多参加讨论和辩论，培养批判性思维和分析能力。写一篇完美的总结需要明确目的，突出重点，避免冗长废话。以下是一些优秀总结范文，供大家参考和借鉴。

组织工作安排部署会上讲话篇一

（一）加大宣传力度，推动老龄政策更好落实。

要加大老年人权益保障普法宣传力度，依法严厉打击各类侵害老年人合法权益的违法犯罪行为；以积极老龄观、健康老龄化理念为引领，大力弘扬孝亲敬老文化，形成全社会尊老爱老助老的良好氛围；采取有效措施，推动老年人家庭赡养扶养、养保、医保、社会救助、社会福利、社会优待、宜居环境、社会参与等政策更好落实。

（二）明确职能职责，严格老龄工作目标考核。

要对老龄工作职责进行再梳理，压实相关部门责任，完善工作机制体制，形成主管部门牵头、相关部门各司其职、相互协调配合、齐抓共管的强大工作合力，定期或不定期召开协调会研究解决工作中遇到的困难，把老年人“急难愁盼”的问题解决好；健全老龄工作目标考核机制，逗硬考核，做到城乡社区老龄工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困难有人帮，着力提升老龄工作实效。

（三）加大政策支持，加快养老服务体系建设。

要编制好应对人口老龄化中长期规划、“十四五”时期老龄事业发展规划；完善以公共财政投入为主、福彩体彩公益基金为辅的经费保障及衔接机制；加大民办机构扶持力度，鼓励社会力量兴办医养、养老服务机构；加大农村养老服务设施建设力度；依托本地资源优势打造文旅康养和中医药康养基地；加快推进养老服务业制度、标准、设施、人才队伍建设，真正构建起以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系，提高社会保障水平，更好满足老年人养老服务需求，努力构建老年友好型社会。

组织工作安排部署会上讲话篇二

习近平总书记指出：“我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。”下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年开展全市作风建设年工作情况汇报范文，希望大家喜欢。

按照《**市委办公室印发关于深入开展以“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动的实施方案的通知》，**市**局高度重视，积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全市**系统组织开展“能力作风建设年”活动，做到早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取了工作的主动性，现将工作开展情况汇报如下。

一、工作开展情况。

(一)领导重视，启动迅速，健全机构，落实责任。

市**局在接到《通知》后，及时组织相关人员召开专题会议，首先对文件精神进行学习，同时部署各项工作要求，并召开局党组扩大会议，动员各基层党支部和全体党员干部，紧紧围绕全市“*********”大会、市第十四次党代会各项部署，总结工作、查找问题、明确方向，自觉把“能力作风建设年”活动作为党建工作重要任务，贯穿全年、融入日常、发挥作用，大力营造躬身入局、担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围。

为了加强对开展“能力作风建设年”活动的领导，市**局成立了以***局长为组长的“能力作风建设年”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党建办，负责日常工作。党建办主任兼任办公室主任，根据工作关联度，从相关单位抽调精干力量成立工作专班，推动活动开展，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

(二)制定方案，精心实施，全力以赴，不留死角。

为了推动开展“能力作风建设年”活动的开展，市**局党多次进行会议研究后，及时制定了《**市**局关于开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动实施方案》、《市**局“能力作风建设年”活动领导小组组成人员名单》和《市**局机关大走访大调研活动陪档表》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。

(三)“起跑就加速、开局就争先”一季度工作实现“开门红”

一季度，**系统全体党员干部扎实开展“能力作风建设年”活动，真正严起来、紧起来、实起来，动起来、快起来、跑起来，**工作各项重点任务快见实效、大见成效。一是助力疫情防控贡献**力量，积极号召党员干部投身疫情防控，迅速成立6支疫情防控一线党员先锋队，抽调126名干部职工，深入基层社区一线开展疫情防控工作，用**人的责任与担当筑起一道道坚固的防疫墙。

二是做好“火眼”实验室的筹建工作。接到“火眼”实验室筹建任务后，第一时间进驻市**馆开展工作，争分夺秒、不分昼夜、不计代价、不讲条件，坚决在第一时间落实指挥部安排的每一项工作，确保实验室按期投用。

三是大力发展冰雪运动，巩固“三亿人上冰雪”**成果。举办了**市第五届冰雪运动会，开展冰雪进校园活动，引导了近40所学校的17000多名学生走进冰雪场体验冰雪运动的魅力。先后被央视1套《朝闻天下》、山东卫视《山东新闻联播》、人民日报、新华网、光明日报等国内多家主流媒体进行宣传报道。今年3月份，**市**局被山东省**局授予“山东省第五届冬季全民健身运动会优秀组织奖”，**福山冰上运动中心被授予“2022山东最美冰雪场馆”。

四是拉动消费开展好冰雪消费券发放工作。组织我市3家雪场、1家冰雪赛事公司参加“山东省**惠民消费季”冰雪惠民消费券发放活动，本次活动共45天，共核销政府券50.43万元、企业券70.22万元，直接拉动**消费532.67万元，用财政资金撬动市场投入，不仅让冰雪爱好者得到了实惠，也为企业带来了经济效益、增加了“流量”。

二、存在问题。

自活动开展以来，党员干部“严真细实快”工作作风得到进一步加强，但个别党员干部仍存在“责任缺失、本领恐慌、担当不足”现象，工作中，少数干部善于“打太极”“和稀泥”“做样子”，放任工作中的瑕疵和漏洞。“想干事”意愿不强，缺乏主动深入群众解决民生福祉的担当。工作方法一成不变，满足于老经验、老办法，会消解工作激情，降低工作效率。有的干部遇到“难事、急事”就“退避三舍”，认为不担当就不“惹事”;有的干部“明哲保身”，逃避责任。

三、下步打算。

习近平总书记指出：“我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。”当前，加快推进**强市建设，全力打造更具影响力的现代化国际滨海城市蓝图已经绘就。无论是抓住机遇还是应对挑战，都要求广大党员干部进一步提振“精气神”，汇聚攻坚克难的强大力量，大兴调查研究之风，常态化深入基层察实情、出实招、办实事、求实效，以崭新的精神风貌、饱满的工作热情、一流的工作业绩，护航****高质量发展大局。

(一)提振“精气神”在激励斗志上下功夫。

昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新的工作作风，是干事创业的基础，绝不能“当一天和尚撞一天钟”，要有“箭在弦上”的紧迫感和危机意识，有时不我待、只争朝夕的拼搏精神，更要有坚持不懈、吃苦耐劳的毅力和品格，不能压力不足、动力不够、精神懈怠、庸庸碌碌。要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，以“抓铁有痕、踏石留印”的气魄真抓实干，以“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执着和韧劲攻坚克难。

(二)提振“精气神”在提高综合素质上下功夫。

党员干部尤其是领导干部，按照德才兼备的要求加强自身修养，不断提高综合素质，从内心深处认识到自身肩负的责任和使命，进一步提升境界、改进作风、增长才干，进而在工作中自觉保持良好的精神状态。提高统筹兼顾的能力，学会“十个指头弹钢琴”，突出重点，把握难点，选准着力点，统筹协调推动各项工作;坚持解放思想、开拓创新，敢于大胆超越经验和传统，积极运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题;加强道德修养，锻炼卓越胆识，磨砺坚强意志，陶冶情操，以为民、务实、清廉、创新的工作作风，推动各项工作取得新成绩。

(三)提振“精气神”在创新机制上下功夫。

实现科学发展、赶超发展，激发广大党员干部的活力是关键。旗帜鲜明地树立和彰显正确的用人导向，创新干部选任机制，让德才兼备、作风优良的干部脱颖而出，更好地激发广大党员干部的干劲，进一步提振“精气神”。要做好干部培养选任制度的顶层设计，采取公开选拔、竞争上岗、竞争任职等方式，使有思路、有干劲、有激情、有贡献的优秀干部得到重用;完善奖惩机制，注重实绩考核，使党员干部保持持续的压力和动力，永不懈怠。

组织工作安排部署会上讲话篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

这次全市组织工作会议，是市委决定召开的。会前，市委常委会听取了组织工作情况汇报，对做好今年工作提出了明确要求。x书记先后在不同场合对组织工作目标任务、思路举措和实践路径作出具体指导，并且从去年下半年起，把基层党建纳入全市重点工作按月调度，有力推动了全市党的建设和组织工作高质量开展。刚才，x位同志分别做了汇报，就下步几项重点工作，我讲4点意见：

一、着眼选准用好管严，着力锻造堪当振兴崛起重任的过硬干部队伍。

坚持“三个区分开来”，正确把握干部工作中出现失误错误的性质和影响，符合有关条件的干部要该用则用，有效保护干部敢担当的闯劲，让解顾虑、卸包袱、撑腰杆蔚然成风。四是突出优中选优，强化储备培养。培养选拔优秀年轻干部是大势所趋、形势所需、职责所在。深入实施培养选拔优秀年轻干部五年行动计划，放眼党政机关、事业单位和社区村组，发现一批优秀年轻干部和“三方面”干部，不断壮大后备梯队。要持续抓好培养历练，有计划地把各领域优秀年轻干部放到改革发展一线、艰苦复杂地方、吃劲负重岗位锻炼，对于政治过硬、敢于担当、有培养前途的年轻干部，将适时放到更大的舞台、更重要的位置上，引导干部在打硬仗、扛硬活中锻炼铁肩膀、锤炼真本领。同时，要统筹抓好年轻干部跨行业、跨领域交流任职，市直机关的干部要有针对性地选派到乡镇基层一线，有一定乡镇工作经历的年轻干部也要适时到机关锻炼，让年轻干部有更多实践锻炼机会、有更广阔成长空间。五是突出从严要求，强化管理监督。要把全方位管理与经常性监督结合起来，坚持常抓长管，切实用好谈心谈话、提醒函询、组织约谈等方式，做好咬耳扯袖、提醒帮助工作，防止小毛病演化成大问题。认真落实意识形态工作责任制，全面彻底肃清孙政才、苏荣和王珉流毒影响，进一步营造风清气正的政治生态。要进一步加大中层（股级）干部选任监督力度，深入开展干部人事档案专项审核，健全完善档案管理常态化机制。结合巡视巡察和督导检查，扎实做好选人用人、干部档案专项检查，常态化开展新任职和交流任职干部勤政廉政集体谈话。六是突出服务效能，强化作风转变。作风正则人心齐。今年，省市将集中开展作风建设年活动。这项工作，市里已经配套下发了作风转变攻坚活动实施方案。各党委（党组）是抓作风建设的主体，必须扛起管作风的责任，重点针对巡视巡察反馈的、督导发现和群众反应强烈的懒政怠政、软政懒政问题，集中开展自查自纠，真转实改，合力攻坚。近期，市委组织部将会同纪委开展专项检查，督促加强整改，层层传导压力，确保在狠刹歪风、弘扬正气上取得实实在在的成效。做好公务员工作，关系到干部队伍建设的成效。要认真落实上级决策部署，抓好公务员法及职务职级并行等相关配套法规的落实，探索建立公务员培养选拔机制，进一步落实各领域优秀人才进入公务员渠道有关政策，统筹做好公务员考录、调任、转任和考核、奖励、培训等工作，努力建设高素质专业化公务员队伍。

二、着眼建强组织体系，推动各领域基层党组织全面进步全面过硬。

支部作为党的肌体的“神经末梢”，是党组织发挥作用的基本单元。要立足党的组织体系上下贯通一体化、基层治理主体多元化的特点，积极探索严密党的组织体系的基层实践路径。一是坚持组织覆盖与功能提升一体推进。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，落实新时代吉林党支部标准体系（btx）、“五化”规范体系、云平台支撑体系。要坚持围绕中心抓党建，推动党建工作融入疫情防控、“六保”“六稳”、乡村振兴、民生改善、生态环保等重大任务，解决好党建与中心工作“两张皮”问题。深化拓展党支部联系点建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，打通贯彻落实上级决策部署“最后一公里”。进一步加强非公企业党建，统筹用好单独组建、派驻组建、区域带建、行业领建等各种方式，巩固提升民营医院、民办学校等传统行业党建，抓好快递物流、外卖配送、物业服务等新业态党建，稳妥推进党建工作要求写入社会组织章程。深入实施“红色孵化”“星级示范”“双向承诺”三大工程，选优配强非公党组织书记和党建指导员队伍，深入实施发展党员“火种计划”，有效提升“两个覆盖”质量。要从严把好发展党员政治关入口关，高质量做好发展党员工作。深入贯彻党员教育管理条例和教育培训工作规划，用好“新时代e支部”。统筹抓好党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，推动领导班子特别是党组织书记守土负责、守土尽责。二是坚持党建引领与基层治理深度融合。坚持党的基层组织领导地位不动摇，强化基层党组织对各类组织和各项工作的全面领导，确保基层治理正确政治方向。充分发挥城乡基层治理工作委员会职能作用，聚焦乡镇街道管理体制改革、简政放权、网格治理、物业管理、民生服务等重点工作，优化创新城乡基层治理方式，健全农村、社区重大事项、重点工作由党组织讨论决定的机制，着力解决管理体制不顺畅、权力下放不彻底、职责任务落不实、公共服务不匹配等堵点难点问题。坚持城乡治理“一盘棋”、“三级书记”打头阵，结合“四议两公开”和“三长”联动，探索建立农村、社区重大事项、重点工作由党组织讨论把关的机制，着力构建党建引领基层治穷、治弱、治事的长效机制，着力打造符合x实际、符合乡村振兴需求的治理模式。三是推动农村党建与乡村振兴同频共振。以“五星级”乡村党组织创建为抓手，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴融合衔接，在抓党建促乡村振兴上取得新进展新突破。要打造过硬基层干部队伍。针对村“两委”换届后人员变动实际以及乡村振兴需要，以村党组织书记为重点，全面落实备案管理制度，统筹抓好村干部全员轮训和组织生活专班实训，促进履职能力提升。坚持和完善向重点村选派驻村第一书记和工作队制度，加强第一书记协会建设，发挥好协会“互助、交流、合作”平台作用。定期召开“双派双促”干部履职情况调度会或座谈会，交流经验、分析问题、推动工作。要多措并举发展壮大村集体经济。加大集体经济薄弱村的督导扶持力度。要以乡镇街为单位，积极探索壮大村集体经济有效渠道，用好“党支部+合作社+公司”等方式，全面加强村级组织劳务服务中心建设，通过组织外出务工、做好务工信息提供、开展就业指导、协调解决务工群众问题等方面的服务保障，畅通农民务工渠道，促进村集体增收，消除集体经济空壳村薄弱村，推动村级组织自我保障水平再上新台阶。要务实搭建党员作用发挥平台，持续开展好无职党员设岗定责、党员承诺践诺等活动。各党委（党组）要围绕“建强组织筑堡垒、服务中心作贡献、为民办事解难题”，因地制宜抓好“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”等活动。今年，我们要在总结以往经验的基础上，在全市村级组织中推广长岗村“党员包户·聚民心”经验做法，通过宣传党的政策、收集民情民意、化解矛盾纠纷、推动产业发展、引领乡村文明，把党的工作触角延伸到田间地头、屋里炕头，促进党员在乡村振兴和基层治理中更好发挥作用。进一步提升村部服务功能，统筹抓好配套设施建设，着力把村部打造成党群议事、便民服务、矛盾化解、教育培训和文化娱乐“五个中心”，确保党员群众说事有地点、学习有去处、娱乐有场所，使村部真正成为“党群之家”。四是深入实施城市基层党建升级工程。坚持在管理共抓、资源共享、党员共管上抓深化，深入实施城市基层党建升级工程，深化乡镇街道管理体制改革，健全完善街道职责清单和落实“五项权力”的具体办法。全面实施城市基层党建“书记一号工程”，压实各级党组织书记主体责任，解决基层治理和居民群众关心关注的重点难点问题。因地制宜组建社区党建联盟，完善轮值主席、定期例会等制度机制，提升区域党建互联互动效能，打造区域治理共同体。打造“红心物业”治理模式，加大物业服务企业党组织组建力度，推行社区党组织领导、各方紧密参与的新型物业矛盾纠纷调处机制，提升物业服务品质。要深入总结疫情防控经验，结合城市更新行动，健全完善“三长”联动机制，组织协调民政、住建等相关职能部门，统筹抓好老旧小区网格化、连片式管理，尽快补齐短板弱项，推动“三长”联动转化为基层治理长效机制。推行党群服务中心体系化建设，实现与城市规划深度融合。抓好社区“两委”换届工作，加强城市社区专职工作者队伍建设，严格规范做好“社工岗”依规纳入和招聘工作，打造一支适应新时期基层治理需要的专业化、职业化社区工作者队伍。机关党建，要聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众根本职责，深入实施“强责提质增效”行动，扎实开展机关基层党组织和社区党组织“结对共建”“双报到”等活动，创建讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。事业单位党建，要健全完善党的领导的组织体系、制度体系、工作机制，持续深化中小学校党建“强基领航”、公立医院“强基提质”等行动，把党的领导贯彻到事业单位改革发展和履职尽责各方面全过程。

三、着眼有效激发活力，全方位引进、培养、用好各层面人才。

人才资源是改革发展的第一资源。我们要深刻认识做好新时代人才工作的重要性和紧迫性，切实找准县市人才工作坐标系和着力点，着眼“一主三线五基”“粮头食尾、农头工尾”等战略目标，全方位汇聚用好各层面人才，为x高质量发展提供有力支撑。一是统筹兼顾抓好人才引进。牢固树立不为所有、但为所用的“大人才”理念，围绕农业立市、工业强市、服务兴市目标，进一步理顺体制、强化管理、整合力量，抓好省市人才政策和人才项目落实。通过公务员招录、企事业单位招聘、服务基层项目人员招聘、医疗卫生人才聘用等方式，统筹抓好党政人才、专业人才、实用人才的引进工作。结合乡村振兴、黑土地保护、“三块田”建设等重点工作，积极寻求与科研院所开展合作，共同搭建“产学研用”平台，不断厚植人才引进的基础优势。要结合“春风行动”“春雁行动”等活动，积极为企业和人才牵线搭桥，多措并举吸引优质龙头企业和相关专业人才来榆投资兴业。二是紧扣大局强化人才培养。继续抓好“差异化”改革试点任务，大力实施乡村振兴实用人才培养提升工程，依托现代化农业示范基地、农产品加工基地等平台，协调指导人社、农业农村、畜牧等人才工作领导小组成员单位，做好农民企业家、种养殖大户、致富带头人等群体教育培训。注重用好职业教育平台，紧紧把握数字经济、共享经济、电商经济等发展趋势，围绕粮食种植、畜禽养殖、酒品酿造等产业开展培训，培养更多专业技术人才，努力打造改革发展急需的人才队伍。三是做细做实人才服务保障。持续强化人才引领发展作用，通过整合资源，创新载体，把各类人才推向经济社会发展的主战场，让他们在全市振兴崛起新征程中发挥聪明才智。加大x本地人才的发掘力度，选树一批优秀实用人才典型，调动人才创新创业积极性。对接省内高层次人才资源，持续开展“专家下基层”“送科技下乡”等人才专家团队服务活动。常态开展人才需求调研，竭诚做好引进人才、专家人才的服务保障工作，千方百计解决人才后顾之忧，确保人才引得来、留得住、干得好，不断提高人才的满意度和获得感。

四、着眼精准高效服务，不断提高组织工作制度化规范化水平。

组织工作要精准有效服务大局，必须进一步增强“打铁必须自身硬”的责任意识，持续加强组织部门自身建设，高标准谋划推动各项工作，更好适应新发展阶段要求。一要在讲政治上有新提升。邓小平同志曾说，“经常工作中有政治，有思想”。广大组工干部和各领域党务干部是基层党建的具体组织者推动者，必须保持一种立足本职谋全局的视野和胸襟，要善于从政治上观察、分析、处理问题，善于在对标对表中找准工作切入点和落实着力点，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，力求每一项工作都有好的政治导向、政治影响、政治效果。二要在重公道上有新提升。要想公道，必先知道。组工干部要真正从振兴发展和干部成长需要出发，坚持实事求是、事业为上，不断提高把握运用干部政策、分析研究队伍建设趋势的能力，切实增强知事识人、知人善任的本领，当好参谋、尽好主责，确保选人用人、评先选优、奖惩激励等各项工作，经得起实践和历史检验，把组织工作的公道、公平、公正落到实处。三要在业务精上有新提升。做好新时代组织工作，不仅要政治过硬，还要本领高强。要持续抓好组工干部“每周一课、每月一练、每季一评”“业务大讲堂”“基层服务周”等活动，加强组工干部素质养成和专业提升。坚持有组织地选派年轻干部参与考察考核、组织巡察等工作。尤其要针对换届任务，抓好政策业务培训，适时开展实战演练，确保组工干部队伍随时拉得出、冲得上、打得赢。四要在作风正上有新提升。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍。结合党史学习教育，深入基层听民声、察实情，把组织部门优良作风传承好发扬好。进一步加强风清气正政治机关建设，引导和鞭策组工干部摆正心态、调优状态，自觉做到心有所守、身有所循、行有所戒。要加强政治上关心、工作上帮助、情感上沟通等各项措施，实实在在地关心爱护干部，确保广大组工干部和党务干部都能专心工作、敬业担当。

同志们，各级党组织重任在肩、使命崇高。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记初心使命，努力拼搏奋进，实干担当作为，奋力开创x组织工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大!

