基层民生工作总结范文(12篇)
总结是一个评估自己能力和成长的机会,需要有诚实面对自己的勇气。在总结中,我们可以运用一些比喻、类比等修辞手法,以增加文章的表现力。总结范文可以让我们更好地了解总结的重要性和写作的技巧。
基层民生工作总结篇一
龙苍沟镇坚持以《中共荥经县委关于深入贯彻党的十九届四中全会、省委十一届六次全会、市委四届七次全会精神,加强和改进城乡基层治理的决定》(荥委〔20xx〕36号)、《荥经县加强基层治理体系和治理能力现代化建设责任分工方案》(荥委基治委通〔20xx〕3号)、《中共荥经县委城乡基层治理委员会20xx年工作要点》(荥委基治委发〔20xx〕3号)要求和全省党建引领城市基层治理会议精神,为工作引领,围绕城乡基层治理5大类32项重点任务54项具体任务工作,结合我镇实际,扎实推进基层治理工作。认真梳理各项全面总结20xx年上半年重点目标、项目推进、创新举措、工作亮点等方面工作,以及20xx年下半年工作思路和重点任务。
(一)党政齐心靠前指挥,基层治理呈现新格局。一是镇党委高度重视,根据上级部门工作部署以及我镇实际情况,建立了《镇基层治理工作方案》,完善群众民主决策、监督、管理机制,细化服务项目;二是在顺利完成村“两委”换届后,村级党组织书记、主任实行“一肩挑”,解决了行政村规模小、村民小组数量多、治理边界乱等问题,针对以前自管委管理失位、居住环境差、发展滞后和群众诉求渠道不畅等突出矛盾和治理难题,持续做好“四议两公开一监督”工作机制,推进村务公开工作,建立健全村“两委”成员县级联审会审机制;三是选优配强基层治理人才队伍,每季度确定一个主题对村干部进行全覆盖集中培训,不断提升基层干部履职能力。通过结对帮带、顶岗锻炼等方式有针对性地加强培养锻炼,宣传动员我镇村组干部18人参与学历提升,大力推行“一员多用”,统筹乡村法治调解员、宣传员等各方力量,充分发挥整体效益,切实提升基层治理效能。
(二)党建引领镇风文明,基层治理展现新面貌。一是以创建天府旅游名县为契机,大力开展精神文明建设,侧重整治人居环境、丰富文化生活、提升镇风民风,成为“两山理论”和天府旅游名县验收检查主要迎检地;二是充分发挥支部凝聚力、战斗力依托农民夜校、先锋讲堂等活动大力开展文明创建,稳步推进熊猫民宿村项目建设,龙苍沟故事分别在央视焦点访谈、四川日报、川观新闻、雅安日报报道,得到广大人民群众的点赞,通过党员先锋岗培育知荣辱、扬正气、争先进、促和谐的良好风尚;三是组织村民积极参与“镇风文明先进评”,对党员先锋模范、脱贫攻坚示范户、换届卫生示范户、返乡创业之星、文明新风之星、助人为乐之星6大方面起带头作用、群众公认的党员群众进行宣传表彰,以身边事、身边人引导全镇群众共同参与共建,不断促进基层精神文化水平提升。
(三)突出多元共管,探索基层治理新模式。依托大熊猫国家公园南入口建设打造“npl”模式,一是搭建社区议事平台。打破职责、职能、范围界限,坚持镇党委主导、村党组织协调、共建委统筹,建立“三项机制”,即社区建设三方决策、联席会商、碰头落实的.会议推进机制;建立三方联动挂牌领战督战社区建设重大项目、惠民工程机制;二是构建社区执法平台。采取定人定责定时“三定”模式,统筹环保、市场监督、文体旅游、自规、林业、农业等部门力量,建立熊猫综合行政执法队,突出党总支和自管委作用,统筹小区党员、志愿者、村民代表成立熊猫纠察队,以陶家坝小区为中心,覆盖森林康养产业园区,确定每周四定为“固定执法日”,实现执法事项、队伍下沉,规范市场、规范经营,共开展执法工作8次,办理执法事项10余件,为入口社区建设及当地经济社会发展保驾护航。
(一)宣传引导氛围需进一步加强。基层治理宣传大多数通过展板、横幅和微信公众号对群众进行单方面宣传,未能达到有效沟通,下一步增加入户宣传、坝坝会等形式,充分了解群众诉求,拓宽群众信息接收渠道。
(二)主动创新意识需进一步提升。除自我探索出园地共建“npl”模式外,更多的工作是按照上级部门安排部署,下一步要主动提高基层治理的创新意识和能力。
一是不断总结完善基层治理各项制度,扎实推进陶家坝聚集点“npl”模式、生态联盟·山水万年示范点建设,探索创新基层治理新方法,努力形成地方特色。
二是全面落实“十百千”工程,切实做到党委政府强领导、基层干部做表率、党员乡贤见身影、人民群众有参与,实现基层治理更加有效、乡村环境更加美丽、群众生活更加幸福的目标。
基层民生工作总结篇二
二、工作目标。
力争2008年实现工商税收3000万元,比上年增加782万元,增长32.25%;引进到位成都市以内外资金15000万元,比上年增加3000万元,增长25%;固定资产投资实现50000万元,比上年增加3628万元,增长8%;规模以上工业增加值实现增幅31%;实现工业投资6500万元,比上年增加500万元,增长8.3%;技改投资实现5000万元,比上年增加700万元,增长16%;完成合同利用外资300万美元,实现利用外资300万美元,比上年增加30%。出口创汇25万美元,比上年增长25%。
三、工作重点及主要措施。
1.强化领导,完善经济发展的措施保障。一是形成统一抓产业经济的工作格局,党委、政府主要领导亲自抓,镇党委委员、副镇长分工负责,对重点项目加强联系和服务督查,形成党政齐抓共管、部门协力配合、社会积极参与抓项目的工作体系,成立加快项目和经济发展工作领导小组。二是强化责任奖惩制度。制定固定资产投资工作方案、工业和重大产业化项目实施方案,镇各部门根据各自职责实施经济发展工作计划,狠抓项目和措施落实,确保各项经济目标顺利完成。镇目督办将对经济发展工作绩效与机关干部考核和目标考核挂钩,对完成和超额完成目标任务、工作成绩突出的部门和个人,予以表彰和奖励;对因工作不力未完成目标任务的,将追究责任。三是完善保障机制。镇财政安排专项奖金,主要用于重大产业化项目、重点优势项目建设补助及招商引资、项目促建奖励和项目工作经费保障,为推进项目的实施创造有利条件。
2.突出重点,加快优势产业的发展。一是按照市委、政府提出的加快构建“三区一城”工作目标和思路,重点做好老二环、沙西线胥家段道路建设、日升气调库建设和百合冷水鱼待等项目的服务和协调工作,加快项目的开工建设。二是结合我市城区规划以及柏条河的自然优势,努力抓好房地产项目的开发和引进,同时积极做好已开发项目岭秀都江、桂花苑三期、天源佐岸四期、水郡和即将动工的惠民雅居、羊叉村702亩安置小区房产等项目的服务工作,使项目尽快发挥其应有的功能和效益。
工作思路。
坚持“招商引资强实力”的工作思路,加强招商引资信息网络建设,建立胥家镇招商引资网页,搭建招商信息平台,提升引资质量。
4.进一步强化企业的各项管理工作。规范企业各项管理是企业生存和持续、健康发展的前提和基础,也是影响企业经济效益的关键因素。因此针对全镇企业的基础状况,一是加强安全生产管理。按照国家、省、市政府安全生产工作的部署和要求,继续深化认识、责任落实、提高素质,突出重点、严格监管,持之以恒地抓好安全生产,对班子成员和机关工作人员实行“一岗双责”,指定岗位安全目标责任制,下大力气建立和完成完善安全生产工作气项制度,巩固安全生产责任体系、管理体系,执法监督和重特大事故应急救援体系,进一步夯实企业安全生产工作的基础,抓好安全大检查和明查暗访,严格隐患排查整改,避免重大事故,减少一般事故,保持全镇企业安全生产的良好态势。同时加强有毒有害、易燃易爆等危险生产场所的监管,指导企业做好安全生产规范化管理工作,全年安全生产指标控制在规定范围内。二是认真按照《环保法》及相关法规的要求,确定专人专职管理辖区内的环境保护工作,指定强有力的治理措施,对排放未达标的企业会同环保部门进行整理,对治理后仍不达标的企业坚决予以取缔。三是建立和完善企业统计体系,按照《统计法》的'要求,对全镇企业经济运行情况的动态监测,在建立健全统计制度的同时,对统计人员实行岗位目标责任考核,要求准确无误地提供各种统计数据和溶剂报表,为党委和政府制定经济社会发展计划、科学决策提供准确的依据。
5.立足现有工业实际,强化管理增强企业发展后劲。首先要围绕我镇现有电力、机械、冶炼、化工等主导产业,不断延伸产业链,积极培育和扶持一批产业突出、产品市场占有率高、税收贡献大,发展稳定的企业通过政策倾斜等措施扶优扶强。其次加快企业服务体系建设步伐,积极整合社会服务资源,为中小企业提供创业辅导、企业诊断、信息咨询、市场营销、投资融资、产权交易、人才引进、人员培训、对外合作和法律咨询等社会服务。
