每个人都应该定期进行总结，才能不断进步，实现个人目标。写一篇完美的总结要注重事实的准确性和数据的支持。以下是一些经典的总结范文，希望可以给大家带来一些启示。

财务反思总结会篇一

连锁超市经过二0xx年全年的快速发展，发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决，如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状，公司决定对超市软件进行全面升级，春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察，对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题，现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。

我们利用软件的先进功能，对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重，这样能确定每个门店周边消费水平，为门店组织商品价格定位提供了比较有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后，发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%，门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软)，两天即抢购一空。

通过大半年的正常运行，连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下，取得了圆满成功。

为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象，我们规范了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的.管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行，特别对以下几方面加强了控管。

单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随意性，如:1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入，不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查，不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况，通过用堆码端头申报表近一年的管理，今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。

财务反思总结会篇二

今年的目标已经明确，能否顺利完成、实现跨越赶超，关键靠全区基层党组织和党员干部的不懈努力。我们要按照提升党建科学化水平的总要求，坚持党要管党、从严治党，以改革创新精神全面加强党的建设，不断增强全区基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快全区经济社会发展提供坚强的组织保障。

1.深入开展党的群众路线教育实践活动。按照中央、省市的统一部署，精心组织好党的群众路线教育实践活动，做到“坚决不走过场，确保取得实效”，力争认识高一层，学习深一步，实践先一着，做到学习、工作和贯彻群众路线的知行合一。一要在活动中践行群众路线。深刻认识到群众满意是我们开展一切工作的出发点和落脚点，着力把群众路线融入到推动经济社会发展的各项具体工作中，牢固确立群众意识，将群众满意不满意、赞成不赞成、支持不支持，作为我们干事决策、检验工作成效的唯一标准，真正做到心系群众、执政为民。二要在活动中解决实际问题。坚持把为群众办实事、为企业客商解难题作为融洽感情、增强互信、凝聚发展合力的主要抓手，深入开展“三解三促”活动和企业走访服务活动，动员和组织全区党员干部花更多的时间、更多的精力，到企业、到工地、到群众家中，与客商和群众交心交友，帮助企业客商、广大群众排忧解难，增强企业和客商投资发展的信心，增进与人民群众的感情。三要在活动中推进作风好转。以群众路线教育实践活动为契机，围绕“四风”问题，认真组织大排查、大梳理、大整改，狠抓正风肃纪各项措施的落实，坚决反对和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，破除骄娇二气，提高执行力，增强凝聚力，激发创造力，提升公信力。

2.着力打造高素质的干部职工队伍。事业成败，关键在人。坚持把加强干部职工队伍建设作为推进开发区建设发展的首要任务，着力打造一条能攻坚克难、开拓进取、堪当重任、不辱使命的干部职工队伍。一要加强思想教育。以开发区未来的美好愿景凝聚人心，以开发区肩负的时代重任激励斗志，统一全区上下的价值观念，引导全区上下确立“以区为家、爱岗敬业”的主人翁精神，增强“区兴我荣、区衰我耻”的责任意识，心往一处想、劲往一处使，齐心协力、团结一心，全力推进开发区建设发展。二要加强能力建设。大力推进学习型机关、学习型党组织建设，结合工作实际，组织开展各类学习培训、技能竞赛活动，鼓励干部职工多学习、多实践，克服能力不足、知识恐慌，在学习中提升能力，在工作中增强本领，加快建设一支与开发区发展要求相适应的高素质干部职工队伍。三要完善运行机制。严格实行岗位责任制，大力推行竞争上岗制，积极施行末位淘汰制，治理庸懒散，提振精气神，唱响“三高三比三讲”主旋律。积极推进用人机制“绩效化”改革，进一步深化绩效考核，将绩效考核结果与个人薪酬挂钩，并作为提拔任用的重要依据。全面实行工作推进“精细化”，科学设定目标任务，对每一项重要工作都明确责任部门、责任人、工作要求和工作时限，确保工作到位、责任到位、落实到位。

3.坚持不懈抓基层打基础。围绕强化功能、服务群众，进一步加强基层服务型党组织建设。扎实开展好换届后的村干部教育培训工作，增强村干部服务群众和科学发展的能力。坚持选拔与培养并重，加强村级后备干部队伍建设。完善大学生村官培养机制，积极开展大学生村官“履职能力推进年”活动，引导大学生村官投身创业富民实践。把握“服务型”基层党组织的内在要求，深入开展“三解三促”活动，加快推进“中心村”党组织建设，推动基层党组织工作重心转移、工作方式转变，构建完善配套的服务体系。以“四有一责”建设为统揽，推动村级集体经济加快发展，充分发挥村级综合服务中心功能作用。抓好非公企业等新兴领域党建工作，实现党建工作全覆盖，提高党的工作辐射力、影响力。

4.强力推进反腐倡廉建设。开发区是经济发展的最前沿，资金投入大，廉政风险多。我们在全力加快经济发展的同时，要切实增强党员干部拒腐防变的能力，营造风清气正的良好发展环境。一要加强教育管理。教育引导干部职工特别是工程招标建设、房屋征收拆迁、财务管理等关键岗位人员筑牢拒腐防变的思想防线，自觉接受组织和群众的监督，从严要求自己。教育引导干部职工在服务客商企业过程中自觉遵守各项廉政纪律规定，自觉维护开发区利益、企业客商合法利益，做到服务不干预、进位不越位，不以权谋私、不损公肥私。二要加强制度约束。建立健全各项管理制度，消除制度管理盲区，在全区形成按制度办事、靠制度管权的良好格局。凡是属于“三重一大”事项的一律集体研究，凡是能够推向市场的一律推向市场，凡是要求进行招标的一律公开招标。三要加强查处问责。加大对违法乱纪行为的查处力度，对不作为乱作为、触犯制度红线的，一查到底，决不纵容。

同志们，当前我区正处于加快发展、奋发有成的关键时期，形势逼人，机遇难得。让我们立足新起点，瞄准新目标，以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加创新的思路，攻坚克难，创新实干，为推动全区经济社会更好更快发展而努力奋斗!

