上半年工作总结会议开场白(实用16篇)
总结是对自己工作和学习的一种自我思考和总结,有助于提高自己的自我管理能力。写总结时,可以借鉴他人的经验和观点,做出更全面的总结。通过阅读这些总结范文,我们可以更好地理解总结的写作方法和注意事项。
上半年工作总结会议开场白篇一
7月5日下午,院领导召开了2017年上半年工作总结会议,在会议上各处、室、所、场对上半年工作进行总结,经书记、张院长、于院长分别对分管工作进行了安排布置,孟院长和胡书记做了重要讲话,会后粮作所组织全体工作人员对工作会议精神进行传达和热烈的讨论,通过认真的学习会议讲话精神,进一步明确了思想,增强了信心,增加了干劲,具体落实情况如下:
一、加强学习,增强纪律观念
二、严守制度,加强管理
1、严格落实贯彻八项规定和财务制度,不超标准进行公务接待,不公车私用,也不私车公用,不出差借机旅游,严格执行财务纪律,做到合理合规合法。
2、加强管理,制定出年度目标和年度考核目标,落实责任到人,科研人员分解制定出各自工作目标和工作计划,实行小分工,大合作,并在每季度末写出工作执行情况,进行自我总结,总结经验,查找不足,鼓励先进,激励后进,顺利完成各项科研计划。
3、落实上下班制度,做到不迟到、不早退,上班期间不做与工作无关的事,严格遵守请假制度,做到1天内请假向课题主持人请假,3天内的'请假向人事科请假,课题负责人出差请假必需向主管领导和院长请假。
4、厉行节约,节约用水用电,及时关好水龙头,关闭空调,室温要求不能低于26度,落实卫生值日制度,搞好室内外卫生,为创建省级文明单位和创建国家卫生城市做出自已应有的贡献。
三、对上半年的经验教训进行总结,积极主动做好下半年工作
1、做好田间管理、室内考种、品质检测和试验总结汇各项科研工作;
2、积极开展技术培训、技术服务和生产示范基地检查和指导;
5、与市技术监督局合作,做好大麦高产优质栽培技术省市技术标准的制订工作;
6、根据工作实际,采取灵活的学习方式,增加全所同志的理论学习,提高理论水平;积极督促全所同志在做好试验的同时,注重积累和总结,积极发表论文,开展学术交流。
驻马店市农业科学院科粮食作物研究所
1、5月2日上午召开公司全体职工大会,会上副总经理传达市政府4月28日安全生产工作会议精神,并布置本公司下一步安全生产工作安排;李少雄总经理对下一步安全生产工作做进一步强调,并提出重点要求。
2、6月4日上午召开全体职工大会,副总经理传达市国资委开展“安全生产月”活动的通知,做开展“安全生产月”活动动员。
3、5月29日组织职工和施工工地民工观看电影《生命监管》。
4、企业法人代表与上级、企业法人代表与各下属部门签订2012年安全生产责任书。
5、购买安全生产相关书籍,分发给职工学习,提高职工安全生产防范意识和落实安全生产的责任心。
6、出版两版安全生产宣传板报,制作两条安全生产标语横幅。
7、2012年6月18日,由副总经理带队进行安全隐患大排查,排查施工工地存在的安全隐患,对排查发现的问题,做好记录,限期整改。6月20日,由总经理带领公司安全生产小组成员及施工、监理方开展现场安全大检查,并对18日排查发现的问题进行复查,存在问题已大部分整改完毕。
8、不定期组织监理、施工、建设三方对施工工地进行安全生产检查。
9、上半年实现安全生产无事故目标。
上半年工作总结会议开场白篇二
各位客服战线上的同事和朋友们:
今天我们召开20xx年服务工作专题会议,共商汉中电信服务改善提升的方针大计和战略战术。这也是汉中电信客服部成立两年多来,分公司第一次召开服务专题会议。
为什么要开这个会?因为经过两年多的快速改善,我们的服务到了攻坚期。这一段时间筹备会议,尤其是前几天晚上加班到两点多赶材料,我头脑中一直有一个意象。
什么意象呢?就是灰姑娘。童话里的灰姑娘求助于神鸟鸽子时说:“鸽子,鸽子,请你帮帮我,坏的吃进肚子里,好的放到盘子里。”我们需要尽快赶在五制六模的同质化网络竞争到来之前,把服务的优势做出来,把服务过程中一切不符合客户需求的“坏豆子”化解掉,消灭在萌芽状态;把满足客户需求的服务放大到客户眼前,让客户认可,形成口碑,帮助我们发展用户,保有用户。
今天会议共有11个发言材料,其中客服部4个,网运部、公客部各1个,同时我们邀请了5个县分公司分享经验,总结问题。这次会议我们特别邀请张副总(注:省公司下派挂职锻炼)为我们主持会议,张总就是今天会议的指挥官,衷心感谢张总!
下面,我们有请范总(注:分管服务的副总经理)讲话!大家欢迎!
上半年工作总结会议开场白篇三
尊敬的各位领导、同志们:
过去的一年,我们的工作取得了一定的成绩,今天,我们在这里召开__年度工作总结会议,主题是认真总结回顾__年度中心的工作,安排部署__年主要工作任务,进一步统一思想,提高认识,理清思路,推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。
今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导__书记和中心聘请的社会监督员(__、__、__)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。
今天的会议共五项议程:(一)中心副主任__作__年度工作。
总结报告。
(二)中心主任__部署__年主要工作任务(三)表彰中心__年度先进工作者(四)社会监督员讲话(五)分管挂点领导__书记讲话。
下面,进行会议第一项议程,请中心副主任__作__年度工作总结报告。……。
下面,进行会议第二项议程,请__主任部署__年度中心主要工作任务。……。
下面,进行会议第四项议程,请社会监督员讲话。……。
下面,进行会议第五项议程,请__书记讲话。……。
今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上,我们总结回顾了__年中心的工作,__主任安排部署了今年中心工作的主要任务;__书记对中心工作做了重要的指导性讲话,既肯定了中心工作取得的成绩,也指出了工作中存在的不足,并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望,会后,我们一定要认真学习,抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导,感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中,我们将在上级领导的正确带领下,团结一心,共同努力,务实开拓,不断创新,力争__中心各项工作再创新局面!
