选调生座谈会上的讲话(实用19篇)
总结是对自己思维的整理和梳理,进而提升思考能力。总结是思考和反思的过程,通过总结我们可以提高自己的学习和工作效率。以下是小编为大家整理的修辞手法应用范例,供大家参考学习。
选调生座谈会上的讲话篇一
同志们、企业家朋友们:
企业上市是发展和利用资本市场的一项重要工作,对这项工作,市委、市政府给予了高度重视,今天我们召开的这次会议,就是为了推动我市更多的企业走向境内外资本市场,充分利用国际、国内资本市场的资源和功能,推动我市资本市场规范健康发展,促进我市经济持续快速发展。刚才,企业家们谈了做好上市工作的打算,台州市经委徐主任给我们作了很好的指导,工业经济局陈局长也介绍了我市上市基本情况和下阶段工作打算,下面,我简要讲几点意见:
一、提高认识,抢抓机遇上市。
这几年来,市委市政府把企业上市作为经济工作的一项重要内容来抓,加强领导,优化服务,整个上市工作势头良好,前景乐观,但我们也面临着很大的压力。面对新的机遇、新的挑战,我们必须与时俱进地提高认识。
首先,企业上市是应对国际竞争新形势的出路所在。从加入wto后的形势看,我市企业直接面对国外大企业,特别是跨国公司以资本实力、品牌优势和技术优势为主要手段的竞争压力。在这样的竞争态势下,能否取胜取决于三条:一是制度的创新;二是技术和专利的垄断;三是资本集聚能力的强弱。只有企业上市,才能同时具备三个条件,在国际竞争中赢得优势,取得胜利。因此,我们未来的资本流动必须通过证券市场,不仅要进入中国的a股市场,而且要进入全球化的证券市场,这样才能实现最大限度的融资。其次,企业上市是我市加快发展的潜力所在。这些年来,我市企业得到了长足发展,但就发展的途径来讲,主要靠银行融资和自我积累。这样的筹资方式,要把企业搞大搞强,项目结构搞优是有一定难度的。如果企业形成几千万元到10亿元以内的规模,通过银行、企业自身积累可以解决,但如果要达到几十亿甚至上百亿的规模,单靠传统的筹资方式是很难解决的。只有企业上市,才能实现大额度融资,实施大投入,促进大发展。第三,企业上市是实现体制机制创新的途径所在。近年来我们全面彻底抓了企业的产权制度改革,理清了企业的产权关系,促进了企业的机制创新。但是,总体上说,企业的经营管理机制还有不少问题,如家族制、一言堂、激励机制不完善,等等。而股份制企业、上市公司要求很高、很规范,迫使企业必须按照市场经济的客观要求运作。因此,抓企业上市,就是抓管理、抓规范,就是抓机制创新。企业上市还有助于提高企业家的素质,经历企业上市的实践,将使企业家管理企业、驾驭市场经济的能力有一个很大的提高。
当前,我市企业上市面临三个难得的机遇:一是企业具有强烈的内在动力。通过前几年改制,企业发展欲望有明显增强,许多企业甘主动要求实施股份制改造,走规范化发展之路。二是企业效益较好。这是企业上市的基础。今年以来,我市规模企业资产质量不断提高,上半年,规模以上企业实现产品销售收入197.4亿元,增长26.3%,利税总额19.5亿元,增长25.3%,其中利润12亿元,增长33.9%。三是从资本市场形势分析,机不可失。近段时间,我国资本市场发生了根本性的变化,并将在今后一段时期保持健康快速发展的良好势头。20xx年4月证监会启动资本市场股权分臵改革;20xx年新《公司法》、《证券法》施行,20xx年5月新《上市公司证券发行管理办法》出台、ipo等一系列制度的修订和完善,都为企业上市工作提供了难得的机遇。因此,我们必须树立机不可失、时不再来的意识,牢牢抓住机遇,乘势而上推进企业上市。
二、明确目标,拓宽思路上市。
(一)围绕一个目标。
到20xx年,组建股份有限公司20家,公开发行股票上市超过5家,融资总额争取15亿元的目标。
(二)把握三个原则。
一是立足于调动企业的积极性。企业是上市的主体、证券市场的主体,上市工作必须致力于形成“政府引导、企业自主、各方支持”的氛围和格局。二是要立足于做大做强。这是企业上市的根本出发点和落脚点。一方面,要抢抓机遇,看准项目,实施高强度、可持续的技改投入,促使企业上规模、上档次,增强持久竞争力;另一方面,要从本企业实际出发,收购兼并或控股那些符合产业发展方向的高新技术企业和具有良好发展前景的相关企业,实行低成本扩张,搞大搞强企业规模,实现跨越式、超常规发展。三是要立足于壮大主业。主业是企业的根本、企业的生命,一旦主业跨掉,企业就很难生存和发展。要加快企业发展步伐,首先必须壮大主业,加快主业发展。企业要有中长期发展规划,特别是主业,要有全面的、系统的、清晰的规划。
(三)做到三个结合。
1、上市与买壳相结合,实现多渠道上市。在今后几年的上市工作中,我们既要立足国内和香港证券市场,又要探索到新加坡、美国等证券证市场上市的新路子;既要以ipo方式为主展开上市工作,又要积极探索买壳上市、引进战略投资者等其它方式。面对国内上市不易,香港股市已吸引了国内大量民营企业纷纷前往,今后上市的难度将逐步增大的情况,探索新市场、新路子、新方式,另辟捷径,是我们今后开展上市工作的重要内容。
2、上市与改制相结合,积聚上市后备力量。要按照境内外证券市场的不同要求,积极改制组建股份公司,近年来,全市已组建股份公司11家,基本形成了后续上市梯队。下阶段,要“按照改制一批、储备一批”的工作思路,对有基础的未改制企业要排出计划,实行改制,进一步增强我们上市工作的基础。
3、依靠自身与借助外力相结合,增强工作的针对性。上市工作是一项系统工程,涉及法律、财务等诸多领域,既费精力,又耗财力,一旦不能成功,对企业损失较大。
对此,拟上市企业一定要有清醒的认识。对内而言,必须依靠企业自身力量,以经济实力、盈利能力、运作水平以及人才优势,建立起一套专门的工作班子,全力以赴,扎实开展工作。对外而言,要精心选择中介机构,特别是要选择那些有市场知名度、有丰富经验的中介机构,谋定而后动,以提高上市的成功率,做到动一家、上一家、成一家。
三、加强领导,形成合力上市。
今天参加会议的主要有上市企业、拟上市企业和有条件上市企业负责人,另外还有重点镇(街道)、市级有关部门的负责人。这次会议的主要目的有两个:一是了解掌握国家最近出台的一系列促进资本市场发展的“新政策”和我市企业上市工作进展情况;二是进一步统一思想,研究如何把握国家“新政策”,加快推进我市企业上市工作。从我市上市基础来看,我们还有很多工作要做。目前具备上市条件的仅鑫磊、利欧两家,其它企业还只是处在准备阶段,因此我们上市工作的基础不容乐观。要加快推进各项基础工作,从现在开始抓好这项工作,特别要高度重视培育拟上市企业,要选择有一定资产规模、主业突出、行业领先、科技含量较高、具有持续增长盈利能力的企业作为上市后备力量。市上市办前段时间确定了几家拟上市企业,一定要一家一家地抓好,有关镇(街道)要把推进企业上市作为提升整个区域经济发展水平的重要举措,有关部门要积极支持。对上市工作特别是资产重组工作,市政府专门出台了政策措施,给予最大程度的支持。要针对不同层次的企业,有针对性地开展工作。钱江摩托,要充分利用好资本市场,努力做大做强;鑫磊、利欧等具备上市基本要求的企业,一定要紧紧抓住当前有利时机,加快各项准备工作,争取尽快上市;对于尚不具备条件的上市意向企业,要加快推进改制等规范性工作。这样通过三个层次的努力,实现循序渐进的良性发展。今后,我市企业的发展不能光靠生产规模的扩大,更要以资本市场运作为抓手,大力发展具有更好前景的高新技术项目、服务业项目,从而推进经济结构调整和增长方式转变。
总之,对于上市工作,作为企业来说要尽快明确发展战略。作为政府来说,要把上市工作作为提升区域经济竞争力、推进经济结构调整和增长方式转变的重要抓手。只要统一思想,认准目标,扎扎实实抓好各项工作,我相信我市的上市工作一定能够成为经济社会发展中一个突出亮点。
选调生座谈会上的讲话篇二
今天把大家召集起来召开此次座谈会,主要是有两个目的。一是搭建一个相互交流的平台,听听大家在基层的体会和感受,与大家谈谈心。二是打造一个收集意见的窗口,了解大家工作生活上的困难和难处,为大家鼓鼓劲。
刚才,大家分别作了发言,讲得都很好,我也深受感动。感动你们已由“象牙塔”中的天之骄子成功转变成为为民服务的国家栋梁,感动你们不计艰苦、扎根x、踏实工作的不懈努力,感动你们能把他乡当故乡,积极投身x建设的辛勤付出。从你们的发言中可以看出,我区整个选调生队伍是充满才气,满怀勇气、饱含锐气的,是吃得起苦、耐得起烦、霸得起蛮,能够适应基层、扎根基层的。应该说,近几年来,选调生已经成为我区干部队伍中一个“立得住、叫得响”的优秀“品牌”,为全区年轻干部成长立起了一杆很好的旗帜。
既然是交心谈心,作为组织部长,作为在座各位的“娘家人”,我想借此机会,送四句话与大家共勉,既是要求也是希望。
乡街是了解群众,掌握社会的最好课堂,也是同志们经受考验,增长才干的最佳平台。“艰难困苦,玉汝于成”。你们当中75%同志在乡街工作,近40%的同志在各个部门担任领导职务,条件比较艰苦,担子比较压头,问题困难较多,但越是条件艰苦、越是困难较多,越能磨炼人的意志,越能培养吃苦耐劳、坚韧不拔的品格和作风,这对于树立正确的世界观、人生观、价值观,大有裨益。就我个人而言,就曾有过近5年的乡镇工作经历,那段与老百姓同甘共苦、同行共进、同舟共济的岁月为我积累了宝贵的精神财富,是我一生难以磨灭的记忆。艰苦环境磨练人,干事创业造就人,年轻干部只有立足岗位,拼搏奉献,经得起实践的磨练,才能尽快地成长起来。区工委委员、区管委副主任xx就是很好的例证,作为2010届的选调生,她从企业到机关再到区领导,一步一个脚印,一步一个台阶,为各位树立了很好的榜样。年轻干部,要立志做大事,不要力求当大官,努力把工作做好,这既是大家的职责,也是组织的要求。因此,希望大家把在x工作作为历练人生的机遇,坚信选择,坚定信念,做到取得成绩不骄傲,遇到挫折不灰心,碰到困难不低头,永葆青春斗志,安心扎根基层,努力实现自己的人生理想。
从历程看,选调生不能有“过客”思想,而要作“扎根”准备;
从学历看,选调生既是理论的“大学生”,又是实践的“小学生”;
从风格看,选调生既要融入社会,又要保持本色;
从目标看,选调生既要立志做大事,又要脚踏实地做好小事。在这需要强调是的,年轻人要有进取之心,但不能把个人的成长与职务的升迁、待遇的多少划上等号。由于工作岗位和个体能力具有差异性,大家工作的条件和环境有优有劣,部分表现突出的干部得到了组织上的认可提拔,一些同届的选调生已经通过招考离开x,大家可能会在这些问题上有些比较,这是客观的也是正常的,关键是不要把这种比较变成对组织的抱怨和对工作的懈怠,而应把这种差距或者优势当作进取的动力和起飞的平台,这才是一个积极的姿态、是一个选调生的所为。要多纵向对照,少横向比较,多看重自身成长的历程,少计较周围人事的变迁,希望大家时刻保持清醒的头脑和健康的心态,以积极求进步,以有为谋有位。
关于加强学习,可谓是老生常谈,但确实又是一个至关重要的问题。我一直认为学习是一种生活方式。虽然各位拥有较高的学历,但在不断更新知识和快速发展的实践面前,大家一定会感到知识的缺乏,我们常说要与时俱进,学习的目的就是要通过不断的学习积累,解决“知识恐慌”,适应工作发展需要。作为选调生,更应时时不忘学习、处处不忘思考,自觉将学习当作一种责任、一种觉悟、一种追求。要如饥似渴抓紧学,既认真学好基础知识又及时进行知识更新,既刻苦钻研专业知识又广泛涉猎其他知识,既重视学习文化知识又努力掌握实用技能,不断充实自己、提高自己、丰富自己。要面向基层虚心学,放下架子,自觉到基层一线,田间地头,向领导、同事、群众虚心学习,拜群众为师,努力提高各方面的驾驭能力,在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领。要多贴近x发展重点学,围绕x“打造生态宜居和旅游目的地城市,建设湘西南生态循环工业基地”战略目标有的放矢,多关注国计民生,多了解区情民意,将从严治党如何推动、旅游发展如何实施、产业结构如何调整、招商引资如何进行等知识作为当前和今后一个时期的学习重点,更新思想,转变思路,努力成为x富民强区的生动实践中可堪大用、能负重任的栋梁之材。
近些年比较风靡一句话叫:。
不忘初心。
为什么我的担子总是比别人重,任务比别人多;
为什么有些群众总是这样刁蛮任性、不讲道理,等等,不枚胜举。你们会有怨气,会受委屈,但要认识到这是你们前进的环境,在这个环境中,你们必须保持生机,勿忘初心。要认真对照习总。
书记。
“好干部”的五条标准,将坚定信念作为首要前提,将为民服务作为根本使命,将勤政务实作为一贯作风,将敢于担当作为可贵品质,将清正廉洁作为基本要求。摆正自己的位置,真正把群众当主人,把自己当公仆,提高做群众。
工作。
的能力,了解群众的真正需要,明确工作的着力点,团结和带领群众为了x发展而不断奋斗。希望大家真正把群众的冷暖利益放在心上,将x的发展大计扛在肩上,将为群众排忧解难积极的落实在行动上,真正做到察民情、知民意、解民困,在服务群众的生动实践中践行最初的理想,在服务x发展的大局中实现青春的价值。
同志们,选调生是一面旗帜,你们承载着组织的信任、肩负着x人民的重托与期望。x区当前正处于转型发展、跨越发展的关键时期,x区的建设和发展为你们提供了千载难逢的机遇,搭建了施展才华的广阔舞台。希望大家倍加珍惜这来自不易的机遇,始终保持昂扬的斗志,饱满的激情,立足基层,扎根基层,自觉用党性约束本性,用感情服从原则,用埋头换来出头,用作为求得地位,走出一条无愧于人生的道路,为推进转型跨越发展、构建文明幸福x奉献自己的青春和才华。
选调生座谈会上的讲话篇三
同志们:
今天召开这次会议,主要是总结今年以来全市企业上市工作情况,分析形势,安排部署下一步工作。刚才,有关企业分别介绍了上市准备工作情况,市金融办王延亮主任就推进企业上市工作谈了很好的意见,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。
近年来,在各级各部门和有关企业的共同努力下,我市企业上市工作取得了一定的成绩,截至目前,全市上市企业达到7家,挂牌企业达到20家。特别是挂牌工作方面,在ipo关闸的情况下,取得了较大进展,说明大家确实下了力气,做了工作。但回过头来看,上市整体工作还存在很大的差距和不足,主要表现在我们的上市企业数量少,特别是相比全市企业总量,上市企业数量更是微乎其微。截至9月底,全市银行本外币存款余额达到2905亿元,贷款余额达到2112亿元,这两个数据连续几年都保持了快速增长,相比间接融资额,直接融资额太少。导致企业上市少、上市慢的原因是多方面的,但有一个应该引起大家特别注意,那就是我们的思想认识不到位。近年来,由于我们的间接融资环境较好,很多企业需要资金时,能较容易地从银行贷款来解决,放弃了利用上市来融资的想法。因为虽然银行贷款要付出一定利息,但是相比直接融资来得快,从而在一定程度上导致企业因循守旧,缺乏长远打算。另外,从企业来看,推动企业上市嫌麻烦;从管理人员来看,也嫌麻烦,总觉得企业上市工作少则一两年,多则两三年,最后能不能办成还不好说,就把这项工作放弃了。因此说,目前阻碍我市企业上市的主要原因仍是主观上对这项工作重视不够,甚至说的严重一点,是只看眼前不注重长远,上市工作健康有序的机制没有建立起来,长此以往,就陷进企业认识不足、政府推动不够的怪圈。今天召开座谈会,就是要研究解决这些问题。一会儿,朱市长就做好该工作还要提出明确要求,借这个机会,我简单谈四点看法。
一、充分认识上市对企业、政府带来的积极影响。
从企业层面看,一是可以降低企业融资成本,提升企业的竞争力。现在间接融资,大企业好企业估计能拿到基准利率,有的还能低一点,但大部分企业拿到的利率肯定都是上浮的。我们有些企业发展快,但负债率居高不下就成为一个很大的瓶颈,然而企业上市就可以有效缓解这一类问题。二是可以提高企业声誉。在商务交往中,作为上市公司,人家愿意、敢于和你打交道。因为上市需要经过很多监管部门和程序审查,如果公司业绩和声誉不好,绝对过不了上市这一关。换句话说,只要公司上市了,就等于有了金字招牌,代表了企业实力、声誉和水平,这也是一笔巨大的无形资产。三是可以增强企业的议价能力。企业的议价能力,表现在企业在选择人、财、物等时,是否能选到好的资源,特别是可以提高融资的议价能力。若企业在资金上议价能力强,一方面上市有一部分直接融资,降低了你的融资成本,另一方面还有一部分间接融资,也能降低你的间接融资成本。在组织生产上,无论是进货、进料及产品销售上,也能提高议价能力。从这个角度讲,上市可以极大地提高企业的竞争力,提高企业效益。从长远来看,上市虽然程序繁琐,需要做大量准备工作,但对企业绝对是有百利而无一害的。
从政府层面看,一是为各级政府发展经济提供有效手段。在西方国家,企业是否上市,是企业的事情,这是市场行为,政府不会干预。但现在各级政府的中心工作仍然是抓经济建设。企业是经济的主体,这就要求政府要想尽办法帮助企业做大做强,帮助企业上项目、扩规模。在我们看来,若想把一个企业做大做强,上市就是一个非常重要的渠道,是促进经济发展的有效手段。二是可以帮助政府规范管理企业。管理企业有很多事情要做,这也是我们很欠缺的,而企业上市则可以让股市监管部门帮助企业进一步规范经营管理。虽然上市比较麻烦,但企业经历了上市过程中的各种准备和考验,就从一个一般企业变为一个公众企业,各方面的素质和条件就有很大提高。上市企业有信息披露制度,必须接受社会的监督,对政府来说,是个正面的东西。总的来说,上市对企业、政府具有积极的影响,企业和政府都应该深刻认识,积极推动。
二、如何推动企业上市。
我们现在好企业很多,很多企业已经具备了上市的条件。我认为推动企业上市主要还是要解决观念问题,只要观念跟上去,思路开阔了,完全能做好上市工作。首先,企业要定好位,切忌眼高手低、好高骛远。国内有主板、中小板、创业板、新三板,境外有香港上市、新加坡上市,英国上市、欧美上市,境外还有不少上市地点,另外还有挂牌,我们现在挂牌比较多的,一个在齐鲁、一个在天津。总的来看,上市的选择还是比较多的,要选好自己的上市目标。其次,企业要慎重考虑好上市市场和路径。境内、境外还有挂牌,有很多上市市场和路径。要策划好合适的市场上市,因为进入门槛需要准备的材料、通过的渠道、承担的风险都不一样。不要一说上市就要主板,主板容量毕竟有限,证监会的审批也特别严格,门槛也最高。我们要根据自己的情况,在路径市场选择上做好策划,做到量力而行。在上市的渠道和方式上,可以自己上市,也可以引入战略投资者借力上市。现在有些私募股权也在选企业,没上市时他是投资者,上市后可以流通退出。第三,各级政府及有关部门要积极推动企业上市工作,要把企业上市作为推动经济发展,特别是金融工作的一项重要任务,作为一项重大工作紧紧地抓在手上,深入研究有关政策,盯上靠上,尽快追上赶上。要恰当选择上市后备资源,根据企业的成长性、公司架构、主导产品,对号入座。一个企业的成长性不好,上市会比较难;公司架构没有规范的法人治理结构,也不行;单一的传统产品,没有吸引力,也很难。所以在选择上市的后备资源上,不要只考虑选择大企业,一想就是前10家、8家特大企业,如果你选不准方向,就事倍功半,不一定能收到预期效果。
三、搞好服务,积极帮助企业解决问题。
上市工作的主体是企业,但很多事情企业办不了。今天这次会议就是召集各有关部门想办法帮企业解决上市过程中遇到的各类难题。比如说企业境外上市,这里面国有股退出的问题,企业自己办不了,不是企业说了算,我们政府就要帮忙办。比如说企业有些方面不规范,就需要有关部门来帮助规范、完善;有的公司架构不行,我们要帮它改、调、完善;还有的财务不规范,所涉及的事情方方面面,很繁琐、很复杂,也需要我们来帮助解决。有些事项企业能办,有些事项企业一两年也办不下来,我们就要弄清楚,把这些事项理出来,想办法推进解决,坚决不能该做的工作不做卡住企业上市的步伐,要倾尽全力帮助企业上市。
四、加强领导,强力推动上市工作。
虽然上市是以企业为主导,但有些工作需要我们政府及各部门强力推动。为进一步服务好企业上市工作,各县区都有必要建立上市工作联席会议制度,由县区分管县区长和开发区分管主任作为联席会议的召集人,县区金融办作为具体承办单位,相关部门参加,定期研究本辖区内上市工作,梳理存在问题,研究对策,帮助企业解决难题。同时,即日起,建立上市工作报告制度,在联席会议制度的基础上,每个月报告一次,也是情况通报,每个县区抓上1-2家上市企业,1-2家挂牌企业,滚动向前推,切实掌握推动的情况、存在的问题和下一步的打算。需要市里帮助解决的问题,市县联动,密切协作,把上市工作推入快车道,用1-2年的时间,力争上市工作能够有一个大的突破。各县区、开发区从这个月底开始,每月报送一次上市工作情况,市金融办汇总后上报市政府,便于及时掌握情况,扎实推动该项工作开展。
选调生座谈会上的讲话篇四
这次到新疆调研地方志工作,很高兴和同志们见面并召开座谈会。
刚才听取了新疆维吾尔自治区地方志编委会党组书记、副主任廖运建与和田地委委员、纪委书记胡国强两位同志对新疆、和田地方志工作的汇报,对新疆、和田的地方志工作有了深刻的印象。在此,我谨代表中国地方志指导小组及其办公室向新疆从事地方志工作的同志们、和田从事地方志工作的同志们表示亲切的慰问!
