2023年帮扶工作汇报(专业12篇)
总结是一种思考和反思的方式,通过总结,我们可以更好地了解自己的成长和进步。社交礼仪是在社交场合中必须遵守的规范,我们要注重培养社交礼仪。以下是小编为大家收集的一些总结范文,希望能对大家有所帮助。
帮扶工作汇报篇一
本学期我担任初二年级的地理教学工作,为此我针对我学科学习上部分学生的学习特点,确立了李惠桦、陈美玲为我学科学习上的学困生,我把帮扶的重点放在对学困生的学习的辅导上,选取学习确实有困难,考试经常不及格的学生为帮教的对象,并制定了详细的帮扶计划,经过老师耐心、细致的帮教工作,学生的帮扶,家长的支持,学困生取得了明显的进步。
一、具体帮扶措施。
1.加强思想教育。
许多学困生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,所以要帮助他们克服。
自卑心理,树立自信心。如果认为从主科学习中树立自信心比较困难,可以从副科入手。经常找帮扶对象谈心,平均每周谈话一次,每月月考结束谈话一次,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。
2.加强关注程度。
在平时的教学中,多关注这名学生,做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正,对他进行正面引导和必要的辅导,鼓励该生的进步。经常与班主任和任课教师联系,密切关注学生的进步情况,并加以记录。
3.培养学习习惯。
课前准备。
每天准备好第二天的学习用品,或下节课的准备工作,上课之前要求该生把教材读一遍,把问题找出来,把教师预留知识点、重点、难点找出来,并通过自己的归纳把它总结出来。起初可以放宽要求,只要完成其中的部分内容,循序渐进逐步完成。
上课环节。
首先要告诉该生应该精神饱满进课堂,把所有与课堂内容无关的事情都抛在一边,认真听讲,做到边听边想边记,养成手脑并用的好习惯。对于该生起初会很困难,但要鼓励学生坚持,哪怕一堂课只记住一两点,那也是学习成果。
练习环节。
课堂练习要认真对待,如果不会可以请小组成员帮助解决,不懂就问而不是不懂装懂,但绝不能不会就算了,当然难一点的题可以放过。课后练习也就是作业要认认真真地完成,按时完成,时间观念强,不拖拉、最好要独立完成,绝不能抄作业。
中间了解学困生的各种情况。
二、总结体会。
1、要关心、爱护后进生。
任何学生、任何人都有优点和缺点,对于优生的优点是显而易见的,而对后进生则易发现其缺点,而看不到其优点,这种现象是不利于学生进步的。作为老师,应尊重他们,进可能地去发现他们的闪光点,爱他们,爱是具体的,渗透在对学生的一言一行中,慢慢地去感动、感化学生。应该用发展的眼光来看待学生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点,但他们同样懂得爱,而且更需要爱。后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。
2、关爱后进生,就是真正做到以情动人:
做到”真诚”二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现”有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在”演戏”,因为他们缺少辨别能力,他们会说:”老师是说给我们听的,才不是那么回事。”结果是真的也变成假的了。
做到”接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任后进生,鼓励他们自由讨论。
做到”理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。正所谓外因通过内因起作用,教育者对后进生的厚爱定会使他们实现向”自我学习、自我管理”的转变。
3、了解学生各方面的现实情况。
“知心人”,并进一步认真、仔细地分析后进生后进的原因。
总之,一个学生思想觉悟的提高、道德行为的形成、学习成绩的取得都离不开教师平时的关心和呵护,而对后进生的转化,更应倾注不懈的努力,在实施素质教育的今天,更应更新观念,探索新的教育方法,努力做好后进生的转化工作。
一、指导思想。
后进生是相对的;后进生的缺陷是在成长中产生的,是客观的;多一把衡量的尺子,就多一批优秀的学生;以宽容和尊重去赢得学生。为了让每一位学生健康、和谐发展,特别是对后进生的思想品德得到教育,以进一步提高他们的学习成绩,经学校研究决定,在上学期后进生帮扶工作的初有成效的基础上,本学期继续在全校教师中广泛开展“教师帮扶后进生”的活动,具体实施方案如下:
二、后进生转化工作领导小组。
三、我校后进生现状的分析。
后进生是指思想素质低、组织纪律。
观念谈薄,学习成绩差的双差生。这部分学生在心理上一般存在较强的自卑心理,对自己缺乏信心,在组织纪律方面一般组织纪律观念谈薄,经常违反组织纪律,遭到老师甚至学校的批评,在学习成绩方面基础很差,缺乏学习动力和学习兴趣。但是他们希望能得到老师的关怀,甚至也希望提高学习成绩,但缺乏恒心。这就需要我校全体教职员工要多关心他们,持之以恒的做好后进生转化工作。
后进生的特点主要表现:
1、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评多,父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。
2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,例如:学生认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映是“出卖朋友”等,他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。
3、认识特征上特别是认识能力低下,对道德、法纪愚昧无知,常常是非常模糊或颠倒,形成错误的人生观。
4、表现学习上,学习水平、能力水平、基础都比较差,学习习惯及学习心态偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。
学校后进生产生的主要原因有:
1、学生本身素质差,不求上进,觉悟低。
2、家庭的不良影响和社会的不良影响。
3、教师教育不得法,师生关系紧张等造成的恶果。
能够做好每一个后进生的转化工作。
1、建立后进生档案。具体内容包括:主要违纪倾向、学业状况、家庭情况、兴趣爱好、交友状况等等。
2、提高后进生的思想纪律观念。
3、培养后进生树立远大的理想,养成良好的学习习惯和行为习惯;
4、期末各科成绩合格率达75%以上。
5、力争后进生转化面达到40%。
帮扶工作汇报篇二
目录。
正文。
第一篇:教师帮扶学生工作总结教师帮扶学生工作总结本学期我担任初二(6)、(8)班的物理教学工作,为此我针对我学科学习上部分学生的学习特点,确立了***为我学科学习上的学困生,我把帮扶的重点放在对学困生的学习的辅导上,选取学习确实有困难,考试经常不及格的学生为帮教的对象,并制定了详细的帮扶计划,经过老师耐心、细致的帮教工作,学生的帮扶,家长的支持,学困生取得了明显的进步。
一、具体帮扶措。
1.强思想教育许多学困生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,所以要帮助他们克服自卑心理,树立自信心。如果认为从主科学习中树立自信心比较困难,可以从副科入手。经常找帮扶对象谈心,平均每周谈话一次,每月月考结束谈话一次,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。
3.养学习习惯(1)课前准备每天准备好。
1、要关心、爱护后进生。
任何学生、任何人都有优点和缺点,对于优生的优点是显而易见的,而对后进生则易发现其缺点,而看不到其优点,这种现象是不利于学生进步的。作为老师,应尊重他们,进可能地去发现他们的闪光点,爱他们,爱是具体的,渗透在对学生的一言一行中,慢慢地去感动、感化学生。应该用发展的眼光来看待学生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点,但他们同样懂得爱,而且更需要爱。后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。
第二篇:教师帮扶学生工作总结教师帮扶学生工作总结。
本学期我担任初二年级的地理教学工作,为此我针对我学科学习上部分学生的学习特点,确立了李惠桦、陈美玲为我学科学习上的学困生,我把帮扶的重点放在对学困生的学习的辅导上,选取学习确实有困难,考试经常不及格的学生为帮教的对象,并制定了详细的帮扶计划,经过老师耐心、细致的帮教工作,学生的帮扶,家长的支持,学困生取得了明显的进步。
一、具体帮扶措。
1.强思想教育许多学困生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,所以要帮助他们克服自卑心理,树立自信心。如果认为从主科学习中树立自信心比较困难,可以从副科入手。经常找帮扶对象谈心,平均每周谈话一次,每月月考结束谈话一次,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。
3.养学习习惯(1)课前准备每天准备好。
1、要关心、爱护后进生。任何学生、任何人都有优点和缺点,对于优生的优点是显而易见的,而对后进生则易发现其缺点,而看不到其优点,这种现象是不利于学生进步的。作为老师,应尊重他们,进可能地去发现他们的闪光点,爱他们,爱是具体的,渗透在对学生的一言一行中,慢慢地去感动、感化学生。应该用发展的眼光来看待学生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点,但他们同样懂得爱,而且更需要爱。后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。
2、关爱后进生,就是真正做到以情动人:(1)做到"真诚"二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现"有假",那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏",因为他们缺少辨别能力,他们会说:"老师是说给我们听的,才不是那么回事。"结果是真的也变成假的了。(2)做到"接受",即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任后进生,鼓励他们自由讨论。(3)做到"理解"二字,即通过学生的眼睛看事物。正所谓外因通过内因起作用,教育者对后进生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。
一、指导思想。