会议到此结束,接下来请全体与会人员到__酒楼就餐,散会。
上半年工作总结会议开场白篇四
各位代表:。
现在举行中国共产党__县局第z次代表大会预备会议。
这次大会应出席代表__名,今天实到会代表__名,因事、因病请假__名,实到会代表超过了应到会代表的半数,可以开会。
同志们:
今天,我们专题召开“创先争优,打造百姓城管”活动推进会,主要任务是为进一步深入贯彻落实中央、省、市委关于创先争优活动工作的要求,了解掌握全局各支部、各科室、各单位开展创先争优活动的情况,全面分析解决当前创先争优活动中存在的突出问题,进一步加大推进创先争优工作力度,推动全局创争活动积极、有序开展。
主持词2。
同志们:
县委县政府决定召开这次全县土地工作会议的主要目的是,贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和全国深化改革严格土地管理工作电视电话会议精神及省、市领导的有关要求,进一步统一认识,加强和改进土地管理,巩固土地市场秩序整治成果,促进节约集约科学合理用地,研究拓宽我县发展用地空间,努力确保我县经济社会全面协调可持续发展。参加今天这次会议的有:各镇乡党委书记、镇乡长、分管副镇乡长,县级机关各部门主要负责人,有关企事业单位负责人,县国土资源局、各园区中层正职以上干部,城关镇有关村党支部书记或主任,城南乡有关村党支部书记或主任。今天的大会主要有三项议程:一是请县长___同志作会议主题报告;二是有关部门发言;三是请县委书记___同志讲话。
上半年工作总结会议开场白篇五
大家好!
大家都知道2xx-x年对于我们公司来说是关键的一年,是我们的服务领域不断的扩展的一年,也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。
今天我们在这里欢聚一堂,召开“2xx-x年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。
首先,为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音,尽量不要接打电话;
2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;
4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退常
今天的会议议程分为两项,第一项是:各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告,第二项是:xx 进行会议总结讲话并做工作报告。
现在会议第一项议程正式开始
接下来进入会议的第二个议程:
掌声有请x 总进行会议总结并做工作报告。
今天下午的会议开的很圆满,也很成功,x 总的`总结报告,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
上半年工作总结会议开场白篇六
一、会议内容:
xxx公司2017年上半年工作总结会议
二、会议时间:
2017年7月20日,上午8:00—11:00
三、会议地点:
公司一楼大厅
四、会议主持:
公司质量总监xxx
五、参加人员:
xxx公司全体人员
六、会议要求:
1、此次会议管理人员均采用ppt进行汇报。
2、每位管理人员汇报时间为10分钟。
3、由公司办公室做好会议记录工作。
2017年7月18日
各部、室,志捷公司:
为及时总结2012年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下:
一、会议时间:2012年7月14日上午9:00。
二、会议地点:公司会议室。
三、参会人员:公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。
四、会议内容:
1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,
2.年度重点工作推进情况汇报;
3.工作中存在的问题及其原因分析;
3.下半年工作安排。
五、会议议程:
1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;
2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;
3.总经理讲话。
六、相关要求:
1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。
2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。
二〇一二年七月九日
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
上半年工作总结会议开场白篇七
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!
很荣幸能成为今天总结大会的主持。
在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻,五云公司送走了紧张忙碌、硕果累累的牛年,迎来了团结奋进、开拓创新的虎年。
今天,公司召开隆重而热烈的年度大会,认真总结xx年取得的各项成绩;隆重表彰xx年度为公司发展有突出贡献的优秀员工;安排布署xx年度主要工作事项。
接下来,我向大家简单介绍一下大会的流程,大会一共分为3项内容:
第一、各代表部门给大家做xx年工作总结报告;
第二、总经理对公司xx年度的工作总结,对xx年工作提出规划和期望;
第三、优秀员工颁奖典礼;
现在,我宣布:大会进行第一项,各部门负责人发言。
上半年工作总结会议开场白篇八
当前和今后一个时期,目标任务已经明确,方法路径十分清晰,步骤措施也很具体,关键在于多干实事、少讲空话,转变作风、狠抓落实。正如**在东北调研时强调:千难万难,只要重视就不难;大路小路,只有行动才有出路。一打纲领不如一个行动,抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓,只有久久为功抓落实,工作和事业才能真正落地生根、开花结果。
上半年工作总结会议开场白篇九
今天我们在这里欢聚一堂,召开“xxxx年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。
首先,为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音,尽量不要接打电话;。
2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;。
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;。
4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。
今天的会议议程分为两项,第一项是:各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告,第二项是:xx进行会议总结讲话并做工作报告。
现在会议第一项议程正式开始!
接下来进入会议的第二个议程:
掌声有请x总进行会议总结并做工作报告。
今天下午的会议开的很圆满,也很成功,x总的总结报告,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
上半年工作总结会议开场白篇十
同志们:
大家下午好!今天,我们在这里欢聚一堂,召开“20xx年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提出以下几个要求,请大家认真、自觉执行:
1、请所有与会人员暂时关闭手机或将手机调成静音,会议期间杜绝接打电话;
2、不要在会场内来回走动,不准外出,不准大声喧哗,不准互相交头接耳;
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不准抽烟。
4、每个人都要认真做好会议记录,本次会议内容将纳入年底学习考试内容。
今天的会议议程共有三项,第一项是:各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想;第二项是:总经理易华作半年工作总结报告,提出公司存在的相关问题和改进措施;第三项是:董事长刘健就相关工作作强调。大会估计需要两个半小时。
下面进入会议第一项议程,各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想,首先请大家欢迎分管行政、供应的副总胡从洋同志汇报。
下面,请大家欢迎财务总监万艳同志汇报上半年工作并提出下半年工作设想。
接下来,请大家欢迎分管生产、安全、产品开发和质量的副总罗中义同志汇报上半年工作并提出下半年工作意见和建议。
三个副总对上半年工作的总结都很实在,也很客观,既总结了自己分管工作所取得的成绩,也看到了所存在的问题,对下半年工作提出的意见和建议也很实在,具有一定的可操作性。我们相信,下半年,三个副总一定会更加努力工作,更加恪尽职守,一定会在下半年作出更大的工作成效。
下面进入会议的第二个议程:总经理易华作上半年工作总结和下半年工作部署。易华总经理自从接任总经理职务以后,把自己的心完全系在了公司,时刻都在为公司的稳定和发展操心操劳。通过半年来的细心观察,易华总经理发现了公司所存在的很多实际性的问题,并且对这些问题进行了认真分析,认真思考出了比较具体的解决方法,请大家在听取报告的过程中,认真做好相关记录。下面,掌声有请易华总经理做上半年工作报告。
易华总经理的报告,全面总结了公司上半年所作出的工作成绩,充分肯定了上半年工作的成效,更重要的是,易华总经理通过半年来的细心考查、认真思考,看到了我们公司目前存在的主要问题以及解决这些问题的措施和方法,易总的报告,对指导我们公司下半年的工作将会起到决定性的作用。我提议,让我们再次对易华总经理所付出的辛勤劳动抱以热烈的掌声!
