在一个漫长的旅途中，我们需要经过一段时间的总结和整理，才能达到目的地。总结要具备可操作性，即通过总结能够得出改进和提升的方向。通过阅读这些总结范文，我们可以发现一些常见的总结写作错误，并避免它们。

就业动员讲话稿篇一

大家好！今天我想和大家探讨一下有关就业方面的问题。

一、用人单元要求毕业生具备基本的专业理论知识，专业实践能力。

同时还要有团队精神、诚信意识、与患者及家属良好沟通协调能力。

二、是否做好跨入社会的准备。

1、是否能够顺利毕业：

在校期间各科成绩是否及格，酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物受到相关的纪律处分，将会遗憾终身。

2、是否储备了足够的知识和能力：

三、

主动出击，抓住就业的每一个资源。

关注学校和系上网页有关就业的信息，寻求父母、亲戚、朋友的帮准，拓宽就业途径。

四、简历。

精心准备一份求职简历、其中包括：自我介绍、最简洁的语言描述社会实践或实习经历。通过简历在让用人单位在第一时间内，对你有一个了解。

四、什么样的单位或理由是你求职的第一选择？

在你求职之前，我想大家想要回答5个问题：即我是谁、我想做什么、我能做什么、环境支持我我做什么，我的职业规划和生活是什么。如果想明白的上述5个问题，我想你的职业规划应该很明确了。

五、面试注意事项。

明确面试前的三要素－when(时间)、where（地点）、who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。这时可要仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问。关于地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。我们不妨到用人单位的主页中转转，是综合性医院、还是专科医院、医院的强项是什么，做到知己知彼。一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，进入面试场合时不要紧张。在整个面试过程中，大方得体，态度积极热情。

六、应聘防骗第一，因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力，容易上当受骗，就业过程中要与辅导员保持不间断的联系。同时，大学生要冷静思考接到的面试通知，特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。

第二，大学生参加就业、招聘，应当到正规部门设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要特别予以注意，需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息，在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三，在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，大学生应有信息资料安全意识：

不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历；在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件就可以。

尊敬的各位领导、老师和同学们，大家下午好！

很高兴今天在这里和我系2012届的毕业生作一个交流，我想交流六个方面的问题。

一、用人单位招人的目的及其对人才能力的基本要求。

1、想想看，企业招人的目的：

企业看重的，只有两点：

是否能够为企业创造更大的价值；

是否能为企业把成本降到最低。

再想想看，企业为什么要招我？

企业为什么选择我？我和其他竞争者有什么不同？我为什么比别人强？我能够为企业创造什么价值。

2、用人单位对人才的要求:专业技能:专业理论知识，专业实践能力。

软技能：吃苦耐劳的品质、团队精神、诚信意识、沟通协调能力、组织管理能力、管理时间和经济的能力、身体素质。

二、是否做好跨入社会的准备。

1、能否顺利毕业：

所修学分是否达到毕业的条件；计算机没过四川省一级、英语没达到划定分数线、学分不够等。最后1年不要受到相关的纪律处分，晚节不保将会遗憾终身；酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物；如果受到留校察看及其以上的处分，就拿不到毕业证（举例）。

2、是否储备了足够的知识和能力：

当然，如果确实企业需要，由单位开出正式的用人通知，取得学校和系的同意，在第六学期专周结束后，办完相关手续才能提前去实习。（但本学期开学还没有交清学费，或者办理相关手续，没有资格办理提前离校）更有甚者，已经摆起了毕业生的虚架子，忘记了自己在校是师兄，师兄有带师弟的义务和责任，有传承好的学风和班风的使命，班干部和党员要站好最后一班岗，为在校学生树标杆、做榜样。（举例优秀毕业生）。

3、关注自己的档案、报到证和户口。

档案，首先要建好；认真填好毕业生登记表；（提干、考公务员等都需要档案）报到证：

是应届毕业生到单位报到和参加工作初起时间的证明，单位凭此办理就业相关手续是公安机关为毕业生办理落户凭证，即使没有转户口的学生也要拿回去上户（解释）。

学校依据报到证上所指的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续。

报到证一式两页，正页由学生本人持有，附页装入学生档案；升本的学生报到证要返回招就处。

三、主动出击，抓住就业的每一个资源。

1、珍惜学校和系上的推荐。

关注学校和系上网页有关就业的信息，学校和系上的橱窗及其就业群的相关就业信息。

2、寻求多方资源：父母、亲戚、朋友及其校友。

从今天开始投入就业，充分利用好国庆、寒假等特殊时期。（提到国庆出行安全）。

四、面试问题具体分析。

1、请对自己做一个简单的自我介绍及评价。

向孔雀学习、展示自己的个性、基于事实、尽量3分钟左右。

2、请列举您的竞争优势。

重点强调你已掌握的技能，且对公司有帮助。

描述优势时要举实例，但须简明扼要必要时，对优点要做些解释。

3、请谈一下你的缺点或不足之处。

不要把自己说成是没缺点的人。

不要说出“致命性”的缺点。

尽量说些对应聘岗位“无关紧要”的缺点，如我的缺点是“社会阅历不丰富”或“我的知识结构不完善”

告诉对方：这个缺点，我将要如何克服或调整！

4、您未来三年内的目标是什么？如何实现？

考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标，并有切实的行动计划；

说出具体的做法及可能会碰到的困难等。

5、业余时间通常用来做什么？

了解应聘者的时间观念。

考察应聘者是否如何平衡工作与生活之间的关系。

6、什么样的单位或理由是你求职的第一选择？

了解你的职业发展与应聘岗位的要求是否相符合了解你选择企业看重什么：薪酬？发展？

避免泛泛而谈，无法详细深入回答。

7、你所期望的待遇是多少？

一般建议给出一个范围幅度，不给出具体的数字。

新人尽量以行业的工资标准作为自己的薪资期望。

当时机成熟时，公司会考虑给你加薪的问题。

8、对加班的看法。

9、请用最简洁的语言描述您的社会实践或实习经历及工作成果。

用几句话概要地介绍你主要的实习经历和工作结果。

在介绍成果时，应聘者重点描述你在团队里发挥的作用。

目的：考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

五、面试之忌。

1、高不成，低不就。这山望着那山高，放弃了的有时却是最好的。

2、在待遇和工作条件上狮子大开口。条件应当提，适度不离题。狮子大开口，再惜才的单位也不会买你的帐。

3、成熟的误区。成熟的前提是稳健。初涉世者经历有限，不成熟情有可原，假深沉大可不必。

4、姗姗来迟，试也白试。主考官不喜欢时间观念淡薄的求职者。应提前5—10分钟到达现场。

诱导应聘者暴露弱点的最佳武器之一。

6、愤世嫉俗。每一家单位都只欢迎积极乐观、性格开朗的人。

7、目光游离，答非所问。主考官可能认为你不专心面试，缺乏定力。面试时一定要自然地注视对方，但不能直瞪着对方。

8、被动受审。面试是平等的交流，不是公安机关人员审讯嫌疑犯。主考官都希望应聘者主动参与谈话，不希望把面试变成对罪犯的审讯。

六、应聘防骗。

第一，因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力，容易上当受骗，就业过程中要与毕业班班主任或辅导员保持不间断的联系。同时，大学生要冷静思考接到的面试通知，特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。

第二，大学生参加就业、招聘，应当到政府劳动、人事等正规部门设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要特别予以注意，需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息，在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三，在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，大学生应有信息资料安全意识：不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历；在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四，无论哪种形式的面试或预约，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以防万一，以备查用。

各位领导、各位老师、亲爱的08级也是我们2011届即将毕业的同学们：

大家下午好。

很荣幸能有机会站在这里，代表伴随各位同学成长的教师，祝贺各位即将顺利完成大学学业，开始毕业实习的莘莘学子。大家就要离开学校，奔赴新的工作岗位，开始人生又一个征程。在此，让我代表全体老师对大家表示热烈的祝贺！大学里德师生关系可以说是世界上最纯粹的关系之一，老师对学生没有索取，没有杂念，一心一意的希望学生们不断的发展完善自己，在心理上自信，在行为上成熟，在能力上不断提高，在知识上不断丰富，在生活中不断提高。借此机会，我代表所有老师，向你们衷心地道一声：谢谢！感谢你们信任的目光和毫无保留敞开着的心扉，感谢你们求知质疑的眼神和钻研探索的执著，感谢你们宽容理解的态度和绚烂如花的微笑，让我们这些为人师者有了精益求精追求完美的动力；有了坚强奋斗披荆斩棘的毅力。

同学们，在过去的三年中，我们共同生活在一个学校，你们如饥似渴的学习知识，踏踏实实地走过，汲取了人生勇进的力量，都已经取得了令人瞩目的成绩。可是转眼之间，我们已经不能再共同拥有萍乡高专这片蓝天。现在，同学们要到新的就业实习工作岗位，面对新的环境，陌生的人群，老师希望大家在新的环境里开拓一个崭新的局面，跨出勇敢、坚实的一步。在实习岗位上站稳脚，学好本领，交好朋友，为就业打下良好的基础。

人生的道路并不都是一帆风顺，坎坷是难免的，不要祈求痛苦与挫折有所止境，要有一颗战胜它们的心。用自己的聪明才智，靠自己的真实本领，用你们的拼搏，去开创一个美好的未来。

同学们，我们要在生活中幻想，不要在幻想中生活，老老实实做人，踏踏实实做事，任何伟大的事业和成功都是从基础做起，从基层做起，要努力培养自己的心理素质，在实践中提高自己的业务素质，培养自己辨别是非的能力，秉承母校的优良传统，谱写人生创业的绚丽篇章！希望几年以后，你们中间涌现出一大批商界精英，企业巨子，也希望你们的成功，为扩大萍乡高专的影响，做大做强我们经济与管理系不断做出新的、更大的贡献。

希望我们师生常联系，相互补充，共同提高，希望你们一如既往地关注学校的发展，学校就是你们的家，希望你们常回家看看，全体老师欢迎你们，经济与管理系欢迎你们，萍乡高专欢迎你们并且以你们为荣！

最后，祝大家前程似锦，一帆风顺，万事如意！

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家晚上好!我是中北大学就业协会副会长李军艳，今天非常荣幸能作为就业协会会员代表在此发言！

金秋送爽，硕果飘香。在这个美好的季节里，中北大学就业协会送走了一届又一届的毕业生，同时又迎来了一届又一届的新同学！中北大学就业协会是一个由对就业创业有极大热情和深刻认识的在校大学生组成的综合性学生协会，协会成员遍及全校各院系各年级。在招生与就业工作处领导和老师的亲切关怀和悉心指导下，所有会员本着协会“服务就业，成就自我”的核心宗旨，以“责任、团结、进取、奉献”的协会精神服务于我校各种就业活动。并且引导协会成员树立正确的择业观、就业观、职业观、创业观的同时，带领他们逐步认识、了解、适应社会，提高他们的综合素质，并学习正确的就业择业理论，确立他们正确的人生信念和态度，为他们毕业后就业及创业奠定坚实的基础！

在服务工作中，会员可以更快获得就业的第一手资料，可以零距离接触企业招聘现场，可以亲身感受就业氛围，不断增强自我就业意识，提高求职择业技能。

到了很多有关就业的知识，同时也提高了我的社会实践能力。

回顾加入协会后的日子，总是很让人难忘。在协会中，我不断成长着，并且参加了协会的很多活动，“大学生就业指导讲座”、“大学生就业创业知识竞赛”、“职业生涯规划大赛”等都让我受益匪浅。记得第一次参加图书馆的“大型双选会”，我一进去就被眼前的场景震撼到了——好多的人！好多求职的人！！接着看到应聘者个个手里拿着一沓厚厚的简历，一家家公司投递，一家家推销自己。被认可了脸上带着喜悦，被拒绝了脸上挂着失望，不符合招聘条件的脸上则写着无奈，这些景象都深深烙入我的心里！我想：几年后，我们也将加入这个庞大的求职群体中。现在的我要如何努力，才能让自己在那一天脸上多些喜悦！这场“大型双选会”让我提前如此清晰地感受到就业的压力，让我可以更好地去准备、去迎接挑战！可以说，这场招聘会对于我是一个理解外界因素的契机。

相对于“双选会”来说，“职业生涯规划大赛”则是一个理解内在因素的契机。因为通过参加“职业生涯规划大赛”,使我充分地了解了自我、认识了自我，找准了自己奋斗的目标，同时也提升了我做事的条理性，让我从一开始就有意识去为自己的将来做准备。

当然，协会举办的有关各种就业的ppt大赛与就业指导讲座也让。

我系统的学习了有关就业的知识并及时了解了相关动态，使我真正成为一个有准备的人！我从心底里感谢协会给我们提供的这些平台，使我们对就业问题有了一个理性的认识，让我们在高起点与社会接触，全方位锻炼自己！

在这里，我忠心祝愿我们协会越办越好，让更多的人能融入到这个大家庭中，共同学习，共同奋斗，不断进行尝试，并从中锻炼自己，发展自己，从而以最好的姿态走进职场，走入社会！

我们相信、中北大学就业协会，在大家的集体努力下，一定会取得更加辉煌的成绩！

感受快乐，展示自我，活在中北！

服务就业，成就自我，赢在就协！

就业协会，我们一起努力！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

尊敬的各位领导、老师和同学们，大家下午好！

很高兴今天在这里和我院2011届的毕业生作一个交流，我想交流四个方面的问题。

一、学校、学院一直以来都高度重视学生的就业工作，就业工作是一个系统工程，为做好就业工作，学校、学院从新生入学就开始抓就业指导工作了。

学校招就处提出了明确的就业指导工作的总体思路，即全程指导、形式多样、手段灵活、注重实效。目标是要通过系统的就业指导，让学生建立正确的就业观，准确的定位自己，科学规划大学生涯与职业生涯，提升学生的求职技巧，促进毕业生顺利就业。