6.全面提升企业管理水平,着力引导企业加快现代化企业制度建设。严格按照《公司法》、《中小企业促进法》、市场竞争机制构建完善的法人治理结构,加快建立和完善现代化企业制度。同时引导企业强化企业决策机制建设,建立和完善企业决策机制,逐步提升企业经营决策水平,并将企业文化建设与发展相结合,增强企业发展的信心和决心,增强职工的凝聚力,有效推进企业健康稳定发展。
7.强化监督,依法维护企业发展的外部环境。认真贯彻《中小企业促进法》、《乡镇企业法》和国家、省、市关于企业发展的法律法规和政策,充分履行政府赋予的职能职责,综合有效协调好相关部门的关系,加强对企业生产、经营的监督检查,切实保护企业的合法权益,为企业创造公开、公平、公正的外部发展环境,努力推动我镇企业又好又快地发展。
基层民生工作总结篇三
作为选调生,我已经在基层工作五个多月了,我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结,同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。
一、此阶段的思想工作汇报。
(一)在思想上,不断加强思想政治修养锻炼,加强理论学习,增强党性,提高政治素质。
自工作以来,我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届三中全会等重要会议精神,并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解,从根本上提高政治素质,尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识,但到了基层乡镇,我将面临一个全新的领域和天地,所以要保持一个选调生党员干部的先进性,就必须不断地加强自我学习。
(二)在工作上,脚踏实地,安于本分,严于律已,严肃认真,谦虚谨慎,完成领导交办的每一件事情。
自从从事党政办、组织办、团委的工作以来,为了能更好地胜任这项工作,一来,深入农村,了解农民生产、生活情况,弄清楚当前农村工作的热点、难点问题,抓紧时间加紧学习业务知识,努力提高理论修养、写作水平,与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作,热情接待来访群众,能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员,我严格要求自己,注意言行举止,做到不亢不卑,树立良好的办公室人员形象,与同事和睦相处,注意做好团结工作,团结同事,协调好各方面的关系,创造良好的工作环境;二来,作为组织干事,我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作,同时根据上级要求完成各项组工任务;三来,作为团委书记,我积极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会,并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作,超额完成团县委下达的09年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务,工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中,我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。
(一)困境之选调生在管理上没有明确的制度。
(二)困境之城乡生活差距大。
刚走出“象牙塔”,过惯了城市生活和校园生活,刚来到农村,首先要面对的是艰苦的生活条件,可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题,特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟,道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁,象牙塔的日子成为了永久的回忆,眼前只有几幢破旧不堪的老房屋,简陋的办公桌椅……因此,我们要及时调整自己的心态,加快适应基层生活的步伐,实现从“城市”到“农村”,从“学校”到“社会”的转变。
(三)困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配,由于工作所在地的本地人习惯讲本地话,并且选调生在农村基层工作,接触的基本上是基层干部群众,许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言,用普通话和基层群众打交道,无形中有一种距离感,我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实“双查”任务,对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部,就“哐当”把电话给挂了。因此,选调生到农村工作,语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此,我们到基层后,要尽早脱离身上的“书生气”,大胆地、真诚地与基层干部群众打交道,尽快了解和熟悉当地地方语言,多结识朋友,在交往中了解基层、增长见识、学习经验,使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”(小学生)的转变。
(五)困境之学非所用。我们选调生中有很大一部分是被分到党政办工作,没有从事与专业知识对口的工作,专业知识难以真正派上用场,久而久之,我们的专业会不会荒废?这是我们要提出的疑问。因此,我们要从两个方面努力走出这一困境:一来,要认识到农村基层很需要人才,无论组织上把我们安排到哪个岗位,我们都要安心工作,扎根基层,要相信自己能通过新的学习和实践锻炼,很快会适应基层。二来专业知识不能丢,现在不能直接用不代表今后永远不用,同时要加强学习新农村建设的工作方法和必备知识(政策、经济、法律、管理等),把自己锻炼成为农村基层工作的一把“好手”。
选调为我们提供了一个广阔的舞台,只有拥有坚定的理想、扎实的作风和高尚的人格,才能叫响“选调生”这个品牌,赢得大家的认可。
基层民生工作总结篇四
今年以来,按照市政府办公厅《关于进一步做好信息公开工作的意见》和市政府效能办《关于印发〈x市基层公开综合服务监管平台信息维护内容标准体系〉的通知》相关文件精神,我县精心组织,认真安排,全面推进基层公开平台工作,并取得阶段性成果。一年来,全县通过x市基层公开综合服务监管平台公开信息xxxxx多条,乡镇、村(社区)访问量累计达xx万人次。现将我县基层公开综合服务监管平台民生工程完成情况汇报如下:
(一)加强政府规章和行政规范性文件解读工作。进一步加强政策解读工作,县效能办、法制办印发《关于进一步加强政府规章和行政规范性文件常态化解读工作的通知》文件,各相关部门对一些涉及面广、社会关注度高或专业性能较强的政策性信息等重要信息,加强了事前舆情风险评估,并制定信息发布、解读和回应的整体方案。截止目前,已公布政府规章和行政规范性文件解读xx条。
(二)提升基层信息公开服务能力。印发《蒲江县xxxx年省市为民办实事民生工程目标中关于政务微博工作、基层公开工作的实施细则的通知》(蒲政中心〔xxxx〕xx号)文件,各乡镇将所管辖的村(社区)村级公共服务专项资金使用过程全部通过平台向社会公布,乡镇、村(社区)便民服务事项全部通过平台公开,平台信箱及时回复。目前,全县通过平台向社会公布xxxx个村级公共服务项目专项,在集体“三资”中,村(社区)公开财务信息xxxx条,xx个乡镇、xxx个村(社区)便民服务事项已经全部通过基层公开综合服务监管平台公开,通过平台实现在线查询、申请和在线预审批,乡镇、村(社区)通过平台信箱收到x件来信,均已按时回复,按时办结率达xxx%。
