群众信访工作总结(实用19篇)
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群众信访工作总结篇一
财政信访工作水平,支持市委、市政府的中心工作,维护了绵竹的社会稳定。
把信访工作纳入全局工作重要日程为突出信访工作的重要地位,我局严格按照上级文件精神,高度统一思想,明确工作目标,把财政信访纳入全局工作重要日程。
今年我局调整了信访工作领导小组,组长由一把手亲自挂帅,纪检组长和分管副局长担任副组长,局各处室和下属单位负责人为小组成员,形成了“局长上阵,人人参与”的信访工作格局,信访工作得到了局党组成员和全体工作人员的高度重视,营造了良好的工作氛围
我们根据财政信访工作特点,设立专门的信访接待室,与局纪检监察部门一起办公,由纪检组长亲自负责。并制定了一系列工作制度,为文明接待和文明办信创造了良好的工作环境。
为提高信访工作质量,我局建立了领导信访接待日制度,确定每周二为信访接待日,由局党组成员处理信访案件。同时,其它工作日的信访案件由专人在信访接待室负责处理,做到时时有接待,事事有接待,信访接待不缺位、不空岗,把信访接待工作落到实处。
把信访工作提高到一个新水平信访工作是一项十分艰巨复杂的工作,我们牢固树立“群众利益无小事”的观念,热情接待,文明办信,及时处理来信来访,做到了“件件有着落,事事有回音”,信访工作质量明显提升。
我们一是在思想上纠正“信访无好人,信访无好事”的两种错误认识,持之以恒地开展“开门接访”工作;二是在行为上确定“八心”要求根据信访工作的特点,我局提出了信访工作的“八心”要求,即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,启发疏导要贴心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心,勤奋工作不分心一年来,我局信访严格遵守信访接待制度,切实保障信访者的权利,没有因接待处理不周而造成不良影响
一是领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转处室或下属单位办理,圆满办结不出处室,并回复分管领导,综合性重要信访事项由班子成员研阅后责成相关处室或下属单位处理并回复信访本人,做到让信访者满意不出局;二是办理信访坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化矛盾。总之,我们及时做好批转信访件的办理工作,本着对信访人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则,以维护社会的稳定为出发点,做到件件均批示,件件有回复。
坚决消灭“三访”现象随着改革开放不断深入,经济社会快速发展,各种利益关系进一步调整,一些深层次的矛盾日益显露,信访工作出现了许多新情况、新问题,集体访、越级访、重复访“三访”呈现出不断上升的趋势,不仅严重干扰了工作秩序,也直接影响了社会稳定。我局积极采取措施,通过逐个排查、就地疏导等方式,把解决当前的热点难点作为工作的重中之重来抓,坚持一次处理到位,一次落实到位,不断提高初信、初访、初电的一次办结率,有效地杜绝“三访”现象的发生。今年,我局无一例赴京上访,无一例去省集体上访,无一例到市集体上访。
不断提高财政信访工作水平随着改革开放的进一步深入,信访工作的重要性将越来越突出,我局始终从全市大局出发,用与时俱进的思想,加强干部自身建设,努力开创财政信访工作新局面。
全局职工不断加强财政业务知识学习,认真学习中央的财政方针政策,提高信访工作能力,与时俱进,真正做到按办事、依法办事,使政策落到实处
通过加强党风廉政建设,来强化信访工作思想意识。一是重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,层层签定责任状,做到目标明确,责任落实,并开展了年终责任考核和责任追究;二是建立健全了党组议事制度、民主评议干部制度、民主生活会制度、述职述廉制度等;三是加强财务管理,开展了民主理财工作。这些工作带动和促进了信访工作的开展,为信访工作营造良好的内部环境。
一是加强学习,提高认识。今年全局的各项政治学习做到了学习制度化,形式多样化。二是落实政务公开制度,今年我局职工都制作了岗位牌,明确了岗位服务身份,设置了投诉信箱,做到了政策公开、程序公开、监督公开,把办事人满意作为我们的努力目标;坚持重大财政工作请人大、政协、纪委监察等部门领导进行监督制度。一年来,我局在信访工作方面做出了较大的努力,取得了一定的成绩,但也存在一些不足。在今后工作中,我们将认真学习贯彻科学发展观,立党为公,执政为民,为维护我市的社会稳定和经济建设作出更大的贡献。
群众信访工作总结篇二
按照市委、市政府部署要求,我镇把开展好群众工作作为一项重要的政治任务,紧紧围绕“推动经济社会科学发展、保障和改善民生、维护和实现社会稳定、解决群众的合理诉求、做好服务群众工作”五大工作任务,精心组织,统筹安排,扎实推进,圆满完成了各项工作。现总结如下:
全市群众工作会议结束后,镇党委高度重视,迅速成立了以党委书记为组长,镇长、人大主席、政协联络处主任为副组长,其他党政副职领导为成员的领导小组,并下设了办公室,由人大主席兼任办公室主任,纪检、组织主管领导及综治主管领导兼任办公室副主任,群工办下设公共服务中心、综合维稳中心、宣传文化中心,由各线工作人员为办公室成员。各村社区均设立群工站,由联村领导或市直单位带队领导任站长、村书记任常务副站长,市派干部、镇联村中层干部、村主任分别任内务、中心工作、信访副站长。
1、全面推行干部联点驻村(社区)。除书记、镇长、人大主席以外的党政领导每人联系一村;除一办三中心以外的干部全部分解到村。
2、实行“三固定”:(1)、固定驻村时间;(2)、固定驻村干部,要求至少三年;(3)、固定工作标准。要求支村两委委员家庭、党员家庭、特困家庭、涉拆户、涉军户和信访群众家庭走访,帮助解决困难,化解矛盾纠纷。
3、制作服务便民卡,公开全体党政领导姓名、职务、职责以及联系方式,公开镇内、外设站办所负责人的姓名以及联系方式,24小时开通服务热线,确保群众的诉求在第一时间解决。
按照“八有四公开”的要求,我镇统一规范布置了镇群工办和村(社区)群工站,做到了有办公地点并挂牌,有固定电话并上墙公示,有组织机构牌,有工作日志并按时填写,有工作台账,有考勤登记表,有意见箱,上墙公示了联系方式、岗位职责、监督电话、考核办法、办事指南。
一是健全领导干部接访制度。每周星期四安排一名党政领导和3名政府工作人员接待来访群众,对群众反映的问题及时调查,认真协调解决;领导干部定期深入基层进行调研走访,了解收集社情民意,建立民意反馈工作台帐,主动帮助群众解决实际问题。
二是建立调度交办制度。各村(社区)和镇辖各单位明确一名领导担任本单位民情联络员,专人负责代表本单位协调解决群众反应的问题。实行分级调度和月调度,建立分流交办机制,对群众反应的诉求实行分级分流交办,限期办结。
三是建立督查督办制度。建立月督查、季通报、年考核的督查通报机制。加强对联点驻村(社区)干部工作开展情况的督促检查,定期通报督查结果,公布工作进展。
为进一步挖掘群众工作好的经验做法,浓厚工作氛围,树立工作典型,推动工作上新台阶,组织了各群工站进行经验交流。
1、抓管理,严把服务质量关。
针对居民关注的就业、医疗、扶贫、拆改等热点问题,通过党员干部入户走访形式,细致了解民情。
2、讲奉献,写好民情记录本。
为了给广大居民创造一个安定和谐的居住环境,成立了综治维稳工作站,设立了人民调解室,建立了“听您诉说”民情日记。居民反映的所有情况和问题,群工站工作人员都会详实地记录在日记上,能解决的及时解决,需要上级部门帮助解决的则迅速上报给上级党组织,确保矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。
3、促和谐,丰富群众业余生活。
渡头村根据群众需要,建立了农民文化广场,还有每年6月要举行传统节日龙舟赛及文艺演出,以及不定期举办老年妇女腰鼓队和年轻女子军鼓队汇演,让农民的文化享受越来越丰富。此外,村里还积极开展“创卫标兵”促整治、“园艺比武”促生产、“文艺汇演”促文明、“农民论坛”促民主等健康向上的主题活动,通过系列体育文化活动,激发了群众活力,促进了相互交流,有效增强了村级集体的凝聚力,培育了渡头人健康、文明、进步的社会风尚。
虽然我镇群众工作取得了初步成效,但也存在一些突出问题:一是个别基层党组织服务群众的意识不强,为群众排忧解难做得不够深入不够到位;二是少数党员干部群众工作经验不足,处理较复杂问题的能力有待进一步提升;三是部分群众存在思想上的误区,总认为矛盾问题的处理是“小闹小解决,大闹大解决,不闹不解决”,甚至认为只有上级大部门、大领导才能保证自己实现更多的利益,故而层层上访,造成镇党委工作的被动。下一步中,我镇将按照市委、市政府的安排部署,扎实做好以后的各项工作,着力抓好以下工作:一是结合广大党员干部和群众实际,组织开展一系列有针对性的宣传教育活动,不断提高认识水平;二是加强信访案件的排查调处工作,确保矛盾纠纷及时化解;三是开展领导干部蹲点调研活动,积极帮助基层群众解难题、办实事;四是强化对村、社区群众工作的督导检查力度,推动全镇群众工作整体上水平。
群众信访工作总结篇三
群众信访工作是我们政府工作的重中之重,它关系到是否及时反映人们群众的呼声和能不能及时而解决人民群众问题,而工作总结也是我们的工作之一。下面是小编为大家推荐的群众信访。
20xx年,我局群众信访工作在县委、县政府的正确领导下,在县委政法委、群工部的指导和协助下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指引,深入贯彻落实科学发展观,以解决农民群众的实际问题为出发点和落脚点,紧紧围绕我局工作职责职能,切实强化完善我局群众信访工作,努力提高工作效率和质量,及时化解各种矛盾,促进了农村的安定团结,为我县的改革发展和稳定做出了积极贡献。现将工作情况总结如下:
一、认真贯彻落实中、省、市关于群众信访工作部署。
我局十分重视群众信访工作,进一步完善信访工作领导小组,建立了一把手全面抓,分管领导具体抓,股站室各负其责的信访工作领导体制和工作机制,形成了上下联动的责任体系。认真贯彻落实中、省、市关于群众信访工作部署。设立了信访接待室。并按照职责分工,明确具体责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管局面,有效地保证了信访工作责任制的全面实施。主要领导亲自抓。领导班子每季度进行一次专题研究听取信访工作汇报,局长金维斌同志和局党组书记张述华同志多次主持召开信访工作协调会,部署信访工作,阅批群众来信,接待群众来访,及时解决信访工作中的重点、难点问题,并亲自调查研究,亲自督促检查。
二、协调督办工作制度化规范化。
一是建立部门内部工作联动机制。我局落实领导干部一岗双责,我们建立了信访首问负责制,对首问负责接待的工作人员,如涉及本局本股站业务范围的信访问题,一定要热情接待,全程处理;如是不涉及本局本股站业务范围的信访问题,则必须负责将其转到对应的乡镇及有关部门去处理。同时信访交办案件按时报结果和处理意见,重大项目、重大决策、重大政策实施前都进行社会稳定风险评估。
二是建立部门之间信访工作联动机制。对外,我们积极争取相关部门对农民群众信访工作的支持,切实解决一些涉及面广的重大、疑难、群体信访案件。
三、群众诉求表达渠道畅通。
我局坚持领导每月接待日制度,分管领导按时到相关部门做好每月的的接待人,热情接待群众,倾听群众的呼声和诉求,并将情况及时汇报。对人民来信绿色邮政、信访热线电话实名信访事项认真对待,相关工作人员会对相关情况做过详细的回复,力争做到让群众满意,今年我局回复率达100﹪。对省、市、县长信箱信访事项尤其重视,收到信件后,相关工作人员立即对信访件进行详细的回复,力争让群众得到满意回复,今年我局对省、市、县长信箱信访事项回复率达到100﹪。
四、积极配合做好接访、劝返工作。
对发生涉及我局负责处理事项,群众到县及以上部门上访,接通知后我局会立即派人协助做解释、劝返工作,并及时给予处理的。我局领导积极参与县领导接待日活动接访工作,热情接待群众,倾听群众的呼声和诉求,力争圆满解决群众的需求。信访交办会我局接到通知后,相关人员都是按通知规定参会,无无故缺席行为。
五、矛盾纠纷排查化解机制健全。
我局建立了定期分析制度,定期完善排查化解台帐,力争把矛盾掌握在手中,能够很好更快的了解矛盾纠纷,为及时快捷的化解矛盾打下了基层。在春节、国庆节等国家规定重大的节日按时进行零报告,在敏感时期进行零报告,做到重要信息无一例迟报、漏报、瞒报。
六、12345为民服务热线建立、落实情况。
我局建立12345为民服务平台工作领导小组,局办公室专兼职人员负责我局为民服务平台工作的。为把为民服务平台工作落到实处,我局建立了12345为民服务平台工作体制机制和办理制度和流程的。对服务平台出现的来信按时及时办理;及时将办理结果回复来电、来信群众或反馈市12345为民服务平台中心。在回复满意度评价中,解决所有应当解决的问题,不具备解决条件或暂时不具备解决条件的而主动创造条件解决。对超越法律法规或不合理要求的,进行政策解释和思想疏导,力争让群众满意。
一年来,由于局领导重视,全局干部的团结协作,我局信访工作成绩显著,维护了我县社会的稳定。在新的一年里,我们将紧密结合农业农村工作实际,不断总结经验,进一步完善信访工作责任制,加强信访信息排查,加大信访工作力度,为畅通信访渠道,维护正常的信访秩序,密切党和政府与人民群众的联系,为维护我县的社会稳定作出应有的贡献。
(一)、党委政府高度重视。
1、严明了信访工作领导体制、责任体制及落实体制。
今年以来,区委、区政府坚持做到了逢会必讲信访维稳工作。区委常委会议做到了每月研究部署调度信访工作。区长办公会议做到了每周的星期一研究调度处理信访工作。
2、严明了区级领导“三定四包”工作体制。区委、区政府主要领导坚持亲自带头包案处访。白一峰书记对呆鹰岭上访老户刘喻和呆鹰岭镇供销社集体商店职工这两起长达十多年的信访积案亲自包案,亲自牵头组织协调处理,并提出了明确的要求和处理时限。陈树生区长对全区企业军转干部及涉军群体的信访事项亲自带头包案并走访处理。
岗位职责。
)、自觉化、常态化。
4、突出财政投入,加强社会管理。区委、区政府高度重视网络虚拟社会和新经济新社会组织的群众工作。为加强社会管理,我区坚持财政收入取之于民,用之于民,服务于民。近三年来,区财政投入300万元,在党委政府系统新建了信息化平台,把网民和各种新群众团体、社会组织纳入群众工作服务范围,关注网络舆情,及时回应网民关注的热点、难点问题;区财政投入近1000万元,加强了对流动人口的管理,推行“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口管理新模式;区财政投入近400万元,下沉财力、人力、警力,加强社区服务,建设社区警务室,推行社区社会化管理。自20xx年开始我区建立了司法信访救助基金,每年财政拨付不少于30万元。20xx年,区财政单独安排信访救助资金60万元。对一些“法度之外、情理之中”的特殊疑难信访案件和特困群众,近二年已救助信访个案4件,发放救助金30余万元。坚持把群众信访工作列入区委、区政府年度目标管理考核。年底评为信访先进单位和先进个人奖励资金1万余元。区委明确,凡拟提拔的乡镇街道干部必须到村、居委会召开测评会,群众满意度未达到80%的一律不提拔,包案处理的信访问题未落实、群众意见大的一律不调整。为了构建联合接访网络。根据省、市关于加强人民来访接待中心建设的要求,按照安全、通畅、便民的原则,区委、区政府投入400余万元,高标准建设人民来访联合接访中心,实行信访“接待中心、综治维稳中心、政务服务中心”三署合一,联合办公。组织与民生紧密相关的民政、劳动、人事、国土、城建、卫生、教育、农林水利等18个部门入驻中心,对反映问题的群众实行“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”,将人民群众来信来访联合接待中心打造为“民生超市”,既方便群众办事,又有利于问题快速解决,还降低了行政成本。