组织工作安排部署会上讲话篇四

围绕绿色亚运，以亚运城市文明共建行动为契机，开展“公筷公勺、光盘光瓶、垃圾分类”文明好习惯养成专项行动，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年全市中小学开展生态文明教育活动通知，希望大家喜欢。

为深入贯彻落实习近平生态文明思想，进一步落细落实《中小学德育工作指南》、《教育部办公厅等四部门关于在中小学落实习近平生态文明思想增强生态环境意识的通知》、《教育部办公厅国家发展改革委办公厅关于印发〈绿色学校创建行动方案〉的通知》以及《杭州市委杭州市人民政府关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的实施意见》要求，深入践行绿色发展理念，进一步强化中小学生绿色、低碳、环保、节约意识，全面提升生态文明素养，喜迎绿色亚运盛会，助力打造美丽杭州，根据《浙江省教育厅办公室关于在全省中小学深入开展生态文明教育活动的通知》和《杭州市碳达峰实施方案》部署，现就在全市中小学深入开展生态文明教育活动有关工作事项通知如下：

一、工作目标。

落实绿色低碳发展国民教育体系建设，将生态文明教育内容纳入中小学课程体系，持续推动生态文明教育全方位融入学校教育教学，教育引导广大中小学生牢固树立生态文明理念，培养绿色低碳、勤俭节约、文明健康的行为习惯和生活方式，树立良好的环境道德观念和行为规范，做生态文明理念的积极参与者、宣传者、促进者。

二、工作内容。

(一)开展生态文明知识普及行动。

1.用好地方教材，完善生态文明课程建设。各中小学校要用好《人·自然·社会》和《最忆杭州》等地方课程教材，借助主题班队活动、综合实践活动等课程载体，开展森林、河湖、土地、水、粮食等基本国情、省情、市情教育，普及垃圾分类、林长制、河长制等知识内容，引导学生了解家乡大好河山和地理地貌，感悟杭州生态文明建设成果。深入贯彻中央关于碳达峰、碳中和的重大战略决策，适时进行市、区(县、市)地方课程教材中相关内容深化与修订。鼓励中小学校因地制宜开发生态文明教育校本拓展性课程，组织相关学生社团活动，鼓励师生进行绿色科技发明创造。

2.强化学科渗透，推动课堂教学有机融合。发挥课堂主阵地作用，持续推动生态文明教育在学科(专业)教学中的有机渗透。各相关学科(专业)教师要结合学科(专业)特点，积极推进生态文明教育与学科教学多元融合，将绿色、低碳、环保、节约等常识与理念具体落实到教学计划、授课教案、课堂教学中，持续拓展深化，使生态文明教育成为课堂教学的重要组成部分，增强学生对生态文明建设的深度体验和理性认知。各级教研机构要有意识、有针对性地加强对生态文明教育学科渗透的指导。

3.借力专业资源，深化生态文明常识普及。鼓励各地各校邀请相关领域专家学者、志愿者等走进校园，开展碳达峰碳中和、生物多样性、野生动植物保护等生态文明知识普及活动，激发中小学生参与环保活动、保护生态环境的兴趣和热情。鼓励学校利用生态环境资源，组织学生参观考察或现场教学，增强学生体验的交互性、动手性、临场感、真实感。

(二)开展生态文明主题实践行动。

1.开展校园生态文明主题实践活动。结合世界环境日、世界地球日、世界水日、节能宣传周、粮食安全宣传周、中国水周、植树节、森林日、全国低碳日、浙江生态日等开展主题实践活动，充分发挥实践育人功能，不断丰富创新生态文明教育形式，积极倡导节水节电节材的绿色低碳生活方式，引导学生自觉加入节能环保行列。各中小学校要将生态文明教育内容纳入学校德育工作体系，围绕生态文明主题，每学期开展生态文明主题教育实践活动1次以上，每年组织开展“一次志愿服务、一次实践活动、一次主题班会、一次成果展览”等活动，其中“垃圾分类”主题活动每学期不少于1次。

2.用好校外生态文明教育阵地资源。充分利用各级中小学生研学实践教育基地、劳动实践基地、生态文明教育基地、粮食安全宣传教育基地、生物多样性体验地、碳达峰碳中和优秀展示场景等场所资源，组织学生实地走访，开展“沉浸式”“体验式”教学;围绕市内和周边山河湖海等自然资源以及美丽乡村、特色小镇、诗路文化等人文资源，积极打造生态文明主题研学品牌和精品研学路线，引导学生走进自然、感受自然、亲近自然，增强生态文明教育的参与感和实践性。

3.实施文明好习惯养成专项行动。围绕绿色亚运，以亚运城市文明共建行动为契机，开展“公筷公勺、光盘光瓶、垃圾分类”文明好习惯养成专项行动，突出“光盘光瓶，避免浪费”“垃圾分类，保护环境”等内容，引导每一位学生坚决抵制餐饮浪费行为，严格遵守垃圾分类投放、分类收集操作规范，鼓励中小学生开展垃圾分类减量技术和方法的探索实践。整合“品德+”课程，让文明好习惯养成教育融入课堂，使“光盘光瓶、垃圾分类、节粮节水”成为每个学生的生活理念和自觉行动，为亚运会成功举办营造文明有礼良好氛围。

(三)开展生态文明理念培育行动。

1.浓厚生态文明教育氛围。立足校本，围绕活动节点，通过国旗下讲话、班(队)会等载体，利用校园报刊、广播电视、网络、板报、宣传栏、电子屏等媒介，开展生态文明教育宣传教育。整体化设计打造美好校园自然环境、劳动场所和文化场景，将环境教育有机渗透到学生的校园生活中，使生态文明教育经常化、多元化，促使学生在潜移默化中接受熏陶。组织开展绿色低碳知识竞赛和主题征文、绘画、板报、科技发明等内容创作，以及“环保小卫士”“环保小使者”“校园绿色之星”等评比活动，切实增强生态文明教育的吸引力和实效性。

2.推动“绿色学校”建设。以浙江省中小学生生态文明教育区域和省级、市级绿色(低碳)学校创建为抓手，为广大中小学生健康成长提供优美舒适、绿色环保的学习、生活环境。优化校园内空间布局，合理规划各类公共绿地和绿植搭配，提升校园绿化、美化、清洁化水平。建立健全校园节能、节水、垃圾分类等绿色管理制度，加快数智校园建设，积极开展校园能源环境监测，有效处理生活及实验室污水，实现校园全生命周期的绿色运行管理。积极推进学校基建项目标准化建设，强化绿色设计和绿色施工管理，推广绿色建材应用和低碳节能改造。推进资源循环利用，因地制宜开展可再生能源利用、雨水(再生水)回用、能源资源综合利用。大力支持各校对照国家绿色学校创建通用性指标、省市绿色(低碳)学校创建标准自查整改，完善条件，积极争创“绿色(低碳)学校”。

3.推进家校社协同联动。积极建立学校、家庭、社会协同融通交流机制，实现学校、家庭、社区生态文明教育成果双向辐射、效果叠加。支持学校借助社会资源，完善校园垃圾分类教育、回收、奖励机制，促进勤俭节约、低碳环保、自觉劳动的生活习惯养成。通过发布致家长信或倡议书、参与社区街道生态志愿服务等形式，鼓励参与生活垃圾分类，优先选择绿色出行方式，日常减少塑料书皮、塑料餐具等一次性不可降解塑料制品使用等，倡导践行绿色低碳、健康文明的生活方式，助力“百万绿色家庭”创建活动。鼓励学校师生积极参与“绿马甲文明公益行动”等生态文明教育品牌社会实践活动。

三、工作要求。

(一)精心部署安排。市、区(县、市)两级教育行政部门要组建工作专班，全面推进。市教育局工作专班由分管局领导牵头，办公室、德体卫艺处、基教处、计财处、基教研究室共同参与。各地各校要充分认识深入开展生态文明教育活动对提升中小学生文明素养、培育时代新人的重要意义，围绕绿色、低碳、环保、节约等核心内容，立足教育教学实际，统筹安排，创新载体，精心组织，多渠道、多形式开展中小学生喜闻乐见的教育实践活动。

(二)注重内外联动。各地各校要主动加强与属地城管(垃圾分类办)、生态环境、农林水、自然资源、文旅等部门协调沟通，密切配合，深入挖掘生态文明教育资源，共建共享生态文明教育体系，不断丰富和拓展中小学生生态文明教育实践场所和课程，满足中小学生多样化的生态文明教育实践需求。

(三)典型示范引领。各地各校要注重总结梳理活动中好做法好经验，并充分利用学校微信公众号、教育门户网站、主流新闻媒体等各类平台，宣传推广生态文明教育特色创新、示范亮点和实践经验，发挥典型示范引领作用。各地各校典型案例在每学期期末(6月、12月)各上报一次，市教育局将择优推荐上报省教育厅。

围绕全市年度生态文明建设目标责任考核任务，按照美丽杭州建设领导小组生态文明示范创建办公室进行双月调度等要求，各区、县(市)教育行政部门要在每双月20日前动态上报工作进度。各地各校中小学生态文明教育年度工作总结请于2022年11月20日前报送市教育局德体卫艺处。

组织工作安排部署会上讲话篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次会议的主要任务是，认真贯彻落实xx全会、全市领导干部会精神，总结前三季度工作，研究部署近期重点工作。刚才，xx区长通报了前三季度全区经济社会发展和十项重点工作排名情况，xx个办事处分别进行了表态发言，xx区长总结了今年以来的工作，对第四季度的各项任务进行了安排，讲得很具体、很到位，希望大家结合实际，抓好贯彻落实。下面，我强调3个方面。

一、乘势而上、顺势而为，把握发展机遇。

服务业增加值完成xx亿元，增长xx%，排第xx位；

进出口完成xx亿美元，排第xx位；

利用省外资金完成xx亿元，排第xx位；

房地产开发投资xx亿元，增长xx%，排第xx位；

工业增加值完成xx亿元，增长xx%。这些数据表明，我区的服务业发展持续向好、对外贸易企稳回升，房地产投资平稳上升，主要指标逐月逐季回升，基本符合年初预期，有些指标甚至好于预期，特别是一直困扰xx区的“二产偏慢、创新不足”的问题正在得到弥补，后劲不断增强。

这些成绩来之不易，大家都付出了艰辛的努力，对此，必须给予充分肯定,但我们更应该清醒地看到，我区经济运行中还存在不少困难和问题。一是受电商冲击，实体商业运行困难。随着阿里巴巴、京东、苏宁易购等电子商务行业崛起，传统的实体商业模式受到了强烈冲击，商场百货、实体商铺的营业额下降，一些商业房地产开发项目进展缓慢，前三季度，我区社会消费品零售总额xx亿元，排全市末位。二是受营改增影响，形成了政策性减税与财政收入之间的矛盾。营改增政策调整后，我区增值税下降xx%，城市维护建设税下降xx%，5—9月份增值税仅完成xx万元，较去年同期有大幅度下降。三是受基数较大的影响，固定资产投资完成目标难度较大。去年水系固定资产投资统计口径为xx亿，占总投资的xx%，造成一季度投资下滑达到xx%，xx个多月来，我们是想了很多办法、付出了很大努力、做了大量艰苦细致工作，实现了逐月回升，预计第四季度有望实现由负转正，但要达到全市平均水平，必须作出更大努力。

同时，周边兄弟县区你追我赶、大上项目、竞相发展的势头更加激烈；

市委、市政府勇于担当、攻坚克难，全市经济社会各项指标保持了高位增长态势，实现了更高平台上的新跨越。这对xx区的发展都形成了倒逼机制，发展的基数增大了，拉高标杆的任务更加艰巨。因此，我们必须坚定信心、提振精神，始终保持昂扬向上的精神状态、争先进位的发展意识，把困难和问题估计的更充分一些，把办法和措施准备的更周全一些，从严从细地把全年各项目标任务落到实处，在新一轮竞相发展的热潮中赢得先机、占据主动。

围绕“建成经济强省，实施创新驱动发展”的目标要求，建设富强xx；

围绕“全面依法治省，提升治理体系和治理能力现代化水平”的目标要求，建设和谐xx。只要我们紧紧围绕xx会精神，在全省新一轮加快发展的大潮中顺势而为、应势合力，就一定能够实现xx区经济社会跨越发展。

在对外贸易方面，xx自贸区辐射区域的划定工作正在开展，我市正在争取成为第一批享受自贸区政策的城市，xx区更要持续跟进，各部门各单位都要先知先觉，吃透政策，找准切入点，从这些重大政策中寻求我区发展机遇。

实施了xx开发，打造了文化品牌；

实施了优秀青年干部培养工程，建立了杨根思双拥社区，打造了党建品牌。我们优化了“xx环境”，出台了《xx区优化企业发展和项目建设环境十项制度》，xx加工与物流等重大项目落户xx区，xx等大型企业集团，近期要到我区考察对接，投资项目。我们展示了“xx精神”，全区干部群众已经凝聚起了不甘落后、勇创一流的精气神，我相信有了这种干事创业的精气神，任何难题我们都能破解，任何事业我们都能干成，任何挑战我们都能战胜，我们一定能完成省委、市委提出的各项目标，以优异的成绩跑好属于自己的这一棒。

二、抓住关键、持续攻坚，汇聚发展活力。

我区地域面积不大，资源有限，可用财力不足。因此，我们必须解放思想、转变观念，把特色优势发挥出来，把自身潜能激发出来，真正通过主观的积极努力扭转客观现实的不利影响，以质的突破抵消量的不足。

xx装备产业园，加快施工进度，确保11月份建成投产；

xx仓储物流中心项目要尽快签订合作协议；

创新创业孵化园项目，要抓紧完成招投标工作，确保11月中旬开工建设；

赴长三角对接的xx等企业和项目，要加快推进，确保尽快有实质性的进展。

要抓住国家的政策导向，积极引入资金，加快项目进展。确保实现“一年出形象、两年成规模、三年见成效”的工作目标。另外，要抓紧解决三国文化产业园项目遗留问题，按照“投融建管”一体的经营合作模式，加大招商引资力度，尽快引进新的战略合作者。

对已经建成的养老服务中心、社区卫生服务站、便利店、体育设施，进一步研究管养机制，确保把实事办好、好事办实。区委区政府综合督查室，年底要将民生xx工程落实情况向社会公布，接受群众监督，对没有完成目标任务的，要按照《重点民生工程实施工作责任追究暂行办法》，严格问责追究。另外，天气逐渐转冷，要统筹做好五保、低保、大病救助、冬季供暖等各项工作，开展好党员干部联系困难群众工作，确保群众温暖过冬。

4、聚力抓招商。招商不是一个部门、两个部门的事，是全区各单位各部门的共同责任，如果仅仅是上面热、仅仅是领导干部和少数部门参与，绝对不够，也绝对不行的，必须全区上下拧成一股绳、齐心协力抓招商，要像引进纪年科技那样，主动出击，叩门招商，把人缘、友缘、亲缘的优势最大限度地发挥出来，寻找项目信息，结交实力客商，把“关系优势”转化为招商优势。随着营改增政策的落地，我们要狠抓服务业和实体经济，各办事处作为招商的主体，党工委书记第一责任人，办事处主任是具体责任人，要坚持“二分之一”工作法，把招商作为重中之重的任务，真正走出去，凝神聚力、全身心投入招商，真正带着感情去招商，做到以情动人、以诚感人，将我们的区位优势、环境优势、人文优势讲出来，真正招到一些大项目、好项目。

临近年底，有些企业面临融资难、融资贵等问题，相关部门要采取有针对性的措施，分类指导、一企一策，切实帮助企业解决生产经营中的各种实际问题，确保正常经营。

对运行较好的指标要乘势而上，保持优势，打造亮点，争先晋位；

对差距较大、排名靠后的指标要加大力度，缩小差距，全力扭转靠后局面。

7、精准抓谋划。四季度是中央、省、市出台重大规划、重要政策的密集时期，各单位各部门要及时与上级部门对接，与政策措施对接，要吃透精神，突出专题专项，分口分行业谋划好明年的重点工作，年底前分别制定具体的工作方案，做到目标早拟定、思路早酝酿、重点早明确，科学确定好明年的工作重点和目标任务。要深度谋划一批重大项目，将今冬明春需要向上争取的项目尽快上报，提前做好沟通对接，争取更多项目列入盘子，争取获得省市更有力的支持。对于项目观摩，市里已经明确，明年全国“两会”期间要组织开展全市产业集聚区和服务业“两区”建设观摩活动、全市城建基础设施项目建设观摩活动。这些观摩活动，是对全区项目建设成果的集中检阅。从现在开始，区发改委、产业集聚区、城乡统筹发展局、服务业发展局、xx指挥部要着手准备明年的项目观摩活动，及早谋划，精心筹备，加快进度，力争再创佳绩。

要抓好安全生产，开展重点领域隐患排查和治理整顿工作，切实加强对商场、学校、消防、校车、食品药品等安全监管，坚决杜绝重大安全事故发生。

三、知责奋进、真抓实干，担当发展责任。

作风关系人心向背，担当决定事业兴衰。要圆满完成全年目标任务，全区广大党员领导干部要用拼劲、用狠劲、用韧劲，以拼上去把事干成、干不成誓不回头的气势，冲刺四季度。

1、要有“逢一必争”的拼劲。无论是社会事业、民生改善、生态建设、经济指标、项目建设、产业发展等各项工作，都要争先进位、奋力赶超，从大处着眼，从细节入手，打造精品，创出特色，不干则已，干就干最好。目前，我区打造的品牌优势已经凸显，要用拼第一、争先进的劲头擦亮“xx”品牌，更好地完成目标任务。只要我们每个干部、每个单位都把本职工作做好做优，全区整体工作就一定能提档升级，一定能实现拉高标杆的目标。

2、要有“钉钉子”的韧劲。全区党员干部要敢担事、敢负重、敢作为，勇挑重担，靠前指挥，把更多的精力用在攻坚上、把更多的心思用到发展上，把更多的智慧用于谋划上，自觉围绕发展、围绕大局、围绕稳定找题目、作文章，从现在做起、从点滴做起，从一个个项目做起，从一件件小事做起，靠“干”凝心聚力谋发展、靠“干”转变作风树形象、靠“干”惠及民生促和谐。

