城管意识形态工作情况报告(汇总13篇)
报告的语言应该简练明了、客观准确,避免使用模糊的词汇和含糊的表达。报告应该尽量避免冗长、啰嗦的表达,让读者能够迅速获取核心信息。这是一份关于教育改革的报告,提出了一些切实可行的建议和措施。
城管意识形态工作情况报告篇一
根据市委《关于开展意识形态工作落实情况专项检查的通知》要求,现将我院贯彻落实中央、省厅、市委有关意识形态工作责任制文件精神,狠抓意识形态工作情况汇报如下:
一、主要做法及取得的成效一是及时传达,全面部署。我院及时召开班子会议,传达学习中共中央办公厅印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省厅、市委有关意识形态责任制精神,并要求各支部、各科室要认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
二是查找问题,研究对策。坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和市委《通知》要求,认真从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对全院各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。
三是传递上情,宣传政策。20xx年以来我院中心组先后3次积极传达学习中央、省厅、市委意识形态工作责任制文件,专题研究开展全院意识形态工作。召开全体干部职工大会2次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。
安排党办室一名工作人员兼职网络评论员,适时开展网上正面宣传引导。
二、存在的问题我院将意识形态工作与服务群众紧密结合,落实到阵地建设中,筑牢了意识形态工作前沿阵地,凝聚壮大了主流思想舆论,牢牢把握了医院内部意识形态工作的话语权和主动权。一年以来,医院范围内从未发生过意识形态领域重大事件和规模化的网络舆情,虽然我院在意识形态领域工作中取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:
三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。在拓展活动方式、丰富活动内容上具体研究,通过新颖、有趣的活动方式及科学、高雅的活动内容,吸引干部职工积极参与,提高活动的渗透性、加强效果的辐射性,以创造积极向上的干部职工思想价值观。
四是对外宣传工作还需进一步加强。在挖掘、总结、推广我院各项工作中涌现出来的先进典型上下功夫,大力宣传具有时代精神和建始特色的事迹模范,向市委和省厅推介。
三、下一步工作打算我们在坚守之前意识形态领域取得的部分成就的同时,在以后的工作中还要在组织领导、学习研究、宣传引领等方面规划、落实好具体工作:
(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
(二)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻上级工作精神,紧密联系我院干部职工的思想实际,组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究,探索医院建设和未来发展新途径。
(三)切实提高舆论引导水平。通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全院发展大局的宣传活动。加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度,大力宣传全院上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观,推进医院跨越式发展。
(四)加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平,不断提高舆论引导能力。
我院将在继续高效开展意识形态领域工作的同时,加强组织领导,树立典型楷模,在全院干部职工中塑造正确的价值观和舆论导向,以高效的管理和宣传工作促发展,提高医院干部职工的整体思想高度,更好地服务社会群体。
城管意识形态工作情况报告篇二
为响应市委、市政府20__年对各单位意识形态工作的要求,我局秉承以宣传强规划、以理论促发展,紧密围绕“抓发展、抓改革、抓民生、抓党建”的精神,充分发挥城乡规划在我市“延伸煤、做大墨、提升绿、繁荣贸、激活游”五大产业的引领作用,努力提升工作效率。按照市委组织部的精神,依照《关于做好20__年度市直机关单位责任指标考评工作的通知》要求,现将我局20__年意识形态工作总结汇报如下:
中共中央印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》后,局党组开展了多次学习活动领会文件精神,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。
1、努力构建做好意识形态工作的新格局。
局党组站在以规划促发展的战略高度,紧跟市委、市政府科学发展、促进社会和谐的全局调度,深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性的思想认识问题紧密结合起来,把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
4、努力树立亲民利民服务于民的正面形象。
意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德,我局多次召开会议、组织学习,塑造正确意识形态。同时在局网站、报社等多个平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义,为树立群众心中的正面形象作出了贡献。
5、努力完善好党建工作的新理念。
要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20__年初,按照市委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“三会一课”和抓好机关工委组织的重点活动等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。重点研究部署了“三严三实”专题活动和“争做三严三实表率,助推城市转型跨越”活动,保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来,我局的党建工作取得了良好效果,实现了以党建工作促规划队伍建设,以队伍建设促城乡规划工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、工作效率不达标通报制度,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,让他们心服口服。
一是以“三严三实”专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为城乡规划工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是巩固省级文明单位标兵创建活动成果,以社会主义核心价值观教育为载体,促进全局干部职工思想道德、职业道德建设提档升级。
一是先后在鹤岗电视台、《鹤岗日报》、网站发稿30余篇,宣传报道了我局“三严三实”专题活动及重点工作成效。二是20__年全年在规划局网站更新信息56条,以透明公开的态度让群众了解我们的工作,提升规划部门公信力,提升群众对规划建设工作的信任度。三是参与主题新闻宣传战役,积极投身宣传工作,在我市组织的各项宣传活动中积极配合,参与了抗战胜利__周年、缅怀人民英雄陈首杰等全市宣传战役。