(二)、制度措施严格规范。
1、切实推行责任追究及奖惩制度。多年来坚持做到了对乡镇街道及区直部门信访工作先进个人在区委经济工作会议上进行物质奖励。在全市率先推行《xx区信访工作责任追究暂行办法》,从七个方面42条明确信访工作中违法违纪行为及其相应处分,特别是对制造矛盾、回避矛盾,对群众诉求不作为、慢作为、乱作为等违纪行为的处分作出了严格规定。今年4月12日,全区又出台下发了《关于严明信访维稳工作秩序的意见》,从四个方面严格明确信访信息管理、处理、接访时限、责任追究。
2、为了进一步做好全区信访接访处理工作,区委、区政府对全区信访接待处访维稳工作重新进行了明确要求,并“约法三章”:凡是群众到区、到市赴省进京越级上访,涉及到相关乡镇街道、区直有关部门、重点工程项目建设指挥部的主要领导及相关区级领导接到区联席办的接访通知后,必须无条件在规定时间内赶到现场及时接访、处置;凡是群众举报、上级交办、领导批阅案件,各职能部门必须及时处置,因处置不及时、不到位造成后果的,纪检监察部门要及时介入调查处理,启动问责机制;凡是流动人口管理信息员,社区(村)主任对辖区内违法犯罪行为、影响社会不稳定因素必须及时掌握、报告,否则,造成后果的请自动离职。
3、为了进一步做好区党政领导班子成员到区人民来访接待中心值班接访处访工作,区委、区政府明确了三条硬措施:值班一定要到岗到位,特殊情况不能到位必须向主要领导请假,且要做好调整;信访局必须提前一天报告值班领导,同时,对值班接访情况要有原始登记,以备查验;区信访联席会议负责监督落实。
4、坚持公开领导接访时间、电话号码。把区级领导和主要职能部门领导的姓名、电话、职务、岗位职责和群众信访流程等全部在接访中心、政务中心公开,方便群众在基层反映和解决问题。
5、创建网络舆情处理体系。以“为民、便民、利民”为宗旨,制定了《xx区网络舆情处理制度》,健全和完善了网上舆情搜集和快速反应机制。同时,通过蒸湘党政门网建立电子政务平台,实现了网上舆情快速搜集、快速反应、网上信访快速调处的工作机制,达到了网络问政与党委政府问计于民有机统一。近两年来,我区按照“一日一清理、一周一办结、一月一总结”的网络舆情办理流程,受理网民来访,做到了件件有回音,事事有着落。
6、信访积案化解活动全面扎实推进。肖淑兰等上访老户的信访积案已依法实行了终结,中央联席办已备案,省联席办于3月31日发文公布。对户口属我区的周福田、王芹秀、廖春香、石珍云、周候放等上访老户正在依法实行“三级终结”,定于5月份完成上报备案材料。我区完成了中央、省、市交办的16个信访积案化解工作。
(三)、成绩效果十分明显。
1、连续三年荣获省、市信访工作先进单位。在20xx年度省、市信访目标管理考核中首次超过南岳,夺得全市五个城区第一名。
“四会四议”群众工作法、“爱心超市”已确定为省、市、区现场参观点和样榜,先后十五次接受了中央、省、市及兄弟单位各级领导的视察、指导,得到了充分肯定和好评,并被中央电视台等中央、省、市主要新闻媒体推介。
3、我区今年群众越级上访量与去年同期相比大幅下降,一季度全区实现了群众到市集访零登记,赴省进京访及非正常访、重复非正常访实现了零记录。
4、根据市联席会议的要求,我区已圆满完成了全市信访工作现场会。
二、下一步工作打算及建议。
坚决贯彻落实党中央、国务院、省委省的政府、市委市区政府、区委区政府关于做好新时期群众和信访工作一系列重大决策和部署,严格落实执行省、市、区信访工作责任目标管理考核办法,围绕“争创一流”的工作目标,扎实开展群众和信访工作,争取高标准高质量迎接全省三年一度的群众和信访工作总考核,确保我区群众和信访工作连续9年在全省和全市的先进位置。
1.进一步加强对各乡镇街道、村(社区)等基层单位开展创先争优活动的指导。丰富活动载体,创建活动氛围,提高服务能力,保障活动效果。9月份,对全面落实该项工作情况进行一次联合督导。
2.进一步巩固和扩大全区以群众工作统揽信访工作成果。一是不断丰富完善联合新村社区、大栗新村、衡钢社区群众工作室内涵。二是在11月底前完成对各乡镇街道、村(社区)群众工作站室工作人员培训学习。三是将雨母山乡综治信访维稳中心打造为全区乃至全省、全市样板。四是加强对雨母山乡二塘村、呆鹰岭镇新阳村等矛盾较为突出的村开展群众工作情况进行督导。
3.严格按照党中央、国务院、省委省的政府的要求,切实落实区党政领导定期接访制度。
4.进一步完善人民来访接待中心管理及制度建设,确保中央联席办、省联席办年底验收时达到优秀标准。
5.及时加强同中央、省、市联席办及群众信访部门的沟通、联系和协调,进一步加强接访处访劝返工作,加大交办督办调处力度,畅通信访渠道,减少信访积案。认真做好党的“xx大”等重大活动、节日的信访维稳工作,圆满完成上级交办的各项任务。
(三)建议。
恳请区委、区政府专题研究决定:
1.确定区委群众工作部、区信访局人员在现有3人的基础上增加编制2人,便于开展信访信息、复查复核、接访处访等工作。保障此项工作不能再落后于xx区、xx区。
2.决定提拔区委群众工作部、区信访局干部,配齐配强区群众和信访工作干部,调动干部积极性,围绕争创一流的工作目标迅速扎实地展开工作。
群众信访工作总结篇四
在当前我国正处于发展的关键时期,又处于社会矛盾凸显期,群众工作面临着不少新挑战。一方面,与过去相比,今天我们党各方面的资源都更加丰富了;另一方面,则是当前许多党员干部感慨群众工作不好做。
但是现实的生活中不是这样的,在现实当中,一些党员干部类似“替党说话、还是替人民说话”的雷人之语,“事件”等一些性事件以及“人们不愿相信政府一方的说法,哪怕是这种说法合情合理”的感慨,都在警醒我们加强群众工作的紧迫性。
现实状况看,群众工作出现了变化。一方面,群众基础发生了多方面变化,一是群众对党的认同已经从过去的感情认同,转变为法理型认同和利益型认同;二是市场经济导致社会利益多元化、格局复杂化,群众划分为多个不同利益;三是社会价值观多元化。
在另外的一部份来说,作为群众工作的施行者——党自身,也发生了重大变化。一是党员社会身份复杂化,社会上有多少利益,党员的社会身份就来自多少利益;二是党的干部队伍发生重大变化,经历几次代际更迭,其价值观、生活方式、工作方式与战争年代老一辈党的干部相比也有很大变化。两个方面的变化相互交织,又与中国社会快速转型结合在一起,群众工作面临着重大考验与挑战。
从宏观层面看,主要是指社会分配格局能否公正协调,从微观层面看,主要是基层各种利益矛盾能否得到公正、及时化解。基层普遍反映:现在思想工作难做,因为所有的思想问题的背后都是个利益问题,如果利益问题不解决,思想工作收效甚少。这是最大的问题。这里牵涉到的不仅是微观的利益协调,还包含如何使群众利益诉求以制度化的渠道合法地表现出来。
所以根据上述的新变化和新情况,作为当代的党员、公务员,如何做好群众工作呢?我个人认为:既要吸取过去好的经验和做法,又要探索新形势下的群众工作方法,加强做群众工作的基本功。
首先,做好群众工作必须牢记党的宗旨。这是我们做好群众工作的关键所在。然后就是做好群众工作必须精通政策。做到“以制度管人”,“按程序办事”,减少随意性。
再次,做好群众工作必须为民解忧。要了解群众所思、所难、所盼,动之以情,晓之以理,依之以法。一要加强联系同群众“亲”;二要解决突出问题让群众“认”;三要严格要求自己使群众“服”;四要完善民主管理让群众“信”。
最后就是做好群众工作必须关心群众。当前,群众的生存条件、生活方式、思想观念都发生了很大变化,需求也在不断调整变化,要把群众工作做到实处,与时俱进,更多地关注群众经济、政治、文化、生态等各方面的利益,关注绝大多数群众的根本利益。
群众信访工作总结篇五
201x年1-6月,县群众工作部(信访局)在县委、县政府的坚强领导和上级信访部门的精心指导下,在各乡镇、各部门、各单位的大力支持下,紧紧围绕县委、县政府中心工作大局,全面贯彻落实中央、省、市信访工作会议精神,不断创新工作方法和机制,积极畅通信访渠道,着力化解突出信访矛盾,妥善解决了一大批人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,密切了党群干群关系,维护了社会和谐稳定,促进了经济平稳健康发展,取得了全国“两会”期间无一例赴京上访的好成绩。
一、信访基本情况。
(一)来县访情况。1-6月,县群众工作部(信访局)共受理群众来访756批2104人次,同比去年774批2245人次分别下降了2.3%和6.3%。其中重复访77批193人次,分别占总数的10.2%和9.2%,同比去年309批1019人次分别下降了75.1%和81.1%;集体访86批955人次,分别占总数的11.4%和45.4%,同比去年116批1230人次分别下降了25.9%和22.4%。
(二)越级访情况。1-6月,共发生越级访34批66人次,同比去年39批72人次分别下降了12.8%和8.3%。其中赴京访1批1人次,同比去年8批9人次分别下降了87.5和88.9%;赴省访21批38人次,同比去年24批46人次分别下降了12.5%和17.4%;赴市访12批27人次,同比去年7批17人次分别上升了71.4%和58.8%。
二、主要工作及成效。
(一)领导重视、高位推动。县委、县政府对群众信访工作高度重视,县委、县政府主要领导一行年前、年后两次到县群工部走访。
慰问信。
访干部,对群众工作批示多达11次。一是召开会议落实责任。我县于4月2日召开了全县政法暨群众信访工作会议,及时传达学习了中央、省、市信访工作有关精神,落实了工作责任,给12个乡镇、23个县直有关单位下发了群众信访工作目标管理。
责任书。
将群众信访工作列入年度工作目标管理考核内容形成了一级抓一级层层抓落实的群众信访工作格局。二是接访下访包案积极主动。坚持领导接访。县四套班子领导和部门负责人每月轮流在县群众来访接待中心接访坚持不懈雷打不动不仅解决了大量疑难复杂信访问题而且提升了党和政府的公信力。如邓次林反映土地未平整影响耕种的问题县委书记张爱平接访后要求青云镇、国土局了解情况妥善处理随后相关单位到现场查看并与施工单位协商施工单位承诺1个月内平整到位信访人十分满意。强化领导下访。县四套班子领导每月至少一次到所挂点乡镇、单位下访、约访面对面听取群众诉求了解问题处理和落实情况推动信访问题的化解。今年以来县领导共下访40余人次解决群众实际问题300余件。落实领导包案。因领导调整对领导包案进行了调整对新的疑难复杂信访问题落实了领导包案。今年以来共调整领导包案14件落实领导包案8件。
(二)强化举措,推进工作。一是加强法治宣传。在接访大厅旁边设立法治宣传栏,普及宣传信访法规知识。在led显示屏上对受到处理的违法上访行为进行公开曝光,以案说法,引导群众依法有序上访,维护正常的信访秩序。二是推广网上系统。开通了“江西信访网上服务中心系统”。该系统纵向联通省、市、县、乡,横向联通各部门、各单位,所有“信、访、网、电”等不同渠道受理的信访诉求都通过该系统进行业务登记、受理、办理、反馈,我部还召开了业务培训班,邀请市信访局相关人员进行授课,切实提高各乡镇、单位的系统操作能力。三是强化督办通报。为确保每一件信访事项都“件件有着落、事事有回音”,我部建立领导干部联系乡镇制度,每周对本周接访的信访事项进行梳理汇总,对没有处理到位的由部里对应乡镇的挂点领导干部进行跟踪督办。同时每月下发《信访情况通报》,对视频接访、信访形势、交办件办理、系统录入情况进行通报。四是积极开展第三方评议。积极与上级信访部门沟通,邀请市信访局对蒋培海、祝普才信访事项开展第三方评议,市委副秘书长、市信访局局长付荣鹏也亲自到我县调度张林峰、张大江信访问题,促进了信访问题的化解。
(三)落实责任,维护稳定。全力做好全国“两会”期间信访维稳工作。一是及早部署。下发了《关于做好春节、全国“两会”期间信访稳定工作的通知》(万信联字[20xx]3号),对全国“两会”期间的信访维稳工作进行了具体安排。并多次召开会议调度“两会”维稳工作。二是亲力亲为。县委、县政府领导亲力亲为,亲自部署,亲自调度,县委书记张爱平要求各乡镇党委书记及县直单位负责人每天向其报送信息,对重点对象亲自交办、督促,稳控情况亲自过问,三跨三分离案件亲自协调、部署。县长胡剑飞在来京途中车上就不停地指挥调度失控进京人员的劝返工作。县联席会议召集人到各重点乡镇调度信访维稳情况,县四套班子领导坐班接访、带案下访工作更是坚持不懈,双休日不间断。三是措施有力。通过强化微信调度、矛盾排查、接访包案、人员稳控、信息报送、驻京劝返、责任追究等工作措施,有效维护了全国“两会”期间的信访稳定。“两会”期间,共通报责任单位3个,5人向县联席会议作出书面检查。主要做法在《上饶工作交流》刊登交流。
(四)创新举措,务求实效。一是发挥联席会议作用。为减少信访存量,推动信访问题的化解,我县积极发挥联席会议的作用,充分调动各方工作积极性,形成化解信访问题的合力。4月29日、6月2日,6月17日,分别召开联席会议,对梳理出来的信访事项、转交办的来县、越级信访事项以及重点信访事项,由联席会议召集人逐件调度,相关部门一件件汇报化解情况,有效推动了问题的化解。二是发挥微信平台作用。充分利用手机微信这个网络新型媒体,建立了万年群众之家微信群、信访分管领导群、信访工作维稳群等多个信访工作群,群众动动手指就能反映诉求,对群众在微信群上反映的问题,有关工作人员第一时间在微信群中答复,处理情况都及时在微信群里公开。通过微信把每天领导接访情况,各乡镇视频接访情况在信访分管领导群中“晒”出来,“倒逼”相关部门积极履职,主动化解。目前各微信群人员近百人,解决群众实际问题100余件。这一做法还得到了国家信访局的充分肯定,并在《人民信访》杂志上刊登。三是发挥协理员作用。为进一步发挥协理员作用,下发了《关于进一步加强群众工作协理员队伍管理的意见》(万办发[20xx]15号),把协理员的选派范围扩大到“五老”队伍,对年龄偏大,不在驻点村居住的协理员进行“一刀切”,协理员由原来的148人缩减为现在的103人,有2/5都是新任协理员,为协理员队伍增添了不少新鲜血液。同时召开全县协理员会议,以会代训,推动协理员积极主动履职,切实发挥第一道关口的作用。
三、存在的问题。
今年以来,我县信访形势总体平稳,但也存在一些不容忽视的问题。1、基层信访问题处理不到位,大量的信访问题涌入县级层面。2、协理员作用发挥不够明显。3、个别单位对交办的信访事项敷衍推拖或层层交办,不及时答复,或答复不规范,网上系统使用不到位。4、无理上访人员频繁缠访,缺乏有效的处理手段。
一是坚持联合接访和领导下访制度。坚持县级领导、政法机关、县直单位在县人民来访接待中心联合接访,联合调处信访问题,力求使群众的合理诉求在县接访中心能得到妥善解决,切实提高信访事项的办结率和群众满意度。坚持领导每月下访。通过领导每月定点接访、带案下访、重点约访,推动信访问题的化解。