全区党员干部对所承担的重点任务、重要工作，要攻坚克难、顽强拼搏，通过实干去成就事业、实现自身价值。

同志们，做好第四季度的各项工作，任务艰巨而繁重。让我们以xx精神为引领，凝心聚力、团结一致、勇于担当、扎实工作，圆满完成全年目标任务，以优异的成绩向市委、市政府和全区人民交上一份满意答卷。

组织工作安排部署会上讲话篇六

改进方式方法，针对领导特别关注、群众反映强烈的重大民生问题，加大实地督查和调研督查力度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年全市开展大督查工作汇报材料，希望大家喜欢。

一年来，我们严格按照省政府办公厅决策部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持以“抓督查”促落实，立足“三个转变”，着力推动了国务院大督查xx项任务、省政府真抓实干xx项激励措施、省长xx件批示事项、市政府xx项重点工作任务、省市xx件重点民生实事等落到实处，为中央和省里各项决策部署在x落地生根、全市“一三五”基本思路全面落地见效发挥了积极作用。

一、由“均衡用力”向“精准发力”转变，促重点工作落实。

充分发挥办公室在政府工作的核心枢纽作用，找准督查工作的“切入点”，以点带面、精准发力，推动督查工作与主要工作落地见效“同频共振”，确保各有关职能部门和地方工作重心与全市中心工作“同轴共转”。

一是减数量。

实行督查事项年度计划管理，注重做好“加减法”，将主要力量和优势资源放在督大事、督实事、督难事上，增加重点督查事项，减少属于政府部门业务工作、常规性工作的一般性督查，减轻了基层负担。去年，我市政务督查事项同比减少近50%，涉及“放管服”改革、“三大攻坚战”、产业项目建设等事关全局工作的督查活动占比达到80%以上。

二是提质量。

建立便于操作的督查机制，按照“一事一项”的原则，对重点督查事项实行“一单四制”式(任务清单，台帐制、交办制、销号制、通报制)管理，及时准确掌握工作落实进度，做到任务不完成不销号，无故未按时完成予以通报批评，情况严重的予以追责问责。如为认真贯彻落实习近平总书记在视察时“守护好一江碧水”的嘱托，我们会同相关部门集中一个多月时间对长江岸线港口码头专项整治行动进行“滚动督查”，对发现的问题下发了xx份问题清单，印发了xx次督查情况通报，有效倒逼了任务落地，全市共拆除小散泊位xx个，关停危险渡口xx道，退出长江岸线xx公里，复绿xx万平方米，得到了中央第四环保督察组的高度肯定。

二、由“机械被动”向“积极主动”转变，促工作效能提升。

改进方式方法，针对领导特别关注、群众反映强烈的重大民生问题，加大实地督查和调研督查力度，推动督查工作向主动督查、深度督查转变，提高工作的主动性和实效性。

一是践行“一线工作法”

尽量减少在办公室打电话、发通知、要情况的简单做法，深入践行“一线工作法”，做到力量向一线倾斜、问题在一线发现、症结在一线解决、工作在一线推动、能力在一线培养。如x南路、x公路、京港澳高速x连接线、城区高铁沿线等路段是我市城区对外交通的“大动脉”，一直以来脏乱差问题比较突出，严重影响了城市形象。为从根本上解决问题，我们召集相关部门采取徒步检查法，对发现的问题逐一登记并交办，督促相关责任单位及时整改，对涉及的市场搬迁、征地拆迁等难点问题，及时报告分管领导召开会议进行调度和攻坚，对已整改到位的重点问题随机开展“回头看”和“再督查”，防止反弹，有效促进了工作落实。

二是倡导调研督查。

积极拓展督查深度，对督查工作中发现的一些带有苗头性、倾向性、全局性问题，深入调查研究，分析矛盾原因，提出对策建议。一年来，我们在油气长输管线安全隐患、消防安全、办事大厅服务作风、改善营商环境等方面撰写了xx多篇高质量的调研报告，为领导决策和抓落实提供了有价值的参考意见。如针对大型商场、市场消防安全问题，我们对中心城区xx家大型商场、市场进行了暗访调研，对发现的防火间距不足、消防车道宽度不够、电气线路私拉乱接、安全疏散设施管理不到位、消防日常管理薄弱等问题一一列出清单，提出整改建议意见，形成了专题调研报告报市政府。市长对此高度重视并作出批示，要求相关责任单位迅速开展专项整治，有效防范各类安全隐患。

三、由“查找问题”向“解决问题”转变，促难点问题破解。

督查方式方法不当容易造成基层单位产生抵触情绪、防备心理，认为督查就是“找茬”“作秀”“走过场”，被动应付的多，主动配合的少，大大削弱了督查效果。我们主动改变以查找问题为主的督查方式，向帮助解决问题、推广典型经验转变，努力让督查过程真正成为推动工作、服务基层的过程。

一是督帮结合。

在工作中既督查决策部署和重点工作落实情况，也积极出点子、想办法，帮助解决遇到的困难和问题，调动基层单位工作积极性，推动工作更好地落实。如针对防范化解政府性债务风险，我们建立市级领导联点督导机制，每个县市区由一名市级领导带队，督查室、财政、发改、审计等部门参与，采取现场检查、约谈、查阅资料、座谈走访等方式，对各县市区债务化解方案、政府投资项目清理、财政增收节支等情况进行深入分析，在摸清底子的基础上，有针对性地指导各地落实各项债务管控措施。通过开展联点督导，全市停缓调撤政府投资项目xx个，调减金额xx亿元，政府债务风险总体可控。

二是典型引领。

在工作中既对执行不力、庸政懒政行为进行通报和追责问责，也对发现的好典型、好经验、好做法进行总结推介，发挥“宣传鼓手”的作用，推动形成真抓实干、争先创优的良好氛围。如在农村“空心房”整治工作督查中发现，x县“以整治农村‘空心房’为抓手，统筹推进美丽乡村建设”、x县“四拆除、三修整、两规范、一集中”等一批典型经验做法值得各地学习推广，为此我们予以专题通报和推介，带动全市农村“空心房”整治工作引向深入。全市共拆除“空心房”xx万平方米，腾退土地xx万亩，整治复绿xx亩，“空心房”整治工作获得省政府表扬激励，并获评全国“改革开放40年地方改革创新40案例”。

组织工作安排部署会上讲话篇七

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……。

公安交警、交通等部门要突出客车、非法营运面包车、危险品运输车、重型货车等重点车辆，全面排查各类安全隐患，严查“三超一疲劳”以及无证驾驶、非法运营等违法行为。坚决确保道路交通安全。目前我县2个非煤矿山均已停产。县应急管理、经信商务、生态环境、自然资源等部门要现场督促企业做好停工期间的安全管理工作。应急管理、交通、公安等部门要强化危险化学品储存、使用、经营、运输各环节的安全检查，严防危险化学品泄漏、污染和爆炸等事故发生。夏季来临，暴雨、雷电天气频繁，要进一步做好加油站的防雷技术检测，防止雷击造成经济损失，出现人员伤害事故发生。住建、交通、水利、发改等部门要加强在建设楼盘、公路、铁路、桥梁、隧道、市政工程、电站工程等施工现场开展全面的安全检查，突出抓好防触电、防坠落、防坍塌“三防”专项整治，加强对施工现场临时用电、高空防护、脚手架搭设、大型机具、施工电梯、施工机械的安全管控，杜绝各类施工作业的违法违规和违章操作行为。

组织工作安排部署会上讲话篇八

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同志们：

按照会议要求，我就解放思想大讨论活动作以安排。后面×书记还将讲话，提出要求，请大家认真抓好落实。

习近平总书记在×考察时强调，要解放思想、改革创新、再接再厉，谱写×高质量发展新篇章。县×次党代会要求，全县上下大兴解放思想之风，开展“解放思想、改革创新，担当作为、争创一流”大讨论活动，提振全县党员干部干事创业精气神。今天，我们部署大讨论活动，是深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神的具体行动，是认真贯彻落实县×次党代会精神的重要举措，目的是凝聚全县各级建设“五区”、实施“六大工程”、推进“四个着力”的强大合力。这次大讨论时间安排从10月开始到年底结束，在全县各级党组织，全体党员、干部、职工中开展。大讨论坚持问题导向、开门讨论、统筹兼顾、务求实效四项原则，落实好全员学习、专题研讨、调研走访、狠抓落实四项举措，努力实现思想大更新、环境大优化、改革大突破、作风大转变、事业大发展。总结起来就是要做到“四个三”：

一、“三学习”引领理念大更新。

各行业部门也要开办专题讲座，强化业务知识学习。各单位要开展“线上线下学习”，掀起全员大学习热潮。二要走出去学。要聚焦开放相对不足的问题，加大“走出去”力度，学理念思路、学方法经验，解决好视野、格局、胸襟、理念的问题。县委办、县政府办要做好“走出去”的统筹协调，各单位要分层分批组织开展“订单式”“走出去”学习。每批“走出去”至少要形成1篇高质量的学习考察报告。三要引进来学。县委办牵头负责组建陇县开放发展顾问（咨询）团，定期会商创新发展问题，问计开放发展之策。各行业部门要邀请专家学者、管理精英和技术能手来陇传道授业解惑，使本土人才长见识、增才干，努力成长为适应新时代发展要求的栋梁之才。

二、“三聚焦”研讨凝聚大共识。

部门领导围绕招商引资、项目建设、民生改善等重点任务落实，立足职能职责交流研讨；

镇领导重点围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、基层社会治理等开展交流研讨；

一般党员干部重点围绕中心工作任务，立足自身岗位，结合思想工作实际开展交流研讨。三要聚焦深查研讨。要把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，深查细照。坚持领导班子“示范查”、交流研讨“互相查”、搭建平台“广泛查”，认真查摆责任担当、工作落实、作风转变等方面的问题，建立问题清单和整改台账。对查摆的问题要逐条定措施、定时限、定责任，确保整改到位，研讨取得实效。

三、“三走访”激活发展大动能。

调研走访是谋事之基，成事之道，开展大讨论要以调研走访为抓手。一要走访调研聚民智。各级党员干部要结合乡村振兴、帮扶联系、干部联企每月至少深入基层走访调研2-3次，以“拉家常”、问卷调查等方式进村入户（企）听民声、察实情、挖问题、找症结、寻对策。结合“我为群众办实事”实践活动，每名党员干部为群众解决1-3件实际问题。各单位要围绕实施乡村振兴、现代产业发展、干部作风建设等问题，制定好调研计划，让干部带着问题下去，带着答案上来，推动问题解决。科级以上领导，每人至少要形成1篇有针对性、高质量的调研报告。县深改办牵头，分类组织一次调研成果交流。二要同级互访聚合力。大兴团结协作之风，鼓励工作关联度高或共同承担同一目标任务的单位，围绕建设“五区”、实施“六大工程”摸清推动发展的难点、服务群众的堵点、社会治理的痛点、协作配合的盲点，不定期开展互访，联系沟通工作，会诊存在问题，研判工作措施，形成团结协作、干事创业的强大合力。三要向上拜访树形象。围绕招商引资、重点项目、考核指标，走出去宣传推介，主动向上争取支持，经常对接汇报，力争更多关心支持。建立对接机制，主要领导带头走出去，掌握本单位工作在省市位次，补短板、强弱项，奋力追赶超越，同时要宣传推介陇县，争取更多更好的发展机遇。

四、“三抓实”争创一流大发展。

县卫健局要围绕建设高水平健康陇县，实施医院建设拓展、公共服务强基项目；

县人社局要围绕促进更充分就业创业，推进稳就业保就业“十大行动”；

县民政局要完善社会保障，加大社会救助，优化公共服务。三要抓实争先进位。各镇各部门要围绕县党代会确定的宏伟蓝图、咬紧年度目标任务，画出时间表、绘出施工图、列出落实清单、逐项分解到人，狠抓工作落实。要对标目标考核开展“回头看”，逐项算账，定责任、定措施、定时限，确保共性指标高、特色指标亮，力争省市考核晋位次、争优秀。各镇各部门都要培育2-3个特色亮点，打造在全市全省乃至全国榜上有名的陇县品牌，为年度目标考核加分添彩。同时要注重研究产业发展等政策，提早策划明年项目，用高质量发展成果来检验大讨论活动成效。

对敷衍应付、进展迟缓、成效不佳的年度目标考核中予以扣分或降等。各镇各部门要将大讨论活动的鲜活做法、典型经验和工作成效及时报送县指导组，带动大讨论活动走实走深，为建设社会主义现代化新陇县做出积极贡献。

组织工作安排部署会上讲话篇九

按照会议安排，下面我就做好今年全县农业农村工作作一简要安排部署。

今年目标任务：今年是我县打赢脱贫攻坚、推进乡村振兴的关键之年，统筹做好农业农村工作，要按照“一村一品”“一乡一特”的基本要求，全力推进草畜主导产业扩面增量、特色优势产业提质增效。全年完成“四个一”林草产业试验示范工程48.05万亩，新种中药材10万亩、万寿菊2万、优质牧草21万亩、蔬菜8万亩，饲草青贮40万立方米，补栏基础母牛1.5万头，实施“见犊补母”3万头，投放生态鸡苗50万只，新增中华蜂3800箱，确保全县粮食产量稳定在20万吨，畜禽饲养总量稳定在230万个羊单位，农业增加值增长4%，农村居民人均可支配收入增长9%。要全面完成以上目标任务，重点要抓好以下几个方面工作。

《2021年彭阳县农业产业脱贫富民实施方案》及具体实施细则、绩效考评和验收办法已印发，全县农业产业工作开局良好，各部门乡镇要认真组织实施，夯实农业产业发展基础。

（一）提升产业扶贫成效。强化产业扶贫根本地位，聚焦产业发展中的问题和短板，全面落实“普惠+特惠”政策供给，力求靶向施策，精准到位。要突出用足用活小额扶贫信贷、扶贫保、涉农贷款等金融扶贫政策措施，支持农户发展特色优势产业，加快项目建设进度，提升产业扶贫质量，确保全县90%以上的有发展能力的建档立卡贫困户发展1—2项持续增收的致富产业。

（二）做大做强草畜产业。一是推进“彭阳肉牛”区域公用品牌建设。要加快与浙江大学建立院地合作机制，制定“彭阳肉牛”区域公用品牌培育战略规划，明确品牌培育目标、价值体系和产品市场定位及发展路径，尽快制定《彭阳肉牛养殖技术标准》及《彭阳牛肉质量标准》，推进“彭阳肉牛”地理标识认定。重点培育10头以上优质肉牛标准化繁育示范户40户，50头以上高档肉牛标准化繁育基地4个。要做好“彭阳肉牛”“彭阳牛肉”证明商标的注册工作，设计品牌主体形象，在银川、西安分别设立“彭阳牛肉”专卖店，建立“彭阳牛肉”质量全程可追溯体系，推动我县优质肉牛产品“走出去”。二是推进饲草配送中心建设。按照“政府补贴、免费加工”和“丰年贮存、灾年供应”的原则，新建挂马沟、张化、上马洼、新洼、杨寨、保阳6个移动式饲草配送中心，建设贮草场1万平方米，购置全自动大型青贮包膜机和籽粒破碎收割机12台，村集体或合作社租赁经营，推进全县饲草规模化生产和全程配送，降低生产成本，提高养殖效益。三是推进标准化养殖示范村建设。结合“彭阳肉牛”区域公用品牌建设，深入开展与西北农林科技大学（全国肉牛培育中心）的“校地”合作，建设高档肉牛品种育种中心，集中打造山庄、太寺、何塬、文沟、挂马沟、白草洼、牛耳塬、东洼、寨科、赵洼10个区级肉牛标准化养殖示范村，全力推进优良品种、新型养殖暖棚、饲草调制、粪污资源化利用、订单销售等节本增效措施普及，打造全区现代草畜产业示范村。

（三）做活做精特色产业。中药材，要突出黄芪、黄芩、党参三个道地品种，推进良种良法配套，集中建设中庄千亩景观药材规范化种植试验示范基地，试验种植紫苑等新品种，完成涝池600亩太子参、黄蜀葵新品种引种试验示范。完成“彭阳黄芪”“彭阳苦杏仁”等商标注册，打造一批“彭字号”中药材品牌。设施蔬菜，紧扣辣椒连作障碍、品种退化等问题，推进巨峰1号品种推广，建立孟塬露地辣椒种植示范点500亩、常沟新型钢架大棚示范点300亩；成立“彭阳辣椒”产业协会，设立设施温棚维修基金，健全“产业协会+经营主体”运行机制，实现日光温室“自主维修、自主经营、持续发展”；要加大空置大棚治理力度，对年久失修、无维修利用价值的大棚和温室要有序拆除，推广新型大棚或种植露地蔬菜。万寿菊，要结合全域旅游，集中打造金鸡坪、玉塬、新洼3个千亩种植示范区，推进万寿菊种植向旅游环线、公路沿线和庄前屋后拓展。中华蜂，推动成立彭阳县中华蜂产业协会，结合景观梯田建设，大力发展蜜源植物，解决蜜源不足问题，培育50群以上标准化养殖示范户50户，使中华蜂稳定在1.2万箱。食用菌，要深化闽宁协作成果，开展食用菌工厂化栽培，新建香菇棚5栋，制作香菇袋10万袋，推进农户参与食用菌生产。

要聚焦农村垃圾治理、厕所革命、污水处理和村容村貌改善4项重点任务，补短板，强基础，全面开展农村人居环境整治行动，打造古城、城阳示范乡镇2个，皇甫、团结、沟圈、红河和小岔村等示范村13个。一是全面推进农村生活垃圾治理。完善垃圾堆肥场、处理场、中转站、收集点等设施，全面推行乡村环卫社会化运营，积极开展垃圾源头分类减量、就近就地资源化利用，新建生活垃圾收集转运站7个，南部和北部生活垃圾治理村庄分别达到65%和50%。二是大力推动“厕所革命”。科学制定改厕方案，合理选择改厕标准和模式，对有污水处理设施条件的村庄推进水冲式厕所改造，其他地区采取三格式化粪池、无水马桶等无害化改厕；加快在村部、集镇、景区等人流量较大区域建设公共厕所；改造农村卫生厕所4800户，新建公共厕所20座，农村卫生厕所普及率力争达到40%左右。三是梯次推进农村生活污水治理。将城镇近郊村庄生活污水纳入污水管网集中处理；对距城镇较远、条件较好的村庄，新建集中污水处理设施；对不具备污水收集处理条件的村庄，引导农户二次利用。新建乡镇污水处理站3个，农村污水处理率达到15%左右。四是持续提升村容村貌。实施以“三清一改”（清理农村生活垃圾、村内沟渠、农业生产废弃物，改变不良生活习惯）为重点的村庄清洁行动，大力推动“五土”共改工程，加快村庄“三化”进程，治理农村“三堆”，实现农村环境优美、村容整洁。

“四个一”要在2018年试验示范的基础上，强化科技支撑，加强数据监测和比对分析，持续加大推广力度，加快成果转化，推动全县林草产业持续健康发展。“一棵树”，在白阳镇、古城镇、红河镇、城阳乡、孟塬乡、小岔乡建立矮砧密植和“乔化+短枝型”苹果种植基地2万亩；在白阳镇刘台等区域种植大果榛子1.3万亩；在3个国有林场建立千亩红梅杏种植基地3000亩；改造提升以庭院红梅杏为主的经果林3.8万亩；在罗堡、黑牛沟建设花椒种植基地3000亩；在白草洼建立香椿种植基地1000亩；流域治理探索新模式，在祁崾岘、文沟建设山楂种植基地2000亩。“一株苗”，在长城塬建成500亩优质苹果育苗基地；在挂马沟建成1000亩集中连片千亩彩叶苗木基地；除罗洼、交岔、冯庄外的9个乡镇新育红梅杏等良种苗木2500亩。“一枝花”，在陈沟村种植油用牡丹3000亩；在白阳镇、王洼镇沿旅游环线外埂种植波斯菊及蜀葵7000亩；在孟塬等10个乡镇种植万寿菊2万亩。“一棵草”，采取“承包经营、以奖代补”方式，建设长城“四个一”综合试验示范园、赵洼千亩优质牧草引种试验示范园，开展巨菌草、藜麦等新品种试验1000亩、示范1600亩；建成牛湾、王岔、庙庄等5个千亩以上集中连片紫花苜蓿标准化种植基地。

