方案是根据特定目标而制定的一项计划，我们需要有一个明确的方案来推动工作的进展。在制定方案时，我们应该充分调研和了解相关领域的最新发展和最佳实践。以下是一些经验总结的方案范文，希望对大家有所帮助。

学校征兵工作方案篇一

回顾去年我县的征兵工作，全县各级党委、政府和有关部门严格按照征兵命令的要求，圆满地完成了征集任务，没有发生任何政治责任事故。但是在征兵工作中也存在一些问题：一是个别乡镇宣传发动不够，适龄青年报名率、上站率、体检合格率偏低，造成重复组织上站体检的现象。二是部分单位对征兵工作重视不够，措施不到位，出现了兵员不足，个别适龄青年不愿服兵役和拉小年龄青年上站体检情况。三是少数单位优抚工作抓得不紧，优抚政策没有落实到位，优抚款未按标准发放，在一定程度上影响了青年应征入伍的积极性。针对去年征兵工作中存在的问题，今年，我们将采取切实有效的措施，坚决杜绝类似现象的发生。为保质保量地完成今冬新兵征集任务，努力实现省政府和省军区提出的无违纪、无告状、无退兵的“三无”目标，下面，我代表县委、县政府和武装部再强调以下几点意见：

一、进一步增强搞好征兵工作的政治责任感

当前，国家正在大力加强军队的革命化、现代化、正规化建设。这一新形势对征兵工作提出了新的更高的要求。为了适应新形势的发展，把我县的征兵工作提高到一个新的水平，我们必须不断提高思想认识，进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感。

首先，搞好征兵工作是当前复杂多变的国际环境对我们提出的迫切要求。当前，国际局势复杂多变，霸权主义和强权政治依然存在，我们面临着新的威胁和严峻的挑战。为了彻底粉碎西方反华势力的“分化”和“西化”图谋，提高我国的国际地位，为我国经济发展营造一个良好的国际环境，就必须以强大的国防实力做后盾。这就要求我们必须把征兵工作搞好。只有这样，我们才能在任何时候、任何情况下应对能各种复杂斗争和各种突发事件，维护祖国的统一和安全。

其次，搞好征兵工作是促进发展，保持稳定的客观需要。深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定，是党中央确定的全党、全国的工作大局。而稳定是我们做好其它各方面工作的前提和基础，军队又是保持社会稳定的根基。因此，我们就必须抓好征兵工作，如果我们征集的新兵政治可靠、体质健壮、文化程度高，就会促进军队建设，有利于国家和军队的稳定。反之就会给军队建设带来不安定的因素，影响军队和社会的稳定。因此，做好征兵工作既是军队革命化、现代化、正规化建设的需要，又是维护全党工作大局的需要，我们必须按时、保质、保量地把这项工作做好。

第三，搞好征兵工作是贯彻新时期军事战略方针的重要保证。党中央、中央军委强调要把做好新时期军事斗争准备的基点放在打赢高技术条件下的局部战争上，这一方针的确立对官兵的素质提出了新的更高的要求。征兵工作是做好军事斗争准备的重要内容，如果我们征集的兵员素质高，我们就能为打赢高技术战争提供一个有力的保障。可以说征兵工作搞得好不好，是关系到新时期军事战略方针能否贯彻落实的大问题。为此，我们一定要站在讲政治的高度，站在国家和民族根本利益的高度，充分认识这项工作的重要性，把征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成。

二、要进一步强化“确保新兵质量”的观念

确保新兵质量，是征兵工作的核心问题，是建设革命化、现代化、正规化军队的客观要求。关于如何确保新兵质量问题，刘振江部长讲得很全面，很具体，各级要认真抓好落实。下面我重点强调如何进一步增强确保新兵质量观念的问题。

一是要强化依法征集意识。征兵工作是法律赋予政府的一项重要职责，是各级政府义不容辞的责任。在征兵过程中各级、各部门要加大新的《征兵条例》的宣传力度，按照条例规定的标准、程序和方法进行依法征集，要善于运用法律武器处理征兵工作中遇到的各种问题。使全县上下形成政府依法领导征兵、兵役机关依法开展征兵、广大青年依法履行兵役义务、城乡上下关心支持征兵工作的良好局面，使依法征兵真正落到实处。

二是要强化政策纪律意识。征兵工作政策性很强，这些政策规定是确保新兵质量的根本依据和保证。以往新兵质量方面存在的问题，关键没有严格执行政策，没有按规定办事。因此，为确保今年的新兵质量，各级领导和征兵工作人员必须强化政策纪律意识，要按照规定的政策和条件，对应征青年进行严格审查把关，绝不准擅自放宽条件、降低标准。要继续抓好省政府、省军区下发的《关于加强征兵工作中廉洁建设的决定》的贯彻落实，坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风。对于违反政策纪律规定的，要发现一起，查处一起，不管涉及到什么人，都要一查到底，决不姑息迁就。

三是要强化高度负责意识。征兵工作搞得好不好，直接关系到部队长远建设和国防建设。因此，我们做征兵工作的同志必须以对党和国家利益高度负责的态度来从事这项工作。特别是今年征兵工作与往年相比发生了许多变化，大部分适龄青年外出做工、经商，流动性大，现实表现难以掌握；高校扩招后文化程度较高的青年减少等等。在这种情况下，要求每个征兵工作人员要进一步增强责任感，切实强化高度负责意识，树立求真务实的工作作风，把功夫下在基层。只有基层乡镇干部，特别是农村干部和民兵干部，他们对每个应征青年各种情况最清楚。因此，我们各级负责征兵工作的领导和机关一定要扑下身子面向基层，深入基层，在基层中发现、解决问题，确保兵员质量。

三、进一步加强对征兵工作的组织领导

征兵工作政策性强、时间紧、任务重，必须统筹安排，周密组织，切实加强领导。各乡镇政府要把征兵工作列入工作的重要议事日程，主要领导要亲自挂帅，分管领导要具体负责。各级领导要切实转变作风，狠抓工作落实。要注意听取武装部门的报告、建议，积极支持他们大胆地开展工作，要及时检查、督促有关职能部门认真履行职责，认真解决人力、物力、财力等实际问题，尤其是在财力方面，各乡镇要千方百计克服困难，切实保证经费开支。征兵期间，县乡领导要深入农村、企业实施面对面指导。征兵工作领导小组成员要采取分片包干的办法，层层抓好落实。

县、乡（镇）人武部是同级政府的兵役机关，是主管征兵工作的职能部门，一定要认真履行职责，充分发挥作用。特别是各基层武装部是征兵工作的直接领导者和组织者，对搞好征兵工作，确保新兵质量负有重要责任，要全力以赴、集中精力，扎扎实实地抓好各项工作的落实。征兵期间，各有关部门要从全局出发，选派优秀干部参加征兵工作。要进一步完善落实征兵工作责任制。兵役机关以及宣传、公安、卫生、民政、财政、交通等部门要按照新的《征兵工作条例》的规定，各司其职，各负其责。要把责任落实到人，哪个环节出了问题，不但要追究当事人的责任，而且要追究部门领导的责任。

最后，我再强调一下优抚安置工作。对义务兵家属实行优待，对退伍军人进行妥善安置，是保障部队建设的一件大事，对于保持部队的稳定，促进征兵工作有着重要的意义。多年来，各乡镇党委、政府和民政部门对这项工作都十分重视，做了大量卓有成效的工作。但是我们还要看到，在优待、安置工作中也还存在一些问题，主要是有的乡镇优待标准偏低，有的不能及时兑现。这些问题在一定程度上影响了青年应征参军的积极性和部队的稳定。对此，各乡镇政府和民政部门一定要予以高度重视，切实采取有效措施，认真加以解决，以利于部队长远建设和征兵工作的完成。

同志们，我们今年的征兵工作是在国家深化改革、加快社会主义市场经济发展、军队深入贯彻新时期军事战略方针的新形势下进行的，是在全国上下认真落实“三个代表”重要思想、迎接和庆祝党的大胜利召开的大好形势下进行的，因此，我们要以科学发展观和党的大精神为指导，开拓进取，扎实工作，圆满完成今年的新兵征集任务。

学校征兵工作方案篇二

1、应届毕业生。

2、在校大学生。

三、报名基本条件与手续办理。

1、品德优良、无违法犯罪记录。

3、在校全日制大学生：18?22周岁。

4、男性身高160cm以上，女性身高158cm以上。

5、右眼裸视4.6以上，左眼裸视4.5以上。

6、一律实行网上报名，学院武装部登记确认，由市、区兵役机关统一组织体检、政审等。

7、报名网址。

8、咨询电话：胡老师5851911913875257366。

四、工作流程。

第一步5月30日前为宣传发动、网上兵役登记、确定预征对象。

第二步6月上旬组织大学生预征对象体检，完成政审、预定兵。

第三步8月20日？9月5日，复查复核、审批定兵。

第四步9月5日？9月30日，送兵。

五、工作要求。

2、规范程序，严格审查。学生所在二级学院对学生在校期间的现实表现进行初审，学院武装部对应征对象进行复审，学校武装部会同所在地派出所对应征对象进行政治审查，层层把关，确保兵源质量。