在学校招就处的指导下，我们学院制定了分别针对大。

本的求职技巧，以达到顺利就业的目的；二是加强创业实务的指导，激发毕业生创业思维，鼓励毕业生自力更生，艰苦创业；三是9月15-9月25日份开展一个全院学生参加的求职信及简历制作比赛。求职信及简历制作比赛由我院创业协会主办，今天恰好是大家交作品的最后一天。将从作品中评出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名、优秀奖40名。

二、积极参加应聘，做到学习、应聘两不误10月15日，学校将在校本部举行一个大型招聘会，这个招聘会以后，每个星期五下午校本部都会有招聘会，希望同学们积极应聘，用你制作出的优秀的简历作为敲门砖，敲开你就业的大门。简历多复印几份，多投几个单位。推荐表原件只有一份，大家也要多复印几份，投的时候尽量用复印件，原则上原件只能投给你最终就业的单位。当然，除了以上所说的招聘会以外，还有省人才招聘市场举办的各类招聘会；还有很多单位会直接到学校、学院进行招聘等等，我们承诺，一定会根据招聘专业的需要通过“高校通”，班主任、班长或其它途径及时通知到每位同学，帮助同学们成功就业。但我希望同学们在积极应聘的同时，不要丢了学业，更应该好好学习，抓紧在校学习的最后一学期，提高自己的专业水平和综合素质，让自己更有竞争力。

三、怎么办工学交替。

以使学生通过劳动获得收入，减轻学业上的经济负担。如果你应聘成功，而单位也急需用工，你可以到学服办找我办工学交替。

办工学交替的手续有：

1、你要写一份工学交替申请，末尾有你签字、家长签字；

2、填一份工学交替申请表；

3、签昆明冶专顶岗实习协议书，一式三份，单位和学习盖章后，由学校、单位和申请学生各执一份。

对于工学交替，我还要做一些说明，就业有两种情况，一种是与用人单位签就业协议，这种情况一般是在国有企业就业，可以转户口，接收档案；一种是与用人单位签订合同或用人单位给你开接收函，这种情况一般是民营(私营、个体)企业，不接转户口和档案，我们把这种就业称为灵活就业。原则上灵活就业的不办理工学交替，因为灵活就业不太稳定，换就业单位的可能性太大，以前出现过有灵活就业的同学不在他办工学交替的这个单位干了，一时找不到工作，也不回来上课，成天在社会上混，很容易出事。

四、应聘注意事项。

1、自己出去到人才市场等地方找工作要认真考察用人单位是否合法，防止上当受骗；

3、就业协议一式四份，妥善保管，丢失是补不了的。

4、应聘时不要迟到，要有基本的礼貌，积极、得体的发言，不。

要过分谈薪水的问题，更要看单位是否适合你，是否有发展空间。面试的技巧在就业指导课上王颖老师已给大家讲过，我们下一步还准备请富有经验的学校招就处老师来给大家作一个讲座。

总之，我院2011届毕业生就业工作压力大，任务重，需要学校、学院和同学们共同努力。我预祝同学们都能找到适合自己的、满意的工作。

就业动员讲话稿篇二

就业动员讲话稿篇三

每一届学生的就业工作都是我们系部工作的重中之重，所以每年毕业前夕，系部都利用各种关系资源寻求新的用人单位，或联系长期合作的就业单位来经管系招聘，通过校园网和就业公告栏发布就业信息。每个辅导员也都有各自班级的qq群、飞信等相应的信息平台去发布就业信息或进行就业指导。

当然，就业对每一个学生来说是人生大事，关系到你们的人生前途和未来发展，所以除了系部、老师帮助介绍就业单外之外，同学们也要做到不依赖，不等待，想尽办法，主动出击，经常关注一些人才招聘网(中国大学生就业网、济源人才网以及你家乡所在地的人力资源与劳动保障网)，提前投简历，争取面试机会。积极联系亲戚、朋友或同学，利用这些人脉资源，多方面拓宽就业渠道，增加就业几率，实现自己早就业。

就业动员讲话稿篇四

对于要走出校门，没有社会经验的高职毕业生来说，大家对社会、工作认知性差，缺乏自信心，以为自己准备不充分、不敢参与竞争，尤其在遇到挫折时，很容易就产生焦虑心理，觉得自己事事不如人，甚至自暴自弃，放弃一切就业机会，过度的焦虑就使就业出现困境。

还有一部分同学大一大二正常上课期间，总是把其他事情至于学习之上，在外面搞兼职做促销，等到大三开始真正找工作步入社会了，这些同学反而胆怯了，他们留恋起大学的校园生活，而不愿投入到茫茫的求职队伍中去一展自己的才华，这些学生平时一直渴望公平竞争，但在机遇到来的时候却手忙脚乱，胆怯拘谨，无法充分发挥出自己的才能。

三

就业动员讲话稿篇五

有的同学总想找好工作，这当然是对的，但是，对刚出门的大专生来说，缺乏社会经验，专业技能也有待提高，所以短时间里找到好工作很不容易。

目前我们系本着全心全意为同学着想的目的，先后组织了十多家单位到学校到班里举行现场双向选择招聘会，有招会计的，管理岗位的、营销等等，今天动员后就有三家企业在此举行现场招聘会，有的单位应该说各方面都不错，有的企业待遇良好，有的发展前景良好，有的能学到很好的技能，但是有些同学却在就业机会来临时优柔寡断、犹犹豫豫，存在各种各样的担心和疑虑，结果不仅自己“有业不就”，没把握就业机会，也耽误影响了其他同学，造成“无业可就’。所以希望同学们要全面地认识自己，珍惜每一次的面试机会，主动就业，先就业再择业!

最后送上一副对联:上联是“心态好，事业成，不成也成”下联是“心态坏，事业败，不败也败”,横批是“成败在你”，在这次就业动员会上送给大家，衷心希望你们认清形势，坚定信心，明确目标，放平心态，主动出击，早日找到自己理想的工作!

谢谢大家!

就业动员讲话稿篇六

三年前的一次高考是人生的转折点，让在座的各位缘聚济职学院经管系。

三年后的今天，我们又面临一次人生的岔路口。生活环境、家庭背景、能力性格及所碰到的机遇不尽相同，所以有的学生选择了参军入伍，有的选择专升本继续求学，大部分学生选择走向社会参加工作。从同学们升入大三的那一天起，大家就应该要先明确目标，自己想干什么工作，能干什么工作，对工作的岗位、性质甚至地域的选择都要有个清晰的思路，对选择的工作要做好长期从事的打算。

在现阶段，就业目标要实事求是，严峻的就业形势产生的结果必然是就业市场的激烈竞争，因此，结合自身的综合实力和专业方向制定一个适中的就业目标显得尤为重要。在找工作过程中如果你目标明确、思路清晰、有钻劲儿、韧劲儿何愁找不到好工作呢?我们最担心的就是学生在就业的过程中，目标不明确、没有长远的打算、三天打渔两天晒网，到头来只会事倍功半、甚至一事无成。

对于就业心态，就是避免前面提到的消极与懈怠心理、焦虑和胆怯心理、盲目和从众心理，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，同时，提前做好步入社会的准备，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高，要以健康积极的心态以实现自己的顺利就业!

就业动员讲话稿篇七

经济的持续低迷造成社会投资需求减少，高等教育的扩招造成毕业生人数的增加，这种结构性矛盾就是我们毕业生要面临的'最大的就业现实，就业形势的严峻给我们的就业带来了极大的挑战。但是无论形势多么复杂，就业形势多么不容乐观，我们都要清醒地认识到就业本身就是我们认识和适应这个社会的一个过程，在求职过程中遇到困难，甚至经过几次挫折才最后成功是正常的，在就业中遇到许多心理冲突、困惑，产生一些不良情绪也是正常的，越是在困难的环境中越需要同学们坚定信心、克难攻坚。

形势一年比一年严峻，但是每年都有就业的毕业生，每年都有就业质量高的毕业生，刚才发言的10届毕业生刘波就是一个例子，当然往届毕业生就业成功的典型也不在少数。所以同学们一定要坚定信心，在就业的过程中一定要认清形势，做到务实化和理性化。

就业动员讲话稿篇八

同学们：

从今天起，你们就成为公司的一名光荣的正式员工。首先我代表公司党委向同学们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候。同时，我以一个八十年代毕业的大学生的身份，就如何做好心理准备，开好头，起好步，与同学们交流一点认识和体会。

同学们告别了激扬文字的时代，踌躇满志地踏上实现理想和抱负之路，年轻的“天之骄子”们，面对繁杂、多变甚至有些残酷的社会，面对悄然开始的新生活，你准备好了吗?尽管在走出校门之前，同学们已接受了学校及有关部门的就业教育，吸纳了来自社会上的就业信息。可是，当真正踏上择业、就业之旅时，有时也许仍有些茫然不知所措之感，觉得自己轻松抬起的脚，落下去却很沉重，甚至难以找寻落脚点。对大学毕业生来说，走好人生紧要处的关键一步，顺利完成从“学校人”到“职业人”的角色转换，则是关系到今后是否能学有所用、有所建树，是否能实现自身理想和价值的大事。

也许你们走上工作岗位以后，感受最为深切的是对新环境的诸多不适应。主要表现在心理上、生活上、工作上、环境上以及人际关系上的不适应。任何人对环境都有一个适应过程，那么，怎样尽快适应新环境呢?怎样才能少走弯路，迅速成长呢?我谈几点体会：

1.低调做人，用心做事。

社会与学校相比，生活环境、工作条件、人际关系都有着很大的变化，难免使那些有着美好理想、踌躇满志的毕业生造成心理反差和强烈的冲突。大学生是社会的“宠儿”，是“天之骄子”，也许你们有“指点江山，激扬文字”的方略，你们朝气蓬勃，热情奔放，希望自己处处有所作为，这本身没有什么错，但有时却总是引不起周围的共鸣，往往事与愿违。根本原因是不能正确认识自己，我希望同学们能低调做人，用心做事。低调做人：印度的孟买佛学院，在他的'正门一侧，又开了一个小门，这个小门高1.5米，宽0.4米，一个成人要想过去必须学会“弯腰、低头、侧身”，不然就要碰壁，这是孟买佛学院给学生们上的第一堂课，正是这个极其微小的细节，使学子们顿悟，让他们受益匪浅，低调做人是同学们步入社会的必然要求，也是为人处事的基本姿态。用心做事：认真做事只能把事情不做错，而用心做事才能把事情做好，有道是“处处用心皆学问”，用心做事是同学们踏入社会生活的起点，是取得事业成功的前提。低调做人，用心做事，这不仅仅是为人处事的标准，也是一种境界和品格。把自己看作是公司一个实实在在、普普通通的员工，这样才能获得一片广阔的天地，宠辱不惊，去留无意，在平凡中体现不平凡，在不为中大有所为。要做到这一点，心理上的承受能力是第一位的，要克服急于求成的思想，克服浮躁的心情，使自己的心理意识与外部环境取得认同，获得一个平静的心态、一个健康向上的心态非常重要。

2.自立自强，善于生活。

过去经济上靠父母资助，生活上有学校管理，学业上有老师指教，而今，参加工作后，除了组织上的关心以外，更多的是要自己处理衣、食、住、行等全部事务，一切靠自理、自立，也许会觉得不习惯。尤其是在现场生活枯燥的时候，工作之余你将如何度过，如何才能做到心情愉快、生活丰富多彩，使自己过得充实，这是毕业生无法回避的一种能力素质训练。要学会主动调节生活节奏，改变生活习惯，充实生活内容，享受生活乐趣，这样才能适应新环境，增强独立生活的能力。

3.融入集体，主动沟通。

走上工作岗位后，人际交往能力的发挥是适应环境的关键。毕业生刚步入社会都有着较强的个性和极强的自尊心，表现在对待人际关系上往往孤芳自赏,放不下“面子”和“架子”去和周围的同事、领导交流思想感情,不能主动热心地去和他们交朋友。造成离群索居,孤军作战,使展现个人才能受到阻碍。也许上级领导和你身边的同事并非你所想象的那样难处，把别人的“严厉”、“难处”当成催化剂，不要偏激地当成一种刁难，或许领导和同事都默默的关注着你，期待着你的成功。如果不是把自己融为集体之中，不主动与人交往和沟通,就难免将自己封闭起来,以至带来诸多烦恼与痛苦。因隔阂丛生,个性得不到张扬,情绪低落,甚至感到“失望”、“失落”，徒有“满腹经纶”，徒有“才高八斗”、“学富五车”，才华难以施展和发挥。