后进生是相对的;后进生的缺陷是在成长中产生的,是客观的;多一把衡量的尺子,就多一批优秀的学生;以宽容和尊重去赢得学生。为了让每一位学生健康、和谐发展,特别是对后进生的思想品德得到教育,以进一步提高他们的学习成绩,经学校研究决定,在上学期后进生帮扶工作的初有成效的基础上,本学期继续在全校教师中广泛开展“教师帮扶后进生”的活动,具体实施方案如下:
二、后进生转化工作领导小组。
三、
我校后进生现状的分析。
后进生是指思想素质低、组织纪律观念谈薄,学习成绩差的双差生。这部分学生在心理上一般存在较强的自卑心理,对自己缺乏信心,在组织纪律方面一般组织纪律观念谈薄,经常违反组织纪律,遭到老师甚至学校的批评,在学习成绩方面基础很差,缺乏学习动力和学习兴趣。但是他们希望能得到老师的关怀,甚至也希望提高学习成绩,但缺乏恒心。这就需要我校全体教职员工要多关心他们,持之以恒的做好后进生转化工作。
(一)后进生的特点主要表现:
1、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评多,父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。
2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,例如:学生认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映是“出卖朋友”等,他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。
3、认识特征上特别是认识能力低下,对道德、法纪愚昧无知,常常是非常模糊或颠倒,形成错误的人生观。
4、表现学习上,学习水平、能力水平、基础都比较差,学习习惯及学习心态偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。
(二)学校后进生产生的主要原因有:
1、学生本身素质差,不求上进,觉悟低。
2、家庭的不良影响和社会的不良影响。
3、教师教育不得法,师生关系紧张等造成的恶果。
4、后进生的形成固然与家庭、社会学生等因素有关系,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系,正如苏霍姆林斯基所说:“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少女和男女青年,事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该能够做好每一个后进生的转化工作。
1、建立后进生档案。具体内容包括:主要违纪倾向、学业状况、家庭情况、兴趣爱好、交友状况等等。
2、提高后进生的思想纪律观念。
3、培养后进生树立远大的理想,养成良好的学习习惯和行为习惯;
4、期末各科成绩合格率达75%以上。
5、力争后进生转化面达到40%。
第三篇:教师帮扶学生工作总结1教师帮扶学生工作总结。
新场中学何健。
1.强思想教育。
许多学困生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,所以要帮助他们克服自卑心理,树立自信心。如果认为从主科学习中树立自信心比较困难,可以从副科入手。经常找帮扶对象谈心,平均每周谈话一次,每月月考结束谈话一次,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。
2.强关注程度。
在平时的教学中,多关注这名学生,做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正,对他进行正面引导和必要的辅导,鼓励该生的进步。经常与班主任和任课教师联系,密切关注学生的进步情况,并加以记录。
3.养学习习惯。
(1)课前准备。
每天准备好。
第二天的学习用品,或下节课的准备工作,上课之前要求该生把教材读一遍,把问题找出来,把教师预留知识点、重点、难点找出来,并通过自己的归纳把它总结出来。起初可以放宽要求,只要完成其中的部分内容,循序渐进逐步完成。
(2)上课环节。
首先要告诉该生应该精神饱满进课堂,把所有与课堂内容无关的事情都抛在一边,认真听讲,做到边听边想边记,养成手脑并用的好习惯。对于该生起初会很困难,但要鼓励学生坚持,哪怕一堂课只记住一两点,那也是学习成果。
(3)练习环节。
课堂练习要认真对待,如果不会可以请小组成员帮助解决,不懂就问而不是不懂装懂,但绝。
不能不会就算了,当然难一点的题可以放过。课后练习也就是作业要认认真真地完成,按时完成,时间观念强,不拖拉、最好要独立完成,绝不能抄作业。
1、要关心、爱护后进生。
任何学生、任何人都有优点和缺点,对于优生的优点是显而易见的,而对后进生则易发现其缺点,而看不到其优点,这种现象是不利于学生进步的。作为老师,应尊重他们,进可能地去发现他们的闪光点,爱他们,爱是具体的,渗透在对学生的一言一行中,慢慢地去感动、感化学生。应该用发展的眼光来看待学生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点,但他们同样懂得爱,而且更需要爱。后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。
2、关爱后进生,就是真正做到以情动人:
(1)做到"真诚"二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现"有假",那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏",因为他们缺少辨别能力,他们会说:"老师是说给我们听的,才不是那么回事。"结果是真的也变成假的了。
(2)做到"接受",即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任后进生,鼓励他们自由讨论。
(3)做到"理解"二字,即通过学生的眼睛看事物。正所谓外因通过内因起作用,教育者对后进生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。
3、了解学生各方面的现实情况。
要做好后进生转化工作,必须全面调查了解学生,对其各方面情况做到心中有数,这是做好转化工作的基矗要充满信心地去亲近他们,成为学生真正的“朋友”和“知心人”,并进一步认真、仔细地分析后进生后进的原因。
总之,一个学生思想觉悟的提高、道德行为的形成、学习成绩的取得都离不开教师平时的关心和呵护,而对后进生的转化,更应倾注不懈的努力,在实施素质教育的今天,更应更新观念,探索新的教育方法,努力做好后进生的转化工作。
2020年7月。
素质教育是面向全体学生,而不是面向少数学生的.教师就要根据不同的学生的实际情况,采取相应的方法,特别是要关心那些学习困难的学生.本学期在学校领导的关心和支持下,我不但了解了每个学困生的特点,而且认真的分析了学困生形成的原因.并且制定了“学困生转化工作计划”。一学期以来,在我的努力下,收到了一定的效果,一也取得了一定的成绩。为了更好的总结经验,更好的做好学困生的转化工作,现总结如下:
一、尊重需要特殊关爱的学生。帮助他们找回自尊和自信。
需要帮助的学生在集体中往往受冷落,不被重视,大都存在自卑感,失落感,缺乏自信;孤独、烦恼又不便诉说。他们更加渴望得到关怀、同情、理解和尊重。因此如果对他们冷眼相待,甚至讽刺挖苦,只会伤害他们已经脆弱的自尊和自信、损伤他们已经很小的学习积极性,使需要帮助的学生困上加困。因此,我对需要帮助的学生首要的工作是尊重他们。
第一,和需要帮助的学生交朋友,多做他们的思想工作,帮助他们分析自己的优势与不足,指出前进的方向。告诉他们生活中都会遇到困难和挫折,能够战胜他们的人才是生活中的强者,鼓励他们敢于正视现实,扬起理想的风帆,发挥自身潜能,战胜困难和挫折,找回自尊和自信,做一个快乐的人,一个自强不息的人。
第二,善于发现他们的闪光点,及时给予表扬和鼓励。让他们也能享受成功的快乐,找回自信和自尊,激起他们克服困难的信心和勇气,力争上游。
第三,多宽容需要帮助的学生,允许他们有失误、有反复。学习本身就是一件比较困难的事情,需要帮助的学生由于基础差、能力弱等原因,学习好就更不容易。他们对于较浅显的、比较容易掌握的知识,学习兴趣更浓一点,学习效果也搞好一点。反之就会又产生畏难情绪,导致作业错误多,或者停滞不前。这时,最需要老师真诚的关心和体贴,实践证明,谁能在需要帮助的学生心田上种下自尊、自信的种子,谁就能找到开启需要帮助的学生心灵的钥匙,谁就能为他们铺设一条通向成功的道路。
二、改进教法,指导学法,提高需要帮助的学生的学习兴趣。
当代杰出的教育心理学家布鲁纳回答教师“怎样教”这个问题时提出:“一定要培养学生的兴趣,要使学生对一个学科有兴趣的最好办法是使这个学科值得学习”。教师启发引导他们自悟明理,尝试成功,感受乐趣,给他们注入学活知识的灵丹妙药,从而充分发挥脑力功能。在教学中我是这样做的:。
1、联系实际,讲述知识在实际生活中的应用,讲课时注意增强趣味性,重视课堂练习的教学。
2、借用有关生活实例,为学生创设与教学内容有关的意境,提出有关的问题,以引起学生的好奇与思考。
3、在教学中引导学生寻找生活中的数学问题,既可积累数学知识,更是培养需要帮助的学生学习数学兴趣的、最佳途径。
4、应用多媒体辅助教学,充分吸引需要帮助的学生的注意力,注意运用艺术性的教学语言,用顺口溜、故事等引导需要帮助的学生进入积极思维状态。
5、教学中贯彻“因材施教”的原则,对需要帮助的学生合理定标,分层分组,加强辅导。平时布置作业、考查区别对待,平时布置作业、考查区别对待。
6、许多需要帮助的学生不愿动脑思考,一遇问题就问老师和同学。例如我班的同学,意志力较差,平时做题在学习上遇到难题总不能认真思考,只想从老师和学生或家长那里寻求帮助。为培养该生良好的意志力,我平时就注重对该生单独进行训练,例如,出两道难题,即比平时学的知识稍难一点的题,给该生一定的时间,让他攻克。在给题的同时首先给他讲出题的目的和锻炼要求,让该生能独立地克服困难完成。通过训练不仅激发了该生的学习兴趣,而且使学生体验到克服困难取胜的喜悦。
总之,通过自己的努力,我班的需要帮助的学生都有了很大的进步。虽然取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改进。我坚信只要为师者能晓之以理,持之以恒,教学得法,自己不丧失信心,相信需要帮助的学生会越少。我会继续努力,争取把工作做得更好。
张启经。
半学期已经过去了,对于我承包的八(4)班的许多学生来说,在学习上都有一定的进步。对学生的教育,许多老师心里也应该明白:好学生无需老师多花时间、精力,事实上,老师的辛苦是为大部分学生而苦,是因后进生(或称厌学生)多而累的,这也是老师最值得敬重的地方。若是放弃了对这大部分学生的教育、指导,就失去了当老师的价值了。
面对现实吧!怎样帮助厌学的学生?