要通过深化改革为乡村振兴增添新动能，不断激发农业农村发展活力。一要深化土地制度改革。衔接落实好第二轮土地承包到期后再延长30年的政策，推动农村土地“三权分置”改革，以村集体股份经济合作社为依托，每个乡镇打造土地流转千亩以上示范点2个，全县全年土地承包经营权流转面积3万亩以上。二要推进农村集体产权制度改革。加快推进156个行政村集体资产股份合作制改革，指导农村集体经济组织开展成员身份认定、折股量化、股权配置、资产经营、收益分配等工作，重点打造中庄、玉洼等15个享受中央、自治区财政扶持发展壮大村集体经济项目村，力争以上各村集体收入达到10万元以上。三要大力培育新型经营主体。完善“农户+合作社”、“农户+公司”利益联结机制，全年新发展农民专业合作社15家、家庭农场12家，评定县级示范合作社15家、县级示范家庭农场12家以上。

一要加快编制村庄规划。住建、发改、自然资源、农业农村等部门紧密配合，制定好乡村布局规划，统筹规划产业发展、用地布局、农户建设等，高质量完成村庄规划编制工作。二要夯实农村基础设施建设。巩固前期39万亩粮食生产功能区划定成果，新建高效节水灌溉农田1万亩，实施农村饮水巩固提升工程2.3万户，稳步提升耕地质量和农村用水保障水平。全面提升农村公路“建管养运”水平，新建四级农村扶贫硬化路230公里，推行“路长制”，确保农村公路养护全覆盖。加快农村电网改造和宽带进村，新建4g基站40处，完成动力电入户4000户，持续完善城乡服务功能。三是全面提升乡村治理水平。坚持自治、法治、德治相结合，做实村民代表会议制度，坚持村务党务公开制度，做到村里的事村民商量着办。加强农村法治宣传教育，引导农民群众依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。充分发挥县乡村三级综治中心职能，扎实开展“扫黑除恶”专项行动，全面提升群众的安全感、获得感、幸福感。

面对农业农村工作的繁重任务，要着力打造一支新时代“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍，关键在于抓好作风建设。一要建立健全机制。目前正处于机构改革的过渡期，各涉农部门职责有了新变化，各相关部门要切实提高政治站位，理顺各自职责，正确定位，合理分工，整合融合，增强合力，确保工作高效有序推进。二要及早安排部署工作。各乡镇、涉农部门要超前谋划工作，明确目标任务责任和时间节点，抓紧安排部署，尤其要在示范点建设上狠下功夫，争取打造出一批可推广、可复制的亮点工程。三要加强督查检查。县委和政府督查室及党委农办要切实发挥作用，紧盯今年农业农村重点任务，定期不定期的开展专项督查检查，倒逼部门、乡镇落实责任，确保各项工作圆满完成。四要加大问责力度。要紧盯农业农村工作的重要时间节点、主要岗位和关键领域，狠抓“三不为”，强化问责问效，严肃责任追究，倒逼干部作风转变，切实推进农业农村工作取得新成效。

同志们，一年之计在于春，农业生产工作即将全面拉开，当前有几件急事要事必须抓紧抓好：一要抓好春耕备耕工作。各乡镇、各涉农部门要及早行动，抢抓近期有利墒情，切实抓好农资贮备、市场打假、抢墒播种、畜禽补栏，确保按期完成各项种植任务和畜禽补栏扩量，为全年农业增收打好基础。二要抓好“大棚房”清理整治工作。“大棚房”问题清理整治是一项重要政治任务，各乡镇、各部门（单位）要切实提高政治站位，把“大棚房”问题清理整治摆在保护耕地红线、维护国家粮食安全的高度，充分认识清理整治工作的复杂性、紧迫性和严肃性，对我县筛选甄别出的问题，要严格按照安排部署，依法依规迅速整改，确保3月15日前全面完成整治行动。三要抓好非洲猪瘟等重大动物疫病防控及人畜共患病防治。根据近期全国疫情通报情况及防控形势，各乡镇、成员单位要各负其责、各司其职，继续做好非洲猪瘟疫情监测排查和防控工作，以及春季动物防疫工作，确保我县不发生疫情。四要抓好春季造林和森林草原防灭火工作。要以六盘山400mm降雨量造林绿化工程为抓手，切实抓好春季造林绿化工作，为完成全年造林绿化任务起好步。同时，在机构改革职能交接过程中，各乡镇、相关部门要高度重视森林草原防火工作，绝不能出现真空断档，要按照各自职责分工，继续抓好森林草原防灭火工作。

谢谢大家！

组织工作安排部署会上讲话篇十

突出加强对换届后新进领导班子成员和新提拔领导干部的任职培训，举办4期领导班子能力提升培训班，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年全市开展干部教育培训4大工作要点，希望大家喜欢。

2022年xx干部教育培训工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会、xx、xx精神，按照全国、全省、xx组织部长会议精神和《2018—2022年xx市干部教育培训工作规划》，坚持围绕中心、服务大局，大力推动项目工作法、一线工作法、典型引路法在干部教育培训工作中具体化，着力提升干部队伍政治能力和领导现代化建设能力，更好地服务xx高质量发展、服务干部健康成长，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(一)持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话精神作为理论武装的中心内容，通过党委(党组)理论学习中心组学习、集中培训、专题研讨、在线学习等形式，全面、系统、深入开展教育培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育往深里走、往心里走、往实里走，帮助各级干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，坚定沿着习近平总书记指引的方向阔步前进。

(二)扎实开展党的十九届六中全会和xx精神轮训工作。xx举办3期xx市“学习贯彻党的十九届六中全会及xx精神，提升领导干部推动高质量发展能力”专题研讨班，对xx县处级领导干部、乡镇(街道)党政正职、县(市、区)直属单位党政正职进行全员轮训。按照干管权限，灵活采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等多种形式，分期分批组织开展集中轮训工作，在2022年6月底前实现全员培训。

(三)认真做好党的二十大精神教育培训工作。按照中央部署和省委、xx要求，制定学习贯彻党的二十大精神集中培训的实施方案，适时举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班。充分发挥党校(行政学校)和干部教育培训机构的主渠道主阵地作用，层层抓好学习培训，推动党的二十大精神迅速进教材、进课堂、进头脑。

(四)加强党史党风党纪教育。将理想信念教育贯穿干部教育培训工作始终，进一步巩固深化党史学习教育成果，充分利用各干部教育培训机构和各党性教育现场教学点的独特优势开展党史党风党纪教育，教育引导党员干部坚定理想信念、严守纪律规矩、传承红色基因、永葆政治本色。

(五)深化xx精神学习教育。深入贯彻落实《xxxx关于在新时代弘扬xx精神的实施意见》，各级党校(行政学校)、各干部教育培训机构要把传承弘扬xx精神作为党员干部培训的必修课，常学常新、真学真信、深学深悟、实学实用，做到学思用贯通、知信行合一。做好xx精神系列丛书的发行和使用工作，打造一批xx精神精品课程，作为各级各类党员干部教育培训的主要内容。

二、以学习贯彻xx及xx精神为重点，进一步加强专业化能力培训。

(六)深入实施干部专业化能力提升计划。围绕xx及xx提出的各项目标任务，以“大抓项目年”为突破，突出“乡村振兴、产业发展、营商环境、文旅发展、生态文明、疫情防控、强边固防”等内容，依托沪滇人力资源培训项目，加大“走出去”力度，到xx举办16期专业能力提升培训班，培训各类干部640人，切实提高干部的专业思维、专业素养、专业方法、专业能力。

(七)加强换届后新任职领导干部教育培训。以强化理想信念教育、提升履职尽责能力为重点，突出加强对换届后新进领导班子成员和新提拔领导干部的任职培训，举办4期领导班子能力提升培训班，对县、乡两级领导班子成员进行全覆盖培训，切实提高领导干部的思想政治素质和开拓创新、驾驭全局、科学决策等方面的能力。

(八)强化年轻干部教育培训。持续抓好“年轻干部理想信念宗旨教育计划”，高质量办好中青年干部培训班，帮助年轻干部全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提高政治素养、理论水平、专业能力和精神境界。

(九)深入实施新时代基层干部主题培训行动计划。按照“省级示范培训、州(市)级统筹培训、县级兜底培训、部门抓行业系统培训”的思路，围绕乡村振兴、党建引领基层治理、兴边富民、文化旅游主题培训计划，2022年9月前分类分级将县(市、区)直属部门机关干部、乡镇(街道)干部、县域国有企业和事业单位领导人员、村(社区)干部(含驻村干部)、乡村集体经济组织中的党组织负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人等基层干部全部培训一遍，每人学习培训时间不少于3天。

(十)统筹推进各级各类干部专业化能力培训。按照干部管理权限，加强公务员、女干部、少数民族干部、党外干部、事业单位领导人员、国有企业经营管理人员教育培训。围绕贯彻落实xx、xx决策部署，结合本部门本单位工作实际，统筹推进行业系统干部专业化能力培训。

(十一)加强其他知识的教育培训。各地各部门各单位要切实履行主体责任，聚焦上级主管部门要求纳入干部教育培训的重点内容，通过理论学习中心组学习、举办专题培训班、制作标准课件、编写学习读本等措施，加强各行各业政策法规和业务知识培训。加强医疗卫生能力水平提升、推进边疆民族地区治理体系和治理能力现代化、铸牢中华民族共同体意识、全面从严治党、依法治市、总体国家安全观、军民融合发展、安全生产、应急管理、消防救援、保密、统战、编制、民族宗教、统计、外交外事、男女平等基本国策等方面知识培训，帮助干部完善知识体系，提升专业化能力。

(十二)加强网络专题培训。积极参与xx省干部在线学习学院学习，通过参加网上学习专栏、网上培训班、移动课堂、云课程、线上与线下相结合等方式加强网络培训，不断扩大培训受众覆盖面，减少大规模人员聚集，确保疫情防控与干部教育培训工作“两手抓、两不误、两促进”。2022年，确保xx注册学员网络培训学时均达到50学时以上，并按要求完成xx省干部在线学习学员网上专题班的学习任务。

三、以改革创新为动力，进一步加强培训保障体系建设。

(十三)严格落实干部培训学时要求。按照干部管理权限，定期对干部培训学时情况进行梳理，建立培训时长预警、提醒机制，及时组织培训时长不达标的干部参加各类培训“补课”，完成处级以上领导干部5年累计550学时以上，科级以下领导干部每年累计90学时以上的培训学时任务，确保干部培训时长达标。

(十四)健全完善干部调训机制。按照“分类统筹、精准选调、确保参训率”的原则，健全完善干部调训机制，建立健全调训情况通报制度、点名调训和补训制度，及时完成中央、省委和xx下达的各项调训任务。

(十五)丰富干部教育培训内容。持续实施“四个一批”项目，鼓励各地各部门各单位、各干部教育培训机构围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、专业能力提升等方面，开发一批适应xx干部履职要求和学习需求的课程、案例、故事和现场教学点。充分挖掘习近平总书记考察xx、xx精神、xx等干部教育培训资源优势，着力打造一批具有xx特色的课程、案例、现场教学点等。抓好红色教育、党性教育基地建设，实现一县一基地。加大对外合作力度，根据干部培训需求，将市外优秀的培训资源运用到xx干部教育培训中，丰富培训内容。

(十六)加强县级党校(行政学校)教师队伍建设。采取招录引进人才充实一批、名师帮带培育一批、集中培训提升一批、送教下乡锻炼一批“四个一批”的措施，改善县级党校师资结构。实施“岗位大练兵计划”，建立健全教师集体备课、课前试讲、教学督导、评价反馈、课后交流等机制。加强聘期管理与考核，探索建立符合干部教育培训特点的师资准入和退出机制、师资考核评价体系、职称评定和岗位聘任办法、人才激励机制，进一步激发教师队伍活力。加大兼职教师队伍建设，优选一批实践经验丰富、理论水平较高的专家学者、先进模范人物、退休干部充实到各干部教育培训机构师资队伍中。

(十七)认真抓好党性教育培训机构规范管理和质量提升工作。按照《xx市党性教育培训机构规范管理和质量提升工作方案》明确的各项规范整改工作要求，明确责任部门和责任人，按时按质完成有关规范工作，推进xx党性教育培训机构进一步规范化、制度化、科学化。

(十八)提升干部教育培训管理工作数字化水平。推广使用xx“智慧干教管理系统”，利用“大数据”技术手段，对干部调训工作、干部培训档案、教学资源等进行信息化管理，提高干部教育培训教学和管理信息化水平。

(十九)做好《2018—2022年xx市干部教育培训规划》总结评估工作。加大干部教育培训综合调研督查和县级党校办学质量评估成果转化运用，不折不扣完成五年规划提出的各项目标任务，总结工作经验，为科学制定下一个五年规划打好基础。

四、推动“三种工作法”在干部教育培训工作中具体化。

(二十)推动项目工作法在干部教育培训中具体化。坚持问题导向、目标导向、结果导向，在干部教育培训工作中大力推行项目工作法，实行任务项目化、项目清单化、清单具体化，明确项目内容、达标要求、责任单位、完成时限，以项目为龙头，以项目为抓手，改进作风，以钉钉子精神抓落实，推动xx干部教育培训工作稳中求进、提质增效。

(二十一)推动一线工作法在干部教育培训中具体化。坚持重心下移、资源下沉、力量下沉，深入基层一线发现问题、解决问题、推动工作、抓好落实。加强培训需求调研力度，到一线了解掌握事业需要和干部需求，有针对性地改进课程设计和教学安排。注重邀请经济社会发展一线有实战经验的领导干部、企业家、基层干部介绍经验、传授方法。整合各级优质培训资源，开展“送教下乡”活动，有效缓解基层教育培训资源匮乏问题。深入一线了解掌握培训效果转化运用情况，进一步改进办学方式和教学方法，让培训更加务实管用。

(二十二)推动典型引路法在干部教育培训中具体化。学习借鉴先进地区的培训方法，在干部教育培训工作中大力推行典型引路法。选树一批有xx特色的干部教育培训典型，推荐一批好课程、好案例、好故事参加省级评选。按照“政治合格、素质优良、规模适当、结构合理”的原则，加强师资队伍建设。完善教学质量评估办法和指标体系，切实增强吸引力感染力。总结宣传、推广提升干部教育培训工作的好经验好做法，通过典型引路、示范带动，推动xx干部教育培训工作高质量发展。

组织工作安排部署会上讲话篇十一

同志们：

今天的会议，是一次十分重要的会议，主要任务是，贯彻落实省、市脱贫攻坚会议精神，安排部署当前我县的脱贫攻坚重点工作，动员全县上下，进一步认清形势、传导压力，对标整改、奋力冲刺，全面打好打赢脱贫攻坚战。刚才，xx同志对当前重点工作进行了安排，我完全赞同。各级各部门要认真学习领会，抓好整改落实。借此机会，我再强调以下几点：

脱贫攻坚是一项必须完成、没有退路的重大政治任务。现在距离全面完成脱贫攻坚目标任务不足半年时间，倒计时模式已经开启，时间刻不容缓，形势十分严峻。今年以来，大家能明显感觉到，从中央到地方，各级党委政府对扶贫工作的要求越来越严，标准越来越高。经过几年的努力，经过全县上下的拼搏，应该说，基本实现了“五年任务三年完”目标，脱贫攻坚取得了阶段性成效。但是客观审视，特别是从上级督导督查情况来看，我们的工作还存在诸多问题和短板，务必引起高度重视。大家思想上千万不敢认为，我们按照“五年任务三年完”要求已经脱贫，可以“松口气”“歇歇脚”，可以“高枕无忧”，已经“万事大吉”了，有这种想法就大错特错了。要知道，在这个问题上，脱贫不脱政策、脱贫不脱责任、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管。也就是说，在未来两年时间内，我们肩上的责任依然重大，任务依然艰巨，脱贫攻坚更加马虎不得。大家一定要深刻认清形势，切实提高站位，强化举措，下实功夫，把扶贫攻坚锲而不舍地抓紧抓实抓下去，抓出成效。

我县脱贫攻坚中存在六大类型三个方面问题，比如：政策落实不到位，识别标准把关不严、“三保障”不够扎实、基础资料不完善，驻村帮扶不认真，扶贫资金管理不规范，等等，为什么这些问题总是一而再、再而三的出现?为什么这些问题杜而不绝?根本原因还在于我们的工作不到位。

一是思想层面，重视程度还不够。时至今日，有的干部还没有把脱贫攻坚作为一项极为严肃、极为重大的政治任务来抓，对脱贫攻坚的艰巨性、紧迫性、重要性认识不够，缺乏危机意识、攻坚能力和必胜信心。在精准识别退出、扶贫政策落实和脱贫产业推进等工作中，有许多不到位的地方，有的甚至漏洞百出，经不起细查深挖。面对上级督导考核，有的是想方设法应付检查、蒙混过关，面对群众的质疑，有的是心中无数、底气不足，有的甚至弄虚作假，欺上瞒下，这些表现就是典型的重视不够，缺乏责任感。

二是工作层面，精准高效还不够。一些干部在脱贫攻坚工作上，思路不清，统筹不足、推进乏力。一些乡镇、工作队制定的扶贫措施不科学、不精准、不长效，大而化之、笼而统之，有的仍然停留在纸面上，落实不到项目、落实不到人头、落实不到时间节点。有的干部对扶贫政策研究不透，对上级文件不学习、不研究，半懂不懂、似懂非懂，面对检查，一问三不知，说什么都是“大概、可能、差不多”。这样的工作状态，成为脱贫路上一个大的“绊脚石”。

三是作风层面，担当尽责还不够。普遍缺乏一竿子插到底的精神，没有把脱贫攻坚抓紧、抓牢、抓在手上。表现在：一些县直部门干部作风浮躁，工作被动，总认为脱贫攻坚工作不是自己的事，下乡帮扶是额外负担。一些工作队和“第一书记”，蜻蜓点水，敷衍了事，为驻村而驻村，为入户而入户，包联一个家庭几年了，有的甚至连家庭的基本情况都掌握不清。一些乡镇干部，惯于当甩手掌柜，过于依靠村干部开展工作，不去核实考察、不去调查研究、不去严格把关，导致工作出现偏差、造成失误。一些村干部，抓脱贫攻坚，凭个人喜好，想干就干，不想干就不干，为老百姓办事，关系好就办，关系不好就不办，很随意、很随便；对群众真正的困难不闻不问，漠不关心，有的甚至作风霸道，方法简单，脱离群众。

以上问题都非常突出，整改迫在眉睫，不容拖沓，要坚决改、彻底改，一项一项攻坚，一个一个解决，确保脱贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实。

脱贫攻坚是一项系统工程，涉及到方方面面，关于下一步重点工作，我再着重强调这样几个方面：

一是精准落实帮扶政策。党的扶贫政策是普惠贫困人口的最大红利。近年来，中央、省、市相继出台了很多扶贫政策，我县也制定了“十六条措施”，这都是助力脱贫的“真金白银”，是打好脱贫攻坚战的基础和保证。各乡镇、各部门都要集中精力学透政策、用好政策，把政策精准落实到户到人，最大限度发挥政策效应，确保扶贫政策在实施过程中不漏一项，受惠贫困对象不漏一人。

二是千方百计增加收入。贫困户收入是脱贫工作的一项硬指标。按照最新政策，今年脱贫标准由去年的x元增加到x元。也就是说，今后两年，脱贫指标线将逐年上升，贫困户长期稳定脱贫难度在逐年加大。各指挥部、乡镇和帮扶工作队，要与贫困户紧密对接，了解发展意向，谋划脱贫路径，激发内生动力，创新扶持方式，拓宽增收渠道，稳步增加贫困户收入。

