思考一下自己在过去一段时间里的成长和进步，是时候写一份总结了。在写总结之前，我们应该仔细分析和思考要总结的内容。小编为大家整理了一些优秀的总结范文，供大家参考和借鉴。

刚来公司的工作总结篇一

作为××，我的'工作主要是××××。三个月以来，我积极收集与学习行业有关的行业信息、政策、法律法规，具备较好的专业素质，配合××团队完成各项工作。主要工作成果有：

1. 建立××部的资料档案台帐。资料档案台帐合理、简要、系统，查阅方便。

2. 建立××部的费用台帐。费用台帐简明扼要，准确记录资金进入与支出，有利于节约开发成本。

3. 管理××部的资料档案台帐。收集整理资料档案，保证资料档案的齐备；资料的借用、收回规范有序，保证资料档案的完整。

4. 管理××部的费用台帐，每月和财务部核对××部借支与冲账金额，保证台帐的准确。

5. 配合完成××部的月度工作总结、下月度计划及每月开发部资金计划的汇编、上报工作。

6. 负责××部的内勤管理工作，跟踪工作进度，跟进配套文件。

7. 协助经理协调与各部门之间的关系。

根据个人岗位职责及任务分配，针对前阶段工作中存在的问题，加以思考、分析、改进，对下一步的工作有清晰的计划，明确的目标。主要工作计划有：

1．完成之前未完成的工作：跟进××工作；跟进××××事宜。

2．完成个人岗位下一步工作：改进资料档案台帐与资金台帐，做到动态控制，节约××成本；改进××部××的问题，积极跟进每个环节；更好地配合部门经理及部门成员跟进工作；更好完成部门内勤管理工作及协调工作。

3．接受并负责完成更多的××管理工作：积极学习××工作流程，提高专业素质，接受并完成各项××××工作。

以成为一个优秀的职业经理人为目标。

1． 积极学习××相关的专业知识和相关法律法规，具备优秀的专业素质。

2． 积极学习公司制度与文化，热爱××××公司，以服务××公司为荣，具备强烈的责任感与使命感，有较高的道德素质和心理素质。

3． 积极思考，努力学习、进步，具备优秀的思考与解决问题的能力，以丰富的经验为基础，具备优秀的创造能力。

4． 具备优秀的团队精神与沟通协调能力。

5． 具备优秀的管理能力。

以上是我的工作总结和对职业道路的规划。

我由衷的感激公司对我的知遇之恩，我将努力地工作学习，提升自己的专业能力和管理能力，为××公司鞠躬尽瘁，奉献自己的青春和才智。

我热爱××公司，我希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导批准。

刚来公司的工作总结篇二

从我们院新一届学生会组建完成到现在，我们运行了两个多月了，在这两个多月中，从一名干事转变成部长，从中经历了好多，也学到了好多事情，宗旨做好工作，积极配合。给我们的干事做好榜样，也要让他们学到一些东西。

首先谈谈九月份，主要的就是挑选干事，向他们介绍一下我们学生会的工作任务，怎样处理好学习跟工作的关系，进入学生会要配合我们的工作，培养处理好事情的能力，进一步加深对我们部门工作的了解，做到心中有数，在整个学生会整体中要积极工作，如有安排没有特殊情况不得迟到缺席，严格遵守纪律。在这期间我们有一次及体会，安排了十一放假的任务，有些人完成的比较好，有些还是欠缺，比如说格式不正确等，不过是第一次写，也有部长同志不到位的情况，也就没过多的批评了，从第一次集体开会之间的一次小接触，还是发现他们对我们部门的事情不是很了解，但是大家的态度还是很好的，积极认真吧，很听话的感觉，没有顶撞部长的情况，也许是第一次吧，彼此都比较拘谨。

十月份，学生会各个部门的工作都多了起来，我们外联部也不例外，也是我们整整有事情干的时候了，我们也是从一名干事过渡到一名部长，正正的承担起责任，感觉虽然比以前做干事权利要打了，但是肩上的责任更重了，下面还有六个干事跟着我们，不能让他们在工作中学不到东西，这一个月，我们开始工作了。

当时心底下静静的说呢，估计拉到赞助是没希望的了，又不是什么大的运动会，而且我们院又小，没什恶魔优势吸引商家的目光。然而他们让我看到了希望，再也不是我们以前所想象的，在有限短的时间内拉到了赞助，虽然只是一条横幅，但是已经都成功了，我表扬了他们，同时主席也夸奖了我们部门，心里还是蛮高兴的，毕竟我作为干事的时候好像没拉到什么赞助，跑的到不少。

正如人们所说“好的开始时成功的一半”。在接下来的全校运动会中，我们部门又一次成功了，作为部长，也沾了干事的光，没有他们好的工作效力，我们的任务也难完成，很难做到为全院学会服务，也许那就是一个简单的横幅也能宣传我们院的风采。这次拉的赞助商海华丝以前的那家“名阁美发”发廊，他们还跟我们学院建立长久合作关系，愿意赞助活动，真的很少见得，也很谢谢他们！我们跟这家发廊在这次的运动会大型活动中建立的赞助关系是我们帮他们拉横幅，发散名片，名片由他们提供，横幅先由我们拉好，最后凭账单报销，合作很愉快！

十月份的活动真的很多，随着运动会的风声落下，又掀起了一整排球热，全校的木兰杯排球赛有紧锣密鼓的开始了，我们又要投入到下一次的工作中，接到上级的任务是拉排球队服，根据主席的吩咐和建议，比如去联通、电信和移动着一些大的公司试试也可以。我就下午把策划书给赶了出来，赶紧在晚上给了他们，并告诉了他们上级的指示，他们都是积极的去完成了，虽然不是放假期间，他们乘着中午的时间出去拉了赞助，确实比较辛苦，不过说来也是为自己增加经验。他们去了联通公司，没有成功原因是多方面的，但是有了一次宝贵的经验，下一次我们可以再联系。

