巾帼创业事迹材料(实用19篇)
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巾帼创业事迹材料篇一
谢芸,男,1983年出生,师从世界记忆之父东尼.博赞(英国)及中国首席世界记忆大师张杰、王茂华老师。2002年升入衡阳师范学院,就读于经济与法律系。在校期间,2002年10月加入湖南首家准公司运营大学生创业机构仁智家园(现为衡阳师范学院仁智创业学院)进行创业实践,2003年起出任ceo直至毕业,通过建立系列品牌活动、品牌项目,将仁智建成大学校园内极具影响力的大学生创业机构。与此同时,2005年创办湖南第一个大学生记忆协会心智记忆协会,并出任会长。同年出任中国首届记忆力(脑力)锦标赛湖南代表队领队兼主教练。2006年,再次受邀担任第二届脑力锦标赛湖南代表队主教练。2006年,大学毕业后,与市政协委员、农工党衡阳市委副主委、南华大学刘吉元教授,情商教育专家胡晓星老师共同发起成立衡阳市第一家专业权威记忆培训机构衡阳孔子教育学校高才生记忆培训中心。2008年,受邀担任中国奥运礼仪知识电视大赛衡阳代表队记忆总教练。2009年,受邀担任衡阳晚报小记者俱乐部记忆、思维讲师。2005年至今,先后在市一中、八中、衡阳师范学院、南华大学、老年大学、财政局等数家单位推广记忆、思维等高效学习方法,受益人群自小学生到高龄老人,人数达万人以上。省级媒体、衡阳电视台、衡阳日报、衡阳晚报等各大媒体曾多次报道其创业感人事迹。
仁智家园(现为仁智创业学院)是率先在我省高校中成立、直属衡阳师范学院团委的一家以人力资源开发与信息文化产业为主体的准公司化运营大学生创业机构,以管理公司化、运作市场化、形象品牌化、机构集团化为特色,是大学校园创新创业的一面旗帜。
2003年10月,通过原董事会推荐,院团委等校领导审核批准,谢芸受聘担任仁智家园ceo(首席执行官)。提出了仁智文化战略的整体工作规划,在全国大学生机构中率先导入cis系统,对管理体制、项目运营进行了全面的远景规划与创新改革。先后推出并形成了红色宣传周(仁智品牌宣传与人才引进活动,历创校园招新之最)、绿色培训周(仁智员工培训品牌活动)、大学生阳光女孩风采大赛(学院百花工程重点建设活动)、大学生素质之星群星挑战赛(成为学生最受欢迎素质拓展活动之一)、大学生年度群星演唱会(成为学生最具人气校园文艺活动之一)等系列品牌活动。同时产生并形成了新动力素质培训学校(学院百花工程重点建设项目)、《仁智资讯》(以素质拓展,服务创新创业为特色的平面媒体)、学生物流中心(服务大学生创业实践,打造品牌消费平台)、咏心视觉设计中心(引领学院广告艺术创业先锋)、《仁智年鉴》(首本全国大学生学生机构创业年鉴)等品牌项目。先后与中国电信、中国移动、tcl集团、湖南友谊阿波罗集团、武汉宝骥广告公司、长沙晨曦信息公司等近百家企业进行广泛合作。给学院近千名学子,提供了勤工俭学和社会实践的岗位。仁智家园由此迅速成为学生心目中极具影响力的创业机构。2006年,湖南日报将仁智创业事迹作为大学生创业典范进行报道,用以激励大学生创新创业。
大学生心智记忆协会由谢芸于2004年12月发起成立,并推选为第一任会长,特邀请衡阳师范学院团委张云峰书记担任指导老师。技术依托于中国大脑基金会、思维导图(北京)国际教育研究院,主要从事大脑潜能开发、记忆、思维等学习方法研究应用,以帮组学生摆脱学习困境为使命。是湖南第一个大学生记忆协会。2005年9月,心智记忆协会正式成立后,一直朝专业化努力,通过活动,课程,讲坛等多种形式不断帮助大学生提高学习效率,改善学习方法。2005年中国首届脑力(记忆力)锦标赛在中国上海举办,谢芸出任领队、总教练,面对国内顶尖高手云集,湖南代表队出奇制胜,一举夺得团体第二,13人次进入单项前十强,让在场的每一位湖南人无不为之振奋。央视一套、七套、十套进行了赛事的跟踪报道。大学毕业后,他还经常在市内各高校帮助大学生创业。
大学毕业后,谢芸发现在衡阳并没有专业的记忆培训机构来对学生进行学习方法及大脑潜能开发进行培训。而学生学习最基本、最重要的问题是首先要具备优秀的记忆、思维方法来学习。为了填补衡阳教育这一空白,谢芸多次放弃在沿海工作与创业机会,决定在家乡推广记忆等学习方法,找到学习的金钥匙。让家乡学子的大脑先富起来。在市政协委员、农工党衡阳市委副主委、南华大学刘吉元教授的支持下,情商教育专家胡晓星老师共同发起成立了衡阳市第一家专业权威记忆培训机构衡阳孔子教育学校高才生记忆培训中心。高才生记忆培训主体师资先后赴广州、韶关、上海、北京等各大城市参加国内、国际业内名师讲坛,并与世界记忆运动发起人、世界记忆权威东尼博赞(英国)、中国大脑基金会主席海韬先生等国内外知名人士切身交流学习,在注重整合国内外优秀资源与方法的同时造就了一支高素质团队。衡阳记忆王团队推出高才生记忆系列课程融合国内外最新全脑记忆科研成果,并结合情商辅导,开发了独具特色的高才生记忆学、思维学等系列国内技术领先的精品学习方法课程,全面改变了传统教育对学生学习力、创新性人才培养等方面的不足。培养了如李如溪(2006年中国脑力锦标赛全国前十强),陈林谷(衡阳电视台平民英雄电视记忆大赛冠军)等一大批记忆小天才!其英语速记课程张莎、朱丽等弟子能将英语词汇书背诵到第几页第几个单词是什么&&2010年,谢芸将率其弟子组队参加世界脑力(记忆力)锦标赛,为国争光。
衡阳孔子教育学校高才生记忆培训中心已在家乡衡阳数家大中院校、中小学及事业单位推广记忆方法,学生涉及小学、中学、大学、社会成人,受益人数达万人以上。与此同时,作为创业机构,通过不仅解决机构自身运作经费,也向在校大学生提供了一批批勤工俭学岗位,多次向毕业大学生提供了就业岗位,并带动了更多大学生就业与创业。他将继续他的梦想,让家乡更多的人提高记忆力、思维力,高效学习、高效工作、快乐生活!
巾帼创业事迹材料篇二
××同志工作在民事审判第一线,始终坚持“公正司法、一心为民”的宗旨,努力加强职业道德建设,为促进社会和谐而努力工作,清正廉洁、锐意进取,在平凡的岗位上默默奉献,用自己富有成效的工作赢得了人民群众的赞誉。荣立二等功、三等功各一次,曾先后获得××省档案工作先进个人、××省优秀女法官、××市“三八”红旗手、“巾帼建功”先进个人等荣誉称号。
一、公正司法,一心为民,是她不舍追寻的法律真义。
公正司法、一心为民,是社会主义法治理念对民事审判法官的基本要求,也是××同志在多年的审判实践中对法律真义的理解。××曾从事过审判档案管理工作,不论她在什么岗位上,都把公正与为民放在第一位,在负责档案管理工作时,为了便于档案管理与查询,xx年她负责起草了法院系统电子档案录入方案,仅用了一年时间就完成了对7万多卷宗电子录入、扫描、建档工作,使电子档案管理工作走在了文秘杂烩网全市档案管理工作的前列,所在单位被评为××省“特级档案管理先进单位”,本人被××省档案局授予“全省档案工作先进个人”称号,并荣立个人三等功。xx年,××调入本院民事审判第一庭工作,民事案件的当事人都是普通的基层父老乡亲,他们大多生活在法律语境的边缘地带,诉讼也多是离婚、工伤事故、道路交通、邻里纠纷等案件。为了审理好这类案件,她一方面加强社会主义法治理念和法律知识的学习,严把案件事实关、证据关、程序关和法律关,提高办案的效率,使每一起案件都办成经得起历史检验的“铁案”,以最有效的办法和最能让当事人接受的'方式,为百姓主持公道。另一方面强化公正司法、一心为民的意识,把人民满意不满意、赞同不赞同、拥护不拥护作为工作标准,做到在思想上爱民、行动上亲民、方法上便民,最大限度地维护当事人的合法利益。xx年她审理了一起长达的学生伤害赔偿再审案件,为了调取证据,她三上北京、济南调查相关证据,先后十余次走访当事人,依法判处某学校赔偿当事人各项经济损失及精神损害抚慰金共计17万余元,维护了当事人的合法权益。自xx年以来,共审结民事案件380件,其中调解结案166件,其办案数量及调解率均居全院同行首位。所审结的案件均能做到案结事了,无一超审限、无一错案、无一发回改判和上访缠诉。xx年荣立个人二等功,xx年被××省妇联、××省高院授予“××省优秀女法官”荣誉称号。
二、定纷止争,促进和谐,是她不懈追求的审判目标。
巾帼创业事迹材料篇三
***现有工作人员15名,其中办税服务厅13人,其中女同志8名,负责全县26000多户纳税人税款申报征收,发票管理、抄报税、受理各类涉税文书等工作。
近几年来,***在上级国税部门和各级妇联的统一领导下,紧紧围绕税收中心工作,积极争创全国巾帼文明岗。一分耕耘,一分收获,办税服务厅的工作人员勤奋工作,无私奉献,受到上级国税部门、地方政府及社会各界的一致认可与好评。先后获省国税系统文明单位、省“巾帼文明示范岗”、市“青年文明号”、市先进礼仪窗口、市文明单位、市国税系统“群众满意基层站所(办事窗口)”、县文明服务示范点等荣誉称号,连续七年被评为县级“五星级服务窗口”,办税服务厅叶伟丹同志20xx年被评为金华市巾帼建功标兵,一系列锦旗和奖状见证了蓝色税花们的点点努力和辉煌,也充分展现了浦江国税的良好形象。
一、加强组织领导,积极打造国税巾帼品牌。
***高度重视巾帼文明岗的创建工作,把创建活动纳入整个国税系统文明建设规划,作为展现国税形象、打造国税品牌的窗口,制定了切实可行的管理办法,实行定期指导和检查制度,为创建活动提供必要的支持。面对省级“巾帼文明岗”荣誉奖牌,办税服务厅的女税官们始终保持清醒的头脑,决心以此荣誉作为更高起点,以更加积极的姿态开展全国“巾帼文明岗”争创活动。通过召开会议等多种形式的交流,大家更加明确了创建的意义和方向。
二、建立健全制度,保证活动实效。
创建“巾帼文明岗”是新形势下开展的一项活动,是塑造女性新形象,调动女同志积极性的有效举措。为了卓有成效地开展创建“巾帼文明岗”活动,***把建立和完善各类制度作为开展创建“巾帼文明岗”活动的具体内容,根据不同职能岗位,先后制定了办税服务厅建设规范、文明办税八公开制度、办税服务承诺制度、学习制度理等。在制度的建立过程中,采取了自下而上再自上而下的方法,充分发扬民主,让女同志自己发表意见,最后以统一的形式制定下发,这些制度的贯彻落实,不仅使创建活动的内容、形式和方法更加规范,而且更加规范了办税大厅女同志的言行。