新中国成立以来,党中央、国务院高度重视地方志工作,先后成立五届中国地方志指导小组(以下简称中指组)。20xx年12月,第五届中指组成立,根据中央的安排,由我担任组长。我担任组长以来,已到19个省份开展工作调研,了解了很多实实在在的情况,收获很大。这次到新疆调研,想进一步了解新疆地方志工作情况。刚才听了同志们的汇报,对新疆地方志、和田地方志的工作所取得的重大进展和很好的成绩感到非常满意。
听了廖运建同志的汇报,我认为新疆地方志工作有几点很有特色:一是按《地方志工作条例》和规矩办志,依法治志理念逐步深入人心。20xx年5月,国务院出台《地方志工作条例》(以下简称《条例》),为我们依法修志提供了基本依据,标志着全国地方志工作走上依法修志的轨道;去年国务院办公厅又颁布了《全国地方志事业发展规划纲要(20xx-20xx年)》(以下简称《规划纲要》),进一步将“坚持依法治志”明确为地方志工作的一条基本原则。围绕贯彻落实《条例》和《规划纲要》,新疆分别出台《新疆维吾尔自治区实施地方志工作条例办法》和《新疆维吾尔自治区贯彻落实国务院全国地方志事业发展规划纲要(20xx-20xx年)的实施意见》,大力推进依法治志,充分体现了依法治志理念逐步深入人心。二是第二轮修志工作全面推进,任务完成得好。三是加强领导,充分发挥大编委会的作用。这项工作做得很不错,其经验值得向全国推广。四是坚持质量第一,抓好质量建设。地方志编修出版后,不仅要给今人看,还要给后人看,保证质量很重要。质量不高,就会误导工作,贻误后人。五是加强队伍建设,营造地方志工作的良好氛围。最近几年,新疆地方志每年都开展主题教育活动,坚决治理地方志工作中存在的“懒、散、庸、拖、贪”五种机关病,这一经验值得向全国推广。六是开发利用地方志资源,为新疆经济社会发展服务。七是加快推进地情网站和地情资料库建设,信息化建设走在全国前列。
刚才听了胡国强同志的汇报,我觉得和田地方志工作与新疆全疆地方志工作一样,也取得了很大成绩,大体上可概括为五个“好”:一是第五次全国地方志工作会议精神贯彻落实得好。刚才胡国强同志介绍了和田地方志工作的机构、编制情况,这是第五次全国地方志工作会议上提出来的“一纳入、八到位”中的两个“到位”,和田的机构、编制落实很到位。二是《条例》和《新疆维吾尔自治区实施地方志工作条例办法》落实得好。三是志书编写任务完成得好。四是年鉴编纂进度好。五是地方志资源开发利用成效好。
下面,就进一步做好新疆地方志工作,我谈几点意见:
一是要学习好、贯彻好、落实好中央领导同志的重要讲话、重要批示精神和第五次全国地方志工作会议精神,以及中指组关于地方志工作的各项部署。高度重视地方志工作,他在福建宁德担任地委书记的时候亲自出席地方志工作会议并讲话,在浙江担任省委书记的时候亲自指导白沙村的地方志编纂,在上海担任市委书记的时候也是高度重视地方志工作,担任后在参观首都博物馆时强调要“高度重视修史修志”。同志也对地方志工作高度重视,他两年多来连续对地方志工作作出三次重要批示,特别是提出了“修志问道,以启未来”的重要论断。“修志问道”指明了修志的目的,就是为了探索中国共产党执政的规律、社会主义发展的规律、人类社会发展的规律。刘延东同志在第五次全国地方志工作会议上发表重要讲话,去年年底在表彰全国地方志系统先进集体和先进工作者时又作重要讲话。我们要把中央领导同志关于地方志工作的重要讲话、重要批示精神融在脑子里,落实在行动上,切实把中央领导的重要讲话、重要批示精神变成地方志工作的实际行动。此外,我们还要继续贯彻落实好《条例》和《规划纲要》、学习贯彻好第五次全国地方志工作会议精神和中指组颁发的一系列文件要求。
二是要高度重视地方志工作,充分认识地方志工作的重要性和必要性,增强做好地方志工作的使命感和责任感。我担任中指组组长后到各地调研,感觉到地方志工作在前几届中指组的领导下取得了很大成绩,但也发现有两个问题值得引起重视:一是一些地方的领导对地方志工作重视不够,二是地方志工作者的积极性还没有充分调动起来。正如大家所说,地方志工作机构是冷部门、是边缘单位,一些地方还存在无房子、无经费、无编制、无机构的情况,特别是有些县级地方志工作机构更是如此。如何解决这些问题,推动地方志工作健康发展,最重要的是提高做好地方志工作的使命感和责任感,充分认识地方志工作的重要性和必要性,这是我们做好地方志工作首先要解决的问题,这也是“八到位”中的第一个要到位的,认识要到位,必须提高对地方志工作的认识。认识提高了,重视了,工作才能抓上去。我希望,同志们继续提高对地方志工作重要性和必要性的认识,进一步增强做好地方志工作的使命感和责任感。
三是要以马克思主义为指导,坚持正确的政治方向和学术导向。在“七一”讲话中指出,我们党一定要以马克思主义为指导,高举马克思主义旗帜;在5月17日主持召开哲学社会科学工作座谈会时指出,中国特色的哲学社会科学,特就特在必须以马克思主义为指导。从一定意义上讲,地方志属于哲学社会科学范畴。修志编鉴最重要的就是坚持马克思主义的指导地位,用马克思主义的立场、观点、方法来指导修志编鉴。马克思主义的立场,就是站在人民的立场上,从人民的利益出发来修志编鉴;马克思主义的观点,就是运用马克思主义基本原理,来指导修志编鉴;马克思主义的方法,就是运用马克思主义唯物辩证法、实事求是的思想方法来收集和分析资料,编修出经得起实践和历史检验的志鉴成果。我希望从事地方志工作的同志们一定要认真学习马克思主义的立场、观点和方法,真正用于指导修志编鉴。只有以马克思主义为指导,才能在修志编鉴中坚持正确的政治方向和学术导向。
四是要切实加强领导,不断加强地方志人才队伍建设。第一,要加强党对地方志的领导。在“七一”讲话中把加强党的领导作为一个重要原则提出来,在5月17日哲学社会科学座谈会讲话中把加强和改进党对哲学社会科学的领导也作为一个重要原则提出来,因此,我们在地方志工作中一定要体现党的领导。怎么体现?就是要把党中央的指示、要求真正吃透,树立看齐意识,切实抓好落实。要主动接受地方党委的领导,主动向地方党委汇报地方志工作,按照地方党委的要求做好地方志工作。第二,要加强地方志人才队伍建设。从20xx年开始,中指组就把培训地方志人员作为一项重要任务来抓,各地有条件的也要组织培训。
五是要增强精品意识,进一步提高志鉴编纂质量。地方志工作要把质量放在首位,树立精品意识,把质量为先贯穿于志书编纂出版的全过程,创造出更多经得起历史和实践检验的名志佳鉴,做到以下几点:第一,要把好政治关。就是要把正确的政治方向和学术导向放在首要地位,不要出政治错误,不要违犯四项基本原则,不要出现历史虚无主义的倾向,不要把错误的东西写到志书里。第二,要把好史实关。修志不是编故事,不能像电视剧那样搞什么戏说,而是要坚持实事求是的态度,按照历史的本来面目,遵照志书的要求来编写。第三,要把好文字关。文字上一定要过硬,不要有错别字,这是最低要求。
关于廖运建、胡国强两位同志提出的建议,我认为比较合理,要尽快研究解决。一是要尽快形成援疆援藏的意见,召开19省市对口援疆援藏会议。二是要加大对少数民族地区地方志人才的培养,可以专门举办少数民族地区地方志培训班,结合少数民族地区的特点开展培训工作,时间可以长一些,让大家多学一些。在这方面,中指办可以制定一个专门的培训计划。三是要加大对少数民族地区地方志经费方面的支持。刚才大家谈到,希望中指组在志鉴编纂出版方面加大支持力度。目前,中指组及其办公室推出的民族地区与经济欠发达地区志书出版资助工程,初步解决了一些问题,今后还要重点研究有没有可能对有些经费特别困难的地方多给予一些支持。
谢谢大家!
选调生座谈会上的讲话篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
今天把大家召集起来召开此次座谈会,主要是有两个目的。一是搭建一个相互交流的平台,听听大家在基层的体会和感受,与大家谈谈心。二是打造一个收集意见的窗口,了解大家工作生活上的困难和难处,为大家鼓鼓劲。
刚才,大家分别作了发言,讲得都很好,我也深受感动。感动你们已由“象牙塔”中的天之骄子成功转变成为为民服务的国家栋梁,感动你们不计艰苦、扎根x、踏实工作的不懈努力,感动你们能把他乡当故乡,积极投身x建设的辛勤付出。从你们的发言中可以看出,我区整个选调生队伍是充满才气,满怀勇气、饱含锐气的,是吃得起苦、耐得起烦、霸得起蛮,能够适应基层、扎根基层的。应该说,近几年来,选调生已经成为我区干部队伍中一个“立得住、叫得响”的优秀“品牌”,为全区年轻干部成长立起了一杆很好的旗帜。
既然是交心谈心,作为组织部长,作为在座各位的“娘家人”,我想借此机会,送四句话与大家共勉,既是要求也是希望。
一、要有扎根基层的决心。乡街是了解群众,掌握社会的最好课堂,也是同志们经受考验,增长才干的最佳平台。“艰难困苦,玉汝于成”。你们当中75%同志在乡街工作,近40%的同志在各个部门担任领导职务,条件比较艰苦,担子比较压头,问题困难较多,但越是条件艰苦、越是困难较多,越能磨炼人的意志,越能培养吃苦耐劳、坚韧不拔的品格和作风,这对于树立正确的世界观、人生观、价值观,大有裨益。就我个人而言,就曾有过近5年的乡镇工作经历,那段与老百姓同甘共苦、同行共进、同舟共济的岁月为我积累了宝贵的精神财富,是我一生难以磨灭的记忆。艰苦环境磨练人,干事创业造就人,年轻干部只有立足岗位,拼搏奉献,经得起实践的磨练,才能尽快地成长起来。区工委委员、区管委副主任xx就是很好的例证,作为2010届的选调生,她从企业到机关再到区领导,一步一个脚印,一步一个台阶,为各位树立了很好的榜样。年轻干部,要立志做大事,不要力求当大官,努力把工作做好,这既是大家的职责,也是组织的要求。因此,希望大家把在x工作作为历练人生的机遇,坚信选择,坚定信念,做到取得成绩不骄傲,遇到挫折不灰心,碰到困难不低头,永葆青春斗志,安心扎根基层,努力实现自己的人生理想。
二、要有积极健康的身心。心态决定状态。只有心平气和的人才能静心工作、静心做事。反之,心浮气躁的人坐不住、静不下来,也做不好事。大家是省委组织部选调到x工作的年轻干部,有知识、有见识、有胆识。社会各界对各位高看一眼,厚爱一层,当然也不可避免的招之一些怀疑的目光。正因为如此,大家更要摆正心态,找准定位。从角色看,选调生不是“候补队”,而是“生力军”;从历程看,选调生不能有“过客”思想,而要作“扎根”准备;从学历看,选调生既是理论的“大学生”,又是实践的“小学生”;从风格看,选调生既要融入社会,又要保持本色;从目标看,选调生既要立志做大事,又要脚踏实地做好小事。在这需要强调是的,年轻人要有进取之心,但不能把个人的成长与职务的升迁、待遇的多少划上等号。由于工作岗位和个体能力具有差异性,大家工作的条件和环境有优有劣,部分表现突出的干部得到了组织上的认可提拔,一些同届的选调生已经通过招考离开x,大家可能会在这些问题上有些比较,这是客观的也是正常的,关键是不要把这种比较变成对组织的抱怨和对工作的懈怠,而应把这种差距或者优势当作进取的动力和起飞的平台,这才是一个积极的姿态、是一个选调生的所为。要多纵向对照,少横向比较,多看重自身成长的历程,少计较周围人事的变迁,希望大家时刻保持清醒的头脑和健康的心态,以积极求进步,以有为谋有位。
三、要有坚持学习的恒心。关于加强学习,可谓是老生常谈,但确实又是一个至关重要的问题。我一直认为学习是一种生活方式。虽然各位拥有较高的学历,但在不断更新知识和快速发展的实践面前,大家一定会感到知识的缺乏,我们常说要与时俱进,学习的目的就是要通过不断的学习积累,解决“知识恐慌”,适应工作发展需要。作为选调生,更应时时不忘学习、处处不忘思考,自觉将学习当作一种责任、一种觉悟、一种追求。要如饥。
当前隐藏内容免费查看似渴抓紧学,既认真学好基础知识又及时进行知识更新,既刻苦钻研专业知识又广泛涉猎其他知识,既重视学习文化知识又努力掌握实用技能,不断充实自己、提高自己、丰富自己。要面向基层虚心学,放下架子,自觉到基层一线,田间地头,向领导、同事、群众虚心学习,拜群众为师,努力提高各方面的驾驭能力,在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领。要多贴近x发展重点学,围绕x“打造生态宜居和旅游目的地城市,建设湘西南生态循环工业基地”战略目标有的放矢,多关注国计民生,多了解区情民意,将从严治党如何推动、旅游发展如何实施、产业结构如何调整、招商引资如何进行等知识作为当前和今后一个时期的学习重点,更新思想,转变思路,努力成为x富民强区的生动实践中可堪大用、能负重任的栋梁之材。
四、要有为民服务的初心。近些年比较风靡一句话叫:不忘初心,方得始终。各位作为选调生,作为党和国家的干部,作为x后发赶超的生力军,是否时常反思自己选择这份职业的初衷是什么来到x的目的是什么今后的理想目标是什么就我而言,我理解的“初心”就是全心全意为人民服务,努力为实现x富民强区的目标而不断奋斗。这既是宗旨,也是义务,更是担当。大家来到x工作,时间长的将近7年,短的也有5个多月,工作生活中自然会遇到这样或那样的困惑:为什么我的工作老是这样平凡、枯燥、机械;为什么我的担子总是比别人重,任务比别人多;为什么有些群众总是这样刁蛮任性、不讲道理,等等,不枚胜举。你们会有怨气,会受委屈,但要认识到这是你们前进的环境,在这个环境中,你们必须保持生机,不忘初心。要认真对照习******“好干部”的五条标准,将坚定信念作为首要前提,将为民服务作为根本使命,将勤政务实作为一贯作风,将敢于担当作为可贵品质,将清正廉洁作为基本要求。摆正自己的位置,真正把群众当主人,把自己当公仆,提高做群众工作的能力,了解群众的真正需要,明确工作的着力点,团结和带领群众为了x发展而不断奋斗。希望大家真正把群众的冷暖利益放在心上,将x的发展大计扛在肩上,将为群众排忧解难积极的落实在行动上,真正做到察民情、知民意、解民困,在服务群众的生动实践中践行最初的理想,在服务x发展的大局中实现青春的价值。
同志们,选调生是一面旗帜,你们承载着组织的信任、肩负着x人民的重托与期望。x区当前正处于转型发展、跨越发展的关键时期,x区的建设和发展为你们提供了千载难逢的机遇,搭建了施展才华的广阔舞台。希望大家倍加珍惜这来自不易的机遇,始终保持昂扬的斗志,饱满的激情,立足基层,扎根基层,自觉用党性约束本性,用感情服从原则,用埋头换来出头,用作为求得地位,走出一条无愧于人生的道路,为推进转型跨越发展、构建文明幸福x奉献自己的青春和才华。
选调生座谈会上的讲话篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
青年兴则国家兴,青年强则国家强。x市委长期以来对青年学生、青年选调生、青年人才引进、培养和使用高度重视,近年来引进了一大批青年人才和选调生,去年是最多的一年达x多人。这些青年人才和选调生在x各个单位、各个岗位上普遍干得很好,发展得也很好。在谋划制定重大决策,在开展重大活动,以及在城市、机关、学校、乡镇、农村一线,都活跃着大家的身影,成为全市各项工作中的一股重要力量。很多时候,遇到重大事项,我们都想到组织一些优秀选调生参与攻坚。最近开展的几个大型活动,我们让选调生参加,让青年人才来领衔一下,结果都搞得不错。这非常可贵,很多青年人才已经崭露头角,展示了巨大的发展潜力。
刚才,x位青年同志代表发了言,从各自经历体会出发,谈了工作中的感受和下一步的想法,讲了远大抱负,讲得都非常好。借这个机会,我给青年同志作一些勉励。我比你们年长一些,工作时间长一些,结合学习贯彻党的十九大精神,把自己多年来学习工作的一些感受体会同大家沟通交流。同时,也对今天到会的各县区、各部门、各单位的领导就如何培养使用青年人才、带动他们成长提一些要求。
一、x为青年人才成长提供了广阔的发展平台。
每个人的人生事业总是要在某一个行业、某一个地方起步,青年人能够在x开始自己的革命生涯,应该说是幸运的。
青山绿水,碧海蓝天,一年四季花果飘香,为什么那么多北方人,不管是候鸟老人还是旅游的人愿意到x,到来之后都非常喜欢。很多走南闯北各种地方都去过的人,来到x以后仍然被x旖旎的风光所沉醉,留下购房居住,就是因为x的风光秀丽、适宜人居。像北方有的地方,“轮台九月风夜吼,一川碎石大如斗,随风满地石乱走。能有几棵树就是很大的喜悦,在山上种几棵树,得把水管引上去喷水,细心把那几棵树养育起来。可是我们这里到处是树,树都开花,多得都成了“灾”了,有些小树、野树长得多长得快,影响人们居住的房子还得去砍掉。这是x自然条件好的体现。