就这三次拉赞助而言，作为部长，我对我们干事的表现比较满意，作为部长有面子。而且他们在运动会期间做的也是比较好的，为我们部门真光！其中有些人的表现更加值得表扬。

但是没有那件事情是完美的，人无完人，总有缺点。首先说说我自己，一次失误，把策划书写做的，内容太虚，不符合实际；然后就是有些事情我自己都不知道，因为有两个部长，有些事情只有一个人知道，但是别的部门来问我，我就不知道了，下一次我们会加强交流。再谈谈干事们，做事情的时候很会主动请教，但是有些好事情自己好解决的能解决的就直接去做；还有就是有些人做事情不是很积极，虽然总体是好的，但是还是有点点差异的，能做的更好为什么不做呢！

在这期间，我作为部长也感觉了好多，事情会比做干事的时候多，要担负起责任，做好干事们的榜样，为整个学生会树立好的形象。学会了怎样去写一些策划书等，相信不仅是我们部长还是我们的干事在以后的事情中做的更好，有更加好的表现。只要我们认真去对待每一次的任务，我们美女会在其中学到不少东西。

理学院学生会外联部。

20xx年11月8号。

刚来公司的工作总结篇三

20xx年即将过去，新的一年也即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾两年多来的工作历程，总结参加工作来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，下头分几方应对一年来的工作进行一下总结。

自20xx年x月进入单位以来，我主要负责管理处景区开发建设规划、可研、初设等前期工作。以及工程建设现场施工管理，资料收集、整理、报送。入管理处规划建设科以来，按照管理处工作安排和领导的要求按时按质的完成了xx城、xx关、xx山环境综合治理项目规划、设计；xx山环境整治项目路灯工程、登山栈道步道工程、xx牌楼工程、烈士陵园园路工程、xx城道路改造工程的建设施工现场管理和资料收集、整理、报送。现就进入管理处规划建设科专业技术岗位两年多来的工作总结如下：

1、施工现场管理。

做为规划建设科工程管理人员，过去两年多时间里，累计参加项目工程建设x个，负责现场管理的项目工程x个，不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是个人问题，直接影响到我们景区项目建设的声誉和今后发展。所以在管理处安排我负责工程施工现场管理后，在每个工程的施工中我必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工单位现场施工员和项目经理提出具体要求，异常强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。

在施工前我会详细了解施工单位材料的储备情景和人员的准备情景为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照工程的施工设计要求、相关规范和管理处建设方案实施，施工期间我不间断的在施工现场巡视，对施工重点情景落实检查、对施工质量的控制、化解各施工中遇到的与征地、拆迁等矛盾、解决现场施工过程中出现的问题。并督促施工进度。

2、资料管理。

在资料方面，按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制和上报，在记录过程中发现问题及时向单位领导汇报，并联系设计单位、监理单位和施工单位进行协调解决。

按照管理处工作安排及风景区规划要求，完成天河古城、北镇关环境综合治理项目等的前期规划资料收集整理，协助设计勘察单位工程师完成地形测量、景区自然资源、文化资源的挖掘，从而更好的完成立项、可研及初设。

3、学习培训。

由于是刚参加工作，并且是专业技术性十分强，我必须加倍努力学习工程建设相关知识，虚心向领导学习，向监理工程师学习，向施工人员学习，并且参加到工程建设各个环节。从工程的规划设计、图纸审查、施工招投标、现场施工管理、工程竣工验收以及后期的维护工作我都参加到其中，了解学习各个环节的知识和技术要求、规范和相关法律法规等。

两年来，我先后参加过招投标、施工管理等专业技术培训学习，以及管理处每月的工程技术和法律法规学习。提高了自身的业务水平。

1、自身方面因为经验不足，对问题研究不够全面，对某些专业性强的技术不懂，给工程管理带来必须的影响。

2、在施工技术方面，由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用。

以上问题虽没有影响工程验收，但查找不足赶先进、立足根本争先进作为工作方针的自我觉得没有尽到一个技术人员的职责，在以后工作中自我将努力做到更好。

经过总结两年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自我的工作本事，加强工作职责感，及时做好个人的各项工作。

总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自我并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和风景区的发展，与管理处共同提高、共同成长。并积极参加相关专业技术学习和培训，尤其是工程的质量和成本管理方面。必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握，争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。尽可能地为建山水园林宜居毕节贡献自我的力量。

刚来公司的工作总结篇四

根据目前的工作分工,我的主要任务:第一部分是网谍的前期推广。这里面包括,网谍舆情系统的竞争对手分析；行业情况研究；网谍舆情系统的ppt展示,资料整合；网谍舆情系统的目标客户资料搜集；网谍舆情系统的网络推广问答和营造商业氛围。第二部分是辅助网谍的官网完善。这里面包括,协助官网页面的美化与设计;提供一些想法和建议;帮助官网后台的更改.

我的工作内容。

在这两个月时间里,我基本上完成了前期的部分目标客户搜集;以及竞争对手的资料分析;做好了前期部分ppt以及文档的整理和对官网页面后台的一些修改.这些工作在现在来看,近期可能没有产生经济效益,但是我相信这些工作对未来网谍的渠道销售或者是市场营销一定有他的可取之地.

我对工作的认识。

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下功夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是要培养核心管理层要从实干型向管理型转变。定期学习和交流，这样可以开阔视野增强团队凝聚力。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的.行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，互相交流学习。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

我的不足和需要改进的地方。

1掐指算来我进入公司已经快两个月的时间了。经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。通过这段时间的工作和学习我对公司的业务性质及目前状况等各个方面都有了一个初步的了解。同时也在工作中成长了很多。虽然之前也做过一些工作，这份工作对于我的意义很不一般，这是毕业以来我的第一份工作。在工作中，每一件事都给我很大启迪，带给我很多思考。我仔细揣摩生活工作中的点点滴滴，这样的过程我相信我会很快走出了青涩，走向成熟。

第一：参加广州会议。

与老总一起参加了广州与国外供应商接洽的会议。在广州与四川**一起与**的四家供应商：aim，威信，lorbec，royce会面。并与四家公司负责人就我公司目前状况及公司前景和合作意愿等一系列问题进行了沟通。适逢cmra第九届再生金属国际论坛/展览交易会在广州举行，在展会上搜集了一些外国供应商的图册和名片，为今后可能建立的业务联系做准备。同时也搜集了一些国内同行的图册以更好了解和认识本行业。