4.正视困难，百折不饶。

工作中往往会遇到各式各样的困难和挫折，要勇敢地面对它，正视它。无论何时何地，也不论困难和挫折有多大，均不应该消沉，也不应该退缩，更不应该回避，要永远保持一颗积极和良好的心态，静下心来，认真分析制定对策，认真总结经验教训，调整思路，树立百折不饶的精神，树立战胜困难的决心和信心，这点对于刚步入社会的青年尤为重要。同学们不妨学一学水的品质：不管用什么装任意变形，有落差就会流动，遇到山绕过去，遇到土渗透过去，总是往低处流，往洼处聚，越深越平静。“飞流直下三千尺”是何等的力量和气魄，“水滴石穿”是何等的坚韧和毅力，“风平浪静”、“有容乃大”又是何等的境界和胸怀!在人生的棋盘上，我们要有象棋中“车”的风格，坦坦荡荡，直来直去，但更要有“卒”的品质，一步一个脚印，扎扎实实。我们每个人不可能都像“车”那样伟大、突出，但我们可以做一名小卒子，朝着奋斗的目标，百折不饶，永不回头，一拱到底。

5.自我超越，全面发展。

刚步入社会的大学生，一般要经历新鲜兴奋——观察思考——协调发展这样一个变化过程。毕业生不可能在学校学到工作中所需的全部知识和能力，这是因为学校培养的是专门人才，而实际工作中碰到的问题往往是综合性的，涉及到各学科、多领域的知识。社会需要的是“通才”、“复合型人才”，因此，要使自己胜任工作、适应环境，必须不断学习新知识，完善自己的知识结构。只有随时调整自己的知识、能力结构和思想行为方式，才能不因工作中出现困难而止步不前，才能在自我否定中实现自我超越，全面发展。在工作中要灵活运用已学的书本知识，善于理论与实际相结合;在情操上注意培养冷静沉着，克服冲动浮躁;因为文凭不等于水平，学历不等于能力。过去个别大学生，高不成，低不就，大事做不了，小事不愿做，这又怎么能成就一番事业呢?因此希望大家从小事做起，从细节做起。对于这些，毕业生应学会正确分析和评价自己，不要自以为是，也不要自以为不是。树立“天生我才必有用”的信念，不论顺风逆风，只要努力实践和锻炼就可以不断前进;使自己早日走出迷茫的“过渡期”，从而踏上成功的人生之旅。

总之，大学生的心理准备归根到底还是要靠自己。面对人生新的旅程，要有充分的心理准备。应该认识到,保持积极、平和的心态,是做好一切事情的基础;坚持和努力奋斗,是一个毕业生走出校门后应当着力培养的基本素质。

同学们，电务公司有一个团结和谐的环境，是一片尊重知识、尊重人才，培养人才健康成长的沃土。公司各条战线为大学生们施展才华提供了广阔的舞台。让我们做好充分的思想准备，树立信心，尽快地完成从学校到社会的角色转换。让我们共同珍惜青春的年华,携起手来，为创造公司更加美好的明天而努力奋斗!祝同学们一路走好!

谢谢大家!

就业动员讲话稿篇九

尊敬的领导以及长期支持我系毕业生就业的各招聘企业领导、亲爱的同学们:。

大家下午好!

今天我们集聚一堂，隆重召开20xx届毕业生就业动员大会，到会的是我们××系20xx级四个专业的全部学生。三年前你们在众多职业院校中选择了××学院，选择了经管系，这是对我们的最大信任和支持。如今经过三年的校园生活，你们努力学习专业知识，掌握专业技能，积极践行××系"学会做人学会做事学会学习学会生存"的素质目标，各方面都有了长足的进步。现在大家基本完成学业，即将走向新的人生阶段——就业。

人生的道路虽然漫长，但关键处就那么几步，找一份适合自己的工作是同学们从学生转变为社会职业人的关键转折点，为了让大家充分认识到今年的就业形势，树立正确的就业观，保持良好的就业心态，提前做好就业准备，因此今天的集中性就业指导教育就显得尤为必须和重要。

据20xx年全国普通高校毕业生就业工作推进会上的统计，今年全国高校毕业生的规模将达到699万人，比去年增加19万人，再加上往届没有实现就业的大学生，需要就业的大学生就业数量之多可想而知，就业总量压力继续加大，结构性矛盾十分突出，就业任务更加繁重，就业形势依然不容乐观。以我系为例，明年毕业生将达到×人，其中会电×人，电商×人，国贸×人，营销×人。国际经济形势的持续低迷，08年金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，所以整个宏观层面的就业形势更加严峻，就业的外部环境也更加具有挑战性。

面对就业，大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活，同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展，有着强烈的就业意愿和积极的就业动机，但是经我们辅导员调查了解，我们的毕业生在面临就业的过程中或多或少地还存在着几种心理误区。

1、消极与懈怠心理。

一些学生觉得自身条件比较好，自恃清高，不积极主动出击，对一般单位不屑一顾，对工作岗位挑三拣四，只要是与自己专业关系不密切的职业就不考虑，这样做只能人为地降低了自己的求职成功率。

还有的学生在就业过程中出现懈怠心理，认为明年7月份拿到毕业证再找工作也不晚，所以自动放弃就业机会甚至有的在顶岗实习期间不出去实习，天天在宿舍睡懒觉、上网、打游戏，或者有的干脆呆在家里靠父母找门路求工作，这些人错过了今年11月份到明年3、4月份的就业黄金时期，等到明年拿到毕业证去找工作时，应往届毕业生的身份差异更增加了自己的就业难度。

2、焦虑与胆怯心理。

对于要走出校门，没有社会经验的高职毕业生来说，大家对社会、工作认知性差，缺乏自信心，以为自己准备不充分、不敢参与竞争，尤其在遇到挫折时，很容易就产生焦虑心理，觉得自己事事不如人，甚至自暴自弃，放弃一切就业机会，过度的焦虑就使就业出现困境。

还有一部分同学大一大二正常上课期间，总是把其他事情至于学习之上，在外面搞兼职做促销，等到大三开始真正找工作步入社会了，这些同学反而胆怯了，他们留恋起大学的校园生活，而不愿投入到茫茫的求职队伍中去一展自己的才华，这些学生平时一直渴望公平竞争，但在机遇到来的时候却手忙脚乱，胆怯拘谨，无法充分发挥出自己的才能。

3、盲目与从众心理。

对于进行了三年专业课学习的学生来说，即将毕业了却没有职业选择，没有职业目标，不知道自己想干什么、能干什么，出现盲目从众的心理。尤其对于90后的学生中，独生子女较多，传统的家庭教育使他们养成依赖性强、自我责任感缺乏、独立决策能力差，就业时容易跟风从众，人云亦云，就业扎堆。有的同学家里有一些关系和门路，提前为他们找好了工作，他们显得很悠闲，因为他们已经主动谋求了职业。

但是，还有相当一部分同学工作还没有任何着落，所以这些同学千万不能盲目跟从。因此择业是一项认真的工作，需要毕业生全方位地进行考虑，决不能不负责任，盲目从众，这样即使找到了工作也未必适合自己。

一、要认清就业形势，坚定就业信心。

经济的持续低迷造成社会投资需求减少，高等教育的扩招造成毕业生人数的增加，这种结构性矛盾就是我们毕业生要面临的最大的就业现实，就业形势的严峻给我们的就业带来了极大的挑战。但是无论形势多么复杂，就业形势多么不容乐观，我们都要清醒地认识到就业本身就是我们认识和适应这个社会的一个过程，在求职过程中遇到困难，甚至经过几次挫折才最后成功是正常的，在就业中遇到许多心理冲突、困惑，产生一些不良情绪也是正常的，越是在困难的环境中越需要同学们坚定信心、克难攻坚。

形势一年比一年严峻，但是每年都有就业的毕业生，每年都有就业质量高的毕业生，刚才发言的10届毕业生刘波就是一个例子，当然往届毕业生就业成功的典型也不在少数。所以同学们一定要坚定信心，在就业的过程中一定要认清形势，做到务实化和理性化。

二、要明确就业目标，放平就业心态。

三年前的一次高考是人生的转折点，让在座的各位缘聚济职学院经管系。

三年后的今天，我们又面临一次人生的岔路口。生活环境、家庭背景、能力性格及所碰到的机遇不尽相同，所以有的学生选择了参军入伍，有的选择专升本继续求学，大部分学生选择走向社会参加工作。从同学们升入大三的那一天起，大家就应该要先明确目标，自己想干什么工作，能干什么工作，对工作的岗位、性质甚至地域的选择都要有个清晰的思路，对选择的工作要做好长期从事的打算。

在现阶段，就业目标要实事求是，严峻的就业形势产生的结果必然是就业市场的激烈竞争，因此，结合自身的综合实力和专业方向制定一个适中的就业目标显得尤为重要。在找工作过程中如果你目标明确、思路清晰、有钻劲儿、韧劲儿何愁找不到好工作呢?我们最担心的就是学生在就业的过程中，目标不明确、没有长远的打算、三天打渔两天晒网，到头来只会事倍功半、甚至一事无成。

对于就业心态，就是避免前面提到的消极与懈怠心理、焦虑和胆怯心理、盲目和从众心理，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，同时，提前做好步入社会的准备，多充实、提升竞争力，即便是可以"高成"也不妨先"低就"，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高，要以健康积极的心态以实现自己的顺利就业!

三、要拓宽就业渠道，增加就业成功率。

每一届学生的就业工作都是我们系部工作的重中之重，所以每年毕业前夕，系部都利用各种关系资源寻求新的用人单位，或联系长期合作的就业单位来经管系招聘，通过校园网和就业公告栏发布就业信息。每个辅导员也都有各自班级的qq群、飞信等相应的信息平台去发布就业信息或进行就业指导。

当然，就业对每一个学生来说是人生大事，关系到你们的人生前途和未来发展，所以除了系部、老师帮助介绍就业单外之外，同学们也要做到不依赖，不等待，想尽办法，主动出击，经常关注一些人才招聘网(中国大学生就业网、济源人才网以及你家乡所在地的人力资源与劳动保障网)，提前投简历，争取面试机会。积极联系亲戚、朋友或同学，利用这些人脉资源，多方面拓宽就业渠道，增加就业几率，实现自己早就业。

四、要珍惜就业机会，积极主动就业。

有的同学总想找好工作，这当然是对的，但是，对刚出门的大专生来说，缺乏社会经验，专业技能也有待提高，所以短时间里找到好工作很不容易。

目前我们系本着全心全意为同学着想的目的，先后组织了十多家单位到学校到班里举行现场双向选择招聘会，有招会计的，管理岗位的、营销等等，今天动员后就有三家企业在此举行现场招聘会，有的单位应该说各方面都不错，有的企业待遇良好，有的发展前景良好，有的能学到很好的技能，但是有些同学却在就业机会来临时优柔寡断、犹犹豫豫，存在各种各样的担心和疑虑，结果不仅自己"有业不就"，没把握就业机会，也耽误影响了其他同学，造成"无业可就’。所以希望同学们要全面地认识自己，珍惜每一次的面试机会，主动就业，先就业再择业!

最后送上一副对联:上联是"心态好，事业成，不成也成"下联是"心态坏，事业败，不败也败",横批是"成败在你"，在这次就业动员会上送给大家，衷心希望你们认清形势，坚定信心，明确目标，放平心态，主动出击，早日找到自己理想的工作!

谢谢大家!

就业动员讲话稿篇十

对于进行了三年专业课学习的学生来说，即将毕业了却没有职业选择，没有职业目标，不知道自己想干什么、能干什么，出现盲目从众的心理。尤其对于90后的学生中，独生子女较多，传统的家庭教育使他们养成依赖性强、自我责任感缺乏、独立决策能力差，就业时容易跟风从众，人云亦云，就业扎堆。有的同学家里有一些关系和门路，提前为他们找好了工作，他们显得很悠闲，因为他们已经主动谋求了职业。

但是，还有相当一部分同学工作还没有任何着落，所以这些同学千万不能盲目跟从。因此择业是一项认真的工作，需要毕业生全方位地进行考虑，决不能不负责任，盲目从众，这样即使找到了工作也未必适合自己。

因此在大家毕业之前，关于就业我对同学们提出几点建议和要求:。

就业动员讲话稿篇十一

同志们：

虎年已经到来，新的学期今天正式拉开帷幕。根据上级统一安排，结合我校实际，从今天开始，全体党员、干部、教师、职工开始春季培训，筹备开学工作。首先，我代表学校党支部、行政、工会向全体教职工及您们的家人拜年，恭祝大家阖家欢乐、虎年大吉!今天的讲话主要传达--市20--年教育工作会议精神，结合教育局、中心学校开学工作安排和我校实际，安排部署开学前后工作，会议还印发了教育部制定的《小学教师专业标准(试行(征求意见稿)》，宜昌市教育局制定的《宜昌市中学生异常情况管理办法(试行)》等材料，目的是要求全体教职工关注我们的专业成长，把专业成长转化为一种自觉行为和陪伴教学生涯终身的行为，关注学生的心理、生理，真正用爱去教育人，转化人。

下面，我先向大家传达--市20--年教育工作会议精神。

--市20--年度教育工作会议于1月12日上午在--宾馆举行。、宣传部长、总工会主席--，市人大副主任--，市政府副--，市政协副主席--，市政府办公室副主任--，宣传部副部长--，教育局党委成员及各科室工作人员，镇处分管教育负责人，二级单位负责人，中心学校校长，中小学校长(园长)出席会议。会议表彰了20--年教育红旗单位、先进单位、平安校园、后勤先进单位等。我校被市政府教育督导室和教育局联合表彰为办学水平综合督导评估优秀学校。--局长代表教育局做工作报告，报告回顾了20--年全市教育工作，安排部署了20--年全市教育工作。高中、初中、小学、幼儿园各一所先进典型学校进行了经验交流。--同作了重要讲话。

