计划可以帮助我们规划好未来的目标，并采取有效的步骤去实现它们。在制定计划之前，我们应该梳理现有的资源和情况，以便更好地规划。计划的实施需要充分考虑团队成员的意见和建议，以实现共赢和合作的目标。

验收员工作计划篇一

2009年，国家发改委和国家^v^将中西部地区县级综合档案馆建设纳入中央财政支持的范围，2010年10月29日，以发改投资〔2010〕2588号文件下发了《关于印发中西部地区县级综合档案馆建设规划的通知》（以下简称《规划》），旨在解决中西部地区县级综合档案馆馆舍面积不足等问题。《规划》出台后，贵州省^v^积极谋划，迅速行动，采取多项措施，切实加强规划内县级综合档案馆建设工作，确保项目建设顺利推进。

一、贵州省县级档案馆现状综述。

上世纪80年代末90年代初，在省、地两级政府的支持下，全省有86个县（市、区、特区）均先后修建了独立的档案馆馆舍。但是，随着档案事业的发展，原有的档案馆已经远远不能适应实际需要，严重制约了县级档案馆法定职责与社会责任的正常履行。主要反映在于：一是部分档案馆亟须重建或迁建。一些档案馆由于选址、设计以及年代久远等原因，现在已成为危房；一些档案馆由于城市发展规划需进行迁建，大量档案长期存放在临时过渡房中，存在极大安全隐患。二是大部分县级档案馆规模偏小，档案库房严重饱和，不能正常开展到期档案的接收工作，严重制约了贵州省档案资源建设。2009年5月，随着中西部地区县级综合档案馆建设项目规划编制工作的启动，贵州省已有86个县（市、区）纳入国家中西部地区县级综合档案馆建设规划，占全省县级综合档案馆总数（88个）的97%以上。“十二五”期间纳入中央支持的项目有37个县，2010年以来，全省启动的第一批县级档案馆建设正在有序实施，部分县市县级综合档案馆项目已投入使用，尚有部分项目正在如火如荼的建设中。

二、沿河档案馆建设项目基本情况。

三、沿河档案馆建设项目主要做法。

一是当好领导参谋、获得政策倾斜。从开始编制项目、到项目申报、项目组织实施等全过程，每一个环节、每一个细节，局领导班子都及时向县委政府主要领导和分管领导进行了详细汇报，让领导在第一时间内知道工作进展情况、存在问题和下步打算，充分认识实施县级档案馆建设的重要意义，引起领导的高度重视，让领导帮助拿决策、定方案，从而获得政策上、资金上的倾斜。在中央资金尚未到位的情况下（中央专项资金于2013年才全部到位），从县财政备用金里提前划拨地方自筹资金150万元，让项目得以提前开工，从而赢得了时间。

二是搞好部门协调、疏通关键环节。档案馆项目指挥部经常保持纵向与省^v^项目办、省发改委、省城乡规划设计院和市^v^汇报沟通；横向与县发改局、财政局等相关部门的联系，努力解决好落实配套资金和建设用地等项目建设各项工作的协调、组织和统筹，为下一步强势推进县级档案馆建设铺平了道路。2010年以来省市^v^领导亲临沿河县视察，关心新馆筹备事宜和开工建设情况，领导们深入基层调研，帮助沿河解决了综合档案馆项目申报、选址、施工过程中遇到的许多具体困难。

三是做好精心安排、组织科学实施。项目工程一开始动工，^v^就以档案馆项目工程指挥部为中心，与施工方、监理方分别出台一系列档案馆建设管理方案和措施，从管理体制、前期工作、建设实施、项目验收、资金管理、监督管理和责任追究等方面，规范和强化项目的科学管理。就建筑功能设计、建设工期、施工安全、工程监理和工程质量等方面做了仔细的规定，确保了项目的科学规范实施和安全廉政管理。

四是敢于先行先试、实现“四个确保”。开工建设之前首先成立了档案馆项目建设指挥部，切实发挥项目指挥部的作用，做到“四个确保”：一是确保工程建设质量。质量是工程建设的生命，务必要抓紧抓好，切实做到科学设计、科学选材、科学施工、科学管理。二是确保项目施工安全。要强化现场安全管理和控制，抓住安全重点和关键环节，深入开展施工安全检查，及时发现和整治施工安全隐患，全力解决影响项目建设施工安全的关键问题，坚决防止发生施工安全事故。三是确保项目建设进度。自开工以来，我们就重拳出击，紧锣密鼓的抓好施工建设，实行指挥部成员每10天一次推进会，化解了“孔桩基础超深、适逢季节性雨季”等诸多难题，创造了“10天1层楼”的好成绩。四是确保项目建设资金。务必将地方匹配资金和中央专项资金落实到位，实行专门管理，严格按照施工合同进度拨款，把廉政工作贯穿到项目实施的每个阶段，特别是二期资金未按时到账，工期又不能停止，及时向县政府汇报，从县财政备用金中借款400万元，保障工程有序推进，确保工程顺利完成。

验收员工作计划篇二

（一）学习、宣传、贯彻“两办”文件精神，为我市档案事业发展创造良好的外部条件。

2004年12月14日，xx市委、市政府办公室印发《关于加强新时期档案工作的意见》，市^v^领导十分重视，立即召开局长办公会议进行专题研究并达成共识，提出了抓好“两个重点，全面推进xx档案事业建设”的新思路。“两个重点”是：一是xx市档案馆新馆建设；二是xx市数字档案馆建设。“全面推进xx市档案事业业务建设”是指“着力抓好市档案馆资源建设和档案信息化建设，指导推动基层综合档案室业务建设上水平、上台阶，拓展新领域档案工作，指导帮助建立档案工作，从而来促进并推动xx市档案事业发展整体水平的提高。”

经过一年的努力，xx市档案馆新馆建设取得了一定的进展，在10月份市^v^给市人民政府《关于要求新建档案馆的请示》中，再次明显提出要求在xx新区建一幢占地15亩以上，建筑面积8000平方米以上的现代化档案馆，xx市人民政府市长、常务副市长和分管副市长分别在该请示中作了批示，现已转入xx市建设局（xx市规划局）办理之中，为新馆建设开了个好头。数字档案馆建设，也已取得了显著的成绩，市^v^（馆）全年向市财政争取到了29万元档案信息化专项经费，用于构建xx数字档案馆的基础设施和专项设备。现经调试成功，已正式投入使用，这大大提升了xx市档案馆档案信息化水平，同时，xx市数字档案馆项目，经xx市^v^与xx市发展和改革局协商沟通，已列入xx市国民经济和社会信息化发展“十一五”规划中，为xx市分期分步实施“数字档案馆”建设项目，提供了财力和物质保障。xx市档案馆坚持档案资源建设与档案信息化建设并举的方针，重点抓好撤销机关档案、全市婚姻登记档案的接收及地方历史文献资料的征集工作，同时着力抓好档案条目数据库和档案全文数据库建设，整体推进档案信息化建设进程，至年底已取得了明显的成绩。基层综合档案室建设和新领域档案工作，经过xx市^v^的依法监督和指导，其业务建设也得到稳定推进，健康发展，纳入依法治理良性发展轨道。

（二）找准档案部门为党员先进性教育活动服务的切入点和结合点，着力推进档案干部队伍政治素质。

档案部门为党员先进性教育活动服务，是新时期档案部门努力实践“三个代表”重要思想的重大举措，是档案部门认真扎实开展党员先进性教育活动的行动。xx市^v^在开展党员先进性教育活动中，坚持“两不误，两促进”的指导思想，深入到基层单位，具体指导党员先进性教育活动档案的收集、归档与整理，确保先进性教育活动所形成的档案材料的齐全与完整，同时选派局业务监督科科长到市委党员先进性教育办公室工作半年时间，具体监督指导镇乡、街道和农村党员先进性教育活动。组织全局党员分批深入到4个社区、1个民营企业和1个重点联系村帮助指导建立档案工作。抓好党员先进性教育活动载体建设，积极开展扶贫帮困送温暖活动，全局党员在先进性教育活动期间对3户困难党员和群众进行了走访、慰问，并送上1500元慰问金，向印度洋海啸捐款1600元，并为联系村解决2万元资金，支持农村公益事业建设。通过开展这些活动，使全局广大党员真正得到了教育，也让广大群众真正感受到^v^员的先锋作用和党员先进性教育活动带来的切实成效。

（三）以围绕市委、市政府中心工作服务为核心，积极推进档案服务机制创新。

为xx市委、市政府的中心工作服务，是^v^工作的主要任务。2005年，xx市^v^始终坚持一切在大局下思考，一切在大局下行动，调动一切积极因素，发挥整体优势，紧扣时代主题，把为市委、市政府中心工作服务作为我局工作的重点，常抓不懈，切实增强档案服务的前瞻性和预见性，使档案服务工作有计划、有准备、有重点、出效果。具体来说有三个方面：

一是为全市重大活动项目服务。2005年，是xx市争创国家环境保护模范城市、中国优秀旅游城市、浙江省双拥模范城市和浙江省文化先进县市创建之年和验收之年。档案资料齐全与否，对创建至关重要，xx市^v^认真贯彻执行《浙江省重大活动档案管理办法》，提前介入这些重大活动项目档案的形成、积累以及归档，加强指导，制订可操作性的档案服务方案，并选派人员直接参与了这些重大活动项目的档案整理，确保了这些重大活动项目材料齐全完整，为我市成功创建作出了积极贡献。

二是为经济建设服务。重点抓好年产值亿元以上骨干民营企业档案工作和全市列入省重点建设项目档案的清理建档工作。经过一年的努力，通过开展建立“四有”标准综合档案室和开展民营企业档案管理目标认定工作，全市有9家企业通过档案管理xx市级以上的考核认定验收，亿元骨干企业档案工作建档率为90%以上，全市民营企业档案工作整体水平得到明显提高。全市近30个向省争取的重点建设项目的档案工作在业主单位领导的重视下和xx市^v^的大力支持、协助和精心指导下，建档工作有序进行，其中xx污水处理厂、xx污水处理厂、xx电热有限公司等3个项目的档案管理已通过省^v^组织的专项验收。xx水泥、xx轮胎、xx口岸、xx污水处理厂等一大批重点建设项目档案工作已纳入项目法人责任制和工程质量领导责任制，并依法建立了档案管理制度，配备了档案管理人员，积极开展档案利用，已逐步步入依法治档的良性发展轨道。

（四）贯彻落实全省嘉兴会议精神，以档案资源建设为基础，提升档案馆公共服务能力。

xx市^v^（馆）始终坚持以档案资源建设为重点，以增进地方特色为目标，坚持开展档案接收与地方文献资料征集并举的方针，大力加强档案馆基础业务建设，并通过对接收档案提前介入和超前控制的方法，对进馆档案资源建设进行动态监控，促进档案馆基础建设再上新台阶。