第二：与供应商邮件沟通，保持联系。

在这项工作中坚持先汇报后发送，并且逐级抄送的原则。

在上级领导的指示下与供应商通过e-mail保持着沟通交流，通过邮件交流区获取更多我公司需要的信息。例如该供应商的资质，证书，规模，业务范围等。并及时告知其我公司目前状况和意愿。平时的交流及圣诞节问候等使我们已经与几家供应商建立了很好的联系。

第三：认识废料，了解国内外铝废料市场。

通过网络上图片和信息认识废料的种类及中英文对照。在中国铝材信息网，中国铝业网，金属废料资源网等专业网站上学习废料知识和相关政策。并且学习金属牌号相关知识。针对供应商发来图片及时向*部长和*部长请教。

第四：完成日常领导交代工作。

工作中的失误和问题：

1、工作不够细心。

2、与上级缺乏必要的沟通。

3、阅历甚浅，应加强商务礼仪等方面的强化。

4、工作经验需要多多积累。

今后努力方向。

1、努力学习，虚心求教，不断提高自身业务知识。

对于刚刚参加工作的我来说，这个行业是一个从来没接触的行业。但要有效开展公司活动，必须了解公司和与公司相关的业务知识。因此，为了适应新形势下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再学习，了解和熟悉公司、公司产品、公司业务。我主要通过如下几种渠道加强学习：一是向周围的老同事学习，遇到不懂的问题虚心求教；二是通过公司宣传册、宣传网站和其他行业资料进行学习；三是在网上搜索相关资料进行学习。经过在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。并给公司创造利润。

2、做好基础工作，不断地创新求进，以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，这要求我要做到细心和认真。另外，在和国外供应商接触中一定要时刻严谨做事，因为这也代表了公司的形象。在工作中做到做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，加强学习，勇于实践。努力做好本职工作，并且保持学习和创新精神，提高自身的工作效率。

3、团结同事，公司利益第一位，保持团队精神。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识，为公司的发展尽我绵薄之力。

刚来公司的工作总结篇五

时间一晃而过，转眼间到公司快xx个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮忙，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情景作如下汇报。

在x月份xx高级人才交流会上认识了x总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和x总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了，异常是对xx行业几乎一无所知。经过x个月的亲身体会，对xx行业和公司有了必须了解。公司的理念被x总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念十分认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。此刻xx在xx行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤保险工作；（3）办公室部分写作和临时工作。经过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本事、流畅的文字写作本事、较强的组织领导本事、灵活的处理问题本事、有效的对外联系本事、大型活动的策划及筹备本事。在原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也期望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自我的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自我的力量。

公司正处于企业转型期，是一个十分关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，异常是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。

第四，既要引进人才，还要用好人才，异常是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

刚来公司的工作总结篇六

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢各位领导和前辈们对我的关照。在从事本工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的工作，使我的思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现就三个月的工作情况做如下汇报：

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。认真贯彻执行中央、省、市、县政府的一系列方针、政策。系统地学习投资评审有关的重要文件，加强对投资评审工作领域相关的专业知识学习，使思想认识和自身素质都有了质的提高。

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了一下工作任务。

5月11-15号，与超越公司有关人员实地测量了：佛山街西段绿化工程、山水人家北小广场地面绿化工程、光大花园绿化工程、宿昌路绿化工程、平湖路绿化工程、平湖广场绿化工程、西山路绿化工程等。

5月16号，随孙科长去水利局联系饮水进城项目。

6月9-23号现场实测交通局清河码头建设项目、航道清淤项目。

6月24号迎宾馆实测精英公司装修项目。

6月28号测量稻香街绿化工程。

7月4号随孙局长去博物馆联系相关审计工作。

7月6号迎宾馆结算对量。

7月10号去博物馆进行隐蔽安装工程影视拍照。

7月15号去老干所实测自来水工程。

在以上的各项工作中我力争做到了一下几点：

1、审计每个项目前深入开展调查研究。根据各个项目工程的特点做好各项准备工作，编制评审实施方案。

2、收集整理有关审核项目原始、真实的基础资料。

3、要求审核项目的有关单位提报立项批文、招投标文件、概预算书、合同、图纸、设计施工监理文件、现场签证隐蔽验收文件及其他相关资料。

4、会同有关人员对项目现场实测实量，力争做到各项数据真实、完整、合理、准确。

5、根据所掌握资料，会同个有关人员做出科学正确的审计结论，力争做到公开、公平、公正的结果。

6、整理归档，以备查访。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名审计工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的.修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，严格按廉政“十不准”要求自己，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。三个月来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为一名合格评审人员。

姓名：

日期：20xx-7-25

刚来公司的工作总结篇七

2回想自己这两个月所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定、从容的心态。

两个月的实习，对一个缺乏社会经验的大学生而言，从中学到了学校里学不到的知识，在这段时间里，领导同事给了我足够的宽容，支持和帮助，让我感受到了“海纳百川”的胸襟。

首先得感谢公司给我们提供工作条件和生活环境以及有经验的上级给我们指导，带着我们前进。他们的实战经验让我们终身受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础。

从2月11日开始进入公司，不知不觉中，两个月的时间一晃而过，在这段时间里，我学会了好多，无论是专业知识还是社交，现在，还未完成职业角色的转换。其实从一个学生一下子转变成一个职业人，真的有点不习惯。到目前为止，我看上去还是像一个学生，根本就不像是工作的人，包括谈吐举止方面。

刚刚涉足社会，每个人都需要学会适应，不断锻炼自己，熟悉公司的操作模式，在工作中，我接触到了很多以前从未碰到过的人和事。在这段时间里，我明白了自己的不足之处，特别是要加强专业知识的熟练与运用。

