印发工作方案的请示(实用18篇)
一个好的方案应该是科学合理的,并且能够达到预期的效果。制定方案时,还需要注意资源的优化配置和合理利用。通过学习这些方案范文,我们可以提高自己制定方案的能力和水平。
印发工作方案的请示篇一
各科室:
按照、政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年(2017—2017)规划》的总体安排,为确保我院“五.五”普法工作做到制度化、规范化,更好的促进我院三个文明建设,经院法建领导小组讨论同意,特制定《**县人民医院“五.五”普法系列工作制度》,请遵照执行。
一、“五.五”普法学法制度
学习规定的法律法规和足够的学法时间是“五.五”普法工作的基本要求。各科室要按照院《二00九年普法依法治理工作要点》( [2017]136号)文件要求,组织职工认真按照规定的法律法规进行学习,并要保证学习时间,坚决杜绝在学习上搞形式、走过场。
(一)每个科室安排集中学法时间不少于10天,其他学法时间不少于5天。
(二)院中层干部除完成县法建办组织的学习考试外,还必须完成院内的学习普法。
(三)按要求学完每年规定的法律法规。
(四)学法时间应有文字记载。
(五)干部参学率应达到100%。
(六)为保证“五.五”普法质量,院法建办除对普法宣讲员进行集中辅导外,各单位也可聘请院宣讲员和其他单位有普法专长的同志任课,有效提高普法学习水平。
(七)在集中学法期间,所有干部职工不得缺席,如有因病、因公情况发生,其后也应采取相应的补课措施,确保我院普法参学率。
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(八)本单位要将普法工作列入部门中心工作之一,高度重视普法工作的开展,做到年初有安排,半年有小结、年终有总结。
二、年度“五.五”普法学习考试制度
为检查督促院系统干部职工对年度法律法规知识的学习情况,特制定此制度。
(一)院法建办将根据每年度普法学法内容,出试题一套,组织全院干部职工进行一次“五.五”普法年度考试。
(二)年度考试在院集中进行,40岁以下闭卷、40岁以上开卷,每次考试时间不超过2小时。
(三)试卷为100分制,80分为合格,考试成绩合格者视为本年度普法合格;不合格者将进行补考,补考不合格者即为年度普法不合格,在个人年末工作考核上亦将视为不合格。
(四)年度普法合格者由区法建办制定和颁发“五.五”普法合格证。
三、院中层干部任命前法律知识考试和公示制度
为加强干部任命工作的法制化,增加选拔透明度特制定本
制度。
(一)院系统拟任命的中层干部,均按此制度执行,任命前统一参加院法建办组织的法律法规考试。
(二)考试内容:
1、医疗、医院、科室涉及的'相关法律法规。
2、重点是相关党纪政纪法规。
3、“五.五”普法规定学习的法律法规。
(三)具体要求:考试均采用闭卷形式进行;考试不合格者,不能任命为中层干部;对考试合格者拟任中层干部的人员进行公示,公示期满后无异议,方能任命为院中层干部。
四、院领导干部、公务员学法制度
为进一步提高领导干部和公务员的法律素质,按照、 2
政府《五.五普法规划》制定本制度。
(一)医院中层干部都必须参加区法建办,以及院系统组织的普法集中学习和考试。
(二)院系统内中层管理干部每年必须学完本年度规定的法律法规,并且学法时间要达到120学时以上(集中学习80学时、自学40学时)。
五、“五.五”普法学习考勤制度
为规范 “五.五”普法考勤工作,经院法建领导小组研究特制定此制度。
(一)各科室“五.五”普法学习期间,要有规范的考勤文字记载。
(二)各科室每位干部、职工在“五.五”普法学习期间都应建立学习考勤档案,作为年终院法建办检查考核依据。
(三)各科室干部、职工,因公、因病不能参加普法学习的,应向本部门主管法建的领导或单位负责人书面请假,事后部门法建负责人应对缺席的同志补课。
(四)各科室对无故不参加“五.五”普法学习的人员应视同旷工,参照我单位有关规章规定予以处理,同时仍要对其进行普法学习补课。
(五)各科室在“五.五”普法学习中,应具备单独的普法学习记录本和考勤登记册。
(六)院法建办在年终检查考核“五.五”普法工作时,将检查各科室的原始学习记录,并以此作为“五.五”普法学习考核依据。
六、中层领导干部中心学习组制度
为提高中层领导干部的法律素质,增强依法行政和依法办事能力,按照、政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》文件精神,特制定此制度。
(一)中心学习组学法指导思想和意义
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,围绕科学发展观、社会主义新农村建设和社会主义和谐建设,按照我县“十一五”发展规划确定的经济、社会发展目标,以加强班子建设为着力点,以保持和发展党的先进性为主题,以推动我院各项工作为落脚点,不断通过政治理论的学习,提高执政能力和工作水平,努力推进我院更好更快地发展。
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印发工作方案的请示篇二
工作方案。
是对未来要做的重要工作做了最佳安排,并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划,是应用写作的计划性文体之一。下文是工作方案请示,欢迎阅读!
