烘焙培训协议合同(通用15篇)
合同的解除或修改一般需要双方当事人的共同协商和一致同意。那么我们该如何写一份完善的合同呢?请浏览以下合同范本,以便更好地撰写自己的合同。
烘焙培训协议合同篇一
甲方:
乙方:
甲方因经营的需要,本着培养人才,储备人才的管理理念,安排公司员工外出培训学习,提高业务技能。
根据《劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、内容和义务。
甲方。
1、甲方因工作需要,安排乙方外出培训学习,学习费用由甲方承担,学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。
2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。
1、乙方同意根据甲方的工作需求,进行技术的深造及学习,甲方可根据有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。
2、乙方应按照甲方的培训计划,认真的完成学习任务,达到技能的提升并履行下列义务:
遵守国家宪法、法律、法规。
遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,努力学习。履行保守甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
3、乙方在培训学习后,将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流,同时必须在公司服务满三年。
二、协议的变更、解除。
1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
4、协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。
三、违约责任。
乙方违反本协议规定的条件解除协议的,应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
四、本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。
五、双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解本协议的相关条款的法律含义。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(签章):乙方(签章):
年月日年月日。
烘焙培训协议合同篇二
依据_及四川省卫生厅有关住院医师规范化培训试点工作要求,加强与规范临床医师的培养,逐步实现住院医师规范化培训与国际先进水平接轨,经双方协商,甲方同意接收乙方委托培养人(以下简称“委培”)在甲方进行住院医师规范化培训,培训期的相关事宜严格按照《四川省卫生厅关于印发的通知》(川卫办发[20]245号)及《绵阳市中心医院住院医师规范化培训管理暂行办法》(院字[20]92号)有关规定执行和管理。为保证培训质量,明确双方在培训期间的权利和义务,在双方自愿的`基础上达成如下协议:
1、甲方如实向乙方介绍本院临床住院医师规范化培训计划、安排、考核等相关规定和要求。
2、甲方加强对乙方委培学员的政治思想教育、法律法规常识培训,按照_专科医师及四川省临床住院医师规范化培训大纲要求,将其纳入所在培训基地统一管理,规范培训、严格考核,使乙方委培学员达到住院医师规范化培训的合格要求。
3、甲方应有具体分管或负责的部门,负责对乙方委培学员的培训工作进行检查、督导、考核,及时做好学员动态反馈;同时,每年度应以书面形式告知乙方其委培学员培训情况。
4、培训期间,甲方可统一安排乙方委培的学员参加国家执业医师资格考试与注册。乙方委培学员取得执业医师证后,在甲方享有执业医师和相应专业技术职务任职资格的权利;三年培训未取得国家执业医师资格的,甲方终止其培训。
5、甲方根据相关奖惩制度,对乙方学员表现优异者,给予适当的奖学金鼓励;甲方有权对违纪和不服从管理的委培学员进行相应处分,屡教不改者退回原单位,同时报卫生行政主管部门备案。
6、对完成规定项目培训的学员,甲方负责组织学员参加全省统一的结业考核;并为考试合格者申请颁发培训合格证书。
7、根据国家、省有关法律法规、相应配套的政策与管理制度,甲方有权对培训内容、实施办法及协议内容做出相应调整。
1、乙方在送培前应提前30日将拟送培人员计划报送甲方,协助甲方做好本单位住院医师规范化培训招生工作。
2、凡乙方委托甲方培养的学员均以单位人身份到甲方参加临床住院医师规范化培训,并保证如实向甲方提供个人信息与相关资料。
烘焙培训协议合同篇三
乙方:身份证号码:
户籍地:
甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。
2.乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。
排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算:
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期。
5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期。
(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)。
6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。
甲方代表(公章)乙方:
年月日年月日。
烘焙培训协议合同篇四
立协议双方:
(下称甲方)(下称乙方)根据《_劳动合同法》第二十二条之规定,为了使员工的素质不断提高,甲、乙双方经过平等协商,现就乙方的培训工作及有关费用的承担达成如下协议,并作为双方签订劳动合同的附件一并遵照执行:
一、本协议对双方约定的培训期限,从甲方开始录用乙方培训开始,到乙方离开甲方公司的工作为止。若因为乙方在录用试用期内,因为乙方有劳动合同法规定的第三十九条和第四十条第一项和第二项的情形存在,被甲方解除劳动合同以外,均应受此协议的约束。
二、甲方对乙方应承担的培训和培训费用主要包括:
1、甲方送乙方到其他培训单位进行的一切有货币支出的培训;
3、甲方为了招聘乙方时所发生的招录费,含广告费、考试费、师资费,若该批次为多人参加时,乙方只按比例承担其所分摊的费用。
三、本协议第二条规定的费用应由甲方负责统一缴付和核算,并在每次培训完成后将发生的费用核算到个人,其结果书面告知乙方确认,然后由甲方人资部门保存备案。
四、甲方有对乙方提高业务技能和晋级进行不断培训的义务。乙方有义务积极参加甲方组织的岗位技能和晋级培训,有参加甲方组织的第三方进行培训的义务,并接受甲方对乙方培训结果进行的考核,考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。
五、乙方接受甲方对其培训工作后,应认真搞好本职工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百计的跳槽,应根据劳动合同所规定服务期限同步履行。