1、认真做好档案的接收进馆工作。开展对9个撤销单位档案的接收。根据x档［2005］9号《关于开展撤销单位档案接收工作的通知》精神，xx市^v^立即开展了工业局、^v^、物价局、乡镇企业局、xx乡等9个单位档案现状的调查摸底工作，并在此基础上，提前介入，及时跟踪指导档案整理归档工作，确保这些档案进馆档案的质量，为到12月，全面完成这些单位档案进馆作好准备。截止到12月5日，原市工业局、xx镇等6个单位5000卷档案陆续接收进馆。继续做好市级机关档案接收进馆工作。到11月底止，xx市档案馆已接收市委办、市政府办、市科协等10个市级机关档案4683卷进馆，为充实丰富xx市档案馆馆藏量打下了扎实的物质基础。开展对全市婚姻档案的普查和接收工作，为全面接收全市各乡镇婚姻登记档案做好准备。根据xx市人民政府《关于婚姻集中办理登记的通知》精神，xx市^v^主动与xx市民政局联系，开展对全市婚姻登记数量与现状的调查摸底工作，并深入到乡镇及时指导各乡镇做好婚姻登记档案的建档与移交工作。到11月底，xx市档案馆已完成接收19个乡镇婚姻登记档案进馆，并将20万对夫妻数据条目录入电脑，实行计算机管理，方便市民群众查询利用。继续开展名人档案和地方历史文献征集工作。全年征集到全国劳动模范、2004年度风云浙商xx的个人档案1卷、著名骨科专家、教授xx个人档案2卷；征集到《富春西邮陆氏宗谱》1套6册、《富春千家王氏宗谱》1套4册、《东安青何翁氏宗谱》1套4册。

2、开展史志编研，认真完成《xx县（市）档案志》和《xx县（市）档案工作大事记》的编写工作。

从2005年5月开始，xx市^v^成立了由局长xx为组长的编志工作领导小组，具体负责《xx县（市）档案志》及相关史志的编修工作。到10月止，已全面完成了资料长编和报送xx市^v^及xx市史志办的史志档案章节稿，累计达76000字。《xx县（市）档案志》初稿的撰写已完成，即将递交局领导班子和有关史志专家审议评稿。《xx县（市）档案志》分8章200页，字数达12万字，是xx市^v^文化建设史上的一个硕果，也是xx档案事业史上所编写的第一部史志，其意义非常深远。

3、开展档案全程建档工作，为基层综合档案室建设提供优质高效服务。全年，xx市^v^结合党员先进性教育，深入到机关、镇乡、街道、企事业单位的档案室开展档案全程建档服务工作，共为xx市污水处理厂、xx市政协、xx社区等25个单位的档案整理提供全程服务，为规范这些单位的档案管理，提供了档案技术服务。

4、注重工作方式的转变，优化服务质量，档案接待利用工作成效显著。方便人民群众利用档案是档案工作的根本目的，xx市^v^在开展档案接待利用中，注重工作方式的转变，努力提高服务质量，在午间和节假日安排值班人员负责档案接待，热情接待市民群众来馆查阅档案，努力把xx市档案馆办成市民群众身边的档案馆，实现档案查阅利用的零距离。全年共接待档案利用1743人次，19942卷次，复印9000件（页），起到社会效益，提升了档案馆在人民群众心目中的地位。

（五）贯彻落实全省嘉兴会议精神，以档案信息化建设为着力点，提升档案服务能力。

验收员工作计划篇三

结合我校实际，对本学期新收文件材料进行统计。为了便于管理和运用分三类：职能处室类、小学类、中学类等进行统计，即便于迎查又利于查询服务。以下是和大家分享的学校档案管理职员工作计划参考资料，提供参考，欢迎你的阅读。

一、指导思想。

在学校班子的领导下，为促进学校档案室事业的规范化现代化，本着为学校发展服务和为师生服务的宗旨，全面提高档案管理水平，为创建优秀档案室而努力。

二、工作重点。

围绕学校中心工作、上级常规督导评估，坚持以服务为主题，以档案规范化为重点，力争在档案管理业务和服务质量等各个方面都取得比较大的进展。

三、具体工作。

(一)加强宣传与学习，将档案法规范制度落在实处。

1、利用行政会议、教师会议等，宣传档案管理法规及档案知识，增强管理干部及教师档案意识;指导处室兼职档案员的档案业务管理，提高工作自觉性。

2、参加档案业务学习，接受档案专家指导，掌握档案专业技能，提高档案管理员的综合素质，使档案管理工作不断推进。

(二)积极推进档案管理规范化管理，提高工作效率。

1、按照学校工作的实际需要立档案橱，即常规档案、督导档案、社会工作档案、参考档案、11年度新档案等组档橱。

2、使用好档案管理软件，对档案的收集、整理、编目、检索、安全保管基础工作统一标准，进行规范管理。

3、做好来文登记，及时、准确地传达上级文件精神、工作安排等事项。

4、认真做好档案目录的录入工作，编制各部门档案管理检索工具，建立数据库。

5、利用档案进行登记，使档案利用规范用效。

(三)做好档案实体基础工作、利用服务工作。

1、接收__年年档案，按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、装盒、入库做到管理规范、利用方便。

2、整理__年度的中小学办学水平评估档案，分类归入常规档案，装盒入库，以便利用。

3、清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。分理出没有使用价值的资料，经领导批准后销毁。

4、学校合并时，他校(原中心小学和成教中心)移交的档案进行鉴定，按严格的组织程序予以处理。

5、结合我校实际，对本学期新收文件材料进行统计。为了便于管理和运用分三类：职能处室类、小学类、中学类等进行统计，即便于迎查又利于查询服务。

6、做好档案的借阅工作。实行档案借阅登记制度，按照各部门档案借阅管理标准办理借阅手续。

7、按照“以迎查促工作”的思路，开展内部检查、评估、评比工作，为迎接督导评估做好档案工作方面的准备。

8、建立处室(级部)活动与档案室通制度，学校举办重大活动，主办单位事先通知档案室，将收集的文字、图表、声像、电子等文书文件资料，办理登记备案。

9、开发利用档案信息资源，广开服务渠道。

10、配合学校的各项管理工作，以积极主动热情的服务态度做好档案提供利用工作，树立良好的窗口服务形象。

(四)其他工作。

验收员工作计划篇四

为加快我村群众脱贫致富的进程，使扶贫工作有目的、有步骤的进行，根据五发【20__】15号文件《关于印发实施方案的通知》结合镇4月1日扶贫工作会议精神，并就我村实际及对村民代表大会测评的在册贫困户的走访入户调查数据分析，全村现有贫困户161户，贫困人口397人，为使贫困户脱贫增收，特制定本工作计划。

一、指导思想。

坚持精准扶贫精准脱贫基本方针，按照“人脱贫、村出列、县摘帽”的总体要求，瞄准贫困人口，以增加贫困户收入为核心，以改善贫困户生活条件为重点，以帮助贫困户脱贫致富为目标，充分发挥政治优势和制度优势，对贫困户实行有效的帮扶，使贫困户尽快脱贫。

二、帮扶原则。

1、坚持“自力更生为主”的原则，充分发挥贫困户的主观能动性，激活脱贫信心。

2、坚持“帮勤不扶懒”的原则，对虽贫困但不勤奋，只知伸手要钱要物，不肯吃苦实干的贫困户，暂不列入帮扶范围。

3、坚持“先易后难”的原则。在帮扶工作中，应先选择脱贫决心大、具备一定条件、能扶得起的贫困户进行帮扶，为探索途径提升帮扶水平提供经验。

三、帮扶任务、目标和时间。

1、任务：三年脱贫161户397人。

2、目标：通过工作队员结对帮扶，使我村161户397人在三年内摘掉贫困帽子，被帮扶贫困户基本脱贫，贫困户家庭成员有病能及时就医。贫困家庭学生不再面临辍学，危房能得到改造，对有劳动能力而无处就业人员进行劳务信息服务等。总之针对不同的家庭实施不同的帮扶措施。我村20__年计划脱贫42户137人;20__年计划脱贫60户165人;20__年计划脱贫59户95人。

3、时间：20__年3月至20__年底。

四、帮扶措施。

1、加强组织领导，成立以村党总支书记为组长，村“两委”班子成员为领导小组成员。

2、对存在“等、靠、要、怨”等思想的贫困户，重在思想引导。要采取正面引导、典型激励等行之有效的手段，帮助他们摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想，克服思想障碍，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，树立自尊、自强、自立的精神，主动寻找新的发展机会，尽快脱贫致富。

3、对“因老、因残、因病、因灾”等原因导致的贫困户，重在生活救助。一是建立贫困户帮扶制度。本着“强化管理、扶出效益”的思路，采取“扶贫资金支持一点、工作组队员干部捐助一点、社会募集一点”的办法，多途径筹措贫困户帮扶资金。二是建立贫困户子女教育救助制度。完善住村干部对贫困户子女帮扶制度，实行定人、定责、定标准帮扶。三是建立走访慰问制度。坚持春节等重大节日以工作组临时党组织的名义上门进行走访慰问。对家中发生突发性事件和生活一时遇到困难的贫困户，要及时上门走访慰问。

4、对缺技术、缺资金、缺信息等原因导致的贫困户，重生产扶持。一是技能培训。切实加强贫困户家庭的农村适用技术培训，定期组织专业技术人员对其集中培训、上门指导，发动种养殖大户进行结对帮扶，提高贫困户的致富技能。二是就业扶持。对帮扶贫困户的剩余劳动力，要多方联系，尽可能介绍外出务工，提高收入。三是资金扶持。对那些有脱贫愿望和信心，因缺资金而无法起步的贫困户，想办法、找门路，给予一定的资金扶持，帮助他们落实一些种植、养殖等投资少、见效快、风险小的生产项目。四是提供信息服务。按照市场需求，引导他们选准致富产品和项目，搞好信息、技术、销售服务，确保增产增收，加快脱贫步伐。

验收员工作计划篇五

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，2011年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。一年来在市规划管理局党组的正确领导下，在全馆干部职工大力支持和配合下，我带领全馆职工服克服任务重、压力大，人手不足等困难，积极开展工作，努力开拓创新，坚持高标准、严要求，认真完成年度工作目标和上级领导安排的各项工作任务，全馆的各项工作都取得了大发展，大进步，我自身的业务水平和综合能力也得到了很大的提高。现将一年来的工作情况总结如下：

一、业务工作开展的情况。

（一）多方协调，统筹安排，积极推进原邕宁县城建档案的接收工作。根据上级指示精神，我把原邕宁县城建档案接收工作当作2011年我馆头等大事来抓，加强与相关部门的协调，加大力度做好原邕宁县城建档案的接收、整理、上架及对外提供查询服务工作。目前，已接收整理上架原邕宁县城建档案101442卷,完成档案接收率约90%，上架率约70%。预计今年12月份将完成邕宁区建设局档案室所有城建档案的接收工作。