3、严格、规范体检。武装部与各二级学院积极配合兵役机关，组织学生进行体检初检和复检。

六、任务分解。

1、武装部：负责整个征兵工作的组织；

2、学生处：学生预审、学费补偿填报；

3、教务处：学生学籍管理；

4、组宣部：宣传工作（横幅、板报）；

5、纪委：监督征兵纪律的执行；

6、各二级学院：宣传发动，组织网上报名、预审。

学校征兵工作方案篇三

征兵工作是党和国家赋予高校的政治责任和历史使命，是高校全面贯彻党的教育方针，落实思想政治教育任务，做好立德树人和人才培养的重要工作。我院一直以来高度重视大学生征兵工作，把征兵工作融入落实立德树人的根本任务中，按照2019年河北省高校大学生征兵工作动员会议精神和《张家口学院2019年大学生征兵工作实施方案》要求，结合我院征兵工作实际，特制定2019年体育学院征兵工作实施方案。

一、指导思想。

10周年为背景，依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《征兵工作条例》等法律法规，把征兵工作作为开展大学生思想政治教育的有力抓手，以广泛宣传、精准动员、依法征兵为原则，紧密联系实际，全院上下齐心协力，推动新时代大学生征兵工作高标准、高质量完成。

二、组织领导。

组长：王炳清。

副组长：刘斌。

成员：武庆中、王鹏龙、安爱情、曾伟、田星、赵珂等。

院征兵工作站设在学生管理办公室。

1、院征兵工作领导小组全面负责我院2019年征兵工作。

2、院征兵工作站负责开展全院性的征兵工作部署、宣传动员、沟通协调等工作。

3、学生会宣传部负责在我院公共区域宣传栏、微信公众号、微博等线上线下媒体平台上，滚动播放征兵公益广告和各军种宣传片，营造浓厚的征兵與论。

4、各年级要深入搞好征兵宣传、积极借助“两微一端”做好精准动员提升活动的覆盖面和影响力。指定专人负责入伍预征工作，保障各项工作具体到岗，责任到人，同时做好思想政治教育工作。

三、宣传动员。

（一）在全院范围内掀起学习贯彻习近平总书记给南开大学新入伍大学生回信精神的热潮，进一步深化做好新时代大学生征兵工作重要意义的理解和认识，明确形势任务。

（二）广泛深入宣传动员。拓宽宣传渠道，创新宣传方式，线上宣传与线下动员相结合，多形式、多渠道推进宣传工作；推动征兵宣传进教室、进宿舍、进食堂，全方位覆盖；宣传与激励相结合，抓好征兵基本政策、大学生入伍优惠政策宣传和榜样宣传；以班会、党团活动和社团活动为主阵地，大力开展红色革命精神传承教育、爱国主义教育、英雄主义教育和现代国防教育；以应届毕业生为重点，以大学生参军入伍各项优惠政策宣传为着力点，抓住毕业生集中回校时间，就大学生应征入伍的相关事项作集中的专门讲解，以利于更多毕业生了解征兵政策，做好有应征入伍意向学生的动员工作。

（三）做好“三个一工程”。一是开好四个会议，即宣。

传动员会、政策解读会、主题班团会、退役大学生座谈会；二是用好四个宣传载体，即布展一个橱窗、制作一块移动宣传板、制作一条宣传横幅、开展一次特色活动；三是拓展四个网络平台，即qq群、微信群、微信公众号、网站，形成全方位、立体式的宣传格局，营造浓厚的参军入伍氛围。

（四）积极配合好我校征兵等相关宣传、动员工作。

四、征集工作。

各年级在校生和往年应届生均可报名参加应征。

1、年龄条件：男性在校生年龄可放宽到22周岁，大专。

及以上学历毕业生可放宽到24周岁，女性在校生和毕业生年龄放宽到22周岁。

2、政治条件：大学生应征入伍政治考核以应征公民本人现实表现为主，具体条件按照公安部、总参谋部、总政治部颁发《征兵政治审查工作规定》的通知执行。

4、目前还未启动征集女性在校生、女性应届毕业生入伍工作，请有意者及时关注“全国征兵网”最新相关信息。

1月10日至8月5日前为为应征报名时间。

有应征意向报名者，登录“全国征兵网”(网址为：

五、政策保障。

学校严格落实国家有关政策，认真执行教育部《通知》和省、市有关文件中的鼓励大学生参军入伍的优惠政策，解决应征入伍学生后顾之忧，使其安心军营报效国防。结合我校学生实际，积极制定优惠政策，鼓励学生参军报国。

（一）应征入伍的新生或在校生，服役期间保留入学资格或学籍，退出现役后两年内允许复学或入学。

（二）应征入伍学生退役后复学，如因原所学专业撤销或本人意愿，且在转专业时限内，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。

（三）退役复学或入学后，入伍经历可作为实习经历，免修思想政治、体育、国防教育、军事技能训练等课程，直接获得学分，成绩一律按“良”记载。

（四）退出现役复学或入学的学生，毕业时符合推荐条件的可优先推荐优秀毕业生。

（五)应征入伍服义务兵役学生可享受国家学费补偿助学贷款代偿和学费减免的优惠政策。（六）建立应征入伍学生家访等联系制度。将我院应征入伍（含服现役和退役复入）学）学生全部纳入家访对象，辅导员及班主任有效进行家校沟通，做好拥军优属和军民共建工作。（七)应征入伍服义务兵役学生依法享受教育部《通知》和省、市有关文件中其他大学生参军入伍优惠政策。六、总体要求（一）认清形势，统一思想高校征兵工作是培育和践行以爱国主义为核心的社会主义核心价值观教育的重要组成内容，河北省高校大学生征兵工作动员会议宣布高校征兵工作列入高校觉建、思政工作体系，作为考评学校工作的一项指标。各年级要高度重视征兵工作，积极宣传，鼓励大学生党员、入党积极分子，学生干部等学生干带头报名参军和应征入伍。（二）明确职责，细化工作各年级要指定专人负责学生应征入伍的组织动员工作，各年级要指定专人负责学生应征入伍的组织动员工作，并向学生公开人员及联系方式。有针对性的做好学生的摸排工作，特别是在校外实习的学生，要通知到本人，确保征兵工作落到实处。及时将校征兵工作站和桥西区武装部联系方式告知有意参军入伍的学生，督促学生主动联系校征兵工作站，做好相关对接工作。(三）狠抓落实，务求实效今年征兵工作任务艰巨，各年级对国防和军队高度负责的态度切实履行职责，按照学校和学院统一部署，认真做好大学生征兵相关工作，以饱满的热情、扎实的工作为建设强大现代化军队做出贡献。

学校征兵工作方案篇四

村委会（社区）：

为充分调动全社会支持、参与征兵工作的积极性，激发广大适龄青年参军报国热情，根据街道年度征兵工作计划，现就做好20_年春季征兵宣传工作制定如下方案。

深入贯彻落实_，以《国防法》《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规为基本遵循，以大学毕业生、大学在校生为宣传重点，以安全形势教育、爱国主义宣传、政策法规解读、先进典型宣扬为主线，采取多种形式和手段，广泛深入地开展征兵宣传活动，为圆满完成年度征兵任务创造良好舆论环境。

今年征兵宣传从1月10日开始，至3月15日新兵入营完毕，约2个月时间。主要内容：

（一）征兵政策宣传。在搞好各项征兵基本政策宣传的基础上，重点宣传相关政策。（）。

（二）依法服兵役教育。广泛宣传宪法、国防法、兵役法等法律法规关于公民应当依法履行兵役义务的有关规定，帮助人民群众深刻认识关心、支持和投身国防建设是每个公民和组织义不容辞的法律责任，引导适龄青年正确认识和处理国家利益与个人利益的关系，在全社会倡导和树立依法履行兵役义务光荣、逃避兵役可耻的舆论导向，增强依法履行兵役义务的自觉性、主动性。

（三）爱国主义教育。客观分析和正确解读我国周边安全形势的发展变化，讲清国富不等于国强、国强必须强军的道理，广泛宣传国防和军队建设发展的新成就，有针对性地介绍官兵训练、生活情况，强化广大适龄青年的忧患意识、危机意识和使命意识，不断增强适龄青年献身国防、报效祖国的自觉性和责任感。

（四）先进典型宣传。重点发现和挖掘一批具有时代感、代表性的先进典型，表彰和宣传积极踊跃报名参军、在部队锻炼成才、退役到地方建功立业等方面的先进个人，充分发挥先进典型的示范激励作用，增强征兵宣传的感染力和影响力。

针对新形势下适龄青年的思想特点，采取灵活多样的宣传形式和方法，把思想教育、舆论引导、政策宣传、活动牵引、氛围渲染等方法有机结合起来，切实增强征兵宣传的广度和深度，在全社会形成征兵宣传的强大声势。

（一）开展“五个一活动”。配合县征兵办播放一期“乡村小喇叭”；印发一份征兵政策宣传手册；召开一次征兵宣传推进会；给适龄大学生青年每人写一封信；组织一次新兵入营欢送活动。