下面进入会议的第三个议程:请公司董事长对下半年的相关工作予以强调,请大家欢迎!
董事长的讲话,虽然简短,但内容非常丰富;虽然很客套,但要求非常严格;虽然听起来是强调,但实质上是对我们大家的一种期望。我们可以用20个字来概括董事长讲话的主要内容,这20个字就是:振奋精神、团结一心、尽职尽责、依法治企、心系公司。这20个字,其实就是我们公司下半年工作的指导思想和具体措施,只要我们按照这20个字去做了,我们一定会取得下半年工作的整体推进,一定会实现我们在今年底实现“亿元集团”的战略目标。
同志们,今天下午的会议开的很圆满,也很成功,三个副总的工作汇报,易华总经理的总结报告,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求,给我们指出了今后工作的方向,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心。这次大会,是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会,是一个团结胜利的大会,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,我们要认真整理会议笔记,要深入学习、认真领会这次会议的精神,在公司董事长和易总的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
下面,我宣布:xxx化工有限公司20xx年上半年工作总结大会胜利结束,散会!
上半年工作总结会议开场白篇十一
各位领导、同事们:
今天我们在这里举行公司工作总结会议,在这里首先感谢大家一年以来为公司所有的付出,大家辛苦了,这一年经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩。企业综合实力增强,社会信誉提高。
一、下面我将进行简要的个人工作报告:
1、明确公司使命和企业文化,安排岗位和工作职责,建立了公司官方博客,点击率一直处于领先位置。
2、注重企业文化建设,提倡“至诚至信、致尚致远”八字管理理念,主张“共创、共赢、共分享”,引导广大员工的“卓越服务、快乐生活”。每天进行全新的队形展示,精神饱满有新意,体现公司的性质和服务理念,获得广大同仁的赞赏。
一是从职工关心入手,一同学习一同成长,杜绝“短板效应”,让团队的力量逐步攀升。
二是注重维护企业领导班子团结,缔造企业大家庭。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。
三是团结合作伙伴,和盈众传媒、友众汽车销售开展合作,建立战略合作伙伴关系,同时通过厦门小鱼社区加大对本公司产品的宣传力度。
4、高度重视经营开发工作。
经与领导班子成员协商:我们决定根据市场调查工作报告,加大投入,多种渠道多种方式并行,实行重点地区、重点项目重点追踪,班子成员分片负责经营方针,取得了可喜成绩,上半年我们主要取得了世界知名集团的大单汽车采购业务,并确立了品牌定点采购与服务的关系。与此同时,我们不断召开经营开发会议,通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、提高积极性、增加责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,以达到提高经营开发管理水平的目的。
5、始终把思想作风建设摆在第一位。
自担任企业总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和企业广大员工的赋予我权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级指示、决定,一切从企业以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害企业和员工的.利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己家人。
二、存在的问题和今后努力方向。
从我的个人工作总结报告看来,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后,即将产生的一系列的其他问题。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。
作为一名公司领导,我更应该为我们公司更好的发展做出贡献,所以在新的一年里,我会和所有的班子成员一起,吸取大家的意见和建议,廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在20××年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!
上半年工作总结会议开场白篇十二
以下是本站小编给大家整理收集的上。
会议。
主持词。
欢迎阅读参考。
今天我们在这里欢聚一堂,召开“x年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。
首先,为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音,尽量不要接打电话;。
2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;。
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;。
4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。
今天的会议议程分为两项,第一项是:各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告,第二项是:xx进行会议总结讲话并做。
工作报告。
现在会议第一项议程正式开始!
接下来进入会议的第二个议程:
掌声有请x总进行会议总结并做工作报告。
今天下午的会议开的很圆满,也很成功,x总的总结报告,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
同志们:。
今天,我们在此隆重集会,召开xx新区、xx镇x年上半年工作总结会议,主要目的是:总结回顾上半年工作取得的成绩和经验,查找差距和不足,进一步统一全镇上下的思想,坚定信心、鼓足干劲、扎实做好各项工作,努力促进xx新区建设和全镇经济社会又好又快发展。参加今天会议的有:xx新区管委会全体人员,联迪公司中层以上干部,镇副科级以上领导干部,全体机关干部,有关镇直部门负责人,市派“第一书记”、村支部书记、主任、会计、计生专职主任,站前广场管理办公室成员单位负责人及规模以上企业负责人。今天的会议内容十分重要,希望与会人员关闭手机或调成振动,自觉遵守好会议纪律,认真领会会议精神,以便抓好贯彻落实。
今天的会议共有八项议程:一是摘要传达计生和三夏奖惩兑现通报;二是大会颁奖;三是宣读计生处理决定及任命通知;四是传达信访、新建村办场所及文化广场奖补、村级“户户通”道路建设奖补等文件;五是签订信访稳定工作。
承诺书。
;六是大会发言;七是翟镇长讲话;八是我就有关问题再讲一下。
大会进行第二项:颁发计划生育、三夏生产奖励资金:。
第一轮:颁发第一次计划生育综合查体服务活动奖励资金:。
第二轮:颁发三夏安全生产奖补资金:。
请办事处主任刘国、陈传磊、彭鹏、崔德庆、郝明泉和三夏安全生产5个村代表朝阳村、东小宫村、千庄村、党村、颜吉山村依次上台领奖。
让我们以热烈的掌声,向得奖励的单位表示热烈祝贺!