（二）寻求多方支持，大力促成新馆破土动工，积极筹备新馆搬迁事宜。在主管局、威宁公司等相关单位的大力支持下，我馆新馆项目前期各项手续办理顺利，项目总投资额从原来的8000万元增加到15636万元。目前，新馆已于今年7月破土动工，预计明年10月竣工，年底即可交付使用。为做好新馆建设及搬迁的各项工作，我多次组织召开专题协调会，讨论设计方案，敦促、布置有关工作事项，推动了新馆建设的顺利进行。明年新馆的投入使用将解决我市30年内收纳城建档案的库房容量问题，也使我市城建档案馆的硬件环境跨越式迈入全国先进城市行列。

（三）以身作则，亲自带领科室同志克服困难，积极解决历史遗留档案不规范问题。尽快解决历史欠账，做好档案的规范化整理工作，彻底改变我馆档案管理不到位的面貌，是我这两年主抓的工作重点。今年七月份，在档案管理科整理800卷换证档案过程中，科室部分同志有畏难情绪，工作进展缓慢。针对这种情况，我给自己下了半个月整理80卷的任务，并挤出时间边学边干，加班加点努力按期完成。在我的带动和督促下，档案管理科顺利完成了这项工作目标，我也深感到作为领导不能光发号施令，还需要深入基层了解实情，模范带头真抓实干，才能把工作做好做实。2011年我馆全年档案新编号49271卷，整理市规划局移交市政、开工档案约6000卷，档案目录录入54816卷。通过艰苦、踏实的工作，我馆馆藏档案的规范化率由2010年底的30%提高到70%，文件级目录数据库覆盖面达85%。档案的规范化整改工作改变了原馆藏档案杂乱堆放、未经整理就上架等现象，大大提高了管理和检索查询效率。

（四）积极采取措施，大力推进档案数字化扫描工作，档案数字化成效显著，发展势头良好。档案扫描数字化是建设数字档案馆最重要、最繁重的一项工作，也是我主抓的另一项工作重点。在我的大力推动、狠抓落实下，档案扫描工作进展有序，已经形成分工明确、高效运作的流水线作业。今年全年共完成了馆藏档案扫描45000卷，邕宁接收档案扫描8000卷，超过年初制定计划的112%。一年来，我馆档案数字化工作成效显著，为数字档案馆的建设打下了良好的基础。

（五）加强管理和协调，进一步规范业务工作，城建档案的业务指导、接收、管理及利用取得显著增长。

1、加强档案业务指导，规范业务管理工作，全年工程竣工档案接收业务量较去年相比有显著提高，特别是市政类竣工档案的接收工作逐步进入正轨，圆满完成档案接收任务。2011年，我馆全年累计接收我市264个工程项目的竣工档案共万卷，档案量比去年增加66%；对建设单位收集和整理竣工档案外出业务指导70次，比去年增加32%。

2、加强档案的科学管理和利用工作，档案查询利用率获得显著提高，切实履行了我馆档案服务的职能。我馆2011年全年接收并整理上架各类档案共万卷(其中，原邕宁县城建档案约10万卷)，比去年增加611%。在工作量巨大、人手紧张的情况下，我馆积极想方设法做好档案查阅、利用的服务工作，全年累计接待建设单位或个人查阅档案3548人次，比去年增加298%。

3、创新培训模式，城建档案业务培训班规格和人数创历年新高，档案业务培训效果显著。我馆今年分别与市规划局、市建委以及威宁公司联合举办了2期城建档案业务培训班，总共有188个单位，311人参加学习培训。这两次培训班的举办，在办班层次上有很大提升，大大扩展了培训覆盖面，涉及部门行业和参加人数创我市历年城建档案业务培训之最。

（六）加强声像档案收集及声像作品的编制工作，充分利用声像档案形象生动的特点，记录城市发展轨迹和历史沿革，声像档案作品质量显著提高。在我的重视和支持下，我馆继续开展“城市记忆”影像资料建库以及2011年重要建设项目跟踪拍摄收集工作，把声像拍摄收集工作延伸至市辖县区，跟踪拍摄了40多个重要建设项目、20个“城市记忆”影像资料，并依此为基础，完成18个视频短片及2个专题片制作，为我市重点工程项目规划建设过程留下了比较完整的声像档案，进一步丰富了声像资料库内容。

（七）编研工作推陈出新，主动找任务、立课题，创建学习型、研究型档案馆有了新的内涵。我十分重视档案编研工作，把它作为文化建馆的重要内容来抓，2011年我馆档案编研工作较以往有了显著突破：

验收员工作计划篇六

1、做好小麦“一喷三防”二次防治动员宣传工作。

2、做好农资补贴统计工作。

3做好农机购置补贴政策宣传。

二、农民集中区建房工作：

农民集中区基础选号，对第一期申请建房户的选号做好场地准备及后勤保障工作。

三、食品安全及文化市场调查：

做好农村演出市场监管工作，坚决抵制低俗文化进入农村市。

四、完善“六五”普法台账：

对综治材料进行整理，进一步完善xx普法台账，迎接终期考核。

五、防违控违工作：

成立工作领导小组，划分防控区域，落实责任，建立考核制度。(重点是赵二砖瓦厂、烟台山砖厂的非法取土)。

六：高效农业服务工作：

积极扩大高效农业规模，主要服务好丁国锋家庭农场的扩大及范明花木园的新建工作。

七、计划生育工作：

对报二胎计划的政策进一步做好宣传。

新城镇丁冲村村委会。

验收员工作计划篇七

以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以服务“三农”、保障民生为宗旨，利用保险市场机制，全面铺开政策性水稻种植保险，有效减少农户因灾损失，促进粮食稳定发展、农民持续增收、农村和谐稳定。

二、基本原则。

(一)政府推动。各级政府通过财政补贴等调控手段，引导龙头企业、农民专业合作组织、种植户等参加水稻种植保险，增强农业、农民抗风险能力。

(二)市场运作。遵循市场经济规律，充分发挥市场配置资源的作用，由商业保险机构进行经营管理，承担理赔责任风险。

(三)参保自愿。通过政策引导、经济激励及改进承保理赔服务方式，调动农民参保的积极性，促进农户自愿投保。

(四)协同推进。各级政府、有关部门应切实履行职责，妥善协调和处理工作中的具体问题，积极推进政策性水稻种植保险工作。

三、主要内容。

(一)参保对象。参保对象为种植水稻的农户、国有农(林)场、农业企业和农民专业合作组织。国有农(林)场、农业企业、农民专业合作组织和种植面积50亩以上的农户可单独投保，其他农户以行政村为单位投保。

(二)保险责任。在保险期间，种植的水稻遭受暴雨、洪水(政府行蓄洪除外)、内涝、风灾、雹灾、冻灾、旱灾和病虫害等自然灾害造成的损失。

(三)保险期间。水稻种植保险期间从投保的水稻秧苗插齐或者移栽成活后起，至水稻收割时止。具体起止时间以保单载明日期为准。

(四)保险金额。按照“低保障、广覆盖”原则，以水稻生长期内所发生的直接物化成本(包括种子、化肥、农药、灌溉、机耕和地膜成本，不包括人力成本)确定保险金额。全市统一保险金额为每造每亩400元。各县（市、区）因提高保障程度，由此增加的保费由各县（市、区）自行负责。

(五)保险费率和保险费。全市水稻种植保险费率统一按5％执行，保险费为每造每亩20元。

1、各级财政补贴标准。水稻种植保险保费各级政府承担80％，即每造每亩16元。其中：中央财政补贴35％(7元)，省财政补贴30％(6元)，市财政承担5%（1元），县（市、区）财政承担10％(2元)。

2、水稻种植户自负保费的20％，即每造每亩4元。鼓励有条件的县（市、区）适当提高财政补贴标准。

四、实施办法。

(一)承保流程。

1、各行政村农业保险协保员协助经办保险机构收集农户资料、保费，开具收据。农户资料包括被保险人姓名、身份证号码、种植面积、坐落地点、联系方式、银行帐号等，并由农户签名确认。

2、乡镇协保机构协助经办保险机构审定各行政村资料。

3、经办保险机构收到参保资料进行审核确认，收取保费(或办理扣缴手续)，分户打印保险单，并交付至各乡镇协保机构，由其下发至各村参保农户，确保保单到户。

(二)查勘定损。

1、报案报损。保险水稻受灾后，农户先向村协保员报告(或直接拨打经办保险机构提供的报案电话)，村协保员登记后向乡镇协保机构报告，由其汇总报经办保险机构。

2、查勘定损。一般理赔案件由经办保险机构与乡镇协保机构、村协保员组成查勘理赔小组，进行现场查勘、定损，确定损失面积和损失程度，做好记录，并取得参保农户(代表)的签字认可。发生大面积灾害或重大疑难案件时，由市、县政策性水稻种植保险联席会议牵头，县、镇农业部门、乡镇协保机构、村协保员、农民代表、经办保险机构等组成核损理赔小组，共同查勘定损。

(三)赔偿处理。

理赔公示。经办保险机构(或委托乡镇协保机构)要在行政村或自然村将理赔明细张榜公布，公示一周后，如无异议，由经办保险机构委托相关金融机构，通过农户卡、折拨付理赔款，确保理赔公开、赔款到户。公示期间如有异议，须查明原因，妥善处理。

(四)经办保险机构。

政策性水稻种植保险经办保险机构在省农业厅招标的承保机构中择优确定1到2家开展承保业务（具体按照省农业厅的工作细则进行）。

(五)保费缴交方式。

农户自负部分保费由村协保员协助经办保险机构向农户收取后上缴乡镇协保机构，由其统一上缴经办保险机构。也可由经办保险机构委托相关金融机构与农户签订水稻种植保险保费代扣协议书，确认投保后由经办保险机构提请金融机构从农户提供的账户中扣缴。

五、保费补贴资金管理和拨付。

(一)各级财政承担的水稻种植保险保费补贴资金，应列入同级财政预算，确保足额安排。

(二)各级财政部门应设立专门科目管理保费补贴资金，保费补贴资金实行专项管理、分账核算。

(三)要定期对保费补贴资金使用情况进行监督和检查，确保专款专用。如发现经办保险机构和有关单位提供虚假材料骗取保费补贴资金的，财政部门将扣回相应补贴资金，并视情节轻重追究有关人员责任。

(四)市级政策性水稻种植保险保费补贴资金具体管理和拨付办法参照省的要求由市财政局会同市农业局(市委农办)、市金融工作局制定，并报省财政厅、省农业厅、广东保监局备案。