一、靠近厌学的学生,走进厌学学生心灵深处。
学生厌学常常表现出的厌学行为是明显的、多样的,所以,班主任日常工作中,要多走近这些孩子,分析、了解他们厌学的因由,走进厌学学生的心灵深处,以便“对症下药”,尽可能地让这些学生逐步改变厌学状态。
二、多关心和爱护厌学学生。
凡厌学者,时间一久,便沦为后进生。后进生容易受别人的冷淡和歧视,或常常挨父母训斥,他们在心理上有一种压抑感和不信任感,所以,班主任老师应该多关心这些孩子,甚至还要多加爱护他们,因为他们的心理实际上是比较脆弱的,只有多关心和爱护他们,让他们感受到老师不会冷淡他们,更不会歧视他们,这样才有可能转变他们的学习态度。
三、注意激发厌学生的学习兴趣。
不少厌学生成绩差,但往往精力充沛,喜欢运动,或在其他方面有特长,这就需要老师班主任善于发现并鼓励、帮助这些孩子发挥长处,从而激发起他们的求知欲,把他们的精力、特长引向学习,使他们尝到学习的乐趣,继而把心思放到学习上。
四、创造良好的教育环境,大家都来关心厌学学生(后进生)。班主任要抓好班级工作,形成团结友爱的集体,发动同学人人都来关心和帮助厌学学生,不允许有歧视和打击厌学学生(后进生)的现象发生。还有必要与家长密切配合,采取步调一致的教育态度和方法,使学生在学校和家庭都感受到关怀和爱护。
五、学业上给予必要的辅导。
学生厌学大多是因为学习困难而导致的,随之产生厌恶学习、怕学习的心理,所以,老师先解决了厌学学生的心理问题之后,要在实际困难上给予学生必要的帮助、辅导,让孩子们通过自身的努力和老师的帮扶,把学习搞好。这样就不会继续厌学了。
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教师帮扶学生总结。
帮扶工作汇报篇三
(2011年5月5日)。
根据地委、行署的统一安排部署,为认真贯彻落实好《---“十二五”扶贫开发重点村部门包村定点帮扶实施方案》文件精神,切实帮助扶贫开发重点村脱贫致富,逐步实现各族人民共同富裕,我单位接通知后,领导高度重视,认真研究部署,着重从以下几个方面开展了帮扶工作:
一、立足行业、突出特色,深入扶贫开发重点村进行了调研。
基础。
二、明确任务,锁定目标,确保定点帮扶工作有序开展搞好定点帮扶工作是实践“三个代表”重要思想,全面建设小康社会的具体行动,是密切联系群众的最佳方式,体现党和政府对群众的关怀。为此我委把定点帮扶工作作为一项重要工作来抓,在调研结束,充分掌握该村的基本情况后,认真研究制定了《-----人口计生委“十二五”扶贫开发重点村部门包村定点帮扶实施方案》,为顺利开展新一轮部门包村定点帮扶工作,圆满完成帮扶任务提供了组织、人员及资金保障。
一是推动安居富民和庭院改造建设。加强村容村貌的整治,依托建设项目,动员各方力量,利用三年时间,预计投资50000元对50户计划生育贫困家庭每户补助1000元进行庭院建设,做到生活区、养殖区、种植区彻底分离,倡导健康文明的生活方式,促进农村精神文明建设。
二是积极开展科技培训。按照有文化、懂技术、会经营的要求,预计投入10000元联合---县人口计生委在每年冬季农闲时期举办一期农牧民实用技术培训班,加大对农牧民实用技术培训力度,努力实现对口帮扶家庭中有1名掌握实用技术的科技“明白人”的目标,不断提高农产品的科技含量,走“科技兴农”的路子,解决农牧民科技种田和科学养殖知识贫乏问题。
三是加强对定点帮扶村育龄群众的计划生育避孕节育、生殖健康知识的培训,倡导健康家庭生活理念,提高育龄妇女计生知识知晓率,最大限度的减少生殖疾病的发生,争取每年至少举办一期育龄妇女避孕节育、生殖健康知识培训班。
四是完善计生服务体系,规范村计生服务室工作职责,指导县乡村三级计划生育技术人员联合做好“三查一治”工作,稳定低生育水平。利用三年时间,联合县乡计划生育服务站开展对定点帮扶村育龄妇女免费进行妇科病普查普治活动,预计投资30000元的妇科用药,为该村育龄妇女进行妇科病诊治,最大限度减少因病致贫的情况再次发生。
五是开展人口计生及各项法律法规宣传。预计投资10000元定做法律法规、计生奖扶政策宣传折页和各种实用的受欢迎的宣传品。在每年的宪法、法律宣传月和民族团结教育月,组织人员到该村进行法律法规、民族团结、计生惠民政策等知识的宣传,不断提高农牧民遵纪守法意识,使他们感觉到党的富民政策带来的实惠和温暖,激发他们作为中华儿女的自豪感,从而自觉维护安定团结的社会局面。
六是预计投资10000元在每年的扶贫周、春节、古尔邦节等节日动员委机关干部职工,开展多种形式的“送温暖,献爱心”、“与贫困户结对子”、义诊助学等扶贫济困活动,帮助群众解决生产、生活、生育中存在的困难和问题。
七是加强村“两委”班子和党员队伍建设,通过组织学习、培训等形式,贯彻落实科学发展观,增强党员干部带领群众脱贫致富的能力。
八是加强---村民主法制建设,帮助“两委”建章立制,确保各项工作管理有制度,办事有章法,行为有准则,切实维护农村社会稳定。
三、强化措施,明确责任,确保新一轮定点帮扶工作顺利完成一是加强领导,落实责任。地区人口计生委把包村扶贫工作为全委重要工作之一,成立包村扶贫领导小组,由党政一把手任组长,亲自抓包村扶贫工作。一是每年有一名副主任分管包村扶贫工作,负责落实和解决扶贫的全面事务;二是每年确定一个科室,落实一名同志负责包村扶贫工作计划的制定,联系相关部门和单位解决资金的筹措和任务的落实;三是严明包村扶贫工作纪律,主要领导和分管领导每年进村不少于四次,现场解决扶贫工作中存在的困难,联系科室和包村人员每年驻村时间不少于三个月。
二是加强部门之间的联系和协作,形成多方联动,齐抓共管的工作局面。委领导和各科室的全体同志要齐心协力,凡是与包村扶贫工作有关的事都应充分发挥各自的优势,积极与各有关部门保持密切联系,加强沟通,积极争取项目,争取资金,寻求帮助和支持,为共同完成包村扶贫工作任务创造条件。
三是充分发挥村级领导班子成员的积极带头作用,为该村的扶贫开发,积极努力,主动争取,共同为包村扶贫献计献策。
四是落实扶贫计划,继续开展“到对口扶贫点、进农牧民家、知农牧民情、解农牧民难、暖农牧民心、送科技上门”活动,切切实实为广大农牧民的利益着想,把扶贫帮困计划切实落到实处。
五是积极探索扶贫帮困新途径,充分发挥部门优势,变“输血”扶贫为“造血”脱贫,在帮助对口帮扶村修建抗震安居房的基础上并帮助他们修路,有重点的为计划生育帮扶对象解决一定的致富项目启动资金,用以促进对口扶贫村从根本上摆脱贫困。
总之,接《----地区“十二五”扶贫开发重点村部门包村定点帮扶实施方案》后,我委领导高度重视,并根据地区人口计生工作实际,积极探索定点帮扶工作的新路子,上下联动,做到了人员、时间、项目、投入“四落实”,使定点帮扶工作迅速进入正常运行轨道。在下一步的工作中,我们将充分利用党和国家人口和计划生育利益导向机制,更加关注农村、关心农民、支持农业,服务农民,把定点帮扶工作推向深入,并自觉地服务大局,把定点帮扶工作作为民心工程、发展工程、“三个文明”建设的名牌工程,为推动地区农村经济和各项社会事业全面进步做出更大贡献。
帮扶工作汇报篇四
按照《关于在全省干部驻村帮扶工作中开展“回头看”的通知》精神,从12月21日开始,我局按照县委、县政府开展精准扶贫工作的整体部署和要求,大力加强对驻村挂包村土兴镇华山村、双鹿乡小鹿村的帮扶力度,按照“1+6”扶贫攻坚行动总的要求,开展“回头看”工作,以精准扶贫、精准脱贫为基准,以服务群众为出发点抓落实,不断提升扶贫工作的能力和水平,取得了初步成效。现将我局驻村挂包“回头看”工作开展情况汇报如下:
一是开展产业帮扶。组织选派驻村工作组和“第一书记”协助村委引进4个合作社和产业发展业主。目前,已种植茶苗1200余亩,花椒350亩(规划800亩),前期投资800多万元;组建鹿山无公害蔬菜合作社,引导贫困户种植分葱与生姜200亩,引进五彩岭苗圃,投入50万元,种植樱花200余亩,水产养殖400亩,计划引进核桃1000亩。协调硬化公路3.8公路,协调水保项目投入500多万元,开展实用种养技术等技能培训,以带动农户小规模养殖业发展,改“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。