(三)推进信息公开向基层拓展。做好基层公开平台优化升级,完善和充实平台社会服务、生活服务等特色栏目内容。各乡镇及时将本乡镇特色经济、旅游休闲、特色产品、招聘求职、房屋租售等信息上传,同时,为进一步提升群众知晓率、提高群众参与度,将该栏目向村民开放。今年以来,在各乡镇、县级相关部门的密切配合下,招工、特色服务、农家乐等相关信息发布共计xxx条,并将不断完善和充实平台特色专栏内容。
(一)领导重视,健全组织。县政府成立政务公开领导小组,加强对基层公开平台工作的领导,同时对全县的基层公开平台工作进行指导。各乡镇和县级相关单位高度重视,把基层公开平台工作列入重要工作日程,切实加强对基层公开平台工作的领导,积极推进基层公开平台信息内容维护、组织协调等日常工作。
小组的作用,将上级监督、群众监督、舆论监督等各方面的督查配合,形成对基层公开平台工作的监督合力。定期、不定期的开展检查活动,对基层公开平台工作的内容、程序、工作透明度、整改力度等进行细致深入的检查,对公开不及时、内容不完整、应公开未公开的及时进行通报、确保基层公开平台落到实处。
管平台的重要意义,保障公民了解政府信息的知情权。
(四)明确重点,逐步推进。坚持基层公开平台工作的常态化管理,在工作中以突出办事公开、财务公开为重点。全面建立和推行基层公开工作制度,提高各乡镇、县级相关部门依法行政的公开、公正、规范和高效运行。
xxxx年,虽然我县在推进基层公开平台工作中取得了一些成绩,但是仍然存在一些问题:一是部分单位对基层公开平台信息公开工作的重要性和必要性认识不够;二是公开内容还不全面,公开的深度和细化度与群众的需求还有差别;三是宣传力度还有待进一步加强,群众参与还不够。
(一)进一步充实平台信息公开内容。突出重点、热点和难点问题,把群众最关心、反应最强烈的事项作为基层公开平台信息公开的主要内容,切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。
(二)进一步加强对基层公开平台的培训工作。采取集中培训、以查代训、单独辅导等方式进一步加强对基层公开平台维护管理人员的业务培训,提高业务素质,确保基层公开平台工作的连续性和稳定性。
(三)进一步加强基层公开平台宣传工作。通过手机短信、微博、发放宣传资料等多种渠道,提高基层公开平台在群众中的知晓率。让更多群众能够通过平台获得就业、二手房交易、商品买卖等信息,便于群众在基层公开平台上沟通交流。
(四)进一步加强监督检查。建立和完善相关制度,畅通监督渠道,公布举报电话、举报信箱,完善举报内容的处置和处理结果信息反馈,将组织监督、专门监督和群众监督相结合。进一步加强领导,深化部门、乡镇对基层公开平台工作的认识,提供充分的条件支撑,对影响基层公开平台工作的单位和责任人要追究相关的纪律责任。
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基层民生工作总结篇五
(一)、促进农民增收工作效果明显。
乡党委、政府认真抓好中央“一号”文件精神的贯彻落实,抓住促进农民增收的重点,努力完成“两增一减,三超历史”工作目标。一是充分调动农民种粮的积极性,稳定粮食生产。重点发展优质水稻、高油高蛋白大豆,全乡共发展水稻3.9万亩,同比增长56%,产量2.1万吨,预计收入3,740万元。稳定大豆12万亩,产量1.6万吨,预计收入3,840万元。种植绿色玉米2.1万亩,同比增长40%,产量1.1万吨,预计收入1120万元。二是积极发展烤烟高效经济作物。落实绿色面积1,280亩,实现产值116万元,税收32万元。三是推进“小区大户”战略,大力发展畜牧业。按照“基地化建设、科技化养殖、规模化经营、产业化发展”的'思路,出台各项优惠政策,在资金、技术等方面积极帮助和扶持养殖户,重点在抓普养、上大户、建小区方面上下功夫。使全乡肉牛、生猪生产发展迅速,实现总量增长和规模经营的双突破。现肉牛饲养量3,573头,同比增长24.9%,生猪饲养量12,605头,同比增长29.1%。养殖业产值达到3,800万元,增加值达到900万元,养殖业人均增收700元。全乡畜牧小区建设成果喜人,今年建成太和综合养殖小区一处,内有240平方米的百头猪场@个,现饲养生猪80头,五彩山鸡30只。
(二)、招商引资工作实现突破。
项目建设是引资的基矗乡党委、政府抢抓国家扶贫开发重点县的机遇,切实抓好项目建设工作。我们成立乡项目建设办公室,建立乡级项目库,实行“五个一”工作推进机制,即一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底,形成科学合理、规范有序的招商引资工作机制,实施项目拉动战略,积极开展招商引资工作。一是积极向上争取资金。今年加强对上联系的力度较大,积极向国家和省争取在政策资金等方面的支持和扶持。目前,连礼村的“小康建设示范村”资金规模120万元中后期的91万元建设启动资金即将到位。连礼村国家粮食安全农机基础工程大型农业机具补贴100万元的项目已争取到位。吉合村标准化道路建设项目资金15万元已经到位。望江村、连礼村、凤鸣村专项扶贫资金110万元已经到位。申请中央财政专项补贴资金50万元,拟建“农业技术服务培训中心”项目,申请中小企业贴息100万元,扩建建平精制米厂项目已上报省财政厅。二是多方吸引县外客商到连生投资兴业。今年,乡党委政府以无偿提供猪场场址为优惠条件,吸引大庆一客商投资10余万元,在太和村建成一座综合养猪场,现猪场已经建成并投付使用,饲养生猪80头,五彩山鸡30只,即将产生良好的社会和经济效益。
四、农业新技术普及推广速度加快。
乡党委、政府积极发挥农业科技示范带、园区在农业新技术普及推广中的作用,认真落实农业新技术的普及和推广工作。一是落实科技示范带、园区。全乡农业科技园区建设中落实4条科技示范带,8个科技示范园区,重点科技区有3个,即:连生村大豆深窄密园区、长春村水稻钵育垄作园区、连生村测土配方施肥园区。二是落实试验项目。全乡农业新技术落实试验项目3个,即:水稻13个品种对比试验、申丰生物肥应用试验、腐殖酸复混肥应用试验。三是落实示范项目。示范项目2个,即:稻田养鱼示范、俄罗斯饲料草种植示范。四是落实推广项目。推广项目8个,即:大豆大垄密栽培、水稻钵育垄作、测土配方施肥、水旱田化学除草、水稻大中棚育苗、绿色食品栽培、玉米通透栽培。
四、载体建设突出创新。
乡党委努力巩固“两风”建设成果,以“讲、查、纠、评”促发展活动为契机,实施“双转工程”,求真务实,全力推进各项工作的落实。
“双转”即转变工作作风和工作方式。乡党委把转变工作作风、转变工作方式,全力推进各项工作的落实作为当前最大的政治任务,通过强力推进“1+2”、“1+5”工作模式,“民情日记”工作制度,促进“刹歪风、树正气、讲奉献、求实效、谋发展”良好氛围的形成。
基层民生工作总结篇六
20xx年,长台镇以全民创业创新为驱动,按照“东部山区人口集聚之地,库区生态休闲之地,居家兴业理想之地”发展思路,务实争先,开拓创新,圆满完成了年初确定的各项目标任务,实现了乡域经济快速发展和社会各项事业的全面进步。
一、围绕目标,奋力推进,经济发展持续提升。
1、经济指标略有提升。20xx年,全镇预计完成地区生产总值38979万元,财政总收入470万元,地方财政收入370万元,实现固定资产投资1.4亿元。完成工业总产值10.5亿元,工业增加值2.3亿元。
2、招商引资再创佳绩。积极实施招商引资“一号工程”,做好“回归工程”文章,通过长台商会、在外能人座谈会、商会等方式和外出招商已先后到上海、江苏、杭州、广州深圳、福建、台州等地客商来镇投资洽谈,涉及照明电器、机电加工、防盗门、建筑装饰材料等行业。目前全镇招商引资大项目信息已上报10个,引进招商企业9家,完成招商引资额达8000万元。投资2亿元的杭开光伏发电项目落地长台。认真落实招商引资考核责任制,出台《长台镇20xx年度重大项目前期工作考核实施细则的通知》,截至目前,全镇干部已谋划项目30个,上报25个。
3、为企服务持续发力。继续支持健康蜂业、有蜂缘等骨干企业实施“电商换市”、“机器换人”工程。同时,与衢州快银网商合作,大力发展农村电子商务工作,为广大农村发展搭建更为广阔地无形市场。完成乾坤金属制造企业安全生产治理工作,确保企业安全发展。深入推进“店小二”服务项目,为“大干项目、干大项目”提供强有力的环境支撑。积极扶持瑞升家居制造走出长台,落地贺村,实现企业飞跃发展。协助长台砖厂投资万元实施技改,完成厂房搬迁。