二是扎实开展“三年”活动。深入开展“‘信访怪圈’破解年”、“网上信访推进年”、“基础工作建设年”活动,压实责任单位责任,发挥协理员前哨作用,强化初信初访的办理,进一步减少重复上访;推广应用微信信访和“江西信访网上服务中心系统”,打造“阳光”信访,提升信访工作的透明度和公信力,把网上信访打造成群众信访的主渠道。规范信访业务办理程序,推进信访工作科学化、制度化和规范化。
三是提升信访工作法治化水平。加大信访相关文件法规的学习,结合国务院《信访条例》修订实施10周年宣传活动,通过设立宣传栏、发放宣传单、悬挂宣传横幅等形式,大力宣传《信访条例》等信访相关法规制度,曝光依法打击的违法信访案例,引导群众依法逐级有序上访。在依法解决群众合理合法问题的同时,对信访活动中的违法上访行为,配合公安部门依法打击,营造良好的信访秩序。
四是加大信访问题的调度督办。每月召开信访联席会议,逐件调度梳理出来的信访问题,研究解决重点疑难信访事项。同时加大信访件的督查督办力度,对每月信访件的办理情况进行通报,推动责任单位在规定时限内办结信访事项。不定期联合相关部门组成督查组,对群众信访工作的开展情况进行督查,对工作不到位的进行责任追究。
群众信访工作总结篇六
做好乡镇群众工作,不仅要有科学的理论指导、务实的工作态度,同时还要有有效的工作方法。新形势下,乡镇群众工作的环境、主体、今天本站小编给大家带来了群众。
希望能够帮助到大家。
按照市委、市政府部署要求,我镇把开展好群众工作作为一项重要的政治任务,紧紧围绕“推动经济社会科学发展、保障和改善民生、维护和实现社会稳定、解决群众的合理诉求、做好服务群众工作”五大工作任务,精心组织,统筹安排,扎实推进,圆满完成了各项工作。现总结如下:
一、加强领导,健全机构。
全市群众工作会议结束后,镇党委高度重视,迅速成立了以党委书记为组长,镇长、人大主席、政协联络处主任为副组长,其他党政副职领导为成员的领导小组,并下设了办公室,由人大主席兼任办公室主任,纪检、组织主管领导及综治主管领导兼任办公室副主任,群工办下设公共服务中心、综合维稳中心、宣传文化中心,由各线工作人员为办公室成员。各村社区均设立群工站,由联村领导或市直单位带队领导任站长、村书记任常务副站长,市派干部、镇联村中层干部、村主任分别任内务、中心工作、信访副站长。
二、强化措施,贯彻落实。
1、全面推行干部联点驻村(社区)。除书记、镇长、人大主席以外的党政领导每人联系一村;除一办三中心以外的干部全部分解到村。
2、实行“三固定”:(1)、固定驻村时间;(2)、固定驻村干部,要求至少三年;(3)、固定工作标准。要求支村两委委员家庭、党员家庭、特困家庭、涉拆户、涉军户和信访群众家庭走访,帮助解决困难,化解矛盾纠纷。
3、制作服务便民卡,公开全体党政领导姓名、职务、职责以及联系方式,公开镇内、外设站办所负责人的姓名以及联系方式,24小时开通服务热线,确保群众的诉求在第一时间解决。
三、完善阵地,公示上墙。
岗位职责。
监督电话考核办法办事指南。
四、完善制度,确保效果。
一是健全领导干部接访制度。每周星期四安排一名党政领导和3名政府工作人员接待来访群众,对群众反映的问题及时调查,认真协调解决;领导干部定期深入基层进行调研走访,了解收集社情民意,建立民意反馈工作台帐,主动帮助群众解决实际问题。
二是建立调度交办制度。各村(社区)和镇辖各单位明确一名领导担任本单位民情联络员,专人负责代表本单位协调解决群众反应的问题。实行分级调度和月调度,建立分流交办机制,对群众反应的诉求实行分级分流交办,限期办结。
三是建立督查督办制度。建立月督查、季通报、年考核的督查通报机制。加强。
对联。
点驻村(社区)干部工作开展情况的督促检查,定期通报督查结果,公布工作进展。
五、加强交流,推广经验。
为进一步挖掘群众工作好的经验做法,浓厚工作氛围,树立工作典型,推动工作上新台阶,组织了各群工站进行经验交流。
1、抓管理,严把服务质量关。
针对居民关注的就业、医疗、扶贫、拆改等热点问题,通过党员干部入户走访形式,细致了解民情。
2、讲奉献,写好民情记录本。
为了给广大居民创造一个安定和谐的居住环境,成立了综治维稳工作站,设立了人民调解室,建立了“听您诉说”民情。
日记。
居民反映的所有情况和问题,群工站工作人员都会详实地记录在日记上,能解决的及时解决,需要上级部门帮助解决的则迅速上报给上级党组织,确保矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。
3、促和谐,丰富群众业余生活。
渡头村根据群众需要,建立了农民文化广场,还有每年6月要举行传统节日龙舟赛及文艺演出,以及不定期举办老年妇女腰鼓队和年轻女子军鼓队汇演,让农民的文化享受越来越丰富。此外,村里还积极开展“创卫标兵”促整治、“园艺比武”促生产、“文艺汇演”促文明、“农民论坛”促民主等健康向上的主题活动,通过系列体育文化活动,激发了群众活力,促进了相互交流,有效增强了村级集体的凝聚力,培育了渡头人健康、文明、进步的社会风尚。
虽然我镇群众工作取得了初步成效,但也存在一些突出问题:一是个别基层党组织服务群众的意识不强,为群众排忧解难做得不够深入不够到位;二是少数党员干部群众工作经验不足,处理较复杂问题的能力有待进一步提升;三是部分群众存在思想上的误区,总认为矛盾问题的处理是“小闹小解决,大闹大解决,不闹不解决”,甚至认为只有上级大部门、大领导才能保证自己实现更多的利益,故而层层上访,造成镇党委工作的被动。下一步中,我镇将按照市委、市政府的安排部署,扎实做好以后的各项工作,着力抓好以下工作:一是结合广大党员干部和群众实际,组织开展一系列有针对性的宣传教育活动,不断提高认识水平;二是加强信访案件的排查调处工作,确保矛盾纠纷及时化解;三是开展领导干部蹲点调研活动,积极帮助基层群众解难题、办实事;四是强化对村、社区群众工作的督导检查力度,推动全镇群众工作整体上水平。
在当前我国正处于发展的关键时期,又处于社会矛盾凸显期,群众工作面临着不少新挑战。一方面,与过去相比,今天我们党各方面的资源都更加丰富了;另一方面,则是当前许多党员干部感慨群众工作不好做。
但是现实的生活中不是这样的,在现实当中,一些党员干部类似“替党说话、还是替人民说话”的雷人之语,“瓮安事件”等一些群体性事件以及“人们不愿相信政府一方的说法,哪怕是这种说法合情合理”的感慨,都在警醒我们加强群众工作的紧迫性。
现实状况看,群众工作出现了变化。一方面,群众基础发生了多方面变化,一是群众对党的认同已经从过去的感情认同,转变为法理型认同和利益型认同;二是市场经济导致社会利益多元化、格局复杂化,群众划分为多个不同利益群体;三是社会价值观多元化。
在另外的一部份来说,作为群众工作的施行者——党自身,也发生了重大变化。一是党员社会身份复杂化,社会上有多少利益群体,党员的社会身份就来自多少利益群体;二是党的干部队伍发生重大变化,经历几次代际更迭,其价值观、生活方式、工作方式与战争年代老一辈党的干部相比也有很大变化。两个方面的变化相互交织,又与中国社会快速转型结合在一起,群众工作面临着重大考验与挑战。
从宏观层面看,主要是指社会分配格局能否公正协调,从微观层面看,主要是基层各种利益矛盾能否得到公正、及时化解。基层普遍反映:现在思想工作难做,因为所有的思想问题的背后都是个利益问题,如果利益问题不解决,思想工作收效甚少。这是最大的问题。这里牵涉到的不仅是微观的利益协调,还包含如何使群众利益诉求以制度化的渠道合法地表现出来。
所以根据上述的新变化和新情况,作为当代的党员、公务员,如何做好群众工作呢?我个人认为:既要吸取过去好的经验和做法,又要探索新形势下的群众工作方法,加强做群众工作的基本功。
首先,做好群众工作必须牢记党的宗旨。这是我们做好群众工作的关键所在。然后就是做好群众工作必须精通政策。做到“以制度管人”,“按程序办事”,减少随意性。
再次,做好群众工作必须为民解忧。要了解群众所思、所难、所盼,动之以情,晓之以理,依之以法。一要加强联系同群众“亲”;二要解决突出问题让群众“认”;三要严格要求自己使群众“服”;四要完善民主管理让群众“信”。
最后就是做好群众工作必须关心群众。当前,群众的生存条件、生活方式、思想观念都发生了很大变化,需求也在不断调整变化,要把群众工作做到实处,与时俱进,更多地关注群众经济、政治、文化、生态等各方面的利益,关注绝大多数群众的根本利益。
20xx年,我县群众工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实市委、市政府关于《推进“三基两力”工程,争当全面领跑先锋》精神,进一步强化为民意识,服务意识,强化做好群众工作的主动性,围绕局工作目标任务,从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,紧紧围绕“五个突出”的工作重点,不断拓宽改善民生、保障民权、集中民智、维护民利的“四民”工作思路,全区群众工作取得了新的成效。
(一)突出三农建设,农业增效和农民增收速度明显加快。
一是围绕提高生产效益,大力发展都市现代农业。全年粮食生产稳定,蔬菜、林果、花木、奶牛四大主导产业巩固提升,都市农业结构调整成效显著。农业产业化经营水平大幅提升,市级以上农业龙头企业和农民合作组织数量明显增加,带动10万农户户均增收2200元。
二是围绕统筹城乡发展,加强农村基础设施建设。完成109个村、161万平方米硬化路户户通。新建110千伏唐冶、遥墙输变电工程,对5个镇、186个村进行了电气化建设改造。实施南部山区自来水完善提升、病险小水库除险加固等工程,农民群众生产生活条件明显改善。
三是围绕增加农民收入,努力提高农民致富技能。通过实施阳光工程、新型农民科技培训、免费为每村培训一名技术员等,培训各类农村劳动力1.8万人次。加快推进科技兴农步伐,实施良种良法配套工程、扩大测土配方施肥范围,引进农业新品种、新技术,提高农业机械化水平,农业综合效益显著提高。
四是围绕激发农村活力,全面落实支农惠农政策。加大农业转移支付力度,全面落实小麦直补、农机具购置、结构调整和秸秆综合利用补贴等政策。农村产业扶贫开发工程投资1280万元,加快南部山区低收入人口的脱贫步伐。
(二)突出全运建设,城市功能和面貌明显改善。
一是以重点建设和综合整治项目为抓手,全面提升载体功能。认真组织实施历城区承担的重点建设工程和综合整治项目,完成了农村公路改建、全福河一期截污整治、华信路改造提升等一系列民心工程。道路环境和城市出入口整治稳步推进,迎全运亮化工程深入实施。北园大街、小清河治理、二环东路历城段等重点工程的征地拆迁工作全部完成。
二是以打好“三大攻坚战”为突破口,综合治理提升形象。全力打好依法整治违法违章建设、破损山体治理、城乡环境综合整治攻坚战。依法拆除各类双违建筑25.2万平方米,治理破损山体10座,居民小区整治全部完工,“环卫进农村”行动加速推进。
(三)突出节能环保,群众生产生活环境明显提升。
一是严格落实责任制,实现节能降耗减排目标。继续对能耗大户进行节能改造,取缔关停无证经营的小冶炼、石灰窑和石子加工厂。新建仲宫污水处理厂,有效解决南部山区污水处理问题。
二是坚持保护和节约并重,建设资源节约型社会。实施土地开发整理项目,新增耕地3711.5亩;扶持农村利用沼气、太阳能等新型能源,新建沼气池4260个,安装太阳能热水器1330个,极大方便了村民生产生活。
三是强化生态功能,建设环境友好型社会。严格限制新上污染项目,对不符合条件的项目实行环保审批一票否决。继续加强文明生态村镇建设,新建文明生态村80个。实施三川增绿等生态建设工程,绿化荒山2.2万亩,南部山区生态功能逐步提高。
(四)突出和谐稳定,社会发展和民生保障水平明显提高。
一是社会事业协调发展。继续优先发展教育,财政用于教育支出达4.08亿元。继续巩固“双高普九”成果,均衡发展城乡教育,高中阶段教育普及率达到89.5%,顺利通过了省教育工作示范区评估验收。广泛开展群众性文明创建活动和全民健身行动,倡导群众迎全运、讲文明、树新风,推动文化、体育事业蓬勃发展。完善城乡公共卫生服务体系,完成3处社区卫生服务中心、4处社区卫生服务站、6所镇卫生院和170个村卫生室建设。
二是社保体系不断完善。健全覆盖城乡居民的医疗保障制度,新农合人均筹资标准达到70元,参合率95.24%;启动城镇居民基本医疗保险工作,参保人数5.98万人。完善就业保障体系,落实就业援助政策,在全市率先实现城镇零就业家庭“动态消零”。城市、农村低保标准分别达到每人每年3600元和1320元,实现了动态管理下的应保尽保。新建改扩建6处敬老院,五保老人集中供养率达到70%。实施三大安居工程,为303户受灾、优抚和残疾人家庭建设安居住房。建立阳光民生救助体系,开通救助热线,让困难群体得到及时救助,切实保障困难群体基本生活。
三是社会环境安定有序。深入开展国家安全社区创建和安全生产专项整治活动,妥善应对三鹿奶粉、美国白蛾等突发事件,做好防火、防汛、防疫、产品质量和食品药品安全等工作,健全完善应急处理机制,安全隐患明显减少,各项事故指标全面下降,被表彰为全市安全生产先进单位。认真做好人大代表建议、政协委员提案和12345市民服务热线工作,重视群众信访工作,切实维护公民合法权益。广泛开展“五五”普法和“法律六进”活动,公民法律意识显著增强。着力推进“平安历城”建设,社会治安防控体系更加健全,社会秩序保持稳定。
(五)突出党的建设,党组织战斗力和党员素质明显增强。
深入开展“下基层,解难题,办实事”活动,解决了一部分影响科学发展的突出问题,形成了一批有份量的。
调研报告。
抓好“三级联创”工作,实施“双强双带”工程,村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,被评为“全省基层党建工作先进区”全面实施大规模培训干部计划,着力提高各级干部的创新能力、执行能力、协调能力和自律能力区镇两级拨专款增发误工补贴,村干部的工资性收入提高了25%,极大调动了村干部工作积极性进一步建立健全了党组织领导下的村民自治、居民自治等制度,深入落实党务公开、村务公开、政务公开和财务公开,有效化解了党群干群矛盾在社区党员中推行了“公开承诺”制度,设立党员服务岗,明确相应职责在农村党员中开展设岗定责,引导党员义务履行服务群众职责,进一步发挥农村党员的先锋模范作用。
群众信访工作总结篇七
古城区残联在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实党的群众路线教育,坚持用群众工作统揽信访工作,坚持立党为公、执政为民的高度,促进全区改革、发展、维护社会稳定的高度,统一思想、提高认识,按照“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的要求,统筹安排,周密部署,为残疾人排忧解难,切实解决残疾人反映的问题,现就一年来的群众及信访工作做如下总结:
一、指导思想明确及领导的高度重视是做好残疾人信访工作的根本保障。
残疾人信访工作是残联履行“代表、服务、管理”职能的窗口和自身形象的真实体现。为此,我们在全年的信访工作中,把党的全心全意为人民服务的宗旨和“三个代表”重要思想作为残疾人信访工作的指导思想。
为切实维护广大残疾人的切身权益,领导班子高度重视残疾人信访工作,把信访工作作为做好各项残疾人工作重要保障来落实,由理事长和汝成分管残疾人信访工作,成立了理事长为组长的工作领导小组,并设立了信访岗位,同时制定了信访。
工作计划。
制定了信访。
岗位职责。
纪律。做到年初有计划,年中有检查,年末有考核,并制定了“理事长接待日”制度,实现了残疾人信访工作中指导思想明确领导主管专人负责责任明确的信访制度。努力做好残疾人的来信来访接待工作,使残联成为真正的“残疾人之家”。