财务反思总结会篇三

一、x年上半年财务工作情况：

1、在各位领导及同志们的指导帮助下，我办各项预算执行进度均在上级规定的范围内。

2、详实及时编报了20xx年部门预算，虽然今年预算时间较往年紧一些，但是今年预算比往年更完整、更细化。因为20xx年人员预算执行属地原则，在编制预算的过程中，与部分兄弟单位和上级部门及省内有关部门沟通较往年多一些，从中学到了不少东西。为以后工作打下了一定的基础。

3、根据上级要求，中心财务核算方式从企业方式转变为事业方式，在结转过程中依照相关规定做到了平稳对接。

4、中心及和谐财务管理账账相符、账实相符、账银相符。

5、确实将电监办、中心、和谐三者区别开来。在财务日常。

处理中，必须做到泾渭分明。不断提高财务人员处理账务能力，健全及落实财务制度。

6、财务工作的管理与服务是相辅相成的，我们在不断提高。

管理水平的同时，也要提高服务水平。需要我们在做好本职工作的同时要加强学习，以期达到我们的目的。二目前本职工作中需要解决的问题1、财务工作人员需进行实操学习。

二、目前本职工作中需要解决的问题。

1、财务工作人员需进行实操学习。

2、财务人员需与中央驻晋单位和省有关单位的财务人员在一定程度上进行交流，学习他们好的、可取的东西，以提高我们财务方面的管理与服务水平。

3、虽然财务工作繁杂，但我们还是尽力做好、做实。但难有失误。中心住房公积金计提未缴一事我应承担主要责任。我诚恳接受领导的批评。我保证以后不会有此类事发生。4、提点建议：节假日值班，白班全部是女同志，这些同志基本不在稽查和安全处的岗位上工作，对投诉举报的一些问题不是很清楚，有时无法立即回复服用户电话，很被动，如果大家将接到自认为有特点的电话内容和如何回复用户内容整理出来，每月一次，放到值班室供值班人员学习。

财务反思总结会篇四

光阴如梭，一转眼半年时间过去了，在领导以及同事的大力支持和关心帮助下，本人不断地提高业务素质和理论素质，为我局财务部业务制度规范化，经营管理科学化，企业效益最大化，有力地推动我局财务管理水平的进一步提高，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用作出了贡献，现将20__年上半年工作作如下总结：

在工作中，我能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新《会计法》为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作服从组织安排;努力钻研业务，提高业务技能，合理合法处理好一切财会业务，对所有单据进行认真审核，为领导审批把好第一关;认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，及时准确计提各项税费以及申报、上缴;定期向领导汇报财会业务执行情况。除了扎实做好日常会计核算的工作以外，在今年上半年的工作中还呈现出了以下几处亮点：

一、制定本岗位的工作岗位责任制，编写岗位说明书，明确自己的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了自身的责任感，此举加强了内部核算监督，同时促进了单位财务各岗位的交流、合作与团结。

三、积极、主动配合国、地税做好20__年度税费清缴和所得税汇算以及其他涉税工作。紧密与当地税务机关的联系是企业在当地从事生产经营活动的非常重要和关键的外部“软环境”，通过这些活动，我们获得了有利于企业经营的税费政策，更是为企业的经营决策和今后的财务工作指明了方向。

四、积极参与企业经营管理，搞好财产物资的清查与盘点。随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理和库存物资的管理等等。今年1月份，由于工程公司仓管人员人事变动需要进行交接的原因，我连同新、老两位仓管人员加班加点对工程公司仓库库存物资情况进行了盘点核查，规范了材料管理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能。

财务工作就像年轮，上半年工作的结束，意味着下一个半年工作的重新开始。工作虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值。然而，在看到成绩的同时也要清醒地认识到自己尚存在着诸多的不足，自己要不断地加强学习，促进理论水平和业务素质的持续提高，更好的为企业发展贡献力量。毋庸置疑，下半年的工作将会更加繁重、压力会更大。

财务反思总结会篇五

一、xxxx年上半年财务工作情况：

1、在各位领导及同志们的指导帮助下，我办各项预算执行进度均在上级规定的范围内。

2、详实及时编报了20xx年部门预算，虽然今年预算时间较往年紧一些，但是今年预算比往年更完整、更细化。因为20xx年人员预算执行属地原则，在编制预算的过程中，与部分兄弟单位和上级部门及省内有关部门沟通较往年多一些，从中学到了不少东西。为以后工作打下了一定的基础。

3、根据上级要求，中心财务核算方式从企业方式转变为事业方式，在结转过程中依照相关规定做到了平稳对接。

4、中心及和谐财务管理账账相符、账实相符、账银相符。

5、确实将电监办、中心、和谐三者区别开来。在财务日常。

处理中，必须做到泾渭分明。不断提高财务人员处理账务能力，健全及落实财务制度。

6、财务工作的管理与服务是相辅相成的，我们在不断提高。

管理水平的同时，也要提高服务水平。需要我们在做好本职工作的同时要加强学习，以期达到我们的目的。二目前本职工作中需要解决的问题1、财务工作人员需进行实操学习。

二、目前本职工作中需要解决的问题。

1、财务工作人员需进行实操学习。

2、财务人员需与中央驻晋单位和省有关单位的财务人员在一定程度上进行交流，学习他们好的、可取的东西，以提高我们财务方面的管理与服务水平。

3、虽然财务工作繁杂，但我们还是尽力做好、做实。但难有失误。中心住房公积金计提未缴一事我应承担主要责任。我诚恳接受领导的批评。我保证以后不会有此类事发生。4、提点建议：节假日值班，白班全部是女同志，这些同志基本不在稽查和安全处的岗位上工作，对投诉举报的一些问题不是很清楚，有时无法立即回复服用户电话，很被动，如果大家将接到自认为有特点的电话内容和如何回复用户内容整理出来，每月一次，放到值班室供值班人员学习。