六、不论何种原因,若乙方在劳动合同期限未满的情况下,要求与甲方提前解除或终止劳动合同,乙方都应足额承担本协议第二条注明由乙方承担的各项培训费。
七、若因为乙方违约解除劳动合同时,乙方除应按本协议第六条的规定承担培训费外,还应按培训费总额的50%向甲方承担违约金。
八、在乙方没有按本协议第六条、第七条的规定承担费用时,甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续,以及中止处理转移劳保手续等关系,由此产生的一切后果由乙方承担。
九、本协议一式两份,双方各持一份,与劳动合同具有同等法律效力。
十、本协议签字或盖章生效。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)。
烘焙培训协议合同篇五
第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加西点培训,在西点培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。
1、蛋糕;
2、曲奇饼干;
3、布丁;
4、奶昔;
5、泡芙。
第三条培训期限培训期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。
第四条培训费用培训费用____元,由xx承担。
第五条服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
第六条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
第七条乙方的责任和义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向xx人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,xx将追加惩处,视同在本xx内的严重过失。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
第九条协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签字盖章):
乙方(签字):
________年____月____日。
烘焙培训协议合同篇六
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条培训服务事项。
甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加西点培训,在西点培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。
第二条培训内容。
1、蛋糕;。
2、曲奇饼干;。
3、布-丁;。
4、奶昔;。
5、泡芙。
第三条培训期限。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____日。以实际培训时间为准。
第四条培训费用。
甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用共计____元,其中包括以下费用:
1、培训费人民币____元;。
2、在培训期间,住宿费_、伙食费____元/天,共计____元。
3、交通费____元。
以上费用实报实销,以最终实际支出为准。
第五条服务期限。
甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务_____年,即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金。
第六条工资及福利待遇。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
风险告知:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
第七条甲方的权利与义务。
1、根据公司安排为乙方提供培训学习机会。
2、本次培训甲方为乙方提供全部的培训学习费用。
3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,以便很好的完成培训任务。
5、培训结束后,甲方组织有关部门对乙方的培训结果进行跟踪评价。
6、对参加完培训之后的人员,甲方在任职资格、薪酬待遇等方面,将予以优先考虑。
第八条乙方的责任和义务。
1、乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。
2、培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。
3、培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。
3、乙方严格执行公司保密制度,培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
4、受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。
5、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
第九条违约责任。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;。
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;。
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
第十条争议纠纷解决。
1、本协议书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。
2、本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民提起诉讼。
风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。
第十一条不可抗力因素。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十二条其他约定。
1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2、甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。
3、本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行。
4、若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。
5、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。
烘焙培训协议合同篇七