现在你如果到全国各地,随便问几个人,让他们自己数一数在全国知道多少个城市,恐怕数不过x个就能数到x。x名气大、影响力大,城市、乡村的环境都很好,在x居住是非常舒服的。城市街道是正南正北的格局,处处是风景,在这里生活能感受到古城新姿生机勃勃的城市风貌,乡村里面的条件也非常好。
x人开放包容随和,社会和谐安定。而很多地方很多城市是封闭、排外的,比如南方人到北方,北方人就觉得南方人说话的腔调听起来不顺耳,但北方人、外地人来到x,说那些北方口音的普通话,x人还觉得你普通话说得挺好,不但不觉得不顺耳,还对你高看几眼。x人这种宽广的胸怀,这种包容的人文环境,让外地人在这里生活很舒服,很容易融入到x的文化当中。
现在x向博士提供x年x万,硕士x年x万,本科每月x元(共三年)的住房安家补贴,同时还提供免费x年的公寓,不算高但也不低了。当年我们大学毕业参加工作的时候,住的是集体宿舍,几个人住一个屋,也没有安家补贴。现在有这么好的条件,对我们青年人才来讲,不用花钱去租房,住房安家补贴又减轻了很大的生活负担,这样的条件,不能算最好,但也是挺好了。
这个是最重要的。x广阔的发展前景提供的舞台,足够青年人才在这里施展。x是汉代海上丝绸之路最早的始发港,是现代航运重要的节点,中国东盟自由贸易区建设的前沿,西南、中南地区向海发展的门户。青年人才在这里工作,你们可以跟在北方工作的同学对比一下,就会觉得我们很多东西是很先进的,是走在全国前沿的。你们在x工作,成长进步,建功立业,有着广阔美好的未来。特别是今年x月份习近平总书记视察x以后,x发展进入了一个新的阶段。前三季度x呈现出x个高:一是经济指标增速高。x上半年gdp、财政收入、工业增加值三个指标增速排全区第一,还有一批指标排全区第二,或者是创历史新高。二是国家和省的支持力度高。总书记考察x以后,我们十几年批不下来的x港口岸扩大开放批下来了,国家海洋四所正式落户了,国家海洋局批准x为“国家海洋经济创新发展示范城市”,国家质检总局通过了x“国家高新技术产品入境再制造/全球维修示范区”验收,一连批了四个国家级平台,省部级以上领导到x视察的次数越来越多。三是媒体关注度高。今年来国内主流媒体报道x的文章x多篇,各种报刊网站转载的报道x万多篇,同比增长x%。四是客商投资热情高。过去很多投资商都觉得在x投资好像太早,时机不到,总书记考察x后,这些客商们纷纷来到x,x-x月份来谈项目的客商x批、x多人次。五是知名度美誉度提高。来x旅游观光求学的人数大量增长,往年x的几所高校招生考生报名不是很踊跃,今年报名人数和就读人数都成倍增加,汉文化博物馆的游客增长x%,红树林参观游客增长x%。六是与一带一路国家联系度提高。已开通了从哈尔滨经x到曼谷的航线,刚刚又开通了从沈阳到x到岘港的航班,接下来要开通从郑州到x到越南芽庄的航线,还有沈阳经x到沙巴的航线,x很快就有x条空中国际航线。x到下龙湾的邮轮航线很快也会重新开通。七是生态质量高。生态环境好一直是x的优势,今年三季度x空气优良率x%。八是投资环境满意度高。x的投资环境总体满意度由去年的全区第九位提升到现在的第二位。九是干部群众的干劲高。现在全市广大干部群众都按照总书记考察x时提出的要求,埋头苦干、奋发有为。
下一步,我们要认真按照党的十九大精神和习总书记视察x重要讲话精神,谋划好推动好x发展。
哪个地方有沙滩,哪个地方的城市品位、旅游事业就有广阔的前景,欧洲、南美很多旅游城市都是如此。x从银滩一直到铁山港,有五十多公里的沙滩,在全国也少有。我们要建设百里沙滩海景城市。这条路修通以后,旅游资源与科研等要素可以沿着这条路布局,这是x独特的优势。第三条就是合浦到湛江的高速铁路,这是打通x与“珠三角”港澳台等发达经济体联系的大动脉,而且使x铁路交通从此死角变枢纽。两个港,一个是铁山港,一个是邮轮母港。铁山港将来要进一步推动散货和集装箱集聚,建设发达的集疏运体系。邮轮母港项目北部湾国际港务集团已经开工了,在石步岭老码头,将来老码头货运转移到铁山港,只作邮轮母港。尽快恢复x到下龙湾的国际旅游航线。一个枢纽,就是x北站交通物流枢纽。把高速公路、铁路、机场以及港口货物通道衔接起来,建设成为一个交通物流的重要枢纽。这个发展思路我们还要根据党的十九大精神再作进一步完善。
总书记在十九大报告中对文化建设提出了很多要求,x有丰富的文化资源,深厚的文化底蕴。现在我们正在提炼挖掘,发展弘扬x的x种先进文化。第一个是家国文化,从秦代开始秦始皇就派兵驻守在这边,当时人们在海里采集的珍珠直送皇宫,所以早在秦汉时期,x人的生产生活就是和国家联系在一起了。第二个是开放文化,x是海上丝绸之路最早的始发港之一,秦汉时期就开放了,那时候南亚、东南亚国家的商船停在合浦海域,舟泊海中、客商云集、不计其数。现在位于铁山港的上窑村和下窑村,那时候就是烧瓷器的,还有很多铁矿石,是生产铁锤铁器的,也出口到东南亚,可谓是当时的天下第一繁庶之地。x年的中英《烟台条约》,将x辟为通商口岸,那个时候x人就开始喝咖啡、打网球、玩水上飞机、看露天电影了,x的医院就开始使用青霉素、显微镜,是全国最早的。到x年,x被列为第一批沿海开放城市。这三次开放形成了x独特的开放文化。第三个是移民文化。秦汉时期的灵渠修通后,打通了从长安到合浦的南北水运大通道,不仅仅用于运兵运货,还逐渐转化成为商贸、移民的通道。后来的苏轼、汤显祖去海南,也先是到合浦进行休整,然后再经徐闻去海南岛。x现在有很多从中原地区迁来的客家人,还有一些当年军队的人留下繁衍生息,据说广西现在姓农的和姓黄的都是马援带来的“马留人”,祖籍在山西。x现在x万人口,有x个姓,差不多一万人一个姓,大部分都是移民过来的。大家都是从全国各地、世界各地聚集到x,形成了x的移民文化。第四个是廉政文化。汉代的时候,大家都知道合浦有孟尝、费贻等廉官。孟尝太守有“珠还合浦”的佳话,费贻太守惠德爱民,清正廉洁,为颂扬他的为官清廉,到唐代的时候,就把合浦郡改成了“廉州”,后来又有了廉江、廉垌、廉泉。唐宋明清,各个朝代合浦都出廉官,这是廉政文化。第五个是海洋文化。x人世代在海边生产生活,心胸宽广、勇于拼搏、长风破浪,较早地探索蓝色文明。这五种文化是历史形成的,现在仍然是主流文化,我们要把这些文化打造好,提升文化竞争力,提高x知名度、美誉度,更好地树形象、扩影响、引资源。
现在全市上下形成了保护生态就是保护x生命、保护x未来的共识。特别是总书记视察x以后,再加上学习十九大精神,我们对保护x生态越来越重视。省党委彭清华书记昨天到x调研,强调要求x搞五个立法,一个是涠洲岛的保护,第二是红树林的保护,第三是沙滩的保护,第四是汉墓的保护,第五是老街的保护。上升到立法的高度对这些自然生态和历史人文进行保护。这是省党委对我们落实十九大精神,坚持生态立市的明确要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义。今天上午,我到市人大跟大家研究落实彭清华书记的指示,提出争取在习总书记考察x满一年之前,把这五个立法搞出来。现在,我们正在推动冯家江湿地水系改造,治污、造景、促城,计划把这个x多平方公里的市中心湿地搞成一个大的生态保护项目。我们参考了南宁的那考河模式,但面积更大,生态环境质量更高,是从海到陆地,从咸水到淡水,从红树林到绿树林,这个搞出来以后,将会是x生态建设的一大亮点。另外,市委也正在研究,把我们现在的地面水、地下水、各个河道、海汊、水库全都划上红线保护起来。距离沙滩、海岸x米以内,不许再建永久性非公益建筑。不许再吹沙填海。保护我们的自然岸线,保护碧海蓝天,建设生态x、美丽x。
经济x、文化x、生态x建设,需要大量的人才积极参与和贡献智慧。x有广阔的空间可供青年人才发挥,是青年人成长成才最好的舞台。希望广大有为青年来到x,充分认识x,用好x这个舞台,放飞梦想,大展鸿图。
二、真正成为人才必须打牢各方面的根基。
现在,各方面人才和选调生源源不断来到x。我们有两个“千人计划”,一个是力争到x年引进x名以上人才到机关和事业单位,另一个是引进国内重点师范院校、省级重点师范院校以及其他著名院校优秀毕业生x人到x从事教育工作。今年我们已经引进了x人,是人数最多的一年,明年还要加大引进力度。全市目前一共有x名引进人才被列入领航人才计划。但是,你来了到底是真人才还是假人才?怎么能够证明你是人才?将来你是否能够真正对得起“人才”这个名称?这就需要大家在今后的工作中奋力拼搏,扎牢根基。
x年以后差异就会进一步拉开,有的人已经提拔,有的人还是在默默无闻;
到x年以后,更是有了天壤之别。同一年来的,x年以后,有的可能当了市领导,有的还在原地踏步。是什么原因经过x年、x年、x年就把这个差距给拉开了呢?大家当初都是怀揣梦想来x,“指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”,几年以后出现差别,根本原因就是在于你的路子走得正不正,你的基本功扎实不扎实,你的用功到位不到位,你的学习是不是一直在坚持!
一批人来了,几百人来了,马上x人来了,茫茫人海,是不是感觉被淹没在人海?谁知道你?谁认识你?要真想成才,说容易也容易,你路子对、功夫到、肯吃苦,x年、x年就会成长起来。要是路子不对,整天把功夫下到吃喝上、送礼上、请客上、搞关系上,把精力用到考虑领导喜欢什么,怎么投其所好上,而人家下班以后继续加班,半夜都在看书、写东西提高自己。现在风清气正,用人导向非常清晰,公开化、透明化。你的路子不走对不行,没有基本功夫不行,没有真才实学不行,是骡子是马拉出来溜溜,拉出来一溜就完了。给你两次表现的机会,你两次机会都搞砸了,第三次就没有了。所以,要扎牢各方面的根基,主要也就是德、能、勤、廉四个字,要把握好这四个方面。
首先是政治品格。就是要有坚定正确的政治方向,有为党为国为民的高尚情怀。高尚大气,堂堂正正。把为党为国为民当作自己的事业,当作自己一生的追求。二是行政情商。做行政工作,要有情商,要懂得行政规矩,要按照行政规则来尽快成长。要尊重领导,多请示、多汇报、多沟通,要团结同事。你对领导不尊重,领导觉得你不行,讨厌你,同事也会讨厌你。你刚来,年纪轻轻的老觉得自己行,但就算你行,你也不能当害群之马,这是规矩。你可能是名校出来的博士、硕士,有很多的想法,这是好的。但是在一个单位里,你是组织的一员,要多向你的领导汇报请示,说我有些什么想法,我要做些什么,行不行?领导觉得行,你再去做。你做的过程中也要经常汇报,做得怎样了,多跟领导沟通,按照领导的指令、指示去做,这是规矩,单位是组织,不是自由团队。要团结同事,要和同事搞好关系,搞好团结,互相帮助,这是行政素质、团队能力。三是人性品质。人品要好,要公而忘私、乐于奉献、团结厚道、品行高洁,有正确的人生观和价值观。不能自私卑微,斤斤计较,天天想着自己那点事,想着捞单位那点好处,别人得了点好处你就嫉妒的不行,别人强过自己就心生忌恨,说人家坏话。投机取巧,心术不正,手段卑鄙,是坚决不允许的。
就是要有看家本领。首先要有一个过人的技能。两个“千人计划”,将来x人来了x,你想做得比别人好,首先要问问你有何德能?比如,打字快,也是一种能力,也是竞争力。年轻人刚工作可能理论和经验还不足,但你打字快,ppt做得好,上网查资料又快又准,先从打下手好用开始,你才有机会成为高手。你啥都不行,就不容易被发现。最近,我们通过各种形式学习十九大精神,组织部设计了非常好的口袋书,得到了领导的表扬,那也行啊。你能设计制作ppt,你外语好,关键时刻领导见外宾你能上去帮忙,也行啊。还是那句话,芸芸众生,你有何德能?提拔别人,你就嫉妒得不得了,认为他那两下子还不如你呢,但是哪里不如你了?你要想明白。二是有自我反思的能力。有的人没有自我反思能力,而有的人比较善于自我反思,一看到别人的问题马上能想到自己,看到别人做错了马上就能改变自己。通过类似的问题,能借以反思自己,检讨自己,这是一种能力。特别是青年人要有这个能力,要不断的自我革命,不断的改进提高。三是善于自我规划。年轻时人生怎么设计,这一生该怎么度过,需要你自己把它设计好。你从当村官起步,就一辈子当村官吗?国家也不希望你一辈子当村官吧。国家花那么多钱培养你,你的家人花那么多钱培养你,是希望你干几年村官后,做出成绩后还要有更大的作为,还得要当镇官、县官、市官,最好能做到中央去。这条路怎么规划怎么走,需要你自己设计,要有理想有抱负有规划,不能昏昏沉沉。组织现在安排你在这,你就觉得那就是你的一生吗?要胸怀大志,有自我规划,有奋斗目标,有高尚追求,有健康上进的理想引领,这也是一种能力。
刚才讲了,为什么有的人五年、十年以后进步了,而有的人越来越显得无能,越来越显得不行,被边缘化了呢?这个其实就看功夫下得到不到位。以前一个班的、一起大学毕业的,当时在班里学习成绩并不怎么好的,留校当老师或进科研机构,毕业十年以后,人家出书了、评教授了,你当时智力、学习都比他强,但毕业后你不学习了,悠悠荡荡的,一事无成。为什么?就是人家在学校搞科研,环境逼着他天天学习,而你荒废了。所以说,“人勤春来早”,勤是人一生中能够成才的一个决定因素。
商务部原副部长,中国wto谈判首席代表龙永图,大家可能都知道他。他当年大学毕业分配到中联部工作,每天晚上给自己下任务,就是把《参考消息》上的三篇中文的文章翻译成英文,然后又从英文翻译成中文,再用中文和《参考消息》对,看哪儿翻对了哪儿不对,天天都这么干。后来有一天晚上下班后,美国驻中国大使紧急约见方毅部长,那时候下班后没电话,一时找不着翻译。怎么办?有人说楼上有个新毕业来的大学生,天天晚上都在那熬夜加班,没有别人了,把他叫来翻吧。结果他翻得特别好,比那些老翻译都不差。方毅对龙永图印象特别深,后来就把他送到伦敦经济学院去进修,才有了后来一步一步的发展。如果说龙永图不是天天熬夜、天天翻译参考消息,领导叫去翻译“掉链子”了,可能以后也没机会了。所以,这就叫“机会总是光顾有准备的人”。
再说一个例子,卢嘉祥,我们广西平南人,是中国同声传译第一人。他的传奇故事你们可以到网上搜一搜都有。在文化大革命的时候,卢嘉祥在平南县家中种红薯,那时电影放映前总放《新闻简报》,有一次他从《新闻简报》中看到周恩来访问亚洲十国,看到给周总理当翻译的人挺风光的,就在心里想这辈子要是也能干上这个事该多好。于是他就励志学英语、当翻译。文化大革命不让学英语,他就找来一本英文版的毛泽东选集,天天学,偷偷在被窝里学英文。后来恢复高考,他的中学校长对他说,你就报北京外国语学院,你如果考不上,我在广西给你找个学校,也能上大学。后来他真的考上了北京外国语学院,特别高兴。但高兴之后,发现没钱去北京,家里找亲戚凑了一些钱去了北京。到了北京外国语学院还是拼命地学,毕业以后就分配到邮电部外事司。有一次出国去搞展览,外交部发现邮电部的这个人翻译水平高,外交部就用他。他公文包里面总是带着重重的东西,是什么呢?是词典,有各种专业词典,不知道被他翻烂多少本。后来联合国秘书长访问中国时点名要他做同声传译,给来中国访问的各国领导人当同声传译,都获得高度评价。这些都是由于勤奋得到的。
你写了十来多篇研究x宏观经济的文章,发改委主任就会盯上你。这次做向海经济的材料,发改委几个年轻同志参与,干得不错。所以只要你勤奋到位了,功夫到了,只要你的成果有了,谁想拦你进步都拦不住。写文章不是说叫你搞成研究所,搞成老学究,也不是这样。你干什么就研究什么,就写什么。要想把事干好,首先必须有知识、有视野、有研究,否则很难干好。我一直比较担心的,就是你们这些年轻人来了,一些人安排到农村去当村官了,在镇里头工作了,白天很忙,如果没有要求,自己就不自觉看书,不写作了,那么几年之后就废了,是不是?如果你坚持读书、思考、写作,把工作的地方、农村当作你研究经济和理论的实践点,那你工作质量将完全不同啊,是不是?你到那当村官,只学会抽烟喝酒、欺负农民,你那点本事以后怎么担任更高领导职务?你要与那些没读过几年书的老村官不同,就要有更开阔的眼光,就要有更系统的思考,要有更深入的研究,这样才能积累起来、展示出来,才会从村官成长到镇官县官市官。有很多同志从村官成长起来了,而有些人就一辈子在那了,取决于自己。你怎么干,有什么水平和能力,组织就怎么用你。你们在村里、镇里引项目、搞工程很重要,但如果你能够结合实际提出几条对于解决“三农”问题的意见建议,有推广价值被中央采纳,那比你在那搞项目的价值还要大,贡献也更大。年轻人要勤奋做事,把每一件小事都做成做好,勤快一点,谦恭一点,比你年纪大的有,比你身体不好的也有,年轻人多做点事,能掉几斤肉?要多做事、多跑腿,勤快点,防止眼高手低。我最担心有些年青同志自认为书读得多,人家问你却是一知半解。你上网看了不少信息,说啥啥明白,但是干啥啥不行。说啥你都懂,干啥你都不行。干了一年两年三年一篇文章都没写过,眼高手低,夸夸其谈,让周边的人、让组织上、让领导觉得你讨厌。然后自己搞来搞去,四处碰壁。失落、悔恨、嫉妒都交织在一起,人就变态了。所以一定要防止眼高手低,要把小事做好。勤,就是要多读书、多思考、多写文章、多跑腿做事。勤能补拙,天道酬勤。