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,着力于促进全局干部职工自律自爱,提高干部职工的荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动,如学习陈首杰无私无畏为人民的奉献精神,学习孙波任劳任怨干事业的耕耘精神,以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。
20__年,我局参加了我市组织的北山公园徒步活动、市运动会、烈士陵园扫墓活动等多项文化活动,以全方位多角度的文化活动,提升整体文化水平,更好地适应市委、市政府新时期对规划部门的要求。
20__年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。20__年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,提高规划干部的思想高度,以提升工作效率,增强规划职能,更好地履行规划在城乡建设中的前锋作用,为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
城管意识形态工作情况报告篇三
为切实加强xx镇党委意识形态工作,落实党委意识形态原则,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,现将xx镇2015年度党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下:
意识形态工作是一项极其重要的工作,今年我们专题研究意识形态领域工作三次,研究社会舆情5次,同时我们围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神的这条主线,创新学习方式,切实加强理论学习和理论宣传,全面推进了理论武装工作。具体做法如下:
1.分工明确,成立意识形态领域工作小组。为充分发挥理论中心组的龙头作用,明确责任,确定理论中心组作为意识形态工作责任小组,镇党委书记为意识形态工作第一责任人,宣传委员为意识形态工作直接负责人,协助抓好统筹协调指导工作,其他中心组班子领导成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,落实好分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2.抓好理论中心组学习,加强意识形态理论建设。我们根据上级要求,今年上半年确定了市委十三届七次会议精神、全国精神文明建设工作会议精神、“四个全面”战略布局、“三严三实”专题党课、习近平会见全国优秀县委书记的重要讲话精神、市委十三届八次全体会议报告、节假日期间反腐倡廉防止不正之风的条例、中央十八届五中全会精神及研究意识形态领域工作等学习专题,通过集中学习和分散自学、理论学习和专题发言相结合的学习形式,深刻领会其精神实质,为广大党员干部掀起理论学习起到带头示范作用。要求理论中心组成员高度重视意识形态工作的学习落实,将意识形态纳入到党建述职报告和班子成员民生生活会及述职报告当中。
3.开设“干部讲坛”,加强意识形态交流。今年年初,我镇以“干部讲坛”为新载体,为全体机关干部搭建起业务资源共享平台,利用每月的机关干部学习会,组织机关、社区干部轮流上台讲课,推动干部“以讲促学、以学促干”,营造比学赶超、创先争优的工作氛围,提升基层干部队伍综合素质和服务能力。7月份,组织进行了全镇干部应知应会知识闭卷测试,不定期在社区抽查问答,以考促学,坚持抓干部学习不松懈。
4.常抓党员教育工作,推进意识形态工作阵地工作。搭建多种党员学习交流平台,加强新闻媒体、学校、演艺场所、讲座论坛、专题学习会等各类意识形态阵地建设管理,进一步推进意识形态工作全面覆盖。6月11日组织镇中层正职以上干部到市法纪警示教育基地开展廉政警示教育活动。结合每月党日活动,邀请市委讲师团、市民讲师团等成员进社区进村居进行专题授课,利用基层党校、远程教育网络等多种形式,丰富党员教育的学习内容,更新了广大党员的知识结构,增进农村党员教育工作。
意识形态工作的舆论宣传坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的原则,牢牢把握正确舆论导向,始终围绕经济建设为中心点,为发展和社会进步创造良好的舆论氛围为工作重点,联系当前实际工作,包括助力“五市六城”建设、治水治污、“三改一拆”、“四边三化”、“两美”建设等开展各项宣传思想工作,主要措施有:
2.加强主流媒体联络,加大意识形态外宣力度。今年4月,正式设立了乐清电视台北白象记者站,打造了首档由电视台和镇街联袂制作的电视栏目,在每周二晚上在乐清电视台新闻频道首播;同时提供新闻稿件和图片资料刊发在乐清日报时政版面上,同比稿件增多,大稿、重头稿突出,有力地宣传推介。
3.拓宽网络宣传渠道,推进意识形态网络阵地建设。在原有的门户网站、官方微博、农民信箱等载体的基础上,2014年底开通官方微信公众号,将网络媒体纳入到意识形态阵地中来。在网络平台上及时发布新闻动态,提供民生服务,进一步加强意识形态的阵地建设管理。
4.加强网络管理,切实维护网络意识形态安全。加强对思想理论动态、社会舆情、网上舆情和宣传工作动态的收集和分析研判,密切关注网络意识形态导向,切实维护网络意识形态安全,及时发现苗头性、倾向性问题,提出对策,截止11月初,共收到网络问效及舆情件53件,及时呈报镇主要领导,并积极协调相关部门妥善处理。
5.加强新闻舆论管理,做好意识形态舆论引导。注重与新闻媒体的联系和沟通,设立媒体接待室,为新闻记者采访提供便利和条件,对于批评报道,采取约请记者、召开新闻通气会等方式及时处置,防止不良影响扩大蔓延,做好意识形态的舆论引导,有力维护北白象的对外形象。
6、加强宣传思想文化队伍建设,推进意识形态工作。根据xx镇宣传工作的实际工作要求,大胆探索,创新方法,官方微博、政府网站、微信公众号等平台都设立了专人专职管理,网络舆情监测、问效处理也有专职工作人员,做到及时发现、及早处理。在各社区、科室设立宣传员,做到信息动态上报有效率,全面推进意识形态和宣传舆论工作推进。
1.加强思想道德建设。
2.开展系列精神文明创建活动。
3.打造红色文化阵地。
4.加强文化礼堂建设。
5.丰富群众文化活动。以活跃群众文化为依托,以重大节日为契机,开展了形式多样的群众文化活动。
城管意识形态工作情况报告篇四
按照《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》《关于强化政治建设坚决做到“两个维护”严格落实网络意识形态工作责任制的具体举措》文件要求,xx局高度重视,认真履行有关工作责任,现将xx局20xx年度网络意识形态工作总结如下:
一是强化组织领导。xx局党委始终坚持做到党管意识形态,与局内各责任单位签订《20xx年度意识形态工作目标责任书》,切实履行主体责任,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。全年召开两次意识形态专题会议,定期召开党委会讨论研究意识形态工作,层层压实责任,加强监督力度,强化领导责任,形成xx局党委负总责、党委书记带头抓、分管领导具体抓、有关部门各负其责的“四级联动”责任体系。
二是强化政治学习。全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要思想和指示精神,全面贯彻落实党中央、市委和区委关于意识形态工作的决策部署,结合xx局工作实际把意识形态工作做实做细、落实落地。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,xx局党委充分发挥引领作用,全面提高政治站位,旗帜鲜明讲政治,在xx系统和xx领域贯彻落实党的路线方针政策,始终坚持政治属性是xx机关的第一位属性,坚决做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,始终保持政治清醒和政治定力,锤炼一支“听党话、跟党走、打胜仗”的xx铁军。