(五)各县（市、区）参照市的规定制定保费补贴资金具体管理和拨付办法，并报市财政局、市农业局(市委农办)和市金融工作局备案。

六、保障措施和要求。

(一)加强组织领导。政策性水稻种植保险工作涉及面广、政策性强、任务量大，各级、各有关部门要高度重视，加强领导，精心组织，采取有效措施，推动水稻种植保险工作扎实有效开展。

(二)加强协调配合。各地、各有关部门要加强沟通，明确分工，各司其职，密切配合。农业部门主要负责水稻保险的组织协调、管理监督、宣传发动、指导服务，提供农业生产基础数据，与经办保险机构共同制订有关制度、条款、协议、技术规范和标准，审核承保面积，协助查勘定损，向各有关部门通报情况。财政部门主要负责做好财政补贴资金的预算、筹集、拨付、管理、结算、监督等工作，及巨灾风险准备金的管理。政府金融工作部门主要负责推动有关银信机构与保险机构建立银保联动机制，加强对承保、理赔、服务等环节的监督，督促经办保险机构履行保险赔偿责任、提高服务水平等。气象部门主要负责及时分析天气形势，预报可能出现的农业灾情，提供有关气象灾害数据。经办保检机构要做好农户档案资料的收集、审核、保存和管理工作，建立农户参保资料数字化信息登记管理制度，确保档案资料的真实、完整，加强承保、防灾防损、查勘定损、理赔等专业化服务以及有关统计、报送、核算工作，把维护农民合法权益放在首位，做到理赔服务“三到户”，即查勘定损到户、赔款支付到户、理赔信息公开到户。

验收员工作计划篇八

下半年，县^v^紧紧围绕县委和县政府中心工作及新时期档案工作目标，克服人员少的困难，尽职尽责，艰难奋进，较好地完成了工作任务。现将下半年的工作总结和下半年工作计划如下：

(二)抓好重点业务工作。根据市局今年安排的工作任务，将“美丽乡村”档案建档任务列入我县档案工作的重点业务，及时下达了工作任务通知到各乡镇，明确了20个村的建档任务，并经常到各乡镇及村进行业务指导，加强档案员业务学习培训。至目前各村正在改善档案室管理条件，抓好档案材料的整理归档。

(三)启动档案馆信息化工作。档案馆信息化工作列入今年的工作重点，提请县委常委会议研究。4月19日县委常委会议同意开展档案馆信息化，同意安排档案馆规范化管理和信息扫描工作经费，由县政府核拨。今年主要任务是把县政府的文书档案和抗日战争档案资料进行全文扫描录入，计划录入50万页。目前，主要是落实工作经费和办理政府采购手续。

(四)抓好档案业务培训。一是5月8日在全县办公室业务培训会上，举办档案业务专题培训班，由分管业务副局长讲课，讲授了档案归档基本知识及存在的问题，解读新《归档文件整理规则》，并对今年的档案工作进行布置。全县各乡镇和机关档案员及分管领导300余人参加培训。县两办对表现突出的6名档案工作先进个人进行了单项表彰通报。二是5月24日选派局分管业务领导参加为期三天的全省档案业务骨干培训班。三是全体干部职工经常性开展档案业务知识学习讨论，业务水平得到进一步的更新与提高。

(五)举办“6·9”国际档案日宣传活动。6月9日在全县开展了“档案我们共同的记忆”主题宣传活动。活动共出动宣传车10辆，悬挂宣传横幅20条、悬挂宣传挂图80张，展览宣传档案利用实例、历史档案、家庭档案宣传画册展板25块，发放宣传资料2000余份、发放《档案时空》杂志200份，接受群众咨询180余人次，发送宣传短信2万条，开展了“宝葫芦”杯档案法律法规知识竞赛，发放竞赛试卷2000份，宣传活动达到预期效果。

(六)抓好档案查阅利用及编研。一是认真落实免费查档，简化查档手续。半年来共热情接待社会各界档案利用者350人次，查阅档案480卷，出具山林权证、生育审批、知青下乡、工作参考等档案证明230份，为查档者解决了大量的实际问题，产生了不可估量的社会效益和经济效益。二是做好《抗日战争档案资料汇编》第一册编纂工作，县财政解决前期工作经费4万元，聘请一名老同志对馆藏的抗日档案进行初步筛选，共选出优抚、后援、捐赠、征兵主题材料673页，复印件送市局进行了初审，目前正在进行第二轮的材料审查。

(七)加强档案的安全管理。认真落实档案馆安全管理措施，按照“九防”要求，给库房投放了防虫防霉药，每月对档案库房进行了一次卫生大清扫，高温高湿季节每天及时进行除湿降温，建立和完善各种统计台帐，完善各项规章制度，有力保障档案馆及档案安全。加强防汛期间安全管理，及时转发省^v^《关于加强汛期档案安全保管工作的紧急通知》至各乡镇及各单位，在今年的“6·25”“7·1”洪灾中档案没有受到损失。

(八)贯彻落实扶贫攻艰任务。一是结对帮扶，精准慰问走访。6月17日，我局全体干部职工到红岩镇下匡村进行结对帮扶走访，每个干部职工结对帮扶到户，挨家挨户，上门走访调查，逐一摸透家庭基本情况与致贫原因，精准提供帮扶政策，对症寻找脱贫路径，共走访贫困户15户。二是精准识贫，复核扶贫数据。6月30日，我局全体干部在红岩镇阳楼村，对精准识贫上报数据进行上门上户复核，共复核贫困户95户。

下半年基本完成既定任务，但还存在人员空缺、经费困难等问题，这些问题有望在下半年解决，争取完成全年工作任务。

1.开展档案执法检查。7月份对部分重点整改单位档案工作进行执法检查，督促整改落实。

2.开展档案工作年检年审。坚持档案工作年检年审制度，于8-9月份开展档案工作年检年审，严格年检年审标准要求，年检年审结果在全县通报。

3.继续加强档案业务指导。一是按照国家^v^8号令的要求和新的整档规则要求，继续指导全县各乡镇和机关单位完成2017年度文书档案整理归档。二是继续指导各单位档案室规范化管理，指导乡镇及“美丽乡村”档案建档。

4.做好档案资料查阅利用。改进工作作风，热情接待每一位查档者，免费为查档利用者解决实际问题。

5.开展档案信息化。完成馆藏县政府和抗日战争档案50万页的全文扫描录入。

6.编纂完成《抗日战争档案资料汇编》，并出版。

7.落实结对帮扶工作。继续落实好联系点的结对帮扶工作，为贫困户及村里解决实际问题。

8.完成党建、综治、创卫等工作任务，配合完成其他中心工作任务。

验收员工作计划篇九

温度是影响作物生长的重要因素。在玉米种植过程中，温度对其生长、发育有着直接的影响，且玉米在不同的生长阶段对温度的要求有所不同，其对温度变化的感应较为敏感。在玉米生长时期，通常要求温度不低于10℃；出苗时期，通常要求温度最低不低于10℃，最高不超过25℃。在其生长发育的过程中，若温度超过35℃，湿度会随之下降30%左右，导致水分蒸发过快，生长环境过于干燥，引发土壤缺水。到了玉米授粉时期，过高的.温度也会对授粉产生不利影响，从而影响玉米的产量。在玉米颗粒长成阶段，其最佳生长温度为20～24℃，这一阶段的温度不宜过高或过低，否则会对玉米的生长、产量造成不利影响。

玉米为喜光植物，因此光照也是其生长过程中不可缺少的一项气候条件。足够的光照是保证其良好生长、发育的关键，同时也是确保其产量的重要因素。因此，在玉米种植过程中，要依据其各个生长阶段的不同需求来给予一定量的光照。在玉米出苗时期，其每天需要8～12h的光照，从而确保其充分发育。此时光照的长短直接影响着玉米发育期的长短，若光照充足，玉米便能够进行足够的光合作用，从而促进玉米有机质的快速生长。玉米光补偿点低，因此在其生长的各个阶段都要保证充分的光照。

水分同样对玉米的生长、发育及产量有着直接的影响。玉米生长时期保持水分充足，是提高玉米产量的关键。水分控制同样需要根据其不同生长阶段的需求来进行，玉米生长过程中的需水量较大，除出苗期外，都需要保持水分充足。通常500kg玉米的需水量为400m3，降水量为500～600mm，这些基础的水量是保证玉米生长的关键。总体来说，玉米生长过程中所需要的水量较大，并且其在不断生长的过程中，对水量的需求会逐渐加大，其产量和需水量是呈正比例增长的。所以，要确保玉米的产量，就必须保持水量充足，满足其生长对水分的需求。

气象灾害。

气象灾害是影响玉米生长及产量的主要因素，主要的气象灾害包括干旱、霜冻、涝灾等。在玉米种植中为避免霜冻的影响，不同地区需要根据具体气候条件来合理地把握、选择播种的时间，以防止出现霜冻，影响玉米的发育[1]。干旱是影响玉米产量的关键因素，特别是在玉米抽穗后，若较为干旱，水量不够充足，会直接影响玉米的授粉，导致玉米减产。玉米生长中需水量较大，但是水分过多也会影响其正常生长发育，且若在发育时期玉米根部长时期浸泡于雨水中，会导致其根部缺氧，影响根部生长呼吸，严重时会出现涝根，直接影响其成活率。在其生长时期积水过多，也会对其产量造成影响，因此需要做好相关的积水排放、防涝工作，以确保玉米的成活率和产量。

2玉米种植要点。

在具体种植玉米的过程中，先要做好相关的种子处理工作，播种前需确保充分晾晒，以使其种皮的吸水性及透水性达到播种的要求，从而保证种子具备较强的发芽、生存能力。晒种的过程中，需进行充分晾晒，保证光照充足，晾晒时勤翻动，夜间需将种子收回，避免种子受冻。晾晒完成后，需要通过种衣剂来进行拌种，其目的一方面在于防治病虫害，另一方面能够进一步提升种子的生长速度，确保种子的出芽率。种子处理完成后需要实施土壤处理，适宜玉米生长的土地通常为有机质含量高、土质较为疏松、土壤肥厚的地块，因此要合理选择播种区域，同时要确保所播种的土地具有一定的存肥存水能力。最后是肥水控制，保证基肥的及时性和追肥的充足性。施肥过程中需选择合适的肥料，保证施肥量合理，避免发生烧苗现象。同时，若天气较为干旱，则要确保有足够的水分进行灌溉。除此之外，还要加强病虫害管理，做好灾害预防工作，从而确保玉米的正常生长。总之，在进行玉米种植、培育工作的过程中，要合理把握好相关的温度、水分、光照及灾害的控制工作，为其提供最为适宜的生长环境，从而确保玉米的产量，实现农业增产的目标。

参考文献：

[1]张志兴.玉米种植的气候条件分析与研究[j].农业开发与装备，(03).

