总结可以帮助我们了解自己在工作和学习中的优劣势，以便更好地提升自己。写总结时，注意语句的连贯性和逻辑性，使读者能够清晰地理解你的表达意思。以下是小编为大家整理的一些总结范文，希望可以给大家一些参考和借鉴。

社区工作总结简报篇一

21世纪，在世界经济一体化的时代大潮的冲击下，世界各国交流与合作加强。外语，越来越成为我们走向世界，了解环球推进现代化进程的必备工具和必须手段。对于高中生，学好外语更是十分重要。秉持着这样的信念，坚守着这一份责任，外语社应运而生。

(一)名称：foreignlanguageaociation（缩写fla）(二)宗旨：我们不会离开，我们不曾离开!

wenevergonnasaygoodbyewepromise。

we’llalwaysbyyourside。

社团活动一.主题。

1.六月份主题：“soartodream”英语书法大赛。

1)简介:书法是一门具有丰富内涵的艺术。与国际接轨，共同的语言是交流的基础，一手好字代表性可堪比门面，自然是必不可少。希望大家通过此次比赛，发现自己书写的问题。在书法的世界，领略异国的风采。

2)具体事宜:前期由各班同学报名，而后统一比赛，由评委老师当场进行评分，评出一二三等奖，颁发奖品，优秀作品将在大厅展览。

1)简介：我们将确定一些贴近生活，富有意义，社会关注的话题作为辩题，既能够让同学们对社会的大事小情做更深入的了解，又可以发表自己的看法。通过辩论，不但可以锻炼同学们的口语表达能力，还可以培养敏锐、辩证的思维能力。在唇枪舌战的激烈中，寻找并发现说英语的快感。

2)具体事宜：前期高一高二每班派出4人的代表队，进行2轮淘汰赛，剩余的队伍进入6强，然后进行循环赛，积分最低的两队淘汰，剩余4队决出一二三名，发团体奖，并评选出最佳辩手，发个人奖。（为防止赛程时间过长，组不成队的班级算作弃权）。

5.十一月份主题：社内活动：music&tvplaylovers简介：社内成员将向同学推荐好的英文歌曲、电影、美剧，写成文字形式，与广电部合作，定期以英语社名义播出。

6.十二月：社内活动：charminghandwriting。

简介：由社内负责此活动的同学教授其他喜欢英文花体字的社员学习写花体字，一段时间后全社绘制一张全英海报以作宣传（与信息宣传部协商）。

活动。

总结。

学习最重要的就是能够将所学的知识运用于交际——说一口流利的英语。为了给同学们提供一个这样真切是弹练习口语的机会同时为了激发同学们学英语的兴趣，扩大视野，我们外语社举办了英语辩论赛。

我们的辩论赛也得到了老师同学们的大力支持，我们成功举办了辩论赛初赛，经过了初赛的角逐，在激烈的初赛过后，决赛也如期举行。它是外语社主办，英语组赞助的一次英语交流盛会。

辩论赛于每日中午举行,主持人先简短地介绍了一下本次比赛规则。此次比赛一共有12支参赛队。每队由四名选手组成，每两个队为一组，各自充当正方，反方进行辩论。首先，各队一号选手用了一分钟的时间陈述该方所持观点，然后接下来的八分钟内双方自由辩论，这个程序将整场比赛带入了高潮，选手均操着一口流利的英语，阐述观点是旁征博引，挥洒自如，游刃有余。

赛场上我们再次见识了选手们广博的知识面和洋溢的激情，这也博得了观众一阵又一阵热烈的掌声。当然，这些同学的语调和谴词都庄重而不失幽默，他们的机敏、睿智、活泼、开朗，又逗得观众开怀大笑。让比赛气氛非常融洽。做到了寓学于乐。比赛的最后一个程序，由各队四号选手总结辩词。大家都安安静静地听着，权衡着选手所言是否有理，是否持之有据。本次辩论赛的亮点是，赛速适中，让每一个观众都不知不觉在心里给选手们当起了评委。真正做到了互动。让一个广大的群体打心里喜欢口语，喜欢听，喜欢思考，喜欢说。

比赛最后，评委老师发表了自己的看法并总结此次活动，评委对此次辩论赛做给予了很高的评价，这次辩论赛圆满结束。

这次辩论赛，可以说很成功。首先，我们为同学们创造了一个很好的展示自己的平台，给大家一个开口说英语的机会，这在很大程度上调动了同学们对英语的积极性，锻炼了同学们的反应能力和临场应变能力,更能拓宽看问题的方法和视角,促进了批判性思维的形成与发展。英语辩论则更具挑战性,英语综合运用能力和跨文化交际能力也得到了明显提升；其次，这次比赛为我们以后在校内举办类似大型活动提供了经验，包括赛程安排、赛前宣传培训、赛中事务以及赛后颁奖，种种都为我们日后的工作奠定了基础，同时我们也发现了在这次活动组织中的一些不足，为我们即将举行的多个活动提供了改进的方向；最后，这次辩论赛丰富了学校的文化生活，浓厚了校园的文化氛围，在学校中形成了趣味学英语的风潮。

英语是世界上通用的一门语言，它传递着快乐，洋溢着青春，这次比赛给了我们依次展示才华的好机会，让我们各个班之间增加了了解，我希望在以后我们全校同学都可以在英语这条道路上有一个光明的前途！

社区工作总结简报篇二

新型冠状病毒感染肺炎的疫情防控是当前工作的重中之重，直接关系到人民群众的生命安全，连日来，西街社区积极落实新型冠状病毒感染的.肺炎疫情防控措施，坚决打赢疫情防控阻击战。

针对当前疫情严峻形势，我社区坚持底线思维，高度重视，为有效防范疫情输入风险，社区连续召开疫情防控日调度会议，传达省、市、县疫情防控会议精神。

要求全体工作人员要进一步提高思想认识，统一思想，时刻绷紧疫情防控这根弦，严格落实疫情防控各项措施。

持续加强疫情防控常识性、政策性知识宣传。

线上充分运用微信公众号平台、微信群向社区居民推送疫情防控信息，线下通过张贴告知书、悬挂横幅、入户走访等方式持续宣传。

多措并举，线上线下齐发力，营造浓厚防控氛围，引导广大群众提升防护意识，调动群众参与疫情防控，众志成城打好疫情防控阻击战。

网格员做好来浮返浮人员摸排，摸清底数、管控到位，确保不漏一人，做到户户入、户户清，全力保证入户质量，扎实做好人员登记。

五人联防小组严格落实居民居家隔离措施，向居家隔离人员做好政策宣传以及服务保障工作，落实防控流程。

社区工作总结简报篇三

欢迎有兴趣的朋友们阅读本文《公司年度工作总结会简报》，将会天天更新最新的文章，记得关注哟。

20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作总结会议在西安大秦温泉养生苑顺利召开，此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训，制定本年度工作计划，明确今后发展目标。董事长张志军先生出席本次会议，公司全体员工和部分项目部、分公司代表参加了会议。

1月16日下午6：30分，团拜会晚宴开始，董事长张志军发表新年贺词，回顾了上一年度公司业绩情况和获奖荣誉情况，他指出：20xx年我们顶住了各种压力，逆水行舟，艰难前行，在各位同仁的共同努力下，除新签合同有所下降之外，其它各项经济指标均较上年有了新的突破，用习主席的话说大家都是“蛮拼”的。20xx年，按照国家“经济建设常态化”的总体思路，我们还将面临很大的压力，我们会与员工一起发扬以“以秦人固有的执着，不断追求强大，努力奉献社会”的企业精神，我们会精诚团结，攻坚克难，续写新篇章。在新的一年里，我们要让中赢投资发展有限公司开展房地产业务，要让天鑫汇开门营业，为公司增加新的利润增长点。我们会继续扩大与各方仁人志士合作，不断扩大大秦集团的经营地域，拓展生存空间，使我们各项事业再上台阶。

晚宴后，参会人员自由活动，公司为全体参会人员发放御汤宫温泉门票泡汤，尽情放松身心、享受一丝惬意。

1月17日上午9时，二〇一四年度工作总结会议在大秦国际会议中心隆重召开，公司行政总监袁晓宁女士主持了会议。会议首先由董事长张志军先生做题为“厘清思路、攻坚克难，迎接挑战，稳健前行”的年度工作总结，总结引用详实的统计数据，对全年各项工作和上一年度工作做了横向、纵向的对比，肯定了一年工作中取得的各项成绩，认清了不足，总结了经验教训，明确了20xx年度的工作重点和努力方向，号召全体人员和各分公司、项目部携起手来，团结一心、齐头共进，为争取新的胜利而努力奋斗。

经过简短的休息后，会议后半场分别由公司副总经理任克让先生、总工程师刘国涛先生、工程总监肖广玉先生和安全部经理孙晓建先生宣读了国家住建部关于工程质量治理两年活动的相关文件，并进行了解读。

下午的会议在大秦温泉养生苑阿房宫举行，上半场针对上午会议中宣读的工程质量治理两年行动，公司各部门提出了具体的方案和详细的要求，并与分公司、项目部代表进行了讨论。下半场对分公司管理的具体要求做出了详细的规定和讲解，并将会议文件下发，要求学习和贯彻落实。

会议结束后，公司领导和部分参会代表合影留念。

社区工作总结简报篇四

简报一：

2016年9月18日，黄丰镇组织社区服刑人员和网格员参加社区矫正会议，我镇14名社区服刑人员全部参加会议。会上，黄丰镇分管负责人强调这次会议要目的是警钟长鸣，提高大家思想觉悟和法律意识，端正大家服从社区矫正的态度，使大家摆脱犯罪思想和旧的行为方式，树立新的道德品质和守法意识，成为一个遵守法律和社会道德的人。借这次集中教育培训学习的机会，对正在服刑的社区正对象提三点要求：

第一要端正矫正态度。在社区矫正期内，必须严格遵守相关法律、法规和相关规定，按时到司法所报到，自觉汇报思想动态，服从社区矫正办公室人员的教育和监管。

第二要引以为戒。要时时刻刻提醒自己是一名正在服刑的`矫正对象，要从内心深处反省因本人所犯的罪给社会和他人所造成的危害。虽然过错给社会带来了恶劣的影响，也给自己的家人带来了严重的身心创伤甚至心理障碍，但是党和政府、社会各界和家人亲属并没有嫌弃，对大家的未来仍然寄予厚望，不歧视不另眼看待。所以请大家要明确自己的身份、义务和责任，不要放松自己要自我严格要求，珍惜政府给予的机会，千万不能重做犯罪的事。

第三要加强学习。虽然因违法犯罪行为给社会和他人的生命财产安全造成损害，受到了法律的应有制裁，但是不能放弃自己，应该要把刑期当学期，努力学习国家政策、法律、制度、科学文化知识和专业技能，改造自己的人生观、世界观、价值观，通过学习，不断增强自我保护的能力，彻底矫正自己的犯罪心理和行为恶习，为将来重返社会做好充分准备。

简报二：

9月9日下午，德化县司法局召开社区矫正工作专题会议，县司法局副局长蔡伟明、县局社区矫正管理局全体工作人员、各司法所所长、司法助理员、司法协理员参加了会议。

会上，蔡伟明副局长传达了全市第四次社区矫正工作分析会主要精神，通报了我县社区矫正工作开展情况，深刻剖析了近期社区矫正工作中发生的违纪违法典型案例和当前社区矫正监管中存在的薄弱环节，并对社区矫正下一步工作提出了具体要求。一要加强学习。重点学习《社区矫正实施办法》及《福建省社区矫正实施细则》等相关规定，不断提升职业素养和专业水平。二要规范执法。要按照审前七要素规定，进一步规范调查程序，扎实开展好审前调查评估的各环节工作;要严格执行社区矫正档案管理制度，认真做好社区矫正执行档案、工作档案的整理工作，确保社区矫正管理档案规范、完整。三要廉洁从业。要牢固树立刑罚执行意识和风险责任意识，扎扎实实落实好社区矫正各个工作环节，推动我县社区矫正管理工作健康有序开展。

简报三：

“炎炎盛夏，挡不住司法建设前进步伐。”7月29日，全市社区矫正工作现场会在霍邱召开。市司法局领导、相关科室负责人，各县(区)司法局分管领导和社区矫正大队大队长等参加会议。县政府副县长卞为荣，县司法局局长王强到会并讲话。

整个现场会共分为现场观摩和会议交流两个阶段。

与会人员首先实地观看了霍邱县社区矫正规范化建设成果，观摩了登记纳入、入矫宣告、教育培训、警务检察、心理疏导、情绪宣泄、音乐放松、督导训诫、远程探视、实时监控、图书阅览、档案卷宗等“十二大功能室”的建设模式和现场演示，参观了“霍邱县社区矫正基地”的多功能建设和临淮岗司法所基层“示范点”建设。

当天下午，在霍邱县蓼都宾馆召开了社区矫正经验交流会。霍邱县司法局汇报了社区矫正规范化建设主要做法，各县(区)代表进行了会议交流发言，市司法局和县政府领导分别作了重要讲话。整个会议圆满顺利，达到了预期的效果。

此次现场会，是年度社区矫正工作的“重头戏，旨在通过规范建设、现场观摩和面对面的交流互动，达到相互促进，共同提高的目的，推进全市社区矫正工作整体水平的有效提升，为打造社区矫正“六化”建设“升级版”提供了强大理论和实践支撑。

更多。

社区工作总结简报篇五

所、各法律服务。

所、公证处、正义。

司法鉴定中心负。

责人等参加了会。

议，会议由副局长。

丛广安主持。会议。

表彰了在2011年。

度工作中取得显著成绩的先进集体和先进个人；全面总结了2011年度各项工作任务,安排部署了2012年主要工作任务。并对在2011年工作中涌现出的20个先进集体代表和23名先进个人进行了表彰。

会上，袁芳副局长宣读了《关于表彰2011年度司法行政工作先进集体和先进个人的通报》，20个集体和23名个人受到了表彰，主席台就座的各位领导为受到表彰的先进集体和先进个人颁发了奖状和证书。

1年取得的—1—。

2012年司法行政工。

作。就如何进一步做。

好全市司法行政工。

作，王浩然局长指。

出，要本着与时俱。

进、开拓进取的精。

神，大胆尝试、勇于。

创新，继续深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，打造“民生司法”、实施“六五”普法规划、化解社会矛盾、逐步推进社区矫正工作，不断探索创新司法行政工作新思路，夯实司法行政工作基层基础，提高司法行政队伍整体素质，为把瓦房店市建设成为环渤海地区具有竞争力的现代新兴工业城市，早日跻身全国百强县（市）前十位做出积极的贡献。全市司法系统工作人员、法律服务工作者要保持与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象，全面推动司法行政工作再上新台阶。

瓦房店市司法局。

二〇一二年三月十二日。

—2—。

社区工作总结简报篇六

合：现在我宣布2011学年第一学期社团联合会表彰大会总结大会现在开始。

男：大家好，我是今晚的主持人钟俊龙女：大家好，我是骆丽娟。

男：首先请允许我介绍到场的嘉宾，他们分别是：xxxxxx让我们以热烈的掌声，向长期以来一直关心和支持社联工作的各位领导表示衷心的感谢，女：今天，我们召开这次总结表彰大会，就是对过去的一学期进行全面总结，交流经验，学习先进，迎接新的挑战。首先进行大会的第一项议程：有请社联副主席作2011年第一学期工作总结，掌声欢迎！

男：下面有请秘书部部长林敏作工作总结，掌声欢迎女：有请外联部部长张栋做工作总结，掌声欢迎男：有请财务部部长xxx做工作总结。。。女：有请文艺部部长刘文华。。。。男：有请宣传部部长xxx。。。

女：接下来是我们的第二格议程，也到了到我们最激动的时刻，男：2011年我校社联工作可谓是硕果累累，捷报频传，同时也涌现了一批优秀干部和成员，他们是社团优秀干部。。。。。社团优秀干部。。。。社团活动积极分子。。。社团优秀积极分子。。。。社团优秀组织负责人。。。。。。

女：有请社联主席陈建松，社联副主席蔡玉东为今晚的获奖者颁发荣誉证书，男：同学们，相信今晚的获奖者他们心中一定有着太多的感慨，太多的衷心希望，那就让我们以最热烈的掌声请（获奖者xxx上台发表获奖感言）。

女:下面有请社联主席陈建松作今年工作总结，同时对第二期工作计划进行美好展望，掌声欢迎男：下面有请院团委书记唐翠翠老师上台讲话，女：听了书记的话，我感觉到每字每句都包含着无数个真字，从中，您真的体会到我们的感受，您真的真的真的对我们充满了信心，那同时我也代表社联表达一份同样的信念，那就是努力做到最好，不辜负您能对我们的希望。

合：现在我宣布2011学年第一学期社团联合会总结表彰大会圆满成功，感谢各位的参与！

社区工作总结简报篇七

根据市委办公厅印发《关于做好全市城市社区党组织和社区居委会换届选举工作的实施意见》及**区委《关于做好20**年全区社区党组织和社区居委会换届选举工作的实施意见》文件精神。我街道社区党组织换届选举工作自3月初全面铺开，到5月8日全街道6个社区党组织换届选举工作顺利完成。整个工作坚持程序，发扬民主，社区党组织换届选举工作取得了圆满成功。现将主要工作总结如下：

一、基本情况东长甸街道共有6个社区党组织，其中社区党委5个，党支部1个。换届选举采用“两推一选”和“公推直选”的方式，选举产生党委（支部）委员38名，其中，书记6名，副书记6名。在新当选的6名书记中，女性书记6人；新提拔书记1人；连任书记5人；大专及以上学历5人；平均年龄42.5岁。6人都具有“双带”能力。6名副书记全部为大专及以上学历；平均年龄39.3岁。26名委员中，女性12人；大专及以上学历14人。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党委（支部）领导岗位。与上一届相比，新一届党组织成员文化程度普遍较高，平均年龄较轻。

二、主要做法。

1、加强培训，进一步加强对新当选的社区党委（支部）委员培训力度，使他们尽快进入角色。一是加强思想政治理论方面的学习；二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训；三是要加强法律法规的学习，不断提高工作能力，自觉实践“三个代表”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2、改善结构。加快培养一支高素质的后备干部队伍。要进一步花大力气，在面上扩大，在质上提高，选拔培养后备干部。采取备用结合，早压担子的工作方法，使后备干部在一定的环境中磨练成长，增强交叉任职的能力，努力改善社区队伍结构。3、量化考核。制定完善和严格执行综合性工作目标考核制度，结合实际，将各项工作目标量化，及时加强考核，确保各项工作落到实处。4、规范行为。一是完善、落实任期目标责任制，督促新当选的社区党组织书记、委员兑现承诺。二是健全民主决策机制。探索“党员代表议事会”制度等，保证党员、群众参与社区重大工作和事务的决策。三是强化民主监督。建立以党员群众评议为主要内容的社会评价机制，坚持完善社区党组织委员会报告工作制度和委员会成员述职评议制度，公开接受党员和群众的满意度测评。全面推行党员群众质询制度，完善党务公开，居务公开制度，确保党员、群众的知情权和监督权，确保社区干部能干事、会干事、干干净净干事。

