最新农民心得体会(精选13篇)

农民心得体会篇一

第二段：农民家中所见

我曾经以为我的家是简单的，但是走进农民家中，我才知道我的错。无论是家居装修还是生活用品，都是极简的，但与此同时，每样东西都被充分利用，一点浪费都没有。比如，吃完饭后，屋子里的大人和孩子们会一起清洗餐具，将餐剩下的米粒放进给小鸡吃，充分发挥了米粒的价值。我的心中涌现出一股钦佩之情，羡慕农民生活的单纯和自足。

第三段：农民家庭的温馨

农民虽然生活条件艰苦，但他们的家庭却是十分温馨的。他们相互扶持和关心，父母与孩子之间的连结也非常密切。当我走进一个女孩的房间时，她立刻为我拿出热水壶，倒了一杯茶，客气地让我坐下来。在当下的社会，自私和冷漠似乎越来越普遍，而这样亲切的接待，让我深深地感到了自己的渺小，以及从农民身上可以学到的美德。

第四段：农民的付出与努力

农民的生活固然艰苦，但他们的付出和努力在粮食安全和国家发展方面是无可替代的。他们早早起床，或在日夜颠倒地工作，走的皆是坚韧不拔的路。看到农民一手一脚地劳作，我再次被他们坚毅的精神所打动。他们劳动的意义超越了个人利益，更是对社会责任和历史担当的彰显。

第五段：结束语

通过这次的体验，我意识到农民是一个朴素而美丽的群体。他们用自己的汗水和奉献，支撑着整个社会的生产和流通，是我们经济和社会发展的重要力量。也希望更多的人能加入到农业生产的队伍中，加强各类社会与农村的联系，共同创造美好生活和未来。

农民心得体会篇二

我叫丁祥雄，来自崇阳县路口镇厢所村十组，种植油茶一年有余，面积400多亩。

我有幸参加了崇阳县农广校于20xx年12月6日开办的油茶种植培训班的学习。经过十五天的学习、实践、观摩，收获不少，感触良多，通过本次培训，我开阔了视野，丰富了知识。下面粗略的说说培训心得：

一、对国家的惠农政策及政府对种植专业大户扶持政策有了较为全面的了解。

二、在现代农业经营管理中，对专业合作社的成立与管理，农产品质量安全，农村土地承包流转等方面有了新的认识。

三、通过油茶栽培技术专业课的学习，对油茶的前景有了更清楚认识。对于油茶园基地建设中的开挖平整、油茶品种选择、除草、施肥、病虫害防治、茶园管理、茶树修剪等更有了把握。

四、明确了新型职业农民的责任和素养，要做一个合格的新型职业农民应该具备三个素质：一是应自强自立，诚信务实，注重礼仪，崇尚文明;二是应了解现代农业技术，熟练掌握多项生产技能和技巧;三是应具有一定的经营和管理能力，能充分利用人、财、物和土地等资源，并获得较高的经济收益。

五、龙凤集团的观摩让我深有感触，集团老总是一位老兵，他以奉献精神，带着他在外多年的积蓄返乡创业，投资一亿多，从荒山造林开始，以现代农业经营理念，将周边八个行政村产业和土地进行整合，建成了集生态农业，特色餐饮，高档住宿，观光旅游为一体的大型现代农业产业园--龙凤集团。集团带动了周边村民致富。

由此我想到，我们班60名学员，基本上是油茶种植大户，均有一定的经济实力，应以积极向上、互帮互助精神，把本次培训所学知识运用到茶园建设中去，促成油茶规模化发展，为当地农业产业化发展出一份力，发一份光，实现新型职业农民的人生价值!