首先我简要传达--局长的讲话，关于过去一年的工作我将其省略，主要讲过去存在的不足和今年的工作。刘局长讲：过去一年--教育存在的问题和不足表现在：

一是滞碍教育均衡发展的现象仍然存在。主要表现在城区学校生源增加，班额过大，个别学校择校现象依然严重。农村学校教师队伍的结构性矛盾依然突出，教师专业化水平不高，部分农村寄宿制学校、幼儿园学生学习、生活条件有待于进一步改善。

二是有违师德师风的事例仍有发生。庸、懒、散现象在教师队伍中还不同程度的存在。少数教师育人方法简单粗暴，体罚、挖苦学生时有发生。少数教师有的热衷于有偿补课，有的向学生推销教辅资料，还有极少部分人言语失当、行为失范，有违为人师表形象。

三是学校安全工作任务仍然艰巨。目前，我市中小学、幼儿园校园内外的各类安全隐患依然存在，我们面临的安全形势不容乐观。

上述问题严重制约着我市教育事业的健康发展，我们必须正视这些困难和问题，按照科学发展观的要求，采取得力措施，切实加以解决。

二、关于20--年教育工作。

20--年，全市教育工作总的要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实全国、全省、宜昌市教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神，以创建现代化教育强市为奋斗目标，按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针，着力推进义务教育均衡发展，着力实施素质教育，着力提高教育质量，为推进我市经济社会跨越发展，努力走在全省同等县市发展前列，做出新的更大贡献。

对此，教育局印发了20--年工作要点，对有关重点工作进行了责任分工。为了抓好落实，我重点强调“四个关键词”：发展、质量、责任、安全。前两个主要讲工作，后两个主要讲保障。

(一)以均衡发展为重心，推进各类教育统筹协调发展。

发展是第一要务。当前，宜昌、--正处于“决战十二五、推进新跨越”的关键时期，宜昌正向省域副中心特大城市迈进，--正立足于进入“全省十强”，走在全省同等县市发展前列。各地竞相发展的态势逼人，令人震撼，催人奋进。--教育也正面临跨越发展的黄金期，有机遇，更有挑战。--全体教育工作者，要振奋“精、气、神”，拿出“等不起、坐不住、慢不得”的激-情和勇气，全心全力地推进--教育发展。

一是进一步推进义务教育均衡发展。要以省、国家两级义务教育均衡发展考核评估为契机，抓住我市义务教育均衡发展的黄金机遇，为--教育的整体发展而布局谋篇，共同推进--教育新一轮的大跨越。20--年要以现代化创建为导向，以均衡发展为重心，推动--教育普及化、公平化、个性化、信息化，带动中小学校在教育理念、教育结构、教育方法、教育质量等的革故鼎新，逐步探索、完善我市义务教育均衡发展的建设体系和长效机制。

二是进一步加快发展学前教育。要以实施《--市学前教育三年行动计划》为契机，加大投入，增加学前教育经费预，大力发展公办幼儿园，积极扶持民办幼儿园，实施王店镇中心幼儿园、坝陵中心幼儿园、玉泉中心幼儿园建设工程。加强学前教育保教质量监管，有效提升幼儿教师整体素质和办园水平，规范办园行为，保障幼儿全面发展、健康成长，逐步提高我市学前教育普及和普惠程度。

三是进一步优化普通高中特色发展。高中质量要成就学校的最大特色。要抓住高中所有年级进入课改的时机，进一步适应课改理念，加强课程管理，加强高考研究，加强师资培训。大力倡导自主、合作、探究的学习方式，重视培养学生创新精神和实践能力。大力培育精诚团结、开拓进取的教研团队，推行优质高效课堂模式。大力落实目标管理，确保我市高考质量在宜昌市的领先地位。

四是进一步提升职业教育办学实力。加强基地建设，充分发挥实验实训设备作用，强化学生动手能力培养，鼓励更多学生参加技能竞赛和技能等级考试考核。加大专业课教师培训力度，提高双师型教师比例，提高中职学生对口高考升学率。创新人才培养模式，实行校企联合、产教结合的人才培养和学校发展模式，拓宽教学实习和顶岗实习渠道。注重校园文化建设，突出职业教育特色，加大职业教育政策和学校形象宣传力度，不断提升学校的社会满意度。

(二)以教书育人为根本，全面提高教育教学质量。

当前我国基础教育正从以规模扩张为主要特征的外延式发展向以质量提升为主要特征的内涵化发展转变，由“学有所教”向“学有优教”转变，注重育人为本、促进内涵发展、提高教育质量是当前教育的根本任务。

--教育自改革开放三十年来，一步一个新台阶，从普及小学六年教育，到普及九年义务教育，发展到现在，高中阶段教育已经趋于普及。今后的--教育如何发展，我想，全面提高教育质量，才是教育均衡、公平发展的终极目标。

在如何提高教育质量上，我主要谈下以下几个观点：一是要创新办学理念。先进的办学理念可以使学校的发展更具有目的性、前瞻性。近年来，各校纷纷组织干部教师到先进地区学习考察，大家一定要把先进地区好的教育理念、好的教育思想借鉴、吸收过来，在全面发扬优良传统的基础上，进一步提升境界，树立先进的、体现时代特色的办学理念。每所学校都必须有明确的办学思路，都必须有自己的办学理念。所有的办学理念都要始终坚持以学生为本、尊重学生主体地位，既重视学生全面素质的培养，又注重学生个性发展，努力做到富有人文特色、时代特色，贴近实际，真正成为全校师生的行动指南，成为学校发展的强劲动力。

二是要创新教学方法。要改变传统教学方法，让教学方法由单纯灌输式转变为导学式、探究式、案例式教学，加强师生之间的交流与沟通，建立充满活力、生动高效的课堂秩序，让学生在和-谐、宽松的气氛中接受教育。要继续以“课内比教学、课外访万家”为重要抓手，切实加强教科研工作，深入研究构建“高效课堂”的现代教学思想、内容、方法和途径;要紧扣本校实际，建立和完善与课程改革相适应、社会认可的考试形式和评价办法，不断完善和改进教学质量评估监测机制。要树立“大课程”观念，积极开发新配置的实验室、图书室、“班班通”等的功能，充分发挥远教视频、空中课堂、校园网站、校本课程等的作用，整合资源，拓展视野，提高课堂教学效益。

三是要创新管理方式。要全面落实教师在学校管理中的主人翁地位，鼓励教职工参与学校管理，激发年轻教师脱颖而出，让广大教师干事有舞台、创新有动力、发展有干劲。要立足学校实际，大力开展校园文化建设，培育办学特色，积淀文化内涵，激励广大师生奋发向上、求实创新。要以基础教育课程改革为重点，继续完善以校为本的教研制度，大力提倡“专家引领、同伴互助、自我反思”的研究模式，逐渐形成民-主、开放、合作的研训文化，真正把学校建成学习型组织，把教师打造成协作型团队。

(三)以强化责任为前提，锻造一支纪律严明的教师队伍。

当前，新一届--、市政府主要领导突出强调要强化“能力席位”意识，要掀起“治庸问责”风暴，这不仅是对全市领导干部的要求，也是对我们全体国家工作人员、人民教师提出的迫切希望。在座各位校长，同时也希望通过你们告诫全体教师，要好好珍惜现有的职业和岗位，要从危机感中出活力、出动力，增强自身本领和能力，振作精神，强化职责，积极进取。

一是要加强局机关班子和工作人员作风建设。教育局干部的一言一行直接影响到教育队伍的形象，要高标准、严要求，从自身做起，从点滴做起，当教师表率，做勤廉标兵。要严肃党的政治纪律，自觉做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。各部门、科室必须不折不扣地贯彻执行、局党委的工作部署，做到思想同心、目标同向、工作同步、落实同力，决不允许阳奉阴违、推诿扯皮。

二是要增强学校?导班子的凝聚力和战斗力。校长要把抓好班子、带好队伍作为自己的首要任务。校长是学校的灵魂，是办好一所学校的关键，大多数校长同时也是单位的党组织负责人，所以要认真贯彻落实六届七次代表大会精神，把当前“争优创先”、“五个基本建设”等活动抓好抓落实，把抓好班子的示范作用、建强教师队伍作为自己的首要职责;领导班子要把清正廉洁作为必须坚持的操守底线，努力做到严于律己，任何时候、任何情况下，都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱-惑、经得起考验，努力做到清醒、清正、清明、清廉;各级领导要把务实进取作为日常工作的行为准则。真正把心思用在干事业上，把精力投到抓质量上。要下决心从迎来送往中摆脱出来，静下心来，沉下身子，脚踏实地，身先士卒。积极参加教科研活动，努力成为教育的行家里手，切实提高管理才能，同心同德干事业，群策群力谋发展。市教育局党委要进一步加强对学校领导班子的考核，对那些思想僵化、作风飘浮、不思进取，致使学校管理混乱、教学质量长期低迷的，要坚决从学校领导岗位上换下来;对那些群众公认的优秀年轻教师，要大力培养，给予平台，委以重任。

三是要继续加强师德师风建设。师德建设关键在“责”。要认真落实“校长负责制”，采取责任追究“倒逼机制”，建立明确的责任“买单制”。凡有违师德现象发生一经查处，实行学校、个人评先表彰资格“一票否决”;师德建设落实在“评”。要健全和完善教师师德考评制度，要将师德考核纳入学校常态管理，量化评分作为教师资格认定、职称评聘、评先表彰等的重要依据;师德建设重点在“导”。要抓好师德师风的正面宣传，引导广大教职工清醒认识当前形势，凝聚共识，弘扬正气，疏导教职工情绪，营造师德建设良好的舆-论氛围。要积极为广大教师办实事、办好事，不断改善教师的工作、学习和生活条件，为教师教书育人创造更为良好的工作环境。

(四)以平安校园为保障，营造一种稳定和-谐的育人氛围。

安全是第一责任。多年来，学校安全工作在大家的努力下，有了明显的进步。但是，我们面临的形势依然十分严峻，校园内外的安全隐患依然存在。当前，校园安全已上升到“国家高度”，加强学校安全工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会的重要举措，事关千万个家庭的安宁幸福和社会的安全稳定。我们必须时刻保持清醒的头脑，必须时刻紧绷安全弦，必须时刻警钟长鸣，扎实抓好学校安全工作。

加强人防力量。一是各学校幼儿园要配备年富力强的门卫，镇处学校门卫不得少于2人，所有幼儿园、建成区学校都至少要聘请一名专业保安担任门卫;二是严格门房管理，严格执行外来人员登记和审验准入制度，严格学生外出请假销假制度，完善幼儿、低年级学生的接送交接制度等;三是各学校幼儿园要成立校园安保队，校园安保队由学校领导带班，学校教师参与，校园安保队要定时不定时在校园和周边进行安全值班和安全检查，有住宿生的学校特别要加强校园夜间巡逻工作。今年寒假，要安排专人值班，特别是要确保我们今年新配的设备器材不得丢失;四是重点做好学生乘座车辆的安全监管。严禁学生乘座“三无车辆”，严禁超载、超速，学校要协同交通部门做好上学放学期间学校校门口安全保卫和秩序维护工作。当前我们大部分学校幼儿园均能按要求落实到位，但还有部分学校幼儿园领导认识不到位，应付走过场，安全科要配合有关部门加强督办力度，该通报的通报，该停业整顿的停业整顿。

加大技防、物防投入。要在校园重点部位安装监控探头和报警设施，切实加强学生上下学、寄宿制学校夜间重点时间的安全监控和保卫。各学校幼儿园对必要的防范器械要购买到位，对存在安全隐患的校门、围墙、教室和宿舍、门窗该加固的要及时加固，该提供的一些安全设施要提供、要安装。在校园安全的问题上不能讨价还价和讲任何条件。我们可以这样认为：一个没有安全保障的学校，绝对是一个不合格的学校。一个不具备安全意识的校长和老师，绝对是一个不称职的校长和老师。

加强安全教育和管理。学校要根据《中小学公共安全教育指导纲要》，将安全教育、管理制度化、常态化，特别是寄宿制学校、保育制幼儿园食品卫生和交通安全等方面的管理，更要强化措施、健全网络、落实责任，坚决消除校舍、交通、饮食等方面的安全隐患，来不得半点麻痹大意思想，否则，后果不堪设想!同时，要加强与家长、社区、镇处党委、市直其它职能部门的沟通与联系，共同做好中小学校的安全管理工作，营造好全社会都关心中小学安全的氛围。

下面我简要传达刘祖光同志的讲话精神。他着重讲了五个方面的意见。一是始终从战略高度重视教育，把教育摆在优先发展的战略地位。二是始终坚持把提高教育质量作为教育工作的中心，努力办人民满意的教育，培养德才兼备、以德为先的人才，确保素质教育有成效，教师素质有提高。三是始终坚持把推进教育公平作为促进社会和-谐的抓手。四是始终坚持构建和-谐教育。五是始终坚持政府主导，多渠道办教育。

同志们，20--年是极不平凡的一年，党的将召开，世界经济危机还没有探底，各种不明朗、不确定、不稳定的因素在增加，地方经济竞争加剧，我们是地方经济社会发展的一直重要力量，虽然我们不能直接从事积极建设，但我们认真领会会议精神，并自觉的贯彻到教育教学工作实际中去，做出成效，质量提升了、安全保证了、校园和-谐了、师生进步了、学校发展了，就是为地方经济社会发展做出了贡献，使地方经济社会发展的更好，教师群体的利益也就真正得到保障了。

