还可以加强与相关部门的沟通和协作,推动社区治理的深入发展。
四、社区网格工作面临的挑战和应对策略(200字)。
社区网格工作面临的一个挑战是网格员数量的不足。目前,许多社区的网格员数量相对较少,在应对居民需求时有一定的压力。为了弥补这个不足,可以通过吸纳更多的志愿者和社区居民参与到网格工作中,扩大网格团队的规模和能力。
另外,网格员的能力和素质也是一个挑战。为了提高网格员的综合素质和能力,可以开展相关培训和学习活动,加强网格员的专业知识和专业能力,提高他们解决问题的能力和水平。
五、社区网格的未来发展和改进方向(200字)。
社区网格是社区管理和服务的重要方式,可以进一步加强社区的基层治理和服务能力。未来,可以进一步完善社区网格的管理和运行机制,提高居民对网格工作的参与度和满意度。可以通过建立社区网格信息平台,提供更加便捷和高效的服务和信息传递渠道。同时,还可以加强社区网格与社区业委会、社区警务室等组织的合作,共同推动社区治理的发展。
社区网格员工作报告篇十四
小俊,信城办夏家村网格员。
疫情期间,小俊积极为群众采集生活必须品,充当百姓的代购员。同时,为确保网格内档案信息详实准确,他逐户走访登记,为本村网格基础工作提供了详实的数据支撑。
小俊注重在日常工作中主动发现和解决问题,比如,崔某和魏某为了田地之间树木归属产生矛盾纠纷,在他的再三劝解下获得妥善解决。在不断的.矛盾纠纷调解过程中,小俊逐渐摸出了门道,成为村里有名的矛盾纠纷调解员。自担任本村网格员以来,小俊热心积极为辖区居民排忧解难,赢得了群众的信任和支持。