最新科技人员先进事迹科技工作先进事迹材料(五篇)

科技人员先进事迹科技工作先进事迹材料篇一

-----青县科技局王春国同志先进事迹

王春国，男，31岁，汉族，中～员，大本学历，现任青县科技局生产力促进中心兼专利办主任。自95年参加工作以来，始终奋战在成果推广及科技管理一线，热爱科技管理事业，努力做好成果、专利、工业、信息等多项工作，积极主动完成领导交办的各项任务，在科技管理工作中，坚持开拓创新，求真务实，作风扎实，屡次受到上级表彰。97、99年被评为省科技系统信息工作先进个人，98、99连续两年被评为沧州市科技管理先进个人，2000年被评为河北省专利工作目标管理先进个人和沧州市专利工作先进个人，～年被评为盛市科技管理工作先进个人，～年被县委评为青县优秀青年，2002-～连续三年考核结果为优秀，并获得沧州市科技进步奖2项。

一、埋头学习，搞好项目包装,最大限度地争取项目资金

项目编制申报是科技管理中的一项重要工作，也是争取上级资金的有效形式。几年来，王春国同志利用业余时间刻苦攻读了有关项目编写的《企业财务分析》《项目可行性论证研究》、《工程经济学》等书籍20余册，几乎每天都要学习到深夜，边学习、边实践，再解决不了的问题虚心向别人请教，积累了一定的实践经验。同时他认真研究国家省市的项目支持政策，积极深入基层、企业搞好调研，摸清两头，吃透中间，寻找结合点，积极有效地包将装编制项目。在编制过程中，做到不懂的就学、不明白的就问，不辞辛苦，经常骑摩托到相关企业去调研，并自购企业财务书籍认真学习，虚心请教，努力为企业和基层办实事，终于取得了累累硕果。03年为我县争取项目资金50万元，04年争取国家立项1项（农村星火培训学校建设项目），省立项3项（县域生产力促进中心建设、流河特色野猪养殖项目、金海环保的五防新型墙体建材），沧州安格斯科技专家大院等2项列入市攻关计划，为青县争取上级无偿项目资金56万元，不但推动企业形成向科技要质量及效益的氛围，同时起到很好的科技示范辐射作用。

二、忘我工作，抓好专利实施，加快企业技术进步

多年来在他的日历上，几乎没有节假日的概念。自97年担任专利办主任后，在博得领导信任的同时，感到自己身上的担子更重了。当时人们专利意识太淡薄，甚至没听说过专利这个词的大有人在，如何去宣传，如何鼓励人们去搞发明创造，如何提高意识，已成为重要课题。几年来，不管是否节假日，他带领专利办人员通过广播电视、张贴标语、赶科技大集等形式，深入企业和乡村宣传专利知识，曾录制《加强专利保护—刻不容缓》专题片，在青县电视台盘古天地节目中播放多次，发放宣传资料2000余份，赶科技大集12次，接待咨询100余人次，邀请省市专家到我县举办大规模专利培训班3次，培训人员达500人次。截止目前全县累计专利批准量已达250项，居沧州市前3名。他先后协助小洋人、沧州奇宝农化、青县志强缝纫、沧州金海环保、沧州永泰自动化公司和华洋蓄产品公司等30余家企业和个人撰写专利申请材料并申报达50余项，并协助金海环保设备公司被列为河北省科技厅“高新技术企业”及沧州市重大专利实施企业，企业老总苗润海被评为河北省十大发明人；先后组织小洋人、沧州奇宝农化、青县志强缝纫、宏达电器等企业参加全国专利技术博览会，全部获得金奖；协助沧州华北特训器材有限公司和青县东升缝制设备公司被评为～河北省优秀发明创造企业，辛勤工作终于换来了累累硕果。

三、改革创新，谋划生产力促进中心建设，为企业和农民提供更加便捷高效服务

为了能更快捷高效地为企业和农民搞好技术引进、信息发布、技术咨询、项目包装等综合服务，～年他就谋划了生产力促进中心建设项目，在局领导大力支持下，被列入市唯一重点建设项目。他提出了“常规技术‘121’、普通问题打热线、疑难问题服务车”的技术咨询体系，并在全市推广这一模式。并牵头创办了青县科技信息网站（http://）、青县知识产权网站（http://），及时反映我县科技发展动态，搭建网上交易平台。科技创新灵感的产生离不开知识的贮备和更新，王春国同志经常阅读《中国科技月报》、《科技日报》等科技管理杂志，深刻领悟学习其内涵，并于04年底顺利完成了河北农业大学的经济管理专业本科学习，并考取学士学位。为提高我县机箱加工企业生产水平，03年12月他在市首届科技成果展上结识了中科院专家林玉英女士，协助青县机箱学校与中科院沈阳分院、南京千村集团建立联系，并合作成立了“青县数控技术研究所”，开发出“安全兼容通用新型数控机床”。该项技术研究达到了国内先进水平，将有力推动我县机箱加工企业生产水平的提高。今年还成功的组织陈咀天源化工、金星饲料等科技企业参加了～年6月份和8月份召开的沧州市化工行业、农产品深加工企业院企对接会，为企业和科研机构搭建了桥梁，受到了热烈欢迎，并收到了良好效果。