财务反思总结会篇六

财务反思总结会篇七

我国经济的发展，推动着财务会计理论的不断变化，在这种不断变化的经济背景下，财务会计理论想要被人们所接受，就需要顺应时代的潮流，不断进行更新和变革。因此，现阶段想要推动会计理论的变革就需要对会计理论进行深入的分析，了解当前会计理论的特点和发生的变化，然后根据当前的经济形势，研究未来的发展趋势。

(一)会计目标。会计目前主要明确了会计工作方向，明确了会计信息的原因以及向谁提供会计服务等问题，会计目标是会计理论中最为重要和基础的理论内容，它是一些理论的前提。现代财务会计理论已经将会计信息看做是一个整体，并且会计信息的使用者可以通过信息技术把它们分享给其他人。

(二)会计基本前提。会计前提又可以称之为会计核算前提，现代财务会计要想正常进行，就需要有一定的假设条件，来保证会计环境，目前财务会计的基本前提主要分为四个方面：会计主体、货币计量、会计分期、持续经营。

(三)会计要素。会计要素是会计核算和监督的基本对象，是会计对象的具体内容。现代财务会计理论主要将会计要素划分为反映企业财务状况的要素和反映企业经营成果的要素两大类，这两大类是针对会计对象的经济性质所作的最基本的分类。我国的《企业会计准则》又将会计要素细分为六大类：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

(四)会计主体。为了适应经济全球化这一发展的必然趋势，在结合现代网络通讯技术的发展应用，企业会计可以利用先进的科技手段进行财务会计工作，加强了会计的流动性，会计主体的内容也相应的发生了变化。

(一)会计分期概念发生了变化。会计分期原本是指将企业的一个持续经营的生产经营活动划分为若干个连续并且时间长短相同的区间，并且基于会计信息并且采用相应的应对措施。但是在当今的新形势下，信息技术飞速发展，许多企业的会计信息通过互联网就可以实现交流和共享。在这种背景下会计分期的含义也相应发生了转变，更加注重会计信息的时效性和专业性。

(二)货币含义发生了转变。在传统的会计理论中，货币的计量是以货币价值的恒定为前提的，随着我国加入世贸组织，货币的价值就一直处在不断变动之中，在这种情况下货币量的含义必然也要相应的发生转变。传统的财务会计理论要求恒定不变的计量方式已经不适合当前的经济形势，货币计量需要走向灵活多变。

(三)在持续经营概念上的变化。在传统的财务会计理论中，持续经营概念都是依据企业的持续经营时间为基础而制定的，但是当前时代，经济已经进入了一个新的时代，各行业竞争异常激烈，企业的寿命相应的就会短很多。基于这种经济形势，企业的经营时间就会存在较大的不确定性，为了适应当前知识经济时代这一大的背景，现代财务会计理论需要对企业的'持续经营进行重新定义。

通过上面两章的分析，不难发现随着经济时代的到来，会计理论也一定会有所发展变动，那些原有的理论框架已经很难满足当前社会对会计的需要，所以接下来我们将继续探讨未来现代财务会计的发展趋势，大致掌握它的发展方向。

(一)会计从行人员知识结构呈现多元化。会计从业人员本身是会计理论的重要学习和应用者，他们的会计理论知识需要随着会计理论的不断更新和发展不断丰富，要根据未来会计理论的发展趋势，不断转变自己，提升自身创新能力，拓展自己的知识结构，使得自己成为一位多元化的会计人才，能够完成领导交代的所有会计任务。

(二)理财观念得到强化。在现代经济条件的驱动下，会计的理财理念要始终坚持以人为本的原则;知识经济的趋势下，人还要善于利用理论知识进行理财，人作为经济和知识的载体，决定了会计理论必须要坚持以人为本的思想。面对当今经济时代的机遇和挑战，人们需要强化风险理财观念，增强自身的风险意识。

(三)会计基表假设的创新。新经济时代的到来，致使会计基表的假设朝着持续创新的方向进行转变，会计的主体的假设也同样因为一些概念原则问题发生了不同程度的变化，一定程度上带动了企业管理模式的转变。为了保证企业能够持续盈利，会计人员需要对会计基表进行不断完善和创新，提升自身的竞争力，及时提升自身的工作效率，让自己的竞争力更强大。

(四)网络会计的产生。我国科学技术的发展，给会计人员利用现代的网络技术进行会计工作提供了可能，通过网络会计不仅节省了很多的时间，还提高了整个会计工作环节的准确性。网络会计使得会计工作更为丰富多彩，促进企业经济体制的不断加强，在一定程度上有利于保证企业的经济利益。网络会计可以使每一笔经济业务在最短时间内转化成为会计信息，使得企业能够在最短时间内获得最新的会计信息，提高了会计工作效率，提升了企业经济的发展速度。

综上所述，我国经济和信息技术的发展带动了会计理论的不断发展，不过在促进会计理论发生变革的时候，也给会计理论的发展带来了前所未有的挑战。财务会计理论要想得到发展就需要把握住时机，迎接挑战，综合分析当前的经济形势找准会计理论未来的发展方向。

