师德活动总结(通用18篇)
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师德活动总结篇一
为了进一步加强全区教师的职业道德建设,引导广大教师牢固树立“育人为本、德育为先”“以身立教、德识相长”教育理念,根据省教育厅统一部署、根据天河区教育局《关于在天河区教育系统开展师德建设主题教育月活动的通知》(穗天教办〔〕7号及穗天教组人〔〕7号)精神及棠德南小学开展师德建设主题教育月活动方案要求,围绕“以身立教、为人师表”的主题,反映师德建设的重要性和必要性,反映我区教师热爱教育工作,以当人民教师为荣的思想,弘扬广大教师爱岗敬业、德高业精、以身立教、为人师表的精神品格,切实加强我校教师队伍建设,提升广大教师师德师风水平,树立教育、教师的良好形象,使我校师德师风建设月活动更加扎实,更有成效。
一、师德建设月活动的指导思想和目标要求
以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕全面推进素质教育和建设高素质教师队伍的需要,以确立师德意识、规范师德行为、提升师德水平为重点,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育活动,以促进教育行风建设和树立教育行业良好形象为出发点,广泛开展群众性师德建设活动,引导广大教师弘扬高尚师德,力行师德规范,不断提高师德水平。培养造就一支爱岗敬业、关爱学生、无私奉献、勇于开拓、务实进取的教师队伍,为推动办人民满意的学校、创建和谐校园作出新的贡献。
二、组织领导
为了认真开展此项工作,经校行政研究决定,成立师德建设月活动领导小组。
组长:郭x
副组长:胡x黄x
组员:林x、黄x、章x、邓x
各学科组长。
由胡x同志具体组织开展了本次活动。
三、活动安排
围绕庆祝中华人民共和国成立70周年、第x个教师节和参与亚运安保工作的主题“爱岗敬业、奉献祖国”,以“以身立教、为人师表”等主题开展活动。通过举办内容丰富、形式多样、各具特色的活动,深入开展师德建设主题教育月活动,增强广大教师的责任感和使命感。
师德活动总结篇二
为进一步加强教师职业道德建设,不断提高教师队伍素质,切实增强提高教师队伍的师德修养和师德水平,努力办人民满意学校,按照上级教育主管部门师德建设活动月通知要求,学校组织广大教师认真学习领会通知精神,扎实开展师德月活动,师德行风建设取得明显成效,广大教师爱岗敬业、奉献育人、干事创业的激情得到进一步激发。为总结经验,深入推进师德行风建设,现将前段工作总结如下:
学校成立师德月活动领导小组,校长任组长,教务处、德育处具体负责师德月活动的开展,建立师德建设活动的长效机制,密切关注群众关心的热点焦点问题,制定有效对策,针对存在问题,采取有效措施,“一事一议、一事一策”,确保了活动实效。
组长:xx。
成员:xx。
进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展纲要》,深入学习《中小学教师职业道德规范》,开展教书育人、管理育人、结服务育人的师德教育活动,全面提高师德水平,促进素质教育的全面实施。以“立师德,铸师魂”为中心工作任务,通过学习、自查、互查、整改等活动,激发广大教师爱岗敬业,无私奉献的精神,努力打造一支道德高尚、业务精良、服务优良的教师队伍。
认真组织广大教师深入学习《教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、教育法律法规和文件规定。师德建设月活动期间,通过报纸、广播、电视、学校电子显示屏等大力宣传优秀教师的事迹,大力弘扬高尚师德,进一步激励教师明确岗位职责,增强爱岗敬业、奉献事业、教书育人的责任心和事业感。
组织发放问卷,召开座谈会,开展家访,向广大学生、家长征求对教师师德建设的意见和建议,查找在师德师风方面存在的不足和突出问题,在全体教师中广泛开展师德大讨论,通过讨论进一步明确师德建设的目标和内容。认真学习、调查、讨论的基础上,结合教育教学工作中的师德表现,组织教师进行反思自查,查找自己在师德方面的不足和差距,提出努力的方向和措施,实行师德承诺制度。把师德建设与开展创先争优活动相结合,开展“推典型、树典型、学典型”活动,注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进师德典型,充分发挥先进典型人物的引领、示范和标杆作用。
开展丰富多彩的师德教育活动,通过在全校教职工中开展师德承诺,组织师德演讲比赛、征文比赛、学生最满意的教师评选、我说我的教育故事等活动,教育激励广大教师爱岗敬业、廉洁从教,树立良好教育形象。
教师队伍整体素质明显提高。教师团队的研究意识、创新意识、奉献意识、服务意识进一步树立,立德树人的育人理念得到有效渗透和积极落实,教师队伍的凝聚力向心力得到进一步激发,学校形成干事创业、服务群众的浓厚氛围。
通过活动开展,我们认识到,要积极探索和建立师德建设的长效工作机制,确保师德主题教育活动深入有效开展,要不断完善健全师德建设机制,探索实践师德考核的方法,开展形式多样的师德师风教育活动,着力把队伍建设好,把作风整顿好,要通过不断完善办学满意度评价实施方案和操作步骤,切实提高评价的实效性和可信度,并科学合理地运用很好评价结果,进一步树立起干部教师的良好形象。
xx小学。
二〇一四年九月二十八日。
师德活动总结篇三
当我参加这次“师德”个人活动,我深深地体验到教育的精髓。师德不仅仅是教师的个人品质,更是我们在塑造学生品格、引导学生成长过程中的灵魂火炬。这次活动不仅是对我过去工作的反思,也是对我未来教育的启示。
活动的开展,是我在一所中学进行的一场关于师德的讲座。讲座的主讲人以其30年的教学经历,讲述了他在教育生涯中如何坚守师德,用他的行动诠释了什么是真正的师德。他告诉我们,师德不仅仅是守则,更是行动的指南。它包括敬业奉献、关爱学生、为人师表等多方面的内容。讲座过程中,他饱含深情的讲述,让我深深感受到师德的伟大和崇高。
在这次活动中,我不仅从主讲人身上学到了师德的真谛,也从其他与会者的交流中获得了新的视角。我们共同探讨了如何在现代社会中更好地实践师德,以及如何将师德教育融入到日常教学活动中。我认识到,师德的培养并非一蹴而就,而是需要我们持续地学习、反思和提升。
回顾整个活动,我深感收获颇丰。我明白了师德在教育中的重要性,也更加明确了自己在提升师德方面的努力方向。同时,我也意识到,师德的培养需要我们不断地去学习、去实践、去反思。我将在未来的教育工作中,更加注重自身师德的提升,以更好地引导学生成长。
总的来说,这次活动是一次深刻的师德实践之旅。我从活动中获得了宝贵的经验和启示,我将以此为契机,以更高的热情和更大的责任心投入到未来的教育工作中。我坚信,只有秉持高尚的师德,我们才能真正为学生的成长贡献我们的力量。
师德活动总结篇四
为进一步提高教师的思想政治素养和职业道德水平,按照x工委发〔201x〕x号《关于开展20xx年“师德建设月”活动的通知》文件精神,计算机工程学院于5月5日至6月5日开展了以“廉洁从教”为主题的系列师德建设活动。现将具体实施情况总结如下:
校党委关于开展20xx年“师德建设月”活动的通知下发后,我院领导班子首先认真学习了文件精神,明确活动主题,精心制定活动方案。5月7日下午,学院召开全体教职工大会,对“师德建设月”活动进行深入动员,做好活动的宣传工作,营造师德建设的浓厚氛围,确保活动主题深入人心,引导广大教师忠诚党的教育事业,树立崇高的道德情操和较强的社会责任感。
为加强对师德建设工作的领导,学院专门成立了以党委书记和院长为组长,其他学院领导及相关人员参与的“师德建设活动月”领导小组,认真研究、精心设计、制定了本院的师德建设活动实施方案。学院先后多次召开会议,对教职工进行动员,传达文件精神,确保教师统一思想,提高认识,明确活动目的、意义及任务。
