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园区建设工作汇报 园区建设情况汇报篇一

按照市委、市政府关于创建省级国家级园林城市的总体部署和区委、区政府2012年度创园目标责任书下达我镇创元目标任务要求，我镇坚持以科学发展观为指导，以统筹城乡发展为主题，以建设山水园林集镇和旅游强镇，着力构建绿色流水、园林流水、最佳人居流水为目标。对照省级园林城市创建标准和创建目标任务，开展了卓有成就的工作，取得了一定进展。现将工作开展情况汇报如下：

一、组织管理：

制定了《流水镇园林集镇创建方案》，《流水镇园林集镇创建三年规划》和年度工作计划，成立了以镇长禹纪艳同志为组长，分管领导为责任组长的创园工作领导小组，镇党委、政府主要领导每月召开一次双创工作专题会议，研究和解决双创工作中存在的问题。聘请安康市天龙园林工程有限公司规划设计流水集镇、机关单位、社区绿化规划。构建创园工作网络，充分发挥职能部门作用，有专职工作人员，创园工作有措施、有检查、有总结。市、区双创办交办的整改任务完成率100%，任务通知单办结率100%，办结及时率100%。加强创建园林工作宣传力度，充分利用宣传标语，广告牌和宣传栏普及创园知识，形成了浓厚的创园氛围，及时向区双创办报送信息，推介流水双创工作。

二、创园工作

１、园林式单位创建工作。２０１2年度我镇根据创园目标任务确定流水卫生院，流水镇计划生育服务站，流水镇机关为园林式单位创建单位，各创园单位绿化机构健全，制定了创建工作方案，聘请有资质的园林绿化单位对单位内部进行规划设计，创建工作任务明确，责任落实，与创建单位签订了创建责任书，创建工作有计划、有措施、有总结。制定严格的绿化管理制度和措施，有完整的机关绿化规划，图纸资料齐全。投入６万元，购置１８０盆盆景对创园单位、集镇进行了绿化美化，修建高速路引线绿化带，制定了花卉认领认养和管护制度，签订了管护协议。绿化经费落实，各创建单位配备有专（兼）职绿化管理人员。机关单位院落绿化设计科学合理，有较好的园艺效果。年内计划创建市级园林单位３个，占下达任务的１３３％，建立健全园林式单位创建档案。

２、单位环境卫生：加强机关单位院落环境卫生管理，坚持开展周五义务大清扫活动，强化卫生检查评比，积极开展卫生单位创建工作。２０１2年申报创建省级卫生单位2个，市级卫生单位１个，市级卫生村１个，区级卫生单位２个，区级卫生村１个，各项工作有条不紊开展。强化单位环境卫生保洁，垃圾日产日清日运，消除垃圾死角，单位内部无黄土裸露，无坑洼，无破损，卫生设施完善，环境卫生整洁，外墙整洁美观，机关庭院绿化美化，无枯枝杂草，绿地内无堆放杂物，无倾倒垃圾和污水，单位绿化覆盖率达到３０％以上。加强办公环境管理，办公室整洁干净，物品有序摆放。机关公厕干净整洁，有兼职保洁人员，无蝇无蛆，无异味。

三、创园专项工作

制定创建园林集镇方案，积极开展园林集镇创建活动。坚持科学规划，统筹安排，以点示范，整体推进的工作原则，统筹规划全镇创园工作，把创园工作与吉河经济发展，流水旅游强镇建设，陕南移民安置建设和打造万人宜居社区建设相结合，着力打造山青、水秀、天蓝、宜民，环境优美的新流水。认真做好辖区单位，居住区创园摸底工作，指导辖区单位居住区开展“园林式单位”创建活动，确保“园林式单位”创建任务顺利完成。组织辖区单位依照绿化建设设计规划积极开展绿化工作，动员辖区居民开展建筑物阳台、屋顶、墙面等主体绿化美化活动，扮靓和美化流水，为流水创园工作增添了一道亮丽的风景。逐步扩大居民最低生活保障范围，达到应保尽保。加大环境卫生综合整治，集中开展以集镇、公路沿线和城乡结合部为重点的环境卫生整洁行动，强化保洁力度，强势推动农村清洁工程示范村建设，新修垃圾收集池20个，改造垃圾收集池３个，投放垃圾桶１００个，组建村级环卫工作站２个，基本完成年度建设目标任务。

四、其他工作

认真组织广大干部职工积极开展义务植树活动，加大苗木管护，植树成活率和保存率达８５％，积极组织开展公共树木、绿

地、花卉认领，按时完成区双创办交办的各项创建工作。

汉滨区流水镇双创办

二０一三年一月二十日

园区建设工作汇报 园区建设情况汇报篇二

烟台市创建国家园林城市工作汇报

烟台市人民政府（2012年7月19日）

尊敬的李厅长、各位领导、各位专家、同志们：

大家上午好！今天，省住建厅考评组一行，对我市创建国家园林城市工作进行初评。首先我代表市政府对各位领导和专家莅临我市检查指导创建工作表示热烈欢迎。下面，就创建工作作一简要汇报。

烟台市地处河北省南部，西倚太行山与山西毗邻，东隔卫运河与山东相望，下辖21个县(市、区)，总面积1.24万平方公里，人口710万，其中市区人口78万。烟台历史悠久，具有3500多年的建城史，历史上曾三次建国，四次定都，文化底蕴深厚，是仰韶文化发源地之一。先后涌现出中医圣祖扁鹊，元初名相刘秉忠、科学家郭守敬等一大批历史名人。自然人文景观众多，有被誉为“北方一绝”的国家级地质公园崆山白云洞，“太行山最绿的地方”前南峪等自然景区和唐代开元寺、明代清风楼等历史遗存。

近年来，市委、市政府高度重视国家园林城市创建工作，在2007年成功创建省级园林城市后，同年就提出了创建国家园林城市的目标。特别是今年以来，我市把创建国家园林城市工作作为落实市委、市政府“还烟台青山绿水，走生态发展之路”战略的重要抓手，集中各类生产要素，抓住重点，强力推进，城市生态