那一刻如果你坚决拒绝了,你就是好人。不要以为你收了几百块钱,是很简单很细小的一件事,但如果组织发现了,本来你各方面都非常好,有才干又有前景,就是在关键时刻没能顶住,你犹豫了,就完了。所以要把廉作为一生保命保事业保荣誉的根本。希望年轻的同志刚刚走上事业道路,记住这句话,一生活得坦然。生活困难一点咬咬牙就过去了,未来一定会更好。这是廉。德、能、勤、廉四个字,与大家共勉。这是我讲的第二点。
三、要合力为人才发展营造良好条件。
这部分我是给在座的各部门各县区的领导讲的。
十九大强调,要让各类人才的创造活力竞相迸发,聪明才智充分涌流。现在市里面也打造了这样几个平台,组织部主办的《启航》杂志,政研室主办的《x发展论坛》,还有很多节庆这种活动搭建的平台。要搭平台,给年轻人机会,让年轻人来到x能成才,让有才的人能够得到显露任用。不提供机会、没有舞台,人才也显不出来。所以,请各单位领导,你们的手下有年轻大学生的,要多给他们机会,多送他们出去学习、培训,多让他们长见识,多给他们压担子。
现在有些部门和单位,人手少、任务重,但又不敢启用年轻人,说他们还不上道,出错率多。但是谁没有刚参加工作的时候,谁不是从青年人走过来的。部门领导要多支持、多包容年轻人。刚开始工作,谁能没个失误没个犯错?如果做错了,说错了,做不到的,作为单位领导,应该多包容,别在意。错的地方给他指出来,真诚批评他,帮助他们成长。不能因为年轻人犯个错就给人定了性,就认为人家一辈子就没啥前途了。一定要多支持,多包容,多关心他们。有困难的多帮一帮,毕竟是那么大一个单位,有那么多同事。比如有的年轻女孩怀孕了或者身体不舒服,可以叫她回去多休息嘛,剩下的活大家多做一点,男同志多帮一帮。有的家里有困难了,想请假,给批个假,多包容多关心。给年轻人创造条件,包括子女入学,爱人就业,老人就医,还包括年轻人的再学习。比如说组织给你单位一个名额,要让年轻干部出去学习,不能因为工作忙缺人手就不派。希望各单位的领导要有这个胸怀,有这个眼光,有这个境界。评职称啊,岗位交流啊,要多给年轻同志提供机会,使那些真正干得好的能够提拔上去。这也是对组织负责,对事业负责。
总之,党的十九大给我们提出了明确的要求,为我们展示了未来的光明前景,也为各类人才实现价值提供了广阔的空间和舞台。希望各位年轻同志认真学习十九大精神,按习近平总书记的指示要求,坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,在谱写中国梦x篇章和为人民利益不懈奋斗中贡献青春力量、书写人生华章!在把x建设成为创新型开放城市的过程中锻炼成长、实现价值!最后,祝愿各位青年人才在x尽快成才,多做贡献!
选调生座谈会上的讲话篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
二是打造一个收集意见的窗口,了解大家工作生活上的困难和难处,给大家鼓鼓劲。
刚才,6位优秀选调生代表的发言讲得都很好,让我非常感动,长期以来,大家在各自的岗位上不畏艰苦,超常努力,特别是在脱贫攻坚、阻击疫情岗位上辛勤付出,真情奉献,实践证明,你们已经成为熟悉基层、扎根基层、服务基层的一支重要力量,同时也正在迅速成长。目前在岗的xxx名选调生中就有xx人提拔到县直部门领导岗位(xx名正职),xx人提拔进入乡镇领导班子(xx名正职),选调生成为了全市干部队伍中一支响当当的品牌,为全市年轻干部人才树起了一面光辉旗帜。在此,我谨代表市委组织部部务会,向你们并通过你们向奋斗在脱贫攻坚和发展民生一线的所有选调生,表示亲切的问候并致以崇高的敬意。作为在座各位的“娘家人”,我想借此机会,讲四点意见。
一、对党忠诚,不忘初心,在历史使命中增强担当。
不忘初心、牢记使命的历史担当,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴;
夜以继日、真抓实干的责任担当,就是加快进度、加大力度,大干苦干实干,真正做到守护一方平安、解决一批问题、办成一批实事,坚持不懈地推动工作取得更大成效。
为什么我的担子总是比别人重,任务比别人多;
为什么有些群众总是这样刁蛮任性、不讲道理,等等。你们也许曾经失落过,甚至动摇过,有过这样或者那样的想法,这都可以理解,但既然选择了这条路,就要坚定理想信念,不忘初心,不改初衷,在政治上始终坚定,思想上充分信赖,行动上自觉服从,情感上深刻认同。坚持信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。
只有心平气和的人才能静心工作、静心做事。反之,心浮气躁的人坐不住、静不下来,也做不好事。年轻人要有进取之心,但不能把个人成长与职务升迁、待遇多少划上等号。由于工作岗位和个体能力有差异,大家工作的条件和环境有好有差,部分表现突出的干部得到组织认可被提拔,还有个别同届的选调生已经通过遴选离开xxx,大家可能会在这些问题上作比较,这是客观的也是正常的,关键是不要把这种比较变成对组织的抱怨和对工作的懈怠,而应把这种差距或者优势当作进取的动力和起飞的平台,这才是一个选调生应有的姿态。要多纵向对照,少横向比较,多看重自身成长的历程,少计较周围人事的变迁,希望大家时刻保持清醒的头脑和健康的心态,以积极求进步,以有为谋有位。
二、勤于学习、注重实践,在躬身实干中增长才能。
知识来自学习,能力来自实践。作为选调生,一定要从干事创业出发、从自身实际出发,把增长才干作为适应新常态、担当新使命的重要抓手,不断增强本领,努力破解“本领恐慌”的难题。
选调生受教育的程度比较高,已具备一定的基本理论和文化知识,但与实际工作需要和广大干部群众期望相比还存在较大差距。这就要求选调生既要认真学好基础知识又要及时进行知识更新,既要刻苦钻研专业知识又要广泛涉猎其他知识,既要重视学习文化知识又要努力掌握实用技能,不断充实自己、提高自己、丰富自己。同时,要自觉深入基层一线,向领导、老同志和身边的同事虚心学习,向基层干部群众学习,拜人民为师,不断丰富和充实社会知识,提高各方面的能力素质。学而不思则罔,思而不学则殆。要在学习的基础上,多思、勤思、善思、深思,做到透过现象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势。要深入基层,深入群众,深入实际,在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情的基础上,认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施,着力找准工作的结合点、把握切入点、抓住着力点,着力提高决策水平。
纸上得来终觉浅,深知此事要躬行。年轻干部要健康成长,必须加强实践锻炼,要勤于动嘴、动手、动腿,在实践中汲取养分,在实干增长才干。一要锻炼口头表达能力,张嘴能说。要善于用最精炼、最简短的语言讲清楚最复杂的问题,这需要在实践过程中锻炼。越是在基层工作,锻炼的平台就越多。乡镇开干部大会、村里开党员会、村组干部会、村民代表会、周一升国旗,都是很好的锻炼平台,要抓住一次又一次的不可多得的机会锻炼自己。要善于宣传党的路线方针政策,善于学习做群众工作的语言,不断提高语言表达能力。二要培养文字写作能力,提笔能写。文字写作能力是作为一名干部应当具备的基本功,尤其是对年轻同志来说,很多事情都是初次碰到,往往会有不同的体会和感受,要勤动手,多写多练,多调查研究,要善于把这些心得体会凝结成文字,总结成经验,多掌握各种知识,多为领导想点子,提建议,当好参谋助手,在实践中锻炼自己,这既能不断提高大家的文字写作能力,也会成为大家今后一笔宝贵的财富。三要增强群众工作能力,遇事能办。现在最缺的干部是善于做群众工作的干部,年轻干部最欠缺的就是群众工作能力。作为选调生,要积极接近群众,善于做群众工作,做到腿勤,勤往下跑,深入了解民意,掌握民情,取得第一手资料。对领导交办的事情不要畏首畏尾,不要瞻前顾后,要敢于负责、敢于碰硬、敢于触及矛盾、敢于勇挑重担。在多跑、勤跑中既能尽快熟悉工作的运转程序,又能学到调解群众矛盾、疏导群众情绪、解决群众困难、调解群众纠纷的途径和办法。
选调生是支撑一方未来发展的重要后备力量,必须围绕中心、服务大局,勇挑重担。大家要不怕吃苦、不怕流汗,积极发挥年轻人的优势,主动在反恐维稳、脱贫攻坚、重点项目建设等中心工作中历练自己,在推进xxx各项事业建设中实现人生抱负。同时,还要树立敢于担当的精神,坚决摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态,大胆负责,积极作为,不当庸官懒官。当然,组织上也会对选调生多一些宽容,多一些谅解,多一些关爱,多一些平台,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,大胆提拔使用勇于担当、善于作为的年轻干部,积极鼓励年轻干部干事创业,并加强教育、引导和监督,帮助大家健康健康茁壮成长。
三、善于修身,克己慎行,在勤政廉洁中保持本色。
同志们还年轻,大多数人的从政之路才刚刚开始,一定要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条,强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到讲原则、有底线、守规矩。廉洁是一种道德修养,更是一种精神境界。大家一定要明白“权为民赋,责重山岳”的道理,把权力看成是干事创业、服务人民、奉献社会的工具,而不能把权力商品化、庸俗化,时刻牢记手中的权力越大,越应该把持住自己,谨慎用权,勤勉工作,决不能把权力变成谋取私利、为所欲为的工具。珍惜党的信任和人民群众的嘱托,珍惜自己的人格尊严,珍惜自己的政治生命,面对欲望要保持理智、及时节制,不能放纵,不能膨胀,做到不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名利和地位,自觉养成廉洁自律的习惯。大家正处于创业期、成长期,必须注意从一点一滴开始,坚持高标准、严要求,做到防微杜渐、警钟长鸣,以自重铸品行、以自省管小节、以自警慎言行、以自励践宗旨,常吹“廉政风”,常敲“警示钟”,常打“预防针”,不越雷池,不踩红线,树立清正廉洁的良好形象。
四、严格管理、真情关爱,在选育管用中建设队伍。
选调生是基层组织的中坚力量,也是做好新时代党的建设和组织工作的生力军。各区县委组织部门和乡镇党委要加强管理、注重培养,多为选调生解难题、办实事,真正使他们能下得去、待得住、干得好。
各区县委组织部和各乡镇党委要高度重视提高选调生政治素质,抓好教育培训,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、民族宗教政策和基层工作实用知识,努力提高做群众工作的本领。选调生培训要纳入干部教育培训规划,通盘研究、周密安排,各区县委党校要列入培训计划、抓好落实。建立健全组织部分管领导、乡镇组织干事、村党组织第一书记三级结对帮扶培养机制,包政策指导、包方法帮教、包跟踪服务、包解决困难,切实发挥好“师傅”作用,帮助他们熟悉情况、增强本领、锤炼作风。将选调生工作与培养选拔优秀年轻干部结合起来,重点做好选调生培育、选拔、管理、使用工作,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,依据德才素质和工作需要合理安排岗位,不搞待遇特殊化,不设成长路线图。对经过实践检验、表现突出、具有发展潜力的,择优选拔使用,对考核不合格或有其他不良表现的,及时调整出选调生队伍。
习近平总书记强调,选调生“要放到基层去,不要浮在上头。这是我们今后路径培养上的优化,要到下面去,给他压担子”。今后,各区县委组织部要严格执行“选调到乡镇培养锻炼至少5年,其中到村任职2年并履行大学生村官职责,按照大学生村官管理”的规定,根据选调生的专业特点、性格特点、个人特长和本地实际,把他们多放到吃劲的岗位,放到矛盾多、任务重、困难大的岗位,放到xxx的第一线,安排他们参与维护稳定、民族团结、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作,多接触具体事情和问题,真正和基层群众摸爬滚打在一起,实现思想有进步、能力有提高、作风有转变、对群众有感情,在基层健康成长成才。
要不折不扣地落实中央、xx省党委有关选调生的工作、生活等方面的政策和待遇,在办公设备、住宿用房、用餐和交通等方面乡镇予以优先保障,尽可能地给他们提供一个相对较好的生活和工作环境,让选调生感受到家的温暖。各乡镇党委具体负责选调生的日常管理工作,要与选调生经常谈心谈话,及时掌握思想动态,尽心竭力帮助解决工作、学习和生活中的实际困难,使他们扎下根、稳得住、干得好、有奔头。
同志们,xx市经济社会进入快速发展期,维护稳定、发展建设、民生改善各个领域,都需要充满朝气、充满斗志的青年人才。特别是基层一线,各类高素质专业人才严重缺乏,正是大家发挥才干的大好机会,大家一定要把握机遇、主动作为,在这片火热的广袤土地上挥洒青春、展示风采,在艰苦的实践锻炼中锤炼人生、增长才干,为谱写中华民族伟大复兴中国梦的xx篇章贡献积极力量!
最后,祝愿大家都能有一个更加美好、更加精彩的明天。
谢谢大家!
选调生座谈会上的讲话篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们:
展望明天,扛起担当、矢志奋进。习近平总书记曾勉励青年人:“到基层和人民中去建功立业,让青春之花绽放在祖国最需要的地方,在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”作为新时代选调生,要努力将个人的理想抱负与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧紧相融,努力奔跑、不断追梦,将“不忘初心,牢记使命”之信仰作为新时代选调生的主旋律而奋斗终生。我始终坚信:越努力越幸运。以后我会更加热爱我的工作,更加注重细节、更加讲究规范、更加完善自我,为自己的默默奉献而喜悦,为自己的无悔付出而欢歌,为自己的点滴成长而自豪。我愿经历更多的小事、承担更多的使命、抛洒更多的汗水,不辜负组织的期望,做一个综合性人才,为×实践贡献选调力量。
选调生座谈会上的讲话篇九
同志们:
今天,在这里召开全省中小企业局长座谈会。这次会议的主要任务是认真学习省委十届三次全会精神,贯彻落实全省经贸局长会议有关中小企业和民营经济工作部署,总结交流上半年工作情况,研究部署下半年重点工作。下面,我先讲两点意见。
今年上半年,全省中小企业和民营经济各级主管部门以省委、省政府布置开展的继续解放思想学习讨论活动为契机,认真贯彻落实年初召开的全省经贸工作会议和全省中小企业工作座谈会精神,根据“围绕一条主线,用好一个手段,推进八项工作”的工作部署,积极主动、求真务实、勇于创新,各项工作都取得了明显进展,促进了中小企业和民营经济发展。今年6月末,全省有个体私营企业353.5万户,同比增长13.6%,其中私营企业户数71万户,同比增长22.4%,个体工商户282.5万户,同比增长11.6%。今年上半年,全省民营经济实现增加值6614.4亿元,同比增长9.9%,其中规模以上民营工业增加值1846.5亿元,同比增长22.1%,比规模以上工业增幅高出8.4个百分点,其中比国有控股企业增幅高出13.7个百分点,比外资及港澳台企业增幅高出11.8个百分点;民营经济上缴税金1211.8亿元,同比增长41.8%;民营企业进出口490.8亿美元,同比增长10.6%。规模以上民营工业在各种所有制经济中呈现出最快增速和最小跌幅,成为我省工业经济发展的突出亮点之一。这再次说明,民营经济已成为我省经济发展的重要力量。这些成绩的取得,与全省各级中小企业和民营经济主管部门认真贯彻落实省委、省政府的工作部署,深入开展继续解放思想活动,积极做好各项工作是分不开的。趁此机会,我代表省中小企业局对大家表示衷心的感谢!