四、恪守职责，无私奉献，扎实做好民营科技企业的管理和服务工作

王春国同志认为，当前民营经济已成为社会经济发展的主力军，科技工作的重点也应放在如何为他们服好务，如何把民营经济做大做强。因此，他积极作好我县民营科技企业的培养管理工作，大力倡导加大科研投入及开发力度，提高产品科技含量。今年又培育发展了青县枣树研究所、青县数控技术研究所等4家民营科技型企业，使我县民营科技型企业达到28家。并协助华北石油巨龙钢管公司搞好成果鉴定工作，巨龙钢管有限公司jcoe直缝埋弧焊钢管生产线项目通过了省市专家的鉴定，荣获～年沧州市科学技术进步特等奖和河北省科技进步一等奖；协助小洋人被评为～河北优秀民营科技企业；协助青县宏达电器、沧州金海环保、沧州康平药业被评为省高新技术企业，其产品被评为省高新技术产品。并为康平药业、马厂安格斯制作企业网站。一份耕耘，一份收获，一份投入，一份回报，这一项项辉煌荣誉的背后饱含着他辛勤的汗水，饱含

科技人员先进事迹科技工作先进事迹材料篇二

科技局先进事迹

投身科技重彩人生

青县科技局王春国同志先进事迹

王春国，男，岁，汉族，中共党员，大本学历，现任青县科技局生产力促进中心兼专利办主任。自年参加工作以来，始终奋战在成果推广及科技管理一线，热爱科技管理事业，努力做好成果、专利、工业、信息等多项工作，积极主动完成领导交办的各项任务，在科技管理工作中，坚持开拓创新，求真务实，作风扎实，屡次受到上级表彰。⒎年被评为省科技系统信息工作先进个人，⒏连续两年被评为沧州市科技管理先进个人，年被评为河北省专利工作目标管理先进个人和沧州市专利工作先进个人，××年被评为省、市科技管理工作先进个人，××年被县委评为青县优秀青年，连续三年考核结果为好范文版权所有优秀，并获得沧州市科技进步奖项。

一、埋头学习，搞好项目包装最大限度地争取项目资金

项目编制申报是科技管理中的一项重要工作，也是争取上级资金的有效形式。几年来，王春国同志利用业余时间刻苦攻读了有关项目编写的《企业财务分析》《项目可行性论证研究》、《工程经济学》等书籍余册，几乎每天都要学习到深夜，边学习、边实践，再解决不了的问题虚心向别人请教，积累了一定的实践经验。同时他认真研究国家省市的项目支持政策，积极深入基层、企业搞好调研，摸清两头，吃透中间，寻找结合点，积极有效地包将装编制项目。在编制过程中，做到不懂的就学、不明白的就问，不辞辛苦，经常骑摩托到相关企业去调研，并自购企业财务书籍认真学习，虚心请教，努力为企业和基层办实事，终于取得了累累硕果。年为我县争取项目资金万元，年争取国家立项项（农村星火培训学校建设项目），省立项项（县域生产力促进中心建设、流河特色野猪养殖项目、金海环保的五防新型墙体建材），沧州安格斯科技专家大院等项列入市攻关计划，为青县争取上级无偿项目资金万元，不但推动企业形成向科技要质量及效益的氛围，同时起到很好的科技示范辐射作用。

二、忘我工作，抓好专利实施，加快企业技术进步

多年来在他的日历上，几乎没有节假日的概念。自年担任专利办主任后，在博得领导信任的同时，感到自己身上的担子更重了。当时人们专利意识太淡薄，甚至没听说过专利这个词的大有人在，如何去宣传，如何鼓励人们去搞发明创造，如何提高意识，已成为重要课题。几年来，不管是否节假日，他带领专利办人员通过广播电视、张贴标语、赶科技大集等形式，深入企业和乡村宣传专利知识，曾录制《加强专利保护—刻不容缓》专题片，在青县电视台盘古天地节目中播放多次，发放宣传资料余份，赶科技大集次，接待咨询余人次，邀请省市专家到我县举办大规模专利培训班次，培训人员达人次。截止目前全县累计专利批准量已达项，居沧州市前名。他先后协助小洋人、沧州奇宝农化、青县志强缝纫、沧州金海环保、沧州永泰自动化公司和华洋蓄产品公司等余家企业和个人撰写专利申请材料并申报达余项，并协助金海环保设备公司被列为河北省科技厅“高新技术企业”及沧州市重大专利实施企业，企业老总苗润海被评为河北省十大发明人；先后组织小洋人、沧州奇宝农化、青县志强缝纫、宏达电器等企业参加全国专利技术博览会，全部获得金奖；协助沧州华北特训器材有限公司和青县东升缝制设备公司被评为××年度河北省优秀发明创造企业，辛勤工作终于换来了累累硕果。