三、坚持以人为本,增强创建意识。
办税服务厅是广大纳税人办理各项涉税事项的场所,是*的窗口和门面。为了增强纳税人的满意度,全科同志,集思广益,突出以纳税人的需求为导向,全面提升服务质量,不断提升办税效率。
(一)加强税收业务培训。刚开始在办税服务大厅少数干部简单地认为办税大厅就是专一的业务、单一的征收,这种思想反映在实际工作中就是不求过得硬,只求过得去,或多或少地影响了工作质量。大厅以此为切入点,重申了税款征收和依法治税之间的内在联系,大厅所担负的重要职能,使同志们牢固确立了责任意识,更新了治税理念,营造了积极向上的工作氛围。坚持做到政治上清醒、工作上清正、生活上清白、作风上清廉,坚持做到“三讲三带头”,即:讲学习,带头执行上级的指示;讲政治,带头执行国家税收法律法规;讲正气,带头廉洁自律。在此基础上,还十分注意培养骨干力量,不仅组织她们学习文化知识,提高专业技能,还大胆管理、放心使用,在工作中给她们压担子、交任务。同时在岗内实行一帮一,手拉手互助小组,老同志带新同志,业务骨干带新手,互相学习互相促进。空闲时请业务能手当小教员,针对性开展培训。
(二)积极参加各类帮扶活动。以实际行动认真落实党员结对帮扶工作,充分发扬“一方有难,八方支援”光荣传统,组织支部党员开展“进百家门、听百家言、访百家情、解百家困”活动,征求群众意见建议,走访困难群众;组织有帮扶能力的群众,采取捐款、捐物、慰问、帮助解决具体问题等多种方法,通过“一帮一”、“多帮一”的形式,提供力所能及的帮扶。组织支部党员,尤其是党员领导干部带着亲情、感情、热情和责任投身到结对帮扶活动中去,募集爱心基金,以解决困难群众的的实际困难和具体问题,使困难群众切身感受到温暖,感受到学习实践活动带来的变化。
(三)开展丰富多彩的活动。充分发挥党团工妇等各组织的作用,积极引导干部参加有益于身心健康的文体活动,组织干部参加植树、清扫垃圾等活动,绿化社区,美化县城。开展了乒乓球、篮球等球类活动,因地制宜开展了登山、钓鱼、游泳、拔河比赛等活动,通过丰富多彩的文体活动,既增强了团队的凝聚力,又帮助女干部提高了思想和文化素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,看到了差距,激发了干好本职工作的信心和决心,构筑了妇女干部精神支柱,也牢固树立“一切为了纳税人”的服务理念,工作由“要我干”变成“我要干”,增强了大家在本职岗位上建功立业,争创一流的信心,使得敬业、爱岗、奉献的风气在该大厅蔚然成风。
四、优化服务环境,提升创建层次。
(一)推行“一窗统办”。根据上级国税部门统一安排,结合浦江国税实际,办税服务厅积极推行“一窗统办”的办税新模式,将办税服务大厅分为7个“一窗统办”窗口和4个动态应急窗口,每个“一窗统办”窗口可统一办理原发票管理验旧、申报征收、金税工程、全程服务四大类窗口的日常性业务30个项目,并适时加强大厅人员业务培训,进一步提高了办税服务厅的工作效率,得到了广大纳税人的一致好评。
(二)加快网上办税步伐。完善各种办税渠道,加速推进网上办税步伐。20xx年底增值税一般纳税人网上申报率达99.42%、网上认证率达99.98%、网上抄报率达95.17%,提前两年完成省局要求的三年规划目标。积极推广应用普通发票网上开票系统,将货物销售、加工修理等12大类发票纳入网上开票系统,现已有617户纳税人上网开具普通发票93733份,涉及发票金额17.88亿元,让纳税人“足不出户,轻松办税”。惠及约7000户纳税人缴税的车购税刷卡缴税和网上申报系统同时上线运行,大大提高了办税效率。
(三)简化办税程序。推出“先办理后审批”服务新举措,涉及25项涉税事项,减少外部流转环节52个,基本实现一个窗口受理,一个窗口办结,改变了纳税人办理涉税事项跑上跑下签字盖章的局面。按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的要求,做到全程服务再提速,20xx年累计受理各类文书11192户次,为纳税人提速时间13666天。
(四)完善“免填单”服务。为缓解纳税人“填单烦、填表难”的问题,根据省局要求,结合地方实际,制定“免填单”服务推广方案,梳理各项涉税事项,选定“免单”、“免填单”、“简化填单”项目,通过加强对窗口一线人员的业务技能培训,利用报纸、网站做好对纳税人的宣传,20xx年提供免填单服务13726户次,极大地方便了纳税人。
(五)推行“企税通”实现税企沟通零距离。***不断优化纳税服务举措,创新推出了企税通服务平台,并率先在全省国税系统中推广应用,有力地促进了税务信息化建设。至20xx年底累计开通企业账号3090户,发送内部通知、税法宣传、提醒公告等信息576次累计185468条,实时反馈纳税人需求解决情况30多件,举行视频培训2次。企税通的应用不仅加强了税法宣传,改善了征纳关系,也拓宽了税企之间即时沟通和交流的渠道,进一步提高了国税部门的工作效率和纳税满意度,深受广大纳税户欢迎与好评。该品牌被评为“金华市政风建设十大新事”和“**十佳创先争优活动实践成果奖”。
(六)优化办税环境。一是完善自助办税服务区。根据纳税人实际,在办税服务厅内合理设臵纳税人自助办税服务区,纳税人可在自助服务区自行完成纳税申报、涉税业务查询等办税项目。二是开辟纳税人休息等候区。根据业务量和可能等候人数情况合理配臵了座椅、饮水机等设施,并提供各类税收宣传资料,使纳税人在整洁的环境和轻松的氛围中度过等候时间。三是新建表证单书填写区。在该区放臵各类涉税文书,纳税人可根据所办理的业务自行索取资料,节省办税时间。四是由于代开普通发票和车辆购臵税大多采用现金缴纳税款方式,且*局离城区较远,给纳税人增加了不便和现金管理的风险。为进一步优化纳税服务,减少纳税人携带现金数量,办税服务厅推行pos机刷卡缴纳税款系统。得到了纳税户的称赞。
***各项创建活动的开展,给全局工作注入了强大活力,得到了广大纳税人的一致认可和积极参与,并收到显著成效。在今后的工作中,浦江*办税服务厅的女税官们和其他同志一起将以争创全国级“巾帼文明岗”作为促进工作的一个手段,立足本职,为国聚财,严格执法,文明服务,用汗水、理想和智慧为税收事业做出新的更大的贡献。
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巾帼创业事迹材料篇四
为进一步推动落实20天津市民心工程——“巾帼筑梦,双创扬帆”市妇联女性双创服务项目,鼓励和支持广大女性创业创新展风采、巾帼建功新时代,东丽区妇联联合慧谷蜂巢众创空间组织开展“巾帼创业筑梦未来”女性创业政策解读及创业规划课堂,搭建创业女性交流平台,分享女性创业故事,帮助和引导广大创业女性不断增强创业意识和创业能力。
活动具体安排。
时间。
9月29日(周日)下午2:00-4:00。
地点。
慧谷蜂巢众创空间(位于慧谷园3号楼2层)。
主办、承办及协办单位。
主办单位:天津市妇联。
承办单位:东丽区妇联。
协办单位:慧谷蜂巢众创空间。
参加范围及人员。
东丽区女企业家、有创业意愿及创业初期的女性,预计40人左右。
主题及流程安排。
主题一:通过对创业者经历及女性创业领域的研究分析,围绕女性创业的方向选择与变换,化解创业痛点,不断坚定女性创新创业的信心和勇气。
主题二:女性创业政策解读及企业管理培训。
流程安排。
a:主持人介绍活动背景及嘉宾。
b:女性创业政策解读及创业规划讲解。
c:企业服务和管理服务。
d;现场答疑与经验交流。
嘉宾介绍。
王维洁:
eap管理师,致力于“一站式企业服务专家”全方位管理服务体系平台建设,秉承创新教学、服务社会的发展理念,先后搭建:人才培养建设平台、企业服务支持平台。
崔晓东:
天津崇浩企业管理咨询有限公司创始人。崔晓东老师拥有超过企事业教育培训训练工作经历及民营企业高中管管理能力提升培训经历,营销团队组建和人力资源管理经验。在全国最早对企业员工进行组织发展训练培训,并最早将体验培训引入公务员培训系统中。曾为众多企业事业进行过管理顾问服务和培训训练工作,包括大中型国企民企制造业、消费品业、房地产业,金融服务业等。
联系人及报名电话。
联系人:龚辰、陈春秀。
联系电话:1582754857515522841367。
创业项目哪里找?记住以下五个步骤。
步骤一:根据自己的兴趣爱好,选择适合自己发展的行业。兴趣爱好所致,就会对事业充满热情,这一点是非常关键的。选择在自己喜欢的行业发展,当遇到困难与挫折的时候会充满动力,会从内心深处谋求解决的办法。还带一部分创业者在选投资项目的时候,是看到别人在这个领域赚钱了,自己也投身其中,因为没有兴趣爱好做支撑,当遇到困难很难持续做下去。强迫自己做自己不喜欢做的事情,有可能会维持一时,但很难持续长久。
步骤二:不超过你承受范围的行业。选创业项目的时候除了要考虑到自身的兴趣爱好,还要考虑到自身的能力所在。根据自己的天赋、能力、资金、经验全面结合起来,选择更适合自己的创业项目,更容易取得成功。选好发展的行业确定创业项目的时候还要做好充分的市场调查,如果存在巨大的市场需求就存在商业机会,也就是人们通常所说的商机,发现商机并果断把握商机,就等于迈出了创业的第一步。
步骤三:选择创业的方式。你是想一个人独自创业还是想与亲朋好友合伙创业,这也是一个需要慎重考虑的问题。自己创业做生意在遇到问题的时候都需要自己扛,而如果选择与亲朋好友合伙创业,有可能会出现意见不统一的现象,或者会存在经济纠纷浪费精力。如果想要开店做生意,选择开加盟连锁店是非常不错的创业选择,这是一种比较有保障的创业方式,因为资源都由总部提供,即便没有任何创业经验,也可以在总部专业人士的指导下快速步入正轨.
