员工家属座谈会主持词大全(13篇)
文章涉及的题材广泛,例如科技、文化、时事等,我们可以通过写作来拓宽知识面和增加见识。语言要准确、清晰,避免使用模糊、含糊不清的表达。如果你对写总结感到苦恼,不妨看一看以下的总结范文,或许会对你有所启发。
员工家属座谈会主持词篇一
【活动音乐】14:00-14:25:吴东梅——由吴东梅组织所有参会人员进行互动游戏,同时准备振奋人心的音乐,将现场的气氛活跃起来,通过集体活动引出本次座谈会的主题。
【开场】14:25-14:35:开场白。说明本次座谈会的主题、目的和流程,对于大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,希望大家能够畅所欲言、各抒己见,提出好的意见和建议。对第一季度座谈会部分问题进行追踪通报。
6月11日17时38分,神舟十号发射取得圆满成功!大漠深处响起了掌声、欢呼声和响亮的歌声,“五星红旗迎风飘扬,胜利歌声多么嘹亮;歌唱我们亲爱的祖国,从此走向繁荣富强„„”。神舟十号是中国发射的第五艘载人飞船,同时也是中国神舟飞船在太空飞行时间最长的一次。神舟十号与天宫一号进行自动和手动交会对接,这是中国航天史上的里程碑。载人航天工程是中国航天领域迄今规模最为庞大、涉及行业最为广泛、系统最为复杂、参与人员众多、技术难度大、质量可靠性要求最高和安全性风险最大的一项系统工程。就是这么一个庞大而又繁杂的巨型工程,却接连不断地取得历史性突破,创造出一个又一个的令人惊喜。从首次载人航天飞行到现在,中国仅用了20xx年时间。这其中,就是中国式的大团结大协作。大团结大协作,是推动中国载人航天技术发展的力量源泉之一。
同样,明星大发展,也需要我们大团结大协作。回顾第二季度的工作,各单位部门以生产为中心,紧密配合,共同应对挑战,不仅圆满地完成了既定生产目标,而且挖掘出一些管理、流程等方面的问题,同时提出了大量宝贵的合理化建议。今天我们在这里召开:“团结力量谋发展凝聚人心促和谐——公司第二季度员工座谈会”旨在通过座谈会的方式,和大家共同分享公司在内部管理上的新导向、新变化、新要求,回顾和总结在上半年各项工作中的宝贵经验,为七月份公司进行“大梳理、大整顿、大行动、大提升、大改变”准备。同时,我们在这里互吐衷肠,促进相互间的了解和沟通,切实解决我们在工作和生活方面的问题。
首先,让我们回顾下在上季度,大家比较关心的几个问题。
1.试验室开炼机,有毒有害,通风系统需改善。
解决:已经确定设计方案,现阶段正在与供应商进行商务洽谈。
2.挤塑机的吹干效果不理想,水流到火花机内使其受损。
解决:已经进行试验,效果不错,设备动力部正在采购设备,将尽快安装。
3.号车间办公室不透气,长时间工作后会有不舒适感。
解决:已对办公室进行开窗,通风得到了有效改善。
4.建议编织工序能定期发放剪刀,长期使用的剪刀磨损严重。
解决:已购买,存放于二级库,采取以旧换新的方式进行申领。
5.车间主任、助理、计划员能否申购自行车,每天走太多的路。
解决:已购买3辆并投入使用。
如果这些问题还存在疑问,也请大家能够积极提出,我们共同持续改善。
总经理信箱反馈。
14:35-14:40:公司审计监察部副部长刘春——对总经理信箱、审计部信箱所收集意见,相关部门、领导进行解答,若因特殊情况,不能现场解答,相关部门负责人在会上周知员工具体答复期限。
14:40-14:55:主持人针对提前征集到的问题,选取大部分员工关注的问题请相关领导解答,为控制时间,选取3个方面的问题进行解答。(人力资源企化部副部长母珊、公司办公室主任高峰,进行讲解,)。
谢谢刘部长的反馈,为了能够集中有效地解决我们员工的问题,我们人力资源企化部在各部门的支持下,进行了全公司范围内的调研,对集中存在的问题进行了梳理和总结,并和相关部门负责人进行了沟通,我们选择了两位领导,先对大家提出的比较集中地问题进行集中反馈。我们先请进行讲解„„感谢给我们做出的回答,这些回答中可能你不是很满意,但是大家别着急,我们马上进入现场互动环节。
现场互动。
现场互动,你可以举手站起来提出你的问题,我们将感谢你的勇气;你可以把你的想法写在纸条上给到我们的现场工作人员(转交记录员,进行筛选),我们将感谢你的深思熟虑。同样,我们也给那些没有来到现场的明星同仁,提供了rtx的互动平台,我们的线上主持人潘唐红将对线上的问题进行搜集和筛选。
【音乐——彩虹】在大家思考或者书写的时间里,让我们先共同看一组照片,请看大屏幕。
伴随着这首彩虹,让我们把思绪带回二季度,春末夏初,烈日中天,骄阳似火;比这夏日骄阳更火热的是明星全体员工空前高涨的生产热情。面对超饱和数量的订单,一切为了客户,把订单视作战前命令,把生产现场作为战场,一场人心凝聚、目标明确的生产攻坚战。