1 和人居环境明显改善，取得了阶段性成果。截至目前，建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公园绿地面积三项指标，分别达到34.96%、39.33%、11.2平方米。对照国家园林城市标准进行自评，8大类64项指标已全部达到或超过了要求，具备了创建申报条件。围绕创建目标，我们主要抓了七个方面工作：

一、加强组织领导，形成推动创建工作的强大合力 创建园林城市是一项社会系统工程，工作面广量大，需要全市上下广泛参与，整体联动。为此，在创建工作中，我市着力营造领导重视，全民动员，全社会参与的浓厚氛围，确保“四个到位”。一是组织领导到位。成立了以市委书记任政委、市长任指挥长、相关市领导任副指挥长、市直各部门和单位负责人为成员的创建国家园林城市指挥部。指挥部下设办公室，负责具体推进创建工作。各成员单位各伺其职、各负其责、密切配合，形成了齐抓共管的工作机制。二是责任目标到位。根据《国家园林城市标准》，制定出台了《烟台市创建国家园林城市实施方案》，明确了指导思想、总体目标、主要任务和工作措施，同时将各有关单位创建完成情况列入年度考核内容，实行奖优罚劣，使整个创建工作有序推进。三是资金保障到位。在城建资金比较紧张的情况下，依然向园林绿化倾斜，按计划列支建设及养护资金，并逐年增加投入力度，仅今年城市绿化资金投入概算就达3个多亿，比2007年翻了两番。四是宣传发动到位。市委、市政府分别于2011年、2012年初召开了创建国家园林城市动员大会，全面动员部署，2 充分调动了各级、各有关单位和社会各界的创建热情，有力促进了创建工作的开展。

二、坚持规划先行，科学引领城市绿化建设

科学规划是城市绿化工作的先导，事关城市绿化的整体效果。我市坚持规划先行、严控绿线、源头审批，确保了城市绿化工作规范运行。一是完善绿地系统规划。结合城市发展新变化，创新绿地系统规划思路，编制了《烟台市绿地系统规划（2008—2020年）》，确立了“两核两链、三楔四心”点线面结合的绿化布局结构，将局限在城市内部的园林绿地系统拓展到区域生态系统中，为市区绿地建设提供了科学的指导思路。二是严格实施城市绿线。2007年1月，市政府出台了《烟台市城市绿线管理办法》（政字„2007‟4号），并按照绿地系统规划划定了城市绿线。近期，在新闻媒体上又进行了公示，进一步加大绿线宣传力度，强化社会各界对绿线执行情况的监督。严格绿线管制，对不按规划实施的项目，一律不予竣工验收。三是启动“绿色图章”审批。为确保建设项目绿地达标，去年我市启动了绿章审批，由园林部门负责配套项目的审批，并参与建设项目验收，从审批源头入手，对生态系统和绿化用地进行强制性保护，确保了按规定建设绿地。

三、加强绿地建设，全面提升城市绿量

坚持以绿化工程项目为支撑，以中心城区增绿为重点，实施了城区道路绿化、公园绿地建设、环路出市口绿化等绿化工程，3 新增绿地面积2000万平方米，大大提升了城市绿量。

（一）扎实推进街道和公园游园绿化。一是街道绿化。按照“绿随路建、有路皆绿、绿美结合”的原则，完成了40余条街道和10个出入口的绿化新植，以及20多条街道的绿化改造，形成了多条以法桐、国槐、黄山栾、千头椿等乡土树种为骨干树种的林荫大道，构筑了市区道路绿化框架体系。二是公园游园建设。按照“300米见绿，500米见园”的要求，积极推动公园游园建设，新建了自然公园（森林公园）、开元寺公园、七里河滨河公园、开发区科技文化公园等4个综合性公园，建成了思源园、和园、方园、金牛广场、邢机广场等30个游园广场，并对达活泉公园、历史文化公园、动物园等综合性公园和20余个游园进行了改造提升，特别是达活泉公园被评为省“十佳公园”。

（二）大力实施中心城区增绿工程。一是实施拆违建绿，对新华路、新兴大街、中兴大街等20余条街道拆后空地进行了绿化，增加绿化面积60余万平方米。二是实施破硬还绿，在满足通行的前提下，破除部分铺装，进行绿化，增加大规格乔木种植，对60个划线停车场进行了林荫式改造。三是实施密植增绿，对主次干道、公园、游园、广场、河道两岸绿化稀疏部位进行密植，对缺株部位进行补植，基本上消除了缺株断档和黄土裸露现象。四是实施立体造绿，制定了立体绿化推广方案，在泉南大街、新兴大街、开元路等街道栽植爬山虎等攀援植物9.44万株，增加了可视绿量，拓展了绿化空间。五是实施引水扩绿，实施七里河 4 综合整治，完成河道整治20余公里，新增水面760万平方米，新增绿地1150万平方米，目前七里河已成为市民休闲、观光、游乐的重要场所。六是实施庭院小区绿化，大力开展园林式单位、园林式小区创建活动，先后完成了511个庭院小区的绿化美化，建成省级园林式单位27个，园林式小区11个。

（三）统筹推进城乡一体化绿化工作。一是实施“六廊一道”战略。规划了市区通往5个“卫星城”的6条绿廊（100公里）和“两横两纵”的环城绿道（69.2公里）。目前，共建成绿廊70.5公里、绿道27.3公里，现已开通七里河滨河健身绿道16.8公里，受到广大市民群众的普遍欢迎。二是加强市区周边绿化。环市区完成宽约400米的防护绿网，植树55万株，新增绿地1.1万亩，构建了环城绿色屏障，提升了城市绿量。三是加快市域绿网建设。累计投资13.6亿元，对63条县以上道路两侧进行绿化，绿化范围不低于30米。其中省以上道路两侧绿化各100米，共植树2200万株，新增绿地33万亩，初步构建起覆盖全烟台的绿网体系。

四、强化管理，全面提升城市绿化水平

城市绿化三分建设、七分管理。在绿化工作中坚持不断完善制度、强化管养，努力提升管理水平。

（一）完善园林绿化管理机制。一是健全组织。2010年3月成立了园林局，明确为全市园林绿化主管部门，行使行业管理职能。同时成立了园林绿化科学研究所，开展了“提高树木反季节种植成活率”的课题研究，并应用于绿化工程中，通过综合运