步骤四:充分的市场调查。没有调查数据就没有发言权,在创业选项目的时候,要做好充分的市场调查,比如说想要开一家门店,就要了解周边消费人群的消费习惯,确定消费目标客户群体。根据周边人们的消费情况,选择适合的经营项目,举一个反向例子,在农村开咖啡馆显然并不现实。
步骤五:创业前准备好相关证书。以开商店为例一定要提前准备相关的证件,开店做生意属于个体工商户,需要到工商局递交有关资料表格,包括身份证、照片等有关材料要准备齐全,在工商局登记申请,经工商局批准才属于合法店面。
巾帼创业事迹材料篇五
工欲善其事,必先利其器,一支政治合格,业务过硬的职工队伍是企业成功的根本保证。尤其是现在正处于经济转轨时期,对职工的综合素质提出更高的要求。大厦的女职工目前平均年龄仅21岁,中专文化程度者占80%,具有文化水平高,事业心强,接受新事物快,可塑性强等特点。根据这一的.特点,妇委会针对性开展各教育培训活动,提高了职工素质,促进了企业的发展。
一是建立健全各项规章制度,切实维护女工职工权益,提高其工作积极性。为全面提高女工工作的综合素质,大厦组织他们到济南、南京等地大商场学习取经,借鉴先进经验,提高自身工作能力。目前,在大厦80个柜组有78个柜组长职务由女职工担任,10名女同志担任商场主任、科长等中层领导职务,在企业管理、业务经营、后勤服务等各项工作中发挥着重要的作用。
二是抓了企业精神和服务宗旨教育,强化女工的爱岗敬业意识。用“团结奉献,求实创新”的企业精神凝聚全体员工,将“商品质量百分之百合格,购物顾客百分之百满意”作为一贯追求的工作目标。坚持实施业务经营上的“六统一”管理,追求商品超值化、服务亲情化、艺术化,以及货真价实的商品吸引顾客,以优质的创造企业效益。如通过举办各类爱岗敬业演讲比赛,聘请劳模做事迹报告,去南京中央商场、济南三联集团家电公司观摩学习等方式,培养职工“真情卖真品,真品换真情,真情真品出效益”的服务理念。
三是对女职工进行思想道德教育,培养女工自强、自立、自信、自尊、自爱的高尚情操。受当前社会不良风气的影响,在大厦个别女工中一度出现了些贪图享乐,不思进取,盲目追求时尚,贪慕虚荣等思想和行为。大厦妇委会积极配合党支部、工会及时采取措施,因势利导,通过召开法制道德教育大会、座谈会等方式,树立女职工正确的人生观和世界观。绝大多数同志都能做到履行职责,拒腐不沾,常在河边走就是不湿鞋。在家中,孝敬父母,和睦邻里。曾有一位女职工因性格差异,家庭琐事导致婆媳关系一度不和,其家人多次找单位吵骂,致使关系恶化,对这种家务事,他们没有置之不理,顺其自然,而是对这位职工进行了严厉的批评、教育,并循循善诱,指出她今后的路还很长,要学会容忍,要识人所长,容人之短,学会处理各种家庭危机,与家人和睦相处。通过说服教育,她终于想通了,其公婆也很受感动,危机化解了,她们又恢复了平静幸福的生活。
12。
巾帼创业事迹材料篇六
7毕业于锡山市工业学校(机电一体化专业),在校担任校团委秘书长。19989-7就读于江南大学ambf(工业企业管理),在校曾担任班长,团委宣传部长等职。20011-9留学新加坡,并就职于pentex-swizerelectronicspteltd,担任qamanager。
2003.9-至今,就职安徽中远英特尔肥业有限公司,任总经理助理、办公室主任。其间04.2-06.1就读于南京农业大学工商管理专业(本科,学士学位),06.9起就读于安徽工商管理学院(安大)mba。
作为一名年轻的创业女性,韦华她在事业、家庭、社会上都扮演着不同的角色及担任着不同的责任。
作为女儿,已拥有新加坡高薪职位及幸福家庭的她,在父亲的号召下,毅然放弃了令人羡慕的高薪职位,远离家乡,来到xx,一切从头开始,开始了她的创业之路。
作为领导,她凡事亲历亲为,为员工树立好的榜样。公司新建之初,条件非常艰苦,身为女性,她并没有退缩,反而迎难而上,和大家共同进退。
8月,工厂产量提升,原来的仓库涨满,必须将货物移至大库,当时的天气非常炎热,原有的装卸队人员不能满负荷运作,而不及时移开货物,会影响工厂的正常生产,这时的她不是坐在办公室吹着冷气悠闲的办公,而是带领办公室人员一起参与了搬运工作,并给装卸人员带来了冷饮等降暑用品。起先办公室人员对这一做法非常不理解,但是看到她满头大汗、费力的挪动着货物时,大家都感动了,作为老板的女儿、公司的领导,她都可以带头去做,那我们就更应该做好的,员工们在她的带动下,士气高涨,效率大大提高,提前完成了任务。
在工作的同时,她非常关心员工的健康,定期组织公司员工进行身体健康检查。员工生病了,她都要去看望慰问,真的抽不出时间,也要安排人员去探望,并打电话询问病情,使病人感到非常温暖。
作为员工,虽然是自己家的企业,但员工们并没有过多的感觉到她的优越感,她与员工一起在食堂吃工作餐,一起住在公司的集体宿舍,并没有显出她的特殊,这使员工们倍感亲切,公司就是一个大家庭。
作为女性创业者,她把刚柔并济的优点发挥的淋漓尽致。8月组建安徽中远英特尔肥业有限公司开始,在她的管理下,公司的管理水平每年都上一个新台阶。并且在、、20分别获得多项荣誉及证书,如:被中国石油化工协会评为“优秀民营企业”;安徽省农资流通协会评为“诚信企业”;在年取得安徽省名牌产品证书;中国质量万里行评为安徽省质量信得过、服务用户满意品牌企业;安徽市场知名企业重点维权单位等等,并顺利的通过了iso9000质量管理体系和iso14000环境管理体系的认证和国家二级计算体系。
她带领公司上下齐心协力,为创建中远公司的美好未来,作了不懈努力,把公司建设、管理的有条不紊,井然有序,原先老厂的萧条、破烂不堪早已没有了踪影;带领下岗失业的女职工,走致富创业的道路,做了好榜样;见过老厂颓废的景象的人,都知道重新创建新型的化肥生产企业的难处,但身为一名女性,她没有退缩,无论严寒或酷暑,哪里有困难哪里就有她的身影,从来不以领导者自居,和大家同苦同乐,大家都以有这样地领导为荣。这是她刚强的一面。
同时她又有着女性独有的温柔面,看到xx的很多贫困乡的失学孩童,她时常将他们的就学情况挂在心上,县里的“捐资助学活动”从来都是不遗余力的积极参与。在公司条件允许的.情况下,安排失业家庭和贫困家庭的孩子培训上岗,帮他们创造一个和谐安宁前进的生活环境。
在事业上她是成功的,她的家庭也是幸福的。丈夫为了支持她的工作,也放弃了高薪职位,同她一起来xx创业,同甘共苦。
年轻的女性创业者,她的创业之路可能会有更多的可预见和不可预见的困难和挫折,但我们相信在她的努力下,在员工的拥护支持下,她会做得很好,她会为自己的理想不断努力,和大家共同努力,共同打造一个成功辉煌的中远企业。
巾帼创业事迹材料篇七
叶xx是久丰村党支部书记兼村委会主任。她生在久丰、长在久丰,将自己的责任、热情和心血全部奉献给了久丰村,以“党性最强、作风最正、工作出色”要求自己,在她的.带领下久丰村焕发出了新的光彩。
作为村委会主任的叶xx在不懈地坚持和努力下,对久丰村租赁土地、房屋重新进行了丈量,对集体资产重新进行了界定,并调整了合同的租赁期限和租金。这项工作花了近一年时间,期间企业老板从反对到认同、到配合,都凝聚着叶xx的不懈努力。当年集体收入和村民年终分配都出现了质的飞跃,达到了久丰村历史上从没有过的高度,老百姓得到了实惠,从今年的动迁来看,更是为企业动迁打下了坚实的基础。
叶xx建立和完善村委会管理制度用制度管理人、用制度管理权力年终实行考核机制。在制度管人的大氛围下所有事情都按章办事大幅提高了村、队二级干部的工作主动性在村民组和村工作的配合上发挥了前所未有的默契。
三林楔形绿地征收工作的启动,此次动迁涉及到久丰村全部土地、房屋,需安置居民923户、需清退253家企业、外来人口约在15000人左右,面广量大、情况复杂,工作艰巨。
为了平稳推动征收工作,叶xx制定动迁纪律、强调村、队二级干部的奉献精神。在整个动迁阶段,叶xx书记几乎放弃双休日,全身心扑在动迁工作上,有时驻守在动迁公司,直到晚上12点。她还提出创新模式,在第一阶段以村民组长为主对各自村民组内企业进行清退,秉着是先易后难、按口径清退的原则,获得良好的效果,奠定了好的开局。目前,久丰村总企业246签约比例达到97.2%、家庭签约率达到87.5%。
久丰村近几年来取的成绩有目共睹,特别是在此次三林楔形绿地的动迁工作上,在镇全局工作中起到了重要的作用,叶xx作为久丰村的女带头人发挥了重要的作用。
巾帼创业事迹材料篇八
**县供销大厦于元月份建成开业,现有干部职工366人,其中女职工320人,占87%,作为我县经营规模最大、经营设施最先进的商业“窗口”企业。大厦妇委会在董事会的正确领导下,努力抓好女职工工作,广大妇女职工立足三尺柜台,无私奉献,取得了良好的经济效益和社会效益。销售额以年均20%的幅度递增,被评为市级“巾帼文明示范岗”,企业多次被授予省级“消费者信得过单位”、“重合同守信用单位”、“百城万店无假货示范店”等荣誉称号;杉杉柜组被评为市级“巾帼文明示范岗”,5个女工柜组被授予市、县级“新长征突击队”、“青年文明号”等荣誉称号;在大厦每年度的年终评比女工达到80%以上,广大女工在企业各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了大半边天。
一、抓好职工教育,培养一支素质过硬的“四有”女工队伍。
工欲善其事,必先利其器,一支政治合格,业务过硬的职工队伍是企业成功的'根本保证。尤其是现在正处于经济转轨时期,对职工的综合素质提出更高的要求。大厦的女职工目前平均年龄仅21岁,中专文化程度者占80%,具有文化水平高,事业心强,接受新事物快,可塑性强等特点。根据这一的特点,妇委会针对性开展各教育培训活动,提高了职工素质,促进了企业的发展。
一是建立健全各项规章制度,切实维护女工职工权益,提高其工作积极性。为全面提高女工工作的综合素质,大厦组织他们到济南、南京等地大商场学习取经,借鉴先进经验,提高自身工作能力。目前,在大厦80个柜组有78个柜组长职务由女职工担任,10名女同志担任商场主任、科长等中层领导职务,在企业管理、业务经营、后勤服务等各项工作中发挥着重要的作用。
二是抓了企业精神和服务宗旨教育,强化女工的爱岗敬业意识。用“团结奉献,求实创新”的企业精神凝聚全体员工,将“商品质量百分之百合格,购物顾客百分之百满意”作为一贯追求的工作目标。坚持实施业务经营上的“六统一”管理,追求商品超值化、服务亲情化、艺术化,以及货真价实的商品吸引顾客,以优质的创造企业效益。如通过举办各类爱岗敬业演讲比赛,聘请劳模做事迹报告,去南京中央商场、济南三联集团家电公司观摩学习等方式,培养职工“真情卖真品,真品换真情,真情真品出效益”的服务理念。
三是对女职工进行思想道德教育,培养女工自强、自立、自信、自尊、自爱的高尚情操。受当前社会不良风气的影响,在大厦个别女工中一度出现了些贪图享乐,不思进取,盲目追求时尚,贪慕虚荣等思想和行为。大厦妇委会积极配合党支部、工会及时采取措施,因势利导,通过召开法制道德教育大会、座谈会等方式,树立女职工正确的人生观和世界观。绝大多数同志都能做到履行职责,拒腐不沾,常在河边走就是不湿鞋。在家中,孝敬父母,和睦邻里。曾有一位女职工因性格差异,家庭琐事导致婆媳关系一度不和,其家人多次找单位吵骂,致使关系恶化,对这种家务事,他们没有置之不理,顺其自然,而是对这位职工进行了严厉的批评、教育,并循循善诱,指出她今后的路还很长,要学会容忍,要识人所长,容人之短,学会处理各种家庭危机,与家人和睦相处。通过说服教育,她终于想通了,其公婆也很受感动,危机化解了,她们又恢复了平静幸福的生活。