残疾人信访工作是残疾人工作的重要组成部分,是了解残疾人需求,解决残疾人困难,保障残疾人权益的重要渠道的手段,是残联联系残疾人的桥梁和纽带。它直接关系到残联与残疾人的血热联系,是残疾人事业的重要窗口。残疾人是最脆弱、易受损害的特殊群体。随着经济体制改革和社会深入发展,残疾人在劳动就业、生活保障等方面,面临的问题日渐复杂,矛盾越来越突出。做好残疾人信访工作,对各级残联贴近残疾人,直接倾听残疾人的呼声,为残疾人解决实际问题,以及维护好社会稳定和改革开放大局具有重要意义。
三、坚持工作原则,确保了残疾人信访事件得到落实。
在全年的接待处理残疾人来信来访工作中,我们一是坚持实事求是的原则;二是坚持严格执行政策、法律法规的原则;三是坚持全心全意为残疾人服务的原则;四是坚持解决实际问题与思想教育相结合的原则,为我区广大残疾朋友解决了大量关于康复、教育、就医、法律方面的问题。
我们做好了来访者的接待工作,在残联的工作人员中都有一种视残疾人为自己亲人的优良传统,凡是有残疾人来到残联,首先会做到“说上几句贴心的话,端上一杯解渴的热茶”,再做到耐心地听,认真的记,并尽残联最大的能力为其解决困难。随着社会文明程度的提高,广大残疾人走出家门参与社会的愿望和需求越来越多,许多残疾人就到残联来反映需要相关的辅助器具,而多数器具当地无法购买而且价格又太贵,一般的残疾人家庭又无力承担费用。针对这些情况,我们多方筹集资金并积极与相关慈善机构联系,以出资购买和争取捐助相结合的方式组织了一批轮椅、拐杖、助听器、盲表、座便器、生活自助器等残疾人辅助器具。
本年度我单位分别收到了古城区政法委和信访局发来的关于维护首都稳定上访信息核查加办件后,区残联领导高度重视,立即安排人员对交办件中的何跃林的情况和近期动向进行了核查。2019年8月25日,在古城区人民的政府矛盾调解中心,区政协主席主持召开了该信访件的调解会议,区政法委、公安局、交警队、西安办事处等部门参加了会议,区残联理事长和汝成参加协调。会上,参会部门领导根据各自部门职能就何跃林信访件中关于申领驾驶执照的诉求进行了依法解释和解答,区残联理事长也就如何反应一名残疾人的合理诉求,不能违法违规越级上访等方面耐心细致对其做了思想工作,暂时稳定了何跃林的实现情绪。
在今后的一段时期当中,区残联将按照区政法委、区信访局的交办要求,通过电话联系、与本人见面、接触其社会关系人员等方式时时掌握何跃林的动向,并按要求上报相关部门。
在今后工作中,我们要进一步提高认识,切实转变工作作风,充分认识残疾人面临的困难和问题,维护残疾人的合法权益,从根本上消除不稳定因素根源,积极发挥直接联系残疾人的职能,主动加强相关法律法规的宣传,引导教育残疾人通过政策渠道理性合法的表达自身利益诉求和意见。使其依法以正确方式反映问题,防止矛盾激化升级。并将对矛盾尖锐信访案件排查化解工作做得更人性化。把残疾人的信访和切实维护广大残疾人的合法权益工作做得更好。
总之,在全年的信访工作中,古城区残联在注重解决问题,化解矛盾,逐步端正信访导向的同时完全杜绝了“门难进,脸难看,话难听,事难办,人难找”的不良现象,每天到残联串门拉家常的残疾人络绎不绝,残联真正成为了我区广大残疾人的家,树立了良好的公仆形象,广大残疾人亲切地称残联为“我们残联”,视残联干部职工为一家人。通过一年的努力,单位的信访工作取得了明显的成效。今后,我们将按照区委、区政府和上级残联的部署和要求,全力做好基层残疾人信访工作,为全区的社会发展贡献自己的一份力量。
一、目标任务。
(一)进一步健全和完善我市残疾人保障方面的法规政策,使各项法律、法规、政策和扶残措施得到全面落实。
(二)执法检查力度大,每年不少于一次对《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国残疾人就业条例》的执法检查,并形成制度。
(三)广泛开展《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规的宣传教育,并将其纳入“五五”普法规划。
(四)各类法律服务机构和各级法律援助机构为残疾人提供优先、优质、优惠的法律服务和法律援助。
(五)努力拓宽残疾人表达民意的渠道,解决好残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持属地管理、分级负责,谁主管、谁负责的原则,依法、及时、就地解决残疾人信访问题,维护残疾人合法权益和社会和谐稳定。
二、具体措施。
(一)加强残疾人事业法制建设工作力度,促进残疾人事业的发展,保障残疾人的合法权益。
1、完善对残疾人的优惠政策和扶助措施。
2、修改和完善我市在保障残疾人合法权益方面的法规、规章和政策。
3、进一步全面实施有关残疾人的法律、法规、规章和各级扶残规定,培养先进典型,以点带面,推动全市依法维护残疾人合法权益,推进残疾人事业再上新水平。
(二)形成执法检查制度,保证相关法律、法规、规章的依法执行。
1、各级政府和社会各界加大《中华人民共和国残疾人保障法》和《北京市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的执行力度。
2、各级政府残疾人工作委员会组织有关成员单位对实施有关残疾人法律、法规、规章和各级扶助残疾人规定情况进行专项检查,各级政府有关职能部门根据各自职责开展自查。检查有记录,整改有措施,落实有结果,并逐步形成制度。
(三)大力开展残疾人法律服务和法律援助。
1、贯彻实施《北京市法律援助条例》,市和各区、县(市)设立残疾人法律援助机构,建立健全残疾人法律服务和法律援助网络。各类法律服务机构、基层调解组织,将残疾人列为重点对象并给予特别扶助,为其提供优先、优惠、优质的法律服务和法律援助。
2、推动市法院系统对贫困残疾人采取减免诉讼费等方式实施法律援助。提倡成立残疾人合议厅、巡回法庭。
3、在市和各区、县(市)残联建立残疾人信访维权领导小组,街道(乡镇)残联设立残疾人信访维权专(兼)职工作人员;在基层法院、法律服务和法律援助机构、残联以及社区中,对残疾人维权工作取得一定成绩、整体业务水平较强的单位,设立残疾人维权示范岗,并对他们的做法进行推广。
4、针对残疾人权益保障面临的突出重点问题协调有关部门出台残疾人权益保障政策;配合有关部门调查处理侵害残疾人合法权益的大要案件,切实维护残疾人权益和社会稳定。
5、贯彻国务院《信访条例》,畅通信访渠道,积极处理残疾人来信来访,集体上访案件得到较好解决,维护残疾人权益和社会稳定。
(四)深入开展法制宣传教育活动,不断提高公民法律素质。
1、根据全国和杭州市普法规划,结合残疾人工作实际情况,市和各区、县(市)残联制定残疾人工作普法规划,广泛深入地宣传《中华人民共和国残疾人保障法》和《北京市〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》及相关法律、法规,并把有关法律、法规、规章和政策汇编成册,协调电台、电视台、报刊、网站等媒体进行宣传,同时对执行情况进行舆论监督。
2、认真接待和调处残疾人日常信访,同时做好残疾人信访的信息收集和反馈工作;建立残疾人信访工作激励机制;加强对各区、县(市)信访工作检查,定期开展信访工作总结表彰,促进信访工作健康发展。
3、各级司法部门结合业务职能,针对不同对象确定法制宣传教育重点,并积极为残疾人提供法律咨询服务。
4、制定计划,对市政府残疾人工作协调委员会办公室专职人员进行法律法规系统化培训,提高业务素质和服务水平。
5、结合全市残疾人素质教育,对残疾人进行法制教育,增强残疾人遵纪守法以及维护自身合法权益的能力。
6、在残疾人工作者中深入开展法制教育,使残疾人工作者在新形势下,增强依法做好残疾人工作的能力和水平。
群众信访工作总结篇八
“不到长城非好汉”,这句名言告诉我们,面对困难时必须展现出坚毅的品质。在现实生活中,群众信访是一种为了维护自己合法权益的表达方式。只要这种表达方式是合法的,就应该被尊重、理解和认真对待。本文将从自身的体验出发,谈谈我对信访问题的一些感悟。
在我国,群众信访是一项合法的权利,但不代表我们可以恣意地使用这个权利。群众信访一定要遵守规定,不能乱用乱搞。当我们遇到问题时,应该先认真了解政策规定,了解自己的权利和义务,然后再拿起笔或电话联系相关部门和人员,或者到信访窗口提交申诉书。这样既有利于问题更加明确、更加快速地得到解决,也不浪费自己和社会资源。
第三段:群众信访要讲文明。
在进行群众信访的过程中,我们作为民众要注意自己的言行举止,要讲究文明表达。不可随意攻击及谩骂或者使用不文明语言和行为。当然,我们也应该注意发动别人参与集体信访。因为不合法的信访有可能引发更多的社会矛盾和社会资源的浪费。我们应该理智的使用群众信访,并积极参与维护社区安全、治安,普及政策法规的知识,帮助鼓舞公安工作的士气,从而促进大家共建和谐保护社会环境。
群众信访不是一时之间就可以解决的,一般需要较长的时间。我们要有耐心,要给相关部门和人员留出时间,尽管这个过程对我们是非常煎熬的。要不断提醒自己:问题是不可能一天之内解决的,要采取合理方式解决问题。尤其在我们要坚持自己的原则和信念的时候,即使是面对强势的背景和权势有影响力的人,我们也不能放弃信念。
第五段:总结。
信访是群众表达诉求的重要方式。在正确引导和规范的基础上,信访将能够有效地帮助政府和群众促进社会和谐发展。我们应该理性使用信访权,不断提高政治素质和道德素养,积极参与社会建设,努力成为有担当、有作为的优秀公民,并不断加强自身维权意识,对于政府的工作和生活的各个方面都应该有持续的关注。
群众信访工作总结篇九
我们xx社区位于中央大街以北、xx路以西、北环路以南、江阴路以东。共有8个自然小组,xx名村民,xx亩耕地。xx集团、xx学校坐落境内。今年以来,我们xx社区两委班子在xx经济开发区管工委和管委会的正确领导下,精诚团结,狠抓落实,积极宣传党的惠民、利民政策,宣传县委、县政府建设新城区的总体规划,全力配合县城建指挥部和开发区规划建设局,顺利完成了界内六条道路、xx景观河以及xx小区的前期征地和附属物的清理工作。在班子建设、社区稳定、项目服务、计划生育、危房翻建等方面也都做了大量的工作,圆满完成了开发区安排的各项工作任务。为创建和谐社区做了大量工作。具体做法总结如下:
一、以学习科学发展观活动为载体,进一步加强政治和业务学习,加强两委班子建设,充分保持班子的凝聚力和战斗力。
完全可以说,今年是我们xx历史上变化最大、最多的一年。一是班子人员变动大,从书记、会计、计生专干等主职干部到个别组长,涉及达x人之多;二是村容村貌变化大,截止到日前,xx的路面和路灯都已建设安装完毕,为加快新城区建设拉起了框架。如今,走在新修的公路上,我们比任何时候都要强烈地感受到了时代的飞速发展、感受到了城市生活离我们近在咫尺触手可及,油然升起一种欣逢盛世的喜悦和自豪。确实,我们为我们的时代而欢欣,为我们xx的历史机遇和快速发展而振奋。但是,我们也比任何时候付出的汗水和劳动都要多,都要累。从年初开发区对我们两委班子调整开始,在贾书记的带领下,我们迅速磨合,新的工作任务和工作压力不允许我们有任何懈怠。结合学习科学发展观活动,我们重点加强了两委班子的政治思想和业务技能学习,上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面推行村务公开和党务公开的工作制度。两委班子紧密团结,各项业务实行阳光操作,不仅保证了工作的顺利开展,也充分得到了广大群众的大力支持。干群关系进一步得到了融洽,干部形象也得到了很大的提升。
二、以实行拉链工作法为抓手,进一步提高工作效率,确保各项工作落到实处。
(一)、全面排查,不留隐患,认真做好稳定工作。
过去,由于种种原因,我们xx的群众上访很多,牵扯了我们不少精力,也给各项工作带来了不少阻碍。针对这种情况,我们首先从自身做起,从两委班子的直系亲属做起,在征地、清理附属物、计划生育兑现、危房翻建等群众极为关注和敏感的工作中带头响应和落实,并及时对外公开。在自身形象上,我们积极遵守禁酒令,保证工作日中午不饮酒,即使去出礼,也不例外。其次,对个别老上访户,我们因人制宜,因事制宜,安排专人上门做思想工作,对其反映的问题尽快给予答复和解决,属于历史遗留问题,我们也尽最大限度的给予帮助。由于我们在这项工作中做的细,做的实,从而保证了全19月份上访率为零。
(二)加强宣传,全员参与,继续巩固计划生育工作。
我们村共有x个村民小组,配备计生信息员x人,全村已婚育龄妇女xx人,19月份安排生育xx人,今年已生育x人,其中女孩x人,男孩x人。在计划生育工作中,我们重点结合季度综合服务,充分利用人口分校开展《计划生育法》的学习和宣传,组织计生信息员每月例会1次,便于了解育龄群众生理变化,做到早发现早采取补救措施。利用重大节日(三八节、7.11世界人口日、九二五公开信发表纪念日等)开展一系列计生宣传活动。新刷二条永久性标语,横幅3条。19月份利用人口分校办班共x期,参训人数xx人,利用不同对象来宣传和教育人口计划与节育措施的落实,对已婚育龄妇女节育措施经情孕情普查。三次经情普查当日进站率均达95%以上,经补查均达98%以上。较好控制了社区的计划生育工作。
(三)不遗余力,不讲条件,扎实推进项目服务工作。[文章]。
根据县委县政府的整体规划,未来三到五年内,xx要建设一个xx平方公里的新城区。而我们xx社区就在新城区的中心区域。这也就意味着我们将要告别祖祖辈辈面朝黄土背朝天的农耕时代,由农民变为市民。这是我们xx的一个新的历史机遇,也是时代赋予我们这届两委班子的历史重任。我们唯有全力以赴才能不辱使命。但是,对于群众来说,立马交出几代人相依为命的土地,从情感上确实还难以接受。特别是在xx景观河的征地工作中表现的更为突出。由于xx河不仅要租用土地,而且还要取土,但是又不买断。群众担心以后要不到租金,并举出九镜湖工程搁浅、租地群众要不到租金的实例对我们发难。当时的情形确实是进退两难,骑虎难下,上级任务压的`紧,下面群众又不接受。大道理、小道理讲了几箩筐,群众会、代表会、个别谈话、分头做工作。最后,由于我们的工作透明、到位,群众服从了县委、县政府统一规划的大局,接受了只租用不买断的土地协议。在xx小区附属物的清理工作中,我们仅用五天时间,就发动群众将xx地块上的xxx多棵大小树木全部砍伐干净,可以说创下了开发区乃至全县的一个新记录。这其中固然离不开我们社区干部的辛勤劳动,也同样离不开社区广大群众的深明大义和大力支持。通过一系列工程的一系列工作,进一步拉近了干群之间的关系,也进一步增进了干群之间的感情,为加快xx社区城市化工作进程打下了坚实的干群基础。
(四)监管得力,措施到位,保证危房翻建工作规范有序。
在年初的危房翻建工作中,由于我们没有真正找到房屋控建的工作办法,加之村级经费匮乏,错误地采取了预收建房保证金的管理手段,损害了群众的利益,也损害了我们自身的形象。为此我们社区两委受到了开发区的严肃批评。痛定思痛,我们及时地改正了错误,重新制定了监管措施。坚持报批手续规范化、报批过程集体化、报批结果公示化。对不符合建房条件的坚决不予报批。并且坚持每天一早一晚有专人巡查,积极配合开发区执法大队巡查人员执行公务。坚持每天对巡查情况及时汇报,对没有批建手续的立即予以停建,待批建后方予准建,对不符合建房条件的立即予以拆除。由于监管得力,坚持不懈,截止到日前,全社区没有一例建二层,没有一例违规建房。有力地控制了全社区的危房翻建工作。
此外,我们还在秸秆禁烧、低保人员调整、残疾人信息采集以及各种材料数据的上报等方面做了大量的工作,很好地维护了社区群众的切身利益,为维护开发区的标杆形象做出了我们应有的努力和贡献。但是我们也还存在一定的不足和问题,在第四季度和明年的工作中我们将积极改进。