因时间关系,其他受到奖励的单位不再一一上台领奖,会后请到镇财政所领取奖金。
大会进行第五项:签订《x年度信访稳定工作承诺书》。
请xx办事处:史楼村书记柴彦芳,党桥村主任党相芳;。
千庄办事处:磨坑村书记李方雷,党吉山村主任周长永;。
堌堆办事处:刘岗村书记刘西站,王母殿村主任梁刚;。
陈岗办事处:小宫山村书记张元卿,二养德村主任陈杰;。
小宫办事处:马河口村书记马灿营,前梁村主任颜军;。
依次上台签订承诺书;。
大会进行第六项:大会发言。
首先,请xx村党支部书记党相勇上台发言,陈岗党总支书记张志做准备;。
下面,请陈岗党总支书记张志上台发言,镇工商所所长马士同做准备;。
下面,请镇工商所所长马士同上台发言;。
大会进行第七项:请xx新区管委会主任、镇长翟华栋同志讲话,大家欢迎!
同志们,刚才兴阔书记摘要传达了计生和三夏奖惩兑现通报;对在计划生育和三夏生产中表现中受到奖励的办事处、先进村代表进行了颁奖;魏明书记宣读了计生处理决定和任职通知;学焱镇长传达了信访、新建村办公场所及文化广场奖补、村级“户户通”道路建设奖补意见等文件;签订了x年度信访稳定工作承诺书;党书记、张书记、马所长做了很好的表态发言;翟镇长站在全局的高度,对今年上半年以来的经济社会活动发展取得的成绩进行了回顾,对下半年工作的工作任务、方法措施、重点工作进行了安排部署,希望大家认真领会,抓好落实。我们还印制了xx镇信访工作承诺书,会后,要以党总支为单位,做好各村的签订工作,由村书记、主任亲自签订,任何人不能代替、替签,总支书记负责把关,今天下午5:00前全部签订后送到镇信访办,否则就交辞职书。下面,就会议的贯彻落实,我再强调几点:。
一要深刻领会,贯彻落实好本次会议精神。应当说,今天的会议是在我们全面总结上半年工作、全力推进下半年工作重要节点上的一次重要会议,会上总结了上半年工作,分析了当前形势,明确了下半年和今后较长一段时间的工作目标。市里针对当前经济形势和各项工作,也接连打出“组合拳”,组织了市党政考察团赴安徽、江苏等地考察学习,陆续召开了全市上半年经济运行形势分析座谈会,创建全国文明城市、国家卫生城市动员会,赴外地学习考察总结会等会议,充分体现了市委市政府加快发展建设的决心和紧迫感、使命感,而且很多工作的部署都把xx新区建设放在一个非常重要的位置来抓。各部门、村要深刻领会上级精神和部署,以这次半年总结会议的召开为契机,认真学习领会,把xx新区、xx镇的发展放在大格局中来衡量,新常态、新班子、新作为,搬新家、做新人、务新事,以全新的姿态,以昂扬的斗志,以必胜的信心和决心,高境界、高标准、严要求,与上级的部署和安排实现同频共振,团结带领全镇党员干部群众,围绕目标,突出重点,干在实处,走在前列,推动全镇各项工作再上新台阶,推动xx新区建设科学发展、跨越发展。
二要统筹兼顾,全力推进今年的各项重点工作。现在时间已进入八月份,按照时间节点,我们的工作任务量非常大,大家要进一步增强危机意识、忧患意识,加快推进各项重点工作。一是计划生育集中服务活动。这次计生活动是年终考核前组织的一次重要活动,承上启下,工作质量直接决定下年度考核成绩,至关重要。希望全体人员要高度重视,组织村级对活动进行精心安排和周密部署,落实相关责任,细化分工,有序推进,确保活动取得明显成效。宣传上要真到位。会后,各村要立即把广播开起来,标语贴起来,通知下起来,通过宣传造势,向群众阐明态度和决心,使外出躲生、想法偷生、违法强生的人打消念头。工作上要真负责。会后,各包办事处领导、机关包村干部、计生包村人员要迅速深入到村,做到人到、心到、措施到,沉下心来帮助村里分析问题,理清思路,开展工作,一定不要只到村里搞形式、走过场。追逃上要真出力。村支部书记、主任是追外逃的第一责任人。在追逃问题上,大家坚持一个“早”字,对于有违法生育苗头的户,要尽可能地把工作做在前面,不要等到最后都外逃了,再花费更大的精力追逃。督导上要真处理。计生办、督查室要搞好督察,对于迟到早退甚至对村里的工作甩手不问的,在全镇通报批评,并落实奖惩规定。计生办、党政办要将各村妇检进度每天报给主要领导,并在镇公开栏通报,一定要严格督导、严格奖惩,确保活动效果。同时,在集中妇检期间,要合理安排人员,加大社会抚养费征收力度,进一步澄清底子,掌握政策标准,继续深挖细找,对违法生育者足额征收社会抚养费,需要申请法院强制执行的要尽快办理相关手续,在全镇形成强大的工作声势。希望各村做好宣传,多种一些积极正面的工作,不要因为一些蝇头小利做反面工作。二是抓好城乡居民养老保险征收工作。截至目前,我镇养老保险已完成续费713万元,完成人数达到21598人,占市下达任务的57.2%。为确保续费工作进展顺利,希望各办事处、村要进一步宣传城乡居民社会养老保险的目的意义、优惠政策,让群众对城乡居民养老保险的参保政策、办理程序、享受标准有进一步的了解。今后,凡村民愿意办理养老保险的,也可到镇服务大厅进行办理,希望各有关部门要搞好配合,做好相关工作,随时做好督导通报和奖惩兑现,必须确保城乡居民养老保险参保缴费顺利完成。三是要开展好“比幸福,晒家风”活动。我镇“比幸福,晒家风”活动启动以来,在上级领导和各界专家的关心指导下,镇村干部积极参与,活动稳步向前推进,一是首批参与的30名机关干部制作的“家风。