【参考文献】。

[1]刘鸿嘉。现代财务会计理论的发展趋势探讨[j].财经界(学术版),(08)。

[2]王杰华。现代财务会计理论的发展趋势分析[j].现代经济信息，(02)。

[3]戴芳。现代财务会计理论的发展趋势研究[j].无线互联科技，2015(01)。

财务反思总结会篇八

尊敬的各位领导、各位同事：大家好!x年即将过去，一年来，在公司新一届班子的坚强领导下，在各部门的帮助指导下，我协助片区经理，团结带领武胜片区全体干部员工，真抓实干、奋力拼搏，圆满完成了公司下达的年度目标任务，牢牢守住了"质量、计量、安全"三条红线，坚决不触碰"资金、发票"两条高压线，片区保持了安全平稳运行的良好态势。本次会议的主题是"找问题、添措施，为公司发展建言献策"。下面我将个人的一些感受和想法向大家汇报如下，如有不妥之处，敬请批评指正：

xx公司经过了几十年的风雨历程，在历届班子的带领下，从县公司到分公司、从粗放式到精细化，一步一步始终向着好的方向在科学发展。如果把公司比作一个人的身体的话，总体来说是正常的、是健康的，但这种健康属于一种亚健康。虽然能够完成既定的工作、虽然沿着正确的方向在前行，但总感觉缺少那么一点"精、气、神"、缺少那么一点蓬勃向上的朝气与活力、缺少那么一点乐于奉献、众志成城的向心力。究其原因，既有环境、硬件的"外伤"，又有机制、管理的"内伤"。

一、环境、硬件外伤。

(一)环境外伤。

"中国石油"虽说是央企，但很多方面都归口于地方职能部门管辖，特别是我们广安公司，面临着市场窄、竞争大、规模小的严峻形势，公司以及片区因为管理体制的原因，与本地财大气粗的其他行业的央企相比，在当地政府职能部门的印象不佳，时常遭遇一些职能部门的刁难，甚至是一些不怎么相关部门的摊派。这些环境的外伤，不仅耗费管理人员的精力，也不利于具体事项的办理。建议措施：一是充分利用公司干部员工的人脉，加强与相关职能部门关键人物的沟通协调;二是安排一定的预算，形成定期联系制度，加强与安监、消防、质监、经信、工商等重点部门的协调，努力营造一个宽松、良好的企业外部环境。

(二)硬件外伤。

有句俗话说得好"要想马儿跑、得给马喂草"。这个"草"不只是指金钱，还包涵了诸多方面。在开会之前，我问过许多加油站员工，问他们觉得公司在硬件方面还有哪些地方需要改善，归纳起来，主要有以下几项：1、城区加油站员工多、被子少、冬天难洗热水澡;部分加油站屋顶漏、墙面掉、灰渣要往身上跑。建议措施：增加城区站被子的配置数量，维修或者更换现有的太阳能热水器，对屋顶渗漏的加油站进行防漏、内墙进行粉刷。2、系统多、电脑慢、处理数据等半天。目前加油站每天要使用加管系统、hse信息系统、子系统、前台操作系统、充值卡系统等诸多系统，而加油站普遍反映电脑反应慢，有时候录入一条数据得等好几分钟，严重影响了工作效率。建议措施：一是深入开展加油站员工电脑知识培训，让员工懂得如何维护保养、如何更好地使用电脑;二是对加油站现有电脑进行清理，根据实际更新电脑;三是定期对网速、系统进行检查，确保最优的使用效果，不断提高工作效率;四是可否借鉴兄弟公司，暂停使用加油站子系统。3、充值多、网点少、区乡要往城里跑。建议措施：根据口岸与需求，尽快增加充值网点。

二、机制、管理内伤。

(一)机制内伤。

反映较为突出的主要是员工薪酬分配问题。表现为除承包站外，大站小站差不多，存在一定的"大锅饭"观念，员工积极性不高;还存在部分加油站超销售任务奖励未兑现的情况，影响了员工的工作热情。建议措施：一是打破"大锅饭"现状，尽快研究出台较为科学的加油站薪酬考核办法，消除员工不平衡心态;二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取员工每月考评分办法，由加油站经理对员工的工作表现、服务质量、内务整理、责任区域、责任设备、劳动纪律等方面进行考评，考评结果挂靠一定权重，与加油站当月考核结果计算，决定每位加油站员工的实际薪酬，切实调动员工的工作主动性与积极性。

(二)管理内伤。

""期间，听到说了一句话"打铁还需自身硬呀!，我觉得这句话完全可以应用到我们的日常管理中。"目前，据我了解的情况，有一些加油站对我们的管理有一定的意见，主要是反映的问题有时候得不到较快的回复或解决，存在推诿、拖拉、"揉面团""踢足球"的现象，从而形成埋怨、报怨、或者将问题束之高阁、隐瞒不报的不良氛围。建议措施：一是进一步梳理、明确各部门、各岗位的职责，把具体事宜落实到具体联系人，形成岗位职责大表，在公司内网进行公布，接受全体员工监督;二是建立健全限时办结消案制度，对基层、员工反映的问题，最快时间予以回复、最大限度予以解决，回复或解决后，记录时间、效果，形成闭环;三是定期组织各级管理人员进行学习、开展培训，不断提高管理者的综合素质、责任意识和管理水平。四是深入开展"心力建设"，与员工谈心、交心，使员工用心、齐心，让领导放心、安心。五是广泛开展"做文明人、加文明油"活动，以文明的语言、礼貌的态度、优质的服务，持续提升我们的服务水平，赢取更多的回头客。

三、几点建议。

1、进入冬季，为了促进非油销售，建议公司给各站统一配备保温水瓶，印制张贴"免费提供开水"等字样的宣传海报，随时准备开水，便于为顾客冲泡方便面、奶茶等。

2、由于90号汽油停售，大多数加油站的加油机与加油位闲置。建议可根据加油站实际业务情况，将90号汽油加油机改为其它油品，减少客户等候时间，提升一定销量。

我的发言完毕。谢谢大家!