为期两个月的实习生活弹指一挥间已经接近了尾声，在这期间我体会到了身为一名鲁泰员工的酸甜苦辣，也让我体会到当一名员工的不容易与肩负的重任。回想起2月11日当天，年轻的我们捧着一颗颗热情、兴奋而充满期盼的心来到鲁泰纺织股份公司，激动不安之情油然而升。一个个沉甸甸的问号，在我脑中盘旋。我不断自问：作为一个实习生，我能做好吗，我能给学生带来一点进步吗？如今，两个月的生活见证了我的成长，为我的实习画上一个完美的感叹号！

回顾实习生活中的点点滴滴，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些悲苦。那就是对公司的一些工作流程的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但是通过实习，加深了我对基本知识的理解，丰富了我的实际操作知识，使我对日常工作有了深层次的感性和理性认识。

刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。发现学习和交流的重要性和必要性。发现一些实习生跟老师像朋友一样相处，老师有什么事都喜欢找他们帮忙，有什么机会也会首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用朋友的态度相处。

另一方面一个人掌握的信息多、技能多，能帮助别人的地方也多，帮助别人多了，别人也愿意帮助你，而你的人脉也广了，掌握的信息也越来越多。这样就形成一个良性循环。要改变一个人的行为首先得改变他的思想，大多数时候你以什么心态对别人，就会得到怎样的回报。深刻的意识到自己再不能处于独处的`状态了。独来独往，别人不主动自己也不理会。把自己个在自己自己的小空间了。总担心别人的看法，把别人想的难以接近。开放的态度使人更快更好的成长。

从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我感到了彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。也许自己会看不惯企业之间残酷的竞争无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时侯可能会觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。而在学校，有同学老师的关心和支持，每只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。无论怎样，自己都要坚持！

在以后的工作过程中，心里上不要有什么额外的想法，不必要的压力，要好好工作，好好学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位。

在学校，我们只走的平路，上不得陡岭，更过不得险滩，以后步入了复杂的社会，作为一名小实习生，在学习的过程中，肯定会有委屈，会有埋怨，无论遇到什么困难，都不能轻言放弃，更不能自甘沉沦，要知道，人生有起伏才有真趣，有波折才有韵味。以后的道路还很长，要加油！fighting！

刚来公司的工作总结篇八

尊敬的各位领导、来宾、同志们：

上家上午好！

现在我代表公司行政部向大会做工作汇报，请审议。

20xx年，行政部在公司领导的正确领导下，在兄弟部门和各个单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘、宣传、人事劳动保护、迎来送往、物业管理、后勤服务及对外协调等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强后勤管理以及在推行公司新决策、新制度等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了“团结高效、热情周到”。现将年度工作总结如下：

行政部是公司运转的一个行政管理性部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政部工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有大量的计划外事情需要临时处理，而且一旦接到临时任务就要求比较紧急，让我们不得不放下手头的工作先去解决，这些临时性的事务占用了白天大半的工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作又不能耽误，今天欠了帐，明天还会有新的工作要去处理，因此，我们经常利用晚上或休息时间来“补课”，把一些文字工作带到下班去写。

行政部人手少，工作量大，特别是公司日常事务工作较多，这就需要部门员工团结协作、积极配合做好工作，部门全体同志心往一处想，劲往一处使，谁也不会计较干多干少，只希望把工作圆满完成。

一年以来，本部门主要完成了以下工作：

1、文书工作严要求。

1）公文轮阅归档及时。全年共接收正式文件+份，所有文件的接收、流转、阅办严格按照公司规章制度及标准化公文流程要求执行，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各个部门，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2）准确、准时下发公文。做好公司的发文工作，除了文件的起草、打印、修改、扫描、分发、寄送，电子邮件的发送等工作外，同时做好发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，每一个文件都需仔细去核稿，以确保发文质量的持续性、稳定性，一年以来共下发正式文件+份。

3）及时起草相关材料，严谨整理会议纪要。公司按期召开总经理办公会议和项目建设调度例会，共整理会议纪要57期，同时整理生产经营例会材料4期，交流材料3期，报送项目建设简报11期，总结乃至临时性稿件更是不少。每期待分管领导和总经理修改后，都能及时下发、供各部门轮阅。

考核是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为考核小组的主要执行部门，在经过广泛的征求意见和讨论后，修订并确定了考核制度，并在一年的实施当中运行还比较好，当然了，由于我们是新企业、新制度，难免在运行的过程中有不足之处，我们正计划在原考核制度的基础上对其进行进一步的完善。以确保把公司经营班子的意图贯彻落实到位，确保公司的健康稳定运行。

3、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。很多请示、工作报告都是经由这个岗位来办理，有些是机密文件，这就需要我们在工作中仔细、耐心。一年来，对于各单位、各机构报送公司及经营班子的各类文件都及时递交，对上级交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，基本上形成了上班早、下班晚的固定模式。

4、组织、参与集体活动。

一年来积极组织并参与不少的集体活动：从抗洪抢险、现场员工军训、环境卫生大扫除、集体义务劳动、见煤庆典、元旦活动、知识竞赛等等，让大家在活动中得到提高，公司的精神在活动得到升华，使公司团队的凝聚力和战斗力得到了进一步加强，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。

5、人事和证照管理工作。

我公司现有在职正式职工88人，我们不仅能够及时办理新职工的调动手续、试用、转正定级手续；及时办理工资变动手续；及时办理调整工资标准手续；及时准确发放工资；及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续；而且在公司资质管理中做了大量细致的工作，例如各类证照的审核、验证，均做到了妥善管理、及时提供、及时验证。

由于我们正处在项目建设期间，所以后勤管理更加烦多，况且几乎所有的基础条件我们自己不具备，缺车、少人、严重缺房，所以我觉得07年完成最大的也是最头疼的一件事就是解决公司100来人的食宿问题。客观上是基础条件不具备，而主观上还要求必须具备这些条件，这就是一对尖锐的矛盾，带着这一矛盾我们艰难而成功地走过了20xx年。我记得付总曾经说过一句话：“生活和工作中存在矛盾是难免的，我们也支持有矛盾存在，但是要善于解决矛盾，在矛盾中前进，在矛盾中发展”。面对每一个人，每一个房间的水电煤炭、环境卫生以及来客衣食住行等一大堆需要细致解决的具体问题，行政部事无具细、没有丝毫马虎，为公司进一步加强后勤服务管理、节约开支作出了较大的贡献。在后勤设施配置过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，受到一部分人在背后的谩骂、冷嘲热讽，甚至是言语攻击，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心细致地做好解释工作，既理解职工的苦衷、也考虑到了公司的难处。