按照中央和市区委的统一部署要求，在区委第四督导组的精心指导和街党工委的坚强领导下，从20**年3月到10月，我街深入开展了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。全街各级党组织紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持以认真态度、从严要求和务实作风，高起点谋划、高标准推进各项工作，发扬整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映的突出问题，将学习和践行焦裕禄精神贯穿始终，以新作风、新形象、新成效取信于民，取得了重要的阶段性成果，基本达到了预期的目的。现将我街教育实践活动开展的情况总结如下：

一、主要做法(一)注重示范引领，切实加强组织领导。全区党的群众路线教育实践活动启动后，我街党工委高度重视，把开展教育实践活动作为一项重大的政治任务，切实抓紧抓实抓好。成立了西沽街党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室，明确了各自的工作职责，责任落实到人。根据街道实际制定了《西沽街道深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，建立了街道群众路线教育实践活动工作台账，将各阶段任务进行分解，细化活动流程，保证了教育实践活动顺利开展。党政班子成员充分发挥示范引领作用，带头提高思想认识，带头搞好理论学习，带头听取群众意见建议，带头整改落实，坚持一级做给一级看，一级带着一级干，形成全员参与、上行下效的局面。按照街道社区压茬进行、梯度推进的原则，制定了《西沽街社区深入开展党的群众路线教育实践活动指导意见》，加强了对社区群众路线教育实践活动的指导力度，选派26名处、科级干部作为社区联络员，负责指导各社区群众路线教育实践活动，并按照分类指导的原则，根据社区实际开展教育实践活动，确保规定动作做到位，自选动作有特色。街党的群众路线教育实践活动领导小组办公室切实发挥组织协调、上传下达、推动落实的作用，加强督促检查、定期反馈，保障了教育实践活动顺利开展。

(二)注重学习教育，切实增强思想自觉和行动自觉。我街坚持把学习教育贯穿始终，在把握群众路线的精神实质上下功夫，重点做到了“五个到位”。一是学习计划安排到位。我街制订了《西沽街道深入开展党的群众路线教育实践活动学习教育计划》，明确学习要求、内容、时间和进度，每位处级领导都制定了个人学习计划，确保学习有序推进；二是学习资料发放到位。按照区委的要求，向全街的党员干部、社区党员发放了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费》、《党的群众路线教育实践活动资料汇编》等必读学习资料468套，下发《西沽街道深入开展党的群众路线教育实践活动学习教育计划》50份。同时，为每位机关党员干部购买了《干部素养读本》等书籍，着力提升党员干部的政治理论素养。三是学习对象到位。机关党员干部、各社区党员全员参与学习，并认真撰写学习心得体会，各社区开展送书上门、送学上门，学习体会心得交流和展示活动，实现全街党员干部学习教育的全覆盖。四是学习载体到位。坚持集体学习与个人自学相结合、理论学习与参观学习相结合、系统学习与专题讲座相结合。领导班子带头学习，通过中心组学习、专题讲座、参加专题读书班进行学习，街道机关干部以党小组为单元，进行专题学习，先后观看了《焦裕禄》、《杨善洲》等系列视频影片。开展了“争做‘焦裕禄式’好党员好干部”承诺践诺活动，在全街掀起了比付出、争奉献的热潮。社区党员干部通过党支部会、上党课、远程教育学习平台等形式进行学习，确保学习有载体，无盲区。五是督促检查到位。党工委按照区委督导组的安排部署，不定期对机关党支部、社区的学习情况进行检查指导，确保党员干部人人受教育，学习见实效。全街共召开专题会议12次，集中学习辅导9次，举办专题培训8次，观看电教片共126次，参观学习6次，组织先进典型事迹报告会4次，组织巡回宣讲72次，使全街党员干部通过学习教育进一步提高了思想认识，确保了学习教育取得实实在在的成效。

(三)坚持开门纳谏，广开渠道听民声。我们始终坚持开门搞活动，真心实意听批评。采取深入社区联系点调研、发放征求意见表、召开社区书记座谈会、单独谈话、公布热线电话、设立征求意见箱等多种形式，认真听取干部群众的意见，切实把身沉下去，把问题找出来。领导班子成员带头主动深入社区联系点开展调研、召开座谈会、现场办公，认真听取社区群众的意见建议，并精心撰写调研报告。完善了社区联络员制度，26名处、科级以上领导干部认真履行联络员职责，深入社区召开社区群众代表、“两代表一委员”、楼门院长座谈会，面对面征求社区群众的意见建议。活动中，领导干部深入基层联系点调研92次，发放征求意见表486份，召开座谈会84场，单独谈话252人次，设置征求意见箱27个，公布热线电话1个，共征求原汁原味的意见建议128条次，梳理意见建议90条，其中“四风”方面的意见建议17条，改革发展方面和民生方面问题73个。

(四)发扬整风精神，认真开好专题民主生活会和组织生活会。一是广泛开展谈心交心活动。党政班子成员认真落实“五必谈”，累计谈心谈话252人次。在谈心谈话中，大家放下包袱、敞开心扉，坦诚沟通，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，把矛盾和问题解决在会前，凝聚了共识，通过交心沟通，在相互提醒中受到了教育。二是深刻剖析检查，找准病根。班子对照检查材料由一把手主持起草，召开了4次党工委会议集体讨论修改，先后进行了12次修改。班子成员对照检查材料个人亲自动手，每名班子成员紧密结合个人思想、工作、生活实际和成长经历，从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面剖析“四风”根源，真正把自己摆进去，认真进行剖析检查。班子成员个人对照材料普遍修改7稿以上，主要领导的修改了9稿，通过反复修改，达到了“像、准、实”的要求。三是自我批评揭短亮丑，相互批评动真碰硬。街道党政班子成员集中1天的时间召开专题民主生活会，8名班子成员共查摆“四风“问题93条。其中，形式主义方面25条，官僚主义24条，享乐主义24条，奢靡之风20条。在专题民主生活会上，主要领导带头开展批评与自我批评，查摆自身存在的突出问题。每位班子成员自我批评之后，其它班子成员都对其进行相互批评，提出2-3条批评意见，共提出批评意见123条。专题民主生活会充分发扬整风精神，真正做到了既坦诚相见，又直言其过，起到了红脸出汗、提神醒脑、加油鼓劲的效果。街机关党支部全体党员认真准备，以党小组为单位召开了专题民主生活会，全街26个社区党组织精心组织专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，开展民主评议党员工作。全街共有2980名党员参加了民主评议，2923名党员评定为“好”，9名党员被评定为“一般”，48名党员被评为“差”。根据实际情况，对48名被评为“差”的党员进行了一对一帮扶教育，促其转化。通过教育实践活动，进一步增强了社区党组织的凝聚力和战斗力，提高了服务中心工作、服务党员群众的自觉性和主动性。

(五)坚持问题导向，以整改成果取信于民。我们始终坚持为民服务理念，务实惠民举措，着力解决社区群众反映强烈的突出问题。坚持上下联动深化专项整治。对“门难进、脸难看、事难办”，“形象工程”“政绩工程”，等25个群众反映强烈的突出问题进行了专项整治，经党政班子研究决定，制定了《专项整治任务书》，将25项整治内容进一步细化分解，明确了每个整治任务的责任领导、责任科室、整改时限，街道领导、相关责任人分别在《专项整治任务书》签字，逐个进行认领，做到专人专项，责任清晰，使整改任务实，整改到位。坚持立行立改，组织人员对行政服务大厅、社区居委会、机关科室开展专项整治活动的进展情况进行督查，确保了专项整治取得初步成效。深入开展了政风行风专项治理，加大自查自纠，对机关、社区进行明察暗访，重点检查机关干部、行政服务大厅工作人员、社区工作者为民办事情况，坚决纠正“门难进、事难办”的现象，在市区历次明察暗访中均未发现问题，受到了区领导和有关部门的肯定和好评。大力开展惠民服务活动。加大了对社区居委会配套设施建设，为改建的涟源里社区居委会配备了办公设备，改善了涟源里居委会的办公条件。通过与相关部门的沟通协调，河怡居委会的用电由原先的工业用电变更为生活用电，减轻了居委会的经费负担。通过与市区相关部门的沟通协调，已完成和苑社区燃气管线的铺设和点火试用，有效解决了和苑社区长期没有燃气的问题；龙禧园社区路灯常年不亮，因资金问题长期得不到解决，经过街领导与区旧楼指挥部磋商协调，将其纳入龙禧园小区旧楼改造范围，为广大社区居民提供安全明亮的出行条件，切实保障了居民的安全。加强了对社区居委会设施的修缮，对龙禧一委、综合组等居委会破损的门窗、墙壁进行了修缮；按照动态管理的要求，对全街1300余户享受低保政策的居民进行了信息复核，对不符合低保政策的居民进行了调整，并按照要求进行实时审计。根据市政府的最新政策，我街简化办事手续，扎实做好城乡居民医疗保险参保工作，共为1000名社区居民办理了参保手续，确保了社区居民享受到国家的政策。各社区诚心竭力为群众解难事办好事。各社区立足社区实际，从社区群众最关心最期盼的问题改起，诚心竭力为群众解难事做好事办实事。在活动开展以来，各社区共为群众解决实际困难362个，走访慰问群众1340余人次，帮扶困难家庭32户，调解社区矛盾312起，密切了社区党组织与群众的关系，有效地提升了社区为民服务水平。

(六)坚持强化舆论导向，营造良好活动氛围。我们坚持思想先导，充分发挥舆论宣传的思想引领和工作推动作用，主动作为，精心谋划，为教育实践活动提供了强有力的思想舆论氛围。创办了群众路线教育实践活动信息专刊，指派专人作为信息员，负责信息的撰写和报送，及时发布全街教育实践活动开展的动态信息，向区委党的群众路线领导小组报送我街活动开展动态信息76条，其中《西沽街道着力打通服务群众“最后一公里”》、《西沽街道扎实开展在职党员进社区服务工作》和《西沽街河怡社区扎实开展为民服务活动》3篇信息被区委群众路线教育实践活动简报刊登。与此同时，在街道机关和社区党员中选树了一批为民办事、无私奉献的先进典型，他们多人的先进事迹被天津电视台、天津广播电台、今晚报、红桥有线等媒体报道，使全街党员干部学有榜样、行有标杆，在全街营造了比学赶超的良好氛围。各社区充分运用社区宣传栏、横幅、社区微信、社区qq群等多种宣传形式，广泛宣传社区教育实践活动开展的情况，用小故事反映大变化，以平凡小事彰显为民情怀，赢得了群众的热烈反响，营造了人人关心活动、人人参与活动的生动局面。

二、活动成效(一)政治思想觉悟明显提高，增强了贯彻执行党的群众路线的自觉性和坚定性。通过教育实践活动，全街党员进一步增强了理想信念，增强了党性修养，从思想深处解决了“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，宗旨意识得到进一步的强化，为民务实清廉的价值观进一步提升，改进作风、服务为民的思想更加自觉、践行群众路线的行动更加坚定，为民服务理念根植于心，与群众的感情更加贴近，公仆情怀愈加彰显。

(二)“四风”问题得到有力整治，党员干部作风明显好转。针对会议文件过多现象，采取了联会并会方式精简会议，全街会议同比减少35%，开短会讲短话蔚然成风。实行文件下发审核前置压缩文件下发数量，全街下发文件数量同比减少28%，繁文累牍现象得到有效遏制；在解决群众办事难问题方面，街道领导班子成员深入社区调研88次，现场办公65次，帮助群众解决实际困难126个。规范了服务流程，行政服务中心所有工作人员统一着装，挂牌上岗，切实做到“六做到、六不准”。实行“首问负责及一次告知制度”，在行政服务大厅设置咨询台，公布办事流程图和投诉监督电话，方便群众办事。加强机关干部行为纪律约束，推动了绩效管理工作，健全绩效目标、责任、考核等制度，坚决纠正了机关干部、社区工作者“庸散慢”“冷硬横”问题，着力解决“混日子、守摊子”等行为。加强社区居委会工作人员的管理，对社区工作者的出勤情况进行不定时检查，对无故缺勤的社区工作者进行严肃处理并通报批评；在整治会所中的歪风方面，全街2980名党员全部作出了不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡“零持有”“零报告”的承诺；在整治领导干部企业兼职、超职数配备干部等方面，按照区纪委、区委组织部的要求，进行了专门整治。

(三)群众反映的突出问题得到有效解决，民计民生进一步改善。我们坚持把党的群众路线教育实践活动与区委六项专项惠民措施相结合，在化解积案方面，主要领导带头开门接访、带案下访，与群众真诚沟通，耐心疏导，成功化解了银泰公寓居民阻止红旗地道改造施工等积案，维护了辖区和谐稳定。在生产生活安全保障方面，出资修缮桥北清真寺破损路面和老旧锅炉，保障了清真寺的正常运转。在“3·15”和两会期间共出动150人次，对辖区农贸市场、超市、餐饮企业进行巡查，重点对乳制品、畜禽产品、散装油等食品开展了专项检查，保障了居民食品安全。在改善居民居住坏境方面，多方联动，在涟源里小区、涟源里24号院、海源公寓等多个小区开展了6次大规模环境清整，对小区内乱堆乱放、圈占绿地、违章建筑、楼间杂物等进行全面集中清理整治，共清整楼门百余个，拆违12万平方米，清拆圈占50多次，清整绿地1000多平米，清运杂物400余吨。顺利完成了龙禧园、燕宇社区的提升改造工作。大力实施小区物业管理，通过自行联系、与区房管局物业办协调等方式，积极同物业企业进行洽谈，选聘和引进最适合小区自身实际情况的物业对小区实施管理。现已引进了云浩物业入驻海源公寓小区，骐浩物业入驻燕宇小区、涟源里小区、涟源里24号院，提高了小区物业管理水平。在提升公共服务方面，与社区卫生服务中心合作，共同开展了“服务拆迁居民，助推民心工程”服务西于庄地区危陋房屋征收改造工程志愿服务活动、“关注妇女健康，做幸福女性”主题健康知识讲座，并为广大妇女开展健康查体和健康咨询服务；组织社区困难家庭儿童参加了以“汇聚爱心传真情，成就梦想助学行”为主题的暑期助学活动，接受来自各界爱心人士捐助的“爱心助学金”、“爱心百宝包”和生活用品，积极帮助社区困难儿童实现上学梦。与有关部门合作，在湘潭道社区积极探索居家养老服务新模式，努力为社区居民创造老有所养、老有所依的良好条件，提升社区居民的幸福感。

(四)基层党组织建设明显加强，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。街道大工委和社区大党委建设不断推进。加强资源整合，以街道党工委为核心，以网格化设置为支撑，以中铁隧道勘测设计院、天津华水集团、天津五中等6家驻街单位为依托，构建了条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的大党建工作机制。水竹花园、龙禧一委等7个社区实行了社区大党委制，共聘请14名在职党员作为社区大党委兼职委员，有力提升了社区党建工作的新水平。在职党员向社区报到工作扎实有效。把在职党员进社区开展志愿服务活动作为服务发展、服务社区、服务群众、服务党员的良好载体。全街48名机关党员干部全部向所在社区报到，共认领服务岗位95个，有1035名党员向我街社区报到，共认领服务责任岗位1345个，全街共开展志愿服务活动74次，其中政策法律宣讲13次，开展社区环境卫生清整32次；走访慰问居民14次，共慰问居民58人；扶贫帮困7次，结对子48对；组织爱心捐助2次，共募捐善款5800元；成功调解社区矛盾纠纷6起。社区工作规范化水平大幅提升。全街26个社区基本完成“十卷十册”工作，所有工作档案都列卷成册、规范有序，实现了社区工作档案的可看可查，社区党建的规范化、精细化、科学化水平进一步提升。联系社区服务群众工作取得新进展。市区两级单位13名干部联系我街6个社区，联系社区干部充分利用人才、资金、技术方面的优势，有力推进了联系点社区的基础设施建设，累计共整修道路970米，新增小区泊车位152个，治理环卫脏乱差13处，新安装社区视频监控摄像头8个，为社区居民解决实际问题72个。社区工作者队伍建设进一步加强。以明年社区两委班子换届选举为契机，从年龄、知识、经历、能力等多层面综合考虑，对社区居委会班子进行了整体优化规划，选优配强社区两委班子；加强对社区工作者的培训，举办党务知识培训3次，社区业务知识培训2次，提升了社区工作者为群众服务、解决实际问题的能力，建设了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的社区党员队伍，夯实了社区党组织基础。

(五)制度建设更加完备，制度的执行力和约束力进一步增强。我们坚持标本兼治，以务实作风和改革精神建制度立规矩，按照中央、市区委的要求，结合街道的实际情况，先后制定了《西沽街机关工作人员作风投诉机制》、《西沽街行政服务中心工作人员行为规范》、《西沽街机关干部绩效考核评价办法》、《西沽街在职党员进社区开展志愿服务活动规定》等12项制度，形成了体系完备、内容科学、务实管用的制度体系，扎紧了制度“笼子”，为刹住“四风”提供了坚实的制度保障。制度的执行力和约束力明显增强。

(六)始终贯彻“两不误两促进”，重点工作得到有力推进。我们把开展教育实践活动与街道重点工作相结合，切实做到两手抓、两不误、两促进，重点工作得到有力推进。我们举全街之力支持配合全区头号民心工程，开展了“服务危陋房屋改造群众，助推头号民心工程创典范”主题实践活动,组建了多支志愿服务队深入社区开展政策宣讲、帮扶救困、走访慰问等工作，为拆迁群众提供有针对性的多样服务，以实际行动助推西于庄地区危陋房屋征收改造工程顺利进行。旧楼综合提升改造工程成效显著。全街旧楼综合提升改造工作涉及6个小区、70余万平方米，目前，海源公寓、燕宇等5个小区已经验收合格。引进物业企业3家,6个旧楼改造小区实行了物业管理，小区物业水平显著提升，有力地改善了社区居民的居住环境和生活质量。协助区相关执法部门大力推进市容环境综合整治，共出动1000余人次，对占道摆买、私搭乱建、马路烧烤等城市管理顽疾进行整治，取得了显著成效，城市管理水平迈上新台阶。社区建设扎实推进。加大与区相关部门的沟通协调，积极推动湘潭道、仁和里2个社区居委会改扩建工作，努力使全街7个居委会办公面积达到300平米以上，显著改善社区居委会办公条件和活动环境。目前已经完成《社区居委会改扩建方案》，马上进入施工阶段。招商引税工作取得重大进展。超额完成处级领导帮扶科技型中小企业的工作目标，实现了处级领导与科技型企业的有效对接，累积共引进注册资金共计1546万元，引进税源286.729万元。