（二）搞好动态报道。结合宣传报名、上站体检、政审走访、审批定兵、新兵起运等各个环节，搜集我乡征兵工作过程中的新闻人物和事件，在各级各类报刊、广播、电视台、网络上刊登播报，跟踪报道和反映我乡征兵工作中的好经验、好做法。

（三）深入开展宣传。组织张贴征兵及兵役登记公告、宣传材料，通过户外电子宣传屏、微信群发布征兵宣传政策、播出宣传视频，悬挂宣传横幅，利用赶集日设置咨询台、发放宣传单，给全县大学生邮寄宣传资料，组织干部职工、专武干部和民兵营（连）长深入村组、学校开展征兵宣传和兵役登记。

（四）回应舆论关切。密切跟踪监控舆情，针对人民群众特别是网民关注的热点敏感问题，及时回复，解疑释惑，妥善回应社会关切。

（一）切实加强组织领导。各村委会（社区）、要把征兵宣传工作摆在重要位置，科学筹划，严密组织，形成合力。要认真分析面临的新情况新问题，研究制定具体的宣传举措，动员各种力量，采取多种形式，积极开展宣传教育，营造当兵光荣、踊跃参军的浓厚社会氛围。

（二）深入搞好宣传发动。各村要结合开展脱贫攻坚和当前各项重点工作组织会议和进村入户的时机采取多种方式大力开展征兵宣传。在做好面上宣传，广泛动员的基础上，要结合高中及以上学生排查摸底情况，点对点面对面，精准地把征兵的各项优惠政策向适龄青年及家长讲清楚、讲透彻，帮助应征青年算好参军入伍的“机遇账”、“经济账”和“荣誉账”，激发优秀青年从军报国热情。各村（社区）、要在醒目位置设立征兵宣传标语或专栏，并充分利用传统宣传手段和现代媒体工具，扩大征兵宣传的社会覆盖面，切实把征兵宣传搞得有声有色、丰富多彩。

学校征兵工作方案篇五

学校征兵工作方案篇六

根据2018年全国大学生征兵工作网络视频会议精神及广东省人民政府征兵办公室、省教育厅《关于抓好全省高中阶段以上学校征兵宣传工作的通知》（粤征〔2018〕1号）要求，为切实做好我校征兵宣传工作，结合学校实际，制定本方案。

一、指导思想。

为认真贯彻落实“给南开大学新入伍大学生回信精神”，全面深入做好高学历青年宣传教育，以《国防法》、《兵役法》等法规为依据，着眼形成常态宣传，以普通高校和高中阶段学校为宣传重点，以国家安全形势教育、爱国主义宣传、政策法规解读、先进典型宣扬为主线，采取多种有效形式和手段，广泛深入地开展征兵宣传活动，切实扩大辐射面和影响力，筑牢广大优秀青年依法服兵役思想基础，为征集更多高素质青年入伍、高标准高质量完成征兵任务提供有力思想舆论支持。

二、组织领导。

学校征兵宣传工作在学校党委的领导下，由学校武装部牵头，负责策划组织全校征兵整体宣传，指导各相关单位开展具体宣传活动，并开展督促落实工作。为切实做好此项工作，学校决定成立征兵宣传工作领导小组。

组长：宁习洲副校长。

成员：胥来昌邹莹段俊杰黄文华王东刘海峰王宏陈旭坚。

领导小组办公室设在保卫处（武装部），办公室主任由胥来昌担任，（办公室联系人：郭立新，电话：648103）。办公室主要负责征兵宣传工作方案制定、组织协调、总结报告等。

三、征集对象及基本要求。

征集对象为我校应届毕业生、在校生以及2018级新生，不包括成人教育、高等教育自学考试、各种非学历教育、培训类学生。

男兵：2018级新生和在校生17至22周岁（1996年1月1日至2001年12月31日间出生），毕业生放宽到24周岁（1994年1月1日至2001年12月31日出生），身高：男性160cm以上。体重：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。

女兵：2018级新生、在校生、应届毕业生一律为17至22周岁（1996年1月1日至2001年12月31日间出生）。身高：158cm以上。体重：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。

标准体重=（身高-110）kg。

上，无并发症，眼底检查正常，合格。

四、计划任务。

根据广东省征兵办公室、省教育厅下达给学校的2018年征兵任务，各学院完成的征兵入伍任务数（底限）为：2018级新生、在校生、应届毕业生男生总数的2%。

五、优惠政策。

大学生参军除享受针对所有士兵统一优惠政策外，还享受以下特别优惠政策。

（一）优待。

国家补偿（减免）学费、代偿助学贷款。国家对应征入伍服义务兵役的高校学生实行资助，对其在校期间缴纳的学费或获得的国家贷款，实行一次性补偿或代偿，对其退役后复学或入学的学费予以减免。本专科学生每人每学年最高不超过8000元，研究生每人每学年最高不超过12000元。高校毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于8000元的，按照每年8000元的金额实行补偿或代偿。高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于8000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。

（二）选拔培养。

1、选取士官。具有全日制大专以上学历的大学生士兵，可优先选取士官；符合提干条件未能提干的优先选取士官。

大学生毕业生选取士官的，其在学校学习时间视同服役时间。

2、士兵提干。本科以上学历，入伍1年半以上士兵，可列为提干对象，经一定考核合格后，直接先拨为军官。

3、报考军校。在校大学生士兵报考军校，年龄放宽1岁。大专毕业生可以通过参加全军本科层次招生考试考取军校，经过2年学习毕业合格的，即可获得本科学历、成为军官，列入年度生长干部学员毕业分配计划。

4、保送入学。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先推荐保送军校培训。本科以上学历的经过6个月任职培训、专科学历的经过2年本科层次学习培训后即可成为军官。

（三）复学升学。

1、复学（入学）。应征入伍服义务兵役前正在校就读的学生（含2018级新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。

2、应征入伍的在校非毕业生退役复学到学校报到后，向学校学生处提出学费资助申请，并填写提交《应征入伍高校复学学生资助学费申请表》和退出现役证书复印件。学生处会同武装部对学生申请资格进行认定，确认无误后，由学生处将上述材料报全国学生资助管理中心审核，符合条件后，办理学费资助。

3、被批准入伍的在校翌年毕业生，按照规定完成了专业理论课程学习并取得相应学分，毕业课程和毕业环节在部队完成，学校单独灵活安排测评或免试，确定成绩和学分，并由学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书和学位证书，享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。翌年毕业的学生被批准入伍后，因身体原因退兵的，准予恢复学籍，继续参加实习，考试考核，按有关规定毕业。

4、对未达到修业年限或尚不具备毕业条件的在校非毕业生，保留学籍至退出现役后2年内。

5、在校非毕业生入伍前，学校安排其参加本学期所学课程的考试，也可以根据其平时的学习情况，由学生本人提出书面申请，对本学期所学课程进行面试或免试，确定成绩和学分。

6、服役期满退出现役的在校非毕业生，应在保留学籍有效期内到原所在学院办理复学手续，逾期不予复学；大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。

7、退役学生完成本科学业后3年内参加硕士研究生入学考试的，其入学考试初试成绩总分加10分，同等条件下优先录取。报考本校研究生的，学校实行自主划线录取。在部队服役期间荣立二等功及以上奖励的，本科毕业后，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。

8、免修军事技能。在校生（含高校新生）参军入伍退役复学或入学，免修军事技能，直接获得学分。

9、应征入伍服义务兵役的应届毕业生（具体名单由武装部审核提供）未能按时获得毕业证书和学位证书的，由学生本人提出书面申请，学校对其未获得学分的课程进行面试或免试，确定成绩和学分，并由学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书和学位证书，享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。

六、工作流程。

（一)各学院于5月20日前组织学生登录全国征兵网进行兵役登记和应征报名(男兵8月1日，女兵8月5日前可登记补报），自行填写并打印《大学生应征对象登记表》、《大学生学费补偿代偿申请表》各3份，其中1份和报名统计表（含电子文档）交学校武装部(电子文档请发送到972728443@。

（二）各学院于7月底前将报名体检应征学生的《大学生应征对象登记表》、《大学生学费补偿代偿申请表》各2份交学生处和财务处审查、汇签，其中1份留档，1份由征兵对象本人保存。

（三）兵役机关将按照网上报名情况分批安排报名对象进行体检、政审及送入伍学生到服役部队。

（四）经体检、政审合格被确定到部队服役的学生，应及时到学校教务处办理学籍保留，到财务处办理学费补偿代偿，同时到武装部、学生处、所在学院分别作好登记备案。

七、奖励办法。

（一）圆满完成征兵入伍任务的学院，学校将根据有关奖励政策给予奖励3000元，未完成的学院不予奖励。超额完成任务按每超过1人_0.25标准系数另行奖励，从学校征兵工作专项经费中列支。奖励实行累计，由武装部会同财务处共同实施。