手抄报。
”已经制作完成,并在二楼走廊进行集中展示,近期,我们在所有机关干部中全面推开,希望在8月6日前完成征集上报任务。二是为挖掘我镇优秀传统文化,弘扬主流价值观,各党总支、党支部要按照“比幸福,晒家风”活动实施方案的要求,组织镇、村干部广泛宣传、走访调研,特别是注重挖掘从古至今家族家谱传承下来的治家格言,从中发现典型代表人物和具体事例。四是要抓好信访稳定、安全生产和环境保护工作。信访稳定和安全生产是需要常年抓、抓常年的工作,特别是夏季炎热高温是矛盾隐患易发多发的敏感时期。各有关部门、办事处、村要发挥信访三级网络作用,确保信访形势逐步趋于稳定;要加强对企业、五小场所及农村危房等重点区域的安全检查,消除一切可能存在的安全隐患,确保不出任何问题。五是要扎实开展争创省级文明镇活动。开展省级文明镇争创活动,对于提高广大人民群众文明素质和文明程度,改善群众生活条件和生活质量,营造良好的创业和发展环境,促进全镇经济社会协调发展,都具有非常重要的意义。今天我们也下发了《关于创建省级文明镇的实施方案》,对于争创活动进行了细致研究和分工,希望各相关部门和人员要齐心协力,同心同德,把活动搞得有声有色,切实让我们确定的“建设幸福和争创省级文明镇”的目标落到实处。六是尽快成立重点项目帮包工作组,不断优化经济发展环境。近期我们正在抓紧研究xx新区、xx镇的一些重点项目、重点工作的帮包工作,拟尽快出台相关文件,切实形成“一个项目、一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底、一个奖励政策”的服务机制,推动项目健康快速推进。落实好出台的“十条禁令”,为经济发展保驾护航。
马书记强调:。
一是认清形势,坚定信心促发展。马书记通过一系列数字,分别在经济发展、群众满意度、计划生育、信访稳定等四个方面的工作,通报了xx镇在全市的排名位次,并进一步提出全镇干部要树立“搬新家、做新人、务新事”的“三新”思想观点,明确“起步看态度、阶段看耐力、结果看本质”的“三看”工作理念,准确定位了“一看领导力、二看号召力、三看执行力”的“三看”干部队伍素质。
二是明确任务,振奋精神求突破。马书记从“凝心聚力抓发展、一心一意保平安、全力以赴促计生、综合动员创文明、拼命流汗流泪保重点、倾心诚意谋幸福”等六个方面深刻阐述了要想谋求更大突破的发展,就要树立“用一个钱办两个钱的事,用未来的钱办现在的事,用市场的钱办政府的事,政府和社会资本联合投资”的执政理念,在转变理念的前提下寻求更广阔的天地,谋求大突破、大发展。
三是强化领导,合力合心奔幸福。马书记指出要正本清源,只有当每个党员干部都能时刻铭记“立规矩、清纪律、明法令、正风气”这句话,并身体力行,达到内化于心、外化于行的境界,整个社会才会正本清源、中规中矩。所谓天地立心,为生民立命,格物致知,诚意正心,为群众谋幸福的事说了就干,要干就要干好,干出气魄,干出成绩,合力合心带领全镇人民奔向美好幸福的新生活!
现在开会。为保持好会场秩序,请各位将手机关闭或调整到振动状态,自觉遵守会场纪律。
同志们:经局党委研究决定,今天在这里召开莱西市交通运输局20xx年度上半年工作总结大会。会议主要任务是总结上半年工作,交流经验,分析形势,部署下半年工作任务。
今天会议的议程主要有三项:
一是宣读表彰决定;。
二是典型发言;。
三是请李局长作重要讲话。
下面,会议进行第一项:由宣读“七一”表彰决定;。
会议进行第二项:典型发言(次序:)。
会议进行第三项:请李局长作重要讲话(大家欢迎)。
同志们,以上我们对33名20xx年度优秀共产党员进行了表彰,有名同志代表单位和个人作了典型发言,最后李局长作了重要讲话,对全局上半年的工作作了简要总结,对工作中存在的问题作出了深刻的剖析,同时对下半年的工作提出了新的要求。会后,同志们要认真学习和领会李局长讲话精神,结合各自承担的工作任务,认真抓好贯彻落实。
下面,根据李局长讲话精神,我再强调几点:
一、提高认识,统一思想。要通过这次会议,从思想上提高认识,全面理解会议精神,以这次大会为动力,创新工作思路,正确分析形势,找准努力方向,创造性的开展工作。
二、强化责任,狠抓落实。李局长讲话中指出的各单位存在的诸多问题,非常有代表性,我们要针对李局长讲话中指出的问题,对号入座,认真建立整改落实责任制,强化整改措施,做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实,确保工作干一项成一项。
三、明确任务,重点突破。根据李局长讲话中对下半年工作的要求,各单位要对年度目标任务进行重新梳理,进一步明确目标,明确任务,抓住重点,理清思路。切实破除小胜即满和盲目乐观的情绪,勇于突破,善于创新,积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难,加快推进各项工作进度,确保圆满完成全年各项任务。
今天的会议就到此结束!散会!