如何将公司高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求公司必须制订并执行严格有效的组织纪律管理制度。在一年的考勤管理过程中，行政部严格贯彻执行纪律考勤制度，基本上理顺了公司的劳动纪律，使公司员工的组织性和纪律性得到了一定的提高。

行政部是公司一个对外窗口，每个人的一举一动往往会影响到公司的形象。在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力，更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作，去完成某一样事。你比如今天的大会，那无论如何也不是一个人能完成得了的。因此，搞好团结协作，充分调动大家的积极性是我们着重抓的一个内容。

办公室目前最大的问题是人员数量少、事情杂、工作量大，这就有待于继续提升行政部办事效率。

1、继续加强业务知识的学习，努力提高行政部整体业务水平；

2、积极响应公司号召，持续推进基础管理建设。这里面我们主要从制度建设、考核管理、考勤管理方面入手不断夯实基础管理建设。

3、在公司领导的正确领导下，协助公司建立并加强党的建设工作。这里面我们准备从以下几个方面来实施，（1）、完善党的各级组织机构，全面开展党的各项工作；（2）、建立工、青妇组织，并开展行之有效的工作；（3）、建立并完善党建工作的工作体系与业务流程。

4、强化后勤管理。随着20xx年公司职工数量的逐步增加，后勤管理的压力也随之增大，所以，今年我们打算出台相应的规章制度，明确职责，将后勤管理也纳入考核的范围。

5、进一步强化和完善人力资源管理工作。公司正在发展壮大，员工的陆续进入是当前很长一段时期的重要任务，所以需要办理大量的相关手续，这就要求我们必须理清思路、统筹安排，从制度上、流程上逐步规范人力资源的管理。

在新的一年里，我们行政部全体员工将在公司领导班子的正确领导下，进一步发扬艰苦奋斗，紧张有序，努力探索，创新工作，争取使行政部的工作在20xx年度更上一个新的台阶。

刚来公司的工作总结篇九

我在此公司工作已有一个月的时间了，刚刚来到公司的那一刻，我对新环境充满了好奇和期待。刚开始，我感到有点不适应，因为新的工作环境和之前的公司大相径庭。然而，经过一段时间的适应和了解，我发现这个公司充满了活力和机会。适应新环境是一个必经的过程，我相信我能更好地融入这个新团队，发挥出自己的才能。

第二段：与同事相处。

在这个公司的一个月里，我与同事们建立了良好的关系。初来乍到的我受到了同事们的热情接待，他们悉心指导我的工作，帮助我解决了许多问题。我意识到，与同事们相处融洽是事业成功的关键之一。与同事们建立良好的关系不仅能增加工作的效率，还能提高团队的凝聚力。我将持续努力与他们保持良好的合作关系，共同为公司的发展贡献力量。

第三段：学习与成长。

我深刻体会到在这个新的公司工作带给我的机会和挑战。公司为员工提供了良好的学习和发展平台，每周都会举办专业的培训课程和讲座，使我们不断学习新知识、掌握新技能。在我加入公司的这一个月里，我充分利用了这些培训机会，不仅提高了自己的专业能力，还拓宽了自己的知识面。在这个过程中，我学会了如何高效沟通、如何有效管理时间等。通过这种学习与成长，我相信我将能够更好地适应公司的需求和挑战。

第四段：工作中的挑战。

在新的工作环境中，我遇到了一些挑战。首先是工作任务的重复性和枯燥性，但我意识到这是每个职场人都会面临的问题。我选择自己不断调整心态，用积极的态度去面对这些挑战，努力从中寻找乐趣和成长的机会。其次，新的工作岗位要求我具备一定的技术能力，为了能胜任工作，我主动学习和掌握了一些新的技术知识和工具，提高了自己的竞争力。我相信，只要努力克服挑战，就一定能够成长为一名合格的员工。

第五段：对未来的期许。

现在，我已经逐渐适应了这个新的工作环境，并且在工作中有了一定的成就感。未来，我期望自己能够不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只要不断学习和提升自己，保持积极的工作态度，并与同事们和谐相处，就能够在这个公司中取得更好的成就。我期望在这个公司里不仅能够获得事业的成功，还能与同事们建立长久的友谊。

总结：公司刚来的心得体会是一个适应新环境的过程，通过与同事们良好相处，积极学习和成长，克服工作中的挑战，未来期许自己能够取得更好的成就。无论在哪个公司工作，都应以积极的态度对待，努力提升自己的能力，与同事们和谐相处，为公司的发展贡献力量。

刚来公司的工作总结篇十

20xx年在集团公司的正确指导下，盐业公司全体员工艰苦奋斗、不懈努力，认真对照年初各项经营目标，在各项工作上实现了阶段性的成长和收获。现将20xx年的工作情况及20xx年工作计划汇报如下：

全年实现营业收入1515万元，完成集团公司下达目标任务的101％；实现利润－75万元；应收账款较年初有所下降。

一是开拓创新，踏实工作，经营管理水平进一步提高。业务人员按照公司总体要求，积极做好市场调研，完善配送机制与服务，确保了市场占有率基本稳定。我们利用周末在部分小区开展“交发盐进社区”活动，增强了群众认知能力，提高了食盐消费观念。同时，加大品牌宣传力度，积极引导消费者通过正规渠道选用食用盐，为进一步拓展市场份额奠定基础。

二是大力拓展非盐业务。通过全面的市场调研考察，不断推进发展合作项目，分别增加了杀虫剂、光明牛奶、拉芳洗化、玉兔调味品四个项目。同时，遵循“优胜劣汰适者生存”的原则，对于与食盐经营结合度不高的项目予以剔除。

