对化工厂的心得体会(汇总13篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
对化工厂的心得体会篇一
近日,我有幸参观了一家大型化工厂的生产现场,亲眼目睹了生产过程中的种种细节。通过观察和交流,我深刻地体会到了化工厂现场的复杂和重要性,并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。下面我将从安全生产、环境保护、节能减排、企业文化和企业责任五个方面来分享我的心得体会。
首先,安全生产是化工厂运营的首要任务。在现场参观中,我看到了一系列安全设施的存在,如高高的围栏、明显的警示标识和疏散通道等。这些安全设施的设置可以有效地降低工人的事故风险,并得以及时疏导人员。此外,我还了解到,工厂通过定期的培训、演习和安全检查,强化了员工的安全意识,并确保了日常运作中的安全。将安全放在第一位,为员工提供良好的工作环境,是一家化工厂必须要担当的社会责任。
其次,环境保护是化工厂的重要任务之一。作为一个化学反应活跃的地方,化工厂的废气、废液、废渣等排放会带来严重的环境污染。然而,在参观中我却看到厂区内整洁有序,废气排放通过处理设备和烟囱疏导,废水通过处理装置进行净化后再排放。这让我深感欣慰,意识到该厂对环境保护的积极负责态度。我也意识到,切实履行企业的环保责任,追求可持续发展,是一个现代化的化工企业不可或缺的一环。
第三,节能减排是现代化化工厂的重要方向之一。在现场参观中,我目睹了这家化工厂采用先进的工艺和装置,实现了高效的能源利用和低排放生产。通过自动化控制技术的应用,能源消耗得到了有效的控制,同时废物的处理也更加高效。这让我认识到,在追求高质量的产品的同时,化工企业应积极采纳节能减排的措施,降低资源消耗和环境负担。
第四,企业文化是化工厂运营中的灵魂所在。在参观期间,我了解到这家化工厂秉承着“诚实守信、质量第一、以人为本”的经营理念。员工之间的关系和谐,上下层之间的沟通顺畅。我亲眼目睹了工人们的团结协作和敬业精神,更深入地理解到企业文化的重要性。化工企业需要创造积极向上的工作氛围,培养员工的归属感和责任感,从而推动企业蓬勃发展。
最后,企业责任是化工厂的使命所在。在参观中,我了解到这家化工企业不仅注重自身的发展,还关注着周边社区的发展。他们积极参与当地的公益活动,向贫困地区捐款捐物,为社会做出了一份积极的贡献。这让我深感现代企业不仅要追求经济利益,还应当履行社会责任,以推动社会的可持续发展。
通过本次参观,我对化工厂现场有了更深入的了解,并从中汲取了宝贵的经验和教训。安全生产、环境保护、节能减排、企业文化和企业责任,这五个方面是化工企业运营中不可或缺的要素。只有牢记这些,化工企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地,并为可持续发展做出贡献。而我作为一个从业者,也要时刻以这些要素为指引,不断提升自己的综合素质和责任感,为化工行业做出更大的贡献。
对化工厂的心得体会篇二
化工厂罐区是一个具有很高危险性的地方,随时可能发生爆炸、泄漏等事故,因此,必须要高度重视,严格按照安全规定和标准进行操作。在这里,我深深认识到了安全的重要性,更加明白了安全不是口头禅,而是需要每一个人时刻将其放在心中。
第二段: 意识到安全的重要性
这次罐区的实习让我切身体验到了安全的重要性。当我穿上安全服、戴上安全帽、口罩、护目镜等防护用品,进入罐区,看到那些比比皆是的气罐、油罐、化学罐等,心里不禁一紧。在正式操作之前,导师告诉我们的第一句话就是“安全第一”,意思就是我们应该时刻保持头脑清醒,严格按照安全操作规程进行操作。
第三段: 严格遵守安全规定
在罐区的实习中,我习惯了对自己进行“安全自我监督”,不仅要严格按照安全规定进行操作,还要时刻检查自己的防护装备是否齐全、是否合适,避免出现任何差错。同时,在操作过程中,如果遇到了问题,要及时向导师或相关工作人员求助,在导师或相关工作人员的指导下进行操作。
第四段: 共担安全责任
在罐区的实习过程中,我始终觉得时间过得很快,经验也在不断增长,但我却深深心怀难忘的是整个团队的默契配合和共同担负安全责任的精神。在实习期间,大家互相照应,相互帮助,时刻保持着沉着、冷静、谨慎的工作态度,从而有效地降低了事故的发生率。
第五段: 总结
在本次罐区的实习中,我更深刻认识到了工作中安全的重要性,意识到了自身的安全责任。在之后的工作中,无论从事哪个行业,保持安全与谨慎,时刻保有警觉性,这种意识已经深深扎根于我的心中,这将成为一个终生受益的宝贵财富。
对化工厂的心得体会篇三