（二）对征兵工作中表现突出的个人进行通报表彰和奖励。

八、工作要求。

征集高学历青年入伍关系到国防和军队建设，关系到人民群众的切身利益，各单位要加强沟通协调，把各项工作落到实处。

（一）强化责任担当。

各单位要把征集大学生入伍宣传工作作为服务国防和军队现代化建设的一项重要政治任务，明确责任，确保宣传内容、时间、形式、效果的落实。

（二）加大宣传力度。

学院要充分发挥辅导员的主导作用，及时掌握动态，通过网络、微信、qq群等，全面、准确、及时宣传征兵政策、宣传征兵报名条件等信息，把国家颁发的征集入伍优惠政策宣讲到每个学生。组织开展“三个一活动”，即开展一次征兵政策宣讲活动、每个班级开展一次主题党团活动、给每位学生发一条征兵短信。

各单位领导要高度重视，按照整体工作部署和要求，紧扣时间节点，周密策划，有序推进，确保宣传教育的连续性和针对性，主要领导要亲自过问、加强督导，以认真负责的态度把征兵宣传工作抓紧抓好。

（三）注重实际效果。

各学院要建立征兵对象档案，准确掌握报名对象的联系方式，加强确定入伍对象的离校前教育和离校后跟踪管理，提供良好服务，切实保障学生入伍后的合法权益。武装部要协同有关单位严格做好政审工作。教务处要加强对学生学业指导，告知学生在离校前及时办理学籍手续。学生处、财务处及各学院要提醒学生及时递交办理《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿申请表》相关手续等。

在搞好服务保障的同时，各单位要着眼征兵工作中出现的新情况、新问题，不断增强征兵宣传工作的针对性和实效性。要注意把整体氛围营造与重点宣传教育相结合，把深入思想发动与解决现实问题相结合，注重宣传手段创新，不断优化和拓展内容与载体，以灵活多样的宣传方式贯穿征兵工作的全过程，确保实效。

学校征兵工作方案篇七

根据上级征兵部门的通知，20xx年秋季大学生应征入伍已经启动。为切实做好学院大学生应征入伍工作，动员有志青年学生积极参军报国，实现从军报效祖国的人生价值，学院人武部从即日起开展20xx年秋季大学生应征入伍工作。现就应征入伍工作通知如下：

根据上级安排，我校20xx年秋季征兵时间截点如下：

（1）报名：即日起请登录“全国征兵网”进行报名。

（2）体检：从学校报名入伍的同学暂定于6月14日由学院统一组织体检，时间会另行通知。

从户籍所在地入伍的同学体检时间由各地人武部安排。（早报名、早体检，有问题可早纠治）。

（3）政审：暑假期间。

（4）预定兵集训：9月初(初定)。

（5）定兵、入伍：9月中下旬(初定)。

（1）登录“全国征兵网”，如果没有学信网账号，请先注册账号；如果有学信网账号，可直接进行登录报名并了解相关的.政策。务必牢记帐号和密码。

（2）填写报名信息时，“应征入伍地”建议同学选择学校。凡意愿在学院所在地应征报名的学生选择应征入伍地时，区县选择“海宁市”，单位选择“浙江财经大学东方学院”。

（3）应征入伍地选择学校的学生不用打印相关表格（预征报名表、学费补偿代偿表），海宁市武装部统一为报名学生打印。

（4）网上报名成功后，学院人武部会联系应征入伍地选择“浙江财经大学东方学院”的同学。

6月7日下午，学院在影剧院大厅设置征兵宣传咨询点，欢迎各位同学前来咨询。

学校征兵工作方案篇八

同志们：

对征兵工作作了全面部署，一年一度的征兵工作就要全面展开了刚才。村、村、派出所、卫生院等4家单位进行了交流发言，同时镇政府和各村、社区居委会分别签订了征兵工作责任书，希望大家认真抓好落实。下面，就做好今年征兵工作再强调三点：

一、认清形势

历来是治国安邦的大事，加强国防和军队建设。新时期对征兵工作提出了新的更高的要求。要始终保持清醒的头脑，从时代发展和战略全局的高度，充分认清做好征兵工作的重要意义，切实把征兵工作作为一项政治任务抓紧抓好。

增强使命感。当今世界，1充分认清国家安全形势。和平与发展仍是时代的主题，国的安全形势总的来看是好的处于难得的战略机遇期。但天下并不太平，西方敌对势力将我国视为潜在战略竞争对手，始终没有放弃“西化”分化”图谋；国周边诸多影响地区稳定的矛盾日益突出，台湾当局分裂祖国的本质没有改变，台海发生突变、恶变的可能性严重存在维护国家发展的重要战略机遇期，实现全面建设小康社会目标，面临着严峻的挑战和考验，必须以对党和人民高度负责的态度，牢固树立忧患意识和使命意识，居安思危，防患未然，以更高的标准扎实做好今年的征兵工作。

增强责任感。培养和造就一大批高素质的新型军事人才，2充分认清军队建设形势。走有中国特色的精兵之路和推进中国特色军事变革的重要前提和基本保证。军队的基础在士兵，士兵的基础在新兵。新兵素质的好坏，将直接影响军队现代化建设的质量和进程。征兵工作是部队建设的源头工作，能不能为部队输送大批优质兵员，关系到军能否跟上世界军事发展的潮流，能否在未来信息化战争中立于不败之地。要着眼长远，下大力提高新兵质量，为推进中国特色军事变革、实现军队建设跨越式发展奠定坚实基础。

增强危机感。随着市场经济的发展和改革的深入，3充分认清我镇征兵形势。镇经济发展不断提速，人民群众的物质文化生活水平不断提高。与此同时，人们思想观念、价值取向也发生了很大变化，适龄青年及其家长对依法履行兵役义务的认识不足，加上目前确定的优待金标准偏低，退伍安置又面临诸多困难，当兵吃亏”思想普遍存在征兵难”问题日益突出。因此，各村、社区居委会要充分认清严峻的形势，解放思想，更新观念，紧紧抓住困扰征兵工作、影响新兵质量的重点、难点问题，提出新对策，制定新举措；要从讲政治的高度，切实担负起责任，履行好职责，认真负责地做好征兵各项工作。

二、严格把关

整体素质较好，征兵工作的核心问题是保证新兵质量。去年我镇送出去的新兵。接兵部队也比较满意。今年的征兵工作中，要继续把征兵质量放在首位抓紧抓好，做到两个杜绝”和“两个50%”从严把好新兵质量关。

对他年龄、身体状况、现实表现以及家庭情况、社会关系比较了解，首先要把好推荐关。搞好基层审查推荐工作是保证新兵质量的第一环节。各村党支部、村委会、社区居委会和派出所对应征青年的情况比较熟悉。因此，要在适龄青年兵役登记的基础上，切实把那些现实表现佳、身体素质好、文化程度高的青年推荐上站体检，把好源头第一关。

战时要上战场作战，其次要把好体检关。军人平时要进行艰苦训练。没有强健的体魄是不行的体检是确保新兵质量的重要“关口”卫生院要抽调经验丰富的医务人员组成得力的体检队伍，按照体检标准、程序和方法，搞好业务培训，严密组织体检，严防把身体不合格的青年征入部队。

不得以任何理由放宽征集新兵的文化条件，第三要把好学历关。严格应征青年的学历审查。坚决杜绝假学历的现象。为确保我镇征集的新兵高中以上文化程度达到50%以上的目标，各村、社区居委会要充分挖掘潜力，尽量多征集高中以上文化青年入伍。

影响着部队建设的政治基础，第四要把好政审关。新兵政治素质的高低。各村、社区居委会务必保持清醒的头脑，始终把确保新兵政治质量摆在首位。派出所一定要按照要求，规范征兵工作程序，坚持政审条件，落实政审工作责任，从严审查把关。特别对人户分离、长期在外预征对象的政治审查一定要严之又严、细而又细，确保政治情况清楚，不留任何疑点。

三、落实责任

新兵质量能不能得到保证，征兵工作搞得好不好。关键在于加强领导、落实责任。

形成合力。各村、社区居委会要把征兵工作作为当前的一项重要工作摆上突出位置，一要强化领导。列入议事日程，主动解决征兵工作中遇到实际问题，人、财、物上给予必要的保障，同时，镇将根据以往惯例，制定奖惩办法，超出完成下达任务一名、奖xx元，少完成一名、罚xx元，依次类推；人武部门要充分发挥好职能作用，统筹兼顾，把握关键，确保征兵工作有序开展、有效落实；派出所要认真组织政治审查，严防政治上不合格的青年征集入伍，坚决杜绝政治退兵；宣传科要抓好征兵宣传工作，特别要大力宣传踊跃报名去边远地区服役的先进典型，形成良好的社会氛围；卫生院要认真组建体检班子，严格组织新兵的体格检查，坚决杜绝身体责任退兵；各中校要加强对预征对象在校期间现实表现的审查，公正、客观地评价预征对象在校期间的表现；各相关部门在各司其职的基础上，也要加强协作，密切配合，形成合力。

搞好安置。对义务兵实行优待，二要落实优待。对退伍兵进行安置，激励适龄青年积极参军的重要措施。优待政策落实得好坏，将直接影响到适龄青年应征的积极性和征兵工作任务的完成。最近，国务院又专门下发了关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》因此，全镇上下要从讲政治、讲大局的高度，创新方法、过细工作，调动全社会力量，解决好优抚安置中存在问题，切实维护退役士兵的合法权益。