5 用多项技术措施，提高了绿化成活率。二是完善制度。先后出台了《烟台市园林绿化工程管理办法》、《烟台市绿化养护管理质量标准及考核办法》等一系列文件，为绿化建设管理工作提供了制度保障。三是创新管理手段。建立了城市园林信息库，充分发挥12319便民热线和数字管理平台作用，实施动态化监管，畅通公众参与渠道，市民对城市绿化的满意率达到89.6%。

（二）倡导节约型绿化理念。公园游园和部分街道引用中水进行绿化浇灌，并采用微喷灌溉技术，提高水资源利用率；按照“多种乔木，多种乡土树种”的原则，充分发挥乔木特别是乡土树种易成活、易管理的优势，并以节水、节时的地被植物代替草坪，有效降低了养护成本。

（三）注重各类资源保护。一是加强古树名木保护。对全市古树名木进行了摸底建档，实施挂牌保护，明确了管护单位和责任人，并对濒危树木进行了抢救复壮，保护了一批具有珍贵历史文化和科研价值的“活文物”。二是加强文物古迹保护。制定出台了《关于文物古迹保护的意见》，确立了文物保护范围和建设控制地带，对开元寺、顺德府文庙大成殿等进行了保护和修复。三是加强生态资源保护。完成了市域范围内生物资源的普查工作，制定了城市生物多样性保护规划；对规划区湿地资源进行了普查，制定出台了城市湿地资源保护规划。

五、加强基础设施建设，不断完善城市功能

以完善城市功能，提升城市承载力为目标，加大基础设施建 6 设力度。一是完善路网及交通设施。对60余条主次干道进行了多轮整修改造，道路完好率已达到95%以上；对市区20余个交通堵点进行了路口渠化改造；建设完善了智能化交通控制系统，市区道路信号灯实现了联网控制；设置了一批停车场及停车泊位，大力查处车辆乱停乱放、乱掉头等违章行为，有效缓解了道路交通拥堵问题。城市主干道平峰期平均车速每小时35.65公里。二是提高城市污水和生活垃圾处理能力。2011年市区6个污水处理厂污水处理总量为4742万立方米，污水处理率达83.94%；生活垃圾处理厂日处理城市生活垃圾500吨，处理率达到85.63%。三是保障城市公共供水安全。坚持对水源地、出厂水、管网水、管网末梢水质进行定期检验，管网水质单项合格率和综合合格率均保持在100%。

六、实施综合治理，大力改善城市人居环境

通过开展多种专项治理活动，城市的发展和生态环境得到明显改善。一是深入开展市容环境脏乱整治及出入口整治。坚持“究其根源，事从细微”的工作思路，强力推行“高位监管，反向激励”的有效措施，先后派发“脏乱”整治任务书5期、出入口整治清单4期，解决脏乱问题4385件，完成出入口整治任务353项。通过整治，市区主次干道达到干净整洁、文明有序标准。今年4月份全省城市环境容貌“脏乱”整治现场会在我市召开，我市“脏乱”整治经验向全省推广。二是实施了大气污染综合整治。对市区重点燃煤企业生产设施进行了深度治理，安装高效除尘装 7 置80多台（套），建设脱硫工程23台（套），拆除了市区供热范围内的燃煤取暖锅炉422台，大幅度减少了烟（粉）尘、二氧化硫的排放量。对63家不符合环保要求的小石灰、小石子企业，进行了关停取缔，减少了小石灰、小石子企业烟（粉）尘的无组织排放，市区空气质量明显改善，达到了国家二级空气环境质量标准。三是积极推进水生态修复工程。重点实施矿山企业关闭控制、企业改水节水、水库补水、泉域水环境保护等工程，地表水四类及以上水体比率达59%。四是扎实推进保障性住房建设。不断完善住房保障制度和政策体系。2008年以来，累计改造城市棚户区15231户，解决市区住房困难家庭23492户，住房保障率达到99%。此外，扎实推进供热计量改革和节能建筑建设，主城区住宅供热计量收费率达25.11 %，市区节能建筑占房屋建筑比例为38%。

七、全面宣传动员，营造全民参与浓厚氛围

按照“全民参与，共建共享”的思路，全面发动社会各界和市民群众参与创建活动，形成了浓厚的创建氛围。一是大力开展全民义务植树活动。抓住春季绿化有利时机，组织开展了大规模的义务植树活动。市直工委、文明办、城管、林业、园林等部门先后组织市民群众、文明志愿者、学生等社会各界，开展了60余次义务植树活动。特别是市四大班子领导率先垂范，将义务植树活动推向了高潮，三年来市区累计义务植树20余万株。二是积极开展树木认捐认养活动。今春以来，我市向广大市民发出倡 8 议，在市区开展绿化树木认捐认养活动，截至目前，市区共认捐数木3061棵，认捐认养资金156万元。三是扎实推进“门前三包”管理工作。完成了25条市区主要大街9000余份门前三包责任书的签订工作，研发了“门前三包”管理软件，建立起沿街门店“三包”信息库，实现了长效化管理。同时，由市城管部门牵头，市工商部门、文明办配合，对多次违反“三包”责任的门店和企业进行处理，取得了良好效果。四是充分发挥新闻媒体舆论导向作用。在市级主要新闻媒体开设专栏，全方位、多角度、深层次宣传报道创建国家园林城市的重要意义，累计在省、市新闻媒体刊发稿件600余篇，充分调动了社会各界参与创建工作的积极性和主动性，使爱绿、植绿、护绿成为广大市民的自觉行动，形成了浓厚的创建氛围。

经过几年的创园实践，我们有三点感受：一是创园是提升城市承载力的有力抓手。通过这个抓手，加大了城市基础设施的投入，完善了城市服务功能，提升了城市承载力，为城市发展注入了生机和活力。二是创园是提升市民素质的有效途径。通过创园，采用市民群众喜闻乐见的形式，组织开展义务植树、认捐认养、文明志愿者、城市体验日等活动，在潜移默化中改变了市民生活，提高了市民文明素质，树立了烟台新风。三是创园是着力建设两个环境的有效载体。通过这个载体，一方面推进了“还烟台青山绿水，走生态发展之路”战略的实施，生态环境明显改善。另一方面提升了城市品位，改善了城市形象，优化了发展环境，城市 9 发展呈现出良好的前景和潜力。