三是扎实做好房产租赁业务。按照“实用、高效”的原则，将门头房、车库、仓库等以出租的方式进行资产再利用，提高了公司的经济效益。

四是进一步加大商城销售力度，以自营和联营相结合的方式探索新发展路子，取得了较好地成绩。

一是为进一步开拓市场，拓宽业务人员的经营思路，我们组织员工赴寒亭第一盐场学习。通过考察学习，全体员工对盐的生产、销售有了更全面的认识，对下一步拓宽经营渠道奠定了基础。

二是按照集团公司的相关要求，我们积极参加各类培训，并结合盐业公司实际通过线上线下等渠道学习业务知识与技能，取得了实实在在的效果。

三是按照做强做优做大的要求，安排相关人员到鲁盐集团及部分合资公司参观学习，为合作共赢奠定了基础。四是为充分调动业务经理和销售人员的积极性，我们经过多次讨论研究后，优化了提成分配制度及后勤人员绩效考核制度，调动了全体员工的工作热情，激发了全体员工干事创业的积极性。

牢固树立“安全第一、以人为本”的思想，切实抓好安全生产工作。

一是健全安全生产规章制度。我们按照集团公司的文件要求，建立健全了各类安全生产规章制度，完善了车辆管理制度，确保了员工有章可依、有据可循。

二是加强职工安全教育与培训。重点组织全员学习了《山东省安全生产条例》、《安全生产法》，增强了干部职工对做好安全工作的责任感、紧迫感、使命感；组织开展安全生产知识考试，进一步提高了员工遵章守纪，规范操作的安全意识。

三是开展安全大排查，对电路和车辆等进行定期排查整修，防止车辆“带病上路”，及时发现潜在的危险因素，并采取相应的措施消除隐患，保障了生产安全。四是持之以恒抓防疫。全体人员对于防疫丝毫不敢懈怠，针对业务员出行较为密集的特点，在做好人员防护的同时，对配送车辆进行及时全面消毒，坚决防止病毒传播扩散。严格落实疫情防控措施，持之以恒抓好疫情防控工作，确保职工生命安全和身体健康。

刚来公司的工作总结篇十一

周实习工作总结（17.03.01-17.03.08）.03.01日是我实习的第一天，到现在已经一周了。因为自己是第二次进公司，所以在大环境上还算是熟悉，不过现在是新入职的岗位在新的部门，加入一个新的团队，因此对这个陌生的小环境也是需要时间去熟悉和了解的，通过这一周的相处和接触知道同事们都很友好，同事之间相处和睦，融洽，相信自己可以很快的融入这个群体。

在03.01日下午质量管理中心针对3月份的重点工作和2月份工作总结召开了会议，会议上各部门针对2月份重点工作完成情况和3月份重点工作事项进行了汇报，最后由何总监做出了总结和提出了相关要求，其中一点提到2-3月份是做好相关基础工作的关键时期，通过对此次会议的参与，让我了解到了虽然我是新入职员工，但必须要求自己要有计划的学习和在计划规定的时间内按时完成学习任务，好让自己尽快地熟悉和了解本职工作。

这周主要是对相关报表进行了解和实习，其中包括了解oem报表统计方式、五金外购品来料检验报表的统计方法（抽检、全检）、五金产品报表统计方法。通过对日报、周报、月报表制作的学习和了解，各类报表虽是大同小异，但各类报表的数据和信息是对不同类别产品在不同时间段不同的生产工序和加工工艺中的体现，直接反应出各批次产品在某时间段内的质量信息，所以各报表的数据都要求正确性和准确性。因此，报表制作时需要有认真仔细的态度，负责任的心以确保报表数据的客观性和代表性。

通过这周的学习也只是对工作的某些方面有了初步的了解，后续自己会再接再厉，在巩固已学内容的同时继续不断地学习。

刚来公司的工作总结篇十二

你们好！

我是四统二开的新人xxx，很高兴、也很荣幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、学习。

我是xx大学计算机学院07级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是c/c++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，dota、真三、cs等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。

体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡；也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。

以上是我的自我介绍。

谢谢大家。

刚来公司的工作总结篇十三

近期，我有幸加入了一家知名装饰公司，作为新人，我对于这个行业一无所知，也一直惴惴不安。然而，在短短的几周时间里，我对于这个装饰公司和装饰行业有了更深刻的了解，并且积累了一些宝贵的心得体会。现在，我想将这些体会分享给大家。

首先，作为装饰公司的一员，团队合作意识是非常重要的。在刚来到公司的时候，我发现每个人在工作上都有各自的任务和职责，但是他们却能够紧密配合，互帮互助。通过和其他同事的交流和协作，我逐渐明白，在一个团队中，只有相互信任、相互支持，才能够让事情顺利进行，取得更好的成绩。所以，我觉得团队合作意识是我在装饰公司工作的一个基础，也是我在以后的职业生涯中需要不断提升的一项能力。

其次，专业知识的掌握是成为一名优秀装饰师的基础。在刚到公司的时候，我对于装饰行业的相关知识几乎一无所知。为了更好地适应公司的工作需要，我开始自主学习各种装饰知识，并参加相关培训课程。通过努力学习和不断实践，我逐渐积累了一些宝贵的经验和技巧。我发现，只有掌握了相关专业知识，才能够更好地理解客户的需求，为他们提供更合适的设计方案。因此，我认为对于一个装饰师来说，学习和提升自己的专业知识至关重要，这是提高自己竞争力的关键。

还有，处理客户关系也是一项非常重要的能力。装饰行业是一个服务性行业，客户满意度对于公司的发展至关重要。在我接触的项目中，我经常与客户进行不同层次的沟通。有时候他们对于装饰方案不满意，我需要细心倾听他们的意见，并根据他们的需求进行修改。并且，我还发现在沟通中，我需要注意一些细节，比如语言表达、谈吐礼貌等等。只有通过良好的沟通，才能够更好地理解客户的需求，提供更好的服务。所以，我觉得处理客户关系是我在装饰公司工作中需要提升的一项重要能力。