群众信访工作总结篇十
1、党员领导干部应认真办理来信来访,并根据工作分工和工作实际,积极参加各类群众接待活动,认真听取意见和建议。对群众反映的问题,能够解决的要及时解决;一时难以解决的要积极创造条件逐步加以解决;受客观条件限制无法解决的要耐心细致地向群众做好解释工作,及时化解矛盾,不断促进社会和谐。
2、党员领导干部应密切联系群众,经常深入基层和联系点调查研究,虚心向群众学习,及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。下基层工作和调查研究的时间。特别要注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方,听取群众意见,走访慰问困难群众,帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策,把调查研究的成果作为决策的重要依据,充分体现和维护群众的利益。下基层工作和调查研究应坚持轻车简从,注意形象,注重实效。
3、党员领导干部应根据工作需要,挂钩联系离退休老干部、困难群众等人员,定期和不定期走访联系对象,了解社情民意,帮助联系对象解决实际困难。并联系1-2个基层学校和单位,经常深入联系点,调查研究,解决问题,督查指导,推动工作,切实把联系点建成示范点。
4、在学校党员干部中广泛开展以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动。党员每年应抽出一定的时间,深入基层,广泛听取群众的意见和建议,共同商讨加快发展的思路和措施,了解群众的生产生活情况,为群众办实事好事。
5、学校党组织应突出培养“四有”新人、建设和谐校园,推动科研等事业发展、造福人民等主题,积极探索和落实各类有利于加强党员与群众联系的载体和措施。
6、在流动党员中开展争创“党员先锋岗”、“党员服务区”等活动,引导流动党员在工作、学习和社会生活中展示先进,服务群众。并动员流动党员积极为教育发展建言献策,传送信息,兴办社会公益事业,转移农村剩余劳动力,带领群众共同致富,促进经济社会发展。
7、广泛开展结对帮扶、党员联系户活动。有帮扶能力的党员应与困难群众结成帮扶对子。党员领导干部要带头与困难群众结成联系户。基层党组织应根据党员的能力、特长及各自的具体情况,采取党员自愿和组织指定相结合的方式确定联系对象,可以一帮一,也可以多帮一或一帮多,既要立足于解决群众的实际困难,又要帮助他们树立信心,提高技能,自强自立。
8、推行党员承诺制度。党员应结合工作实际,对照保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本单位制定的保持共产党员先进性的具体要求,本着切合实际、具体可行的原则,以承诺的方式为群众办实事。承诺的内容要切合实际,具体可行,说到做到,说好做好。履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。各级党组织应进一步畅通群众表达意愿渠道。实行政务公开、党务公开,落实好“居民、村民议事”制度,大力推行民主听证制度,通过“百姓心声倾听会”、“民情日记”等方式,充分反映民意;采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等形式,深入了解民情;公开设置意见箱、热线电话、举报电话、发放征求意见表,利用电子政务等信息网络手段,广泛集中民智。对涉及多数群众切身利益的大事,应广泛征求群众意见,对群众反映的情况,应认真分析研究并及时反馈意见。积极发挥工、青、妇等群团组织联系群众、反映民意的桥梁和纽带作用。
9、上级党组织应加强对下级党组织开展党员联系和服务群众工作的督促检查,把党员联系和服务群众工作纳入年度工作考核,每年进行一次检查分析。基层党组织应加强对党员联系和服务群众情况的督促检查。各级党组织应鼓励基层党组织和党员不断创新联系和服务群众的方式方法,总结、推广经验,不断完善新形势下联系和服务群众的有效措施。
群众信访工作总结篇十一
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xx年6月,我荣幸的成为了同兴镇政府信访办的一名工作人员,在同兴镇政府这个大集体中开启了我工作生涯的一个崭新的篇章。在同兴镇党委、政府各位领导和同事的关怀和帮助下,我认真的工作,愉快的生活,半年多得时间转眼便过。在同兴镇工作这半年多得时间里,我的工作在不断的进步,集体荣誉感不断增强,逐渐的的适应了新的工作岗位的同时也真正的融入到了同兴镇党委、政府这个优秀的集体中。总结半年多的工作,主要有以下三点感受:
作为基层信访工作人员,为有困难的群众解决问题,引导情绪激动的群众走正确的上访渠道,防止出现恶性非法上访事件,维护国家和社会的正常秩序是我们的责任,也是我们的本职工作。所以做好信访本职工作既是为民服务,又是为政府分忧。从事信访工作半年多的时间,我参与办理了大大小小十多起信访案件,从工作中我深刻的体会到,要做好基层信访工作须具备这样三种品质:一是有为人民服务的热心。信访工作是一项为民解困服务于民的工作,能否得到群众的认可,直接关系到党和政府在人民群众中的形象和地位。所以信访工作者,时刻心怀一颗为民服务的热心是最重要的。作为一名信访工作人员,时刻想群众之所想,急群众之所急,把群众的冷暖放在心上,把群众的诉求当做大事来办,这样才能拉近与群众的距离,密切与群众的关系,促进我们的工作。二是时刻保持清醒头脑,明辨是非,临危不乱。信访工作经常面对一些矛盾尖锐的案件,在处理这样的案件的时候,拥有一颗明辨是非、临危不乱的头脑尤为重要。只有做到遇事冷静分析利害,分清黑白才能在矛盾错综复杂的案件中保持公正,站对立场,维护人民群众和国家的利益。否则,很容易在复杂的问题面前搞错方向,危机的事件面前头脑发热,犯下无法挽回的错误。三是注意保持工作态度,认真倾听,耐心解答。信访工作难免会遇到情绪激动的上访群众,面对这样的上访者,我们需要的是保持良好的工作态度,认真去倾听他们的诉求,根据相关政策和法规耐心解答。绝不可以用强硬的态度来激化矛盾。有的群众对信访工作不理解、有怨言。面对这些我们更要保持平和的心态,做好安抚和解释工作。要相信,既然群众能够想到找信访解决问题,就说明信访部门在群众的心中还是有地位的,不理解只是一时的。
自从到同兴镇工作,我便被单位的团结向上、朝气蓬勃的气氛包围着。在这样的氛围下工作,我的身心很愉快,适应环境和开展工作很顺利。我为我能够在这样的集体中工作和生活感到荣幸和自豪。为了让自己更快的融入集体,我积极的参与到单位举行和参加的各项活动中。先后参加了“振安区庆祝建党90周年文艺演出”“同、兴镇庆祝建党90周年大合唱”、“全民健身日长跑活动”、“振安区国防知识竞赛”“丹东市文明使者在行动”“党员活动、、站毽球比赛”等活动,在活动中努力为集体争取荣誉的同时,积极与同事交流,培养了自己的集体荣誉感和归属感。
作为一名公务员,首先要有上下级观念,下级服从上级。已经成为一名党员干部的我,深刻的理解和认识到这一点。无论是在之前的工作单位还是在现在的工作岗位,我都把服从组织的安排,贯彻领导的意图放在工作的重要位置。组织和领导安排的工作任务,不论困难有多大,都要认真的去做,努力去完成。要相信,组织和领导既然把任务非配给我,就说明组织和领导相信我能胜任,体现出组织和领导对我的信任。能够在为组织出力,为领导分忧的过程中锻炼自己,提高自己,这是我最大的收获。半年多的时间很快就过去了,在总结xx年工作的同时我也对即将到来的xx年的工作有以下计划:一、努力学习专业知识,提高专业技能。信访工作是一项比较系统的工作,涉及到的专业知识也比较多,尤其是各个相关部门的法律法规。接下来我准备在这方面加紧学习,多多了解相关知识为以后的工作打好基础。二、深入村屯,了解民情、扎根基层。作为一名基层工作者,深入到自己所服务的群体,了解最基层的民情就是我们工作的根。下一步我准备找机会逐步深入到全镇的各个村屯,全面了解各村的基本情况,为自己今后的工作扎好根。
本人自参加工作以来,我局从实践“三个代表”,保障人民群众利益出发,严格环保执法,坚持为人民服务的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,狠抓环境信访工作不放松,做到了接待、登记、回复一站式服务,不断提升了个人环境信访工作水平,起到了服务经济、稳定社会的效果。现将近年来环境信访工作汇报如下:
信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准,突出对人民群众讲感情,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,解决群众反映强烈的热点问题,与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切身利益,属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党,我们政府是为人民办实事的政府,群众有问题、有困难、有要求,就必然向党和政府来反映,这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用,信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实,通过学习和实践,坚定了我做好信访工作的信心。
想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。认真学习了《中华人民共和国信访条例》、《安徽省省信访条例》和其它相关法律法规。在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志们请教,通过学习,自身工作能力得到很大提高。在接待中,我认真做好记录,并且热心、真诚地向他们解释,同时宣传党的相关政策,协调相关部门领导认真处理,确保了事件没有进一步扩大,最后问题得到了妥善解决。
信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题,为民办好事办实事,我时刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。在信访工作中,我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给我的感觉就是要做好信访工作,确实需要付出很多很多的努力,但最重要的一点:必须付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁,我不断摸索信访工作的规律,接待上访群众时做到热心,不冷漠处之;听取反映的问题时耐心,不厌其烦;处理问题时细心,不专横武断;碰到棘手问题时有恒心,不半途而废,直到问题解决。针对上访群众的不同情况,我自学了心理学,根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略:对“哭闹型”的,一杯热茶、一张笑脸,充当“亲友团”;对“叫骂型”的,勇于忍受,甘做“出气筒”;对“别有用心型”的,据理力争,维护党和政府的尊严。四、爱岗敬业,严格要求自己。信访工作虽然是很平凡的岗位,但在实际工作中本人一直能够坚持尽职尽责,无论是接待来访群众,还是其它工作,不分份内份外,工作到位不越位,我同志们一起加班加点,有时整夜工作。在工作中,我深刻认识到,作为一个党员干部,不但要认真学习“三个代表”重要思想,更重要的是在实际工作中要积极践行,时刻把人民群众的根本利益放在首位,人民利益再小也是大事,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立正确的权力观、政绩观,做到决策、谋事符合人民的根本利益。虽然在工作中本人取得了一些成绩和认可,但是按照党和人民的要求还有很大差距,主要感觉到理论功底不厚,领导工作经验不足,这些都是我今后应该加以改进和提高的,在今后的工作中我将继续求真务实,开拓创新,把全部身心投入到做好本职工作中。
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崇尚健康文明、倡导体育运动 。
——××市××街道群众体育活动情况简介。
一、加大宣传力度,提高健身意识。
二、充分利用资源,构建服务体系。
××街道地处××市中心,辖区党政军机关都有体育活动室并配有健身器材。
辖区南湖公园早晚为健身群众免费开放。
三、形式多种多样,活动卓有成效。
我们虽然做了一些工作,但离上级部门的要求还有一定的距离,我们将再接再励,满怀信心,乘xx大的东风解放思想,开拓进取,与时俱进,认真持久地将我街全民健身活动开展下去,争取各项工作再上新台阶,精神文明再结新硕果。
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县委驻雷坪镇新村工作队在县新农村建设工作“两办”的精心指导下,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十四方针,从实际出发,着重以村容环境整治为切入点,大力发展农村社会事业,千方百计增加农民收入,改善农民群众的生产生活条件。目前,新村村呈现出生活富裕,环境优美,和谐稳定的崭新面貌。现将一年来的工作总结如下:
雷坪镇新村村,是雷坪镇一个偏远小山村,毗邻永兴县、耒阳市。全村辖4个自然村,13个组,总人口1200人,耕地面积402亩,人均耕地仅为0.33亩。在职村干部4人,党员20人。原来该村部分村民以开采矿产为生,近几年来,由于矿山资源枯竭,村民收入大幅减少,大多数青壮年劳动力外出务工,村中多以老人和留守儿童为主。
1、着眼长远建章立制,强力推进基层组织和队伍建设,制定科学发展新规划。
一是深入调研,科学制定新村新农村发展规划。为扎实有序推进新村各项工作,自工作队驻队以后,深入农户家中和田间地头,积极宣传党的惠民政策和新农村建设方针,并及时组织召开组以上干部和部分村民代表座谈会,充分听取村民的意见和建议,因地制宜,突出特色,认真制定《xx年新村村新农村建设发展规划》,帮助新村谋划一条适合村情的发展路子,明确新农村建设的目标任务和具体措施。规划预计投资100万元以上新建村文化活动中心,硬化通组公路,美化、亮化、绿化村庄,从根本上改变落后面貌。二是加强村级组织建设,提高基层民主管理水平。通过召开村委会、党员民主生活会,及时发现基层组织和党员中存在的一些突出问题,积极针对不足之处进行整改,并进一步完善了。
规章制度。
规范了村级组织建设确保集体领导和民主决策积极推进民主建设大力推行财务公开制度加强群众监督切实发挥党组织服务群众凝聚人心化解矛盾排忧解难的作用。三是深入“创先争优”活动促进新村社会和谐稳定。结合驻点村实际制定切实可行的创争主题积极引导党员群众在农业生产、计划生育、综治维稳、新农合、新农保等方面创先争优同时创新基层管理机制帮助建立健全维护农村稳定群众安居乐业的长效机制。
2、千方百计筹资投劳,努力改善村民生产生活条件,夯实科学发展新基础。
