总结是一种对自己成长轨迹进行梳理和总结的有益方式。总结要立足实际，避免空洞的口号和抽象的理论，要注重实效和可行性。总结是在一段时间内对某一方面的内容进行归纳和概括，写一篇完美的总结需要先对所总结的内容有深入的了解。以下是小编为大家收集的总结范文，希望可以给大家一些启发和参考。

科技局个人工作总结篇一

做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。

二、分工明确，工作到位。

1、做好办会、办文和接待工作。

办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料，较好地完成了任务;截止x月，办公室共收、发电子公文[]x多件，纸件报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议，会前认真准备会场，会上认真做好记录，会后及时整理，制发会议纪要;xx年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位，加强交流，促进感情。x月x日―x日，接待了留日专家学者服务团一行x人，加强中日之间的科技交流，充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务，为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作基础。

2.做好文件收发、归档等工作。

对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。

3.做好机关后勤事务的管理。

做好财务管理工作，保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和管理;做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。

三、加强协调，保证沟通。

办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。

四、x场次的活动全面推动xx科技创新能力。

由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新，服务民生”为主题的海口市第四届科技活动月。在各级领导的正确领导下，在市组委会的精心组织下，通过各成员单位的共同努力和积极参与，以面向农村和社区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划，周密组织，在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动x项，x场次，发放宣传资料(material)[]多份，受益人数达到[]多人次，在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。

五、抓机关效能建设，促工作开展。

(一)迅速动员部署。迅速动员部署，引导机关干部把思想统一到市委的决策上，增强紧迫感和自觉性，从思想上高度重视。x月x日下午，组织召开了机关效能建设动员大会，局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际，制定实施方案，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。

(二)深入查摆，认真整改。在第一阶段工作中，针对查摆的政治学习重形式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题，通过二次查摆，收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意见建议x条，从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手，一项一项进行分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保问题得到解决。

(三)结合实际，充实和完善各项制度。在抓好十项制度建设的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。先后制订、修改《一线工作法实施细则》、《“六不准”保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部学习制》、《执法责任追究制度》等制度x项，作废《市科信局接待群众来访日制度》等不适合当前情况的制度x项，完成《xx局信息公开指南》和《科信局政府信息主动公开目录》，完善我局信息公开制度。

六、驻村蹲点，积极做好党组织结对帮扶工作。

根据市委的的工作部署，我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位，经过进村调研、摸底排查，局党组制定了详细的工作方案和帮扶计划，并决定由办公室带队进驻xx村，围绕市委和市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。近一个月来，帮扶工作队长驻xx村，任劳任怨，帮扶工作初见成效。一是开展科技和信息化服务，为xx村村民开展科技和信息化技术的培训，培养科技能人;二是建立xx科技种植示范基地，促进该村的生产发展;三是发动热心企业支持社会公益事业，积极参加文明生态村建设，其中投资股份有限公司捐助资金x万元，设备有限公司提供超滤膜过滤设备，有限公司参加“---xx科技信息示范村”建设，有x家场捐助石子[]立方，石灰粉[]立方;四是改造升级抗旱井电网，为村民明年的生产提供了有力的灌溉保障，直接受益农户[]多户，[]多人;五是为xx村建设两条道路，总长x公里，为灾民捐款捐物共计[]x元人民币。

科技局个人工作总结篇二

20xx年以来，我办在局党委和局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，围绕全局的中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务作用，较好的完成一年任务目标。现将主要工作开展情况总结如下：

一、一年主要工作。

(一)力求规范，努力提高办事水平。

一是加强文件资料的管理工作。认真完成全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作，努力做到公文运转及时、准确、安全、保密，今年上半年共收到并送传各级各类文件700余件，收发其它类文件近百件，整理归档文件100余份，编辑上传26份，没有造成任何延误和遗失。

二是保质保量的完成文字材料的撰写工作。坚持高标准、严要求，认真完成了《垦利年鉴》20xx工业篇、统计年鉴、班子会议纪要、各类总结、讲话等综合性文字材料137份。牵头修改完善工作制度、千分制目标管理考核办法、工作要点、创新性工作、调研课题和绩效评估管理办法等规章制度，在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理，确保了行文的质量。

三是加大信息宣传报道力度。组织各股室及时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，上报到各宣传媒介和有关部门;认真做好影像、照片资料的收集、发布和编辑存档，在保存历史资料的同时，将本单位的重大活动及时反馈到广播电视台、政府网站等媒体。上半年，在各股室的共同努力下报送各类信息500余篇。

四是深入推进各项主题实践活动的开展。研究制定“改进作风提效能，务实为民谋发展”主题实践活动总实施方案和学习计划，组织召开动员大会，将任务进行分解归责，制作活动宣传栏，建立督查台账和重点工作推进情况展板进行动态管理，规范档案资料，在第一阶段考核中取得全县总分第一的好成绩，被纪检三组推荐为样板单位，在韩书记组织召开的全县调度观摩会上。做经验交流发言，先后十余家单位来我局学习取经。

(二)组织协调，充分发挥参谋助手作用。

一是认真组织开展各项全局性活动。今年以来，紧紧围绕全局重点工作、局班子安排部署工作，加大党建、纪检、精神文明等工作的组织协调力度，牵头组织了党组织(党员)进社区、省级文明县验收网格管理和志愿者服务、“百名中层干部大家评”、“送政策•进企业•促发展”宣讲培训、“法律进企业”和“行政效能提升年”活动，配合做好“千名干部走百村联万户”、“双城联创”等系列宣传教育活动，认真做好实施、动员，组织和总结反馈等一系列工作，加大机关文化品牌的推广、宣传力度，取得了明显成效，获得市级卫生单位、全县机关文化示范单位、县级精神文明单位等称号，办公室获得“巾帼文明示范岗”称号。

二是做好督查调度工作。今年我局承办议案提案、建议6件，督查件20余件，领导批示件10余件，同时承担着强镇建设、黄蓝经济区建设等协调汇总工作，为提高效率，对各个督查文件建立台账，实行一月一通报，未发生迟报现象，各次督查通报成绩均在良好以上。

(三)加强管理，努力提高服务质量。

1、认真做好财务人事工作。一是对人事档案进行梳理、整理，做好我局20xx年人员统计、20xx年个人年度考核上报、投档工作;二是圆满完成人社局对对我单位公益岗位人员的考核工作;三是完成20xx年我单位固定资产网上系统的资产增加、减少年报工作。四是整理报销日常发票，做好日常收支、水电费代收代支工作等。

2、做好社会事务、老干部管理等工作。为进一步规范管理，对离退休老干部进行信息采集，摸排走访、加强沟通，详细记录各项个人信息，截至目前，所有老干部信息已经更新完善至。对遗属认证、药费报销、慢性病鉴定等日常社会事务工作建立台账，设计表格，对外开具的证明实施两联制，保留存根用以查阅。现正拟对下岗职工、下岗党员信息进行采集录入，达到一户一档的目标，并拟出台相关管理规范，加大管理力度，提高管理科学化水平。

3、强化“平安经信”建设力度。加强“平安经信”建设活动，巩固“县级平安单位”优势，加大人防、技防、物防的管理力度，加强内部安全管理，对办公楼的部分取暖、供水等设施进行了更新，维修，组建我局应急抢险大队，对卫生、安全等实施网格化归口管理，各负其责。加强车辆调度管理工作，全力保障领导和科室公务用车，坚决杜绝公车私驾问题的发生，加强对驾驶员的日常安全教育，未发生一起交通责任事故。

二、存在问题与不足。

回顾半年来的工作，我们较好地完成各项工作任务，但也存在一些不足：一是办公室应付具体事务过多，在工作创新性、前瞻性研究力度上不够大，存在被动应付的现象;二是与各股室沟通不够深入，对全局工作掌握还不够全面;三是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大。

三、下一步工作打算。

下一步将紧紧围绕局党委和局班子的决策部署，立足服务职能，按照“严、新、细、优、变”五字方针，扎实开展好各项工作。

1、督查督办突出"严"。强化机关效能建设，增补完善各项制度并汇编成册，对重点工作、重点活动全部实施台账式管理，建立“周调度、月通报”工作制度，定期通报督查结果并予以公示，提高干部职工的办事效率和工作效能，切实构建以制度管人理事的工作格局。

2、信息宣传突出"新"。明确各股室专职信息员，量化信息报送和采纳的数量，将下半年信息任务分解至各月，激励各股室提高信息宣传报送质量，继续挖掘本单位工作的亮点，开拓思路，横向要有广度，纵向要有深度，在创新上下功夫，做到题材新、形式新、内容新。对信息报送及发表情况要定期通报，力争全局全年发表信息不低于800篇。

科技局个人工作总结篇三

时光飞逝，转眼一年又将悄然过去，我们蓦然回首，绝大多数人除了感慨时间过得飞快而外，更多的是叹息对未来的茫然和惋惜已将虚度的青春年华，作为普通、平凡的我也不例外。可是，仔细想想，这一年来，虽然没有风风火火的大成就，也没有轰轰烈烈的感人事迹，但是在自己的工作生涯中，却是一段丰富的阅历，纵然有千万种消极的理由，也应该认认真真的去总结，为自己一年来的经历画上一个圆满的句号。

一、注重学习，内强素质，外树形象。

加强学习是提高个人综合素质的有效途径，作为一名基层干部，处在农村第一线，直接与农民群众打交道，自己的内在素质和言行举止都在群众的视野之中，个人的形象直接影响自己在群众的威信，同时也关系到党和政府在群众中的形象和地位。为此，我始终坚持把勤于学习，提高自身素质，树立个人形象作为立身之本，工作之基。一是不断坚持理论学习，努力提高自身理论水平。以今年开展的“双联”活动和乡上提出的“三访三问”活动为契机，加强理论学习，深入农户，开展调查，在学习中，不局限于就理论学理论，而是将理论学习与个人的思想观念、工作实际相结合，用理论学习指导工作实践，用实践来检验理论。在深入调查中，切实与群众心贴心，心交心的勾通，真真了解他们的困难，解决他们在生产生活中的困难。

通过学习和实践，提高了分析问题、解决问题的能力和适应社会发展的新要求，抓工作、谋事情都能从实际出发，从群众和单位集体的大局利益出发。年内，共记政治学习笔记3.5万余字，撰写理论调研文章2篇，其中一篇在市人口网上刊登;撰写计划生育报道信息10余篇，其中在陇东报上刊登1篇，市人口网上刊登8篇，县政府网站发表2篇。二是坚持学习国家法律法规，提高依法行政能力。作为一名基层干部学法、懂法、正确适用法律，就是等于攥到了工作的法宝。因此，我坚持学习《党章》《宪法》《土地管理法》，《婚姻法》，《行政处罚法》、《甘肃省计划生育条例》等有关法律法规，记普法学习笔记1.8万余字，通过学法，自觉的运用法律武器解决工作中遇到的问题，依法履行职权，依法行政的意识、能力和水平都有了较大提高。