三是着眼长效发展产业。工作之初，我县就制定了“长期靠产业、短期靠劳务、兜底靠政府”的脱贫路径，出台了10项扶持政策，形成了多种资产收益模式，涌现出了x等一些好的典型，这些成功模式和经验值得推广。今后，我们要持续抓好x“五大脱贫产业”，以及光伏扶贫、金融扶贫等工作。同时，要立足实际，探索建设一批标准高、质量精、前景好的扶贫产业园区、产业基地和扶贫车间，真正使贫困户收入稳定有保障，确保扶贫实效和脱贫成色。

四是切实抓好住房保障。住房是“两不愁三保障”的重要内容，须臾不敢放松。危房改造方面，我县任务数为x户，从目前住建部门验收情况来看，合格x户，仍有x户不合格。这项工作，各乡镇要与住建部门深度对接，快马加鞭，加快进度。易地搬迁方面，我县共涉及x户x人，目前房屋主体全部完工，x户x人已入住，x户x人尚未入住；土地拆除复垦任务为x户，目前剩余x户未拆除、x户未复垦。相关乡镇要强化措施，加大力度，确保今年8月底前全部入住。同步做好土地复垦、后续产业、群众就业等事宜，确保群众“搬得进、稳得住、能致富”，既安居，又乐业。

五是严格强化资金监管。进一步加强对扶贫资金的全程监管，确保每一分扶贫资金都用在刀刃上，既要防止扶贫资金“睡大觉”，又要防止扶贫资金“养懒汉”，更要防止扶贫资金“跑冒滴漏”，切实提高扶贫资金的经济效应和社会效应。对于扶贫资金的使用，乡镇党委政府要严格按照财政扶贫资金管理办法及相关法律法规要求运作，要坚持“三重一大”议事规则，通过会议决策、公开公示等程序，做到阳光操作，取信于民。对于在扶贫资金管理、使用和分配中发生的“雁过拔毛”式腐败，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。

六是精益求精完善基础。资料填写方面，这是最容易查出问题的环节，大家不能在这方面老是犯重复的低级错误。会后，各帮扶工作队员要深入贫困户，集中开展一次资料填写问题整改活动，对错填、漏填、误填的，都要及时修正，如果再发现一例，都要问责。在这个问题上，都要“小题大做”。户容户貌方面，4月10日，市委督查组对我县部分镇村的户容户貌问题进行了通报，大家要引以为戒，逐户排查，结合村庄绿化和“厕所革命”，全面整治户容户貌，基础较差的，最低标准是“扫干净、摆整齐、有条理”；基础好的要提档升级，达到美观整洁，温馨靓丽。

脱贫攻坚，只能全胜，没有退路。我们的任务极其艰巨，使命极其光荣，挑战极其严峻，责任极其重大。要确保任务的完成，我们一定要压实责任，激发动力，履职尽责，形成合力。

一要压实责任。各级各部门要逐级压实工作责任，确保扶贫项目优先安排、扶贫资金优先保障、扶贫工作优先对接、扶贫措施优先落实，建立“网格化”责任体系，将每项工作、每个细节都落到具体单位、具体人头、具体时间节点，以责任倒逼工作落实。

三要形成合力。脱贫攻坚不是哪一个部门的“独角戏”，而是全县上下的“大合唱”。各乡镇各部门都要牢固树立“一盘棋”思想，多方联动，同频共振，需要谁上谁就必须挺身而出，绝对不能推诿扯皮。各指挥部要定期召开联席会议，沟通情况、交流经验，及时解决工作中的出现的难点和问题。要严格落实县、乡、村和驻村工作队“四位一体”工作机制，形成齐抓共管、守土尽责、协调联动的脱贫攻坚大格局。

四要严肃问责。动员千遍，不如问责一次。县扶贫办要会同督查室、纪委监委，采取跟踪督查、随机抽查、定期检查等方式，对政策落实情况、工作队履职情况、问题整改情况进行全方位、多频次、广领域督查，督查结果第一时间报县委政府，存在的突出问题要在全县范围内予以通报。从现在开始，脱贫攻坚工作排名末位的乡镇负责人，我要亲自约谈。同时，对在扶贫工作中不作为、乱作为、慢作为，特别是主体责任落实不到位，造成不良影响的单位及个人，要依法依规严肃问责。

同志们，行百里者半九十。打赢这场具有伟大历史意义的硬仗是我们肩负的历史使命，希望大家消除厌战情绪，提振精神状态，用真情怀、真本领、真作为，扎实做好各项扶贫工作，为夺取我县脱贫攻坚的全胜勇立新功，谱写华章。

我就讲这些，谢谢大家。

组织工作安排部署会上讲话篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

同志们，“两新”组织党建工作任务艰巨，责任重大，使命光荣。大家要以更加主动的工作、更加有力的措施、更加务实的作风，努力探索新形势下“两新”组织党建工作的规律和路子，抓出成效，抓出特色，不断提升“两新”组织党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为x区打造创新发展高地提供坚强的组织保障！

组织工作安排部署会上讲话篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

这次会议是经市委同意召开的。会议的主要任务是：传达贯彻中共中央政治局第二十一次集体学习习近平总书记重要讲话精神，部署下半年基层组织建设工作，开展基层党务培训，增强全市基层党建创造力、凝聚力、战斗力。

习近平总书记发表的重要讲话，回顾总结了党的组织路线的发展历程，深刻阐述了坚持新时代党的组织路线的重大意义，系统提出了贯彻落实新时代党的组织路线“五个抓好”的基本要求，具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性，为加强新时代党的组织建设指明了前进方向、提供了科学遵循。全市各级组织部门要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，按照xx省委要求，既要带头抓好自身学习贯彻，又要认真抓好教育培训、宣传引导、督促检查等工作，推动各级党组织和广大党员、干部不断深化认识，自觉贯彻落实好新时代党的组织路线，把各级党组织建设得更加坚强有力，为“率先在转型发展上蹚出一条新路来”提供坚强组织保证。

一要坚定不移坚持和完善党的领导，坚持和发展中国特色社会主义。认真贯彻落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，按照市委十一届十次全会的安排部署，紧紧围绕“两个维护”发挥党委全面领导制度优势，把全市各级党委（党组）、各领域基层党组织的政治功能和组织功能充分发挥出来，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，坚定沿着总书记指引的金光大道奋勇前进，乘势而上开启新征程。

二要持之以恒强化党的科学理论武装。着力推动读原著学原文悟原理，认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，组织党员干部持续学习《习近平谈治国理政》等经典著作，深入学习习近平总书记“三篇光辉文献”和视察xx重要讲话重要指示，推动学思用贯通、知信行统一。落实好不忘初心、牢记使命的制度，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制，切实做到“一句誓言、一生作答”。抓好党的十九届四中全会精神学习培训，组织开展好全市县处级以上领导干部学习贯彻四中全会精神集中培训，着力提高干部治理能力和制度执行力。通过培训提升干部推动转型能力，聚焦创新能力提升、“六新”突破，抓好全省干部专业化能力提升培训，着力提升各级干部贯彻新发展理念、推动高质量转型发展的能力。

加强党员教育基地、师资、内容、课程建设，推动党内组织生活和党员教育管理更加严起来、实起来。

四要围绕事业配班子用干部聚人才。坚持事业为上、以事择人，坚决把好政治关、廉洁关和能力素质关，常态化开展好干部工作“七个专项行动”，紧扣转型发展需要匹配好干部人才资源。持续做好培养选拔年轻干部工作，建立优秀年轻干部常态化培养选拔和跟踪培养管理机制，推动形成年轻干部到基层锻炼、在基层成长、从基层选拔的良性循环。全面改革干部考核评价办法，继续抓好年度目标责任考核改革方案和开发区考核办法的推进落实，制定干部业绩评价办法，推动干部能上能下、能进能出，营造“以结果论英雄”和“一切为了转型、一切服务转型”的浓厚氛围。健全干部从严管理和激励保护机制，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，落实好干部激励保障措施，最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。扎实做好公务员各项工作，加快深化公务员分类改革，巩固公务员职务与职级并行制度成果，加强和改进公务员平时考核，提高公务员管理效能。全力抓好“人才新政”落地，围绕“六新”和新兴产业、未来产业引才育才，不断深化人才体制机制改革，构建具有较强竞争力的人才制度体系，打造一流人才高地。

五要严格执规抓好组织制度建设。强化制度意识，教育引导各级领导干部带头学习组织制度、严格遵守组织制度、自觉维护组织制度。强化配套细化，结合我省实际，推动中央层面的制度更加细化、实化、具体化，不断健全完善组织制度体系。强化贯彻执行，建立党的组织法规执行情况督查机制，推动制度执行到位，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。

全市下半年重点抓好以下几个方面工作：

一、抓住重点任务，加大整顿力度，努力从根本上扭转一些基层组织软弱涣散状况。

党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；

班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；

组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；

无村级组织活动场所或固定社区办公服务设施的；

党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的。

强化基层组织地位功能和政治责任，注重在反分裂斗争一线培养考验干部，以队伍建设为主题主线，坚持正确用人导向，采取特殊措施，进一步充实加强力量，加强党员、干部队伍管理，严格要求、严格履责，强化“关键在人”的有力支撑。重点是配好“班长”和班子，首要任务是选优配强一个党组织书记。本村（社区）有合适人选的抓紧配备到位，暂时没有合适人选的要先选好“第一书记”。

要根据软弱涣散基层党组织的不同对象、不同问题，有针对性地开展整顿。农村重点是通过住村工作组把干部带起来、把班子强起来、把群众和集体都富起来、把民心聚起来。注意解决好村干部空岗化、场所空置化问题。社区重点是推动落实服务设施，提高报酬待遇，稳定社区工作者队伍。中小学校重点是以“四个认同”教育课堂化为抓手，增强中小学校党组织立德树人。非公企业和社会组织等其他领域，重点是通过发挥党建指导员、联络员的作用，健全组织体系，改进党员管理，并提供各种条件使之正常活动。突出问题、老大难问题不解决，整顿后很容易反复。要针对具有普遍性的问题，以县为单位，开展一次专项整治，为基层组织发挥作用创造良好的工作环境。

各级党委要高度重视整顿软弱涣散基层党组织工作，切实把责任落到实处。要作为“一把手”工程，坚持“书记抓、抓书记”。县市区、乡镇（街道）党（工）委书记要落实管党责任，县市区领导班子成员每人联系一个整顿对象指导推动，乡镇（街道）班子成员包村（社区）直接抓，工作不力的要进行问责。驻村工作组和结对部门要负起责任，重点帮助整建班子、理清思路、规范运行。各级组织部要加强检查督导，在关键环节、重要步骤上督导把关。整顿工作结束后，要认真总结，搞好评估，巩固集中整顿成果，形成常态建设机制。

二、全面开展基层服务型党组织建设。

在党员组织关系和党员活动地不一致情况下，是否每个党员都要在组织关系所在地活动；

如何创新流动党员管理和活动方式等，都要很好地研究。组织覆盖与工作覆盖问题。组织覆盖很清楚，工作覆盖并没有完全破题。要探索通过工会、共青团、妇联等群团组织和社会组织开展党的工作，发挥党建指导员、联络员的作用，不断扩大党的工作覆盖。有形覆盖与有效覆盖问题。无论是组织覆盖还是工作覆盖，都要强调有效覆盖。现在比较重视有形覆盖，但有形覆盖未必有效。组织体系构建问题。既要健全组织又要理顺关系，改变“儿子管老子”“小马拉大车”的状况。党务工作者队伍建设问题。探索做实组织员工作、党建指导站、党群服务中心等，招聘一批专职党务工作者，选派一批党建指导员，并引导党员志愿者广泛参与，壮大专职党务工作者队伍。

深化共驻共建活动，组织在职党员紧扣群众需求，拓展服务内容，运用多种形式和手段服务群众。分层次推进。先在机关事业单位在职党员中搞起来，所有在职党员都到社区报到，亮明身份，接受监督，参与服务。党员领导干部要带头到社区报到，为广大党员干部作出榜样。每名党员领导干部选择一个基础薄弱、情况复杂、困难较多的社区建立联系点，加强调研指导，协调解决实际问题。简便易行。组织在职党员结合自身职业特点和专业特长，认领服务项目和岗位，积极参与社区各项服务。要针对不同社区实际，设计一些简单的规定动作。比如，当一次社区志愿者、参加一次社区活动、提出一条合理建议、帮助解决一个难题等，不要搞得太繁琐。形成一些常态化的制度机制。要紧密结合实际，建立和落实各项制度办法，做到报到有登记、服务有纪实、表现有反馈、考核有激励，构建党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新机制。比如，确定表彰对象要征求所在地基层党组织意见，干部考核要到社区了解情况等。

要通过上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任基层党组织书记。重中之重是选好配强乡镇党委书记和村（社区）党组织书记，注重选拔懂双语的优秀干部担任少数民族聚居地区乡镇（街道）党（工）委书记。注重从优秀大学生村官中选拔。开展分类培训和定期轮训，提高实际工作本领。要强化日常管理，掌握思想和工作动态，落实谈心谈话、民主评议、离任审计、财务管理等制度，及时发现和处理倾向性、苗头性问题。要按照自治区教育实践活动领导小组部署，认真开展基层党组织书记专题培训工作。

既控总量又调分布，突出发展重点、加强薄弱环节，坚持有控有保，做到有减有增。注重在农村一线发展党员。严把入口，保证发展党员质量。党员不优、基础堪忧。要正确处理数量与质量的辩证关系，始终把保证质量摆在首位，坚持发展党员总要求，强化政治标准，严明程序，严肃纪律，好中选优，成熟一个发展一个，不能用好人标准、富人标准、能人标准代替党员标准。疏通出口，保持党员队伍纯洁。

继续抓好远程教育集中轮训基层党员干部工作，确保集中轮训全覆盖、全参加，取得实效。从今年下半年开始，每季度开展一次全市性的专题轮训。制定《党员教育培训工作五年规划》，分类实施党员培训工程。加快推进远程教育优化升级，更好地发挥远程教育在党员干部教育培训中的作用。

今年开展村级组织四项基础设施建设。建村级组织活动场所围墙，9月底以前建成。建住村干部周转房。原则上每个村建x至x套住村干部周转房，每套补助x万元。力争年底前完成。建村食堂。主要用于住村干部、大学生村官、村警、协警工作期间和值班用餐。

确保每个村级组织每年x万元工作经费落实，并在此基础上有增加。单设社区服务群众专项经费，基层党组织通过发扬民主、每年办几件群众看得见的实事，增强党组织的凝聚力。

三、统筹推进“两新”组织领域党建工作。

健全工作机构。要按照“有人抓、有人管、有工作条件”的要求，建立健全工作机构，凡未成立机构的，要抓紧成立起来，做到有机构、有人员、有经费。完善组织体系。重点抓好小微企业、个体工商户、商品交易市场、异地商会、行业商会等党组织组建工作，做到应建必建。抓好教育培训。深化非公企业出资人理想信念教育。按照分级培训原则，要对非公企业党务工作者普遍开展轮训。选派机关党员干部到非公企业挂职、任职。深入开展“双强六好”党组织创建活动，普遍开展双推（把党员推荐到企业生产经营关键岗位、把党务干部推荐到企业管理重要岗位）、双设（设立党员示范岗、设立党员先锋奖）活动，促进企业党组织履职尽责、党员发挥作用。

按照分级负责、属地管理、行业指导和谁批准、谁组织的原则，做到规定动作不走样、自选动作有亮点，确保取得明显成效。全面调查摸底，抓好社会组织党组织及配套组织组建工作，做到社会组织成立一个，党的组织和工作覆盖一个，不留空白点。着力加强行业党建。突出会计师、律师、税务师事务所以及民办学校、医院等重点领域，发挥行业协会的组织和资源优势，探索开展“行业+会员企业”党建工作，引导行业协会自律与诚信建设。全面落实社会组织党建经费，加强阵地建设，确保实现有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”目标。研究制定加强社会组织党建工作的意见，重点聚焦研究功能定位、职责任务、组织设置、活动方式和体制机制等问题，形成指导性文件。

四、着力提升组织制度建设水平。

每年组织党代表开展几次专题调研，听取党员意见，反映群众诉求；

在各级党委全会上设党代表发言席，让他们就会议议题或调研课题建言献策。让党代表参与监督。以适当方式，请党代表针对某项工作对职能部门党委负责同志进行问询或质询，也可组织党代表对他们进行评议。让党代表参与抓好党的自身建设。每年组织他们就基层党建工作有关问题提出意见建议。让党代表参与做好群众工作。按照“资源共享、整合共建，一室多用、实用管用”的要求，依托基层组织活动阵地、窗口单位服务大厅等，建立党代表工作室，给党代表搭建联系服务群众的有效平台。

同志们，待会，要进行基层党务工作培训，请与会人员认真听讲，并做好记录，培训后切实结合实际抓好运用。

组织工作安排部署会上讲话篇十四

今天会议的主要任务是，传达贯彻省、市、县基层党组织标准化建设动员部署会议精神，启动实施教育局党委基层党组织标准化建设，进一步深化认识、明确要求，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。下面，我就抓好基层党组织标准化建设，讲三点意见。

推进基层党组织标准化建设，是省第十次党代会作出的一项重要部署，也是省委全面加强基层党建工作的创新举措。省委对推进基层党组织标准化建设高度重视，×书记强调：各级党委及组织部门要把推进基层党组织标准化建设，作为今年和今后一个时期基层党建工作的重点，不断提升基层党组织建设制度化、规范化、科学化水平。市委在×月×日也进行了动员部署，县委在×月×日也召开了动员会和培训会，并作出了具体安排。这为我们推进基层党组织标准化建设指明了方向、提供了遵循。各级党组织一定要站在战略和全局的高度，充分认识推进基层党组织标准化建设的重要性，以强烈的政治责任和使命担当，切实把思想和行动统一到省市县委部署要求上来，把基层党组织标准化建设抓好、抓实、抓到位。

基层不抓，一盘散沙。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央明确了大抓基层的鲜明导向，强调切实增强并充分发挥基层党组织政治功能和服务功能。去年以来，按照县委组织部的要求，结合“两学一做”学习教育，教育局党委认真开展“党支部规范化建设年”活动，党支部规范化建设取得一定成效，在县《组织建设督查通报》上是受到肯定和表扬的。但也要清醒看到，基层党组织仍存在政治引领功能不强、党员教育管理制度执行不严、从严管党治党缺位错位等一些不容忽视的问题。推进基层党组织标准化建设，就是以管党治党的新思想新部署新要求指导新实践，推动全面从严治党的要求在基层落地生根，着力增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力，不断巩固党在基层的执政基础。

第二，从实现学习教育常态化制度化的角度来看，推进基层党组织标准化建设是重要举措。去年来，我们深入扎实开展“两学一做”学习教育，基层党组织建设、党员队伍建设和思想政治建设取得显著成效。按照中央要求，要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，以此推进“两学一做”学习教育常态化制度化。这就要求我们，要把全面从严治党落实到支部，注重把思想政治工作落实到支部，把从严教育管理党员落实到支部，把群众工作落实到支部。因此，我们要把党支部建设作为最重要的基本建设，督促指导党支部健全各项工作制度，按期进行换届，选好配强支部班子，真正把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

推进基层党组织标准化建设，就是要发扬优良传统，精诚团结，进一步树立大局意识和全县教育“一盘棋”思想，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

就是要将学校党建工作与教育教学业务同部署、同落实。要建好党员活动室，将党建经费列入预算，严格落实“三会一课”等组织生活制度。

就是要抓好学生德育工作。要建立党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制。就是要做好教职工思想政治工作。要深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党史国史和形势政策教育，引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。要建立常态化的政治理论学习制度，每月至少组织一次教职工政治学习。要加强人文关怀和心理疏导，定期分析教职工思想动态，积极为教职工排忧解难。