为确保“百日抢产”任务全面完成,公司领导身先士卒坚持到车间现场,及时了解订单排产进展情况,第一时间解决急、难、尖生产问题;总经理办公会上,传达董事会指示,把会议室搬到了车间,建立起领导带队到生产现场学习机制,有效地推动和解决了生产进度、工艺技术、安全质量等问题。
川皖基地针对订单杂多、规格杂、人员紧张等实际情况,深挖内部潜力,充分调动销售、技术、物资、生产、设备、质量等部门团队协作精神和主观能动性,一切以服务好生产为中心,确保整个生产有效地高速运转起来。
坚决执行,不找借口。我们看到了服务部门的兢兢业业。
——据不完全统计,从4月以至今,销售部门共提供技术咨询200余次,完成标书制作178份,排产订单核算、审核约700份,为合理排产奠定了基础。
——由于品种多、规格杂、数量大、时间紧,又要千方百计管控运输成本,公司物资部提前做好车型调配、把控装车产品、和装车时间等筹备工作,才能确保将产品及时送到客户手中。
——设备动力部在设备安装、日常巡检、设备故障预测等进行了明确分工,既各行其责,又能相互交替,如同“十个指头弹钢琴”,使团队的作用远远超过了简单的个体相加,最大限度地发挥了人的主观能动性。
车间一线我们听得到这些感人的故事。
——55机主机手彭仕户与医生治约定治疗膝盖骨膜炎的时间。他在请假与坚持生产的纠结中错过了约定的治疗时间。当车间主任喻成年问起时,他很简单的说:“现在生产真的很紧张,等过了这段时间再去吧。现在我在吃药和贴膏药,可以坚持。”
——近期中压电力电缆的订单特别多,为图省事,不少主机手不愿意领未用完的零散材料。3150盘绞机主机手杨林却十分有心,每次在生产之前他都会主动到6号车间二级库房查看是否有零散的填充条可用,如果有他都一次性把填充领出来,并且告诉自己的周围的同事,“这样一来,零散材料就能得到很好的利用,生产成本也会降低不少哟。”
他们就像一道道彩虹,
【音乐——光阴的故事】我们生产一线员工与材料机器打交道,每生产一米线都是实打实,容不得半点虚假。我们行政人员到车间一线就也要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,反省自己享受良好办公环境离敬业奉献的差距;提升自己的电缆专业制造技术知识;改变自己的工作作风,以饱满热情迎接挑战。这里我分享几位车间学习人员的日记:
车间日记:车间师傅们对待工作认真负责的态度和敬业精神令我钦佩。常言说,贵在坚持。一个人日复一日、年复一年、周而复始地从事同一项工作,实在是有点枯燥,没有很强的敬业精神是坚持不了长久的。车间里面有许许多多这样的员工,他们持之以恒地坚持了下来,把简单的工作做到最好,就是不简单。(金彦超)。
车间日记:这几天的经历不仅让我了解了产品的工艺和生产加工过程,更让我体会到了车间一线员工工作的艰辛,明星的成长是于他们的敬业奉献分不开的。我们作为公司行政人员,工作环境比他们好,工作时间比她们短,就更应该发扬他们那种艰苦奋斗的精神。态度决定一切,一个人对待工作的态度决定自己的一生,只要我们坚持自己的信念,我们就能在这充满生机的舞台上成就自己的美好。(何先祥)。
车间日记:一天的时间,在忙忙碌碌中很快就过去,我也和机台上的两位师傅成了无话不谈的好朋友。身体的疲惫,让我对这些日复一日在生产线上忙碌的同仁们多了敬佩,少了距离。这些在平凡岗位上默默奉献的同仁们,在生产优质产品的同时,也在实现着自己的人生价值。看到那些排列整齐的电缆,我的心情分外满足。(张艳)。
车间日记:在这些大师傅中,很大一部分的人学历都很有限,虽然他们没有学历的支撑,但是他们有经验作为支架。从这个方面来说,我站在他们中间,他们就是我的老师,我必须得学习,不断地学习,才能拓宽我往后的道路。(丁佳林)。
是的,生产一线有太多我们要学习的知识,生产一线师傅身上有太多我们要学习的品质。尊重一线,了解一线,我们未来的道路才能越走越宽广。
好了,煽情的环节到此告一段落,我们回归今天主题,大家开始畅所欲言。
„„。
6月有儿童节,有端午节,但是大家肯定心里也清楚这里也有我们明星兄弟姐妹的生日,今天他们中的一部分人也在我们的现场,他们分别是线缆车间生产员工杨军、车间办调度员杨军、技术部王冰迪,我们组织方还特别按照公司领导要求要把生日的礼物和祝福带到现场,我们的领导还要亲自将祝福送到这三位员工的手上,让我们共同深处双手,唱起生日快乐歌.....请三位念到名字的同事上来接受我们的祝福和礼物。
王冰迪简单讲两句。
让我们一起感谢这次活动提供支持的人力资源企化部以及各相关职能部门,让我们对这次活动的组织者杨舒晶,ppt制作者谢欢,现场忙碌的工作人员,你们辛苦了!