本次活动月我院紧紧围绕活动主题,通过座谈讨论、报告录像及集中学习等形式,有重点、分层次地开展师德教育活动,认真学习师德建设的主要内涵,取得了良好效果。
1、加强学习教育,提高廉洁从教意识。
我院充分利用周三下午政治学习时间及网络媒体等宣传阵地,认真组织教师学习《高校教师廉洁从教读本》等辅导教材和《关于加强廉政文化建设的意见》等文件精神,加强对广大教师的理想信念、法纪法规教育和优良传统教育,着力提升教师的思想素质、政治素质和廉洁意识。
2、举办学术讲座,规范科研活动的有效方法。
师德建设活动月期间,我院先后邀请了南京大学高阳教授、南京师范大学吉根林教授等多名专家学者来校为师生作学术报告。报告会上,专家们结合自身的研究方向,为师生阐述了在数据挖掘、信息技术安全等计算机专业研究领域的广阔前景和深远意义,在报告会现场,部分同学和老师还与专家进行了充分的互动和交流。通过报告,不仅让师生拓宽了学术视野,强化了学术精神,同时也为推进我院的学风建设,提升广大师生的科研能力营造了良好的学术氛围。
3、开展学风建设讨论,努力创建优良学风教风。
学院先后召开了专业课、公共课等各个方面、不同层次的师生座谈会,分别就教师面临的廉洁从教问题、学术不端行为及解决途径展开了讨论,重点就“本学院学风建设和廉洁从教存在的主要问题”、“如何建立学风建设的长效机制”等内容进行了深入的讨论,讨论中还听取了部分学生的意见和建议。通过讨论,教师们师德修养进一步提高,学术思想进一步解放,教学观念进一步更新,并且达到了交流经验的目的。
4、开展系列学风建设活动,使活动月主题延伸到学生中。
在活动月期间,我院召开了学生考研经验交流会,以优异成绩考取研究生同学向低年级同学传授了考研各个阶段面临问题和解决办法,他们坚持不懈的精神、积极向上的态度对学生中学风建设有着重要的意义。举行了“诚信考试筑芳华,文明离校梦青春”升旗仪式主题教育活动,开展了“悦读经典,书香校园”读书活动,举办了“卓越工程师教育培养计划”讲座。学院还召开了2011级学生的去向分流动员会,并成功举办了专业实训咨询会。另外,我院学生在20xx年“蓝桥杯”软件设计大赛总决赛中取得佳绩,这也是我院长期重视培养学生创新精神、研究能力和实践能力,加强实践教学研究和改革的成果。通过组织学生成立多种兴趣小组,积极开展各类学科竞赛活动,培养了学生的创新意识,激发了学生的科研兴趣,提高了学生的实践技能和团队精神,为学生进一步进行学术研究奠定了基础。今年的“师德建设月”活动虽然结束了,但师德建设的脚步没有停止,我院及时、认真总结了这次活动月中的成功经验,并对下一步师德建设工作提出更明确的方向。今后,我院将进一步重视和加强学风教风建设,鼓励广大教师勤奋学习、刻苦钻研、努力工作,积极推进教师廉洁教育工作创新,不断提高教师的政治素养和道德水平。
师德活动总结篇五
我校在教师中深入开展师德学习,并就当前师德建设中的热点问题进行了热烈讨论。通过学习与讨论,受益不浅,感触颇多,我对师德的含义有了更深一层的体会。
教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到大中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。目前,在市场经济条件和开放的环境下,学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新的挑战;人民大众对于优质教育日益增长的需求,对教师素质提出了新的更高的要求。我们教师的素质和师德水平,与社会和人民大从的要求还存在着一定的距离,整个教师队伍的师德水平和素质亟待进一步提高。因此,师德建设工作亟待进一步加强,师德建设的制度环境亟待进一步改善和完善。
民族振兴,教育是根本。教育是一个民族最根本的事业。
近年来,随着党中央、国务院科教兴国战略的实践,教育事业的发展取得了历史性跨越,改革取得了突破性进展,进入了历史上最好的发展时期。教育改革与发展的成就突出体现在两方面:一是在世纪之交,我们向全世界宣布,中国已经基本普及了九年义务教育,基本扫除了青壮年文盲。对于13亿人口的大国,这是一个非常了不起的成就,是中华民族伟大复兴的奠基工程;二是近几年来,我国高等教育快速发展,全日制高等学校招生人数从的108万人发展到了的420万人,入学率达到19%,步入了国际上公认的高等教育“大众化”阶段。
教育事业的跨越式发展,国民受教育程度和科学文化素质的提高,为社会主义现代化建设第二步战略目标的实现提供了有力的人才支撑和知识贡献。但是,我们也应该看到,我国正处在社会主义初级阶段,穷国办大教育,而且办了世界上最大规模的教育。目前,教育面临的挑战依然十分严峻,整体水平离实现全面建设小康社会目标还有很大差距,广大人民群众对优质教育的强烈需求和我国优质教育资源供给不足的矛盾将成为教育在相当长的一个时期的基本矛盾。教育工作还有不少困难和问题,还有很多薄弱环节,特别是农村教育整体比较薄弱的情况还没有得到根本的扭转,教育为农村及经济社会发展服务的能力还亟待加强。
当前,我国已经进入全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的新的历史时期。当今世界,科学技术日新月异,知识经济方兴未艾,国力竞争日趋激烈。各国之间的竞争,说到底是人才的竞争,是民族创新能力的竞争。教育作为培养人才和增强民族创新能力的基础,必须放在优先发展的战略地位。没有教育事业的跨越式发展,就无法造就社会主义现代化建设所需要的数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势,就难以提高全民族素质,难以提升国家的综合国力,难以实现中华民族的伟大复兴。
教育兴、民族兴。正因为这样,中央决定坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略。温家宝总理在今年“两会”的《政府的工作报告》中明确提出:“要切实把教育放在优先发展的地位,用更大的精力,更多的财力加快教育事业发展”。
教育发展,教师是关键。教育事业的改革发展要坚持以人为本,以人为本体现在两个主体地位:一是教育要以育人为本,学生是教育的主体;二是办学要以教师为本,教师是办学的主体。教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源方面发挥着重要的、关键的作用。教师是社会主义事业建设者和接班人的培育者,是青少年学生成长的引路人。
没有高质量的教师就没有高质量的教育,没有高质量的教育就没有高质量的人才。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,首先就要尊重教师,关心教师的发展,重视教育队伍的建设。我们党的几代领导集体对教师都给予了高度的重视。毛泽东同志说,教师是人类灵魂的工程师。
一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。江泽民同志指出,教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,这才能真正为人师表。胡锦涛同志在全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议上提出,广大教师要为人师表,注重师德修养,以高尚的情操教书育人,注重素质教育和德育工作,充分发挥其在未成年人思想道德建设中的'重要作用。
重温和学习我们党几代领导人的讲话精神,我更加深切地认识到,教育事业发展,关键在于教师。
师德活动总结篇六
为了进一步推进我校师德建设,提升师德修养,树立教师的良好形象,根据市教育局和镇教育办关于开展师德教育月活动的文件、通知精神,9月1日至9月31日,我校扎实开展了以“内强素质,外树形象,做学生喜爱的教师”为主题的师德教育活动。我们坚持以“师爱建设与提升专业技能”为中心,不断丰富师德建设的形式和载体,大力推进和加强师德建设,极大地增强了广大教师的责任意识、服务意识。现将我校进行师德教育活动情况总结如下:
在全校教师中开展“内强素质,外树形象,做学生喜爱的教师”为主题的师德教育活动,强化教师道德观念,规范教师执教行为,我校统一部署,突出重点,明确任务,制定目标,营造了浓厚的氛围。
1、成立组织,健全机构。学校对开展好师德建设教育月活动,予以高度重视。首先成立了师德教育领导小组,党支部书记、校长任组长,副书记、副校长任副组长,支部委会干部为成员。健全了领导机构,完善了党支部委会领导,分组实施,办公室协调督查,工会监督,全体参与的运作机制。
2、制订计划,合理安排。师德教育领导小组一成立,就马上着手制订《2009年9月师德教育月活动方案》,学校依据方案有计划有步骤地实施师德教育月活动,并取得了一定的成效。
3、学习动员,统一认识。9月4日,学校围绕“内强素质,外树形象,做学生喜爱的教师”活动主题,召开了全体教师参加的师德教育动员会。会上,朱亚骏校长作了大会动员报告。大会要求广大教职工从自身做起,加强学习,高标准要求,高质量落实,切实做好素质建设和形象建设工作,提高教育教学技能,提高师德修养,做人民满意的教师。
4、加强宣传,营造氛围。学校在显著位置布置了醒目的标语;在图书馆为广大教师提供师德教育专刊资料;组织全体教师、员工参加集中学习或科组组讨论;利用学校网络加强宣传报道,营造了浓厚的师德教育氛围。
根据市教育局和镇教育办关于师德教育月活动的指导思想,结合我校活动形式内容的要求,我们制订了学校本次开展师德教育活动方案:
1、召开师德动员会。9月4日,书记、校长**主持召开全体教师会议,统一思想,提高认识,明确活动目标。
2、制定师德考核细则。9月12日,副校长**牵头,根据新修订的《中小学教师职业道德规范》,再次修订了《东莞市塘厦初级中学师德考核细则》。
3、举办师德专题讲座。9月18日,德育处组织全校教职工参加听取省班主任讲师团谢晓春专家就“新课标下的德育思考与实践”与“新课程下师生关系”的师德专题讲座。
4、撰写心得体会。以“做学生喜爱的教师”为主题,分散学习《教师的幸福人生与专业成长》。在每位教师撰写一篇心得体会,由学校师德教育领导小组的评选出20篇优秀心得文章,学校分别予以奖励。
5、实施“青蓝工程”。结合我校的以老带新制度,骨干教师的传、帮、带制度及党员联系制度,进一步建立和完善年老教师与年轻教师交流、帮带机制,使老教师优良的师德师风和“敬业乐群、忠于职守”等传统美德得以承袭,通过强化老教师的师德影响和业务指导,促使年轻教师尽快站稳讲台。学校要对帮带教师建立专项档案,全面掌握帮带效果。
6、召开形式样的座谈会。根据我校情况,采用主题班会、学生家长会、社区管校支委座谈会、关工组长座谈会等灵活多样的交流方式,组织教师与学生、教师与家长、学校与社区领导、学校与社区关工委之间的恳谈交流会,结合干部作风集中整顿活动广泛征求学生、家长和社区领导对学校和教师的意见及建议,并制定整改措施。通过交流沟通,融洽师生关系,社会理解和包容学校工作,使学生能“亲其师,信其道”,进而达到“乐其道”的教育效果。
7、帮扶一名学生。9月下旬,副校长**主抓,发动全体党员教师教对口帮扶“特困生”(贫困生、学困生、特殊生)活动,实施“一帮一”,把教师的爱心送到学生家里,送到学生心里。
期间我们还做了如下一些工作:以问卷方式在学生及家长中调查收集意见,通过个别谈话,会议提醒的方式进一步规范教育教学行为。
整个师德教育月活动过程,我校教师师德政治学习5场次,765人次参加,总计学习900多小时,教师撰写心得体会152余篇,评出20篇优秀论文,教师家访300余人次,党员教师帮扶特困学生30余名,学校决定表彰校级师德标兵15名。
9月初以来,在甲型h1n1流感疫情的问题上,我校高度重视,接到上级文件,立即成立了由书记、校长挂帅的防控工作领导小组,组织开展工作,制定专项防控工作方案。从教育宣传、适应消毒、卫生督查、信息报送等多渠道全方位开展工作。9月下旬至国庆长假期间,我校安排要求每一位教师跟踪10—15个学生,了解学生学习与生活,特别是学生是否有发热症状,并及时上报有关部门。班主任直接跟踪已经出现甲型h1n1流感样的学生,每天电访1—2次,并做好情况纪录。
学校通过这些活动的开展,从依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表八个方面进行调查,为师德教育长效机制建立提供了第一手材料。广大教职工进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学,树立了良好的教风,从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教,从课堂管理到宿舍生活指导,从对中下生的辅导到对特困生的帮扶,我们的老师都尽可能做到了一丝不苟,展现出良好的教师形象和精神面貌。
在本次师德教育月活动结束时,校领导和教师都进行了总结反思,进一步规范了自己的言行。教师站在素质、形象、爱心的高度来认真对待每一位学生、每一节课和自己的每一项工作,从课堂一线对自己的教学行为、师德规范进行自查自纠、深刻反省。校风、教风有了明显好转,无歧视差生、体罚学生的行为出现,师生和谐共处,教师善教爱生,学生尊师明礼已是蔚然成风。
师德建设是一项系统工程,是教育工作的永恒主题,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,扎实推进。我们将进一步建立师德师风建设的长效机制,建立健全相关规章制度。只有不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高教师的师德水平,才能不断提高教师的专业技能。在今后的工作中,我们将继续扬长避短,继续抓好师德建设,提升教师专业技能,使之更具时代性,更符合学校的实际,更好地促进学校的可持续发展。
师德活动总结篇七
根据xx县教育局有关文件精神,我校积极认真地开展了师德师风建设活动,现将此活动的学习教育工作小结如下:
为切实加强本次“师德师风建设活动”的领导,学校专门成立了“师德师风建设活动”领导小组,由中心校校长张永仲同志任组长,支部书记王绵怀、副校长李述君同志任副组长,张永孟、梅本贵、熊勇、龙成、王德江、王军、李洁、杨荣祥等为成员,切实加强师德师风教育活动的领导,把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分,并进一步完善了教师师德档案记录。
20xx年3月,中心校组织召开了“师德师风建设活动”启动大会,组织全乡所有公、民、私校教师学习了《xx县教育局关于在全县开展“师德师风建设活动”的通知》,《xx县教育局关于开展“师德师风建设活动”的实施方案》、《xx县教育局关于进一步加强和强化全县教师师德师风建设的实施意见》、《省教育厅关于在全省教育系统开展向韦正雄同志学习活动的通知》、《教育部进一步加强和改进师德建设的意见》、《毕节地区教育局进一步加强和强化师德师风建设的实施意见》、《兴隆苗族乡人民政府关于加强干部职工管理的暂行规定》、《大山深处的绝唱》等文件、通知精神。使各级各类文件深入人心,取得了良好的效果。会后,中心校校长和各小学校长还签订了《xx县中小学(幼儿园)师德师风建设目标管理责任书》,各小学校长又分别和各位教育师签订了《xx县中小学(幼儿园)教师师德师风责任书》和《xx县中小学(幼儿园)师德师风承诺书》,使师德师风建设目标明确,责任到人。
在此活动中,又以各小学为单位,成立师德师风教育活动领导小组,采取集中学习与个人分散自学结合的方式对《对中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《贵州省教师资格条例》、《贵州省教师条例》、《中小学教师职业道德修养》等有关法律法规进行学习。并对自身的师德师内情况进行深入剖析,对当前教师现状进行反思、省悟。人人撰写了一篇不少于1500字的师德师风教育活动心得体会,教育效果显著,师德师风建设得到提高。