财务反思总结会篇九

财务反思是一项有助于个人和企业在财务管理方面持续改进和发展的过程。它要求每个人都应该反思自己的财务背景，以寻找提高个人和企业的财务状况的合理方案。通过财务反思，我们可以更好地掌握自己的财务状况，更好地规划未来的财务目标，并且逐步拥有更好的财务状况。在本文中，我们将分享一些财务反思的心得体会，这些体会可以帮助我们更好地管理自己的财务和实现财富积累。

第二段：如何理智地花钱。

我们都知道，花钱是个人经济生活中最常见的一个环节，而如何理智地花钱是管理好我们的财务的第一步。尽管这听起来像是老生常谈，但我们在实际生活中还是会经常犯错。我们通常会为了满足一时的欲望而买一些不必要的东西，而这些东西只是在很短的时间内带来一些快乐的满足感，而带来的后果则是占用了我们宝贵的资本。在花钱时，我们应该先考虑这些开支是否有必要，然后再看看我们是否能够负担得起。

第三段：如何规划财务目标。

规划财务目标是成功的财务管理的关键。没有明确的财务目标，我们就会无法知道自己要做什么，以及如何做。规划财务目标不需要太复杂，只需要根据自己的具体情况，确定自己的收入和支出、储蓄和投资。这样我们便能够更好地掌握自己的现金流，让自己的资金处于可控范围之内。

第四段：如何储蓄和投资。

储蓄和投资是财务管理的重要组成部分。我们应该为未来做好充分的准备，储蓄和投资可以为我们创造长期性的财务稳定。然而，储蓄和投资的风险和收益是成正比的。我们应该在购买投资时选择合适的产品，务必应该有清晰的投资方案，以达到风险防范和保值增值的目的。同时，我们也应该注重利息和税收，以创造一些额外的收益。

第五段：如何处理财务问题。

财务问题时常会出现，而当它们出现时我们应该如何处理呢？首先，我们应该有勇气正视问题。以一种积极的态度去解决问题，不断学习和改进，并且分享经验。我们同时也需要更新我们的财务知识，学习有关理财和投资的专业知识，勇于寻找更好的创造性方法。一旦我们能够解决问题，我们就会加强自己的信心，更有勇气继续前行。

结论：

以上是我们对于财务反思心得的体会。我们必须要明确我们的财务目标，理智地管理我们的资金，储蓄和投资合理，虚心学习，勇于承认和解决问题。只要我们能够注重管理和消费，在明确的财务目标和良好的财务规划的指导下，我们就能够实现成功的财务管理和财富积累。

财务反思总结会篇十

财务反思总结会篇十一

各位老师、同学们：

时逢隆冬、春节将至，在这里，我校特举行这次大会，表彰奖励本学期在教育教学工作中教学成绩优异的科任教师并对本学期各方面表现突出的“希望之星”和善管理、讲协作、爱集体的优秀学生干部及进步之星进行奖励。在这里，我代表全校师生向你们表示衷心的祝贺!学校希望受到表彰奖励的师生能够以你们优秀的品质、良好的行为、出众的成绩去影响、感染和带动我们全体师生，在校内树立正确的舆论导向，形成规范的行为准则，扬正气，树典范。戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步。同时更希望全体师生能够以他们为榜样，学习他们严谨认真、爱岗敬业的工作态度;学习他们一丝不苟、爱生如子的工作作风;学习他们诚信公允、正直磊落的道德意识;学习他们讲求质量、追求效益的职业理念。

下面我就本学期我校教育教学工作取得的成绩和大家共同分享：过去的一学期,我校始终坚持以以党的十八大精神为指针,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新。以提高教育教学质量为中心,以“创品牌、提质量、树形象”为工作重点,在全体师生的共同努力下,学校取得了可喜的成绩。

1、王校长被评为扶风县优秀校长。

2、王海宁老师被评为扶风县优秀班主任。

3、陈晨、张瑞丽、杨丽萍、陈银娥、罗红英、王海宁等8名老师获宝鸡市“高效课堂”教育故事征文奖。

4、王校长、王亚妮等3名老师获宝鸡市中小学课堂教学改革优秀案例奖。

5、王校长、李小红、李文梅、陈晨、陈银娥、杨丽萍等7人获扶风县“校长、教师话课改”征文奖。

6、李小红、杨亚娟两名老师获陕西省教科所优秀论文奖。

7、陈晨获扶风县高效课堂教学大赛二等奖。

8、王少玮、陈银娥、杨丽萍、李小红、杨亚娟等七人次获法门镇学科竞赛教学优胜奖。

9、王校长、张瑞丽、王海宁、王少玮、李小红、陈晨获国家级课题“少教多学”与“高效课堂”实验教师资格。

10、三年级王章远、李可欣、魏思甜、史怡聪、杨鹏涛；四年级李依桐、张赋涵、樊美君、李佳枚、冯泽云、路成；五年级杨晨露、王博龙、张宇轩、赵美迪、尹炯权、张云娣、唐子欣、杜婉月、陈朝阳、窦文豪；六年级王蕊、曹环萍、强泽阳、陈和、樊增亮、宋岩、陈虹舟、刘佳豪、樊增光30名同学获法门镇学科竞赛前30名奖励。

11、五年级学生唐孜欣、杨晨露、赵美迪、王博龙、尹炯权、张宇轩、陈朝阳7名同学在扶风县五年级学科综合竞赛中获得一等奖3名；二等奖3名；三等奖1名。

12、学校被县教育局推荐为宝鸡市平安校园。

13、我校获扶风县五年级学科综合竞赛第一名。

14、我校获法门镇冬季教学质量测评优胜学校。

15、我校获法门镇“双高双普”提升工作先进校奖励。

老师、同学们，由于我们学校管理规范，设施完善，师资优良，质量过硬，理念先进，再加上学校全体师生的共同努力，学校赢得了领导的认同、社会的认可、家长的信赖和学生的向往。我们坚信，信誉的提高、人气的旺盛必将为我们宝塔小学创造更加美好的明天，铸就更大的辉煌。