员工家属座谈会主持词篇二
c:亲爱的新员工兄弟姐妹们。
d:大家。
合:下午好!
a:首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及领导:[莲山~课件]。
-x。
b:让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来!
a:又是一年充满希望的七月。
b:又是一年激-情似火的七月。
c:今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。
d:今年的七月我们走进了向往已久的滨化集团。
a:成为滨化的一员,你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
b:因为你们的到来,滨化到处都洋溢着喜庆的气氛,我们代表全体滨化员工。
ab:欢迎你们!
d:是鸿鹄就当志存高远,是雄鹰定要展翅蓝天,做为滨化的青年员工,我们责任在肩、我们阔步向前!
a:四十年艰苦奋斗,四十年风雨兼程,滨化集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。
b:四十年开拓进取,四十年创新发展,滨化集团必将不断走向成功、走向辉煌。
c:我们一定要秉承滨化创新、诚信、尽职、敬业的企业精神,为滨化的发展贡献青春和力量。
d:我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱,让我们一道做滨化。
合:自豪的建设者!
结束部分。
a:歌如潮,舞如海,歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦,舞蹈也跳不尽我们对滨化的热爱。[莲山~课件]b:欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸,一句句朴实的话语,一颗颗充满热情的心。c:站在人生新的起跑线上,我们倍感骄傲与珍惜,我们相信:用滨化伟大的事业一定能够成就青春的理想。
d:蹒跚学步的我们,一定会沿着老一辈滨化人的足迹,从稚嫩走向成熟,从成熟走向成功。
a:今天,我们相约在这里,载歌载舞,书写今日的歌谣。
b:今天,我们欢聚在这里,同心同德,同唱明天的辉煌。
c:美好的蓝图已经绘就,奋进的号角已经吹响;。
d:乘着大发展的东风,让我们携手同心,众志成城,共同谱写百年滨化的。
合:鸿篇巨章!
员工家属座谈会主持词篇三
没有大家的默默支持和无私奉献,就没有延津平安的发展和壮大。截至目前,我们延津平安业务同仁有208人,我们将在20xx年在总公司的帮助下人力发展到300人以上,让大家在中国平安这个世界500强的金融集团平台上面,过上有车、有房、有钱、有闲的幸福美满的生活,在这里,对所有兄弟姐妹们道一声,感谢你们——平安的伙伴们!你们辛苦了!
展望未来,20xx年是我们保险发展道路上犹为关键的一年,也是我们的公司发展最为重要的一年,在这一年中,我们的伙伴们会面临前所未有的机遇,而工作也会面临前所未有的挑战,这就更需要我们家属一如既往地理解和支持我们的伙伴,让他们更好的开展工作,也在工作中实现自身的价值。平安辉煌的明天,凝聚着我们所有伙伴的心血和贡献,也有我们各位家属朋友们不可忽视的一份功劳。
新年新气象,新春新面貌。愿我们携起手来,坚定信心、振奋精神,在延津大地创出更加辉煌的新业绩;同心同德,把中国平安延津支公司打造成延津实力、服务的保险公司。
最后,我代表公司再一次衷心祝愿:
祝愿各位身体健康,阖家欢乐,鸿运年年,如意安康。
谢谢大家!
员工家属座谈会主持词篇四
尊敬的各位领导,尊敬的各位平安家属,各位亲爱的伙伴,大家下午好!
非常感谢各位家属在这个细雨蒙蒙的冬日的下午,来到这里,参加我们中国平安延津支公司举办的家属联谊会,首先代表我们延津支公司208名员工欢迎各位的到来,欢迎各位!
今天是一个特殊的日子,我们大家欢聚一堂,共同参与中国平安延津支公司家属联谊会,此时,我心潮澎湃!我想用三个词,作为我今天的主题:感恩、感动、感谢。
感恩这些年来所有支持、帮助过平安的朋友;感动这些年来所有给予平安伙伴包容的家人;感谢这些年来所有曾经在平安成长的道路上,全力奉献、倾情付出的伙伴们!