我校将在进下一步的工作中,进一步完善师德师风建设工作评估制度。师德师风建设工作奖励办法、师德师风建设工作监督体制等。开展对教师师德师风进行综合分析。整理单位和个人的成绩和问题,研究制定出具有针对性、实效性和可操作性的整改方案和具体措施。使师德师风建设工作形成长效机制,促使师德师风建设逐步走上制度化、经常化的轨道,真正按照教师职业道德规范的要求,爱岗敬业、无私奉献、廉洁从教。树立“一切为学生,为了学生的一切”的思想,以高沿的情操引导学生德、智、体、美全面发展。做人民满意的教师,办人民满意的教育。
师德活动总结篇八
一、加强领导,更新师德观念。
我校始终把师德建设作为学校工作的头等大事来抓,高度重视管理队伍和教师队伍建设,注重新市小学的形象塑造。一是成立了师德建设领导小组,由校长任组长,全面部署全校的师德建设工作。二是召开动员大会,学习宣传,统一思想认识。07年4月12日,召开了全校教师和部分学生家长参加的师德建设动员大会,校长做了动员讲话,书记宣读了学校师德建设实施方案,教师代表向全体教师发表了《树师德新风,担国家重任,育创新人才》的倡议。为促进师德建设活动有效开展,聘请了优秀家长为学校的师德监督员,颁发了聘书。会上,校长与教师签定了师德建设责任书。通过动员,进一步提高了广大教师的师德观念,使校级领导能以身作则,廉洁自律,自觉接受群众监督,树立公正廉明的形象。班子成员能讲团结、讲大局、讲奉献、讲廉正,增强了服务意识。全体教师能心中装着学生,想着家长,关注社会。使广大教师遵守师德规范,树立了献身教育、教书育人的现代教师的师德观。
二、组织学习,提高思想素质。
根据学校师德建设活动方案,我们有计划有步骤地开展了学习教育活动。组织教师学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护-法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,提高了教师的法律意识,增强依法治校、依法治教的能力和水平。组织教师学习了《白山市中小学教师职业道德规范》,重温了临江市教育局“五条禁令”。观看了《师德启示录》,学习师德先进人物孟二东一生淡薄名利,一心教书育人的感人事迹。还开展了向徐继迎的学习活动,学习他献身教育的坚定信念,学习他无私奉献的高尚品格,学习他勇于创新的进取精神。学习后组织讨论,谈感想,谈体会,与先进人物找差距。除此之外,还上网调出教师失德案例进行分析,起到警示作用。通过学习,对教师进行了一次深刻地职业道德教育,提高了教师教书育人自觉性。在思想政治上、道德品质上、学识学风上以身作则、率先垂范,尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益,以自己的高尚人格教育和影响学生,真正成为广大学生的良师益友,成为全社会尊敬的人。
三、开展活动,感悟师表形象。
在师德活动中,我们按照教育局的安排部署,在学校的正厅设立了举报箱,公开了举报电话。二楼设立了师德警示牌,办公室挂上了《中小学教师职业道德规范》、《白山市中小学教师行为准则》、“教师寄语”、“教师忌语”,班级张贴了师德承诺书。同时要求教师们在教育教学活动中努力做到:“对学生微笑,任何一个学生都不会受到冷落和歧视;与学生交谈,每一个孩子学生都能和老师平等地对话;帮学生明理,让每一个学生在体验中辨别善恶美丑;教学生求知,能耐心解答学生提出的每一个问题;让学生自主,尊重学生的意志,张扬学生的个性;给学生机会,每一个学生的特长都能得到充分展示;为学生着想,使每一个学生能得到最大限度的发展。
在师德活动中,我们举办了“我心目中的好老师”学生征文和“好教师形象设计”活动,广大师生积极参与,推荐作品50多篇,在评选中,获一等奖4人,二等奖5人,三等奖12人。六年级刘欣同学的征文《假如我是人民教师》在临江报上发表。4月18日,召开了“好教师形象设计”座谈会,大家畅所欲言,从不同的角度设计了教师的美好形象,让老师们又一次受到了职业的教育,得到了心灵的净化,感悟了师表的形象。
在师德活动中,我们召开了“师爱生生爱师 促和-谐 共发展”演讲会,师生同台进行了演讲。他们用感人的事例,动情的语言,激-情的演讲博得阵阵的掌声。此次活动,又给教师上了一堂生动的教育课,大家一致表示,以教师职业道德规范严格要求自己,修师德,练师能,努力为学生提供优质教育,用实际行动树立教师的良好形象。此外,我们还开展了“以提升师德水准,亮化师表形象”为主题的大讨论,对教师进行爱岗敬业,为人师表教育,进行教师资格、权利、义务、责任的教育。通过活动,达到了以“学”养师德,以“规”约师德,以“标”导师德,以“情”化师德,以“案”警师德的目的'。
四、完善制度,提升师德水准。
为了使师德建设工作形成制度化、规范化,我校依据《中小学教师职业道德规范》制定了一系列的师德建设制度。
一是制定出台了《师德评价方法和指标体系》,建立了教师师德考核档案,并设有专人管理。对教师平时工作中师德方面的先进事迹及违纪行为做好记载,每学期末进行一次考核,记录教师档案,这一做法真正起到了激励和制约的作用,基本杜绝了违背师德现象的发生。
二是建立和完善考核机制。制定《师德建设考核评估方案》,把师德作为教师考核的主要内容。通过教师自评,教师、学生、家长互评的评价机制,注重对教师师德、教学行为、教育质量、学生及家长的满意率等多-维度、多元化评价,并切实加强考核,将师德建设与教师年终综合考核结合起来,把师德要求落实到教师队伍考核管理之中。
三是建立和完善监督机制。制定规范的教学管理制度,进一步规范教师的师德行为。
通过制定、完善、落实师德各项规章制度,进一步规范了教师的教育教学活动,旗帜鲜明地反对和抵制一切有违师德的思想和言行,进一步推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象,使师德建设落实到实处。
总之,我校的师德建设工作取得了令人鼓舞的成绩,这些成绩的取得是上级教育部门正确领导的结果;是全校教职工团结拼搏、共同奋斗的结果。但是,在成绩面前,还应时刻保持清醒的头脑,因为,在我们的工作中还存在着许多的不足之处和问题,而且,这只是师德建设迈出的第一步。所以,今后的工作依然十分繁重和艰巨。我们要继续在规范中追求和-谐,在创新中追求质量,用新思想、新思路去描绘新的蓝图,用精细化管理去创造新的业绩,为把新市小学打造成“文明的校园、和-谐的校园、书香的校园、孩子的乐园”而继续不懈努力。
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师德活动总结篇九
背景:
师德是教育工作者的灵魂,是教育工作的核心。为了提升教师的师德,我们组织了一次师德个人活动。这次活动旨在通过反思、学习和实践,提高教师的师德水平。
活动过程:
本次活动历时两天,涵盖了多个环节。在第一天,我们首先进行了师德讲座,通过分享优秀教师的师德案例,引导我们深入理解师德内涵。第二天,我们进行了师德自我反思,通过分享个人师德故事,让我们更深入地了解师德的真谛。
反思收获:
在活动过程中,我深刻地反思了自身的师德,意识到自己在教育教学中的不足。同时,我也学到了许多师德榜样的事迹,为自己的师德提升提供了目标和动力。
实践成果:
在活动的最后一天,我们进行了师德实践,通过观摩优秀教师的课堂,进一步强化了我们对师德的理解。我深感优秀的教师不仅具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,更有着高尚的师德。
总结:
通过这次活动,我深入理解了师德的真谛,提高了自身的师德水平。我将以此为契机,努力提升自己的师德,为教育工作贡献更大的力量。同时,我也希望学校能够定期组织类似的师德活动,让我们不断学习和成长。
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师德活动总结篇十