农民心得体会篇三

依据市农业农村局关于印发《市20xx年高素质农民培育项目实施方案》的通知的通知精神，现结合我市专业生产型和技能服务型人才对高素质农民培育的需求，市农业技术推广总站制定了《20xx年市高素质农民培育项目培训计划》，并组织实施。

20xx年全市高素质农民培育工作以促进现代农业高质量发展为导向，以满足农民理念知识技能需求为核心，以提升培育质量效能为关键，深入推进农民教育培训提质增效行动，全市培育一批覆盖所有乡村、扎根农业、服务农民的爱农业、懂技术、善经营的高素质农民队伍，为我市率先实现农业现代化和乡村振兴战略提供有力的人才支撑。

按照市农业农村局《市20xx年高素质农民培育项目学员遴选标准》，具有初中以上文化程度，身体健康，致力于农业生产经营的18—60岁青壮年农民，原则上培育对象年龄不超过60周岁。具备种养业的基本理论知识，现代农业生产理念，实际技术操作能力，经营、应对市场变化能力和管理能力，善于应用现代农机装备和科学技术从事农业生产经营，是农业生产、服务、管理过程中的骨干人才。生产经营规模标准：生产经营大户玉米、水稻、大豆种植面积6公顷以上。

20xx年农业技术推广总站高素质农民培育项目培训任务为186人。

(一)培训专业及规模

(二)培训内容

专业课：乡村振兴、黑土地保护与提升、玉米高产栽培技术等。

(三)师资配备

按照《20xx年市高素质农民培育项目培训计划》，扎实开展好20xx年高素质农民培育工作，计划聘请农业科技学院等教授授课。

(四)时间安排

高素质农民培育项目按照累计培训不低于5天(40学时)的要求。

(五)班级管理

为强化培训管理，保证培训质量，将建立规范的班级管理制度。一是选好配强班主任负责班级的日常管理;二是成立班委会，选配好班委会成员;三是以乡镇街为单位成立学习小组，指定农业站专人任组长，负责整个培训期间的学员管理。

(六)资金及使用

20xx年农业技术推广总站高素质农民培育项目任务186人，国补资金22。32万元。累计5天的集中培训，按人均1200元标准进行补助。按照“钱随事走”的原则，高素质农民培训资金主要用于农业农村部门及培训机构、开展高素质农民培育全过程的支出。主要包括招生、学员学习用品教材费耗材费、学员培训食宿交通、租车、参观，租用场地、宣传以及管理人员差旅费、教师讲课等培训的支出。

差旅费、会议费和培训费有关问题可参照吉财党群〔20xx〕162号文件、吉财党群〔20xx〕1059号文件执行。

高素质农民培育项目培训预算223200元，其中课堂培训及实训支出165200，参观交流支出58000元。

严格执行《省20xx年高素质农民培育工程项目实施方案》规定使用培训补助资金。

1、加强组织领导。在市高素质农民培育工作领导小组的正确领导下全面开展好年度培训工作。

2、创新培训模式。实行“分段式、重实训、参与式”培育模式，做到“一班一案”，建立指导员制度。注重实践技能操作，提高参与性、互动性和实践性，推进信息化手段在高素质农民培育工程中的应用。

3、强化培训管理。一是采取班组联合办学模式，在教学班内以乡镇街为单位设立学习小组(乡镇街教学班)指定专人进行培训管理;二是建立系统、规范的培训档案。充分利用电脑进行管理;三是严格按照省里制定的管理规范进行日常操作。

农民心得体会篇四

近年来，农村留守儿童问题成为越来越多人们关注的问题。一些城市孩子利用暑期或寒假的时间走进农村，参与支教、志愿者、亲子游等活动，帮助农村孩子获得更好的教育和生活，同时也让自己深刻体会到农村的生活和文化。在这一过程中，农村留守儿童逐渐走进城市孩子的心中，成为一道不容忽视的风景线。笔者在走访这一群体过程中，从农村孩子和城市孩子的互动中、通过对话和观察，深入了解到一些让人感动的细节，也感受到了留守儿童在城市与城市孩子互动中的一些深刻感悟。

一、留守儿童在外得到的关怀。

这些孩子大多来自留守家庭，长期处于缺乏关怀的状态，很多都没有得到过关心，因此在遇到外面的人关心的时候，会感到十分感动。在农村中，孩子们大多把自己放在乡村的基础设施建设中，成为建设中不可或缺的力量。城市孩子们利用物资捐赠、支教等方式，帮助农村地区建设学校、修路、捐赠物资等等，这些举动印证了城市孩子们在某个程度上深刻理解了农村的实际情况，并支持代表农村的孩子去寻找新的可能性。留守儿童们在这种关爱中，感到温暖和力量，在与城市孩子的互动中，也得到了心理和精神上的鼓励。