今年,通过外争、内引等方式,共完成新农村建设投资达130万元,完善了新村基础设施建设,使新村生产生活条件和整体面貌得到了根本改变,受到了县新农村建设工作“两办”的高度肯定和村组群众的满意好评。一是积极开展村庄环境卫生综合治理工作,拆除影响村容、村貌的厕所、猪栏、杂房、烤烟房等20间,新修通组道路400米,新建垃圾池4个,切实解决村内道路、给排水、垃圾处理、人畜混居等突出问题。二是高标准新建村民室外活动中心。为提高村民文化娱乐生活档次,满足村民对精神文明生活方面的迫切需求,新修建文化活动广场2800平方米,标准蓝球场1个,广场栽种乔木30余株、灌木400平方米。三是修缮村级组织活动场所。由于村级组织活动场所年久失修,漏雨严重,严重制约了村支两委工作的正常开展。为创造良好的工作、学习环境,工作队积极筹资2万元进行了维护和修缮,为全村党员学习、村民议事、理论宣传创造了一个舒适的环境。四是大力加强农田灌溉设施建设,新修容量1640立方米的水塘一个,排灌溉水渠1200米,切实提高农业综合生产能力。五是开展“绿化”攻坚工程和亮化工程。在通组道路、文化休闲广场、蓝球场周围安装了路灯6盏,栽种了各种花草树木,真正让我们的新村绿起来、美起来、靓起来。
3、突出重点引导帮扶,加快农业结构调整,探索科学发展新路子。
工作队把发展农村经济,增加农民收入作为驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点,因地制宜,强化农业结构调整,为群众增收致富开辟新的道路。一是针对种植结构单一、荒山较多的实际情况,积极走访村民,争取群众意见,反复调查论证,鼓励发展林业、养殖业为主的产业结构形式,积极争取林业部门支持,免费发放各种苗木,大力开荒造林。今年完成荒山造林、三边造林150亩,发展养殖专业户3户。二是开展结对帮扶活动。工作队成员与年老体弱的党员、困难户,结成“一帮一”、“一帮多”学习对子,帮助他们理解消化学习内容、搜集致富信息,争取惠民策政支持,并积极筹措资金2万元,对养羊户、困难户提供技术指导和资金帮扶,帮助困难党员、困难户早日脱贫致富。
4、全力配合党委政府,抓好当地中心工作,开创科学发展新局面。
积极响应县委千名干部下基层要求,深入开展民情调查活动,围绕新村古建筑群的抢救与保护、社会治安综合治理、计划生育以及村民急需解决的困难和问题进行调查。一是深入到五保户、贫困户家中进行了走访慰问,发放了慰问金8000元,解决了困难群众的基本生活问题。二是开展了生育关怀特困帮扶活动,对村里2名纯女特困户进行人平上千元的救济。三是积极开展结对帮扶活动,工作队成员和机关中层以上干部与新村村12户困难家庭结成帮扶对象,全力帮助群众脱贫致富。全年共走访村民100余户,帮助群众解决实际困难和落实低保、就医、上学、白蚁防治、饮水等问题30多个,深受当地群众的好评和欢迎。全年无重、特大事故及群体性上访事件发生,社会稳定,全村农合、农保参合率达100%。
5、始终注重自身建设,不断加强学习扎实工作,树立科学发展新形象。
工作队始终立足岗位需求,不断坚持学习,努力搞好自身建设。一是加强政治理论、农业科技、农村管理方面的学习。通过学习,使工作队员熟悉了农村工作,掌握了农村政策,不当驻村工作的“门外汉”,不断提高了自己的工作能力。二是认真执行县委驻村工作队员的管理办法,坚持以村为家,与老百姓同吃同住同劳动,深入基层,扎实工作。三是带头树立廉政形象。管理好工作队的项目资金,不乱宴请,不乱用一分钱,确保资金全部用于新农村建设,以实际行动树立了工作队的良好形象,赢得了驻点村群众的支持和好评。
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一、高度重视,加强领导。
切实加强新时期群众工作,事关党的根本宗旨,事关党的工作路线,是重大的政治任务,我局高度重视,将群众工作纳入重要议事日程,作为管理人员第一责任,同部署、同检查、同考核。严格落实党政“一把手”负总责,明确分管领导直接抓,其它领导班子成员“一岗双责”,建设局成立了局长谢明任组长,局党组书记、副局长、纪检组长、副局长任副组长,各股室及下属各单位负责人任成员的群众工作领导小组。
二、结合工作实际,做好群众工作。
解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题,认真做好“惠民行动”落实工作。
(一)廉租住房建设进展情况。为解决县城区低收入家庭住房困难问题,我局积极实施廉租住房建设。具体工程共分三期完成:一期廉租住房建设工程位于黎明社区,计划修建144套,面积8000平方米。二期廉租住房工程位于天台湖东岸,计划修建657套,面积31500平方米。三期工程位于万安南路东侧,计划修建廉租住房30900平方米。目前一、二期已竣工交付使用,三期正在建设中,力争在xx年4月底完工交付使用。
(二)安居住房建设进展情况。xx年计划完成安居住房目标1366套,总面积28305万平方米。
(三)按照《xx县最低收入家庭廉租住房租金补贴管理办法》的规定,经过相关部门严格审核后,对934余户符合条件的县城低收入家庭发放租赁补贴。
(四)城市道路改造。对万安路至滨河路进行了道路沥青铺设,提高出行质量;为改善道路状况,提高居民出行幸福指数,对麓峰路、西山路、老围城路、围城路等路段人行道进行维修、绿化进行补植。
(五)围绕县政府的中心工作,继续做好联系村组工作。
1.落实工作责任今年我局联系白马关镇“二酉村”、“广济村”、“凤雏村”、“三叉河村”4个村。为了切实做好工作,进一步完善了联镇帮村助组到户工作组。认真落实科级干部联系村,股级干部联系组,做到联镇帮村助组人员到位,工作到位,工作组织领导机构落实,做到制度落实,责任落实。
2.做好联镇帮村助组各项工作深入农村联系村组为农村建设和农民致富出谋划策,帮助解决群众生产、生活中的困难。县规划和建设局扎实开展本系统科级、股级干部联系村、组工作,采取有力措施确保联系工作顺利进行,一是明确了建设系统干部联系村、组的工作职责,工作制度,落实责任;二是完善建设系统干部联系村、组工作领导机构,保证联系工作顺利进行;三是及时了解联系村、组群众的想法,帮助解决群众生产、生活中遇到的实际困难和问题,化解矛盾,消除不稳定隐患,密切党群关系;四是认真宣传与群众有关的法律、法规及《信访条例》,提高群众的法律意识;五是把县委、县政府的发展规划传达到联系村、组的群众中去,把先进的思想文化传播到群众中去,不断提高群众的整体素质,今年我局认真做好了联村助组工作。
3.为民办事,做好帮扶服务工作工作落到实处,“出入画”建设整齐,优美的城乡环境,以进一步提升形象。根据县政府安排,我局积极组织实施麓峰路、西山路、罗慧路、老围城路等工程,对道路两侧人行道、绿化进行维修,提高出行质量,改善城市居民出行环境“七.一”前夕,我局党总支深入到白马关镇慰问贫困党员,为11名贫困党员送去物质。
三、明确重点,开展开作。
(一)认真做好维稳工作。
2.认真做好不稳定隐患排查调处工作。今年,我局按照县群工部的安排,对发生在建设系统中的不稳定隐患进行排查,按时将排查的情况上报县群工部。按照全县每季度不稳定隐患分工调处的通知,认真落实我局负责调处的工作。如:部分环卫工人遗留保险问题。我局在调处不稳定隐患中,搭建利益协商对话平台,积极做好协调工作,使问题得到解决,妥善化解了一些不稳定隐患。
(二)强化社会治安综合治理工作。
社会治安综合治理工作。完善领导责任制和各部门责任制,明确了工作职责和任务。社会治安综治工作人、财、物“三落实”推行目标管理。完善社会治安综合治理工作考核办法,强化考评工作。xx年,我局社会治安综合治理工作领导小组召开治安综合治理工作专题会4次,及时解决城市建设、管理和灾后重建的热点和难点问题,确保社会治安综合治理稳定。做到目标明确,责任落实,工作规范。加大综合治理宣传力度,积极参加综治工作会议和活动。在全局系统广泛开展了群众性“普法”教育,发放每季度开展法制宣传教育活动二次,使职工懂法、知法、守法,增强职工法律意识,预防违法犯罪行为发生。加强“四防”安全教育,做到经常化、规范化、制度化。利用重大节日,在八景苑、纹江东路设置宣传点发放宣传资料,共计发放四川省建设法律法规汇编30册。
(三)深入开展创建平安单位活动,推动群防群治工作体系的进一步完善。
下属各单位积极配合所辖社区,搞好对流动人口的管理,做好对刑释、解教人员的安置、帮教工作。各股室、下属单位保持了良好的治安秩序,做到了“四无”,即无刑事案件、无治安案件、无失窃泄密事件、无重大安全火灾事故。并积极协助公安机关和配合有关部门开展“打恶除黑”专项斗争和重点整治工作,防止单位内的“黄、赌、毒”违法行为发生。对风景区潺亭水城管理的廊桥等地段加强与社区联防,加强治安管理巡逻,防止和减少治安灾害事故,积极参与城市环境秩序整治工作,落实安全生产责任制,确保大型节庆活动安全。
(四)继续做好“防邪”工作。
积极在局系统开展反警示教育,协助公安机关严厉打击敌对势力和等组织的渗透破坏。下属各单位积极配合所驻社区深入细致地开展排查、帮教、转化和监控工作。
(五)建立健全信访工作制度。
1.认真学习贯彻国务院《信访条例》提高信访的法律观念、政策观念、群众观念、畅通信访渠道,切实解决群众关注的热点、难点问题,对来访群众热情接待,耐心倾听群众诉求,真心诚意为群众办事。
2.继续深入开展“大接访”活动,针对地震灾后重建,深入开展大接访活动。加强信访首办责任,建立信访报告制度和信访调解机制,多部门联动,积极参与矛盾纠纷的化解,对群众的诉求及反映的“社情民意”认真做好信访,解答群众诉求,化角矛盾纠纷,认真做好协调处理,严格按照信访事项、受理、回复、复查、复核、终结的程序办事。
3.规范信访秩序,确保信访渠道畅通,我局各部门、各单位认真做好信访接待登记,办理回复,排查和信息反馈等信访工作,及时发现隐患,化解矛盾,解决问题,形成上下贯通,左右联动的信访工作网络,把信访的受理登记,转交办,办结回复等环节纳入规范轨道,建立科学规范的工作程序,做到“三个确保”即确保办理时限,信访事项在规定的时间办结,确保办理质量;确保对办理结果负责。在信访工作中,支持规范信访人信访行为,促其理性合法地反映个人诉求,加强思想整治工作和法制宣传教育,引导上访群众以理性合法的方式表达利益诉求和维护自身的合法权益。
(六)认真办理信访件,解决群众的合理诉求。
一年来,对涉及灾后城镇房屋重建、建设领域的房地产交易、房屋产权确权、房屋拆迁安置、社区道路、廉租住房、住宅区物业管理等群众诉求和反映,热情接待耐心倾听,认真做好调查协调处理工作。切实抓好信访件和信访交办件的办理工作,对群众信访件,在局系统内做好了催办、督办,做到事事有着落,件件有回复,截止xx年12月,我局共办理群众来信来访160件,办结率100%。
加大队伍建设力度,切实提高信访工作水平,我局安排解决问题能力强的干部从事信访工作,以便灵活处理复杂信访问题。同时进一步增强信访工作人员政策、法规和处理信访问题有关知识。提高信访政策水平和业务素质。
群众信访工作总结篇十二
根据《中共xx市委依法治市领导小组依法行政专项组关于报送20xx年工作总结的通知》的要求,市发改委对20xx年依法行政工作暨法治政府建设工作开展情况进行了自查总结,现公开如下:
一、推进简政放权,深化行政审批制度改革。
按照国家、省市要求,积极推进简政放权和深化行政审批制度改革工作。在编制权力清单和责任清单的基础上,为充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,充分维护社会公共利益,根据《云南省人民政府关于印发政府核准的投资项目目录(云南省20__年本)和云南省政府核准投资项目实施办法的通知》的有关规定,经市政府同意,我委于今年1月起已将企业投资房地产项目由核准制改为备案制,进一步简化审批手续,提高服务效率。向市审改办分别上报了《xx市发改委关于清理规范行政审批中介服务的报告》和《市发改委关于对行政审批制度改革进行阶段性“回头看”的自查和整改情况报告》,并加强对县区发改部门行政审批制度改革工作的指导。
二、健全完善法律顾问制度,充分发挥法律顾问作用。
按照《xx市行政机关法律顾问制度实施办法》的相关规定和要求,着手修订20__年出台的《xx市发展和改革委员会法律顾问暂行规定》,目前已完成初稿,并做好法律顾问的管理工作,凡属市发改委承担或开展的立法工作、普法工作、行政执法、案件讨论、法制培训、行政复议、行政诉讼、协议签订和重大行政决策等事项,市发改委积极征求法律顾问的意见建议或邀请法律顾问参与,充分发挥法律顾问的作用,提高依法行政的水平。截止11月17日,共咨询或邀请法律顾问参与工作28件次,并按要求及时向市政府法制办报送《法律顾问工作统计表》。
三、规范执法行为,开展案卷自查活动。
积极组织对20xx年本部门行政许可、行政处罚、行政强制、行政复议四类行政执法案卷的自评自查工作,评查内容包括:执法主体、程序、事实认定及相应证据、法律依据适用、裁量权规范、文书格式、行政决定、案件立卷归档等,经查,20xx年无行政强制案件和行政复议案件,行政处罚案件整体程序合法,内容准确,证据链强,处罚依据充分,但是依然存在部分瑕疵;行政许可存在案卷制作不规范,部分要件资料不完整等问题。针对存在的问题,责令相关处室和单位依照《xx市行政执法责任制实施办法》的规定,加强学习、严肃整改,全面落实行政执法责任制。
四、完善内部机制,强化权力运行监督。
一是执行好党组议事规则和“三重一大”决策制度等规定,做到充分发言、集体决策,避免个人专断;二是建立行政执法制度,规范权力运行,建立并公布了《行政权力清单及运行流程图》、《价格违法行为行政处罚自由裁量权细化标准》、《权力清单和责任清单》等,修订完善审批服务事项细化文本、办事指南、运行流程图,方便群众办事和监督;三是按照政府自身建设要求,及时公开政务信息,方便社会参与、了解市发改委行政决策、行政权力运行及工作推进情况;四是重大行政决策依法依规听证,广泛社会各阶层意见建议,实现科学民主决策。五是紧盯权力集中,资金密集和资源富集的部门和岗位,选定了4个处室和单位作为廉政风险防范的重要岗位进行监督。
五、加强执法人员管理,开展执法人员清理工作。
全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,未经执法资格考试,未取得执法资格的工作人员,严禁开展执法活动。对法制督察、行政执法人员、受委托执法人员和执法辅助人员分类统计,及时掌握全委执法人员及相关人员的基本情况,建立执法人员数据库。20xx年6月,根据市政府法制办《关于在全市开展行政执法人员清理进一步加强行政执法人员管理的通知》的安排,对市发改委行政执法人员拥有法制督察证、省政府行政执法证和国家发改委执法证等情况进行了清理并报告市政府法制办。
六、规范行政复议工作,落实法定代表人出庭应诉制度。
重视抓好行政复议、行政诉讼能力建设。根据《xx市发展和改革委员会关于推进行政复议工作规范化建设实施方案的通知》(昆发改法规〔20__〕1043号)要求,确定了5大方面共23项任务。确定了政策法规处为负责市发改委行政复议工作的专门处室,并安排2名工作人员在政策法规处工作,安排充分的经费予以保障,配齐办公设备,积极指导县市区发改部门完善执法程序,规范行政执法行为,减少行政复议案件的发生。20xx年,我委收到4份行政复议申请书,其中受理一份,并已办结。
同时我委没有出现过作为被申请人参加行政复议的情况。我委始终认真贯彻落实《xx市行政机关法定代表人行政诉讼出庭应诉规定》,做好行政机关法定代表人出庭应诉工作。20xx年,市发改委无行政诉讼案件,一旦出现行政诉讼案件,将严格按照文件规定,安排本单位法定代表人、分管负责人或者其他工作人员出庭应诉,对未经过行政复议,直接以市政府为被告起诉的行政诉讼案件,市发改委将积极组织应诉,并及时邀请市政府法制办给予指导。
七、强化政府自身建设,推进政府信息公开。