三、给我们的启示(一)必须强化政治理论武装，坚定理想信念。理论是行动的先导。作风问题症状各不相同，形式多种多样，但其根源在于理论武装不够，理想信念缺失，没有解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。我们要不断加强理论武装，不断用马克思主义最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，做到思想上自觉坚定、思想政治上清醒，行动上严以律己，进一步坚定理想信念，坚定道路自信、理论自信和制度自信，在大是大非面前旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致。

(二)必须牢固树立群众观点，自觉践行群众路线。作为基层工作人员，我们要牢固树立群众观点，牢记党的宗旨，自觉践行群众路线，及时了解群众的所思所愿所盼，关心群众疾苦，及时回应群众关切，诚心竭力为群众办实事解难事做好事，让群众真正不断享受到改革发展、作风建设的成果。

(三)必须聚焦“四风“突出问题，从严从实要求。我们要始终坚持高标准、严要求，发扬“认真”精神，采取务实举措，恪守“三严三实”要求，坚持严字当头，实处着手，发扬钉钉子精神，持续用力，把解决实际问题与作风问题、共性问题与个性问题结合起来，把解决“四风”问题贯穿教育实践活动的全过程，确保各项整改落到实处，取得实效。

(四)必须坚持领导带头，以上率下。喊破嗓子不如做出样子。领导干部要充分发挥示范引领作用，把责任记在心上、扛在肩上、抓在手里，主动把自己摆进去，带头用严格的尺子衡量自己，用更高标准要求自己。

(五)必须始终依靠群众，敞开大门搞活动。我们要坚持敞开大门搞活动，坚持畅通群众参与的渠道，自觉接受群众的监督，自觉置于群众的监督之下，提高透明度，让群众做批评者、监督者和评价者，使活动成为群众支持、群众检验、群众评判、群众满意的民心工程。

(六)必须坚持以知促行，做到行知合一。这次教育实践活动把学习教育贯穿始终，把解决问题贯穿始终，做到教育与实践两手抓、两结合，边学边查边改。我们不断加强理论武装，用新的理论知识武装头脑，不断提高思想认识，提升党性修养，增强解决实际问题、推动工作的能力。同时，我们要以务实的作风、务实的举措不断解决新问题。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我街的作风建设与区委的要求、群众的期盼还存在一些差距和不足，主要是：个别党员干部认识不够到位，工作还不够主动，存在过关歇脚的心理；一些社区抓整改落实的积极性和主动性不够强，整改落实的力度有待加大，一些“四风”方面的顽症痼疾还没有得到彻底根治，一些重点难点问题还没有得到有效解决；加强作风建设的长效机制不够健全完善，干部群众还有不满意的地方等问题。西沽街道将继续按照区委的统一部署，扎实做好教育实践活动后期整改工作。一是要认真学习、深刻领会习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，切实用讲话精神统一思想和行动。习近平总书记在10月8日党的群众路线教育实践活动总结大会上发表重要讲话，对党的群众路线教育实践活动进行了全面总结，对巩固和拓展教育实践活动成果，加强党的作风建设，全面推进从严治党进行了部署，对全党提出了从严治党的八项要求。全街党员干部要认真学习、深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，切实用讲话精神统一思想和行动，始终牢记“作风建设永远在路上”的告诫，坚持从严治党，继续坚持不懈抓好抓实作风建设，做到在党忧党、在党言党、在党为党，把作风建设不断推向深入。二是要持续深入改进作风。要从解决“四风”问题延伸开去，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，以常抓的韧劲、严抓的耐心，持续努力、久久为功，使党的作风全面纯洁起来。三是要把群众路线教育实践活动中的一些好做法好经验固化下来，形成作风建设的长效机制。要不断突出强化基层党的建设、作风建设，从严要求，从严管理党员干部，以优良的作风扎实推进各项工作，以实实在在的成效取信于民，让广大群众满意。贯彻落实群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。每位党员干部都要把“为民务实清廉”，“三严三实”作为新的人生坐标，成为价值准则，行为规范，在政治思想上和行动上自觉同党中央保持高度一致，要自觉从严要求，勤奋工作，积极进取，求真务实，担当起时代赋予的历史使命，为建设城市副中心、推动红桥越位赶超做出新的更大贡献！20**年上半年，党群工作部以党的十七大精神为指导，紧紧围绕高新区党政中心工作，以党建带群团建设，积极探索新形势下开展党群工作的新途径，为推动高新区“二次创业”发挥积极作用。

一、机关党建工作有新提升（一）加强政治理论学习1、深入开展学习贯彻十七大精神活动。在机关党委所属各支部，全区工会、共青团和妇联等各级组织中深入开展了内容丰富、形式多样的学习贯彻十七大精神活动。组织56名处级干部参加了市委组织的十七大精神集中轮训，推选4名处级干部参加市直机关处级干部培训班；七一前夕，组织全体党员参加了建党87周年知识答题活动，并获得了优秀组织奖。

2、对学习贯彻十七大精神进行了督导。成立了机关党委学习贯彻十七大精神活动督导组，对各党支部学习情况进行了督导检查，对好的做法和经验进行了及时总结和宣传，对不足之处提出了新的要求，使学习贯彻活动做到有计划，有部署，有检查，有落实，有总结，有效果。

3、首次举办了高新区机关微型党课暨党建工作理论研讨会。9名支部书记和6名党员以“进一步做好新时期高新区党建工作”和“高举旗帜推进科学发展，全面深入开展二次创业”为主题，进行了讲授，100余名党员接受了教育。李华水、侯明灿、孙加泉、徐俊波、余宏俊、欧海华等6位同志通过生动的讲解脱颖而出，分别获得一二三等奖。通过本次活动，在机关全体党员中营造了一种深入学习、深入思考、深入基层、深入实践、干净干事的良好氛围。

4、举办了机关党委年度总结表彰大会暨支部书记培训会议。会议汇报了《机关党委20**年工作总结和20**年工作思路》，审议通过了《机关党委20**年扶贫帮困结对方案》，并就“机关党支部如何开展党建工作”开展培训，18名党支部书记接受了培训。通过此次培训，进一步强化了机支部书记关党建意识，提高党务工作能力。

（二）加强党的规范化建设。

1、健全机关党委工作机制。制定了机关党委议事制度和工作、学习制度，围绕市委、党工委有关决策部署，定期召开党委会议，定期组织集中学习，定期研究重要事项；根据实际需要，新成立机关第七支部（科技局、研发园区支部）和第八支部（党群工作部支部），对机关党委所属一、二、三、四、六、十四支部及支委组成进行了调整，使机关党委的工作做到会议定期化、议事规范化、决策民主化、学习制度化、党员发展程序化。加强对入党积极分子和发展对象的教育、培养和考察，严把发展对象确定关、新党员接收关和预备党员转正关，继续巩固和完善党员发展“公示制”、支部大会“票决制”和党委批准“答辩制”，确保党员质量，。今年新发展党员9名，转正9名。

2、开展规范化党支部建设活动。制定印发了《关于开展规范化党支部建设活动的意见》，对党支部的班子建设、理论学习、制度建设、务实为民、作用发挥、工作氛围等方面作出了具体规定，内容涵盖党支部建设的各个方面，使机关党支部建设有章可循。年底通过支部申报、党委考评和支部互评，人劳局党支部、财政局党支部、创业中心党支部、工商分局党支部、地税分局党支部等5个党支部被评为“规范化党支部”。通过开展此项活动，进一步提高了机关各支部的活力、凝聚力和战斗力，以及机关党员干部服务大局、服务发展、服务企业、服务群众的能力和自觉性。

3、开展向党员赠发“入党生日卡”活动。从今年起，机关党委在每位党员的入党纪念日向其赠发“入党生日卡”。把赠发“入党生日卡”与党员谈心活动、工作交流、廉政谈话、增强党性结合起来，使广大党员进一步感受到党组织的关怀，铭记入党誓词和发挥党员先锋模范作用，为高新区发展做出新贡献。今年共发出入党生日卡244份。

（三）加强党员服务载体建设。

1、开展党支部与村（社区）结对活动。为密切机关党员与基层党组织和人民群众的联系，结合市委开展的“树新形象、创新业绩”主题实践活动，机关各支部开展了为结对村（社区）办一件实事的活动。例如：人劳局支部为联系村（社区）群众免费进行就业技能培训、联系就业岗位；经发局支部为改善联系村老年活动室条件，赠送了价值3000余元的桌椅；建设局支部为身患重病的结对困难群众捐款13000余元；党群部支部为联系村（社区）建立了我区第一个**市图书馆的流动服务站等。

2、开展节前集中扶贫帮困送温暖活动。今年元旦、春节期间及建党87周年前夕，机关党委组织支部开展了两次节前集中送温暖活动，共走访结对困难群众96户，委领导、各部门负责人及科级以下党员干部共230余人次参加了走访活动，送上慰问金及实物计10余万元。

3、开展“党员服务月”系列活动。根据市委关于开展党员服务中心“党员服务月”和“党员服务日”活动的要求和部署，机关党委组成高新区机关党员志愿者服务队，于3月份，赴明月社区开展了“党员志愿服务进社区”活动、赴梅墟敬老院“献爱心、送温暖”慰问活动；组织党员捐赠图书400余本，赴梅福、明月社区开展“党员送图书进社区”活动，帮助庄前村成立了区第一个流动图书馆，受到了社区广大群众的欢迎和赞赏。

二、群团工作有新突破（一）抓组建促覆盖，进一步夯实群团工作的组织基础党群工作部自成立以来，就把“摸清群团组织家底”和扩面工作作为一项最重要的基础工作来抓。今年在区党工委和市总工会的指导下，成立了高新区总工会，并召开了工会第一次代表大会；与此同时，工会深入开展“三级联创”活动，完善“三级联创”工作机制，指导梅墟街道工会进行了换届选举，指导新明街道成立了工、青、妇组织；按照党建带群团建设的原则，对部分群团组织的组织关系进行了重新划转；调整了妇工委组成人员。今年新建工会24家，发展会员3000余人；新建团组织15家；新建妇联组织4家，组建了高新区首家企业妇代会；建立1支巾帼志愿者队伍；完成了高新区民主党派人士的建档立案工作。到目前为止已建立梅墟、新明2个街道工会，5个联合工会，159家基层工会组织，会员数约13000人，其中规模企业建会率为70％；共有共青团组织79家；共有妇联组织24家。随着群团组织的不断健全和完善，为高新区群团工作上台阶、创特色打下了坚实基础。

（二）以创新创业促发展为主题，深入开展争先创优活动为进一步激发广大职工、青年、妇女创新创业促发展的豪情，充分发挥主力军、生力军和“半边天”的作用，我们深入开展了“工人先锋号”、“和谐企业”、“职工之家”、“团建示范点”、“青年文明号”、“高新区十佳创新创业青年”、“巾帼文明岗”、“巾帼示范村（社区）”、“**市和谐文明家庭”、“**市绿色家庭”、“**市和谐文明楼”等劳动竞赛和争先创优活动。赛尔富电子公司研发部被市总授予首批“**市工人先锋号”，均胜汽车电子股份公司等15家单位被评为高新区首批“工人先锋号”；宁波艾利特服饰有限公司工会等21家单位被评为高新区“职工之家”；常洪隧道等3家企业被列为企业文化文明建设示范企业；围海公司等4家企业被列为市级“和谐企业”创建试点单位；新阳印染等3家单位被评为“**市职工中心示范点”；常洪隧道工会被授予“浙江省模范职工之家”称号和“三级联创”活动先进单位，颐乐园休养部**区工会小组被授予“浙江省模范职工小家”称号。高新区消防大队、建设局城管科等6家单位被授予市级“青年文明号”，向团市委新申报“青年文明号”3家；财政局团支部、市政物业团支部和梅墟社区团支部等3家单位被列为市级团建示范点；永新光学团委被团市委授予先进基层团组织；老庙小学团支部、东升包装团支部等6家单位被评为区级团建示范点。高新区房地产管理中心、颐乐园休养**区樱花服务组等4家单位被授予市级“巾帼文明岗”，向市妇联申报了“巾帼示范村”、“**市巾帼示范社区”各1家，“**市巾帼文明岗”2家；梅墟街道一住宅楼获得“**市和谐文明楼”称号。艾利特工会主席武同凯获“浙江省优秀工会工作者”称号，新阳纺织印染工会副主席许志鸿获“浙江省优秀工会积极分子”称号；兵科院宁波分院朱秀荣荣获省五一劳动奖章称号。永新光学蔡建敏获省级优秀共青团员称号；梅墟街道陈超被评为市级优秀团干部，党群工作部张晔获市级优秀共青团员称号。老庙小学张静芬家庭、梅墟街道吴玉龙家庭、金建芬家庭荣获“**市和谐文明家庭”，镇海炼化退休工人陈秀康家庭、建设局张宏家庭、梅墟街道朱定甫家庭荣获“**市绿色家庭”。工商分局王琳获“**市巾帼建功标兵”，常洪隧道顾莉萍荣获省“巾帼建功标兵”，艾利特荣获“浙江省‘三八’红旗手”。

（三）以重大节庆日为契机，积极开展文体活动1、开展了庆“三八”妇女系列活动。召开了妇女系统先进集体与个人表彰大会，举办了广场舞比赛、趣味健身活动、“幸福婚姻的构建和维护”专题讲座、“女性生殖健康知识”讲座。开展了妇女健康体检、“妇女代表联系月”、女性创新创业情况问卷调查、“与灾区携手与奥运同行”主题暑期实践、家庭“道德教育宣传实践月”、“感恩父母拥抱亲情”家庭演讲会等活动。通过以上活动的开展，丰富了高新区广大妇女儿童的精神文化生活，促进了广大妇女儿童的身心健康。

2、举办了高新区“庆五一、促和谐”浦发杯羽毛球比赛，来自机关、企业、事业的29个代表队参加了比赛；召开了企业文化建设座谈会，组织骨干企业工会主席学习参观了金田铜业企业文化建设；组织高新区机关、企事业81家单位的在职人员、退休人员共计2821人参加了住院、特种重病、女性安康等内容的互助保障，保障金额约15.7万元；机关联合工会举办了党的十七大精神知识竞赛，组织机关30名职工赴云南等地考察疗养，组织机关319名职工参加体检。

3、开展了纪念“五四”运动89周年活动，召开了共青团系统先进集体与个人表彰大会，举办了创新创业论坛，组织了青年志愿者开展义务植树和敬老助残活动，召开了团建示范点经验交流会。参加团市委组织的“青工风采节”系列活动，其中摄影比赛活动获得二等奖、篮球赛获得第八名的好成绩。

（四）认真做好维权维稳工作，促进高新区和谐建设维护职工权益，助推企业发展，是工会等群团组织的一项基本职能。今年我们把维权维稳工作作为一项基础性工作来抓，注重维权维稳机制的建立、平台的搭建和信访渠道的畅通，认真分析、排查和消除劳资关系、安全生产等方面的不稳定因素。为掌握新《劳动合同法》贯彻实施情况，我们多次召开工会负责人座谈会，走访了50余家企业，听取企业负责人、工会干部关于企业生产经营状况的介绍和劳动法实施过程中出现的新问题。配合劳动、经发等部门对化工研究设计院改制、原倍速公司重组、百蕾劳资纠纷等5起群体性劳动争议问题进行了调处，及时把天合等企业中潜在的劳资矛盾化解在萌芽状态，为稳定企业劳动关系、维护职工合法权益发挥了较好的作用。为了切实维护妇女儿童的合法权益，妇工委还开展了“‘三八’妇女维权服务周”活动，共咨询服务妇女群众70余人，发放各类宣传资料1600余份，起到了良好的宣传服务效果；9月份指导建立了高新区妇女儿童维权教育工作指导站，成立了巾帼志愿者队伍，并对志愿者开展培训。今年还分别调处了经济纠纷、家庭暴力两起妇女维权信访事项。劳资纠纷、信访等事项的办结率达到100％。

（五）以加强培训为抓手，不断提高干部的业务素质为进一步提高群团干部的业务素质，我部将干部业务培训作为一项重要工作来抓。

1、工会以贯彻《劳动合同法》为契机，会同人劳局有关部门举办了5期培训班，对近千名企业负责人、工会干部进行了培训；举办了工会干部培训班，传达工会十五大精神，并就如何开展基层工会工作进行讲解，150余名工会干部进行了培训；选送7名基层工会负责人参加了省总工会举办的培训班，选送5名基层工会干部参加了市总工会组织的培训。

2、团工委邀请团市委组织部、城区部、办公室等职能处室的负责人从区域共青团整体化建设，城市共青团工作及团务基础知识、团信息化建设等三个方面结合当前共青团工作面临的机遇与挑战，对来自区机关、街道、社区、学校、企业的54名团干部进行了授课，并围绕新时期共青团工作该干什么、怎么干的问题进行了深入的分析。另外还选派1名工作人员参加团中央组织的团干部培训。

3、妇工委选送了2名女企业家赴复旦大学参加“**市首期女性创新创业高级研修班”。选派1名工作人员参加市委组织的统战工作干部培训。

三、服务大局上有新作为（一）全力做好抗震救灾工作群工作部积极响应党中央、国务院全面抗震救灾的号召，按照党工委、管委会的部署，全力投入抗震救灾工作。

1、广泛发动各级工会组织开展抗震救灾募捐活动。在大地震发生后的第二天，园区工会即向各基层工会发出通知，为灾区踊跃捐款救助。据不完全统计，高新区企业和广大职工通过不同途径捐款逾630余万元，其中各级工会会员捐款210余万元；高新区工会捐献“特殊会费”2.5万元。

2、积极组织机关党委所属支部党员开展交纳“特殊党费”活动。根据中组部《关于做好部分党员交纳“特殊党费”用于支援抗震救灾工作的通知》精神，高新区机关党委向各所属党支部发出倡议，尊重和鼓励党员通过党组织表达支援灾区的心愿，接受党员以“特殊党费”捐款，转送地震灾区。机关党委17个支部217名党员共交纳“特殊党费”11.6万元。

3、做好灾区在甬务工人员家庭及妇女儿童受灾情况调查工作。按照市总工会、市妇联的统一部署和要求，对灾区在我区务工人员家庭及妇女儿童受灾情况开展了全面调查排摸，并有针对性地做好慰问和帮扶工作。部分企业通过内部爱心基金，向遭遇地震灾害的川籍职工捐赠慰问金3.6万元，妇工委还慰问了来我区投靠亲友和安置在我区就读的重灾区小朋友。