二、异地的城市和农村孩子之间的文化差异

城市孩子和农村孩子生长环境不同。他们对周围世界的认知也不相同。例如，在支教中，有些城市孩子会把一些跟城市生活有关的事物课堂上带到农村教育中，孩子们学起来效果良好。但是有的时候却会与农村孩子产生所谓的“文化差异”而产生摩擦，非常愉快。其实，这种文化上的交融与分歧，充满了能让城市孩子们收获和城市孩子的新鲜感。在其中，每个人都可以付出自己的价值，从而让大家能成为更好的人，有更深层次地互相理解。

三、留守儿童的自我价值感获得提升。

参与支教的城市孩子和留守儿童之间交往所发生的心理变化非常有意义的一个方面，就是农村孩子的自我价值感得到提升。在农村中，他们获得了认可和关注，从而获得了自信心。因为在城市孩子和农村孩子之间的互动中，他们得到了展示自己实力的机会，而且还获得了农村孩子的赞誉和信任。

四、农村孩子与城市孩子的情感纽带。

城市孩子和农村孩子在互动中已经建立了温暖的情感纽带，这是一次意义非凡的体验。有时候，当孩子们解决了教育难题、共同实现建设目标时，他们会把自己的成就分享给城市孩子，成为农村孩子的自豪。在这种互动过程中，城市孩子们也进一步了解了农村孩子的生活，对他们表示了敬意和友善。这样的情感纽带将促进城市和农村之间的相互了解和合作。

五、城市和农村教育现状的差距有待缩小

在采访过程中，我也听说了一些关于城市和农村教育的聊天，有一些城市孩子为家乡城市工业化建设提供了物质上的帮助，然而他们的教育资源比农村更加优越。城市孩子在体育、艺术、科学等方面拥有更多的机会，而到了农村后，他们只能了解实际存在的问题。因此，需要大力发展农村教育，让城市孩子和农村孩子在更好的教育环境中平等开花。

总之，农村留守儿童是值得我们关注的人群。城市孩子利用暑期、节假日等时间参与支教或其他类似的活动，可以使他们得到成长和收成。他们不仅可以得到实际的帮助，而且可以在这过程中接受到不同文化和风土人情的考验。在互动中，城市和农村儿童之间形成的情感纽带，也会促进城市和农村之间的共赢。重要的是，为了建立一个公正、平等的社会，我们需要不断努力，将城市和农村教育现状的差距缩小，为我们下一代的未来奠定更加坚实的基础。

农民心得体会篇五

农民写心得体会（一）

农民是我们国家的生活支柱，他们默默耕耘在田间地头，为我们提供了丰富的粮食和各种农产品。种地虽然辛苦，但农民们通过大半辈子的努力和观察，积累了许多宝贵经验和体会，今天我想与大家分享一些农民写心得体会。

首先，我想要谈谈农民的拼搏精神。农民无论在何时何地，都能够以百倍的勤劳和辛勤工作来换取自己的一片财富。他们不畏辛劳，甘于繁忙的劳动，对他们而言，田地就像一个玩耍的乐园，他们从不介意天降的风雨和炙热的阳光，只要能够耕作，就能满足他们的心愿。

其次，农民的包容心和节俭精神也是深具魅力的。农民都是从小生活在乡村，他们和田地相伴长大，自然对大自然的包容心态会大于城市人。他们看到阳光和雨水给庄稼带来了滋润和生命力，他们看到百草丛生给大地带来了春天的气息，他们更加深入地明白了大自然的奥秘和美好。正因为对大自然的理解和包容，使得农民在生活中更加持俭奢易近的良好品质，尽量节约资源、勤俭持家，达到了一种理性的生活方式。

再次，农民的耐心和坚持精神让人深感敬佩。农民无论遇到何种困难和挑战，他们都不会屈服，一直坚持下去。他们用坚毅的毅力和乐观的态度，面对突如其来的灾害和严酷的气候条件，用自己的双手耕耘出一片绿洲。他们用不疲倦的辛勤去克服困难，不懈的努力去实现自己的梦想。