三是加强业务学习。计划生育业务的专业性非常强，报表逻辑关系复杂，而我本人之前对计划生育工作了解的并不多，为了能够更好的指导全乡计划生育工作，我积极参与县乡计划生育业务培训，放下身份和专干们共同探讨，共同学习业务，共同解决问题，较为全面地掌握了工作的要领和方法，而且能够灵活运用到指导工作中。

二、努力工作，求实创新，注重实效。

坚持求真务实的工作作风，把乡党委、政府的工作要点作为自己工作中心，全力维护大局，围绕年初为自己确定的“十个一”的奋斗目标，开拓创新，真抓落实，总结回顾共完成了“八个一”，虽然不是百分百的达到目的，但是却尽了自己最大努力，同时也学习和收获了许多值得珍惜的经验和教训。

计划生育工作。今年是我任计生办主任的第二年，为了制定一套更好的管理办法，全面扭转和提高全乡计划生育工作水平，我针对去年后半年届入计生工作后发现的一些问题，年初，利用一周时间，苦思冥想，总结吸取往常好的一些工作办法和经验，草拟了《上里塬乡计划生育干部管理办法》和《上里塬乡计划生育奖惩制度》，经乡党委、政府研究同意后，并严格按照要求督促落实，在一系列奖惩制度的激励下，使各项工作都取得了新的起色。

一是四项手术从原来下欠的60多例被动局面，扭转并控制到目前下欠20例左右的稳定局势;二是社会抚养费征收从去年只有一个村完成乡上下达的任务，到今年六个村全部完成任务，征收金额达26万元，比去年提高2倍以上;三是环孕检工作及时率基本得到稳定，都能够在本季度前20天前基本完成85%上的指标任务，有效地控制了计划外怀孕和计外出生的不良现象发生，同时也大大减少了专干的工作压力;四是全年报表指标一直基于正常值以内，顺利通过市县考核。

五是基层基础工作进一步规范化。在抓基层基础工作中，我回顾去年年终考核的时候，我对各村村室都进行了检查了解，近几年上级出台的新政策和制度几乎没有一个村按要求上墙，基础资料从来没有统一规范过，无论到哪个村，没有一个人能够完全知道村上都应该存些什么资料，见于这种情况，又在今年全县“创国优”验收的关键时刻，我亲自对照县上最新的规范资料汇编，参与整理了上里塬村村室资料和北庄、曹塬、转湾等几个组的农户资料，然后对照统一规范，对全乡6个村的村室牌子进行了重新设计更换，同时购买了200多个档案盒，对6个村室和乡站、流动办、服务所资料进行了分门别类归档，统一模式打印目录，集中归类整理，通过统一标准，既规范了各村、各办公室工作，又大大减轻了专干的工作量，这种做法得了市、县计生部门的肯定与表扬，同时，在乡党委、政府的正确指导和财政方面的大力支持下，标准化计生综合服务楼为全县半年经济工作会提供了观摩点。

五是举办育龄妇女计划生育知识培训班6期，8月份积极组织对全乡乡、村、组计生专干进行了一次全面系统的培训，并成功举办了“国优杯”计生知识抢答赛，在后季冬闲时间，邀请县计生局统计股股长和柔远镇优秀计生专干对我乡计生办所有电脑进行了维修和wis系统安装，同时，对所有乡、村两级专干的电脑和wis系统操作进行了全面培训，目前，各村都能利用电脑wis系统进行报表和运转各类资料等工作。

联村工作。前半年联系上里塬村工作，按照乡党委、政府统一部署，除了抓好常规性工作之外，重点抓了苹果树栽植和村部建设工作。在抓苹果树栽植中，带领工作组成员及村上三职干部，冒着风寒亲自丈量划线，分户分地块指导，采取每户由干部亲自动手示范栽植一棵，其它统一按照指导技术栽植，共完成曹塬苹果树示范点种植50多亩，为全县春季农业生产观摩提供了点。

在抓村部建设中，为了迎接市县检查，我们工作组加班加点，整合村部和乡政府原有办公施，立足既大气又节约、功能齐全又实用的原则，布置各个工作室，按照规范村级管理，健全服务功能的需求，设置了“八个工作室”;按照加大招商引资力度，壮大村级集体经济的需求，设置了“五个营业部”;按照转变村级阵地职能，提高为民服务水平的需求，设置了“八个服务中心”，亲自搜集整理各科室的规章制度，并与县委组织部、民政局、司法局、计生局等部门业务负责人联系多次审核，内容及版面多次请示樊书记和王乡长，反复斟酌修改后制作。总之，上里塬村部的布置，从摆放一张桌子一张椅子和牌子上的每个字每一句话，我都认认真真的去思考，从开始打扫卫生到最后挂门帘子的点点滴滴都倾注了我的汗水和心血，好在较为圆满的完成了任务，为全县半年观摩和各级检查考核提供了点。

其他工作。全力以赴完成乡党委、政府安排的其他工作，主动配合后勤工作组，开展接待和服务;积极组织丰富职工文化生活，在三八、五一、中秋、十一、教师节等重大节庆，组织开展文艺活动6次;积极向有权力和能力的亲戚，为乡上争取项目资金15万元，虽然数量微不足道，但是尽了我力所能及的力量;在11月份乡上统一抽调人员突击收缴农村合作医疗和养老保险下欠的钉子户时，我被分配到柳树河，工作安排之后，我带领柳树河工作组两名成员，立即深农户，采取软硬兼使，互相配合的方式，挨家挨户动员征收，两天时间共收回合作医疗费、养老保险金共计120xx多元，向乡党委、政府交了一满意的答卷。

三、对待生活，严格要求，自我约束。

用党性原则约束和规范自己的行为，生活上低标准，工作上严要求，严格执行党员干部廉洁自律规定，不为金钱和私欲所惑，知足长乐，不轻诺、不妄言、不诽人，做到轻利寡欲，修身养性。畅开胸怀干工作，淡薄名利看地位。团结同志，把勤政、廉洁、诚实、正派作为自己必备的品德，牢固树立了以勤为乐，以廉为荣，以实为本，以绩为准的人生观和价值观。

总之，我个人感觉在今年的工作中，只要是乡党委、政府安排的事情，我都尽职尽责的去做了，但是，与领导的要求相比，与身边的优秀同志相比，差距甚远：一是思想不解放，工作方法还不够灵活;二是统筹不科学，整体工作推动不力;三是作风不扎实，工作成效不突出。针对以上存在的问题，我将在今后的工作中，不断学习，不断寻找差距，改进工作方法，强化工作措施，提高工作成效，具体要求：一要在学习上百尺竿头，更进一步;二要在生活作风上洁身自爱，树立更加良好的个人形象;三要在工作上突出重点，克服不足，干出特色，尽力而为履行自己的职责，圆满完成乡党委、政府交给的各项工作任务。

科技局个人工作总结篇四

科技局个人工作总结篇五

今年以来，我室在县纪委会和县监察局的领导下，坚持以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照年初的工作部署和要求，坚持依纪依法履行办案工作职责，围绕中心，服务大局，使各项工作取得了明显成效。

一、主要工作完成情况。

(一)集中精力查办违纪违法案件。

今年以来，全县纪检监察系统共立案查处违纪违法案件件**人，结案件，结案率%，其中大要案件件。

违纪违法案件的主要特点是：贪污贿赂行为案件件居首位，且涉案金额较大;领导干部违纪违法行为仍较突出，今年查处科级干部**人，主要表现在少数领导干部因放松学习和思想改造，利用手中的权力追求享乐，以权谋私，收受贿赂、礼金，贪污、挪用、挥霍公款等;妨碍社会管理秩序行为和领导干部失职渎职案件明显增加。

通过办案，从严惩处了一批违纪违法者，较好地发挥了案件检查的惩处职能和威慑作用，维护了正常的经济、社会秩序。我们的具体做法是：

1、统一认识，将查办案件工作摆到突出位置。

作为执纪专门机关，不办案就是失职，这是县纪委一班人的共识。年初，委、局成立了案件管理领导小组，明确由纪委书记、监察局长负总责，分管副书记、副局长、具体抓落实，实行分片包干联系派驻纪检组和基层纪委责任制，纪检监察室具体负责案件查处工作，其他各业务室积极参与、配合案件查处工作，始终把查案工作摆到了突出位置。为进一步保证办案工作的有序进行，确立了立足“三个坚持”、做到“三个到位”的工作思路。

“三个坚持”，一是坚持定目标任务，实行全员办案。年初，委、局制定了办案工作目标，并将目标任务分解到各室、各基层纪检组织，提出查办案件的数量和质量要求。同时坚持半年通报一次办案工作情况，好的表扬，差的批评，增强了各级纪检监察组织和内部各室的办案责任;二是坚持领导靠前指挥。委、局主要领导坚持把主要精力放在查案工作上。纪委定期召开例会，听取分管领导、纪检监察室的工作汇报，研究加强办案工作的措施，解决办案中遇到的具体问题。对大要案件和疑难案件，纪委领导坚持亲自包案，靠前指挥，有力地促进了全县的查案工作;三是坚持实行办案工作奖励制度。年终考核，把办案工作作为一项重要考核内容，对成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励。

“三个到位”，一是领导重视到位。每年召开全县党风廉政建设和反腐败工作会，主要领导都要反复强调反腐查案的重要性，要求各级党政组织和领导干部，全力支持纪检监察机关的办案工作;各级纪检监察机关要大胆履行职责，对违法违纪案件，不管涉及到谁，都要一查到底，严肃处理，绝不允许瞒案不报，压案不查;二是工作支持到位。对重要信访举报，坚持亲自阅批，对重要案件，主要领导都亲自过问。对办案过程中遇到困难和阻力时，要亲自出面帮助解决，支持办案人员履行职责;三是条件创造到位。始终如一地保证办案用车、办案经费落实和办案人员到位、通讯工具齐备等。从而，为集中精力查办案件创造了宽松的环境。

2、广辟案源，多渠道挖掘案件线索。

在充分发挥信访主渠道作用的同时，还注重从以下几个方面挖掘案件线索。一是从落实党风廉政建设责任制、纠风、执法监察等工作中发现线索。二是从审计、物价、税务部门检查和公、检、法办案中发现案件线索。三是深入群众，向社会广泛搜集案件线索。四是从自身办案中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”。

3、突出重点查办大要案件和典型案件，保持惩治腐败的强劲势头。

查办大要案件，惩治腐败分子，是反腐败斗争深入进行的迫切需要。为此，我们结合实际，找准重点，做到“三个严查”：一是严查领导干部违纪案件。领导干部手中握有较大权力，其违法违纪造成的后果往往较为严重，且社会影响较大。因此，我们始终把查办领导干部违纪案件作为办案工作的重中之重，一旦发现案件线索，就集中优势兵力，快查快结，严查严办。如我们及时查处了案件。二是严查贪污贿赂行为的违纪案件。