(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
培训。如乙方愿意理解并参加此次甲方供给的培训,需就培训相关事宜约定如下:
一、培训时光与地点。
1、此次培训为期。
天,培训时光从。
年
月
日至。
年
月
日。
二、协议期限。
乙方参加完培训之后,及时回到并回到原岗位上继续工作,服从甲方安排.此次培训后双方的约定服务期为:
年
月
日起至。
年
月
年
月
日止。
此协议做为劳动合同的附件,具有同等法律效力。
三、培训总费用。
甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币。
元。
四、双方职责与义务。
1、乙方在培训期间须服从甲方管理,并在培训结束后,服从甲方的工作安排和调整。
2、培训期间,如乙方出现下述两种情景,甲方可提前终止培训,并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。
-乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。
-由于乙方个人原因中途退出培训。
3、在培训期间,乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。
4、在协议期间,乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务,有权向甲方提出辞职,但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。
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烘焙培训协议合同篇八
甲方:乙方:
负责人:监护人(如有):
住所地:身份证号:
联系方式:联系方式:
为规范双方的教学与学习行为,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就培训事宜达成如下约定:
1.培训费用。
课程类别单价课时折扣金额最终价格备注。
(备注)教材费:
应付费用总额:
2.培训期限自年月日起至年月日止(收费周期最长不超过3个月)。
3.乙方在学习过程中,可以试听1次课程。
4.甲乙双方的权利和义务。
(1)甲方保证提供保质保量的教学,按照与乙方协商确定后的课表准时授课。
(2)甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学,甲方应提供的基础设备包括。
(3)甲方使用的任课教师资格必须符合有关规定。
(4)乙方在甲方学习期间,必须严格按照甲方教学要求学习,并不得干扰其他学员学习。
(5)乙方应按照已排定的课表时间上课,如因个人原因不能参加班级课程的,应提前24小时向班主任请假。在以下情况中,乙方有权向甲方申请休学服务,甲方应予以同意。
a)患严重疾病需住院治疗及休养或患传染性疾病的。
b)孕期、产期、哺乳期。
5.合同解除。
(1)甲方未与乙方协商擅自变更教学地点,以及教师资质与甲方作出的承诺不符的,乙方有权解除合同,甲方按剩余费用总额的10%向乙方支付违约金。
(2)开课后,乙方因个人原因要求退学退费的,可提交书面申请解除本合同,按剩余费用总额的10%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后,在15日内将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损),则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损),则照价扣款。
(3)乙方可凭甲方出具的有效收款凭据办理退费,如无甲方的有效收款凭据,乙方需提供有效身份证明。
6.对本协议的未尽事宜,经双方协商,在此备注:
7.如甲乙双方在履行本合同时发生争议,可以双方协商解决或者向有关部门或机构申请调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.如双方发生纠纷,可以向本学校(公司)投诉,消费投诉部门,电话,地址,网络投诉网址:,微信号。
甲方:乙方:
甲方代表:监护人(如有):
签订日期:签订日期:
(示范文本)。
杭州市市场监督管理局。
杭州市教育局监制。
杭州市人力资源和社会保障局。
杭州市消费者权益保护委员会。
说明。
1、本合同文本为示范文本,也可作为签约文本使用。签约之前,合同双方应仔细阅读本合同内容。
2、本合同文本为通用文本,培训双方可以根据培训内容特点增加特殊条款。
3、签订合同前,民办培训学校(机构)应该向学员出示办学许可证(营业执照),学员应出示身份证明或监护人身份证明。
4、本合同文本中相关条款后都有空白行,供双方自行约定或补充约定。
5、双方当事人填写的通讯地址、电子邮箱、微信号、联系电话等信息应当真实、准确。
6、本合同条款由杭州市市场监督管理局、杭州市教育局、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市消费者权益保护委员会负责解释。
甲方:乙方:
负责人:监护人(如有):
联系方式:身份证号:
住所地:
联系方式:
为确保甲乙双方的合法权益,明确双方权利义务,经平等协商,自愿达成如下培训协议:
1.乙方报名参加甲方培训时,应认真阅读甲方提供的招生简章,甲方在招生时不能对学员进行夸大或误导宣传。当招生简章与甲方招生的承诺不一致时,乙方应要求甲方以文字的形式固定下来。
2.甲方通过网站、微信、招生简章等形式向学员作出的承诺,均视为对乙方是有效的承诺,甲方应兑现承诺。
3.乙方自愿在甲方参加职业(工种)。
(等级)职业技能培训。甲方向乙方收取的费用仅限于招生简章明确的各项费用,除此以外,在培训中,不得再以资料费、材料费、实训费等名义向学员收取任何费用。鉴定费向报名参加鉴定的学员按规定另行收取。除双方另有约定的除外,学员补考费用由学员自行承担。
甲方收费应向乙方提供发票。
4.双方的权利和义务。
(1)乙方应认真参加培训,在培训期间遵守甲方学习纪律等规章制度。
(2)乙方报名参加培训、鉴定提供的申报材料必须真实完整。
(3)甲方在培训实施过程中,应按规定组织学员签到,并严格按培训大纲、培训计划实施培训。
(4)甲方任课老师资格必须符合有关规定,临时换课要及时通知到每位学员。
(5)培训结束后,甲方应及时组织乙方参加职业技能考核鉴定。
5.甲方未兑现承诺的,视为违约,应向乙方退回全部费用,并支付违约金。双方约定,违约金为培训费的%,计元。开课后,乙方因个人原因要求退学退费的,可提交书面申请解除本合同,按剩余费用总额的10%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后,将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损),则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损),则照价扣款。
6.甲、乙双方补充约定如下:
7.如甲乙双方在履行本合同时发生争议,可以双方协商解决或者向有关部门或机构申请调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.如双方发生纠纷,可以向本学校(公司)投诉,消费投诉部门,电话,地址,网络投诉网址:,微信号。
9.本协议一式二份,双方各执一份。
甲方签字(盖章):乙方签字:
日期:年月日日期:年月
烘焙培训协议合同篇九
甲方:__________(用人单位名称)
乙方:______________(员工姓名)
由于乙方被甲方派往____________进行业务培训,同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款,为了进一步明确双方的权利和义务,故订立本协议,本协议作为劳动合同的附件。
一、劳动合同期限
劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。
二、赔偿培训费条款
(一)培训费定义
本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。
(二)合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:
1.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;
3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除劳动合同的。
(三)培训费的赔偿方法
根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止),需赔偿的培训费按如下方式计算:
1.不满1年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;
2.满1年而不满2年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;
3.满2年而不满3年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。
三、其他
(一)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
(二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。
(三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行。
(四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。
(五)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。
甲方(签字或盖章)____________
____________年______月______日
乙方(签字或盖章)____________
____________年______月______日
为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:
一、学习周期:自 年 月 日到 年 月 日共计 个月)
二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。
三、学习费用: 元/月(16小时/月)
四、学习类型:高 年级, (人)班
五、甲方权责:
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的.学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起 个月内将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分(满分为 分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
六、乙方权责:
1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。
甲方代表签字 : 乙方签字:
电话号码: 电话号码:
法定监护人签字:
日期: 日期:
烘焙培训协议合同篇十
甲方:
住址:
乙方:
身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规及本公司的规章制度,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就专项培训相关事宜达成如下协议,甲乙双方须共同遵守:
一、培训内容甲方为提高员工专业素质和业务水平,决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。
二、培训期间。
本次培训为期【\】月【9】日,从20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。
三、培训费用。
1、培训费20xx元,由甲方支付。
2、差旅费140元,按公司规定标准予以报销。
3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后,方可根据实际票据进行结算。
4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。
四、双方权利义务。
第三条所述的一切专项培训费用。
2、乙方承诺:完成本次专项培训后,按照甲方要求及时回到甲方工作,服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算,服务期限为【1】年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人:职务:
乙方工作时间未能达到规定服务期,非甲方原因离职的,应向甲方支付违约金,但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次专项培训后,服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点,如不服从甲方安排者,乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。
4、乙方培训归来后,应整理培训课程内容并制作成课件,并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。课件的所有权及知识产权均归甲方所有,任何人不得上传至网络或其他媒体。”
5、乙方完成培训后所学技能等(包括软硬件)在所约定的服务期内遵守相关保密条款。如劳动合同期限大于服务期,在劳动合同期间也要遵守保密义务,如签订保密协议需按保密制度执行。
五、本协议为劳动合同重要组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。
六、甲乙双方应共同遵守本协议,不得擅自变更或解除协议,本协议未尽事宜由双方共同协商解决。