4、深入开展了“甬川携手万人助学”活动。组织机关党员、干部、群众与115名灾区困难儿童开展了结对助学活动，共捐款3.45万元。

（二）扎实做好文明城市创建工作。

1、牵头做好了人文环境专业组和协助做好了政务环境专业组的各项工作。制定了工作方案，多次召开了专项工作会议，分解了工作任务，开展了文化市场专项集中整治等活动，并多次组织相关人员赴新明、梅墟街道检查指导创建工作。

2、开展了“青春与文明同行”志愿者活动。5月底，组织了志愿者注册登记工作，成立了7个队，44个站，招募志愿者1300余人，有一批机关工作人员、社区工作者、企业管理者、教师、学生、退休老干部等加入了志愿者队伍。为全面做好文明城市创建工作，党群部组织了为期一个多月的“青春与文明同行”千人志愿实践活动。此次活动共分为三个主题：青春文明宣传活动、青春文明示范活动和青春文明出行活动。6月中旬开展了“文明宣传”活动。300余名青年志愿者在管委会大楼两侧、创业中心、规模企业、大型超市门口、公交车站点、菜场、住宅小区出入口等公共场所设立宣传点，发放创建倡议书20**0余份、创建知识手册10000余册、宣传单45000余张、环保袋10000余个、高新区交通指示图6000张，并对梅墟、新明等有关区域的环境进行了清理，为创建全国文明城市，建设温馨家园营造了良好的氛围。6月下旬至7月上旬开展了“文明示范”活动。组织广大志愿者开展了“环境挑刺”活动，对高新区的环境与卫生死角进行了搜索与查找，把查找的情况以图片、文字等形式反映给相关部门，并针对“环境挑刺”存在的问题，组织了300余名青年志愿者开展了以清除“牛皮癣”、清理卫生死角为主要内容的环境卫生整治行动，进一步改善了区容区貌，受到了区域群众的高度赞誉和广泛好评。7月中下旬开展了“文明出行”活动。组织了120余名志愿者，兵分三路每天定时到梅墟路口、老庙路口和杨木契路－江南路路口值勤，协助交警劝导交通违规行为。志愿者们在每天上下班高峰的3个小时里，不惧炎热，指引行人车辆出行，大大增强了市民的交通文明意识，改变了行人、车辆等乱闯红灯和乱过马路等不文明行为。

（三）组织参加“**市职工技术创新成果展”按照市总工会的统一部署，高新区的主要任务是组织企业参加“**市职工技术创新成果展”。由于该项工作周期长、任务重、涉及面广，党群部将其作为本年度的一项重要工作来抓，专门成立了以委分管领导为组长，党群部、经发局、科技局、创业中心、街道等部门和单位相关领导为成员的领导小组，制定了详细的活动方案，专门召开了工作部署会，明确了任务分工，并对涉及参加的60余家企业（单位）进行了走访落实，对布展广告公司进行了招标。9月，高新区职工技术创新成果展圆满成功，集中展现了高新区“三区一城”形象、创新创业成就和职工技术创新风采，我区荣获了优秀展示特等奖和优秀组织奖。

（四）深入开展“干部进企业，服务促发展”活动紧紧围绕党工委“百名干部进百企”工作部署和市总实施的全市职工“齐心共度时艰，协力共谋发展”六大行动，党群部立即召开了部分企业工会负责人座谈会，对企业工会工作进行了全面总结，对企业面临的形势进行了深入的分析，动员工会干部要带领广大职工充分发扬主人翁精神，与企业共度难关、共谋发展。今年，我部组织全体人员深入50多家企业进行了走访服务。

（五）积极组织开展“高新区精神”征集提炼活动根据委主要领导的要求，党群部与组织部共同开展了“高新区精神”的征集提炼活动，共收集到38条“高新区精神”用语。通过征集、讨论、筛选、公示、投票等多个环节，现已形成初步结果并报委领导征求意见。

（六）召开20**年迎新春统战工作座谈会12月下旬，党群部组织召开了迎新春统战工作座谈会。来自机关、直属事业单位、科研院所、企业等单位的20多位民主党派和无党派人士代表欢聚一堂，共叙友情，共谋发展，共迎新春佳节。

（七）积极做好“高新区第二届运动会”相关工作根据运动会筹备小组的总体安排和部署，党群工作部与社管局共同承办“高新区第二届运动会”，组织机关广大职工干部踊跃报名参加，并严格审查运动员的参赛资格。同时，积极参与运动会开、闭幕式各项工作，设计会标、布置会场、拟写开幕式主持稿、运动员入场解说词，组织赛尔富企业参加开幕式表演，组织运动员进行入场式排练，确保运动会获得圆满成功。

（八）配合有关部门做好相关工作今年，党群部还积极配合有关部门做好党工委、管委会下达的有关任务。配合组织部做好了有关干部的培训、有关人员和单位的考核等工作，配合办公室做好了《高新区条例》修改的调研工作。

社区工作总结简报篇八

2016年以来，全局上下紧紧围绕省、市政府重点工作任务，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，积极适应新常态、把握新常态、引领新常态，群策群力，攻坚克难，扎实有效推进各项工作，较好地完成了各项目标任务。

一、2016年主要指标完成情况。

2016年，全市城镇新增就业14000人，完成省年度计划的100%；就业技能培训4100人，同比增加2.5%；创业培训216人，同比增加8%；扶持创业带头人400人，同比增加9.3%；带动就业2350人，同比增加10.3%；城镇登记失业率4.9%，同比增加0.87个百分点，低于5.2%的省指标0.3个百分点；零就业家庭保持动态为零；全市求人倍率为0.97。在复杂多变的经济形势下，全市就业形势保持稳定。

全市基本养老、医疗、失业、工伤、生育参保分别达到57.5万、93.5万、24.1万、37.4万和25.9万人，分别完成省年度计划的103%、101%、100%、109%、101%，同2015年相比分别增加3%、-2%、0%、3%和-2%，“五险”参保总数同比增加0.9万人。城乡居民社会养老保险试点参保106.24万人，同比减少1.2万人，参保率97%。

核发职业技能鉴定证书3842人。开展公务员培训1.38万人次。获批国家eo项目8项（已执行3项，分别为南票经济局的“蒜苗生产废料利用”项目、兴城凯婕制衣有限公司的“纺织花版面料研发和泳装款式设计”项目和同源漆业有限公司的“二次渗透结晶技术研发”项目），国家资助重点项目2项（市中农果业科技开发有限责任公司的“果园精准化管理技术专家引进”和德隆实业有限公司“新型高效环保钼精提取药剂的研发与应用”。），项目获批率名列全省前茅。为各类人才提供代理、交流、培训等服务达6.94万人次。

规模以上企业劳动合同综合签订率达98%，已建会企业集体合同签订率80%；受理劳动者投诉举报案件到期结案率达到100%；调解及仲裁劳动人事争议案件到期结案率达到100%。

二、与民生有关的工作完成情况。

一是机关事业单位人员调资工作按时完成。根据调资方案，于2016年9月完成了5769名机关事业单位退休人员增资工作，年增资1500万元，人均月增资216元。全市机关事业单位在职人员月人均净增资约324元，涉及市直和各县（市）区在职人员7.01万人，离休人员579人，于11月份补发到位。

二是企业退休人员养老金上调工作圆满完成。按照国家和省有关政策，于9月底完成了我市18.7万名企业退休人员上调养老金工作，人均每月增加139元，增幅6.75%，调整后我市企业退休人员养老金水平达到月人均2089元。

三是调整医疗保险政策。自2016年1月1日起，将我市城镇居民医疗保险财政补助标准由每人每年380元提高到420元，惠及全市城镇居民医疗保险参保人。将城镇职工基本医保支付限额从7万元调至7.5万元，并对部分医用材料、乙类药品的个人先行自付比例以及超限额补充医疗保险、大病保险等政策进行了调整，进一步降低群众医疗负担。

四是强化被征地农民社会保障。累计完成9批次、455人的征地保障资金审核工作，落实资金693.59万元。

三、主要工作措施。

（一）全力应对养老基金支付风险。一是健全制度体系。全面贯彻落实《辽宁省企业养老保险基金收支管理意见（试行）》（辽委发„2016‟19号，以下简称：省委19号文件），认真组织全市养老保险工作会议，积极推进风险基金筹措、上解工作，完成统筹基金税费一体化管理改革。按照市委、市政府要求，经认真研究和数次修改完善制定了我市《养老保险基金收支管理实施意见（试行）》（葫委发„2016‟20号），拟定了《葫芦岛市企业养老保险风险基金筹措管理办法》，奠定了加强基金收支管理、筹集风险基金的政策基础。二是加大依法扩面力度。通过电台、电视台、报纸、网站等载体，积极宣传社会保险政策，解答群众关心的参保问题；大力实施全民参保登记工作，对全市适龄人员进行排查，引导符合参保政策的人员自觉参保缴费；以实施“五证合一、一照一码”登记为契机，对全市企业参保缴费情况进行地毯式清理，摸清参保资源底数。三是推进征缴体制改革。于7月1日将统筹缴费基数核定职能移交市地税局，实行社会统筹自行申报、依法征收；建立费源因素分析模板和重点费源监控台账，实时动态监控企业经营情况；稽核2013年以来企业工资总额、养老保险计提和实际缴纳费额，堵塞征管漏洞，努力使潜在费源转化为有效收入。四是健全风险预警机制。加强社保经办机构数据分析，提前2个月预警养老金支付风险；按照市政府要求，制定了《葫芦岛市企业养老保险风险基金筹措管理办法》，拟通过ppp模式、国有资产减持等方式实现资产变现，建立30亿元左右的风险基金，确保养老金按时足额发放。五是加大清理欠费力度。按照“杜绝新欠、追缴陈欠”的原则，以欠费300万元以上的企业为重点，制定补缴计划，分批补缴欠费；对长期欠费且无还款途径的中省直企业，督促将闲置土地、馆所等资产变现偿还欠费；对市属无法生产经营的困难企业，要求依法破产或对现有资产实施有效控制。六是严格基金支出管理。强化统筹支付项目和业务经办管理，杜绝未列入统筹项目的费用在基金中列支；严格审批特殊工种和因病提前退休，杜绝违规退休；重新认定享受缴费优惠政策的困难企业；认真开展养老金领取资格认证，对未认证人员暂停待遇，确保养老金发放安全。完成生存认证19.92万人，认证率100%；查实冒领重领（同时享受退休金和遗属费）养老金19人，依法追回养老金17.3万元。

（二）积极做好扩大就业创业工作。按照省就业专项规划和市委、市政府工作要求，以建设精准化、规范化就业创业服务体系为重点，全力做好高校毕业生、城镇就业困难人员、农村转移劳动力等重点群体就业创业工作，实现了“十三五”公共就业创业服务的良好开局。一是积极搭建供求平台。大力开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业专项活动，举办专场招聘会89场，提供岗位近3万个，吸引2.8万名求职者求职，达成就业意向6400余人，一对一实名推荐就业400余人。二是加大创业带动就业力度。对全市创业带动就业特别是创业孵化基地建设进行专题调研，赴杭州、温州等地学习考察“梦想小镇”、“创客空间”等成功孵化基地的运行模式、体系建设、服务流程，为推动我市创业孵化基地建设提供借鉴。全市建设创业孵化基地7家（市级1家，县区级6家），先后有209户创业企业入驻孵化，带动就业1500余人。三是按需开展普惠制培训。采取定向培训、专项技能培训等方式，组织育婴师、面点师、美容美发、家政等就业前景好的职业技能培训1424人，千余人达成就业意向；加大农村劳动力技能远程培训升级改造和全覆盖落实力度，完成了培训站点由34个试点乡镇拟扩大到69个乡镇的设备采购工作。四是积极打造“家政名嫂”品牌。拟定实施方案，制定评定标准，采取市场化运作方式举办首届“童喜祥”杯家庭服务业（月嫂）技能大赛，165名资深葫芦岛籍月嫂报名参加，50名月嫂被授予滨城“优秀月嫂”称号，受到社会各界广泛关注，“葫芦岛微家庭”微信公众号投票1.8万人次，访问量25.8万人次。累计开展家政、月嫂等技能培训1759人次，向家庭服务业龙头企业和专业化企业推介910人次，通过专项推介向北京、沈阳等城市输送30人。五是做好去产能职工安置。成立淘汰落后产能企业和化解过剩产能企业职工安置工作领导小组，通过政策引导退出和缩小矿井产能两种方式化解南票地区煤炭过剩产能18万吨，涉及职工695人，有关做法得到中国就业促进会的充分肯定。六是扎实开展就业援助工作。在全市开展就业困难人员调查活动，将相关群体的自然情况、就业和技能培训需求等录入数据库，实施动态管理。新增的665名就业困难人员全部安置公益性岗位（其中394人为零就业家庭成员），保持就业困难人员和零就业家庭动态管理双项为零。目前全市在岗公益性岗位人员10880人，“4050”人员3244人。七是加强失业动态监测和援企稳岗工作。动态监测260户企业的岗位增减、销收入、纳税、工资总额、用电量等指标；成立市企业稳定岗位补贴审核认定领导小组，多渠道、多方式宣传失业保险政策，简化补贴资金申报审批流程，实行一站式集中审核，累计受理250户企业申报援企稳岗补贴5935.1万元。八是加强大学生公共服务岗位管理。规范岗位开发、招录、解聘等环节，实行面部考勤管理，落实“三定”台账，严格工作管理制度，落实用人单位和就业部门共同监管机制，确保就业资金规范使用。

（三）扎实深化社会保障制度改革。机关事业单位养老保险制度改革方面，完成全市数据信息采集业务培训和管理信息系统测试工作，认真开展机关事业单位退休人员待遇调整的数据和资金准备工作，通过审核档案等措施清理个人账户信息196人次，以编制为标准对8.5万名混编混岗人员进行了清理整顿。健全完善基本医疗保险制度方面，制定下发了《关于调整城镇职工基本医疗保险最高支付限额等相关政策的通知》（葫人社发„2016‟6号），将城镇职工基本医疗保险最高支付限额由7万元调整到7.5万元，并对部分医用材料、乙类药品的个人先自付比例、超限额补充医疗保险及大病保险政策、灵活就业人员参保、生育保险等政策进行了调整，进一步提高了保障水平。与省内13市组成辽宁省异地就医联网结算平台，实现省内异地就医联网直接结算，办理省内异地就医联网直接结算业务2957人，医疗费总额226.5万元，统筹基金支出149.8万元。在完善原有政策制度的基础上，出台了《葫芦岛市基本医疗保险门诊慢性病管理规定》，促进了全市基本医疗保险门诊慢性病管理工作更加科学规范合理，在合理保障参保人员基本医疗需求的基础上，进一步规范了门诊医疗服务行为，提高了基金使用效能。开发了智能监控及数据挖掘系统和掌上终端系统；检查医疗机构114家、定点药店209家、住院患者3万人次，进行节假日集中抽查7次，开展公立医院专项检查，通报16家医疗机构，黄牌警告2家医疗机构，停业整改54家医疗机构，违规扣款22.39万元，进一步规范了医保基金的依法合规使用。工伤保险方面，通过巡检、抽检及病历筛查等方式加大监管力度，科学制定额度指标，医疗费除4家小幅上涨外，其余17家均不同程度下降；对部分工伤职工的伤残补助金定期发放转为一次性发放，从根本上解决了大量工伤职工上访要求提高补助标准的历史问题。

（四）全面加强人才队伍建设。积极推进重大人才战略，以市政府名义印发了《引进高层次人才和创新团队的实施意见》和《关于柔性引进人才的实施意见》，实现了我市引进急需紧缺人才和创新团队政策的新突破；精心开展东戴河专家度假的策划、协调、组织工作，高质量完成项目审批、拟定方案、人员培训、实地演练等前期工作，于8月7日至18日圆满完成两个批次22名专家来葫服务的保障、服务任务，活动取得显著成效，受到人社部和省政府的充分肯定，得到市委、市政府及有关企事业单位的好评。以“探索践行东北老工业基地之路”主题调研为载体，组织10名清华大学博士来葫服务；开展全市区域性产业人才需求调查，录入359个企业数据信息，完成100家抽样企业标注。按照“急需紧缺、专业对口”原则，积极开展吸纳博士后来葫挂职工作，完成了岗位征集、招募、报名、初选等工作，选定6名博士后来葫挂职。专业技术人才工作稳步推进，选拔上报享受国务院特殊津贴专家人选2人，选拔推荐“百千万人才工程”人选12名，组织实施专业技术人员继续教育3000人。高校毕业生就业服务扎实开展，接待毕业生现场报到1863人，为毕业生办理就业协议审批1666份、改派手续110份、就业失业登记310份。高技能人才队伍建设有序推进，新增技师和高级技师214人，培养高技能人才1000人、急需紧缺高技能人才50人。

（五）不断提升公共人事管理水平。在全市开展了选人用人工作自检自查专项整治活动。组织了县乡两级财政供养人口和人员超编问题调查。拟定了《市政府机关事业单位人员调配暂行办法》。完成了2015年绩效指标汇总上报工作，制定了2016年度考评方案和考评细则。进行了1.1万名机关事业单位人员年度考核备案工作。指导各县（市）区完成职务与职级并行实施工作，1525名基层公务员晋升职级。稳步推进机关事业单位工资制度改革，认真开展警衔津贴及检察院、法院特岗津贴审批工作，组织乡镇工作补贴和有毒有害岗位人员特殊津贴调整调研。认真做好军转安置工作，完成209名军转干部的档案接收、培训、考试工作，严格按照国家和省的政策规定，依照公开公正、阳光透明的原则进行了妥善安置；加强自主择业干部管理服务，编印发放1500册《新形势、新常态、新选择》宣传册，开通微信平台，实现了管理服务的信息化。

（六）积极推进和谐劳动关系建设。劳动合同备案企业2431户，企业劳动合同签订率98%以上，已建会企业集体合同签订率达到80%。主动监察用人单位7100户，督促补签劳动合同1755份；处理劳动者侵权案件160件，案件到期结案达到100%；追发劳动动者工资待遇人数7647人、数额1.0245亿元；责令退赔劳动者中介服务费0.65万元；清退风险抵押金0.45万元，涉及劳动者9人。受理劳动争议仲裁案件578件，涉案人数578人（其中涉及农民工337人，占58.3%）；目前已审结564件（涉及农民工334件，占结案案件的59.2%），涉案金额1577.89万元。另14件也已进入仲裁工作流程。与去年同期受理的862件案件相比，受理案件率下降了22.4%。

（七）稳步提升综合基础工作水平。在全面做好各项业务工作的同时，扎实深入开展“两学一做”学习教育，统筹开展了十三五规划编制、建议提案办理、信息报送、政务公开、综合治理、依法行政、信息化建设等综合基础性工作，完成行政审批事项的电子监察入网工作，全局6项行政审批事项的办理全部纳入行政审批电子监察系统进行审批公示。12333热线解答群众咨询4万人次，人社官方网站访问量达60.5万人次，在就业、社保、人事人才、劳动维权等方面，较好地回应了群众的关注和期盼。