贪污、受贿、挪用公款违纪案件，是我县近几年易发多发的案件，因此，我们把查处这类案件作为查办的重点，今年立案查处贪污贿赂行为的违纪案件件，处分违纪人员**人，为国家和集体挽回经济损失万余元;如查处县**局原长利用工作职务之便，在**年12月收受所送的18万元人民币，受到开除当党籍、开除公职处分。三是严查顶风违纪案件。特别是对有令不行，有禁不止，顶风作案的违纪行为，坚决查处，决不姑息迁就。我们先后查办了违反××政策、违规使用专项资金的违纪案件，对×××××名科级领导干部给予了党纪政纪处分，查处教育乱收费案件，如严肃查处×××中学校长××在××年，向学生乱收费××的问题受到×××处分。四是重视查处失职渎职案件。今年共立案查处失职渎职案件××件，处分违纪人员××人。如查处了××××事故、×××事故等责任追究案有关责任人，分别给予了党纪、政纪处分。

4、充分发挥组织协调作用，形成办案整体合力。

今年以来，我们充分发挥纪委在反腐败中的组织协调职能，加强对公安、检察、审计及其他行政执法部门的联系，集中人力物力打歼灭战，重点查处了建设工程中行贿受贿、在实施国家项目工程中违规使用项目资金、损害群众利益以及失职渎职等方面的违纪违法窝案、串案。如查办原×××××长×××在×××工作期间，贪污公款的案件，是由县纪委×××、×××二同志挂帅，组织县纪委、检察院反贪局、监察局、审计、财政等单位，抽调50余名精干力量组成专案调查组，以最短的时间查清了*××伙同他人在×××私分公款××万元、×××××贪污××万多元的违纪违法事实，有关人员受到了法律及党纪政纪处理，为国家和集体挽回经济损失180余万元，大长了纪委的声威。

5、狠抓基层办案的协查、协办和督促、指导。

今年以来，我县因乡镇机构改革，配备了一批新的纪委书记和纪检组长，因业务不熟，办案非常困难，因此，我们对基层纪委发现的违纪线索，及时协助调查;对于办案与中心工作有冲突或有其它阻力的，积极协调，督查督办;对基层纪委案件查处有困难的，及时指导、协办。一年来，先后指导、协助、督促、督办基层纪委办案*件，×人受到党纪处分。为培训办案骨干，我们还采取现场练兵的方法，适时抽调基层纪委干部协助办案××余人(次)。有力地促进了基层纪委办案工作。

6、狠抓业务培训，努力提高办案人员的政治业务素质和独立办案能力。

为了适应新形势下反腐败工作的需要，今年我们把提高纪检监察工作能力作为加强队伍建设的重要内容，有针对性地开展了系列学习培训活动：一是积极参加委、局组织的政治业务集中学习活动，认真学习党的xx届四、五中全会精神和邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，不断强化办案人员的政治责任感和使命感;二是主动开展室内业务学习活动，一方面，自费订阅各种资料自学，在具体办案中，互教互学，轮流主办案件;另一方面，定期开展业务知识讲座，学习党纪政纪条规和党的方针、政策以及国家的法律、法规，交流办案心得体会，总结办案经验与办案技巧，积极撰写案件剖析材料和调研文章，不断提高自身的理论水平和独立办案能力。

(二)重视和认真解决群众反映的热难点问题。

我室在人手少、任务重的情况下，全年共办理信访案件××件，信访件××件(户)，解决热难点问题××起。

在信访问题中，对每一件群众来信，我们都本着对人民群众认真负责的态度，真诚贴近上访人员，零距离倾听民意，切实解决群众的合理诉求。有些问题虽不属纪检监察职责范围，但我们通过换位思考，设身处地体谅上访群众的疾苦，带着对群众的深厚感情，从服务百姓的角度出发，也要过问，不推卸责任，切实解决群众反映强烈的热难点问题。

如今年，我们先后调查处理了群众强烈反映的涉及某些部门、个别领导干部收送现金和有价证券、跑官要官等问题，严肃查处了县×××局长×××收受贿赂案，×××长××贪污私分公款案，县×××局长××某等人受贿收受礼金案等;对群众反映强烈的中小学乱收费、医药购销中不正之风、加重农民负担、公路“三乱”、专项资金违规使用等问题，我们通过明察暗访和调查取证，采取组织协调各相关部门制定专项治理方案，召开部门联席会，组织自查自纠和监督检查等办法，不仅使问题一一得到解决，还通过进一步的调查核实，对县×××、×××、×××等违反××政策，挤占、挪用、截留项目资金的违纪行为，给予了有关人员纪律处分，对原×××、×××等乱收费行为，进行了严肃处理。

通过办理信访问题，及时认真纠正了少数部门行政执法不规范、执行上级政策走样，村级组织改选中违反组织程序，学校乱收费、加重农民负担，党员干部侮辱、殴打群众、对检举人打击报复，领导干部接受礼金、礼品、宴客敛财，挥霍浪费公共财物，违规驾驶公车、公车私用等热难点问题，较好地维护了群众的切身利益和社会稳定。

(三)积极服从服务于中心工作。

一年来，我室人员严格遵守工作纪律和办案纪律，无任何事故发生;坚持定期做好案件统计分析，按质按量撰写调研文章×篇、信息×篇，被上级媒体采用×篇;服从领导安排，先后参加了县政府组织的××、××等专项检查工作;在配合省、市纪委查办案件工作中，听从指挥，尽职尽责，赢得了上级领导的充分肯定，圆满完成了领导交办的其他各项工作任务。

二、工作体会。

1、领导重视是案件查处的保障。

今年我们在查办案件，特别是重大、疑难案件中，得力于委、局领导高度重视案件检查工作，一是在案件的后勤保障上做到了“三落实”：落实人员，落实车辆，落实经费，一切以办案为中心，全员办案;二是当办案工作遇到阻力，委、局领导亲自听汇报，切实解决办案中的具体问题，给办案人员撑腰壮胆;三是领导靠前指挥办理重大疑难案件。

2、严格办案程序是案件查处的前提。

我们在办案中，牢固树立依法依纪、文明安全办案的观念，严格执行《案件检查工作条例》，把好立案关和“两规”措施使用关，做到事实清楚、证据确凿、程序合法。

3、锁定证据是案件查处的关键。

要把违纪违法案件办成经得起历史检验的铁案，关键是做好调查取证工作，全面固定证据。对于领导干部违纪违法的大案要案，由于其涉案人员较多，层次高，关系复杂，我们注重分清主次，集中力量做好外围调查取证工作，充分掌握相关的人证、物证和书证，再一举突破案件核心人物，形成环环相扣的证据琐链。在调查取证中，我们严格办案纪律，严禁以威胁、引诱、欺骗、刑讯逼供等非法手段收集证据。如我们查处县××局原局长××违纪案件，由于在调查中所取证据全面、充分,有效遏制了被调查人翻供，确保了该案的质量，被调查人受到了纪律追究。

4、讲究办案技巧、整合办案力量是突破大要案件的重要手段。

(1)集中优势兵力，整体联动，形成合力。今年查处的窝案、串案，都是通过组织协调司法机关和有关行政执法部门在确定办案思路、制定调查方案、排除办案阻力、解决办案难题等重大问题上，积极发挥了主导作用，形成优势互补;在调查取证、追缴赃款、采取强制措施等重要环节的具体业务工作上，尊重各执法机关依法办事、取证的规定和程序，做到手段相济、优势互补、协同作战;在此基础上，我们还注重发挥部门纪检组织和基层纪委的配合作用，让他们参与大要案件查办，不仅可以缓解纪检监察机关自身办案人手不够、弥补行业业务和专业技术等方面不足。由于我们方法得当，组织有力，成功突破了一大批大要案件，为组织协调办案积累了丰富的经验。

(2)政策攻心，各个击破。行受贿案件由于证据单一，突破难度较大，我们在缜密初核，取得有效证据的基础上，再将行受贿双方及涉案其他人员同时通知到案，先由领导对每名涉案人员谈话，促使被调查人员尽快讲清自己的问题，再由办案人员针对每个涉案人员的不同特点，对其分别展开强大的政策攻势，动之以情，晓之以理，道之以法，各个击破。今年以来，我们共办理贪污、受贿案件××件，处分违纪人员××人。

5、注重追缴赃款的强硬性，增强腐败成本是预防和治理腐败的有效措施。

一方面，我们坚持对违纪人员大力宣讲政策和纪律，要求其必须按要求及时交清所有赃款赃物;另一方面，努力做好违纪人员家属及亲友的思想工作，要求他们积极配合、协助，帮助违纪人员退清赃款赃物，争取从轻从宽处理。

三、存在主要问题。

一年来，我们在查案惩腐等各项工作中做出了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是学习掌握业务技能的深度和广度还不够;二是办案实践多，总结经验、宣传推广少;三是办案工作的政治社会效果还没有得到较好的体现，离群众满意的距离还有较大差距;四是在通过剖析案例，分析违纪诱因，进行研究预防和治理腐败对策、建章立制、规范行为等方面，还须努力。

科技局个人工作总结篇六

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求，特向社会公布20xx年度本机关信息公开年度报告。本报告由工作情况概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，工作存在的主要问题及改进情况共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与市审计局办公室联系(联系电话：;通信地址：，邮政编码：。)。

一、概述。

按照《条例》要求，市审计局政府信息公开工作领导小组围绕完善政府信息公开制度和规范、深化政府信息公开内容、规范政府信息公开申请处理流程、拓展政府信息公开形式精心组织、严格实施，取得了一定成效。

一是加强领导。局领导高度重视信息公开工作，并作为践行“三个代表”重要思想、构建和谐社会的重要内容，切实把搞好信息公开与软环境治理、行政效能有机结合起来，深化行政管理体制改革，保障行政机关高效、透明、规范运行。

二是完善组织体系。根据《条例》的要求和市政府的统一部署，我局及时成立了市审计局政府信息公开工作领导小组，局长任组长，副局长和纪检组长任副组长，各职能科室科长为成员，局监察室负责对政务公开工作情况进行监督。

三是不断完善工作体制。为确保政府信息公开工作高标准、高质量实施到位，有效推进信息公开工作科学、规范、高效运行，根据《政府信息公开条例》规定，制定了《x市审计局政务服信息公开指南》、《x市审计局政务服信息公开目录》和《x市审计局政务公开制度》等信息公开制度。并坚持落实好“谁公开、谁审核、谁负责”的工作原则。