七、本协议履行过程中发生劳动争议的,双方可以协商解决,协商不成或不愿协商的,任何一方应当向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力,自双方签字(盖章)之日起生效。
烘焙培训协议合同篇十一
甲方:。
乙方:。
根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。
第一部分专项培训。
第一条甲方委派乙方赴北京参加(培训机构)举行的专业技术;培训期限为年月日至年月日,共计天。
第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。
第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。
第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。
第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
第七条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第八条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。
第二部分服务期。
第九条乙方应当在甲方至少服务3年,乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。
第三部分违约责任。
第十条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。
乙方承担违约金的范围:培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)。
第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十二条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
烘焙培训协议合同篇十二
甲方:身份证号:
乙方:身份证号:
为提高甲方开发经营的健身俱乐部经营水平和服务质量,现甲乙双方经协商一致,就健身俱乐部团体课的运营及日常管理事宜达成协议如下:
一、合作方式及合作时间。
2.甲乙双方本着相互尊重的原则,在合作期间内,任何一方的市场活动,双方相互宣传,相互推广。
3.结算方式:
(2)乙方派遣专职教练员每月至少保证20节团体课程;
(3)乙方按月提供俱乐部团体课程预算;
4.甲乙双方在次月10日结算专职教练管理费以及团体课程费用。
二、双方的权利、义务。
1.甲方的权利、义务。
(1)甲方拥有健身俱乐部的经营权以及最终决策权;
(2)甲方应当按照本协议的约定与乙方派遣教练员结算有关费用;
(6)甲方有权随时对乙方委派的教练员进行核查并提出意见、建议。如甲方认为乙方所提供的教练服务未达到甲方要求的标准,则甲方有权随时要求乙方更换教练,乙方在接到甲方要求更换教练的书面通知之日起一个月内予以更换。
2.乙方的权利、义务。
团课教练管理方面:
(1)乙方负责提供资深专业的教练员并具备国家体育管理部门认可的教练员资格证,为会员提供服务。本协议签订前,乙方应当提供操课教练或正在接受培训的教练员的名单及有关身份证复印件、个人简历交付甲方(以后增加的教练员在参加培训或排课上岗前提交个人资料),除乙方书面同意或要求更换外,甲方不得对教练进行更换,但在本协议有效期内操课教练的辞职、解聘由乙方全权负责。
(4)乙方的任何人员及其委派的教练员应妥当使用健身俱乐部设施设。
备,并引导教育正上课的会员爱护、妥当使用设施设备;
(6)所有操课教练的行为规范应遵守乙方制定的“操课教练管理制度”执行。
三、合作期限:_____年_____月______日起至_____年____月______日止。
四、本协议的续期:。
甲方在本协议有效期内作出了明确的续期,并经书面通知乙方,或乙方在本协议有效期内作出了明确的续期,并经甲方书面同意的,本协议自动续约一年。否则将视为自动终止协议。
五、因甲方未按期向乙方支付有关款项,乙方依据本协议约定终止本协议或甲方在本协议有效期内未按本合同约定单方面解除本协议,乙方不再向甲方提供教练及通知教练的义务。
此协议自双方签字盖章之日起立即生效,一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
(以下为签署页,无正文)。
甲方:乙方:
签约代表:身份证号:
手机号:
日期:日期:
烘焙培训协议合同篇十三
乙方:
因甲方公司生产及业务需要,为提高乙方的专业技术水平,甲、乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:
一、培训项目及时间、地点:
第一条甲方委派乙方参加________________专业技术培训,培训时间共计_________天,从_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止,培训地点为。
二、专项培训费用:
第二条甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用约为_____________元,其中包括:
1.培训费人民币__________________元;。
2.培训期间,住宿费_____________元;。
3.交通费_______________元;。
4.其他费用_______________元。
以上费用实报实销,以最终实际支出为准。
三、培训期间待遇:
工资。
四、乙方的义务:
第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺勤;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚,并取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的全部培训费用损失。
第五条乙方在培训期间应当认真学习,顺利完成培训课程,准时通过考试或获得相关证书。若有证书的,培训期满后相关证书原件交公司综合部留存,同时应向公司提交书面培训总结,对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励;如果培训考试未能通过,则补训费用由乙方全额承担。
第六条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
五、乙方服务期限:
第七条培训服务期限:自年日起至日止。
第八条甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时,劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再续延劳动合同的,在办理劳动合同终止手续后,本协议也随之终止。
六、违约责任。
二条约定的全部培训费用),并赔偿全部培训费用损失(标准为根据服务期的具体期限所应分摊的培训费用)。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。