最后，我想谈谈农民的聪明才智。农民不仅拥有强大的体力，还具备灵活的头脑。在种植作物的过程中，他们需要根据土地的状态，天气的变化以及不同的作物特点，做出决策和调整。他们通过观察和实践，总结出了丰富的经验和技巧。他们懂得如何选择适宜的作物品种，合理地施肥、灌溉和防治病虫害。他们对于土地的耕作和农药使用有独到的见解，能够最大限度地保护环境并提高产量。

总而言之，农民写心得体会无论是从他们的勤劳、包容、耐心和聪明才智，都给了我们很多思考和启示。我们应该珍视他们的劳动成果，尊重他们的付出，并且学习他们的精神和态度。因为只有在深入了解农民的前提下，我们才能更好地保护和发扬这片土地，将来使我们的农田更加富饶，我们的农民更加富足。

农民心得体会篇六

以培育新型职业农民为抓手，培养和稳定现代农业生产经营者队伍，是促进农业科技成果应用、构建新型生产经营体系的重要基础。”3月11日，全国政协、农业部副部长张桃林在接受记者专访时说，“温在《政府工作报告》中指出：要采取有效措施，稳定农业生产经营队伍，积极培育新型农民。对此我十分认同。”

我国是农业大国，解决13亿人的吃饭问题始终是治国理政的头等大事。张桃林说：“当前，农业劳动者质量结构方面存在的问题，导致我国农业专业化分工难以深入推进、先进农业设施装备难以推广、现代农业科技成果难以转化，甚至影响到新型农业生产经营体系的构建，成为制约现代农业发展和新农村建设的瓶颈。”

对于开展新型职业农民教育培训，张桃林指出了三个亟待解决的突出问题。一是培训投入不足。从中央层面看，目前针对务农农民的中等职业教育没有纳入到免学费和国家助学政策中。从地方层面看，产粮大县往往是财政小县，加之农业对拉动地方gdp贡献有限，因此地方难以有足够的动力和财力投入到量大面广的农民教育培训中去。二是培训条件较差。作为农民教育培训主体力量的各级农业广播电视学校，虽然有完整的办学体系，但由于长期以来投入不足，培训缺场所、教学缺设施、下乡缺工具、实习缺基地，培训功能难以得到很好发挥。三是扶持政策缺乏。农业生产经营风险大、比较效益低，是导致高素质劳动力弃农、转业的重要原因。我国现有的强农惠农富农政策中，专门针对种养大户等新型职业农民和生产经营主体的还不多，亟须加强和完善。

为解决这些问题，张桃林建议，首先要加大新型职业农民教育培训投入力度。建议国家研究设立新型职业农民中等职业教育专项，以农广校和中等农业职业学校为依托，对专业大户、家庭农场主等新型职业农民接受中等职业学历教育实行免学费和国家助学政策，培养具有农科中等职业教育水平的职业农民等。

谈到新型职业农民扶持政策时，张桃林提出：“建议相关部门结合当前农业生产力水平，分级别、分产业、分区域制定新型职业农民资格标准，以能力素质、农业生产经营规模、比较效益、劳动生产率、示范带动作用等为要素，构建新型职业农民指标体系。深入研究支持新型职业农民发展、扶持新型职业农民生产经营的政策体系，并将其作为未来国家支持农业发展的一个重要投入方向，重点在土地流转、基础设施建设、金融信贷、农业补贴、农业保险、社会保障等方面给予倾斜和支持。

农民心得体会篇七

xx年光大新型农民培训工作总结为了认真总结经验，为了今后抓好更多的培训提供依据，现将xx年的培训工作总结如下：一、培训基本情况：xx年，新型农民培训任务数300个，实际培训307个。于xx年4月20日前就组建起培训队伍，至5月底用2个月时间完成农户的培训工作。围绕各村户的生产进行展开培训，增强培训内容的针对性，坚持集中培训，按不同作物的生育规律类进行适时培训。

通过培训又结合指导服务，农民参加学习的积极性很高，渴望能够学到新技术、新经验。通过学以致用，把科技知识宣传应用到田头地角，真正科技致富奔小康。

二、培训主要做法：为从根本上提高广大农民自身素质和科技水平，培养和造就新型农民队伍，按上级要求，结合各村户的实际需要，针对专业农民培训的不同要求，培训计划主要围绕新品种、配套栽培技术内容进行培训，并以简要易掌握的技术手册、技术资料、简明农业政策法规宣传资料;及时按照农事活动内容进行分期培训，使适用技术到农户、到人、指导农民进行生产，真正为农民服务，全面提高农民的综合素质。