时间过的真快,转眼间一个月的光阴已经匆匆离去。回顾这一个月所经历的种。种可谓是记忆犹新。现将这一个月的实习总结如下。
我们自从20xx年05月30日开始进入xx集团xx精细化工园开始实习,到现在已经一个月有余了。进入企业的第一天就开始了一级安全教育,使我对化工厂安全有了和很高的意识,经考试合格后,把我们分到了各个车间岗位。而我和其他五位同学被分到了兴瑞化工有机硅分厂硅烷车间901单体合成工段。
把我们分到各自的岗位后紧接着就是二级安全教育和三级安全教育培训。经过三级安全教育培训后,使我对安全意识有了更进一步的提高,并且对有机硅单体合成这个岗位也有了初步的了解。经考试合格后让我们到车间现场进行熟悉环境,由于整个有机硅是新上项目,自从今年2月份开始试车至今为止还没有正式投产,当然在这的所有员工也就非常的累(我们实习生也不会例外)。
记得我们三级安全教育培训一共三天,其中第一天下午就让我们到现场去熟悉,首先就是帮设备员整理一下管道,阀门(大的阀门我们四个人才抬动,我是真的惊呆了),垫片之类的把这些东西放在指定的位置,然后就是的打扫卫生,一个下午就这样在忙碌中度过。
到了第二天下午,还是到现场,本以为没什么事的,可是刚到现场一股刺鼻的气味扑面而来,原来是在排渣浆,等我们反应过来,一个艰巨的任务有来了。让一个比我们少稍大几岁的员工带领我们去推100个油桶(很大的那种)排渣浆用的,我们一共七个人要推一百个油桶,顿时我们蒙了!任务下来了我们总得要干的,于是我们就开始一人一个的开始推,刚推前几个感觉还不是太累,可是后来感觉越来越累了,可是还有好多油桶要推呢,于是接下来我们就混着推,采取接力式,这样一次可以多推些,也可以减少推的次数。就这样越来越累了,体力严重透支,可是任务还没完成,于是我们就自己为自己鼓劲坚持,终于完成了任务,此时已经接近下班了。到了第三天,上午工艺员为我们讲了有关的工艺流程,下午紧接着就是三级安全教育培训考试。合格后,让我们几个跟着一个上常白班的班长到现场进行为期3天的现场熟悉阶段。
三级安全教育考试结束后的第一天早上我们很早的来到了现场。跟着这个班长我们开始了下一阶段的学习,由于现在试车已经结束,正在进行现场的检修阶段,整个工段一共8层,每层都有许多机修换下来的东西,比如阀门,钢管,废铁,螺丝等等,都需要我们一个个的往楼下搬放到指定的位置,搬完之后就开始从8楼往下一层层的打扫卫生,由于要搬的东西太多了(有的有太重需2人才能抬动),加之楼层又太高,我们用了整整一天的时间才搬完,一天下来,那才叫累啊,回到宿舍躺到床上就睡着了。第二天就开始从8楼开始打扫卫生花费了整整一天的时间,一天下来仍然很累。本以为活已经干完,可以稍微的休息一下,可不料又有任务交给我们了,先是让我们擦泵,一遍又一遍的擦,好不容易擦完了,又让我们用铲子把上面的污浊刮掉,说是重新刷漆,,然后是擦压缩机等等。这一天又在忙碌中度过。
就这样在忙碌中度过了3天,接下来就把我们均分到各个班中让我们在班中继续学习。回顾从进入兴发到分到班中之前,让我最大的感触就是“累”,而且是非常的累,但同时让我对各个设备有了大致的了解,对设备的大致分布也有所了解,这些天的确很忙,非常的累,而且心里也有很多抱怨,唯一最大的的收获也就是熟悉了一下工作环境对现场有了一个了解。这些天就这样在坚持中度过,同时也增强了我的意志力。
一番艰苦的磨炼之后,终于把我们分到班中了,带我的是一个比我大几岁的年轻小伙,平时我叫他阳哥。跟随着他在现场跑上跑下的,由于现场检修,我们每个班负责一个地方,我们来上班也就是帮机修人员打下手、监护火等等。我跟着阳哥也就跑上跑下的,有时还去仓库领东西,几乎很少有休息的时间,当然下午即将下班时还要打扫生,同时他也教我了好多书本上没学到的东西。其中检修时的一天中午,突然间从6楼的一个集油器由于压力过高喷出好多的导热油,喷的1—5楼全是,经过一番抢修后终于把止住了。
由于每层有好多的油,车间主任命令我们用消防水把油冲掉,于是我们又开始忙的不可开交。当冲到3楼时一场不可想象的事故又一次发生了,原因是机修师傅不小心用气割弄错了管道,致使管道泄露再加上我们冲下来的水洒在上面,导致了失火,霎时浓烟滚滚,很是恐怖,在楼上的我们受到通知后马上撤离,好在及时采取了相应的措施,减少了一些损失,要不一场不可估量的毁灭就要发生了。
在这短短的一天内发生了两次事故,对于来实习的我来说,可谓是惊险万分,让我见识到了化工厂里的危险性,同时安全的警钟又一次在我耳旁敲响!但也让我体会到平时把安全落实到位,出现紧急情况是能够及时采取相应的措施,对于我们在化厂工作的安全还是有保障的。这次的确给我上了一场非常特殊的安全教育培训!