4、农业基础不断夯实。完成粮食功能区以奖代补生态建设项目,硬化机耕道路346.6米;扩建峰田家庭农场烘干中心项目,总投资96万元,目前已投入使用;稳步推进涉及长安、长台、长兴、朝旭、华峰、花园六个村7000多亩耕地,投资逾1000万元的西溪畈高标准农田项目的建设项目。完成西元垄、祝家村垄、大垄等三个水库的除险加固,对柴八垄渠道进行改造。
5、乡村休闲旅游有新发展。立足创业创新创优,坚决摒弃“因循守旧、按部就班”传统思维,不断拓展乡村休闲旅游产业,充分借助江郎山出口、48省道枢纽区位优势和碗窑水库山水风光、大东部生态圈的生态资源优势,鼓励和支持经济主体创业创新。年内培育乡村休闲旅游示范基地2家,举办第一届长台杨梅采摘节,接待游客2000余人,有力推动长台休闲旅游发展。
二、坚定信心,敢于担当,重点项目顺利推进。
1、48省道基本完工。协助做好48省道延伸至黄衢南高速江郎山互通(长台镇)段工程征迁的后续扫尾工作,做好涉及红线外隧道口、机耕路、水渠土地征收和接线工作,协调解决弃土场涉及损坏农民利益的矛盾。完成48省道与长台连线的路面硬化工程。目前已进入扫尾阶段。
2、低丘缓坡开发破局推进。加大马力推进华峰村下徐岗高标准低丘缓坡开发造田项目,再苦再难也不放弃,以最大诚心、最大耐心来做群众思想工作,目前止涉及项目的朝旭村农户61户,已签字同意59户,同意率96.57%;长兴村8户已签字同意8户,同意率100%;华峰村125户签字同意60户,同意率48%。妥善处理政策处理、林地使用工作,朝旭村共44户(有山林权证户),已有41户办理好林木审批手续。做好项目区内村、队、户之间的山场、田地、房屋、坟墓普查、造册和村户签字确认工作;对最项目区原土地流转业主、做好合同解除、土地退租。
3、养老服务中心改造提升。投资1100万镇养老服务中心改建工作,项目完成后,将由原来的60床位扩至120床位,可切实解决长台镇养老问题,提升养老服务质量。目前已完成设计会审,力争年内开工。
三、抓好重点,把握关键,新农村建设全面推进。
1、养殖污染“百日攻坚”圆满收官。在生猪养殖污染整治“百日攻坚”专项行动中,对全镇仅存的65户生猪养殖场进行了调查摸底和建档工作。通过镇村干部合力攻坚,56户关停退养场于5月底前全部完成关停退养,9户治理猪场生态模式已验收达标。全镇共拆除养猪场面积36263.5平方米,生猪存栏从原来的21109头减量到5047头,减少生猪16062头,转产及部分转产14064平方米,取得了较好成效,超额完成市下达的目标任务。
2、“无违建创建”持续推进。配合“百日攻坚”专项行动,切实巩固“无违建乡镇”成果,持续推进“三改一拆”工作。截至目前,共拆除“两违”建筑251宗,面积70375.22平方米,其中“一户多宅”135宗,面积12090.36平方米。复绿复垦4475平方米。
3、“五水共治”成效显著。完成生活污水实施村的收尾工程,金檀、长安村通过初步验收,长台、长兴、乾湖等三个村均已经步入收尾完工阶段;20xx年启动的朝旭村、华峰村目前已完成工程进度的60%。完成王寺垄水库除险加固和长台溪长安段水毁防洪堤修复工作,完成西源垄、祝家村垄、大垄等水库修复和长兴村后圳项目建设。投资4.19万元购买用于垃圾分类的垃圾桶1264只,发放垃圾分类宣传单1210份,制作垃圾分类宣传牌26块,配合“五水共治”走进文化礼堂系列活动,对800多村民进行了政策宣传。在市委宣传部主办的赛歌赛水比赛中,我镇“水美嵩溪幸福长台”节目获赛水节目一等奖,由村民参赛的三句半“五水诉苦”节目同时获得赛歌类节目银奖。
四、真抓实干,务求实效,社会事业全面进步。
1、社会保障水平稳步提高。做好城乡居保和城乡医保的服务工作,城乡居民医疗保险参保率达96.5%,全年共受理了138份医疗报销资料。社会救助救济工作有效开展,全年完成全镇172户247人的低保核查,停保12户27人。做好20xx年“低保提质扩面工作”新审批52户112人;配合民政部“社会工作介入社会救助”调研组在我镇开展的调研工作;办理大病医疗救助5户;对10户重度残疾人实施生活保险救助;对五保户严格把关,年度审批3人入敬老院;年度办理老年证220余张,并完成1个村的村级养老服务照料中心的建设工作。大力开展残联慈善工作,做好长兴村孤寡老人慈善救助资金的试点工作,扎实开展残疾人共享小康工程。开展了残疾人无障碍设施进家庭16户,农村残疾人困难家庭危房改造2户,办理落实18-60岁无固定收入残疾人补助18户,党员干部帮扶低收入残疾人290户,助学残疾人大学生及子女共4人,举办残疾人各项培训12次;镇慈善分会积极开展慈善救助工作,全年救助各类特困家庭15户共30000余元,关爱空巢老人6人,每人每月发放关爱资金150元。镇慈善分会分别被推荐为“浙江农信杯‘万村慈善帮扶基金工程’”先进单位和xx市20xx年慈善工作先进单位。
2、文化体育工作红红火火。积极推进华峰村、朝旭村、长安村文化礼堂改造提升工作。全面开展“春泥计划”活动,20xx年寒暑假期间,全镇9个行政村共开展各式各样的'“春泥计划”活动20多场。积极做好衢州“最美人物”、“最美身边人物”等的参选和有关宣传工作,其中今年我镇有一人获“全国劳模”称号,一人被江山宣传部建议推选为“最美人物”候选人,一人获得衢州5月份“最美身边人物”。进一步巩固我镇体育省强镇基础,发展体育事业,积极申报省小康体育村,积极组织全镇上下参与第十三xx市农运会,参报项目17个,获得13个奖杯。
3、食品(药品)安全、卫生工作常抓不懈。结合社会治安综合治理网格,健全食品(药品)安全监管网格,强化属地管理。坚持食品(药品)安全每月巡查制度,对食品经营店、餐饮服务单位进行日常监管巡查工作。积极开展食品安全宣传周活动,发放宣传资料1000余份。协助上级业务部门开展食品药品百日严打专项行动,确保辖区不发生重大食品(药品)安全事故。结合清洁家园、五水共治,大力开展卫生“四级”联评工作,镇卫生评比由全市倒数提升到中上水平。扎实做好春季查螺、灭螺工作。
五、突出重点,筑牢防线,社会整体和谐稳定。
1、作风效能不断加强。积极开展“四个一”廉政文化宣传教育系列活动,成功举办廉政春联下村和党风廉政警示教育活动,开展党校结余培训和党风廉政讲座6次,完成朝旭村廉政文化长廊建设。全力推进智慧长台网络平台建设,拓宽“三务”信息的公开渠道。启动“民调评政”工作,继续深化“三色旗”预警机制,认真落实年度纠风和执法监察工作。结合长兴村基层民主协商试点成果,于6月份在全镇推进基层民主协商“五期四化三到位”工作机制的运行。
2、民主决策科学推进。对于涉及面较广,切实关系群众利益的决策,召开听证会,广泛听取各阶层的意见,并开通群众热线、百姓信箱,让最广大农民的意见传达给党委、政府,提高决策的科学性和民主性,进一步完善政府服务承诺制,加大诚信建设力度,严格落实各项补助政策。
3、社会治理有效强化。20xx年,全镇共排查出民事纠纷64件,已成功调处64件,调处率达100%,调处成功率达100%。其中镇本级管理民事纠纷15件,已成功调处15件,调处成功率达100%,矛盾纠纷案件比去年下降45.3%;开展了多次平安综治信访宣传活动,引导辖区群众逐级上访,并取得了良好的效果,截至10月底为,共收信访件10件,其中来信2件,来访10件。目前已全部按期报结,报结率达100%,满意率达到60%以上。我镇信访室共接待来访群众13批共15人次,到市信访接待中心劝退2批5人次,来信来访均比上年大幅下降。其中长台镇专题部署领导干部接待群众工作被江山信访(经验交流3)第40期刊登;9月份长台镇长台镇成功化解毛泽先去京非正常上访件被江山信访(经验交流4)第058期刊登,并受xx市政法委副书记、政法委书记江讯波和xx市市委书记吕跃龙批示嘉奖。
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我镇经济社会发展仍存在一些问题和不足,主要表现在:重点项目推进力度跟不上经济发展的需要;招商引资招大商招好商的能力还不够;党员干部的思想作风、工作作风有待进一步改进,综合素质和工作效能有待进一步提高等。对此,我们将采取有力措施加以解决,确保完成明年经济社会发展目标任务。