大家知道,保险行业,是一个为大家送保障、送幸福的职业;保险行业,也是一个辛苦操劳的行业。为了给千家万户送去关爱,我们的业务伙伴放弃了和家人团聚的时间,正是你们的理解,我们的业务伙伴才能在保险之路上越走越好,给更多的人带去平安和幸福,这些都让我们倍加感动和引以为荣,也会让我们永远铭记在心。感谢每一位一直默默为平安奉献的家属们!
和帮助,没有大家的默默支持和无私奉献,就没有延津平安的发展和壮大。截至目前,我们延津平安业务同仁有208人,我们将在20xx年在总公司的帮助下人力发展到300人以上,让大家在中国平安这个世界500强的金融集团平台上面,过上有车、有房、有钱、有闲的幸福美满的生活,在这里,对所有兄弟姐妹们道一声,感谢你们——平安的伙伴们!你们辛苦了!
展望未来,20xx年是我们保险发展道路上犹为关键的一年,也是我们的公司发展最为重要的一年,在这一年中,我们的伙伴们会面临前所未有的机遇,而工作也会面临前所未有的挑战,这就更需要我们家属一如既往地理解和支持我们的伙伴,让他们更好的开展工作,也在工作中实现自身的价值。平安辉煌的明天,凝聚着我们所有伙伴的心血和贡献,也有我们各位家属朋友们不可忽视的一份功劳。
新年新气象,新春新面貌。愿我们携起手来,坚定信心、振奋精神,在延津大地创出更加辉煌的新业绩;同心同德,把中国平安延津支公司打造成延津实力、服务的保险公司。
最后,我代表公司再一次衷心祝愿:
祝愿各位身体健康,阖家欢乐,鸿运年年,如意安康。
谢谢大家!
员工家属座谈会主持词篇五
尊贵的国寿伙伴家属们:大家晚上好!
我是中国人寿威海分公司城区第一收展部的陈香丽,非常荣幸成为本次感谢会的主持人。在此请允许我代表中国人寿威海分公司城区第一收展部的全体员工对各位家属们的到来表示最热烈的欢迎和诚挚的问候!欢迎大家!
好事成双、四季发财、六六大顺、八方进财、十全十美。
所有的掌声都是对精英们的喝彩,是各位用实力像公司像同行证明了我们的实力与价值。当然,这些都离不开我们家庭和朋友的,是你们的支持、理解与包容让我们的伙伴没有后顾之忧,从而铸就了寿险事业的辉煌。
今天我们就怀着一颗感恩的心;。
首先要感谢我们的父母,感谢他们赐予我们生命。
还要感谢公司,是公司给了我们发展的机会,施展才华的舞台。
当然还要感谢我身边的伙伴,大家风雨同舟、荣辱与共。
最后我们最要感谢是我们的家人,是你们在伙伴们一次次不如意遇到挫折和困难时,一次次的鼓励我们,默默替我们分担着生活的责任,用全部的爱让我们充满力量,在寿险的道路上阔步前进!
员工家属座谈会主持词篇六
各位领导同事们:
大家下午好。今天在这里召开员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望员工不断适应岗位工作需要,在公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。
近半年来,公司新进了一批员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。他们当中很多人在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。
首先我们请xx发言。
听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。
现在,让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话!
感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励!
企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与公司一起成长,一同进步!
今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!
员工家属座谈会主持词篇七
各位领导、企业家朋友们、同志们:
大家下午好!
在新春佳节即将来临之际,市委、市政府在这里召开企业家座谈会,诚邀大家欢聚一堂,畅叙友情;回首过去,展望未来;共迎新春,共谋发展。20xx年,全市上下戮力同心、砥砺奋进,经济社会发展全面进步,县域经济综合实力在“全国百强”中快速进位,这离不开广大企业朋友们的辛勤努力,在这里,我代表市委、市政府向在座的各位企业家朋友,向为经济发展做出贡献的所有企业家们表示衷心的感谢!
今天的会议,主要有四项议程:
一是市委常委、通报20xx年工业经济和金融服务实体经济情况;
二是企业家代表发言;
三是5个单位负责人作表态发言;
四是市委书记何飞同志作重要讲话。下面依次进行:
首先进行第一项:请市委常委、统战部长叶世权同志通报20xx年工业经济和金融服务实体经济情况。
20xx年的宏观经济环境错综复杂,形势严峻。市委、市政府和所有企业共同努力,克难攻坚、锐意进取,通过技术改造、项目建设、优化服务、科技创新、两化融合等一系列引导和帮扶措施,确保了我市工业增长健康平稳、经济效益趋于好转、工业投资强度加大、市场主体更具活力、电力保障有力有序,工业经济保持了平稳较快增长的良好势头。
接下来,有请企业家代表发言,首先有请发言,接下来有请发言,有请发言。
下面,会议进行第三项议程:表态发言。请市农商行、市工行、市经信局、市国土局、市国税局依次发言。
下面,会议进行最后一项议程:请市委书记何飞同志作重要讲话,大家欢迎!