各位领导、各位专家，虽然我市的创园工作取得了一定成绩，但与先进城市相比还有一些不足和差距。下一步我们将以此次初评为契机，认真听取各位领导和专家的意见和建议，进一步查找薄弱环节、明确努力方向、创新工作思路、提升建设水平，以更大的决心、更大的力度，把烟台建成一个天蓝水净，地绿山青的特色园林城市。

谢谢大家！

园区建设工作汇报 园区建设情况汇报篇三

发展新兴产业促进转型升级

尊敬的各位代表、各位领导：

大家下午好！

首先，请允许我代表科技园公司，对各位代表、各位领导在百忙中抽出时间来科技园指导、视察工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据视察要求，受董事长姜林同志的委托，我就科技园的基本概况、去年工作、今年目标和首季情况，向在座的各位作一简要汇报，敬请批评指正，并对我们的工作提出意见和建议！

一、基本概况

科技园公司起步于2006年9月，当时，科技局一班人在区委、区政府的支持和帮助下，大胆创新，由政府全额出资成立了，采取借鸡生蛋的模式，租用位于人民东路的房屋，立足以发展服务外包为主要形式的科技产业。根据区委、区政府2010年1月18日《会议纪要》和区政府政发【2009】63号文件的主要精神，科技园主要负责开发区南区范围内的产业升级和土地二次开发，负责孵化和培植科技创新、服务外包和港口物流产业，负责区域范围内受委托国有资产的保值增值。按照这一历史使命，科技园人自创园以来，就始终秉承“科技先导、艰苦

创业、产业跨越、人才集聚、贡献社会”之理念，坚持把握特点、努力寻找支点、不断打造亮点。继科创服务中心被认定为省级科

技创业服务中心、省人事厅批准为省级留学人员创业园、省商务

厅认定为省国际服务外包示范区之后，2010年1月，科技园又喜

获“国家高新技术创业服务中心”（国家级科技孵化器）牌匾，实现了从无到有、从有到大、从大到强、从强到优的质态跨越。

目前，科技园与科创中心为两块牌子、一套班子，设有事务部、投资促进服务部、经济发展服务部和开发物业管理部四个内设机

构，在职人员34人；载体总面积18万平方米。

二、去年工作回顾

过去的一年，我们坚持招商与项目并行、质态与总量并举、提升与转型并重，各项工作取得了良好成效。

一是经济总量快速扩张。2010年，园区完成产值6.12亿元，是2009年的2.77倍；实现税收1597万元，是2009年的2.48

倍；2010年，园区共引进项目81个，新增注册资本1.65亿元人

民币；在新增项目中，超千万元项目6个，新认定服务外包项目

23个，服务外包企业合同执行额8346万元，占全区总量的33.3%

和75%。截止去年底，园区共有企业176家，其中服务外包企业

70家，从业人员1950人。经过4年多时间的艰苦努力，科技园

现代服务业体系业已初步形成并逐渐完善，各项指标成倍翻番。

二是科技板块逐渐形成。经过几年的艰苦努力，目前，园区

已形成了以为代表的数据管理业；以船舶设计业；以

为代表的软件开发业；以为代表的呼叫中心业；以等

为代表的人才培训业；以等为代表的电子商务业；以等为代表的电子设备业。

三是项目载体逐年递增。科技园从发源地——1万平方米

房屋起步，如今已拥有18万平方米的各类载体，成为崇川发展

科技型中小企业的良好平台。一方面，借助等单位的支持，形成了等租赁资产；另一方面，受区政府的委托，形成了等托管资产；再一方面，开拓投资思路和融资渠道，采取自购的办法，以较低的价格（1421元∕平方米）取得了公司5438

平方米的标准厂房，按目前市场价2500元∕平方米计算，可增

值500万元以上。

四是企业服务再上台阶。除了做好日常服务工作外，我们更

加注重帮助企业特别是优势企业享受政策扶持，仅2010年，就

帮助企业申报各类扶持资金1076万元，涉及服务外包、人才、科技扶持等30多个项目，其中省、市级扶持资金990万元。

五是机制体制不断创新。科技园在2009年竞争上岗的基础

上，2010年全面试行绩效考核办法。通过考核，人员岗位工资差

距达5-10倍，薪酬总额差距达2-4倍，公司人员岗位晋升、内

部监督等管理制度不断完善。公司完全实行市场化运作的模式，这在周边地区尚属首创。

在总结成绩的同时，我们还必须清醒地看到前进道路上的障

碍，主要来自于：一是周边地区发展的迅猛势头。劈开一线城市

在科技招商上的力度和优惠政策不谈，仅市科技园、开发区以及

各县市区而言，就足以给我们形成很大的威胁和压力；二是我们

招商引资的资源匮乏。主要表现在扶持的政策有限、重量级的项

目落地慢、招商队伍还不强、在手信息还不多等；三是产业转型

升级的压力挑战。按照区委、区政府确定的电子商务、创意设计

为主攻方向的新兴产业集聚建设任务非常繁重，这将涉及到科技

园今后的影响力。

三、今年工作重点

根据区委、区政府赋予科技园资源整合、科技孵化、产业集

聚、转型升级、资产增值等基本使命，我们今年将以特色招商为

主线、以项目推进为主导、以产业调整为主题、以载体建设为保

障，进一步提速发展、提升形象、提高素质。按照这一总体思路，我们今年的指标计划是：产值9-10亿元，税收2400-2500万元，新增入园企业80家，新增服务外包企业30家，从业人员超过2500