下面就开学前后的工作作以安排。

教导室：准备报名登记表，班主任组织报名，收齐寒假作业、素质教育报告单。调整作息时间，升旗该在每周一或长假后第一个工作日第一节课前20分钟。指导电子备课。起草教导工作计划(含文艺、体育、科技、课堂比教学)、教科研计划、校本培训计划。

德育处：准备好班务日志、校务日志。更新值日表。准备第一次升旗、开学典礼。调好低音广播系统。落实安全工作。起草德育(按月有德育主题活动)、少先队(广播室播放高雅音乐)、安全、卫生、文明创建等工作计划。

总务室：食堂采购。张贴宣传标语。准备搬、分、发教材，作业本等。继续设备安装。灶膛维修、消毒柜改电、大厕所屋面检修、损毁水电维修。起草总务、后勤、勤工俭学、绿化等工作计划。发放收费收据准备收费。

党支部：党员、干部民-主评议，办述职栏。起草支部工作计划，密切联系迎接，五个基本七个体系和五好党支部创建等进行部署。

工会：收整档案资料。起草工会工作计划，课外访万家工作计划。印制签到表。

其他未尽事宜。

2月1日(正月初十)上午9:00：春季集训动员大会。下午3:00—5:00，整理环境卫生，具体要求：教师办公室、功能教室、行政办公室室长负责，所属室员参与，不属于办公室的物品一律清理出去，拖洗，物件摆放整齐。墙壁无蛛网、印痕。走道蛛网由教室、办公室对应的班级、办公室负责清理。教室由班主任和与之配合的语文、数学老师协助拖洗，摆放整齐座椅。综合楼由每层楼领导负责，食堂由后勤人员负责，寝室由寝管员负责，门房由门卫负责，彻彻底底干干净净搞好室内卫生。不该摆放的坚决坚壁清野。

2月2日(正月十一)。在学校活动。1、自学，完成学习笔记和体会。2、备好一单元课，卞主任主管，由四个组长把关审核，印制。注意电子备课不等于下载，要修改，注意格式，注意节约，在总务室、教导室打印。3、各处室完成开学各项准备工作。4、班主任布置教室、寝室，课表、时间表、清洁值日表更新。黑板报更新。

2月3日(正月十二)，工作完成可以自由活动。工作任务同2月2日安排。

2月4日(正月十三)，工作完成可以自由活动。上午，工作任务同2日、3日安排。下午3:00，集训总结大会。

2月5日(正月十四)2月6日(正月十五)休息。

2月7日(正月十六)上午8:00，全体教师职工上班签到，班主任组织报名注册，收取生活费，强调住宿。9:00，升旗。升旗结束搞好清洁区卫生，10:00按课表上课。教导室检查备课、清点人数。值日正式开始。中午正式开伙，下午课外活动不开例会，召开开学典礼大会，德育处组织并安排好程序，全体教师参加。晚上正式住宿，班主任、班子成员第一次集体查寝。

这期间要服从各处室调配，服从室长安排，兼顾好工作与拜年。我们在一起共事不容易，许多同志有着多年的深厚的友谊，大家节日期间互相拜年，互相吃请我是不反对的，这有利于增加理解和友谊，也是中华民族的传统美德的体现，但一定要把工作放在第一位。

同志们，新的一学期工作就要开始了，官垱小学有着好的传统，我们的教职工有着好的作风，团结奋进、克难攻坚，为实现20--年学校工作目标而奋斗!

就业动员讲话稿篇十二

就业动员讲话稿篇十三

就业动员讲话稿篇十四

各位学员、同志们：

大家早上好！

根据县人社局的安排，清涧县2013年第一期创业培训今天正式开班了，这标志着2013年我县的创业培训和小额担保贷款工作全面展开。在这里，我代表县人社局向为此辛勤工作的同志们表示衷心的感谢！向参加本次创业培训的各位学员表示热烈的欢迎！

近年来，县委县政府、县人社局高度重视就业工作，坚持把促进就业工作作为关注民生、改善民生的首要任务，实施积极的就业政策，开展多种形式的创业活动，全县就业工作取得了显著成绩。

当前，全国就业形势不容乐观，严峻的就业压力给我县的经济发展、社会稳定带来了新的考验。因此，在当前形势下举办下岗失业人员创业培训，意义尤为重要而深远。为举办好这次培训，县劳动服务科做了大量的准备工作，从课程设置、教师聘请、授课方式等都做了精心安排，我相信通过培训会让大家耳目一新，受益匪浅。借此机会，向大家提出三点希望：

键在于培养创业型人才，变安置型就业为开发型就业。因此，创业是下岗失业人员解决就业问题最有效、最积极的方式之一，是参与经济社会发展的重要途径。但是，下岗失业人员要创业仅仅有强烈的热情是不够的，关键是要具备一定的创业能力。我们要把创业的潜能激发出来，还需要把创业的想法付诸于实施。这就需要通过不断的学习、思考和实践来增强自己的创业意识和创业能力。开展创业培训，就是要帮助广大人员创办自己的企业，走自我创业之路，通过自己的努力为自己找到一份合适的工作，为自己开辟一条成功之路，实现自己的人生价值。在座的各位学员，虽然没有进过高等学府，没有参加过系统的培训，在创业的过程中或许会遇到这样那样的困难，但是我相信，大家都具备脚踏实地、勤奋务实的精神，具有吃苦耐劳、艰苦创业的意志，所有这些都是创业成功的优势所在。二是希望各位学员要珍惜这次培训的机会，确保学有所获。下岗失业人员创业培训班主要是针对中小型创业者创业前的培训，举办这次培训班，使大家在创业能力、创业知识、创业政策以及创业经验方面都有所收获。因此，希望在座的同志们要珍惜这次机会，认真听课，争取学有收获，学有所成。各位学员要与授课老师密切配合，共同完成这次培训任务。我相信，通过这次系统的培训，各位学员一定能够掌握创业的本领，提升创业的能力，把创业的基础打得扎实一点。

三是希望各位学员以这次培训为契机，做到学以致用。你们参加培训，提高自身素质，就是为了更地的发挥自己的长处，自主创业，更好地带领周围的人们一起致富。这次创业培训班将通过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训，一定会激发出大家的创业热情，挖掘出自身的创业潜能，树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。回去之后，你们一定要再进一步学习消化这些知识，并把这些知识应用到实践中，同时在实践中不断吸取教训、积累经验，进而走出一条创业之路。

同志们，创业是充满激情的事业，创业培训是盛产激情的土壤，要立足实际，发挥优势，积极投入到创业中去，为我县经济社会的健康快速发展做出新的更大的贡献！

最后预祝本次创业培训圆满成功，祝各位学员学以致用，学有所为，创业有成！

谢谢大家！

未来国际社会的竞争是高科技的竞争，同时也是人才的竞争，因此我国必须发展创新型的知识经济，培养创新型的人才。大学生创业就是创新意识的集中体现。本文是小编为大家整理的大学生创业领导讲话，仅供参考。

各位老师、同学们：

今天，我们在这里共同庆祝浙江大学城市学院大学生创业园开园及首批创业企业入园。在此，我代表学院向首批入园创业的同学们表示热烈的祝贺!向为筹建大学生创业园作出积极努力的同志们表示衷心的感谢!学校一直高度重视培养学生的创新意识、创造能力和创业精神。全新的大学生创业园，是在。

总结。

前几年经验的基础上重新开启的。目前，入驻的大学生企业共有8家，创业项目包括网络科技、教育咨询、动漫设计、创意策划、旅游文化、农产品销售等，集科技型、商贸型、服务型于一体，带动了一大批同学参与创业实践。

大学生创业园的建立，既是学校健全完善面向全体学生，结合专业教育，融入人才培养全过程创业教育体系和工作机制的具体措施，也是对深入开展创业型大学建设的进一步探索。对于其帮助学生提高创新创业能力和职业素养，我们充满信心，也充满期待。创业园的发展目标是通过资源优势与优惠政策的有效结合，使之成为培育具有创新能力和竞争力的大学生企业成长的摇篮，并努力打造成为我校大学生创业孵化基地、实训基地、实践。

教学。

基地，成为学校创新创业教育的品牌和特色。

业的过程，就是大学生不断丰富人生阅历、培养吃苦精神、磨练刚强意志、加快成长成才的过程。希望入驻创业园的同学们将这里作为施展才华的舞台，敢于闯新路、创新业，以实际行动影响和带动更多的同学创业就业;要在创业实践中磨炼意志、增长本领，以不怕困难，持之以恒的创业精神，书写自己的创业生涯。

潮起海天阔，扬帆正当时。衷心祝愿大学生创业园精彩开篇，航程万里;衷心祝愿同学们用自己的青春与激情谱写精彩的创业人生!祝大学生创业园开园活动圆满成功!

谢谢大家，我的讲话完了!

尊敬的各位领导、同志们、朋友们：

今天，大家在这阳光明媚、秋高气爽的日子里，我们隆重举行鸡西市大学生就业、创业指导工作站和鸡西市大学生就业、创业培训基地成立的揭牌仪式。鸡西市大学生就业、创业指导工作站和鸡西市大学生就业、创业培训基地机构的正式(挂牌)成立，这是我市以科学发观为指导，认真贯彻落实市委和省人力资源和社会保障厅工作会议精神的重要举措，这是我市人力资源和社会保障局全面贯彻落实市委、市政府关于促进就业、创业工作决策部署，以实际行动谱写我市就业工作的新篇章。在这里，我代表中共鸡西市委、鸡西市政府对鸡西市大学生就业、创业指导工作站和鸡西市大学生就业、创业培训基地的成立，表示热烈的祝贺!同时，也向光临现场的各位领导和朋友们表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

我们相信，在这十二五的大好时机中、在这得天独厚的地理环境优势中、进行了有效资源整合后、还有在各级领导的大力支持下，有兄弟单位的互相配合下，有社会各界的鼎力相助下，鸡西市大学生就业、创业指导工作站和鸡西市大学生就业、创业培训基地一定会实现大发展，不断开创就业创业培训新局面、取得新业绩、广大高校毕业生就一定能够为我市的经济快发展发挥积极的作用!

最后，衷心的祝愿各位领导、各位朋友们身体安康，工作顺利!

谢谢大家，我的讲话完了!

尊敬的各位评委，亲爱的各位同学：

大家晚上好!我是----，今天我演讲的主题是：亮出我们的勇气与魄力，走上自主创业的征程!

众所周知，随着我国高等教育的发展，大学生毕业人数逐年增多，就拿2012年来说，今年的高校毕业生就达680万人，就业压力可想而知。但是可喜的是，越来越多的大学生响应国家号召，以创业推进就业，走上了自主创业的征程。前美国总统罗斯福说过：当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。而创业就解释了这个定义。

这很简单，其实就像许多人喜欢做自己喜欢的事情一样，因为太爱这件事才会去做，而不是因为别人一句话，头脑一热就去做了。所以创业就是自己更多的把握自己的人生，常常告诉自己justdoit。

我一直觉得我们人生的最后存在着是两种可能：

做与不做bdquo;bdquo;。

一种是多年以后，当你回忆起某一段时光的时候，你仍然激情澎湃，对自己的成功，魄力予以肯定。

而另外一种就是后悔自己当年犹豫不决，错失了许多机会，后悔没有去做。创业可谓是一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言，失败可能意味着你即将成功，而成功意味着你将面临更大的挑战。

穷人缺什么：表面缺资金，本质缺雄心，脑子缺观念，机会缺了解，改变缺行动，事业缺魄力。

下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创业之初必须面对的三个问题：

第一，有没有资金;第二，有没有经验;第三，有没有团队。

对，这就是创业者面对的三个迫切于解决的重要问题。

可是现实的情况就是，大多数人有的只是一时的热情或是一些不付出具体行动的空想。他们并没有站在自己的位置，看看自己是否已经具备了哪些条件?或者说他们不知道自己是否已经拥有了解决这些问题的能力。

所以我觉得想要创业的同学可以好好打量自己这些方面的能力了。

资金是创业者面对的首要问题，就业肯定会为你带来稳定的收入，那样的话的确不用像创业者担心中午盒饭的质量bdquo;bdquo;可是你无法保证在你筹集好资金以后，所处的社会环境不会改变，到最后只落了一个白了少年头，空悲切的下场。

所以你可以试试用别人的钱来创业，我的意思是融资，一个人的力量是渺小的，但十个，一百个，那你将拥有你无法想象的力量了。

你可以用你的美妙的想法，创意的点子去吸引别人的钱。但是各位请注意，这意味着你的想法有足够的吸引力。

然后对于创业者的经验。包括你的决策能力，选择能力，执行能力，以及处理问题的方式方法。说到这里我想起李开复先生说的一句话，世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验，而世界上最愚蠢的人是非要用自己撞得头破血流的经验才叫经验。

创业就是要冒天下之大不韪，敢为天下人先。

市人社局就业促进办主任邓奇。

同志们：

大家下午好！

就业难，难就业不仅是中国的问题，也是一个国际性的大难题。“十三五”时期我国劳动年龄人口增长仍处于高峰期，大学毕业生、农村富余劳动力和失业人员“三碰头”，形成巨大就业压力。仅2014年全国高校毕业生人数727万人，相比2013年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，被冠以“史上最难就业季”称号；现有农村富余劳动力仍有1.2亿人，农村劳动力转移就业压力依然很大；每年结转的登记失业人员预计1000万人，解决结构调整中新的失业问题和历史遗留的下岗失业问题的工作难度将进一步加大。多年的工作实践证明，解决就业问题政府是主导，公共服务机构是主体，创新思路是前提，培训技能是关键，实现就业是目的。