此外，自我管理与时间管理也是我在装饰公司工作中得到的一次挑战。在工作中，我需要处理各种各样的任务和项目，并且需要按时完成。在刚开始的时候，我觉得自己有些手忙脚乱。然而，通过不断总结实践经验，我慢慢学会了如何合理分配自己的时间和精力，以及如何高效地完成工作任务。我认识到，自我管理和时间管理是我在工作中需要不断提升的一项必备能力。

最后，不断学习与进步是我在装饰公司工作中最重要的体会之一。装饰行业发展迅速，新技术和新潮流层出不穷，只有不断学习和积累，才能够与时俱进，不被淘汰。在装饰公司工作的这段时间里，我意识到自己还有很多需要提升的地方，需要不断学习和不断努力。于是，我开始参加各种行业的培训和学习活动，通过和更多的行业人士交流，不断拓宽自己的眼界和知识面。我坚信，只有持续学习和进步，才能够在这个竞争激烈的行业中立足。

通过刚来装饰公司的这段时间，我对于这个行业和这个公司有了更深刻的认识，并且积累了一些宝贵的心得体会。团队合作、专业知识、处理客户关系、自我管理与时间管理、不断学习与进步，这些都是我在这个行业成长的关键因素。虽然刚开始的时候有些迷茫和不安，但是通过不断的摸索和努力，我相信自己会在装饰公司这个大家庭中越来越好。

刚来公司的工作总结篇十四

你们好!

我是四统二开的新人，很高兴、也很荣幸能跟大家在“x公司”一起工作、学习。

我是xx大学计算机学院07级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是c/c++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，dota、真三、cs等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。

体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。

谢谢大家。

刚来公司的工作总结篇十五

各位领导，各位同事：

大家好！(鞠躬)

我叫xxx，来自xx，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我十分高兴也十分荣幸的加入到“xxx”这个大家庭中来，那里不仅仅为我供给了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此，我十分感激各位领导，多谢您们能给我一次这幺好的机会。我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！

我相信，经过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一齐奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最终，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！

刚来公司的工作总结篇十六

在职场中，每个人都必须先从一个陌生人成为一名合格的员工。对于每个新员工来说，第一次走进公司的大门犹如一次重要的冒险，需要充分准备和一个好的心态。作为一名刚来公司的新员工，我想分享一下我的介绍心得和体会。

第二段：过程描述。

在刚来公司时，首先要通过公司的介绍课程对公司有一个基本的了解。在听取公司文化、历史和业务介绍后，企业领导还将对公司现状和未来规划做详细讲解，以及如何才能融入公司文化。这些课程旨在帮助新员工快速融入公司，成为优秀的员工。

第三段：收获与体会。

在这段时间里，我收获颇丰。首先，公司的发展愿景非常清晰，这让我更加闭上了入职的决心；其次，公司的文化精神对我产生了强烈的共鸣，如顾客至上、学习创新、团队合作等，为我提供了坚实的行动基础；此外，在与同事的相处中，我更加了解到公司不但有着强大的企业文化价值观，更有一支充满激情和创意的团队在不断壮大和发展。

第四段：建议与总结。

针对新员工入职的建议，我认为要注重自身品质和职业操守，积极适应公司的企业文化和工作习惯，强化团队意识和责任意识，积极学习，与公司共同发展。总的来说，参加公司的介绍培训非常有收获，有助于我们更好地了解公司的文化，构建自己的职业发展之路。

第五段：结尾。

通过参加公司的接待培训，拥有了完整的企业视野和全面的团队意识，懂得了如何合作，如何成长，也让我更加深入地了解了公司的发展状况，以及融入团队的职业素养和技能。希望日后能够在公司的道路上不断前行，更上层楼。

刚来公司的工作总结篇十七

我很高兴来到这家公司，开始了我的新工作。在这个新的环境中，我经历了很多新的挑战，但是我也学到了很多新的知识，这些经验都让我受益匪浅。在这篇文章中，我想和大家分享我的新工作体验以及我在这个新环境中学到的东西。

2.初次接触的困难。

刚来公司的时候，我的内心是非常忐忑的。这是一个全新的工作环境，我不知道该如何与同事相处，也不知道如何得到领导的青睐。我的工作职责也很清楚，但是实践起来是非常困难的。在这个新地方，我的工作能力和交际能力都受到了考验。初次接触时，我也尝试了很多方式和同事沟通交流，听取大家的意见，这让我慢慢的适应了新的环境。

3.适应和成长。

在这些挑战中，我学到了很多新的技能和知识。每天我都努力地工作，增长自己的经验，提高自己的技能和能力。我也参加了公司的培训和学习课程，学习了如何更好地与同事和领导合作，如何更好地处理问题，如何更加高效地工作。这些经验都让我受益匪浅，也让我更好地适应了这个新的环境。

4.感悟和收获。

经过一段时间的工作和学习，我感觉到自己已经成长了很多。我懂得了如何与同事沟通交流，如何与领导协作，如何更加高效地工作。我也明白了在这个新的环境中，要想成功，必须不断学习和提高自己。在这个过程中，我也结交了很多新朋友，大家互相帮助，一起成长。在这个新的环境中，我收获很多，也更加坚定了自己不断进步的信念。

5.总结和展望。

在这个新的环境中，我经历了很多困难和挑战，但是我也学到了很多新的知识和技能。我想尽快适应这个环境，更好地发挥自己的能力，为公司创造更大的价值。我相信，只要不断学习和提高，我一定能够在这个新的环境中取得更好的成绩和更大的成功。

刚来公司的工作总结篇十八

当我们第一次进入一个新的公司时，我们会被环境、人员、文化等诸多因素所影响，而对于新来的员工来说，公司介绍是非常重要的一个环节。在这个环节中，你可以了解公司的历史、企业文化、业务范围、以及公司目前的发展情况等等。对于新员工来说，介绍也是一次了解公司及公司业务的机会，因此刚进入公司时，我非常珍惜这个机会，认真听取各部门的介绍并进行了充分的学习和感悟。

