范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

学生给学生会的检讨书1000字 系学生会检讨书篇一

很抱歉作为学生会的一员我没有履行好我的职责，反而犯下了这种低级的，我为此感到抱歉。虽然我在学生会里并不是进来了很久，但在这段里我也一直是在勤勤恳恳的工作着，从未有过缺席任何会议和各种活动，但我居然在今天早上的迟到了，这对我来说是不可原谅的。虽然只是一个小小的错误，但可以看出我的内心已经有了一些松懈，这是不对的，我需要做的是努力，不能再生活中松懈，落后一步就步步落后了，更何况是在学生会里大家共同贡献力量的，我的错误就显得格外的突出。我为自己的行为感到愧疚和自责，希望老师您可以严厉的惩罚我，让我记住这一次的错误，从此不再犯，也让其他的同学引以为戒。

其实这件事情的发生也并不是我想要的，我也想要做好每一件事，但是生活总是会有意外的。在昨天晚上，我们班上就学生的信息需要做一份表格，辅导员分派给了我做。我在昨晚开会结束的时候就赶回寝室开始做表了，因为这份表格时间很紧，明天就要交所以我一直在赶进度，一做就一直做到了凌晨去了，我当时还记得要值班，所以也设下了几个闹钟，方便让我第二天早起。但我还是高估了闹钟，也低估了自己，我还是一觉睡到了第二天的八点钟，我一看时间就知道我犯错了，因为已经过了值班的时间了，那个时候其他值班的同学估计值班都结束了。所以我也就没多想，就赶往教室了，因为我第一节还有一节课，所以我也急着赶去上课。等到后面接到您给我发消息，我就知道您已经知道了我早上没有去值班的事情。

在事情发生之后我就感到了后悔，导致我在上课的时候精神也集中不起来。而我这次也犯下了好多错误，我没有做出那些错误的决定，肯定就不会犯下这次的错误了。如果我在一开始的时候就选择不睡觉的话，肯定是不会错过第二天的值班。如果我在早上醒来的时候主动的向您承认错误，不心存侥幸的话肯定也不会接受您这么严厉的责骂了。如果我在晚上睡之前先拜托你个同学去值班的时候喊下我肯定就什么事都不会发生了。我为自己的考虑不周感到抱歉，也希望您能原谅我，我会用我未来的行动来证明我的悔过之心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

学生给学生会的检讨书1000字 系学生会检讨书篇二

敬爱的老师

对于我集体活动的迟到，我感到十分的难过和抱歉我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主义然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间我深刻的认识到那是错误的行为这不但对同学老师造成了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质

因为社会不是学校，在学校里也许只要写封检讨就能解决问题，可是试想

若是走上了社会，参加了工作，我也像上次那样马马虎虎，不把上级交代的事情不放在心上，那么，轻则可能会被领导开除，而重则……可能会造成我所在的公司的巨大的经济损失!

另外，从时间本身上来说，十分钟说长不长，说短也不短!曾经有人问比尔盖茨，假如地上有一百美元，你会去捡吗?他十分坚定的说，不会，因为在我捡钱的那俺一瞬间，我已经赚了100万美元我想，捡钱的一瞬间才多久?就能赚100万美元，那么十分钟呢?能赚多少?而假如浪费了这十分钟，所损失的钱是多少，我们无法估量!!再假如以后我成为了一名医生，在病人急需医治的情况下，我也像上次那样迟到

十分钟，那么，所造成的后果就是，一个生命的消失，而那样的话也就等于是在间接杀人了不是吗?而且，我知道，在国外，尤其是日本，他们几乎所有公司里的员工都是昔时如金的在他们眼中时间就是生命，浪费时间就是在慢性自杀!!时间，是这个世界上最宝贵最公平也是最无法挽回的东西一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴这个道理我们每个人都懂，从小就不断有老师这样教育我们。

此致

敬礼

学生：***

****年*月**日

学生给学生会的检讨书1000字 系学生会检讨书篇三

尊敬的学生会领导：

针对近期学生会工作开展及任务完成情况，出现的一系列的问题，我作为新上任的系团总支助理负有不可推卸的责任，特别是在组织学生干部投票的专项任务中，我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的问题，未能很好地执行并完成上级安排的任务，负有领导不利的责任，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下：

1、有些活动计划执行力度弱，活动策划不完善、充分，活动策划中缺乏必要的应急反应部分，导致无法有效应对突发事件。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。

2、个别学生会干部工作效率低，行动迟缓，通知一个事情周一前完成，周五都看不到结果。另外，即便完成，完成质量也差强人意，无法达到预期目标。

3、个别学生会干部没有转变好角色，工作中态度散漫，没有工作积极性，缺少工作责任心，每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部，放松要求，想着没多久就要放假或者离开学生会了，不用那么认真、那么努力了，造成学生工作难以开展和出现断层。

4、活动中，部门间沟通存在障碍，无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误解，进而影响工作效率。

5、有些活动实施较混乱，准备不足，难以有效的责任到人。主要体现在出现问题，找不到人，互相推卸等等。

6、活动实施层级混乱，部门活动过多依仗主席团行动，主席团过分事必躬亲。

7、个别部门内部还不够团结，另外各部门之间也有待加强团结，部门要与主席团保持一致。

8、学生会与班级班委会沟通不够、服务不够

9、部门干事工作技能不强，正副部长工作流程不详，缺少有效的指导和锻炼。

10、部门特色与工作职责不甚明确，难以有效的区分。

11、工作总结反思不足，工作只是草草结束，难有新收获，大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。

以上这些问题，我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的，我将和主席团共同商讨，寻求解决之道，认真学习学生干部的“六个意识”，不断反思、总结、提升和进步。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力，认真履行学生干部的职责，更好地为公共管理系师生服务。

此致

敬礼

xxx

日期