二是开展结对帮扶。细化帮扶方案和帮扶措施,做到帮扶必须到人到户,真心真情帮扶,杜绝帮扶走过场、流形式,确保每户贫困户至少有1名结对干部、有1条发展举措。截止目前,动员单位干部职工为贫困户送去慰问品折合5万余元,与贫困村所在乡镇干部、医生、教师等110人与210户贫困户开展了结对认亲帮扶工作,累计为贫困户送去肥料、禽苗、种苗补贴近6万元,共为51户有种养殖项目的贫困户下发扶贫补贴资金6.83万。
三是开展组织帮扶。加强“村两委”班子建设和村委阵地建设,先后协调筹集资金近20万元,支持村委新建一楼一顶办公楼共计220平米,并完善装修和购置办公桌椅。并利用职能建立金谷汇农村电商服务点,方便群众网上购物元。
一是向挂包的2个贫困村派驻驻村工作组和党组织“第一书记”,并抓好“一户一策”。机关45名干部职工同志105户贫困户,分批次深入贫困户家中结对认亲,摸清真实情况、开展宣传宣讲、共同整治环境卫生。目前,已梳理入户了解的情况,进一步深入分析致贫的原因,由每一户结对干部确认,将尽快再次充实完善“一户一策”。
二是锁定年度脱贫任务。根据市县扶贫攻坚的时间节点,结合建设“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村,在准确把握、科学评估的基础上,研究制定整村脱贫计划,分解任务、落实措施。目前,按照“2016年底全村贫困人口全部脱贫”的要求,全部分解到结对联系干部,通过“一对一”帮扶,实现年内脱贫目标。
三是积极培育壮大产业。按照“培育发展好全村产业”的要求,将茶产业作为小鹿村全村脱贫致富的主导产业加以培育,着力提高“造血”功能。
四是加快推进惠民工程建设。从水、路等村民最关心最直接最现实的问题帮起,对已经启动的安全饮水管道改造工程,通村公路加宽改造工程,花椒种植进展情况进行了督促检查。
五是扎实开展环境整治。利用与贫困户结对认亲的时机,与联系贫困户一道整理庭院,打扫卫生,带动帮助他们从改善家庭小环境做起,以达到改善全村大环境的目标。
自驻村帮扶工作开展以来,我局驻村工作队先后组织开展了帮扶村规划设计、村内绿化、土地整理、水保工程、金土地工程、道路硬化及环境美化等各项工作。进一步明确了开展“挂包帮”“走基层”扶贫攻坚工作重要意义、指导思想和目标任务,并对我局深入做好扶贫攻坚建档立卡“回头看”工作作了部署。通过开展“回头看”工作,进一步摸准基层群众的贫困底数,科学准确地把握包帮群众的贫困状况。去粗取精,去伪存真,综合分析,严格准确、实事求是地确定贫困户进出对象,确保扶贫工作精准到人、真扶到户,把党的扶贫政策落实好,把好钢用在刀忍上,确保扶贫扶到真正的贫困群众身上。
帮扶工作汇报篇五
为深入贯彻落实党的十七大和扶贫工作会议精神,加快社会主义新农村建设进程,落实科学发展观、构建和谐社会,我局在、政府的正确领导,在县下乡办的直接领导安排部署下,局领导高度重视,充分认识到下乡扶贫工作是推进社会主义新农村建设的重要组成部分,是减少贫困实现共同富裕,建设和谐社会落实科学发展的重要举措。根据中共下乡办的安排,我局帮扶石白头乡xx村是第一个年头。
一、基本情况
xx村是我局局长xx-x的的包村点,也是我局的帮扶村。在秦局长的高度重视下,进一步了解xx局村的基本情况,及党委、政府的指导思想和发展计划,结合实际制定完善详细定点下乡扶贫工作计划。
xx村:地处临县县城西30公里、土地脊薄,自然资源源缺乏,属丘陵山区,十年九旱靠天吃饭,全村人口580,耕地面积1614亩,支部村委领导班子健全,xx局村共有党员17人,2015年农民人均纯收入1600元。2015年冬季进行了支部村委换届,产生了新的领导班子,村内和谐稳定,但新的领导班子缺乏思路,缺乏资金,畏首畏尾,尚未有大的动作。村内留守人员的思想存在等、靠、要,盼人喂奶。
二、工作思路及下乡扶贫计划
下乡扶贫期间努力完成下列五项计划。一是修好户户通道路,做硬化路边沟;二是计划发展苹果、葡萄、仁用杏、核桃等经济林。达到全村人均果树1亩以上。三是村内主干道修建垃圾池,向硬化、绿化、香化、美化环境迈进;四是充分发挥农业科技培门的优势,针对果树、农业生产的各个不同生长发育时期,每月开展一次科技培训,咨询工作,培养一批懂技术、会经营、善管理的新型农民队伍。
三、目前进展情况与努力方向
围绕上述制定的定点下乡扶贫计划,我们立足实际,先易后难、量力而行开展了一系列工作,首先把迫在眉捷的人畜吃水,摆在工作的重要议事日程,种植仁用杏100亩,树势看好,生长旺盛。积极发展中药材,要先引进后示范,在看好市场的基础上种植,不让农民花冤枉钱。围绕新农村建设,积极开展创三优工作是我县今年农村工作的主旋律,也是大禹乡党委政府积极实施和努力实现的目标任务,良好的村容村貌是新农村外在形象的集中体现,建设好文明街这项工作要先从治理脏乱差开始,要组建一支卫生队,建好五个垃圾池。充分发挥农业科技部门优势,加强新型农民培训工作,紧紧围绕粮、果、菜,教会农民科学种田,输血为造血,扶贫先扶志,发挥科技生产力。针对果树、粮食、蔬菜的各个生长发育阶段,我们对农民已进行培训三次,均受到良好效果,预计亩收入1500—2000元,为农民增收打了坚实的基础。
求我们带着感情做工作,不畏艰辛攻难点,进一步提高认识,克服畏难情绪与党委、政府一道理顺村内领导班子,调动广大村民积极性,创造科学文明向上的良好氛围,绞尽脑汁谋思路、千方百计找出路,当好参谋助手,拓宽致富门路,尽职尽责向政府交一份满意的答卷,为建设社会主义新农村做出应有的贡献。
2015年,*******认真贯彻市关于扶贫帮困工作会议精神,落实市《关于进一步加强全市扶贫帮困工作的实施意见》,按照“保障民生,促进发展,维护稳定”的总体要求,突出“政策保障一户不漏,专项救助一个不少,社会帮扶一刻不松”三条主线,狠抓“帮扶体系完善,帮扶资源整合,帮扶资金到位,帮扶标准提升”四大关键,逐步构建了全方位、广覆盖、制度化、常态化的扶贫帮困工作机制,使农村低保户、五保户、特困户、城镇低保户、特困职工等所有困难对象都得到有效的帮扶救助,使他们的困难状况得到一定改观。省市下达的三年脱贫攻坚任务圆满完成。
1、政策保障,应保尽保,稳定人心。
数74.7%;优抚对象按照抚恤补助自然增长机制,完善了保障制度,普遍提高了优抚群体的生活水平。
2、专项救助,济贫救急,凝聚人心。
我们以城乡低保户、五保户、重点优抚对象、低保边缘户以及重残人员、患重大疾病无自救能力的困难户为主要对象,实施临时生活救助,帮助他们渡过难关。今年临时社会救助106人次,救助资金3.64万元。大病医疗专项救助10户,救助额6万多元。同时对新区特困家庭危重病情况进行了调查,对83为贫困患者根据不同情况,采取了救助、帮扶、介绍家人就业、做工等方法,帮助他们克服困难。
3、社会帮扶,“雪中送炭”,温暖人心。
与扶贫济困、个个争当爱心使者,定期深入走访的浓厚氛围,开展“送温暖、献爱心’活动。据不完全统计,2015年全年参与扶贫帮困400多人,定期走访、节日慰问累计600多人次,捐助资金(含实物)累计5万余元,帮扶对象人均受助140多元。在扶贫帮困中,除资金(实物)捐助外,还因人而异,分类施保,提供支付信息,指导劳动技能,发展高效农业,介绍就业岗位等,为困难群众减免农业水利工程水费、一事一议等筹资筹劳款;为贫困农户代缴农业保险、医疗保险个人缴费部分;为贫困农户子女资助学习费用等。
今年的扶贫帮困工作取得的成绩是显而易见的。但是,我们面对的任务、压力仍很艰巨。群众因病因残或因灾因祸致贫在所难免,加快城乡困难群众脱贫致富步伐,使经济社会发展的成果普惠于民,尤其是使困难群众增强自身造血功能,让他们自立自强,生产自救,提升全面小康的`受益面和满意率,需要我们给予更多的关爱和帮助。扶贫帮困工作更要在构建全方位、广覆盖、制度化、常态化的工作体系,拓宽社会援助渠道,广泛筹措扶贫帮困资金,发展慈善事业,动员更多的力量参与扶贫帮困,我们还必须作更大的努力!