人，资产经营收入超1500万元，大部分指标比同期增长50%以上。

为了完成这一目标，我们将做好以下重点工作：

(一)抓紧构造基地。以载体的全面启动为契机，构建五

大硬基地，即船舶大厦、电子商务大厦、创意设计大厦、江海英

才大厦和南工大高科技南通研究院；在构建实体基地的同时，构

建五大软基地，即国家级电子商务示范区、省级服务外包培训基

地、科技创业中心分中心、省级服务外包示范区和船舶设计

基地，从而达到促进转型升级的总体目标。

（二）加快载体建设。加强国土、规划部门的对接，克服土

地收储、土地证过期延办等困难，尽快启动公寓、服务外包大厦的建设，确保上半年和年内破土动工。研究南区内闲置地块开发规划，探讨服饰房产转型方案，为下一轮新的发展搭建平台。同时，我们将在金融保险、商务酒店、超市购物、食堂改建、宿舍改善、公共文化建设、消防安全管理、物业管理等方面进一步予以完善、配套，努力建立一个吃住行，学习、生活、工作、休闲、购物于一体的商务服务体系。

（三）强化招商引资。今年，科技园首当其冲的重点工作仍

然是招商，我们应该进一步确定“一切围绕项目、一切为了项目”和“项目是我们的饭碗、项目是我们的生存之本”的基本理念，切实加大招商引资力度。在做好空间规划的同时，做好产业规划，确定好今年的招商主题，即电子商务和创意设计。根据区委、区政府确定的南区职责，做好二次规划和闲置土地的盘活工作。要确保项目滚动，日常情况下，在手、在谈的重点项目不低于20个，并实行滚动接转，确保一定的信息源和项目源；在手、在谈重点项目，确保4月份落地、入园，6月底前年开始运行、产生效益。

（四）确保资产增值。目前，和标准厂房部分房屋尚处于

在待租状态，从产业发展角度看，我们必须严格控制、招引优势企业入园；从资产收益角度看，我们必须确保国有资产保值增值，表面上看是一对矛盾，但实质上是园区内企业数量和质量的统一，因此，今年的另一项重点工作就是要加快房屋出租的速度，在部

分房屋用途变性上狠下功夫，以增加收益、消化成本。

四、一季度指标完成情况

1-3月份，完成产值1.39亿元，比同期增长52.2%；完成税收390万元，比同期增长51%；新增入园企业14家，新增服务外包企业3家。

尊敬的各位代表、各位领导，时间稍纵即逝，转眼间，一季度已经过去。对照全年的总体目标和工作重点，我们既感欣慰、更觉压力，但我们科技园人有信心、有决心、有恒心，努力把工作的热情转化为超越的干劲，把招商的举措转化为项目的落地，把奋斗的目标转化为转型的成果！

最后，恳请各位代表、各位领导对我们科技园的工作给予一如既往的关心和支持，对我们工作中存在的问题给予及时的批评和纠正，对我们工作中存在的困难给予更多的指导和帮助。

谢谢大家！

园区建设工作汇报 园区建设情况汇报篇四

东水镇创强工作汇报

自东水镇在2013年被县委、县政府定为第三批创建教育强镇的乡镇，我们镇委镇政府高度重视创建教育强镇的重要决策部署。充分领会到创建教育强镇的重大意义，深刻认识到创建教育强镇是一项伟大的惠民工程，它惠及千家万户、造福子孙后代。抓创强就是抓经济、抓科学发展。发展教育事业是党委政府责无旁贷的责任。对此，镇委、镇政府本着对县委、县政府高度负责的强烈责任感和倾尽全力大办教育造福东水人民的神圣使命，将创建教育强镇工作作为镇委、镇府各项中心工作的重中之重，精心组织，周密部署。成立以镇长为组长的东水镇创建教育强镇工作领导小组，以主管教育工作的陈志敏副书记为组长的东水镇创建教育强镇工作小组，于2013年10月18日召开全镇创建教育强镇工作动员大会。动员大会后，随即成立东水镇创建教育强镇办公室，多次组织相关人员召开创建教育强镇工作会议、研究会议、推进会议，多次深入学校调查了解情况，亲自和学校领导、教师以及村委干部讨论制定创强方案、落实措施。根据创建广东省教育强镇验收方案标准要求和规范化学校办学条件，领导亲自带领创强工作小组人员到各校摸底子、找差距、多次反复推敲，定规格、定项目、定工作日程和工作方案。

一、抓好学校布局调整，优化教育资源

我镇原有一所中学、13所小学，15所分校。根据地域人口分布情况和结合创建教育强镇的实际，我们对原有的学校进行新的布局调整，将28所小学调整为二所完全小学和16个教学点，撤并长热小学、石龙小学，优化配置我镇教育资源，为全镇学生全面地创设优质学位。

二、抓好学校基础设施建设，规范学校办学条件

(1)投入1771.31万元进行基础建设。在东水中学新建一幢五层1000平方米学生宿舍大楼，一幢四层2500平米综合楼；东水中心小学新建了一幢4层1196平方米的教学楼，两幢1544平米学生宿舍，一幢学生食堂；郎仑小学一幢968平米教学楼，一幢学生食堂和一幢学生浴室。所有基建项目均聘请县监理公司监督建设质量。

(2)投入1419.23万元改造装配完善学校功能场室。按规范化学校标准对全镇各校的电脑室、音乐室、美术室、地理园、体育室、电教室、图书阅览室、仪器室、广播室、团队室、心理辅导室、卫生室、档案室、实验室等功能室进行新的装配。新装电教平台46个、电脑室5间，购置办公电脑55台，图书89000册。同时，对东水中学、东水中心小学、郎仑小学小学的运动场进行了重新规划、平整，修建了排水系统，铺设了环形塑胶跑道。对全镇学校进行校园整治、校舍翻新以及校园文化和美化、净化、绿化建设，使全镇中小学焕发新颜，育人氛围更加浓郁。

所有项目，共计投入资金3398.54万元。通过巨资投入，使各校的硬件水平达到了标准化办学的要求。

三、狠抓创强工作进度，确保创强按时完成为确保创强工作任务按时完成，我们通过制订日程方案，责任包干，每周一查，每周一报，每月一会等有效措施狠抓创强工作。目前，我镇创强工作进展顺利。基建工程全部完成，现己进入验收交付使用阶段;各功能室的装配工作全部完成，新学期全部投入使用。校园整治、校舍翻新以及校园文化和美化、净化、绿化建设等工作也己全面施工。