对于“三公经费”、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开,我委继续按照《xx市人民政府办公厅关于印发推行重大决策听证等四项制度实施方案的通知》(昆政发〔20__〕28号)和《xx市发展和改革委员会政务信息公开实施细则》(昆发改办公〔20__〕2号)和全市统一安排切实加以推进。
一是通过部门互联网站和电子政务网站,对市委、市政府安排我委的重要事项和重点工作及时进行公示和通报,内容涉及发改委工作职能的方方面面。截止11月17日,在部门网站共发布了涉及滇池治理、环境保护、民生价格信息、工程建设、保障性住房、价格收费等方面信息共计600多条,微博30条,主任信箱留言7条,重大决策听证会1次,形成重点项目工作简报10期。二是设立咨询举报电话63135205举报专线,并指定熟悉本部门工作业务的人员负责解答涉及本部门工作职能的公众查询事项,完善了政务信息查询制度,方便公众获取信息,提出工作建议,举报违法行为。
群众信访工作总结篇十三
为了认真落实县党委的精神和县政府的干部来访的群众工作会议在6月举行,要有效地进行平国安--街的建设和干部来访群众的工作,确保社会安全与稳定的地区实现经济追赶和发展--街,党工委和街道办事处领导高度重视专题调研,及时传达和安排会议的实施情况,提出了做好干部来访群众工作的方案。工作汇报如下:。
1、会议沟通与执行。
4月,街上立即党的工作委员会召开会议,听取了报告的信访稳定一般党支部和领导负责管辖上的所有器官和工作负责,认真分析了当前重大信访突出问题的矛盾,并特别研究了干部的工作计划访问群众。4月22日下午,子地区党的工作委员会和办公室召开工作会议关于访问子区干部的--,大约400名干部参加的所有器官,工人和村(社区)委员会的三个帖子在--的二楼会议室。在会议上,--,党的工作委员会部长转达了县党委的精神是-秘书,秘书和-部长的讲话在县干部的访问质量工作会议,安排部署的工作干部的访问质量----年和未来。同时,正确评价和客观分析--街目前存在的问题和严峻的形势。要求所有的同志出席会议必须站在政治的高度强调,坚决建立“把握稳定抓发展”的思想,“发展是政绩,稳定也是政绩”,认真对待信访稳定工作,正确处理发展与稳定的关系,必须保持清醒的头脑,保持高度警惕,增强工作的预见性。所有参与干部必须进一步改变自己的作风,提高他们的效率,认真学习,要诚实,做事情干净,并开始一个美丽的业务,努力创建一个新的形象的干部团队“开拓、创新、务实、高效、勤奋的人,诚实和清洁”,并努力成为一个优秀的人民公仆。
2、加强组织领导,落实资金保障。
为了开展干部来访群众的工作,党的工作委员会和办公室,根据需求文档的县党委和县政府的实际情况,结合--街,专门设立了--和--街党的工作委员会秘书长站长,---主任办公室,--工作委员会主任人民代表大会,---办公室副主任,---武装部长,部长政法副站长,和其他领导人的组和部门负责人和办公室成员街道群众工作站,工作站质量办公室位于综合管理部分,工作基金按照实际成本的原则,工作站实现三个办事处,配备了电脑、打印机、传真机等必要的办公设备。按照要求,每个村(居)还设立了一个群众工作室,由村(居)支部书记担任组长,村(居)支部两个委员会委员担任委员。责任已经被写在墙上,系统已经被执行。
3、从源头调查和解决积案。
群众信访工作总结篇十四
为加强对创建活动的组织领导,成立一面坡镇创建“群众满意学校”评议工作领导小组,王伟任组长,领导小组负责活动全过程的总体部署和组织领导。领导小组下设办公室,崔燕鸣同志、李玉海同志任办公室主任。办公室负责制定和组织协调实施活动方案,督查活动开展情况。
以校长为组长、领导班子成员为副组长的群众评议工作领导小组,负责落实群众评议工作安排、组织协调和监督检查。按照“谁主管、谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,严格实行行评工作责任制,建立“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、评议办公室具体抓的工作机制,切实将群众评议列入学校工作日程,做到了群众评议与教育教学工作有机结合起来。
(一)广泛宣传发动。群众评议工作的开展以“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观为主线,以“规范化学校创建”活动为契机。努力提升学校形象,以宣传教育为主,加强师德师风建设;以学习为主(政治理论与业务理论学习),提高文化素质;以培训为主(校本培训与继续教育培训),增强业务能力;以考核为主线,优化综合素质。
(二)找准切入点,把评议和创建工作落到实处。群众评议和是一项民心工程,这是端正学校办学思想、规范学校办学行为、树立良好的师德形象、提高教育教学质量,促进学生、教师、学校全面和谐发展的必然,也是社会群众对教育的基本要求。学校深入贯彻市教育局的工作要求,并在通知精神的指导之下,开展学习、评议工作。为了确保该项活动取得成效,学校领导小组多次召开会议,研究工作实施策略,找准切入口,结合业务开展、机关效能建设、排查廉政风险、学习实践科学发展观和群众的满意度等方面,卓有成效地开展评议和创建工作。
(一)开展自查自纠活动
为了真正落实评议工作,创建人民满意的学校,结合科学发展观学习实践活动,认真组织开展自查自纠活动。一是召开了校领导班子问题剖析会。会上,班子成员紧密节科学发展观学习活动,紧扣科学发展,人民满意的主题,认针对自身存在的问题真开展批评与自我批评;二是在教职工中发放调查问卷,就评议的主要内容进行查找问题,提出意见;三是召开家长会,发放问卷表,向社会群众和家长征集意见;四是公示学校举报投诉电话,接受社会家长的投诉和意见。通过以上方式开展自查自纠活动,使学校明确了学校自身存在的问题,也了解到了群众的需求和建议。
(二)发放问卷调查表
开展民主评议是本次活动的中心环节,也是创建人民满意学校的根本保证。根据市教育局的部署和要求,按照学校的'阶段工作计划,结合本校的工作实际制定下发调查问卷表,学校在教职工、家长中发放了调查问卷表。同时,利用召开家长会的有利时机,深入群众,听取意见。收集了大量来自社会家长的建议和意见。
(三)收集和整理反馈意见
各校通过各种形式收集到了近几十条意见和建议,并及时整理,对各种意见进行梳理和归类。尽管家长及社会群众对学校办学给予了高度评价,学校也采取了很多积极的措施的管理,但是,家长们还是希望学校能做的更好,经过梳理,建议主要反映了以下几个方面的问题:一是教师队伍建设问题;二是学校教学设备配置的问题;三是学生心理教育问题;四是学校安全管理问题;五是教学质量问题,工作总结《学校群众工作总结》。
群众评议领导小组还先后召开会议,研究讨论自查自纠有关工作。首先将收集的意见、建议逐项进行研究,坚持“谁主管,谁负责”原则,确定所属整改责任部门、责成所属整改责任部门定出整改方案、整改开始时间、整改完成时间、整改负责人。整改好的项目,监督责任人要汇报整改完成情况,以示负责,然后把整改情况反馈给建议者,直至满意为止。
针对进一步加强教师队伍建设,提高教育教学质量一事,学校从多个方面采取措施整改。1、强化师德教育。撰写师德师风建设的心得体会,提高全体教师的师德水平。2、促进教师专业素质及教育理念的提升,采取“请进来,走出去”方式,培训教师;3、积极探索教学模式,提高课堂有效教学。加大教师的课改意识,让教师观摩课堂教学,增强了教学能力;加强校本教研管理,创新校本教研制度,建立新型课堂教学评价标准,建设新型课堂。4、深入挖掘、整合各级各类教育资源,立足学校,开发校本课程。5、强化教师教学方式变革,让课堂充满生机和活力。
在自查自纠中,学校坚持“四到位、五结合”,“四到位”即领导到位,并落实专班专人开展整改工作;责任到位,明确各部门和个人的责任,抓好正面教育,自我教育;学习到位,根据民主评议情况,制定了整改实施方案、学习计划和工作日程安排;措施落实到位,针对存在的问题,采取了严格的整改措施,解决问题及时、彻底。“五结合”是:把群众评议与学校教育教学管理工作结合起来,努力促进学校各项工作;把群众评议与强化内部管理结合起来,推动学校各项工作;把群众评议与提高职工个人业务素质结合起来,促使教职工不断加强学习;把群众评议与教职工年度考核结合起来,确保工作上台阶;把群众评议与创建满意校园活动结合起来,全面提高教职工素质,努力提高办事效率、服务质量、工作作风,自觉维护学校的“窗口”形象。
(一)教职工思想素质有了明显提高。通过师德教育、业务培训,开展自查、群众评议及制定和落实整改措施,教职工进一步明确了开展民主评议的目标、任务和要求,教职工的奉献意识有了明显的增强。通过集中学习和培训、业余时间自学,要求教职工撰写心得体会、自查报告、整改措施及学习总结各一篇,增强了政治敏锐性和鉴别力,在工作中提高了服务水平,教职工的理论修养和综合素质有了显著的提高。
(二)促进了学校各项工作发展。学校各职能部门,在工作中不断转变工作作风,加强自身职能建设,开展了“增强服务意识、提高工作效率”活动,在工作中,以“确保教学质量、提高教学能力”为目标,想师生之所想,急师生之所急,用自己的热情和耐心,努力树好形象,更好为教学服务。教导处从常规教学入手,规范办学行为,从教师备课、上课、布置作业数量和作业批改质量和要求上都进行了科学的规范,安排专人组成教育教学督导小组,做到了月月有检查,周周有记载,天天有反馈,为有效地提高教学质量提供了坚实的基矗教研部门和科组加强了新课程的研究,建立了科学的教研考评制度。同时结合学校实际,充分利用各种德育教育资源对学生进行教育。后勤保障部门还建立了严格的安全管理制度,安全责任到人,提高了为学校服务的意识。并在全校开展坚持常规检查和专项抽查相结合的值日检查制度,对学校每天工作、学习情况进行监督和检查。在群众评议活动中,学校各部门以此为契机转变了工作作风,把维护稳定的各项措施落到了实处,进一步增强了凝聚力和战斗力。
(三)教学质量稳步提高。学校采取了多项措施来提高教学质量,以前瞻性的办学视野,紧跟新课程改革步伐,不断推进学校教育教学改革,教学质量逐步提高,通过整改,学校形成了以“小学生常行为规范”养成教育为主线,注重学生全面发展、终身发展的工作机制。形成了以课程改革为抓手,严格教学管理,全面提升质量的教学理念。学校小大力实施“科研兴教”战略,深入推进新课程改革。聚焦“有效教学”,教师以“有效课堂”为抓手,深入实施“有效教学”课题研究,反思、改进自己的教学,进一步发挥学生主体作用,培养学生的人文精神,激活课堂教学,为学生的终身发展打基础,努力把素质教育落实到教学的各个环节中。
(四)关注学生家长需要帮助解决的问题。一是加强校园周边环境的治理工作,把存在的问题向有关职能部门放映,寻求帮助解决。二是加强流感防控工作,做到每天对学生进行晨检、午检,注重做好学校卫生工作。三是努力化解各类矛盾纠纷,促进和谐发展。对于家长反映的各类问题,学校组织专人负责,做到件件有落实,件件有反馈,最大限度地减少不和谐因素,维护社会和谐稳定。全学校通过筹措资金,购买了3套闭路电视监控系统共6个摄像头,分别安装在宿舍区和两个校区,大大增强了校园安保力度;采取积极有效措施,以班级为单位,放学排同路队。这项措施的执行,有利疏导了放学时的交通,避免了走廊、楼道、校门口等地方的拥堵,家长也很容易接到孩子。这项举措得到了社会和家长的称赞。
总之,群众评议活动虽取得了一定成绩,但仍存在一些问题:
一是学校的整改目标、责任、时限不够明确;
二是一些党员教师个人整改措施不够具体,操作性和实效性还不强;
三是教育教学工作还要进一步加强;
四是学生家长关注的热点难点问题还需要进一步解决。
群众信访工作总结篇十五
根据市科技局《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排,我局党支部于xx月xx日至xx月xx日实施了第二阶段“找差距”的各项活动,全局党员干部紧紧围绕“服务基层、服务群众”的要求,虚心向群众学习,求智于民、问计于民,通过活动的开展不断促进队伍作风建设,以求进一步树立“一切为了群众,一切依靠群众,一切服务群众”的群众观点,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。现将有关工作总结如下:
立足我局实际,把各项评议作为提高党组织和党员战斗力的有力举措,突出三个特性,狠抓评议工作,真正体现服务群众。
一是增强针对性,明确活动目标。在“群众评议”阶段,明确要求围绕“下基层调研获得的第一手资料并进行认真梳理分析,找准基层群众的期待要求,进一步明确工作责任、理清工作思路、强化工作措施”确定为活动目标,立足实际,对群众评议内容进行合理规范,在评议的针对性上保效果;在党员干部互评阶段,明确以“排查在宗旨意识、组织纪律、业务水平、为民服务方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作”为目标,认真开展“四查四看”;在领导点评阶段,以改作风、重制定措施和工作落实为目标,指导党员干部制定切实可行的整改措施并督促落实。
二是突出广泛性,找准评议范围。结合我局实际,征集各方面的意见和建议。在群众评议的范围上,分为3个层面:以地方骨干科技企业为主的服务层、以各区科技局为主的基层、以各科技中介为主的协作层,对这三个层面广泛开展“三问于民”,力求征询意见的公正全面。
三是体现科学性,严格评议程序和评议方式。按照“由外而内,内外结合”的方式,依次开展基层走访调研、自查自纠、四查四看和领导点评等活动,把自摆自查的自我评价同群众评价、领导点评相结合,把评议的过程当作学习提高的过程,虚心纳谏,公开测评,确保群众评议的真实有效。
市科技局以“下基层、解民忧、办实事、促发展”为主题,按照实事求是、客观公正的原则,把开展评议活动与科技工作有机结合,以群众评议为抓手,主动贴近企业,深入基层一线,走进企业车间,送服务、讲政策、解难题、促进企业发展;以转作风为目标,将问卷、自查、互评和点评相结合,深入挖掘找准本单位和科室及个人差距。
一是主动服务,不给企业找麻烦。为求调研取得实效,市科技局积极转变作风,创新服务模式,调研采取“前期信息摸底,后期集中调研”的方式,开展网上问卷调研,事先征求企业需求,有针对性的开展调研走访河意见征集,不给企业找麻烦。
二是自查自纠,开展局风、政风的意见征集。在全局范围内开展了匿名调查问卷,对本单位在落实中央“八项规定”、自治区“十条规定”的有关文风、作风、会风等6各方面分21项进行了意见征集。
三是将岗位练兵和开展“四查四看”、领导点评相结合,切实推进党员干部作风建设有新突破。结合我局当前的岗位调整工作,于xx月xx日,在全局开展了转变作风、自查自纠约谈活动,局党组书记约谈各科室负责人,党组成员约谈其他人,所有党员干部认真查找自己对改变工作作风、密切联系群众路线的认识、工作中存在的问题、不足;结合走基层了解的情况和群众评议情况,谈本部门工作存在的问题、不足,提出工作建议和整改措施及今后努力方向。
截止目前,市科技局扎实有效的开展了的各层次的群众意见征集活动,其中下基层走访地方科技企业30余家,征求基层科技局意见4家,征求科技中介意见3家。开展局内部转变政风、作风调查问卷,收集问卷15份,开展自查自纠约谈,收集约谈记录表16份。
群众信访工作总结篇十六
一是面广,文广局群众评议工作汇报。印发了征求意见函,发放范围遍及县直行政事业单位、23个乡镇、2个国营林场和部分服务对象;在互联网和政务公开栏上公布了意见信箱和监督电话。
二是心诚。局领导带领有关人员到部分文化产业企业、挂点帮扶村和新农村建设点,开展实地走访,与业主、农民群众进行面对面交流沟通,虚心向社会各界征求意见和建议,听取业主和群众心声,想方设法帮助解决实际困难。