巾帼创业事迹材料篇九
xxx,女,38岁,中国共产党党员,xxxx大堂主管。该同志于20xx年1月从事大堂工作,一年来,在领导和同事们的大力支持和热情帮助下,凭借“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的工作态度和职业精神,坚持以客户为中心,以渠道为载体,以产品为抓手,以队伍为主体,优化服务品质,增值服务能力,全方位提升对客户多元化、多渠道、多维度的营销方式,在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩,受到了广大客户的一致好评,更获得支行领导、分理处主任以及同事们的充分肯定。现将其事迹汇报如下:
该同志在前台柜员的工作岗位上工作多年,20xx年初,因无可挑剔的工作业绩和认真负责的工作态度,走上了城里分理处大堂主管的岗位。该同志深知“打铁还需自身硬”的道理,平时注重加强学习,提高自身素质,不仅熟知相关金融法律和法规,同时加强自身廉洁自律教育、法律教育和安全意识教育,忠于职守,依法办事。该同志努力强化“赢在大堂”的营销理念,对业务学习一刻也不放松,利用每次晨会、夕会的时间为自己补充业务知识,熟悉产品运作流程,努力提高营销技能,使经手的各项工作遵章依法运行。同时主动放弃周末休息时间,到兄弟单位学习营销经验,和同事们交流营销心得体会,并多次参加由市行及省行组织的大堂主管培训。在前台工作期间,曾荣获支行组织的业务技术比赛中单指单张和大把抓点钞一等奖,机点和扇面点钞三等奖,获得“共产党员示范岗”、支行级“先进工作者”等多种荣誉称号;从事大堂主管工作期间曾多次参加由市行及省行组织的大堂经理培训,荣获“省行十佳优秀学员”称号,受到省行表彰。
在日常的大堂工作中,该同志从仪容、仪表、站姿、行姿、蹲姿、手势等细节入手,努力践行文明标准服务。同时以身作则,言传身教,带动整个大堂人员的精神面貌焕然一新,使每一位客户一进门便能感受到春天般的温暖,拉近了客户的距离,赢得了客户的信任。每天营业前该同志都会提前检查柜台与填单台签字笔能否正常使用,各类单据是否齐全、充足,宣传海报、展架是否按规定正确摆放,折页品种是否齐全、充足等。发现不妥之处,马上整理完成。作为一名大堂主管,该同志主要的工作内容包括:大堂管理、示范服务、分流客户、推荐银行产品、协调客流和安抚顾客情绪等。在具体的服务上,她切实做到“四勤”和“三好”,“四勤”即手勤、脚勤、脑勤和嘴勤,“三好”即眼好、耳好和口好。面对层次不同需求不同的顾客,该同志勤于示范乐于帮忙,热情周到地提供细致入微的服务,并设身处地为客户着想,经常亲自开车帮助客户转款或上门收款,赢得了众多客户的交口称赞和广泛好评。经过努力,成功挖掘他行优质客户1名,单笔营销存款1500万元。
客户分类管理是大堂工作的主要内容,其定义就是与资产匹配相结合,对不同的客户实施不同的.管理策略,提供差异化服务。在服务客户的过程中,该同志凭借多年积累的工作经验和精湛的营销技能,逐渐悟出了成功就是服务加细节加高效率。她坚持从疏导开始做起,识别并发现优质客户,维护高端客户,及时将低端业务分流到自助设备上办理。密切与柜台内外配合,根据客户对金融服务、金融产品的不同需求,为其提供有针对性、有特色的服务。
例如遇到成熟而资金额度较大的客户,介绍到理财专柜或vip窗口,提供优先服务,向客户推介基金、贵宾卡、黄金等产品;遇到有短期闲置资金的客户,极力推介我行的本利丰理财产品;遇到对理财举棋不定的客户,详细介绍我行产品和服务,了解客户情况后,为客户量身定做理财方案,有针对性地匹配理财产品,细算各类理财产品收益,并与存款相互比较,激发客户购买理财产品的欲望,当好客户的贴心管家。通过这一举措,形成了一大批优质的客户资源,并通过一系列跟进措施,不断巩固与客户的关系。营销是一门不容忽视的学问,该同志把大堂做为营销的前沿阵地,善于挖掘潜力客户和目标客户,向合适的客户推荐合适的产品,努力提升客户价值与贡献度,优化网点现场服务和营销的能力,辛勤的工作带来了丰厚的回报,自年初以来,分理处累计拓展新客户276户,对公帐户开户15户,理财产品销售3000余万元。
一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽的氛围,一种昂扬向上、精诚合作的团队精神。发扬团队精神,加强各岗位间的协调配合,促进整体联动,培育员工的协同作战能力,才能推动业务的全面发展。在担任城里分理处大堂主管期间,该同志重视与领导和同事的心灵沟通,关心大堂人员的真实需求,和同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想,劲往一处使,以往士气低落的分理处在较短时间内恢复了生机和活力,呈现出蓬勃向上的发展势头。在一季度“春天行动”中,该分理处各项存款净增3900万元,新增各项电子产品1811个,基金定投61户,基金销售200万元。“她是个直爽的人,经常会不留情面地指出你的不好,也会积极赞扬你的优点。工作干劲儿十足,是个地地道道的实干家”。提起苗云卿同志,分理处的同事们纷纷翘起大拇指,不住口地称赞。也许有一天,你来到栖霞支行城里分理处,你碰见一个人神采飞扬,不停地穿梭于人流之中,对人热情周到,口中不停地讲这讲那,带给你无处不在的关心。没准,你碰到的就是她,我们的优秀大堂主管——xxx。
巾帼创业事迹材料篇十
马爱平,53岁,洛宁县公共交通有限公司董事长,洛阳市政协委员。
马爱平曾是一位贫困下岗女工,她白手起家,从饮料批发部做起,逐步发展壮大。1990年和丈夫创建了洛宁县第一家私营面粉加工厂,组建了东宋食品有限责任公司;xx年在县城开办了“新世纪”宾馆有限公司;xx年创建了洛宁县公共交通公司;xx年创办金悦房地产开发公司。创业过程中,她的企业累计为国家创税1000余万元,先后安置下岗贫困职工506人,为社会捐款物达350余万元,救助贫困学生及职工800余人。
她曾荣获省“三八红旗手”、省“优秀政协会员实业家”、市“百佳民营实业家”、市“改革开放风云人物”等荣誉称号。
吴秀云,53岁,安阳市华鹰精细化工有限责任公司总经理,市人大代表市乡镇企业协会副会长。
吴秀云是恢复高考后第一届郑大化工系毕业生,酷爱化工研究。她不顾家人的阻拦,放弃了舒适优越的机关干部工作,毅然到企业从事化工技术研究。1995年临危受命,到已停产几年的乡化工厂当厂长。她充分发挥科研优势,走科技创新的发展之路,逐步带领企业走出了困境。她从北京燕山石化大厂的废弃物中找到了垃圾“无规物”,研制成功“无规聚丙稀填充母料的`改性”,降低了塑米的成本,仅此一项,当年给企业创产值1000多万元,获利150多万元。1990年又开发了“邻对硝基甲苯”产品,填补了省内空白,并通过省级鉴定获乡镇企业成果一等奖。主持研究开发的新产品“间硝基苯甲酸”获河南省星火奖、乡镇企业科技成果一等奖、全国第五届高新技术产品博览会金奖。她的公司年利税109万元,先后安排35名下岗职工、50名农村富余劳动力,并带动了运输、化工等行业的发展,为社会做出重大的贡献。先后被评为河南省科技先进企业、安阳市科技创新先进企业,跻身安阳市非公经济前50强行列。
她本人先后获得河南省“三八红旗手”、省“巾帼创业带头人”、省“百名科技女杰”等荣誉称号。
4、姜素彩,55岁,鹤壁市天马制衣有限公司董事长总经理、党支部书记。
姜素彩1976年在鹤壁市服装厂参加工作,在三十多年服装生涯中,不畏艰辛,勇于创新,开拓进取,以“小马拉大车”的精神,连续拯救了4个负债累累、频临倒闭的企业,解决了200多名员工的工作、吃饭问题,并为员工办理了养老、医疗、失业、工伤、生育5项社会保险,解决了员工的后顾之忧。在她的带领下,天马制衣有限公司从一个名不见经传、不足50人的小厂发展成为集开发、设计、生产、销售为一体的非公有制民营企业,年产各类成衣50万件(套),产值xx万元,销售收入1800万元。先后被评为河南省服装行业“十大出口创汇企业”、“鹤壁市诚信企业”。面对xx年全球金融风暴的冲击,姜素彩另辟蹊径,抢抓机遇,积极寻求新的销售渠道,确保了公司不停产、不减员,还吸纳了50名返乡人员就业,变经济“寒冬”为企业“暖冬”。
她本人曾荣获河南省“劳动模范”、“三八红旗手”,市“劳动模范”、“十大科技女杰”、“优秀共产党员”等荣誉称号。
5、申永琴,44岁,焦作市兴良爆破环保科技责任公司总经理。
申永琴曾因无10元钱报名而破灭了自己的大学梦,下岗失业后摆地摊、开饭店、跑摩的,不仅没挣到钱,差点连命都赔上。xx年,她东挪西借凑了600元钱,开始从小作坊生产腻子粉起步,靠吃苦耐劳和诚信经营逐步发展壮大,建立了“金榜装饰材料厂”,xx年开办了“永发油漆商店”,xx年接手了兴良爆破公司。三家企业年产值xx多万元,安排下岗失业人员近1000名,为社会创造了财富并减轻了就业压力。如今,申永琴的爆破公司不仅在焦作、安阳等地承接了大量爆破工程,还走出我省,承接了京沪高速铁路山东段、北京新航公司石灰石矿的石料爆破,山西晋东南入口高架桥爆破任务以及山西省xx年重点工程盂县龙华口水电站爆破工程等项目,成为全国爆破行业唯一的女掌门人。
巾帼创业事迹材料篇十一
张__,现任胖都市中医医院儿科主任,主治医师,山东中医药大学、滨州医学院、菏泽医专任兼职教师,连年被评为优秀兼职教师,先进工作者,优秀工作者,优秀党员,荣立三等功三次,先后获得全市优秀医师,青年先进科技工作者,艾滋病防控先进工作者,全市死因监测先进个人,优秀工会会员等荣誉称号,发表医学论文十余篇,著作两部,有用新型发明专利两项,山东中医药学会会员,山东省新生儿学会会员,泰安市儿科委员会委员。
从医30多年来,她从一名住院医师、主治医师到副主任医师,始终严格要求自己,刻苦钻研业务,不辞辛苦,淡薄名利,全身心为病患者服务,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,受到患者和同事的一致赞誉。
以学者之谦精益求精。
大医精诚是每一位优秀大夫都应该自觉遵守的行为准则。她以此为座右铭,始终鼓励自己,勇攀医学高峰。一方面她坚持_,另一方面注重医学理论的学习和临床实践。多年来,她一边上班或进修,一边从未间断过学历教育,努力钻研理论知识,深刻领会和掌握科学的儿科临床诊治方法。她深知,随着医疗卫生科学技术的飞速进展,对医务人员的要求也越来越来多,各种儿科疾病的诊断与治疗越显得复杂和困难,现有理论知识无法满足临床要求。为了给患者提供更好的服务,尽可能极快地治愈患者,减轻病痛,她先后多次被医院选派到上级医院进修学习。期间,她主动向专家和老师求教,积极参加科研项目研究活动,不断充实和更新业务知识。通过学习、考察和交流,看到了差距,同时了解和掌握了许多儿科最新动态,学术观点,更新和提高了业务知识素养。通过几年的努力,张__在儿科常见病、多发病的诊治和新生儿急救、儿科疑难病的诊治方面获得了可喜的成果。尤其是她主导发明的小儿化痰平喘口服液、小儿止泻汤、肺炎贴、鼻炎贴等,不仅疗效好,而且能够减少病儿疼痛,在临床得到广泛应用,填补了领域内的空白;她还应用中医中药理论治疗小儿肾病、风湿病,被权威专家广泛认可。多年来在她和科室其他同志的努力下,小儿科的业务取得了巨大的成就,多次被上级评为先进科室,她所做的工作得到了领导和职工们的认可和确信。胖城中医院儿科去年被评为泰安市建功立业先锋岗,泰安市巾帼文明岗。