四、面临的形势和存在的挑战。

2016年以来，在经济下行压力不减、历史遗留问题凸显、供给侧改革阵痛的交织作用下，我们迎难而上，勇于担当，主动作为，积极应对尘肺病、就业压力加大、养老保险基金支付风险等困难挑战，各项工作取得了扎实成效，化解过剩产能中的职工安置、养老保险风险防范等工作得到了国家有关部门和省委省政府、市委市政府的充分肯定。与此同时，随着国内经济由高速增长步入中高速增长新常态，新一轮老工业基地全面振兴战略深入实施，我市面临着融入京津冀协同发展、推进供给侧结构性改革、优化产业结构布局等历史重任，人力资源社会保障事业面临诸多机遇和挑战。机遇方面，随着中央新一轮东北地区振兴发展战略的深入实施，我市将在落实国家“一带一路”战略、承接京津冀产业转移、融入京津冀协同发展的过程中，进一步优化产业布局，聚集优势产业资源，重塑新的经济增长点，构建现代产业体系，劳动力、人才、信息、技术、资金等要素将更加活跃，人力资源社会保障事业面临着新的发展机遇和一系列有利条件。市委、市政府更加重视保障改善民生和创新创业，更加重视社会和谐稳定和公平正义，更加重视人才队伍建设和政府效能建设，就业、社会保障、人才、人事、工资收入分配、和谐劳动关系、政府绩效考核等人力资源社会保障工作在经济社会发展中的位置将更加突出。挑战方面，经济新常态下，我市经济发展结构性矛盾依然突出，随着“三期叠加”和人口老龄化加剧等因素的影响，传统的劳动密集型产业发展方式前景不容乐观，调结构、去产能“阵痛期”带来的失业高峰给就业增添较大压力，企业经济效益下滑将增加社会保险参保缴费难度，新的产业布局和经济增长点也将使人才结构性矛盾更加突出，经济社会格局调整和群众利益诉求多元化发展，构建和谐劳动关系将面临更加复杂的局面。总之，今后一个时期，就业供需矛盾和结构性矛盾仍将持续；各项社会保障特别是养老保险仍将面临很大压力；人才结构性矛盾将持续加大；构建和谐劳动关系将面临一系列新问题、新挑战，等等。这些现实的困难和问题，将使我市人社事业发展面临一系列的困难和挑战。

（一）主要工作思路。

紧紧围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以五大发展理念为引领，以“四个着力”为抓手，按照市第五次党代会确定的工作目标和重点任务，科学筹划全市人社事业的发展战略；紧紧围绕中发7号文件和国发28号文件确定的政策措施，加大供给侧结构性改革力度，抓住重点、突破难点，补短板、兜底线，有效管控风险，着力改善民生，确保社会大局稳定和年度工作目标实现；紧紧围绕防风险、保稳定、抓改革、促发展的目标任务，切实防范养老金支付风险和规模性失业风险，确保就业局势总体稳定和劳动关系和谐稳定，抓好养老保险制度、医保支付方式、人才评价机制、职称制度等改革落实，更好地发挥人才、创新创业等工作服务经济社会发展作用。

（二）总体工作目标。

全市城镇新增就业12000人，占“十三五”规划总体任务目标的24%；失业保险参保24.1万人，占“十三五”规划总体任务目标的20.5%；城镇登记失业率4.8%，高于“十三五”规划总体任务目标0.3个百分点；零就业家庭保持动态为零。

全市企业基本养老保险参保57.1万人，占十三五规划总体任务目标的21%；保险费征收25.28亿元（按7.55%增长比例计算）。确保按时足额为21万名退休人员发放养老金57.3亿元。

全市基本医疗保险参保93.6万人；基本医疗保险统筹基金将征收12亿元，支出12亿元。

全市工伤保险参保37.4万人，工伤保险基金将征收1.5亿元，支出1.3亿元。

生育保险参保将在原有基础上新增1000人，达到25.9万人，生育保险基金将征收3000万元，支出2246万元。

一是确保就业形势稳中有进。坚持以落实就业扶持政策保障就业，健全有利于促进就业创业的综合性经济政策体系，加大援企稳岗力度，消除影响平等就业的制度障碍和就业歧视；坚持以完善就业服务推动就业，加强公共就业创业服务体系建设，做好就业困难群体就业服务工作，强化就业形势研判和动态监测，加强失业风险预防和有效调控；坚持以加强培训促进就业，健全面向城乡全体劳动者的职业技能培训和终身职业培训体系，全面开展特色普惠制培训、远程培训和创业培训，支持企业开展岗位培训，开展未就业大中专毕业生中长期职业技能培训探索；坚持以强化创业引领带动就业，推动建立政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业新机制，加强创业孵化基地建设的探索实践，构建可持续发展的创业孵化“生态链”。

二是加快完善社会保障体系。认真贯彻落实我市《企业养老保险基金收支管理实施意见（试行）》（葫委发2016„20‟号）各项要求，加大社会保险扩面征缴和稽核征缴力度，大力实施以养老、医疗保险为重点的全民参保登记计划，努力实现“五险”参保人数稳中有升，确保各项待遇按时足额发放；积极推进机关事业养老保险制度改革，做好整合城乡医保制度、医疗保险与生育保险合并等改革的各项工作；深化医疗保险省内异地转院和省内异地长期居住人员就医直接结算，做好省内外异地就医联网直接结算工作的宣传、审批和接收工作，抓好提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金、城镇居民基本医保财政补助和个人缴费标准的落实；完善经办管理体系，优化服务流程，推进精细化和标准化管理，加强社保数据核查清理、领取养老待遇资格认证和基金运行测算分析，切实防止基金支付风险。

三是大力加强人才队伍建设。全面落实人才发展规划，抓好我市《引进高层次人才、创新团队实施意见》和《柔性引进人才实施意见》落实，推进重大人才政策和重大人才工程实施，完善高层次人才培养与评价机制，构建良好人才发展环境；进一步健全完善专家服务长效机制，积极吸引高层次专家了解我市，带动技术、智力、管理、信息等要素向我市流动；大力实施新世纪百千万人才、高层次专业技术人才引进等人才工程，做好享受政府特殊津贴专家选拔推荐工作，进一步提升国外专家管理服务水平，围绕海洋工程、船舶修造、装备制造等产业，大力引进海外高层次专家和紧缺人才；继续开展高技能人才集中培养工程，加快高技能人才公共实训基地、技能大师工作室建设，推进建立企业高技能人才培养机制，健全职业技能鉴定质量保障体系，促进职业院校健康有序发展。

四是提升公共人事管理水平。坚持凡进必考原则，完善公务员竞争上岗和公开遴选机制，不断提高竞争性选拔的规范化水平；改进科级干部选拔方式，完善公务员向基层和艰苦岗位流动的激励机制，继续推进公务员基本功训练工程，加大公务员平时考核力度，提高公务员队伍整体素质；加快事业单位人事制度改革，完善事业单位人员聘用、岗位设置和公开招聘制度，巩固“吃空饷”、“在编不在岗”治理长效机制，推进实施事业单位分类改革，做好转企改制事业单位人员安置工作；进一步强化政府绩效管理，完善绩效考核机制，切实发挥绩效评估的导向和激励作用；严格贯彻落实军转安置政策，妥善做好军转干部安置工作，圆满完成年度安置任务。

五是深化工资收入分配制度改革。做好机关事业单位实行养老保险制度后离退休人员离退休费的实施衔接工作；进一步完善事业单位实施绩效工资制度，合理调控事业单位收入水平，及时调整机关事业单位基本工资标准；加强对企业工资的宏观调控，认真落实工资集体协商制度，适时调整最低工资标准，及时发布企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息，加快推进国企负责人薪酬制度改革实施。

六是扎实推进和谐劳动关系建设。不断完善和谐劳动关系建设长效机制，落实企业带薪年休假制度，规范劳务派遣用工，强化劳动用工备案制度落实，实现企业职工综合劳动合同签订率98%以上。加强劳动监察执法，加大对拖欠工资、不缴纳社会保险费等突出违法行为打击力度，查处劳动者举报投诉案件结案率98%以上；不断完善劳动人事争议基层调解组织建设，切实维护好劳动者合法权益，劳动人事争议案件当期结案率95%以上。

七是全面加强基础保障工作。全面落实从严治党各项要求，深入推进两学一做学习教育活动，进一步加强党风廉政建设和机关效能建设，扎实开展精神文明创建和健康机关建设活动，统筹加强政务公开、综合治理、安全保密和工会、团委、妇联等基础工作，为各项业务工作顺利开展提供有效保障。

市人力资源和社会保障局。

2016年12月22日。

社区工作总结简报篇九

社区两委工作在永丰街党工委、办事处的领导下，深入落实科学发展观，围绕创建和谐米粮的目标，秉承为人民服务的宗旨，积极配合街办及上级其他部门的各项工作，有效发挥联系居民及政府之间的纽带作用，同时认真协调社区内部各项事务，并在工作中勇于创新，不断改进工作方式，提高工作效率，为社区各项工作有序、顺畅、高效完成提供保障。

三年来.社区按照.“把党支部建设、精神文明建设与社区建设紧密结合起来，与时俱进、创新发展，着力打造和谐社区”的工作思路实现了软件建设标准规范.硬件建设不断完善，不仅使社区的面貌焕然一新，办公设施更加完善，而且使社区服务居民的质量更上一层楼，一个平安、和谐、文明的社区已经形成.现将社区三年来在党建和社区两方面的工作实绩向各位汇报如下:。

（一）加强领导班子和队伍建设。

一是抓领导班子建设，建立健全党员教育制度，各项工作协调发展，基础设施齐全，精神文明建设效果显著。从抓班子入手.用党建带社建.加强党文部的战斗堡垒作用，有效提高了班子的凝聚力和战斗力.形成强有力的领导核心。

二是加强学习，改进作风、提高班子素质。为提高两委班子成员的素质。适应新形势下社区工作需要，社区加大了班子成员培训力度.

认真参加各级培训和社区内部自我培训。加强科学文化知识和业务学习，加强对外交流。学习先进经脸.改进工作作风.发挥领导班子表率作用，社区“两套’班子成员始终坚持“五个带头”的要求.即带头今加社区活动.带头带扶困难家庭.带头协调邻里关系.带头维护社会治安，带头创建文明小区。树立创先争优意识，培养奉献精神。在工作作风上求真务实，在工作中处处发挥表率作用。

(二)竖持按章。按计划办事。

一是完善各项工作制度，并严格按制定的规章办事，对所有的工作都有章可寻.所有的工作人员都按章办事，保证了工作的有序、顺畅进行。

二是坚持工作有计划，任务有方案，为每项工作制定计划.并按计划执行。日常工作年初定计划，年底检查完成情况;临时性工作先定方案再执行.做到年初有计划，年终有总结.

基本确立了“管理型”社区的新模式。在党建工作方面完成了以下工作:。

1、加强领导班子建设，落实了党员干部管理责任制，并签订了责任状，明确了责任人和责任领导，增强了社区党员的凝聚力和战斗力。

2、加强对党员干部的学习培训工作，今年5月对全体党员干部集中学习七天，全体党员对照党章八条找差距，并重温了入党誓词，通过学习全体党员干部牢记宗旨，承诺不带头违建，并签订了承诺书。

3、开展“创先争优”活动，结合“治庸问责”、“城管大革命”、“创建文明城市”等活动。通过活动加强了党与人民群众的纽带联系，多次组织全体党员向特困家庭送温暖，捐款达2万多元，为帮助困难群体共渡难关。

4、加强了党员活动阵地的投入，配备了投影仪等电教设备，建立图书室，购置各类书籍近万册，并全部对外开放。实行每个党员一份党报，极大地满足了党员群众的文化知识需求。

5、加强做好培养和发展党员工作。今年发展了预备党员3人，转正党员3人。

6、始终坚持“三会一课”制度，狠抓了党员思想作风建设，为我社区经济发展，政治稳定，社会和谐提供强有力的组织保障。

牢固树立和落实科学发展观，图绕街道的工作部署.以社区建设为中心，以优化辖区环境为重点，以辖区居民服务为目标.通过服务社区、高效务实、勤政为民，的工作理念.突出抓好社区日常工作。

1、完善社区居民会议制度，一年召开两次居民代表大会.成立了社区议事协商会。居委会委员分工明确。又相互协作，使之成为了一个团结的、有战斗力的整体。

2.实行居务公开.工作制度规范上墙，建立了居务公开栏，帐目和重要事务定期公布，完成街办交办的各项任务。

(二)社区服务。

1、成立以党员、青年为主的志愿者服务队伍，开展社区康复助残、扶残、扶助孤寡老人等活动.并组织党员服务队和低保志愿者参与创卫工作.全年共组织低保志愿者和党员服务队人次参加卫生整治次。

2、结成帮扶对子对，帮助户困难群体解决了各种实际困难，同时建立了低保、困难对象等弱势群体的特殊台帐，实行动态管理。

3.帮助辖区居民解决生活中遇到的水、电、路等问题，共协调解决起.

4、开展了为民办事代理服务，为老年人、残疾人、文盲代办的各种申请、审批等事项业务，方便了辖区居民。

5、重视信访工作，对居民来信、来访作及时处理，及时解答，对需要上报的问题及时上报、做到有记录、有落实、有结果。

（三）社区环境卫生得到有力改善。

1、社区成立卫生服务站，配备环卫车一辆，环卫工人15名，分别在7个村湾修建七个垃圾池，方便垃圾集中处理，及时清运，使环境卫生得到提升。

1、坚持了计划生育一票否决制度，坚决落实计划生育各项政策规定，定期对育龄妇女免费三查工作。制定了计划生育奖罚制度，加强了对流动人员计生管理工作。

2、开展了五好家庭创建活动，今年有500多户被评为五好家庭。

（五）劳动保障。

1、就业。

社区为失业人员办理《再就业优惠证》，为下岗失业人员办理4050社保补贴，定期组织失业人员参加技能培训。想尽办法去帮助他们实现就业。

及时为参保居民办理参保手续，今年用于社保医保资金达7178483.07元，占全年收入60%以上，特别是55-60岁人员，全部缴纳社保，现月拿社保工资680元。

3、低保工作。

抓好社区低保工作，始终做到公平、公正、公开，严格规范工作程序。为辖区居民办理了低保。

（六）综合治理。

以创建平安社区为目标，开展了五五普法教育活动，增强了社区居民法律意识，全年无一例因民事纠纷转化为刑事案件，民事纠纷调解率达xx0%。开展了群防群治，成立了社区巡逻队和有偿关照员队伍，今年未发生一起重大盗窃案件。积极开展了安全生产宣传检查活动，定期对辖区内企业进行了安全大检查，一年来未发生安全生产事故，确保了一方稳定。

（七）社区精神文明建设。

社区工作总结简报篇十

今年以来，社区坚持以人为本，充分发挥为民服务作用。突出为民做好事，办实事，以活动为载体，拉近居民群众的距离。为创建和谐社区打下了良好的基础，在区委、区政府、南津渡办事处及广大居民的大力支持下，社区工作人员团结一致，拧成一骨绳，较好的完成了上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践，现总结如下：

（一）进一步开展社区党建工作，充分发挥党组织作用。

1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。一年来，我们认真抓好党部、党支部成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会，规范党建工作，抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，将工作落实到各支部和班子成员，针对上级下达的各项工作任务，层层分解，责任到人，建立和健全社区党员干部素质的激励机智，使基层组织建设步入了正规化、制度规范化轨道。

2、我社区积极开展互帮互助活动，共建和谐社区。通过开展各种共建活动，提高了党员干部的思想政治素质，提升社区服务水平，社区整体工作再上了一个新的台阶。充分利用“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，五月召开了一次共建双方党建工作联席会议，六、十二月开展了学习交流活动，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接。

3、培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书2份，推荐入党积极分子1人，2名同志吸纳为预备党员，有1名预备党员转正，增强党员队伍的新生力量。总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。

（二）关注民生、民政、低保、劳动保障、及医保工作落到实处。

1、社区救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施医疗救助，医疗救助实施以来，我们积极进行宣传。今年累计救助特困家庭2户，救助资金5000元，而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督，社区积极筹集资金，为6个贫困学生申请1200元的助学金。有效开展送温暖工作，及时反馈信息，为1名孤儿争取救助金200元。

2、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。截至2011年低保年审，我社区原有享受低保生活保障对象229户，保障人口667人，今年动态管理中因收入超标等原因取消11户，因属地管理迁入2户，迁出5户，新增10户，我社区现有低保户225户、613人，月发放金额67221元，我社区积极落实低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，总计66户低收入家庭享受到了廉租房货币补贴。

3、在劳动保障工作方面加大力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。2011年城镇新增就业人员193人，社区安置下岗失业人员108人，其中“4050”人员31人，免费职业介绍50人，灵活就业人员养老保险返回84人，为下岗失业人员办理《失业登记证》161本。

4、全面推进城镇医保工作。积极宣传城镇居民基本医疗保险政策发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作，截止10月低共计参保人数达1994人，缴费金额为266090元。

（三）维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”

1、稳定压倒一切，责任重于泰山。对维稳工作，“两会”期间，社区实行24小时值班制度，全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生，努力为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。

2、加强流动人口、房屋租赁规范化管理。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我社区内共有门面租户262户，登记在册的流动人口为2993人。对小区租赁户加强法制宣传教育，社区民警和社区工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料3000余份，依法保护外来务工人员的合法权益。

3、深入开展禁毒反邪教警示教育、强化居民防范意识。

结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，在社区内发放禁毒宣传单，入户宣传等资料开展禁毒活动。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为及邪教组织发动的非法活动。

4、加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查力度。

抓好社区调解规范化建设，对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。加强对刑释解教人员的回访帮教，消除各类不稳定因素，全力维护社会稳定。

5、开展义务巡逻工作确保社区平安稳定。

七月份，社区成立了10人的义务巡逻队，每天晚上11点到2点在辖区内进行巡查，消除安全隐患，从维稳、治安和公共安全三方面入手，震慑坏人，保护群众的作用，起到了维护社会安全的作用。

6、圆满完成2011年冬季征兵工作。

名优秀合格青年应征入伍。

（四）开展优质服务，抓好计生服务工作。

1、加强基础管理，做好经常性工作。我社区有育龄妇女777人，上环。

547人，结扎102人，药具128人，为12位育龄妇女发放生育证，2011年共出生26人，男13人，女13人，首先社区加大了对计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有关规定。对城市无业人员、下岗人员、人户分离人员和外来人员进行摸底，建立台帐，及时向计生办反馈辖区的计划生育，及时了解流入育妇的生育情况，清理流动人口2993人，流动人口查证验证率达100%。