市委宣传部:
为搞好嘉报集团中层干部竞聘工作,集团制定了《嘉兴日报报业传媒集团中层干部竞聘工作实施方案》,现予上报,请审批。
县实施公务员法工作领导小组:
根据中共、中央、国务院《关于印发〈中华人民共和国公务员法〉实施方案的通知》(中发[20xx]9号)和中共湖南省委、湖南省人民政府《关于印发湖南省实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案的通知》(湘发[20xx]17号)及常通字[20xx]17号文件精神,根据县实施公务员法工作领导小组的具体布置和要求,结合我局实际,我们制定了《xx局〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》。
特此呈报,请予批准。
莆田市涵江区机关效能建设领导小组办公室:
根据《中共莆田市涵江区委办公室、莆田市涵江区人民政府办公室关于印发20xx年度绩效管理工作方案的通知》(涵委办[20xx]43号)文件要求,我局围绕绩效管理一级指标和二级指标,结合本单位的职能、职责和工作任务等实际情况,制定了《莆田市涵江区财政局20xx年度绩效管理工作方案》,请予以批复。
印发工作方案的请示篇三
全面贯彻落实《^v^中央^v^关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神,广泛开展全国亿万学生阳光体育运动,用强身健体的实际行动迎接^v^建国60周年,通过开展冬季长跑活动,磨练青少年学生的意志品质,培养良好的锻炼习惯,有效提高学生体质特别是耐力素质水平,进一步掀起阳光体育运动的新高潮。
20xx年10月26日,在北京举行第二届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动起跑仪式,各省(区、市)在同一天举行省级起跑仪式,各学校在10月27日利用课外体育活动时间举行校级起跑仪式。
每天长跑距离(参考)基数为:小学生1000米,初中生1500米,高中生、高校学生20xx米。中小学校在法定工作日每天以班级为单位组织学生完成跑步里程,节假日和寒假期间学校应要求学生自觉坚持长跑并做好记录。学校各单位、班级要做好每日长跑活动情况记录,在冬季长跑活动结束时,统计每个学生冬季长跑的总里程。
冬季长跑总里程以60公里为基数,象征新中国成立60周年。小学生为120公里,初中生为180公里,高中生、高校学生为240公里。
六、阳光体育冬季长跑活动评选与表彰。
第二届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动将评选“优秀组织单位”奖,对长跑活动开展好的省、地、县级政府单位进行表彰。
省级单位优秀组织奖的评选,由教育部、国家体育总局和共青^v^依据评选条件并结合各地工作情况组织评选,地、县级单位优秀组织奖,由各省(区、市)教育、体育行政部门和共青团组织共同组织推荐,每省(区、市)推荐的名额为本地区地、县级单位总数的20%。各地教育、体育行政部门和共青团组织应组织对长跑活动开展好的学校进行评选和表彰。各级各类学校要对冬季长跑活动中表现突出的优秀单位、班级、学生和教师进行表彰,对学生的表彰应记入中小学生成长记录、素质报告书或档案。
印发工作方案的请示篇四
今年开始在市委、市政府的正确指导下,市卫生系统紧密围绕医药卫生体系五项重点改革和年度主要工作部署要求,及时行动,周详部署,按照加快改革步伐创造改革成果,让广大群众获得更多的实惠的工作思路,充分发挥^v^门医改主动军的作用,尽全力推进医改工作实施卫生惠民政策,让病患真正感受和享受到医改带来的好处和实惠。
一、以推行基本药物制度为突破口,切实减轻群众医药负担。
二、以促进公共卫生服务均等化为着力点,实施全民健康保健工程。
依托城市社区卫生机构和乡镇卫生院、村卫生室,全面开展九大类公共卫生服务和国家重大公共卫生项目。严格实行“双考核双挂钩”制度,每月由市卫生局对基层医疗卫生机构指标任务完成情况量化考核,单位对具体承担公共卫生服务任务人员进行绩效考核,核定经费补助,发放绩效工资。现全市已建立城乡居民规范化健康档案万份,达到;开展健康知识讲座212场次,受教育群众万人次;预防接种万人次,接种率平均达到以上;结核病管理148人,管理率100%;3岁以下儿童系统化管理2983人,管理率90%;孕产妇系统化管理975人,管理率;65岁以上老年人登记管理4257人,管理率35%;高血压病人登记管理3721人,管理率;糖尿病患者登记管理369人,管理率。全面推行农村孕产妇免费住院分娩政策,为386名农村孕产妇补助住院分娩医疗费用万元;实施济困病床“两免一减”政策,为136名住院患者减免政策性费用万元;免费健康体检万人次。同时,各医疗卫生服务机构开展了就诊病例疾病谱统计分析工作,每月按疾病种类、发病率进行排序,分析发病特点,提出针对性防治措施。
三、以落实新农合政策为抓手,增强农民医疗保障水平。
全市参合农民筹资标准提高到150元,参合农民每人120元的补助经费全部落实到位。同时,按照省、市新型农村合作医疗管理办法,适时调整了我市补偿方案,全面推行门诊统筹,将国家基本药物全部纳入了新农合报销范围,落实了新农合中医药优惠政策。年,全市农民参合率达到98%,月份,共为2943名参合农民补偿住院资金万元,平均补偿费用元,补偿比例;为655名门诊病人报销医药费用万元。
四、以基层服务体系建设为重点,全面提升城乡医疗服务能力。
完成市“十二五”卫生事业发展规划的编制工作,超前谋划和论证储备卫生建设项目112个,总投资6013万元。市中医院门诊业务楼于月初正式投入使用;投资2610万元、面积9832㎡的市人民医院住院医技综合楼项目进入招投标阶段,月中旬开工建设;投资84万元的乡卫生院建设项目列入省投资计划,进入施工设计阶段,月底建成投入使用。上半年,争取到位基建项目资金2293万元,各类卫生补助资金万元,价值246万元的急救车(含车载设备)13辆和60万元的医疗设备362台件,有力改善了基层医疗服务条件,增强了服务能力和水平。同时,结合“百姓放心医院”、“人民满意卫生院”和“平安医院”等系统创建活动,大力开展医院精细化管理、规范化运行和标准化建设,加大医疗质控管理,落实医德医风考核等22项工作制度,实行医务人员“四个排队”(即:医师用药量、抗菌素使用量、患者自费药使用量、青霉素占抗生素比例排队制度)及医疗机构“八个排队”制度(即:医疗机构中医药收入占总收入比例、门诊输液人次占门诊总人次比例、平均住院费用、平均门诊费用、平均单病种和单次检查费用、平均住院自费比例、大型设备检查阳性率、患者满意率),县级医院、乡镇卫生院次均住院费用控制在2600元和1000元以下,门诊单处方费用县、乡、村分别控制在了60元、40元和30元以下,患者对医疗机构满意率达到90%以上。