就是要推进师德师风建设。强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重发挥先进典型的示范引领作用。要实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准，并对师德失范行为做出处理。对违反师德行为监管不力的，要追究党组织书记和行政负责人的责任。

就是要以党建促进教育教学工作，使党组织始终保持很强的凝聚力、向心力、战斗力和创造力，为推进黟县教育发展提供坚强组织保证。

按照省市县要求，结合我县教育实际，局机关和学校分类推进基层党组织标准化建设。关键要结合实际抓好贯彻落实。

既要激发基层党组织的内生动力，又要发挥局党委的领导作用，形成推进的强大合力；

既要抓标准化建设的推进，又要抓日常作用的发挥，做到“两手抓、两促进”；

既要严格考核检查，又要严格执纪问责，层层落实责任，传导压力、激发动力。

第二，要突出把握目标任务。目标任务是开展工作的方向，更是我们始终需要瞄准的“靶子”。目标把准了，任务明确了，我们的工作才不会出现偏差。一要明确工作目标。就是要实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效。这8个方面的目标任务，是省委提出的工作标杆，更是我们推进工作的遵循。我们必须要坚定不移瞄准这个目标，久久为功、持续发力，稳扎稳打、步步推进。二要落实工作任务。就是推进组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障8个方面的标准化。这8个方面内容，涉及基层党组织建设全过程、各方面，必须一项一项往前推进、一项一项抓好落实。这8个方面抓实了、抓好了，基层党组织建设的成效自然就会显现出来了。三要从严工作标准。分类对局机关和学校基层党组织建设提出了具体的标准。每个基层党组织都要找准自身定位，对照相应标准，查摆整改、创争达标。

三是定期听取工作汇报和进行工作调度，实地调研和协调解决标准化建设中的难点问题；

四是每年至少到联系点上党课1次。通过党委委员联系制度确保标准化建设有力有序推进。

第四，要严格执行行动方案。推进全县基层党组织标准化是一项重大政治任务、重点党建工作，必须严格按照规定程序扎实推进。县委提出基层党组织标准化建设按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，有力有序有效推进，力争经过3年努力，使全县基层党组织达到标准化建设要求。我们原则要求×中、×初中、×小学3个党总支部20×年创争达标，其他×个支部20×年完成创争达标。

推进基层党组织标准化建设是今年我县基层党建工作的首要任务。我们要坚持高标杆定位、高起点谋划、高标准开展、高质量推进，确保干出亮点、走在前列、取得实效。

第一，要加强组织领导抓落实。局党委将切实加强对基层党组织标准化建设工作的指导，认真履行直接责任人的职责，对重要任务亲自部署，吃透政策，靠前指挥，不当“甩手掌柜”，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。

第二，要重视方式方法抓指导。基层党组织标准化建设涉及面广，必须不断深入研究和把握其中的内在规律，树立系统思维，依靠科学方法，积极探索实践，有力有序有效推进。要坚持问题导向，对未达标的基层党组织进行认真分析，找准存在的差距和原因，抓住症结直指要害，有针对性地提出加强和改进的措施。要营造良好氛围，一方面积极鼓励探索新路，另一方面要及时总结推广体现黟县教育特色的新经验，培育、发现、宣传叫得响、立得住、群众公认的标准化建设先进典型。要加大督促力度，及时了解情况、发现问题、督促改进，对工作推进不力、搞形式走过场的，将通报批评、约谈追责。

第三，要做好结合文章抓发展。推进基层党组织标准化建设，不能就党建抓党建，根本目的还是为了推动工作、促进教育发展。要与推动中心工作结合起来，把基层党组织标准化建设与教育扶贫、全域环境整治以及教育教学等中心任务结合起来，以实际成效来检验标准化建设的实效。要与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，梳理分析工作短板，集中力量攻坚克难。要与基层党组织日常工作结合起来，统筹兼顾、合理安排，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化。同时，要及时总结标准化建设中的好经验好做法，建立健全长效推进机制，不断推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

同志们，抓好基层党组织标准化建设责任重大、影响深远。我们要认真贯彻落实省、市、县委的决策部署，以严的要求、实的作风，扎实推进基层党组织标准化建设，为办好人民满意的教育提供坚强组织保证。

组织工作安排部署会上讲话篇十五

2015年11月23日，中共中央政治局审议通过了《关于打赢扶贫攻坚战的决定》。11月27日至28日，中央扶贫开发工作会议在北京召开。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

同志们：

今天的会议，是一次十分重要的会议，主要任务是，贯彻落实省、市脱贫攻坚会议精神，安排部署当前我县的脱贫攻坚重点工作，动员全县上下，进一步认清形势、传导压力，对标整改、奋力冲刺，全面打好打赢脱贫攻坚战。刚才，xx同志对当前重点工作进行了安排，我完全赞同。各级各部门要认真学习领会，抓好整改落实。借此机会，我再强调以下几点：

脱贫攻坚是一项必须完成、没有退路的重大政治任务。现在距离全面完成脱贫攻坚目标任务不足半年时间，倒计时模式已经开启，时间刻不容缓，形势十分严峻。今年以来，大家能明显感觉到，从中央到地方，各级党委政府对扶贫工作的要求越来越严，标准越来越高。经过几年的努力，经过全县上下的拼搏，应该说，基本实现了“五年任务三年完”目标，脱贫攻坚取得了阶段性成效。但是客观审视，特别是从上级督导督查情况来看，我们的工作还存在诸多问题和短板，务必引起高度重视。大家思想上千万不敢认为，我们按照“五年任务三年完”要求已经脱贫，可以“松口气”“歇歇脚”，可以“高枕无忧”，已经“万事大吉”了，有这种想法就大错特错了。要知道，在这个问题上，脱贫不脱政策、脱贫不脱责任、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管。也就是说，在未来两年时间内，我们肩上的责任依然重大，任务依然艰巨，脱贫攻坚更加马虎不得。大家一定要深刻认清形势，切实提高站位，强化举措，下实功夫，把扶贫攻坚锲而不舍地抓紧抓实抓下去，抓出成效。

我县脱贫攻坚中存在六大类型三个方面问题，比如：政策落实不到位，识别标准把关不严、“三保障”不够扎实、基础资料不完善，驻村帮扶不认真，扶贫资金管理不规范，等等，为什么这些问题总是一而再、再而三的出现?为什么这些问题杜而不绝?根本原因还在于我们的工作不到位。

一是思想层面，重视程度还不够。时至今日，有的干部还没有把脱贫攻坚作为一项极为严肃、极为重大的政治任务来抓，对脱贫攻坚的艰巨性、紧迫性、重要性认识不够，缺乏危机意识、攻坚能力和必胜信心。在精准识别退出、扶贫政策落实和脱贫产业推进等工作中，有许多不到位的地方，有的甚至漏洞百出，经不起细查深挖。面对上级督导考核，有的是想方设法应付检查、蒙混过关，面对群众的质疑，有的是心中无数、底气不足，有的甚至弄虚作假，欺上瞒下，这些表现就是典型的重视不够，缺乏责任感。

二是工作层面，精准高效还不够。一些干部在脱贫攻坚工作上，思路不清，统筹不足、推进乏力。一些乡镇、工作队制定的扶贫措施不科学、不精准、不长效，大而化之、笼而统之，有的仍然停留在纸面上，落实不到项目、落实不到人头、落实不到时间节点。有的干部对扶贫政策研究不透，对上级文件不学习、不研究，半懂不懂、似懂非懂，面对检查，一问三不知，说什么都是“大概、可能、差不多”。这样的工作状态，成为脱贫路上一个大的“绊脚石”。

三是作风层面，担当尽责还不够。普遍缺乏一竿子插到底的精神，没有把脱贫攻坚抓紧、抓牢、抓在手上。表现在：一些县直部门干部作风浮躁，工作被动，总认为脱贫攻坚工作不是自己的事，下乡帮扶是额外负担。一些工作队和“第一书记”，蜻蜓点水，敷衍了事，为驻村而驻村，为入户而入户，包联一个家庭几年了，有的甚至连家庭的基本情况都掌握不清。一些乡镇干部，惯于当甩手掌柜，过于依靠村干部开展工作，不去核实考察、不去调查研究、不去严格把关，导致工作出现偏差、造成失误。一些村干部，抓脱贫攻坚，凭个人喜好，想干就干，不想干就不干，为老百姓办事，关系好就办，关系不好就不办，很随意、很随便；对群众真正的困难不闻不问，漠不关心，有的甚至作风霸道，方法简单，脱离群众。

以上问题都非常突出，整改迫在眉睫，不容拖沓，要坚决改、彻底改，一项一项攻坚，一个一个解决，确保脱贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实。

脱贫攻坚是一项系统工程，涉及到方方面面，关于下一步重点工作，我再着重强调这样几个方面：

一是精准落实帮扶政策。党的扶贫政策是普惠贫困人口的最大红利。近年来，中央、省、市相继出台了很多扶贫政策，我县也制定了“十六条措施”，这都是助力脱贫的“真金白银”，是打好脱贫攻坚战的基础和保证。各乡镇、各部门都要集中精力学透政策、用好政策，把政策精准落实到户到人，最大限度发挥政策效应，确保扶贫政策在实施过程中不漏一项，受惠贫困对象不漏一人。

二是千方百计增加收入。贫困户收入是脱贫工作的一项硬指标。按照最新政策，今年脱贫标准由去年的x元增加到x元。也就是说，今后两年，脱贫指标线将逐年上升，贫困户长期稳定脱贫难度在逐年加大。各指挥部、乡镇和帮扶工作队，要与贫困户紧密对接，了解发展意向，谋划脱贫路径，激发内生动力，创新扶持方式，拓宽增收渠道，稳步增加贫困户收入。

三是着眼长效发展产业。工作之初，我县就制定了“长期靠产业、短期靠劳务、兜底靠政府”的脱贫路径，出台了10项扶持政策，形成了多种资产收益模式，涌现出了x等一些好的典型，这些成功模式和经验值得推广。今后，我们要持续抓好x“五大脱贫产业”，以及光伏扶贫、金融扶贫等工作。同时，要立足实际，探索建设一批标准高、质量精、前景好的扶贫产业园区、产业基地和扶贫车间，真正使贫困户收入稳定有保障，确保扶贫实效和脱贫成色。

四是切实抓好住房保障。住房是“两不愁三保障”的重要内容，须臾不敢放松。危房改造方面，我县任务数为x户，从目前住建部门验收情况来看，合格x户，仍有x户不合格。这项工作，各乡镇要与住建部门深度对接，快马加鞭，加快进度。易地搬迁方面，我县共涉及x户x人，目前房屋主体全部完工，x户x人已入住，x户x人尚未入住；土地拆除复垦任务为x户，目前剩余x户未拆除、x户未复垦。相关乡镇要强化措施，加大力度，确保今年8月底前全部入住。同步做好土地复垦、后续产业、群众就业等事宜，确保群众“搬得进、稳得住、能致富”，既安居，又乐业。

五是严格强化资金监管。进一步加强对扶贫资金的全程监管，确保每一分扶贫资金都用在刀刃上，既要防止扶贫资金“睡大觉”，又要防止扶贫资金“养懒汉”，更要防止扶贫资金“跑冒滴漏”，切实提高扶贫资金的经济效应和社会效应。对于扶贫资金的使用，乡镇党委政府要严格按照财政扶贫资金管理办法及相关法律法规要求运作，要坚持“三重一大”议事规则，通过会议决策、公开公示等程序，做到阳光操作，取信于民。对于在扶贫资金管理、使用和分配中发生的“雁过拔毛”式腐败，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。

六是精益求精完善基础。资料填写方面，这是最容易查出问题的环节，大家不能在这方面老是犯重复的低级错误。会后，各帮扶工作队员要深入贫困户，集中开展一次资料填写问题整改活动，对错填、漏填、误填的，都要及时修正，如果再发现一例，都要问责。在这个问题上，都要“小题大做”。户容户貌方面，4月10日，市委督查组对我县部分镇村的户容户貌问题进行了通报，大家要引以为戒，逐户排查，结合村庄绿化和“厕所革命”，全面整治户容户貌，基础较差的，最低标准是“扫干净、摆整齐、有条理”；基础好的要提档升级，达到美观整洁，温馨靓丽。

脱贫攻坚，只能全胜，没有退路。我们的任务极其艰巨，使命极其光荣，挑战极其严峻，责任极其重大。要确保任务的完成，我们一定要压实责任，激发动力，履职尽责，形成合力。

一要压实责任。各级各部门要逐级压实工作责任，确保扶贫项目优先安排、扶贫资金优先保障、扶贫工作优先对接、扶贫措施优先落实，建立“网格化”责任体系，将每项工作、每个细节都落到具体单位、具体人头、具体时间节点，以责任倒逼工作落实。

三要形成合力。脱贫攻坚不是哪一个部门的“独角戏”，而是全县上下的“大合唱”。各乡镇各部门都要牢固树立“一盘棋”思想，多方联动，同频共振，需要谁上谁就必须挺身而出，绝对不能推诿扯皮。各指挥部要定期召开联席会议，沟通情况、交流经验，及时解决工作中的出现的难点和问题。要严格落实县、乡、村和驻村工作队“四位一体”工作机制，形成齐抓共管、守土尽责、协调联动的脱贫攻坚大格局。

四要严肃问责。动员千遍，不如问责一次。县扶贫办要会同督查室、纪委监委，采取跟踪督查、随机抽查、定期检查等方式，对政策落实情况、工作队履职情况、问题整改情况进行全方位、多频次、广领域督查，督查结果第一时间报县委政府，存在的突出问题要在全县范围内予以通报。从现在开始，脱贫攻坚工作排名末位的乡镇负责人，我要亲自约谈。同时，对在扶贫工作中不作为、乱作为、慢作为，特别是主体责任落实不到位，造成不良影响的单位及个人，要依法依规严肃问责。

同志们，行百里者半九十。打赢这场具有伟大历史意义的硬仗是我们肩负的历史使命，希望大家消除厌战情绪，提振精神状态，用真情怀、真本领、真作为，扎实做好各项扶贫工作，为夺取我县脱贫攻坚的全胜勇立新功，谱写华章。

我就讲这些，谢谢大家。

按照会议安排，下面我就做好今年全县农业农村工作作一简要安排部署。

今年目标任务：今年是我县打赢脱贫攻坚、推进乡村振兴的关键之年，统筹做好农业农村工作，要按照“一村一品”“一乡一特”的基本要求，全力推进草畜主导产业扩面增量、特色优势产业提质增效。全年完成“四个一”林草产业试验示范工程48.05万亩，新种中药材10万亩、万寿菊2万、优质牧草21万亩、蔬菜8万亩，饲草青贮40万立方米，补栏基础母牛1.5万头，实施“见犊补母”3万头，投放生态鸡苗50万只，新增中华蜂3800箱，确保全县粮食产量稳定在20万吨，畜禽饲养总量稳定在230万个羊单位，农业增加值增长4%，农村居民人均可支配收入增长9%。要全面完成以上目标任务，重点要抓好以下几个方面工作。

《2021年彭阳县农业产业脱贫富民实施方案》及具体实施细则、绩效考评和验收办法已印发，全县农业产业工作开局良好，各部门乡镇要认真组织实施，夯实农业产业发展基础。

（一）提升产业扶贫成效。强化产业扶贫根本地位，聚焦产业发展中的问题和短板，全面落实“普惠+特惠”政策供给，力求靶向施策，精准到位。要突出用足用活小额扶贫信贷、扶贫保、涉农贷款等金融扶贫政策措施，支持农户发展特色优势产业，加快项目建设进度，提升产业扶贫质量，确保全县90%以上的有发展能力的建档立卡贫困户发展1—2项持续增收的致富产业。

（二）做大做强草畜产业。一是推进“彭阳肉牛”区域公用品牌建设。要加快与浙江大学建立院地合作机制，制定“彭阳肉牛”区域公用品牌培育战略规划，明确品牌培育目标、价值体系和产品市场定位及发展路径，尽快制定《彭阳肉牛养殖技术标准》及《彭阳牛肉质量标准》，推进“彭阳肉牛”地理标识认定。重点培育10头以上优质肉牛标准化繁育示范户40户，50头以上高档肉牛标准化繁育基地4个。要做好“彭阳肉牛”“彭阳牛肉”证明商标的注册工作，设计品牌主体形象，在银川、西安分别设立“彭阳牛肉”专卖店，建立“彭阳牛肉”质量全程可追溯体系，推动我县优质肉牛产品“走出去”。二是推进饲草配送中心建设。按照“政府补贴、免费加工”和“丰年贮存、灾年供应”的原则，新建挂马沟、张化、上马洼、新洼、杨寨、保阳6个移动式饲草配送中心，建设贮草场1万平方米，购置全自动大型青贮包膜机和籽粒破碎收割机12台，村集体或合作社租赁经营，推进全县饲草规模化生产和全程配送，降低生产成本，提高养殖效益。三是推进标准化养殖示范村建设。结合“彭阳肉牛”区域公用品牌建设，深入开展与西北农林科技大学（全国肉牛培育中心）的“校地”合作，建设高档肉牛品种育种中心，集中打造山庄、太寺、何塬、文沟、挂马沟、白草洼、牛耳塬、东洼、寨科、赵洼10个区级肉牛标准化养殖示范村，全力推进优良品种、新型养殖暖棚、饲草调制、粪污资源化利用、订单销售等节本增效措施普及，打造全区现代草畜产业示范村。

（三）做活做精特色产业。中药材，要突出黄芪、黄芩、党参三个道地品种，推进良种良法配套，集中建设中庄千亩景观药材规范化种植试验示范基地，试验种植紫苑等新品种，完成涝池600亩太子参、黄蜀葵新品种引种试验示范。完成“彭阳黄芪”“彭阳苦杏仁”等商标注册，打造一批“彭字号”中药材品牌。设施蔬菜，紧扣辣椒连作障碍、品种退化等问题，推进巨峰1号品种推广，建立孟塬露地辣椒种植示范点500亩、常沟新型钢架大棚示范点300亩；成立“彭阳辣椒”产业协会，设立设施温棚维修基金，健全“产业协会+经营主体”运行机制，实现日光温室“自主维修、自主经营、持续发展”；要加大空置大棚治理力度，对年久失修、无维修利用价值的大棚和温室要有序拆除，推广新型大棚或种植露地蔬菜。万寿菊，要结合全域旅游，集中打造金鸡坪、玉塬、新洼3个千亩种植示范区，推进万寿菊种植向旅游环线、公路沿线和庄前屋后拓展。中华蜂，推动成立彭阳县中华蜂产业协会，结合景观梯田建设，大力发展蜜源植物，解决蜜源不足问题，培育50群以上标准化养殖示范户50户，使中华蜂稳定在1.2万箱。食用菌，要深化闽宁协作成果，开展食用菌工厂化栽培，新建香菇棚5栋，制作香菇袋10万袋，推进农户参与食用菌生产。

要聚焦农村垃圾治理、厕所革命、污水处理和村容村貌改善4项重点任务，补短板，强基础，全面开展农村人居环境整治行动，打造古城、城阳示范乡镇2个，皇甫、团结、沟圈、红河和小岔村等示范村13个。一是全面推进农村生活垃圾治理。完善垃圾堆肥场、处理场、中转站、收集点等设施，全面推行乡村环卫社会化运营，积极开展垃圾源头分类减量、就近就地资源化利用，新建生活垃圾收集转运站7个，南部和北部生活垃圾治理村庄分别达到65%和50%。二是大力推动“厕所革命”。科学制定改厕方案，合理选择改厕标准和模式，对有污水处理设施条件的村庄推进水冲式厕所改造，其他地区采取三格式化粪池、无水马桶等无害化改厕；加快在村部、集镇、景区等人流量较大区域建设公共厕所；改造农村卫生厕所4800户，新建公共厕所20座，农村卫生厕所普及率力争达到40%左右。三是梯次推进农村生活污水治理。将城镇近郊村庄生活污水纳入污水管网集中处理；对距城镇较远、条件较好的村庄，新建集中污水处理设施；对不具备污水收集处理条件的村庄，引导农户二次利用。新建乡镇污水处理站3个，农村污水处理率达到15%左右。四是持续提升村容村貌。实施以“三清一改”（清理农村生活垃圾、村内沟渠、农业生产废弃物，改变不良生活习惯）为重点的村庄清洁行动，大力推动“五土”共改工程，加快村庄“三化”进程，治理农村“三堆”，实现农村环境优美、村容整洁。