三、改革创新，谋划生产力促进中心建设，为企业和农民提供更加便捷高效服务

为了能更快捷高效地为企业和农民搞好技术引进、信息发布、技术咨询、项目包装等综合服务，××年他就谋划了生产力促进中心建设项目，在局领导大力支持下，被列入市唯一重点建设项目。他提出了“常规技术‘’、普通问题打热线、疑难问题服务车”的技术咨询体系，并在全市推广这一模式。并牵头创办了青县科技信息网站（）、青县知识产权网站（），及时反映我县科技发展动态，搭建网上交易平台。科技创新灵感的产生离不开知识的贮备和更新，王春国同志经常阅读《中国科技月报》、《科技日报》等科技管理杂志，深刻领悟学习其内涵，并于年底顺利完成了河北农业大学的经济管理专业本科学习，并考取学士学位。为提高我县机箱加工企业生产水平，年月他在市首届科技成果展上结识了中科院专家林玉英女士，协助青县机箱学校与中科院沈阳分院、南京千村集团建立联系，并合作成立了“青县数控技术研究所”，开发出“安全兼容通用新型数控机床”。该项技术研究达到了国内先进水平，将有力推动我县机箱加工企业生产水平的提高。今年还成功的组织陈咀天源化工、金星饲料等科技企业参加了××年月份和月份召开的沧州市化工行业、农产品深加工企业院企对接会，为企业和科研机构搭建了桥梁，受到了热烈欢迎，并收到了良好效果。

四、恪守职责，无私奉献，扎实做好民营科技企业的管理和服务工作

王春国同志认为，当前民营经济已成为社

科技人员先进事迹科技工作先进事迹材料篇三

投身科技重彩人生

-----青县科技局王春国同志先进事迹

王春国，男，31岁，汉族，中共党员，大本学历，现任青县科技局生产力促进中心兼专利办主任。自95年参加工作以来，始终奋战在成果推广及科技管理一线，热爱科技管理事业，努力做好成果、专利、工业、信息等多项工作，积极主动完成领导交办的各项任务，在科技管理工作中，坚持开拓创新，求真务实，作风扎实，屡次受到上级表彰。97、99年被评为省科技系统信息工作先进个人，98、99连续两年被评为沧州市科技管理先进个人，2000年被评为河北省专利工作目标管理先进个人和沧州市专利工作先进个人，2003年被评为省、市科技管理工作先进个人，2004年被县委评为青县优秀青年，2002-2004连续三年考核结果为优秀，并获得沧州市科技进步奖2项。

一、埋头学习，搞好项目包装,最大限度地争取项目资金

二、忘我工作，抓好专利实施，加快企业技术进步

多年来在他的日历上，几乎没有节假日的概念。自97年担任专利办主任后，在博得领导信任的同时，感到自己身上的担子更重了。当时人们专利意识太淡薄，甚至没听说过专利这个词的大有人在，如何去宣传，如何鼓励人们去搞发明创造，如何提高意识，已成为重要课题。几年来，不管是否节假日，他带领专利办人员通过广播电视、张贴标语、赶科技大集等形式，深入企业和乡村宣传专利知识，曾录制《加强专利保护—刻不容缓》专题片，在青县电视台盘古天地节目中播放多次，发放宣传资料2000余份，赶科技大集12次，接待咨询100余人次，邀请省市专家到我县举办大规模专利培训班3次，培训人员达500人次。截止目前全县累计专利批准量已达250项，居沧州市前3名。他先后协助小洋人、沧州奇宝农化、青县志强缝纫、沧州金海环保、沧州永泰自动化公司和华洋蓄产品公司等30余家企业和个人撰写专利申请材料并申报达50余项，并协助金海环保设备公司被列为河北省科技厅“高新技术企业”及沧州市重大专利实施企业，企业老总苗润海被评为河北省十大发明人；先后组织小洋人、沧州奇宝农化、青县志强缝纫、宏达电器等企业参加全国专利技术博览会，全部获得金奖；协助沧州华北特训器材有限公司和青县东升缝制设备公司被评为2004河北省优秀发明创造企业，辛勤工作终于换来了累累硕果。