经过一段时间的检修,终于等到了开始试车的阶段。这些天我们可以说每天都是常白班没有一天休息过,我的最深感触还是累,但同时我又学到了更多的东西,这也就是“一分辛苦,一分收获”吧。经过这么多天的磨练,我以前的抱怨也少了好多,有的只是,安下心来努力的学习与工作,同时我心里也在默念“天将降大任于斯人也!”这句话。
经过一番开车前的准备后,车终于开起来了。本以为开车时会轻松些,可是事情没有想象的那么简单,好在是开始了正常的倒班(也就是两白两夜两休,6天一个轮回)。开车期间也是非常忙的,许多阀门都需要人工控制。我和阳哥(带我的师傅)负责的是1—3楼,一楼主要是加催化剂铜粉(还有排渣浆等其它任务归班上其他人负责);二楼是加助催化剂锌粉和少量的锡粉,还有一个粗单体塔放空阀由于气动阀被冻(ch3cl结晶)致使失灵,需人工控制(开关频率非常高有时一分钟需好几次),还有几个氮气阀门也需要人工控制,3楼主要一楼加过铜粉之后需加硅粉(还有其它任务归班上其他人负责)。
就这样整个上班期间不停地忙上忙下几乎也没休息时间,上第一个夜班时我感觉还好,不过第二个夜班时确实很困,由于没有休息的机会,还是忍了下来,更可怕得是水洗塔顶排出来的各种有毒气体使整栋楼都弥漫在毒气之中(排的频率也非常的高),幸好有阳哥送给我的防毒口罩(不过毒气浓时我们还需撤离),要不可就惨了。同时在操作期间阳哥很仔细的把每一步操作都传授于我,经过两个夜班和一个白班的学习我对这方面的操作已经基本掌握,到第二个白班时,由于班上人手不够,阳哥被调到了中控室,当然这些操作由我一个人负责了,刚开始我感觉还有些手生,不过经过几次后感觉熟练了好多,这一天下来可把我累坏了,不过感到挺有成就感的。
对化工厂的心得体会篇四
化工生产作为一个高度危险的行业,罐区的安全管理必须牢固严谨。在我的实习期间,我深深感受到了化工厂罐区的巨大安全风险,同时也认识到了积极有效的安全管理对于化工企业的重要性。以下是我的心得体会。
第一段:化工厂罐区安全意识大幅度提高
在化工厂罐区的生产实践中,我们不能仅仅靠安全装备来保障安全,提高安全意识才是最重要的。在传统的管理模式中,安全工作往往只是一项旁支,而在现代化工厂罐区中,安全工作已经成为了整个生产过程的核心。因此,企业需要加大在安全知识普及、安全教育、安全培训等方面的投入,不断强化员工的安全意识。
第二段:安全设备是保障安全的基础
多年来,化工企业对生产设备和安全装备的投入一直居于领先地位。在化工厂罐区中,使用了许多高科技装备,如温度监测仪、液位控制仪、气体监测仪等,能够实时检测罐区内的各种参数变化,有效保障了厂区内的设备和作业人员安全。
第三段:事故预防是关键
化工事故的危害是极大的,应该采用多种方法,多方位防范。针对切实可行的风险及可能出现的各种特殊情况,开展有效的事故预防工作是最为关键的。通过制定完善的安全管理制度、严格执行操作规程、加强设备检查和维护、启用先进的技术装备、采取各种安全措施来预防事故的发生。
第四段:灾害应急及时有效
在事故预防工作做得不到位且事故真的发生时,灾害应急至关重要。为应对不同级别的突发事件,应建立健全的应急预案,设定科学的应急程序、应急措施和应急队伍,及时控制事故的影响,最大限度地避免事故对环境和人身安全造成影响。
第五段:高效管理决定企业未来
通过实习,我了解到,在化工罐区的管理中,要注重文化建设,树立正确的企业文化,并通过有效的企业管理系统来不断提升管理水平和效率,进而实现企业持续发展。同时,加强企业内部沟通和外部合作,不断创新和引进新技术、新思路,是推动企业高效管理的关键。
结论:
综上所述,安全管理、设备运维、事故预防应急、企业文化管理等都是影响化工企业发展的重要因素。我们应该透过对罐区的实习经历,不断总结经验、分析问题、思考解决方式,为实现行业发展做出自己的贡献。
对化工厂的心得体会篇五
化工厂是一个非常特殊的行业,需要高精度的控制和操作技能,从而确保工业安全和生产效率。为了满足这个需求,化工厂DCS培训成为了一种必要的技能。本文将详细介绍我在DCS培训中所获得的经验和体会。
第二段:DCS培训的概述
在DCS培训课程中,我们学习了各种各样的主题,包括仪器和控制系统的工作原理和功能、控制Loops的设置和调试,还有怎么样通过DCS系统运行程序等。DCS培训着重强调让培训者掌握这些技能,从而更好的处理各种各样的操作问题。
第三段:准备工作
在参加DCS培训前,我们需要准备非常充分,首先是要去了解DCS系统的原理和基础知识,然后逐步了解核心的功能和应用场景。这样在培训过程中我们可以从根本上更好的理解这些技术,并掌握一些关键技能,例如在Loops的控制中,我们需要理解设定规范微调整、使用软件进行PID计算等知识。
第四段:培训的挑战
我从DCS培训中最大地收获就是面对各种挑战和面对困难的能力,这很重要,因为在DCS实施中,你很难避免出现各种各样的问题。掌握DCS技术的精髓,在实践中能够熟练掌握各种技术细节、并可以快速调整。最重要的一点是要学会自己解决问题,而不是盲目的依赖别人。
第五段:总结
综上所述,化工厂DCS培训的重要性和意义不言而喻,同时,在这个过程中我们需要应对各种各样的挑战,提高自己的技能和认知水平,提供更好的实践效率。DCS培训必将使学员受益匪浅,并能在不同的操作场景中处理好各种各样的问题。
对化工厂的心得体会篇六
期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自我的职责有了更深刻的理解和感悟。
要强化安全生产的管理工作:
一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,并且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作必须要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,进取鼓励职工帮忙查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实职责、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,经过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,进取有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。
三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。
其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,经过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救本事;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展供给硬件保障。
安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们仅有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能坚持安全生产良好局面的长期稳定。
安全工作,天天讲,天天做,在我的岗位上,每次巡检,我都想,是不是违章操作了,因为警示牌提示我,要带面罩,要带防毒面具,要带手套。纵观化工行业,没有哪个单位职工没有劳保用品的,然而,在不少工厂内,职工正规着装却不能完全做到。有些人是因为缺乏安全意识,觉得无所谓,而相当一些青年职工是为了显示自我的青春美,觉得工作服太大众、太土气。于是,各种服饰充斥了我们的岗位,给安全生产埋下了较大的隐患。为此,我们要问,我们的规章制度哪里去啦,我们的规章制度是否形同虚设。
安全要从小事做起,从点滴做起,从细微处做起。安全不是背背文章就能搞上去的,生产的前提就是保证各项安全,包括人身安全,财产安全,设备安全,物料安全等等等等。这是很正常的事情,就像吃饭前要洗洗手。从小就被教育吃饭前洗手,到了之后有条件就洗洗,没条件不想洗就不洗,再之后强制规定务必洗,这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话,那就是心态有问题了。
对化工厂的心得体会篇七
从社会资源合理配置角度讲,发展特许经营加油站是实现社会效用最大化的途径之一。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于石油化工厂心得体会吧!
在公司领导的正确领导和部门领导的帮助培养下,我立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、勤于学习、求实干、重实效,用高度的责任心和奉献精神,圆满地完成了各项工作任务。为此向各位领导表示衷心感谢。
下面,我将过去的一年中的工作,就以下三个方面向各位领导汇报:
1、后勤物料配送支持工作不分昼夜,按照现场一线要求,按时按质按量送达作业平台
由于现场作业的复杂性和不确定性,经常会遇到海上临时出现一些紧急问题,所以不管是节日、友人聚会时,还是深夜甜美睡梦中,不管是烈日炎炎,还是风雨大雪,只要接到海上电话,我都会尽快联系服务商,在最短的时间内准备好器材,同时要第一时间到达现场进行仔细检查确认后,协调交通工具送到最近的码头出海。这中间需要联系库房、总调、物流配送,码头装船,等各个单位。所以我经常因为协调物料上的问题而连续四五个小时电话不断。然而由于渤海湾船舶紧张,有时码头没有合适的船舶出海,这时我就要开始动脑筋,想办法。比如主动地与生产部作业准备联系,了解有没有附近平台的钻井船搭船送料,或是了解有没有顺路车送往兴城、绥中、葫芦岛等地装船。这种方法还可以节约项目费用;每当此时我只能用电话与当地的调度沟通,为了确认急需的工具是否装上船,我经常要等到深夜落实工具已经装上船后才放心的休息。且有时会加班至深夜,克服了种种困难和阻力,做好了海上的后勤作业准备工作。
2、根据一线生产需求,服从单位安排,出海作业,完成现场作业工作。在这一年,本人不仅负责陆地后勤物料配送工作,还及时根据单位一线生产的要求,进入到现场出海作业,9月至11月目前累计出海40多天,先后在金县1-1a、金县1-1b、锦州25-1和锦州9-3e四个完成作业5井次井筒热洗作业。在现场,本人遵守作业平台安全生产纪律,服从作业领队工作安排,针对海返陆物料进行逐一清点,并对设备进行了安全大检查,尽心尽力的高效完成了工作任务。
3、学习石油开采知识不放松,提高个人技术技能。
除了完成一线后勤支持工作和出海作业工作外,为满足工作需要,本人利用业余时间及工作空闲时间坚持学习井下作业知识,对海上常用的洗压井作业程序进行熟悉和巩固,对管柱内井控工具进行了深入研究,并对井筒清洗常见的问题进行了总结,针对渤海油田常见的井下生产管柱和采油方式进行了了解,针对井筒堵塞的机理和热清洗防蜡工艺方面的资料进行了多次熟悉和巩固,对热清洗设备进行了一线的实践和操作,围绕高效清洗井筒作业专业知识进行了多次深入的学习和思考。
以上就是我个人在20xx年的基本工作总结,本人在平凡的工作岗位上兢兢业业的完成了工作任务,也通过自己的独立学习提高了个人的作业技能,很开心在公司这个大集体里面成长,在今后的工作中,我将继续按照领导的要求积极上进,努力工作,圆满完成工作任务,并努力学习满足公司业务日益发展壮大的需要。同时我也深信,公司在领导带领下,明天会更美好、更辉煌。