*******扶贫帮困领导小组
2015年12月21日
2015年,在、市政府的坚强领导下,在省扶贫移民局的正确指导下,在社会各界的支持下,我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,深入贯彻落实和关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署,坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合,引导干部真正下沉到村、扶持到户,扎实开展相关工作,驻村帮扶工作取得了明显实效。
一、主要做法及成效
17号)等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度,我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村,近10000名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对,全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”,每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年8月,各部门(单位)准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求,把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践,全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职,在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。
个、村级活动场所27处,有力改善了贫困村等村基础设施,改善了群众生产生活环境,为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用,取得了明显的社会效益。
脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式,帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业,更好地建立贫困户长效脱贫机制,促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系,配合人社局为其提供劳务、就业信息,积极引导劳动力转移就业,增加贫困户的经济收入。
2.落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因,第一书记带领村级干部,按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则,由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象,根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划,使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接,扶贫措施与贫困现状相对应,做到了村村有规划、户户有计划,并发展壮大村级产业,以期实现贫困村如期全部脱。
3.夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求,重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”,着力夯实基层基础,增强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动,引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助820个村选好配强村“两委”班子;举办各级培训班1060期,培训各级干部群众23100人次。
4.密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民-意11460条,化解矛盾纠纷9642起,帮办各类实事28226件次,解决各类急难事1749件,开展义诊15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金2654.8万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气、受教育、炼意志、提本领,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。
村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前,全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动,与群众认亲戚、结对子,切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划,宣传惠农政策,加强基层组织建设等,卓有成效地推动了当地产业发展,贫困户年均收入明显提高。
二、存在的主要问题
2015年,我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广大干部群众的共同努力下,做了大量工作,取得了明显成效,赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比,还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够,认识还不到位,积极性、主动性不强,工作推进节奏慢,进展不平衡,措施落实不到位,帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面,制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强,发展定位还不够准确,在产业跟踪服务上,缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显,沟通、协调等制度落实不够有力,统筹协调不够,沟通衔接不及时,配合落实还不到位,缺乏整体推进工作的强大合力,联村与联户不协调。
近年来,xx单位工会在兵、师工会的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求,满腔热忱为困难职工做好事、办实事、解难事,不断创新帮扶形式,拓展帮扶内容,推动扶贫帮困工作迈向了制度化、网络化、人性化、社会化的发展轨道。使困难职工深深感受到了团场大家庭的温暖,增强了团场的凝聚力和向心力,稳定了职工队伍,促进了团场和谐,为团场跨越式发展奠定了坚实基础。
一、强基础,建机制,推进帮扶工作规范化
----党政支持,形成合力,夯实帮扶工作基础。在帮扶工作中,xx单位以推进创建劳动关系和谐团场为契机,及时向党委汇报,提出了开展活动的实施意见。团党委高度重视,成立了以团主要领导为组长,工会领导为副组长的《创建劳动关系和谐团场领导小组》,下发了《关于在全团开展创建活动的通知》,并召开专题会议,就如何组织实施进行了部署,由帮扶中心亲自抓落实,督促基层帮扶站(点)开展好具体工作。
2015年3月,xx单位成立了“困难职工帮扶中心”。为了让困难职工在有困难时能找到人,能办成事,努力使帮扶中心成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。xx单位工会积极争取上级部门和团党委的大力支持,为帮扶中心安排了宽敞的办公室,分配专兼职工作人员3名,配备了电脑、电话、传真机、打印机等办公设备。
为提高服务水平,我们还明确了“困难职工首问负责制”、“政委、--
参考
团长定期值班接待制度”、“责任倒逼追究制”,确保每个来信、来访职工有人接待,笑脸相迎,有人负责,一办到底。
近年来,“中心”共接待职工来信、来电、来访xx件次;帮扶困难职工xx人(次),发放帮扶款物价值共计x万元;培训困难职工(农民工)xx-x人次,为xx名困难职工免费提供了法律咨询和援助,调解纠纷xx多起。针对近两年农业、园林单位受灾情况,xx单位第一时间做好统计摸底工作,对因受灾造成生活十分困难的职工给予临时救助,救助困难职工达到xx多人次,救助金额xx余万元。
----信息化管理,阳光化操作,确保帮扶程序规范化为把有限的帮扶资金全部用在困难职工身上,xx单位建立了困难职工动态管理机制。对每个困难职工、临时救助人员全部建立了实名制档案,统一输入微机实行信息化管理,确保应该得到帮扶的困难职工不漏报、不重报、不错报。做到困难职工情况“五清”“三明”,即:家庭状况清、致贫原因清、技术特长清、就业目标清、思想状况清。明确脱贫时间,明确帮扶思路,明确帮扶责任人。其次,建立了困难帮扶公示和监督机制。要求团、连两级工会严格把关,组织工会干部进连入户,认真调查了解需要帮扶的困难职工状况,对帮扶的对象名单、帮扶金额,分别在连队和机关政务公开栏和电视上公示7天,做到公开、公平、公正。同时设立由纪委书记担任组长的帮扶资金使用监督小组,成员由纪委、监察、计财、民政、工会等相关单位的领导组成,对每年的帮扶资金使用进行审查,做到了专款专用,款项清楚,公开透明,帮扶到位。