五、以中医药适宜技术推广为载体,大力开展中医药服务。
印发工作方案的请示篇五
今年以来,xx县民政局认真贯彻市、县工作部署,以“为人民服务、让人民满意”活动为抓手,以人为本,为民解困,为民服务,不断创新工作机制,提升管理服务水平,民政各项工作扎实推进。
一、城乡社会救助体系进一步完善。
一是城乡低保连年提标扩面。城乡低保标准分别提高到月人均380元和年人均2300元,城乡低保人数达到28950人,全年发放低保金5172万元。继续坚持以打造阳光低保、诚信低保为目标,大力推行城乡低保工作规范化管理,严格执行三级联保、三榜公示工作机制,建立了乡村两级联合入户调查制度、低保家庭信息比对工作机制、低保日常巡查机制及各类救助与低保政策配套联动机制,促进了低保政策的落实,有效保障了困难群众的基本权益。二是五保供养标准逐步提高。农村五保集中和分散供养标准分别达到年人均4000元和3000元,由县财政列支。全县14处乡镇敬老院其中9处达到省一级标准,2处通过全国三星级农村五保供养机构评定。华店、晏城敬老院被省敬老院院长培训班列为观摩点,接待全省各地敬老院长600余人观摩。落实五保供养资金522万元,实施了霞光营养早餐工程(每位院民每天一袋牛奶一个鸡蛋),服务人员达到院均5人以上,为每处乡镇敬老院配送取暖煤250吨,价值30万元,解决敬老院取暖问题。三是医疗救助体系基本完善。完善城乡困难居民“一站式”医疗结算平台,困难居民就医享受的参合参保、医疗减免、政府补贴实现了一次性结算。建立了困难群众大病医疗救助制度,最高救助款额达到1元。全年共为4448名重大病患者发放救助金万元。对救助3000元以上的启动再调查机制,取消85户不符合条件的救助对象,有效杜绝救助资金外流。四是流浪乞讨人员和孤儿得到有效救助。对130多名流浪乞讨人员实施了护送返乡和临时安置、低保定期救助等救助措施。按照月人均720元标准为134名孤儿发放救助金万元。五是救灾救济工作及时到位。加强了春旱、夏汛期间的查灾、报灾工作,先后发放救灾款105万元、救济粮15万斤,棉被500床,安排春荒救济30万元,救助缺粮人口9650人。为90岁以上老人、五保对象、低保对象和优抚对象890人减免基本丧葬费元。8月全县降雨达488毫米,造成万人万亩农作物受灾,1690间房屋倒损。为切实保障受灾群众的生命安全,全县紧急转移安置受灾群众1960人,发放30万元生活补贴,确保受灾群众基本生活。全启动农村洪涝灾害恢复重建安置工作,全县重建113户、租赁安置199户、补贴重建8户、维修39户、进敬老院安置60户,共计补贴资金万元。目前灾后重建安置房已全部建成,11月15日,前全部入住,并为每户发放取暖蜂窝500个。
二、双拥和优抚安置工作实现新发展。
八一前夕大力开展内容丰富、形式多样的双拥共建活动,巩固和发展军地军民团结的.大好局面,进一步擦亮“省级双拥模xx县”品牌。积极创建全国双拥模xx县,及时调整xx县双拥工作领导小组,制定《创建国家级双拥模xx县实施方案》并抓好落实。全面落实优抚政策,连年提高优抚对象的优待抚恤标准,累计发放优待、医疗补助金860万元。八一、春节定期走访重点优抚对象,连续六年为186名农村重点优抚对象送取暖煤、粮油等过冬物品。为60周岁及以上的4958名退役军人建立档案,享受月人均70元的老年生活补贴。对73名1-6级伤残军人优抚对象的住房进行了调查摸底,对8名伤残军人较差住房进行了维修、改造,对48户无子女供养优抚对象,安排到当地敬老院。对于其他住房条件较好的,与其子女或村委会签订了养护协议。优抚对象的医疗报销和政府补助纳入了“一站式”结算系统,实现了一次性结算。将100名重点优抚对象送到了市优抚医院进行疗养。全县52名城乡退役士兵参加了技能培训,知晓率达100%。为186户农村特困优抚对象每户发放取暖煤800个,价值13万元;为全县2498名农村重点优抚对象缴纳参合费用、城镇职工缴纳参保费用;为2200名城乡重点优抚对象发放门诊补贴价值万元。
三、城乡社区建设工作再上新水平。
借力全县“两区同建”工作,主抓农村社区便民服务中心建设,按照每个社区服务中心不低于1000平方米的标准,指导监督并居型农村社区建设办公服务用房,且70%以上面积用于服务。落实“五个一”建设规范,继续推进农村社区服务“十进工程”,拓展了服务领域,提升了服务水平;全面推进村务公开规范化,规范全县公开栏(墙)的设置,按照村务公开“四统一”标准实施了村务公开检查通报制度,每季度末联合监察局、农办、财政局对全县社区(村)公开检查、督导,实现了“阳光村务”;建立“民主议政日”制度,于每月10日由村民委员会组织召开民主议政会议,进一步推进村务公开。特别是将农村低保公开纳入公开内容,对不公开的一律停批,有群众举报的在第一时间查处,促进了农村社会和谐稳定,也树立了阳光民政的形象。在城市社区,积极做好廉政公益广告展播督导工作,营造良好的社会氛围。
20xx年,按照区委、区政府的统一部署,我局积极推进政务公开工作,将政务公开作为促进规范化服务型政府建设、推进依法行政的重要举措。通过实行政务公开,全局工作透明度进一步增强,行政效率进一步提高,行政行为进一步规范。
一、提高认识,完善组织领导工作机制。
一是落实责任、健全制度。我局高度重视政务信息公开工作,积极贯彻落实区委、区政府关于规范化服务型政府建设、政务信息公开工作的要求和部署。将其列入单位重要工作议事日程,定期召开会议,认真安排部署,做到了年初有计划、年终有总结。调整充实了以局主要领导任组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的工作领导小组,全面负责该工作的具体实施。按照政务信息公开工作总体部署要求,结合我局工作实际,分解下达了全年政务信息工作目标任务,对建立健全信息工作机构和工作体系、落实政务公开工作目标任务作了具体要求,结合机构调整,不断完善全局政务信息公开工作体系。坚持定时通报制度,定期统计全局政务公开工作情况和信息报送情况,有力地促进了政务公开和信息报送工作的顺利开展。同时,安排专人负责全局政务公开信息的筛选和报送,并在每个科室指定一名联络员,负责民政业务信息报送工作,确保信息发布快速通畅。
二是加强指导、强化监督。为不断推进政务信息公开工作,我局多次对政务信息公开工作的要求部署,提高大家对政务公开工作的认识。把政务公开工作与民政业务工作建设紧密结合,作为全局各项工作的基础和保障予以抓紧抓实,保证政务公开工作的推进有计划、有步骤、有落实。为确保重要信息不漏报、不迟报、不误报,我局坚持政务公开责任追究制度,高度重视对违反政务公开工作规定行为的监督检查。对未按要求对各项政务公开信息作全面、及时、规范公开,严格实行问责。
二、严格审核,认真履行公开职责义务。