坚持正面宣传引导,让正能量的主流思想文化主导网络。加强xx网评员队伍建设和运行保障,积极宣传落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大xx全会精神,聚焦xx服务经济取得的成效。开展xx活动、xx歌咏赛、xx主题征文、“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛等主题活动,推荐xx先进典型,深入挖掘xx特色文化,发挥先进典型的示范带动作用。
xx局主页换版后,发布局内通知须经由各科所负责人审批,并报办公室备案;局内简报须统一由办公室审核并发布。同时加强对外涉税宣传和信息公开的把控,必须经由分管领导审批后由办公室统一对外进行宣传、公开。针对xx等可能诱发涉税舆情的热点进行全面分析、清理,将涉税舆情遏制在源头。每月制定政务值班表,严格落实执行领导带班、24小时政务值班等制度;xx局引进360天擎监控平台,对全局机关电脑网络实现全面监管,禁用移动u盘,严防违规外联行为。开展全局性计算机网络终端安全保密检查,对xx名职工电脑进行扫描检查,严格管理涉密信息和涉密电脑。全面运用xx微信工作平台,严格规范管理干部职工个人微博、微信,加强对微信群的监督、管理,禁止内部文件外传,禁止转发不实信息,依法管网治网,落实《网络意识形态责任制实施细则》要求,切实维护网络意识形态安全。
20xx年以来,xx局20xx年意识形态工作在常抓不懈中砥砺前行,取得了一定的成效,但仍存在着一定的不足和问题。一是少部分干部职工思想认识不到位,对意识形态工作重视不够,在工作中易忽视对网络意识形态风险的有效防控;二是意识形态受微博、微信等新媒体的影响很大,网络舆情阵地监管形势严峻,如何在满足职工精神文化需求的前提下,有效引导干部职工弘扬正能量、打击恶势力有待进一步研究。
下一步,xx局将继续强化政治建设,立足xx职能职责,进一步落实网络意识形态工作责任,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决做到“两个维护”,在xx局和xx的领导下,配合xx网信办,积极行动,加强人才培养,完善相关工作制度,加强与其他单位的沟通联动,加大意识形态学习力度,加强意网络识形态阵地建设、网络监管和舆情处置,实现网络意识形态工作科学管理、依法管理、有效管理,把干部职工的思想和行动统一党和国家的决策部署上来。xx局将以严密紧凑的责任制度、团结专业的工作团队、科学高效的管理方法,研判情况、预防舆情、加强学习、细化措施、推动落实、解决问题,以舍我其谁,时不我待的进取精神,持续不断打好xx网络意识形态攻坚战。
城管意识形态工作情况报告篇五
根据上级部署要求,全面落实意识形态工作主体责任,加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作,始终牢牢把握正确的政治方向,特将我校意识形态工作汇报如下。
(一)注重思想引领,不断加强主流意识形态建设。
一是加强理论武装。韩岗镇中学持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习的平台,让全体党员、积极分子养成“每日必学”的良好习惯,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。韩岗镇中学狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好交通形象。深入学习《准则》《条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化“三圈”。
三是重视人才队伍培养。积极引导青年教师爱岗敬业,甘于奉献。
(二)加强宣传,不断巩固意识形态主流阵地。
一是强化舆情管控。全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权。
二是严格考核问责。加强意识形态工作的指导和检查,严格落实制度,把意识形态工作纳入学校重要工作,纳入年度综合目标考核,对履职不力的教师进行严格问责追责。
三是大力培育践行社会主义核心价值观。运用身边事例、生活场景,利用led屏、社会主义核心价值观等公益广告,大力营造创建氛围。
四是开展丰富多彩的文化活动。组织开展羽毛球比赛、增强干部职工的幸福感和归属感。
思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。
一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。
二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。围绕意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入学习内容,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
城管意识形态工作情况报告篇六
2020年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县委宣传部的帮助指导下,**乡深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕**乡中心工作,以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,坚持党管意识形态不动摇,切实有效的抓好了全乡的意识形态工作,取得了一定成效。现将有关情况汇报如下:
(一)“四种责任”落实情况。
1.领导班子主体责任。通过党委理论中心组集中学习和“以会代训领学”深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,确保理论武装到位。严格落实“第一议题”制度,每周召开班子会,领导干部在安排部署工作之前,先学一步、学深一层,把自己的学习体会和部署工作紧密结合,以层层带头学习推动层层工作落实。2020年以来,党委理论中心组围绕习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神、原文原著和中央重大决策部署等方面,共集中学习20余次,其中围绕《雄关》、《习近平谈治国理政》第三卷、《民法典》、十九届五中全会精神、习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话精神、在中央党校中青年培训班上讲话精神进行了研讨式学习6次。
2.党委书记第一责任。党委书记带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向、带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。2020年以来,党委书记陈广利围绕意识形态工作的地位作用、意识形态领域面临的情况、意识形态工作的基本要求、如何做好意识形态工作等方面,为全体党员干部进行了意识形态工作专题培训;领学了《关于落实意识形态工作责任制加强意识形态领域风险防范化解的实施意见》,尤其是“强化重大决策意识形态风险事前评估”的相关精神,进一步明确要求;围绕十九届五中全会乡村振兴方面的精神,向乡机关全体党员干部、各村支部书记和村委主任进行了宣讲。
3.分管领导直接责任。协助党委书记抓好统筹协调指导工作,抓好教育引导、形势研判、检查督促、阵地管理等日常意识形态工作。**乡每周一举行升国旗仪式,组织党员干部观看纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会,进行爱国主义教育;积极参与清丰县首届“守初心、担使命—我和我的网格故事”演讲比赛活动,召开第二届“最美**人”评选工作动员会,确定了互联网违法信息义务监督员和新闻发言人,壮大了主流意识形态;组织乡机关党员干部进行了意识形态工作责任制知识测试;组建了“学习强国”平台交流群,动员党员干部群众利用“学习强国”自觉学习、持续学习,对各村学习组织的参与度定期通报,提升了党员干部群众的理论水平和综合素质。
4.班子成员“一岗双责”。班子成员带头推动任务和制度落实,认真开展专题教育,同时充分发挥党员领导干部以上率下的示范带动作用,轮流讲党课。