----建好网络,俯下身子,搭建帮扶工程连心桥。困难职工作为社--
会中得弱势群体,为方便他们求助,我们还在全团建立了56个困难职工帮扶工作站(点),在各基层单位设立困难职工帮扶联络员。开展了百名工会党员干部联系百名困难职工“暧心工程”,团领导、各科室负责人每人联系1名基层工会党员干部,每名基层工会党员干部帮扶1-2名困难职工。几年来全团280多名工会干部参加“一帮一、面对面”救助帮扶活动,结对联系本单位困难职工873户,帮助他们解决了生活、就业、看病、子女就学等方面的困难。
在积极做好常规帮扶的同时,帮扶中心工作人员还主动走出去,与民政科、司法所、劳动力管理等部门配合开办了困难职工咨询台,全力解答困难职工提出的问题并积极解决。此外,我们还与基层单位协作建立“工会会员服务之家”40多个,受惠职工21000人多(次),受惠金额达120多万元。
二、重“造血”,抓载体,推进帮扶工作个性化
----分类帮扶,对症下药,确保帮扶效果扶贫重在扶志,扶志贵在坚持。在近两年的帮扶工作中,xx单位对每一位困难职工都做了详细的调查了解,针对他们迫切需要解决的问题,采取物质帮扶和资金帮扶相结合的办法,为他们提供生活、教育、医疗、就业、法律等针对性的帮助。对因重大疾病、重大自然灾害等原因造成生活困难的,直接提供经济援助,帮助他们渡过难关,点燃生活的希望;对技能不高就业困难的,组织开展技能培训;对因家庭贫困影响子女上学的,开展“金秋助学”帮扶活动。近年来,xx单位工会先后对180余名贫困大学生进行了爱心救助,累计捐助爱心款80余万元。
今年5月,xx单位结合干部作风建设年活动,全体机关干部分成六个小组,开展 “红五月”走访慰问活动。全团1000多名领导干部深入困难职工家中听民-意,解民忧,采取一户一策,一事一帮,走访慰问困难职工家庭52户,解决实际问题200多件次,深受职工群众好评。
----送科技、送服务,个性帮扶凸显特色。“授人鱼,不如授之以渔”。为了让困难职工从根源上脱离贫困,xx单位工会采取“精神疗法”与“药物疗法”相结合的方式。一方面采取引导和教育的办法,引导困难职工转变观念,树立信心,鼓起他们战胜困难的勇气。另一方面,针对困难职工技术短缺,资金缺乏的情况,积极争取上级贴息贷款政策,先后帮助400多户困难家庭走上了致富道路。1连职工李海清,2015年利用工会提供的2万元贴息贷款建起了2座蔬菜大棚。如今,她通过不断学习,加强管理,已经成了团场远近闻名的致富能手,还多次被兵团、农二师评为“三八红旗手”。
帮扶工作汇报篇六
20××年度,我会严格按照xx总工会《关于下拨20××年度中央财政第一期专项资金的通知》、xx总工会《关于下拨20××年度中央财政第二期专项资金的通知》及《xxxxxx困难职工帮扶中心专项补助资金管理办法》(x财社〔20××〕7号)规定,切实加强工会帮扶补助资金的使用和管理,确保了资金的专款专用,提高了资金的使用效益。现将管理使用情况报告如下:
1、管理制度制定情况:
我会根据财政部、全国总工会和xx财政厅、xx总工会及市总工会的要求,结合我区实际情况,制定了《xx区总工会“三重一大”制度》、《xx区总工会困难职工帮扶工作实施细则》、《xx区总工会困难职工帮扶中心资金管理实施办法》等相关的帮扶资金使用管理规章制度,进一步严格、规范财务管理制度。
2、资金拨付情况:
我会专项帮扶资金分配使用方案,都经过领导班子集体讨论研究,严格执行“三重一大”制度,邀请区纪委综合管理办公室派员列席会议。资金按时足额拨付给帮扶中心,做到专款专用,无截留、滞留等现象;做到收支平衡,有无跨年度使用、超范围使用等现象。
3、资金监管情况:
我会帮扶中心存档的帮扶资金会计资料完备,按照预算安排使用资金,资金预、决算报表及帮扶情况实名制汇总表做到内容真实完整、数据准确无误、上报数据与存档数据一致;帮扶资金、地方财政配套资金、工会拨款做到专户管理、全口径预决算,按照有关规定建立财务监管制度。
4、档案管理情况:
我会困难帮扶档案制度完善,审核程序规范,建立有公示制度,档案信息真实完整;建档标准科学合理,能及时对档案进行动态调整,及时将帮扶信息录入工会帮扶工作管理系统。到目前为止,我区10个乡镇、11个系统工会均建立了困难职工档案,区总工会共建立困难职工档案1396个。
5、帮扶项目情况:
我会严格按照“先建档、后帮扶、实名制”原则进行帮扶,帮扶对象在建档困难职工范围内。生活救助、子女助学、医疗救助的标准确定合理,实名制报表与财务入账凭证一致,相关证明材料完整。
6、资金发放情况:
我会在资金使用过程中没有存在虚列开支、冒领、挪用、占用、随意扩大资金使用范围、超标发放等问题;资金发放程序比较规范,手续完备;我会是建立银行卡发放帮扶资金的。具体资金使用发放情况如下:一是中央财政专项帮扶资金使用发放情况:中央财政下拨给我区的专项帮扶资金为21万元(第一期6万,第二期15万),我会共救助129人。其中,用于生活救助3.108万元,共救助困难职工62人;用于助学救助1万元,共救助困难职工5人;用于医疗救助12.5万元,共救助困难职工50人;用于特困日常生活救助4.392万元,共救助特困职工12人。二是xx财政专项帮扶资金使用发放情况:xx财政下拨给我区的专项帮扶资金为11万元,我会共救助135人。其中,用于开展“金秋助学”活动1.55万元,共救助困难职工家庭大学生14人;用于生活救助5.2万元,共救助困难职工104人;用于医疗救助4.25万元,共救助困难职工17人。2、xx财政下拨特困职工日常生活救助3.168万元,共救助特困职工9人。
(一)帮扶资金使用的形式较单一,仅局限于生活救助、医疗救助及助学救助三方面。
(二)我会是通过银行卡发放帮扶资金的,但在发放时只发卡,没有要求帮扶对象签名领取、盖手印,手续不够完善。
(三)由于把关不够严谨,有时出现困难职工档案个别住处不全,有的身份证号码不正确,有的没有联系电话,个人信息不完整的现象,给信息的录入和监督查询带来不便;存在个别帮扶对象由于交通条件和外出不在家等原因有代领代办手续的现象。
(四)帮扶对象材料在录入帮扶系统时遇到问题不能及时得到解决。
(一)我们要学习兄弟县市区好的经验和做法,坚持不懈地抓好困难职工帮扶工作,积极探索,多策并举,开展形式多样的帮扶活动。帮扶资金除了用于困难职工的生活救助、医疗救助、助学救助,还可以用到困难职工的法律援助、职业培训和职业介绍上。
(二)进一步完善专项资金管理、使用、发放的制度、做法,使专项帮扶资金更好地惠及困难职工。
(三)对专项资金的管理使用及帮扶资料审核、录入必须做到:各项制度健全完善,管理科学有序,资金账目安全规范,数据真实一致;信息准确完整,变动更新同步,逻辑关系正确,岗位熟练稳定,考核验收达标。
(四)在帮扶信息录入中遇到问题,要及时请教上级工会,防止问题的滞留,造成录入信息的不规范。
帮扶工作汇报篇七
我们对干部下乡帮扶工作高度重视,召开了全局动员大会,统一思想认识。局领导要求大家从维护社会稳定的大局出发,从帮助该村农业增产、农民增收、经济增效的实际出发,从密切党群关系、干群关系的高度出发,把此项工作作为推进全县新农村建设,加快小康社会建设步伐的'重要工作来抓。成立专门工作领导组,多次深入该村调查研究,进家入户,与村民详细交谈,了解村情,和该村领导共同制定了帮扶计划。
帮扶工作汇报篇八
一年来,本人在党建帮扶工作领导小组和绿茵胡办事处党委、政府的领导下,坚持理论业务知识学习,严格执行工作纪律,认真履行工作职责,积极配合、协助办事处党委、政府全身心投入到工作中,努力搞好帮扶点党建帮扶工作。同时结合工作实际,尽其所能,积极为扶贫点献计献策。春去秋来,一年繁忙而充实的扶贫工作即将结束,在这一年里,本人与村干部一道相互学习,同心协力,心系帮扶点群众,克服困难,努力工作,积极探索帮扶新路子,切实帮助帮扶点群众摆脱贫困、走上致富路尽了一份绵薄之力。现将一年来所做的如下:
一、工作完成情况
2、每月举办一期简报,加大了对文明村的宣传力度,营造了良好的工作氛围,使文明村更有特色,内涵更丰富。
4、进村入户,了解村情民-意,把构建和谐文明村工作推上了一个新的台阶;
5、配合村支两委建立健全保障机制,确保了群众生产、生活安全;
6、配合村支两委,顺利完成了各项项目建设工作;
7、积极配合办事处党委、政府,工业园区抓好征地拆迁工作。
二、工作基本做法