1、培训计划及内容：开班动员，棉花、玉米安全用药技术，国家推广农药施用技术，棉花玉米病虫防治技术，有机肥的施用及棉花玉米专业肥施用栽培技术，农田化学除草新技术。

2、培训教师：参加培训授课的教师3人。教师的职称是农艺师2名和农技师1名。教师都是长期坚持在基层一线从事农业等农作物技术示范推广的骨干科技人员。有较强的专业技术水平和丰富的专业技术经验，能够帮扶农民科技致富。

3、培训方法：结合单位承担的项目及各户实情，针对不同作物不同管理环节展开了培训工作。具体做法是采取集中培训和入户现场指导、发放技术资料相结合。

三、取得的成效：通过培训使农户良种使用率提高;通过培训掌握使用高产优质棉花玉米栽培技术，病虫草害防治技术，测土配方施肥技术，使生产得到发展，产量水平有提高，经济收入有增加，并带动周边农户采用新技术，促进生产发展。

四、存在问题及不足：由于承包到户，年轻人外出打工较多，导致学员人数多为年龄偏大，由于棉花玉米生产农事忙，在集中培训时，给培训工作带来一定难度，召集工作难度大，由于条件限制，培训工作开展单一。由于培训教师多数属于兼职，承担的工作任务较多，加之作物多、生长期长，很难达到高质量。

农民心得体会篇八

第一段：引言（100字）

农民是我国农业生产的中坚力量，他们在广袤的土地上默默耕耘，为我们的生活提供食物和物质保障。然而，农民这个职业也有许多独特的体验和心得，值得我们重视。本文将探讨农民的心得体会，通过了解他们的经历，我们可以更好地理解他们的辛勤劳作和智慧。

第二段：农忙时的繁重和压力（200字）

农民在春耕、夏种、秋收等农忙时节承受着巨大的繁重劳动。每天清晨，他们披星戴月踏上田间地头，在烈日下辛勤耕作。沉重的劳动和不可预见的天气等外部因素，都给农民带来了巨大的压力。然而，农民们并不因繁重而感到沮丧，他们的心态坚定，以乐观主义的态度面对困难，他们认为劳动是幸福的源泉。

第三段：农人智慧的积聚（300字）

农民，特别是那些从小长在农村的农民，经历了许多艰辛的工作和生活环境，他们逐渐积累了许多智慧。他们通过长期观察，摸索出适合当地气候和土壤条件的耕作技巧，并将其代代相传。此外，他们还善于应对各种突发情况，如虫害、疫病等，通过自己的经验总结出有效的应对方法。农民的智慧不仅帮助他们克服困难，也对农业生产起到了积极推动的作用。

第四段：农民坚韧的意志与对未来的展望（300字）

农民们在夏收、秋收之后，迎来了一年的收获，这是他们辛勤劳动的价值和回报。然而，很多时候，收获并不如他们所愿，可能因为天气恶劣、价格波动等原因。尽管面临着巨大的压力和挫折，农民们没有放弃，仍然坚定地耕耘着。他们相信，即使会有困难，但只要自己坚持下去，最终必将迎来丰收。他们对未来的展望鼓舞着他们坚持下去的信念，也给我们传递了一种对生活的乐观态度。

第五段：对农民的尊重和社会支持（200字）

农民是国家的基石，他们的工作和贡献应该得到社会的尊重和支持。近年来，国家出台了一系列的农村政策，加大了对农民的支持力度，通过提供金融、教育、科技等多方面的支持，改善了农民的生产和生活条件。此外，也有一些志愿者机构和社会团体关注农村的问题，通过组织培训、技术普及等方式，为农民提供帮助。我们应该更加重视农业，尊重农民的劳动和智慧，共同建设美好乡村。