回顾上半年工作,取得突出进展的主要有五个方面:
(一)掀起了贯彻落实《条例》的热潮。
《广东省促进中小企业发展条例》已于今年1月1日起正式实施。贯彻实施好《条例》是全省中小企业和民营经济主管部门今年工作的主线。年初,省制定并印发了实施《条例》的指导意见,指导各地贯彻落实。省制定并颁布了《广东省民营经济工作考核暂行办法》及《广东省民营经济工作考核评分标准》,正式布置对各地级以上市政府发展民营经济考核工作。省组织研究并起草了关于促进民营经济政策落实等七个行动方案,拟从务实的角度推动当前阻碍民营经济发展重点难点问题的解决。各地在省的总体工作部署下,一是把宣传实施好《条例》列为今年工作的主要内容。通过编印《条例》手册、召开座谈会、举办培训班、组织论坛等多种形式,利用电视、报纸、信息网等多种手段,积极推动有关部门、中小企业学习《条例》的精神及主要内容。佛山、韶关、汕尾、河源、清远、阳江、云浮等市举办了《条例》的专题学习培训班。深圳、佛山、珠海、梅州、惠州、汕尾、河源、湛江、茂名等市结合实际制订或出台了贯彻落实《条例》的配套政策措施,其中深圳把《市中小企业发展促进条例》纳入了今年的立法计划;佛山配套出台了《关于促进和引导中小企业发展的指导意见》等9个有关中小企业的政策文件;珠海出台了《关于促进民营及中小企业加快发展的若干措施》,将近年来实践证明行之有效的政策、措施制度化;惠州出台了《鼓励支持民营经济发展的若干措施》,从10个方面采取有效措施鼓励民营经济发展;茂名制订了《促进中小企业发展实施办法》,市委、市政府拟出台的《关于做强做大民营经济的决定》也正在征求意见中。二是把抓好《省考核暂行办法》实施为突破口,进一步完善当地的相关考核政策。珠海、汕头、韶关、河源、梅州、阳江、清远、揭阳、云浮等市制定了民营经济考核(暂行)办法,对本级政府部门,甚至对县、区一级政府进行考核,其中珠海、揭阳等市专门成立了以分管副市长为组长的考核工作领导小组,将考核任务分解到各职能部门落实;汕头利用《考核暂行办法》实施契机,成立了市、县区两级民营经济发展联席会议,设立投诉中心,并从20xx年起设立民营企业专项资金;阳江不仅制定了《考核暂行办法》,还制定了《关于做好民营经济工作考核应考工作的实施意见》,同时促使从20xx年起就计划安排而没有落实的中小企业专项资金从20xx年起开始得到落实。
(二)丰富了服务中小企业发展的内容。
在继续解放思想学习讨论活动中,全省上下重点围绕改善政府对中小企业和民营经济的管理和服务这一主题,开展了一系列调研讨论活动。通过调研讨论活动,查找了差距,并提出了改善的办法和措施。一是系统总结了全省中小企业服务体系建设情况,指导提升了服务机构的服务水平。在年初召开全省中小企业工作座谈会期间,省中小企业服务中心支持同期举办了中小企业服务项目推介咨询活动。委托省中小企业发展促进会在部分市开展服务日巡回推介,向中小企业展示服务机构的服务内容。广州、深圳、佛山、珠海、东莞、韶关、清远等市通过推动中小企业服务中心、促进会、担保协会等服务机构组建,创新了服务方式,提升了服务能力和水平,其中广州还举办了中小企业服务需求对接会;韶关组织中小企业结对子,开展一帮一活动;江门组织开展“千企扶千村”就业工程。二是适应中小企业和民营经济的发展需求,进一步丰富了政府服务。省开通了全省中小企业服务热线(统一号码966713),为中小企业提供在线咨询服务。省与邮政公司合作开通邮政服务中小企业绿色通道,为中小企业提供便捷、优惠服务。深圳、珠海、河源通过整合社会资源,加强了便捷的服务通道建设,提高了办事效率,其中珠海进一步简化和丰富了“中小(民营)工业企业初创代办服务”的程序和内容,协调有关部门建立“五部门”联审绿色通道,大大缩短了办理时限;韶关积极推进全民创业,制订了《全民创业园区(孵化基地)建设方案》等系列方案或办法。三是针对中小企业和民营经济存在的薄弱环节,积极提供增值服务。省组织开展了20xx-20xx年度省百强民营企业认定工作,进一步提高了入选民营企业的知名度;组织53家中小企业参加第五届apec中小企业技术交流暨展览会,获得大会组委会颁发的最佳组织奖和最佳设计奖,其中所推荐的两个参评项目获“金帆奖”。佛山以信用征集工作为抓手,建立起企业信用信息档案数据库,推进中小企业信用服务体系建设。
(三)拓宽了中小企业融资的渠道和方式。
深入开展中小企业融资状况调研,提出了完善融资体系建设的基本思路。省制定并印发了中小企业信用担保机构信用评级工作方案,促进了信用担保机构健康稳定发展。担保体系建设进一步完善,汕尾、茂名、潮州等市担保机构建设实现了零的突破,使全省21个地级市都建立了中小企业信用担保机构。各地在完善融资服务,推进融资品种创新等方面也取得了明显进展。广州采取“政府组织、会员参与、专业管理、财政支持”的方式,创造出“1+n”互助担保新模式,今年用400万元担保基金成功为6家中小企业获得了20xx万元融资服务。深圳积极实施中小企业上市培育工程,形成了1100余家创业板上市后备中小企业资源库,上半年已有7家中小企业上市,募集资金44.5亿元;同时,还在去年成功发行中小企业集合债券的基础上,积极筹备开展20xx年集合债券发行工作。珠海出台了《“十强”“百优”民营企业上市培育工程实施方案》,对已完成股份制改造、上市辅导、成功上市或通过资本市场再融资的企业给予专项补助;同时还积极推进“四位一体”融资模式,目前,有8家银行、12家担保机构加入了推广工作,至6月底拟通过该模式解决融资问题的中小企业达64家,贷款金额3.5亿元。东莞与中国信用保险公司合作,共同搭建了中小企业政策性融资服务平台,上半年累计为53家中小企业承保,融资额达8.3亿元。惠州积极鼓励引进外地金融机构在惠州新设立金融机构总部和地区总部;同时与国家开发银行、担保公司签署了《中小企业贷款合作协议》,为本地中小企业授信贷款。江门从20xx年起,市财政每年安排1000万元,对成功改制上市的中小企业给予奖励。
(四)加快了中小企业技术创新平台建设。
以贯彻落实国家《关于支持中小企业技术创新的若干政策的通知》为契机,大力推动中小企业技术创新平台建设。省开展中小企业自主创新调研,提出了创新中小企业发展专项资金扶持方式,强化对省市共建先进制造业基地、推进双转移、发展现代产业体系扶持的措施和办法。省转发了国家发改委等8部委《关于强化服务促进中小企业信息化的意见》,与阿里巴巴签订了广东电子商务合作备忘录,引导各地与阿里巴巴建立战略合作关系,其中广州、佛山、中山等市签订了电子商务战略合作协议或意向书,有效提高中小企业创新能力。佛山积极推进中小企业技术创新服务平台建设,到目前为止共国家级、省级企业技术中心和工程技术研究开发中心130个。惠州召开了中小企业自主创新工作经验交流会,宣传推广自主创新典型经验。湛江鼓励引导产学研合作,推动了27家中小企业分别与20所高校(研究所)合作。梅州制定了《财政扶持先进民营企业实施办法》,鼓励中小企业加快自主创新步伐。
(五)推进了中小企业人才交流与培训。
在认真总结前几年中小企业培训工作的基础上,研究制定并印发了《20xx年广东省中小企业培训工作方案》,下达了《20xx年省中小企业重点培训项目计划》,引导全省中小企业培训。省成功举办了20xx年珠三角职业技能人才交流展示会暨广东产业与技能人才发展论坛,为中小企业人才搭建了一个交流的平台。省组织的《条例》巡回培训、民营经济统计培训、省百强民营企业和成长型中小工业企业500强emba课程培训等项目也正在实施当中。各地积极发挥中小企业培训示范机构和示范基地作用,围绕省下达的重点培训项目计划,开展中小企业培训。广州、深圳、梅州、清远、江门、湛江、茂名、肇庆等市根据实际积极组织实施中小企业人才培训项目,其中广州根据省中小企业培训工作部署,制定了20xx年广州中小企业培训服务指南。深圳开展20xx年度中小企业紧缺人才培训项目调查并编制指导目录,共征集培训项目343项,同时还分别与清华、北大合作举办高级工商管理研修班;清远今年上半年共举办各类培训班25期,培训人数达1950人次;江门实施民营企业家素质提升工程,举办了民营企业高级研修班和专题培训。
展望下半年,在国内外宏观经济形势趋紧的大环境下,我省中小企业和民营经济正面临着十分严峻的困难和挑战,除面临银根紧缩后融资难度加大、劳资纠纷增加和用工成本上升、资源要素价格上涨和人民币汇率上升、产品出口受阻等共性问题外,还面临企业内部自主创新意识不强、产品研发投入不足、市场开拓力度不大、人才流动频繁和高素质人才缺乏等个性问题。这些问题的存在,使中小企业不能有效的应对和克服外部环境的变化。这些问题如解决得不好,很有可能会使上半年民营经济增长速度已低于全省gdp0.8个百分点的情况下进一步回落,影响全省经济的平稳发展。这严峻形势已引起中央高层和国家有关部门的高度关注,最近还对我省进行了密集调研,寻找破解这些发展难题的有效办法,很多应对措施也在相继出台。对此,全省中小企业和民营经济主管部门一定要引起高度重视,要树立世界眼光,加强战略思维,增强责任感和使命感。在落实年初部署的“围绕一条主线,用好一个手段,推进八项工作”的过程中,要结合最近省委、省政府作出的《关于争当实践科学发展观排头兵的决定》和《关于推进产业转移和劳动力转移的决定》中对中小企业和民营经济工作所提出的新目标、新要求,以及杨建初主任在会上关于《贯彻落实省委十届三次全会精神确保完成全年工业商贸发展目标》讲话中的工作安排,进一步解放思想,重点做好以下五方面的工作:
(一)采取有效措施改善中小企业和民营经济发展环境一要加强对中小企业和民营经济运行情况的监测分析。按照《关于提供民营经济统计所需资料的通知》和《关于开展私营企业执法检查的通知》的工作安排,初步建立起我省部分规模以上私营工业企业定点统计直报制度,以及省、市民营经济运行分级统计制度和民营经济运行监测分析机制,及时发现和解决民营经济在运行过程中出现的问题。二要继续宣传贯彻落实好《广东省促进中小企业发展条例》。在全省开展《条例》知识巡回宣讲,推动政府不断转变职能,提高服务意识和水平,促进民营经济政策真正落到实处。认真做好20xx年度民营经济考核的各项准备工作。三要深入研究、解决中小企业和民营经济的生存与发展问题。充分利用继续解放思想学习讨论活动的成果,出台促进民营经济政策落实等七个行动方案,推动解决阻碍中小企业和民营经济发展的重点难点问题。四要积极筹备好第四次全省民营经济工作会议。认真贯彻落实国家发展中小企业和民营经济精神,总结经验,交流做法,表彰先进,布置工作。
(二)积极引导中小企业和民营经济在双转移过程中发挥主力作用。
产业转移和劳动力转移的主体是企业,而企业中绝大多数又是中小企业和民营企业。因此,要充分发挥其在“双转移”过程中的主力作用。一要支持有条件的中小企业和民营经济就地实现产业转型升级。通过在“双转移”中加强与大企业和科研院所产业技术合作、鼓励资源节约和保护环境,促使中小企业和民营经济加快从主要依靠数量扩张向更加注重质量提高转变,从主要依靠粗放经营向更加注重可持续发展转变,从单纯依靠要素投入向更加注重依靠技术进步转变。二要鼓励中小企业和民营经济充分利用“双转移”的优惠政策加快发展。按照《广东省产业转移区域布局指导意见》的要求,积极争取省现有的产业转移和各类专项等资金扶持政策,鼓励珠三角经济发达地区劳动密集型、低附加值中小企业和民营经济转移到山区和东西两翼,实现园区式发展、集群式发展。
(三)有效推进中小企业和民营经济自主创新。
自主创新是中小企业和民营经济生存与发展的根本,也是一个地区提高经济竞争力的基础。要采取有效办法推进中小企业和民营经济加快自主创新步伐。按照继续解放思想学习讨论活动的要求,积极做好中小企业自主创新调研成果转化为政策措施工作,并把政策措施变成一系列具体行动。搭建好自主创新服务平台,推动产学研合作,形成中小企业与高等院校科研机构良好的交流合作机制。创新省中小企业专项资金扶持方式,重点支持中小企业服务平台、自主创新、现代产业体系和“双转移”项目。通过树立和宣传示范典型,引导一批技术中介服务机构加快发展和提高服务水平,并发挥其在推进中小企业技术创新中的积极作用。建立重点中小企业联系制度,总结推广和宣传其实施自主创新项目的典型经验。积极利用省市共建先进制造业基地和加快产业集群发展的机会,鼓励中小企业与大企业协作生产,共同发展。
(四)想方设法缓解中小企业和民营经济融资难问题。
缓解中小企业融资难,要以完善金融服务为突破口,以建设信用服务网络、完善信用环境为基础,以培育信用担保机构、扩大直接融资渠道、推动银企合作为手段,实现融资渠道多样化、融资品种个性化、融资手续简单化。一要完善信用担保体系。扶持建立政策性担保机构,支持发展商业性担保和互助担保机构,适应中小企业对融资担保的需求。探索建立全省性的信用再担保机构,提高融资担保机构的抗风险能力。探索发展会员性互助担保机构,支持中小企业集体向金融机构申请授信。二要发展直接融资。鼓励中小企业进行股份制改造,建立现代企业制度,并充分利用中小企业板、创业板、代办股份转让系统等多种渠道实现直接融资。积极争取国家支持开展发行中小企业债券融资、设立小额贷款公司等试点,探索中小企业直接融资的新途径。三要健全信用查询网络。鼓励中小企业加快资产资本化进程,提高中小企业信用能力。建设中小企业信用记录与查询服务网,完善信用信息征集、信用披露、信用评价和失信惩罚机制,为金融、担保以及中小企业等提供信用咨询服务。开展中小企业信用评级工作,推广使用信用评级结果,引导中小企业建立和完善信用管理制度。四要推动政银企合作。推动建立由中小企业行政主管部门、政府金融服务管理部门、财政部门、金融企业、融资中介以及中小企业组成的中小企业融资联席会议,研究解决中小企业融资碰到的问题。定期举办金融机构与中小企业融资洽谈会,开展融资项目交流与对接。
(五)努力帮助中小企业和民营经济提高经营管理水平。
1、着力提高中小企业和民营企业素质。
一要抓泛珠三角人才合作机制建设,积极开展中小企业与外省人才输出机构交流合作。搭建人才培养机制,鼓励我省中小企业与人才输出机构开展定向培养、定向输出,形成需求对接;搭建人才交流机制,形成人才来源充足、人才结构合理、人才技能满足需求的局面,有效缓解中小企业技能人才短缺状况。二要抓社会培训资源整合和培训合作网络建设。依托一批条件好、质量高、管理规范、人才培养成效显著的大中专院校、社会优质培训资源和优秀骨干企业发展一批省中小企业培训示范基地和示范机构,形成层级分布有序、布局合理的全省中小企业人才培养培训网络。三要抓紧实施好《20xx年省中小企业重点培训项目计划》中下达的重点培训项目。有针对性地开展宏观经济政策、统计法律法规、信息化知识、企业上市融资、知识产权保护等培训,推广和提升省中小企业推荐培训课程。有重点地组织好国家银河培训工程、蓝色证书培训工程和实施好省百强民营企业和省成长型工业企业500强、民营企业统计培训等项目。
2、深入推进中小企业成长工程。
抓住当前国家高度关注和重视中小企业和民营经济发展的有利时机,创造条件深入推进中小企业成长工程。一要对近年来评选出来的成长型中小工业企业进行跟踪研究,建立成长型中小企业数据库,掌握其发展的薄弱环节和存在问题,并提出加快其成长的政策措施。二要择机宣传和隆重表彰已评选出来的20xx-20xx省百强民营企业,壮大民营企业中的“骨干企业”,树立民营企业中的“标杆企业”,引导民营企业做强做大。三要认真总结中小企业服务体系建设经验,谋划今后一段时期中小企业服务体系建设工作,开展中小企业综合服务、技术支持、创业辅导等示范单位认定,实施好成长型中小企业“强企工程”。四要加快提高中小企业信息化应用水平。开展中小企业信息化调研,深入了解中小企业信息化的现状及问题。积极探索和推进中小企业信息化应用服务体系建设,在条件成熟的地区推进建立一批信息化应用服务示范点。有效调动优秀信息技术服务商参与中小企业信息化宣传、培训以及信息技术推广。积极推动与阿里巴巴建立合作机制,加快中小企业电子商务进程。
同志们,当前,中小企业和民营经济发展正面临着严峻考验,中小企业和民营经济工作任重道远。今年,恰逢我国改革开放三十周年,明天,北京奥运会就要隆重开幕了,因此,做好下半年工作意义十分重大。全省中小企业、民营经济、乡镇企业行政主管部门,一定要积极响应省委、省政府的号召,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续解放思想,勇于开拓创新,努力争当实践科学发展观的排头兵,促使中小企业和民营经济在经济社会发展中做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
选调生座谈会上的讲话篇十
同志们:
今天,为庆祝中国人民解放军建军七十八周年,重温火热的军营生活,展望国税事业的美好前景,我们欢聚一堂。在此,我谨代表北市区国税局党组及全体国税干部,向你们——曾身披戎装、戍边卫国的复转军人和工作在我局的现役军人家属,致以节日的问候和崇高的敬意!
78年前的今天,南昌起义一声炮响,中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代,中国人民解放军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术,克服了无数艰难困苦,历经无数次浴血奋战,最终战胜了强大残暴的敌人,夺取了全国政权,赢得了最后的胜利。新中国成立后,人民解放军又和全国人民一道,自力更生,艰苦奋斗,为祖国为人民立下了不朽的功勋。历史雄辩地证明,无论是烽火连天的战争年代,还是和平建设和改革开放时期,中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石,是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城,是社会主义建设的重要力量,是全心全意为人民服务的人民子弟兵。我相信,在座的各位都不会忘记那座钢铁长城上的一砖一瓦,不会忘记那座革命熔炉中燃烧的激情岁月。
忆往昔,你们义无返顾奔向绿色的军营,舍小家,顾大家,用青春和热血,为祖国的军队建设和国防事业作出了积极的贡献;看今朝,你们脱去戎装投身税海,转业不转志,退伍不褪色,顾全大局,服从安排,立足岗位作奉献,为国税系统两个文明建设发挥了重要作用。
近年来,我们北市区国税局先后接纳了近六十名复转军人。这些人经过锻炼和考验,绝大部分肩负起重要的工作任务,成为国税局的业务骨干。你们有的在机关科室恪尽职守,有的在征收一线埋头苦干,有的在稽查岗位任劳任怨,还有的在窗口单位默默奉献……无论是在规范化管理的过程中,还是在行风建设的关键时刻;无论是在征管系统上线的战斗中,还是在规范机构设置的日子里,我们都能看到你们挥洒的汗水,都能听到你们澎湃的激情!在多年的税收工作中,你们始终发扬了人民军队吃苦耐劳、敢打硬仗、作风严谨和听从指挥、服从命令的光荣传统,为我们国税事业的发展壮大画上了浓墨重彩的一笔。你们无愧于解放军大学校里培养出来的优秀战士,无愧于新时代最可爱的人。
我们可以自豪地说:国税事业因为有了你们更加兴旺发达;国税队伍因为有了你们更加朝气蓬勃;国税精神因为有了你们更加虎虎生威,国税之旅因为有了你们更加勇往直前!