在出色完成临床诊治工作的同时,张__还承担着繁重的带教学习学生任务。她立足医院实际和临床实践教授学生,为人师表,注重实习进修人员的基础素养和实际操作能力,狠抓面授,辅导和操作三个环节,深入浅出,生动形象地将自己的经验、操作技能毫无保留地传给实习生进修人员,注重培养实习生的实践能力,大胆让他们参与临床实际诊断、治疗全过程,深得宽阔实习生、进修人员的好评。
以父母之责医治患儿。
儿科作为医院中最容易滋生纠纷的地点。患儿表述不清,家长性情焦虑,这些都为儿科工作带来了前所未有的压力和困难。她始终以一颗父母之心善待每一名患儿,有时一个处方换了再换,直到小孩病情好转。在她的眼里,所有的小孩差不多上她自己的小孩,以至于好多家长慕名而来,排队候诊。每次查房,接诊,她不轻易作出推断,而是详细诊断,认真过咨询患儿的每一个细节,每一时的变化,连父母皱眉避让的排泄物她都不放过,小情况认真研究,大咨询题集体会诊。她以对工作尽心尽力,对小孩极端负责的精神诠释着幼吾幼以及人之幼的深刻含义。
去年三月份的一天傍晚,病房的走廊里传来了一阵急促的喊叫声,这时她意识到来了急需抢救的病人,因此她手拿听诊器急忙跑出办公室,正好看到了家长抱着一个小孩,哭着讲自己的小孩误吃了一瓶咳必清药,吃了已近半个小时,听到这些话她马上意识到要给病人洗胃,催吐,减少病人对药物的汲取,减轻中毒症状,然而考虑到小孩太小,不能给予洗胃,因此来不及多想,救人要紧,她就接过病人,把小孩放在床上,让其俯卧在床边,她把手伸进小孩的嘴里用力压住小孩的喉咙,让小孩顺利的呕吐,如此反复让病儿吐了十多次,直到病儿把胃里的东西都吐干净为止。通过积极抢救小孩终于得救了,然而她发觉她的手已被小孩咬肿了,上衣及下身衣服上全是呕吐物,酸臭难闻。由于小孩小不能配和抢救,因此抢救共持续了近三个小时,当看到小孩得救以后,她内心专门快乐,尽管她感到专门劳累,但兴奋之情漾溢在内心,她又抢救了一个生命。
她时常要求科室职员,看病不只是单纯看躯体疾病,要从各个方面为病人着想,要求大夫要经常下病房,了解病人饮食起居及病人的心理,了解住院花费,要经常与病人家属进行病情沟通,对待病人要态度和气,甚至要求与病人及家属谈话的语气要柔和等细小方面。在她的带动下,科里的大夫与病人及家属建立起了良好的医患关系。
以仁者之德诠释大爱。
认识她的人都讲,她是一个大忙人。她母亲80多岁了,父亲前年已过世,在家虽排行老三,家里大事小事她都得料理,婆婆多年有病,还需轮流照顾。她有着平常人的热情和善良,更有舍小家顾大伙儿的赤子情怀。
前年,年事已高的父亲因脑溢血住进了济南一家医院,病情稍一稳定她便把父亲转回本院离儿科就近的科室治疗,白天她照常上班,晚上在病床前伺候老人,一个月下来,人变黑了瘦了。老人走的时候,她还在儿科接待着患儿,当她赶到老人病床时,老人差不多散手人寰。
了才稍稍平静下来,因此她联系了急救车,带上急救药物,护送病儿到了省级医院,进了监护室,交接给了值班大夫,她才放心的回家,这时已是晚上十一点了。像这种急病人之所及,想病人之所想的事,每天都会发生。加班加点,夜间抢救病人的事更是不计其数,不管夜间多晚她都要驱车赶到,争分夺秒的抢救每一个病人。在她担任科室主任以后的'生活里,她更加忙碌了,她的手机总是二十四小时开机,每天不论多么忙她都要接听健康咨询电话及听班急救电话,耐心的解释病情,指导治疗用药,成为病人及其家人专门信得过的健康顾咨询。有时,接到急救电话时为了争取能尽快的抢救急危重病人,她总是亲自跟随急救车到病人家中去救治,经常在夜间出诊,由于她经常晕车,总是边抢救病人边呕吐,同事们都看在眼里,痛在内心,曾多次在路途的颠簸中使她的躯体受伤,她总是一笑了之,无怨无悔。
干大夫这一行,经常与病人家属打交道,容易受到不良风气阻碍。作为一名理性的医务工作者,她在工作中从不吃、拿、卡、要,收受病人家属的红包,经常为困难病人提供关心,多次将无法回绝的钞票物上缴组织或交到病人的住院帐户中,严格遵守大夫职责,恪守常在河边走、就是不湿鞋。
在平凡的医疗岗位上,张__多次挽救了患者的生命,她默默的奉献着,忘我地工作着,因此她成为了医院里的楷模,成了年轻医师们的偶像。在工作中她常讲的一句话就是,当我们真正的把每一个病人都当成亲人对待时,才能真正的有所收获,才能在医学领域里实现自己的价值,才能制造更好的医学奇迹。她就是如此一个有坚决的信念,有责任,敢担当,奋斗不息,勇攀高峰的一个女强人。
巾帼创业事迹材料篇十二
1971年高中毕业后,返回本村务农,同年担任村里的妇女主任,她作为妇女主任,看到村里学校缺老师,就兼起了本村小学的代课教师,这一代就是。在这16年里,她总是默默无闻、勤勤恳恳,用慈母般的胸怀呵护着每一名学生。由于肯吃苦、善钻研,她所带的班级成绩年年是全校第一,而且在南唐乡名列前茅。然而,1988年,公公得了痴呆症,神志不清,每天走出去不知道回家,有时甚至裸体满街跑,她不得不随时去找,公公一病就是整整十年,在公公去世后,还没等到这个家恢复元气,婆婆又患上了高血压、脑梗塞,再加上腿脚不便的母亲,还有两个未成年的孩子,繁重的家务压得她喘不过气来。为了不影响教学工作,坚持每天天不亮就起床,先收拾老人的房间,帮她们洗脸、梳头,然后做好早餐,照顾她们吃过后,再去学校。
丈夫突发心脏病,死在南唐乡东下坪学校里。面对丈夫的突然离去,一家老小,白天哭,晚上哭,全家上下,哭成了一堆。不久婆婆因儿子的早逝,悲伤过度,病倒在床。一对正在读书的儿女,看到家里悲惨的景象,要退学回家帮妈妈干活。得知后强打精神,到亲朋家借钱给婆婆看病;凑齐学费,打发儿女上学。
婆婆的病稍有好转,为了能多挣点钱,又再次到邻村的小学任教。她每天骑上那辆破旧的自行车,白天忙于教学,晚上回来照顾两位老人,奔波忙碌了一年多。然而,好景不长,一个意外的事情又发生了。
农历10月初2,婆婆突发脑梗塞,送到医院,昏迷不醒。医生推辞让她回家准备后事,但坚持日夜守护,擦身按摩,耐心伺候,昏迷七天的婆婆竟然奇迹般的苏醒了!但终因年事已高,加上严重的心脏病,瘫痪在床,大小便失禁,吃饭要靠人喂。农历8月初5,在本村娘家无人照料的母亲因高血压下炕摔断右大腿,经过一个多月的治疗,虽花去6000多元,还是落了个不能独自行走。出院她只好把母亲接到家里,同时照料两位瘫痪老人,整天忙得不可开交。随后的几年里,两位老人一遇大病要住院,为了省住院费,她就早上把两位老人用平车拉到医院治疗,下午再拉回家,第二天再去。时间长了,她还学会了打针、输液,一般病医生看后,她在家里就操作了。
春去冬来,花开花落。转眼间,婆婆和母亲这两位已经80多岁的老人,已瘫倒在床六年多了。作为她们唯一的亲人,每天重复着给她们洗脸、梳头、喂饭、喂药、打针、擦屎端尿等一成不变的事情。天气好的时候,背上她们坐上平车,拉上她们到外边散散步,晒晒太阳;春天来了,老人们想吃香椿了,她就不顾自己已是50多岁的年龄,搭上梯子爬上树去掰香椿;到了冬天,婆婆患有腰疼背凉病,她从不嫌弃老人,就和老人睡一个被窝,给老人暖暖腿、脚,暖暖背。给老人翻两次身;经常,老人一个喷嚏,把饭喷她一脸,她总是微笑着,擦一把脸,继续喂……直到今天,老人身上无一处褥疮,老人房间无一点异味。村民们都称赞说:“不愧是天底下最好的媳妇!”
巾帼创业事迹材料篇十三
小徐,女,__年出生,现任桐乡市国家税务局办税服务厅巾帼礼貌岗岗长,桐乡市国家税务局妇委会委员,20__年6月毕业于浙江大学,20__到桐乡市国家税务局工作。作为一个80后的年轻税官,她一向爱岗敬业,勤勤恳恳,以负责的工作态度,实干的工作作风,娴熟的业务技能,赢得了单位同事和纳税人的好评,参加工作至今多次获得办税服务厅“服务明星”称号,20__年被评为桐乡市国家税务局“优秀公务员”,所在巾帼礼貌岗多次获得“十佳巾帼礼貌岗”。
思想决定行动,素质决定潜质。作为一名共产党员,小徐同志时刻牢记党的宗旨;作为一名国税干部,小徐同志深知胸前税徽的分量。她坚决拥护党的正确领导,认真贯彻执行党的各项方针政策,尤其是税收政策;遵纪守法,模范地践行_,学荣辱、知荣辱、比贡献;用心参加党的各类活动,学习党的知识。作为巾帼礼貌岗的岗长,定期在岗位内举行_知识测试,发奋做好岗位推优工作,培养优秀岗位成员入党。
“微笑再多一点,语调再轻一点,业务再精一点,做事再勤一点”是小徐在纳税服务工作时的工作宗旨。20__年参加工作分配在计划征收科的全程服务岗位,在直接应对纳税人的岗位上,对于来到办税服务大厅办税的每一位纳税人,她都以最热情的态度,带给最细致、最周到、最专业的服务。从最初的战战兢兢到此刻的成熟老练,从开始应对纳税人疑问的不知所措到此刻的主动问询,她争取做到“让问题到我为止”。20__年车购税档案电子化扫描她利用业余时刻加班加点提前完成领导交代的任务,20__年青年礼貌号与巾帼礼貌岗建立工作与窗口工作她两手齐抓,20__年标准化建设“一窗统办”她认真负责地做好新人传、帮、带工作,尽快教会他们独立操作的本领。对待纳税人,她始终坚持“为纳税人解难、让纳税人方便、使纳税人满意”。20__年某天下班后,一位专管员打电话给她,说他管辖下的一家企业的会计正从杭州赶来,需要认证下发票。由于当天为发票180日认证期限的最后一天,如果来不及认证,企业几十万的税款将无法抵扣。正在回家路上的小徐同志即刻回到单位,一向等到晚上7点左右,纳税人匆匆赶来,她快速高效地为其办理了认证业务,避免了企业的损失。企业人员感激之余要请她吃饭,她婉拒了。她说:这是就应做的,我们巾帼礼貌岗本就有“延时服务”这一制度。
虽然工作已经两年有余,但是小徐同志始终以一个新人的标准来要求自己,发奋提高自身综合素质。认真学习税法、财务会计制度,用心参加单位中青年干部研习班的学习,在20__年单位财务会计业务考试中取得了好成绩;同时在自己兴趣的基础上,钻研计算机知识,通过自学获得了“全国计算机三级”证书,把所学计算机知识用于科室和岗位的实际操作中,力所能及地为同事解决电脑操作中遇到的问题,并做好巾帼网页和大厅大屏幕维护工作,减少信息中心工作负担。20__年她为岗位制作的巾帼网页在嘉兴市“巾帼礼貌岗”优秀网页展示中荣获“优秀奖”。同时,她也用心做好文字信息工作,20__年所撰写的《那些“税”月》一文被嘉兴市国家税务局“品味税务人生”所收录。
作为巾帼礼貌岗岗长,小徐同志深知自己位置虽小职责重大。她创造性地开展工作,带领巾帼税务干部不断推进建立工作。一是根据岗位妇女干部多且年轻化的特点,提高其建立热情,她与岗位成员一齐协助人教科做好“省级礼貌单位”建立和“嘉兴市级示范窗口”建立工作;组织开展多种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼礼貌岗的影响力。二是丰富巾帼岗的活动,引导岗位干部用心参与。策划组织的“桐乡国税第一届厨艺大赛”,使妇女同胞们在繁忙的工作以外一展身手,也使巾帼礼貌岗成为妇委会工作的助翼。
一个人的力量是有限的,需要全体干部的发奋。巾帼礼貌岗就如同一根链条,缺少任何一节,链条都无法运转,团结队伍尤为重要。获得荣誉难,守住容荣誉更是不易。几年来,小徐同志以服务赢得尊重,以任劳任怨得到肯定,以勇于创新收获赞赏,在平凡的岗位上展现着80后税官的新形象,将魅力青春无怨无悔地献给国税事业!