总结：

农民写心得体会，反映了农民们在农田中苦干、智慧和对未来的展望，也寄托了我们对农民的尊重和社会支持。农民们坚定的信念和积极的心态对我们都有很大的启示作用。我们应该理解和支持他们，通过各项措施改善他们的生产和生活条件，同时也要加强对农民的教育和培训，提高他们的技能水平。只有这样，我们才能实现农村的振兴和乡村的美好未来。

农民心得体会篇九

20x年光大新型农民培训工作总结为了认真总结经验，为了今后抓好更多的培训提供依据，现将20x年的培训工作总结如下：一、培训基本情况： 20x年，新型农民培训任务数300个，实际培训307个。于20x年4月20日前就组建起培训队伍，至5月底用2个月时间完成农户的培训工作。围绕各村户的生产进行展开培训，增强培训内容的针对性，坚持集中培训，按不同作物的生育规律类进行适时培训。

二、培训主要做法：为从根本上提高广大农民自身素质和科技水平，培养和造就新型农民队伍，按上级要求，结合各村户的实际需要，针对专业农民培训的不同要求，培训计划主要围绕新品种、配套栽培技术内容进行培训，并以简要易掌握的技术手册、技术资料、简明农业政策法规宣传资料；及时按照农事活动内容进行分期培训，使适用技术到农户、到人、指导农民进行生产，真正为农民服务，全面提高农民的综合素质。

三、取得的成效：通过培训使农户良种使用率提高；通过培训掌握使用高产优质棉花玉米栽培技术，病虫草害防治技术，测土配方施肥技术，使生产得到发展，产量水平有提高，经济收入有增加，并带动周边农户采用新技术，促进生产发展。

农民心得体会篇十

农民是广大劳动力的重要组成部分，农村人口的就业问题一直备受关注。随着经济的发展和政策的支持，农民的就业条件有了很大改善。而作为农村的一份子，我也有着自己的就业心得与感悟。

第二段：踏实务实

农村的就业机会虽然有限，但是要想获得稳定的收入，就必须踏实务实。我选择了最传统的职业——农民，通过种植、养殖等方式实现了自己的就业。在这个过程中，我坚持劳动与技能双提高，通过自己的努力和经验的积累，成功地实现了自己的就业目标。

第三段：求知若渴

在农村就业的过程中，不断学习新知识、掌握新技能是非常重要的。我曾经通过参加各种农业培训班、技能培训掌握了各种先进的农业种植技术，学习了养殖和捕捞的先进技术，这些知识和技能不仅提高了我的产出和收益，还使我最终能够成功地步入中等收入阶层。

第四段：勤俭节约

农村就业不同于城市，收入有限而生活成本却较高。因此，勤俭持家、节约用钱是我一直以来的原则。我尽可能地利用农业环境，通过低成本种植方式获取更多的收益，节省一分一毫的开支，把每一分钱都用在刀刃上，最终实现了自己的就业理想。

第五段：总结

作为一名农民，我可以说在就业方面，我们同样可以追求成功，只要我们认真扎实地做好每一个环节。踏实务实、求知若渴、勤俭节约，这三点融为一体，才能实现自己的就业理想。在未来的发展中，我将继续努力，不断实践，在工作中不断提高自己，不断创新，自己也并肩前行。

农民心得体会篇十一

作为一个现代城市居民，我很少接触到农村环境。然而，在最近的一次农村游、田园体验活动中，我深刻地感受到了农民的艰辛和勤劳。此次活动让我对农民有了更深刻的理解和体会，让我意识到农民不仅是城市的“摇钱树”，更是一个国家发展的重要力量。

第一段：农民是我们生活中很重要的一部分

农民是我们生活中不可缺少的一部分。从食品到纺织品、建材等各个领域，都离不开农民的辛勤耕耘。农民是提供国家食品的重要来源，而在传统乡村经济体系中，农民不仅只是简单地种植庄稼，还要生产家畜和加工农副产品等，为国家经济增长和居民生活做出贡献。虽然农业在现代经济发展中的比重逐渐下降，但农业的基础地位和农民的贡献仍然不可忽视。