严格纪律。实践证明，三要廉洁征兵。征兵廉政建设搞得好，征兵的政策规定就执行得好，新兵的质量就能得到保证。征兵工作中出现的问题，大多与不正之风有关，如果不坚决纠正，就会损坏政府和兵役机关的形象。因此，征兵过程中，要严格执行征兵政策规定，不开“旁门”不走“后门”对违反征兵政策规定，征兵工作中出现的以权谋私、索贿受贿、弄虚作假、徇私舞弊的违法违纪行为，镇将坚决查处，绝不姑息。

学校征兵工作方案篇九

征兵工作关系国家的主权和领土完整、社会主义事业的稳定和繁荣，从在读大学生中征集新兵是国务院、中央军委为实现军队现代化建设跨越式发展的＇重要举措。校党委以高度的政治责任感和历史使命感，充分重视大学生应征入伍工作，20__年我校为部队输送了58名优秀学子，并连续七年被评为市“征兵工作先进单位”。根据今冬市征兵工作会议精神和部署，我们将从大局和政治的高度认识和对待征兵工作；加强领导，确保各项工作顺利进行；充分调研，提早宣传，广泛动员；从严把关，为部队输送最优秀的人才；并做好先进人物和事迹的宣传报道工作。现计划如下：

组织准备（10月22日至10月31日）。

1、认真学习市征兵会议精神，了解征兵形势，明确征兵任务。

2、制定今冬工作计划，布置征兵工作的各项任务，在学生中开展调研摸底。

3、准备《报名登记表》、《体格检查表》等相关资料。各部门思想重视，工作任务和目标明确。

宣传发动（11月1日至11月7日）。

1、通过广播站、电教中心、学生网络中心、深职生活、深职互动等多种媒体宣传入伍光荣的主题、征兵工作具体要求、日程安排和我校服役学生的先进事迹。

2、各学院通过主题班会等形式分头召开动员会议。

3、接受学生咨询和报名，辅导员将报名情况报学生处。

4、宣传报道在应征入伍中的先进事迹。营造“一人参军，全校光荣”的良好氛围，加强学生爱国注意教育，发动学生积极报名参军。

初检推荐（11月8日至11月14日）。

1、组织学生参加学校体检，体检工作后勤办医务所负责。

2、各学院分党委（总支）根据学生在校表现填写推荐意见。

3、按照市征兵办、各区武装部的要求，及时组织学生前往指定医院体检。严把质量关，推荐身体合格、政治觉悟高、思想品德好的学生到区武装部上站体检。

配合政审（11月15日至12月8日）。

配合各区武装部和接兵单位做好政审工作，由分党委（总支）签意见后到校办盖章。严把政审关，向部队输送优秀兵源。

欢送总结（12月中上旬）。

1、为入伍学生快速办理好离校手续。

2、举办隆重的欢送仪式。

3、对本年的征兵工作进行总结，建立2008年入伍学生临时档案（包括家庭住址、联系电话）。

4、元旦慰问军属工作（12月底）。入伍学生顺利离校，欢送大会隆重热烈。

希望各学院、学生处、团委、教务处、宣教办、电教中心和后勤办等部门明确工作内容和目标，早准备，早发动，认真做好征兵各项工作，确保我校征兵工作再上新台阶。

校党委武装部。

20年十月二十日。

学校征兵工作方案篇十

为坚决贯彻党中央、国务院、中央军委关于一年两次征兵改革决策部署，进一步压实征兵宣传主体责任，扎实做好学校20_年征兵宣传工作，广泛凝聚社会各界关心支持国防和军队建设正能量，不断激发广大适龄青年参军入伍热情，有效营造依法参军报国的浓厚氛围，制定本方案。

坚持以_为指导，深入贯彻_，突出高校主阵地和大学生特别是大学毕业生征集主体，以普及兵役法规政策、弘扬崇军尚武精神和激发参军报国热情为主线，采取统筹推进、权威发布、集中报道、宣扬典型和常态回应等形式，激发广大优秀青年的参军报国热情，为稳步推进兵役政策制度改革，完成一年两次征兵任务创造良好舆论氛围。

学校征兵宣传工作在学校党委的领导下，由学校武装部牵头，负责策划组织全校征兵整体宣传，指导各相关单位开展具体宣传活动，督促落实工作。为切实做好此项工作，学校决定成立征兵宣传工作领导小组。

组  长：

成  员：

领导小组办公室设在保卫处（武装部），办公室主任由刘跃辉担任，征兵工作站长由郭立新担任。办公室主要负责征兵宣传工作方案制定、组织协调、总结报告等。坚持征兵宣传与全民国防教育普及深度融合，使校园公共聚集场所实现征兵宣传全覆盖，按照属地兵役机关统一安排，落实征兵宣传“进校园”相关要求，积极调动学校各责任单位共同组织实施。

（一）兵役登记阶段。宣讲_，加强《国防法》《兵役法》《征兵工作条例》等法律法规的宣传，开展爱国主义、安全形势、依法服兵役宣传教育。主要任务：1.在学校学生公寓公共电子显示屏滚动播放征兵政策规定、宣传片和宣传标语等（征兵工作站负责）；2. 采取设点与流动相结合方式，组织征兵工作人员张贴征兵宣传海报、标语口号，发放征兵宣传手册（征兵工作站负责）； 3.依托学院、班级和学生社团开展国防教育和依法服兵役教育（各学院负责）； 4. 及时组织征兵宣传新闻报道，大力宣扬关心国防、支持军队、拥军优属等先进典型（宣传部负责）。

（二）入伍预征阶段。着眼一年两次征兵，上、下半年抓住大学生集中在校时机，充分发挥学校征兵主阵地作用，区分征集重点和时机，上半年围绕各学院往届毕业生、在校生，下半年围绕各学院应届毕业生、在校生和新生，分别进行针对性宣传发动。主要任务：1.做好宣传报道（宣传部门负责）； 2.  组织征兵宣传进校园、进班级，让广大学生了解军营生活、感受军人风采、向往军旅人生（征兵工作站、宣传部门负责）；3. 各学院辅导员一对一宣传动员，有关征兵政策规定，利用校园闭路电视、校园网等平台广泛展播各类征兵宣传片和宣传小视频（征兵工作站、各学院负责）； 4. 在公共电子显示屏滚动播发征兵政策规定、广告片和宣传标语（征兵工作站负责）； 5. 组织开展征兵政策暨优秀退役大学生士兵先进事迹宣讲，讲清大学生参军入伍优待政策，宣扬投身军旅成长成才典型，进一步激发大学生参军热情（征兵工作站负责）。

（四）征兵总结阶段。针对一年两次征兵后，单次征兵工作周期缩短至6个月，工作运行转入常态实际，及时总结上、下半年征兵宣传工作，查找矛盾问题，全面展开下一波次征兵宣传。主要任务：1. 组织上、下半年征兵宣传工作小结，对下一波次征兵宣传进行安排部署，明确工作重点（征兵工作站、宣传部门负责）； 2. 突出上、下半年征集重点，做好一年两次征兵宣传发动和招聘活动现场宣传，持续扩大下一波次报名应征基数（征兵工作站负责）； 3. 宣传征兵工作先进单位和个人，进一步激发军地各级工作热情（征兵工作站负责）； 4. 组织报道一年两次征兵两次退役政策规定公告，进一步扩大社会知晓面，做好舆论引导工作（宣传部门、征兵工作站负责）。

以上阶段划分及任务安排，均要以学校新冠疫情防控形势为前提，时间上可灵活把握。

各单位要坚决贯彻党中央、国务院、中央军委关于一年两次征兵改革决策部署，落实常态化疫情防控要求，切实把握工作节奏，紧前筹划部署，强化风险意识，坚持底线思维，采取科学有效办法，创造性地推动征兵宣传工作落实。

（一）加强组织领导。征兵宣传是机关相关单位和各学院的共同责任，是一项长期性基础性工程。各单位要明确分工、各司其职、形成合力。要把征兵宣传作为一项严肃的政治任务，组织专门力量，精心策划安排，确保宣传效果。要会同宣传部门，科学合理制定实施方案和工作计划，明确宣传重点、时间节点、方法步骤，确保征兵宣传工作常态有序进行。

（二）突出宣传重点。各有关部门要把征集大学生、特别是大学毕业生入伍摆在突出位置，把学校作为征兵宣传的重要阵地，不漏一人地做好思想动员工作，切实提高宣传教育的针对性有效性。要树立正确导向，弘扬主旋律、汇聚正能量，突出爱国主义、依法服兵役、当兵成长成才等宣传内容。坚决杜绝单纯宣传优待补助金和虚假、片面宣传。要把兵役法规学习和征兵政策宣传纳入学生军训、职业规划与就业指导环节，要充分发挥辅导员、军训教官和就业指导老师的“领路人”作用，利用主题班会、社团活动和学生军训等时机，面对面宣讲政策、心贴心解疑释惑，筑牢青年学生参军报国的思想基础。