四是及时发布最新信息。落实人员做好重要信息的收集汇总、分类整理和上网上报工作，确保政府信息的及时更新。定期检查已经公开的信息内容，做到发布的各类信息准确无误。

二、主动公开政府信息的情况。

截至20xx年12月31日，本局共主动公开政府信息248条。

本局采用主动公开政府信息的形式，主要包括政府网站、广播、电视、报纸等媒体。其中最常用的形式是通过政府网站公开政务信息。

三、依申请公开信息的情况。

本局20xx年度无依申请公开信息。

四、政府信息公开的收费及减免情况。

本局接受政府信息公开申请，未向申请人收费。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

本局20xx年度没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案件。

六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况。

在政府信息公开工作中，主要存在几个方面的不足：一是信息公开内容深度和广度不够;二是网上办事功能不够完善;三是网上互动不够等。20xx年我局将进一步做好政府信息公开工作，为此，将采取以下改进措施：

一是建立长效工作机制。加强政府信息公开申请的处理、依申请公开的政府信息目录编制、免予公开的政府信息类目备案、及时向档案馆送交政府公开信息等工作。

二是拓展政府信息公开形式。强化政府网站作为政府信息公开主渠道的功能，不断拓展政府信息公开渠道，进一步提高公开形式便民性。

三是加强培训和宣传工作。加强对政府信息公开业务人员的培训，提升政务公开意识，提高业务水平。

科技局个人工作总结篇七

我局坚持稳中求进的工作基调，加大创新投入，狠抓高新技术产业发展，提升企业核心竞争力。据统计，全市研究与试验发展经费达7.06亿元，同比增长23.6%，投入强度达1.16%。截至目前，全市新增高新技术企业22家;共登记省级科技成果235项，输出技术76项，合同成交额4003.95万元，吸纳技术合同301项，合同成交额1.17亿元。1-11月，全市高新技术产业增加值同比增长16.3%，位居全省第9位，高出规上工业增加值同比增幅6.8个百分点;截至10月，全市有效发明专利790件，每万人发明专利拥有量达5.7件，绝对值居全省第8位，新增国家知识产权优势企业1家。

(一)优化科技创新环境，大力营造创新浓厚氛围。一是完善政策体系。牵头制订《关于贯彻创新驱动发展战略加快建设创新型xx的实施意见》《xx市加快建设制度和政策创新体系工作方案》《xx市加快推进农业科技园区建设三年行动计划》，起草《xx市支持与国内外重点科研院所高校合作的若干政策》。二是加强资金兑现。全年对上争取资金2150.4万元，其中9个项目列入省2020年重点研究与开发计划，获省财政465万元，同比增长45%;6个项目列入省科技重大专项，获省财政700万元，同比增长11%。拨付市科技扶持资金1295.55万元，其中下达2020年财政扶持类市科技计划项目16项，下拨资金300万元，农业类项目个数占11个，资金190万，分别占市科技计划项目总量的68.75%和63.33%，助力脱贫攻坚。三是推进产业集聚。积极支持市经开区成功更名为省高新区;推荐休宁县申报省级创新型县;推荐黟县申报第一批省级农业科技园区，目前已完成现场考核指导。四是强化科技金融融合。完成专利权质押贷款19笔，实际融资1.035亿元;完成市天使投资基金股权投资项目2个，股权投资额400万元。五是强化政策宣讲。结合科技活动周、知识产权周、高新技术企业申报培训、科技创新政策专题培训等活动，举办科技政策宣传培训10余场。选派科技特派员400名，服务我市农业特色产业，开展“送科技下乡”和菊花技术培训7场次，接受培训咨询人数达1500余人次。

(二)推进创新平台建设，增强科技创新源头供给。一是加强高新技术企业培育和申报。加大企业调研、政策培训和申报指导力度，第一批共推荐申报国家高新技术企业49家，其中44家通过认定，通过率达90%;第二批组织8家企业申报，目前均通过公示报科技部备案;截至目前，全市高新技术企业达108家。推荐8家企业申报高新技术企业培育。二是加强科技创新平台组建。推荐申报省院士工作站1家、省高层次人才团队4家、省级科技企业孵化器1家、省级众创空间备案1家;获新认定国家级星创天地3家、省科技特派员工作站5家;新组建市工程技术研究中心15家，新认定省民营科技企业13家。三是扎实开展“双创”工作。由分管副市长带队实地调研全市8家众创空间和孵化器，并主持召开座谈会，解决发展难题;邀请省创投管理专家作风险投资运作培训，促进众创空间(孵化器)发展。组织30家企业参加第七届中国创新创业大赛安徽赛区xx预选赛，择优推荐企业参加安徽赛区比赛，xx奥特斯电气股份有限公司荣获省优胜奖并成功晋级国家赛。xx科创获得中央引导地方专项资金项目50万元支持。四是支持科技型中小企业发展。全市科技型中小企业有效登记入库109家，其中103家企业累计享受研发费用税前加计扣除额达1.94亿元。

(三)深化产学研合作，促进科技成果转移转化。一是常态化开展“四送一服”活动。赴区县、市经开区开展“四送一服”集中宣讲，走访调研40余家重点企业和在建项目，协调解决企业发展难题。召开“四送一服”产学研用合作对接会，发布高校院所科技成果89项，征集企业技术难题和需求87项，签订校企项目合作协议20个，合作金额达1000余万元。组织浙江大学xx技术转移中心专家调研走访企业22家，落地成果转化项目2个，合同总金额65万元。召开xx市人工智能产业发展座谈会，邀请省内人工智能领域专家，围绕我市人工智能产业发展顶层设计。邀请南京工业大学教授与我市3家精细化工企业开展产学研对接。二是积极推进与“大院大所”合作。组织20余家企业参加全省大院大所合作科技成果对接会，实现现场签约项目2个。赴浙江绍兴参加杭州都市圈第五次科技局长联席会议，积极对接与都市圈内“大院大所”开展产学研合作等事宜，并争取杭州都市圈第六次科技局长联席会议在我市举办。三是完善市科技创新服务平台。已上线惠企政策61条、中介机构信息条、高校专家信息69条、技术需求和难题100余项，截至目前，累计共有近2000人次访问;手机app已完成开发并提供用户下载使用。举办平台推广运用宣讲会10余场，累计培训企业200余家。

(四)聚焦问题整改，切实加强自身建设。一是从严落实巡察整改。针对巡察反馈的6大类15个方面的25条具体问题，实行挂账销号管理，确保件件有着落、事事有回音，目前均得到有效整改。局党组认真剖析问题存在的原因，提高政治敏感性，狠抓中央和省市委重大决策部署的落实，防止机械式传达。严格落实意识形态工作责任制，制定《市科技局党组意识形态工作责任制落实工作方案》，排查意识形态领域风险点3个，制定《xx市科技局工作群管理制度》，强化网络阵地建设管理。严把科技项目验收关，对2020年-2020年的131项市级项目进行全面核查，并形成处理意见上报市纪委监委;制定《xx市科技计划项目管理实施细则(试行)》，进一步堵塞制度漏洞;制定《xx市科技专家库管理及使用制度》，规范科技专家库管理和使用;同时将市科技计划项目管理纳入高等级廉政风险点，强化风险防范。二是扎实开展“讲严立”专题警示教育。采取集中学习讨论、上党课、接受革命传统教育等多种形式开展警示教育，做到深学细悟。召开专题民主生活会，与会人员围绕“六聚焦六整肃”坚持把自己摆进去，同时相互批评坦诚以待，达到了共同提高的目的。列出领导班子和成员整改清单，并制定30条具体整改措施，做到立行立改、边查边改，截至目前已基本整改到位。三是加强党风廉政建设。扎实开展“1+n”专项整治和“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动，根据“1+n”专项整治和“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动要求，针对学风方面存在的问题列出整改清单，压实责任，目前已完成整改。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我市科技创新工作还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是科技创新投入力度还不够大，虽然我市逐年加大科技创新投入，但与我省其他地市相比，还存在一定差距;2020年全市全社会研究与试验发展经费投入强度为1.09%，低于全省平均水平。二是科技项目管理仍存在短板，比如专家资源较少、项目管理制度存在漏洞等，需及时予以解决。三是基层科技力量相对薄弱，多数区县科技管理部门不再单独设立，科技干部配备较少，且财政科技投入不足。

科技局个人工作总结篇八

2020年是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的关键一年，作为科技管理部门，要务实创新、勇于担当。

总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照市委六届七次全会和市人大七届二次会议的部署要求，围绕新型工业化，着力在优化科技创新环境、支持民营经济发展、扩大对外开放、打赢脱贫攻坚战等方面下功夫，扎实推进科技创新，为建设更美丽更富裕更文明的现代化新xx提供强大科技支撑。

工作目标是：新增高新技术企业6家，高新技术产业增加值增速高于规上工业增加值增速2个百分点;新组建院士工作站1家，引进高层次人才团队2个以上;争创省级农业科技园区1家;万人发明专利拥有量达6.3件，完成专利权质押贷款10笔;科技成果登记数与上年持平。

科技局个人工作总结篇九

×年，办公室全体人员在局党组的正确领导、分管领导的具体指导和各科室及直属单位的大力支持配合下，紧紧围绕局中心工作，切实履行好职责，按照“认清责任、振奋精神，解放思想、开拓创新，埋头苦干、扎实工作，深化改革、理顺职能，廉洁从政、务实高效”的总的要求，积极参与政务、办好事务、搞好服务，较好地完成了年度各项工作任务。主要工作情况是：

一、抓规范化管理，后勤服务水平进一步提高。

“服务”是办公室的主要职责，也是办公室永恒的主题。牢固树立服务意识，积极为领导、为科室、为基层提供优质、高效的服务，是办公室的第一要务。一是完善建立制度，用制度规范办文、办会、办事等工作。今年以来，为加强机关制度建设，进一步提高工作效率，改进工作作风，坚持照章办事，严格履行程序，在前期大量工作基础上，结合现实实际，修订完善局机关内部管理18项制度，并形成了《××市科技局内部管理制度汇编》，对公文制发、财务工作、接待工作，车辆管理、会议筹办等实行规范化管理，标志着我局内部管理工作又跃上一个新台阶。一年来，共印发科技局各类公文115件，合10万余字;共参与筹备了全市科学技术大会、××省科技活动周暨中科院院士咨询活动等大型会议及活动20余次;接待科技部、中科院、省科技厅、外地科技部门同仁50余次，工作基本没有出现纰漏。二是加强作风建设，把服务作为主动要求和自觉行为。首先在思想上，牢固树立“办公室无小事”“细节决定成败”的理念。大事办好了是小事，小事办不了误大事，事事用心;其次在行动上，全体人员养成了“记事”、“盘点”的习惯。每天进办公室，大家首先要把当天要做的事和未完成的事进行拉单子排队，然后投入工作。做到一般事项及时处理，不误事、不漏事;重要事情及时报告，急事急办、特事特办;办一件在记录本上划掉一件，没办的事情也一目了然，工作忙而不乱，计划性和条理性得到加强。