四、存在问题及努力方向

目前，学校的创强项目大部份己完成，剩下的是学校运动场塑胶跑道的铺设，这一工作我们己要求相关单位和责任人抓紧跟踪落实完成，并责令于6月15日前完成交付使用。

创强经费问题仍然是目前存在的最大问题，学校所有用钱解决的事情基本上都是由镇政府买单，三千多万的创强建设项目资金，全部是承建人带资，至今也只不过才付给人家200万元。下来，我们将动员全镇干部职工、全镇人民掀起“我为教育献爱心”大行动，把筹集创强资金作为今后的主要努力方向。

东水镇创强工作得于顺利进行，是县委、县政府领导对东水镇的创强工作的高度关心、关怀的结果;是县教育局、县督导室、县创强办的领导关心和帮助的结果;是东水镇全体人民对教育事业的热爱和帮助的结果。很快，我县第三节批教育强镇将要迎接省专家验收组评审验收，我们将继续紧紧依靠县委县政府的领导，带领全镇人民按时保质保量做好迎评工作、完成创建教育强镇任务，以出色的成绩和必胜的信心迎接省教育强验收。

园区建设工作汇报 园区建设情况汇报篇五

县拆迁办开展廉政风险防控

工作汇报

按照我单位本工作领导小组关于开展廉政风险防控工作实施方案的统一安排和部署，我单位积极对该项活动进行了安排。经过近期学习，我们认识到要始终坚持以思想解放为先导，以科学发展为主题，以解决突出问题为关键，采取多种形式征集各方面意见、建议，在对群众意见进行梳理分析的基础上，认真剖析存在问题的原因，制定出可行的整改措施，积极推进党员干部解放思想观念、转变领导方式、改进工作作风，以领导方式转变加快发展方式转变。现将查摆问题阶段自查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1、理论学习抓得不够紧。我单位虽然制定了一系列的理论学习制度，但仍然存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实，有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，对理论知识没有进行深刻的学习、思考和研究。

2、领导班子和干部职工的思想交流不够，只注重抓业务工作，满足于听工作汇报，开展与职工之间的思想交流活动不够。

3、对干部的教育和管理力度不够。虽然制定了各项规章制度，但仍有些干部职工不能够认真执行，甚至存有“你有政策、我有对策”现象。

4、业务水平有待进一步提高，部分人员在主动学习法律法规方面比较欠缺，更有极个别人员在工作过程中有业务空白现象，在拆迁执法过程中需要进行法规强化。需进一步进行规范学习，力争做到业务熟练、文明执法。

二、问题产生的原因

形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。我单位经过认真查找、剖析认为，这些问题反映了我单位在解放思想、转变观念、改进工作作风方面存在着不足，同时也反映了领导班子在自身建设和干部队伍建设等方面上存在着差距。原因归纳为：

（一）对学习重视程度不足。总的来说，还是比较注重加强学习和武装思想的，其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期基层环境管理工作的要求。但由于学习制度不健全，学工结合不够紧密，在有限的学习时间内，零星学得多、系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多、联系思想学习少。对学习往往满足于一知半解，不能真正的入脑入心，致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。

（二）对规章制度的落实监督检查不足。我们的制度条

文规定比较多，但对制度的检查落实有些欠缺，对于一些违反制度的干部职工批评和教育不到位，有时存有畏难情绪。

（三）开拓意识、敬业精神不足。由于习惯于用传统的思维方式来对待社会发展中所遇到的一些矛盾，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率。

三、整改意见

在单位这次廉政风险防控工作的实施活动的开展中，我单位认真贯彻县委的精神，采取多种形式，组织开展好征求意见建议活动，剖析存在的问题，相互提醒，相互帮助，不护短、不遮丑，共同提高，并对收集到的意见和建议进行了归纳汇总，对于好的意见和建议，我们将虚心接受，并以此作为我单位加强部门建设、解放思想观念、转变领导方式、改进工作作风的难得机遇，对不足的方面，我们将结合工作实际，认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手：

（一）加强学习，提高领导班子和单位干部队伍的综合素质。要继续深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《廉政准则》及上级有关廉政建设方面的政策、文件、规定，河南省建设厅《关于推进权利规范运行构建廉政风险防控机制的实施方案》，学习岗位职责规定和本《实施方案》等，吃透文件精髓，把有关精神落实到具体工作中，不断提高自身素质，树立终身学习理论的决心。

（二）强化班子协作，增强集体凝聚力。要拓宽领导班子成员之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相互

敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。班子成员带头遵守有关规章制度。

（三）坚持民主集中制的原则，提高决策水平。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，是规范、约束领导干部正确行使权力的重要保证。坚持重大问题决策等重大事项按会议制度的要求集体研究决定。要把遵守民主集中制原则，提高到党的根本组织纪律的高度来认识。要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度，坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策，尊重党员干部的合理化建议，认真开展批评和自我批评，做到解放思想和实事求是的统一，增强领导班子的整体合力。

（四）切实增强宗旨观念，坚决依靠群众、服务群众。加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民服务的宗旨意识，牢固树立正确的权力观，严格按照党的领导原则行使权力，为人民掌好权，用好权。

随着主题活动的深入，我们将在广泛听取和认真吸纳各方面意见的基础上，进一步完善上述整改意见。同时，我们将坚持边学边改，针对工作中存在的突出问题，狠下决心，努力克服，务求在短期内能够取得较为明显的成效。

二〇一一年九月二十日

园区建设工作汇报 园区建设情况汇报篇六

××市××街办“下岗职工创业园”是××市××工业园整体规划两功能分区的其中一个，也是全省唯一一个解决下岗职工再就业的工业园区。该园区规划面积5000亩，2002年5月开工建设，计划分三期开发，目前已开发600亩，其中出让460亩，引进项目31个，其中19个全面竣工投产，园区企业实际进资累计5亿元。近年来，在创业园快速发展的推动下，××街办财政收入三年来每年突破一个千万元台阶，园区建设与财政收入双双实现三年迈出三大步。现将工作汇报如下：