老师们，同学们：我校将进一步改善办学条件，完善管理制度，加大教学设施配套投资，开展好丰富多彩的校园活动。使学校管理更加制度化、规范化、人性化、科学化。抢抓机遇，做到发展与提高并重，规模与质量双赢。20团结、务实、高效、诚信的宝小人将会更加努力，奋力拼搏，不断开创学校工作新局面，以培养未来型、德才兼备的高素质人才为己任，让宝塔中心小学真正成为千百学生生活的家园，学习的乐园，成长的沃土，成才的摇篮，放飞的平台。

最后，预祝全体师生身体健康、阖家幸福、春节快乐！

谢谢大家！

财务反思总结会篇十二

一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面。

我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

财务反思总结会篇十三

根据区教育系统财务管理培训会的会议精神，即科学地管理学校财务，规范学校经费的收支，使学校财经最大限度的服务于教育教学，不断改善办学条件，不断提高教育教学质量。我校于2月26日对学校财务，财产进行了全面认真的自查，并针对存在的问题制定了近期整改措施。

一、存在的问题。

1、少数收入进账不及时。

2、报销凭证中，部分支出事由模糊手续不健全。

3、招待费过大。

4、交通费存在非正规发票报销现象。

二、整改措施。

1、加强财务管理人员的财务管理知识的学习不断提高财务管。

理水平和管理质量。

2、要求所有财务管理人员在思想上高度重视财务管理工作，

决不能有半点松懈，主要领导把好财务收支关。

3、坚决杜绝开支的随意性，招待中的铺张浪费。

4、规范支出凭证的审查，做到无一张白条，非正规票据。

5、对已出现的问题现场整改。

6、建立学校财务管理内控制度不断规范预算管理;收入管理;。

支出管理;资产管理;经费管理;经费报销制度;申购验收制度;报废报损制度;会计档案管理等。

财务反思总结会篇十四

财务会计是企业内部重要的管理职能之一。它涵盖了企业的财务信息记录、分析、推断和汇报等方面的工作。通过不断地财务会计工作，企业管理者可以分析各种财务指标和趋势，并在保持财务稳定的同时，制定出更优秀的战略计划。本文将分享一些我在在财务会计中学习到的经验和体会。

第二段：会计准则和记录方式的重要性。

遵循标准的会计准则是企业内部财务报告的基础。如果企业没有采用适当的会计准则，可能导致财务数据出现问题，甚至会对企业产生重大影响。因此，企业应该确保其从事的所有会计活动都符合相关法规。与此同时，企业也要确保其记录方式的准确性。虽然使用电子表格记录财务数据可能有诸多优点，但我们不能忽视手工记录财务数据的必要性，这有助于提高员工对财务数据的理解力和管理经验。

第三段：财务数据和财务报告之重要性。

企业的财务数据和财务报告是保持财务稳定的重要组成部分。它们为企业内部的决策提供依据，并指导企业如何分配资源。企业也可以利用这些信息来制定战略计划，并随时调整业务方向。财务数据和财务报告也是为外部利益相关者了解企业内部运营情况。因此，企业应该遵循国家会计准则和规定并及时地对内部和外部的利益相关者公开财务报告。

第四段：预算计划和资金管理的重要性。

预算计划对于企业的正常运转非常重要。预算计划可以帮助企业掌握当前的财务状况，并使企业更有信心地预测未来的财务状况。企业也应该制定一个有效的资金管理方案。资金管理可以帮助企业及时纠正错误，优化财务情况并提升资金收益率。资金管理还可以帮助企业保持良好的信用记录并有资格获得更好的贷款和银行合作等机会。

第五段：结语。

财务会计对于企业管理至关重要。它不仅为企业决策提供依据，而且可以用来支持持续的经济发展。对于每一个企业领导者来说，他们应该跟上发展的脚步，加强对财务会计的学习和训练，提高自身的财务理解力和管理能力。在这个快速发展的经济环境中，只有了解财务会计的重要性，才能更好地促进企业的发展。

财务反思总结会篇十五

财务会计是企业中十分重要的一环，保证了企业财务的正常运转和科学管理。而在实践之中，财务会计也会遇到各种各样的问题，需要及时采取措施进行解决。本文将以财务会计案例为出发点，探讨企业应该如何反思、总结，以及如何避免类似问题的再次发生。

一、案例：资金流失问题。

该案例发生在一家新开设的小型企业中。企业经营并不理想，每个月的盈利却不足以维持运营。当财务人员对企业账目进行初步排查时，发现账目中存在一些异常，资金流向不明确，以至于一些资金无法追溯到源头。经过深入调查，发现企业曾经雇佣一个员工存在挪用企业资金的可能性。后经鉴定证实此事确属实，为此企业蒙受巨额损失。

二、反思。

这还是一个创业初期的小型企业，会遇到各种各样的问题，但最有可能危害企业的问题便是资金流出问题。从这个案例中，我们可以发现，这家企业虽然了解财务会计问题的重要性，但并没有对这一领域进行深入的了解和管理。正是这种缺乏，导致了企业面临极大的风险和威胁。在反思的过程中，企业应该完善自己的财务管理流程，进一步加强内部管理和制度建设，减少因为操作不规范而导致的问题。

三、总结。

为了避免类似问题的再次发生，企业应该从以下几方面进行总结：

1.在管理制度上要制定完善的流程和规章制度，确保财务操作的规范性和规范化。

2.提高管理层对于财务管理的重视程度，对于企业财务管理的问题要有清晰的认知和预判，制定针对性的管理计划。

3.明确各部门职责和分工，在具体的财务会计操作中规范流程，避免漏管理、错管理的现象。

对于企业而言，挽救财务核心问题，关键是要提高财务人员、高层管理人员及所有员工的财务素养，避免企业财务风险的发生。当然，这也需要企业有实际的操作和管理模式。对于一些小型的企业而言，可以采用财务外包等方式，将自身主营业务与财务核心业务进行割裂。当然，外包财务也需要选取正规且有经验的企业。另外，企业可以在日常管理过程中加强财务培训和教育，提高员工的财务素养，增强企业财务管理的专业性和合规性。