一年的时间就要过去了,回顾这一年来的工作成绩让人感到欣慰,在石油公司领导和同事的帮助下,我顺利的完成了自己的工作,他们在工作和学习中给了我很多的帮助,在这里我十分的感谢他们。
在当今市场环境下,企业之间竞争激烈,因此企业在不断的进行改革,而做为企业的职工,我充分认识到,优胜劣汰,只有不断的加强学习,更新理念,才能在企业中不被淘汰,才能更好的为公司服务,所以在业余时间里,我都在提高自我的工作素质和业务水平,以适应新的形势的发展需要。
今年我主要以出海井口作业服务为主,同时兼车间的bop保养维护,出海工作有bz25-1a平台,e平台和nb35-2a及b平台的井口安装,完井作业。今年我还参加了nb35-2b平台的修船,主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试,经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解,今后自己可以在海上独立作业,并且每次都能够圆满的完成海上作业任务,并得到了公司领导的认可与肯定。
在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护,但目前学习我个人需要学习的技术还有很多,我会在今后的日子里向车间内的师傅们请教、学习,争取早日掌握各项技能。
我今年充分做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律,在安全方面加强防范意识,工作中穿戴好劳动保护用品,做好了安全生产,文明作业。在全年的工作中,有成绩也有不足,在专业上我还要刻苦钻研新技术,认真做好自己的本职工作,严格要求自己。在新的一年中,我会更加努力的去工作,为公司发展奉献出自己的一份力。
20xx年,我从一名学生转变成为一名石油工人。来到采油七厂,我用心学习站点流程,掌握各种设备的基本操作,体验驻井生活,熟悉油井基本措施,努力提高业务水平。在担任井区代理书记的日子里,我认真组织“三会一课”,提高党员政治觉悟;踏实为员工多办实事,建立良好的群众基础;积极开展党支部“六个一”创建活动,建设团结和谐团队。丰富的经历让我积累了不少工作和社会经验。下面我对工作进行了几点总结:
一用心学习,提高业务水平
上山的第一天,我被分到白六增。一排排阀门,一台台设备,显得那么陌生。在师傅耐心的教导下,我用心学习,反复操作,三天就掌握了站内流程和设备操作,半个多月的积累让我对增压站有了更加深入的认识。驻井员工对抽油机有着特殊的感情。我在师傅的带领下,从起、停抽油机到憋压、投球、碰泵,熟悉一项项基本操作及注意事项,了解抽油机的工作原理。一线工作经历让我在业务方面不断提高。
参与基层管理的机会是很难得的。我阅读了大量的党政资料和管理书籍,把其中关于员工管理、支部建设的先进经验运用到平日的工作中,要求党员干部拔高思想高度,重品行,树典范;对一线员工,则待若亲友,解其难,排其忧。只有真诚的交流,务实的服务员工,才能建立良好的群众基础,减少管理工作的阻力。短短两月,我积累了不少基层管理经验。
二认真组织“三会一课”,提高党员政治觉悟
我们井区认真落实“三会一课”制度,定期召开“党支部大会”、“党支部委员会”、“党小组会议”和党课培训。组织学习讨论上级组织下发的文件,教育支部党员以身作则,争先创优,服务群众,加强党性修养,加快自身综合素质的提高。
在“三千万吨在握,五千万吨在望,你们准备好了吗?”大型讨论活动中,我们支部积极引导党员和员工从实际出发,广泛讨论“为了尽快实现五千万吨而奋斗,我们应该怎样做,应该做什么?”。变讨论为行动,从自身做起,把工作做好。
思想的高度决定着工作的态度。我们坚持开展“三会一课”,就是要让党员干部思想上升华到新的高度,把“执政为民,服务员工”的信念铭刻在内心深处,“俯首甘为孺子牛”,为员工多办好事,多做实事;积极做好本职工作,顺利完成生产任务。
三为员工多办实事,建立良好的群众基础
群众工作要以心换心,只有把员工的事情当做自己的事来做才会得到大家的认可。李师傅风寒发热,我夜里十一点赶去送感冒药;连降大雨,我亲自背菜走了十几里山路送到师傅们手中;阴雨湿滑,我们走到白豹,赶往华池给陈师傅买来生日蛋糕,共享欢乐;风雨之中,我们一起啃方便面,喝矿泉水,保路拉油。只有一起奋斗过,一起分享过,彼此感动过,才会心往一处挤,力往一处使,良好的群众基础有利于我们各项工作的顺利开展。
四开展党支部“六个一”创建活动,建设团结和谐团队
井区支部以“提高党员干部综合素质,打造团结和谐团队,共建美好幸福家园。”为主题,制订了“六个一”活动实施方案,要求党员干部勤奋进取,树立典范;用心服务群众,真诚团结员工,共建幸福和谐家园。
党员“一带二”活动顺利开展。以“铁人精神”、“红色革命精神”、“解放军精神”为基础的企业文化宣传让大家了解了长庆文化的根源,意识到肩上责任的重大;技能培训、安全教育保证员工顺利完成各项生产任务;团队精神的培养让大家意识到集体团结,气力无穷。我们制定了月度帮带计划,实行党员分区责任制,确保帮带活动顺利有效地开展。
创建党支部“六个一”,我们组织的特色活动内容丰富,受到了员工的一致好评。定期召开的“牢骚会”让我们听到了员工的心声,使得班组管理更加民主,能够更好的为大家服务;精彩的体育比赛充实了大家的业余生活;难忘的佳节聚会总会让人心暖如归;美好的生日晚会留给我们一串串珍贵的回忆。各项特色活动的开展,加快了我们建设团结和谐大家庭的步伐。
“路漫漫奇修远曲,吾将上下苦求索。”作为一名新兵,我深知身上的不足还很多,以后的工作中我定会从以下几方面努力提高:
一加强学习,提高自身修养。