一是加强政府信息公开制度建设。建立完善依法行政制度,将民政相关政策法规定期向社会公布;坚持实行行政规范性文件统一公布制度,进一步提高信息公开工作的质量和效率。同时,主动走进社区、走进院落,面向社区群众公开政务,解答政策,受理投诉,解决问题,进一步宣传了婚姻、殡葬、救济等有关政策及相关工作、办事程序,也使社会群众进一步了解、理解、关心和支持民政工作。
二是严格履行政府信息主动公开义务。按时编制并发布政府信息公开年度报告。为方便公众了解信息,及时更新信息公开目录。
印发工作方案的请示篇六
各省、自治区、直辖市教育厅,新疆出产扶植兵团教育局,有关部分教育司,部下各高档学校、部省合建各高档学校:
为贯彻落实^v^联防联控机制综合组印发的《关于对新型冠状病毒传染实行“乙类乙管”的整体方案》,我部研制了《学校新型冠状病毒传染防控工作方案》,并经^v^联防联控机制综合组赞成,现将该方案印发给你们,请遵循履行。
教育部应对新型冠状病毒传染疫情工作带领小组。
2022年12月27日。
学校新型冠状病毒传染防控工作方案。
为科学高效兼顾学校新型冠状病毒传染防控和教育讲授工作,全力确保师生生命健康平安,延续保障学校订常秩序,按照《关于对新型冠状病毒传染实行“乙类乙管”的整体方案》,连系教育系统现实,制订本方案。
1、调剂优化校园检测策略。
高档学校不再展开全员核酸筛查,对校内重点人员依照有关划定展开核酸或抗原检测。除跨地域返校入学外,高档学校师生收支校门和校园公共区域不要求供给核酸证实,其他外来人员进入校园的健康检验法子,由属地或学校征得属地赞成后作出划定。按照现实需要和本地前提,中小学校和幼儿园展开师生筛检、轮检、抽检等适合的核酸检测,师生收支校门不必供给核酸证实,其他外来人员进入校园须供给核酸证实。
2、科学放置教育讲授体例。
没有疫情的学校展开正常的线下讲授勾当。疫情风行时代,中小学校、幼儿园采纳严酷的封锁治理,高档学校可实行分区治理。高档学校校内产生疫情后实时采纳削减人际接触、实行线上讲授、调剂讲授放置等分散人员办法。中小学校以班级为单元,呈现传染者后,由学校地点县级教育行政部分会同卫生健康、疾控等部分提出并实行防控办法。幼儿园呈现传染者后,可采纳姑且关停办法。疫情消除后,要实时恢复正常教育讲授。
3、加强校园疫情防控能力。
学校地点地疫情风行时代,多方协同提防疫情输入和分散风险,实时发现、救治和治理传染者,节制校内堆积性疫情。属地卫生健康、疾控和教育等部分指点撑持高档学校缔造前提扶植学校健康驿站,依照在校师生人数和防疫需要科学肯定床位数,配备充足医护和办事保障人员、医疗药品和器材,按照需要为校内无症状传染者、轻型病例缔造相对自力的住宿前提,并供给姑且健康监测或恰当对症医治等相干办事,在校园宿舍区等学生堆积区域开设发烧诊疗点,供给快速便捷医疗办事。高档学校校病院要兼顾治理全校医疗资本,缔造前提设立发烧门诊和隔离救治区,实施24小时价班值守轨制,发布热线德律风或在线办事窗口,供给师生医疗咨询办事。中小学校增强卫生室扶植,强化从业人员专业培训,配备需要的医疗药品,设置师生健康察看室,为有发烧等症律师生供给姑且留观,并指点家长平安接护学生回家。
4、健全专业救治绿色通道。
学校属地卫生健康、疾控和教育等部分撑持校地协同,成立学校与相干病院的不变对接机制,调和属地病院包联学校,放置病院医护人员驻校配合工作,健全将校内有关病例转至相干病院专业救治的绿色通道,依照分级分类收治原则,细化校内传染者分级诊疗法子,通俗型病例转诊至亚定点病院;以肺炎为首要表示的重型、危重型病例和需要进行血液透析的病例,在定点病院集中医治;以根本疾病为主的重型、危重型病例,转诊至有救治能力的三级病院。
5、做好师生健康监测。
多种情势展开健康教育,指导师生树牢并自发践行“健康第一”理念,当好本身健康第一责任人。对峙戴口罩、勤洗手等杰出卫生习惯,增强身体熬炼,连结健康糊口体例,晋升健康素养和自我防护能力。增强师生健康监测,师生入校时丈量体温,发现发烧症律师生实时采纳留观等响应办法。有发烧、干咳、乏力、咽痛等症状的师生,不得带病到校工作和进修。会同社区展开师生中重点人群健康查询拜访,实时建档立卡,展开健康治理。中小学校、幼儿园落实晨午检轨制、流行症疫谍报告轨制、因病缺勤旷课追踪挂号轨制等,提高疾病监测预警信息化程度。
6、增强学校物质贮备。
学校依照生齿总数的15—20%动态贮备新型冠状病毒传染相干中药、对症医治药物和抗原检测试剂,生齿总数较多的学校可酌情增添。贮备足够的口罩、消毒用品、平安测温装备等经常使用防疫物质。防疫物质要保有1周以上的贮备量,成立不变保供渠道,包管应急环境下足用合用。一旦校内产生大范围堆积性疫情,属地要优先保供学校糊口物质与防疫物质,优先救治有非凡需要的校内传染者。
7、改良校园公共卫生。
对峙人、物、情况同防和多病共防。落实校园内公共区域卫生治理轨制和消毒轨制。连结讲授区域、宿舍、公共洗手间等场合空气畅通,尽可能削减利用无天然透风的室内密闭空间。校舍进口、楼梯进口、电梯进口等位置摆放消毒用品,人员进出时做好消毒。有前提的处所和学校可经由过程恰当减小班额,加大桌椅间距等体例,连结平安距离。增强学校食堂、藏书楼、体育馆等公共场合的人员治理,从严治理大范围人员堆积勾当。增强食物和饮用水平安治理。
8、完美师生办事保障。
各级教育行政部分和学校要紧密亲密存眷师生思惟动态,指导师生准确熟悉防疫政策办法,加强士气和决定信念。省、市级教育部分和高校完美常态化“接诉即办”工作机制,落实师生反应问题台账轨制,限时解决反馈,知足师生公道诉求。鼓动勉励学校为师生发放健康防疫包,摸清糊口坚苦和身体健康有非凡需要的师生底数,建档立卡,跟进办事,并成立兜底帮扶机制。依照属地疾控部分摆设组织展开师生疫苗接种,包管老年教人员工和低龄儿童接种率和平安,尽力做到“应接尽接”。有针对性地做勤学生心理健康教育和心理疏浚沟通,实时化解学生发急、焦炙等负面情感,营建活泼活跃、健康向上的校园空气。
9、强化各方责任落实。
落实属地责任,制订中小学校、幼儿园核酸检测等策略,带领学校疫情防控工作,兼顾解决学校疫情防控重大问题;卫生健康、疾控等部分指点学校疫情防控,撑持学校健康驿站扶植、医护人员培训、医疗物质贮备和重大风险措置,成立校内有关人员转至相干医疗机构救治绿色通道。各级教育行政部分落实施业治理责任,组织制订实行当地区教育系统疫情防控工作方案,实时调和解决学校疫情防控坚苦与问题,增强平常指点、催促和查抄。学校要落实主体责任,党政首要负责同志实行第一责任人职责,完美学校疫情防控工作方案,阐扬校病院会同多部分气力的学校健康治理中间感化,成立综合调和治理机制,明白分工,增强治理,鞭策相干办法落实到教育讲授治理办事各个环节,确保师生身心健康,保障学校订常秩序。
本方案合用于高档学校、中小学校和学前教育机构,其他有关教育机构可参照履行。
印发工作方案的请示篇七
我班现有幼儿47人,男孩25人,女孩22人。