五、结论。

本次的财务会计案例反思，为企业提供了警示和借鉴。新型企业在运营初期，会遭遇到许多困难和挑战，但对于企业而言，保障财务管理的安全稳定是非常重要的。企业应该明确问题的关键点，并加以整改，这是企业能否生存和发展的关键所在。财务会计的管理要求企业秉持严谨的态度，严密地把关，切实规避风险，实现企业的可持续发展。

财务反思总结会篇十六

本人自____年参加工作以来，就一直在财政部门工作，先后从事企业财务管理、预算管理、财政信息化，到现在的政府采购监管工作。这20年来，可以说是财政给了我工作、生活、学习、成长的沃土，也可以说财政的兴衰事关个人的命运与前途，也正基于此，使我对财政这个大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。现就本人在工作中的一些心得与大家一起交流。

心得之一：财政是一个有实权的单位，但财政不是你升官发财获取财富的天堂。

首先说财政的实权，得益于财政的职能与财政人的管理素质和能力。财政的职能是一个国家政体和人民赋予的职责，它既是你的权利也是你的义务，一方面说明了作为财政人，你拥有国家和人民赋予你分配社会财富的权力，一定程度上支配或者间接控制着别人财力，让人们或社会有求于你，从而彰显着你的权力。但我认为，这应该是整个财_力的集体体现，而不应该是某些个别集团或个人作为利用手中权力的资源。这一点如果把握不好，你就会被这个权力所害。另一方面，管理好、用好人民赋予你支配社会财富的财权是你法定的义务，你如果真正能做到科学理财、依法理财，把有限的资源用到人民最急需的地方，那么，你这个实权就是人民意志的集中体现，人民就拥护你、歌颂你，甚至感谢你、尊重你、维护你。否则就只体现了个别集团或者个别人的意志，人民就会不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的对立面去。所以，财政的实权是把“双刃剑”。

第三，在财政工作其实也不容易。因为传统的财政特有职权，使社会各界给予很高的期望，从而使财政人员结构历来都很复杂，关系纵横交错。所以，才使很多人感觉在财政工作也不是件容易的事，也是这样固有的症结，会使一些有抱负的人在财政工作一段时间后，感觉前途不是想象的那么光明。这也是干部人事任免急需要解决的问题之一。

心得之二：工作要有激情，但不能只靠激情。

财政部门是个特殊的综合管理部门，大多数工作都是按部就班，循序渐进的进行的，它不比企业生产部门，改革创新，有激情就有动力，同时也有激励你进步的机制。但财政部门不行，你所有的激情必须在政策法规和单位制度的约束下，在你自己的空间里发挥。这也是财政工作到底做得好坏与否，目前没有可操作的衡量标准所致，换句话说，就是只要你不违背大的框框，能应付日常工作，无论你怎么干，一般情况下结果都一样。

财务反思总结会篇十七

作为一名财务人员，光有过硬的专业水平是不够的，会计工作既要专业水平过关，还要严格按照国家的法律法规及各项规章制度，严格要求自己，要公私分明，自律意识要强，过去的一个年里，在领导们的帮助下，自己的思想觉悟不断提高，坚持四项基本原则，认真学习中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守《会计法》等法律、法规。在工作中与国家的方针政策保持一致，积极参加党组织的各项政治活动，尊敬领导，团结同志，关心集体，听从领导安排，认真学习职业道德方面的理论，业务素质得到了进一步的提高。

在工作方面：能做到认真记帐、算帐、报帐，做到数字真实，帐帐相符，帐实相符，一切从严要求，严格按财政制度办事。不弄虚作假，不营私舞弊，实事求是。工作中尽量从一些细微方面出发，节约开支，严格执行出纳制度。结合实际情况，切实做到为领导服务、为职工服务。现将工作中的几点反思如下：

1、政策水平要高：财会工作制度，法律制度，现金管理制度，银行结算制度，费用报销制度，发票管理办法等，这些规章制度都要严格遵守和运用，严把经费收口关，为预算决算做好基础性工作。

2、自律意识要强：财会会计工作是通过记帐凭证、进行汇总核算，而发生每一笔业务都要经过会计审核这一关口。所以财会人员的自律意识要强，严于律己，尽职尽责地做好自己的本职工作。

3、专业技术要精：财会工作是专业性很强的工作，有着专门的操作技能和工作规则，随着我国经济水平的不断发展，现在的工作已都离不开电脑操作，今后财务的发展趋势是全部电子化，这就需要不断学习这方面的知识，以适应今后财务人员在工作中不断发展的需要。

4、工作计划要强：财会工作要求具有很强的时间性：如预决算何时止，何时报销单据，何时与银行对帐，何时上报会计报表，何时申报用款计划，还有税务部门的营业税，教育附加税等等，如果不合理安排好时间，工作起来就没有头绪，效率很低。把这些工作按时间的先后合理地安排好，这样既节省时间，又提高了工作效率。

5、用脑用笔要勤：财务工作的特点是工作量大，内容多，涉及的面广，有些内容不容易记忆，这时就需要有一个小本子把一些工作要点和注意事项记录下来，以备以后查询。在工作时还要积极动脑思考，关于总结经验，找出不足，不断地改进和提高工作质量和工作效率。

积极参加专业学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。通过近几年来对会计工作的学习和实践，使财务人员增长了许多专业知识，懂得了很多做人的道理，在做人和做事上都要实事求是，一丝不苟，在学习和工作上要继续充电，在工作要发扬优点，改正缺点，虚心大家学习，做好自己的本职工作，为公司的辉煌多做贡献。