熟练的专业技能需要用心的学习和长期的积累,在工作方面我会向师傅们好好学习,点滴积累,提高技术水平;在开展支部工作的同时,加强理论学习,反省改进,提高自身修养。
二丰富“三会一课”的内容和形式,增强会议实效
“三会一课”是提高党员干部思想觉悟、制定各项工作方案的主要阵地。将党政方针、企业文化、工作方案融入其中,采用小演讲、大讨论、主题活动等方式,做好落实和监督,才会增强会议的实效。
三积极开展党员“一带二”活动,以点带面,促进整体提高
定期开展党员“一带二”活动,落实责任,逐步推进,让党员带动员工从思想觉悟、工作技能方面不断提高,互相学习,共同进步,促进整个井区员工综合素质的提高。
四做好员工后勤保障工作,让大家生活无忧,工作投入身处荒山,一线员工的生活单调艰辛。作为井区干部,我定会做好信息反馈工作,及时帮助员工解决生活和工作中的困难,夏季做好防暑,冬季做好保暖,平时做好菜米油盐的配送,让大家生活无后顾之忧,全身心投入工作。
五坚持不懈抓好综合治理工作,确保生产、财产安全。
综合治理是原油生产单位的重要工作。我要建立广泛的监督体系,坚持组织好巡夜、排查、守蹲等工作,严抓综合治理工作,确保生产、设备和各种财产的安全。
希望各位领导对我这样一名新兵多提宝贵建议。
对化工厂的心得体会篇八
时间如梭转瞬即逝,来到山东新和成已经有三个月的时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心,让我从一个懵懂的大学生成长为一名合格的员工。在这段时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了长足的进步,但也存在了诸多不足。回顾即将逝去的三个月,有如下总结:
一、工作总结
在工作中从最基本最简单的离心岗位干起,离心顾名思义就是通过加速旋转起到分离的作用。在离心的工作中我了解了化工生产中的基本操作流程,懂得了什么是操作、为什么操作、该怎样操作。在工作中我了解了公司的规章制度、安保设施、日常行为规范。通过岗前培训我知道了公司的企业文化、安全生产法律法规、后勤管理制度、职业病防治、设备知识、tmp培训、质量管理、环保知识等。企业文化对我影响深远,我最喜欢其中的老师文化,提倡在工作中人人都是我的老师,跟孔老夫子的“三人行必有我师”不谋而合。在工作中我是个新手也就是职场菜鸟,需要我学习的还有很多很多只有虚心学习才能不断进步。在第二个月我调到了缩合岗位。这对我来说是一个全新的工作,但工作就需要不断的挑战与征服。缩合反应占据整个生产的龙头地位,只有将反应控制好才能继续下面的操作。在师父的代领下我首先了解了缩合的工艺流程,在理论的指引下我很快就胜任了这个岗位。缩合重在控温只有将温度控制在适宜的温度范围内才能增加产量与纯度,如何将温度控制在一度范围内成为我的难题,但在师父的耐心指点与自己的不断总结下终于将温度控制在要求的温度以内。
二、 在工作中主要存在的问题
1. 工作的条理性不够清晰; 在工作时间很仓促的情况下,事情多了就要有主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以稍后完成,虽然在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2. 对流程不够熟悉;
在工作中,由于岗位的局限性对整个工艺了解不全面,局限了自己的发展。
3. 工作不够精细化;
平时的工作缺少一个随时反省随时修改的过程,虽然工作也经常做总结,但还远远不够。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思。
4. 缺乏工作经验;
虽然通过学习经验丰富了许多,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的原理还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
三、工作心得
1、工作中,很多工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和帮助,大大提高了工作效率。所以工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了初步的成绩。能够积极自信的行动起来是我在心态方面最大的进步。
3、在工作中,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对操作流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能及时的完成而耽误车间的生产。
四、工作计划
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
3、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
4、精细化工式的思考和实践。 通过工作我收获了知识,积累了工作经验,交的了友情,获得了关怀。在工作中,有很多新的技术问题,是发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到问题才能得到很好的解决。这三个月的工作将对我以后的工作产生积极的影响。
对化工厂的心得体会篇九
近年来,化工产业飞速发展,化工厂的数字化技术也愈加完善。而Distributed Control System(DCS),即分布式控制系统,作为数字化技术中的重要组成部分,在化工厂中也越来越普及。在我的工作中,我有幸参加了一次DCS培训。通过这次培训,我感受到了DCS技术的优越性、学习DCS的必要性,也更深刻地认识到了化工厂数字化转型的重要性。