件，进行企业创建和企业经营管理等创业活动的学习与演练的过程。按照实际企业的组织结构和商业操作的程序来经营虚拟企业，从形式到经营都与传统企业一样，只有产品和货币是数字化的。学员通过组建企业、确定企业架构、分析经营环境、尝试经营业务和完成各项岗位工作任务等来提自身的社会能力、管理能力和业务能力，体验真实商业环境和商业行为，从而增强其参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，降低创业风险，提高开业成功率和提升经营稳定率。学员在开办企业时，提供税费减免优先获取创业项目等方面的政策咨询等其它多项创业服务，真正使siyb创业培训班成为“创业者的基地、小老板的摇篮”。

同志们，siyb创业培训是从国外吹进天中大地的一股清新的风，是全面深化改革中迸发出的一朵鲜艳的火花，它在我们驻马店经济发展的舞台上刚刚拉开序幕，需要在座的各位同志推波助浪，共同参与。它的意义远远不是培养几个小老板，兴办几个小企业，它是发动了一场深刻、广泛的思想革命，打破了以往就业等、靠、要的僵化思想，掀起了争“下海”、闯天下，自主创业的热潮。我的梦，中国梦，创业梦！

二、几点希望。

一是希望平舆县人社局与河南华普亿方教育科技有限公司做好对接，相互配合，为参训学员送上生动活泼的创业实训课程。二是希望平舆县人社局继续发挥领头羊的作用，做好创业促进就业工作，把创业培训与小额贷款有机结合，培养出更多的创业型人才，为其他县区提供经验支持，为平舆经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

三是在座的各位学员都有着勤劳淳朴的特点和发家致富的愿望。这次大家来参加培训班，说明你们已经有了创业的愿望和想法，希望大家能够把愿望和想法转化为实实在在的行动，珍惜本次培训机会，认真听讲，与讲师密切配合，确保学有所获、学有所成。

就业动员讲话稿篇十五

同志们：

这两天，大家踊跃发言，交流了工作经验，分析了当前就业形势及面临的问题，研究提出了下步工作思路和措施，围绕提升公共就业服务质量和效率提出了建设性的意见和建议。大家讲得很好，我很受启发。这次会议，对于我们进一步认清形势，落实全国就业创业表彰会议精神和年初工作部署，切实做好下半年就业工作，必将起到积极的推动作用。在此，我讲三个方面意见：

一、上半年工作进展情况。

今年上半年，全省各级就业服务机构认真贯彻落实年初工作会议部署，沉着应对复杂多变的形势，埋头苦干，奋勇争先，各项工作均取得了积极进展。

(一)主要工作指标实现了时间过半任务过半。各地以落实省政府实事为重点，大力推进各项目标任务完成。1-6月，全省城镇新增就业40.3万人，各级人社部门共组织城乡劳动者就业和创业培训28.4万人，分别完成年度目标任务的62%、114%;失业人员再就业15.3万人，完成年度目标任务的76.5%;征缴失业保险费14.1亿元，完成年度目标任务的70.3%，全省失业保险参保人数达到501万人;城镇登记失业率控制在4.07%。

(二)重点难点工作推进有力。各地狠抓重点、难点工作推进，有创新、有突破。在创业带就业方面：继续抓好小额担保贷款发放的同时，创新工作方式方法，探索性开展创业孵化示范基地建设，有力推动了创业带动就业工作。在政策落实方面：以规范公益性岗位管理作为重点，调整工作思路，严格控制开发总量，优先安置困难人员，及时落实补贴资金，确保政策有效落实。在离校未就业高校毕业生就业方面：认真落实促进离校未就业高校毕业生就业“八项措施”，依托就业失业登记证系统，实行实名制管理，强化一对一就业服务，上年度有就业需求的离校未就业高校毕业生基本实现就业。在农业劳动力转移就业方面：深入开展国家和省农村劳动力转移就业工作示范县建设，进一步完善工作机制和政策措施，坚持发挥劳务品牌带动效应，大力拓展转移就业渠道。连续七年成功开展“春风行动”，在促进城乡劳动者就业的同时，有力缓解了地方“用工难”问题。在就业创业培训方面：各地按照人、财两厅文件要求，紧密结合本地产业结构调整，大力开展订单、定向、定岗培训和创业培训，规范流程，严格管理，着力提高培训质量。上半年，绝大部分地方培训工作已完成全年目标任务，其中武汉完成全年目标任务的170%，鄂州完成全年目标任务的160%。在失业保险方面：各地经受了审计部门专项审计检查考验，没有出现大的问题。各地以审计整改为契机，进一步优化流程，完善措施，失业保险工作稳步推进。在公共就业服务体系方面：切实用好1亿元省级补助资金，重点用于就业信息网络和基层平台建设，有力促进了公共就业服务体系建设。在各地大力支持配合下，全省就业失业登记管理系统运行良好，就业资金审核管理系统开发工作进展顺利。

(三)各地工作亮点纷呈。上半年，各地结合实际，积极探索实践，创造许多亮点。武汉市、十堰市坚持将小额担保贷款作为推进创业带就业的重要抓手，不断加大发放力度，降低贷款门槛。截至目前，武汉市累计放贷21.7亿元，跻身全国大中城市前10名;十堰市今年新增放贷1.4亿元，接近去年全年水平。宜昌市建立健全就业形势分析制度，认真开展失业动态监测、人力资源供求分析等工作，加强了对就业形势的监控和预判。由于成绩突出，宜昌就业局党总支作为全省人社系统唯一代表，被省委表彰为全省创先争优先进基层党组织，并在全省表彰大会上介绍了经验。黄石市、襄阳市积极完善创业扶持政策、服务方式和手段，对重点创业园(街)实行挂点帮扶和上门服务，全市创业软环境进一步优化。荆州市、黄冈市对20xx年度离校未就业大学生进行调查走访，及时将相关数据录入到就业失业登记证系统，做实实名制台账，开展一对一跟踪服务，有就业需求离校未就业高校毕业生全部实现就业。孝感市、潜江市加强定点培训机构管理，强化培训全过程监管，在规范管理的基础上，针对当地用工需求，大力开展就业创业培训，培训人数、培训补贴资金使用额度都较去年大幅增长。鄂州市突出创业培训在全民创业中的“发动机”作用，坚持初始创业培训和二次创业小老板提升培训两手抓，并将创业培训办进大学教堂、乡镇和创业园区。咸宁市扎实开展“就业政策进校园、创业培训进校园、招聘岗位进校园、困难帮扶进校园”等专项服务活动，受到各类企业和求职者好评。荆门市、天门市、林区创新农村劳动力转移就业工作方法和内容，发挥劳务品牌带动效应，取得显著成效。恩施州结合地方产业特点，大力扶持发展农副产品加工、“农家乐”休闲旅游及乡村服务业等农村非农产业，拓展了农村劳动力就业空间。随州市在积极引导职业培训机构与企业合作，开展订单、定向、定岗培训的同时，加大创业培训力度，开展创业培训模拟实训试点工作，作出了有益的尝试。仙桃市加强政策宣传力度，引导企业单位和职工积极参加失业保险，成效明显。

这些成绩来之不易，凝聚了大家的智慧和汗水。借此机会，我代表省就业局向全系统广大干部职工表示衷心感谢!

二、面临的形势及问题。

总体来看，上半年，我省人力资源市场供需两旺，求职就业人数和企业需求人数都较往年有所增长。但劳动力供大于求的就业格局没有改变，就业压力依然突出。

当前，全球经济持续低迷，全国和我省经济增长速度有所放缓，已经影响到企业吸纳就业能力。在这里举五个例子：一是希腊债务危机由边缘国家向核心国家扩散，经济增长停滞，并有可能衰退，世界经济下行风险加大，欧美失业率居高不下，对全球就业和社会保障产生很大影响。二是7月份国务院国资委公布了该委监管的117家中央企业，上半年净利润下降16.4%，国资委要求央企做好过“寒冬”的准备。三是据《人民网》报道：20xx年7月25日凌晨，浙江省义乌市香山路两旁人行道上及劳动力市场前的空旷地和附近江滨绿廊草地上，睡满了从全国各地前来求职的大批民工，由于长时间没找到工作，所带的钱花光后，无奈只好露宿街头。四是根据上半年人社部对全国31省198个城市的近1.2万家企业失业动态监测显示，上半年岗位流失率0.14%，其中四、五、六连续三个月岗位流失。以我省主要劳务输出地广东为例，今年上半年，广东省就业增长幅度与往年相比，需求下降了35%。五是据我局对武汉、黄石、宜昌、襄阳等七个市州540家企业的失业动态监测显示，今年6月底与元月底比较，监测企业就业人数略为减少，减幅为0.06%。以上事例不难看出，国际国内经济形势对我国就业已经产生了较大影响。温家宝在全国就业创业工作表彰大会上也明确指出：今后我国就业形势将更加复杂、更加严峻。尽管目前我省就业格局还没有出现大的波动，但考虑到经济形势对就业的影响有一定的滞后性，今后几个月，这种传导效应将在我省逐步显现，我们将面临更为复杂的局面。对此，我们必须保持清醒认识，密切关注，未雨绸缪，尽早做好应对准备。根据我们平时掌握的情况以及这两天大家的发言，我省就业工作还存在一些突出问题：

(一)就业资金支出结构不尽合理。部分地方开发的公益性岗位和安置对象超出国家和省规定范围，导致公益性岗位补贴资金激增，少数地方公益性岗位补贴资金已占就业资金总支出一半以上，如武汉达到61.6%，潜江、天门、林区分别达到55%、73%、88%。与此同时，社保、培训、职介等补贴落实力度很小，如林区社保补贴支出只占当地总支出7.4%，潜江和天门社保补贴均为零支出。

(二)小额担保贷款工作遇到新的“瓶颈”。前几年，制约小额贷款发放主要是门槛过高、程序繁琐。经过调整、完善政策，我省小额贷款工作取得喜人成绩，连续3年实现高速增长。但近两年来，受担保基金规模限制，贷款发放增长后劲不足，部分县(市)因贷款余额达到担保基金承贷上限，而造成停贷现象发生。

(三)就业培训工作有待加强。全省就业培训工作经历审计影响的低谷之后，这两年有所好转，但与审计前相比仍有较大差距，培训补贴资金使用很不理想。上半年，全省培训补贴支出只占总支出的3.4%。鄂州、仙桃、林区培训补贴零支出，武汉市只有0.09%。个别地方定点机构认定工作尚未完成，少数地方就业训练中心居然不是定点培训机构，这些都影响了培训工作的开展。

(四)相关基础性工作尚不能适应工作需要。如由于职能和手段受限，离校未就业高校毕业生基本信息掌握不全，开展实名制就业服务工作难度很大。又如，失业保险基金审计中暴露出一些地方没有建立失业保险数据库、台账和个人缴费记录等，基础数据管理混乱。再如，因信息化手段滞后，影响到一些地方对城乡人力资源、岗位和政策落实等基础信息的采集和动态管理等等。这些都需要在今后的工作中加以改进。

三、扎实做好下半年工作，确保各项目标任务圆满完成。

下半年，大家要做好应对经济下行的充分准备，牢牢把握稳中求进的工作总基调，迎难而上，勇于担当，确保各项工作任务顺利推进。重点做好以下十个方面工作：

(一)加强形势研判，及时出台应对措施。目前，人社部正在研究稳增长、促就业的政策措施，希望各地加强对本地就业形势的研判分析，及时调整工作重点，积极应对经济增速趋缓对就业可能带来的影响，努力保持就业局势稳定。要重视和加强就业信息统计监测、人力资源市场供求、失业动态监测、5县50村调查等工作，建立就业形势定期分析制度，密切关注宏观经济和就业形势变化。当本地就业形势出现倾向性、苗头性变化时，要及时以专报形式向省局报告。要强化调查研究工作，在重点企业和返乡农民工集中的地方要建立联系点，定期召开座谈会，了解用人单位和劳动者的需求，研究制定针对性政策措施。

(二)深入推进创业带动就业工作。促进创业是经济下行期间稳定经济增长的重要手段。各地要以创业孵化示范基地建设为重点，深入推进创业带动就业工作。一是要强化创业培训工作。注意协调教育、团委等部门，把创业培训和创业服务延伸到各大院校和职业院校，使城乡有创业需求和创业意愿的劳动者都能得到有效的创业培训。二是要加大小额担保贷款工作推进力度。针对目前小额担保贷款担保基金规模限制问题，各地一定要积极主动，加强协调，大力筹措担保基金，简化优化贷款程序，使有创业愿望和资金需求、符合条件的创业者都能得到资金扶持。三是要推进创业孵化基地建设、创业服务专家团队建设和创业项目库开发。最近，省里命名了首批76家省级创业孵化示范基地，各地也可命名一批示范基地。被命名的地方要再接再厉，积极争创国家级创业孵化示范基地。省里还将出台高校毕业生创业资金使用管理规定，对创业园区、创业孵化基地为高校毕业生创业者提供场租、水电等减免的，给予适当补助。希望各地要把这些政策用好用足，对各类创业园区和创业孵化基地，无论兴办主体是谁，都要积极主动提供上门服务，落实各项扶持政策，支持创业园区和创业孵化基地发展。