三是做实。发放的整治干部作风征求意见函140多份,收回80多份。对征集到的意见和建议进行分类整理,对确实存在的问题落实具体的责任单位或责任人,倒排时间,限期整改,并做到举一反三;对不存在的问题则本着“有则改之,无则加勉”的态度予以接受,做到警钟长鸣。
二、自查自纠,正视自身存在的问题。
在局班子会、局属单位负责人会议和机关股室负责人会议上,由局领导进行点评,指出工作中的缺点和不足,明确今后努力方向;召开民主生活会,运用批评与自我批评的方式,结合工作实际,对照当前干部作风四个方面十二个突出问题进行自查,认真查摆在廉政勤政、政务公开、执法素质、服务态度、工作实效等方面存在的问题和不足,逐一清理,找准问题产生的原因,落实解决问题的`办法,制订整改措施,工作汇报《文广局群众评议工作汇报》。
在自查和整改阶段,局领导班子虚心接受人大代表、政协委员、私营业主、农村群众的建议和意见,针对反映的热点问题和难点问题,千方百计着手解决,短期内无法解决的,对当事人做好解释工作,让其理解并支持关心我县文化广播电视新闻出版工作。
三、结合实际,有计划有步骤扎实整改。
在这次集中整治干部作风突出问题活动中,我局严格按照规定程序进行,实事求是,认真查找工作中的缺点和不足,结合实际,采取有效措施进行整改。
一是加强理论学习,提高干部素质。从学习内容到学习方式方法,都做了具体详细规定,强化督查,制定了督学措施。
二是严格工作纪律,改进工作作风。严格执行机关效能建设各项制度。领导干部要起示范带头作用,对极少数屡教不改的,要进行严肃批评、在机关例会上通报,情况严重的按效能建设规定进行处理。
三是强化服务意识,优化发展环境。成立了督察组,不定期对全系统干部作风情况进行检查,发现问题及时处理。采取走出去、请进来的方式听取意见和建议,不断改进工作和服务。
四是加强人才队伍建设,关心乡站人员。规定领导干部要经常下基层进行业务指导,了解、关心乡镇站工作人员的工作、生活情况,帮助解决实际困难。
五是建立健全有关制度,抓好长效管理。对现有制度进行全面梳理,用制度管人管事,建立长效约束管理机制,从根本上保证机关干部作风明显转变,建立一支具有良好精神状态的讲政治、顾大局、守纪律的文广队伍,为全县文化广电新闻出版事业的繁荣发展提供组织保证。
通过开展群众评议,广开言路,集思广益,密切了党群干群关系,找到了工作上的不足,找到了改进方法,找到了工作措施,有力地促进了干部职工服务水平的提高和工作作风的改进,各项业务工作也得以顺利开展。
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群众信访工作总结篇十七
在一般情况下,各级国家行政机关都应设立专门的“热线”监督投诉电话,并指定专人负责值班接听。监督电话的电话号码与值班时间,应通过大众传媒向社会公布。它的作用与意义,也应广为宣传。
与此同时,应建立健全监督电话岗位责任制。要确保在规定的时间内有人在岗值班,监督电话的号码能够打通,以保证这一渠道有名有实,畅通无阻,不要使之形同虚设,“热线”不热。
2、保持热情、文明礼貌。
接听监督投诉电话时,一定要采用文明、礼貌的语言,保持热情、友好的态度。在开始通话之初,即应对打来电话者口头上表示欢迎。对人民群众在电话中所反映的问题,一方面要予以重视,另一方面还须在必要时予以保密。在结束通话时,不要忘记向对方正式道谢。在语言、口气、态度上,均不得失礼。
3、认真负责、迅速解决。
在接听监督投诉电话时,务必要认真负责。可解决的问题,应当场解决,不必拖延时间。暂时不能够解决的问题,应做好记录,交办、转办,并告诉对方今后与之联系的方式,或大致可以作出答复的时间。要使对方真切地感受到:他是受欢迎、受保护、被重视的。
群众信访工作总结篇十八
当今社会,群众信访已经成为维权途径中不可或缺的一环。从政府及社会各界对信访工作的高度重视和不断优化完善的制度来看,信访工作已成为有效化解矛盾、促进社会进步的重要渠道。本文旨在通过自身参与群众信访的体验,分享一些个人的心得体会。
第二段:理性表达,避免冲动。
在信访中,理性表达是非常重要的。作为一名合法的维权者,我们应该充分尊重制度和规则,保持理智和冷静,不轻易妄言,决不盲从唯上而下、只听官方的错误思想。总结自己的信访经历,发现自己曾经因情绪激动而语无伦次,过于激烈地表现自己的不满。但是,这样的情绪宣泄并不能解决问题,反而会使倾听者对我们的诉求产生误解。因此,我们需要在表达时保持克制和自我控制,将自己的诉求以一种清晰、客观的方式表达出来。
第三段:依法信访,选取正确的信访渠道。
当我们遇到困难时,了解信访制度是非常重要的。我们应该认真学习相关法规,了解和掌握应该遵守的信访程序。选择正确的信访渠道,我们可以缩短解决问题的时间和成本,维权效果更好。在我的信访经历中,我首先通过电话、信件或网络发起信访,以便更好的获取信息和了解相关流程。如果问题没有得到妥善解决,我才通过法定的信访方式向有关部门去投诉和申诉。这样的操作非常有效,不仅保证了权益的维护,还能减少不必要的纠纷和损失。
第四段:倾听双方,平等沟通。
信访双方需要平等沟通,特别是在与政府官员、领导沟通时,我们需要抓住机会,争取直接沟通、面谈的机会。在交流中,我们可以坦诚、直言,也要释放出善意,争取对方的理解与支持。沟通中互相倾听的能力对于成功解决问题非常重要,我们要仔细地听取对方的意见及反馈,对自己的诉求进行再次的筛选和悬崖勒马,审视我们的利益与责任是否应当调整。
第五段:态度和心态,重要的部分。
在手机号维权的过程中,我们应该保持开放的态度和心态,允许对方发言,不强行将自己的意愿强加给对方,这样能更容易获得理解和支持。并且我们应该学会宽容与理解,尊重政府和公共利益的保障。个人或局部利益与全局利益间的平衡是我们需要考虑的重要问题。在信访中,我们要反思个人偏见和自负,要学会以平等和谐的方式交流,推动问题的加速解决,同时避免影响社会公共利益的稳定。
结束语:
信访在我们日常生活中非常重要,它是有法律法规保障的权利。在信访的过程中,我们不仅能够保证自身权益,同时对于社会的更加长远、更加稳定的发展起到了非常重要的作用。学习尊重制度和法规,保持理性和冷静,选择正确的信访渠道,双方平等沟通,以及要保持开放的态度和心态,这些能力可以让我们在信访中更加积极有效地维护自己的利益。
群众信访工作总结篇十九
为进一步加强教育系统行业作风建设,促进依法治教,搞好优质服务,根据尚志市群众满意学校评议工作的通知要求,我校开始了满意学校评议工作,并大力加强教师队伍建设、师德师风建设和制度建设,积极创建群众满意的窗口学校,努力塑造我校良好的教育形象。坚持“以评促纠,以评促建,纠建并举”的方针,以民主评议为手段,树立学校良好社会形象,着力解决人民群众反映强烈的教育热点问题,促进学校依法治校,规范管理,树立学校新形象。主要做法如下:
一、加强组织领导,成立工作机构。
为加强对创建活动的组织领导,成立一面坡镇创建“群众满意学校”评议工作领导小组,王伟任组长,领导小组负责活动全过程的总体部署和组织领导。领导小组下设办公室,崔燕鸣同志、李玉海同志任办公室主任。办公室负责制定和组织协调实施活动方案,督查活动开展情况。
以校长为组长、领导班子成员为副组长的群众评议工作领导小组,负责落实群众评议工作安排、组织协调和监督检查。按照“谁主管、谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,严格实行行评工作责任制,建立“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、评议办公室具体抓的工作机制,切实将群众评议列入学校工作日程,做到了群众评议与教育教学工作有机结合起来。
二、广泛宣传发动,明确创建任务。
(一)广泛宣传发动。群众评议工作的开展以“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观为主线,以“规范化学校创建”活动为契机。努力提升学校形象,以宣传教育为主,加强师德师风建设;以学习为主(政治理论与业务理论学习),提高文化素质;以培训为主(校本培训与继续教育培训),增强业务能力;以考核为主线,优化综合素质。
(二)找准切入点,把评议和创建工作落到实处。群众评议和是一项民心工程,这是端正学校办学思想、规范学校办学行为、树立良好的师德形象、提高教育教学质量,促进学生、教师、学校全面和谐发展的必然,也是社会群众对教育的基本要求。学校深入贯彻市教育局的工作要求,并在通知精神的指导之下,开展学习、评议工作。为了确保该项活动取得成效,学校领导小组多次召开会议,研究工作实施策略,找准切入口,结合业务开展、机关效能建设、排查廉政风险、学习实践科学发展观和群众的满意度等方面,卓有成效地开展评议和创建工作。
三、深入查找问题,切实开展评议
(一)开展自查自纠活动
为了真正落实评议工作,创建人民满意的学校,结合科学发展观学习实践活动,认真组织开展自查自纠活动。一是召开了校领导班子问题剖析会。会上,班子成员紧密节科学发展观学习活动,紧扣科学发展,人民满意的主题,认针对自身存在的问题真开展批评与自我批评;二是在教职工中发放调查问卷,就评议的主要内容进行查找问题,提出意见;三是召开家长会,发放问卷表,向社会群众和家长征集意见;四是公示学校举报投诉电话,接受社会家长的投诉和意见。通过以上方式开展自查自纠活动,使学校明确了学校自身存在的问题,也了解到了群众的需求和建议。
(二)发放问卷调查表
开展民主评议是本次活动的中心环节,也是创建人民满意学校的根本保证。根据市教育局的部署和要求,按照学校的阶段工作计划,结合本校的工作实际制定下发调查问卷表,学校在教职工、家长中发放了调查问卷表。同时,利用召开家长会的有利时机,深入群众,听取意见。收集了大量来自社会家长的建议和意见。
(三)收集和整理反馈意见
各校通过各种形式收集到了近几十条意见和建议,并及时整理,对各种意见进行梳理和归类。尽管家长及社会群众对学校办学给予了高度评价,学校也采取了很多积极的措施的管理,但是,家长们还是希望学校能做的更好,经过梳理,建议主要反映了以下几个方面的问题:一是教师队伍建设问题;二是学校教学设备配置的问题;三是学生心理教育问题;四是学校安全管理问题;五是教学质量问题。
四、全面落实,扎实整改。
群众评议领导小组还先后召开会议,研究讨论自查自纠有关工作。首先将收集的意见、建议逐项进行研究,坚持“谁主管,谁负责”原则,确定所属整改责任部门、责成所属整改责任部门定出整改方案、整改开始时间、整改完成时间、整改负责人。整改好的项目,监督责任人要汇报整改完成情况,以示负责,然后把整改情况反馈给建议者,直至满意为止。
针对进一步加强教师队伍建设,提高教育教学质量一事,学校从多个方面采取措施整改。1、强化师德教育。撰写师德师风建设的心得体会,提高全体教师的师德水平。2、促进教师专业素质及教育理念的提升,采取“请进来,走出去”方式,培训教师;3、积极探索教学模式,提高课堂有效教学。加大教师的课改意识,让教师观摩课堂教学,增强了教学能力;加强校本教研管理,创新校本教研制度,建立新型课堂教学评价标准,建设新型课堂。4、深入挖掘、整合各级各类教育资源,立足学校,开发校本课程。5、强化教师教学方式变革,让课堂充满生机和活力。
在自查自纠中,学校坚持“四到位、五结合”,“四到位”即领导到位,并落实专班专人开展整改工作;责任到位,明确各部门和个人的责任,抓好正面教育,自我教育;学习到位,根据民主评议情况,制定了整改实施方案、学习计划和工作日程安排;措施落实到位,针对存在的问题,采取了严格的整改措施,解决问题及时、彻底。“五结合”是:把群众评议与学校教育教学管理工作结合起来,努力促进学校各项工作;把群众评议与强化内部管理结合起来,推动学校各项工作;把群众评议与提高职工个人业务素质结合起来,促使教职工不断加强学习;把群众评议与教职工年度考核结合起来,确保工作上台阶;把群众评议与创建满意校园活动结合起来,全面提高教职工素质,努力提高办事效率、服务质量、工作作风,自觉维护学校的“窗口”形象。
五、取得的成效。
(一)教职工思想素质有了明显提高。通过师德教育、业务培训,开展自查、群众评议及制定和落实整改措施,教职工进一步明确了开展民主评议的目标、任务和要求,教职工的奉献意识有了明显的增强。通过集中学习和培训、业余时间自学,要求教职工撰写心得体会、自查报告、整改措施及学结各一篇,增强了政治敏锐性和鉴别力,在工作中提高了服务水平,教职工的理论修养和综合素质有了显著的提高。
(二)促进了学校各项工作发展。学校各职能部门,在工作中不断转变工作作风,加强自身职能建设,开展了“增强服务意识、提高工作效率”活动,在工作中,以“确保教学质量、提高教学能力”为目标,想师生之所想,急师生之所急,用自己的热情和耐心,努力树好形象,更好为教学服务。教导处从常规教学入手,规范办学行为,从教师备课、上课、布置作业数量和作业批改质量和要求上都进行了科学的规范,安排专人组成教育教学督导小组,做到了月月有检查,周周有记载,天天有反馈,为有效地提高教学质量提供了坚实的基矗教研部门和科组加强了新课程的研究,建立了科学的教研考评制度。同时结合学校实际,充分利用各种德育教育资源对学生进行教育。后勤保障部门还建立了严格的安全管理制度,安全责任到人,提高了为学校服务的意识。并在全校开展坚持常规检查和专项抽查相结合的值日检查制度,对学校每天工作、学习情况进行监督和检查。在群众评议活动中,学校各部门以此为契机转变了工作作风,把维护稳定的各项措施落到了实处,进一步增强了凝聚力和战斗力。
(三)教学质量稳步提高。学校采取了多项措施来提高教学质量,以前瞻性的办学视野,紧跟新课程改革步伐,不断推进学校教育教学改革,教学质量逐步提高,通过整改,学校形成了以“小学生常行为规范”养成教育为主线,注重学生全面发展、终身发展的工作机制。形成了以课程改革为抓手,严格教学管理,全面提升质量的教学理念。学校小大力实施“科研兴教”战略,深入推进新课程改革。聚焦“有效教学”,教师以“有效课堂”为抓手,深入实施“有效教学”课题研究,反思、改进自己的教学,进一步发挥学生主体作用,培养学生的人文精神,激活课堂教学,为学生的`终身发展打基础,努力把素质教育落实到教学的各个环节中。
(四)关注学生家长需要帮助解决的问题。一是加强校园周边环境的治理工作,把存在的问题向有关职能部门放映,寻求帮助解决。二是加强流感防控工作,做到每天对学生进行晨检、午检,注重做好学校卫生工作。三是努力化解各类矛盾纠纷,促进和谐发展。对于家长反映的各类问题,学校组织专人负责,做到件件有落实,件件有反馈,最大限度地减少不和谐因素,维护社会和谐稳定。全学校通过筹措资金,购买了3套闭路电视监控系统共6个摄像头,分别安装在宿舍区和两个校区,大大增强了校园安保力度;采取积极有效措施,以班级为单位,放学排同路队。这项措施的执行,有利疏导了放学时的交通,避免了走廊、楼道、校门口等地方的拥堵,家长也很容易接到孩子。这项举措得到了社会和家长的称赞。
总之,群众评议活动虽取得了一定成绩,但仍存在一些问题:
一是学校的整改目标、责任、时限不够明确;
二是一些党员教师个人整改措施不够具体,操作性和实效性还不强;
三是教育教学工作还要进一步加强;
四是学生家长关注的热点难点问题还需要进一步解决。
对这些问题,我们将认真对待,在今后的工作中我们将继续巩固评议评议取得的成果,加强指导,把群众评议活动长期化、经常化、制度化,形成常抓不懈的长效机制;认真及时的总结群众评议活动中好的经验和做法,使其形成体系和制度,发挥长期的效能;克服松懈情绪,以群众评议不断推动和促进学校各项工作的深入开展,办人民满意教育。