在新的一年里,长台镇将深入贯彻党的十八大精神,在市委市政府的正确领导下,突出抓好招商引资、社会管理、新农村建设、作风建设等重点工作,攻坚克难,锐意进取,开拓创新,推动经济社会各项事业持续协调发展。
一是着力于招商引资工作。建立招商责任制,修订完善招商引资考核办法,实施落户、入驻项目“后评估”制度,不断提高资金到位率。认真研究锁定重点地区、重点产业开展有针对性地产业招商;及时捕捉重大项目源头信息,不断提高招商引资实际成效。进一步优化政务环境,对投资项目实行一揽式服务;对市场前景较好、合作意向明显的项目确定为重点招商项目,继续实行全员招商制和全程推进制,确定专人跟踪督办,进一步提高本镇招大商、招好商的能力。
二是着力于社会管理工作。深化“平安长台”建设,完善棋盘式巡防网和立体式监控网建设,进一步发挥群防群治组织作用。严格落实安全生产责任制,铁腕整治工矿企业、消防等安全隐患。高度重视信访维稳工作,注重对民情民声梳理分析,不断提升源头防范和治理能力。深入推进“网格化管理、组团式服务”工作长效运行机制,要求联村干部和计生、安监等专职力量向网格延伸,发挥好网格服务“八大员”等自治服务力量作用,实现社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”。抓好镇社会服务管理中心建设,着力构建起集平安创建、综治调解、公共服务为一体的一站式基层服务管理新平台。规范村级便民服务中心和社会服务管理分中心建设,把“两中心”运行情况与村干部年度绩效考核相挂钩,做到“有人办事”、“办得好事”。
三是着力于新农村建设。持续推进“五水共治”工作,严格落实“河长制”,巩固长台溪治理成果,抓好朝旭溪、贺陈溪等镇内其他重点河流整治。以“四边三化”为平台,大力开展“彩化江山”和“美丽江城”建设,基本实现城乡环境多彩化、景观化和生态化。进一步完善督查暗访机制,下大力气排查整改环保安全隐患问题。继续强力推进“三改一拆”、清洁家园等专项行动,统筹推进环境综合整治,共建生态家园。
四是着力于干部思想作风建设。严格落实党风廉政责任制,切实转变工作作风,有效提升工作效能。完善镇机关和村干部管理、教育、考核和监督机制,倡导“责任比能力更重要、现场比会场更有效、实干比表态更可靠”的意识,着力解决“庸懒散慢”等突出问题,确保上下步调一致、上下一心,将市委市政府各项决策部署贯彻落实到位,为建设幸福长台提供坚强保障。
基层民生工作总结篇七
今年以来,**办事处党工委以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和党的xx届四中全会精神,按照全办工作安排,以规范组织工作求创新,打造富民党建促发展为主线,扎实开展了基层组织建设活动,形成日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。
一、xx年基层组织建设各项工作落实情况。
紧紧抓住农村集中区规划和新农村建设的步伐,按照以点带面、分步实施的原则,不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化远程教育设施。对各村远程教育运行情况进行普查,督促各村配齐远程教育设备,确保远教系统运转正常。并明确大学生村官做为站点负责人,全权负责远程教育工作,确保远教系统能取得实实在在的效果;二是优化村级便民服务场所建设。各村根据自身实际,积极争取上级单位的支持,建立了村远教室、党员活动室、图书室,定期开放为村民服务。如:长山村便民服务中心将于11月1日开工建设,总面积2960㎡,投入450万元,计划明年3月份竣工;枣林村、**村打算结合集中区选址重建村便民服务中心;安墩村将创党建示范村;其它4个村便民服务中心计划再进行整改维修。
(二)创先争优活动开展情况。
我办根据市委《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神,办事处党工委于7月12日召开了开展创先争优活动动员会,成立了创先争优活动领导小组和办公室,制定并下发了创先争优活动实施方案,建立了领导干部创先争优活动联系点,明确了工作职责、活动开展内容、时间进度和工作要求,为推进创先争优活动奠定了坚实的基础。9月19日,办事处又召开了创先争优活动推进会,邀请了市委党校胡伟校长做专题讲座,并就深入推进创先争优活动第一阶段工作进行全面部署。会后,各村迅速制定了创先争优活动推进方案。9月28日,办事处又组织村三职、办事处中层以上干部赴扬州警示教育基地参观学习。通过活动开展,全办迅速掀起了学习创先争优活动的高潮。要求各村,各单位召开本单位动员会,充分利用广播、黑板报、宣传资料等形式进行广泛宣传动员,激励基层党组织和广大党员积极参与,形成氛围,为创先争优活动的深入开展奠定了基础。
(二)以制度建设为重点,加强基层组织规范化建设。
一、相对稳定的原则抓好制度建设,坚持在创新中规范,在规范中创新。
1、加强责任目标类制度建设。以xxxx重要思想为指导,按规范工作、明确职责的要求,坚持因事设岗,以岗择人,规范施政行为,分解量化目标任务,提高工作效率和工作质量。办事处党工委将对办、村,各单位党组织组织制定《工作职责》、《工作程序》,对党员干部制定《岗位职责》、《目标责任制》,推行《首问负责制》、《公开承诺制》,实行《过错责任追究制》等各项工作制度和管理制度。
2、加强党建活动类制度建设。一是完善为民办事全程代理制度。办事处安排专人负责,明确工作职责和纪律要求,对受理事项定期上墙公布,接受群众监督,对一些为民服务项目在各村设立代办点和代办员,方便群众办理。二是进一步完善双培双带先锋工程的保障机制。建立健全保障双培双带先锋工程深入开展的各项制度,发挥各部门的支持帮扶作用,加大在农村把党员培养成发展能手和把发展能手培养成党员干部的力度。三是规范完善四制一体化党建工作制度。坚持与时俱进,不断创新制度内容,进一步健全党员目标责任制度、党建工作责任制度、党建工作例会制度及党建工作报告制度。党(工)委与各党(总)支部、各党(总)支部与党员层层鉴定目标责任书,党(工)委每季度召开一次由各党(总)支部书记参加的党建工作例会。
3、加强民主管理类制度建设。一是规范党务公开制度,做到党务与村务、政务公开同时进行,每季度公布一次。二是规范民主管理、民主议事、民主决策和民主监督程序,村里重大事项,坚持一事一议,经村民代表会议讨论、两委会研究、村民大会审议通过后再组织实施。三是积极推行党员议事会制度,积极发挥普通党员实施民主监督、参与村级重大事项决策的作用。
4、加强工作保障类制度建设。坚持和完善办、村干部联组帮户制度。每名办、村干部将分别联系1个村民组和35户村民。领导联系点原则上一定五年不变,换人不换点。要切实落实党建工作党工委书记第一责任人、党工委副书记直接责任人、组织委员具体责任人的工作责任制,确保工作落到实处。
(三)以党员活动室建设为主体,规范村级党组织活动阵地建设。
一是要按照规范、节俭、实用、适当超前的原则,切实加强农村党员活动阵地建设。村级活动室室内设施要达到标准化,实现九个一的目标,即有一个明显的室牌、有一面规范的党旗、有一套健全的制度、有一部固定的办公电话、有一套办公学习桌椅、有一套完整的电脑及打印设备、有一组实用的文件资料橱柜、有一套内容比较丰富的学习教育资料、有一套齐全的档案资料(包括党员学习活动计划、村两委会议记录、党员和入党积极分子花名册、双培双带对象名册、无职党员设岗定责名册、村干部和后备干部花名册等)。二是要规范远程教育系统,努力达到七有标准,即有电视机、有线电视、宽带、专兼职教员、远教计划、播放制度、记录薄,并坚持定期开展电化教育。
基层民生工作总结篇八
县委、县政府作出开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”党的群众路线教育实践活动前期准备工作的工作部署后,我乡党委、政府高度重视,迅速行动,结合当前工作,制定方案,强化措施,明确要求,有序推进了活动的开展,加快了稳定、和谐、发展的建设。现将我乡开展工作的有关情况总结如下:
按照县委关于《党的群众路线教育实践活动前期准备工作实施方案》及县长、联部长的相关讲话精神,我乡结合工作实际,及时制定了方案。并成立了“走基层”活动领导小组,组织召开了全乡机关干部动员部署大会,并先后两次召开专题会议,认真部署,精心策划,落实活动载体,广泛动员乡、村两级领导干部进一步转变工作作风,深入基层一线,掌握实情,了解社情民意,确保走出实效,一是全体干部要深入百姓家中,做到脚踏实地挨家挨户走访,不搞形式主义。二是通过走访慰问、交流等形式“谈心”、“交心”,用心听取群众的意见和建议,面对面解释沟通,实现“零距离接触”。三是用“热情,真情”听民思,解民忧,解开百姓心里的“疙瘩”,加强党在基层的执政权,拉近党群、干群关系。
开展活动以来,全乡上下下高度重视,把走基层活动作为当前一项重大而紧迫的工作任务,我乡包村组干部积极开展民情家访活动,并以今冬明春群众工作为切入点,以“挂、包、帮”单位的帮扶为平台,切实为群众排忧解难。一是联系县直挂点单位县疾控中心开展“送医送药”活动,惠及全乡726户3500余人,提供就医及健康咨询80余人次,免费发放5个品种的药品价值9万余元;县卫生局慰问贫困户3家,送去慰问金户均1000元共计3000元,衣物35件,总价值8500余元,把实惠送到了群众家里。二是借州公安局帮扶村之际,理清思路,梳理出群众反映最为迫切的牧道建设等民生项目,先后两次争取帮扶资金22万,待今年醒冻后项目上马。三是借苏建松副县长到我乡调研之际,反映夏坤玛寺庙僧人诉求近1公里的断头路的建设,得到苏县长的认可支持,项目得以落实。通过州、县挂点单位的直接接触了解,为我乡群众更好的解决利益诉求建立了良好的通道。四是建立好了“三个”台账,梳理出民生项目8个,及需解决的6个,并已上报。
了解群众忧愁是手段,解决群众困难才是最终目的。我乡坚持走在前、抓深入、谋创新、求实效、促发展,紧紧围绕今冬明春群众的中心工作,突出政策宣讲、突出问计于民、突出民生改善、突出社会和谐。
一是注重了解好民情、服务好群众。为民服务方式变“群众跑”为“干部跑”,变“等服务”为“送服务”。针对老百姓“办事不方便”的问题,加快了便民服务中心的服务力度,走访慰问挂点联系困难户60人次。5名便民中心人员帮助村民群众办理低保、新农合、新农保等事项260余起。组织兽防站、医院下村集中服务6次,办理各类事项100余件,受益群众1300余人。
二是注重化解好矛盾纠纷。借走基层之机,我乡在矛盾纠纷排查调处上狠抓落实,截至目前,下村大接访12次,接待群众咨询100余人次,并成功化解了3个行政村的大骨节牧民定居遗留款项问题3起。
经统计,我乡全体干部在集中“走基层”阶段,收集群众合理诉求31个,经过分类整编,其中:反映生活贫困类5个,反映道路交通建设类6个,反映补偿、纠纷类5个,反映居民用水类2个,反映申请危房改造类1个,反映其他类3个,需要上级处理的合理诉求9个。针对此次走访中出现的热点、难点问题,我乡高度重视,将具体事件落实到个人、分管领导及乡村干部,并要求包案干部及时上报解决百姓合理诉求进程。目前为止,我乡能够自行解决的合理诉求都已在协调处理中,其中,已经解决的有6件。
1、遇事常等待领导指示,未把部分工作抓紧、抓好,抓细、抓实,学习、创新不够主动。
3、业务有待提高,导致各项工作推进缓慢。
下一阶段我乡将紧紧抓住这一契机,整合各方的优势力量,进一步加强民情家访活动力度,深入了解群众生活情况,实际解决制约我乡群众生活,人民发展的热点、难点问题,真正把“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动落到实处,深化活动内涵。
基层民生工作总结篇九
统计基层基础工作是整个统计工作的基石,基石不牢,根基不稳,必将影响统计数据的质量,进而影响统计工作的正常开展。我们来龙镇通过加强领导、健全机构、保障投入、建章立制、夯实基础、提高质量等使得我们的统计基础建设工作有了一定成效,现将有关工作总结如下几点:
我们来龙镇统计办公室认真贯彻落实《宿迁市统计局关于做好统计基层基础规范化建设达标验收工作的通知》文件精神要求,深刻认识到加强统计基层基础建设的重要性和必要性。为此,镇党委、镇政府高度重视统计基层基础规范化建设工作,把这次工作摆上重要议事日程。
1、根据区局对此次统计基层基础建设工作的有关文件精神和工作部署,成立了以党委书记吴英梅为组长,党委副书记、镇长张旭、镇人大主席朱晓杰为副组长,各分管领导、及各站所负责人为成员的统计工作领导小组和办事机构。
监督的职权。
3、党委政府为改善统计办公室的办公条件先后为统计办公室配备了三台电脑以及其他一系列联网所需的配套设备。另外还配备空调、档案柜、办公桌椅、沙发、扫描仪、打印机、电话等硬件设施,并通过市局的腾讯通平台实现了全省内网互通。
4、另外为保障统计工作正常有序的开展,每年年初主要领导还专门安排财政部门做好统计经费的`预算工作。在工作开展过程中,能够及时足额的把经费落实到位。20xx年统计经费约为10万元左右,20xx年统计经费预算为23万元左右(今年包括全面达小康以及全国第三次经济普查等两项重要的的工作)这样就为我镇统计工作的顺利开展提供了强有力的保障。
统计是一项比较辛苦的工作,而且在业务上也比较枯燥,不容易受到重视,尤其是各企业大都不够重视,针对这一情况,我镇以本次统计基层基础规范化建设为契机,通过横幅、标语、宣传栏等媒体,积极宣传统计的法律、法规。以及统计工作的意义和重要性,取得了各部门领导、广大企业主和全社会的重视和支持。同时深入企业、村居,做深入细致的工作,提高了社会公众对统计工作的认识。通过这些活动,也加强统计人员的政治思想教育,树立起统计人员不怕吃苦的敬业精神和默默无闻的奉献精神,为统计“基石”的稳固奠定了良好的基础。
1、在乡镇本级规范化建设方面,我镇制订了统计基础建设工作实施方案,做到一级抓一级,层层抓好具体工作的落实。制定建立了乡镇统计工作的“三制度一职责”:即统计信息中心工作制度、统计基础工作制度、统计执法检查制度和统计员工作职责。按照此次基层基础建设工作的要求,我们在电脑上建立了规模以上工业企业、规模以下工业企业、贸易业抽样调查、服务业统计、综合统计和基本单位等六个方面内容的统计名录库,各企业、村居统计人员信息网络。并对历年的各类统计年报、汇总表及原始记录进行了分门别类、装订成册归档管理,使镇本级统计工作更加规范化。
2、在规模以上企业规范化建设方面,我镇召开了规模以上企业规范化示范单位建设工作会议,部署了此次建设工作的具体实施方案。在全镇10家规模以上工业企业规范化示范单位建设上,我们主要是从下面几个方面入手:首先,我镇统计办公室统一制定了企业统计工作制度和统计员工作职责,及时发放到企业并监督实施。二是所有规模以上企业设立了统计机构,增挂统计科室牌子。对这些挂牌的企业进行统计动态管理,随时掌握企业统计工作动态和数据质量。三是要求规模以上企业要有一名以上固定的、持有统计从业资格证书的统计人员。四是规模以上企业都要建立统计台帐,在规模以上企业建立“工业企业统计台帐”、“能源统计台帐”和“劳动工资台帐”。五是对企业各类统计年报、汇总表及原始及记录都进行分门别类、装订成册、归档管理。并对各企业的统计人员进行了工业、投资、工资和统计法规等业务知识方面的培训和学习。
3、在村居统计规范化建设方面我镇及时召开全镇9个村及3个居委会的统计员动员大会,发放由我们统计办公室统一制定的《行政村统计工作制度》和《统计员工作职责》《统计办公室职责》、《统计档案管理制度》、《统计办公室例会制度》、《统计报表管理制度》、《村级财务、统计年度工作考核办法》、《村级财务、统计业务年度考评细则》等一系列的管理办法和规章制度,并对村级统计员逐一进行指导,并监督实施。建立村级农业统计台帐,要求村居的各类统计年报、汇总表及原始记录都进行分门别类、装订成册、归档管理。并对各村的统计人员分期分批进行业务培训,千方百计提高统计人员的业务素质和业务水平。20xx年以来,我们先后安排有关农业统计和统计法律、法规等方面的业务培训班5期,微机培训班2期,培训总人数达110人次。
今年以来,我们在抓好业务工作的同时,狠抓了统计档案的规范和完善工作。在档案管理工作上,20xx年年初我们就提出了“打基础、上水平,争创省级先进”标准的口号。在业务人员比较繁忙的情况下,专门抽调了一名业务人员做兼职档案管理员。