（五）与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。

1、落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并建立了管理台帐；卫生协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查，并做好检查记录；对在检查中发现影响市容市貌的违章行为及时进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不及时整改的报告城管执法大队；积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。

2、积极开展创国家卫生城市活动。

集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动，特别是在节假日期间，对辖区内卫生进行了全面清扫，为确保社区的良好卫生环境作出了积极的贡献。全年共组织义务劳动36次，社区共清理清运垃圾死角30处，清理垃圾8车，为创国卫奠定了坚实的基础。

3、开展春、秋季灭鼠除蟑活动。组织辖区单位及居民共计投放鼠药300多公斤，将鼠密度控制在国家标准范围之内，为“文明社区”、“卫生社区”成果进一步巩固和发展作出了积极的贡献，提升城市品位和社区生活环境质量。

（六）统筹兼顾，出色完成其他社会事务。

1、加强社区基础设施建设，为居民办实事。今年社区在民政局的指导与帮扶下，投资近十万余元成立了居家养老服务中心，中心开设了老年人娱乐室、健身室、阅览室及健身活动操场。为了使福寿亭西路的居民出行方便，社区通过多方努力、协调，终于完成了福寿亭西路的道路硬化，解决了那片居民的一块心病。

2、营造妇女儿童健康发展良好氛围。改善妇女儿童生存发展环境，营造妇女儿童健康发展良好氛围，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。对受家庭暴力的妇女，做和解保护工作。对下岗女工再就业提供技能培训、咨询服务、牵线搭桥，社区通过多方努力解决下岗女工的就业渠道，提供就业岗位。社区成立了“关心下一代”协会，积极为辖区内的儿童服务。

3、坚持党员现代远程教育工作。为提高党员素质和加强基层组织建设服务，为改革、发展和稳定服务的指导思想，把党员现代远程教育工作与组织工作、科技培训等紧密结合，从抓阵地建设、抓机制建设等入手，充分发挥其在构建和谐社会，推进和谐社区建设中的积极作用。

二、社区存在的困难和问题。

1、社区党建工作：由于支部党员居住的地方分散，特别有些年青党员在外地打工召集困难，地域的局限性使党支部教育活动不够全面。

2、社区计生工作：由于空挂户多，人户分离状况多，对于户在人不在的人计生管理难度大。

3、社区综治工作：社区义务巡逻队收入低，配备不齐全，工作难以长期性的开展。

4、社区低保工作：由于社区下岗失业的人多，申请低保户多，对申请低保人的隐性收入难以掌握。

5、社区社保工作：由于社保的事情越来越多，人手不够，社保专干有点力不从心。

总的来说，社区工作成绩也有，缺点也有，但离上级对社区的要求还有一定差距，今后，我们将把不足之处加以改正，以为社区居民服务工作为主旨，全身心地投入到居民群众家中，立足把社区各项工作做得更好、更加完善，围绕今年的工作目标，实现新的跨越，更上新的台阶。

福寿亭社区。

2011年12月25日。

社区工作总结简报篇十一

__年，在城区办党委的正确领导下，自我能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将自我一年来学习和工作情景作一总结：

一、注重政治理论学习。

作为社区党支部书记，我深知职责的重要，对此自我注重理论学习，认真学习邓小平理论、深入学习科学发展观论述，掌握其内涵，党的xx届四中全会决定等，使自我能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线，在思想上、政治上与党中央坚持高度一致。使自我在增强理论素养的同时，不断提高工作本事和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度，经过学习使自我的党性观念、思想道德修养得到提高，服务意识得到加强。

二、进取探索创新党建工作，不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用。

四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设，适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。为庆祝建党__周年，我们组织参加广场文艺演出。

五是关心有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术，极需帮忙和关心，月中旬，我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时，又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜，解决了很大的经济困难，又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。

三、在深入开展实践科学发展观活动以来，我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署，党支部紧紧围绕“党员干部受到教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，我们社区党支部十分重视，使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合，确保了参学全覆盖。开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见，共征集到7个方面意见提议14条。结合征求到的意见提议，社区党支部召开了组织生活会，认真查找两委会班子及成员存在的问题，并根据会议归纳出的问题，认真撰写了分析检查报告，制订整改措施。学习实践活动中，我着重把突出服务求实效，为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践科学发展观活动保质保量的开展，促进了和谐社区建设，得到了居民群众的一致好评，收到了预期效果。

四、扶弱助残、关心群众是我义不容辞的职责，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法律、法规政策，多了解困难群众的情景，尽可能多使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户，为她办理了医疗保险和住房补贴。王是一级残疾，生活不能自理，为他申请办理了低保，使他生活有了保障。

五、共驻共建工作。辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会，共同研究共驻共建工作，春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面，月份与三中学校开展法律进学校，青少年读书活动。今年创省级卫生城，三中学校周边环境卫生异常差，组织居民多次进行了清理垃圾劳动，使三中学校周边环境有必须的改善。

六、廉洁自律情景。我时刻记牢自我是一名党员，严格按党员的标准要求自我的言行，廉洁自律，不贪不占，在工作中，坚持实事求是，按政策规定办，对居民群众认真宣讲政策，做耐心细致的工作，心系群众，关心群众疾苦，在急、难、险、重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自我的行动感染和影响身边每个人。

作为一名党支部书记，在今后的工作中，我必须要加强理论学习，注意纠正工作方式方法，不断提高自我的思想觉悟和业务水平，学习研究工作方法和艺术。深入辖区，认真履行职责，急社区居民所急，想社区居民所想，进取地、广泛宣传和贯彻执行国家，各项政策和工作部署，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新，做一个依法办事，为居民群众服务的社区工作者，并时常查找自我在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志学习，取长补短、不断提高，经受住各科考验，做到无愧于时代，无愧于党和人民。

社区工作总结简报篇十二

20xx年，在领导和同事们的指导帮助下，我及时调整自己的状态，积极融入到新的工作环境，我已经为温馨苑居民办理医保x人，为退休人员办理年审手续x人。现将这一阶段的思想、学习、工作情况向领导同志们汇报：

这次工作对我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向同事学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名居委会工作人员的角度出发，努力尽快适应居委会的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、文字水平、服务协调能力等方面都有了一定程度的提高。

一、加强学习，努力提高业务素质。

从来居委会的第一天起，领导就告诉我要多学习，多积累，要有“比学赶超”的劲头，要吃苦耐劳、踏实肯干，这些话我一直深深记在脑海里。半年来我积极地参加学习活动，仔细听、认真记、用心琢磨，不走学习的过场;积极自学，从网上学习相关的法规，以增加自己知识面多方面提高自己。

一方面注重政治理论学习，努力提高政治素养。我平时积极参加温馨苑党支部的“二会一课”的学习。在支部的帮助下，我认真学习了党的xx大报告、科学发展观以及和谐社会建设等一系列理论知识，同时注重加强对时政的了解，通过学习，我在一定程度上提高了自身政治理论水平，并向党支部提出了加入中国共产党的申请。特别是5月19日温馨苑党支部送我到江岸区党校学习一周。让我对党的历史和肩负的历史使命有了更全面的了解。

二、踏实肯干，塑造自身形象。

工作中时刻提醒自己：我代表着全国闻名的试范小区x社区的形象。按照领导的安排在为温馨苑1万多居民服务，遵守纪律，严格保密，努力工作，服从安排。始终牢记自己出来工作是代表社区的，绝不能给社区抹黑。即使是在八小时以外，也不忘自己是一名社区工作者，自觉维护好社区的整体形象。

回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

一是夯实基本功、做到与劳动保障有关的法律、法规掌握在心。一方面，要多看相关书籍材料，虚心向多年从事劳动保障的同事学习。多动脑、勤动手，在干中学，在学中提高。另一方面提高与居民交流的能力。注重研究与人交流的内在规律，掌握必备的技巧，舍得吃苦，全身心投入到劳动保障服务工作中去。

二是努力做一个复合型的社区工作者。把张口能说、有事能办，作为自己的工作准则，严格要求自己，积极熟悉社区工作特点，始终保持一颗平常心来对待工作，努力培养自己语言表达、组织协调、服务等方面的能力，使自己在最短时间内成长为一名合格的社区工作者。

社区工作总结简报篇十三

加强社区建设是推进和谐社会发展的基础，是党和政府加强社会管理的一项强基固本的工作。发展终身教育，构建学习型社会，是实施这一战略目标的重要举措，是增强区域综合竞争力的需要。加强社区终身教育，引领更多居民参与社会公共事务，发展和谐社区文化，促进人与社会的和谐发展，是关系到提高全民族素质的系统工程。今年以来，我们xx社区根据上级部门《关于开展“千名教师进社区”活动的通知》的文件精神和具体要求，并结合社区自身实际，开展了一系列“千名教师进社区”活动。现将千名教师进社区活动情况总结如下：

社区教育通过活动来进行是必然的，那么我们如何开展活动？什么样的活动既能吸引小朋友们主动的参与进来，又能对他们起到教育、预防的作用？是我们开展此次活动的首要问题。为此我们成立了xx社区市民学校领导小组，由社区主任担任校长，副主任担任副校长，由市六中的老师等担任委员，经过反复认真的研究，最后确定了社区教育主题：

一是开展科普宣传活动，拓展青少年知识面，使他们热爱科学、相信科学；

三是利用孩子们的假期，积极挖掘社区资源，开展形式多样的文体活动，丰富青少年假期生活，让他们度过一个欢乐、充实、有意义的假期。

1、为了让广大未成年人提高学法、懂法、用法、遵法、守法的意识，1月18日，社区组织举办了20xx年社区寒假“未成年人法制教育讲座”，老师通过通俗易懂的法制案例讲解，一方面让辖区未成年人提高法制意识，抓好预防和减少未成年人违法犯罪工作，确保假期中无一未成年人违法犯罪；另一方面通过让他们了解法律知识以及法制案例，使他们提高自己的防范意识，更好的保护好自己。

2、为了提高青少年的交通安全意识，自觉做到行为规范参与交通，1月18日，xx社区工作人员和褚老师一起带领社区青少年参观了小城市村的交通安全教育馆。通过观看馆内的实物模型，以及图文并茂的交通安全教育宣传画，使交通安全深入人心，让交通安全的理念指导社区青少年每一个人的行为，自觉来维护交通安全，遵守交通秩序，争做交通安全文明人。为减少交通事故的'发生，减少家庭悲剧，共创和谐、良好的生活环境。

3、为了从小培养青少年的科学兴趣，学习科学知识，，提高了科学思维方法和创新能力，让他们爱科学、学科学、用科学。7月8日，“千名教师进社区”中的老师和社区工作人员组织辖区内青少年参加科普新干线主题教育活动。通过观看和老师讲解结合的。形式让同学们明白：科学就是力量！人类的每一个进步和发展都离不开科学！

4、为了响应党和国家“全民健身”的号召，锻炼青少年坚实的体魄和坚强的毅力，增强他们与他人的交流沟通能力。8月21日，老师和xx社区工作人员组织社区内青少年开展了暑期趣味运动会。通过本次的趣味运动会，让小朋友们在炎热的暑假收获到运动带来的健康、友谊和快乐。

在今后的工作中，我们xx社区和教师志愿者还将一起努力探索新的教育模式，形成学校教育、社区教育、家庭教育相结合的“三位一体”教育模式，进一步推进“千名教师进社区、服务社会促和谐”活动，进一步探索全民教育服务进社区的新模式，新途径，创造新经验，为建设和谐社区做出更大的贡献。

社区工作总结简报篇十四

为了贯彻落实市、区科协有关精神和满足辖区广大老年朋友的需求，提高辖区居民科学素质，服务群众生活，把科普活动搞得红红火火，南学街社区在街道办事处的正确指导下，结合本社区实际情况，成立了社区“创建科普示范社区”领导小组。在科普工作中，我们始终坚持把开展社区科普宣传工作，全面建设小康社区放在首位，以提高居民群众的科学文化素质，维护社会的稳定，促进两个文明建设和创建科普示范社区为目标，紧紧围绕上级党委、政府的工作重点，精心组织和实施科普工作，积极发挥社区科普队伍作用，充分利用社会的各种资源，共同开展科普工作及其活动，初步形成了社区特色的科普宣传教育模式，为提高社区居民群众的科学素养做了很大的努力。现将总结如下：

南学街社区成立于2014年4月18日，位于西大街办事处中东部，辖区面积0。15平方公里，居民800余户，2300余人。南学街社区位于南学街35号，在夕阳楼规划区域，具有浓厚的商都文化气息，是典型的老城区，辖区平房多、老年人多。辖区内有警务室、小学1所、幼儿园3个、绘画班、医疗诊所、中药房、社区服务中心、多处便民服务网点。社区党支部本着“组织联合，资源共享”的原则，充分发挥共建单位南学街小学的资源优势，积极吸收有关人员参与进来，形成合力、共同开展社区教育工作。成立了6支红领巾志愿者服务队、积极参与社区科普建设。形成了“社区牵头，多方参与”的工作格局。

深入学习党的“十七大会议精神”，深刻领会贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展重要思想，让社区科普工作要有新思路，社区科普的发展要有新举措等纳入日常管理。科普工作说到底也就是做人的工作，就要联系社区科普工作实际和居民群众所关注的热点问题，把思想统一到社区今年整个工作思路上，为社区各项事业的发展服务。社区计划召开“社区科普”发展座谈会、科普专题工作研讨会，把科普工作列入社区居委会社区精神文明建设规划，党委书记作为科普工作第一责任人的思路不变。社区科普工作领导小组成立以来，对科普工作进行定期或不定期检查，对存在的困难和问题及时进行研究解决，为确保社区科普工作有序开展，及时了解新科普信息，社区还请学有专长的人员作为科普宣传员，科普志愿者及科普辅导员等多位一体的科普宣传队伍。并将科普工作纳入社区居委会年终目标管理考核内容，从而保证了科普工作天天有人抓、天天有人做，促进了社区科普工作向纵深发展。

为弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想，倡导科学方法，提高社区居民科学文化素质，积极探索社区科普工作新途径，促进全社区精神文明建设，在全社区辖区内开展创建“科普文明示范社区”创建工作，促使广大居民积极参与，投身到创建工作中来。通过创建“省科普文明示范社区”工作，促进全社区科普工作的全面开展。

科普工作是关系到构建和谐社会、建设小康社会战略目标的社会系统工程，需要全民共同参与的群众性活动，建立一个以党总支、社区科协为主要社会力量、各职能部门积极合作、社会各界共同参与的工作组织体系，对于推进和深化科普工作具有十分重要的意义。为此，我们把健全和完善科普工作的工作网络作为首要的任务，形成了以社区党总支为主导，社区科协为主要社会力量，各部门积极合作、社会各界共同参与的科普工作网络体系。

1、成立科普活动工作领导小组。为确保创建社区科普工作能顺利、有序的开展，经社区党总支研究，决定成立创建“科普活动”工作领导小组，由社区主任担任组长，各职能部门积极配合为创建工作奠定了坚实的基础，以创建“科普文明示范社区”工作为契机，使创建工作做到家喻户晓，人人皆知，提高社区广大居民的科学文化素质，促进社区文明建设的不断发展。

2、层层建立科协组织。社区建立了由社区居委会主任担任组长、各职能部门和各居民小组工作者等为成员的社区科普协会，定期或不定期举行会议，研究部署和组织实施社区科普工作。

3、建立了丰富的群众科普组织。社区立足于群众，成立了社区文艺队、计生协会和科普宣传队、科普志愿者服务队等群众性科普队伍，开展了一系列科学性、趣味性为一体的科普活动，形成了全社区崇尚科学、文明健康的良好社会氛围。

1、科普工作阵地。社区居委会利用各种场地开展科普知识、计生、消防安全、艺术插花等知识讲座，共参加人数900余人。

2、充分利用有限资源，积极开展科普工作。科普工作离不开大力的宣传，社区充分利用宣传栏、黑板报、小标语、宣传展板等内容丰富、形式多样的宣传方式进行宣传，积极开展科普工作，在辖区内宣传党的方针、政策及科普知识，定期对宣传栏进行内容更新，大力宣传科普文化知识，使科普工作做到家喻户晓，人人皆知。

3、组织青少年开展环保教育。每逢寒暑假，社区都要组织部分中学生、小学生坚持环境保护基本国策，人口资源环境座谈会，以学生来带动每个家庭自觉行动起来，主动肩负时代赋予我们的神圣使命，积极参加创建环保示范小区活动，做到了“人人关心环境质量，个个参与环境保护”，为改善社区的环境质量贡献力量，组织他们参加社区卫生大扫除活动，清理垃圾废物，为改善社区的环境质量贡献力量。通过这些活动，培养了学生们的家园卫生意识，使他们懂得小区内生活垃圾实行分类袋装的重要性，同时也提高了社区居民群众的环境意识。

4、在“科技活动周”宣传活动中，南学街社区配合办事处科技办公室，举办了科普讲座和科普宣传活动，使受益群体增加到了1000多人，也使科普教育收到实际效果。

5、在今年的“科普日”宣传活动中，南学街社区配合西大街办事处举办了“管城回族区2014年科普宣传活动”启动仪式。同时我们通过这一系列的科普活动，社区上下进一步树立了科学发展观，再一次掀起了居民群众学科学，爱科学，用科学的`热情，在一定程度上提高了我社区居民的科学文化素质，增强了他们的科学意识，促进了科学、文明、和谐社会的建设。

6、通过组织开展科普宣传活动，科学是第一生产力的理论得到了论证，实践是检验真理的唯一标准也得到了证实，科学能促进经济发展在本社区也得到了验证。

为保证社区科普工作可持续发展，社区党总支高度重视科普工作，把科普工作列为社区建设的重点，科普工作能有序的开展，得益于市、区和办事处领导的支持，大量的科普活动经费，为社区科普工作顺利开展，提供了强有力的保障。

今年，南学街社区在科普宣传工作方面虽然进行了一些有益的探索和实践，赢得了社区居民群众的好评和有关领导的认可，取得一定的成效，但与其他先进社区相比还有一定差距，为了更好宣传科普知识，完善基地建设，望各级科协领导给予大力支持和帮助。

社区工作总结简报篇十五

一年来，生活管理站党总支在厂党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕局、厂原油生产任务，结合我站实际，以解决居民群众迫切需要解决的问题为突破口，从“夯实工作基础,提高服务质量，打造服务品牌,促进和谐油区构建”四个方面入手，构建“三大工程”，即抓好“四个结合”，构筑文明创建的基础工程；开展“四项活动”，构筑文明创建的人文工程；搭建“四个平台”，构筑文明创建的品牌工程，全力推动各项创建工作。通过努力，金采小区面貌焕然一新，已初步建成设施基本配套、服务基本完善、环境整洁优美、社区秩序井然、文化生活丰富、道德风尚良好、群众满意放心的居民住宅区，开创了我厂文明小区创建的新局面。