第二段：农民的工作非常辛苦

通过这次农村游，我深刻地感受到了农民的辛勤和勤劳。在农田里劳动的农民，要承受恶劣的自然环境和繁重的劳动强度。不仅要在酷暑、严寒、风雨、日晒下劳动，还要承担很多的急垦绿化、土地整理、农机作业等重活，每天要早出晚归，生活极度艰苦。同时，为了减轻农民的负担，现代化农业设备的应用成为行业升级的重要方法。在未来的农村发展过程中，各种小型化的农机将更多地进入农村。

第三段：农民的生活环境需要改善

农民的生活环境需要改善。农民的生活水平在城市居民的发展繁荣中，落后滞后，真的落在了后面。农民们普遍条件落后，农房简陋、家具简单和没有足够的文化设施，也没有足够的医疗条件去保障健康和生命安全。因此地方各级运作发展改善农民生活环境，扶植新经济，帮助农民有更好的生活环境条件。我们要更加关注和关心他们，让他们享受到更美好的生活，才能激励他们为家庭、社会、国家不断地付出。

第四段：农村发展需要综合考虑

农村发展需要考虑到多个层面。除了改善农民的精神生活外，还需要考虑到农村经济的发展和产业升级。因为现在很多农村的土地资源、用工等方面都不足，加上经济、科技的条件限制，很难为农民提供良好的劳动条件和产业平台。同样的，也需要鼓励和帮助农村青年在农村发展创业和高品质的发展路线。

第五段：对农民要抱有敬意

农民的辛苦和勤劳，让我升起了对他们的敬意。农民日复一日、年复一年地辛勤劳作着，有时候无论面对任何问题，他们都能靠着自己的坚持和信念去克服。他们的勤劳和奋斗精神是我们学习借鉴的样本。同时，我们也要更好地关心和支持他们，让他们感受到社会的爱、工作上的鼓励和精神上的安慰。

总之，作为都市人，我们需要更多的了解和关注农民，珍惜他们的付出。实现乡村振兴，需要我们所有人的共同努力。

农民心得体会篇十二

作为一名基层的`农资经销商，我感觉近年来农村的农业生产出现了一些新变化：农村的劳动力大量进城，部分农田被荒废，种田大户开始涌现。通过参加这次培训，我进一步认识到“新型职业农民”是农村发展的大势所趋，为新型职业农民提供农资服务离不开“私人订制”。

这几天，通过理论学习、实地参观和取土实践，我感觉目前传统的农业种植方式亟需改进。农民种地很辛苦，但是粗放型的施肥施药对农产品和土壤的品质都造成了伤害。为什么先前农田边上的水渠、土坑里的水可以随便喝，而且味道清甜，但现在谁敢喝？为什么粮食产量上去了，除了卖给贩子或者国库，没有其他销路？为什么雨季旱季不再准时，老百姓普遍还是靠天收？为什么农作物病虫害越来越多，防治成本居高不下？要解决这些问题，都绕不开“生态”这个词。

生态农业，暂且不论高科技高投入的农业设施，细心体贴的“私人订制”式的农资服务对于我们基层农资经销商来说尤为重要。将来种地施肥施药，我们可以单独给一块土地“开小灶”，根据土壤营养成分和种植作物的具体情况来订制肥料和农药。条件允许的话，甚至可以将作物需要的阳光、空气、水分、土壤一一进行生态模拟或者改造。

农民种地的本质需求是什么？生存发展！生存的问题也就是解决温饱。现在我们这里，农民的温饱问题可以说已经基本解决了。那么发展的问题，也就是农民发家致富的问题，怎么解决？我们也是农民，尽管在农村开了店铺，我们的生意也照样离不开土地离不开农民。我们虽然能力有限，但是我们与农村的兄弟姐妹有着天然的密切联系，无论我们是否也从事种植，为农民做好农资服务，是我们耐以生存和发展的基础。

通过参加这次培训，我认识到我们经销农资的，所做的不是简单的一个买卖商品的事情。我们承载着促进农业发展尤其是协助新型职业农民转型成长的重要历史使命。这话可能有点夸张。但是引领和帮助农民发展“生态农业”，我们还是能发挥作用的。比如，我们掌握着农村作物的种植、防病、收购等信息，这些信息如果能加以整理并定向发布，提升的将不仅是农民的收入，还将深刻地改变农村传统的农业格局。一句话，农民富裕了，我们当然有钱赚。帮助农民科学种田，其实也是在为我们自己种树乘凉。所以，经销农资，不仅要货真价实凭良心讲信用，更要积极引导农民科学种田并做好相关农业服务。