第二段:DCS的优越性
DCS是一种通过计算机对化工生产过程进行控制的技术,与传统人工控制相比,其具有以下优越性:首先,DCS系统可以对化工生产过程进行全面监控,实时记录和反馈生产数据,提高生产效率、保证生产质量。其次,DCS系统具有自我诊断能力,能够对异常情况及时作出反应,及时处理故障。最后,DCS系统还可以进行数据分析和预测,帮助化工厂制定更合理的生产计划和管理决策,提升企业在市场上的竞争力。
第三段:学习DCS的必要性
DCS是一种高端技术,它的学习需要运用专业知识和技能。正如其他现代技术一样,DCS技术不是一蹴而就的,需要不断学习和完善。特别是在当前不断出现技术更新迭代的时代,学习DCS不仅是为了跟上时代潮流,更是为了更好地适应化工产业的快速发展。因此,通过DCS培训,我们不仅可以获得更丰富的知识,掌握更先进的技能,也能帮助我们在职业生涯中更好地发展自己,提升自己的职业竞争力。
第四段:DCS培训的收获
参加DCS培训,对我的职业发展意义重大。通过培训,我学会了如何使用DCS系统,了解了DCS系统的运行原理和相应的架构。同时,我还得到了培训机构的指导,学习了一些行之有效的解决方案,简化了DCS系统的操作流程。这些知识和技能对提高我的操作能力和了解公司业务和生产流程有着重要的帮助。
第五段:化工厂数字化转型的重要性
数字化转型是当今化工企业的发展趋势,DCS作为数字化技术中的重要组成部分,是化工企业数字化转型的重要手段。数字化转型可以帮助企业更好地监控生产过程、优化管理决策、提高效率和质量,更好地适应市场的变化和业务需求。因此,化工企业必须深入了解数字化技术的应用,积极推进数字化转型,为企业长远发展提供支持。
结语:
DCS技术的应用,对化工厂的生产管理和效率提升有着积极的促进作用。因此,加强对DCS技术的学习和应用,有助于进一步提高化工企业数字化转型的水平和效果。同时,在这个数字化时代,化工企业也需要不断更新自己的技术和理念,不断适应市场变化和业务需求的挑战,才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。
对化工厂的心得体会篇十
化工厂是一个关系到人民生命财产安全的重要行业,任何一家化工厂都要高度重视安全生产,遵守相关法规法律。然而,尽管有各种安全防护措施和制度,对于一些不良情况的发生和违章行为的发生,化工厂管理者还是需要及时采取措施加以整改。近来,我所在的化工厂经过一系列整改工作,取得了一定的效果。在整改过程中,我积累了一些反违章的心得体会。
首先,违章行为的发生往往与管理者的责任漏洞有关。作为一家化工厂的管理者,我们必须时刻保持警觉,做好全面的安全工作,不能有丝毫的松懈。一旦发现违章行为,要立即采取措施进行制止和处理,不能拖延时间。管理者应该牢固树立安全第一的思想,确保每位员工都能遵守安全生产规定,从而形成一个良好的安全生产氛围。
其次,要加强对员工的安全培训。员工是化工厂生产的基础,他们的安全意识和操作技能对化工厂的安全生产起着决定性的作用。在整改过程中,我们发现一些员工没有足够的安全意识,对于操作规程不够熟悉。因此,我们采取了丰富多样的安全培训措施,包括理论培训、模拟演练、实地考察等,使员工不仅熟悉操作规程,还懂得应对突发事件的应急措施。通过安全培训的加强,员工的安全意识得到了显著提高,从而降低了违章行为的发生率。
第三,加强设备维修和更新。在化工生产过程中,设备的正常运行对于安全生产至关重要。一旦设备出现故障或老化,就容易引发事故。在整改过程中,我们注意到了化工厂设备的一些问题,例如设备老化、维修不及时等。因此,我们采取措施进行设备的定期检查和维修,对于老化严重的设备进行更换。通过设备维修和更新,不仅提高了生产效率,还保障了安全生产的进行。
第四,加强对供应商的管理。供应商是化工厂的重要合作伙伴,质量和信誉对于供应商非常重要。在整改过程中,我们发现有些供应商的产品质量有问题,且无相关证书。因此,我们在进行合作时,强调了产品质量的要求,并且在合同中明确了对方需要提供的相关证书。同时,我们加强了供应商的定期检查和评估,及时发现和处理不符合要求的供应商。通过加强对供应商的管理,确保了原材料和设备的质量安全,减少了违章行为的发生。
最后,要建立健全的安全制度和安全警示标识。化工厂是一个复杂而危险的生产环境,各种安全制度和安全警示标识对于员工的安全意识和操作规范非常重要。在整改过程中,我们进行了一系列的安全制度修订和安全警示标识的更新工作。通过制度的完善和标识的明确,员工更容易理解和遵守安全规定,降低了事故的发生风险。
综上所述,化工厂反违章工作是一项重要的安全生产工作,需要全员的共同努力和高度重视。通过加强管理者的责任意识,培训员工的安全意识,维修设备,管理供应商以及建立健全的安全制度和安全警示标识,化工厂可以降低违章行为的发生风险,更好地保障工作人员的生命安全和财产安全。
对化工厂的心得体会篇十一
自去年xx月份从事安全工作以来,我在各级领导的关怀和同事的帮助下,认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,履行自己的安全生产职责,认真做好每一项工作,积累了一定的工作经验,取得了一定的成绩。
近一年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一个合格的安全员。
以下简单介绍一下我在xx年做的主要工作,以及今后工作的打算。