二、抓督导检查，财务管理质量进一步改善。

财务管理工作，是一项政策性强、服务性强的工作。政策性强，是与钱打交道，要严格执行财务制度，按规定办事。服务性强，指各种大事小事，争事特事都要处理，处理好了是职责，处理不好是错误。今年以来，在抓好财务制度完善、新的财务预决算申报等工作的同时，重点抓了对局机关与各直属单位的经费支出的督导检查。局里聘请了会计师事务所专业人员，对局机关及直属单位××年元月1日—××年6月30日的经费使用情况，进行了为期14天的检查。通过检查发现，有关单位确实存在经费使用不合理、帐目处理不科学等问题，对此，局长亲自主持召开各直属单位负责人及会计人员参加的会议，进行通报。这项工作，对于加强经费的使用与管理，规范财务开支行为，强化廉洁从政意识，杜绝财务管理工作上的错误做法与行为，起到了及时纠正与防患于未然的作用。

三、抓程序细节，人事政工工作进展顺利。

人事政工工作，是涉及整个局系统的一项工作，也是办公室的一项重要工作。人事政工工作程序的严谨性、合法化，细节的准确、细致把握，非常关键。今年以来，人事政工工作从抓程序入手，从把握细节做起，各项工作进展顺利。一是顺利完成了公务员登记工作。我局作为首批公务员登记单位，从公务员登记工作方案的制订，到查阅各种档案资料，建立公务员身份档案数据库，填报各类报表，再到向市委组织部、市人事局报告登记工作情况，各项工作顺利完成，受到了市公务员登记办公室的一致好评。二是顺利通过了《干部任用条例》执行情况检查。检查小组给我局的结论是：对学习条例、贯彻执行条例非常重视，执行条例认真扎实，选拔任用干部中程序与环节、条件把握得好，尤其是干部轮岗彻底，比较突出，焕发了机关活力，也符合上级要求。

三是完成了干部提拔、调整、考核、职称申报等各项工作。年内局系统提拔调整干部12人，其中提拔重用6人，轮岗6人;进行试用期满考核干部5人;调整人员编制3人;通过科研系列职称晋升评审5人(正高1名、副高2名、中级1名)。四是完成了局机关及各直属单位人员、工资等各种报表的填报工作。五是基本建成了局系统人事档案信息系统(90人(机关27人、直属单位63人))、人员工资信息系统，公务员档案信息系统，为下一步人事政工工作的数字化管理奠定了扎实基础。

四、抓督办协调，机关整体运转能力进一步加强。

办公室处于承上启下、沟通内外、协调左右的位置，是上传下达、联系职工、协调各科的纽带，也是督查、督办保证局机关高效运转的中枢。办公室督办协调作用发挥的程度大小，直接影响着局机关的运转能力。一年来，办公室对上搞好服务，对下抓好落实，对内抓好协调，对外搞好争取，努力让领导放心，让同志们满意。对内，进一步加强与各科室(处)的交流与沟通，第一时间将领导批示的各类督办事项送到各科室，按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则，协助领导抓落实。做到事事有布置、有要求、有督办、有回音，没有出现误事现象发生;进一步加强与各直属单位的联系与沟通，及时将需要配合的工作传达到各直属单位。

各直属单位在局里举行的各类活动、用车以及职工宿舍维修等方面都给予了各方面的大力支持。对外，进一步加强与“两办”的沟通与交流，与市委组织部、市人事局有关科室的沟通与联系;与机关事业管理局的交流与联系，与市财政局有关科室的联系与交流，争取他们的支持与帮助。年内共协调以两办名义行文或下发会议通知8次，使用机关事业管理局车辆额度达到100%;争取财政用于事业费的专项补助资金××万元，保证了机关工作的正常运转。

五、各项具体工作也取得了一定进展。

一是电子政务三大系统(内部办公oa系统、科技计划申报评审系统、科技成果申报评审系统)建设开发取得突破性进展。其一，内网办公系统圆满建成并投入使用，运行正常。公文制发、公文流转全部实行网上运行，公文接收准确，流转迅速，保证了局领导与各科室能及时看到公文。在局领导的亲自带动下，各科室基本上都熟悉掌握了网上办文、网上资源共享程序与操作，使工作得到及时落实。其二，外网科技计划项目申报、受理、评审与管理系统建成并运行，通过年内计划工作检验，基本成功。其三，科技成果申报评审系统建设也已启动。三大系统的建设，使我局成为市直单位唯一一家网络办公的单位，同时也是全省地市开发利用网络办公最普遍、最完善的单位。

二是老干部工作得到加强。认真执行老干部政策，切实解决老干部实际困难。组织了老干部市内考查、健康查体，为老干部发放了市外考查活动经费。除为老干部订阅报刊杂志外，还为他们赠送了《文选》。

三是器材站改制工作，按照市里统一部署稳步进行。进行了进展情况汇报及有关具体措施的落实，尤其对土地确权问题向市改革领导小组作了进一步请示，以确保职工权益保障得到落实。

四是行政审批工作，顺利通过了市里的考核。

五是完成了“12345”电话接访工作。共接访××次。

六是教育培训工作。今年共组织有关人员参加市委党校6类培训班7人次、公务员培训中心7类培训班16人次，省厅培训班1期1人次。

回顾总结一年来的工作，取得了一定成绩，但还存在许多差距与不足。学习抓得不紧，有的同志自身业务素质和胜任各方面工作的能力有待于进一步提高;制度的执行和监督抓得不够，在有些方面还存在死角;参谋的作用发挥不好，围绕局中心工作服务水平还不高等，这些都将在今后的工作中不断加以克服与改进。

20xx年，是“”计划的第二年，也是实现“”科技工作目标的关键年。新的一年给办公室工作提出了新的目标和要求。

一、总的思路。

认真贯彻落实全省科技工作会议精神，紧紧围绕全局中心工作，以进一步转变工作作风、强化服务协调职能、提高参谋管理水平为主线，以提高办文、办会、办事质量与效率为目标，在重点上求发展，在细节上下功夫，在创新上求突破，在局党组的正确领导下，紧密配合，团结协作，推动各项工作再上新水平。

二、工作重点。

(一)强化服务。这是做好办公室工作的核心和根本。既要为领导服务，也要为基层服务，为群众服务;既要对上负责，也要对下负责;既要服务于领导决策前的调查研究，又要服务于决策制定后的督查落实;既要及时传达基层的呼声与要求，又要把机关工作与领导的意图及时进行通报。服务要有全局性、科学性、超前性和准确性，做到遇事情况要明、工作要细、节奏要快、作风要实。

(二)搞好协调。办公室作为综合协调科室，处于承上启下、沟通内外、协调左右的位置，是上传下达、联系群众、协调各方的纽带。既要坚持原则，又要灵活机动，善于从大处着眼，从小处着手。

(三)讲求规范。逐步完善建立各项规章制度包括机关内部审批制度。“没有规矩，不成方圆”。办公室工作政策性、原则性强，必须强化规章制度建设，严格照章办事。

过去的一年，办公室工作得到了各位领导、同志们以及各直属单位的大力支持与帮助，在此表示衷心地感谢!恳请大家新的一年里，继续一如既往地关心、支持我们的工作。谢谢大家!

科技局个人工作总结篇十

自县委办、县政府办关于印发《xx县xx年民主考评百名科长活动实施意见》的通知后，我局召开了动员大会，组织了认真学习，深刻领会其精神实质。将为促进机关加强效能建设、改进干部作风、优化投资发展环境等方面发挥重要作用，现就本人负责的知识产权工作汇报如下：

深入开展宣传活动，以“4.26”知识产权日为契机，精心组织保护知识产权宣传月活动。按照各级有关通知要求，结合本县实际，紧密围绕“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”的活动主题，开展了一系列形式多样、内容丰富的主题宣传活动，多层次、多角度地向广大群众普及有关知识产权方面的知识，发放《专利法》、《专利法实施细则》等法律法规和政策内容的知识产权相关资料，在全县倡导尊重知识、崇尚创新的社会风尚。

在活动周宣传期间，我局组织了知识产权代理机构的人员深入汇中内燃机配件、大来新型建材、星宇化学等多家企业，开展知识产权专题培训宣传活动，向企业通报了xx年合肥市及我县知识产权事业取得的成就，宣传了《合肥市知识产权战略实施纲要》、《合肥市科技创新发展十二五规划》等法律法规政策。并在平时深入企业时通过宣讲知识产权知识，帮助其解决专利申请方面存在的问题。充分发挥专利服务中介机构的作用，对企业如何研发和保护核心技术进行指导服务，通过加大宣传和扶持力度，充分调动其申请专利的积极性，帮助其挖掘专利进行申请。截止10月底，全县专利申请726件，专利授权239件，其中发明申请412件，发明授权28件，较往年有较大增幅。

为贯彻合肥市自主创新文件精神，提高企业自主创新的积极性，去年底，我局争取县政府出台了《关于印发修订后的xx县专利申请补助暂行办法》（东政〔xx〕49号）文件，适时调整资助标准。xx年，我局完成对全县40家企业及个人共计51.75万元的专利申请补助兑现工作。

我局继续开展“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动”，通过开展宣传、举办培训班和执法检查活动，重点打击“群体侵权”和“假冒专利”行为，规范市场经济秩序，提升知识产权保护水平，推动全县经济社会健康快速发展。

为加快推进合肥国家创新型试点城市和国家知识产权示范城市建设，根据合肥市自主创新相关文件精神，我局积极组织大来新型建材、汇中内燃机、华星智能停车设备等6家企业申报合肥市知识产权示范企业，其中4家通过认定。

知识产权科圆满完成了年初的目标任务，取得了一定的成绩，但还存在一定差距，我们将再接再厉，争取更大成绩。

科技局个人工作总结篇十一

积极争取县委、县政府领导重视，优化科技工作环境，提高科技工作显示度。4月28日，县长王建球同志在县政府五楼会议室，主持召开了县政府常务会议，专题研究科技工作。会上，科技局局长张跃东同志传达市科学技术奖励大会暨科技工作会议精神。会议要求各级领导和单位要高度重视科技工作，确定我县“抓特色、抓项目、创品牌”我科技工作指导思想，会议决定：对成功申报市级高新技术企业奖励1万元，省级2万元，国家级5万元；适时召开科技工作会议。5月19日，召开了全县科技工作会议，县四大家分管领导、县科技科普工作领导小组成员、县科技专家咨询委员会成员、各乡（镇）分管科技工作的领导、县直副科级以上单位负责人、县科技特派员、县农村科技专家服务工作站站长、受表彰的先进单位代表及先进个人等参加会议。会议由县委常委、常务副县长谭小华同志主持，副县长谭志鹏作工作报告，县委书记袁卫祥作重要讲话，市科技局副局长刘俊华同志亲临会场并作重要讲话。会议传达了市科学技术奖励大会暨科技工作会议精神，全面总结了我县2009年的科技工作、成绩和经验，安排布置了2010年的科技工作。会议表彰2009年度科技工作先进单位和个人，并对获得省级水平的科技成果和获得科技工作目标管理考核奖的单位举行颁奖仪式。会议出台了《安仁县科技工作目标管理考核方案》等文件。