根据校宣传部关于开展xx年“师德建设重点月”活动的通知,和我院师德建设月活动计划,学院党委高度重视“师德建设重点月”活动的开展,通过活动提高了教师的职业道德,改善了学院的学风、教风,增强教师队伍教书育人的责任感和使命感,现总结如下:
召开全体教职工会议,向大家宣讲“师德重点建设月”活动的相关文件精神和“师德重点建设月”的意义,部署了工作任务。同时结合实际,利用学院网页、飞信把南京工业大学“师德十佳”评选办法,以及相关的学习资料传送给大家,让全体教师了解开展“师德建设月”的目的并积极参与。
各教研、各支部根据学校及学院的要求认真地组织学习了《关于加强和改进高校青年思想政治工作的若干意见》、学习了xx年度“全国师德楷模十佳”、“感动中国”xx十大人物和孙国平先进事迹。学习他们淡泊名利、恪尽职守的奉献精神,严谨笃学、刻苦钻研、求真务实的敬业精神,志存高远、自强不息、奋发有为的进取精神。在工作、学习中找出自身存在的差距和不足,明确了今后努力方向,大家纷纷表示要努力成为学生爱戴、家长信任、人民满意的优秀教师,形成教师争当“师德十佳”的良好氛围。在此基础上,根据个人申报、结合实际表现,经学院研究推荐一名“师德十佳”候选人。
在学院党委的组织下,通过学习交流等形式组织学院一线教师积极开展以“师德建设工作案例大家谈”为主题开展征文活动,围绕爱岗敬业、关爱学生、严谨治学、廉洁从教、终身学习、为人师表等方面展开讨论或评述。在学习、交流的过程中,青年教师围绕自身教学、科研、师生互动等方面发生的真实案例展开思考和阐述,分享所思所惑所得,有五人递交了师德工作案例征文。
通过“师德建设重点月”活动,提高了大家对岗位的认识,增进教师之间的相互交流,促进教学水平的提升。鼓励先进,树立榜样,让大家广泛了解教师“责任与使命”,先进教师的标准和师德典范的事例,明确各自努力的方向,发挥示范的引领作用。
师德活动总结篇十一
背景:为了提高教师的师德素养,我们学校组织了一场师德教育体验活动。该活动以实际案例和讨论为主,旨在让教师们深入了解师德的重要性,并提升自身的师德水平。
活动过程:活动分为三个部分,首先是师德讲座,让教师们了解师德的含义和重要性;其次是实际案例分析,通过分析一些优秀的教师和不良教师的案例,让教师们更深入地理解师德的表现和内涵;最后是师德体验活动,让教师们通过角色扮演和情境模拟,体验如何在不同情况下表现出良好的师德。
收获体会:通过这次活动,我深刻地认识到了师德的重要性,它不仅是教师的职业操守,更是教师教育教学中所体现出来的品质。良好的师德能够赢得学生的尊重和信任,有助于教育教学工作的顺利进行。同时,我也意识到自己在教育教学过程中需要更加注重师德的培养,以提高自身的职业素养。
总结反思:本次活动让教师们更深入地了解和体验了师德的表现和内涵,同时也让教师们反思自己在教育教学过程中的行为是否符合师德标准。通过反思,教师们可以发现自身存在的问题和不足,并制定相应的改进措施。此外,本次活动也为教师们提供了一个相互学习和交流的平台,有助于提高整个教师团队的师德水平。
展望未来:未来,我们将继续加强师德教育,将师德教育融入到日常的教育教学中,让教师们始终保持高尚的师德素养,为学生的成长和学校的发展贡献力量。同时,我们也将鼓励教师们积极参与师德教育活动,不断提高自身的师德水平。
师德活动总结篇十二
师德是教师的灵魂,是搞好教学的前提保证,是教师的立身之本。作为教师我们要在日常教学中发挥模范表率作用,注意自己的行为举止、言谈风貌。教师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。因此,教师要从小事做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子会“亲其师”,“信其道”,进而“乐于学”。
1.更新教育观念,彻底摒弃“师道尊严”,建立和谐、民主的师生关系。
热爱学生,是师德的核心,即关心、爱护和相信学生。关心学生,首先要深入了解学生生活中的问题,关注他们的烦恼和困惑。当然,有些问题属于隐私,作为教师不便、也不能问及。但是,可以以间接的方式暗示或启发,让他们自己领悟并正确处理。
以前上课时有个别学生不认真听讲,我就批评他们,有时还敲敲桌子,敲敲他们的碗,以示警告。后来有一个老教师就私下告诉我,这样会伤害学生的自尊心,效果反而更差。之后我就改变了策略,在上课时,如果发现有学生在搞小动作或思想开小差,我就立即停下课来,讲个笑话,或者直接用目光告诉他,只要改正过来,还是好孩子,这样不仅使那些学生自己反省,还给全班学生一个提示,起到了很好的效果。
2.刻苦研究业务,努力提高教育质量。
精通教学业务,是教师为人类科学文化知识传递给学生的最基本的职责。如果教师不具备拓宽学习视野,开拓学科新领域,更新知识的能力,学生就很难从教师那里获得新知识、新理念。时代在发展,学生也在成长,对教师的要求就更高了,所以,做一名合格的教师,必须努力刻苦地学习,提高自身素质,以人格魅力打造自己,以学识魅力武装自己。
3.以身作则,做学生的表率。
车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我希望学生成为积极向上、勇于创新、具有开拓精神的人,所以我自己也必须成为这样的人。在政治思想、师德修养、道德行为、文化知识、教学方法等方面,都要力求做学生的表率。
以上是本人学习师德师风的一些体会,我将继续按照师德标准,严格要求自己,努力工作,改正缺点,把我的本职工作做得更好。
师德活动总结篇十三
为了深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记的系列重要讲话精神,加强我市教师队伍建设,提高师德水平和业务能力。按照市教育局的要求,我校开展“立德树人,成就最美”为主题的师德征文活动。
为深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记有关“中国梦”的重要讲话精神,进一步落实陈优生院长在新学期初工作报告中提出的“大力推进以师德教育中心的铸魂工程”工作布署,激发教师爱岗敬业、无私奉献的精神,抒发广大教师教书育人的情怀,打造出社会信任,家长满意,学生敬重的高素质老师队伍,引导老师努力办好人民满意的教育,为国家培养合格人才,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”作出自己的贡献。按照省教育厅关于开展师德主题教育活动的通知要求,20xx年9月13日,接党委宣传部通知,我系党总支在全系教职工中开展以“立德树人,立教圆梦”为主题的师德征文活动。
在本次征文比赛活动中,共收到征文6篇,我党总支根据文章审题立意、内容、结构和语言评选出优秀作品5篇选送党委宣传部参加全院征文活动评比。老师们围绕立德、敬业、爱生、乐教的育人情怀,为人师表的精神风貌,传递教育工作者积极向上的正能量,虽然立题各异,但字里行间均洋溢着对于教育事业的热爱与追求,对于学生无悔的付出与关爱,对于自已教育梦无悔地坚持等高尚情操。
当然,在这次活动中,由于我系搬至工管大楼初期忙于安顿以及各位老师的教学任务繁重等原因,导致收到的文章相对较少,很多老师没有准备充分而没有上交参赛作品。
为了深入开展以“社会主义荣辱观”教育为主题的师德培训活动,不断提高青年教师的师德修养,学校党总支、工会、团委联合主办了青年教师师德培训活动;在理论培训、观摩创新思维讲座的基础上,青年教师围绕“师德、师风”建设撰写了论文或心得体会,现对本次征文情况作如下小结:
经过认真严肃的筛选,评出一等奖2篇,分别是大专部张乃予老师的《师爱为魂,学高为师,身正为范》,何煦老师的《携手同行,一路馨香》;二等奖5篇,分别是大专部刘春燕老师的《用信任去感染学生》,杨杰老师的《走近学生》,计算机部姜清老师的《让美丽的人生从感动中走来》,张娜萍老师的《春雨润物细无声》,电工电子部万玉丹老师的《做一名有“良心”的老师》;三等奖9篇,分别是文经部史宇妍老师的《真诚奉献——用爱心托起明天的太阳》,施莉老师的《其身正,不令则行》,机电部迟亮老师的《激情,创新,规范——教育不竭的源泉》,黄俊红老师的《在课堂教学中培养学生的创新思维——有感于梁作民教授讲座》,王云霞老师的《做一名合格的职业中学教师》,大专部史红英老师的《感悟师德》,吕俊老师的《以爱兼我班》,钟志锋老师的《“新官”上任必先笼络“民心”》,电工电子部蒋优锋老师的《让课堂成为学生创新学习的乐园》。我们将把以上文章通过工会网站作交流。
为了贯彻落实党的十八大精神和县教育局《关于举办中小学教师师德征文活动通知》的要求,进一步加强中小学教师队伍建设,提高师德素养,大力弘扬正气,树立高尚师德,举办了晶华学校师德征文活动,现将总结如下。
本次活动以“教书育人,共筑中国梦”为主题,内容主要以坚持育人为本,德育为先,学习贯彻中小学教师专业标准,做专业发展型教师,树立了远大的理想,共筑中国梦。
本次征文共有25位老师参加,其中有十八位老师获得了校级优秀征文奖,取得这样的成绩离不开老师们的配合及高度重视,每个教师都结合自己的教学工作实际,抒真情、发实感,使我校征文活动有序的进行了下去。
本次活动共设立三个奖项,一等奖三名,二等奖六名,三等奖九名,吕艳老师、袁晓会老师的稿子获得了本次大赛的一等奖,她们结合自己的工作实际,写出了自身的管理方法,对学生无私的爱,赵圆圆老师、郑小亮老师事例具体、内容生动,卢京英老师、张小水老师、李喜玲老师用爱心浇灌每一个花朵,李静老师、龙巍老师为圆中国梦奉献自己。
师德活动总结篇十四
师德是教师的灵魂,是搞好教学的前提保证,是教师的立身之本。作为教师我们要在日常教学中发挥模范表率作用,注意自己的行为举止、言谈风貌。教师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。因此,教师要从小事做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子会“亲其师”,“信其道”,进而“乐于学”。
1.更新教育观念,彻底摒弃“师道尊严”,关爱全体学生,平等对待学生,这是现代教师师德师风的显著特征。
2.教书者必先强己,育人者必先律己。
3.要关爱学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
4.乐教勤业,甘于奉献。
5.对学生严慈相济,做学生良师益友。
6.随时关注教育发展动态,更新教育意识。
7.尊重家长,主动与家长联系,取得支持与配合。
在本学期的师德师风学习活动中,我就以上方面做了深刻的反思,我要在今后的教育教学实践中,不断总结经验,做一名合格的、优秀的、人民满意的教师。
师德活动总结篇十五
根据市教育局“四项教育”活动整体部署,结合党的群众路线教育实践活动,内强素质,外树形象,xx乡中心学校成立活动领导小组,召开了学校行政会议,出台并下发了《xx乡教育系统“育师德、正师风、树师表”主题教育实施方案》,要求各校根据自己校情制定相应的工作方案,积极组织教师开展主题教育,着力解决师德师风建设中的突出问题,帮助教师进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,强化教师教书育人、为人师表的角色意识和社会责任感;引导广大教师学先进,提高自己的人格魅力、学识魅力,牢固树立教师新形象、学校新形象和教育新形象。现就我乡抓师德师风教育的一些具体做法总结如下:
一、“三条警示”重塑教师形象。
师德教育是最永恒的主题。无论什么时候,面对怎样的环境,xx中心学校始终警钟长鸣,把师德师风教育摆在首要位置,作为重中之重的工作来抓。8月29日,全乡暑期教师集训会上,校长雷大红明确响亮地提出“三条警示”:为人师表是一个教师最起码的规范,教书育人是一个教师最根本的职责,误人子弟是一个教师最大的缺德。全力整治无组织、无纪律行为,整肃校风、学风、教风,逐步形成风清气正的良好教育氛围,让破坏学校良好风气的教师没有生存的土壤;全力整治歧视、侮辱学生的行为,让那些为师无德、为师不尊的人没有立足之地;全力整治不负责任、误人子弟的行为,让那些混日子的老师无处可混。
强烈要求各校把师德建设提到学校工作首要地位,着力整治违反师德师风的行为,重塑教师形象。要求全乡教师牢记三条“警示”,自觉加强道德修养,以自己高尚的人格教育和影响学生,努力成为青少年学生的良师益友,成为受到社会尊重的人。
二、“三个保障”促进师德建设。
第一个保障是签订师德承诺书。中心学校与各校负责人签订安全卫生、师德师风、目标管理等责任承诺书,学校与每位教师签订师德师风、教学质量、安全卫生等责任承诺书。今年秋季开学初,xx乡中心小学在开学典礼上,全体教职员工就师德言行和质量管理向与会家长和全体学生进行了现场宣誓,有力地塑造了学校、教师的新形象。xx中学还建立了“教师个人师德承诺书”、“禁止教师有偿家教承诺书”等全部手写的文本资料,有力地促进了学校师德师风的良好形成。
第二个保障是构建师德考评体系。全乡各校建立了“家长评学校、学生评教师,教师评校长、学校评课堂、教师评学生”的“五评”活动机制。在“五评”活动中,xx中学、海信小学、xx中学、xx小学做得尤为出色,有实施方案、有问卷调查、有活动记录、有整改措施、有活动总结。xx、xx两所中学每学期家长评校、学生评教、问卷调查。
xx中学的“学生评教”活动,自20xx年开始,一直坚持到现在,工作已经形成常态化。他们实行的是月查制。学校将每个班级的班长、学习委员集中于教务处,叉开学生班级,根据学校相关制度规定,分别对各班级各学科教师的课堂教学行为、作业布置与批阅、学科单元检测与讲评等情况进行了解,并逐一检查登记。比如,九年级学生去检查七年级教师的;八年级学生就检查九年级教师的;七年级学生检查八年级教师的。然后根据学校提供的教师课堂教学行为表一一调查。教务处将教师课堂行为调查、作业批改检查信息、学校班子对教师备课检查信息一并汇总后,反馈给校长。对于学生反响大、不负责任的教师进行当面约谈,全校通报。学校指定年级学科教研组负责人对这部分教师的每天备课、课堂教学、作业批阅等,严格检查、督导、整改,直至合格。这种学生评教活动的开展,促使教师不敢有半点马虎。对于不负责任的教师,学生会自发宣传,让教师身败名裂。这种学生评教活动的长期开展,不仅强化了治庸问责,还极大地促进了教师对工作的责任心,对学生的爱心,受到广大学生的拥护和欢迎,也让每一位教师在监督机制中成就了美好师德,成就了教育辉煌。
各校通过座谈会、问卷调查、设立师德问题举报箱和公开电话,接受社会投诉,进行及时反溃“三评”活动有力地促进了学校“严教风、浓学风、正校风”的形成,优化了校园发展环境,确保教育健康发展。第三个保障是完善师德档案。建立教师个人师德成长档案盒,是上级教育部门的要求,通过盒里资料能反映出一个教师的工作业绩、成长历程。中心学校始终要求各校继教管理员每年每学期搞好教师培训、业务资料的收集与整理,务必在以往资料建设的基础上,不断更新,完善档案。经检查,海信小学保存了教师近5―7年的档案;xx中学、xx中学、xx小学更新了近三年来的师资档案。
三、“三个不留死角”确保师德教育健康发展。
第一,师德隐患排查不留死角。中心学校根据市教育局师德工作会议精神,制定了查看活动方案,要求各校首先对照上级查看文件精神,开展集体和个人查看活动;其次是由中心学校工作专班到校一一排查,查学校是否规范办学,查教师是否廉洁从教,查工作方法是否简单粗暴,查教师言行是否得体,查教育观念是否更新,教学方法是否得当,教学效率是否提高。通过查看活动,开展批评与自我批评,查摆问题根源,深入剖析,及时整改。不搞形式,不走过场,让师德隐患不留死角。让广大教师在思想深处接受一次师德师风再教育,维护教师队伍形象。