（三）创新宣传形式。各有关部门要注重工作创新，按阶段开展媒体报道，力争用年轻人喜欢的形式、在年轻人喜欢的平台、激发年轻人对军营的向往。兵役登记阶段，组织通过短视频、动漫、h5小游戏等形式，在“两微一端”、抖音等平台点燃有志青年的参军热情。在预征阶段，参加省举办的“南粤长城杯”演讲比赛、高校宣讲团成员选拔推荐和“军营开放日”等系列活动，营造青年学子关注军队、体验军营、崇尚军人的浓厚氛围。征兵实施阶段，组织以“新兵入伍仪式”为切入点，策划光荣启程、入伍日记等内容，记录新兵入营全过程。征兵总结阶段，推出“从军指南、入伍直通车、参军就业话你知”等新媒体产品，引导大学毕业生将参军入伍作为人生下一步的重要选项。

（四）深入宣传发动。各有关部门要根据省确定的重点工作，进一步拓展延伸，多层面、多方位、宽角度、大范围地解读征兵政策、诠释参军优势、展示征兵动态。要严格遵守征兵宣传保密纪律，增强政治意识和大局意识，涉及政策规定、兵员数量、体格检查、政治考核等方面宣传，注意与兵役机关搞好对接，确保宣传的正确方向和内容准确。要高度重视基层宣传工作，加强宣传队伍培训，把各项工作落实到具体单位、具体人员、具体环节，坚持一级抓一级、一级管一级，层层抓落实，确保取得宣传实效。

学校征兵工作方案篇十一

县人武部副部长、县招兵办公室副主任赵友华，县政府办公室主任、县招兵办公室副主任张峰岗出席了会议。县征兵工作领导小组各成员单位相关负责人，各乡镇长，乡镇武《·》装部长，县人武部有关人员参加了会议。

会议由县人武部政治委员、县征兵工作领导小组副组长秦斌主持。会上，县人武部部长、县征兵工作领导小组副组长、县招兵办公室主任张沛谦客观总结了去年征兵工作情况，部署了今冬征兵工作。

会议指出，去年我县征兵工作在县委、县政府的关心支持下，在县征兵领导小组的直接领导下，在县上各部门及各乡镇党委、政府的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，以确保兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，严格审查把关，密切协调配合，圆满完成了187名新兵征集任务。

张沛谦强调，今年征兵，国家征集政策调整面大，出台的改革举措多，特别是对征集高校应届毕业生、大学生比例都有许多硬性指标和规定，对完成征兵任务提出了新的更高要求。对此，我们一定要用新的视角，以更加务实的工作作风和更高标准抓好今年征兵工作。会上，县委、常务副县长、县征兵工作领导小组组长蒋雄国对征兵工作提出了三点要求：

一要增强国防意识。征兵工作直接关系到国防和军队建设，关系到人民群众的根本利益，是一项全局性、基础性工作。各级、各部门要充分认识做好新形势下征兵工作的重大意义，全县上下要高度重视征兵工作，始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务来对待，紧紧围绕新兵质量，突出工作重点，切实把优秀的兵员输送到部队。

二要增强质量意识。今年国家出台了征集高校应届毕业生、女兵面向社会普遍报名征集等重要改革措施。抓好征兵宣传教育，深入搞好思想发动，提高高学历青年报名率就尤为重要。一定要切实把大学生和应届高中毕业生发动起来，支持和鼓励大学生和应届高中毕业生参军服役，提高新兵文化素质，争取大学生比例不低于20%。各相关部门还要严格审查把关，把好预征对象上站、基层审查、体检政审及审批定兵关，进一步提高新兵质量。三要增强责任意识。各级政府和兵役机关要把征兵工作摆上重要议事日程，各乡镇政府乡镇长要对征兵工作负总责、亲自抓，分管领导要到一线具体抓，加大宣传力度，深入到每村每户，不留死角。有关部门要司其职，各负其责，密切协作，扎实工作，按时间，高标准、高质量地完成今冬征兵任务。

学校征兵工作方案篇十二

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照省、市、区相关文件精神，结合学校实际，采取多种形式在全校广泛开展大学毕业生征兵宣传活动，营造浓厚工作氛围，高质量完成2019年度征兵工作任务。

二、组织领导。

在学校党委、行政领导下，成立湖北大学毕业生征兵宣传工作领导小组。领导小组组长由校武装部部长刘靖君同志担任，校宣传部、学工部、武装部、教务处、招就处各安排1名负责人担任领导小组成员，指导全校毕业生征兵宣传工作。领导小组办公室设在校武装部。

三、活动时间。

2019年1月至3月。

四、宣传对象。

2019年应届本科毕业生。

五、活动安排。

（一)动员部署阶段(2019年1月11日前）。

校武装部制定《湖北大学2019年大学毕业生征兵宣传工作方案》，召开动员部署会，推送征兵宣传微信，组织征兵工作人员、辅导员和班主任培训，筹谋大学生入伍主题歌曲。

（二)组织实施阶段(2019年3月25日前）。

1、举行一次征兵宣传活动启动仪式。2月下旬，学校集中举行启动仪式，力争做到毕业男生全员参加。确实不能参加的学生，采取其他方式组织，做到宣传动员全覆盖。

2、组织一次宣传环境布设。学校在校园食堂、学生生活园区、图书馆、运动场馆等学生集中场所播放征兵宣传片、设置宣传栏、悬挂横幅标语，利用校报期刊宣传报道兵役法规、军营生活文化、大学生入伍优惠政策等内容，大力营造参军光荣的浓厚氛围。

3、开展一次咨询答疑会。结合毕业招聘会、推介会等时机开展政策咨询答疑，在学校征兵工作站常态设立大学毕业生参军政策咨询点，组织征兵工作人员、辅导员、班主任针对大学毕业生的个体需求，深入班级、宿舍进行一对一谈心交流方式，深度答疑解惑，积极主动为有参军意愿的大学生提供政策咨询，帮助他们做好投身军营、建功立业的人生规划。

4、组织一次巡回宣讲。学校组织退伍大学生先进典型，开展巡回宣讲活动。表彰和宣传积极报名参加、在部队锻炼成才、退伍到地方建功立业等方面的先进个人，激发大学毕业生参加报国热情。

5、推送一次大学生征兵主题歌曲。学校以省征兵办创作的大学生应征入伍主题歌曲《咱们当兵去》和《穿上军装》为基础，利用校园广播、校园网、校园微信公众号、学生群等平台积极推送和转发。

6、召开一次主题班会、演讲会。各学院以习近平主席给南开大学新入伍大学生回信精神和习近平总书记在北京大学师生座谈会重要讲话精神为主要内容，集中组织宣传政策、发放宣传册，组织召开“投身军营、绽放青春”主题班会、演讲会，鼓励大学生到军营成长成才。

7、组织一次大学毕业生参加意愿调查摸底。学校征兵工作人员进院入班，掌握大学毕业生入伍意向、现实表现和身体状况，组织有参军意愿的大学毕业生填写《大学毕业生参军意向登记表》，科学确定预征对象，并建立微信、qq群，加强跟踪联系，对预征对象定向培养，重点管理。

8、组织报刊集中推送一次。学校协调报刊网络媒体集中推送一次征兵新闻报道，积极踊跃向在汉主要报刊投稿提供征兵宣传新闻点，并利用校报宣传报道征兵信息。

（三)总结提高阶段(2019年3月31日前）。

工作结束后，学校对2019年大学毕业生征兵宣传活动进行梳理，总结经验、查找不足、完善措施，并形成书面材料上报。

学校征兵工作方案篇十三

2016。

年征兵命令和省、市征兵工作会议精神，结合我市实际情况，制定本方案。

根据上级征兵工作会议精神，今年我市征兵工作总的要求是：以保证兵员质量为核心，以狠抓廉洁征兵为保障，加强组织领导，落实优待政策，严格审查把关，强化监督机制，在坚决完成上级赋予任务的基础上，实现无责任退兵、无违规违纪的总体目标。