验收员工作计划篇十

玉米的环境适应能力非常强，且品种繁多，产量较高。从我国经济发展的角度上看，玉米是一种经济效益非常髙的农作物。当前玉米在我国的需求量是非常巨大的，但玉米的总产量却不能满足现实生活的需求。鉴于此，针对玉米种植技术进行重点分析，并促进玉米种植技术的大力推广。

1合理选种。

深入了解当前市场所需的玉米品。

种市场在一定程度上引导了玉米品种的选择，必须充分考虑到市场对玉米品种的实际需求，着重、科学、认真地研究玉米的实际销售状况以及各类玉米种类的市场回收行情，进而对玉米进行科学选种，并按照切实可行的方案进行种植技术的推广。

详细分析玉米种植地的土壤情况任何农作物的生长周期都会受到其所生长的土壤和日照情况的影响，玉米也是一样，土壤肥沃与否、日照热量充足与否都严重地影响着玉米的生长。一般玉米的生长周期越长，产量必然会增长，质量也会提高，同时质量的稳定性也会增强，也会更加适应市场经济的发展，会越来越受人们的欢迎。此外，其产量与其生长还受到种植地块的湿度、温度、酸碱度及土地坡度等的影响。

1-3针对当地病虫害情况合理选种为合理地选取玉米品种，保障种植效益，需要对当地一些已经遭受病虫害危害的玉米品种进行研究，选育出抗病虫害能力强的品种，从而解决玉米种植品种遭受病虫害的现象，以免在玉米种植的产量及经济效益上遭受损失。

总之，在玉米种植过程中，优质的玉米品种能够在一定基础上提高玉米的产值。因此，在选择玉米品种时，一定要选择颗粒丰满、抗干旱和病虫害抵抗力较强的玉米品种，从而达到提升玉米产值的浦目标。麟，优质的`玉米品种在提高玉米成活率上占有绝对优势’娜[步提高玉米的产值。优质的玉米品种自然灾謝，损失也会相对跡。

2合理栽植。

合理密植对于玉米的生长尤为重要，过密或者过疏都会造成一定程度上农作物营养吸收不全面，进一步抑制作物的生长。首先，需要依据具体种植土壤的肥力和土质进行科学的种植。针对土壤肥力比较高的地方，可以适当密植;土壤肥力比较差的地方，则必须适当稀植。同时，还需要根据所选玉米品种自身的种植要求来合理栽植。此外，在合理栽植的过程中，还应根据土地中土壤的具体承受能力来进行合理密植。

3科学施肥。

土壤肥料对于玉米的生长至关重要。在玉米的生长过程中，其不同生育时期应选择增施不同类型的肥料，以满足玉米不同生长时期的需要。具体施肥应遵循以基肥为主、追肥为辅，氮肥为主要养料、磷肥为辅助养料的原则。在具体的施肥过程中，应注意施肥配比的科学性，玉米对氮、磷、钾的吸收量及相互间的比例，与土壤成分、温差及施肥方法的不同等有着紧密的关系。

玉米不同的生长阶段对于氮磷钾元素的吸收程度存在不同，简单来说，玉米幼株对于氮的吸收量比较少，待玉米到了拔节和开花阶段，对氮的吸收量达到50%以上，在玉米灌浆的生长时期，对于氮的吸收量相应减少，一般在40%左右。而玉米对于钾元素的吸收，在授粉过程中为50%以上;在灌浆高峰期的生长阶段，玉米吸收的元素全部是钾元素。此外，在具体施肥过程中，必须注意施肥方法要科学。在给玉米增施肥料的过程中，应深施基肥，以保证玉米幼苗期和生长后期的稳定性;科学选用安全合理的原料作为种肥，不断满足玉米种子发芽阶段和幼苗期生长的不同营养需求。与此同时，需要分层次地合理施用追肥、孕穗肥、花粒肥及叶面喷肥等，最终保证玉米在其生长阶段中的不同营养需求。

4、田间管理。

1、苗期的管理。

玉米苗期是生根发叶和茎、节、叶分化形成的营养生长时期，根系的大部分在此时形成。苗期管理的主攻目标是：促进根系发育，培育壮苗，做到苗全、苗齐、苗壮，为穗粒期的生育打好基础。

(1)定苗、间苗：掌握“去弱留强，间密存稀，定向、留匀、留壮苗”的原则，定苗一般在5片真叶时进行，每穴留一株壮苗，同时进行查苗补苗，带土移苗，并浇足定根水，保证幼苗成活。如缺苗过多，可用补播种子的办法解决。

(2)中耕除草：玉米苗期中耕可进行1—2次，并结合施肥，适当培土。中耕的深度要求做到苗旁浅、行中深，定苗前浅，定苗后深，同时注意对病虫害的防治。

(3)水肥管理：在5—6片叶时，第一次追施苗肥，每亩施尿素—10公斤，于畦中间开沟条施，然后盖土。苗期如缺水，应及时进行灌水，宜沟灌。在雨天、土壤潮湿、积水的情况下，要注意开深沟排积水，改善土壤通气条件。

2、穗期的管理。

穗期田管目标是：攻秆、攻穗、严防缺水脱肥，使植株整齐、茎节粗短、叶片宽厚，根粗量多，雌雄穗发育好。

(1)水肥管理：在8—9片叶时，进行第二次追肥，即施攻秆肥，这次肥量占总施肥量的25%左右，每亩施复合肥10公斤加氯化钾公斤，施肥方式为条施。在14—15片叶时(大喇叭口期)，进行第三次施肥，即施攻穗肥，这次肥量占总施肥量的35%左右，每亩施复合肥20公斤加氯化钾10公斤，结合大培土施用。在9片叶和15片叶时分别进行一次根外追肥，亩用50克稀土或800—1000倍磷酸二氢钾喷施。玉米从拔节到抽穗植株开始进入旺盛生长，需水分多，尤其抽雄前后是玉米需水的临界期，这时缺水，发育不良，雌雄花期不协调，影响授粉，造成秃顶、缺粒或空秆，所以这时期应保持土壤持水量在70—80%。雨水多的地区，要注意开沟排水。喇叭口至抽穗期是玉米螟为害的危害期，都要喷施500—800倍敌百虫或杀虫双+bt粉混合喷施，防治玉米螟。

(2)中耕培土：为防止土壤板结，消灭杂草，提高根系的生长机能，促进根系的多发和深扎，穗期要根据土壤和杂草情况进行中耕、培土。一般拔节到抽雄前进行1—2次中耕，在行间进行2—4寸的深中耕，切断部分毛根，刺激多发新根，增强抗旱抗倒能力。在抽雄前的“大喇叭口”期，再浅中耕1次，并培高土垄。

3、抽穗结实期的管理。

此期是决定有效果穗数，每穗结实数和粒重的关键时期，此时，主要抓适量补肥(尿素10公斤)、抗旱与排涝、人工辅助授粉等工作。抽穗开花和灌浆时应及时灌水，保持土壤湿润，满足植株对水分的要求，但灌水切忌漫灌，以灌跑马水为好。雨天注意排水，以免积水缺氧伤根。玉米开花期，如遇不良天气，应进行人工授粉2—3次，一般在晴天上午9—11时进行，可减少缺粒和秃顶。

5、结语。

玉米种植技术的推广不仅可以提髙玉米种植的产量及质量，还能够提高农民的经济收益回报，进一步满足社会发展对玉米资源的大量需求，推进国家的经济发展，从而推动国家农业发展，提髙国家gdp总值。

验收员工作计划篇十一

xx年，我局档案管理工作紧紧围绕落实“文化兴市”战略，加快推进文化事业和文化产业发展这一目标，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的发展，较圆满完成了工作任务。现将具体情况总结如下：

一、高度重视，加强领导。

为进一步加强对机关档案工作管理，局机关舍得在档案设施上投入，局机关搬入市党政综合大楼办公后，在办公用房十分紧张的情况下，专门挤出办公房设立了文书档案室、人事档案室；拨出经费，购置档案柜20余节，为档案室配置了计算机等专用设备，投入资金购买安装了益友档案管理系统，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的需要。

二、加强制度建设，规范档案管理。

为进一步加强我局的档案管理制度建设，规范机关的文书档案管理，xx年以来,先后制定了《安阳市文化局档案管理办法》及有关规章制度。如：《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各有关单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度，并纳入机关的岗位责任制，充分发挥和调动档案工作人员的积极性。

为规范档案管理，提高档案管理质量，xx年，我局按照市^v^要求，在全市率先安装了《益友档案管理系统》软件。对所有须归档的文件材料经整理后，全部输入计算机管理，极大地提高了检索速度和档案的质量。在归档过程中，我局档案所有文件归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印；文件、材料的归档全部使用无酸档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使我局的档案档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。

四、采取有力措施，做好归档和利用工作。

五、积极参加档案培训，完成上级交办的任务。

为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，我局档案专职人员多次参加市^v^举办的档案培训班，购买了《档案工作法规文件与业务知识汇编》、《归档文件整理规则汇编》等重要工具书，对档案工作的开展，提供了科学依据。xx年上半年，由于机关搬迁至东区党政综合楼办公，按照市^v^有关要求，必须在当年6月底前向^v^移交建国以来形成的所有文书档案。在时间紧、任务重的情况下，我局克服重重困难，从基层抽调10余名人员，并在^v^领导的指导和支持下，完成了近30年的文书档案与财务档案的整理归档任务，为我局档案管理迈上新台阶奠定了坚实的基础。

六、工作中的不足和今后打算。

1、加强宣传工作力度，提高全员档案意识。由于对档案法规宣传力度不够，缺乏全员档案意识。因此，造成归档不规范，归档质量差等，今后，我们将着力加强档案法制宣传，不断强化档案意识。

验收员工作计划篇十二

铁岭市地处辽宁省北部，松辽平原中段，是辽宁省14个省辖地级市之一，也是沈阳经济区副中心城市。铁岭市南与沈阳、抚顺毗邻，北与吉林省四平相连，东与抚顺市清原满族自治县、吉林省辽源市接壤，西与沈阳市法库县、康平县及内蒙古自治区通辽市为邻。所以说，铁岭市的规划工作在辽宁甚至整个东北地区都具有一定的引领性作用。当然，这对于规划局的档案管理也提出了更高的要求，而规划局所做出的规划管理首先依靠的就是档案库中的信息，所以说，规划局的档案管理实现信息管理是极其重要的。