1.抓好舆论引导,传播凝聚正能量。一是把握导向,规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,对重大事件及突发性问题提前介入,防患未然。二是强化载体,占领舆论阵地。先后在政府院内、各村建立固定的工作宣传栏,宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设、社会主义核心价值观等内容,强化宣传载体建设。三是主动出击,加强对外宣传。**乡环保专刊被濮阳日报刊发,《初心不改为民富特色产业开新篇》、《村支部书记异村讲党课》两篇文章同时被濮阳日报、学习强国平台刊发。此外,第二届“最美**人”评选工作动员会在学习强国平台、清丰广电播出。四是大力宣传,营造浓厚氛围。通过微信群转发的形式,把“感人瞬间”抗美援朝主题微视频向广大党员干部、学校学生和群众推送,激发群众爱国热情;积极动员党员干部群众开展“出彩新人说”网络投票活动;积极通过微信群转发《濮阳市宣传思想(意识形态)有关工作向市民的报告》,深入了解我市宣传思想(意识形态)有关工作,确保我市宣传思想(意识形态)有关工作能够家喻户晓、人人皆知。
2.加强阵地管理,着力维护基层稳定。一是通过张贴条幅、宣传栏、发放宣传页、开展宗教政策培训会等方式,加强对宗教思想传播的管理以及对宗教界人士的教育引导,严厉打击基层非法传教和邪教活动。今年以来,共开展宗教政策法规培训4次,开展大型民族宗教知识宣传1次,展示大型展板30余块,制作宣传横幅50余条。二是组织网格员、村两委人员、全体干部职工到反邪教警示教育基地进行了学习。三是高标准、高规格打造了东街、南街、董家、西**、大岳村五个“扫黄打非”村级示范点,使“扫黄打非”工作深入开展。四是围绕“扫黄打非”工作的重要意义、主要任务、工作范畴和职责、法律法规等内容,开展了“扫黄打非”工作业务培训会。五是深入开展“扫黄打非”活动,在全乡范围内集中查处非法出版物,对宣扬自杀的少儿出版物、假冒吉林摄影出版社名义出版的《神话故事》和非法出版物《床头5分钟快乐故事》进行了清查,并进行封存处理。
3.强化正面引导,推动精神文明创建。一是“志愿服务”种文明。在植树节当天,组织全体党员干部开展植树节义务植树活动;以“创建文明城龙都志愿者在行动”为主题,积极开展清洁家园、拥军优属等志愿服务活动,营造浓厚志愿服务氛围,助力文明城市创建。二是“移风易俗”促文明。中元节、寒衣节当天,在全乡范围内大力倡导群众文明祭扫,可以通过网上祭祀、书写寄语、制作思念卡等方式,缅怀先人。三是“体育健身”惠文明。通过快乐星期天、广场舞大赛等方式,丰富群众生活,增强群众的幸福感、获得感。
深入学习了《关于落实意识形态工作责任制加强意识形态领域风险防范化解的实施意见》,尤其是“强化重大决策意识形态风险事前评估”的相关精神。每季度组织1次分析研判会,进行风险隐患排查,列出风险预警提示清单,并制定化解措施,今年以来共召开意识形态分析研判会4次。
一是成立意识形态工作领导小组,及时分析总结意识形态工作情况,每半年向上级党委专题汇报1次意识形态工作,意识形态重大问题及时向上级党委专题汇报,党委会每年专题研究意识形态工作不少于2次。二是每季度组织1次分析研判,对重大舆情、重点问题有针对性提出应对措施。三是建立意识形态工作协调联动会议制度,每季度召开1次会议,互通情报,实现信息共享。
(五)专项巡察整改情况。
**乡认真对照《十届省委第八轮巡视意识形态工作责任制专项检查反馈意见整改方案》和《整改台账》,结合实际,建立整改台账,细化整改任务,逐条逐项抓好了14个方面问题的整改落实。具体整改落实情况报告已上报县委宣传部。
(一)履行意识形态“四个责任”方面。
问题:2020年以来,党委理论中心组虽然集中学习较多,但存在研讨式学习较少的问题,导致学习不够深入、不够透彻,理论联系实际的能力不足。
措施:利用研究重大问题、总结部署工作等有利时机,围绕近期的文件、会议精神,进行集中研讨,组织学习交流,使大家在交流中互相启发、共同提高。
(二)风险防范化解方面。
问题:网络意识形态领域风险防范化解能力还有待提高。
措施:通过乡村两级联络员,充分利用各种媒体及时掌握各种舆情,正确引导和宣传正能量;实行群主负责制,确保第一时间发现和处理负面舆情;提高党员干部辨别虚假言论的能力,要求其不要随意发布或转发消极言论和信息,做到不信谣、不传谣、不妄议,对转发不当言论的人员严肃处理。
(三)制度建设方面。
问题:虽然乡党委能坚持每半年向上级党委专题汇报1次意识形态工作,但村级层面对意识形态工作不够重视,向乡级专题汇报工作不够及时,质量也不够高。
措施:召开乡村两级意识形态工作培训会,强调意识形态工作的极端重要性;完善专题报告制度,推动意识形态工作常态化、深入化。同时将各村专题汇报意识形态工作情况与年度综合考核挂钩,对工作不力的进行全乡通报批评。
今后,**乡将紧紧围绕县委决策部署,进一步落实意识形态工作责任制,努力把意识形态领域工作的每条措施一项一项的抓好,抓出实效,进而推动各项工作再上新台阶。
城管意识形态工作情况报告篇七
2021年,***党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻盟局党委关于意识形态工作的部署和要求,积极探索新形势下意识形态工作方法和思路,着重在理论学习上下功夫,在舆论宣传上做文章,收到了良好效果。现将一年来的意识形态工作情况汇报如下:
(一)提高思想认识,加强组织领导。
***党支部严格执行意识形态三级管理责任制,按照“谁主管,谁负责”的原则,形成党政领导负总责,分管领导各负其责,部室主任为直接负责人的三级责任制,增强了抓意识形态工作的责任意识,形成了责任明确,人人有责,各负其责的工作格局,达到了齐抓共管的工作目的。
(二)加强理论学习,推进工作落实。
将意识形态工作纳入到党支部集中学习中,利用“三会一课”,“新时代讲习团”等形式,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的指示精神,认真学习习近平总书记关于意识形态工作论述和宣传工作的系列讲话。党的十九届五中全会召开后,党支部及时组织学习宣讲。一年来,开展意识形态学习5次,集中宣讲3次,同时每天利用“学习强国”平台和党员微信群对党的理论知识进行学习推送,为广大党员干部学理论、学知识、学经验创造了良好条件,提供了便利。
积极推进意识形态工作责任制,压实主体责任,落实“一岗双责”,按要求每半年召开一次意识形态专题工作会,传达上级党委关于意识形态的决策部署和工作要求,听取部室及分管领导关于落实意识形态情况工作汇报,分析研判意识形态情况,支委会就意识形态工作进行研究部署,及时掌握和了解意识形态工作进展情况,做出具体工作安排,确保意识形态工作有效落实,领导班子成员将落实意识形态工作列入年度述职报告中,严格落实信息发布审核制度,把意识形态工作同中心、同安排、同部署、同考核,全力打好意识形态主动战。
(三)强化舆论宣传,引领正确导向。
牢牢把握意识形态宣传主阵地,扎实推进精神文明建设,以社会主义核心价值观为引领,弘扬主旋律,传播正能量,通过班子成员讲党课,利用走廊流动播放等形式,围绕支部建设、企业改革与发展、安全生产等方面,大力宣传爱岗敬业,先进模范,使全院职工学有榜样、赶有目标,营造干事创业、奋发向上的良好氛围。
严把图片关、文字关、作品关,加强信息发布审核制度,各部室的业务信息由分管领导审核后方可对外发布,其他工作信息由支部书记、党群工作人员审核后对外发布。加强网络安全管理,严禁职工通过单位网络和微信、qq群组传播和发布涉及敏感话题的言论、图片和视频等。在新冠肺炎疫情、复工复产、统编教材使用之际,党支部主动作为,及时宣传国家、自治区、公司和盟局的政策精神,始终与党中央保持一致,坚决贯彻执行盟局党委的工作部署,及时了解职工的思想动态,主动担当作为,以筑牢中华民族共同体意识为主线,宣传党的民族政策,始终做到不信谣,不传谣,不造谣,加大正向引导力度,全年未发生各类舆情事件。