希望你们再接再励,努力学习,发扬优良传统,争取更大光荣。
最后,预祝大家节日愉快,生活美满,万事如意!
选调生座谈会上的讲话篇十一
同志们:
今天,县委、政府组织召开全县青年干部座谈会,主要目的是通过座谈了解,促进建立一支务实型、创新型、发展型的高素质青年干部队伍。这是近年来第一次召开这样的会议,也很高兴与来自全县各条战线上69名青年干部共话发展、座谈交流。刚才,听了22位青年干部代表的发言,我仿佛又回到了激情满怀的青年时代。从座谈发言中,听到了大家闪亮的青春、燃烧的激情、充满活力的状态和积极向上的追求,使我很受鼓舞,也很受感染。下面,结合大家发言和自己的经历、体会,我谈三个方面的意见:
一、充分认识加强青年干部队伍建设的重要性。
源源不断地培养造就大批优秀青年干部,事关中宁全面小康社会建设的顺利推进,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。第一,青年干部是发展的希望所在。莫斯科大学接见中国留学生时讲过:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。”青年人朝气蓬勃,富有激情和活力,是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。周恩来有句名言:“谁拥有青年,谁就拥有未来”。一个国家、一个地区只有牢牢抓住青年干部的培养和使用,才能更好的保证发展的延续,才能保证不断开拓创新,在发展大潮中永远立于不败之地。第二,青年干部是建设的中坚力量。近年来,我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩,跻身西部百强之列,迎来了推动经济转型升级、加快建设和谐富裕新中宁的关键期。县第十三次党代会确定了紧盯“一个目标”、力求“两个突破”、实现“三个翻番”、提高“四个水平”的奋斗目标和建设产业、宜居、幸福、生态、活力、平安中宁等“六个中宁”的发展思路。这迫切需要一支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力量,需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的青年干部队伍来支撑。因此,青年干部必须快速成长成材,成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,推动建设和谐富裕新中宁的中坚力量。第三,青年干部是事业的继承者。从我县实际看,目前全县科级干部年龄普遍偏大,老化严重。这说明青年干部的培养力度还远远不够,迫切要求我们从推动中宁创新发展、跨越发展、科学发展的高度重视加强青年干部队伍建设,关注、关心、关爱其成长,支持青年干部发展进步。
二、对青年干部成长成材的几点希望。
一要看在远处,养成一种习惯。这个习惯就是学习的习惯。“工欲善其事,必先利其器”。青年干部要想成为有水平、有能力、有建树的人,必须要下真功夫、下苦功夫强化学习。可能有的青年干部认为自己在大学已经学了不少东西,凭自己的聪明才智可以做好本职工作,但那样永远只能完成一般性工作,成不了大事。具体到工作实践中,如果不加强学习,那么对一些新事物、新提法就不能够很好地理解把握,就谈不上抓好落实。在学习过程中,我们一定要像讲的那样,甘做“小学生”、肯“拜人民为师”;像同志强调的那样,“学习做好工作需要的知识,包括历史知识”,加快知识更新,优化知识结构,重视知识储备。“学而不思则罔,思而不学则殆”。年轻干部要大力弘扬理论联系实际的学风,把学习与思考、与实践紧密结合起来,在学习中开拓思路、在学习中提高自我、在学习中解难题,做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新。
二要站在高处,坚定一个信念。这个信念就是理想信念。这是一个人的精神支柱和前进坐标。年轻人往往在思想上容易人云亦云,这个大家都能理解,也很正常。关键是要培养良好的思想素质、政治素质。新形势下坚定理想信念,其核心是要坚持中国特色社会主义道路、坚持党的领导,而且要非常坚定,旗帜鲜明,在思想上、行动上都毫不动摇、坚定不移,立足本职岗位,克服一切困难,奋力推进全面建设小康社会的伟大进程。在坚定理想信念的同时,年轻人还要端正品行,保持一个平和的心态,诚于做人、勤于做事,低调做人、高调干事。一个人成长的程度,某种意义上取决于他能够忍受委屈的程度。党组织不是股份公司,不是哪个人做了工作都可以分红。看到身边的同志被重用,年轻干部一定要耐得住性子,不能怨天尤人、牢骚满腹,更不能自暴自弃。
三要干在实处,练就一身本领。这个本领就是干事创业的本领。青年干部一定要有奋发有为的精神状态、干事创业的激情、饱满昂扬的热情、奔腾不息的活力和勇于迎接挑战的胆魄。要善于创新。建设和谐富裕新中宁,需要青年干部用系统的观点、比较的眼光、发展的视野、创新的思维,自觉把所从事的工作放在全县大局中去思考,放在对规律的认识中去把握,放在人民群众满意不满意中去检验。敢于创新、善于创新是年轻人的优势,就应该有一种敢闯敢试、勇于冒险的精神。县委也会积极支持大家创新,营造一种创造愿望得到尊重、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定的良好环境。要抢抓机遇。机遇稍纵即逝,机遇也常常垂青于做好准备的人。只有敏锐把握机遇,有效利用机遇,才能赢得发展先机,从而赢得竞争的主动权。青年干部一定要以一天也耽搁不得的精神,树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的时间观念,抢抓发展机遇,在先人一步、快人一拍、高人一筹中多谋利民之策、多办利民之事。要立足实干。再好的蓝图,不执行就是一纸空文;再好的决策,执行不力等于纸上谈兵。青年干部要勇于担当、注重实干、善抓落实,一门心思奔目标,心无旁骛干事业,对定下来的事情、瞅准的目标,要敢于攻坚、敢于碰硬、敢于触及矛盾、敢于解决问题、敢于承担责任,用脚踏实地、埋头苦干来实现创新发展、跨越发展、科学发展。要言行一致。年轻人要坚持实事求是,做客观公正的维护者,不刻意揣摩领导、不盲目迎合跟风。马廷礼书记讲:“年轻干部相对比较聪明,但是不能耍小聪明,或者说不要多耍小聪明,要踏踏实实去干事。”廷礼书记的话语重心长,值得大家深思。如果你在工作中不踏实,注重耍小聪明,就会影响别人对你的评价,即使短期不会被别人发觉,时间长了还是会被发现。一旦被别人发现你的品德有问题,你的政治生命也将受到影响。所以,年轻人一定要踏踏实实干事,不做表面的东西,不被表象的东西所迷惑。
四要深入群众,体现一种作风。这种作风就是亲民爱民的作风。强调:“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”青年干部一定要思想上尊重群众,感情上贴近群众,以民为重、以民为亲、以民为本,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。具体工作中,一定要清楚“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”,迎着困难上、围着群众转、带着感情干,广泛倾听群众呼声,哪怕是怨声骂声,也要“声声入耳”。尤其是当前处于经济快速发展期和矛盾集中凸现期,对青年干部来讲,要更加注重做好信访工作,不断提升做群众工作的本领,切实把群众诉求解决好,把群众的利益维护好,把群众的情绪疏导好,把群众的意愿实现好。
五要严于律已,展示一身正气。有正气,才有做人的底气、做事的硬气,才有担负领导重任的“资格”。青年干部身上,必须要有一股子正气,这是个人成长的必要条件,也是社会进步的重要体现。建设和谐富裕新中宁,要靠制度来保障,靠每个人弘扬正气来实现。青年干部必须要严于律己,用高标准严格要求自己,对党忠诚、待人真诚、处事坦诚,无论在工作中还是生活中都要严于律己、弘扬正气,做真诚的人、正直的人。要清正廉洁,严守党纪红线,筑牢廉洁防线,夯实道德底线,自觉加强党性修养和作风养成,始终坚持讲党性、重品行、作表率,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,经得起各种考验,做到手不伸、嘴不馋、眼不花、心不动,以一身正气凝聚建设和谐富裕新中宁的强大力量。
三、努力营造有利于青年干部健康成长的环境。
“十年树木,百年树人。”青年干部的培养教育,是一项长期而艰巨的任务。县委将进一步深化干部人事制度改革,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认等六种用人导向,切实关注观念新、视野宽、有活力、有潜力的青年干部,通过拓宽培训渠道、改进选拔方式、多岗交流任职、下派挂职锻炼等方式,进一步建立健全青年干部培养、选拔、锻炼的长效机制。县委下一步要着手建立青年后备干部库和动态管理机制,使青年干部发现、培养、使用制度化、经常化。组织举办青年干部理论培训班,还将适时适事就推进全县重点工作选派青年干部到基层到一线,到艰苦条件和复杂环境中磨练意志、砥砺品质、提升能力;努力营造能让青年干部涌现出来的环境和氛围,努力创造青年干部成长成材的环境和氛围,努力营造大胆提拔使用青年干部的环境和氛围。组织、人事部门和县委党校都要高度重视青年干部的发现、培养、使用、监督,使青年干部的培养锻炼,成长成材成为经常化、系统化、制度化。各乡镇、部门、单位也要树立“论资力不唯资历”和“早压担子早成才”的新观念,对青年干部要宽容爱护,不求全责备,不要仅看一时一事的表现,关键是要看主流、看基础、看潜力、看潜质。不光仅看平时一贯的表现,还要看关键时刻和重要关头的作用发挥。要勇于给优秀青年干部搭梯子,把青年干部放到工作一线、重要岗位和艰苦环境进行培养,为青年干部的成长提供更多的机会,更好地发挥青年干部的作用,让青年干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼,有力推进全县干部队伍年轻化、知识化、专业化进程。
最后,衷心希望全县青年干部坚定理想信念,增长知识本领,锤炼品德意志,矢志奋斗拼搏,努力争做眼里有活、用心做事的人,敢于担当、真心负责的人,群众信任、放心托付的人!衷心希望大家能够尽快成长起来、成熟起来,担当重任,勇挑重担,为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页!衷心希望大家在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值,努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩,赢得组织的信任和群众的满意!
借此机会我送同志们三句话,与各位青年干部共勉,第一句:人间正道是沧桑;第二句:敢拼才会赢,敢唱才能红;第三句:时时处处要做有心人。
选调生座谈会上的讲话篇十二
同志们:
县委从加强党风廉政建设和反腐败斗争,为绥江的跨越式发展、历史性巨变提供强有力的政治和纪律保证的战略高度出发,积极推进纪检监察管理体制改革,从根本上理顺了纪检监察派驻机构的管理关系,并选拔任用了纪检组长。纪检组作为时代的产物,我们都有一个共同探索完善工作思路、工作机制、工作办法的过程。新任的纪检组长大部分没有纪检监察工作岗位的履历,更缺乏纪检组工作的实践,如何定位、怎样履职、怎样履好职,这是非常急迫的问题。最近一段时间,我一方面在思考这个问题,另一方面又积极与大家探讨这个问题,今天又以座谈会的形式,把大家通知到会,针对如何做一名称职的纪检组长,围绕我是什么人、履行什么职、承担什么责以及敬业守责靠什么、怎么去作为,讲四点意见。
一、准确把握职能,增强责任意识。
纪检组作为纪检监察机关的派驻机构,显然代表纪检监察机关到驻在部门履行纪检监察职能,是在县纪委监察局的领导下开展工作,其工作向县纪委监察局负责。作为纪检监察战线的一员,必须全面了解掌握纪检监察机关的职能任务,根据党章和《行政监察法》的规定,纪检监察机关履行两大职能、担负四项主要任务、落实五项经常性工作。两大职能:纪律检查和行政监察职能。四项主要任务:维护党章和其他党内法规的严肃性;协助党委抓好党风廉政建设;检查党的路线、方针、政策的贯彻落实情况;维护各级行政职能的有效发挥。五项经常性工作:教育、监督、检查、受理、保障。
纪检监察岗位特殊,职能重要,肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大政治责任和重大历史责任。重大政治责任就是加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党章和其他党内法规的维护,纪检监察工作的开展就是维护党的纯洁性,保障党的机体健康;加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党的路线、方针、政策的贯彻执行,纪检监察工作的开展就是为确保党的团结和统一、确保政令畅通提供政治和纪律保证;加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党风的好坏,党风的好坏又关系到政风和社会风气的好坏,纪检监察工作的开展就是以好的党风,促进政风、带动社会风气的好转,更加密切党同人民群众的血肉联系,巩固执政党的执政地位和执政基础。
重大历史责任就是加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到建设中国特色社会主义事业的推进,关系到中华民族的兴衰和广大人民群众的根本利益,关系到执政党的地位与生死存亡。
纪检监察机构的职能及其肩负的重大政治责任和重大历史责任充分说明,纪检监察工作任务光荣,责任重大,事业神圣。因此,纪检组在履行职能、肩负责任的实践中,既要根据职能定位,耕好自己的“责任田”,又要避免单一的、纯粹的职能观念,背离围绕中心、服务大局的原则,造成工作难以到位;既要积极思考并介入派驻部门的工作,又要避免思考和介入失度,造成越位;既要积极参与部门的工作,又要避免代行政务,造成错位;既要尽力支持驻在部门全面推进工作,又要避免走向“听用”的误区,造成缺位。
二、自觉强化学习,铺垫履职基础。
纪检组是顺应加强党风廉政建设和反腐败斗争客观需要的产物,是纪检监察体制改革的成果。纪检组长要适应形势需要,特别是换岗变位的同志,要迅速进入角色,掌握执业本领至关重要。首先要强化政治理论的学习。政治坚定是纪检监察干部履职的前提,理论修养又是政治坚定的前提。作为党的忠诚卫士,人民群众的贴心人,必须系统地强化政治理论的学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,树立正确的政绩观,践行科学的发展观,辨析社会主义荣辱观,从而把握正确的政治方向、政治立场、政治观点,提高政治敏锐性和政治鉴别力。其次要加强业务知识的学习。业务精通是纪检监察干部履职的基础。一方面要强化职能业务知识的学习,尽快熟悉履行职能的基本常识,准确把握纪检监察工作的“尺子”;另一方面要强化驻在部门业务知识的学习,尽快熟悉部门行政的基本依据、基本职能以及基本程序,把纪检监察的“尺子”融入其中,找准履行职能的切入点、着力点、结合点。
三、从严自我约束,塑造敬业形象。
教育者先受教育,监督者先受监督,执纪执法者必先遵纪守法。纪检组岗位特殊、职能重要,纪检监察干部要公正清廉、纪律严明、作风过硬,这就要求正人先正己,从严约束自己的言行,既要慎言、慎行,又要善言、善行,更要落实“四个管住”:管住自己的心、不该想的不想,管住自己的手、不该拿的不拿,管住自己的腿、不该去的不去,管住自己的嘴、不该说的不说。要严格遵守廉洁自律的相关规定,切实做到率先垂范、带头执行;要通过自身的实践表现,塑造好人格、人品形象。只有这样才有资格敢于执纪执法,才有能力善于执纪执法,从而加大履行职能的力度,提升特定岗位职能的地位和作用。
四、理清工作思路,找准着力方向。
纪检组长既要全面了解掌握职责职能,又要结合实际、统筹兼顾,落实好各方面的工作;既要全面贯彻《实施纲要》,又要落实好党风廉政建设责任制;既要抓好常规性工作,又要重点研究并落实好监督措施。实施监督是纪检组的一项长期的、非常重要的职责。监督的重点是领导班子、部门权力和权力的行使、行政及行政行为的实施。要加强党风廉政建设和反腐败斗争,就是要探索有效监督的新机制、新方式、新办法,从权力和权力行使的制衡性、规范化、制度化上去探索建立新的监督机制,防止权力部门化、个人化;从行政行为的公开性、程序性上去探索建立新的监督方式,防止在权力和权力行使过程中服务方向不正,服务对象扭曲;从改进机关作风、提高行政效能上去探索建立新的监督方法,防止“吃、拿、卡、要”和行政效能低下。总之,要紧紧围绕“立党为公、执政为民”的宗旨,从有利于党纪政纪法规的执行、有利于政令畅通、有利于改进机关作风、有利于创新体制机制、有利于提高行政效能、有利于保护干部的实践出发落实好监督措施。
同志们,纪检组工作任重而道远,光荣而神圣,让我们以实事求是的态度、与时俱进的精神、扎实过硬的作风,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,抓好各项任务的落实,为实现绥江的跨越式发展提供强有力的政治和纪律保证。
选调生座谈会上的讲话篇十三
稿(一):
尊敬的各位领导、大学生代表:
大家上午好!在集团公司"科技兴企、人才兴企"的战略指导下,西王集团不断引进各类大中专人才,为企业发展创造了一个良好的用人平台,优化了企业的用人环境。截止目前,20xx年共引进本科以上学历人才158人,其中硕士研究生4人,为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。
大学生座谈会。
现在,让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!
由于会场的限制,我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会,结合自己的工作岗位,紧紧围绕"我与西王共奋进"这个话题,踊跃发言,将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来,各位领导会给予现场答复,对于不能立即答复的,经有关部门和公司领导研究决定后,也会给大家一个满意的结果。同时,对于西王集团未来的发展,希望大家能够各抒己见,献计献策,为企业,也为自身的发展创造一个良好的环境。
这次座谈会的安排如下:首先是各大学生代表提出自己的问题和意见,与各位领导进行交流,最后将由公司领导作。
总结。
发言。
各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言:
钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。
人力资源部。
尊敬的张总、王书记、马总,中油的各位领导,各位客户朋友,上午好!我是xx,来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。
产量将达到65万吨,是目前国内最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量约25万吨,abs年需求量约8万吨。
近年来,我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产,金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级,不断向产业高端和高附加值方向延伸。
回顾过去,金发科技与中油的合作历史已超过10年,从最初简单的买卖关系到今天的全面合作,双方不断创造着新的成果,并建立了密切、良好的合作关系。
2)技术层面:借助华南公司的业务平台,金发科技与中油研究院成立了联合实验室,打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上,双方共同开发了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新产品,开展了实验室检测能力比对项目,并定期安排技术交流。
19年来,金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展,喝水不忘挖井人,成绩面前,我们深知离不开中油,尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持,在此,请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障,感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。
这些年,我们见证了华南公司的快速发展,见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍,见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信,未来,在华南公司各位领导的正确领导下,在上游炼化企业的大力支持下,在各级业务处室的不懈努力下,通过与各级客户的广泛合作,华南公司一定会取得更加骄人的成绩。
当下,国内外经济环境复杂多变,未来几年,国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴,我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索,在技术层面进行更深入的交流,继续扩大合作,在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。
最后,感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员,感谢你们热情周到的接待,预祝此次大用户座谈会圆满成功,预祝各位领导、来宾身体健康,工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)。
稿(二):
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家上午好!