(三)突出抓好离校未就业高校毕业生就业工作。做好离校未就业高校毕业生就业工作，是就业工作的重中之重。国家和省里已经进行了部署安排，各地要抓好落实。一是进一步做实实名制登记管理。这次会前，人社部印发了《关于做好20xx届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知》(人社厅发[20xx]69号)，省里也印发了《关于做好20xx年度离校未就业高校毕业生就业创业工作的通知》(鄂人社函[20xx]453号)，请各地要按照要求，采取多种形式、通过各种途径，做好20xx届离校未就业高校毕业生实名登记和就失业登记证的发放工作，努力摸清底数，掌握就业需求和意愿，提供岗位信息、就业创业培训等有针对性的公共就业服务。二是要开展好就业服务月活动。今年的高校毕业生就业服务月活动已经启动，活动的主题是“实名登记，服务到人，多措并举促进高校毕业生就业”，各地要按照省厅转发的《人社部关于做好20xx年高校毕业生就业服务工作的通知》要求，加强与教育部门的协调，组织开展一系列专项服务活动，务求做到登记管理到位、跟踪服务到位、政策落实到位。三是要建立跟踪管理服务机制。依托街道社区、乡镇村基层平台，跟踪了解辖区内每一名毕业生的就业状况和接受服务的情况，对就业困难的毕业生建立专门台账，提供“一对一”重点帮扶。

(四)大力促进农村劳动力转移就业。要围绕农村劳动力就地就近就业、自主创业和异地转移就业三个转移就业渠道，加大转移就业力度。一是要充分发挥国家和省级29个示范县的示范引导作用，建立实名制台账和信息数据库，完善相关制度。二是要以编写《全国劳务品牌建设成果案例》和劳务品牌问卷调查项目的数据分析报告为契机，扩大我省劳务品牌影响力，发挥劳务品牌效应，促进劳务经济发展。三是要开展区域性劳务协作，建立省内外劳务协作基地，与用工企业建立长期稳定的劳务合作关系。前段时间，我们在广东召开了广东省湖北务工人员服务协会成立大会，这是推进我省农村劳动力转移就业工作的一个新的尝试。各地要精诚合作，加强协作与交流，共同为在粤务工人员提供就业和维权服务。

(五)进一步强化就业培训工作。今年省政府出台了《关于加强职业培训促进就业的实施意见》，这是我省第一次以省政府名义出台专门加强职业培训工作的政策性文件。省厅还联合财政厅共同印发了《关于进一步加强就业培训工作的实施意见》，并专门制定了《湖北省就业培训补贴参照表》，对职业培训机构管理、补贴申领、检查监督等工作进行了进一步规范和细化。各地要用好用足用活这些政策，大胆使用资金，做好各项基础性工作，紧密结合本地产业结构调整，大力开展订单、定向、定岗培训，推进企业与职业培训机构的相互合作，实现办学、实习、见习和用工的无缝对接，着力提高培训质量，确保全年培训任务圆满完成。

(六)切实加快资金预算执行力度。今年，中央财政下达我省的就业补助资金总额比去年减少了6480万元。这是中央财政连续两年扣减对我省的资金安排，扣减总额达到3.2亿。这不是个小数字，平均到每个县，就意味着减少了400余万元的分配额。究其原因，主要是我省资金结余过大造成的。去年，省在资金分配时对违规使用和结余过大的地方相应扣减了资金，但是并没有遏制结余继续增加的势头，当年全省新增结余1.2亿元，历年滚存结余达到12.6亿元，再创新高。在中央减少对我省资金的拨付规模，地方就业政策落实仍有死角的背景下，不断形成新的结余，其原因值得我们深思。各地要通过加快预算执行进度，加大资金使用力度，推动政策全面落实，避免形成新的结余。省厅将建立资金使用进度通报制度，各市州也要加强对所属县(市、区)资金使用的监督，指导地方根据年度目标和资金预算，按规定及时审核和安排资金。对资金不足的地方，要积极争取预算资金的落实到位;对结余过大的地方要认真分析查找原因，要尽快提出切实可行的消化措施和方案。今年，省里在制定资金分配计划时，将加大对结余的扣减力度，并争取在9月底前拨付各地。武汉、恩施、鄂州等涉及资金二次分配的地方要在资金到达后，迅速拿出对所属县(市、区)的分配方案，务必在1个月内拨付到位，并将资金分配情况报省局备案。

(七)继续做好失业保险工作。面对当前复杂多变的就业形势，要进一步发挥出失业保险保生活、防失业、促就业的功能。一是做好援企稳岗工作。要按照60号文要求，积极帮助企业对富余职工进行转岗安置，稳定就业岗位。目前，国家已开始制定新一轮援企稳岗政策，并将择机出台，各地也要做好相关准备工作。二是全面实施失业动态监测，着力提高全省失业动态监测数据分析质量，建立健全失业动态监测工作调度制度。三是结合失业保险基金审计情况，切实加强整改，强化内部控制，严格支出制度，完善基础台账，进一步规范基金监督管理，确保基金使用安全。

(八)切实强化公共就业服务。下半年，人社部将召开全国就业服务经验交流会，旨在推动公共就业服务机构提高服务质量，提升服务能力。各地要以促进城乡公共服务均等化为目标，以提高服务质量和效率为重点，加快推进公共就业服务体系建设，推进就业服务规范化、标准化、精细化、人性化。一是按照部里统一部署，结合我省实际，参与公共就业服务标准化建设相关课题研究和标准化示范基地建设。二是规范使用省级补助资金，切实发挥资金效益，促进公共就业服务体系建设。三是在组织开展20xx年全省“充分就业社区”评选基础上，指导一批工作较好的社区争创“省级充分就业星级社区”和“国家级充分就业示范社区”。四是抓紧开发全省统一的就业资金审核管理系统和公共招聘管理系统。资金审核管理系统将于9月底试运行，年底在各市、州、县上线运行，公共招聘管理系统计划于明年3月上线运行。各地要对照省系统统一需求，提前做好各项政策及业务流程梳理和数据整理工作，确保系统在本地成功上线。

(九)扎实抓好维稳工作。10月份，我们将迎来党的，维稳工作任务很重，各地要把稳定作为当前压倒一切的政治任务。当前正值应届高校毕业生求职高峰期、困难期，各地要带着感情做好就业服务，把工作做实、做细、做到位，努力化解怨气，让他们深切感受到党和政府的关怀。要不折不扣落实好就业政策，特别是社会保险补贴、公益性岗位补贴等惠及面广、老百姓受益大的民生政策。要减少环节、缩短周期，改变以往半年甚至一年落实一批的做法，严格按照规定按季落实，特别是之前，只要提出申请的符合条件人员，要及时落实，确保稳定。与此同时，要妥善处理好涉及个人利益的积压问题，强化对老上访户、老困难户的跟踪服务。要高度重视舆情监控和引导，对媒体反映的热点问题，及时跟踪化解，防止问题发酵演变。

(十)切实加强党风廉政建设。必须加强“三种文化”建设：一是加强领导干部“阳光文化”建设。在心态上要平和豁达，行动上光明磊落，工作上公开透明。二是加强领导干部“真诚文化”建设。要真实诚恳，勿虚伪。体现在做人上，是为人坦诚;体现在做事上，是诚心诚意。真诚是我们就业局长取信于民的德行修养，是高尚人格力量，是敞开心扉诚心诚意为民做事的优良品质。三是加强领导干部“责任文化”建设。要在自己的工作岗位上尽职尽责，认真负责，遇事敢于担当。看一个就业局长，很重要的是看有没有责任感，有没有敢于担当精神。只要敢于负责，才能放开手脚，才能大有作为。大家知道，就业工作是民生工作，事关人民群众切身利益。因此我们一定要切实加强领导干部“三项文化”建设，正确处理业务工作与廉政建设的关系，坚持两手抓、两手硬，在推动业务工作及事业发展的同时，带出一支政治可靠、业务精湛、作风扎实、纪律严明、廉洁奉公的干部队伍。就像翟天山书记在全省人社工作务虚会上讲的，确保我们在座的各位领导以及我们带领的干部队伍职业生涯平安。

同志们，做好下半年就业工作，形势复杂、任务艰巨、责任重大，我们要借助全国就业创业工作表彰的东风，振奋精神，坚定信心，团结拼搏，克难攻坚，全面完成各项目标任务，推进就业工作再上新台阶!

就业动员讲话稿篇十六

您们好！今天，商业技工学校与市联合在市劳动局的指导下组织开展syb培训，欢迎各位学员参加此次创业培训班，我仅代表我校，对大家的到来表示热烈的欢迎，并向委托我校培训的领导表示最诚挚的感谢。

创业培训是国际就业促进项目。培训的目的就是把有创业愿望并具备一定创业条件的人员，培训为“企业创办者”。创业教育对于学员来说，是一种引导，培养创业意识，增强自信，是创业精神上的鼓励，同时也为你们如何了解评估市场，选择合适的创业项目，如何筹集资金等方面提供帮助。通过创业培训能更好地了解企业创办的过程，有效地避免创业的风险。

创业，是当今时代的主题。创业，不仅有利于拓宽学员的就业门路，也为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现学员的个人价值。一定珍惜这次机会,静下心来，努力学习，为实现就业创业打好基础。在学习过程中紧密结合创业实例，积极开展交流和研讨，相互启发，共同提高，通过学习培训不断提高理论水平和综合素质。

这次创业培训班将通过大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律知识的培训，一定会激发大家的创业热情，挖掘出自身的创业潜能，树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。学完之后，你们还要再进一步学习消化这些知识，并把这些知识应用到实践中，在实践中不断积累经验，走出一条创业之路,实现自己的人生价值。

我校作为这次培训的承办单位，为了使大家真正学好，我们聘请了专业的创业培训教师、授课，以及请创业人士给大家讲创业心得，准备的教材是由国际劳工组织与中国人力资源和社会保障部合作开发的一套《创办你的企业》教材。希望大家在培训过程中与我们多沟通、多交流，及时提出宝贵意见或建议，我们会不断修正，丰富培训内容，同心协力，完成这次培训任务。

发言稿尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！

现的，它是一个艰难且又漫长的过程，要创业就要做好吃苦耐劳的准备，要有坚持到底的决。

心与毅力。

“异想天开才能茅塞顿开，胆大妄为才能有所作为”，我很喜欢这句话，作为一个创业。

一个打工仔；是生下一个教授还是一个流浪汉，人们只会问：是个男孩还是个女孩？是个少。

爷还是个千金？对一个刚生下来的孩子来说，将来的一切都未知数，没有谁知道也不可能知。

道他将来会成为什么样的人。由此说来，人刚生下都是一样的，要有差别那大体上就只有男。

质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。当时德国人库。

这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重。

心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学。

个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要。

大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离。

远远低于通常情况下社会性的朋友关系。特色四：培训师能文能武特色五：培训效果与众不同同常规针对技能的培训不同，拓展训练更多意义上是针对态度的培训。不同于旅游：

业生，毕业也不仅仅是一条谋职路可走，同时还有考研、留学、但是你有没有想过创业呢？

别以为自己两手空空，白手起家，其实资本就在你的脑袋里！1、2、对创业的体会：

（1）创业就是要勇于走别人没有走过的路；（最好有案例）。

（2）创业者要善于创造机会；（最好有案例）。

（3）创业者的激情很重要，但是短暂的激情往往半途而废。还要让你的团队充满激情面。

对未来面对挑战。只要你有梦想，有良好的团队，创造条件，坚定的执行，你是能够走到成功的彼岸。

业提供了良好的创业实践平台，感激政府、社会各界对大学生就业创业的大力支持与指导，营造一个良好的大学生自主创业的社会氛围。懂得感恩，奋发图强，也坚信我们能够茁壮成长。

价值。我们每一位创业者都秉承的一个理念；打造品牌，以诚待人，更是我们创业者走向成功的一项重大举措。

自主创业之路有艰辛，我们也时刻准备着，接受考验，但是只要肯学习、精心管理、循。

序渐进，勇于在创业的路上艰难跋涉，就会扩大回报，闯出自己的一片天地。让我们共同扬。

位在创业路上一帆风顺。

尊敬的各位评委，亲爱的各位同学：大家晚上好！我是----，今天我演讲的主题是：亮出我们的勇气与魄力，走上自主创业的征程！

众所周知，随着我国高等教育的发展，大学生毕业人数逐年增多，就拿2012年来说，今。

不是因为别人一句话，头脑一热就去做了。所以创业就是自己更多的把握自己的人生，常常。

告诉自己“justdoit”。

我一直觉得我们“人生的最后”存在着是两种可能：做与不做??