加强微信公众号、qq群、微信群、钉钉群等平台管理,落实网格员责任,今年以来,清理了闲置微信群6个,备案10人以上群组14个,建立了建群审批备案制度,开展谈心谈话工作,定期对职工思想进行了解,对可能出现的苗头性、倾向性、突发性的意识形态问题制定相应措施,对一些社会上的热点问题积极做出正面引导回应,按季度上报职工思想动态摸排分析表,确保职工思想稳定。积极参与网评员队伍建设,确定核心网评员1名,按要求落实网评任务,确保网络意识形态安全。
1.随着网络的普及应用和新媒体的日益发展壮大,人人都能够随时随地发表观点、看法、评论,因而网络舆情监管、防控的难度不断增大。
2.谈心谈话工作不同程度存在浮于表面的现象。与职工思想交流还有待进一步加强。
面对新形势新任务,针对工作中存在的问题和不足,我院将按照上级党委的决策部署,进一步深化思想认识,强化责任担当,推动工作落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权。重点抓好以下几个方面工作:
一是抓好意识形态责任落实。主动作为、依法作为,组织召开意识形态工作专题会议,全面安排部署意识形态工作,完善工作机制,细化意识形态工作职责,加强上下联动,将意识形态领域风险防控作为日常工作,时时关注,处处留意,及时发现问题隐患,努力提升舆论引导能力。
二是抓好宣传舆论引导。加强基层宣传思想文化队伍建设,把握建党100周年、十四五规划开局之年的契机,传递基层正能量。加强正面宣传,继续深入开展身边榜样宣传活动,以典型引领,凝聚人心,传递社会正能量。做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,把社会主义核心价值观建设落地落实。拓宽对外宣传渠道,切实提高舆论引导水平。
三是加强理论学习引导。加强理论武装学习,强化政策宣传力度,结合“新时代讲习团”“基层讲堂”等活动,深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义理论,结合实际用身边故事影响身边人。运用职工喜闻乐见的形式,推动社会正能量和主旋律深入人心。
城管意识形态工作情况报告篇八
2020年,镇党委紧紧围绕中央、省委、市委和县委关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的决策部署,树旗帜、重导向、抓落实、营氛围、建机制,强化意识形态工作领导,把握意识形态工作方向,筑牢意识形态工作阵地,奏响意识形态工作强音,强化意识形态工作考核,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保工作取得实效。现将工作情况报告如下。
班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受监督。
加强思想政治工作,健全全覆盖谈心谈话机制,建立干部思想信息收集、反馈、分析制度,定期和不定期召开各办公室(中心)负责人、村支部书记及其他村干部、青年干部等各层次的座谈会,掌握党员干部职工思想动态,加强正面引导。开展“齐走行军路共话发展时”“讲述英雄故事传承精神”“携手奔康筑梦前行”等主题活动,引导党员干部在实践中感悟红色精神和新时代精神的力量,发挥独特的红色文化资源作用,以正能量带领党员干部走好新时代长征路。结合全县举办的广场舞大赛等文体活动,组织党员干部群众积极参与,创作富有时代气息的正能量文化节目,弘扬中华优秀传统文化,丰富人民群众精神文化生活,激发全镇人民干事创业的热情和干劲,展现我镇经济社会发展成果,反映群众团结向上、奋斗进取的精神面貌。
加强学习制度建设,坚持每月17日结合脱贫攻坚工作开展主题党日活动,开展中央、省委、市委和县委主要领导重要讲话大学习大讨论活动6次。落实网络意识形态工作责任制,组织网评员、网宣员做好网上舆情保障,做好网络舆情管控工作,发现涉本地网络舆情信息6条,“12345”、省长信箱、市长信箱、人民网地方留言投诉举报信息125条,并全部调查处置回复完毕。加强文化阵地建设,壮大村(社区)文化队伍,组建广场舞、坝坝舞队伍6支,新增农村文化广场体育健身设施6处。推进精神文明建设,加强故居爱国主义教育基地建设、管理和使用,广泛开展“道德模范”“脱贫示范户”“奔康奋进户”等选树活动,积极推进市、县级文明村创建。切实加强宗教场所规范化建设,按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,充分发挥村干部作用,明确了26处宗教场所管理责任人,组织信教群众开展法律法规学习80余场次。
紧紧围绕“六项重点”工作,结合全国双百人物、特级英雄黄故乡的实际,始终坚持以红色文化为先导,把文化振兴作为乡村振兴的铸魂工程,策划并实施“重走黄当年行军路”“抗美援朝老兵忆战斗故事”“传承红色基因争取时代新人”“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念活动”等主题活动,深挖精神文化内涵,积极传承和弘扬精神。借助各类活动契机,积极邀请新华社、电视台等主流媒体到采写新闻稿。人民日报10月25日刊发《红色基因代代传》报道了我镇开展的抗美援朝出国作战70周年纪念活动,新华社10月30日、新华每日电讯10月31日先后刊发《“堵枪眼”的脱贫战怎么打——村见闻》报道了我镇秉承精神、奋战脱贫攻坚的经验做法。立足实际,积极组织党员干部撰写新闻稿件向县内外媒体投稿,在“手机报”“微”“手机台”“i”等平台刊载,强化了舆论引导,发出了正确有力的声音,为全镇经济社会发展营造了良好的舆论环境。
印发《意识形态工作专项督查制度(试行)》《意识形态工作重要决策部署学习贯彻动态提醒制度(试行)》和《意识形态领域信息报送和分析研判工作制度》,要求对违反《县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制具体措施》规定的13种追责情形的追责问责情况进行督查考核。结合县委意识形态专项督查,加强督查考核,举一反三,认真开展自查整改。将意识形态工作纳入党建工作责任制内容,纳入镇党委领导班子、领导干部等考核,明确考核内容、方式和程序。组织开展意识形态工作自查,并将自查情况进行通报,对未能切实履行工作职责,意识形态出现严重错误和问题,并造成严重后果的,在职工年度考核、党员民主评议时实行一票否决,并予以问责。
二、意识形态领域存在的问题。
有的认为意识形态工作就等同于宣传工作,认为写几篇新闻、报几篇简报就行了。
干部宣传写作能力水平有待提高,稿件数量不多,宣传力度还需要进一步加大等。
石马村(白寨)罗体芳多次在网上发布消息,称自家房屋存在安全隐患无人过问。
三、
下一步工作打算。
一要强化“极端重要”定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,有着凝聚人心、推动发展的强大作用,要强化“极端重要”的思想认识,切实做好当前和今后的意识形态工作,将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神结合起来,与脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理、安全稳定等各项工作结合起来,客观研判、妥善应对,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,凝心聚力、奋发图强,努力开创稳中向好新局面。
二要坚持“坚守阵地”底线思维。要率先增强“四个意识”,提高政治站位,切实把思想行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来,时常研究思考意识形态工作,综合分析研判,排查风险漏洞、弄清薄弱环节,提高防范风险能力,确保意识形态阵地可管可控,特别要把网络阵地作为重中之重,确保不发生任何网络意识形态问题。
三要树立“全员行动”协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作,要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想,始终坚持大局意识和协同意识,树牢责任意识,随时做好与不良言论和行为做斗争的准备,做好应对处理舆情事件的准备,确保任何时候都能够以最快的速度形成合力,协同行动,坚决避免小问题演变为大问题,避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化,确保始终拥有推动高质发展的强大动力和良好舆论环境。