1、优势表现:经过一个多月的学习和生活,孩子们在自己原有基础上都有了不同程度的进步。我班幼儿大多性格较开朗、活泼、乐群,能主动与人交往,也愿意用各种方式表达自己的情感。活跃、好动,喜爱参与体育活动。我班幼儿精力充沛,大部分幼儿身体动作较协调、灵活。规则意识进一步增强,大部分幼儿能较好的听取老师的意见,控制自己的行为,遵守班级常规。
2、不足表现:
(1)我班有部分幼儿,他们在集体活动中注意力保持时间短、自我控制能力弱的问题较为突出,需要教师针对他们的实际情况给予引导和教育。
(2)与操作活动中的活跃气氛相比,我班幼儿对于一些安静的活动兴趣不高。
(3)个别幼儿交往能力较弱、不能主动与人沟通。同时,不愿主动参与集体活动。与其它幼儿之间的距离正逐步拉大。
这学期我们使用的是华中师范大学出版社出版的中班语言教科书,主要内容是儿歌《好宝宝》、《小白兔》、《天天做早操》、《小动物唱歌》、《数数歌》,故事《聪明的梅花鹿》、《狼和小羊》、《自己去吧》、《小兔乖乖》、《兔子的尾巴》,古诗《咏鹅》、《悯农》、《静夜思》、《画》,针对这些知识点的特点,我将它们由简到繁、由易到难逐步对幼儿进行渗透,发展他们的思维能力和语言表达能力。
知识目标:学会所学声母,会有表情地朗诵诗歌、讲述故事等,解内容,能根据所学文字独立阅读简易图书。
能力目标:能大胆地表达自己的想法和做法,且语句要连贯。会正确地书写自己的名字和认识同伴的名字。
情感目标:克服心理的障碍,在众人面前大胆的表现自己,激发幼儿学习语言的兴趣,积极表达自己的观点,提高判断推理能力。
1、创设情境,构筑语言学习的新舞台。
语言是人类最重要的交际工具,语言的运用和发展都离不开一定的情境。幼儿时期,是语言发展的最佳时期。而创设让幼儿“有话可说”的教学情境,就是语言教学活动的关键。
2、沟通心灵,撩开语言学习的灿烂天空。
有句话说得好,教育是一颗心撼动另一颗心的事业。在幼儿语言教学活动中,离不开循循善诱,更要遵循“因材施教”的教学法则,在潜移默化中培养幼儿对语言的运用能力。
3、走向生活,寻找语言学习的活水源头。
语言,源于生活,源于实践。语言是人们开展思维活动、进行交流的工具。人们学习各种知识、技能,积累各种精神财富都主要利用语言来完成。为了引领孩子走向生活,在天广地阔的生活空间里,寻找学习的活水源头,就需要教师适时引导孩子的个性化语言的发展,饶有兴趣地去学习语言,热爱语言。
4、兴趣是孩子学习的原动力。
我们应尝试通过丰富多彩的游戏活动,扩展幼儿的经验,从而提供促进语言发展的条件。模拟和创设特定的情景,使幼儿能在游戏中触景生情,边玩边说,提高语言表达能力。
踏着春天的脚步我们又迎来了新的学期。新学期,对家长来说蕴含着新的希望,对老师来说,面临新的挑战。本学期我将会更加严格要求自己,认真总结上学期的工作,吸取经验,反省不足,在新《纲要》和《园务计划》指导思想的引导下,以儿童为本,促进每个幼儿富有个性的发展。学期初,我根据班级的实际情况和幼儿的年龄特点制定了本学期教学工作计划。
音乐:
教孩子学习用自然的声音较有表情地演唱歌曲,并喜欢尝试为熟悉的歌曲、乐曲创编简单的动作,愿意与同伴合作进行艺术活动,敢于表达自己的意愿,并从中体验艺术活动带来的乐趣。提供自由表现的机会,鼓励幼儿用不同的艺术形式大胆表达自己的情感、理解和想象,尊重每个幼儿用不同形式大胆地表达自己的情感、理解和想象。
识字:
紧紧围绕园本教材,结合一些适合儿童心里特征,符合儿童心智发展的游戏,教授孩子。让孩子在玩游戏的过程中轻而易举的达到识记汉字的目的。并在每节课后做好复习巩固,分阶段地对孩子进行考察,让孩子在其过程中,体验到成功的快乐,近而对识字产生浓厚的兴趣,并且能学以致用。学期结束,全班幼儿均具有初步的阅读水平。
以上为本学期教育教学计划。教师在实施计划过程中将更为全面的完善计划,争取达到更为理想的教育目的。
印发工作方案的请示篇八
xx乡共xx个行政村,其中本辖x个村,x万余人口。乡卫生院占地面积xxx平方米,医疗用房xxx平方米,总资产xxx万元,一体化管理的村卫生室xx所,卫生院开设病床xx张,编制人员xx人,实际在岗职工17人,近三年,卫生院平均年业务收入240万元。
医改以来,我们的工作主要突出在以下几个方面下功夫:
一、强化管理,确保卫生院规范良好运行。
基层医改后,县财政给予人员支出保障,卫生院的工作重心已从“保吃饭”向“保规范”转移,我们不再为“吃得上饭”范愁,摆在我们面前的突出问题是如何履行好基本医疗和基本公共卫生服务“两个基本”的职能。为此,我们着力于规范管理,以确保卫生院的良好运行。
一是抓建章立制。
我们结合实际,制定了《xx乡卫生院医护管理制度》、《xx乡卫生院考勤及奖惩制度》、《xx乡卫生院职工绩效工资考核实施办法》、《xx乡卫生院职工绩效考核细则》等一系列制度,利用制度来规范管理,使得各项工作有章可循,从而建立起卫生院良好运行的长效机制。
二是抓责任落实。
从院班子成员到科室再到每一位职工,我们层层明确了各自的年度工作目标和责任,并于年初,由卫生院与各科室、科室与职工层层签订目标责任状,形成了院班子抓科室负责人、科室负责人抓每位职工的一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作格局。通过明确责任,工作放权,我院领导班子及中层干部切实起到了模范带头作用,推动了工作的落实。
三是抓工作规范。
我们坚持定期例会、监督检查、医疗质量检查制度,分析存在问题,部署本周工作,并及时传达上级会议和有关文件精神。每月组织一次全体职工会议,以会代训举行业务学习,介绍医疗卫生方面的新知识、新动向,提高医务人员的业务水平和服务能力,通报卫生院收支、职工绩效考核、监督检查结果、医疗质量检查结果等方面工作情况,从而促进了工作规范。
二、强化考核,确保卫生院各项工作的“绩”和“效”
考核是促进工作落实的保证措施。我们通过严格的绩效考核,将绩效考核结果与职工的工资挂钩,进一步调动了职工的积极性,推进了卫生院各项工作的.有效落实。
一是明确考核内容。
我们将医疗服务、公共卫生服务质量和数量以及收入和支出指标核定到各科室,各科室再分解到每位职工,做到考核指标量化、细化,可操作性强,使得人人有任务,人人有压力。
二是确定考核办法。
我院对职工的绩效考核,每天职工进行自考并记录,每周监察监督组进行督查自考情况,每月有考核结果,结果公示后无异议将作为兑现职工奖励性绩效工资的依据。奖励性绩效工资的发放体现优劳优酬、多劳多得,对不同的岗位依据技术含量、责任风险、劳动强度等确定不同的分配系数,再按照考核得分和分配系数核定其绩效工资。
三是严格兑现奖惩。
我们充分发挥经济杠杆的作用,制定了多项奖惩办法,如,值班、加班、误餐给予补助,出满勤、卫生清洁,给予满勤额外加分,兼职人员给兼职补助,科室负责人给职务补助,等等以经济奖惩促进了职工的行为规范。
印发工作方案的请示篇九