上半年工作总结会议开场白篇十三
同志们:
县委、县政府决定召开这次全县信访工作会议,充分体现了对信访工作的高度重视。会上,信访局陈海军同志通报了全县今年第一季度的信访工作情况;周县长深刻分析了当前信访维稳工作形势,并对做好下阶段工作提出了很好的意见,请大家认真领会、抓好落实。下面,我就做好今年信访工作再强调几点意见。
一、认清形势,充分认识做好新形势下信访工作的极端重要性。
3月25日,市委召开了全市信访维稳工作会议,市委郭书记亲自到会并作了重要讲话,充分说明了市委、市政府对信访工作的高度重视。我们常说发展是第一要务,稳定是第一责任,稳定是发展的前提,发展是稳定的保障,我们不能把二者孤立起来看待,只有把发展与稳定放在同等重要的位置来研究,才能正确处理好发展与稳定的关系,才能确保良好的社会秩序。我们讲辩证法,凡事一分为二就是这个道理。所以说稳定是发展的保障,发展是为了更好的稳定,解决好信访问题就是促进发展。贵州翁安因刑事案件处理不当造成群众冲击政府、公安机关,广东云浮市新兴县因征地问题导致上百群众上访冲击政府,还有一些地方招商导致环境污染引起群体性上访等等,这些例子不胜枚举,这也充分说明了在发展过程中如果不重视群众工作,不重视信访工作,不注重作社会风险评估反到会影响发展,影响大局稳定,造成恶劣社会影响。紫阳近些年经济社会取得了长足发展,城镇更美了,老百姓更富了,群众幸福感更强了,城乡差别更小了,我们的工作得到了群众的赞许和上级的肯定,这种良好局面的形成得益于风清气正的用人制度,得益于苦拼实干的工作作风,得益于精诚团结的干部队伍,更得益于我们有一个和谐稳定的社会环境。总体上讲,通过近年来各级共同努力,全县信访总量呈逐年下降趋势,由过去矛盾突出的“信访大县”转变为连续三年的全省信访“三无县”,实现了社会大局持续和谐稳定。在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,当前和今后一个时期,我县信访维稳形势不容乐观、仍然严峻。一是我们对信访维稳的重视还不够。由于我们紫阳是一个欠发达的县份,老百姓对发展的要求高,上级下达的发展指标高,所以我们平时讲发展的时候多一点,抓发展的力度更大了一点,没有能正确处理发展与维定的关系,没能找到一个更融洽的结合点,目标责任考核发展指标占的比重很大,客观上就决定了乡镇、部门重视发展胜于信访维稳工作。二是维稳环境更加繁杂。随着改革进入“深水区”,很多深层次矛盾集中凸显,国际形势与国情、社情发生了深刻变化,特别是利益格局深刻调整、纠纷摩擦不断增多,群众利益诉求多元化给社会管理带来新课题、新挑战,各种因素相互影响、各种矛盾相互叠加,维护稳定的压力不断加大。三是不稳定、不确定因素不断增多。从去年以来发生的信访案件看,上访案件仍呈多发态势,群体性上访时有发生,无理缠访,闹访现象有所抬头,一批信访积案、难案仍难以化解,维护社会稳定的形势仍然严峻复杂。四是一些镇和部门的维稳责任不够明确。工作时紧时松、疲于应付,解决问题拈轻怕重、推诿扯皮,致使一些突出问题整治不力,一些疑难信访案件久拖不决。少数干部作风漂浮、群众工作水平不高,导致有些政策落实不到位,矛盾纠纷排查不彻底、化解不及时,今年市上通报的情况看,从到全国两会以来,紫阳进京访的有六批次,一次非访。这些进京访的大部分都是户口在紫阳,但人员常年不在紫阳,有的是嫁到外地,有的是举家外迁,有的是在外和子女生活,这些情况我们在排查时都没有反映,说明了我们对社情民意掌握还不全面,而今年就是在这些方面出了问题,这就要求我们今后在排查时要更深入,更细致。我已安排信访局发了一个紧急通知,要求对此类情况进行排查,请各镇重视,情况汇总后专门研究,公安上可以先思考能不能对户口和居住地分离的情况要求户口迁移。同时,对重点人群的服务和管理流于形式,多次发生管控对象失控,这是不是反映了我们的工作状态,反映了我们的责任心。这些不良现象必须引起我们深刻反思和高度重视。做好维稳工作,事关全局、事关发展、事关群众切身利益,我们一定要清醒地认识到当前信访形势的严峻性和做好信访工作的重要性,牢固树立政治意识和大局意识,切实增强做好信访工作的紧迫感和责任感,千方百计解决好信访工作中存在的突出问题,全力维护社会大局稳定。
二、标本兼治,努力从源头预防和减少信访问题发生。
当前,群众来信来访的原因虽然千差万别,既有国家、集体和个人之间的利益冲突引起的。如群众信访反映的企业改制、拆迁、征地、拖欠工程款和农民工工资等热点难点问题,也有部分干部宗旨观念淡薄,不坚持依法行政,作风简单粗暴,甚至违法违纪造成的,还有的上项目、搞工程没有统筹考虑协调发展和确保人民群众的现实利益,引起群众强烈不满等等。做好新形势下的信访工作,既要治标,更要治本,要把解决问题、化解矛盾作为信访工作的切入点,努力从源头上预防和减少信访问题的产生。否则,老的问题还没有解决,新的问题又在不断产生,信访总量上升的势头就难以遏制。一要切实改进作风。应该说,我们的大多数老百姓是本份的,是善良的,也有合理的诉求,走上了上访这条艰难的维权路也有苦衷,也有实在从自身无力解决,过不去那道坎,对这部分上访群众,我们要体现“三心”,热心接待、真心倾听、用心化解。我们负责接访的每个同志如果都能设身处地为群众着想,把来访人当家人、来信当家信,真心实意想办法、解难题,即便是问题、诉求一时解决不了,也会得到大多数群众的理解。因此,只要我们坚持多做面对面接触、“零距离”沟通的工作,不断改进工作作风,就一定能赢得群众的信任和支持,维护社会和谐稳定也就有了基础。二要做实群众工作。社会稳定工作搞的好不好,说到底,是会不会做好群众工作。做好群众工作,根本的一条是要解决好与群众的感情问题。时代在变、环境在变,我们的工作方式一定要变。联系服务群众“五个一”工作机制就是很好的解决了党群干群之间的关系。通过和农户面对面接触、交流,就能够发现平时看不到、听不到的问题,就能够想出在办公室想不出的新思路、新办法。要进一步做实联系服务群众“五个一”工作,重点在发现问题、解决问题上下功夫。三要坚持依法治访。要着力解决“信访不信法”的问题。现在一部分群众的民事、刑事诉求通过法律渠道完全能够妥善解决,但就是不走诉讼渠道,不用法律维护个人权益,有事就找政府,就堵政府大门,政府行政调解只是基予双方自愿的前期下的协调,行政机关本身没有裁判权,裁判权在司法机关。法律没有赋予政府部门惩治犯罪的权力,更没有赋予促使嫌疑人赔偿的强制措施。