整理立卷文书档案20多卷、统计业务档案124卷、普查档案30多卷。在档案的整理工作中,我们主要把握了两大重点:一是配备较好的硬件。在档案建设上,由于我们前几年档案室简陋、设备不配套,档案管理比较难。所以我们在这次档案整理建设中,始终坚持了高起点、高标准的原则,按照档案管理达标的要求来进行。二是严要求、高标准,各种案卷应立尽立。在搜集立卷工作中,由办公室主任亲自负责确保将历史档案资料搜集的最全、最齐。统计业务类档案从1979年至今,全部搜集整理完毕。专业档案按照专业设置的年限,逐卷认真查对,重整理,重装订,使案卷的整理达到了较高的标准。
如何确保统计机构的有效运行,确保统计数据质量,如实反映经济社会发展情况和规下工业及其他行业的统计规范化建设,是我们下一步要继续努力抓好的工作,我们将严格按照《统计法》的有关规定和上级要求,认真落实各项统计工作。如发现基础工作、工作制度、专业数据质量控制、信息化建设、资料及项目管理、统计法制工作等方面违反了《统计基础工作规范》的行为,以及基层单位机构不健全、人员不到位、任用未取得《统计从业资格证书》的人员从事统计工作,报表填报不完整、数据质量不高、原始记录和台帐不健全、资料归档不及时等基础工作问题,将责令其限期整改。对统计基础建设工作置之不理或敷衍了事的基层单位,我镇将其上报给统计执法检查和统计稽查部门作为重点。
基层民生工作总结篇十
xx年暑假学院向全院的老师发出下企业锻炼的号召,“百名教师下企业”活动是学院在示范建设期间的一项新举措,通过下企业强化实践训练,能够有效地提高教师的实战技能和水平,培养专业教师的“双师”素质。我和本保险教研组的老师们非常珍惜此次学习的机会,大家通过认真地讨论,制定了周密的学习计划,于7月28日积极投入到基层的学习当中去。 这次到基层学习保险公司领导在各方面给于了极大的支持,从各岗位派出经验丰富的工作人员给我们制定了岗位学习方案,既有理论的学习探讨,也有大量的实际操作锻炼。首先7月28日我们和大地保险公司领导见面座谈,制定下基层学习计划,与各个部门负责人见面,安排工作事宜,每个部门的负责人都表态:学习资料全开放,全力配合我们实地学习。7月29日在接报案岗学习操作流程,7月31日现场查勘岗理论学习,8月1日定损岗,核损岗理论学习,8月2日赔款理算岗、核赔岗理论学习,8月3号到8月16日现场查勘实习。 具体内容如下:
报案岗学习内容:负责受理客户报案,解答客户咨询;负责报案系统录入负责受理及委托异地代查勘案件;负责核对保单抄件;负责建立初始案卷;负责查勘后的电话回访;负责对每天报案情况进行统计。
查勘调度岗学习内容:负责受理初始案卷;负责初步判断案件是否构成保险责任;对于保险责任案件,应予及时调派;对于初步判断不属于保险责任的案件,负责缮制《撤消案件审批书》和《撤消案件通知书》,并上报审核立案人审核;负责对查勘人员派工和记录;负责撤消案件的客户沟通。
现场查勘岗学习内容:查勘准备工作查验相关信息;工作现场取证工作;现场查勘报告;案件查勘信息反馈;案件资料上传。
定损岗、核损岗学习内容:定损准备工作;确定损失项目和程度;确立维修项目;确定损失金额、缮制损失确认书;单证审核;定责审核;定损审核;审核情况统计与分析。
查勘岗实地现场查勘内容:单方事故查勘;双方事故查勘; “无法找到第三者”事故;偷盗事故查勘;现场查勘拍摄技术;现场查勘沟通技巧;欺诈案件的查勘与处理;定损的标准与维修的工艺。
通过与企业一线管理人员的交流,我对于机动车保险理赔实务各岗位的认识更加深入,受益匪浅。这样的.交流应多多开展,一方面可以使我们对企业的工作方法和内容的更新及时了解,在课堂上给学生传递最新的行业讯息;同时让企业了解我们专业的人才培养模式,为双方的长期合作打好基础,公司领导对我院此举大为赞赏,对老师们的好学态度和敬业精神赞不绝口,并希望这样的交流能继续下去。
感谢学院在暑假期间为我们教师提供的下企业锻炼机会,我要把在实际工作中学到的新知识、真本领应用到新学期的教学中,期望学院今后能持续开展此项活动,使教师双师素质不断提高,以进一步提高学院教学质量、推动教学改革,为下学期的课程改革与理实一体化教学打下良好基础。
我最大的收获就是要和企业的专家共同改编教材,把这些实践经验和技能写进去,教给学生。为我们交院的更大发展做出贡献。
为落实、县政府《关于“万名干部下基层,凝心聚力促发展”活动的实施方案》的要求,以科学发展观和党的十七大、十七届四、五中全会精神为指导,以创先争优活动为契机、村级党组织建设“五个好”为目标、学习培训为基础、解决突出问题为重点、制度建设为根本、三级联创为载体、平安建设为保障、作风整顿为抓手、切实增强基层组织的凝聚力、亲和力、号召力和战斗力,为推进新农村建设和构建富裕、和谐、文明的新**提供坚强的组织保证。
6月初,在乡党委书记***的带领下开始开展为期两个多月的“万名干部下基层,凝心聚力促发展”工作。下基层期间各机关干部在下驻点分别以实地调研座谈、村民座谈、党员座谈会等多种形式,了解村情、民情,协助解决村中存在的矛盾和问题,主要做了以下几个方面的工作:
一、所做的工作
(一)了解村情。在村干部的带领下,下基层工作队挨户走访农户,了解了农民的生产、生活情况。
(二)召开会议学习文件,抓好农村基层组织建设、增强党支部的战斗力和凝聚力
连续召开了支部委员会、党员会议、村支部扩大会议以及监督委员会。学习《关于开展“万名干部下基层,凝心聚力促发展”活动实施方案》,并且详细向与会人员讲解“5个严禁”、“5个一律”、“17个不准”。在各村分别召开党性教育会议,让村民重新认识党的伟大,感受党的温暖,在重温入党誓词时重点强调“永不叛党”!在会上,党员们就我乡目前的发展状况积极发言,提出了自己的意见和建议。下基层干部还协助党支部加大对党员的党性教育,让他们更加明确了自己作为党员所享有的权利和应尽的义务,进一步加强了村党支部的建设,增强了党的组织战斗力。
二、下基层工作的体会与收获
继续深入群众,力争帮助他们解决一些力所能及的实际问题和困难,用真情架起一座座“民心桥”,用一流的工作作风做出一流的万名干部下基层。下基层很有必要,关键要捧着精神去,种下和谐回;要带着真情去,带着实情回;要多一些真诚,少一些虚假;多一些深入,少一些轻飘;多一些实际,少一些浮躁;有关部门要多加强对干部的管理,少搞一些花架子。只有这样,才能把相关活动做的实实在在,才能取得实实在在的效果。
导思想,深入人民群众当中,了解社情民-意,倾听民-意心声,积极为其排忧解难,加强矛盾纠纷排查,为“零”上访工作努力。
中**乡委员会
2012年 月 日
按照《中共榕江办公室关于印发榕江县开展“干部下基层,帮群众,促发展,保稳定”工作方案(榕党办发201140号)文件要求,我局以“关注基层,惠及民生”为主题,树立“真诚服务人民,真心帮助群众”的理念,坚持“领导带动,全员行动,左右互动,上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,扎扎实实推进万名干部下基层活动,活动开展以来初见成效。
主要成绩和做法:
一、统一思想,广泛发动
(一)召开了动员会。7月10日,局党组组织召开了司法系统全体党员干部职工参加的百日攻坚行动及万名干部下基层动员大会。局长涂瑶作了动员报告,对活动开展进行了周密部署,分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想,提高了认识,明确了任务,为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。
(二)编制工作方案。思路清晰,方法对路,工作才会少走弯路,避免走错路。局党组要求:各乡镇司法所、局机关各股室处所对各项重点工作提前思考,拟定好工作方案。为了推动万名干部下基层等各方面工作,我局制定各类工作方案8个。
机关还在我县文物馆前增挂了标语3副,日前正在拟筹办万名干部下基层活动成果图片展和一台文艺宣传节目,在适时适地进行展演。
二、任务分解,落实责任
(一)排好队。我局将万名干部下基层的工作任务和司法行政工作年度考核目标结合起来。统筹兼顾,按照“轻、重、缓、急”的原则进行逐一排队,并张榜公布,设定“红、黄、绿“警示标志,随时提醒工作人员自觉完成任务。