员工家属座谈会主持词篇八
女工家属们:
你们好!
首先欢迎各位家属前来大平矿参观座谈、交流。今天到会的领导还有大平矿矿长刘长海、党委书记王永权,让我们以热烈的掌声向各位领导和女工家属们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
女工家属安全协管工作是我矿亲情安全文化建设的一项重要内容,为充分发挥女工、家属在安全生产中的协管作用,筑牢安全生产的第二道防线,进一步推进大平矿亲情安全文化建设,我矿特别邀请了来自女工家属,组织这次“大平矿亲情安全文化建设座谈暨安全家庭、协管员表彰会”。今天会议的会序是:
一、请大平矿矿长刘长海致欢迎辞;。
二、观看大平矿专题片;。
三、就安全协管工作进行座谈;。
四、由我宣读大平矿20xx年度“巾帼建功”“安全协管工作”表彰决定;。
五、颁奖。
六、请党委王书记进行总结讲话。
首先请大平矿矿长刘长海致欢迎辞。
下面请大家观看大平矿矿井专题片。
现在就请大家各抒己见,谈谈自己是怎样做好安全协管工作的,怎样做一个贤内助。
一年来,大平矿在“巾帼建功”“安全协管工作”等各方面工作涌现出许多先进典型。下面由我宣读大平矿20xx年度“巾帼建功”“安全协管工作”表彰决定。
下面进行颁奖仪式:
首先对巾帼文明岗进行表彰,他们是餐保中心食堂、运转队矿灯房、水暖队化验室,请以上单位派代表领奖,有请矿长为他们颁奖。
下面对巾帼建功标兵进行表彰,请郑娟、李淑清、史国芹、吕海艳、张洪艳、杨洪宇、刘玉霞、杨英慧、王秀红领奖,有请王书记为他们颁奖。
下面对安全家庭进行表彰。
下面对安全协管员进行表彰。请裴淑春、赵秀华、程丽春、孙敬芝、杨林凡、姜颖、郭桂平、何凤华、那方、杨仁芹李艳、成立杰、孔立华、李桂云、武秋华、裴丽敏、杨亭亭、贾秀明、杨翠玲、刘玲玲领奖,由工会副主席刘学为他们颁奖。
下面就请我矿党委书记王永权对现阶段亲情安全文化进行总结,并提出希望和要求。
通过这次座谈会,我们更深刻的了解到亲情的重要性,它是家庭幸福,企业和谐的核心。这也为我们今后的工作指明了方向。我相信通过我们大家的共同努力,我矿的亲情文化一定会做的更深、更细、更久。最后祝员工及家属身体健康,万事如意,天天有份好心情。我宣布本次“大平矿亲情安全文化建设座谈暨女工工作表彰会”圆满结束。请大家在餐厅就餐。
员工家属座谈会主持词篇九
值此新春佳节即将到来之际,我谨代表我的家人向驾校领导和全体驾校职工及其家属致以节日诚挚的问候和新春美好的祝福!衷心感谢你们一直以来对我们家人的关心和厚爱!
我是一名普通的家庭主妇,我是妻子。我和丈夫多年来,可以说是相互扶持,相敬如宾。在平时的生活中,我总是自己最大的努力来支持丈夫的工作,用无微不至的爱关心理解丈夫的工作,做一名好妻子,好母亲。
好妻子是丈夫的贤内助,能和丈夫分担忧愁,共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣,也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温柔的同路人。多年来,我的爱人受到领导的重视和培养,组织信任,同事支持,顺利的完成了领导交给的各项任务。回顾一年来走过的历程,我们迈出的每一步,取得的每一进步和成绩都离不开领导的关心和同志的支持。(可以在此加一些实事)。
近年来,驾校在校级党委的正确领导下,大力加强教学管理工作,使我校在本市众多的驾校中脱颖而出。特别是xx年以来,驾校从改革教学管理入手,着重培养教职员工的整体素质,强化规范化教学,使我校教学服务质量明显改善,得到了社会各界的一致好评和广泛赞誉。取得这些成绩的关键在于我们驾校有一个坚强有力、勤奋务实、真抓实干的领导班子,特别是有一个好的带头人;有一支团结战斗、纪律严明、无私奉献的教职员工队伍和在背后默默支持他们工作的家属团队。
在今后的日子里,我将一如继往支队爱人的工作,创新生活、工作思路,为驾校的稳定发展作出我们应有的贡献!银树呈祥花硕果,金鸡献瑞国民殷。在这辞旧迎新的美好时刻,祝大家猪年大吉大利,阖家欢乐,身体健康,万事如意!