一、抓好“四个结合”，构筑文明创建的基础工程。文明创建是一个长期、系统的工程，需要人人参与。创建伊始，党总支就提出了“金采小区是我家，文明创建靠大家”的口号，构建了居委会、物业管理队、小区居民“三位一体”的运作机制，调动一切积极因素，创造性地开展工作。

1、把文明创建与党员先进性教育活结合起来。充分发挥党员干部急难险重冲在前的作用，将艰苦细致的工作分解落实到人。小区架空层的清理问题，是群众关心的热点问题。处理得好坏，直接关系到党在群众中的形象。也是厂党政领导十分关注的整改问题之一，当组织上决定对其进行清理时，预备党员的居委会主任郭建宇同志主动请缨，毅然承担起前期工作，从拟定方案、出公告、作宣传，他都积极参与走在前。小区有一位居民长期捡垃圾并堆放在架空层内，周围群众意见很大，但在清理公告出台后仍以各种理由不愿清除。郭建宇不厌其烦地上门做工作，有一天竟然跑了十来次。在他真诚地感化下，这个“钉子户”终于同意了清除。

2、把文明创建与提高居民素质结合起来。一个社区的文明创建如何，取决于居民文明素质的高低。对此，站党总支从提高职工自身素质入手，通过“作为生活人，我为生活做什么”大讨论，从思想上、行动上自我剖析，找差距、查不足、定措施，严格自律。其次，重新编撰《居民手册》，大力宣传《小区文明行为规范》，让居民自觉养成良好的行为规范。

3、把文明创建与物业管理市场化改革结合起来。小区文明创建在很大程度上与物业管理工作密不可分。物业管理市场化必须做到有凭有据，有法可依。通过各种方式宣传物业管理的职责，理清服务范围，使居民心明；并利用橱窗、公开栏，公开物业费、水电费的收缴情况，接受居民监督，从而有效地化解了居民与物业之间的矛盾，促进了文明创建。

4、把文明创建与企业文化建设结合起来。企业精神是企业文化的核心内容，是现代企业管理理念的集中体现，是凝聚职工人心的一面旗帜。我站立足自身实际，结合“争创时代先锋，构建和谐二厂”的目标，在企业精神的提炼、宣传、教育、辐射、凝聚上下功夫，开展了丰富多彩的“岗位技能竞赛”、“座谈会”、“演讲会”、“知识竞赛”等活动，形成了生活人“文明、高效、服务、创新”的企业精神，凝聚了人心、营造了氛围。

二、开展“四项活动”，构筑文明创建的人文工程。“要把做群众思想工作与帮助群众解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决现实问题引导群众提高精神境界。”站党总以解决居民群众迫切需要解决的问题为文明创建的突破口，在积极争取硬件配套的同时，注重软件的开发，开展特色服务，构筑小区优美、舒适、文明的人文环境。

1、开展居民参与小区大讨论活动，推进居民参与社区管理能力的不断提升。居民的参与是小区发展的活力之源。在文明创建中，站党总支广泛收集意见，倾听居民的呼声，把实事办好，把好事办实。xx年，由居委会牵头，多次召开居民代表大会和幢长会议，对小区安装太阳能、晾衣架和小区架空楼层的合理使用等问题进行广泛的讨论，坚持“居民自己的事情自己办”，把决策权交还给居民。在广大居民的共同参与下，1-10月，收到居民反映问题79条次，已解决了74条次。

2、开展困难群体帮扶活动，推进居民人际和谐不断提升。针对部分老弱病残和“空巢”家庭的实际情况，居委会充分发挥“救生员”和“消防员”的作用，对各户进行摸底，建立困难群体档案，掌握了第一手资料，以及时化解各种矛盾和困难。物业队的维修班和液化气站职工自发组织义务服务小组，每月对小区困难群体进行上门服务，两年多来他们绐终如一地坚持这样做，受到了小区居民的好评。

3、开展服务进家活动，推进小区的凝聚力不断提升。卫生所党支部开展了“满意全方位，服务零距离”的活动，把社区疾病预防放在首位，每月组织健康讲座，着重讲解高血压、冠心病等中老年人高发病的防治和日常保健知识，他们在不定期开展义诊活动的同时还开设家庭病房，出诊48人次，为解决职工购药难的问题建立便民购药登记，方便了病患，增强了小区的凝聚力。

4、开展创建平安小区活动，推进小区综合治理水平的不断提升。今年我站协同派出所等部门组织了义务巡逻队，在人手不足的情况下，居委会抽出人员实行24小时值班制，确保小区的安定与和谐。每到寒暑假，便是各类事故、隐患高发期，今年7月，居委会在总结过去“红领巾”监督岗的成功经验的基础上，利用假期充分发挥孩子们的积极作用，继续开展了“红领巾监督岗“活动，活跃在小区里监督环境卫生，和不安全、不文明行为。在她们的监督下小区的不良行为得到有效遏制。

三、搭建“四个平台”，构筑文明创建的品牌工程。品牌就是形象，特色就是优势。我站针对服务于基层、服务于前线、服务于小区居民的特点，抓住重点，以提高服务质量，提升服务水平为着眼点，有效地开展工作，创造出一个个闪光点。

1、搭建党员引路平台，打造“党员模范”品牌。一个党员就是一面旗帜。在全厂轰轰烈烈开展的“保持共产党员先进性教育活动”中，党总支向全体党员提出了“率先垂范，永葆先进”的号召，号召全体党员紧紧围绕“树形象、比服务、做表率、争一流”的目标，争做“优质服务的模范、践行政策的模范、廉洁自律的模范、勤奋学习的模范、爱岗敬业的模范、勤俭节约的模范、遵纪守法的模范、开拓创新的模范”，打造一支心系职工、服务群众、奋发进取、立足岗位、勇于创新、无私奉献的党员队伍。先进性教育活动以来，先后涌现出勤勤恳恳、一心为居民办实事的丁思敏；情牵居民心连职工的好队长吴新华；以队为家的吴秋平；热心社区医务工作的曹荣亮等。

2、搭建基础管理平台，打造“优质服务”品牌。首先，站党总支以“基层管理推进年”为抓手，夯实“三基”工作，严把管理关。健全完善了一系列规章制度，在加强岗位练兵的基础上，不断提高职工技能水平。通过成本分解，层层落实，上半年我站成本指标得到了有效控制。其次，随着我厂物业管理改革的不断深入，为了与市场接轨，我们选派技术管理骨干外出学习物业管理知识，采他山之石，完善了一系列适合我小区的服务规范标准，如物业管理收费办法、私驾车停放规定等，使物业管理工作逐步走向科学化、规范化、标准化发展。第三，开展“争创优质服务，争当星级职工”活动，建立健全长效机制。制定了评比细则和奖励办法，每季度评比一次，产生了孙贵云、王建忠、杨晓萍等一大批优质服务、爱岗敬业、勤奋学习、无私奉献的岗位明星，充分调动了职工学习身边人，做好身边事的积极性，为打造良好的整体形象开拓了新的思路。

3、搭建职工参与平台，打造“职工点戏班子唱”品牌。我们把职工群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量工作好坏的准则和尺度，通过网络、意见箱、公开栏等多种渠道征求群众意见，让职工参与管理、参与监督。年初，针对职工意见较大的奖金分配问题，站党总支积极协调，召开了站行政、工会和职工代表共同参加的讨论会，重新调整奖金再次分配方案。在党员先进性教育活动中，共收群众到意见和要求21条，通过努力到目前为止落实整改95 %以上。

4、搭建舆论导向平台，打造“生活人”品牌。多年来，生活人给外界的印象是：职工老弱病残、工作拖拖拉拉，精神面貌不振等，今年，我站借油田成立30周年之际，收集大量生活人积极奋进的事迹、人物材料，，在职工中广为宣传，将身边的先进典型推到前台，展现生活人在小区建设过程中，勤勤恳恳、默默无闻的良好精神风貌。作为我站窗口之一的门卫班，面对小区人多、车多、流动人员多的难点，严格岗位职责，加大管理力度，兢兢业业，她们的业绩得到居民的认可，并在有关单位得到了推广，打出了生活人品牌。

社区工作总结简报篇十六

过去的一年，我街宣传报道工作取得了一定成绩，体现在工作简报上，全年总计编辑印发11期，是创刊9年来出报最多的一年，也是社区报送稿件最多、质量最好的一年。六个社区总计报送各类宣传报道401篇，本报采用327篇，比较全面地反映了社区工作状态和居民群众生活，为推动街道发展与和谐社区建设做出了一定贡献。

一是街道领导班子高度重视。一年来能够编辑出刊11期简报，得益于街道党工委办事处的高度重视，赵书记亲自为简报把关定向，审查稿件，对编辑工作提出具体意见。全年总计投入简报印刷费达万余元。

二是社区报送信息意识提高。麻棉社区、造纸社区、西河社区能够将本社区的工作动态及时通过图文信息的形式报送上来，反映工作比较全面，报送信息意识较强。其中麻棉社区书记高英、造纸社区书记杨文杰、矿建社区书记沈艳丽等积极发挥带头作用，带动了社区其他工作人员一同撰写宣传报道，社区参与撰写稿件人数列六个社区前三名。西河社区物业助理夏良肖对所看到的社区各项工作动态，能够及时进行报道，并且配发照片，信息报送意识非常强，成为社区的主力投稿人。

三是骨干党员、群众踊跃参与。丰富多彩的工作简报在社区党员群众中产生影响，社区的一些骨干党员、群众也自发地参与到投稿队伍中来，并且发挥了积极作用。他们用自己的笔把看到的、感受到的居民生活原生态地反映上来，讴歌新风新貌，提出意见建议等，成为街道宣传工作的新主流。表现比较突出的社区党员有：炭素社区赵兴伟、付昕、徐庚尧、薛德武；矿建社区李仁阁、李国友；造纸社区程文吉、徐景惠；西河社区王德玉等。表现突出的骨干群众有：矿建社区张玉晶、仲伟一、郭连昌；西河社区杜玉河、张羽翔、关忠孝；麻棉社区佟希臣等。其中赵兴伟的稿件质量最高，生活气息最浓，20篇投稿全部被原稿照登。

四是大学生工作者后来居上。继去年11月份全市招录的大学生助理和社区工作者上岗以后，很快成为社区宣传队伍的一支生力军。造纸社区、矿建社区、麻棉社区、西河社区的大学生积极投稿表达上岗后的感想体会，对社区工作积极投入，展现了较高的文化素质和宣传意识。其中造纸社区大学生工作者王彦伟表现突出，上岗两个月投稿就达11篇，并且稿件内容详实、反映社区新风新貌，突显对社区工作的全身心投入状态，成为新上岗大学生工作者的优秀代表。

成绩有目共睹，但也暴露出了一些问题和不足，需要在今后的工作中加以完善和提高。主要体现在：一是重视程度不够。部分社区投稿量少，参与人员少，报道内容单一，对主题内容的介绍不够清晰、全面。个别社区对社区宣传工作的组织调动不够，没有充分发挥社区人员、特别是有一定文字能力和文化素质的大学生工作人员作用。一些社区工作人员缺少宣传意识，认为信息报道与己无关，没有形成良好的宣传氛围。二是对社区工作报道不及时。一年来各社区都付出了很大努力和辛苦，各项工作都取得了不错的成绩，但却没能全面、及时地反映上来，反映出部分社区对日常工作积累和宣传报道的意识不强、能力不足。希望各社区在今后的工作中有针对性地加以完善提高，在指定一名或几名信息员的基础上，鼓励党员群众积极参与，调动社区工作者全员参与，及时反映社区工作动态，展现新风新貌，不断提升社区工作者队伍的综合素质，提升社区的凝聚力和战斗力，为区域发展营造良好的宣传氛围。

对于20xx年的社区宣传报道工作，将主要围绕以下几个方面进行：

1、社区在综合治税等经济工作上的主要做法；

2、“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动进展；

4、社区管理体制创新情况；

5、社区特色活动开展情况；

7、社区新风、好人好事；

8、居民群众生活原生态或者来自群众对街道社区各项工作开展的意见建议。

社区工作总结简报篇十七

20xx年，社区将以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作，以创特色、树旗帜为目标，以为社区居民带给优质服务为抓手，不断推动社区党建、劳保、民政、综治、计生等各项工作的开展，现总结如下：：

完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。

1、坚持宗旨，加强为民服务的实效性。开展党员设岗定责、党员上门和便民系列等服务。

2、坚持学习，加强党员队伍素质建设。开展两期以“社区党校”为平台的党员思想教育活动，以帮扶社区困难家庭为主题的“党员义工”活动，促和谐社区的建立。

3、坚持标准，加强党员队伍发展建设。加强对入党的分子的培养和考察，严格把控预备党员的转正手续，为社区党支部注入新鲜血液。

劳动保障和民政工作与群众息息相关，我社区要把以人为本、关注民生的执政理念透过开创这两个新局面体现出来。

1、计划农村劳动力转移技能培训开班两期，培训200人。

2、大力宣传，提升城镇居民养老保险参保率。

3、根据调查和群众评议，社区将扶助2名困难家庭大学生。

4、依据低保政策做好困难家庭低保申请工作，做到应保尽保。

5、加大宣传力度，做好辖区内城镇居民的医保工作，确保居民参保率到达90%以上。

1、加强对两劳释放人员的监控、监督、管理和教育工作。

2、重点关注涉军人员的上访问题，做到发现状况及时调解总结。

3、在矛盾纠纷的排查、调处中，充分发挥居民群防群治的作用，预防群体性和突发性事件的发生，扎扎实实地开展综治工作。

4、强化社区各小组治安防范管理，构成组长、党员和居民联动管理机制。

1、落实目标职责。发挥计生专干、党员、组长协作机制，严肃查处瞒报、漏报等行为。实现计划生育工作完成率100%、长效节育措施落实率100%、已婚育龄妇女孕检率100%。

2、深化优质服务。全面实施避孕节育知情选取、出生缺陷干预、生殖道感染防治"三大工程"，大力落实长效节育和补救措施。

3、建立流动人口计划生育档案、劳务输出工作网络，完善对流动人口计划生育的管理。

4、重点抓好“法制宣传年”工作，组织妇女参加普法学习。

5、加强技术服务站所建设，规范社区计划生育服务室。

1、制定月度资金使用状况计划报表，并按时总结镇财务所。

2、做到财务相关工作报账及时，账目清楚。

3、设立财务公开宣传栏，确保社区各项财务收支公开透明。

坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。

社区工作工作无小事，新的一年里社区将以更加坚定的信心，更加振奋的精神，更加务实的作风，再创新业绩、再上新台阶、再谱新篇章，为新的跨越式发展做出贡献。

社区工作总结简报篇十八

1.社区服务：指在政府的资助、政策的扶持下，根据居民的不同需求，由社区内或介入社区的各种法人社团和机构以及志愿者所提供的具有公益性质的社会服务。

则和理论基础逐步培育社区归属感、认同感和现代。

5、试述社区工作的专业价值观社区意识，是社区自身的各类资源得。

地的发展。

基本假设：（1）认为社区居民愿意参与社区事务（2）社区问题的主要成因是缺乏沟通与合作，如果通过发动居民参与改善沟通，加强合作，社区问题就能够获得解决，同时也相信社区自身有解决社区问题的力量。（3）社区应当可以实现和谐的，社区内不同人群利益不是对立的，而是有共同利益的，社区本身有潜力和资源解决社区问题。

地区发展模式特点：（1）较多关获得应得的资源，使社会权力、地位及资源得到合理的再分配，并在过程中提升参与者的社会意识，改变他们的无能及无助感，达成更公平、更公正的社会。3．社区教育：

4.社区社会工作：（广义）指在社区内开展的以提高社区福利、促进社区和社会协调发展的社会服务或社会管理。（狭义）特指专业社会工作机构及社会工作者关于社区工作的理论、方法、技能及其应用过程。5.社区照顾：社会工作者动员社区资源运用非正规支援网络联合正规服务所提供的志愿服务与设施，让有需要照顾的人士在家里或社区中得到照顾，过正常的生活活动。

6.社区自决：指社会工作者不能居高临下指挥、命令居民为其所认定的目标而努力，而应尽最大努力让居民明白具体情况，与居民一起讨论和相互交换意见，使居民对事情有客观的了解并让居民做出合乎自己愿望的决定。

7．地区发展模式：通过鼓励当地居民的民主参与、团结合作、自我帮助、自我组织起来，利用当地的资源，当地的知识和技术，当地的创举和领袖，通过社会工作者的发动，鼓励居民自决，来解决当地的问题，促进当地的发展。8．社区发展：

9.社会策划：也叫社会计划，是依靠技术专家的意见和知识通过理性、客观和系统化的分析处理社区问题。10．社区建设：

二．简答题。

（4）培养相互关怀和社区照顾的美德。

2、社区工作的专业特征：（1）分析问题的视角更为结构取向。

（2）介入问题的层面更为宏观（3）具有一定的政治性（4）富有批判和反思精神。

3、满足社区需要是社区工作目标的核心内容。

4、试述社区工作的功能（1）社区工作对个人的功能。

（二）社区工作的专业价值观1以集体取向的人的价值和尊严。

社区工作重视社会制度对社会成员提供的平等机会和福利责任。制度取向基本上视个人的生活处境而并非个人本身所能控制，个人、家庭、社区所面临的问题是社会不平等制度的产物，或是社会变迁中的某些负面因素的后果；同时认为获得一些基本的生活品是每个有需要公民的基本权利，需要国家或社会通过再分配途径加以保证。3以民主取向的社会参与。

社会工作者应该对服务对象和机构负责、为服务对象谋取最大的福利并为达到有关目标而努力，同时也有责任检讨自身的工作并提出改善工作的有效方法。

7、我国城市社区建设的基本原则：（1）以人为本，服务居民（2）。

个人较高层次的需要6意识提升。

10、社区自决：指社会工作者不能居高临下指挥、命令居民为其所认定的目标而努力，而应尽最大努力让居民明白具体情况，与居民一起讨论和相互交换意见，使居民对事情有客观的了解并让居民做出合乎自己愿望的决定。