1规划局引入信息化档案管理的必要性。

1.档案管理对规划局的重要性。

我们都知道，一个市级的规划局往往管辖着整个市区的规划责任和义务，因此，对于规划局来说，对于各类事项，无论是日常管理需要还是汇报工作的进行，都需要一个完备的记录，日积月累，大量的档案便产生了。对于规划局来说，对内部的档案实现科学的管理是其工作顺利开展、合法高效运行的必要前提。档案信息是人们获取信息最直接也是最为权威的途径。现阶段，计算机科学技术发展突飞猛进，很多领域都引入了计算机技术，实现了信息化，工作效率也得到了很大的提高，在这样的社会背景下，档案信息化管理的也就有了可讨论性，我们都知道，传统的档案是采取纸质存放的方式进行储存和管理的，这种方式记录、储存、查阅都不是很方便，工作效率也及其地下，不利于规划局的内部管理。

2.信息化时代的来临及深入。

2.规划局的信息复杂，系统也较为庞大。

铁岭市地处辽宁中部城市群，是吉林、黑龙江两省通往其它省市和出海港口的重要通道。此外，铁岭市还是中国的粮食主产区、优质农产品生产加工基地和新兴的煤电能源之城。产业复杂，信息量多这是铁岭市规划局面临的非常实际的问题，其原先那种传统的档案管理方式已经无法满足这种繁复的工作，而信息收集与管理、情况核实及抽取检查、路线分析及路线设计，这几个方面对于信息的整合要求极高，信息化档案管理虽然录入信息较为复杂，但只要前期的准备工作到位，这对于规划局的总体规划及工作开展却有着重要意义。

2信息化档案管理的优越之处。

1.电子化运行，损耗空间及资源少。

21世纪人们的生活主旋律逐渐被电子信息化所占据，与传统的管理方式相比，信息化有着超然的优越性、就拿传统的档案管理来说，纸质化的管理方式，信息依附于纸张，存放也有一定的期限，但是信息化管理却可以把大量信息的进行存储并实现电子化运行，这在无形中就减少了空间的损耗，节约了大量的存储空间。其次，档案管理实现信息化还规避了传统方式对档案的自然损耗，更加有利于信息的完整化储存，更减少了对档案定期修护与保养所带来的资源消耗，为规划局内部管理工作的顺利进行提供了保障，也更有利于规划局后续管理工作的开展。

2.信息档案调取信息极其便利。

作为一个城市的规划者，规划局经常需要为他人调取档案信息，或者接收相应的汇报，而这些信息都可能在未来的某段时间内在档案库中进行信息的抽取以及调阅。传统的档案管理模式，信息档案较多而且比较繁杂，先要在大量的n案中找到自己需要的东西往往需要较长的时间，工作效率极其低下。而信息化档案管理却较好的解决了这个问题，工作人员只需要将信息录入后在系统内进行自动查找筛选，很容易就能调阅资料，不仅便于规划局工作的进行，也减少了档案管理人员的负担。

3.利于实现规划局工作内容的系统分析与管理。

规划局不仅肩负着对整个地区总体情况的规划与控制，也担负着当地环境保护的责任，而环境保护方面设计到的指标又比较多，将各项指标和观测结果进行整理和收集，工作量更为庞大。而现在，信息化数据能够较为简捷地实现这一过程，在档案库中利用计算机技术制作各种图标、进行数据的计算，对各类形态的数据信息进行综合处理，不仅工作效率能实现很大的提高，分析的结果也更具科学性，可以再最大程度上保护资源，为当地制定环境的发展策略提供数据支撑。

综上所述，实现规划局的档案信息化管理不仅是必要的，而且也是紧迫的，其不仅能够促进规划局管理工作的进一步发展，更是我国发展信息化管理必须要迈出的重要一步。如果其没有实现档案的信息化管理，其必将出现与现实、与社会需求脱节，影响工作效率及效益。所以说，笔者以此文章为引，以期使信息化管理受到社会及领导层面的广泛重视，为规划局的管理工作打开一个新的局面。

参考文献。

验收员工作计划篇十三

根据闵行区第三轮环保三年行动计划总体要求，各项目责任单位要在总结上一年工作经验基础上，结合本镇的工作实际，紧紧围绕圆满完成区下达的镇环保工作目标，突出重点、攻克难点，推进各项目标任务取得新突破。年，镇环境保护工作重点要做好以下几项工作：

年，是第三轮环保三年行动计划的结束年，是落实污染物总量控制的攻坚年，也是发展循环经济、实现“”各项环保目标的关键年。各村、镇直属公司和镇有关部门要全面贯彻共产党的精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照镇党委、镇政府提出的环保工作新要求，真抓实干，务求实效，聚焦第三轮环保三年行动计划的实施，落实污染物总量控制任务，组织实施全国污染源普查，大力促进循环经济建设，深入推进重点地区、重点行业环境综合整治，广泛开展生态文明建设，以解决危害群众健康和影响可持续发展的环境问题为突破口，不断巩固和提升镇“全国环境优美镇”创建成果，加快建设资源节约型、环境友好型城镇。

（一）广泛开展宣传教育，提高公众参与率。广泛开展巩固“全国环境优美镇”宣传教育活动，开展一系列体现以人为本、落实科学发展观的环保创建和示范活动。并鼓励公众参与，提高群众环境意识。以“65”世界环境日宣传活动为抓手，充分利用一切宣教阵地、工作网络、志愿者队伍和社会监督队伍进行宣教，做到纵向到底、横向到边，不留空白点。今年，重点在村、居委开展以“节约资源、保护环境”为主题的宣传活动，以提高广大干部群众的环保意识和法制观念，形成爱护和保护环境为荣、破坏环境为耻的良好氛围。

（二）严格实施污染物总量控制，实现二氧化硫排放量削减到零。新增工业cod排放量在本地区内平衡，污水集中收集处理率进一步提高。定期对本地区二氧化硫和cod排放总量进行跟踪、统计和分析，每半年报送一次。加强企业日常监督，督促企业污染物稳定达标排放。

（三）全面开展污染源普查工作，按时高效完成各项任务。按照《国务院关于开展第一次全国污染源普查的通知》和《闵行区人民政府办公室转发关于本区开展污染源普查工作实施方案的通知》，按时按质完成污染源普查工作，确保工业源、生活源污染普查的数量、行业和地区数据的全面、准确，主要污染物及其排放量、排放去向污染治理设施运行状况、污染治理水平和治理经费等情况清晰。并建立区域内各类重点污染源和各级污染源信息数据库，为我镇污染治理和产业结构调整提供依据。

（四）实现环境保护与经济建设同步发展。以循环经济理念为指导，推进、培育和开展生态工业园区、生态居住小区建设。积极探索环境与经济协调发展的有效途径，推动本地区各企事业单位的环境标志和is014000系列标准的环境质量认证工作，各村、镇直属公司下属单位开展is014000系列标准的环境质量认证不少于一家，树立一批环境与经济协调发展的典型。

（五）加大环境污染整治，切实提高水、气环境质量。

1、巩固“全国环境优美镇”和市级“大气污染物排放达标镇”、“基本无燃煤镇”的创建成果。禁止焚烧生活垃圾和农作物秸杆(或抛入河道)；辖区内地表水监测断面的水质监测达标项次率大于90％（具体断面名称：蒲汇塘——漕宝路、北横泾——漕宝路、蒲汇塘——中春路桥）。

2、巩固“扬尘污染控制镇”创建成果，开展扬尘污染综合整治工作，其中堆场整治合格率大于98％，建筑工地整治合格率大于97％，主要道路和敏感区域的机扫率为100％。并做好市环保局等单位对我镇巩固“扬尘污染控制镇”创建成果的复查工作。

3、组织开展餐饮服务业环境污染综合整治工作。餐饮业整治合格率大于90％，并建立对餐饮服务行业环保长效管理机制。

4、继续做好点、面水污染源的纳管工作，纳管率大于95％。

5、集中整治洗车点、旅馆的废水乱排现象。

（六）严格环境评价制度，落实建设项目“三同时”。严格执行环境影响评价制度，规范环保现场审批点工作，积极推行环境影响评价公众参与制度，落实群众环境监督权。强化新项目环评审查，对2005-2007年审批的餐饮和服务行业项目“三同时”竣工验收率超过90％；督促重点项目的环保验收，对2005-2007年工业项目(新、改、扩和技措项目及基建项目)的“三同时”竣工验收率超过85％。

（七）培育绿色文化，深入开展创建绿色系列活动。巩固、深化万科朗润园生态型小区创建成果。新组织2个小区创建“绿色小区”，申报1户“绿色家庭”、1个“环保卫士”，并组织指导2005、2006年创建成功的15个“绿色小区”参加复验。

（八）积极推进资源节约型、环境友好型社会建设。深入挖掘和培育循环经济示范项目3个，选择1个以上小区探索开展“环境友好小区”的创建工作。

各单位领导要高度重视环境保护工作，切实加大环境保护力度，坚持环境保护优先的科学发展观，坚持谁主管谁负责的原则，落实环境保护工作目标责任制。进一步建立健全环境保护管理工作网络，建立长效管理机制，努力做到在服务上追求“优”字，在指导上追求“实”字，在管理上追求“严”字；开展依法行政，加大依法治理，力争把我镇的环保事业提高到一个更高的水平。

验收员工作计划篇十四

提高了监理人员的工资待遇和工作积极性，对稳定监理队伍、吸引优秀人才具有重要意义。

（二）站初显成效。

（三）内部管理持续规范。

公司原来的管理模式是：工作分工后各负其责，各行其是，所有内部工作和项目工作几乎是直接对公司领导负责，这就削弱了各部长对部门和项目的业务管理，加大了公司领导的工作量，也影响了工作效率，今年将管理模式调整为：分工明确、各负其责、协调配合、民主决策。调整了部分人员，加强了各部长的职权，各部长不仅负责部门工作，也负责各项目相应的协调、配合和管理，只有重大事项才向公司领导请示。提高了办事效率，加大了对项目的服务。

（四）项目改革全面实施。

华达公司自成立以来，项目管理办法和职工工资待遇并没有随着时间的推移调整到位，主要管理办法基本维持原有的模式，虽然根据不同项目有了一些具体的变化，但并没有真正做到与时俱进。鉴于监理市场的政策、形势发生了巨大变化，原来的管理模式的弊端更加突出，已极大地影响到了监理人员的稳定、项目工作的正常开展和公司的良性发展，经过多方面的调查和长时间的考虑，公司决定实施项目管理改革，通过广泛征求意见的改革方案经董事会批准，于20xx年8月开始在北京111国道改建工程总监办试行，并于20xx年11月在所有项目全面实施。

对项目管理的改革，提高了监理人员的工资待遇和工作积极性，对稳定监理队伍、吸引优秀人才具有重要意义；最大限度地利用了公司资源，提高了项目的`生活、工作质量；也让公司对项目有了更好的管理和更大的支持。项目管理的改革是公司发展的必然，也必将促进公司更快、更好地发展！