通过这几天的学习，我感觉针对“新型职业农民”的农资服务应该围绕“私人订制”来进行。庄稼一枝花，全靠肥当家。不同土壤的肥力不同，不同作物的营养也不同，所以凭借简单的经验种植是无法获得高品质高效益的。测土配方很有必要。另外农药的使用，也是农民面临的一个大问题：病虫害耐药性增强，防治成本不断增加，环境污染日益严重。

那么，我们农资经销商该怎么做呢？简单的说，就是给每一块土地和每一种作物“开小灶”——量身定制肥料和农药。我们没有技术可能也缺少资金，但是没关系，政府部门和相关企业是支持这个事的。我们要做的，就是带领农民更新观念、与时俱进，积极向生态农业、新型职业农民靠拢。所以，我们应该以发展的眼光，与时俱进，积极做好新农村形式下的新型职业农民的农资服务工作。

最后，衷心感谢xx市政府、市农业局、市农广校、镇政府、镇农技服务中心给我机会，让我参加了本次培训。谢谢。对于本次培训辛勤付出老师、班干部，我也想表示我真诚的谢意，你们辛苦了！

农民心得体会篇十三

开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”(以下简称“两学一做”)学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。把党的思想政治建设抓在日常、严在经常、落在实处，是推动全面从严治党向基层延伸，进一步提高党员思想政治素养，发挥党员模范带头作用的重要遵循。

精准发力着力解决党员五个问题

解决问题是最好的学习教育。当前，广大党员立足本岗，在各项工作中发挥了模范作用，同时，党员队伍中也存在着一些不容忽视的突出问题。开展“两学一做”的学习教育，就是针对当前党员队伍中存在的五个方面的突出问题，精准发力。

五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。

机制引导四个方面强化制度保障

制度是学习教育的保障。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，抓在日常、严在经常，有针对性地解决问题。开展“两学一做”，基础在学，关键在做。以“两学一做”为抓手，以学用结合的制度为保障，以知行合一的检查督促机制为引导，进一步增强党的各项建设的协同性、整体性、系统性。

一是严明党建工作责任制。

党委书记要时刻牢记，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。要在落实主体责任上下功夫，履行好“第一责任人”职责，健全从严治党的问责机制;要在加强基层党组织建设上下功夫，抓好党员队伍的思想政治建设，充分发挥党员的模范作用。

二是严格落实“三会一课”制度。

根据部署，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、做一个合格党员的教育，健全党的组织生活，严格党员教育管理。

三是健全和落实组织领导制度。

用制度确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管;确保开展党员组织关系集中排查，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育;确保对基层党组织书记、组织委员等党务骨干普遍进行培训，帮助他们掌握工作方法，明确工作要求。

四是严格落实党员立足岗位、履职尽责制度。

在农村、社区，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度;在国有企业和非公有制企业、社会组织，重点落实党员示范岗和党员责任区制度;在窗口单位和服务行业，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度;在机关事业单位，促进党员模范履行岗位职责，落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度，等等。

学用结合理论学习重在指导实践

水滴石穿，绳锯木断。昨天的成就来自落实，今天的任务需要落实，明天的希望在于落实。坚持学用结合，知行合一，用心用力，抓细抓实。

一是要把学习教育落在实处。

学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列重要讲话精神，重在加强理论武装、统一思想行动。开展学习教育，要坚持正面教育为主，引导党员通读熟读党章党规，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把握共产党员为人做事的基准和底线;引导党员理解掌握系列重要讲话精神的丰富内涵和核心要义，用以武装头脑、指导实践、推动工作，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。

二是把做合格党员落在实处。

学习教育的着眼点和落脚点，就是要引导广大党员做合格共产党员。通过学习教育，使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，无论在何时何地，都要牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

三是把领导干部带头落在实处。

坚持领导带头，以上率下。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面。以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。党委(党组)要坚持两手抓，防止“两张皮”，紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局组织开展学习教育，激发广大党员奋发进取、干事创业的精神，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。