1、加强自身学习,努力提高党建帮扶工作效率。作为一名市党建帮扶工作队员,我深知帮扶工作的重要。在人民群众物质和文化生活水平不断得到提高、并逐步走上富裕奔向小康社会的今天,还有相当部分群众生活困难,他们大都生活在贫困线下,生活及其艰苦。每当想到这些,我倍感帮扶工作责任重大。为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先加强理论和业务知识学习,不断提高自身思想政治素质。认真学习党的理论知识、国家惠民方针政策和精神,学习农村各种养殖业等实用技术,努力提高为人民服务的意识。在进村入户开展民-意调查、召开村组和党员座谈会等活动期间,及时将所学到的党的理论知识、养殖业实用技术和国家有关惠民方针政策向当地群众进行宣传、讲解,引导他们转变思想观念,积极探索,因地制宜,选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,消除等、靠、要被动思想,积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解,增强当地群众致富奔小康的信心,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,同时也及时为当地群众答疑解惑,消除了各种矛盾隐患,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。
2、认真搞好调查研究,积极探索助民增收路子。选择什么样的路子能让当地群众尽快地富裕起来,并得到实惠,是帮扶作队员面临和思考的问题。为了摸清帮扶点的村情、户情,在炎炎夏日,本人与乡村干部一道,顶烈日,冒酷暑,历时三周时间,进村入户开展村情、户情调查,全面摸清和掌握了帮扶点的基本情况。从调查走访的情况来看,当地群众对实施种养殖业等项目比较积极。针对这一情况,本人鼓励村民发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,并与他们探讨增收致富新思路。
3、积极配合办事处党委抓好文明村的组织建设。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,协助办事处党委对文明村开展农村基层组织建设,不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。于今年6月份发展了三名新党员,为党组织增加了新鲜血液。
三、工作不足之处
1、自身知识面狭窄,致使扶贫工作心有余而力不足,没能很好地为群众脱贫致富。
2、工作思路不清晰,导致工作比较被动。
榜样,虽然帮扶工作即将结束,但与文明村干部、帮扶点群众建立起来的深厚友情,不会因为帮扶工作的结束而中断,在今后的工作中,我将一如既往,随时保持与同志们的联系,并时刻关心、帮助绿茵胡办事处文明村的发展。
2015年12月30日
一、三个扶贫村班子建设情况
(一)健全经常性学习培训制度,村干部干事创业能力进一步增强。三个扶贫村进一步明确了当好村级干部必须树立“三种理念”,并以此为主题,明确方向,设定标准,着力提高村干部综合素质。一是让他们树立发展理念。明确了要用群众致富的实绩、村庄面貌变化的实效、群众满意不满意的实际,来衡量村级班子引领发展的业绩。二是让他们增强创新理念。要求村干部奋发图强、敢为人先,各项工作都要争先创优。三是让他们强化人才理念。要求村“两委”干部,要把培养后备干部、发展入党积极分子放在与抓发展同样重要的位臵,对完不成党员纳新、后备干部培养的支部实行党建工作一票否决,并与年终评先树优、干部绩效工资挂钩。三个扶贫村自新一届村两委产生以来,各村两委成员平均参加镇级以上组织的培训、学习次数达到1次以上。通过学习培训,村干部开拓了视野,更新了观念,增强了工作能力和致富本领。
(二)培养后备力量,努力保持党员干部队伍活力。农村后备干部队伍建设直接关系村级班子能否增强活力、健康发展。在党建工作中,具体抓好了三点:
1、注重选拔和培养年轻、文化素质高、致富能力强的
优秀人才。今年,选配优秀大学生到村级任职,更为培养农村后备干部开辟了新途径。3月初,3名本科毕业生分配到我镇,我镇将他们分配到三个扶贫村在村主任助理的岗位上锻炼,并以“培训、帮带、放责”为中心,当前主要抓好了两点:一是开展专门培训。人员到位后,举办了专门培训班,请有关分管领导、优秀村支部书记针对当前农村工作实际进行授课,以此促进他们加快完成由大学生到基层干部的思想转变。二是明确专人结对帮带。明确了所属村为任职大学生的帮带人,带着他们开展具体工作,实行一带一、多帮一,让这些学生深入工作实际,尽快熟悉情况,更快地进入角色。
2、强化实践锻炼,为培养接-班人提供新的平台。一是落实使用机制。为后备干部和年轻培养对象设岗定职,让他们接受锻炼,在畅通后备干部“成才”渠道的同时,为农村各项建设补充新的生力军。二是加强考察。后备干部任职期间,镇党委派员定期开展谈心交心,并实行了后备干部任用考察公示制,接受群众监督。
二、三个扶贫村基层组织活动情况
全了党员干部密切联系群众制度,为群众服务办实事制度和村级民主管理制度。并按照上述各项规章制度要求扎实开展工作,取得了较好的成果。
(二)切实做好党员发展工作,为党组织注入新的血液。三个扶贫村每年年初制定好村党员发展三年规划和年度党员发展计划,每年在本村的先进个人中推选发展党员,同时,在本村优秀青年中选拔思想进步,有文化,懂科技,爱科学的同志作为党员发展的对象。今年以来新沙村发展入党积极分子3人,发展党员1名;棠梨村发展入党积极分子4人,发展党员1名;横垌村发展入党积极分子2人,发展党员1名。通过做好党员发展工作,为三个扶贫村的党员队伍注入了新的血液,党员干部队伍综合素质不断提高。
员干部现代远程教育工作,争取在一段时间内,三个扶贫村科技种养殖方面有更大的发展。
三、三个扶贫村民主管理工作情况
(一)推进民主决策,实现“村策村民定”。三个扶贫村在进一步完善村民会议、村民代表会议、“一事一议”等制度的同时,实行了村务民主听证制度、村级重大事项票决制度等旨在保障村民民主权利的制度,按照民主决策的工作规程,制定了民主决策流程图,进一步规范了村级事务民主决策的事项、程序和形式。规定凡是与农民群众切身利益密切相关的事项,如集体资金、资产、资源的管理处臵、村集体的投资项目、村干部报酬、村公益事业建设承包方案等,都要实行民主决策,保证了村务民主决策有广泛的群众基础,提高了村务民主决策的科学性,促进了村集体经济的不断发展壮大,受到大多数村民的好评。
管理模式,同时也为村民监督干部行为提供了依据。
(三)强化民主监督,实现“村政村民管”。三个扶贫村主要实行了“三项监督”:一是完善村务监督机制,配强村务监督小组和村民理财小组,村民理财小组成员选派有会计经验的`村民代表担任,村务监督小组成员选派公道正派、责任心强的村民担任。村民理财小组每月定期对村委会的各项开资进行审计,并即时张榜公布,接受群众监督。对未经理财审核的发票,一律不予入帐。积极发挥村务监督小组的作用,强化监督。每月及时审计公布村务的收支情况,杜绝了滥用私权的行为发生,树立了村干部清正廉洁的良好形象。二是接受社会监督。每年至少对村两委干部进行民主评议一次,把群众满意与否作为衡量村干部是否合格的标准,评议结果与村干部的任用和补贴(工资)标准直接挂钩。三是强化自我监督。村干部主动向社会承诺,若发现村干部有经济问题,可以进行举报,若属实,由违规者按举报查处金额的2倍支付给举报者举报奖励金。
四、三个扶贫村村务公开情况
(二)建立健全村务公开的各项规章制度。三个扶贫村结合各自村委会的实际,及时制定出《村委会工作制度》、《村民会议和村民代表会议制度》、《村民代表议事规则》、《民主监督制度》、《村委会自治标准》、《村委会自治章程》等各项规章制度,形成具有“决策系统——执行系统——监督系统”的高效合理运作体系。并经常督促检查落实情况,使各项规章制度不流于形式,确保各项规章制度落到实处。
(三)制定村务公开工作实施方案。今年年初,三个扶贫村经过深入的调查研究,根据各自村委会的实际情况,制定了切实可行的《村务公开实施工作方案》,明确了村务公开的主要内容、公开的形式、公开时间等,使三个扶贫村的村务公开工作各项规章制度得到了很好地贯彻落实。
(四)提高村务工作透明度。村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施,是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。今年年初,三个扶贫村新一届村委会产生后,从关乎村民切身利益出发做好村务公开,三个扶贫村均做到统一公开时间,固定公开地点,突出公开热点,规范公开程序。还根据村民的意见、建议的要求,紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题,不断提高村民参与意识、管理意识和监督意识。及时调整充实公开的内容,规定公开时间,规范和完善程序,健全配套制度,使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。
五、村干部带领群众脱贫致富情况
(一)发挥党员先锋作用,树立学习型致富标兵。三个扶贫村积极开展培训工作,使村干部进一步掌握农村政策法规,增强其运用政策法规调解村民纠纷的能力。今年以来,三个扶贫村组织各类培训共345人次,主要学习柑桔、油茶、春砂仁和药材种植技术等。此外,不断挖掘农村人才,努力将年轻村民培养成党员,将党员培养成致富能手。三个扶贫村熟悉、掌握一至二门致富技术的党员有80多人,党员联系三个扶贫村困难户127户。