“四个一”要在2018年试验示范的基础上，强化科技支撑，加强数据监测和比对分析，持续加大推广力度，加快成果转化，推动全县林草产业持续健康发展。“一棵树”，在白阳镇、古城镇、红河镇、城阳乡、孟塬乡、小岔乡建立矮砧密植和“乔化+短枝型”苹果种植基地2万亩；在白阳镇刘台等区域种植大果榛子1.3万亩；在3个国有林场建立千亩红梅杏种植基地3000亩；改造提升以庭院红梅杏为主的经果林3.8万亩；在罗堡、黑牛沟建设花椒种植基地3000亩；在白草洼建立香椿种植基地1000亩；流域治理探索新模式，在祁崾岘、文沟建设山楂种植基地2000亩。“一株苗”，在长城塬建成500亩优质苹果育苗基地；在挂马沟建成1000亩集中连片千亩彩叶苗木基地；除罗洼、交岔、冯庄外的9个乡镇新育红梅杏等良种苗木2500亩。“一枝花”，在陈沟村种植油用牡丹3000亩；在白阳镇、王洼镇沿旅游环线外埂种植波斯菊及蜀葵7000亩；在孟塬等10个乡镇种植万寿菊2万亩。“一棵草”，采取“承包经营、以奖代补”方式，建设长城“四个一”综合试验示范园、赵洼千亩优质牧草引种试验示范园，开展巨菌草、藜麦等新品种试验1000亩、示范1600亩；建成牛湾、王岔、庙庄等5个千亩以上集中连片紫花苜蓿标准化种植基地。

要通过深化改革为乡村振兴增添新动能，不断激发农业农村发展活力。一要深化土地制度改革。衔接落实好第二轮土地承包到期后再延长30年的政策，推动农村土地“三权分置”改革，以村集体股份经济合作社为依托，每个乡镇打造土地流转千亩以上示范点2个，全县全年土地承包经营权流转面积3万亩以上。二要推进农村集体产权制度改革。加快推进156个行政村集体资产股份合作制改革，指导农村集体经济组织开展成员身份认定、折股量化、股权配置、资产经营、收益分配等工作，重点打造中庄、玉洼等15个享受中央、自治区财政扶持发展壮大村集体经济项目村，力争以上各村集体收入达到10万元以上。三要大力培育新型经营主体。完善“农户+合作社”、“农户+公司”利益联结机制，全年新发展农民专业合作社15家、家庭农场12家，评定县级示范合作社15家、县级示范家庭农场12家以上。

一要加快编制村庄规划。住建、发改、自然资源、农业农村等部门紧密配合，制定好乡村布局规划，统筹规划产业发展、用地布局、农户建设等，高质量完成村庄规划编制工作。二要夯实农村基础设施建设。巩固前期39万亩粮食生产功能区划定成果，新建高效节水灌溉农田1万亩，实施农村饮水巩固提升工程2.3万户，稳步提升耕地质量和农村用水保障水平。全面提升农村公路“建管养运”水平，新建四级农村扶贫硬化路230公里，推行“路长制”，确保农村公路养护全覆盖。加快农村电网改造和宽带进村，新建4g基站40处，完成动力电入户4000户，持续完善城乡服务功能。三是全面提升乡村治理水平。坚持自治、法治、德治相结合，做实村民代表会议制度，坚持村务党务公开制度，做到村里的事村民商量着办。加强农村法治宣传教育，引导农民群众依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。充分发挥县乡村三级综治中心职能，扎实开展“扫黑除恶”专项行动，全面提升群众的安全感、获得感、幸福感。

面对农业农村工作的繁重任务，要着力打造一支新时代“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍，关键在于抓好作风建设。一要建立健全机制。目前正处于机构改革的过渡期，各涉农部门职责有了新变化，各相关部门要切实提高政治站位，理顺各自职责，正确定位，合理分工，整合融合，增强合力，确保工作高效有序推进。二要及早安排部署工作。各乡镇、涉农部门要超前谋划工作，明确目标任务责任和时间节点，抓紧安排部署，尤其要在示范点建设上狠下功夫，争取打造出一批可推广、可复制的亮点工程。三要加强督查检查。县委和政府督查室及党委农办要切实发挥作用，紧盯今年农业农村重点任务，定期不定期的开展专项督查检查，倒逼部门、乡镇落实责任，确保各项工作圆满完成。四要加大问责力度。要紧盯农业农村工作的重要时间节点、主要岗位和关键领域，狠抓“三不为”，强化问责问效，严肃责任追究，倒逼干部作风转变，切实推进农业农村工作取得新成效。

同志们，一年之计在于春，农业生产工作即将全面拉开，当前有几件急事要事必须抓紧抓好：一要抓好春耕备耕工作。各乡镇、各涉农部门要及早行动，抢抓近期有利墒情，切实抓好农资贮备、市场打假、抢墒播种、畜禽补栏，确保按期完成各项种植任务和畜禽补栏扩量，为全年农业增收打好基础。二要抓好“大棚房”清理整治工作。“大棚房”问题清理整治是一项重要政治任务，各乡镇、各部门（单位）要切实提高政治站位，把“大棚房”问题清理整治摆在保护耕地红线、维护国家粮食安全的高度，充分认识清理整治工作的复杂性、紧迫性和严肃性，对我县筛选甄别出的问题，要严格按照安排部署，依法依规迅速整改，确保3月15日前全面完成整治行动。三要抓好非洲猪瘟等重大动物疫病防控及人畜共患病防治。根据近期全国疫情通报情况及防控形势，各乡镇、成员单位要各负其责、各司其职，继续做好非洲猪瘟疫情监测排查和防控工作，以及春季动物防疫工作，确保我县不发生疫情。四要抓好春季造林和森林草原防灭火工作。要以六盘山400mm降雨量造林绿化工程为抓手，切实抓好春季造林绿化工作，为完成全年造林绿化任务起好步。同时，在机构改革职能交接过程中，各乡镇、相关部门要高度重视森林草原防火工作，绝不能出现真空断档，要按照各自职责分工，继续抓好森林草原防灭火工作。

谢谢大家！

同志们：

在全县上下全力抢险救灾的关键时期，县上抽挤时间召开这次会议，主要基于三个方面的考虑：一是国家将在“十四五”期间，每年开展一次脱贫攻坚后评估工作，今年考核在xx月份进行。评估结果是对全面建成小康社会成色的直接检验，关系到脱贫攻坚成果的巩固拓展，关系到乡村振兴的衔接推进，意义重大、影响深远，必须立即部署，精心准备，确保高质量通过。二是目前工作中还存在一些差距不足。随着脱贫攻坚任务的完成，各乡镇、各部门不同程度地出现了松劲懈怠思想和责任层级递减倾向，今年巩固脱贫成果衔接乡村振兴工作整体推进力度不大，存在的差距问题还比较多，主要体现在动态监测帮扶还不到位，监测户收入增长缓慢；今年衔接资金项目整体进展比较缓慢，还有xx个项目未开工，资金支付滞后；档案资料不够完善，驻村帮扶作用发挥不充分，等等。同时，全县基础设施水平整体不高，路水电房等方面短板弱项还比较明显。这些问题需要我们加强督促调度，利用有限时间补齐短板弱项。三是这次强降雨灾害，导致全县道路、供水、电力等基础设施和部分农户住房严重受损，受灾群众较多，有相当一部分受灾群众“两不愁三保障”方面出现问题，返贫致贫风险增大，需要我们及时摸清底数，“一户一策”做好帮扶工作，坚决避免规模性返贫问题发生。各乡镇、各部门要提高站位，统一思想，在抓好救灾重建工作的同时，统筹做好迎接后评估准备各项工作，确保不出任何问题。

从目前衔接掌握情况来看，后评估相比脱贫攻坚评价考核，标准更高、要求更严。一是评估方式上，主要采取实地评估与平时情况相结合、客观成效与群众评价相结合、定量分析与定性分析相结合的方法，通过召开情况交流会、查阅资料、座谈访谈、村户抽样、入户调查的方式进行。在抽查样本村时，主要选取脱贫出列村和其他巩固任务重的村，其中：xx%从条件比较差、基础较为薄弱的偏远乡镇抽选，xx%在全县范围内随机抽选。在抽查样本户时，重点选取监测户、脱贫户、其他户三类农户，其中：脱贫户主要抽选人均纯收入xxx元以下且未纳入防止返贫监测范围的户和易地搬迁户。二是评估内容上，重点包括四个方面，分别是：党委和政府主体责任、行业部门责任、帮扶责任和监管责任落实情况；“三保障”和饮水安全、产业、就业、兜底保障等政策落实情况；防止返贫动态监测和帮扶机制，易地搬迁后续扶持，脱贫人口就业，乡村特色产业、基础设施和公共服务等工作落实情况；“两不愁三保障”和饮水安全状况、收入支出变化、群众认可等成效巩固情况。三是关注重点上，重点关注医疗保障、住房安全、义务教育、安全饮水、就业帮扶、社会保障、产业帮扶、防止返贫监测和帮扶机制落实x个方面。四是结果运用上，评估结果将作为对党政领导班子综合考核评价的重要参考。对评估发现存在规模性返贫风险和其它突出问题的，将进行约谈提醒、挂牌督办，并严肃追究责任。分管领导及县乡村振兴局要和省市部门加强对接沟通，及时掌握评估考核时间安排、详细要求，精心研究制定我县迎评工作方案，指导各乡镇、各部门抓好各项准备工作。

对照后评估考核指标要求，各乡镇、各行业部门要采取“过筛子”和“填空补缺”的办法，逐村逐户、逐人逐项查缺补漏，补齐短板弱项，确保xx月底前所有问题见底清零。

一要切实加强动态监测帮扶。在监测对象上，要面向所有农村居民，覆盖全部村庄，既要监测已标注的脱贫不稳定户、边缘易致贫户，也要及时发现因病因灾、因意外事故等刚性支出较大，或收入大幅缩减导致基本生活严重困难的户，随时发现、随时纳入。特别是这次受灾的户，要详细查清灾情，符合监测标准的，及时纳入监测帮扶范围。在监测重点上，既要监测收入支出情况，关注收入的稳定持续性和较大刚性支出，也要监测“两不愁三保障”和饮水安全的巩固情况，不能缺项漏项。对大病重病患者、负担较重的慢性病患者、重度残疾人、没有劳动力的特殊困难家庭要重点关注。在响应机制上，要落实落细农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警的工作机制，对群众申请要第一时间响应，及时有效处置。乡村干部和驻村工作队要定期不定期开展排查、筛查预警，及时发现整改问题，防止应付差事、流于形式。特别是对网络舆情、网站留言、来信来访等渠道反映的返贫致贫风险问题，要及时受理、认真核实，及时发现风险点。

二要多方抓好脱贫人口收入补欠。要紧盯全县人均纯收入xxxx元以下的农户，逐户逐人对接测算，落实补欠措施，确保收入算得过账、稳定达标。要加强产业增收。各乡镇、县农业农村局和自然资源局（果业办）要抢抓天气转晴时机，尽快组织群众做好秋粮作物收割、果品采摘销售工作。县商务局、供销联社要跟踪掌握农产品销售市场形势，通过线上、线下一体推进的方式，帮助农户尽快销售变现。支持群众大力发展“五小”产业，稳定增加收入。要组织就近务工。充分挖掘xx家乡村就业工厂和xx家乡村就业帮扶车间潜能，扩大生产规模，提供更多岗位，就近就便带动群众务工。要有效利用灾后重建工程实施、果品采摘、秋收秋造时机，组织动员更多脱贫劳动力参与务工，短期内增加户内收入。要强化兜底保障。对无法依靠产业和就业增收的特殊群体，严格落实农村低保、特困供养、临时救助等社会保障政策，实现应兜尽兜、应保尽保。

三要全面补齐“两不愁三保障”短板。各乡镇、各行业部门要密切关注所有农户，及时发现“两不愁三保障”方面的短板问题，采取有力有效措施，县住建局、各乡镇要对这次因灾倒塌的xxx户xxx间、受损的xxx户xxx间主要用房，抓紧拿出恢复重建方案，该拆除的拆除、该维修的维修、该重建的重建，确保后评估时群众都有安全住房。要密切关注次生灾害引发的新增住房隐患，务必做到发现一处、处置一处，确保农户住房安全，这是颠覆性指标，坚决不能出现任何问题。县水务局要尽快维修受损的农村人饮工程和管道，及时解决个别农户供水不正常的问题。要结合灾毁工程维修，有效解决季节性缺水断水、冬季冻管等问题。交通、公路、供电、通信等行业部门和各乡镇要高度重视，全力配合，扎实做好受损道路桥梁、电力杆线、通信设备抢修维护，全面清理路面塌方和淤积，全力保障群众生产生活。要统筹抓好义务教育、基本医疗、社会保障等工作，及时发现解决突发问题。县卫健局要加强村卫生室规范运行管理，对常用药品、医疗器械、医务人员在岗等情况加强抽查检查，保障好群众就近就便就医。

四要积极对接抓好涉农项目实施。要加快项目建设和资金支付进度。各乡镇、各有关部门要对今年实施的xxx个衔接项目逐项开展“回头看”，对目前进展缓慢的项目，要深入分析研究，找准问题症结，制定补欠措施，督促项目实施单位抓进度、赶工期，确保xx月底前全面完成年度建设任务。要紧跟项目进度，加快报账支付，确保衔接资金xx月底支出率达到xx%以上、整合资金年底前支出率达到xx%以上，东西部协作援助资金年底前支出率达到xx%。要加强涉农资金监管。认真学习研究今天会上审定通过的涉农资金项目和扶贫资产管理办法细则，严格按照“谁管项目、谁用资金、谁负主责”的原则，规范落实相关制度要求，精准安排使用各类专项资金。县财政、乡村振兴、审计等部门要加强全程追踪监管，加大审计检查力度，坚决杜绝违规违纪问题发生。要做好明年项目谋划。各乡镇、各部门要于xx月底前谋划提出明年重点项目实施计划清单，但截至目前，还没有单位部门拿出来。下去之后，分管领导要督促乡镇部门尽快提出项目计划，逐级汇报审定。在明年项目谋划上，要聚焦“三年倍增计划”和乡村建设行动，对标国家、省市政策导向找方向，围绕主导产业发展布局找定位，围绕镇村基础设施短板弱项找重点，注重对各类涉农资金项目进行统筹整合，切实把项目谋大、谋深、谋实。

五要健全完善档案资料。档案资料是每次考核检查必看的重点内容之一，通过前段时间安排的大排查活动情况看，一些村、户档案整理不够规范，资料更新不及时，填写不完整；村上和户里或者行业部门的资料填写不一致，数据打架、前后矛盾；过程性资料收集不全，印证资料不充分等问题还不同程度存在。各乡镇、各部门要以开展“岗位大练兵、业务大比武”为契机，抓紧对县乡村户四级各类档案资料进行全面核查检查，做好查漏补缺和整改完善。各乡镇、各部门主要负责同志要亲自安排、亲自指导、亲自审核，对各类档案资料进行再核实、再完善，逐村逐户核查规范，与实际情况不符的要及时清理完善，做到本行业部门数据要与乡村户一致、与省市对口部门一致、与系统录入一致，确保账账相符、账实相符，上下一个口径、无缝对接。

同志们，脱贫攻坚后评估准备工作时间已十分有限，任务还很艰巨。各乡镇、各部门要切实认清严峻形势，增强责任担当，加快工作节奏，全力抓好各项任务落实，确保高质量通过后评估验收。

组织工作安排部署会上讲话篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

刚才，xx同志从开展核酸检测注意事项进行了讲解说明，请大家结合各自的实际，认真抓好落实。下面，我就提前做好全员核酸检测各项准备工作、以及进一步强化农村疫情防控措施落实，讲五点意见。

一、要高度重视，责任落实到位。开展全员核酸检测工作是守护全市人民生命安全、身体健康的一件实事，也是事关统筹疫情防控和经济社会发展的大事，大家务必高度重视，把工作想的更细一些、把困难想的更多。

当前隐藏内容免费查看一些、把措施想的具体一些，将全员核酸检测工作组织好、开展好。这次全员核酸检测，对域内所有居民（包括在德务工人员）实际居住地为标准，对域内所有人员进行核酸检测。各乡镇（街）政府作为全员核酸检测的责任主体，要切实负起属地责任，一把手要亲自抓、负总责，决不能仅停留在开会布置、交待副职，当甩手掌柜，必须亲自研究、亲自部署、亲自落实，层层压实责任，级级细化分工，确保每项工作、每个点位都有人具体负责。采样队伍由卫健部门统一调配，采样点工作人员由各乡镇（街）自行组织。各乡镇（街）要根据核酸检测采样点设置情况和工作需要，提前组建工作专班，逐人逐岗明确职责分工，谁负责引导、谁负责信息登记、谁负责核对、谁负责疏散等等，并提前做好培训演练工作，让每个工作人员都清楚自己干什么、怎么干，上下工作环节与谁对接、怎么配合等，做到分工明确、职责清晰，环环相扣、运转顺畅。公安部门要全力配合，合理调派警力维护好现场秩序，防止出现拥挤、混乱，确保核酸检测采样工作顺利进行。

二、要细化方案，精心组织到位。一是要制定详细的工作方案。方案应包括组织机构、每个采样点人员组成、具体职责分工、工作方法步骤、应急处置等内容，让人能够照图施工。二是要科学设置核酸采样点。以村（社区）为单位，按照方便群众、利于工作的原则，根据前期核酸检测排查摸底的人数，分小区（自然屯）、分楼栋，合理划分每个采样的区域范围、分批采样的时间节点。三是要做好宣传引导。各乡镇（街）的核酸检测方案制定后，要及时将采样点的设置、各自负责的区域、屯组（小区）或楼栋采样的时间节点等内容，预先通知到辖区内的群众，让待检群众提前做好核酸采样准备。四是要加强现场管理。要根据各自采样点工作进展，分批分期通知居民做好个人防护，按照时间节点前往采样点取样，既要防止人员大规模聚集，保持安全距离，又要做到采样安全有序进行。

三、要加强指导，规范管理到位。卫健部门要加强对第三方核酸检测机构的管理，加强采样人员的技术指导和培训，确保采样操作规范、采样与人员登记信息相符、数量准确无误。要科学安排好样品转运工作，加强与各采取点的沟通协调，及时转运采集样品，并做好交接和记录，确保样品的时效性、检测的准确性，并及时反馈检测结果。要加强对各采样点工作人员防护的指导，确保工作人员防护措施落实到位，符合规范要求。要做好核酸采样现场的应急医疗救助准备，防止意外事故。在采样结束后，要指导做好采样点环境消杀工作。环保部门要做好核酸检测采取点的医疗废弃物的收集和无害化处理工作，防止二次污染。

四、要提前准备，物资保障到位。卫健部门要做好核酸采集检测、防护物资的采购储备工作，确保满足全员核酸检测需要。各乡镇（街）要提前做好固定采样点各项准备，每个采样点都需配备桌椅，备有两台电脑，划定警戒区域、等候区域、采样区域、疏散通道等，设置警戒标识、隔离标识、指示牌。工信部门要加强与各乡镇（街）的沟通协调，做好身份证读卡器、扫码枪、条码打印机等设备的采购。采样点所在单位的，要做好采样点的水、电、热的维护保障工作，确保能正常使用。粮储部门要准备好冬季棉帐篷500顶、消毒液等防疫物资。属地政府要做好后勤服务工作，让工作人员不受冻，能够按时吃上热乎饭，做到热情周到、保障有力。