第二,警示教育不留死角。组织全乡教师观看了恩施市20xx年“育师德、正师风、树师表”师德主题教育视频资料,其中违反师德的两个犯罪典型案例,作为警示内容,给教师进行法制教育。还要求各校组织教师收看了国内反腐倡廉专题片,收看《恩施州20xx年电视问政》节目,办好警示教育宣传橱窗、板报等,通过这些正面引导和反面案例的警示教育,开展师德师风案例对照反思自查活动,进一步激励广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的积极性和主动性,进一步增强广大教师遵纪守法、严守职业道德准则的意识。xx中学在师德警示教育中,严禁教师下载文档敷衍完成任务,要求每位教师必须紧密结合自身工作事例,手写反思文本。
第三,防患制度不留死角。学校管理就是人的管理,学校教育就是人的教育。因而做好人的管理和教育工作是学校所有工作中的重中之重。开学初,各校就在教育教学、后勤服务、安全卫生、行为习惯、道德修养、年度考核、绩效工资、职务聘用等方面进行建章立制。中心学校给各位校长印发《xx乡中小学校长行为“八必须”》,给教师印发了《恩施市中小学教师“十不准”》。也与各校负责人签订了不从事有偿家教承诺书、学校公开承诺书等各项工作责任书,学校与每位教师签订工作责任书。通过设立举报信箱、公布投诉电话、明察暗访等多种形式开展该项整治活动。加大对有偿家教、有偿补课、违规推销教辅资料、违规收受学生礼品礼金、体罚和变相体罚学生等行为的查处力度,构建和谐的师生关系。健全师德师风考核评价和责任追究制度,让那些失德和无德的老师不敢触碰师德师风的底线。坚决用制度办事,靠制度管人,不留死角。
四、坚持“五抓”,建立高素质教师队伍。
1、抓学习,促进风清气正的师风形成。
我们除组织广大教职工认真学习教育法规外,主要是通过学习身边的先进典型,增强全乡教师的工作责任心,增长全乡教师献身事业的精气儿神。
一是观看了先进典型教师的视频资料:全国“敬业奉献好人”、湖北拾师德模范”、恩施市河溪小学“背篓校长”田育才老师的先进事迹。
三是学习了xx中学爱生如子、十年如一日、获得恩施州“最美乡村教师”荣誉称号的何璐老师《不把伤痛带进教室》的先进事迹;学习了身患绝症任然坚守工作岗位的xx小学周良敏老师《只要不倒下,就不离开讲台》的感人事迹,他的事迹已被中国新闻网、恩施晚报等多家媒体报道,辽宁卫视“完美告白”栏目为他制作了专题片。四是在每年暑期教师集训会上,乡党委政府对表现突出的先进集体、优秀教师、优秀班主任、先进工作者、教学能手进行表彰,大力弘扬师德先进典型,树立教师尊严,激发教师工作热情,增强教师的责任心,强大教师的精气神,号召广大教职工相互学习、取长补短,达到用身边的人和事教育身边人的目的,把师德建设活动推向新阶段。
2、抓规范,促进教师管理公开透明。
(1)、为了做实这方面的工作,我们召开民主生活会、教代会,修订完善了《xx乡教职工年度考核(奖励性绩效工资、目标任务完成奖分配)方案》、《xx乡教职工职称评审和岗位聘用考核方案》《xx乡中心学校关于推进中小学干部教师定期交流工作的实施、意见》、《xx乡中心学校关于推进高效课堂建设全面提高教育教学质量的有关规定》等一些列制度,有利于全乡工作的规范管理和量化,有利于对每个教师工作业绩客观公正、公平合理地评价。这些管理制度,我们曾上报到市教育局师管科,目前全市好多乡镇中心学校都使用了我们这些制度。
(2)、我们建立了社会综合治理、家校联系制度,向家长与社会透明学校各项管理制度与措施,求得社会支持学校工作,修订和完善师德师风考核细则,使师德师风建设逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道。各校教师每年都认真完善了师德表册的填写与档案的整理。
(3)、规范“五进五评”制度:进校园评校风、进食堂评营养改善计划、进课堂评教学、进办公室评常规、进寝室评卫生习惯。
(4)开展党员“一带三”活动。
3、抓创新,促进教师“暖心”工程建设。
(1)对年轻教师的“暖心”帮扶。今年秋季我乡新招录教师22人,他们大多数来不同地区与县市,生活习惯很不适应。各学校便妥善安排经验丰富、耐心细致的老师负责帮扶。双中、新中在周末特别安排教师帮扶今年新招录教师购买生活用品和蔬菜,教学上也实行一对一的对应指导。天明、前坪等村点校如同一个家庭关爱自己的孩子一样,细心帮扶新教师的生活、学习、工作。
(2)对退休老教师的离职欢送会。
退休教师在教育教学岗位上工作了一辈子,把自己满腔的心血撒在了山村校园,把自己火热的青春奉献给了教育事业。他们留下了许多宝贵的教学经验和爱岗敬业的精神财富。为此,学校在便他们离退之际,开个欢送晚会,请他们回顾自己在教学上奋斗历程、与同事们一起工作生活的快乐、对学生的苦口婆心的教育、对学校办好教育的期望等。xx小学就为许长贵老教师举办了一个别开生面、值得回忆的欢送晚会,让老教师感动不已,对教坛留念不舍。河溪小学就为“背篓校长”田育才特别制作了他从教一生的专题片,作为学校送给他的退休礼物。我们中心学校倡导各校试着去做,用最质朴简单的形式去温暖每一位退休老教师的心。
4、抓载体,促进专项教育常态化。
各校结合市教育局“四项教育”活动精神,在学生中积极开展了“文明行为教育”、“法纪安全教育”和“健康卫生教育”活动,大力推进了依法治校、科学治校、民主治校进程,构建了平安和谐的校园,营造了良好的育人环境,提高了学校科学化、系统化、精细化管理水平,促进了学校教育优质均衡发展。
中心学校、xx中学、xx中学、中心幼儿园等学校就先后开展了一系列主题活动,比如高效课堂建设;安全逃生与防恐防爆演练;培育和践行社会主义核心价值观演讲;校园歌手大赛;道路、交通、安全与法制课讲座;开学师生宣誓;食品管理、后勤员工、会计、报账员等培训;家校共商教育计;关爱女生青春期心理健康、安全知识讲座;利用校园广播、宣传橱窗、班级黑板报进行了相关知识、图片的宣传。教师假日走访;教师“十大美语”征集等多种活动,推进师德师风建设。新中、新孝双中、双小大型学校建立了一系列评价制度,大力表彰了一批“文明班级”““文明寝室”“学习标兵”“安全小卫士”“优秀班主任”“教学能手”。这些工作已经形成常态化机制。
5、抓合力,促进教师队伍的可持续发展。
每年,中心学校除按照上级各部门文件要求,安排部分教师参加业务技能培训外,还自己组织了一些列活动,建立一支稳定可持续发展的教师队伍。
(1)从学前教育抓起,全乡各村级小学、部分教学点(如xx小学)都建立了幼儿园。他们与中心幼儿园结为对子,以中心幼儿园为龙头,开展教育教学活动。xx中心幼儿园和恩施孝感幼儿园结成帮扶共建学校,成为农村与城镇结对共建的第一批幼儿教育学校。目前该幼儿园被评为州级示范性幼儿园。
(2)从初中教育规范管理抓起,抓好教师道德修养、敬业思想、激励拼搏教育,只有整个教师队伍活跃起来了,全校学生才能跟着活跃起来,整个教育教学质量才能跟着不断提高。
(3)从小学共建帮扶抓起,共同管理,共同教研,促进教师队伍的不断壮大。我们在这个方面主要有两条线,一是“新歇d校唱d海信”成为结对共建体;二是“双歇d前坪”结对办学。
总之,为了建立一支稳定、可持续发展的教师队伍,我们从点小抓起,从村小做起,不让每所学校落后,不让每一个教师掉队。
师德活动总结篇十六
自从我成为一名教师以来,我一直致力于提升自己的师德修养,将教育学生视为己任。在过去的几个月里,我参加了一系列师德相关的培训和实践活动。现在,我想分享一下我的收获和感受。
我参加的第一个活动是师德讲座。讲座中,专家深入探讨了师德的内涵,使我们明白了师德对于教育的重要性。这让我更加清晰地认识到,作为一名教师,不仅要有扎实的学术知识,更要有高尚的道德品质。
接下来的培训是关于如何处理师生关系的。讲师分享了他们在处理师生矛盾时的经验,让我了解到了师德在处理矛盾中的重要作用。我学到,在处理矛盾时,应该始终秉持公正、公平、尊重的原则,让学生感受到教师的关心和爱护。
在实践活动环节,我参与了一个班级管理研讨会。在研讨会上,我与其他教师分享了自己的经验,并从他们的经验中汲取了教训。通过这次研讨会,我更加深入地理解了如何运用师德来引导和帮助学生。