该街办创业园绩效有以下特点：

1、园区税收贡献突出。2002年－2004年，××街办财政收入分别完成574万元、1008万元和2003万元，其中来自创业园区的税收分别为338万元、800万元和1378万元，创业园提供的税收占街办财政总收入分别为59％、79.4%和68.8%，三年间，园区提供税收和街办财政收入年均分别递增104％和87.5％。今年上半年，创业园区又实现税收1366万元，占街办财政总收入高达87.6％，已成为财政最基本的收入来源。按2004年数据测算，园区亩平税收达到3万元，亩平地方税收1.2万元，比全市工业园区平均水平高出数倍。这说明，园区对财政的贡献举足轻重，贡献率较高。

2、政府投入回报可观。政府用于创业园区的累计投入为2360万元，其中征地拆迁1400万元、“三通一平”等960万元，亩平投入成本3.9万元。其中，征地拆迁投入通过土地转让基本已收回，政府净投入为960万元。截至2005年6月底，园区累计实现税收3882万元，政府总投入累计财政总贡献率（园区累计实现税收/政府累计总投入）为164.5％（政府净投入累计财政总贡献率为404.4％），政府总投入累计地方财政贡献率（园区累计实现地方税收/政府累计投入）为65.1％（政府净投入累计地方财政贡献率为160％）。其中2004年度的回报情况是：政府总投入的财政总贡献率和政府总投入的地方财政贡献率分别为57.4％和23％。分析表明，政府对园区的投入已全部收回，回报率非常高。

3、每亩投资强度较高。按入园企业累计到位资金计算，创业园每亩投资强度（入园企业投入资金/已出让面积）达108.7万元，也大大高于全市平均水平，达到了山东省省级工业园入园门槛的要求。

4、安置职工效果较好。截至今年6月底，创业园区解决就业人员4800人，其中安置下岗职工2000人，平均每亩安置职工10人，是全市平均的3倍。

分析××创业园区快速、高效发展的原因，主要得益于三个“好”：

第一，有好的园区发展思路。××街办创业园的建设发展，充分利用了地处××市新城区西侧，位于新、老城区交界地带，对外交通便捷的区位优势。但更主要的是，在园区的发展思路上，有以下特色：一是遵循“有所为、有所不为”的招商引资原则，坚持引资与“选资”结合；二是坚持走可持续发展之路，合理利用土地，节约利用土地，从而保证了集约化开发，实现了高效益回报；三是坚持高起点、高标准规划与实际相结合的原则，按照“总体规划，分批征地，滚动开发”的方式，没有“贪大求洋”，没有一开始就把摊子搞得很大，实行“蚕食”型招商开发战略，引进一个，发展一个，壮大一个，受益一个。四是在园区开发中，坚持“谁投资，谁所有，谁受益”的原则，拓宽融资渠道，促进投资主体多元化。三年来街办以财政担保，融资者利息受益的方式，先后帮助12家企业集聚民间资金近1000万元。五是突出了全省独一无二的下岗职工创业特色，吸引和帮助下岗职工投资兴业。

第二，有好的安商氛围。创业园自2002年5月创园以来，不仅投入大量资金完成了园区路面硬化、绿化、美化、亮化等硬件工程，其更成功的做法，还在于通过强化亲商帮商富商意识，不断优化发展软环境，留住客商创业，推动园区持续发展。这方面的特色有三条：一是一条龙服务优化发展环境。街办公开向社会承诺：入园企业不管有任何困难或任何矛盾纠纷，保证10分钟内到人，2小时之内解决问题，实行一个项目，一个企业，一名领导，一支服务队伍，全天候一条龙服务，确保一个稳定、优质、高效的投资发展环境。二是一个警务区确保一方平安。街办除了在全辖范围内狠抓综合整治，促进了社会风气全面健康发展外，还设立了专门的创业园警务区，对落户园区的民营企业实行挂牌保护，确保客商利益不受损害，辖区内治安环境良好，为园区招商引资和经济发展保驾护航。三是一门心思服务赢得客商信任。江西华伍起重电器有限公司创业初期，资金严重短缺，为解企业“燃眉之急”，街办干部个人集资贷款30万元，同时用干部个人的房产证为企业抵押贷款

200万元，济其所困，目前该企业已发展成为园区的“龙头”。前不久，街办又千方百计帮助资金短缺的江西省三维化纤有限公司融资300多万元。正因有街办党委、办事处设身处地为客商着想，把扶持企业做大做强作为己任的安商帮商精神，才赢得了客商的信任，实现企业与政府“双赢”局面。

第三，有好的企业龙头。华伍起重电器有限公司是创业园区的“龙头”企业，该企业与实力雄厚的上海振华港机集团联营，××籍客商聂景华投资创办，主要为上海振华港机集团生产港口用启动臂，发展潜力较大。该公司从1997年入驻××以来，发展迅速，2004年实现税收比2002年增长2.2倍，比1998年增长了26倍。今年上半年，创业园上交税收中，仅该公司就达1174万元，占86％，无疑起到了举足轻重的作用。2004年，该公司每亩提供税收达到17万元。该公司不仅支撑了创业园的发展，还吸引了相关上下游企业入园配套生产，产生了较好的龙头带动效应和聚集效应，增强了园区整体竞争实力。

通过调查分析，我们觉得有以下几点启示：

1、××创业园快速高效发展表明，园区发展既要有特色又要有龙头。有特色，就有吸引外资的“磁场”，企业就容易集聚成规模，集约资源，减少成本，优化配置，形成产业集聚效应；有“龙头”，就能通过延伸产业链条，引进配套较强的上下游企业，构建整体发展态势，迅速增加园区绩效。这也正是吸引企业长驻的两个关键方面。

2、××创业园快速高效发展表明，护商甚至比招商更重要。特别是招商引资发展到新阶段后，更是如此。在有长远眼光的投资者眼中，环境的吸引力远大于税收优惠的吸引力；遇到问题能尽快得到圆满解决等“雪中送炭”之举远比税收优惠等“锦上添花”之措更重要。只有“双赢”才能多赢，才能久赢，优化好园区投资软环境，完善好园区配套功能，让引来的企业长留下来，这是园区发展到新的阶段后必须高度重视的问题。

3、××创业园快速高效发展表明，园区的发展是有出路的。市场经济不缺资金，缺的是对资金的吸引力。如果能引进成熟企业和项目，见效时间不一定就很长，而发展潜力比较大。××下岗职工创业园创造了较好的绩效和政府回报，对我市其他园区的发展应有所启发和借鉴。