三、改革创新，谋划生产力促进中心建设，为企业和农民提供更加便捷高效服务

为了能更快捷高效地为企业和农民搞好技术引进、信息发布、技术咨询、项目包装等综合服务，2003年他就谋划了生产力促进中心建设项目，在局领导大力支持下，被列入市唯一重点建设项目。他提出了“常规技术‘121’、普通问题打热线、疑难问题服务车”的技术咨询体系，并在全市推广这一模式。并牵头创办了青县科技信息网站（http://）、青县知识产权网站（http://），及时反映我县科技发展动态，搭建网上交易平台。科技创新灵感的产生离不开知识的贮备和更新，王春国同志经常阅读《中国科技月报》、《科技日报》等科技管理杂志，深刻领悟学习其内涵，并于04年底顺利完成了河北农业大学的经济管理专业本科学习，并考取学士学位。为提高我县机箱加工企业生产水平，03年12月他在市首届科技成果展上结识了中科院专家林玉英女士，协助青县机箱学校与中科院沈阳分院、南京千村集团建立联系，并合作成立了“青县数控技术研究所”，开发出“安全兼容通用新型数控机床”。该项技术研究达到了国内先进水平，将有力推动我县机箱加工企业生产水平的提高。今年还成功的组织陈咀天源化工、金星饲料等科技企业参加了2004年6月份和8月份召开的沧州市化工行业、农产品深加工企业院企对接会，为企业和科研机构搭建了桥梁，受到了热烈欢迎，并收到了良好效果。

四、恪守职责，无私奉献，扎实做好民营科技企业的管理和服务工作

王春国同志认为，当前民营经济已成为社会经济发展的主力军，科技工作的重点也应放在如何为他们服好务，如何把民营经济做大做强。因此，他积极作好我县民营科技企业的培养管理工作，大力倡导加大科研投入及开发力度，提高产品科技含量。今年又培育发展了青县枣树研究所、青县数控技术研究所等4家民营科技型企业，使我县民营科技型企业达到28家。并协助华北石油巨龙钢管公司搞好成果鉴定工作，巨龙钢管有限公司jcoe直缝埋弧焊钢管生产线项目通过了省市专家的鉴定，荣获2004年沧州市科学技术进步特等奖和河北省科技进步一等奖；协助小洋人被评为2004河北优秀民营科技企业；协助青县宏达电器、沧州金海环保、沧州康平药业被评为省高新技术企业，其产品被评为省高新技术产品。并为康平药业、马厂安格斯制作企业网站。一份耕耘，一份收获，一份投入，一份回报，这一项项辉煌荣誉的背后饱含着他辛勤的汗水，饱含着他扎实工作、乐于奉献的崇高品质。

五、牢记宗旨，团结务实，切实做好科技信息反馈工作

作为一个共产党员，他时刻牢记为民服务这一宗旨，时刻牢记江总书记“三个代表”精神，并始终贯彻于工作之中。在科技局这个大家庭里，他朴实待人，任劳任怨，谁有困难，一喊既到，与同事关系相当融洽。在如此和谐的工作环境里，他工作更是如鱼得水。几年来，他共撰写科技信息100余条，编写科技兴县简报20余期，被省市科技局采纳10余条。先后在《中国知识产权报》、《河北科技报》、《河北农民报》、《沧州日报》、《沧州晚报》等报纸发表科技信息达20余条，其中撰写的〈扬知识产权之帆远航—访沧州金海工贸公司董事长苗润海〉一文，被《中国知识产权报》全文刊登，达2000余字。并被《河北科技报》聘为特约通讯员。

“一个国家，一个民族，一个企业没有开拓创新的精神和行动，这个国家、民族、企业就永远是落后的。作为一名共产党员，一名年轻的科技工作者，更应与时俱进，应该具有明确的社会责任感和历史使命感，无论何时何地，当国家需要的时候，我们都应该为祖国的科技事业贡献自己的一份力量。” 王春国同志在谈起工作时沉稳地说。他坚信，随着国家对科技工作的日益重视，随着科教兴国战略的强力实施，我们的国家定会更加繁荣昌盛富强。

2005 年1月1日

科技人员先进事迹科技工作先进事迹材料篇四

淳科发（2010）48号

淳化县科技局

关于“十一五”期间科技工作总结的

报告

县政府办：

一、“十一五”期间科技工作总结

过去五年，淳化县科技局在各级政府和各有关单位的重视支持下，我县的科技工作坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，围绕“科教兴县”的战略目标，以结构调整为主线，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和年初制定的目标任务，认真学习实践科学发展观，努力破解科技发展难题，较好地完成了各项工作任务。全县科技支撑作用成效突出，科技实力进一步提高，科技推广明显加快，科技创新体系日趋完善，科技管理工作显著加强，防震减灾能力明显提高，机关效能建设进一步加强。现将五年来的有关工作总结如下：