但是群众有法律问题了,第一时间找的是行政机关而不是司法机关,这是一种奇怪的现象,折射出当下群众“信访不信法”的心理状态和思想认识。这也反映出依法治国的理念还没有深入人心,需要我们相关部门加大宣传法治社会的力度,同时也反映出群众怕打官司的传统观念,这就需要我们的司法机关在执法时要严格,维护司法公正,让老百姓相信法律,自觉地接受用法律维权的手段。另一方面司法机关要在公平公正的前提下加快节奏,提高效率,同时要加强裁定后的执行力度,让老百姓接受法律。要综合运用综治手段加大对纠缠闹访、串联闹事的打击力度,坚持“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,切实加大对《信访条例》等法律法规的宣传力度,增强信访群众的法律意识,自觉理性反映诉求,着力解决“信访不信法”、“以访牟利”等现象。要完善三级终结机制,强化依法治访观念,凡是一味无理要求、纠缠闹访、串联闹事的上访人员,公安机关要按照依法处置涉访违法行为有关问题的规定予以训诫教育;对违反《治安管理处罚法》的人员,要依法进行处理;对构成犯罪的闹事骨干分子,要依法追究刑事责任,坚决维护正常的信访秩序。
三、加强领导靠实责任,确保信访工作落到实处。
信访工作是一项系统工程,涉及社会方方面面。做好信访工作,责任在领导,关键在落实。各级各部门一定要站在讲政治的高度,把信访工作摆在突出位置。一要靠实领导责任。各镇各部门必须按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,落实好“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的包案制度,真正做到办一件、结一件、带一片,一件件落实,防止拖而不决、决而无果。主要领导要切实履行“第一责任人”责任,对信访工作特别是信访积案和重点案件都要亲自研究、亲自过问、亲自协调解决,绝不能讲起来重要、做起来次要。只要各级领导干部都足够重视信访工作,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,信访工作就一定会打开全新的局面。在全市信访工作会上,市委郭书记明确要求,由各县(区)委副书记担任信访工作领导小组组长,主抓信访和社会稳定工作,政府分管副县长、县委政法书记担任副组长,共同做好信访和社会稳定工作。应该说,县上的领导力量加强了,乡镇和部门怎么办,我想也要按照这一格局来作,尤其是各镇要明确副书记抓信访维稳工作。对工作出色的,可以优先考虑提拔重用,对因工作责任心不强、敷衍了事导致工作失误的,必须严肃处理。二要严肃责任追究。为进一步做实信访工作,“两办”将联合印发《联系服务群众“五个一”信访责任追究办法》,办法里明确规定,对因责任心不强、工作不力、信息不畅、处置不及时,造成赴省集体访和进京非正常上访的,要严格追究相关责任人的责任。文件下发后,请各镇各部门认真组织学习。在此,需要强调的是,如果因为哪个部门、哪个环节、哪个人的失误导致发生不稳定事件,县委、县政府将严格兑现一票否决制,严厉追究相关领导、单位、人员责任,绝不心慈手软、姑息迁就。三是定期召开信访联席会议。听取信访工作的汇报,研判形势,制定工作方案,继续实行领导包案工作机制,今后从我带头,联席会议各位招集人包难案,包要案,联席会议办公室要定期对包案进行督办,每月公布进展情况。四要加强整体联动。信访问题涉及面广,全县各级各部门要相互支持、密切配合,通力合作、齐心协力做好信访工作。信访部门要切实履行职责,主动站在化解社会矛盾的“第一线”,积极推动各类信访问题的解决。各职能部门要主动妥善处理相关信访问题,需要哪个职能部门参与,哪个部门必须按要求主动参与;需要哪个部门办理,哪个部门必须不折不扣地办好。
同志们,做好当前维稳各项工作,事关全县政治大局稳定,事关全县改革建设事业发展,事关广大群众的切身利益。希望各镇各部门要站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度,始终保持高度的责任感和紧迫感,真抓实干,为实现经济社会发展、社会和谐稳定做出新的更大的贡献!
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上半年工作总结会议开场白篇十四
2、水果、糖块、瓜子。
4、红包、荣誉证书。
会议主持人:
为了开好会、开出实效,在开会之前我首先要强调一下会议纪律:
1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。
2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听。
3、不要在会场内、外来回走动,保持会场安静、不得窃窃私语。
下面我宣布会议正式开始。
尊敬的各位同仁:
大家下午好!
今天,我们公司全体同仁济济一堂,召开职工大会,这是我们公司成立四年来的首次,也许有人会觉得不适应、不习惯,之所以会有这样的不适应、不习惯,只能说明我们公司这样的会议开的太少了,这与现代企业的管理要求是严重的不相适应,同时也说明我们公司企业文化建设、家园文化建设没有到位。
一个正规的单位、一个现代企业能少得了开会吗?所以我希望今后这样的会议要经常开,只有经常开会才能统一大家的思想,只有经常开会才能解决实际问题,只有经常开会才能集思广益、发挥集体的智慧和才干,找出一条适合公司业务发展的新路子。会议的重要性不用多说我想大家都很清楚。
在此我顺便强调一下,今后我们公司各种形式的会议要制度化,比如车间晨会、周例会制度、经营形势分析会、股东会等。今天会议的主题是总结、分析公司20xx年度工作,部署2013年度工作。具体议程有这么四项:
一、大会第一项议程,请生产厂长李德光同志将公司20xx年年度生产运行情况进行总结、分析。
二、大会第二项议程,请公司总经理周玉法同志总结、分析公司20xx年度工作,部署20xx年度工作。
三、大会第三项议程,宣读20xx年公司度优秀员工获奖名单并为获奖人员颁发奖状和奖金。
四、大会第四项议程,全体员工会餐。
下面就开始大会的第一项议程。第二项议程。第三项议程。会议结束总结:
今天的会议的各项议程已圆满结束,李厂长总结公司20xx年度的生产运行情况,周总总结了20xx年度的工作成绩,也分析了不足之处,同时提出了20xx年的工作目标与具体措施。表彰了20xx年度的优秀员工。下面我就贯彻落实本次会议精神提几点要求:
一、既要肯定成绩,更要查找差距与不足。20xx年度,我们公司克服重重困难,奋力前行,取得的成绩比我们预想的要好得多(我们预想20xx年亏损100万元以上),成绩的取得是全体员工凝心聚力、奋力拼搏的结果,更是全体员工集体智慧的结晶,这一点必须得到充分的肯定与赞扬。但我们也必须清醒地认识到,我们公司还有很多的差距与不足,刚才公司两位领导已作了总结,希望大家再对照对照,在今后的工作中加以改进。
二、既要学习先进,更要赶超先进。刚才会上表彰了20xx年度的优秀员工,这几位优秀员工都是大家选出来,这说明了什么?说明群众的眼睛是雪亮的,只要你是真正的付出了,肯定是有回报的。今后我们公司年年要评先进,人人都有机会当先进,要在公司上下形成一种人人学习先进,个个要赶超先进的良好氛围。这次表彰的都是一线员工,中层及管理人员没有参于,在实际工作中,李厂、裴主任等能吃苦在前,带领大家在生产一线,为公司的生产作出了很大的贡献,他们是先进中的先进,是我们学习的榜样。
三、既要干好本职,更要关心支持公司的发展。作为公司员工,干好自己的本职工作,这是应该的,是份内之事。有的人认为我只要干好我的份内的事,其他的跟我无关。这种观点是错误的。“皮之不存,毛将焉乎”,这是文言文,解释一下,就是没有头皮子,头发存在哪里呢。没有公司的业务发展,就没有我们工作岗位,今天工作不努力,明天努力找工作,目前在我们公司工作的大部分员工是年龄偏大的同志,这种年龄段的人到外面去找工作不是那么容易的,特别是近年来经济不景气,找工作更难。所以我衷心希望我们公司的全体员工与我们一道,同舟共济,共渡难关,把公司的生产搞上去、成本降下来,降本增效,争取公司经营效益的最大化。只有这样,公司发展了,大家也得到实惠了。我们有这样的打算,只要经营效益比较好,我们可以经常组织一些文体活动,或者组织大家分批外出旅游等,这些都是有可能的。时间有限,就不多讲了。最后,顺祝全体员工在新的一年里工作愉快,身体健康,合家幸福。
我宣布会议的第四项议程:会餐。
公司在食堂准备了酒席,半小时后请全体员工共进晚宴,要吃饱喝足、酒要尽兴但不能喝醉。
上半年工作总结会议开场白篇十五
时间:3月11日。
地址:第二会议室。
主持:刘××。
出席:全组代表13人。
列席:××日报社记者。
许××代表说,××县教师去年几次闹事,主要矛盾是上边给政策,下边没有钱,老师的奖金不好兑现。应当说,东辽整个教育工作在全省不算落后,最大的问题是经费问题。农村中小学除人头费外,其余费用都是由农民负担。在5%的定项限额中,拿出12%给教育,比例不算小,有800多万元,可是去了人头费,剩不下几个钱。去年上边要求给教师增加补贴、资金,县里拿不出钱,经多方筹措只兑现了一部分,因而引起教师不满。教师们说,教育是治国之本,教师的地位提高了,为什么连奖金、补贴还解决不了?最后财政拿出一部分,乡镇拿出一部分,学校勤工俭学解决一部分。勤工俭学一块绝大多数没有解决。越是穷的地方,问题还越多。
赵××代表说,从××区的情况看,近几年教育事业发展比较快,二部制的问题解决了,倒房的问题也基本上得到解决,但是教学质量普遍不高。区内7所中学,唯有三中好一点,小学上中学非常困难。在我们那里,学生进好学校要多交钱,转学也要多交钱。好的学校超额,差的学校没人愿意去。家长对学生读书也失去了信心。条件比较好的东山校,其实那里的老师也很可怜的。有时买粉笔没钱,平时上市里开会,车票还得自己报销。靠老师们轮流在收发室卖冰棍,洗理费也只能发2元钱。
吕××代表说,从1984年到1988年的5年间,全市教育经费支出12554万元,是建国以来投入最多的时期,与其他各项社会事业比较,也是追加投资最多的。尽管如此,教育事业的困难还是挺多。全市不包括两县,超编教师达690人。一边是教师超编,另一边是能干的、水平高的教师又特别少。这说明教育本身的大锅饭比较严重。教师不管水平高低,能力大小,够年头就评职称,就长工资。这样不利于鼓励教师钻研业务,提高素质和水平。解决这个问题,光靠财政不行,要在教育系统进行优化组合,富余人员去开辟新的创收门路。要在实行校长负责制下,实行教师聘用制。
王××代表说,目前,在教师和科研队伍中,滥竽充数的太多了。只有初中毕业学历的21岁小姑娘,也成了助理会计师,28岁的高中毕业生也得了个工程师的职称。王××代表气愤地说,和这些人平起平坐,我真想把自己的工程师证书扔了。
谷××代表说,目前教育方面存在的问题比较多,也比较突出,已经引起了上上下下的高度重视。从现在教育的状况看未来是可怕的,特别是学校的思想政治工作,德育问题亟待加强。
于××、曾××代表说,现在师生压力都比较大。一些年轻教师向钱看,不安心工作,学生两极分化。我们建议,要切实加强学校的思想政治工作,加强共青团和少先队建设。今后在招生时,对班级团、队干部的分数应适当放宽,以便调动、鼓励他们参与管理学校的积极性。希望省里在这方面作出决定。
上半年工作总结会议开场白篇十六
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主持词1
各位代表:
现在举行中国*xx县局第z次代表大会预备会议。
这次大会应出席代表xx名,今天实到会代表xx名,因事、因病请假xx名,实到会代表超过了应到会代表的半数,可以开会。
同志们:
今天,我们专题召开“创先争优,打造百姓城管”活动推进会,主要任务是为进一步深入贯彻落实中央、省、市委关于创先争优活动工作的要求,了解掌握全局各支部、各科室、各单位开展创先争优活动的`情况,全面分析解决当前创先争优活动中存在的突出问题,进一步加大推进创先争优工作力度,推动全局创争活动积极、有序开展。
主持词2
同志们:
县委县政府决定召开这次全县土地工作会议的主要目的是,贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和全国深化改革严格土地管理工作电视电话会议精神及省、市领导的有关要求,进一步统一认识,加强和改进土地管理,巩固土地市场秩序整治成果,促进节约集约科学合理用地,研究拓宽我县发展用地空间,努力确保我县经济社会全面协调可持续发展。参加今天这次会议的有:各镇乡党委书记、镇乡长、分管副镇乡长,县级机关各部门主要负责人,有关企事业单位负责人,县国土资源局、各园区中层正职以上干部,城关镇有关村党支部书记或主任,城南乡有关村党支部书记或主任。今天的大会主要有三项议程:一是请县长xxx作会议主题报告;二是有关部门发言;三是请县委书记xxx讲话。