困户财力不足,该村干部联系市帮扶单位,投资15万多元,兴建了一个优质肉牛基地示范点,目前,该村有10多户贫困户发展肉牛养殖业,放养肉牛150多头。此外,三个扶贫村在市帮扶单位的大力支持下,完成对永宁铁垌河呷电站的收购,三个扶贫村以后每村集体收入有望达8万元以上。
中共永宁镇委
2011年12月19日
帮扶工作汇报篇九
我局下派干部协助村委会干部建立了综治工作领导小组,并以村民兵连为依托,成立治安联防队。组织全体村民认真学习《宪法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《治安管理条例》等各类法律,坚持用法律来武装全体村民,使大家学法、懂法、守法,并结合该村的实际情况,为其建立了治安管理制度、矛盾排查制度、矛盾纠纷调解制度等各项制度,制定了五好家庭、文明村民评选标准。加强以“八荣八耻”为主要内容的村民思想道德教育,培养“四有”新人、倡导“五讲四美”,村民之间团结友好,互敬互爱,乐于助人,和睦相处。我们经常深入群众,与广大村民谈心交流,随时了解村民实际情况,及时发现一些倾向性、苗头性的问题,认真处理,确保把一切矛盾消灭在萌芽状态,把一切纠纷消化在基层。组织村民学习自我防范常识,积极开展自防、互防、联防活动,要求村民保持高度警惕,严防盗窃、抢劫、诈骗等案件和火灾、交通等治安灾害事故发生。
帮扶工作汇报篇十
自2月2日进驻东戌村以来,市委党史研究室驻村工作组,在走访农户、调查摸底的基础上,六措并举抓落实,创先争优争一流,有效推动了帮扶工作扎实开展。
东戌村是地处涉县东北部25公里的一个山村,四面环山,309国道和邯长铁路从村西和村南穿过,历史悠久,交通方便。在战国时期这里是赵国屯兵戍边的地方。在解放战争期间,是中共太行区党委、《新华日报》太行版出版社、群众出版社所在地,是革命老区。该村共有人口1046户,3040人,耕地2400亩。2011年村集体收入10余万元,农民人均纯收入6821元。
经过走访调研,我们摸清了该村基本情况,可以概括为“一弱两多两重”。“一弱”即班子不健全,战斗力弱。进村时该村支部有7名成员,村委只有1名主任,班子不健全;18名村干部中50岁以上12个,占67%;40岁至50岁6个占33%;没有一名40岁以下村干部,班子老化,战斗力弱。“两多”即遗留问题多、历史欠账多。村集体外欠达200多万元,矛盾复杂多样;村主要街道老化严重,坑洼不平;自来水管道老化破损,经常漏水;垃圾乱倾乱倒,杂乱差现象严重;村两委大院管理不善,办公场所设臵不合理。“两重”即经济发展任务重,信访稳定任务重。该村没有集体企业,主要经济产业以种植业、个体运输业、个体矿点、外出劳务收入为主,集体收入较少;长期上访户7个,宅地基纠纷、矿点承包纠纷、邻里纠纷等不稳定因素较多,信访稳定任务重。
在走访调研、摸清村情的基础上,驻村工作组按照省市帮扶要求,制定了帮扶工作方案,明确了“一争六抓”工作思路,确定了帮扶工作15件实事,并积极联系县直有关部门,加快工作进度,推进帮扶工作扎实有效开展。
“一争”,就是开展创先争优活动,争创市县先进基层党支部。多次召开村两委干部会议、村党员大会和村民代表会议,学习贯彻上级文件精神,统一思想认识,紧紧抓住驻村帮扶工作机遇,开展创先争优活动,完成帮扶任务,彻底甩掉三类村后进帽子,争创市县先进基层党支部。
“六抓”就是围绕争创市县先进基层党支部的总体目标,实施“六抓”措施,高质量、高标准全面完成帮扶任务。
第一、抓班子,提供坚强组织保证。工作组积极配合镇党委、政府,协助村两委干部,顺利完成村两委换届选举,选出一名村委副主任和2名村委委员,其中2名在45岁以下,健全了村两委班子,提高了村两委战斗力。
第二、抓形象,提升对外影响力。从改善内外环境入手,干好三件事,着力塑造东戌村良好对外形象。一是大力整治规范村两委办公场所。组织村“两委”干部到先进村水溢河、沙河村参观学习;之后,投资3万元,彻底清理村两委大院环境卫生,合理规划办公布局,安装办公门牌,竖起鲜艳五星国旗,购臵了办公桌椅,设计制作各类制度展板和党建橱窗,完善各类制度档案,建起高标准的村务公开栏,村两委办公场所焕然一新。二是整治入村道路环境。对入村口的围墙进行了翻修粉刷,书写党建标语,制作张挂入村喷绘吊挂;并积极联系,目前已开始进料,5月份对入村道路进行全面完成整修硬化。三是计划6月份建立一座美观大方的不锈钢管式村口牌坊。着力改善提升东戌村对外形象。
第三、抓民生,解决群众热点问题。对群众反映突出的热点难点问题,我们在调查研究、反复讨论、量力而行、严格程序的基础上,积极联系,采取有力措施加快解决。一是硬化村主街道。采取“一事一议”的方式,筹集资金36万元,硬化三段主要街道1200米,解决道路老化、行路不便问题。目前,前期准备工作已完成,5月16日动工,6月底前完成街道硬化任务。二是更新饮水主管道。根据“全面规划,逐年更新”的原则,计划投资20万元,更新主管道2000米。目前,已向县水利局上报饮水主管道更新项目,邀请县水利局主管领导及技术人员到村现场指导勘测,计划5月下旬动工,6月底前完成任务。三是垃圾清理。规划了5个垃圾收集点、1个垃圾中转站,目前正在积极联系,购臵垃圾清运车辆,建设垃圾池,明确专人清扫街道垃圾,并制定垃圾管理办法,彻底解决“脏乱差”问题。四是制定村庄环境整治规划和村庄建设规划,启动新民居建设。工作组配合村干部,完成了规划调查材料的填报工作,目前已完成村庄环境整治规划,5月底前完成村庄建设规划制定。同时,正在积极协调县粮食局协调新民居建设占地问题,申报新民居建设项目,及早启动东戌村新民居建设,为东戌村群众解决住房难问题。五是卫生室建设。已租赁7间闲臵民房,进行了内外装修,合理配臵医疗设施,6月底前完成村卫生室建设任务。
第四、抓经济,推进强村富民进程。根据东戌村资源优势,明确了该村经济发展思路,加大工作力度,加快推进富民强村进程。一是发挥土地优势,发展特色种植业。帮助该村制定了“一村一品”致富产业计划,确定今年做好两项工作:一是今年秋天再发展核桃树400亩,力争达到1000亩,建设千亩核桃园;二是今年发展200亩优质小谷示范基地。3月份已聘请县林业技术人员对原有600亩核桃树进行了全面剪枝,长势良好;规划了200亩优质小谷种植地块,正在联系谷种,确保完成“一村一品”发展任务。二是发挥毗邻龙西工业聚集区优势,招商引资发展工业。涉县龙西工业聚集区就在东戌村南部,目前,已联系一家外地客商前来考察,达成投资3000万元的初步投资意向,下一步加强联系,争取早日落户投产。三是发挥革命老区优势,发展红色新闻文化旅游。借助西戌镇打造“中国红色新闻之乡”的重要契机,加大资金投入,对《新华日报》出版社编辑部和印刷厂旧址进行整修,恢复原貌,并多方征集革命遗物,精心布展,使之成为红色新闻重要旅游景点、红色新闻教育基地。
第五、抓文化,提高村民文明素质。在文化建设上,做好三件事:1、开展向见义勇为青年李国方学习活动,弘扬社会正气。我们和镇党委在全镇青少年中开展了向见义勇为青年李国方学习活动,大力宣传东戌村在北京打工青年李国方不顾个人安危、与歹徒搏斗、勇救女青年的见义勇为先进事迹,深入开展向雷锋学习活动,大力加强道德建设,提升村民文明素质。二是编纂《东戌村村志》,抓好文化传承。指导组织东戌村7名退休老教师,开始着手编写《东戌村村志》,力争年内完成。三是组织群众秧歌队、文艺队开展文艺活动,活跃群众文化生活。
第六、抓调解,促进全村和谐稳定。采取因事制宜、一事一策的原则,用不同方式解决矿点占地、铁路占地、家庭纠纷、涉法涉诉等方面矛盾纠纷。7个老上访户已经采取有效措施,帮助解决问题,做好思想工作,稳控在村内。
帮扶工作汇报篇十一
东戌村是地处涉县东北部25公里的一个山村,四面环山,309国道和邯长铁路从村西和村南穿过,历史悠久,交通方便。在战国时期这里是赵国屯兵戍边的地方。在解放战争期间,是中共太行区党委、《新华日报》太行版出版社、群众出版社所在地,是革命老区。该村共有人口1046户,3040人,耕地2400亩。2011年村集体收入10余万元,农民人均纯收入6821元。
经过走访调研,我们摸清了该村基本情况,可以概括为“一弱两多两重”。“一弱”即班子不健全,战斗力弱。进村时该村支部有7名成员,村委只有1名主任,班子不健全;18名村干部中50岁以上12个,占67%;40岁至50岁6个占33%;没有一名40岁以下村干部,班子老化,战斗力弱。“两多”即遗留问题多、历史欠账多。村集体外欠达200多万元,矛盾复杂多样;村主要街道老化严重,坑洼不平;自来水管道老化破损,经常漏水;垃圾乱倾乱倒,杂乱差现象严重;村两委大院管理不善,办公场所设?不合理。“两重”即经济发展任务重,信访稳定任务重。该村没有集体企业,主要经济产业以种植业、个体运输业、个体矿点、外出劳务收入为主,集体收入较少;长期上访户7个,宅地基纠纷、矿点承包纠纷、邻里纠纷等不稳定因素较多,信访稳定任务重。
帮扶工作汇报篇十二
组织全局党员干部结对帮扶该村特别困难的群众,坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合,一方面为贫困户提供米、面、油等物资扶持;一方面为贫困户提供政策咨询、市场信息、项目资金、技术服务等方面的支持,帮助贫困户解决生产生活方面的实际困难,提高发展生产致富增收的能力和水平。