员工家属座谈会主持词篇十
各位领导,各位家属:
大家好,首先,我作为太中教职工的一名家属代表,感谢乡学区给了我们今天这样一次交流,座谈的时机,也感谢领导对我们教师及家属的关心。我和我的丈夫是太芝庙中学普通的教师。结婚几年来,我们是相互扶持,相敬如宾。在平时的生活中,我总是告诫自己,要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作,自觉做到不该问的不问,不该说的不说,用特殊的爱关心理解丈夫的工作。
好妻子是丈夫的贤内助,能和丈夫分担忧愁,共度难关。我们常常一起讨论班级的管理方式,教学的看法。作为班主任的他,时时刻刻都挂念着他的学生。我们的住房离学生宿舍近晚上就寝后,无论天气多寒冷,他有多疲惫,一旦听闻寝室有什么风吹草动,他马上就会向寝室跑去。有时我开玩笑的说:“你干脆住男寝室算了”。
偶尔,他有事请假,我就是他们班的临时班主任。看着他每天起早贪黑,工作辛苦。我只能在生活上多照顾,精神上多鼓励,行动上多支持。平时家里的事尽量不让丈夫伸手,工作上的事不让丈夫操心,互相包容,互相理解,做到多一分温暖,少一分冷漠;多一分关心,少一分埋怨。创造一个良好的家庭环境。我自己平时从不与人攀比,以一颗平常心对待我们的生活。曾经有朋友问我:“你们还呆在那个山窝窝教书?你买房了吗?你家有车吗?面对这样的问题,我只是一笑了之。不错,现在人们都在追求高品位的生活,但这不是幸福生活的全部。其实我们注重情趣,注重放松的心情,只要两个人的心在同一个高度和谐地振动,那就是幸福。
住在学校,搞好校园环境卫生,我们家属也有一份责任。在这一方面,我比较注意,首先管好自己和小孩,不乱扔垃圾,讲话文明,在学校看到行为,我都会指出。其实,我们也是学生的典范。大家想想,30多名教师,就有30多个家属这是学校的一股大力量。只有从我做起,人人做好,我们的校园才会清洁,舒适,美丽。
我相信,我们太中有团结务实的一班领导,有工作认真扎实的教师队伍,有齐心协力的家属,必将事业兴旺,蒸蒸日上!最后,我衷心祝愿我们太芝庙乡的领导,老师及家属日子越过越红火。值此新春佳节即将到来之际,我谨代表我的家人向驾校领导和全体驾校职工及其家属致以节日诚挚的问候和新春美好的祝福!衷心感谢你们一直以来对我们家人的关心和厚爱!
员工家属座谈会主持词篇十一
尊敬的、各位职工家属大家下午好。
首先预祝大家节日快乐,幸福安康。在双节来临之际,矿里举办此次“迎中秋节、送亲情”井下慰问活动,目的是为了增强职工的幸福感,营造和谐、积极的工作氛围,同时也让家属们进一步了解井下环境,能更好的支持与理解丈夫,更是创建的一项重要举措。今天上午大家参观了连采三队、综采一队,趁此机会咱们组织召开此次座谈会,主要目的一是让各位家属谈一下入井感受,谈一下在生活中应该怎么支持丈夫的工作,二是向各位家属简要介绍一下*煤矿当前的生产、安全情况。下面,我先向大家介绍一下参加座谈会的矿领导与机关科室人员,他们是.......。
下面首先请各位家属谈一下入井感受,对咱们井下环境有什么感触,谈一下自己在生活中应该怎么去支持丈夫的工作,生活中有哪些困难是需要矿上予以协调解决的。
(家属发言,注意把握整体时间)。
刚才,大家都谈了各自的感受,很到位,说到丈夫的辛苦时很感人。通过此次下井,家属对矿工兄弟的工作有了更深的认识和了解,我想在今后的生活中也会更加的照顾好咱们矿工兄弟,免除后顾之忧,高高兴兴上班来。
下面请矿安管办讲话,向大家简单介绍一下矿百日安全生产活动的情况,大家欢迎。
(安管办人员讲话)。
刚才,向大家简单介绍了百日安全生产活动的情况,各位可以看到矿里对安全的重视程度,也请家属放心的把丈夫交给我们,同时各位家属也要吹好枕边风,单位家庭联动,才能做好安全工作,才能筑好安全生产的第二道防线,才能让咱们矿工兄弟平平安安回家去。
下面请讲话。
刚才从家庭的角度、亲情的角度做了发言,发言很贴切,贴近我们的家庭生活。
下面请讲话:
各位家属,刚才从生活、工作、安全上做了总结发言,也对家属提出的部分问题进行了解答,更提出了希望和要求,请各位家属回去做好贤内助,吹好枕边风,过好小日子,共创大安全。
本次座谈会到此结束,在此祝大家节日快乐,家庭幸福。各位家属散会后到工作人员出领取纪念品。
【篇二】。
女工家属们:
你们好!