（五）项目建设稳步推进。

20xx年公司在建的大小项目共计xx个，期中已完工项目xx个，新承接项目xx个，完成合同金额约xxxx万元。

在今年的项目建设中涌现出了一批先进集体和个人，他们是公司的模范和功臣，在此我代表公司对他们付出的努力表示感谢！对他们取得的成绩表示祝贺！

（六）人员素质持续提升。

公路建设、监理市场持续规范，对监理人员的素质有了更多、更高的要求，为此，公司出台了一系列制度和措施，如：以此来激励监理人员加强自身业务素质，全年共取得^v^专业监理工程师xx人，^v^监理工程师xx人，^v^注册安全工程师xx人，^v^注册环保工程师xx人，^v^资质xx人，造价、经济系列的xx人。在此，对取得上述资质的人员表示祝贺！他们是公司的中坚力量，也是公司持续发展的希望！

验收员工作计划篇十五

二*年是“十一五”规划的第一年，我城建档案馆在省建设厅城档办、市建设局的领导下，在市^v^的悉心指导下，全体职工本着求真务实的态度，团结一致，齐心协力，紧紧围绕城市建设中心工作、重点工程，围绕档案工作“三个服务”目标，认真宣传、贯彻落实国家、省、市有关城建档案法律法规，认真做好城建档案管理工作，较好地完成了全年工作目标和局领导交办的任务，取得了一定成效。现将主要工作总结如下：

一、认真贯彻落实法律法规和有关文件精神，进一步加强城建档案依法行政、依法管理水平。

1、认真贯彻和落实《行政许可法》，做好建设工程档案认可工作。我馆积极与建设局法规处、办公室、市行政服务中心建设局窗口协调沟通，严格按照《行政许可法》的要求和“建设工程档案认可”制度规范工作。截止11月底，全年办理建设工程档案认可55件。

2、认真贯彻落实《苏州市城建档案管理办法》等法规，加强建设工程档案管理工作。一是做好建设工程档案登记工作，落实《建设工程档案报送责任书》制度，全年我馆共与建设单位签订《建设工程档案报送责任书》155个项目；二是做好建设工程档案的业务指导工作，做好工程开工前、施工中、竣工后的指导工作，全年开展业务指导计123个项目，143人次；三是做好建设工程档案预验收工作，监督检查建设、施工、监理等单位的建档工作，保证档案的齐全、完整，全年共进行工程档案预验收79个项目；四是做好建设工程档案催交工作，对于工程项目已竣工，迟迟不移交档案的建设单位进行催交，全年共发送竣工档案催交通知书4份，大部分建设项目档案能在规定时间内进行移交；五是配合建设工程竣工备案，全年出具建设工程档案证明文件53份；六是做好建设工程档案的接收审核工作，确保接收进馆档案的质量，全年接收工程档案入库13110卷，包括苏虞张公路、苏嘉杭高速公路南段、汽车南站等12个市重点项目。

3、学习贯彻全省城建档案工作会议和《进一步加强全省城建档案工作的意见》等文件精神，主动出击，上门联系沟通，宣传省城建档案工作会议精神。我们与质检站的领导、骨干座谈，商量如何联手把建筑工程档案竣工前预验收工作做得更细更好；我们与局法规处、监察支队的领导一起商量，建立了城建档案信息沟通和定期行政执法机制；我们去建筑业协会，与会长、秘书长就今年评选省、市优质工程与工程档案接收挂钩一事达成了一致；我们与市规划局工程处、办公室联系，争取他们对地下管线档案、规划档案进馆的支持；我们还与房管局房屋交易登记中心联系，宣传城建档案的重要性，把移交建筑工程档案纳入了交易中心办理房产证的告知程序。

4、加强城建档案行政执法工作，促进城建档案工作健康有序发展。8月份，我馆与局法规处联合开展了全市城建档案行政执法工作大检查，按照省建设厅的统一布置和要求，对全市五县三区的城建档案工作进行了一次集中检查，重点检查了档案馆贯彻执行建设工程档案登记、预验收、接收制度的情况，档案馆接收建设系统业务管理、业务技术档案的情况，档案馆的馆房、设备建设情况，开发区和撤市（县）改区的城建档案工作情况，以及建设、房管主管部门在竣工验收备案、房屋产权核发时是否查验档案接收证明或认可文件的情况，针对不足提出改进意见。10份，我馆与市拆迁办联合开展了拆迁档案工作大检查，对市区房屋拆迁实施单位的拆迁档案归档、整理、管理和移交工作进行检查，并限期整改和做好档案移交工作。通过两次检查，档案工作引起了各单位领导的重视，加强了档案工作的领导和投入。

5、为加强城建档案业务和制度建设，2006年我馆起草、制印发了《苏州市城建档案事业“十一五”规划》，修改了《苏州市城市房屋拆迁资料归档内容及组卷要求》、《苏州市建设工程档案立卷程序与标准》、《图书资料分类大纲》，制订了《苏州市城建馆城建档案著录规则》和《苏州市城建馆城建档案开放规定》内部工作规范。

二、围绕市、局中心工作和档案工作重点，做好各项服务工作。

1、紧紧围绕旧城改造、工程建设、城市建设重大活动，2006年我馆积极主动地进行全方位跟踪拍摄，收集记录声像档案资料。重点跟踪拍摄平江新城、东南环立交、火车站地区改造等重点工程的原貌和建设情况，拍摄王荣书记、阎立市长、朱建胜副市长等领导视察沪宁高速西出入口、东南环立交和火车站地区改造等工程的情况，积累录像资料433分钟、照片1537张。

2、加强市重点工程的档案法规宣传、业务培训服务工作。为提高工程各责任单位技术人员、档案人员的法制意识、档案业务素质和业务技能，全年共举办了2次工程档案业务培训班，对相城、吴中二区工程管理及档案相关人员进行业务培训，并配合市政协会项目经理培训，主讲了市政工程档案管理课程三次，配合拆迁档案工作大检查，对20多家房屋拆迁实施单位的档案人员进行了业务培训。

3、加强与五市（县）三区城建档案馆之间的业务沟通和交流，共同努力推进全市城建档案工作的健康发展。全年共组织召开了四次城建档案馆馆长会议，对贯彻省城建档案工作会议精神、编制《苏州市城建档案事业“十一五”规划》、开展全市城建档案行政执法工作大检查等项工作交换了意见，形成了共识。

4、加强对市（县）、区和建设系统内有关单位的咨询指导和支持。2006年我们为市（县）、区城档馆及系统内兄弟单位提供经常性的档案整理、计算机管理、声像技术等服务指导，帮他们解决技术、业务难题。

5、利用本馆声像技术、设备、人才优势，开展声像服务工作。2006年我馆制作了《苏州市吴中区人民法院司法规范化建设及相关工作情况汇报》、《苏州市房产交易中心争创省特一级档案馆情况汇报》等电视专题片四部。

验收员工作计划篇十六

梦想，什么是梦想？雄鹰说：我的梦想就是翱翔于天际。骏马说：我的梦想是驰骋于大地。而我们08级建工系学习部说：我们的梦想就完善自己，做好学生会会火炬的传递！

10月份，我们即将迎来*周年国庆庆典，即将迎来全运会在我们山东的盛大召开，即将迎来09级新鲜血液注入建工系学生会。为了迎接这些重要的日子和事件，我建工系08级学生会成员做好了迎接苦难的准备，力争为学弟学妹们树立一座模范丰碑，现将10月份工作计划列出如下：

一、做好新成员的心理工作和教育工作。

对新成员做好心理教育工作，使他们摆正心态，处理好学习和工作的关系，树立为同学们服务的观念和意识。

二、让新成员了解、熟悉学习部常规活动。

08级学习部成员采用分组管理制度，对09级新成员划分小组，由08级部员带新09级新成员了解、熟悉学习部常规工作。

三、加强08、09届学习部成员的相互了解与沟通。

为了加深08、09级学习部成员的相互了解与沟通，计划抽出双休日时间带领部员外出郊游，在游玩过程中加深了解，培养友谊。

四、努力配合院、系领导的工作指示，做好配合工作。

五、组织好常规活动。

为了满足09级新生的好奇心，我们08级学习部将于10月中旬组织一次志远建工，迎60周年国庆演讲比赛，在10月下旬将举办建工系首届梦想主持人大赛。通过这两个活动将为我系培养出优秀演讲和主持人才。同时让09级新成员开拓眼界，学习组织活动，培养部员的能力。

六、加强与各兄弟部门的配合。

学生会永远是个大家庭，在新鲜血液注入的同时，08级学生会更应该加强交流，交换意见与看法，分享经验，做好工作。

我们相信通过我们的共同努力，一定会把建工系学习部带领到一个新的高度，一定会为以后的学生管理工作做好铺垫。

验收员工作计划篇十七

20xx年，石板镇党、政府在市、市政府的正确领导下，深入贯彻落实十x届x中会议精神，在主动适应中创新思路，在难题中抢抓机遇，在统筹协调中加快发展，以发展个私经济和新农村建设为突破口，加快工业化和"强镇强村"建设进程，推进镇域经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。

20xx年经济社会发展总体目标是：重点发展工商业，优化二、三产业全面发展，贯彻落实十八届三中全会精神，以增加农民收入为基本目标，以农业产业结构调整为主要任务，以新农村建设总揽农村工作全局，认真落实党和国家在农村的各项方针、政策，进一步深化农村，全面推进石板镇农村经济和社会各项事业的健康发展。围绕上述目标，我们将做好以下几方面工作：

镇党、政府将始终坚持"兴工强镇"战略，推动工业发展，努力实现三个方面新突破。一是对现有宝石工业区扩容延伸，规划建设好工业区内各种配套设施，优化好镇内经济建设软环境；二是扎实推进省道s283线道路工程建设，全镇上下高度重视，进一步选强配优工作力量，建立和完善镇、村、部门各级联动机制，真正形成合力，切实解决问题，进一步营造良好的施工环境，保证工程顺利进行，并尽快完工；三是继续完善发展工业的优惠政策，切实解决企业发展所遇到的困难，为企业的发展铺路架桥；四是继续加招商引资的力度，不断拓宽招商引资渠道；主动提供优质服务，不断优化经济发展软环境，提高吸引力，力引进一批规模，无污染，耗能低的项目，不断扩我镇工业产业的规模。

加强农村、农业的发展，积极推进新农村建设。力发展现代农业，坚持运用科学技术先进设备，提高土地产出率、资源利用率。培养和发展一批农业龙头企业和农村经济合作组织，坚持良种良法，推广普及标准化生产，致力打造农产品知名品牌。20xx年，我镇将继续力推广该品牌米，开拓"贺石米"更广阔的市场，使其成为家喻户晓"米"，并着手宣传、打响我镇的凤坡森林公园品牌。创建文明村，加强农村环境的综合整治，是推进新农村建设的又一重要措施，我们要继续打造文化室、图书馆、文化广场等文化阵地，让村民享受到更加多的精神食粮，充实农民的业余生活。积极引领农村青年崇尚文明，自觉抵制黄赌毒的侵害，使农村社会更加和谐稳定。