二、全面启动科技特派员工作，大力实施“十百千”农业科技示范工程。

1、加强科技特派员工作组织领导。成立了县科技特派员工作领导小组，县委常委、组织部长雷树平同志任组长，县政府副县长谭志鹏同志和李群利同志任副组长。组成成员有：政府办、组织部、宣传部、科技局、卫生局等单位分管科技工作的领导，组织部常务副部长张先任办公室主任，科技局局长张跃东任常务副主任。制定了《2010年科技特派员工作方案》和《安仁县科技特派员管理考核办法》。

2、选派了50名科技特派员。根据各乡镇产业建设的需要，结合“十百千”农业科技示范工程建设，广泛地征求乡镇、村以及专业户意见和科技专家意见，由派出单位推荐，县科技特派员协调领导小组审定，选派了50名科技特派员。

3、召开了县科技特派员工作会议。4月13日，在安仁宾馆会议室召开县科技特派员工作会议，县科技特派员协调领导小组成员。各乡镇人大主席、科技特派员参加会议，县政府副县长谭志鹏作工作报告，县委常委、组织部长作了重要讲话。2009年先进科技特派员张万里和豆显章作了典型发言。会议总结2009年科技特派员工作，安排部署了今年的科技特派员工作。

4、加强督查检查，推进科技特派员工作的有效开展。为了加强和规范科技特派员管理工作，及时掌握工作动态，5月15日-30日，县科技特派员领导小组办公室组织一次督查检查。主要检查科技特派员到位和上岗签到情况、履行职责情况和科技项目实施进展情况。通过听汇报、座谈、实地察看等形式，了解科技特派员的工作情况和存在的问题。几个月来，绝大多数的科技特派员能要求到位到岗，履行工作职责，项目建设进展顺利。渡口医院建立了现代水平的手术室，龙海医院医疗设备和内部管理得到改善，医疗技术水平显著提高；清溪大棚蔬菜基地、排山宏远牧业基地、军山芙蓉脐橙基地、马湘辉养殖基地、龙海、军山5000亩油茶开发基地、安平、牌楼优质高产烟草基地、坪上食用菌生产加工基地等“十百千”农业科技示范工程项目建设取得了较好的成效。

三、精心组织开展三大科技活动，提高科技意识。

1、举办了春分药王节大型科技科普活动。在一年一度的传统春分药王节期间中草药、农产品大型交易中，科技局抓住这个有利时机，组织协调有关单位，举办大型科技科普宣传、科技成果展览和技术咨询服务活动。参加活动的有农业局、畜牧局、林业局、科协等15个部门单位科技人员和科普志愿者，计120多人，科技服务咨询点12个，咨询3200多人次，发放各种技术资料和各种政策法律法规资料2.5万份。200多米的科技活动长廊热闹非凡，颇为壮观，增添了传统节日丰富多彩的内容和和谐的氛围。

2、科技活动周活动丰富多彩，反响强烈。今年5月份的科技活动周活动，围绕“提高自主创新能力，促进‘两城’建设”为主题，县科技局牵头，协调组织县委宣传部、县教育局、县科协等10多个部门单位联合，上下联动，动员社会各界力量，开展了六大科技活动：一是举办了2010年科技活动周启动仪式；二是科普宣传“四进”活动；三是“创新在安仁”科技宣传活动；四是产学研结合、高新技术企业创建活动；五是上海世博会知识产权知识网上答题有奖竞赛活动；六是“十百千”农业科技示范基地授牌活动。参入科技活动周活动科技人员、单位领导、科普志愿者和医疗人员等，达210多人，举加科技知识讲座1次，发放技术资料2.5万份。县广播电视台对科技活动周活动拍摄现场录像制作光碟，在安仁新闻播放，县科技活动周活动取得良好的、广泛的社会影响。

3、组织开展抗震应急和公众应急知识宣传活动。4月份，县科技局配合县政府应急办，联合公安、消防、交警、卫生防疫站、农口部门等单位在城关镇、牌楼乡举办2次公共安全应急知识宣传活动，共发放疾病防治、防震减灾、防洪、防火、防雷电等公众咨询3000多人次。5月13日，在安仁一中举办公共应急演练活动，全校4500名师生参加活动，活动组织周密、宣传到位，安全稳定，增强公众的应急意识和应急能力。

四、围绕科技工作管理考核目标，有序开展科技管理工作。

切实加强科技项目建设。研究、吃透上级科技项目申报指南精神和网上申报科技计划项目操作等程序业务知识，组织有关专家和科技管理人员，深入企业、农村和科技示范基地开展调研，指导企业技术引进、技术创新、技术改造，指导科技示范基地推广应用先进科技成果，做好项目选题、论证和包装工作，申报省科技计划项目2项，即智能型高亮度低功耗led照明产品开发和农村技贸机构发展和管理探索，申报市级项目5项，即米糠制油及综合利用技术研究、芦笋引种栽培推广应用、笼养蛋鸡技术推广、12396农村科技服务平台建设和名优茶保鲜技术应用。开展知识产权执法检查2次，宣传培训2次，申请专利11件（其中发明专利4件）。在防震减灾工作方面，指导安仁一中创建地震科普示范学校和军山村和坪上村地震观测和防震保安示范点建设，组织应急演练1次，应急知识宣传2次。在技术市场管理方面，开展全县农村技贸机构年度审查工作，摸底调查县自有新技术、新产品4项，并拟组织上网交易。

五、积极开展干部作风整顿活动。

1、及时传达会议精神，全面动员干部作风整顿。5月20日，我局召开了全体干部职工会议，局长张跃东作了传达县委整顿干部作风工作会议精神讲话，全面动员干部作风整顿。会议学习是纪委关于干部作风的有关通报，学习了县委、政府《关于重申有关制度和纪律进一步加强干部作风建设的通知》和《安仁县干部作风整顿活动方案》。提高干部职工工作作风整顿的思想意识，为建立一个开拓进取、奋发有为、求真务实、清正廉洁、艰苦奋斗的`优良工作作风，提供思想保障。

2、加强组织领导，落实干部作风整顿责任。为加强对干部职工作风的领导、成立局作风整顿领导小组，其组成人员如下：

组长：周北平。

副组长：阳风生。

成员：谭德文刘曼生。

办公室主任：谭德文。

3、制定局干部作风整顿方案，真抓实干见成效。认真研究我局干部作风建设中存在的实际问题，严格按照安办字〔2010〕61号文件精神要求，确定指导思想和工作目标，按学习动员、自查自纠、认真整改、迎考检查三个步骤，制定切实可行局干部作风整顿方案，真抓实干，取得实效，让县委、县政府领导满意，让群众满意。

4、加强制度建设，强化干部职工作风整顿措施。经局务会研究决定，完善或重新建立工作制度。以县委、县政府《关于重申有关制度和纪律进一步加强干部作风建设的通知》为准则，完善或重新建立工作制度：周一干部学习制度、考勤制度、请销假制度、工作行业规范制度、财务制度、小车管理制度、廉洁自律制度。用制度管人，让干部职工有章可循，依律办事。

下半年的工作重点。

一、指导企业建立和完善技术研发中心，加大科技投入，引进科技人才；加强与高等院校、科研院所的产学研合作，培育企业成为科技创新的主体地位。

二、做好科技计划的跟踪管理工作，指导和监督项目实施单位抓好项目建设。

三、加强知识产权工作力度，抓好专利申报和专利试点建设工作。

四、做好科技成果推广应用和科技成果申报、鉴定、验收工作。

五、指导建设“十百千”农业科技示范基地。

六、按照《市科技工作目标管理考核方案》，要求切实完成科技工作目标任务，迎接市局检查考核。

科技局个人工作总结篇十二

xx年，市科技局紧密结合科普活动月、科技活动周大型科普活动，充分发挥各科普联席成员单位科普教育资源优势，开展形式多样、重视民生、贴近群众、展示青少年创新和创意的的科普活动，进一步在全社会弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，有力地促进了我市经济发展和社会进步。

二、以科普活动为载体，全面提升公民素质

一是开展科普宣传月活动。市科技局、市委宣传部、市科协联合印出了《关于举办xx市第xx届“科技之春”科普活动月的通知》，要求各成员单位、各区县精心准备，积极参与，做到“一统五到位”，即认识统一，组织、人员、资金、资料、时间到位。各区县也纷纷召开了科普领导联席会，根据区县经济发展特色制定出工作方案。3月23日，xx市第xx届“科技之春”科普活动月启动仪式在龙马潭区特兴镇举行。市委常委、秘书长朱家德、市人大常委会副主任魏光荣，市政协副主席张方正等市领导出席了开幕式。xx市科技局、市委宣传部、市科协等30多家单位参加本次活动，发放资料、图书、挂图60000余份，免费义诊400余人，活动惠及6000余名农民群众。在活动期间，为使科技知识走进农村千家万户，市科技局与xx飞高农村数字电影公司联系，通过3个月的筹备，针对江阳区、纳溪区、龙马潭区农业产业结构特点，编辑了10个适用技术科教短片，指导农民春耕生产。于2月底开始在三个区免费播放。活动月期间，每个村根据自身农业结构特点“点播”科教片，三区共在498个行政村共5万余人享受到“科普快餐”，得到农民朋友热烈欢迎。

二是科普进社区、校园。在活动月期间，我市在全市积极开展“科技进万家”专项科普活动。深入社区对市民和青少年进行科普教育，举办青少年科普活动。结合城市社区建设和居民需求，组织开展科教文体法律卫生“四进社区”、讲文明讲卫生讲科学树新风活动,大力发展社区文化、校园文化、机关文化，寓科普宣传于各项群众性文体活动之中。积极组织青少年开展以“五小”为主的科技创新活动，引导少年儿童争当“小问号”、“小发现”、“小能手”，开发青少年的创新思维，培养少年儿童的创新精神和实践能力。利用节假日在市中心设立服务点，开展青年志愿服务活动，通过悬挂横幅、布置展板、播放广播、接待咨询等形式，在少年中宣传文明礼仪知识、法律知识。通过办培训班，科普画廊等集知识性、趣味性为一体的内容丰富、形式多样的科技进校、进社区等系列科普活动，不断提高居民的科学文化素质，积极推进社区精神文明建设。