四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。要严格落实“一岗双责”要求,党员领导干部要切实抓好主管、分管领域意识形态工作,带好头、把好关,坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的态度,把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处,从防范、排险、监控、处置等各环节强化工作,躬身种好“责任田”,在原则问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,对不了解情况的要及时宣介,对模糊认识要及时廓清,对怨气怨言要及时化解,对错误看法要及时引导和纠正。
城管意识形态工作情况报告篇九
根据铅办(2018)1号关于印发《全县党委(党组)意识形态工作责任制考核方案》的通知要求,现将我局贯彻落实县委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法的实施细则》,狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下:
主要做法及取得的成效。
(一)、体制机制方面。
4、局在人力、物力、财力等方面对意识形态工作在政策措施上给予保障;。
6、完善党组专题研究意识形态工作制度,每年专题研究意识形态工作2次;。
7、及时向意识形态主管部门报告本单位意识形态领域的重大事件、重要情况;。
8、完善党内通报制度,对本单位意识形态领域情况进行1次党内通报。
(二)、责任落实方面。
3、分管领导每年至少2次专题研究部署意识形态工作,2次分析研判意识形态形势;。
5、机关党组织对本单位意识形态工作进行一次督查并进行考核;。
6、我局无派驻机构;。
7、把意识形态工作情况纳入股室、所考核内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
(三)、阵地建设方面。
2、加强对报告会、研讨会、讲座等平台阵地的管理;。
3、建立健全学习发布、党务政务信息报送机制,规范单位门户网站、内部刊物、宣传标语、宣传品管理。
4、推进政务新媒体建设,规范本单位政务微博、微信公众号管理;。
6、统筹推进网络安全和信息化工作,建立和落实网络安全责任制,切实维护网络意识形态安全。
(四)、队伍建设方面。
2、本单位内部刊物、门户网站、微信公众号配备管理人员;。
3、建立调研信息员(各股室所一名),2名网络宣传员和评论员队伍。
(五)、特色加分方面。
无负面清单方面。
我局意识形态工作虽然做了一定的工作,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高干部的思想高度,更好地履职尽责。
城管意识形态工作情况报告篇十
__,我局党委认真贯彻落实中央关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和市委《实施细则》,在加强对各类意识形态阵地管理的同时,对错误思潮和言论也能做到敢抓敢管、及时发声,切实维护了意识形态安全。
(一)夯实管理责任。
在__年3月7日召开的全市交通运输、党建暨党风廉政和反腐败工作会议上,我局党委同局属各党委、支部签订了《__年党建工作目标责任书》,明确了局属各党委、支部抓本单位意识形态的主体责任。此外,我局党委还根据系统机构变更情况,及时调整、理顺了系统党组织系列,__共撤销贺家湾收费站党支部、甘谷驿收费站党支部、青化砭收费站党支部、李渠收费站党支部、湫沿山收费站党支部、吉子湾收费站党支部、京兆收费站党支部、机械化公司党支部等8个党支部和242国道旗杆庙越岭段公路改建工程项目临时党支部、210国道洛川过境二级公路改建项目管理处临时党支部、黄延高速扩能工程甘泉万花连接线建设项目管理处临时党支部等3个临时党支部,消除了党员管理的死角。通过以上措施,有效地传导了压力,形成了权责明晰,齐抓共管的有利局面,为我局意识形态工作提供了坚强的组织保障。
(二)狠抓学习教育。
在“两学一做”学习教育阶段性成果的基础上,着力建立长效机制,狠抓党员干部教育管理,取得了一定成果。一是集体学习走向常态。局属各级党组织均建立并坚持了党员学习“固定日”制度,党委中心组每月至少集中学习1次,机关支部每周五组织全体党员进行集中学习,党员集体学习成为常态。在此基础上,我局党委还注重邀请有关专家、教授进行专题宣讲,提升集体学习的质量,__我局党委分别邀请市委理论讲师团副团长李岩峰、市ppp项目方案评审专家组组长、延安城投公司总经济师、教授级高级审计师、高级经济师钞鹏翔和市委党校兼职教授、市委理论讲师团业务科科长陈利生等3名同志为系统党员干部进行专题宣讲4次,取得良好效果。目前,我局党委正在与市委组织部、市委党校积极对接,筹备的系统科级干部学习十九大精神轮训班将于6月__日开班。二是利用信息化手段方便党员干部自学。我局党委注重利用信息化手段为系统党员干部学习理论经典提供便利,通过市委组织部打造的“党员小书包+延安党建云平台”和qq群、微信群等方式把党建工作网络化,提升上传下达的效率,经过努力全系统“党员小书包”任务完成率稳定在75%左右。
(三)加强宣传引导。
一是加强发布信息审核。__,我局在《延安党建网》、《延安党建微信平台》和《延安机关党建》杂志报送8篇次新闻,都能按照市委《实施细则》规定进行审核。二是及时处理舆情事件。对于群众关切的问题,在按照规定及时处理、帮助群众协调、解决问题的同时,注重对有关政策、法规的解释说明和处理情况的及时反馈,从而有效的预防了舆情事件的产生和发展。三是注重正面引导。结合精神文明建设工作,积极发掘宣传先进典型。我局党委责成公交公司利用车载电视播放反映优秀共产党员事迹、十九大代表风采录和十九大精神内容的宣传短片,取得了良好社会反响。系统涌现出了曹艳(k12路公交车驾驶员,安全行车80万公里零事故、零投诉,被市委组织部《平凡的力量》系列报道进行了宣传,并被市直机关评为党员示范岗)和苏东东(沿黄公路宜川项目组组长,全国交通基础设施重点工程劳动竞赛先进个人,正在申报市直机关优秀共产党员)等一批先进典型,号召全系统广大干部职工学习他们甘于平凡、敬业奉献的先进事迹。
二、存在的问题。
我局宣传及意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。
三、下一步工作打算。
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组织考核、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
总之,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高交通运输系统干部的思想高度,更好地履职尽责。
城管意识形态工作情况报告篇十一
根据市委宣传部《关于在全市各单位开展党委(党组)意识形态工作专题督查的通知》汝宣通〔**〕28号文件要求,对照中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,现将我单位贯彻落实意识形态工作自查情况汇报如下:
(一)强化组织领导。
中心党组高度重视意识形态工作,成立以主任任组长的意识形态工作协调领导小组,并把意识形态工作纳入中心综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导小组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