第二段：了解公司历史。

在介绍中，公司的历史一般会是一个重要内容。通过了解公司的历史，我们可以更全面地了解公司的文化和氛围，同时也能体验到公司的发展历程和成就。在公司介绍时，我深深地感受到了公司的发展奋斗历程。在了解公司的历程中，我们不仅要学习公司的发展成果，更要学习公司是如何从一家小公司发展成为如今的大型公司的。

第三段：品味公司文化。

每个公司都有其独特的企业文化，这一点在介绍环节中更是体现得淋漓尽致。通过介绍，我了解到公司管理制度、企业使命、文化内涵等多个方面，这让我更好地了解公司的经营方向、企业风格等重点内容。在体验公司文化的过程中，我感受到公司注重员工的成长和发展，同时也鼓励员工和公司共同成长。

第四段：探究公司业务范围。

在了解公司历史和文化的过程中，我们也要了解公司的业务范围，这是公司介绍中最重要的方面之一。通过对公司业务的介绍，我们可以了解公司的市场占有率、公司的主要产品和服务等重要内容。同时，也能为我们将来工作中的业务操作提供非常有用的信息。

第五段：总结感受。

总的来说，公司介绍对于新员工来说至关重要。它不仅是认识公司、了解公司历史和文化，还是了解公司业务的一个重要途径。对于一个新员工来说，要想融入公司，获得良好的职业发展，必须认真学习、吸收和理解这些信息。只有这样，我们才能更好地适应公司文化和组织机构，进而在这个大家庭中展现我们的天赋和技能，为公司的发展做出贡献。

刚来公司的工作总结篇十九

自从我步入社会工作，机会终于来了。我最近加入了一家知名的大型企业，这对我来说无疑是一个以憧憬和期望为主导的新开始。刚来公司的这段时间，我有许多心得体会，我懂得了，新的环境和规则既充满了机会，也存在着挑战。

二

首先，我认识到公司中的团队合作至关重要。当我第一天来到公司时，我意识到一个人的能力是有限的，而一个团队的力量是无穷的。大家需要互相合作，彼此支持，以实现共同的目标。在团队工作中，每个人的工作重要性都不可忽视。每一个细小的任务都在为公司的整体利益做出贡献，因此，我明白了为什么一个团队的默契和凝聚力是如此珍贵的资产。

三

其次，我意识到在新的环境中，学习是非常重要的一部分。来到这家公司，我发现自己在很多方面都需要不断地学习和提高自己，无论是技术上的还是沟通能力上的都需要。这个行业不断发展变化，所以与时俱进非常重要。我发现尊重老员工、聆听他们的指导和建议也是提升自己的好方法。无论在哪个部门，无论扮演哪个角色，不断学习和提高自己是至关重要的，也是适应这个新环境的必经之路。

四

此外，我还学会了如何处理压力和工作与生活之间的平衡。在这家公司，项目紧张、工作繁忙是常态，经常加班已经成为一种常态。但我也明白，在快节奏的工作之余，合理安排时间休息和娱乐是很重要的，这样才能更好地面对工作上的挑战。寻找放松的方式和适应自己的节奏是关键，我会有意识地保持一个均衡的生活。

五

在这段时间里，我也很幸运地结识了一些值得信赖和尊敬的同事朋友。他们用自己的经验和知识开阔了我的眼界，并给予了我很多帮助和支持。我觉得这是一种互帮互助的精神，因此，我也想要尽自己的能力去帮助他人，积极参与到团队中。

总的来说，这段新工作经历让我学到了很多东西。在公司里，我学会了团队合作、不断学习和提高、处理压力和平衡工作与生活，还发现了同事间互帮互助的重要性。这些不仅是在公司中获得成就的关键，也是实现个人目标和追求幸福的不可或缺的因素之一。

刚来公司的工作总结篇二十

当我踏入这家装饰公司的大门时，我感到一股充满活力和创造力的氛围扑面而来。作为一名刚刚步入职场的新人，我有幸能够加入这个充满激情和活力的团队，与优秀的同事们一起成长。在这个装饰公司的日子里，我体会到了许多工作和生活的真谛，也收获了不少宝贵的心得体会。

首先，与专业团队合作，我学会了团队合作的重要性。在装饰公司里，每个人都扮演着不同的角色，但我们共同为同一个目标而努力。在过程中，大家互相协助，相互支持，共同解决问题。团队合作的过程中，每个人都能够发挥自己的特长，将自己的能力最大程度地发挥出来。而通过与专业团队紧密合作的经验，我深刻体会到，只有团队齐心协力，才能取得更好的成果。

其次，我学会了注重细节。在装饰公司的工作中，细节决定着整体的效果。在设计方案中，每一个细节都是精心考虑过的，因为它们将直接影响客户的满意度。我从我的前辈们学到了注重细节的重要性，并在实践中不断加以运用。通过仔细观察、细致分析，我慢慢培养了对细节的敏感度。在处理问题和解决难题时，我会反复思考每一个细节，并力求做到尽善尽美。

第三，我体会到了时间管理的重要性。在装饰公司的工作中，时间常常是紧迫的，任务繁重而紧张。因此，合理的时间安排和高效的时间管理显得尤为重要。在这里，我学会了合理分配时间，减少无效的时间浪费，并通过提高工作效率，保证任务的质量和进度。而这一能力对我个人的发展也是至关重要的，它使我能够充分利用时间，更好地完成任务。

最后，我深深感受到装饰行业对创造力和艺术思维的要求。在这个行业里，不仅需要有扎实的专业知识，还需要具备独特的创意和艺术感。为了满足客户的需求，我们需要不断开拓创新，寻找独特的设计理念。在这个过程中，我学会了培养自己的创造力和艺术思维，并不断从生活和艺术中汲取灵感。这给了我很大的启示，让我意识到，只有不断探索和学习，才能在装饰行业中追求更高的成就。

在这家装饰公司的经历中，我不仅学到了专业知识和技能，更深刻地体会到了团队合作、细节管理、时间管理和创造力的重要性。这些宝贵的心得体会将伴随我未来的职业发展，并成为我在人生道路上前进的助力。我将继续努力学习和成长，将这些经验和教训融入到我的工作和生活中，不断追求卓越，为客户提供更好的装饰服务。