（一）加大对科技的宣传和科技培训工作力度。每年在“科技之春”和“科技活动周”期间，我局会同县委宣传部、县科协联合发出通知，对各项工作作了具体的部署和安排，利用广播、电视、录像、专题讲座、专栏等形式在各乡镇积极开展科技宣传，加大力度贯彻落实科技有关法规，营造良好的科技氛围。同时，组织农业、水利、林业、卫生、计生等16个有关部门在县城举办“科技咨询一条街”大型活动，到各乡镇举办科技下乡咨询活动。据统计，五年来举办科普讲座、科普展览160场次，组织送科技下乡培训、科技咨询一条街累计100场次，咨询人数30万人次，解答问题100余场（次），咨询人数30万（次），解答问题200余个，发放科技书籍51000本，发放宣传资料55万份。展出活动展板300块，悬挂科普图片4000幅，发放计生药具3万余盒，培训农民技术员（二传手）10000余名，发展科技特色示范户550余户、使科技知识进入千家万户，科技意识深入人心。

县科技局紧紧围绕“科教兴淳”这个主题，抓住“推动服务型机关建设迈上新台阶”这一主要任务，为加快我县农村经济发展步伐，着力提高农村青年的综合素质，我局长期邀请西农大、果林、畜牧等5位专家教授，协同县科协、县农业局联合举办农村创业青年农业技术培训班。针对县内乡镇的不同特点，分别在卜家、铁王、主讲反季节蔬菜品种更新换代栽培技术和病虫害综合防治技术;在方里、石桥主抓笼养鸡、奶山羊养殖技术及病虫害防治技术;在润镇、官庄、胡家庙等乡镇开展养牛、养猪、养兔技术培训和病虫害防治技术培训。各乡镇主管农业的领导、农技员、种植大户和水果技术员均分期参加学习班。不断提高广大干部和农村青年的科技素质，加快我县农村经济的发展。据统计，五年来共举办各类种养类培训班1940多期，培训人数30万人次。2008年起响应省委、省政府《关于推进产业转移和劳动力转移的决定》的号召，与县教育局、县职中联合举办农民工技能提升班、劳动力转移计算机操作班等共10余期培训班，参加学习人数共1000余人，按质保量完成农村劳动力技能培训任务，帮助农村青壮年掌握一技之长，并成功迈向就业、创业之路。

（二）科技创新和科技服务体系迈出新步伐

我们以科技特派员创业示范为突破口，全国优秀科技特派王建民同志投资5万元在铁王乡北原村建设“五位一体”有机蔬菜大棚2个，通过示范，每棚增值1万元以上，效果显著。引起省市科技部门的重视，曾多次指出这是淳化的科技创新，是亮点，走在了全市的前列。省优秀科技特派员赵峰、县级优秀科技特派员靳少峰同志先后积极入创业、创新主战场，带动科技创业创新活动蓬勃开展。王建民同志在全国科技特派员大会上介绍了经验、曾在咸阳日报、咸阳科技上作了连续报道。在全省科技特派员创业示范启动仪式上，科技局向大会介绍了经验，得到省科技厅的好评。淳化县科技局特派员创业示范和淳化县科技特派员千亩优质核桃示范等两个创业基地被命名为市级科技示范基地。我县被决定为全省10个，咸阳唯一一个星火科技“12396”大荔模式建设县和全省20个科技特派员示范县。为了全面提高我县农业科技业务水平，加快农村科技信息化服务体系建设，先后在方里、秦河、十里塬、官庄建成四个科技服务站和淳化县农业科技创新服务中心，以创新服务为依托，按照省颁验收标准，在努力抓好科技特派员，赤醇专业合作社、果业协会、专家大院、“12396”信息服务平台建设的同时，以农村乡土科技能人为抓手，在全县15个乡镇建立果品，蔬菜，畜牧等为主导的模拟示范（场）30个，同时坚持做好淳化县科技信息网站的维护延伸工作，使之高效安全运行，成为引导全县农民群众走科技致富的重要信息平台。