巾帼创业事迹材料篇十四
****,女,1968年3月出生,大学本科学历,现为****市人民医院心内科主任,主任医师。该同志工作以来,具有良好的职业道德和敬业精神,一切以病人的利益为重,时时处处为病人着想,对病人真心、热心、精心,工作任劳任怨、**年成为****市人民医院心内科主任,**年晋升心血管内科主任医师,担任****市科技下乡讲师团成员、****市高危围产协作组成员,**年起成为****医学会心血管分会委员,**年被中华医学会****省心电生理起搏分会授予“相约健康****行”巡讲****站共同执行主席。**年成为中国医师协会****省心血管分会委员。
多年来,带领科内全体医护人员成功抢救了无数心血管重症、危症病人如急性大面积心肌梗死、急性肺动脉栓塞、重度心力衰竭、恶性心律失常等等,繁忙、紧张的工作使加班加点成为家常便饭。每周的专家门诊从不因为节假日而停诊,病人多时门诊量达一百多人次,始终坚持看好最后一名病人才下班。多年来无数次收到病人及家属赠送的锦旗和书面表扬信。而病人家属送的红包则被即刻退回。
除了科内临床工作,还负责院内、院外会诊,组织科内及院内疑难病例讨论及业务学习,提高科室整体医疗技术水平,对心血管病的诊治更规范化,并与国际接轨。在担任心内科主任期间开展了多项新技术,其中arrow中心静脉导管穿刺引流大量心包积液新技术为****首创。本篇文章来自资料管理下载。作为项目负责人《颈动脉超声粥样斑块检测对冠心病预测价值》、《arrow中心静脉导管穿刺引流大量心包积液》及《经胸超声心动图在急性心肌梗死早期诊断中的应用价值》、《钠尿肽与左心室肥厚在高血压性心脏病合并慢性心衰中的诊断价值》四项科研项目均先后荣获****市科技进步奖;《海捷亚对高血压性心脏病左心室肥厚的逆转作用》这一科研项目获得****省医学会科研基金。《心电图、心肌标志物与超声心动图在急性心急梗死早期诊断中的对比研究》于**年荣获****省卫生厅科研立项并已经顺利结题准备验收,亦为****市首创。
近年来在省级、国家级医学杂志发表论文共十余篇,其中多篇论文获****市卫生、科技优秀论文奖及****心血管病学术年会和****省心血管病学术年会优秀论文奖。**年5月在国家级医学杂志--《心电学》发表专家论著:《avr导联对ape的诊断价值》;《冠心病社区管理研讨班》获**年****省卫生厅继续教育立项,外院、外地学员近100人次,邀请博士生导师4名,硕士生导师3名,在省级继续教育学习班多次主讲课题。在钱江国际心血管病学术会议暨****省心血管病学术年会担任主席分别主持高血压专场、冠心病专场及心力衰竭专场。在卫生部医疗服务标准推广项目分别讲课:急性冠脉综合症的临床路径。在****卫校为全市医生讲解国家基本药物目录心血管篇;在中国高血压日举办患者教育专场讲解健康高血压、健康心率。举办两届起搏器植入患者病友会。多次自发组织患者教育讲课,讲解高血压、冠心病健康知识。在国家级继续教育项目提供并主持疑难病历讨论多个。在****省医学会主办的****省心律失常巡讲中作为授课专家主讲:早搏可怕吗?及高血压与并发症。受****市老科技工作者协会邀请给****市患者教育讲课。****省卫生厅适宜技术下乡授课,在全市各医院讲课。
所带领的团队****市人民医院心内科荣获**年****省县级医学龙头学科。亦为****五县两区心血管内科唯一获此荣誉。
成为第六届、第七届****政协委员及第十四届****人大代表以来积极参政议政,关心民生,关注民情,每年都有提案和社情民意、建议反映民生民情。作为一名****政协委员成为****市环保局民主监督员,在做好自己本职工作的前提下积极参加会议。热心公益事业,多次参加农工党、统战部组织的义诊咨询活动,参加扶贫助学。**年评为第六届优秀****政协委员。参加科技下乡讲师团,健康宣教,送医下乡到社区、每年健康宣教讲课10余场。本篇文章来自资料管理下载。**年起每年多次自发带领科室医护人员到社区义诊,先后去社区多次去义诊,量血压,免费做心电图100多人次,免费测血糖、血脂**0余人次。多次为行动不便的残疾人上门看病。给乡镇卫生院医生、实习、进修医生讲医学专业课。在基层卫生院进行了《心律失常诊治新进展》的讲课并对危重患者进行疾病查房,并对多家兄弟医院进行院外会诊,指导帮助抢救危重病人。
**年被****市委组织部、****市人事局授予第三批****新世纪专业技术带头人后备人才称号。**年被****市卫生局授予第四批****市卫生系统后备学科带头人。推荐申报****市第六批学科带头人。**年同时获医院创业创新巾帼标兵,****市十佳好医生,****市优秀专业技术人才,****市总工会巾帼创业创新标兵,**年荣获****市巾帼十佳标兵,**年度****市优秀医务工作者。**年建院70周年最具影响力十大人物。并荣获**年全国医药卫生系统先进个人。**年荣获****省五一巾帼标兵,****省五一劳动奖章。
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巾帼创业事迹材料篇十五
本文目录。
医院巾帼创业标兵事迹材料:在创业中求发展,在管理中求价值。
申报“巾帼之歌”十佳优秀女生之孝行标兵事迹材料。
务技术是医务工作的基础,岗组人员意识到只有练就过硬的本领才能更好地为病人和计划生育手术术对象提供优质的医疗服务,在站领导的重视下,采取走出去,请进来的办法,经常到省市两级参加培训班,到上级医院进修,或邀请上级有经验的医师及专家来讲课和指导手术,同时鼓励职工阅读杂志等各种学术活动,以吸取新技术、新知识,不断提高每个医务人员的业务素质。我们还先后引进了无痛可视人流术,无痛分娩术,蓝氧治疗等先进技术,现每年除分娩,妇科病治疗及手术外,就计划生育四项手术对象达三千多例,成功率达98%以上,从未发生过任何医疗差错。
服务质量是医务工作的核心,妇产科每天面对的都是各类需求的女性患者,因此,细心耐心是对全体医务人员的工作要求,让她们感受到贴心的服务,度过一个健康愉快的治疗期。为此,我们妇产科还建立了严格的医疗工作制度:坚持挂牌上岗,使用规范用语,态度亲切谦逊,举止文明有礼,营造良好的服务环境,完善。
岗位职责。
做到合理用药合理检查合理收费一切以病人为中心热情服务至上。另外我们还加大了妇女保健卫生知识宣传力度不断改善服务质量开辟孕产妇“绿色通道”为产妇免费接送对产妇和计划生育手术对象实行定期随访并对特困孕产妇实施减免救助。为“降消项目”的实施作出了努力。同时每年还组织医疗人员到全县多个乡镇、村免费为广大育龄妇女查病治病每年达数千人次。使广大育龄妇女群众感受到了温暖和关爱医之德医之爱医之责在这里得到了充满的体现。营造了和睦的医患关系和服务零距离。
医德医风是医务工作的灵魂,一直以来,我们始终谨记着自己诺言“恪守医德,精益求精,救死扶伤,不辞辛苦,竭尽全力除人类之病痛,维护医术的圣洁和荣誉。”工作中从不计较个人得失,长年累月的加班,加点,经常牺牲了自己的睡眠、假日的休息与家人相处的时间,现单位离家都比较远,但不论下雨下雪、白天黑夜,只要工作需要,都随叫随到,我们有位大夫,她爱人在外地工作,孩子邻近中考,但她没把这当作每次加班推辞的理由,都是随喊随到,工作的辛苦劳累和家人时有的不理解常常令我们疲惫不堪,但我们从没有后悔过自己的选择,选了这个职业,就等于选择了奉献。我们坚守着当初的承诺。多年来,我们还拒红包数次。
基于共同的追求,妇产科成了一个团结友爱的大家庭,我们互相关心,互相帮助,在这个“健康所系,性命所托”的神圣岗位上,我们这群可敬的白衣战士骄傲地宣言:我们为生命和健康服务,为我县的计划生育工作贡献自己的一份力量。
在创建学习型班组的活动中,主要以“情”凝聚人心,提出了“我为人人,人人为我以及换位思考”的新思路,利用班会交流沟通,通过游戏“空中飞人”、玩呼啦圈、踢踺子增进了友情,使大家改变了心智模式,同事之情升华为姐妹之情,班组凝聚力大大增强。
运用“学习工作化、工作学习化”理念,开展了跨班组学习、跨班组技术比武、签订师徒。
合同。
等新方法,部分班员签订了通信设备维护师徒合同,技术骨干通过学、帮、带,班员的整体技术水平得到了很大程度的提高。大家非常珍惜每一次学习机会,积极参加调度所举办的各种学习活动,认真记录,积极发言。全班10个成员,已有8人取得专科及以上毕业证书。
积极推行“36+4”培训模式,运用“知识共享”理念,建立了“轮流讲学制度”、“典型障碍分析制度”,“人人当学生,人人是老师”。结合通信运行岗位,实施“人岗合一化现场管理”,把每一名职工和所负责的岗位融合为一个整体,确定了每个值班人员应知应会的知识内容。应用新理念“千分之一等于百分之百”,要求我们班所维护的设备以及所编制下发的通信运行方式,不能有千分之一的疏忽和差错。结合调度所“争创一流调度机构”和分公司“安全生产一千天”共同愿景,把班组的共同愿景确立为“以亲情促和谐,争当通信排头兵”,每个人又结合自己的实际确定了个人愿景。班组注重从细微处做文章,对员工的学习活动记录本进行了改进,加入了学习型理念故事和哲理,职工学习记录的同时,设计了。
心得体会。
栏。将班组近几年的通信报道、安全、科技等文章和论文分类编册,激发了员工的学习兴趣。
近年来,通信调度班把创建学习型班组和加强业务学习紧密结合起来,班内具体制定了通信运行方式、pcm网管操作、sdh网管操作以及电源监控系统的在线监测、主干光纤设备及原理的学习培训计划,安排班内技术专责主讲。坚持每周讲解运行方式,每周五由当值人员讲述一个星期以来系统运行中出现的各类问题,并将故障进行分类汇总,班长讲述完后,班员们进行讨论分析,最后抽取一两人回答大家提出的问题,这种学习方法效果很好。值班员不仅能通过网管设备告警发现故障,而且还能将故障定位在具体的哪级话路,在最短时间内正确指挥、协调各通信检修班组处理故障。
通信调度班作为通信专业的对外服务窗口,始终把创建学习型班组的工作思路与规范服务形象融合为一体,转变了思想观念,增强了服务意识。为了用优质的服务赢得兄弟部门的信任,她们对承载的自动化、继电保护、数据网、营销网、mis网等业务通道加倍负责,总是以最快速度组织故障处理。在全天24小时运行值班工作中,值班人员着装统一,使用文明规范服务用语,耐心、细致地解答客户的提问,尤其是遇上停电或对方急着找人话语粗鲁时,值班员都会从全局利益出发,用自己真诚的语言、文明的服务态度和理解宽容的胸怀给客户提供满意的服务,力求以“优质、方便、规范、真诚”的服务理念真诚为电力用户服务。
不断创新学习方法,选用灵活生动的学习方式,如集中辅导式学习、网络互动式学习。利用小黑板和班前会进行学习,每周民主生活会大家畅所欲言,利用工间休息时间,采用做游戏等较活泼的形式,班内组织大家对各种通信设备告警信号指示灯对比学习。通过学习资源共享,实现“小学习”和“大收获”互动,以此努力达到学习的“四化”要求,即:学习安排系统化、学习内容综合化、学习方式多样化、学习活动日常化。针对调度台上网管显示器太多、设备拥挤不堪现状,创新提出采用分路转换器合并,运行达到预期效果。
提倡“我要学习”、“团队学习”的学习观,从系统思考的角度,警惕通信系统运行中的每一个小故障,避免对系统运行危害的“黑蝴蝶”,建立了每周、每月故障汇总制度,完善通信运行方式的运作方法,充分利用各种智能化网管设备、《通信调度综合管理系统》完成地区通信网的在线监控以及与其他通信检修班组间工作的协调配合。拓展班组学习内容,坚持“每日通信方式必会”“每周故障点评”、“深度汇谈”、“班后成果共享”的团队学习模式,班员的学习兴趣逐步提升。