一种是多年以后，当你回忆起某一段时光的时候，你仍然激情澎湃，对自己的成功，魄。

一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言，失败可能意味着你即将成功，而成功意味着。

你将面临更大的挑战。

穷人缺什么：表面缺资金，本质缺雄心，脑子缺观念，机会缺了解，改变缺行动，事业。

缺魄力。

下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创业之初必须面对的三个问题：第一，有没有资金；第二，有没有经验；第三，有没有团队。对，这就是创业者面对的三个迫切于解决的重要问题。可是现实的情况就是，大多数人有的只是一时的热情或是一些不付出具体行动的空想。

他们并没有站在自己的位置，看看自己是否已经具备了哪些条件？或者说他们不知道自己是。

变，到最后只落了一个“白了少年头，空悲切”的下场。所以你可以试试用别人的钱来创业，我的意思是融资，一个人的力量是渺小的，但十个，一百个，那你将拥有你无法想象的力量了。你可以用你的美妙的想法，创意的点子去吸引别人的钱。但是各位请注意，这意味着你的想法有足够的吸引力。

然后对于创业者的经验。包括你的决策能力，选择能力，执行能力，以及处理问题的方。

要我们扬起自信的风帆，亮出我们的勇气与魄力，大胆的去放手一搏。我相信：成功的号角。

终将在胜利的彼岸奏响！

非常荣幸今天能和大家相聚在东营首届创客年会。我代表承办方：?????.对年会的召开表示热烈祝贺！向百忙中出席本次年会的各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

向对长期以来关心和支持东营创新创业事业发展的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢!今。

“双创”的重大政策，各地方政府出台2000余项相关配套政策。有人说，这是中国的“双创”

达到1.16万户，平均每分钟诞生8家公司；这一年，创新已不只是小微企业的专利，大企业主动拥抱“双创”，传统产业改造升级，现代服务业、新兴产业加速崛起，合力打造社会经济发展的新引擎。我市青年创客异军突起，创新力和竞争力不断增强，成为我市创新驱动发展的“探路者”

力。

对于未来，我们信心满满。信心源自一个前所未有的历史性交汇。世界新一轮技术革新。

和产业革命，正好和中国创新驱动契合，为我们创业者提供了宝贵的机会窗口。信心源自更。

来，政府各部门不断提高政策的协调性和针对性，更加尊重市场规律，注意保护知识产权，维护公平竞争。

对于未来，我们信心满满。勇往直前，不畏困难。相信在东营这片创业的热土上，在这。

个创业的黄金年代，还有无数的双创奇迹等待着发生。让我们在新的一年里，紧紧抓住创业。

今天，**创业者协会正式成立，这是全区开展“创业创新，全民成才”活动过程中一件。

踏实工作、默默奉献的街道社区工作人员表示诚挚的慰问，向关心支持并积极参与创业者协。

业者，还有街道创业服务机构负责人参与其中，这就搭建了一个很好的交流平台。希望各位。

协会会员利用好这个平台，共享经验、共享信息、共享资源，相互学习、相互帮助、相互带。

动，真诚交流合作，实现共同发展。希望协会组织不断发展壮大，把更多的优秀创业者吸纳。

持。协会组织要充分利用好创业就业指导服务中心的工作平台和资源，切实发挥好联系政府。

部门和创业者的桥梁纽带作用，积极了解会员需求，充分整合各类资源，在政策、融资、管。

理、市场等方面给予会员切实的帮助。第三，加强环境建设，营造支持创业的良好氛围。

市人社局就业促进办主任邓奇。

同志们：

大家下午好！

就业难，难就业不仅是中国的问题，也是一个国际性的大难题。“十三五”时期我国劳动年龄人口增长仍处于高峰期，大学毕业生、农村富余劳动力和失业人员“三碰头”，形成巨大就业压力。仅2014年全国高校毕业生人数727万人，相比2013年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，被冠以“史上最难就业季”称号；现有农村富余劳动力仍有1.2亿人，农村劳动力转移就业压力依然很大；每年结转的登记失业人员预计1000万人，解决结构调整中新的失业问题和历史遗留的下岗失业问题的工作难度将进一步加大。多年的工作实践证明，解决就业问题政府是主导，公共服务机构是主体，创新思路是前提，培训技能是关键，实现就业是目的。

件，进行企业创建和企业经营管理等创业活动的学习与演练的过程。按照实际企业的组织结构和商业操作的程序来经营虚拟企业，从形式到经营都与传统企业一样，只有产品和货币是数字化的。学员通过组建企业、确定企业架构、分析经营环境、尝试经营业务和完成各项岗位工作任务等来提自身的社会能力、管理能力和业务能力，体验真实商业环境和商业行为，从而增强其参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，降低创业风险，提高开业成功率和提升经营稳定率。学员在开办企业时，提供税费减免优先获取创业项目等方面的政策咨询等其它多项创业服务，真正使siyb创业培训班成为“创业者的基地、小老板的摇篮”。

同志们，siyb创业培训是从国外吹进天中大地的一股清新的风，是全面深化改革中迸发出的一朵鲜艳的火花，它在我们驻马店经济发展的舞台上刚刚拉开序幕，需要在座的各位同志推波助浪，共同参与。它的意义远远不是培养几个小老板，兴办几个小企业，它是发动了一场深刻、广泛的思想革命，打破了以往就业等、靠、要的僵化思想，掀起了争“下海”、闯天下，自主创业的热潮。我的梦，中国梦，创业梦！

型人才，为其他县区提供经验支持，为平舆经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

三是在座的各位学员都有着勤劳淳朴的特点和发家致富的愿望。这次大家来参加培训班，说明你们已经有了创业的愿望和想法，希望大家能够把愿望和想法转化为实实在在的行动，珍惜本次培训机会，认真听讲，与讲师密切配合，确保学有所获、学有所成。

就业动员讲话稿篇十七

学员们：

在“十二五”之初的新的就业形势下，今天，县就业局开始举办计算机培训班，非常及时也非常重要，这对提高就(失)业人员素质和劳动技能，推动我县经济社会发展具有重要意义。

下面，对大家的培训学习谈几点意见。

一、要统一思想，充分认识这次培训班的重要意义。

就业工作是推动经济发展和社会进步的重要力量，广大就(失)业人员综合素质的高低直接关系到我县劳动生产力的高低，开展就业培训是利国、利家、利已的好事和实事。因此，举办这次计算机培训班，意义重大，影响深远。

举办计算机培训班是提高就(失)业人员自身素质的需要。俗话说“一技在手，吃穿不愁”。技能决定生存，素质决定命运。在经济全球化的今天，在市场经济的新形势下，各种信息、新技术、新知识层出不穷，知识型经济的特征越来越明显。所以有人说，市场经济是知识经济，谁掌握知识、技能越多，谁得到的收入就会越高。广大劳动者要想实现创业发展，改善家庭生活，就必须用科学知识武装自己，用科学技能提升自己，努力提高自身素质。实践证明，无论是外出打工，还是在家发展，学习掌握一两项技术专长将终身受益。学习是工作的前提，学习是工作的基础，学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种途径。集中培训是一种非常重要的学习方法。我们组织大家统一到培训班接受培训，就是要让学员们插上知识的翅膀，因为有了知识才能有所作为。对于各位学员来说，集中培训学习是一个非常重要的方式，是一个难得的机会。现在组织大家参加计算机培训，学习掌握计算机基础理论和操作技能，就是要激发你们对计算机技术的学习兴趣，能为今后就业创业，学到一技之长，大家知道，计算机在我们的生活中应用越来越广泛，是我们学习和生活中不可或缺的一个重要工具，也是我们就业、创业所应掌握的一项基本技能，学会应用计算机，就能让大家的视野再开阔一些，技能水平再提高一层。我们只有学会使用计算机，才能很好地利用网络为我们就业服务。当然，在培训班的学习只是一个开头，大家通过培训班学习有了一定的兴趣和基础以后，还要继续学习，直到基本掌握电脑应用技能。

举办计算机培训班是农村劳动力转移就业技能培训的需要，计算机培训是技能培训的重要部分。首先，加强技能培训是提高农村劳动力转移就业总量的客观要求。目前，我县农村劳动人员的就业素质总体不高，接受技能培训的不足10%，所掌握的科学文化知识、生产技能与用人单位需求还有较大差距。数量上的供大于求与质量上的供不应求，总量矛盾与结构矛盾在较长阶段难以解决，成为制约农村劳动力转移就业工作的瓶颈，加大了转移就业工作目标难度。

其次，加强技能培训是提升农村劳动力转移就业质量的可靠保证。我县外出务工人员存在的主要问题是技术含量低、劳动强度大、待遇不高，导致输出人员返乡回流人员比例偏大。解决这一问题的根本办法，就是加大培训力度，提高农民工就业技能。我们要通过加强职业技能培训，比如计算机培训，变体力输出为技能输出，使农民工获得职工资格证书，拓宽就业门路，做到输得出、留得住、能发展，提高素质改善自己的工作条件和待遇。

二、要端正态度，确保学习培训取得实实在在的效果知识改变命运，学习创造未来。希望大家要珍惜提高自身素质的机会，在学习中掌握一技之长，在培训中学有所成，尽快走上致富之路、成功之路。

(一)要端正学习态度，保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。为办好这次培训班，县就业局对培训内容和相关工作进行了精心的准备，希望大家要做学习的主人，珍惜这次学习机会，端正学习态度，妥善处理好学习同其它事情矛盾，珍惜为期不长的培训时间，珍惜每一次的授课内容，真正做到静下心，钻下去，真正通过培训使自己有所收获、有所进步、有所提高，达到学有所得、学有所获;要做学习的带头人，学习技能、宣传知识，带动更多的劳动者学做学习型的高素质务工人员;要做创业发展的领头雁，带领群众依靠科技再创新业、增收致富，在全县经济建设中发挥骨干作用。

(二)要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。严格遵守学习培训纪律，没有特殊情况，要坚持到位上课。二是学习培训内容要保证。大家要按照培训内容，积极主动地参加学习，保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。一定要虚心听课，耐心做笔记，认真进行操作练习，力求多学一点，学深一点。

(三)养成学习的习惯，不断增强创业本领。大家要以今天的培训作为起点，在今后的日子里，更加积极主动地参加多种形式的技能培训，不断拓展就业渠道，到更广阔的空间和领域经受锻炼，努力用你们的新思想、新理念、新技术，创造新业绩，实现新发展，还要带动影响周边群众，帮助他们增收致富，共同发展。

三、要认识到技能培训的意义。

劳动者的教育培训是一项长期的系统工程，内涵丰富，任务艰巨，需要大家的共同努力。通过培训，让广大劳动者提高劳动技能，提高自身素质，增加经济收入，就等于交给你们一把创业致富的“金钥匙”，也是在为全县经济社会的发展做贡献。

谢谢大家!

就业动员讲话稿篇十八

教师同学们：

大家好！

饱满的姿态，欢聚一堂，隆重举办20xx年春季田径运动会。让我们以最热烈的掌声对这次运动会的召开，表示最真诚的祝贺。

，发扬了团结协作，连续作战的作风；用我们不懈的努力，来增进团体的凝聚力，向心力，体现良好的校风，培养高尚的团体主义。

精神。

为了开好这次大会，我代表全体运动员向大家宣誓：我们全体运动员将严格遵守比赛规则，坚决服从裁判发扬勇敢，顽强，拼搏的。

精神。

赛出风格赛出水平。在比赛中我们将竭尽所能发挥出最佳成绩。

在这激动人心的时刻，我代表全体运动员向这次运动会致以最热烈的祝愿，同时向这次运动会的全体工作人员致以最诚挚的敬意。努力奋斗吧！运动健儿们，再创我们杨树的辉煌！最终预祝大会圆满成功。多谢大家！

就业动员讲话稿篇十九

各位亲爱的高峰英雄、尊敬的各位嘉宾、各位保险同仁：

你们好!

今天，我们欢聚一堂，在---，隆重举行“中国--人寿保险股份有限公司--个险高峰会议”，共同庆祝--寿险人的盛大节日。

首先，让我代表大会、代表分公司总经理室向各位高峰英雄致以热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们是公司最璀璨的明星，公司为你们而感到骄傲和自豪!

同时，感谢保监局领导、省保险行业协会领导、总公司领导的光临，在此与我们共享激动人心的时刻，感谢各级领导对太平洋寿险山西分公司一贯的支持与关爱!各位嘉宾的到来，使我们这次盛会更加熠熠生辉!

上述令人振奋的辉煌是在座的各位英雄和分公司每一位同仁用辛勤的汗水浇灌而成;上述令人振奋的辉煌也使我们为寿险这项伟大的事业、为我们自己感到骄傲和自豪!

今天，我们在品味成功喜悦的同时，也将一起交流和总结成功的经验与教训。说到成功的经验与教训，在座的各位高峰英雄一定有很多自己特有的经历与感受，有很多自己独到的做法与理论。我想，如果我们把具有各种特色的成功外在形式揭开去，对成功的经验作一个最本质、最核心的概括，每位高峰英雄的成功不外乎四个字、两句话：诚信、专业;用诚信铸就品牌，用专业创建辉煌。

诚信是做人最重要的品质、也是保险经营与销售最大原则。寿险的真谛是一种对美好人生的规划，说到底是一种对客户终身的责任和承诺，客户购买无形的保险商品，就是基于对保险公司的信任，基于对我们保险从业人员的信任。各位高峰英雄的成功在于将诚信品质落实到与客户交往中、落实到对客户的各项服务中，从而获得客户的认同与好评，在客户中树立了良好的口碑;公司的快速发展在于将诚信原则落实到公司的各项经营管理中、落实到企业文化建设中，从而获得社会的认同与肯定，在社会上树立了良好的形象。

专业是对客户终身责任与承诺的具体落实过程与实现形式。保险营销就是去为客户提供专业服务，你的专业技能怎样、服务效果怎样?客户是否需要保险、需要什么样的保险?你如何满足客户的要求与需要?这些问题对保险销售都是至关重要的。客户是否接纳你、是否购买你的保单并且无代价为你转介绍，完全取决于你是否专业、服务做得好不好、够不够。如果说，诚信是成功的基础，那么，专业便是辉煌的关键。我想，这应是在座各位营销精英都会有的认识。

最后，预祝大会圆满成功!希望各位精英通过这次会议相互交流、共同提高，将高峰精神发扬广大，将荣誉变成今后行动的指南、前进的动力，让我们上下一心、共同努力，与公司同呼吸共命运，携手共筑“--寿险更加美好的未来”!

谢谢大家!