根据州委办、州政府办印发的《工作任务分解方案》(黔东南党办发[__]15号文件和6月24日全州高校毕业生就业创业工作电视电话会精神,我县县委、县人民政府高度重视高校毕业生就业创业工作,现将工作落实情况汇报如下:
一、成立工作机构,迅速开展工作。
于__年6月4日成立台江县高校毕业生就业创业工作领导小组(台党通〔__〕27号),明确县委副书记、县人民政府县长杨昌彪同志任组长,副组长为:县委、县委组织部长游全香同志,县委、县人民政府常务副县长杨伟,县委、县人民政府副县长^v^,县人民政府副县长杨胜刚,成员由有关部门一把手组成,领导小组下设办公室在县人事局,县委组织部副部长、县人事局局长李廷付同志任办公室主任。__年6月26日抽调县人事局姜利辉、县教育局杨再英、县职中罗顺坤四位同志到县高校毕业生就业创业工作领导小组办公室(简称县毕就办)工作。经县人民政府研究决定:落实“县毕就办”办公地点在县政协一楼,解决“县毕就办”办公经费2万元,相关办公设备器材也已经落实到位。
二、印发高校毕业生就业创业工作实施意见和任务分解方案。
年6月4日,印发了《^v^台江县委台江县人民政府关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见》(台党发〔__〕7号文件)、《^v^台江县委台江县人民政府关于印发进一步加强高校毕业生就业创业工作实施意见工作任务分解方案的通知》(台党发〔__〕8号文件),并召开台江县高校毕业生就业创业工作领导小组会议,就工作任务进行分解,明确各成员单位责任,各成员单位一把手是第一责任人。
三、多渠道帮助高校毕业生就业创业。
1、举办首次高校毕业生就业现场招聘会。
年6月28日,我县毕就办、县人事局、县劳动和社会保障局、县文广局利用周末时间(县城赶集天),联合举办首次“高校毕业生就业现场招聘会”(提供财政供养岗位87个、“一村一名大学生”工程50个岗位,公益性和就业见习岗位60个进行宣传;企业招聘岗位200个,其中本县企业100个岗位,沿海地区企业100个岗位),达到了宣传高校毕业生就业政策的目的和效果。
2、着力引导毕业生到企业就业。
为了认真贯彻落实州毕办通【__】1号《关于着力鼓励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作的有关事项的通知》文件精神,发挥好高校毕业生的就业工作,提高高校毕业生的就业率,做好求职者与用人单位之间的桥梁纽带作用,我县毕就办深入县内各企业走访,掌握企业今年的用人计划及岗位需求。7月2日下午,我县毕就办组织县人事局、县委宣传部、县工商局、县台盘工业园区、县经贸局、县工商联等部门在人事局会议室召开会议,对如何鼓励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作作了深入细致的分析。
确定了黔东南全成木屋制造有限公司、台江景琛电子厂、台江县金牛建材有限责任公司等三家企业参加__年黔东南州“百企招千人”现场招聘。三家企业共提供了132个岗位。
3、70个事业岗位招考工作有序进行。
从高校毕业生中公开招聘到事业单位工作人员70名工作于6月开始筹备,7月16日-20日报名资格审核,8月6日考试正在有序进行。本次招考共吸引了1026名高校毕业生。
4、落实见习基地为未就业高校毕业生创造条件。
根据申报,县人事局审核,我县拟建立以县民族中学、县民族职业中学、台拱镇民族中学、县农业局、台拱镇中心医院、县医院等6个单位为我县高校毕业生就业创业见习基地。
印发工作方案的请示篇十
敬爱的党组织:
在最近已召开的中国^v^第十七次代表大会,是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
众所周知,医疗问题始终是广大老百姓所关心的三大问题之一,而十七的大也再次让人民感动―――为那一段娓娓道来的对民生的关注和细致入微的照顾。十七的大报告已经明确了医改的`整体框架,报告提出的未来奋斗目标包括^v^建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平。
一农村医疗市场将大幅增长。
我国目前医疗市场城乡二元化消费的特点十分明显,据^v^统计,2000年中国卫生费用中,农村卫生费用占22.5%,城镇卫生费用占77.5%,这就是说,占全国人口三分之二的农村居民所花费的医疗费用,不到城市居民的三分之一,农村居民人均医疗费用约为城市居民的六分之一。从人均卫生费用看,2004年城市为1261元,农村为301元,二者之比为。如果未来10年农村费用保持16%的增长速度,预测2016年全国卫生费用合计为2。9万亿元,约是目前的3倍。
二大病统筹有效解决医疗体系的复苏。
患大病的概率本身和患者的财富多寡关系不大,其治疗费用往往非个体或家庭所能承受,医疗行业的公益性色彩势必得到强调,医疗保险成为抵御疾病风险的有效手段。我们所要探讨的老年人大病统筹将成为未来医疗保险市场的主要增量。目前医疗保险主要有公费医疗、职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险制度四种形式。
基层医疗体系的崩溃从乡镇卫生院的就诊人数得到充分反映。乡镇卫生院的就诊人数从1981年的14。38亿人次下降到2004年的6。87亿人次,其数字背后是小病养、大病抗的无奈和酸楚。根据三次全国卫生服务调查的数据,绝大部分农村居民自费承担医疗费用。农村卫生技术人员所占的比重不断下降,从建国初的近70%下降到2001年的不足40%。无论对于农村还是城市人口,低收入、缺乏医保群体将成为新医改重点解决对象。目前农村和城市应住院而未住院治疗的比例都在30%以上,大病统筹等措施将有利推动市场的医疗行业。
2007年10月,^v^在召开的第十七次^v^全国代表大会报告第八部分,提出加快推进以改善民生为重点的社会建设,加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活。建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平。未来10年中国将实现人人享有基本医保的目标。
作为党的培养人,应清醒认识到,实现全面建设小康社会的目标还需要继续奋斗十几年,基本实现现代化还需要继续奋斗几十年。要奋斗就会有困难有风险。我们一定要居安思危、增强忧患意识,始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念;一定要刻苦学习、埋头苦干,不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,更加紧密地团结在^v^周围,万众一心,开拓奋进,为夺取全面建设小康社会新胜利、谱写人民美好生活新篇章而努力奋斗!