去年xx月,我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业单位安全标准化”一期培训班,《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段,它对安全生产的各项工作,做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员,我积极主动的学习《规范》,按照10个a级要素和51个b级要素编制了详细的“安全标准化实施方案”,并按照这些要素逐培训工作计划步开展工作,以使规范内容真正贯穿于生产活动中,发挥其应有的作用,促进我厂的安全生产。
20xxxx年xx月,安全标准化考核小组对工作进行了自评,评得了98分的好成绩。在此次自评结束后,对自评中不符合的项目逐一进行了整改,并于20xxxx年xx月xx日至xx日顺利通过了省安科中心的验收。
在新的一年里,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
在日常的工作中,同上级、机关同事、车间人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。
希望安全管理更加人性化,在对车间的检查中,不仅要发现不足,还要更多地发现优点,鼓励员工对安全工作有帮助的建议,并适时对其进行奖励。
不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。
对化工厂的心得体会篇十二
怀着沉痛的心情学习了20xx年17起化工行业较大以上事故案例,20xx年,化工和危化行业共发生较大以上事故17起,导致77人死亡。其中较大事故15起,死亡57人;重大事故2起,死亡20人。重大事故有:山东临沂金誉石化“6·5”事故,10人死亡;灌南聚鑫生物科技有限公司“12·9”爆炸事故,10人死亡。
纵观这一起起血淋淋的事故,暴露出部分企业安全生产主体责任不落实,法律意识和安全风险意识淡薄;特殊作业管理不到位,动火、受限空间等危险性较大的检维修作业,在设备或管道上动火未对其进行风险辨识,未检测内部气体,未有效隔离;自动化控制系统和安全仪表系统不完善就投用;变更管理落实不到位,风险评估流于形式,管控措施不落实;承包商与外来施工队在作业过程中缺乏监管等等。
发生事故的主要原因是“三违”,不树立牢固的安全意识,工作中图省事,存在侥幸心理,安全意识不强,出现违章指挥违章作业违反劳动纪律的.现象。为了避免事故发生,我们必须从自身做起,牢固树立“安全工作无小事”、“安全为天”的思想。按章操作,杜绝习惯性违章,开展隐患排查和治理工作,从“要我安全”转变成“我要安全”。
作为化工从业人员的我们要坚持以人为本,强化管理,要树立“安全生产一切从零开始”的意识。安全生产是个动态管理过程,昨天的安全不代表今天、明天的安全。安全隐患随时有可能出现,所以我们要超前做好风险预控工作,防患于未然。努力提高业务技术水平,从基础工作做起,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司安全生产做出自己的贡献。
对化工厂的心得体会篇十三
化工厂是一处危险的工作场所,反违章工作是化工厂安全生产的重要组成部分。经过长期努力,我们对于反违章工作有了一些体会和心得。下面将从加强安全意识、建立责任制度、强化培训教育、完善设备设施和倡导安全文化这五个方面展开,以期能够向更多的人分享我们的经验和体会。
首先,加强安全意识是预防违章行为的基础。化工厂的危险性让我们时刻保持警惕,只有树立正确的安全意识,才能时刻保持高度的警觉。管理部门要加强审查制度,定期开展安全讲座,将化工厂的安全风险告知到职工,提高他们对违章行为后果的认识。同时,加大宣传力度,通过安全标语、海报等形式将安全意识融入每个职工的工作生活中,让安全意识成为一种自觉。
其次,建立责任制度是防范违章行为的重要环节。违章行为的发生往往与责任不明确有关,因此,化工厂需要建立起完善的责任制度。责任制度应明确每个岗位的安全职责,明确岗位责任人,明确违法违章行为的惩罚措施。同时,完善考核评估机制,将安全生产纳入业绩考核体系,强化厂领导对违章行为的严惩,为全体职工树立正面激励和负面威慑。只有将责任压实到每个人,才能有效预防违章行为的发生。
第三,强化培训教育是提升职工安全意识的重要手段。化工厂的安全要求较高,对职工的操作技能和安全知识要求也很高。因此,我们要加大培训力度,及时组织各类安全培训,提高职工的技能和知识水平。培训内容既包括化工操作技能的提升,也包括职业道德和安全知识的普及。同时,要加强培训成果的跟踪和落实,提高培训教育的实效性,确保培训成果能够在实际工作中得到应用。
第四,完善设备设施是避免违章行为的前提条件。化工厂要在设备设施方面下功夫,确保设备设施的完好性和安全性。首先,要定期对设备设施进行检修和维护,及时处理发现的隐患。其次,要配备齐全的安全防护设施,如各类安全阀、安全门等。再次,要合理规划厂区的布局,确保生产流程的顺畅和安全。只有建立起符合标准要求的设备设施,才能为职工提供安全可靠的工作环境。
最后,倡导安全文化成为化工厂防范违章行为的氛围。安全文化是一种价值观和行为规范,是一种自觉遵守和主动行动的态度和理念。媒体工作联合会加强安全宣传,乐于参加各类安全活动,引导职工树立正确的安全观念。同时,鼓励职工提出安全改进的意见和建议,形成安全共识,实现全员参与。只有将安全文化融入化工厂的各个角落,让每个人都成为安全的守护者,才能够持续地提升化工厂的安全生产水平。
通过加强安全意识、建立责任制度、强化培训教育、完善设备设施和倡导安全文化,我们化工厂的反违章工作取得了一定成效。然而,我们也深知安全工作没有终点,只有不断地完善和创新,始终保持高度的警惕,才能避免违章行为的发生,确保化工厂的安全生产。我们将继续积极开展反违章工作,让每一个职工都能够安全地工作和生活。