园区建设工作汇报 园区建设情况汇报篇七

江口园社区工作汇报

一、基本情况

社区是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织，是我们生活中不可缺少的一个综合基础的群众基层机构，起着“上为党政分忧，下为百姓解难”的桥梁纽带作用，为我们广大居民群众做着一些日常生活中所需的服务工作，是人民群众信任的一个基础机构，与居民群众生活有着息息相关的关联基层组织。

江口园社区成立于1991年1月，地处长铺镇中心路段，辖区范围以中心街为界靠河边一线，从商业局起一直到工业园区，面积1.5平方公里。社区共有18个居民小组，总人口8140人，辖区单位54个，个体商业网点221个。社区工作人员5名，负责工作包括：党建、计划生育、综治、低保、廉租房、劳动保障、创卫等工作。我社区党员52名，每年召开多次民主生活会，并代表县镇多次迎接省市调研；计划生育工作是一项基本国策，是社区的重点工作，以经常性开展工作为主，做好社区流动人口管理工作，多次迎接省市检查并得到肯定；综合治理工作是对社会治安问题进行综合性治理以维护社会治安秩序、保障社会稳定，社区成立了义务巡逻队、人民调解委员会、帮教领导小组等组织机构，得到上级领导的好评和肯定；在民

1 生工作中，社区弱势群体多，办有残疾证的残疾人有120多人，享受低保的家庭达587户，享受廉租房补贴的家庭达370余户，社区工作人员深入到户摸底掌握第一手资料；在劳动保障这一块工作中，社区积极鼓励下岗工人再就业并对家庭困难的下岗工人进行摸底，逢年过节进行慰问；社区对创卫工作积极主动配合，让辖区单位、居民积极参与其中，对县城的环境清洁做出应有的贡献，在今年的省市检查中，得到领导的一致肯定。

近几年来，社区先后获得邵阳市城市体育先进社区、邵阳市“三八”红旗集体、邵阳市“安全文明小区”、“创建无毒社区”先进单位、“无邪教活动单位”创建工作先进单位、绥宁县“安全文明社区”等荣誉。江口园社区被湖南省人民政府授予“和谐社区”，事迹被载入《和谐潇湘》一书。

二、存在的困难

1、江口园社区没有自己的办公场地，现在是租房办公。我们已多次向县委、县政府及有关部门汇报，请求修建办公楼，各级领导也一直答应解决，但从未得到实现。江口园社区经常搬家，从林业局搬到木材公司、木材公司搬到保险公司、保险公司搬到烟草公司，现烟草公司已卖给城管局，城管局多次下发通知，要求社区搬迁，社区又将面

2 临无处办公的困境。社区这种“游击战”式办公，给居民老百姓带来不便，严重影响社区工作开展，就好象打仗一样，没有营地怎么去打仗？

2、社区工作人员的工资待遇差。我们社区工作人员有5人，工作人员大多数从事社区工作18年了，工资待遇太低，每月只有600元至800元。财政一年下拨3.5万元，养老保险及办公经费支出后，几乎已没有钱发工资，养老保险还是自己拿钱垫付的。我们的工资一年发放两次，六月份一次，年底一次，全靠各单位赞助才能发放。

3、社区工作人员待遇没有保障。社区工作人员长期从事社区工作，把自己的青春年华甚至毕生精力奉献给社区事业，按照选举法不被选上将面临下岗，谁来保障我们的后顾之忧？现在劳动聘用临时工还保障失业后有两年工资可领，像这些情况我们该怎么办？希望领导重视！

4、有关部门的工作下移转嫁到社区，社区工作量增加了，工作经费却没有，如：民政局、劳动局、房产局、残联、创卫办、统计局、公安局等，上级相关部门也没有工作经费支持。 按照湘发（2011）7号文件精神，有关部门凡委托社区居委会办理的有关服务事项，应当实行权随责走，费随事转。

5、部分单位认识不到位，安排任务、落实工作或多或少存在下行政命令的现象，而与之相应的工作管理权、处

3 臵权并没有下放，加之社区的人力、物力、财力有限，对辖区单位没有强制性的约束措施，许多事务只能是“看的见”，却“管不了”。

三、几点请求

1、请求解决社区办公场地。根据省委、省政府《关于进一步加强社区党建和社区建设的意见》（湘发[2011]7号）规定，要抓好社区工作用房建设和“一站式”服务平台，我们请求解决我社区的办公场地，我们有两个方案，请领导裁定：①城管局在规划修建办公楼时，划拨200平方米给社区修建工作用房；②印刷厂已改制，资产已由政府统一收购，请求政府划拨200平方米给社区修建工作用房。

2、请求解决社区工作人员工资待遇。①社区工作人员从事社区工作近18年了，工资还只有600-800元/月，要求人平年收入达到1.5万元，社区总开支要有12万元以上；

②建立健全社区建设长效投入机制，确保“有钱办事”。政府要把社区基础设施建设经费、社区办公经费列入财政预算。

③社区工作人员可参照省文件纳入财政预算、发放工资； ④要求解决社区工作人员“五险一金”。

3、请求政府督导，积极实施社区工作许可制，对不属

4 于社区职责范围的下派任务，社区可以拒绝承担；若确需社区承担和配合的，必须按照“权随责走”，“费随事转”的原则进入社区。积极探索实践，通过政府“购买服务”、项目管理学多种形式，调动社区组织参与社区服务的积极性。

4、请求给予社区委派一名专职的社区民警。近年来，随着城市化步伐的加快，流动人口逐年增多，给社区治安管理和社区稳定工作带来较大的压力。而现任社区民警系兼职，以派出所工作为主，平时特别忙，极少有时间到社区办公，不能及时掌握社区治安动态，给社区工作带来不便。

以上情况不仅是我江口园社区的具体情况，其他几个社区大体也相类似，长铺社区、大公坪社区虽然办公场地固定了，但经费来源，工作难度基本相同，整个长铺镇五个社区的工作人员的待遇及养老保险、医疗保险等后顾之忧均未得到保障，敬请上级领导予以体察，解决为盼！

江口园社区

2011年8月20日