五、要进一步强化农村疫情防控工作。从近日督查检查的情况看，农村地区疫情防控工作依然存在短板漏洞，一些防控措施没有落实到位。一是人员排查不及时，对来（返）德人员排查主动性不强；二是居家隔离管控不到位，还存在个别隔离管控人员私自外出现象；三是棋牌室、麻将馆关闭不彻底，农村红白喜事管理仍需加强。现在，国家和省、市各级督查组正在对各地的疫情防控工作进行明查暗访，农村是督查检查的重点。对此，各乡镇（街）必须真正重视起来，按照要求把各项疫情防控工作做细做实做到位。要压紧压实责任，各乡镇（街）主要负责同志要切实负起责任，按照“市级领导包乡镇、乡镇领导包村、村（社区）干部包社（组）、社组干部包户”的四级防控责任体系，层层落实包保责任，充分发挥村社干部和“三长”与群众联系密切的优势作用，通过入户走访、电话联系、微信提醒等方式，全面摸排辖区内来（返）德人员，做到第一时间排查到位、第一时间管控到位。要加强居家隔离人员管控，严格落实独自居住的隔离措施，并不定期进行检查，如发现不符合居家隔离条件或不服从隔离管控要求，一律实行集中隔离。要加大对商店、超市等人员密集场所督导检查，督促业主严格执行进出人员佩戴口罩、验码测温、通风消杀等措施。要严格落实人员聚集管控要求，对暂时关停的场所，必须一律关停，决不能打折扣。要加大对红事白事的监管，讲清楚厉害关系，说明白危险后果，劝导群众缓办、简办，坚决防止人员聚集。

我就说这些，谢谢！

组织工作安排部署会上讲话篇十七

同志们：

在全县上下全力抢险救灾的关键时期，县上抽挤时间召开这次会议，主要基于三个方面的考虑：一是国家将在“十四五”期间，每年开展一次脱贫攻坚后评估工作，今年考核在xx月份进行。评估结果是对全面建成小康社会成色的直接检验，关系到脱贫攻坚成果的巩固拓展，关系到乡村振兴的衔接推进，意义重大、影响深远，必须立即部署，精心准备，确保高质量通过。二是目前工作中还存在一些差距不足。随着脱贫攻坚任务的完成，各乡镇、各部门不同程度地出现了松劲懈怠思想和责任层级递减倾向，今年巩固脱贫成果衔接乡村振兴工作整体推进力度不大，存在的差距问题还比较多，主要体现在动态监测帮扶还不到位，监测户收入增长缓慢；今年衔接资金项目整体进展比较缓慢，还有xx个项目未开工，资金支付滞后；档案资料不够完善，驻村帮扶作用发挥不充分，等等。同时，全县基础设施水平整体不高，路水电房等方面短板弱项还比较明显。这些问题需要我们加强督促调度，利用有限时间补齐短板弱项。三是这次强降雨灾害，导致全县道路、供水、电力等基础设施和部分农户住房严重受损，受灾群众较多，有相当一部分受灾群众“两不愁三保障”方面出现问题，返贫致贫风险增大，需要我们及时摸清底数，“一户一策”做好帮扶工作，坚决避免规模性返贫问题发生。各乡镇、各部门要提高站位，统一思想，在抓好救灾重建工作的同时，统筹做好迎接后评估准备各项工作，确保不出任何问题。

从目前衔接掌握情况来看，后评估相比脱贫攻坚评价考核，标准更高、要求更严。一是评估方式上，主要采取实地评估与平时情况相结合、客观成效与群众评价相结合、定量分析与定性分析相结合的方法，通过召开情况交流会、查阅资料、座谈访谈、村户抽样、入户调查的方式进行。在抽查样本村时，主要选取脱贫出列村和其他巩固任务重的村，其中：xx%从条件比较差、基础较为薄弱的偏远乡镇抽选，xx%在全县范围内随机抽选。在抽查样本户时，重点选取监测户、脱贫户、其他户三类农户，其中：脱贫户主要抽选人均纯收入xxx元以下且未纳入防止返贫监测范围的户和易地搬迁户。二是评估内容上，重点包括四个方面，分别是：党委和政府主体责任、行业部门责任、帮扶责任和监管责任落实情况；“三保障”和饮水安全、产业、就业、兜底保障等政策落实情况；防止返贫动态监测和帮扶机制，易地搬迁后续扶持，脱贫人口就业，乡村特色产业、基础设施和公共服务等工作落实情况；“两不愁三保障”和饮水安全状况、收入支出变化、群众认可等成效巩固情况。三是关注重点上，重点关注医疗保障、住房安全、义务教育、安全饮水、就业帮扶、社会保障、产业帮扶、防止返贫监测和帮扶机制落实x个方面。四是结果运用上，评估结果将作为对党政领导班子综合考核评价的重要参考。对评估发现存在规模性返贫风险和其它突出问题的，将进行约谈提醒、挂牌督办，并严肃追究责任。分管领导及县乡村振兴局要和省市部门加强对接沟通，及时掌握评估考核时间安排、详细要求，精心研究制定我县迎评工作方案，指导各乡镇、各部门抓好各项准备工作。

对照后评估考核指标要求，各乡镇、各行业部门要采取“过筛子”和“填空补缺”的办法，逐村逐户、逐人逐项查缺补漏，补齐短板弱项，确保xx月底前所有问题见底清零。

一要切实加强动态监测帮扶。在监测对象上，要面向所有农村居民，覆盖全部村庄，既要监测已标注的脱贫不稳定户、边缘易致贫户，也要及时发现因病因灾、因意外事故等刚性支出较大，或收入大幅缩减导致基本生活严重困难的户，随时发现、随时纳入。特别是这次受灾的户，要详细查清灾情，符合监测标准的，及时纳入监测帮扶范围。在监测重点上，既要监测收入支出情况，关注收入的稳定持续性和较大刚性支出，也要监测“两不愁三保障”和饮水安全的巩固情况，不能缺项漏项。对大病重病患者、负担较重的慢性病患者、重度残疾人、没有劳动力的特殊困难家庭要重点关注。在响应机制上，要落实落细农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警的工作机制，对群众申请要第一时间响应，及时有效处置。乡村干部和驻村工作队要定期不定期开展排查、筛查预警，及时发现整改问题，防止应付差事、流于形式。特别是对网络舆情、网站留言、来信来访等渠道反映的返贫致贫风险问题，要及时受理、认真核实，及时发现风险点。

二要多方抓好脱贫人口收入补欠。要紧盯全县人均纯收入xxxx元以下的农户，逐户逐人对接测算，落实补欠措施，确保收入算得过账、稳定达标。要加强产业增收。各乡镇、县农业农村局和自然资源局（果业办）要抢抓天气转晴时机，尽快组织群众做好秋粮作物收割、果品采摘销售工作。县商务局、供销联社要跟踪掌握农产品销售市场形势，通过线上、线下一体推进的方式，帮助农户尽快销售变现。支持群众大力发展“五小”产业，稳定增加收入。要组织就近务工。充分挖掘xx家乡村就业工厂和xx家乡村就业帮扶车间潜能，扩大生产规模，提供更多岗位，就近就便带动群众务工。要有效利用灾后重建工程实施、果品采摘、秋收秋造时机，组织动员更多脱贫劳动力参与务工，短期内增加户内收入。要强化兜底保障。对无法依靠产业和就业增收的特殊群体，严格落实农村低保、特困供养、临时救助等社会保障政策，实现应兜尽兜、应保尽保。

三要全面补齐“两不愁三保障”短板。各乡镇、各行业部门要密切关注所有农户，及时发现“两不愁三保障”方面的短板问题，采取有力有效措施，县住建局、各乡镇要对这次因灾倒塌的xxx户xxx间、受损的xxx户xxx间主要用房，抓紧拿出恢复重建方案，该拆除的拆除、该维修的维修、该重建的重建，确保后评估时群众都有安全住房。要密切关注次生灾害引发的新增住房隐患，务必做到发现一处、处置一处，确保农户住房安全，这是颠覆性指标，坚决不能出现任何问题。县水务局要尽快维修受损的农村人饮工程和管道，及时解决个别农户供水不正常的问题。要结合灾毁工程维修，有效解决季节性缺水断水、冬季冻管等问题。交通、公路、供电、通信等行业部门和各乡镇要高度重视，全力配合，扎实做好受损道路桥梁、电力杆线、通信设备抢修维护，全面清理路面塌方和淤积，全力保障群众生产生活。要统筹抓好义务教育、基本医疗、社会保障等工作，及时发现解决突发问题。县卫健局要加强村卫生室规范运行管理，对常用药品、医疗器械、医务人员在岗等情况加强抽查检查，保障好群众就近就便就医。

四要积极对接抓好涉农项目实施。要加快项目建设和资金支付进度。各乡镇、各有关部门要对今年实施的xxx个衔接项目逐项开展“回头看”，对目前进展缓慢的项目，要深入分析研究，找准问题症结，制定补欠措施，督促项目实施单位抓进度、赶工期，确保xx月底前全面完成年度建设任务。要紧跟项目进度，加快报账支付，确保衔接资金xx月底支出率达到xx%以上、整合资金年底前支出率达到xx%以上，东西部协作援助资金年底前支出率达到xx%。要加强涉农资金监管。认真学习研究今天会上审定通过的涉农资金项目和扶贫资产管理办法细则，严格按照“谁管项目、谁用资金、谁负主责”的原则，规范落实相关制度要求，精准安排使用各类专项资金。县财政、乡村振兴、审计等部门要加强全程追踪监管，加大审计检查力度，坚决杜绝违规违纪问题发生。要做好明年项目谋划。各乡镇、各部门要于xx月底前谋划提出明年重点项目实施计划清单，但截至目前，还没有单位部门拿出来。下去之后，分管领导要督促乡镇部门尽快提出项目计划，逐级汇报审定。在明年项目谋划上，要聚焦“三年倍增计划”和乡村建设行动，对标国家、省市政策导向找方向，围绕主导产业发展布局找定位，围绕镇村基础设施短板弱项找重点，注重对各类涉农资金项目进行统筹整合，切实把项目谋大、谋深、谋实。

五要健全完善档案资料。档案资料是每次考核检查必看的重点内容之一，通过前段时间安排的大排查活动情况看，一些村、户档案整理不够规范，资料更新不及时，填写不完整；村上和户里或者行业部门的资料填写不一致，数据打架、前后矛盾；过程性资料收集不全，印证资料不充分等问题还不同程度存在。各乡镇、各部门要以开展“岗位大练兵、业务大比武”为契机，抓紧对县乡村户四级各类档案资料进行全面核查检查，做好查漏补缺和整改完善。各乡镇、各部门主要负责同志要亲自安排、亲自指导、亲自审核，对各类档案资料进行再核实、再完善，逐村逐户核查规范，与实际情况不符的要及时清理完善，做到本行业部门数据要与乡村户一致、与省市对口部门一致、与系统录入一致，确保账账相符、账实相符，上下一个口径、无缝对接。

同志们，脱贫攻坚后评估准备工作时间已十分有限，任务还很艰巨。各乡镇、各部门要切实认清严峻形势，增强责任担当，加快工作节奏，全力抓好各项任务落实，确保高质量通过后评估验收。

组织工作安排部署会上讲话篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

近期，省委组织部成立×个明察暗访组，对我省×家基层单位进行检查，共发现×个问题。按照×市委要求，各级要认真学习认领下发的问题清单，结合全区党建工作实际，归纳梳理形成问题台账。为推动基层党建工作问题见底清零，推动基层党建工作任务压紧抓实，推动基层党建工作水平助力凝聚强大正能量、助力高质量发展，我再讲×点意见：

区属各党（工）委、区直机关各部门党组织结合实际情况，每月召开1～2次党建工作专题会议，深入分析本单位党建工作存在的问题，研究制定加强党建工作措施办法。结合“下基层、解难题、办实事”活动，督促各级领导干部积极走访街道、社区（村），以党建工作为重点，以普通党员的身份参加社区组织生活，帮助其提升党建工作质量。以横向交流学习活动为抓手，街道党工委每季度组织所属党组织开展相互学习借鉴，区委组织部确定先进基层党委、适时组织全区进行集中学习参观，通过横向比工作成效、纵向看进步幅度，营造浓厚的“树先进、学先进、当先进”氛围。区委党建工作领导小组办公室每季度对全区党建工作进行一次全面检查，重点检查重点党建项目落实落地情况，适时召开党建工作经验推广现场会，示范先行、以点带面，带动党建工作整体进步。三是。加强党建工作对党员思想的引领作用，机关、学校、企业、医院等党组织要组织党员依托“学习强国”app、通过专题党课加强学习教育，要“一对一”做好党员经常性的思想政治工作，营造团结和谐、干事创业的文化氛围。持续在区直机关开展机关党建“5+2”行动，紧紧围绕区委区政府的工作任务，通过带头服务群众、带头学习提高、带头爱岗敬业、带头弘扬正气、带头遵纪守法，争创新时代先进机关党组织、争当新时代优秀共产党员，深入弘扬优良传统精神，引导党员不忘初心、牢记使命，围绕中心、服务大局。

二、完善常态长效机制，持续推进整改整治，着力巩固主题教育成效。始终把牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，持续抓好学习教育，提高党员领导干部的政治站位，把学习贯彻总书记近期系列重要讲话精神、×书记调研×工作时的讲话精神、十九届四中全会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务，结合全区工作实际，抓好中央和省委、市委决策部署的贯彻落实，以更深的思想认识、更强的政治自觉、更高的标准质量促进作风转变，为推动经济社会民生高质量发展提供坚强政治保障。持续发挥红色资源聚集地优势，结合国际文化旅游名城建设，激发转型发展创新活力，不断深挖红色基因，建好红色资源库，讲好红色故事，引导全区党员群众见贤思齐、见德思齐、见善思齐、见能思齐。持续深化、推进党员群众“手拉手、心贴心”结对帮扶活动落地落实，用实践检验、完善、提升活动效果，使其成为联系群众的长效机制，确保主题教育全过程群众看的见、感受的到、参与的进来，在联系群众、连心群众的过程中，不断砥砺初心、担当使命，彰显共产党员本色。从党员干部自身素质提升、解决问题成效、群众满意度等方面，对主题教育效果进行客观评估。抓好“回头看”，通过看学习教育是否扎实、看调查研究是否充分、看检视问题是否深刻、看整改落实是否见效，逐项查漏补缺，使“回头看”成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程，不断巩固和扩大主题教育成果。抓好问题立行立改，对一时解决不了的问题，要明确阶段目标，持之以恒抓好整改，确保主题教育成效经得起实践检验、真正让群众满意。同时，认真总结主题教育中形成的好经验好做法，及时以制度形式固化，建立健全长效机制，巩固深化主题教育成果。

开展党员教师先锋岗、党员品牌示范课、党小组示范点等活动；

创新机制方法，把党的十九大精神融入到学校教育教学和日常管理之中，强化党的领导。

下派社区干部、挂职社区干部档案按照干部管理权限由相关单位管理；

根据社区干部调整情况，定期更新《社区干部名册》；

以各街道为单位，为社区党组织书记逐一建立档案，向区委组织部报备。任免程序完成后，及时对新任职社区党组织书记进行区级备案，逐人建立个人信息采集表。

深入实施“主题党日”等活动，认真召开民主生活会和组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员、党性分析和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，使党内生活庄重、严肃、规范。组织生活制度落实不规范。积极探索“积分制管理”，引导党员做到“四个合格”。加强流动党员管理，建立健全失联党员排查长效机制，保持党员队伍的纯洁性和先进性。抓严党员领导干部双重组织生活制度，每月对街道机关班子成员参加机关支部活动情况进行一次检查讲评。

组织党员“亮身份、当先锋”，机关党组织与街道社区基层党支部和辖区企业结对共建“手拉手”等活动，引导党员带头攻坚各项“急、难、新、重”任务，把为民服务落到实处、取得实效。

七、夯实党建工作责任，强化自我治理能力，着力畅通党建工作机制。通过社区“两委”班子成员交叉任职、社区党组织成员担任或兼任群团自治组织负责人、党员担任居民代表、党员“1+10”工作法等，建强以党员为主体的社区治理骨干队伍。以深化“一征三议两公开”“四议两公开”工作法为重点，强化“支部提议”环节有效落实，带动“三务”公开、小微权力公开、社规民约制定等全覆盖，强化治理制度保障能力。推进街道区域化党建“三征三议三公开”，灵活运用需求、资源、项目“三张清单”，有效整合资源，强化服务功能。着力破解工作中出现的新矛盾和居民群众的新需求，组织社区党组织学习“道德银行”工作法，指导成立首家“道德银行”示范点，并积极通过推行“12345”工作法（一个定位凸显“道德”、二类计分算好“道德”、三大机制管好“道德”、四个结合用好“道德”、五个成效弘扬“道德”，确保有序有效运转），将社区组织和个人的优秀道德行为量化成“道德币”存入社区“道德银行”，储户可按量兑换相应的服务、荣誉、物品，并成为自己奉献社会和他人爱心记录。强化街道党工委书记对区委关于抓基层党建工作要求的执行力度，严禁出现“上有政策、下有对策”“上热中温下冷”“不做规定动作，专搞自选动作”等党建责任缺失甚至缺位的现象。理顺上下权责关系，严禁签订没有法律政策依据、权责不对等的责任状、承诺书，严禁假借“属地管理”名义将本级党委、政府及其工作部门承担的责任转嫁给街道、社区承担。区级职能部门确需街道、社区协助办理的阶段性临时性任务，按照权随责走、费随事转的原则，给予相应的政策、设施、技术、人员、经费等支持保障。

八、加大经费投入支持，完善阵地基础设施，着力提升党建服务能力。区财政列支专项经费，用于基层党建阵地建设、功能提升、教育培训等。健全以财政投入为主的稳定的社区运转经费保障制度，落实社区党员活动经费。保障正常离任社区干部生活补贴。以区为单位，推广非公有制经济组织和社会组织党建公积金制度。严格按照有关规定列支机关（事业）单位、国有企业党建工作经费和党员活动经费。落实“权随责走”“费随事转”的有关要求，统筹整合各部门支持街道社区的政策、资金、项目，确保年度工作经费和党建专项经费足额到位。对社区从事党建工作且未纳入社区工作者序列的人员，对取得国家认可的社工证且从事社区工作的人员，分别按照相应的标准发放职业津贴。对新建党组织的非公企业和社会组织，发放达标创建及办公经费。将党群服务中心建设纳入国民经济和社会发展规划、国土空间规划等，按照每百户居民拥有综合服务设施使用面积不低于30平方米的标准，配套建设城乡综合服务设施。管好用好社区活动场所，规范标识、挂牌，原则上未经组织、民政部门审批，不再加挂其他牌子。推进党群服务中心（站点）布局体系化，完成×个示范街道党群服务中心规范化建设，打造一批住宅小区“共享空间”，整合城市驿站、城市书房、小游园、物业服务中心等资源，嵌入党建元素，力争形成布局合理、功能完备的党建服务圈。

要立行立改、即知即改，针对发现的问题，既要立刻改、马上改，又要改到位、见成效；

要注重统筹结合、系统推进，既要解决因工作不重视、作风不深入导致的思想问题，又要解决因措施不完善、保障不到位产生的实际问题。全区各级党组织要以滚石上山的精神抓好各项整改措施的落实，使基层党组织进位争先，组织力得到大幅提升，实现硬件标准化、活动规范化、决策科学化、服务最优化、保障实效化。

我就讲这么多，谢谢大家！