三是开展科技活动周。5月18日，xx市xx年科技活动周在省级科普基地xx市博物馆正式启动，共9个科普联席成员单位20余人参加。本届科技活动周启动仪式在博物馆举办的'xx市“xx”重大科技成果科普展正式开馆。主要是展出我市xx期间获得省、市重大科技奖励的成果，开馆当日，就接待部分科普成员单位和学校500余人，市人大、市政协分管科技的领导也亲临现场参观指导。开展科技咨询一条街活动。部分科普联席成员单位在博物馆前设立了咨询台，散发环保、健康生活、卫生等科普资料，接受群众咨询等。本届科技活动周以“科技支撑重点跨越”为主题，启动仪式上共散发资料8000份，咨询100多人次。首次举办学校科技活动周。５月15日，国际天立学校利用集会时间首次举行了科技活动周启动仪式。学校副校长牟世平主持仪式，副书记刘孝辉，副校长陈光明，亲临现场指导，启动仪式庄重而热烈。活动周启动仪式上要求学校科技活动领导组动员全校师生员工一起来参加xx天立学校为期七天的科技活动周。在此期间，开展读科普书、学科学知识、写科技论文，做科技作品等科技活动。通过学校广播-——校园之声，连续一周每晚定时播放科技专题文章；学校的周末影院播放科普短片、卫生健康知识专题片，促动学生改变日常生活中的陋习，倡导讲究卫生的良好习惯；校医务室专门宣传疫病防病等方面的知识，为学校各班级卫生委员开展专题讲座-——突出公共安全科普知识；教科室组织了以往参加创新大赛的制作项目展；美术组将以往优胜作品巡回展出，通过参与科幻画的构思、创作，少年儿童的科学想象力和创造意识得到全面的培养，在初中起始年级中促动了不少学生积极思考，达到了良好的效果。据不完全统计，参加科技活动周活动的机关干部、科技人员达上1000人次，涉及90多个单位，组织了10余个宣传队，出动了宣传车200多辆次，书写悬挂宣传标语300余幅，深入到全市有关乡镇、街道和部分学校开展科普宣传，在全市形成了社会各界踊跃参与的良好格局。共发放各类技术资料10万余份，赠送各类科普书刊1万余册；举办各类技术培训50余场次，培训人员达5000人次；现场咨询1万余人次；播放科普录象电影120场次，观看人员达1万人次；办页页科技专栏500期，提供科技信息300余条；展出科普挂图、展板200余幅。

科技局个人工作总结篇十三

xxxx年以来，我局科技工作在区委、区政府的正确领导和上级科技部门的关心支持下，深入贯彻落实党的十八大会议、省委十三届三次全会等重要会议精神，紧紧围绕“三个率先”奋斗目标，大力推进区域创新环境、企业技术创新体系、科技创新服务平台和产学研合作体系建设，着力提升区域自主创新能力，为我区产业转型升级提供强有力的科技支撑。xxxx年我区顺利通过xxxx-xxxx年全国科技进步区考核，连续xx年x次蝉联“国家科技进步先进区”荣誉称号；顺利通过国家知识产权强县工程试点区创建工作验收，成功入选全国首批国家知识产权强县工程示范区，成为x省x个入选城市之一、x市首个示范区。

（一）推进科技发展环境建设，提升企业创新热情。

一是开展企业调研服务活动。我局一直将企业调研作为做好科技工作和服务企业的基础性工作，每年定期组织开展各种调研活动。x月份结合省科技厅的调研活动，走访了全区xx多家企业，听取企业对科技部门在科技创新工作方面的意见建议；x月份根据省科技厅“百局千人万企”调研活动和市局“十局百人千企”调研服务活动要求，在全区范围内开展了百家企业调研服务活动，发放调查问卷xxx份，并实地走访xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等xx多家企业，共收集到企业技术需求和人才需求xx项，创新相关工作的意见建议xx多条，并及时做好反馈和落实工作。

二是切实贯彻落实各项科技政策。近年来，为加快推进企业科技发展，各级都出台了相应的奖励、优惠政策，我局结合实际情况对照政策的要求一一进行落实，以此调动企业对科技创新的积极性。xxxx年对照我区工业经济转型发展政策，对上一年度通过认定的省级以上高新技术企业、研发中心、科技项目等共兑现奖励xxx万。另外，积极与财政、税务部门沟通联系，推动落实高新技术企业税收优惠、企业技术开发费所得税抵扣等政策，引导企业加大科研投入，据统计，xxxx年度我区高新技术企业享受税收优惠减免额为xxxx万元，企业享受研发经费加计扣除额xxxx万元，%。

三是积极引导企业加大科技投入。企业是我区科技创新的主体，只有企业重视和加大在科技方面的投入，才能更好更快地推进科技创新的发展。根据xxxx年的科技活动统计数据来看，我区企业对科技创新的重视和投入程度在不断提高，xxxx年我区共有科技活动工业企业xxx家，其中有r&d活动单位数xx家，比上一年度增加x家。亿元，同比增长x.x%，其中企业r&亿元，同比增长xx.x%，企业科技经费支出已经连续多年保持了稳定的增长。

（二）强化企业创新主体地位，完善企业技术创新体系。

一是增强企业技术研发能力。以科技项目建设为着力点，选取一批对我区产业技术引领带动作用大、国内外竞争力较强的科技项目进行申报，争取我区更多科技项目能进入国家、省、市科技计划名录。为做好企业科技项目的申报工作，我局安排业务科室人员加强对项目挖掘、储备、培育、申报等各个环节的跟踪与指导服务，加强与项目申报受理单位的沟通联系，主动了解申报动态，努力提高项目申报的成功率。xxxx年，我区新增国家火炬计划x项、国家中小企业创新基金项目x项、省重大专项x项、省农转化资金项目x项、省级新产品试制计划x项、市级科技项目xx项。另外下达了xxxx年度区级科技项目xx项，其中工业项目xx项、农业项目xx项、社会发展项目xx项，补助金额达到xxx万。

二是发展壮大科技企业队伍。为进一步强化企业创新主体地位，我局积极引导企业往创新型企业、科技型中小企业、高新技术企业发展，依靠科技企业培育来提升企业自主创新能力，重点指导帮助符合条件的企业申报新版高新技术企业。xxxx年，我区新增新版高新技术企业x家、省级创新型试点企业x家、省科技型中小企业xx家、省农业科技企业x家、市级高新技术企业x家、市级创新性企业xx家，另外x家高新技术企业通过复审，被继续认定为新版高新技术企业。

三是加强企业研发机构建设。积极鼓励企业通过与高校院所共建研发机构、引进创新人才团队、推进创新型科技人才队伍建设等途径，建立高新技术研发中心、企业研究院、工程技术中心等，帮助解决人才引进、技术研发和成果转化等难题。xxxx年，我区新增首家省级企业研究院（x省亿利达风机研究院），获省级补助经费xxx万元，另外新增省级高新技术企业研发中心x家、省级农业企业科技研发中心x家、市级高新技术企业研发中心x家。

（三）打造知识产权强区，增强企业核心竞争力。

一是以示范区创建为引领，增强发展动力。继xxxx年我区被评为“省知识产权工作示范区”后，xxxx年x月又入选了全国首批“国家知识产权强县工程示范区”，标志着我区知识产权工作迈上了一个新台阶，对今后工作起到了极大的促进作用。二是开展知识产权系列宣传活动。x月份举办了“xxx”知识产权主题宣传活动，与工商、文广新部门以及知识产权中介机构在中盛广场前开展了大型广场宣传活动；与路桥职业技术学校合作，举办了首场校园知识产权讲座；与市知识产权局合作，举办了知识产权知识竞赛。x月份，邀请了省知识产权律师巡回宣讲团来我区进行巡回演讲，重点向企业普及和解答有关知识产权保护的法律知识。三是推进专利发明创造和申报。积极落实专利奖励政策，万，比上一年度增长了xx%。专利补助政策较好地激发了我区企业、科研人员对发明创造的热情，xxxx年我区新增专利申请量xxxx件、授权量xxxx件。四是培育和发展知识产权优势企业，积极发挥专利示范企业引领带动作用，xxxx年新增省级专利示范企业x家、市级专利示范企业x家，另外xx公司入选第一批国家级知识产权优势企业。五是加大专利保护力度，及时调处专利侵权纠纷。xxxx年知识产权办公室协助市知识产权局成功调解了x起专利侵权纠纷案件。

（四）加强产学研合作，提升创新平台服务能力。

一是加快推进科技创新孵化基地建设。为进一步集聚科技创新资源，我区自xxxx年开始启动运行科技创新孵化基地建设，并围绕区域主导优势产业发展，积极引进高校院所和科研团队加强校地合作，帮助推进区域主导产业共性、关键性技术研发、成果转化，并积极促成引进高校与区域企业的科技合作，服务企业科技创新。xxxx年x月xx日我区与市科技局、中科院电工所三方共同签署了“共建x电驱动工程技术研发中心”协议，并举办了相应的揭牌仪式，正式引进中科院电工所及其优势科技和人才等资源，通过搭建共性技术平台等方式，服务我区电动车、机电等产业的创新发展，助推产业的转型升级。

科技局个人工作总结篇十四

1、高新技术产业增加值增速。截止三季度，我区高新产业增加值9.7亿元，占规模工业增加值的41.9%，对比20xx年所占比重29.5%增长了12.4%。预计全年能达到20%。(四季度指标数需明年一季度统计结果).