（三）强化科技管理，大力实施农业科技示范工程五年来，我县科技工作始终坚持在淳化县科技进步工作领导小组的直接领导下，明确分工，夯实责任。并围绕科技经济一体化，坚持“提速、增效、创新”的原则，从我县实际出发，以培育新兴产业为重点，发展重点产业化为目标，不断完善和强化科技管理。一是抓好科技项目的实施工作。在广泛调查研究的基础上，五年累计确定了我县2010年科技星火计划90余项，其中科技项目80项，星火项目15项，论证申报省市科技项目20项，已争取省级科技资金150余万元。在项目实施过程中，全程监督，狠抓落实，为项目承担单位排忧解难，保证了科技项目的顺利实施。二是认真抓好科技示范推广工作。为文冠果栽培示范推广项目制定了详细的管理实施方案，落实新栽面积5000亩，为提高文冠果管理水平和提高新栽果树成活率，奠定了较好的基础。三是强化科技示范基地建设。在继续加强5个县级示范基地建设的基础上，通过县上领导的指导支持现已争取到全市唯一的省级高标准优质苹果示范基地一个，被省科技厅评为咸阳唯一的全省星火计划科技“12396”建设县和全省科技特派员农村科技创业示范县。被市上评为淳化县千亩绿色苹果技术示范基地和淳化县秦川牛良种繁育养殖场两个示范基地，为提高来年争取省市科技立项资助，推进示范基地建设和示范辐射能力奠定了较好的基础。民营企业是县域经济重要组成部分。一是认真贯彻落实民营科技企业条例，优化发展环境，支持广大科技人员领办、创办各类民营科技企业。五年新发展民营企业13户。二是抓好现有民营科技企业管理，引导向“高、精、尖”方向发展。三是抓服务促发展，在科技立项、技术、人才引进等方面，积极为企业牵线搭桥，创造条件，引导发展。四是加强民营企业经济指标统计、调研，技术培训，增强企业经营理念，提高产品认证率和产出率。

（四）农业科技推广成效显著

积极引进新品种、新技术，先后组织农业种子部门引进小麦、玉良种，引进太空茄子，黄瓜、超级白萝卜、冬瓜、早熟结球白菜、豆角等20多个优质粮食和蔬菜品种进行示范推广，开发了芥兰油菜、日本芥麦等一批特色农业产业化技术，培育了秦庄西农莎能奶山羊养殖，欣盛农化，文冠果药用茶，赤醇合作社，实现年销售额收入2000多万元以上。农业科技推广有效解决了我县部分农作物退化严重，农产品深加工滞后，农业生产力水平低等问题，形成了一批具有一定辐射带动能力和市场竞争力的特色优势产业，促进农业产业结构调整，带动了农业增效、农民增收。

（五）科技计划项目申报和立项实现新突破

五年以来，我们积极向省、市科技部门申报科技计划项目，获得立项的科技计划项目共20项，其中：优质苹果示范被省上命名为省级科技示范基地，优质核桃示范、科技特派员示范、千亩绿色苹果技术示范、淳化秦川牛良种繁育被市上命名为市级示范基地。我们竭尽全力为示范基地和民营科技企业排忧解难，争取科技资金，解决技术关键性问题。同时，做好往年立项的科技计划项目的跟踪管理和结题验收工作，确保项目的顺利完成和达到预期目标。

（六）防震减灾工作进一步加强

我局五年来认真按照上级地震部门的要求，加强领导，强化措施，积极做好防震减灾宣传教育工作，利用“科技之春”“科技活动周”5.12防震减灾日，安全生产日、“7.28”唐山大地震纪念日有利时机，广泛深入宣传防震减灾法规及有关政策，累计向群众发放12万余份防震减灾知识宣传小册子，挂宣传挂图500余张，展板100余块，现场咨询1500余人，通过电视台播放防震减灾宣传片。加强地震测报点的管理和维护，修订完善了县级部门和15个乡镇204个行政村、两个社区和146所小学、幼儿园应急预案。开展中小学应急演练200余场（次）。完成了农村地震安居工程示范村建设工作。为确保全县人民的生命安全创造了条件。

（七）深入学习实践科学发展观活动、“三告别规划到户、责任到人”、计生等工作全面落实

2009年，我局认真按照县委实践办的部署，完成了学习实践活动三个阶段的工作。活动开展以来，召开征求意见座谈会6次，参加座谈会100多人，发放征求意见表100 多份，广泛征求干部群众的意见建议32条，包括科技宣传、科技培训、项目申报、经费投入、技术引进、干部作风等7个方面，达到了沟通思想、找准问题、明确思路、增强共识的目的，局班子每位成员都认真撰写了民主生活会发言材料，深入查找存在问题，认真梳理制约科技工作科学发展的突出问题，并制定相应整改措施，明确了今后的工作思路和努力方向。

在学习实践活动的基础上，按照县上要求，陆续开展了专项主题教育、纪律作风整顿，创先争优，创建学习型机关的活动，通过学习讨论，使干部职工思想认识进一步提高，工作干劲倍增，为全面完成各任务打好了基础。同时，组织干部职工开展“三告别“工作，先后投入了1万元，为铁王北塬村三户贫困户建房顺利搬迁做了大量工作。并经常深入到挂扶村帮助困难户排忧解难，为他们提供了优良种子和生产启动资金，想方设法帮助困难户脱贫致富。

积极配合县的计生中心工作，积极开展宣传和“三查“落实，使计生工作取到了实效。

进一步加强机关作风建设，认真落实局机关效能建设制度，实行政务公开，做好政府信息公开和电子政务监察工作，主动接受群众监督，切实为群众和企业服务，积极开展机关节水节电、消防安全教育等活动，提高了机关效能。