印发工作方案的请示篇十一
为贯彻落实xxx办公厅《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》(国办发明电[xx年]16号)和省市有关安全生产隐患排查工作的安排部署,切实做好长安区安全生产隐患排查治理工作,特制定长安区隐患排查治理专项行动工作方案如下:
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻省市安委办关于开展隐患排查治理工作的安排部署,对照xxx关于企业安全生产隐患自查自改的指导意见,通过企业自查、部门排查、建立试点、重点治理和全面整改,查处安全生产工作中存在的突出隐患和违法行为,进一步推动企业主体责任和政府监管责任的落实,保持辖区安全生产形势平稳发展。
本次安全生产隐患排查治理专项行动的范围是全区重点行业和领域的各类生产经营单位。主要包括:化工、建筑施工等工矿企业;学校、商场、市场等人员密集场所。同时,通过对安全生产隐患排查治理,进一步检查各街镇和负有安全监管职能部门的安全监管责任落实情况和打击非法生产经营情况。
(一)各类企业和单位自查自改共同的重点内容。
1、安全生产责任制落实情况。企业和单位法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
2、安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专(兼)职安全管理人员情况;技术设备安全管理制度和岗位安全操作规程建立、执行情况;隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况;外来施工队伍(承包商)安全监管情况等。
3、贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况;新建、改建、扩建项目依法履行“三同时”制度情况。
4、安全培训教育情况。企业和单位建立健全安全培训教育制度、保证经费情况;全员(包括农民工)培训教育及考核情况;企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。
5、应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援预案制订及演练情况。
6、事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况;已发生的事故按照“四不放过”的原则要求,认真吸取事故教训,对有关责任人的责任追究和落实整改情况。
(二)各类企业和单位根据本行业特点自查自改的重点内容。
7、化工和涉及化工生产的医药生产企业。
(1)生产企业取得安全生产许可证时不符合项的整改情况;重要生产车间、原料产品库区、供电供水等重点单元的安全生产状况。
(2)工艺技术管理制度、仪表联锁管理制度、设备维护保养管理制度制订和执行情况;工艺技术是否合规,操作条件是否合理,主要联锁自动保护设施是否正常,反应器、分馏塔、重要机组、专用设备以及压力容器、压力管道等重要设备的管理制度执行情况。
(3)生产装置正常开停车和紧急停车安全规程的建立与执行情况,开车前和停车后确认制度的建立与执行情况。
(4)在检修、维修作业中,动火作业、进入受限空间作业、破土作业、起重作业、高处作业、临时用电等特种作业安全管理制度执行情况;在生产和施工作业中,防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全管理制度建立健全和严格执行情况。
(5)防雷电、防汛、防建筑物倒塌等管理制度和措施落实情况。
(6)企业是否建立了应急救援队伍,或与当地大企业、与地方政府建立了应急救援合作关系;化工企业事故状态下防止“清净下水”污染的措施落实情况,是否设立了污水储存池及具备污水处理的能力。
(7)岗位操作人员熟练掌握和熟悉本岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标、操作规程、设备仪表的使用、应急处置方法的情况,严格执行企业巡回检查制度的情况。
(8)新建项目的立项审批、安全设施审核情况,设计和施工单位的资质情况;项目的竣工验收、正在试车投料和试生产项目的安全措施制订和落实情况。
8、化工经营企业。
(1)销售危险化学品的企业是否存在超许可经营范围现象,是否严格执行“一书一签”(化学品安全技术说明书、化学品安全标签)制度。
(2)销售剧毒化学品的企业是否查验、登记剧毒化学品购买凭证、剧毒化学品准购证、剧毒化学品公路运输通行证、运输车辆安装的安全标示牌。
(3)危险化学品储存的安全距离、消防设施、应急预案和应急器材是否符合要求;储罐区是否建立了罐体定期检查制度、操作规程并严格执行;储罐是否装备液位高低报警,是否存在超储现象,仪表、安全附件是否齐全有效;防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度和措施是否落实。
9、危险化学品充装单位。
(1)危险化学品充装单位特别是液氯、液氨、液化石油气和液化天然气充装单位岗位安全操作规程制订和执行情况,充装车辆资质、安全状况查验制度建立和执行情况,严禁超量装载规定落实情况,操作人员取得上岗证的情况。
(2)可燃气体充装设备管道静电接地情况,装卸软管每半年进行水压试验的情况,充装设备的仪表和安全附件是否齐全有效;液化气体充装站是否采取防超装措施;有毒有害危险化学品充装站是否配备有毒介质洗消装置,防毒面具、空气呼吸器和防化服的配备和使用情况。
(3)对证明资料不齐全、检验检查不合格、罐体内残留介质不详和存在其他可疑情况的罐车严禁充装的规定落实情况。是否向驾驶员和押运员说明充装的危险化学品品名、数量、危害、应急措施、生产企业的联系方式等,是否向押运员提供危险化学品信息联络卡。
10、建筑施工企业。
(1)企业依法取得施工资质和安全生产许可证的情况、企业依法进行建筑施工活动的情况以及遗留问题的整改情况。
(2)工程的总承包企业、分包企业及工程监理单位等的安全生产责任落实情况。
(3)按照《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99),施工现场脚手架、基坑支护与模板工程、“四口、五临边”、高边坡、物料提升机及施工外用电梯、塔吊等重要部位的安全防护与管理符合标准规范的情况。施工作业人员人身安全防护、劳动保护措施的落实情况。
(4)施工现场临时用电设施执行《施工现场临时用电安全技术规范》(jgj46-)的情况。