2、发明专利及专利执法。截止到12月份，鼎城发明专利申请量为147件，全年应完成指标数为147件。全年查处假冒侵权专利案件12件，处理结案12件。

（二）积极开展产学研协同创新工作。

今年来，经过我局牵线搭桥，我区共有10家单位与大专院校、科研院所进行产学研合作，分别是：湖南省林科院与鼎城雷竹生态农业开发有限公司正式签署了产学研合作协议；湖南棉科所与鼎城新益农种业中心《强特优棉花新品种示范与推广》项目签署了合作协议；湖南林科院和常德农夫堰农业开发有限公司就《桃花优质新品种的培养》进行科技攻关；湖南省林科院与鼎城黄林欧美杨种植专业合作社就“湘林系列“杨树新品种产学研合作；湖南林科院与常德沙德源林业科技有限公司就竹产业科技示范园建设达成技术合作协议；省林科大与鼎城长岭农业科技有限公司就南方红壤区经济林生态经营关键技术研究达成合作协议;武汉理工大学和常德精为天粮油科技有限公司就“发芽糙米系列产品”技术开发达成合作协议；鼎城星光科技研究所与湖南文理学院机械工程学院合作研发“钢筋弯箍机的设计”；湖南大学与中顺节能公司合作开发“燃气热水设备自动控制系统”；湖南同德职业技术学院和鼎城升湘机械有限公司就“随车吊”关键技术研究与开发签订产学研合作协议。另外，省林科院和鼎城天野竹木有限公司就《楠竹深加工技术研究与开发》项目达成合作意向。

（三）积极搭建各种平台，促进企业创新。

今年，我们创新服务方式，积极组建科技创新团队为企业服务，分别建立了以中南林业科技大学刘天祥教授为首的桃花新品种研发创新团队；以同德职业技术学院管天求教授为首的油茶新品种创新团队；以中南林业科技大学工程学院院长吴义强教授为首的竹木深加工创新团队；特力液压有限公司以彭靖寰为领军人才的工程机械（液压缸）专业市级重点创新团队。另外我们筛选确定一批科技型中小企业，根据企业实际需求，选派科技特派员到企业工作，协助中小企业制定未来发展规划，为企业技术提升提供相关的商业策略、计划咨询和意见，进行新产品研发与产业化；组织院士、专家企业行，请国内知名的专家教授作专题讲座，并到现场与企业直接诊断，解决企业的实际问题。利用大学的教育资源为我区企业开展人才培养计划。

（四）开展农村远教“12396”科技服务工作。

通过建立区、乡镇、村三级服务站点，组建了专家团队，利用各级站点平台积极为农户提供科技服务。今年来，区乡镇两级服务站点共接到群众服务求助电话200多个，安排专家上门服务50多人次，查询各类技术信息300多人次。

经区科技局与区人才工作领导小组协商，今年我们选聘了4名涉农专家为我区第二批农村科技特派员，主要是为了推动农村农业专业技术人员和农村有一技之长的“土专家”为发展现代农业服务，提高农业科技成果转化率。按照派驻一名科技特派员，实施一个科技项目，办好一个示范基地，推广一项以上新品种、新技术，培训一批新型农民的要求，抓好了选派单位的派驻。

（六）农村农业信息化工作稳步推进。

今年，我区灌溪镇优质稻专业合作社等5个站点被列入湖南省国家农村农业信息化第一批和第二批基层示范点。其中灌溪镇优质稻专业合作社产业链工作站被省科技厅评为全省先进单位，并获省厅经费支持。

（七）积极为企业提供服务。

今年为我区精为天、云港生物、同达机械、佳达电缆、升湘机械等企业积极申报国家高新技术企业，在申报过程中，我们不厌其烦的为企业提供保姆式服务，认真做好申报计划的每个环节，确保申报手续不出差错，目前已完成企业申报的各项工作。积极为企业申报建立工程技术研究中心。今年我们为常德润田农机装备有限公司、湖南特力液压有限公司等先后申报了xx市和湖南省的工程技术研究中心，现处于审核过程中。

（八）做好知识产权工作。

一是大力开展知识产权知识培训、宣传工作，以“4.26”知识产权日和全国“科技活动周”期间开展企业法人知识产权培训。二是培植专利申请大户，主要以高新技术企业，拟申报的高新技术企业和规模工业企业为主。三是拟申报知识产权试点单位每年申报10件以上发明专利。四是认真做好知识产权试点工作，全区培育塘桥、立欣、科箭等企业为知识产权试点单位。五是认真做好专利资助工作，提高企业专利申报积极性。截止11月份，专利申请量256件，增长41%，专利授权量271件，增长201%，其中：发明专利申请量131件，增长率5.6%，发明专利授权量82件，增长率530%。全年专利执法查处假冒专利12件，结案12件。

（九）营造重视科技，重视创新驱动氛围。

利用“4.26”知识产权宣传日和科技活动周培训企业管理人员达100余人次，同时把重视科技、创新发展走进党校，使全区党员干部提高了科技创新的认识和了解，以促进鼎城经济发展。

1、产学研结合创新水平明显提高。提供产学研结合创新质量，全年力争取得3项科技成果，其中获得国家级、省级奖励项目1项以上，省级以上成果鉴定1项以上，市级以上成果鉴定3项以上。

2、企业的主体地位更加突出。鼓励和引导企业成为研究开发的主体、技术创新活动的主体和技术集成营运的主体，争取省级企业研发机构2家。各类创业服务中心和企业孵化器2家；大中型骨干企业建立健全技术开发机构。

3、高新技术产品增加值的比重明显增长。力争全年全区高新技术产业总产值达到200亿元，占工业总产值比重达到40%以上；高新技术产品增加值达到40亿元。全区形成4家年销售收入过亿元的高新技术企业群体。

4、特色产业、支柱产业等优势产业的发展速度进一步加快。建立农业机械装备、优质稻米精深加工、畜禽养殖及深加工、油茶等4个特色产业基地；重点扶持开展淡水鱼综合加工利用、稻米淀粉糖深加工及副产物高效综合利用技术研究。

5、科技成果转化率大幅增加。应用型科技成果的转化率达到50%以上。全年全区专利申请量达到400件、授权量超过300件。其中发明专利年增长xx%。抓好专利转化运用工作。建立健全专利技术转让和许可机制。健全投融资和交易规划，积极开展专利价值评估。落实《关于支持以专利使用权出资登记注册公司的若干规定》。支持和鼓励以入股、质押、转让、许可等方式实现专利技术的市场价值，引导商业银行积极开展知识产权质押的贷款服务。

6、抓好科技条件平台建设工程。争取突破省级认定的企业技术（工程）中心，市级企业研发（技术）中心达到3家；力争建设省部级重点实验室（试验基地）；引进5家知名高校和国家重点科研院所，建立科研机构科技成果产业化转化中心和创新基地；加快科技企业孵化器建设，力争建成各类创业服务中心和企业孵化器超过2家，孵化面积超过20万平方米；扶持2家技术转移等重点科技中介机构。

科技局个人工作总结篇十五

20xx年上半年，科技工作把握“六个突破、四年翻番”的总体要求，着力完善工作机制，提升创新能力，促进成果转化，科技服务民生，为实现“建设川南经济强县，文化旅游新县”发展目标发挥支撑引领作用。

上半年，共实施各级科技项目20项，推广新技术19项，实现专利申请量62件，培育和创建高新技术企业5家。

（一）培育技术创新主体。

上半年，先后向省科技厅组织申报了早期科技创新、贷款贴息、战略性新兴产业、农业成果转化项目、科技基础条件等项目5项；获得省早期创新扶持项目2项，省科技支撑计划3项，省贷款贴息项目2项，省专利实施与转化项目2项，获得立项资金200万元。开士乐工程技术有限公司成功创建为国家高新技术企业；恒力机械、吉祥墙材、新兴环卫、杏林医疗器械等4家企业被新认定为国家高新技术培育企业。华诞酒业有限公司与省酿酒科学研究所，杏林医疗器械有限公司与医学院签订了产学研合作协议，开展了产学研合作。

（二）实施项目提升效益。

一是实施成果转化项目。年初，我局联合财政局向4家企业安排了县级成果转化项目。科瑞德制药有限公司申报的省科技成果转化项目“枸橼酸坦度螺酮胶囊产业化”已通过专家评审、答辨和现场考核，即将立项。二是抓县级项目申报和管理。组织了20xx年度县科技计划项目、县技术创新基金项目、县科技成果转化项目的申报工作。对20xx年度县科技计划项目和创新基金项目进行结题验收。三是抓重大项目实施。共实施“丰粮工程”、科技富民强县重大专项、省农业科技园区等国家和省级科技项目14项，协助国家和省级项目做好中期监理迎检工作。全县规模以上科技型企业实现总产值亿元,增加值亿元。

召开了第三批科技_总结暨第四批科技_工作会。会议表彰了10个科技_工作先进单位，1个科技_优秀团队，10个优秀科技_。科技_半年共举办培训186场次，参培农民万人次，发放资料万份，实施科技开发项目12项。完成了_第三批_的换届工作，新选派的第四批_40人按照生猪、果蔬、水产、水稻和其他专业组成团队，分别到全县19个镇开展为期三年的下派服务工作。

全县共有3家企事业单位获得市20xx年科技进步奖，1家企业获得市20xx年科技进步管理奖。其中，畜牧局荣获市科技进步一等奖，大洲化工公司和农技站分别荣获市科技进步三等奖。表彰了20xx年度县级科技进步奖，科技人才孵化基地建设奖，共发放奖金40万元。其中，开士乐工程公司、农业局获得县科技进步一等奖；7家企业荣获人才工作先进集体奖、产学研合作奖、自主创新奖、科技合作平台奖；评选了6名享受县政府特殊津贴人员和10名县十佳科技人才。

（五）开展专利服务工作。

组织召开了全县专利工作培训会。组织开展了专利宣传月和知识产权宣传周活动，散发宣传资料6套1万余份，现场咨询62人次，开展执法检查1次，参与15人，检查商业场所15个，检查商品689件。上半年实现专利申请量62件，其中发明专利23件。实施专利项目16项，转化产值亿元。

（六）日常工作开展情况。一是组织召开了全县科技工作会。二是开展了20xx年“科技之春”、“三下乡”活动；三是邀请省市领导和专家到县开展了有关技术合同登记、企业融资上市、高新技术企业培育的业务培训。四是开展了对全县部分镇科技工作、科技型企业和工业园区企业的调研走访工作。

（一）分别开展了全国科技进步考核先进县、省知识产权示范县、省技术创新示范县的创建工作，申报了1家省级知识产权试点企业。

（二）开士乐工程技术有限公司成功创建为国家高新技术企业，全县高新技术企业达到3家。

（三）水源液压件有限公司的“dbj-250短纤维打包机”项目通过省级科技成果鉴定。

一是技术创新体系不健全。科技资源十分缺乏，产学研不够紧密，创新激励机制不完善。二是企业技术创新主体地位不突出，技术研发条件薄弱，研发活动太少，专利申请进度缓慢，创新能力不强，争取上级项目的能力较差。三是我县科技型企业发展很不平衡，培育发展高新技术产业措施不力，科技成果转化不够，科技与经济结合不够。

1、做好20xx年国家、省成果转化项目、创新基金项目、科技支撑计划、早期创新扶持项目、省专利资助等项目的储备和申报工作。做好对今年立项项目的企业的服务和监管工作，加强对已申报项目的跟踪和后续服务工作。

2、做好高新技术企业的培育和创建工作，增加高新技术产业的产值。

3、加强产学研合作，做好全县技术合同登记工作。

4、加大省、市、县三级科技成果鉴定组织和进步奖的申报工作。做好县级科技计划项目、创新基金项目和成果转化项目的申报、评审、立项工作。

5、做好国家“粮食丰产科技工程”川南核心区建设目标任务，做好省级农业科技园区集成项目、省科技富民强县重大专项等科技项目的结题验收准备工作。

6、做好县农业科技创新与转化推广联席会议工作，抓好第四批科技_、农业专家大院和科技_创业示范基地的认定工作。

7、跟踪已申报的省级知识产权试点企业的进度。加大对专利申请的力度；加大对专利项目实施转化的指导力度。

8、实施好我局承担的市级保证目标和市政府重点目标。