很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。
员单位,国家aaa级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的aaa级物流企业。
项目建设以来本着"边建设,边经营"的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到20xx年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。
交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租情况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,20xx年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广,做到"别人没有我们有,大家都有我做精"。通过自我完善和发展,不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。
当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮助研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!希望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮助我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。
欢迎各位领导多来公司检查指导工作,谢谢大家!
稿(三):
尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:
大家下午好!
今天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。今天有这样一个在机会参加座谈会,我的心情是非常激动。在这里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流机会。
首先作下自我介绍:我叫曹金山,毕业于东北大学机械工程及自动化专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,今天借助这样一个机会,算是向一直关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。
不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮助下,我学到很多实用的知识。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。
前不久和一个大学同学聊天,他说自己有点郁闷,有点沉沦,当初的梦想被时间无情的抹杀啦,突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到这里,我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中,在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨,海水冻得她全身发麻,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后,她又冷又累。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。在事后她不假思索地对记者说:"说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我就能坚持下来。"人们拉她上船的地点,离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后,她成功地游过卡塔林纳海峡,而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。希望大家能从中领悟出一点道理。
只要我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向,我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路,如果你有梦想,一定不要忘记。不管走到哪里,有梦想的人才是最富有,最有激情。
回想一年多的工作经历,从离开校园到现在这一成长过程,我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮助,使我不断成长。熟悉了周围的环境,并渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮助下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性,通过不断的实践、努力,最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养,今后我将进一步立足岗位,加强学习,争取做出更加突出的成绩。我相信:在公司领导的带领下,在我们的共同努力下,企业一定能不断发展和壮大,我们一定能在公司实现自己的人生价值和梦想。
谢谢各位!
看过稿的人还看了:
给作者好评!
选调生座谈会上的讲话篇十四
各位专家、同志们:
再过十几天,我们将迎来中华民族的传统佳节——春节。值此辞旧迎新的美好时刻,我们和各位县管专家欢聚一堂,总结工作,规划发展,交流心得,畅谈未来。借此机会,我谨代表县委向各位专家拜个早年,并通过你们向你们的家人致以新春最美好的祝福,祝大家在新的一年里事业有成,身体健康,阖家欢乐,万事如意!
过去的一年,是县委深入贯彻落实科学发展观、大力实施人才强县战略并取得显著成效的一年,是县委组织部、人才办顺应形势变化、根据实际需求、不断实践创新的一年,是各位县管专家带动全县广大科技工作者积极奋进、大胆探索、强力推进全面建设小康社会事业的一年。
一年来,县委牢固树立“人才资源是第一资源”的人才理念,坚持党管人才原则,深入贯彻落实科学发展观,强力实施“人才强县”战略,努力营造了“尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创造”的良好氛围,为各类优秀人才在我县充分发挥才智、贡献力量搭建了广阔舞台。在这一年里,县委组织部和人才办将以强化服务为指导,以创新载体为方式,以发挥优秀人才示范带动效应为目的,相继开展了农村实用人才状况调研、优秀人才评选等工作,出台了10多个人才工作方面的文件,从制度上对人才工作给予规范。并对来年的人才工作进行详细规划,如建立县校县院人才合作模式、优秀党政人才赴外挂职锻炼等,进一步为人才工作理清了思路,找准了方向,拓宽了平台。同时,各位专家在自己的岗位上,辛勤工作,潜心钻研,勇于开拓,不断创新,本职业务和科研成果取得了突破性进展。如县水利局袁君臣主持编制的《__县“_”安全饮水规划》顺利通过省市评审,组织新建安全饮水工程14处,解决了2.2万人的饮水问题;县农业局郭俊珍先后承担完成了农业科技项目5个,争取资金500万元,受惠群众达145万人;县畜牧局方春芳撰写的论文《牧草地域适应性研究和推广》获得河南省农业科学院科技成果二等奖;卫生系统徐德飞、张怀东等同志的论文分别在《中国医药杂志》等刊物上发表;教育系统崔有书、卢洪礼、秦好锋等同志编写的校本教程和论文均取得显著效果,得到专业机构的一致认可。总之,过去的一年里,各位专家在县委、县政府的正确领导和县委组织部、人才办的大力支持下,锐意进取,励精图治,为我县全面建设小康社会做出了突出贡献。在此,我对各位专家在科技研发、技术推广等方面取得的成果和荣誉,表示热烈的祝贺和崇高的敬意。
刚才,几名专家代表都先后总结和规划了自己的工作,并对县委组织部、人才办和全县的人才工作提出了很多建议,无论是谈看法,还是讲打算,讲得都很实在、很到位。尽管因时间关系,只有少数专家发言,但我想,通过每年一度的座谈会上面对面的沟通和交流,不仅可以拉近我们之间的距离,增进我们的感情,更重要的是,可以让我们直接听到了大家反映的喜怒哀乐。你们的发言给了我很多启发,也带给了我很多思考。这里,我借此机会对在座的同志们就今后的工作、学习和生活提几点要求。
一要善于学习。当今的时代是知识经济时代、信息时代。没有知识,没有及时更新的知识,就很难在竞争激烈的社会环境中站稳脚跟,有所作为。这一点,作为方方面面的专家,你们的体会可能尤为深刻。因此,各位同志要紧跟时代发展的步伐,树立终身学习、时时学习的精神,在干中学,在学中干,不断提高自身的思想道德素质和科学文化素质。要发挥主动性,增强创造性,发展先进性,引领广大科技工作者不断学习新技术,接受新知识,掌握新技能,力争通过你们的带动在全县形成热爱学习、尊重知识的良好氛围。
二要敢于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。你们作为我县各行业专业技术人才的杰出代表,更应深刻理解创新的重要性。创新是没有止境的,要坚持与时俱进,自觉地把思想和行动,从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,不断开展思想创新、业务创新、工作创新,在创新中提升素质,适应形势。敢于创新,就是要敢于打破常规,在尊重规律的前提下和精确掌握的基础上,进行大胆探索、突破,提出个人鲜明独特的见解,促进技术改进,提高工作效率。创新,一定意义上讲就是大胆尝试。对于人才来讲,需要有超越常规、挑战权威、打破陈旧事物的勇气;对于组织部门来讲,则要有宽容失败、鼓励创新的气魄,进一步营造尊重创造的环境,注重培养一线创新人才,使全社会创新智慧竞相迸发,各方面创新人才大量涌现。
三要勇于实践。由于基层客观条件限制,我们县管专家完成的前沿科研创造很少,更多的是基层实用技术的推广与普及。对于在座的各位专家来讲,实践,不仅是检验高端科技成果的标准,更是技术改进、更新的必要途径。在今后的工作中,各位专家要积极参与各种形式的技术理论实践活动,把自己的专长和见解大胆地应用于实践中去,在实际中求真,在实践中提高,在实践中创新,为我县社会主义新农村建设贡献新的更大的力量。
天时人事日相催,冬至阳生春又来。回顾过去,硕果累累喜人;展望新年,前景无限美好。最后,我再次对在座专家致以新春祝贺,祝愿大家工作顺利,万事如意,身体健康,阖家幸福!
选调生座谈会上的讲话篇十五
尊敬的各位老领导、老干部、同志们:
在这瓜果飘香的金秋时节,我们又迎来了老人们的传统节日“九?九”重阳节。今天,县委在这里隆重举行离退休老干部座谈会,大家欢聚一堂,同庆老年人的节日。在此,我谨代表县委、人大、政府、政协、纪委向与会的各位老领导、老同志并通过你们,向全县的离退休老干部、老同志们致以节日的问候和良好的祝愿,向所有关心、支持老干部工作的同志表示衷心的感谢!
在座的各位老领导,都是半个多世纪发展的奠基者和见证人。许多老领导呕心沥血、艰苦创业、任劳任怨;许多老同志爱岗敬业、无私奉献,把自己的青春献给了。今天,虽然你们离开了心爱的岗位,但你们离而不休,退而不休,老有所为,继续关心和支持建设,为全县经济社会发展作出了应有的贡献。特别是近年来,你们在县委、政府的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,积极投身“三个文明”建设,在许多方面做出了成绩,为年轻人树立了榜样。
一是积极投身经济建设。很多老干部离退休后,仍然时刻关注着全县经济社会发展,经常深入基层,了解民情、听取民声,为当地经济发展建言献策。在县委、政府召开的一次次经济社会发展座谈会上,很多老领导、老同志结合工作经历和发展实际,直言不讳,充分反映民情,及时提出发展意见建议,积极献计献策。特别是十多位老领导还放弃了安度晚年的美好时光,积极承担起了县委、政府重点工程建设项目的稽查工作,并在工作中尽职尽责,确保了工程的建设进度,对促进全县经济社会发展作出了积极贡献。
二是积极支持县委、政府的中心工作。老干部们都具有高度的政治觉悟,强烈的社会责任感,时时带头响应县委、政府号召,积极支持县委、政府中心工作。很多老同志加入了计生协会,并在协会带领下,教育群众严格执行计生政策,积极帮扶计生贫困户,促进了全县计生工作的全面开展。特别是在先进性教育活动中,很多老领导身体力行,用自己的言行影响身边的党员,用自己的行动带动身边的党员,积极参与先进性教育活动,自觉增强党性修养。
三是高度关注下一代,为下一代的成长不遗余力。老干部们经历丰富、阅历深厚,虽然身居闲职,但时刻不忘关心下一代成长。很多老同志在县关工委、延安精神研究会的带领下,积极投身到关心下一代工作中。据统计,全县现有8500余位老同志参与了关心下一代工作,共建基层关工组织1400余个,已形成了县、乡、村三级网络结构。老干部们走学校、进课堂,用改革开放取得的伟大成就鼓舞青少年,用老红军、老党员为新中国的解放和建设的一件件感人实例来教育青少年,用艰苦奋斗的延安精神来激励青年,广泛开展了以“五爱”、“三德”、“三观”、“三义”、公民道德建设及艰苦奋斗为主要内容,以培养“四有”新人为目标的思想道德教育活动,赢得了学校、家长、学生的一致好评。
四是广泛开展活动,充分展示**人新形象。老领导、老同志们严格按照“老有所为、老有所乐”的要求,在县老体协的带领下,广泛开展一系列的强身健体活动。以社区(村委会)组建了老年秧歌队、门球队、舞蹈队、戏曲队,同时,积极组织老年人参加各种老年人竞赛活动,取得了较好的成绩。在云南、贵州、广西三省九地州老年门球赛中,我县门球队代表曲靖市参赛,荣获第一名;在市老体协庆祝建党90周年老年人系列活动中,获门球赛第一名,气排球赛第一名;在市第七届农村老年人运动会上,我县代表队获团体第一名。老年合唱团、农村老年业余演出队、螳琅古乐团,每逢盛大节日,都为全县人民义务演出,还多次参加省、市组织的大型调演并获奖。老年书画诗词协会近年来共举办各种展览活动20多次,展出书法、绘画、诗词、摄影等作品1800余幅。这些活动都充分体现了全县老同志老当益壮、朝气蓬勃的精神风貌,为宣传、推介、发展旅游起到了积极作用。
总之,各位老领导、老同志在不同的领域都发挥了自己的政治优势、经验优势和专业优势,为经济社会发展作出了积极贡献,为年轻一代树立了榜样。在此,我真诚地向你们表示深深地敬意!
老干部是我们党的宝贵财富。县委历来高度重视老干部工作,今年以来,多次专题研究老干部工作,并修建了老干部活动中心;全面解决了全县50位企事业单位离休老干部的电话费补贴问题;彻底查清了全县123位离休干部的年龄情况,全面兑现了高龄补贴;重大节日慰问了离休干部及其遗属等。对于老干部的问题,虽然我们做了一些工作,但仍然存在一些问题,特别是对一些新情况、新问题研究不够,一些单位在认识上还有差距,服务工作还有待加强。
做好老干部工作,关键是要按照党对老干部“老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所学、老有所乐”的要求,突出工作重点,加大工作力度,认真解决好实际问题。
一要深化认识,牢固树立“宝贵财富”的观念,增强做好老干部工作的自觉性。从经济社会发展的角度看,老干部过去是革命和建设的中坚力量,今天仍然是发展经济、促进改革、维护稳定不可缺少的重要力量。发展,没有老干部们的艰苦奋斗,没有他们打下的坚实基础,没有接力棒的向下传递,不可能有今天。而今天建设同样离不开老干部们的作用。从弘扬中华民族传统美德的角度看,尊老敬老是我们中华民族的传统美德,老同志的今天就是在职同志的明天,这本身就是一个辩证发展的过程,所以我们必须做好老干部工作。同时,老干部有着丰富的经验,这是我们很多年轻在职同志所不具备的。很多年轻干部并不是没有能力和水平,而是缺乏丰富的阅历,没有老同志思考得全面、准确,所以我们应该很好地发挥老同志的这种财富作用。
二要扎扎实实做好老干部工作。要认真贯彻落实老干部工作的一系列方针政策,切实抓好老干部“两项待遇”的落实,真正从政治上、生活上关心老干部。对老干部的生活待遇,中央、省、市、县都有一系列政策规定,我们要从实现好、维护好和发展好老干部根本利益的高度,认真贯彻执行。在落实老同志生活待遇的具体问题上,要坚持以往的一贯做法,即在制定有关工资、住房、医疗等改革方案时,要考虑老干部这个有功的群体;给在职人员增加收入时,也要使老干部的收入得到相应提高;对有特殊困难的老干部,应及时为他们排忧解难,使老同志共享改革和发展的成果;对困难企业、困难单位的老干部、易地安置在我县的离休干部和老干部遗属,要及时掌握情况,帮助他们解决一些实际困难和问题,保证他们应该享有的待遇落实到位,更好地安度晚年。同时,要从老干部身体健康、精神愉快、发挥作用三个方面搞好服务工作,真正体现“六有”的要求。
三要切实加强对老干部工作的领导。老干部工作是一项政策性很强的工作,加强领导是做好这项工作的前提。我们一定要带着对老干部深厚的感情,主动了解掌握老干部的工作情况,自觉与老干部加强联系,在政治上、生活上多关心老同志。县委老干部工作领导小组要进一步建立健全工作制度,明确责任,突出重点,采取有力措施确保各项工作落到实处。领导小组各成员单位要充分履行职责,把老干部工作列入部门工作的重要议事日程,落实分管领导和具体责任人,加强督促检查,切实把职责范围内的工作抓紧抓好。县委老干部局要加强自身建设,按照上级的有关要求,加强干部职工政治理论和业务知识学习,增强做好老干部工作的责任感,不断提高工作水平和服务质量,切实为老干部办实事、办好事。
各位老领导、老同志,过去取得的成绩凝聚着你们的智慧、心血和汗水,今天的成就同样是你们与全县各族人民群众一道辛勤努力的结果,美好明天仍然需要你们与全县各族人民齐心协力、共同努力。“最美不过夕阳红”。真心希望各位老同志一如既往地支持县委、县政府的工作,继续发挥自身优势,发扬优良传统,为全县经济社会发展积极出谋划策,确保今年各项工作再上新台阶,再创新辉煌。
最后,再次感谢各位老同志对县委、县政府工作的关心和支持,祝各位老领导、老干部节日快乐、身体健康、心情愉快、阖家幸福!