1.加强学习。中心党组将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神,积极完成党报党刊及宣传部门理论学习用书征订工作。狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。年初,中心党组印发党组中心组学习计划方案,把学习习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置,同时专题研究学习党的**届四中、五中、**全会精神和十九大报告精神,力求做到真、深、实,力求准确把握这些新精神和新举措,**年共开展集中学习8次。同时要求党支部做好学习讨论,认真学习最新的政策方针精神。
2.强化纪律。中心党组切实严明党的政治纪律、组织纪律、生活纪律等各项纪律,坚定不移地拥护党的路线、方针、政策;在事关大局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违。从未出现阳奉阴违、有令不行、有禁不止的问题,坚决维护中央权威;坚持下级服从上级、少数服从多数、个人服从组织,在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。进一步增强政治意识、责任意识,实行“三重一大”事项集体决策,坚持党内民主集中制,切实严明党的纪律。
3.“两学一做”学习教育。按照上级要求,**年以来我单位认真开展了“两学一做”专题教育。印发了《汝州市市场发展服务中心开展“两学一做”专题教育实施方案》。中心党组集中学习了习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列必读书目。班子成员通过个人自学,深入学习领会中国特色社会主义理论、习近平总书记重要讲话的主要内容和精神实质,深刻认识从严治党的重要性和紧迫性。**年,按照上级规定的学习讨论、征求意见、交心谈心、对照检查、相互批评、整改落实等步骤,圆满召开了中心党组“两学一做”专题民主生活会。
4.廉政教育。深入学习新《党章》和十九大精神,加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育,将其纳入各级党组中心组和支部学习内容。组织参加《以案为戒,警钟长鸣》警示教育,学习廉洁榜样,强化示范教育,剖析违纪违法案件,教育引导党员干部树立正确的权力观、利益观、道德观。切实开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习活动,对落实《准则》《条例》目标、任务、要求等进行了明确和部署。
5.切实做好思想政治工作。一是中心领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。中心干部职工无违法违纪案件。
6.坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年党务政务公开网共更新信息95条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。
我单位宣传工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高市场中心系统干部职工的思想高度,更好地履职尽责。
城管意识形态工作情况报告篇十二
今年以来,本单位高度重视网络意识形态工作,认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作主体责任制考核办法要求,按照全市宣传思想工作会议精神,结合“两学一做”学习教育工作,扎实开展网络意识形态工作。现将一年来的工作情况报告如下:
本单位高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,建立健全了统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各科室(中心)积极配合,共同做好意识形态的工作机制。全年,本单位党组召开2次会议专题研究意识形态工作,综合分析和研判意识形态领域情况,并研究整改落实措施。党组书记履行“第一责任人”职责,落实“三个带头”和“三个亲自”,切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。班子成员按照责任分工,认真参加12次党组理论学习中心组学习(其中有4次开展集中研讨),带头批判错误观点和错误倾向。
本单位以25%的比例组建一支7个人的科协网军队伍,积极转发浙江新闻、瑞安发布等平台内容。依托中国金融网、瑞安改革等媒介,以互联网络为基础,以智能手机为终端,为市民提供金融信息服务和金融资源共享,提高市民的金融防范意识和金融知识。推送“瑞安金融办”微信公众号金融知识107条,推送“瑞安金融办”官方微博1097条。同时,为全面提升全市金融服务的水平,提高社会公众防范金融风险意识,我市成立金融风险防范讲师团,为各行业单位讲授有关金融风险防范知识,同时将金融宣传片“搬上”公交车移动车载视频。组织5位同事积极参加“云江时评赛”等活动,提交《比学赶超要树立典型》《深化移风易俗培育文明风尚》等时评文章。上报市委政研室《“两链”纠纷引入行政调解机制的思考》《瑞安企业境外上市分析研究》等4篇调研文章,上报温州市金融办《浅谈我市企业金融风险防范和处置》重点调研课题。开展信息宣传工作,《华峰小贷公司试点10年缴纳税费将逾5亿元》《瑞安农保社开出共保体全国首单农产品货运险》等信息获中新网、浙江日报、等平台刊登。
年初,本单位将网络安全工作经费纳入年度预算,并与第三方——瑞安日报新媒体中心签订合作协议,由该中心负责金融办网络安全维护工作。为做好网络突发事件的防范和应对处理工作,还制订《瑞安市金融办网络安全管理责任制度》,确保突发事件发生时能有序采取措施控制事态。将网络安全责任落实到个人,还制定《瑞安市金融办网络信息安全责任追究制度》。积极落实配合网络专项工作,专人负责网络安全工作,全年共开展1次安全宣传教育培训,单位22人全体参加。
加强舆论正向引导,对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权,目前没有发生重大舆情事件。及时处置网络舆情,第一时间应对突发性事件、群体性事件和其他负面舆情事件,按规定时间查阅回复网络问政平台、网络舆情导控平台。
今后,本单位将进一步认真学习和贯彻落实网络意识形态工作责任制,增强政治意识、忧患意识,进一步建立健全相关规章制度,落实党组主体责任,做到守土有责,守土尽责。
城管意识形态工作情况报告篇十三
为认真贯彻落实市委关于党的建设最新要求,切实加强党组织政治建设,根据《关于对全市党的政治建设情况进行督查的通知》要求,我办高度重视,严格按照四项督查内容逐项开展自查,现将自查情况报告如下:
一是牢固树立“四个意识”。通过每周一例会学习及支部主题党日活动,不断加强党员干部理想信念教育,教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉向党中央看齐,向习近平同志看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,始终做到对党忠诚,坚决做到“两个维护”。二是抓好巡察问题整改落实。201x年x月x日至x月x日期间,市委第二巡察组对我办党风廉政建设情况进行了全面巡察,并指出了在执行廉洁纪律方面和执行工作纪律方面的四条问题。公号“老秘带你写材料”整理,针对存在的问题,我办认真研究,制定整改方案,并逐条逐项进行整改落实,截止201x年,巡察问题已全部整改。三是深入开展十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动。全市对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动启动后,我办高度重视,召开专题会议,及时传达《x市深入开展对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动实施方案》精神,成立了由办主任任组长,副主任任副组长,各科室负责人为成员的市x办对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动领导小组,领导小组下设办公室,由副主任兼任办公室主任,由办综合科负责具体工作事宜,为巡视整改工作有效落实提供了坚实的组织保障。活动启动以来,办自查自纠活动领导小组结合x办实际,对照x个方面x项问题逐项自查,并在全市x条共性问题下发后,再次进行了梳理排查,共查找出x个方面的x项问题,形成了《市x办对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动问题整改台账》,逐条明确整改措施、整改时限、整改责任,切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。目前,x项问题已全部整改完成。