关注民生，服务群众是我党执政为民的具体体现，也是凝聚民心，加快发展的重要举措。20xx年，镇政府集中精力财力，重点抓如下几项工作：

一是农村安全饮水工作。安饮工程各村已完成测绘、选址、规划等工作，部分村已打好出水井，铺设了输水管道。20xx年要将安饮工作彻底完成，确保群众饮上放心水。

二是加强水利建设。力争上级立项支持，将高雄至石板、灯龙坡至石板的河道进行修治。将高贵高排河灌溉工程进行清淤维修，消除洪涝灾害隐患，保障群众生命财产安全，解决生产用水困难。

三是继续抓好农村道路建设，争取建成10公里以上自然村组水泥硬底化道路。积极申请上级支持，解决省道283线历史遗留问题。四是深入推进城乡清洁工程，遵照清洁家乡美的思路，整治村级环境卫生，加对村级环卫工作经费投入，动员群众自觉参与到清洁工程上来，创建文明、整洁、优美的农村新环境。五是继续做好扶贫双到工作，加对僻村的资金投入和技术支持，选准脱贫项目，确保僻村在规定时间内脱贫，让群众过上幸福富裕的生活。六是继续完善社会保障制度，将新型农保、城居保、社保扩面工作全镇深入推进，解决群众老有所养的难题。

20xx年，我们要继续加强创建平安工作，继续深入细致做好维护社会治安和稳定的各项工作，对可能引起群众性事件或不安定因素的事件要即时主动介入并及时采取措施平息解决，全力维护社会稳定和治安秩序平稳，把握社会管理的主动权。进一步健全我镇社会治安综合治理领导和办事机构，不断加强基层基础建设，形成群防群治网络并发挥作用，齐抓共管工作格局更加完善，社会治安综合治理措施在基层全面落实，使我镇治安形势持续稳定，重特刑事案件和多发性案件，社会丑恶现象减少，社会治安秩序良好，人民群众有安全感，为争创省、市综治先进镇村打下坚实基础。

进一步加强机关作风建设，自觉执行党风廉政建设的有关规定，常修为政之德，常怀律己之心，纯洁自己的社交圈，净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，不断完善政府机构内务政务财务制度，加强干部管理。坚决落实党纪、政纪监督问责机制，提高全镇党员干部落实党风廉政建设责任制的自觉性，确保倡廉工作形势良好，坚持杜绝吃、拿、卡、要、办事拖拉现象，规范办事流程，提高行政服务水平，提升政府执政公信力度，努力建成开创型、服务型、廉洁型、诚信型的政府。

20xx年，石板镇党、政府将在市、市政府的正确领导下，继续坚持实事求是的原则，树立和落实科学发展观，解放思想，转变作风，真抓实干，完善工作措施，狠抓落实，逐步完成各项工作任务，为实现全面建设小康、构建和谐社会的目标而努力奋斗。

验收员工作计划篇十八

按照上级的有关要求，为保证子女临时合同工招用工作顺利进行，结合******公司实际情况，特制定本方案。

1、公开、公正、公平的原则；

2、统一选用标准，保持政策平衡的原则；

3、明确责任，稳妥推进的原则。

（一）招收对象。

本次招用临时合同工对象为**集团******公司职工（包括在职职工、离退休职工、有偿解除劳动合同人员及各种原因与企业解除劳动合同人员）的待业子女大。本次招收子女临时性合同工与******公司20xx年*月*日招收的并已经在**队工作的子女临时性用工性质相同。（但前批已招用人员也要填写**集团设计的《子女临时合同工报名登记表》，并由本人签字并印附手印，同时要有父母所在的小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。不再重复进行面试和资格审查及体检程序。）。

（二）招收条件。

２、取得国家承认的高中（含职高、技校）及以上学历证书；

3、19**年12月31日前出生；

4、**市城镇常住户口；

5、无正式就业经历。

（一）面试及资格审查。

1、发布用工通告：

验收员工作计划篇十九

我们的工作是随着工程建设任务的伊始而开始，也同时需伴随工程建设任务直到结束。作为金*旋集团的员工，我们首先要了解企业的文化，学习公司的历史，只有认同了公司企业文化，我们才能在思想上以及行动中真正的成为集团的一员，才能与集团公司的要求一致，才能对公司的高层的会议精神和规章制度予以认可并认真执行，才能带着积极向上的激情工作，才能在工作中不带消极、叛逆的情绪。与公司同步，带动整体的步伐，只有对公司产生感情，才能将自己的情感融入公司，每人为公司迈出一小步，将会使公司前进一大步。

审计人员要全方位学习，不断充实完善自己，充实自已，具体通过如下方式：

1、有机会参加合适的培训，如广联达公司定期组织的有关专题会，或者收费的系统性的造价班等等。

2.从实际工作中获得提高，项目多、范围广是压力，同时也是一次次难得的学习机会，在面对问题时，或内部探讨、或请教专家，总之问题解决的过程也是一个丰富自我的机会。

严格按照工作流程图执行，其中的重点：

1.审计施工合同是否与招标文件一致。

2.对于设计变更应该有规定程序。

3.严格规范证据材料。

工程资料有时出现恶意篡改情况，篡改的内容多是对那些难以实地验证的数据进行改动，以达到获得更多利润的目的。

五、安全与环境管理保障建立审计约束机制。

认真执行、落实公司制定的相关绩效考核制度，及时发现错误、纠正错误，用惩罚的措施对其鞭策；更要对为公司创造效益、挽回损失的行为给予奖励，提高当事人的积极性，以鼓励其用更加饱满的热忱去工作。

此阶段投标与设计共存，相互交织、影响。

在编制投标文件时，编审人员应收集、筛选、分析各类有价值的数据、资料，对影响工程造价的各种因素进行鉴别、预测、评价，然后编制投标文件。首先分析评分规则、控制价，尽可能多的满足硬性条件，如资质、业绩等；依据控制价结合造价评分规则确定工程总价，再结合技术要求、施工图纸确定每个分项价格；技术标没有大偏差，分值相差不大，如果有针对性会更好。对于项目中造价比重大的分项单价组成，应进行仔细分析；对招标文件中涉及费用的条款，反复推敲，尽量做到“知己知彼”，尽可能地了解造价预算形成的来龙去脉，以利于日后结算审计工作。

而设计呢？符合设计规范要求的设计是最有效的，也是最经济的设计。设计人员要充分利用前期已完成的、有类似项目的设计案例，将各类工程的经济数据指标，与新项目的设计方案工程进行对比，找出最优的合理化方案。一般情况下，设计人员往往偏重于设计本身的质量与功能，而忽略设计对工程造价的影响，甚至有些设计的安全系数大大超过设计规范的要求，由此造成成本偏高、浪费。对此应采取施工图评审（经营合约部门也参与）的方式，择优选择更好的`设计方案。一旦预算造价形成后，在整个施工过程中每降低多少个百分点，就奖励设计人员或好建议的提议人适当比例的设计费。以经济扛杆的作用方式，调动设计人员（包括项目人员）的积极性，尽量多计算、多画图，充分运用自己的知识和经验，为降低工程造价成本提供可能。

项目施工阶段是履行合同，申请月度工程进度款的阶段。此阶段会发生影响造价的设计变更与隐蔽签证等，所以也是获取审计效果关键的过程。目前公司部分工程报价形式采取“低价中标，签证盈利”的方式承揽工程，审计人员（由于达不到全过程跟踪审计，多数情况下是项目人员办理）在处理签证，应当做到认真及时。如果签证得不到及时解决，积累的结果往往会影响工程进度，况且签证越拖后越不易签下来，甚至多最后甲方等单位无人问津，给公司带来不利的影响。

工程决算阶段是工程造价最终把关的阶段，也是公司再次找到赢利点的过程。该项工作，主要是由审计人员和设计人员一起研究，以施工合同、相关定额、竣工资料等为依据，对工程竣工结算进行汇总、核实。申报的工程总价应适当加大，在与业主审计人员的沟通中，要据理力争。工程决算的核准的难点有二：一工程项目隐蔽工程的签证，二已不具备条件据实测量的工程量。这两点是后期审计的关键赢利点，但也是把双刃剑，在与施工队结算时容易被有意或无意的忽略，因此要求项目部、设计部保留好相关的资料文件。总之，经营合约部作为公司审核的最后一个关口，在20xx年会以更加饱满的精神挑起重担来，在总经理的领导下，会同其他部门为公司争取效益而努力。

验收员工作计划篇二十

第四十五条新建住宅建筑规划区内建设工程竣工验收合格后，其附属设施设备应当具备下列条件，方可交付使用：

（三）雨水、污水排放纳入雨水、污水排放系统；

（六）住宅区道路与城市道路或者公路直接相连；

（八）分期建设的住宅区，其相关配套设施应当满足交付使用部分基本使用功能的要求；

（九）法律、法规、规章规定的其他条件。建设单位在新建住宅交付使用前，应当组织有关部门及专业经营单位按照前款规定，对住宅区进行验收，并向设区的市或者县（市）建设行政主管部门办理新建住宅交付使用备案手续。

建设单位在办理新建住宅交付使用备案手续时，应当提供新建住宅建设工程竣工验收文件，以及第一款所列的附属设施设备符合交付使用条件的相关文件和资料。

移交下列资料：

验收员工作计划篇二十一

1、迎接市、区局领导验收无土栽培实验室。（徐洪国）（11日）。

4、征集7月份活动品牌或冠名活动，每位教师2个，在“大丰谷小学科学家文化成果展示和交流会”前面加上带有文化气息的，周末以办公室为单位发到邮箱。

5、设计会议资料袋，图册，会议议程等（季春梅、吉宁）。

6、校长经验交流材料ppt制作、充实和完善。（王强、马旺忠）。

7、确定演出服装、校服（含教师）款式和标志。（田淑敏）。

8、各班提交“学生行为”“家庭影响”的案例。周末前完成。

9、通报日常检查情况（11日下午)。

1、班级文化布置、班级目标制定落实。

2、学校环境文化：班牌、校训、袁隆平雕塑制作、操场墙壁、绿化方案等。

3、韵律操演练。

1.重建课堂文化听课，使用量表。首先听学生语言形式。

2.专刊第一次校对、校本教材第一次校对。

3、课本剧等节目第一次验收（11日下午）。

1、各班对玩教具、室内进行彻底消毒。

2、随时听课。

3、周四教育研究。

少先队：

1、周一大扫除，重点楼道楼梯的边角卫生；水房卫生；教学楼东、南、西门玻璃卫生。

2、培训教学楼文化讲解。

3、完善区艺术节参赛作品。