组织班员深入变电站通信机房现场学习,运行人员对各站通信设备、机架特点、话路具体分配作到心中有数,一目了然,增强了班员的感性认识。在处理通信设备告警、光缆被偷等事故中,表现出良好的技术素质和强烈的工作责任心,确保了通信网故障处理的及时准确,多次首先发现省主干传输设备告警,并及时通知省通信调度,得到了上级部门的表扬。在xx年6月4日省公司举办的通信电源反事故演习中,以最快速度发现、指挥检修班组正确果断处理了故障现象,恢复系统正常运行,获得了反事故演习第一名的好成绩。
在处理马家坪—检修大楼光缆意外中断的过程中,利用主干设备、地区华为设备及光缆通道迂回转接的方式保证了重要生产电话的畅通,确保了光纤复用保护、调度数据网、骨干数据网的正常可靠传输。制定了xx年通信调度班各类通信故障反事故。
应急预案。
确保各项工作扎实有效开展在学习中不断提升班组的安全防范意识保证通信设备正常可靠运行。
结合“同业对标”和创建标准化通信站工作要求以及调度所学习落实“三标一体”管理模式,严格执行《山西省电网通信系统运行管理办法》,并结合阳泉地区实际情况,利用网络版的“通信系统管理软件”建立健全了《通信调度工作标准》、《通信检修工作票制度》、《故障传票制度》等;绘制了地区光纤通信、主干光纤路径组网、调度总机、各种pcm组网等通信系统图,避免了以前那种检修中断电路通调不知、用户不知的情况;同时完善了各种汇报制度、主备电路定期测试制度、通信异常申报程序、故障处理程序和作业指导书等,保证了通信调度职能作用的正常发挥。
认真落实“三个十条”,贯彻落实“国家电网公司两个规定、一个规范”以及“反事故斗争”各项部署,利用学习型班组创建思路,注重查找各项工作中的薄弱环节,人人写出防止误操作的设备安全措施和心得感想。工作中要求大家着重在方式的理解、组织故障处理、以及网管数据库操作中投入精力,防止由于个人疏忽而造成的通信系统失去监控或退出监控,避免出现数据配置不当而引起的话路中断等异常情况。做到定期拷贝各类网管系统数据,利用大容量移动硬盘对重要系统进行了数据保存。以深度汇谈和知识共享的形式,深入开展了每月故障汇总和每周故障点评,总结了xx年地区通信网运行分析并提出整改意见。
在班组管理中,鼓励大家多发表意见,小到花卉摆放、奖牌布置,大到民主生活、台帐记录,姐妹们各抒己见,每个班员积极大胆创新,充分发挥自己的聪明才智。这个普普通通的女子班决心在这平凡的工作岗位上,以学习型班组创建为引导,以电力安全生产为航向,努力提高技术水平、服务水平,扎扎实实搞好班组各项工作,为实现分公司“一强三优”现代公司的奋斗目标做出更大的努力。
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尊敬的各位领导:
您们好,我本是中医院一名普通的门诊医生,从事临床一线工作20余年。多年来,在工作中兢兢业业,努力用自己精湛的技术换得 百姓的健康,视患者如亲人,用温暖的爱心去拥抱他们的生命。xx年承蒙院领导和全院职工对我的信任,让我从一名普通医生走上医疗管理岗位,让我从一个不懂创业艰难,不懂管理重要的普通职工成长为在创业中求发展,在管理中求价值的医务科长。下面就这几年的工作业绩向各位领导做以汇报:
一、事必躬亲,稳扎稳打,初见成效。
xx年我担任门诊部主任。门诊部是由内、外、骨科、妇科、急诊、五官、皮肤、口腔等专业不同科室共同组成,由于专业不同,对疾病诊断技术治疗方式也不同。所以日常工作是各自为战,缺少向心力。为了加强各诊室同事间的团结合作关系,提高集体荣誉感和凝聚力。我建立了科室例会制度,定期给各诊室人员开会定期做阶段性总结,同时部署下月工作任务。加强科室沟通和往来,做好各科室的联络和衔接工作。作为他们的贴心人,就如何提高门诊医疗质量,提高凝聚力,提高患者满意度,我广泛吸取管理意见并做到及时采纳,及时整改。对有困难的职工尽最大努力帮助解决。每月底我都会搞一次联谊活动让大家尽情放松,同时促进感情联络。过年或护士节我会用自己的钱为大家买些小礼品以作纪念。凡是院里安排的任务我都积极带领全科医护人员参加,我的工作同时也到了领导和同事们的认可。使从来没有被评为先进科室的门诊部在当年得到了“先进科室”的殊荣,我被评为“优秀管理者”。
二、更新理念,锐意创新,与时俱进。
荣誉是成就和尊严,是社会的评价,也是激发我努力工作、奋发向上的动力。xx年我正式走上医院中层管理岗位,担任医务科长。起先领导找我谈多次,我顾虑很大,百般拒绝,怕自己做不好,辜负领导和同事们的期望。但最后还是欣然接受了领导的重托,从此拉开了我努力创新,全力拼搏的序幕。
谁都知道医院医务科是一个重要的医疗管理部门,是医院的核心科室。而医疗质量是医院发展和生存永恒的主题,肩负这种重任,我每天起早贪黑,不怕苦,不怕累,每天穿梭于各个科室了解情况,走访患者争取意见。每一件小事我都是事必躬亲,然后在从中找出更有利于管理,有利于医院发展的好对策。首先,我细化和完善了医务科各种管理制度和各级医师岗位职责,规范了各科诊疗常规。做到管理制度化、法制化,诊疗操作规范化、合理化。用制度约束医生规范,用规范约束医师行为。并建立医疗质量考核评价机制和医师技能操作激励和奖惩管理办法。每周亲自下科室检查医疗文件书写和各种制度落实情况。其次,加强医生岗位技能培训,通过业务培训和实际操作提高医师的全员素质和技术水平,为广大患者的健康提供保障。第三,更新理念,锐意创新,组织管理人员和优秀技术骨干走出去学习新理论,新业务,新技术,吸取管理新模式,更好地为百姓解决看病难,看病贵的问题。第四,提高服务质量,优化服务态度,为了让患者满意,更好地保护患者的合法权益,我着重从医疗文件入手,建立各种医疗告知制度,建立临床用药超常预警机制,合理使用抗生素。重点加强围手术期病人的管理。按照医师技术职称授予临床用药处方权和各级手术资格,规范了医疗诊疗行为和权限。从而杜绝了乱检查,乱收费,乱开药的不良行为,大大减少了医疗投诉现象。保障了医疗安全。上任以来医疗纠纷几乎是零。闲暇时我会走进医生和患者中了解他们的需求,耐心解答他们的疑问,听取他们的意见,再反馈给领导,找到更好的管理和解决办法。
三、向管理要效益,向管理求发展。
提高医疗质量,保障医疗安全是医院生存和发展的基石,为了创建标准化医院,xx年我院参加“省中医达标县”和“中医院二甲医院”创建工作,在这两项工作中我不分昼夜,废寝忘食地工作,为创建优质医院做出了重大贡献。在xx年开展“医疗质量管理年”和“医疗质量万里行”“医疗质量诚信杯”活动中,在xx年“医疗安全年”和今年的“中医医院管理年持续发展”活动中也同样发挥了重要作用。如今医院的医疗效益不断攀升。医疗质量管理已走向制度化、规范化、程序化、法制化、标准化轨道。我的工作也赢得上级领导和同事们的一致好评。由于工作成绩突出,连续多年被评为局里、院里科技标兵,优秀管理干部,先进工作者、工会积极分子等,这些殊荣不但是领导和同志们对我工作最高评价,也是鼓舞我,鞭策我奋发向上的鞭策石。
四、在质量管理中拓展业务,在发展中创造价值。
随着医药市场的改革和开放,医院也走进竞争行列,面临发展和生存只抓管理是不行的,要把自己融入这个竞争的浪潮中,融入社会对健康水平更高需求中。于是医院开展了健康体检业务,健康扶贫业务,送医送药到农村。和上级医院建立远程会诊业务。和上级兄弟医院建立帮带关系。建立实习和培训基地。建立各种保险保障检查治疗业务。医务科随时和他们取得业务联系,做到医院管理和对外业务往来齐抓并进。真正做到经济效益和社会效益双丰收。明年我还将开展由医务科牵头的诊疗巡诊,回访业务,建立寻医问药咨询台,真正做到诊疗问诊、接诊、送诊、回访一条龙服务。做到“三好一满意”,同时把患者对医生的满意度纳入医德考评之中。为医院的发展打下坚定的基础。
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湖南东方锰业集团。
xx年2月9日。
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孝,是中华民族的传统美德。百善孝为先,这是民族历史上的佳话。要做一个好人,一个善良的人,一个成功的人,首先就要做到孝。失去了孝,就好比人已失去了心脏,只有一具躯壳立于世上,已失去了生命的价值,更何谈顶天立地、闯出一番天地。
我叫赵倩,女,汉族,优秀共青团员,来自河北定州,现就读于怀化学院11级人文教育专业3班。家里现在有爸爸、妈妈和弟弟,一家虽然贫困但是过得很幸福。
可是,xx年的夏天,正是我走上大学之路的时候,不幸就这样没有预兆的降临了。
妈妈被查出患了乳腺癌,从此父亲便带着母亲走上了看病之路,父亲由于日夜操劳而渐渐苍老。xx年的寒假,看到妈妈由于化疗而掉光了头发,我的心里很是痛苦。我从来都不敢看妈妈的眼睛,总是低着头,因为害怕妈妈看到在我眼眶里打转的泪花,那样她比我还难受。爸爸妈妈在家只从年三十待到了初五,初五那天,便又急匆匆的回到了医院。没有爸爸妈妈在身边的我每天都在忙碌着,早起给弟弟做饭,收拾家里,准备过年需要的一切东西。在妈妈住院的期间,我没有去看望过妈妈,我不敢去,因为我忍不住哭的,那样妈妈会更难受。在学校里我总每周给妈妈打两个电话,嘱咐妈妈要好好吃饭,按时吃药。
祸不单行,xx年的夏季,妈妈患了子宫肌瘤和卵巢囊肿,当我结束暑期天津的打工生活回到定州的时候,便被告知妈妈刚被推进手术室,我又只能拖着行李飞奔到医院。很幸运,上天保佑妈妈,手术顺利。辛苦一个暑假所挣之钱,在妈妈的手术费这个问题上,也派上了一丝用场。看着饱受折磨的妈妈,我痛恨病魔,痛恨它,是它夺走了妈妈一头乌黑的秀发,是它让我再也不能无所顾忌地挽着妈妈的胳膊上街,是它让我的家庭不得不生活在重压之下!手术几天后,看着处于极度疲惫下的爸爸的脸,我主动要求照顾妈妈,让爸爸回家休息。就这样我每天坐在妈妈病床边陪她说话,看着妈妈输液、吃药,楼上楼下的交住院费,帮妈妈拿化验结果。病房里的叔叔阿姨,总会说,小姑娘,真孝顺,真是个好女儿。
小时候,我们总是大手牵着小手,结伴而行,那时,我总是傻傻地对你笑,肆无忌惮的笑。你便会低下头对我说:“倩倩,你要一直这样微笑的生活,像向日葵一样只要面对阳光努力向上,生活就会变得单纯而美好。”还不时吟唱几句歌谣,那样的日子好美,好怀念。。。现在你安详的躺在病床上,我坐在你身旁,心里却在默默的哭泣,我会像您说的那样学习向日葵,追随着阳光努力生长。我也希望您也像向日葵一样,努力生活,对抗病魔。
爷爷奶奶的相继过世,妈妈的病情,让我害怕“子欲养而亲不在”的情况,所以我一直在努力,努力的爱着家,爱着家人,不管生活带给我多少的磨难,我从来都只把这所有的一切看作是考验,是鞭挞,我清楚并坚定地告诉自己,挫折只能让自己更加坚强,更加无畏,更何况这些磨难是为了我最爱的人。
你们的身体,是我一生的牵挂,十月胎恩重,三生报答轻。是母亲给了我们生命。在这个世界上,还有什么能比赐予生命更珍贵的呢?我们的躯体里奔涌着母亲的气血。《诗经》云羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义,况乎人也!