选调生座谈会上的讲话篇十六
各位领导、各位同事:
根据会议安排,结合会议通知,我代表_县科技局作个发言。
一、“_”期间我县科技发展取得的成就及存在的问题。
即将过去的五年,我县科技工作在上级业务主管部门的正确领导与大力支持下,全面实施科技兴县和可持续发展战略,各项规划基本达到预期目标。期间,_县国家可持续发展实验区通过验收,_省棉纺织工程技术研究中心挂牌成立,并先后获评全国科技进步考核先进县和通过县。
农业科技方面,_属_区产粮大县,为攻克湖区农业面源污染问题,我县与_农业大学合作,承担了国家科技支撑计划“沿_粮食主产区农业面源污染物消纳减排技术研究与示范”等课题研究。通过四年的努力,有效提升了全县种养业科技水平。在此基础上,稳步实施首批国家富民强县专项行动,承担了“风味芥菜超低盐快速发酵产业化开发”项目,其项目主体_插旗菜业“插旗及图”获得中国驰名商标注册,助推了_传统产业转型升级。同时,在省厅农村处的大力支持下,我们还创建了黄鳝健康高效养殖特色产业科技示范基地、有机蔬果生产示范基地和农业科技园等多项载体,在县政府的高度重视和相关单位的密切配合下,20__年,我县被农业部认定为国家现代农业示范区农业改革与建设试点县。科特派工作在创业帮扶方面呈现出蓬勃生机,一大批科技特派员在农村不同领域发挥了积极作用,20__年末,在岳阳市首届创新创业大赛中,我县水产科技特派员蒋石容同志荣获大赛二等奖。另外,我县还按照省厅要求,建立了10个省级农村农业信息化示范站点,助推了农村科技发展。工业科技方面,“_”期间,_工业园已发展成为省级工业集中区,逐步形成了“专业突出、产业集群、特色鲜明、集约经营”的经济模式,纺织、食品、建材、医药卫材、电子电源、机械化工等六大主导产业已成规模。围绕贯彻创新驱动发展战略,争取国家和省级层面大力支持,一批工业科技项目先后落户,有效带动了园区高新技术产业发展。截止目前,全县共有高新科技企业28家,其中国家授牌6家,高新技术产业增加值占gdp比重达到10.5%。20__年8月,在第二届_省创新创业大赛中,我县赛隆药业高新技术企业荣获“成长企业组”二等奖。民生科技方面,依托国家可持续发展实验区,一批关注人口健康、生态保护、公共安全的科技计划项目相继落户。期间,与浙江大学联合承担了“城镇污水处理厂污泥过程减量化技术示范”和“村镇饮用水智能输送和净水设备研发”等2个国家级863高技术项目。围绕湿地资源保护和血吸虫病防控两大主题,承担了“小集成垸长江故道湿地恢复”、“湖区血吸虫病防治关键技术研究与集成”等课题研究,通过项目实施,相关民生问题得到有效改善。同时,2所中小学先后被评为省级防震减灾科普教育示范学校,并先后搭建了_县科技条件服务平台、农村农业信息化服务平台、中小微企业专利服务平台等3个资源共享载体。
存在的问题主要表现在:一是科技地位仍然偏低,对比相关单位,为县域经济社会发展贡献不大,导致社会上对科技部门认识有较大偏差;二是不同层面科技投入经费较少,为新型工业化发展注入活力不够,特别是在服务乡镇及民营企业方面有心无力;三是科技人才匮乏,尤其是专业技术人才青黄不接,推广科技成果显得力不从心。
二、“十三五”期间我县实现全面小康社会建设的科技需求与目标。
全面建成小康社会,对科技方面的需求既包含经济发展对科技的需求,也包含社会发展的科技的需求。针对_区农业大县,至少有以下几个突出的重点方面:。
1、“三农”问题的科技需求。由农业、农村和农民构成的“三农”问题,已成为制约县域经济社会健康快速发展的主要“瓶颈”,也是决定能否顺利实现全面建设小康社会奋斗目标的关键所在。针对我县实际,农业科技有四个方面的需求:一是突出抓好育种研究。通过选育、引进和生物技术等手段,创造具有广泛遗传背景的农业新种质,培育高产、优质、高抗、适应市场消费需求的农林牧渔新品种。二是突出抓好农产品加工技术研究。从农产品加工原料生产、加工设备、加工工艺、产品标准、产品开发、产品包装、贮运保鲜等方面开展综合研究,着力实现农产品加工附加增值。三是突出抓好农产品质量安全技术研究。重点解决促进农产品无公害生产的肥料、饲料、农药和兽药,以及栽培和养殖技术。四是突出抓好优势农产品区域布局研究。通过农产品国际市场和农产品生产的区域性研究,找准具有比较优势的农产品,加快建设优势农产品产业带,提高区域农产品的市场竞争力。
2、新型工业化的科技需求。在县域经济发展中,新型工业化仍然是火车头,也是城市建设的助推器和现代农业的发动机。针对我县实际,主要是依托_省级工业集中区,巩固“中国棉纺织名城”和_省棉纺织工程技术研究中心成果,实施产业提质改造工程,加大传统产业转型升级和高新技术项目引进,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少和人力资源优势得到充分发挥的工业化道路。
3、民生改善的科技需求。民生改善对科技的需求很多,但其核心是确保人民群众身体更加健康、生产更加便利、生活更加安全。针对_实际,主要是依托全国文明卫生县城,加强省级园林县城和省级和谐社区建设,突出生态保护和打造宜居环境,争取国家科技惠民计划项目落户实施,促进全县经济、社会、人口、资源、环境全面协调发展。通过以上三个方面的科技需求及其他领域科学发展,“十三五”期间,按照省委提出的全面小康社会建设目标有望顺利推进。
三、“十三五”期间我县科技发展的主攻方向、重点任务和重大专项。
1、重大项目计划。在“_省县市区科技服务与创新能力提升三年行动计划”中,省厅分三年对我县给予了100万元的项目支持。“十三五”期间,应继续加大支持力度,重点解决产业发展的关键技术和民生保障的共性技术瓶颈,培育和发展战略性新兴产业,提高科技支撑县域经济社会发展能力,每年至少支持重点县(市)不少于300万元。
2、科技支撑计划。一是高新技术领域,加快新型工业化步伐,主攻先进制造、新材料、新能源,努力培育、积极发展高新技术产业。二是农业领域,我县是国家现代农业示范区,农业部、省农业委员会给予了巨额资金扶持,省科技厅应突出环_生态经济圈和“一带一路”战略,在种业技术、农村信息化、健康养殖与安全生产、农产品深加工、农业生物产业技术、农机装备技术和农业科技扶贫等方面加大扶持力度。三是社会发展领域,围绕国家可持续发展实验区指标体系,在资源保护、人口健康、社会事业等方面拓展空间,提高可持续发展理念,探索建立更新的可持续发展机制和模式,为_区经济社会可持续发展提供示范经验。
3、创新人才计划。根据岳阳市委组织部、市科技局关于开展科技创新创业人才团队申报工作要求,积极发动全县范围内高新技术企业、民间协会组织踊跃参与创新创业大赛和科学技术奖励申报,力争组建1-2个创新创业人才团队,为县域经济社会发展提供创新驱动的智力支持。
四、结合我县实情,在体制机制创新、科技人才建设、创新创业等方面的举措。
1、科技管理体制机制创新。巩固科技行政管理地位,提升知识产权、抗震设防执法能力,足额预算科技发展专项资金,并由科技管理部门协调支配。
2、科技人才团队建设。建立县级专家人才库,在干部调配上充分考虑科技专业技术人才,以项目编制、申报和实施为重点,组建企业和基层协会人才团队。
3、万众创新与大众创业政策。充分借鉴国家、省、市万众创新与大众创业的经验和做法,出台适合本地经济社会发展的创新创业奖励扶持政策,激励全县群众加快推进科技创新,不断提升县域经济发展的科技含量。
4、科技投融资。在现有科技专项资金管理办法的基础上,鼓励社会团体、民间资本、银信部门多渠道参与企业融资,建立多元化的科技投融资体系。
选调生座谈会上的讲话篇十七
同志们:
县_届人大二次会议明天就要开幕了。为了保证开好大会,我们召开这次党员代表会议,向大家简要通报一下状况,并就有关问题提几点要求,以便统一思想,明确任务,共同做好大会的各项工作。
一、充分认识本次会议的重要好处。
县_届人大二次会议,是在全县人民深入贯彻落实党的_大和_届三中全会精神,解放思想,干事创业,大力推进改革开放和现代化建设的新形势下召开的。这是全县人民政治生活中的一件大事。开好这次大会,对于巩固全县安定团结的政治局面,促进经济持续快速健康发展和社会各项事业全面进步,具有十分重要的好处。县委对开好这次会议十分重视,专门听取了县人大常委会党组关于会议筹备工作状况的汇报,并作了认真研究。总的要求是,透过开好本次会议,动员全县人民进一步认清形势,集思广义,群策群力,加快建设经济强县的步伐。我们必须要组织和引导全体代表,明确任务,强化职责,认真履职,圆满完成会议的各项任务。
二、认真听取和审议大会的各项报告。
对大会的六项报告,各代表团要按照大会的安排,逐项进行审议。要重点审议好政府工作报告。这个报告,是根据党的_大及_届三中全会精神,紧密结合我县实际起草的,经过了较长时间的准备,广泛听取了各方面的意见,县委、县政府进行了认真研究。在这次人代会上,经过代表们的审议,最后由大会批准,变成全县人民的自觉行动。人大代表来自全县各个地方、各个行业和各条战线,带来了各个方面的意见和推荐,这是审议好政府工作报告的重要基础。各代表团要注意引导、启发代表紧紧围绕如何进一步推动全县国民经济持续快速健康发展和社会全面进步发表意见。要把县情和乡情结合起来,把当前工作与长远目标结合起来,多提带有全局性、关键性和建设性的议案和推荐,使会议透过的各项报告和决议,充分反映人民的要求,体现人民的意愿。
三、要切实搞好大会选举工作。
根据地方组织法的规定,经县委研究,并报(上级市)县委批准,本次会议的一项重要议程是补选县人大常委会副主任、委员。搞好本次选举,对于进一步加强人大常委会领导班子建设,改善领导班子结构,增强领导班子活力,具有重要的好处。在座的都是党员代表,对做好大会选举工作负有重要职责。大家必须要切实增强政治职责感,确保顺利实现(上级市)县委和_县委的人事安排意图。为此,要注意以下两个问题:一是要正确理解(上级市)县委和_县委的人事安排意见。县委推荐给本次会议选举的人选,是严格按照中央和省委、(上级市)县委的规定,依据《干部选拔任用条例》,遵循民主集中制原则和有关程序慎重提出来的。他们的政治素质、法律政策水平和领导工作潜力都是高的,贴合德才兼备的原则和标准,贴合人大工作的实际需要。二是正确处理贯彻党委意图和依法行使民主权利的关系。党员代表要把坚持党的领导、充分发扬民主与依法行使民主权利统一齐来,讲党性、顾大局、守纪律,旗帜鲜明地支持县委提名的人选,带头贯彻县委的意图,并以自己的实际行动影响和带动其他代表正确行使民主权利,把思想统一到县委的人事安排方案上来,确保选举圆满成功。
四、要充分发挥代表团党组织的政治保证作用。
做好会议期间党的工作,是加强党的领导的具体体现,也是会议顺利进行和圆满成功的重要保证。为了加强对会议的组织领导,根据中央和省、县委的有关规定,本次会议在县委的统一领导下进行,各代表团成立临时党支部。各代表团的临时党支部成员,都是各乡镇和县直部门的主要负责同志,期望大家切实负起职责,带好自己所在的代表团,确保本代表团不出现任何问题。每一位党员代表,都要自觉增强党性观念,遵守党的纪律,以自己的先锋模范作用影响带动全体代表把大会开好。要切实加强组织纪律性,任何人不得干扰会议,不准乱发材料和传单,不准传播小道消息,不准造谣中伤、诬陷他人,不准搞非组织活动。各代表团党支部书记要注意了解掌握状况,及时发现倾向性、苗头性的问题,用心主动地做好工作。要坚持民主集中制原则,严格依法办事,充分尊重代表的民主权利,支持他们充分发表意见。要加强上下联系,及时沟通状况,对一些需要反映的意见和要求,要迅速向大会主席团报告,以便做好工作。
选调生座谈会上的讲话篇十八
尊敬的各位老领导、老同志:
上午好!
霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红。在这秋高气爽、金桂飘香的美好季节,我们非常高兴地迎来了中华民族尊老爱老的传统佳节——重阳。在此,我谨代表县委、县政府,向在座的各位老领导、老同志并通过你们向全县所有的老年朋友道一声亲切的问候和衷心的祝愿,祝大家节日快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!下面,我把今年以来全县经济社会发展的基本情况向各位老领导、老同志作个简要通报,敬请各位老领导、老同志提出宝贵的意见和建议。
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全县上下深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省委、省政府经济试验区建设的战略部署和市委、市政府“战略”的发展思路,继续深入推进“”发展战略,全县经济社会呈现出良好的发展态势。
5.5%,第二产业完成增加值亿元,增长25.2%,第三产业增加值完成亿元,增长10.3%。三次产业结构比20.7:38.1:41.2。同上年同期相比,第二产业的比重提高了3.1个百分点,经济结构正朝着更加健康的方向发展。
2、财政收入稳步增长,金融运行保持平稳。1—8月,全县财政总收入完成*万元,增长15.8%。其中地方收入完成*万元,增长13.2%;国税完成*万元,增长33.2%;地税完成*万元,增长22.2%。税收收入占财政收入的比重为65%,人均地方财政收入同比增加21元。全县金融机构各项存款余额亿元,同比增长15.1%,其中居民储蓄存款33.34亿元,增长14.9%;金融机构各项贷款余额15.49亿元,增长14.3%。
1.3亿的*5000平方米厂房已竣工,即将开始投产;投资1.5亿的零部件一期工程竣工,二期工程已开工建设。同时,投资2.4亿的*区产业整体转移项目已征土地260亩,宽畅的进园道路已连通到公路,3家企业即将开工建设;投资3.47亿的我省首个风电项目——电场正在进行风机安装,这个月20台机组全部装机发电;投资7亿的矿已完成环评、安评,老生产线已恢复生产,二期工程日处理6000吨能力的生产线建设已完成规划设计并上报省发改委核准,有望近期开工建设。另外,总投资27亿、装机容量20万千瓦的风电项目,第一期工程已签订框架协议,今年年内可望开工建设。
4、工业经济增势强劲,园区经济效益提升。1—8月,全县工业总产值完成14.9亿元,增长56%;工业销售产值完成14.7亿元,增长68.9%。其中,新增规模以上企业7家,规模以上企业总数达到44家;规模以上企业完成工业增加值4.48亿元,同比增长39.3%;实现主营业务收入14.63亿元,同比增长52.3%;实现税收6899万元,同比增长80.5%。同时,园区内工业企业累计完成主营业务收入14.99亿元,增长56.3%;实现税收1881万元,增长42%。此外,成功对县制革厂和县制品厂实施了改制,使全县改制企业总数达到了10家,参与改制置换身份职工超过2200人。
5、社会主义新农村建设扎实推进,农业和农村经济稳步发展。认真落实各项惠农支农政策,发放各项支农资金和农业灾后恢复生产补助资金10277万元。203个试点村新农村建设工作扎实推进。试点村“三清两拆三规划”全面到位,完成改路207.91公里,改水6373户,改厕5059户,分别完成计划的72.6%、85.73%和68.8%。培育省级龙头企业4家、市级龙头企业15家。新增农产品基地16个、省级农业标准化示范区10个、国家级农业标准化示范区1个。新增绿色有机食品3个、无公害农产品1个。引进千万元以上农业项目18个。建设农产品营销市场2个。发展农民专业合作组织38家。全年水稻复种面积72.87万亩,预计总产达6.73亿斤,比上年增长3000万斤。新增扶贫开发重点村70个,完成深山区移民搬迁扶贫88户435人。同时,成功争取到全省农业标准化粮田建设和标准化渔池改造项目。
6.1万平方米,新添绿化面积1.5万平方米。启动了广场和广场建设;**小区、住宅小区、住宅小区等开发项目顺利开工;*大厦建设全面竣工;沿湖路、城北路改造工程扫尾工作全面结束;规划建设控制性详规和修建性详规全面完成。同时,县污水处理厂建设正在按省市提出的时间节点要求稳步推进。为了切实加强城市管理,我们在严格盯控和查处城区违法违章建筑的基础上,从9月下旬开始部署开展了市容市貌百日重点整治活动。农业基础设施方面,13座小(一)型、16座小(二)型水库除险加固主体工程基本完成,其中28座病险水库建设已通过验收。、**3座中型水库的除险加固工程扎实推进。同时,投入资金312万元解决了7087人的农村饮水安全,农业综合开发改造中低产田8800亩。交通方面,今年以来全县共完成通33个行政村的硬化里程150公里;公路建设和公路改造已完成招投标工作,即将正式开工;*5个乡镇的客运站建设已全面开工;100个农村候车亭的建设已全面启动。
7、社会事业协调发展,构建和谐取得新成效。继续大力扶持农村老年人协会的发展,今年又对徐埠镇农村老年人协会扶助资金2万元;进一步提高了长寿老年人的生活补助标准,由县财政安排资金对全县95周岁以上的老年人每人每月补助100元,对百岁以上的老年人每人每月补助200元。积极开展了重点传染病防控和婴幼儿食用问题奶粉的筛查处置工作,有效保障了人民群众身体健康和社会稳定;县疾控中心实验室通过省级计量论证验收,扩大免疫规划工作全面实施。群众文化蓬勃发展,第三届农民艺术节成功举办。积极开展慈善捐款活动,共为雨雪冰冻灾民、四川地震灾民捐助资金400多万元。高考成绩再创辉煌,全县理科二本以上上线人数1165人,比去年增加128人;文科二本以上上线人数115人,比去年增加68人。同时,有4名理科考生成绩进入全市前10名;录取北大、清华的考生达到3人,创历史新高。
8、经济试验区建设有关对接工作扎实推进。今年年初,省委、省政府审时度势提出“建设生态经济试验区”的宏伟战略,这是一项功在当代、利在千秋的重大战略决策,也为我们带来了千载难逢的发展机遇。作为*地区的一个水域大县、人口大县,在*地区所处的位置得天独厚,在拥有的资源非常丰富,在经济试验区建设中应该大有作为。为了扎实推动这项工作,县委、县政府专门组织成立了领导班子和日常工作机构,各有关部门也一直在围绕省里的总体规划和18个专项规划紧跟对接,努力争取把规划融入到省里的规划,把发展意志上升为省里的规划内容。目前,通过各有关部门积极对接和深入调研,《生态经济试验区发展战略规划纲要》已初步形成,有关重大项目的争取也初见成效,例如省文化厅就已经初步规划将“文化博物馆”建在我县的。
以上成绩的取得,离不开上级党委、政府的正确领导,离不开全县广大干部群众的共同努力,更离不开各位老领导、老同志对县委、县政府工作的理解、关心和支持。在此,我向各位老领导、老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我县的经济社会发展还面临不少的困难和问题,主要表现在:工业经济总量偏小,财政增收缺乏支柱性财源;农业基础设施薄弱,特色农业比重依然不高,农民增收后劲不足;入园工业项目和重大项目开工建设总体进度还不快;市政基础设施建设步伐滞后;受国家宏观调控的影响,地根和银根的紧缩使项目用地和融资的压力越来越大;同时,城乡违法违章建房尚未得到根本遏制,加强城乡规划和土地管理形势严峻、任务艰巨。对这些发展中的困难和问题,我们必须要有清醒的头脑,在今后的工作中努力加以克服和解决。同时,也衷心希望各位老领导、老同志一如既往地关心、支持全县的改革和建设事业,一如既往地为全县经济社会发展建言献策、贡献余热。
最后,再次祝愿各位老领导、老同志生活美满,健康长寿!
选调生座谈会上的讲话篇十九
本月12日,我社在香山曹雪芹纪念馆召开了人民大学王霁先生《中国传统文化》一书的座谈会,作为出版方的总编辑,自然要致个辞。这种致辞我已基本不再写讲稿的了,但事后觉得说的值得留下来,于是就有了下面根据当时的通知背后涂鸦的几句回想起来的一段文。
今天是座谈会,其实没有必要致辞,但既然主持人说了,那我先致辞:一感谢各位领导、专家、老师来到这个充满着人文气息的地方参加这个座谈会;二祝贺王_先生主编的《中国传统文化》一书的出版;三感谢北京植物园和曹雪芹纪念馆的领导为我们提供了这样一个雅致清净的地方,这是一个可以净化洗涤人心灵的地方。致辞结束,下面谈谈我的感悟,与大家分享。
我们今天这个座谈会,我想不仅仅是为了一本书《中国传统文化》的出版,其实我们在研讨一个重大的社会课题。我们的社会,我们的民族已经遇到了一个必须正视、必须急待解决的课题。我说三点:
一是我们必须面对传统文化迷失这样一个现实。今天的社会,金钱拜物教盛行,人们热衷于对名利的追逐,社会呈现的是麻木、冷漠、浮躁、喧嚣。孟子曰:上下交征利而国危矣。我们应该看到这个问题的严重性,我们必须面对。
二是传统文化不是谁去承继的问题。这个不是谁要谁的问题,应该是今天的年轻人、今天的人们需要传统文化的滋养,不是要谁去继承,而是要传统文化来滋润今天人们的心灵,不是要我,而是我要的问题。因此,激活传统,滋润心灵,找回自我,重造信仰就是今天我们的追求,也是我们出版人应该在其中发挥作用的时候。
三是既然是在现代技术高度发达的今天来谈传统文化的承继问题,那就应该强调传统与现代的交互,应该把握好机遇。第一是要抛弃糟粕,传统文化中的糟粕要抛弃,我们需要吸收的是精华;第二是要强调传统为今天的社会服务,要赋予传统文化时代的意义;第三是既然我们处在了新技术时代,那就应该用新技术的手段去宣传、激活传统,弘扬我们的优秀文化。在这个问题上我们出版人大有可为。我们清华大学出版社愿意为继承弘扬中国优秀的传统文化而与各位一起努力。
谢谢大家。