以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,全面提升干部政治能力水平。自 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来,根据x开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案要求,认真开展了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面工作。一是学习教育方面。按照x的工作要求,通过自主学习、集中学习讨论、视频学习、实践活动等方式学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话》等重点学习读本;观看了《xx》先进典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育视频;集中讨论了对照党章、准则、条例,重点查摆了18个是否,并形成讨论报告。通过这一系列的学习讨论,进一步提升了党员干部的行动自觉,同时以案为鉴,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实的提高了党员干部思想状况。二是调查研究方面。公号“老秘带你写材料”整理,通过深入群众的生产生活,重点围绕工作实际中遇到的突出困难和群众反映强烈的急难愁盼问题进行了调查研究,真实了解群众的所想所盼,检视自己该干什么、该怎么干,并提出解决办法和措施。此次调查研究收集了问题x条,及时解决了x条,剩余x条作为群众最期盼的十件事,上报x,争取早日解决问题。并明确了我村的攻坚课题为:积极探索运用群众力量做好用地保障工作。三是检视问题方面。根据x的工作要求,通过自己找、集体议、群众提、上级点四种方式,深入查找问题,梳理出了领导班子和个人问题责任整改清单。组织党员对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》重点查摆自身问题x条,公号“老秘带你写材料”整理,制定整改措施x 条,并在此基础上撰写出了对照检查材料,明确整改方向及主要措施。四是整改落实方面。以钉钉子的形式抓实专项整改方案里的“x”项和六个方面重点难点问题整治工作,对照检视问题的整改清单,立查立改,即知即改,明确时限要求,制定阶段目标,争取按期整改到位。结合“xx”主题党日活动,根据开展了x次“不忘初心、牢记使命”主题教育志愿服务活动。
一是严格落实请示报告制度。单位科级及以上干部均严格按要求报告个人重大事项,并严格按照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定,做到干部外出全部履行书面请假及备案手续,办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。同时,坚持重要工作和重要事项及时向向市委、市政府请示报告,单位不存在团团伙伙、弄虚作假等现象。二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任,办主要负责人对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办,班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设,公号“老秘带你写材料”整理,确保“一岗双责”落实到位,并层层传导责任压力,办主要负责人与班子成员、处级干部和科室负责人之间层层签订了党风廉政建设工作目标责任书,进一步明确了领导班子、主要负责人、班子成员、处级干部、科室负责人的责任范围、责任内容及党风廉政建设工作责任考核,确保责任明确、履责有依、问责有据,同时,严格落实廉政约谈制度,办主要负责人与班子成员、处级干部,班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室工作人员定期开展廉政约谈,在全办形成了“一把手”负总责、负全责,班子成员对分管科室负全责,科室负责人具体负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。三是严格执行中央八项规定,驰而不息反对“四风”。相继制定了公文处理、厉行勤俭节约、调查研究等相关制度,严格落实会议活动报批程序,按照党政机关信息化建设要求,运用政务协同处理文件,严格执行公务接待相关规定,按照中央相关文件精神,及时清理办公用房,并强化干部职工思想教育,随时跟紧学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等中央、省市对各类违法违纪案件的通报及《xxx》等警示教育片,促使干部职工以案反思,切实增强了干部职工反对“四风”的自觉性。同时,把牢重要节点关口,公号“老秘带你写材料”整理,实行春节、元宵、清明、五一、国庆等重要节假日节前提醒,从严要求,严防了奢靡之风,杜绝了“节日病”。
一是严格落实民主集中制。建立并坚持主任办公会议事制度,做到凡重大决策、5000元及以上资金使用、干部提拔、评选选优等事项全部经主任办公会集体研究决定,保证了决策的科学民主。二是严格干部监督管理。督促办科级及以上干部全部如实填报了个人重大事项,参照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定,强化对科级及以下干部的监督管理,进一步修订完善了《市x办干部请销假制度》,督促科级及以下干部办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。持续推进风险防控机制建设,引导全办干部职工根据不同岗位、职权、层级,围绕思想道德、制度机制、岗位职责,通过自己找、相互查、组织核,认真梳理排查个人廉政风险点,制定防控措施,形成了个人廉政风险点登记表、防控措施登记表、风险点等级评定表及岗位廉政风险管理目录。严格执行《市x办廉政风险点分级管理制度》,由办主任负责抓好班子成员及各科室风险点的日常管控工作,班子成员按职责分工,负责抓好分管科室风险点日常管控工作,科室负责人负责抓好科室内干部职工风险点日常管控工作,并为所有干部职工建立了廉政档案,及时补充完善档案内容,层层传导压力,形成了廉政风险防控一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时,强化对重要岗位干部的监督,对办公用品(耗材)申购审批、广告宣传及印刷品采购全部建立qq群进行询价,规范了权力运行,加强了对权力的监督。三是严肃党内组织生活制度。坚决落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,办领导干部能始终以普通党员身份参加支部组织生活,公号“老秘带你写材料”整理,并能按照要求召开民主生活会。民主生活会前,班子成员能深入开展学习,广泛征求意见,认真查找突出问题并与其他班子成员和全办党员干部开展了广泛深入的谈心谈话,会上,班子及班子成员均进行了深刻的批评与自我批评,做到了自我批评做到落细落小,见人见事,相互批评坦诚相见,开门见山,通过批评与自我批评,切实增进了班子成员之间的信任、沟通。
一年来,我办在加强党组织政治建设方面做了一些工作,取得了一些成效,但同时也存在一些问题,一是干部监督管理方面,监督措施不多、力度还不够;二是提升干部政治能力方面,学习教育的形式仍不够丰富;三是调查研究仍不够经常,针对存在的问题,我办将在下一步全力整改,力争推动我办党的政治建设工作取得更好成效。