高考毕业,我没有像别的孩子一样享受着高考之后的放松,因为家里的贫困不容许我那样。我便和同学一起来到市里的一所职业技术学校,应聘了该校招生的工作。每天的工作就是下乡招生,艳阳炎炎,农村的土地被炙烤得吱吱响,并不是每个家长都愿意倾听讲解,烈热的天气影响着人心,但我并没有放弃,还是尽心的去做家长的思想工作,为他们答疑解惑。尽管每天总是累得筋疲力尽,累到不想吃东西,但是我没有放弃,因为暑假过后要上大学了,这意味着需要一笔很大的费用,处境根本就不容我退缩,我不能停止脚步,只能硬着头皮走下去。
在大学期间,因为家庭的特殊情况,我没有像别的孩子一样沉迷网络,而是抓住了一切可以兼职的机会。大一时,通过面试应聘了可口可乐的促销员,尽管很累,但是可以通过业余时间减轻家里的负担,心里便是幸福的。在暑假里,和同学去到了天津的一家电子厂,每天12小时的工作,白班和夜班的交替,拆手机壳拆到手上长泡,透着血丝,这些同龄人很少经受的情况,我面对,且微笑面对。不忙的时候总是特别的想家,每隔几天会和妈妈通话,听着妈妈关切的话语,心里的苦便全部消散了。就这样我默默地坚持着,锻炼自己的坚强,减轻家里的负担。让我欣慰的是不辞劳苦得来的工资也用到了妈妈的手术上面。大二上学期,做了一份家教,每天下午上完课,别的同学可能是忙着结伴回寝室,或是一起去外面溜街,但是我没法这样悠闲,我必须赶到学生家里,来回3个小时的车程,遇到堵车时便意味着要更晚才能回到寝室,结束一天的疲劳。但是我没有退缩,虽然来回的路上只有自己,但我不害怕,我坚信只要付出就会有回报。另外为了增加收入,我还通过朋友在网上找了一份兼职,并用这份工资给父亲买了件毛衣,只希望在证明能力之余,给父亲一份温暖。爸爸妈妈的笑脸,是我的最大动力。学校里我不辞辛苦地做着兼职,派单员、服务员等等,像个上紧了发条的钟,不知疲倦,只是希望能减轻家里的负担。这些让我在出校门前比一般的同学更多地了解了社会,学会了怎么样去和其他人沟通,也感受到了社会的温暖。
无奋斗,不青春。是的,我不希望自己的青春是苍白的,只有奋斗过,才不会后悔。为了爸爸妈妈,我愿意舍弃任何的空闲时间,用自己的力量去赚一点钱。我要独立自强的去生活。
爸爸妈妈,只要我的努力能让您们的脸上挂满微笑,女儿甘愿为了你们不辞劳苦,因为你们是我今世最爱的人。
小学四年级,父母去石家庄做生意,跟着家里的爷爷奶奶生活。小时候的我,就特别的坚强与懂事,经常帮奶奶做家务,每天回到家都会趴在台阶上把作业先写完,邻居总夸我小小年纪便这么懂事。初中时,父亲外出打工,我在包揽了家里的家务的同时,也会到地里帮妈妈干农活。在别的孩子吵着妈妈要这要那时,我便已经学会了洗衣做饭。大学的寒假里,每天我都陪着不能出门的妈妈,陪她说话,陪她跳她喜爱的广场舞,做她喜欢的土豆丝等等。舅舅和姥姥很心疼我,会经常塞给我一些生活费。在学校里申请了国家助学金,我没有乱花这些钱,一点一滴都用在了学习和必要的生活用品上。我很好的活到了现在,除了我自己的努力与坚强之外,还少不了很多好心人的帮助与鼓励。在我困难的时候,国家、社会帮助了我,我必须努力学习,努力奋斗,争取日后做个有用的人来回报社会,回报那些帮助过我的人。我觉得生活就是要品尝各种苦涩,没有磨难的人生是不完整的,只要我们不被打倒,只要我们能翻身,我们就能成功。
你们的安详是我今生最大的追求,如果女儿连自己最亲的人,都无能力保护。
那么何谈立于天地。所以请你们相信女儿,一定能带给你们幸福和安乐。这个春天,我要做一个勤劳的人,去和庄稼人一道挖地翻土,耕耘播种。这个春天,我舍得挥洒汗水,也不吝啬心血。让根植生命的土地更生机,更繁茂,更富饶……这个春天,我要向一株向日葵学习,托举起理想,托举起心中的太阳。
我利用课余时间勤工俭学,每天积极向上地学习和生活。我不自卑,每个人的青春都需要奋斗,我为自己代言。作为一名师范生,我会更加努力,提高自己的专业知识和专业素养,争取以后做一名优秀的教师,为温暖的家和我们强大的祖国,奉献自己的一份力量。
在家乡的父母,不知此时你能否听见孩儿的心声?女儿真心的把这三位好朋友送给你们一个陪你们终生,一个伴你们左右,一个留在你们心中!他们的名分别是“健康”、“平安”和“快乐”。爸妈,女儿爱你们。
巾帼创业事迹材料篇十六
务技术是医务工作的基础,岗组人员意识到只有练就过硬的本领才能更好地为病人和计划生育手术术对象提供优质的医疗服务,在站领导的重视下,采取走出去,请进来的办法,经常到省市两级参加培训班,到上级医院进修,或邀请上级有经验的医师及专家来讲课和指导手术,同时鼓励职工阅读杂志等各种学术活动,以吸取新技术、新知识,不断提高每个医务人员的业务素质。我们还先后引进了无痛可视人流术,无痛分娩术,蓝氧治疗等先进技术,现每年除分娩,妇科病治疗及手术外,就计划生育四项手术对象达三千多例,成功率达98%以上,从未发生过任何医疗差错。
服务质量是医务工作的核心,妇产科每天面对的都是各类需求的女性患者,因此,细心耐心是对全体医务人员的工作要求,让她们感受到贴心的服务,度过一个健康愉快的治疗期。为此,我们妇产科还建立了严格的医疗工作制度:坚持挂牌上岗,使用规范用语,态度亲切谦逊,举止文明有礼,营造良好的服务环境,完善岗位职责,做到合理用药,合理检查,合理收费,一切以病人为中心,热情服务至上。另外,我们还加大了妇女保健卫生知识宣传力度,不断改善服务质量,开辟孕产妇“绿色通道”,为产妇免费接送,对产妇和计划生育手术对象实行定期随访,并对特困孕产妇实施减免救助。为“降消项目”的实施作出了努力。同时每年还组织医疗人员到全县多个乡镇、村免费为广大育龄妇女查病治病,每年达数千人次。使广大育龄妇女群众感受到了温暖和关爱,医之德,医之爱,医之责在这里得到了充满的体现。营造了和睦的.医患关系和服务零距离。
医德医风是医务工作的灵魂,一直以来,我们始终谨记着自己诺言“恪守医德,精益求精,救死扶伤,不辞辛苦,竭尽全力除人类之病痛,维护医术的圣洁和荣誉。”工作中从不计较个人得失,长年累月的加班,加点,经常牺牲了自己的睡眠、假日的休息与家人相处的时间,现单位离家都比较远,但不论下雨下雪、白天黑夜,只要工作需要,都随叫随到,我们有位大夫,她爱人在外地工作,孩子邻近中考,但她没把这当作每次加班推辞的理由,都是随喊随到,工作的辛苦劳累和家人时有的不理解常常令我们疲惫不堪,但我们从没有后悔过自己的选择,选了这个职业,就等于选择了奉献。我们坚守着当初的承诺。多年来,我们还拒红包数次。
基于共同的追求,妇产科成了一个团结友爱的大家庭,我们互相关心,互相帮助,在这个“健康所系,性命所托”的神圣岗位上,我们这群可敬的白衣战士骄傲地宣言:我们为生命和健康服务,为我县的计划生育工作贡献自己的一份力量。
一、提升班组凝聚力,激发班员学习兴趣。
在创建学习型班组的活动中,主要以“情”字凝聚人心,提出了“我为人人,人人为我以及换位思考”的新思路,利用班会交流沟通,通过游戏“空中飞人”、玩呼啦圈、踢踺子增进了友情,使大家改变了心智模式,同事之情升华为姐妹之情,班组凝聚力大大增强。
运用“学习工作化、工作学习化”理念,开展了跨班组学习、跨班组技术比武、签订师徒合同等新方法,部分班员签订了通信设备维护师徒合同,技术骨干通过学、帮、带,班员的整体技术水平得到了很大程度的提高。大家非常珍惜每一次学习机会,积极参加调度所举办的各种学习活动,认真记录,积极发言。全班10个成员,已有8人取得专科及以上毕业证书。
积极推行“36+4”培训模式,运用“知识共享”理念,建立了“轮流讲学制度”、“典型障碍分析制度”,“人人当学生,人人是老师”。结合通信运行岗位,实施“人岗合一化现场管理”,把每一名职工和所负责的岗位融合为一个整体,确定了每个值班人员应知应会的知识内容。应用新理念“千分之一等于百分之百”,要求我们班所维护的设备以及所编制下发的通信运行方式,不能有千分之一的疏忽和差错。结合调度所“争创一流调度机构”和分公司“安全生产一千天”共同愿景,把班组的共同愿景确立为“以亲情促和谐,争当通信排头兵”,每个人又结合自己的实际确定了个人愿景。班组注重从细微处做文章,对员工的学习活动记录本进行了改进,加入了学习型理念故事和哲理,职工学习记录的同时,设计了心得体会栏。将班组近几年的通信报道、安全、科技等文章和论文分类编册,激发了员工的学习兴趣。
巾帼创业事迹材料篇十七
某某,女,1970年出生,某某市某某县某某林业专业合作社董事长。
某某自1990年幼师毕业后从事教育工作十年,后先后在某某石本食品有限公司、某某泛马机械有限公司任采购。某某年8月1日起成立了某某市某某县某某林业专业合作社,在某某的带领下,经过短短四年时间的发展,某某市某某县某某林业生态园已成集生态农业、休闲观光、餐饮垂钓、体验旅游为一体综合性生态农业产业园区。此园区以生态旅游、观光农业、设施农业和绿色农业为重点,有效整合资源,创新盈利模式,以农业带动相关产业的共同发展。建立具有鲜明地域特色的生态农业系统为目的,推广和使用了现代化种养殖技术的同时带动周边群众走共同致富的道路。注册的“七里海牌”大米、葡萄,以优异的品质受到消费者的好评,产品不仅供不应求,而且大大提高了当地农民的收入。解决周边150人就业问题,其中妇女占60%,某某年全年收入达4000多万,利润800万。
她先后被评为全国农村科技致富女能手、某某市三八红旗手等荣誉称号,某某年企业被评为全国巾帼现代农业科技示范基地。
巾帼创业事迹材料篇十八
她是一个坚强的女人。她用瘦弱的肩膀背负着两位老人,让她们安度晚年;她用破旧的平板车和超重的自行车承载使命,让贫困潦倒的家庭有了生机;她用长满老茧的双手编织希望,让儿女们走上了成才之路。
12月份,正在上海同济大学读书的儿子,突然打回电话说,他的眼睛疼痛难忍,并已化脓,住进医院无钱治疗。孩子是母亲的命根子,儿子的眼痛象针扎一样刺痛着她的心。她一连几天四处借钱,准备儿子的治疗费用,最终也没有借下1000元,这也许是受家庭败落的影响。此时此刻,这个坚强的女人心在滴血,无奈之下,她偷偷跑到曲沃卖了几次血,换回了640元钱。最后,还是邻居把准备盖房的钱拿出了3000元借给她,儿子同病房的好心人暂垫了3000元,这才凑足了7000元的手术费。在住院期间,医生埋怨说:“你家里都是些什么人呀!娃眼睛都成这样子了,也没有一个人来看看!”的心都要碎了,她不是不想去看儿子,是家里离不开呀!那段时间,她要照顾两位老人,还得外出借钱凑足手术费。经过一连串撕心裂肺的打击,她有些力不从心,支撑不住了。
长期的奔波劳累,让病倒了。8月的一天,她发现自己行血,一开始她满不在乎,以为是妇女的例假,可是一个多月过去了还不见好转,血疙瘩跟鸡蛋一样大,牙房都白了。邻居们实在看不下去,就强行用摩托车把她带到医院去检查,结果显示,她患上了严重的子宫肌瘤,需要马上做手术!生性倔强的哪肯听医生的。无论村民如何做工作,她就是不做手术,她不是不想动手术,是家里的两位老人离不开呀!是家里的钱不允许呀!最后在村民的紧逼下,才拿了点药,一直坚持到现在。但她一想起儿子在大学一天仅吃两顿饭就得花九块钱,最后这顿饭就不吃了,站在窗口看着别的同学吃饭的情景;想起女儿为了减轻她的负担,节假日不回家,在外打工挣钱,每天仅吃馒头夹咸菜的情景,下定决心;不管多难,都要把儿女从大学供出来,让她们成为社会有用之才。
为增加家庭收入,每天更加拼命地干活。她一个人种6亩地,浇地、拔草、施肥、割麦、扛麦,承受一个大男人都难以承受的重担。,冬浇小麦,她家轮到晚上,天冷加天黑,跑了水她去堵,结果一脚没踩好,摔到了深深的坟窟窿,泥水淹到了她胸前,且越陷越深,她不停的呼喊,幸亏听到呼喊声的村民及时赶到才从死亡线上把她拉回来。
面对悲惨的现实,用她坚强的心应对一切。每年种6亩地的小麦,算下来仍然不够孩子们的学费,非典期间,村里不让村民出村,她每天天不亮,就扛上铁锹偷偷跑到东沟里去开荒,非典过后,她竟然开出了2亩荒地,在这2亩地里她种上了红薯、豆子、芝麻等农作物,每年能多收入元。看到城里人爱穿布鞋,她就把家里的老古董——纺花车搬出来,纺花拧线,纳鞋底,做布鞋,就这一项每年能挣五百多元钱。她做过寿衣、卖过粉条、捡过破烂,她用一颗坚强的心承载着命运的艰辛。如今,儿子已大学毕业参加了工作,并已成家,女儿也找到了称心如意的工作。然而,在飞逝而去的岁月里,始终在履行着一个母亲对孩子的使命。
巾帼创业事迹材料篇十九
某某,女,某某年出生,中国银行某某市分行工会工作委员会干事。
节假日更是工会工作慰问员工最忙的时间。作为工作骨干,她深知,个人的事再大也是小事,集体的事再小也是大事。为增强职工凝聚力,组织员工拓展活动并为职工过生日,沟通感情,了解他们的思想状况、生活情况等,成为员工的贴心人。“五一”劳动节召开劳模座谈会,劳模慰问和体检等,大力弘扬劳模精神、用“爱我中行、岗位建功”的精神,提振员工士气,筑牢思想基础,凝聚强大合力,提供不竭动力。她带队备战某某市金融系统柜面岗位技能比赛包揽比赛全部冠军,某某年组织本行代表队参加某某市第三届“金创杯”现金业务技能竞赛,获得三大单项和团体第一名;同年受总行委托组队代表总行参加了全国金融系统女职工法律法规知识竞赛获得第一名。
她本人先后获中国银行总行女职工先进工作者,中国银行巾帼建功标兵称号,绩效考核连续四年被评为a+。