12、地区发展项目的选择原则：（1）当地居民应该是确定社区。

发展具体项目的主要决策者，外来的社区工作者应该是协助当地居民，分析、确定社区发展项目。

（2）社区发展项目的决策应该。

遵从社区居民的广泛参与讨论、民主决策，而不能成为少数社区精英的集中垄断决策。

（3）社区发展项目的选择还要。

考论社区生态资源的可持续发展，不能为了当前的市场利润而破坏社区的生态平衡、资源再生。

（4）社区发展项目的选择应该。

是能够为居民带来利益分享，而不是利益垄断，尽量让更多的社区居民都可以从中分享发展的收益，而不是形成阶层分化和利益集中。

13、地区发展模式的实施策略：（1）促进居民之间的交流（2）。

团结邻里（3）社区教育（4）提供服务和发展资源（5）社区参与。

14、社会工作者的角色：1使能者2教育者3中介者。

15、进入社区的方法和技巧：（1）拜访关键人物（2）和居民。

进行接头接触或深入访谈（3）公共集会和公益活动(4)事件的介入和焦点小组。

16、社区调查的方法：（1）社区行走观察法（2）文献。

分析法（3）深入访谈法（4）问卷调查法。

17、社区组织募集资金的方式：

18、地区发展模式的评价：

优点：1营造良好的社区氛围2提高居民的能力3推进社区民主4切合中国传统文化。

3民主参与可能导致成本高而效益低。

第五章社会策划模式。

19、社会策划模式的实施策略：（1）明确组织的使命和目标。

20、社会行动含义：是组织社会上受到忽视、压迫或受政策不合理对待的低下层群体，通过集体行动，采用非正规的途径及较多运用冲突对峙的策略，争取第三者支持，以伸张居民权益，向当权者争取群体的本身利益，以期获得应得的资源，使社会权力、地位及资源得到合理的再分配，并在过程中提升参与者的社会意识，改变他们的无能及无助感，达成更公平、更公正的社会。

社会行动的对象：低下层的社会群体。

1经济上最缺乏市场价值的人士。2政治上最缺乏自我组织的人士。3社会上最缺乏选择权力的人士。4文化上最受身份歧视的人士。社会行动的本质：在现有的建制下改变不公平的政策，实现有限度的社会改革。

第七章社区照顾。

（2）将社区内的大型机构改造为更接近社区的小型机构。

（3）将远离社区内的大型机构迁回社区内。

对社区提供支援性社区服务辅助。

22、社区照顾的特点：

1行动照顾2物质支援3心理支持4整体关怀。

24、专业技巧与服务方式：1资源调动2社区联络3社区教育4社区照顾训练5支持服务。

街道办事处2居民委员会3社区工作站4社区服务中心。

26、社区社会工作人员队伍由哪几部分组成。

人员队伍组成：1专职社区工作者2社会工作者3社区志愿者。

27、社区社会工作人员的专业素质要求体现在哪几方面。

专业素养：1价值观2政治素质3专业知识和技能4职业精神5心理素质。

第十章。

28、对贫困群体服务的项目主要有哪些。

（1）最低生活保障（2）再就业服务（3）合法权益保障服务。

29、面向社区一般服务的五大系列是什么。

（1）便利生活服务（2）文教体育服务（3）服务需求满足（4）社区服务满意率。

31、社区服务参与率的含义及意义是什么，它通过哪些公式体现。

含义：在社区服务中，辖区单位与居民发动状况的测定指标。

1.试论述社区社会工作人员的专业素质要求体现在哪几方面？为什么？

1思想素质。

2、政治素质。

3、思想道德素质。

4、业务素质。

5、能力素质。

2、简论社区工作的特点和功能特点？

3、简论社区工作者的素质要求？

4、简论社区工作的价值观和原则基本价值？

5、如何评价地区发展模式，请举例说明？

五、案例分析。

案例一：

假如你是一名社区社会工作者，你所工作的城市社区里有许多沉迷于网络的中学生，他们往往结伴“泡”网吧，针对这些中学生的行为，拟订一份社区服务方案。

答题要点：

(一)问题的陈述及分析。

沉迷网络的中学生会面临学业、家庭关系、个人升学、身心健康等一系列列问题。

(二)方案设计。

根据上述中学生的行为，设计出社区服务方案，其中包括：

1．方案目标：协助网瘾青少年消除网瘾，提高学习的主动性和积极性，帮助其处理家庭关系，使其拥有健康、安全、充实的社区生活环境。

2．方案实施策略：

(1)为中学生提供戒除网瘾的治疗；

(2)充分利用社区活动室及社区学校的资源，为这些中学生提供活动场所；

(4)成立志愿者团队，为他们提供必要的课业辅导。

3．方案执行：主要包括整合社区资源、提供服务、监督执行进度、处理危机等。

4．方案评估：包括中学生对服务的满意度、方案执行情况及效果评估。案例二：

每年初三学生都会面，临严重的中考压力，学校为了帮助同学们更好地度过这个阶段，准备开展一些活动。作为一名学校社工，请你针对初三学生的特点和需求，拟订一份活动服务方案。

答题要点：

(一)问题的陈述及分析。

初三学生会面临学习任务重、学习压力大、家庭关系紧张、自我认同降低、作息时问不合理等问题。

(二)方案设计。

根据初三学生的上述需求，设计服务方案，其中包括：

1．方案目标：协助学生改善紧张焦虑的情绪，明确学习目的，增强学习的信心。

2．方案实施策略：

(1)为学生提供缓解紧张焦虑情绪和管理时间的技巧；

(2)组织一次学习经验交流活动，分享学习体会和学习技巧；

(3)为学生开设心理辅导小组，及时了解学生的困惑和问题；

(4)利用学校其他资源和家庭支持，帮助学生提高信心，获得更多的支持。

3．方案执行：主要包括整合学校资源，提供服务，监督执行进度等。

4．方案评估：包括学生对服务的满意度、方案执行情况及效果评估。

案例三：

你所在的地区是一个外来务工人员集中的地方，当地很多外来务工人员子女就学困难，很多适龄的孩子无法继续接受教育，常常在外面游荡，有的孩子染上不良习气。作为当地的社工，请针对当地状况，为你所在社区的外来人员子女拟订一份社区服务计划。

答题要点：

(一)问题的陈述及分析。

外来务工人员子女会面临教育、经济、社会适应等问题。

(二)方案设计。

根据上述外来务工人员子女的需求，设计出社区服务方案，其中包括：

1．方案目标：协助外来务工人员子女改善家庭生活质量，使其享有受教育的权力；有一个健康、安全、温馨的社区生活环境。

2．方案实施策略：

(1)为外来务工人员子女联系附近学校，接纳其入学；

(3)利用社区其他资源为外来务工人员子女提供服务(例如，为生活困难的外来务工人员子女家庭申请适当补助，帮助他们熟悉社区环境、融入当地社区等)。

3．方案执行：主要包括整合社区资源、提供服务、监督执行进度、处理危机等。

4．方案评估：包括外来务工人员子女及其家人对服务的满意度、方案执行情况及效果评估。

案例四：

3户居民的全部家当，还殃及了另外19户居民，使他们的家庭财产蒙受了不同程度的损失。当时正值一年一度的春节即将来临之际，火灾使受灾居民的正常生活受到了严重的影响。怎样才能让这些居民安心过年呢，社区干部急在心头。

问题：1．试分析上述案例中受灾居民面临的困难有哪些方面。

2．为了帮助这些居民平稳过好年，社会工作者应采取哪些策略?

答题要点：1．面临的困难：(1)如何在家财尽毁的情况下，有安身之地，对抗严寒；(2)怎样在最短时间内，置办起生活必需品；(3)怎样从悲伤中重新走出来，用积极的心态迎接新年；(4)如何重建家园，等等。

2．采取的策略可以有：(1)运用社会工作研究方法。深入了解每家每户的不同问题和需求；(2)运用个案或小组社会工作，帮助受灾居民走出阴影，树立乐观心态；(3)动员社区居民伸出援手，捐款捐物，帮助他们渡过难关；(4)运用社区工作方法，发现、挖掘、调动、整合社区内外资源．帮助居民们重修房屋。

案例五：

某居民小区位于本市郊区外环线边缘，小区内有住户1840户，长住居民5300多人，基本上都是由二十世纪五六十年代支边支农回城的人员、动迁人员和外地入住人员组成。小区人员有三大特点：一是无业和生活困难的居民多；二是六十岁以上的老人多；三是外来人员多。小区接上级综合治理部门的通知，要求在小区各楼道内安装电子防盗门。然而有的居民认为，外来人员多的楼道，安装防盗门的实际意义和效果不大；有的居民觉得经济困难，拿不出钱来安装；还有人顾虑，防盗门质量不一定有保障，等等。面对不少居民都拒绝安装电子防盗门的情况，如何将该项工作顺利推进。社区干部前来向社会工作者求助。

问题：1．上述案例属于社区社会工作的哪个范畴?

2．试分析部分居民拒绝安装电子防盗门的深层原因是什么。

3．社会工作者应采取什么样的介入方法，帮助社区干部有效推进工作开展?

答题要点：1．本案例属干社区治安工作。

2．深层原因：(1)社区内生活困难人员多，难以支付安装费用；(2)社区居民结构复杂，难以统一思想；(3)对防盗门的产品功能及质量不信任等。

3．介入方法和策略：(1)运用小组工作方法，听取各居民住户的意见和建议，必要时还可以召集小区内的党员、意见较多人员和部分骨干开座谈会；(2)运用社区居民领袖教育的方法。召开楼组长、楼代表会议，传达工作精神，统一他们的思想；(3)采取行动策略：对于防盗门质量问题，可以与生产安装企业进行沟通，在小区内现场展示和演示几种防盗门的样品；(4)加大宣传力度，对社区冷漠居民和反对居民进行个案工作，有针对性地提供心理安抚和调适。

社区工作总结简报篇十九

20xx年以来，xx社区认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，围绕区委十次党代会精神，始终坚持以“1536”发展战略为统领，不断加强楼宇党建工作。“敢为、求实、超越”六个字是今年所有党员干部的精神理念，所以，我们抓大的、干实的、克硬的、创新的，xx社区的各项工作均取得了一定的成效。

xx社区自成立以来，始终坚持以党建促服务、促管理、促发展，确保了社区各项工作有序进行。

1、不断推进楼宇大厦党组织的组建步伐。社区一直以非公有企业、楼宇党建为服务对象，以“服务党员、服务企业、服务发展、服务群众”为活动载体，在非公有企业中成立联合党支部两个，楼宇党员志愿者服务队1支和楼宇党建联席会议，成立联合工会94家，独立工会两家。以楼宇物业为依托建立了党员服务点，并制定了相应的工作制度与党员干部学习计划。今年年初，社区党组织与楼宇“两新”组织负责人建立了定期座谈制度，共进行交流座谈5次，为企业员工解决困难和问题6个。

2、丰富社区文化生活。社区为了能更好的丰富辖区居民和企业员工的业余文化生活，如：特在春节前夕组织开展了“迎新春联谊会”、“三八节座谈会”、“清明文明祭祀活动”、“五四‘环保值日生’”、六一儿童节与思维宝贝绘画馆在会展中心环球剧场前举行了“儿童创意风筝展”、七一举行了“健康在行动”的健身活动等。

3、为打造“六个新南岗”竭尽全力，争当全市创城工作排头兵。自今年7月中旬以来，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，xx社区共悬挂宣传条幅40余，创导辖区企业在led显示器播放创城口号20多家。入户宣传及居民群众知晓率均达到100%。8月30日xx社区有幸被中央创城组抽查上为被检单位，在中央创城组入户调查，共抽查13户，其中一户因已是晚上九点多家有病人睡下外，其余12户居民均开门接受了填表调查。为哈尔滨市创建文明城工作绘上了美好的图画。

4、奋斗实现洁净如家。今年城管工作进行了网格化管理，xx社区把本辖区分为五个网格，全面加强实现城市管理洁净如家。自年初以来共处理城管案件100余件，居民室温不达标、墙体脱落、电梯故障等案件20余件。对辖区内15个物业不定期投放鼠药、杀虫剂并均达到预期效果。对辖区进行绿化管理种植树木200多棵。接到市、去洁净如家领导小组对我社区15个小区庭院检查，均达到管理要求并得到领导的好评。

5、统计工作不放松。今年以来，共走访企业200余家，完成水利普查5家，完成企业固定资产投资完成情况表，投资金额达1000万元。认真完成委托代征工作任务，截止到今年10月12日共缴纳房产税30.7万元。

6、深入开展人口与计生工作。xx社区长住人口9348人，育龄妇女2745人（未婚1106人、已婚1639人），其中落实措施1470人（女扎20人、上环1391人、工具59人）符合生育条件169人（无生育条件60人）。截止到今年10月12日，新婚登记3对、申请二胎2对，领取独生子女父母光荣证12对。出生人数67人（39男、28女），往年补报13人。上环58人。发放婴幼“意外险”8份。发放避孕药40余盒。3月份和6月份开展孕情普查，共普查400多人次，普查率达99。8%以上，发放b超优惠券100多张。4月份为21人做了宫颈癌筛查。

7、认真做好民政工作。在低保工作方面，我们始终严格按照“户主申请—入户调查—民主评议讨论—张榜公示”的程序办理，有效提高透明度，杜绝“人情保”。今年以来，共为24名60岁以上老人办理了老年证。对90岁以上的4位老人按时发放了老龄津贴。为老年人解决了一处活动室，设置居家养老互助点一处。编制防震减灾资料3册，在辖区内安装放在知识牌10快，汇制了xx社区综合避难板1块、灾害风险板1块。

8、社会治安综合治理和维护社会稳定工作。年初以来，共报送人民调解报表10份，相关信息60多条，安全检查40余次，举办居民和六小单位消防安全培训4次。司法相关活动12次，整理卷宗6件，调解居民纠纷3起。与物业签订安全、消防等责任状13份，制作防火旗13面。安抚退休人员新房稳定工作2件。收到社区矫正人员一名。建立“两新”团组织1个。

1、社区各项工作繁重。社区工作包罗万象，上面千根线，下面一根针，样样工作都很重要，呈现社区无限任务和责任，但权力有限。

2、社区人员整体素质有待提高。社区工作就是社会工作，为有需要的个人、家庭、群体和社会提供专业化服务，所以，需要社区工作人员要综合运用社会工作专业知识和方法。

3、社区办公条件有待改善。社区工作任务量越来越大，社区办公条件现无法和工作量成正比。现在又越来越多的网络化办公任务，可是社区硬件不达标，很多时候是好几个人用一台电脑，严重影响了工作效率与质量。

1、放权让利。按照法律程序，积极支持社区居民自治、给社区“松绑”，将政府工作重心下移，推进社区居民自我发展能力。

2、协调发展、互利共赢。一是加强联系，落实社区建设任务。二是建立培训制度，提高社区干部的专业知识和专业技能。三是加强培养社区自治组织，政府在人力、物力、财力及政策等方面给予支持。

在今后的工作中，我xx社区将切实做好社区建设与党的建设、经济建设、民主建设和精神文明建设的四个结合，全面抓好我社区的各项工作。切实增强深入开展社区建设的自觉性和紧迫感，抓住机遇，乘势而上，开拓创新，大胆实践，努力把我xx社区建设不断推向深处。

社区工作总结简报篇二十

乡俗活动显身手 社区融合促团结是我们的口号。我们以居民需求为基础，以社区和谐与发展为目标，以社区乡俗节为主线，积极动员社区居民参与9大系列活动：贯穿魅力社区活动全过程的宣传活动、家乡风情手工展和家乡风俗实务展、奥运家乡菜、社区乡俗节——家乡风情〃城市建设〃四川援建〃北京奥运——图片展、乡俗游戏大比拼、系列知识讲座和培训、互结友好社区，互学互爱创魅力、促绿色奥运，保平安奥运、民歌演唱暨乡俗活动颁奖晚会。

项目实施过程有详细的日志记载。并通过博客、魅力论坛、城市服务管理广播、晨报、报道、xx报及其他媒体等多种渠道进行了展示和宣传。所有活动均有详细的日志记录和图片资料。社区博客记录非常完整，内容十分丰富。截止8月31日，共发表博文512篇，积分302，14级，点击46938次，主题篇评论2177条，阅读2583次；精品博客约6篇，魅力论坛3篇。在活动中有志愿者参加了活动的组织筹备与实施，特别是大学生志愿者和中小学生的参与，无疑为魅力社区创建活动注入了青春活力。多群体的参与，带动和提高了社区居民的参与率。

封信1080份；致产权单位一封信和项目成员单位一封信；致丰台区文化委员会一封信；青少年面对面问卷宣传1000份；魅力社区周刊8期；魅力社区知识有奖问答4次；发放魅力社区网站地址条2000份；发放短信支持宣传小条2000份；制作城市服务管理广播电台节目展板5块；动员居民收听城市服务管理广播，发放收音机56部；设固定城市服务管理广播收听点3个；固定展板32块；移动展板16块；讲座及会议宣传32次；制作宣传活动横幅共26条，活动背景墙3个。大型推广活动2次：7月2日启动仪式和7月13日以庆祝成功申奥七周年为主题活动--——展社区魅力，让奥运放心。通过系列宣传，魅力社区创建活动深入人心。

2、7月5日—8月7日，家乡风情手工展、家乡风俗实务展活动圆满完成。家乡风情手工展、家乡风俗实物展是魅力社区项目,最早启动的活动。首先，制定了工作方案，有计划分阶段进行组织实施。此次活动分宣传发动、展品登记、展出、总结四个阶段。7月5日开始启动。以展板、横幅、贴通知、口头宣传等形式向居民广泛宣传，做到家喻户晓，发动居民积极参与魅力社区家乡风情手工展、家乡风俗实物展活动。7月6日至7月31日为征集和收集阶段：通过广泛宣传，活动小组共收集手工作品131件、乡俗实物21件。对手工展品做了登记，并进行分类编号、做标签、编写说明。对实物展品的来历和用途进行了挖掘。8月1日至8月7日进入了展示阶段：家乡风情手工展品分鞋垫系列、编织、缝制、十字绣等六类展出。

次临走时，王玉花感动地握着安得桂的手说着：远亲不如近邻啊，不是老乡胜似老乡。通过参与魅力社区系列活动，大家互识了,了解了,熟知了,更亲近了,相互之间也多了些关爱。

有来得及报名登记，但今天我还是做了炸绿豆糕，想让大家尝尝，得不得奖没关系，重在参与。活动中，北京城市服务管理广播的代记者，采访了＂奥运家乡菜＂制作者湖南会同县居民王友华。他家制作的是７９号菜品＂鸭血汤＂。鸭血汤的制作很复杂，还要有老家特制的一种植物油，才能使这道菜别有风味。本次活动陆续约有500人参加了品尝。8月15日晚，社区项目组成员盛敏同志在家不慎把手烫伤，不方便工作，但为了奥运家乡菜活动的筹备工作，晚上携全家来到社区，全力投入到魅力社区奥运家乡菜活动的筹备工作。8月18日，居民胡爱英特意给项目组成员送来了她亲手炸的馓子，她说：奥运家乡菜活动那天项你们太辛苦了，没吃到一口家乡菜。居民的心意温暖着项目组所有人的心，馓子吃在嘴里美在心里。在魅力社区创建活动中我们一次又一次的被感动着。现在居民中流行互学家乡菜制作方法，在探讨中求进步，在进步中促和谐。