为确保我市征兵工作顺利展开和圆满完成，现将临江市人民政府征兵领导小组及征兵办公室人员组成、机构设立明确如下：

组

长：丁相明。

市政府副市长。

副组长：刘双斌。

市人武部部长。

成

员：徐。

路

市政府办公室主任。

陈祥友。

市委宣传部副部长。

田建平。

市总工会主席。

王

鼎

共青团临江市委书记。

孔祥军。

市监察局副局长。

市征兵工作领导小组下设征兵办公室，办公室设在市人武部，办公室设主任、副主任及具体工作人员如下：

主

任：刘双斌。

市人武部部长。

副主任：徐。

路

市政府办公室主任。

组织计划组：

组

长：金成南。

市人武部军事科参谋。

成

员：李。

鹏

市人武部军事科参谋。

政治考核组：

组

长：国家雷。

市公安局副局长。

成

员：姜。

杨

市人武部政工科科长。

王智法。

市公安局户籍科副科长。

体检组：

组

长：刘。

丽

市卫计局局长。

副组长：王忠山。

市医院副院长。

成

员：廖高明。

市人武部后勤科科长。

金成南。

市人武部军事科参谋。

李法南。

市人武部军事科参谋。

宣传组：

组

长：陈祥友。

市委宣传部副部长。

成

员：崔健华。

临江广播电视台副台长。

丁

海

市委宣传部宣传科科长。

姜

杨

市人武部政工科科长。

学历审核组：

组

长：刘。

平

市教育局副局长。

成

员：姜。

杨

市人武部政工科科长。

孙东海。

市教育局基础教育科负责人。

保障组：

组

长：廖高明。

市人武部后勤科科长。

成

员：滕兆顺。

市人武部后勤科助理。

为保证各乡镇（街）完成征集任务，市人武部党委委员按照包保分工，对基层武装部进行督促检查，落实包保责任制。

区域划分。

部长刘双斌：负责建国街道、兴隆街道、新市街道、花山镇。

政工科长姜扬：负责大栗子街道、苇沙河镇、六道沟镇、桦树镇、闹枝镇。

后勤科长廖高明：负责大湖街道、森工街道、蚂蚁河乡、四道沟镇、临江林业局。

今年我市征兵工作大致划分五个阶段：第一阶段（

7

月

25。

日至。

8

月

10。

8

月

11。

日至。

8

月

15。

日）为体检阶段；第三阶段（。

8

月

16。

日至。

8

月

25。

日）为集中走访调查政审阶段；第四阶段（。

8

月

26。

日至。

9

月

9

日）为审批定兵、发放被装阶段；第五阶段（。

9

月

10。

日至。

9

月

30。

日）为起运总结阶段。

分配原则以各乡镇（街）常住户籍人口数量、适龄青年数量为基础，兼顾经济文化状况和公民素质等情况，具体任务数见附件。

征集对象年龄和身体条件、政治条件今年有新的调整。男青年为

2016。

年

12。

月

31。

日前年满。

18。

至

22。

周岁，高职（专科）毕业生放宽到。

23。

周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到。

24。

周岁。根据本人自愿，可征集年满。

17。

周岁的高中应届毕业生入伍。政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部新修订的《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照国防部新修订的《应征公民体格检查标准（试行）》和有关规定执行。

征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度；征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。

2016。

年已被普通高等学校录取及正在高校就读的学生应征符合条件的，可以批准入伍。

适龄青年应在本人常住户口所在地应征，普通高等学校应届毕业生，大学在校生既可在学校所在地应征，也可在户口所在地应征。为方便适龄青年进行兵役登记和报名应征，今年，国防部征兵办公室开通了

“全国征兵网”（。

http。

//。

）

适龄青年可自行登录报名应征，截止日期为

8

月

5

日。批准入伍的时间，统一为。

2016。

年

9

月

1

日，新兵的军龄一律从。

9

月

1

日起算。义务兵服现役的时限按照兵役法规定的。

2

年执行。

今年征兵工作已经全面展开，虽然征集任务与去年有所减少。

但兵员质量标准要求更高。各乡镇（街）、各部门要充分认清做好新形势下征兵工作的极端重要性，切实把提高兵员质量作为征兵工作的核心突出出来，采取积极有效措施，把这项工作抓紧抓好。

今年征兵，时间紧，任务重，各单位一定要克服等靠思想，强化一切工作往前赶、往实里抓的紧迫意识。要认真总结去年征兵工作的经验教训，结合今年实际搞好调查研究，准确掌握情况，预先研究对策，增强工作的针对性。

8

月

2

日前各乡镇（街）要召开征兵工作会议，尽快部署任务，尽早展开工作，牢牢把握征兵工作主动权。

各部门要发挥好统筹各方的牵头作用，对各项工作由谁来管、什么时间完成、达到什么标准，逐项分解细化，落到具体。公安、卫生计生、教育、民政部门要抽调政治可靠、业务精湛的人员参加征兵工作，严格把握征兵体检和政治考核的各项条件标准，严格落实大学生征集

“四优先”原则。各乡镇（街）武装部长、民兵连长组织家庭走访和病史调查要深入一线，切实掌握应征青年现实表现和真实情况。所有征兵工作人员都要落实“谁检查、谁签字、谁负责”的责任制，尽最大可能减少退兵数量。

正风肃纪已成为新常态。各乡镇（街）、各部门要时刻保持清醒头脑，自觉抓好工作落实。市征兵纪检办公室成员要履行好主体责任，组织所有征接兵工作人员签订廉洁征兵承诺书，强化法纪观念。要及时受理群众举报，市监察局将进行直查，且一律先停职再审查。对群众举报不受理、查处不认真的，对违反廉洁征兵规定造成责任退兵的，要严肃追究当事人和相关领导责任，确保征兵纪律的严肃性。

今年，军委国防动员部制定施行了《征兵工作量化考评暂行办法》，将对各省征兵工作实行

“五率”量化考评，拉大榜排序予以公布，未完成任务或不达标的单位，将取消“双拥模范城”资格。我们将按照上级要求对各乡镇（街）征兵工作进行拉大榜，量化排名，量化结果将作为各级兵役机关评先评优和干部提拔使用的重要依据，作为地方党委政府抓征兵工作的重要指标，对于没有完成大学生征集任务、退兵数量超标的单位一律不参加评先评优，问题较多的单位要对领导问责；对于完成任务好的单位和个人，给予表彰奖励。真正树立起奖优罚劣的鲜明导向。

学校和所在地居委会意见栏日期填写

2016。

年

8

月

16。

日至。

8

月

22。

日之间，常住户口所在地派出所意见栏填写。

2016。

年

8

月

23。

日，乡镇（街）审查意见栏填写。

2016。

年

8

月

25。

日，市征兵办政审意见栏填写。

2016。

年

8

月

28。

日。

市征兵热线、征兵咨询电话：

5260818。

学校征兵工作方案篇十四

今年征兵工作，以上级关于加强军队建设，搞好征兵工作的一系列重要指示为指导，认真贯彻征兵命令，以确保新兵质量为核心，坚持依法征集，进一步规范征兵工作，牢固树立为部队建设服务和负责的思想，努力为部队输送优质兵员，圆满完成征集任务。

二、工作标准。

政治坚定思想作风好，工作求实落实制度好，组织周密征兵秩序好，宣传发动教育效果好，清正廉洁执行政策好，严格把关兵员质量好，安全防范新兵交接好，军地协作关系处理好。

三、目标任务。

(一)、宣传准备阶段。

9月30日—11月1日。

主要工作和要求：成立征兵工作领导(你可以投稿-天天更新的公文网)小组和征兵办公室，召开街道征兵工作会议，安排布置征兵工作任务，印制征兵各种表册，会议材料。街道人武部和有关部门通力合作，认真做好准备工作。

以《兵役法》和《征兵工作条例》为重点、广泛开展宣传教育，搞好思想发动，深入各社区搞好宣传，利用张贴标语、发放宣传单、电视、广播等多种形式做到家喻户晓，人人皆知。要让广大的适龄青年、家长了解征兵有关的政策和规定，并就服役人员的优抚政策进行宣传，让广大适龄应征青年及家长了解党对服役军人的优惠待遇及相关政策，激发适龄青年服役的积极性和热情。

(二)、体检政审阶段。

10月31日，组织有经验的医生进行初检，掌握体检标准，严把体检关。

11月1日—11月5日，汇同公安派出所、教育部门对体检合格人员进行全面的核查，严防假户口、假文凭的现象发生，对体检合格人员进行社会调查，从政治上保证合格，从学历上给予确定，严密组织，杜绝冒名顶替，严把质量关，不迁就照顾，并推荐合格人员参加旗站体检。

11月6日—11月30家访、定兵、交接兵阶段。

在此期间配合接兵人员对体检合格的应征青年全面家访，对其家庭经济状况、人口情况、家庭病史、是否自愿应征等情况进行详细调查，摸清合格人员的心理状态，积极动员合格青年应征入伍，同时做好优抚的宣传，确保今后的征兵工作顺利进行。与旗征兵政审组合作，进一步对体检合格人员进行全面政审，确保新兵符合政治条件，与旗征兵办工作人员搞好协作，积极处理好征兵工作中的一切事宜。

对合格人员进行推荐上报，按规定办理手续，填好入伍人员政治审查表，并将各种所需材料上报旗征兵办公室。此阶段的工作要求是：工作要细、把关要严，凡政治不可靠，有劣迹行为的，身体不合格的，文化程度达不到规定要求的，年龄不符合规定的，异地入伍的人均不得应征。做好新兵的交接工作，组织应征青年进行爱祖国、爱家乡、遵纪守法教育和安全教育，召开新兵座谈会，弘扬我军的优良传统和作风，真正体现一人参军、全家光荣，让将要入伍的青年知道部队是一所政治大学校，在那里可以造就人、锻炼人，到部队严格要求自己，努力学习各项知识，将来成为一名合格的军地两用人才。

(三)、总结阶段。

对一年一度的征兵工作进行系统总结，找出存在的问题，提出整改计划，做好善后工作，填报各种表册，上报总结材料，建立新兵档案。

学校征兵工作方案篇十五

又到一年征兵时，海洪社区根据观音山街道的指示，积极展开征兵工作。充分利用好征兵前期的准备工作，确保今年社区圆满完成征兵任务。

一、高度重视、加强组织领导。

为搞好今年冬季征兵工作，确保兵员质量，社区采取了一系列得力措施，切实加强对征兵工作的领导。一是及时部署安排。街道征兵工作会议后，社区领导及时组织分析今冬征兵形势，学习领会上级精神，并及时将有关情况向街道人武部领导汇报。