首先欢迎各位家属前来大平矿参观座谈、交流。今天到会的领导还有大平矿矿长刘长海、党委书记王永权,让我们以热烈的掌声向各位领导和女工家属们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
女工家属安全协管工作是我矿亲情安全文化建设的一项重要内容,为充分发挥女工、家属在安全生产中的协管作用,筑牢安全生产的第二道防线,进一步推进大平矿亲情安全文化建设,我矿特别邀请了来自女工家属,组织这次“大平矿亲情安全文化建设座谈暨安全家庭、协管员表彰会”。今天会议的会序是:
一、请大平矿矿长刘长海致欢迎辞;。
二、观看大平矿专题片;。
三、就安全协管工作进行座谈;。
四、由我宣读大平矿20xx年度“巾帼建功”“安全协管工作”表彰决定;。
五、颁奖。
六、请党委王书记进行总结讲话。
首先请大平矿矿长刘长海致欢迎辞。
下面请大家观看大平矿矿井专题片。
现在就请大家各抒己见,谈谈自己是怎样做好安全协管工作的,怎样做一个贤内助。
一年来,大平矿在“巾帼建功”“安全协管工作”等各方面工作涌现出许多先进典型。下面由我宣读大平矿20xx年度“巾帼建功”“安全协管工作”表彰决定。
下面进行颁奖仪式:
首先对巾帼文明岗进行表彰,他们是餐保中心食堂、运转队矿灯房、水暖队化验室,请以上单位派代表领奖,有请矿长为他们颁奖。
下面对巾帼建功标兵进行表彰,请郑娟、李淑清、史国芹、吕海艳、张洪艳、杨洪宇、刘玉霞、杨英慧、王秀红领奖,有请王书记为他们颁奖。
下面对安全家庭进行表彰。
下面对安全协管员进行表彰。请裴淑春、赵秀华、程丽春、孙敬芝、杨林凡、姜颖、郭桂平、何凤华、那方、杨仁芹李艳、成立杰、孔立华、李桂云、武秋华、裴丽敏、杨亭亭、贾秀明、杨翠玲、刘玲玲领奖,由工会副主席刘学为他们颁奖。
下面就请我矿党委书记王永权对现阶段亲情安全文化进行总结,并提出希望和要求。
通过这次座谈会,我们更深刻的了解到亲情的重要性,它是家庭幸福,企业和谐的核心。这也为我们今后的工作指明了方向。我相信通过我们大家的共同努力,我矿的亲情文化一定会做的更深、更细、更久。最后祝员工及家属身体健康,万事如意,天天有份好心情。我宣布本次“大平矿亲情安全文化建设座谈暨女工工作表彰会”圆满结束。请大家在餐厅就餐。
【篇三】。
尊敬的各位领导、家属朋友们:
下午好!
今天,大家齐聚在这里,隆重召开县人民医院职工家属座谈会,首先非常感谢大家能在百忙之中抽出时间参加这次会议,出席会议的同志有副院长、副院长、,同时,也请允许我代表院党委向辛勤忙碌、甘当“幕后英雄”的家属朋友们,致以最诚挚的欢迎和衷心的感谢!感谢你们一直以来对家人的关心和理解,对医院的信任和厚爱,对卫生事业的关注和支持!回顾县人民医院走过的历程,我们所迈出的每一步和取得的各项成绩都离不开你们的真诚理解和默默奉献。谢谢你们!
下面,我们请院长讲话,
下面请纠风办主任讲话,
下面请职工家属代表发言,
请各位家属积极发言,知无不言、言无不尽,对医院目前工作中的不足提出您宝贵意见与建议,对医院今后的发展献计献策。
今天的座谈会开得非常成功,院长向大家介绍了医院近年来取得的进步,医院工作成绩斐然,并指出:成绩只是过去,医院的未来要靠大家共同创造。大家共聚一堂,共同盘点过去的医院工作取得的成绩和展望医院工作规划目标。座谈会气氛热烈,大家关心、探讨的亮点也比较突出:如医院调整工作思路和工作方式;重视医院内涵建设;改革管理模式;加强医院管理;有效节约资源;加强中青年人才的培养;拓展医疗市场;增加干部职工危机感等,为今后一个时期医院如何抢抓机遇,知难而进,乘势而上,进一步做大做强,促进医院健康、协调发展提出了很好的建议和设想。
回首往昔,县人民医院取得的成就令人瞩目;展望未来,县人民医院前进的道路任重而道远。你们的信任、关爱和期望将成为今后我们做好工作的动力!在今后的岁月里,县人民医院仍将继续在家属朋友们的关心和支持下,医院全体干部职工同心同德,锐意进取,顽强拼搏,扎实工作,更好地为全县人民提供优质、价廉、高效、便捷的服务,为全县人民的健康提供更有力的保障,为全县卫生事业作出更大贡献。
最后,再次向多年来与我们风雨同舟、荣辱与共、相互理解、配合与支持我们工作的全院职工家属表示衷心的感谢!祝愿大家身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!