(二)站好位。无论是领导和一般干部职工,还是股室处所,均按照工作内容和要求落实到人。并明确目标,限时完成。实行了“局领导包片,小组队员包户”的齐抓共管责任机制。
(三)定好调。按照万名干部下基层的要求,对开展全员大调研、一线大破难都定好了具体目标要求,工作措施,并把解决民生工程和帮扶工作量化到人到户,建好了台帐,实行销帐收兵制。
三、深入基层,务求实效
(一)领导带动,全员行动。7月10日,“干部下基层”动员大会后,局长涂瑶就带领工作小组的相关人员深入联系的寨蒿镇扒王村和平堡村进行为期2天的调研,形成初步相应的工作意见,7月20日提交到了局办公会研究。与此同时其他的领导也带着相关股室和人员深入学校、企业、乡镇(社区)等进行了调研。据不完全统计,一月来累计深入基层达102人次,出动车辆20余台次。特别是对基层司法所建设项目的相关情况,有了更深层次的了解和掌握,也带回来了不少在机关学不到的先进工作经验。
(二)解决急需,初见成效。一是各类投入共计6万余元。其中,给寨蒿镇扒王村、平堡村资助抗旱饮水等经费肆仟元,水泥十吨,大米200公斤;帮助古州镇司法所解决电脑2台、办公桌凳2套、防盗窗(门)、会议桌凳、水电和上墙材料等贰万伍仟余元;平阳司法所防盗窗、门、锁以及地面硬化、水电等贰万余元;两汪乡司法所的水电、防盗窗门等壹万伍仟余元;解决栽麻、忠诚、寨蒿、水尾、兴华、定威、八开、平江、平永等司法所维修等经费叁万余元。
(三)创新社会管理,成绩显著。由政法委牵头、我局起草相关实施办法和意见的“乡镇政法委(综治办)、司法所合署办公”事宜,自实施以来取得了巨大成效,不仅有效解决了乡镇政法力量不足、经费困难等问题,更是为广大群众带去了切实利益。“合署办公”以来,各乡镇共调解纠纷178起,成功178起,调解率达100%。其中,公民与公民之间纠纷31件,公民与法人及社会组织之间纠纷2件;婚姻家庭纠纷调解24件,邻里纠纷调解51件,合同纠纷调解1件,赔偿纠纷调解1件,劳动纠纷调解3件,山林水土矿权属纠纷调解48件,房屋宅基地纠纷调解2件,其他纠纷调解3件,防止民间纠纷转化为刑事案件3件13人,防止纠纷激化18件,防止群体性上访1件24人。有力地促进了基层政府各项工作的顺利开展,充分发挥了我局维护社会稳定的“第一道防线”作用,作为活动开展以来的一项创新性事务,取得如此显著的效果,极大了鼓舞了全体政法干部干事创业的工作热情。
四、完善制度,强化督查
(一)健全完善制度。我局针对这次工作要求,制定了
专项工作制度2项,修订老制度7条,确保万名干部下基层工作的有序推进。
存在不足和问题
一、个别单位和个人认识不到位,工作不到位,思想麻木不仁,政治敏锐性差。
二、法律援助工作还需进一步宣传到位,部分群众还不清楚法律援助概念。
三、个别干部深入基层不实,敷衍塞责,作风漂浮。 下步工作重点
(一)继续督促纳入规划有办公大楼的乡镇综治办与司法局“合署办公”的事宜。
(二)积极开展司法行政办公大楼申报工作,按要求,完成六五普法、基层司法所建设、社区矫正试点等工作。
(三)创造性地抓好基层一线破难工作。帮助破解或配合基层破解1至3个难题。
(四)积极完成好、政府交办的其他事务。
榕江县司法局
二0一一年七月三十一日
办公室围绕“察民情、解民难、排民忧、化民怨、保民安”主题,精心组织,周密部署,扎实推进,认真开展县科级干部和后备干部结对认亲互动帮亲活动,深入各联系点察民情、听诉求、送温暖、解民忧、促发展,干部下基层活动取得显著成效,受到广大群众的好评。
一、强化组织领导,活动部署迅速到位
投入其中,严守各项工作纪律,扎实开展工作,结亲帮扶活动按计划、按要求顺利推进。
二、灵活形式,干部下基层活动深入开展
1、宣讲政策释民惑。办公室干部把宣讲政策作为活动切入点。结合正在开展村级党组织升级晋档科学发展活动,广泛宣传党的十七届五中、六中全会精神、惠农政策、法律法规知识、致富技术信息等,共开展宣讲活动 场,听众达 多人,真正使各项政策深入人心、全县重点工作和重大决策部署家喻户晓,增进了群众对政府工作的支持与理解,广大群众都能采取合理方式表达利益诉求,自觉投身经济建设主战场,自主创业,勤劳致富。
2、深入村组访民情。深入村组农户走访老党员、老干部、离任村干部和村“两委”班子成员,虚心向他们请教发展良策,鼓励他们坚定富民强村信心,多为村域经济发展做贡献。活动开展以来,共走访群众 户,了解产业发展、技术信息需求等亟待解决的困难和问题 多个,收集整理群众对村域经济发展的意见建议 大类 多条。特别是加强与村“两委”班子座谈交流,帮助理清发展思路,提出该村要发挥区位优势,不断壮大第三产业,大力发展“一村一品”的发展新思路,帮助该村完善产业发展和升级晋档工作规划,找准农民致富、壮大集体经济的新路子,为该村健康快速发展奠定坚实基础。
员树立“项目强村”理念,针对该村去年遭受暴雨袭击,村级办公场所严重损坏的问题,办公室及时了解情况,帮助协调解决修建中遇到的问题,又为该村争取资金 万元,村委会成功建成,“人饮工程”已完成勘探设计和立项,新增添的办公桌椅和文化广电等设施即将陆续到位,村两委办公条件和环境必将显著改善和提高。
三、立足实际,干部下基层活动实现互促双赢
以干部下基层活动为契机,将促进帮扶村发展和推动办公室工作有机结合,相互促进,相得益彰。帮扶村发展中的矛盾问题得到有效解决。办公室干部把帮助群众快致富、化解矛盾促和谐作为工作的出发点和落脚点,深入调查群众反映的问题和困难,调查信访户和缠访户的情况,排查各种矛盾纠纷和不稳定、不安全隐患;努力化解群众怨言、误会、化解各种矛盾、化解不安全隐患、化解群众忧愁,进一步密切了党群干群关系。目前,已帮助群众解决生产生活中的实际困难 个,办实事、办好事 件,排查矛盾纠纷 起,调处矛盾 起,走访慰问困难群众 多户,发放慰问金、慰问品折合现金 万元,解决了一批群众生产生活难题,有效地从源头上化解了矛盾,促进了社会和谐稳定发展。特别是在下基层活动中,得知该村因修路、建校仍有 万元欠款时,我们及时协调,帮助解决 万元资金,受到全村群众的肯定和赞扬。
脚往下跑、眼向下看、心往下想、劲往下使,工作的积极性、主动性和责任感大幅增强,立足岗位,扎实工作的良好作风全面形成,党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用充分彰显。
基层民生工作总结篇十一
1.校友会内部成员基本信息表格(姓名,性别,电话,生日,邮箱等),内部成员生日庆祝,以发短信或贺卡的形式,。(完成)。
2.对离校校友的节日祝福,祝福语的编辑,以短信和电子邮件的形式。(完成)。
3.对本部门人员以及主席,副主席,各部门部长的节日祝福(只包括传统节日)。(完成)。
4.为广播站点歌。(完成)。
7.“每日(或周)一句”,自有值班之后,由第一个值班的同学在黑板上写一句名言,可相互间探讨,丰富日常文化,提升素质修养。(完成)。
总结。
(简)具体内容,方法,负责待定。
9.通过各种渠道收集其他高校校友会和组织的活动成功范例,吸取他们的成功经验。(进行中)。
10.进行一次采访活动,联系各部门部长,探讨校友会未来的发展方案,校友会理念和宗旨。(进行中)。
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基层民生工作总结篇十二
根据12月9日“宜宾市‘干部走基层、真情五为民’活动电视电话会议”精神以及县委领导要求,为进一步落实“干部走基层、真情五为民”工作,现将推进此项工作的具体情况总结如下:
1、主动与联系乡镇沟通协调,积极了解联系村基本情况。
2、领导班子带头主动下到基层,截止12月中旬,走访群众达到36户125人次,收集群众意见建议26条,详细了解了联系村当前所面临的实际问题和发展中存在的困难。
3、针对联系村所面临的实际问题和发展中存在的困难,召开座谈会,发挥县级部门的业务能力,积极寻求解决问题办法。
1、积极帮助贫困户完善各部门所需材料,解决收养儿童的户籍问题。
2、积极联系县天然气公司,加快了村天然气入户进程。
1、走访贫困户以经济支持为主,不能从根本上解决贫困问题。
2、面对联系村经济发展问题,以提建议、意见为主,没能从根本上给予帮助。