二、存在的困难和问题

“十一五”以来，我县科技工作虽然取得了一定的成绩，自主创新能力有了一定程度的提高，但是与我县经济发展的要求相比，还有明显的差距，主要表现在以下几方面：

一是自主创新意识不强。部分群众的科技意识、科技素质还比较低，一些企业缺乏自主创新能力，技术和产品研发工作跟不上形势发展。

二是科技投入不足。科技三项经费缺乏，制约了我市对科技事业的投入力度。企业对技术创新存在着不愿投入、不敢投入或没钱投入的现状，产品科技含量不高，市场竞争力不强。社会各领域对科技的投入偏少，导致技术推广和科技创新工作开展比较困难，科技成果转化为生产力速度缓慢。

三是知识产权工作比较落后。知识产权工作薄弱，企业知识产权投入较少，专利技术、植物新品种、软件等知识产权成果较少，知识产权保护意识较差，难以适应信息化和知识经济的发展需要。

四是自主创新人才匮乏，科技力量还较薄弱。据企业状况调查统计，多数企业缺乏高水平人才和技术带头人，严重制约了企业的先进技术应用开发和技术创新。科技技术人员较少，产学研结合不够紧密，科技服务体系还不够健全，科技队伍的建设等等都有待进一步加强和充实。

淳化县科学技术局 2010年11月25日

科技人员先进事迹科技工作先进事迹材料篇五

吴堡县科技局文件材料归档范围和

文书档案保管期限规定

第一条为正确界定吴堡县科技局（以下简称“本机关”）文件材料归档范围，准确划分文书档案保管期限，使所保存的档案既能反映本机关职能活动情况，维护其历史面貌，又便于保管和利用，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和国家档案局令第8号《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的要求，制定本规定。

第二条本规定中的文件材料是指本机关在工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。

第三条本机关文件材料归档范围是：

(一)反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的，对本机关工作、全县经济社会发展和历史研究具有利用价值的文件材料；

(二)本机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料；

(三)本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料；其他单位报送的有关科技工作的重要文件材料；

(四)其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。第四条本机关文件材料不归档范围是：

(一)上级机关的文件材料中，普发性不需本机关办理的文件材料，任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等；

（二）本机关文件材料中的重份文件，无查考利用价值的事务性、临时性文件，一般性文件的历次修改稿、各次校对稿，无特殊保存价值的信封，不需办理的一般性人民来信、电话记录，局内部互相抄送的文件材料，本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料，有关工作参考的文件材料；

（三）同级机关的文件材料中，不需办理的抄送文件材料；

（四）其他单位的文件材料中，供参阅的简报、情况反映，抄报或越级抄报的文件材料。

第五条凡属本机关归档范围的文件材料，必须按有关规定向本机关负责档案工作的人员移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。凡属本机关不归档的文件材料，要妥善保管，及时清理，并按有关规定进行处置。

第六条本机关文书档案的保管期限为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。

第七条永久保管的文书档案主要包括：(一）本机关制定的业务政策性文件材料；

（二）本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料；

（三）本机关职能活动中形成的重要业务文件材料；

（四）本机关关于重要问题的请示、报告与上级机关的批复、批示，重要的计划、总结、汇报材料、综合统计报表等；

（五）上级机关、上级领导来本机关视察、调研召开关于科技工作文件材料;

（六）本机关机构演变、人事任免等文件材料；

（七）本机关房屋买卖、土地征用，重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料；

（八）上级机关制发的属本机关主管业务的重要文件材料；

（九）以本机关为主的与其他单位联合制发的重要业务问题的文件材料；

（十）其他单位关于重要业务问题的来函、请示、报告与本机关的批复、批示等文件材料。

第八条定期保管的文书档案主要包括：

(一)本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料；(二)本机关召开工作会议、举办活动等形成的一般性文件材料；

(三)本机关人事管理工作形成的一般性文件材料；(四)本机关一般性事务管理文件材料；

(五)本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示一般性工作报告、总结等；

(六)上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料；

(七)上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但本机关需贯彻执行的文件材料；

（八）其他单位关于一般性问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。

第九条

机关形成的人事、基建、会计及其他专门文件材料的归档范围和档案保管期限，按国家有关规定执行。

第十条

机关对应归档电子文件的元数据、背景信息等要进行相应归档。

机关应归档纸质文件材料中，有文件发文稿纸、文件处理单的，应与文件正本、定稿一并归档。

第十一条

机关联合召开会议、联合行文所形成的文件材料原件由主办机关归档，其他机关将相应的复制件或其他形式的副本归档。

吴堡县科技局二0一一年八月十一日

吴堡县科技局文书档案保管期限表

1本机关召开的全县科技工作、科技业务培训会议等文件材料 1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要、会议记录永久 1.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年 2机关联合召开会议的文件材料 2.1 本机关为主办的