反思我的教学实践,我意识到,师德不仅是一种道德规范,更是一种情感交流。我明白了,只有用心去教育,才能真正帮助每一个学生成长。同时,我也认识到,作为一名教师,我应该始终保持学习和进步,不断提升自己的师德修养。
总的来说,这次活动让我对师德有了更深入的理解和认识。我深感,师德不仅是教师个人的品质,更是影响学生成长的重要因素。在未来的教育工作中,我将继续践行师德,用心去教育每一个学生,帮助他们成长为有道德、有知识的公民。
师德活动总结篇十七
在开展师德师风学习的基础上,我结合自己的教育实践对教师这一职业又有了新的`思考和认识。我深刻地认识到学生、家长和教师共同组成了一个教育教学的有机整体,其中教师起着最关键的作用,只有教师寓德于教,为人师表,才能使这个有机整体取得最佳的教育教学效果。
原苏联教育家赞科夫认为:当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。热爱学生,必须了解学生,尊重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学习、生活等方面的健康发展,同情学生的痛苦与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。一位师德高尚的老师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,爱全体学生,尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。
父母是儿童的第一位和永久的教师,他们在人的一生成长中具有举足轻重、不可替代的作用。尊重家长,引导家长了解、参与、监督学校的教育工作,才能充分发挥家长的监督教育作用,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。为了调动家长积极参与学校教育,我不定期通过电话、家长会、校讯通与家长联系,对学生的表现进行具体分析,这一做法,使家长对班级开展的各项活动都很关心。他们提出的合理化建议,给我开展教育教学工作提供了有益的帮助。在实际工作中,我把学生在校的表现以各种行式及时反馈给家长,使家长能够详细地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现,再请家长把孩子在家里的表现及时反馈给我。这一做法取得了非常好的教育效果。及时地了解到学生在家的各种表现,为我真实全面地了解学生、对学生进行思想教育提供了非常宝贵的资料。我长期坚持这种信息交换,与家长达成共识,共同优化育人环境。家长是一支蕴藏着巨大教育潜力的队伍,他们中间很多人的素质并不低于教师,教师只有放下架子,经常虚心地听取家长的批评和建议,才能调动家长参与学校教育教学的积极性,不断改进自己的工作。
屈指算来,我已教了二十年书了,教过的学生累计也有两千多人。当我看到同学们有的成了软件设计者,有的成了独当一面的厂长,有的成了给农民们排忧解难的农业技术员,有的成了医术不凡的年轻医生,有的和我一样踏上了教育岗位……我渐渐从内心体会到了桃李满天下的快乐。对教师职业的热爱给了我乐教勤业的巨大动力。
为了培养更多更优秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的岗位,备课、上课、批改作业、管理班级对我来说不再是平凡、琐碎的单调劳动,而是成了我展示个人才能的舞台。不断研究教育教学方法,寻找科学的育人规律,是勤业乐教的重要体现。教师工作的纯熟性源于他的积极进取和勤奋精业精神,只有乐教勤业的老师,才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义,才能为教育工作本身所具有的乐趣而深深吸引。我越是勤奋工作,越是能体会到教师工作的无穷魅力。
总而言之,通过师德学习,我认识到加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定会不断提高对教师道德的再认识,规范自己的行为,随着时代的前进,不断地更新自我,以身作则,率先垂范,真正做到寓德于教,为人师表。
师德活动总结篇十八
师德是教师的灵魂,是搞好教学的前提保证,是教师的立身之本。作为教师我们要在日常教学中发挥模范表率作用,注意自己的行为举止、言谈风貌。教师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。因此,教师要从小事做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子会“亲其师”,“信其道”,进而“乐于学”。
1.加强学习,依法执教。
社会在发展,知识在更新,不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断的加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想,教育理念,教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路,新突破,才能上新台阶。我严格遵守《教师法》,以它为准则,时时刻刻提醒自己要依法执教。
2.爱岗敬业,教书育人。
无论在什么时候,什么地方,我都将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校耻我耻”的精神来约束自己。在做好教具,认真备课的基础上,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计教育活动,并做好记录。
3.热爱学生,和谐发展。
我坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”的原则,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,不挖苦,不变相体罚,努力使孩子愉快茁壮地成长。
4.坦诚相待,积极配合。
在我心中,我时时刻刻想着我的学生。学生是学习的主体,学生是发展的人。教师与学生人格平等,尊重学生,教师与学生平等交流,共同探究。我本着“你快乐,所以我快乐”的原则,全身心地投入到工作中去,时刻牢记“一切为了孩子,为了孩子的一切”的宗旨,自觉地实现以儿童发展为本的教育理念。
5.充满爱心,温暖学生。
我用平等,博爱和透明,纯洁的心去热爱孩子,用欣赏,信任,充满理解和尊重的态度来对待孩子。我从不挖苦孩子,讽刺孩子。我希望他们能快乐成长。这种爱心是真诚的。开放的,无私的。
6.率先垂范,为人师表。
我时刻以高标准严格要求自己,自己的言行举止,率先垂范,给孩子以潜移默化的影响。同时,我也做一个平等中的首席,和孩子一起学习,一起成长,快乐着孩子的快乐,幸福着孩子的幸福。
7.更新观念,趋成教育。
社会在发展,孩子在成长,对孩子的教育也要随之变化。要与时俱进,更新教育观念,趋成教育方法。信息社会而来的现代教育观,明确提出了“以人为本,以学生为主体”的教育思想,我们作为教师,更应该适应社会的发展,爱岗敬业,更新观念,趋成教育,才能培养出社会需要的人才。
8.廉洁从教,不谋私利。
我始终自觉抵制社会不良风气,不对学生有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往时不收礼,不请客,不叫家长办事,不进行有偿家教。
9.以身作则,谦虚谨慎。
在工作中,我以身作则,遵守学校的各项规章制度,严守《教师职业道德规范》,时刻用自己的言行影响和激励学生。
10.真抓实干,务求实效。
我始终坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”的原则,把家长关心孩子的事变成我们学校关心孩子的事,把家长关心孩子的事变成政府关心孩子的事,把家长关心孩子的事变成社会关心孩子的事。切实做到从我做起,从小事做起,从今天做起,把这件“小事”做好,实事就是“高境界”。