社区召开了征兵工作会议，要求社区把征兵作为一项严肃的政治任务，摆正位置，抓紧抓好。二是调整领导机构。由社区书记任征兵工作领导小组组长，由社区干部、社区居民小组长组成工作小组，充实了征兵领导工作小组力量。加强征兵期间值班室制度，坚持每天8小时有人值班，负责指导协调征兵工作。三是推行征兵责任制。社区民兵营长分片包干，深入基层，在征兵的各个阶段和重要环节深入一线检查指导，掌握第一手材料，及时帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。

二、突出重点，大力开展征兵宣传。

今年在兵役登记和征兵前开展的情况调研中发现，应征青年有两种思想反映：一是部分农村青年认为当兵回来没有安置，感到吃亏，报名应征积极性不高。二是部分青年未能端正入伍动机，有挑兵种选去向的现象，怕到艰苦的地区当兵。为此，社区把宣传发动作为征兵的重要环节来抓，于10份召开了征兵工作动员大会，针对今冬征兵形势制定征兵宣传发动计划，部署了具体工作，提出了要求。

我社区利用广播电视、宣传媒体等，开设征兵专题节目和专栏，报道征兵工作的先进人物和先进事迹;悬挂横幅和标语，开辟征兵政策及兵役法咨询点;进行形式多样的宣传发动，进一步激发了广大青年主动应征，广大家长送子参军的积极性，营造了浓烈征兵氛围。积极宣传《国防法》、《兵役法》及相关政策规定，大力激发适龄青年报名参军。并与适龄青年的家长联系，上门走访，还通过打电话、发电报等方式动员外出人员返乡报名。

由于广大家长送子参军的热情和积极性，营造了浓烈征兵氛围，使得一批高素质的毕业生报名应征，为下一步工作奠定了基础。

学校征兵工作方案篇十六

退役复学学生在部队表现优秀，获得的荣誉作为在学生干部培养选拔、推优入党等方面的参考条件，同等条件下优先；参加。

“四会教练员”集训考核合格者优先选聘为学生军训教练员。

2.给予学业支持。

3.全程关爱应征入伍学生。

附件：

法商学院。

附件。

1：

学校征兵工作方案篇十七

当前，国家正在大力加强军队的革命化、现代化、正规化建设。这一新形势对征兵工作提出了新的更高的要求。为了适应新形势的发展，把我县的征兵工作提高到一个新的水平，我们必须不断提高思想认识，进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感。

首先，搞好征兵工作是当前复杂多变的国际环境对我们提出的迫切要求。当前，国际局势复杂多变，霸权主义和强权政治依然存在，我们面临着新的威胁和严峻的挑战。为了彻底粉碎西方反华势力的“分化”和“西化”图谋，提高我国的国际地位，为我国经济发展营造一个良好的国际环境，就必须以强大的国防实力做后盾。这就要求我们必须把征兵工作搞好。只有这样，我们才能在任何时候、任何情况下应对能各种复杂斗争和各种突发事件，维护祖国的统一和安全。

其次，搞好征兵工作是促进发展，保持稳定的客观需要。深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定，是党中央确定的全党、全国的工作大局。而稳定是我们做好其它各方面工作的前提和基础，军队又是保持社会稳定的根基。因此，我们就必须抓好征兵工作，如果我们征集的新兵政治可靠、体质健壮、文化程度高，就会促进军队建设，有利于国家和军队的稳定。反之就会给军队建设带来不安定的因素，影响军队和社会的稳定。因此，做好征兵工作既是军队革命化、现代化、正规化建设的需要，又是维护全党工作大局的需要，我们必须按时、保质、保量地把这项工作做好。

第三，搞好征兵工作是贯彻新时期军事战略方针的重要保证。党中央、中央军委强调要把做好新时期军事斗争准备的基点放在打赢高技术条件下的局部战争上，这一方针的确立对官兵的素质提出了新的更高的要求。征兵工作是做好军事斗争准备的重要内容，如果我们征集的兵员素质高，我们就能为打赢高技术战争提供一个有力的保障。可以说征兵工作搞得好不好，是关系到新时期军事战略方针能否贯彻落实的大问题。为此，我们一定要站在讲政治的高度，站在国家和民族根本利益的高度，充分认识这项工作的重要性，把征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成。

二、要进一步强化“确保新兵质量”的观念。

确保新兵质量，是征兵工作的核心问题，是建设革命化、现代化、正规化军队的客观要求。关于如何确保新兵质量问题，刘振江部长讲得很全面，很具体，各级要认真抓好落实。下面我重点强调如何进一步增强确保新兵质量观念的问题。

一是要强化依法征集意识。征兵工作是法律赋予政府的一项重要职责，是各级政府义不容辞的责任。在征兵过程中各级、各部门要加大新的《征兵条例》的宣传力度，按照条例规定的标准、程序和方法进行依法征集，要善于运用法律武器处理征兵工作中遇到的各种问题。使全县上下形成政府依法领导征兵、兵役机关依法开展征兵、广大青年依法履行兵役义务、城乡上下关心支持征兵工作的良好局面，使依法征兵真正落到实处。

二是要强化政策纪律意识。征兵工作政策性很强，这些政策规定是确保新兵质量的根本依据和保证。以往新兵质量方面存在的问题，关键没有严格执行政策，没有按规定办事。因此，为确保今年的新兵质量，各级领导和征兵工作人员必须强化政策纪律意识，要按照规定的政策和条件，对应征青年进行严格审查把关，绝不准擅自放宽条件、降低标准。要继续抓好省政府、省军区下发的《关于加强征兵工作中廉洁建设的决定》的贯彻落实，坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风。对于违反政策纪律规定的，要发现一起，查处一起，不管涉及到什么人，都要一查到底，决不姑息迁就。

三是要强化高度负责意识。征兵工作搞得好不好，直接关系到部队长远建设和国防建设。因此，我们做征兵工作的同志必须以对党和国家利益高度负责的态度来从事这项工作。特别是今年征兵工作与往年相比发生了许多变化，大部分适龄青年外出做工、经商，流动性大，现实表现难以掌握；高校扩招后文化程度较高的青年减少等等。在这种情况下，要求每个征兵工作人员要进一步增强责任感，切实强化高度负责意识，树立求真务实的工作作风，把功夫下在基层。只有基层乡镇干部，特别是农村干部和民兵干部，他们对每个应征青年各种情况最清楚。因此，我们各级负责征兵工作的领导和机关一定要扑下身子面向基层，深入基层，在基层中发现、解决问题，确保兵员质量。

三、进一步加强对征兵工作的组织领导。

征兵工作政策性强、时间紧、任务重，必须统筹安排，周密组织，切实加强领导。各乡镇政府要把征兵工作列入工作的重要议事日程，主要领导要亲自挂帅，分管领导要具体负责。各级领导要切实转变作风，狠抓工作落实。要注意听取武装部门的报告、建议，积极支持他们大胆地开展工作，要及时检查、督促有关职能部门认真履行职责，认真解决人力、物力、财力等实际问题，尤其是在财力方面，各乡镇要千方百计克服困难，切实保证经费开支。征兵期间，县乡领导要深入农村、企业实施面对面指导。征兵工作领导小组成员要采取分片包干的办法，层层抓好落实。

县、乡（镇）人武部是同级政府的兵役机关，是主管征兵工作的职能部门，一定要认真履行职责，充分发挥作用。特别是各基层武装部是征兵工作的直接领导者和组织者，对搞好征兵工作，确保新兵质量负有重要责任，要全力以赴、集中精力，扎扎实实地抓好各项工作的落实。征兵期间，各有关部门要从全局出发，选派优秀干部参加征兵工作。要进一步完善落实征兵工作责任制。兵役机关以及宣传、公安、卫生、民政、财政、交通等部门要按照新的《征兵工作条例》的规定，各司其职，各负其责。要把责任落实到人，哪个环节出了问题，不但要追究当事人的责任，而且要追究部门领导的责任。

最后，我再强调一下优抚安置工作。对义务兵家属实行优待，对退伍军人进行妥善安置，是保障部队建设的一件大事，对于保持部队的稳定，促进征兵工作有着重要的意义。多年来，各乡镇党委、政府和民政部门对这项工作都十分重视，做了大量卓有成效的工作。但是我们还要看到，在优待、安置工作中也还存在一些问题，主要是有的乡镇优待标准偏低，有的不能及时兑现。这些问题在一定程度上影响了青年应征参军的积极性和部队的稳定。对此，各乡镇政府和民政部门一定要予以高度重视，切实采取有效措施，认真加以解决，以利于部队长远建设和征兵工作的完成。

同志们，我们今年的征兵工作是在国家深化改革、加快社会主义市场经济发展、军队深入贯彻新时期军事战略方针的新形势下进行的，是在全国上下认真落实“三个代表”重要思想、迎接和庆祝党的大胜利召开的大好形势下进行的，因此，我们要以科学发展观和党的大精神为指导，开拓进取，扎实工作，圆满完成今年的新兵征集任务。