七、生效条款。
第十条本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
烘焙培训协议合同篇十四
甲方执行部门:
乙方执行部门:
甲乙双方经过充分协商,现就培训英语教师事宜达成如下协议:
一、甲乙双方合作进行的教师培训属非学历教育性质,目的在于提高教师的学力和业务水平。
二、甲方负责组织与行政管理,乙方负责教学和业务管理,并为教学质量负主要责任。
三、乙方为甲方举办的学力教育培训班,每期名学生,每个教学班人数为人,培训期限为年,培训班的英语教学时数不得少于节。
四、乙方承诺:经过大约学时的培训,能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高,能够满足全英语教学需要,能够胜任教育国际交流翻译任务。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师,经甲方提出,乙方应当予以及时更换。
五、甲乙双方都同意将教学点设在区教师进修学校,寒暑假期间将教学点设在外语外贸大学校本部。
六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划:听力节、口语节、英语电影视听节、英语新闻视听节(小学节)、语音节、交际英语节、教学法节、高考英语复试辅导节(小学教师不参加)。
七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试(共三次),对三次水平测试合格者颁发学力证明书(结业证书),并负责建立接受培训英语教师的学力档案;甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案,并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。
八、经过甲乙双方协商的培训时间,乙方原则上不得随意改变,如有变更应当至少提前一星期通知甲方。
九、培训费用按照每人每节课元计算(包含教材费和散页讲义费),每月结算一次,由甲方以支票方式支付给乙方;乙方除收取培训费用外,不再收取其它任何费用。
十、学员培训过程中的交通费、住宿费等由甲方自行解决或由学员自理。
十二、操作事宜由区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。
甲方代表:
乙方代表:
烘焙培训协议合同篇十五
培训机构(以下简称甲方):法定代表人(或负责人):住址:
联系电话:
委托代理人:
住址:
培训学员(以下简称乙方):姓名:性别:年龄:类别:(中小学生/其它)学校:现年级:住址:
监护人:身份证号:委托代理人:
住址:
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:
一、甲方培训资质。
二、培训课程及相关内容。
1.培训课程:
2.培训方式为以下第种。
(1)一对一;。
(2)一对(人);。
(3)小班制(人);。
(4)中班制(人);。
(5)大班制(人);。
(6)其他。
3.授课老师:
4.培训课时:
5.每次培训课的时间:
6.培训的起止时间:
7.培训地点:
8.约定的培训标准:
三、培训费用。
1.培训课单价元,小计);。
2.教材费(或资料费)。
3.考试费元;。
4.相关证书成本费:元;。
5.其他费用:
费用总计:元(大写:)。
四、培训费用支付。
根据培训费按学期收费,不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定,学员可按学期一次缴清,也可按实际课时缴费。支付方式为():
1.本合同签订时第一学期费用一次性付清;。
2.签订合同时第一期费用支付元,剩余部分元于年月日前付清;。
3.其他方式:
五、甲方权利义务。
1.甲方权利。
(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理:
(2)按约定收取培训费用。
2.甲方义务。
(2)按照约定提供培训服务:
(3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训:
(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决:
(5)提供与培训内容相适应的培训环境;。
(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全;。
(7)不得跨学期或学年收取培训费用。
六、乙方权利义务。
1.乙方权利。
(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。
2.乙方义务。
(1)遵守甲方的培训管理规定;。
(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;。
(3)按照约定支付培训费用;。
(4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。
七、违约责任。
1.甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币元。
2.培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起,按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时,支付乙方违约金人民币元。培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时,支付乙方违约金人民币元。
3.在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等,严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。
4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的,甲方。
5.乙方未按时支付培训费用的,应以应付未付的培训费用为基数,按每天万分之的标准向甲方支付违约金,超过天未支付的,甲方有权解除合同,并按照实际培训的课时收取培训费用。
6.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。
八、合同争议解决方式。
本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第()种方式解决:
1.向重庆仲裁委员会申请仲裁;。
2.依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定:
十、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。
十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。