2.1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、总结、决议、决、纪要永久 2.1.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报的复制件或副本 30年 2.2本机关为协办的

2.2.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要的复制件或副本 30年 2.2.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报的复制件或副本 10年 3本机关组织参加省、市科技工作会议及杨凌农高会议材料

3.1重要的 30年 3.2一般的 10年 4会议记录

4.1局务会、全体干部会议记录永久

4.2学习会议记录 10年 5 上级机关、上级领导检查、视察本机关工作时形成的文件材料 5.1重要的永久

5.2一般的 30年 5.3本机关工作汇报材料 30年 6本机关业务文件材料

6.1本机关制定的关于科技兴县战略、全县科技发展中长期规划和计划等材料永久 6.2本机关制定的关于农业科技、高新技术、科技成果、知识产权等的政策性、规范性文件永久 6.3本机关关于开展农业科技示范基地（园区）、农业示范村建设等文件材料

6.3.1重要的永久 6.3.2一般的 30年6.4本机关关于高新技术企业、民营科技企业的申报、管理材料 6.4.1重要的永久 6.4.2一般的 30年 6.5本机关关于省、市重大科技项目、成果的申报、管理及评估验收等材料

6.5.1重要的永久 6.5.2一般的 30年

6.6本机关关于科技成果引进、推广、转化及应用的文件材料 6.6.1重要的永久 6.6.2一般的 30年 6.7本机关关于知识产权、发明专利申报和管理的文件材料 6.7.1重要的永久 6.7.2一般的 30年 6.8本机关关于科学技术奖励的办法、决定等永久 6.9本机关关于科技队伍建设、科技人才培养和科技特派员管理等文件材料

6.9.1重要的 30年 6.9.2一般的 10年 6.10开展科技宣传培训活动中形成的文件材料

6.10.1重要的 30年 6.10.2一般的 10年6.11计划、总结、统计、调研等方面的文件材料

6.11.1以上计划、总结、统计报表永久 6.11.2以下的工作计划、总结、统计材料 10年 6.11.3重要职能活动的总结、重要专题的调研材料永久6.11.4一般活动的总结、一般问题的调研材料 10年 6.12本机关的请示与上级机关的批复、批示

6.12.1重要业务问题的永久

6.12.2一般业务问题的 30年6.13 同级机关的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料 6.13.1重要业务问题的永久 6.13.2一般业务问题的 30年 6.14 本机关代上级机关起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后草稿 30年 6.15 机关联合行文的文件材料 6.15.1 本机关为主办的

6.15.1.1重要业务问题的永久 6.15.1.2一般业务问题的 30年 6.15.2 本机关为协办的

6.15.2.1重要业务问题的 30年6.15.2.2一般业务问题的 10年 6.16本机关编研的文件材料

6.16.1大事记、组织沿革、科技工作指南等文件材料永久 6.16.2科技工作简讯、情况反映等 10年 7 本机关机构编制、干部人事、纪检、审计、信访工作文件材料 7.1机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料永久

7.2 上级机关对本机关人事任免文件永久 7.3 先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料

7.3.1受县级（含）以上表彰、奖励的永久 7.3.2受县级以下表彰、奖励 30年 7.4对本机关有关人员的处分材料

7.4.1受到警告（不含）以上处分的永久 7.4.2受到警告处分的 30年 7.5职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料永久 7.6职工调动工作的行政、工资、党组织关系的介绍信及存根

永久

7.7 本机关职工名册永久 7.8

本机关在党支部在开展工作活动中形成的文件材料

7.8.1工作报告、总结、换届选举结果永久 7.8.2党员名册、批准加入党组织的文件材料永久 7.9纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料

7.9.1重要的永久

7.9.2一般的 30年 7.10本单位及领导干部任职期间的审计材料永久 7.11 本机关处理人民来信来访的文件材料

7.11.1有领导重要批示和处理结果的永久 7.11.1其他有处理结果的 30年 8

本机关事务管理文件材料

8.1房产、土地所有权和使用权的文件材料永久 8.2与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料 8.2.1重要的永久 8.2.2一般的 10年 8.3接待工作的计划、方案

8.3.1 重要的 30年 8.3.2一般的 10年 8.4机关财务预算 30年 8.5机关物资（办公设备及用品、机动车等）采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料，机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料 30年 8.6

国有资产管理（登记、统计、核查清算、交接等）文件材料

8.6.1重要的永久 8.6.2一般的 10年 9

上级机关制发的文件材料

9.1上级机关的下发的目标任务书永久 9.2 上级机关制发的关于科技工作管理的规范性文件材料 9.2.1 重要的永久 9.2.2

一般的 30年 9.3 上级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材 10年

同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料 10年