员工家属座谈会主持词篇十二
值此新春佳节即将到来之际,我谨代表我的家人向驾校领导和全体驾校职工及其家属致以节日诚挚的问候和新春美好的祝福!衷心感谢你们一直以来对我们家人的关心和厚爱!
我是一名普通的家庭主妇,我是****的`妻子。我和丈夫多年来,可以说是相互扶持,相敬如宾。在平时的生活中,我总是自己最大的努力来支持丈夫的工作,用无微不至的爱关心理解丈夫的工作,做一名好妻子,好母亲。
好妻子是丈夫的贤内助,能和丈夫分担忧愁,共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣,也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温柔的同路人。多年来,我的爱人受到领导的重视和培养,组织信任,同事支持,顺利的完成了领导交给的各项任务。回顾一年来走过的历程,我们迈出的每一步,取得的每一进步和成绩都离不开领导的关心和同志的支持。(可以在此加一些实事)。
近年来,***驾校在校级党委的正确领导下,大力加强教学管理工作,使我校在本市众多的驾校中脱颖而出。特别是xx年以来,驾校从改革教学管理入手,着重培养教职员工的整体素质,强化规范化教学,使我校教学服务质量明显改善,得到了社会各界的一致好评和广泛赞誉。取得这些成绩的关键在于我们驾校有一个坚强有力、勤奋务实、真抓实干的领导班子,特别是有一个好的带头人;有一支团结战斗、纪律严明、无私奉献的教职员工队伍和在背后默默支持他们工作的家属团队。
在今后的日子里,我将一如继往支队爱人的工作,创新生活、工作思路,为驾校的稳定发展作出我们应有的贡献!银树呈祥花硕果,金鸡献瑞国民殷。在这辞旧迎新的美好时刻,祝大家虎年大吉大利,阖家欢乐,身体健康,万事如意!
员工家属座谈会主持词篇十三
大家下午好。
首先预祝大家节日快乐,幸福安康。在双节来临之际,矿里举办此次“迎中秋节、送亲情”井下慰问活动,目的是为了增强职工的幸福感,营造和谐、积极的工作氛围,同时也让家属们进一步了解井下环境,能更好的支持与理解丈夫,更是创建的一项重要举措。今天上午大家参观了连采三队、综采一队,趁此机会咱们组织召开此次座谈会,主要目的一是让各位家属谈一下入井感受,谈一下在生活中应该怎么支持丈夫的.工作,二是向各位家属简要介绍一下xx煤矿当前的生产、安全情况。下面,我先向大家介绍一下参加座谈会的矿领导与机关科室人员,他们是.......
下面首先请各位家属谈一下入井感受,对咱们井下环境有什么感触,谈一下自己在生活中应该怎么去支持丈夫的工作,生活中有哪些困难是需要矿上予以协调解决的。
(家属发言,注意把握整体时间)。
刚才,大家都谈了各自的感受,很到位,说到丈夫的辛苦时很感人。通过此次下井,家属对矿工兄弟的工作有了更深的认识和了解,我想在今后的生活中也会更加的照顾好咱们矿工兄弟,免除后顾之忧,高高兴兴上班来。
下面请矿安管办讲话,向大家简单介绍一下矿百日安全生产活动的情况,大家欢迎。
(安管办人员讲话)。
刚才,向大家简单介绍了百日安全生产活动的情况,各位可以看到矿里对安全的重视程度,也请家属放心的把丈夫交给我们,同时各位家属也要吹好枕边风,单位家庭联动,才能做好安全工作,才能筑好安全生产的第二道防线,才能让咱们矿工兄弟平平安安回家去。
下面请讲话。........
刚才从家庭的角度、亲情的角度做了发言,发言很贴切,贴近我们的家庭生活。
下面请讲话:.......
各位家属,刚才从生活、工作、安全上做了总结发言,也对家属提出的部分问题进行了解答,更提出了希望和要求,请各位家属回去做好贤内助,吹好枕边风,过好小日子,共创大安全。
本次座谈会到此结束,在此祝大家节日快乐,家庭幸福。各位家属散会后到工作人员出领取纪念品。