财务反思总结会篇十八

随着经济的发展和企业越来越多的涉足，财务会计作为企业的核心部门之一，更是扮演着不可替代的角色。在财务会计日常工作中，会遇到许多复杂的案例，需要合理掌握财务运作流程和具备卓越的专业素质。在此，我将通过几个案例，总结出财务会计反思心得，以期为后续的财务工作提供更为精准的方向和指导，为企业的广大财务从业者提供参考和帮助。

一、精细管理方案推行的障碍分析。

在推行精细管理的过程中，遇到了不少障碍。通过反思，我们发现，推行的障碍和企业内部管理次序、人员的心态态度、沟通流程等相关方面密切相关。企业财务会计要积极沟通，制定出更为详细的管理方案，逐步降低推行精细管理的风险和难度。

二、企业债务累计与处置思考。

债务的解决方案是极其重要的，但是需要结合企业实际情况合理判断。在债务处置方面，财务会计需要了解存在的债务类型和金额情况，制定出合理的债务处置方案。企业财务会计要定期调整债务预警机制，加强资本结构和负债结构管理。

三、资产处置对利润和税的影响。

在资产处置时，财务会计需要判断不同处置方案对企业利润以及税收的影响情况，包括“挪用”和“变卖”有私的涉嫌问题。对于可能涉嫌挪用的情况，需要立即上报相关主管部门，并严格按照法律规定进行处理。

四、应收账款催收过程的调整。

对于没有收回应收账款的情况，财务会计需要审查记录赊账的时间、控制应付账款的清偿进度，以及适当调整收款期限。此外，要通过数据分析等方式，深入了解应收账款的的现实情况，减少延迟收款的风险。

企业财务会计核心工作之一就是检查和复核，因此在财务工作中占有至关重要的地位。要针对不同的工作环节建立不同的检查和复核机制，确保检查和复核的有效性。检查和复核工作要严格按照财务规定进行，确保内部数据的准确性和完整性。

在此，我总结了几个经典案例反思的心得，通过实际应用的过程为财务会计提供了一些别样化的思考思路。财务会计工作是我们企业的核心业务之一，每个从业者都应该将自己的角色落实到位，以确保企业整体运作的稳健规范。

财务反思总结会篇十九

2、认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况;。

3、主持本部门的日常业务和事务工作，财务核算工作;。

4、进行业务沟通与协调，解决工作疑难，听取部门员工的意见和建议。

5、熟悉和掌握德州地区的相关政策，不断学习财务新知识，国家新规定。

6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。

7、解答客户有关财务方面的咨询。

10、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务工作中，本人。

财务反思总结会篇二十

1财务管理基础工作较薄弱。一是财务各项规章制度还有待完善，虽然自建段以来，财务科组织发布了部分财务管理办法，但一些基本管理制度缺失，内控制度还需具体细化。二是财务人员业务能力个人素质还有待提高。财务科全体成员兢兢业业、保质保量完成了各项财务日常工作，确保了段生产经营工作的顺利开展。但在完成日常本职工作外，全面业务知识、了解生产实际方面存在很大不足。

2财务管理停留在账务处理层面，未真正发挥财务管理在生产经营中的作用。财务工作与全段各生产生活部门经济活动密切相关，平时工作繁杂具体，从全段整体经济角度协调财务管理工作考虑得较少。

3财务监督职能不到位。财务账务处理作为经济活动的终结点，存在着发现问题被动与时点落后的情况，对经济活动的财务事中监督不到位，很多可以避免或规范的财务基础问题在事后才发现。

4成本管理增收节支的意识不强。成本管理方面如对资产配件的管理不到位，存在账实不符的现象。增收节支措施方面，与相关部门沟通不够，对各项增收节支措施的实施状况及实施成效未及时跟进了解。

二、解决措施。

1强化财务基础工作。一是整章建制，组织财务人员及相关部门完善各项财务管理制度，现正在制定资金管理办法、实物资产管理办法、财务各项内控制度等。二是开展业务交流、知识培训提高财务人员个人素质。具体措施为：每月组织财务人员学习新企业会计准则，为明年实行新会计准则打好业务基础；适当轮换岗位，全面个人业务处理能力。

2提高财务管理角度、加强财务监督。组织财务人员了解生产流程、各专项业务如大修、工程、委外修、其他业务等业务处理程序、相关部门职责、段对各项经济活动的定位及效益目标，以便财务人员运用专业知识从全段效益角度正确选择会计处理方式，监督各环节财务活动，为指导各项经济活动达到段预定效益目标出谋划策。

3加强成本管理、提高增收节支意识。加强车间高价及一般互换配件的管理，组织清查盘点工作，对盘盈盘亏状况报集团批复处理，督促车间定期盘点，建立真实准确的互换配件盘点表，财务部门要及时掌握实物动态变化，确保资产账实相符。提高增收节支意识，了解各车间部门增收节支状况，加强财务数据分析，从财务数据指标变化洞悉各项增收节支项目实施效果及问题，为领导决策提供财务数据依据。

财务反思总结会篇二十一

不知不觉中_个月的试用期很快过去了。回首这_个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，_个月试用期总结如下：

一、工作方面。

1、记账。

出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向__请教，同时也查询以前的凭证。

2、记现金日记账和银行存款日记账。

根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从_姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从__年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是__市中支行，也是主要业务的发生行。__营业部主要发工资，__和__主要是__方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

3、做报表。

目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细：

(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予_姐审核，_经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给_经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名情况如今也很少出现了。

(2)每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。

4、其它细节方面的工作。

(3)电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个都不能漏写。

(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。

(5)税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。

(6)关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。

二、学习方面。

虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。_月份与_姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。

三、思想方面。

工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。

以上是这_个月的工作汇报，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：

1、知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。

2、记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。