(5)施工现场起重、吊装设备及机具的安全检测检验合格情况,以及塔吊、物料提升机等安装、拆除方案的制订及使用情况。
(6)脚手架的设计、制造、搭设、使用、管理和维修符合国家或行业标准情况。
11、学校。
(1)消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。
(2)租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生情况;购买或租用专门用于接送学生的机动车辆经检验合格并定期维护和监测情况;接送学生的机动车驾驶员具备合法资质情况。
(3)锅炉、燃气、电气、体育器材等重要设施设备的使用、维护情况;放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况;游泳池、实验室、礼堂、学生宿舍,特别是租用的学生宿舍和底层商用学生宿舍等重要场所存在安全隐患情况。
(4)校园周边治安、道路交通和经营场所安全隐患情况。
(5)d级危房使用情况;校舍存在安全隐患情况。
(6)日常安全教育课时安排情况和开学初、放假前进行安全教育的情况,开展“全国中小学生安全教育日”活动情况;中小学兼职法制副校长或法制辅导员的聘用情况;组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练情况。
(7)食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作落实国家食品卫生管理规章制度情况。
12、商场、市场等人员密集场所。
(1)人员密集场所设置符合工程建设消防技术标准要求情况。
(2)疏散通道、楼梯和安全出口的设置、数量和形式以及保持畅通情况;公共区域及逃生通道的外窗金属护栏符合安全疏散和应急救援要求情况。
(3)防火、防烟分区设置情况。
(4)火灾自动报警、自动灭火系统、消防栓等设施的配备和完好情况。
(5)集生产、加工、销售、储存、居住等为一体的“三合一”、“多合一”建筑安全隐患排查整治情况。
(6)使用、储存、经营易燃易爆化学物品以及电气设备、电源线路的使用维护情况。
(7)人员密集场所周围违章建筑、室外广告牌等,影响人员逃生和灭火救援问题整改情况。
此次安全生产隐患排查治理专项行动时间从现在开始至12月20日结束,分四个阶段进行:
(一)安排部署阶段。根据xxx、省、市有关安全生产隐患排查治理的文件精神和指导意见,制定长安区安全生产隐患排查治理专项行动的具体实施方案。同时,确定辖区华曙制药厂、京联实用气体有限公司等11个单位为街镇隐患排查治理的试点单位(各街镇试点单位名单见附件),由各街镇督导、帮助企业建立隐患排查治理工作实施方案,落实责任单位和责任人。
(二)企业自查整改阶段。7月30日前为企业自查整改阶段。各类生产经营单位按照有关要求,深刻吸取本企业和其他同类企业以往发生和未遂的事故教训,结合实际制定隐患排查治理的具体方案,认真细致开展自查,全面治理事故隐患。对一时难以完成整改的隐患,要落实整改资金和责任单位、责任人,限期完成整改。企业要将排查治理情况及时上报各街镇安监站。同时,各级安全监管部门和有关行业主管部门要对企业的自查整改工作加强指导和监督检查,并及时向区安委办报送信息。
(三)督导检查阶段。7月15日至8月10日。分两个层面,由各街镇负责督导本辖区试点单位和各生产经营单位开展隐患排查治理工作情况;由区安委办组织有关职能部门组成督导组,对全区各生产经营单位安全生产隐患自查情况进行检查,同时对各街镇落实政府监管主体责任,开展隐患排查治理工作进行检查。在此阶段,由区安委办和相关街镇共同做好省市督导检查的迎查备查工作。
(四)“回头看”再检查阶段。10月20日至12月20日为各单位“回头看”再检查阶段。为巩固隐患排查治理专项行动成果,确保取得实效,各单位要在隐患排查治理专项行动结束后,认真组织开展一次“回头看”,主要检查企业和各监管单位隐患排查监管机制是否建立完善,隐患治理资金投入和隐患排查治理是否到位。
(一)提高认识,加强领导。各街镇和负有安全监管的职能部门要把此次隐患排查治理行动作为今年安全生产工作的重要任务来抓,结合全省“安全生产行政执法年”工作要求和本辖区生产经营单位实际,迅速开展工作。
(二)突出重点,强化措施。对重大隐患单位,街镇每周检查一次,职能部门每半月检查一次;对一般隐患单位,街镇每月检查一次,各职能部门每两个月检查一次。同时要坚持周二检查日制度,每周二由各级各部门主要领导带队进行检查,对查出的隐患,要确定整改的时间、责任单位、责任人,确保整改工作落实到位。
(三)抓住试点,以点带面。各街镇要帮助辖区试点单位制定和完善隐患排查治理工作方案,明确排查治理内容、程序、责任及要求,注意总结推广试点单位的先进经验,使相关行业和企业的隐患排查治理工作都能按照要求进行,达到以点带面,全面推开的目的,为隐患排查治理专项行动取得实效打下坚实基础。
(四)落实责任,加大责任追究力度。各街镇和负有安全监管职责的职能部门要切实履行安全生产监管职责,各司其职、各负其责,相互支持、密切配合,形成工作合力。对隐患排查治理行动中工作不落实、检查不到位、隐患不整改的,要严肃追究有关责任人和相关领导的责任。
(五)完善制度,长远推进。各街镇和负有安全监管职责的职能部门要以这次隐患排查治理专项行动和全省“安全生产行政执法年”为契机,探索建立隐患排查治理工作机制,对隐患的排查和治理做到制度化、规范化、经常化,既要切实消除当前威胁安全生产的突出隐患,又要以“三项制度”建设为核心,落实治本之策,建立安全生产的长效机制。
(六)加强宣传教育,发挥监督作用。一方面要采取多种形式,加大对安全生产法律、法规和各项安全生产规章制度的宣传力度。另一方面,要强化社会监督,公布举报电话,鼓励群众监督,使生产经营企业牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,为安全生产隐患排查治理专项行动创造良好的环境。
印发工作方案的请示篇十二
党的委员会向同级党员代表大会报告工作并接受审议,是党的委员会必须履行的职责,也是党员代表大会的重要议程和履行《党章》赋予职责的内在要求。我乡为确保党委换届试点工作圆满完成,把报告起草工作作为换届工作的重中之重,严格按照乡党委提出的“六步骤、三走访、六征求、四把关、一提前”要求,务求形成一个让代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实的党委工作报告,现制定大滩乡党委换届工作报告起草方案。
一、基本要求。
任务。
2.内容要具体。报告内容要将“发展”和“民生”贯穿始终,突出“三实”:一是在发展思路确定上要实。要用简洁易记的语言,高度概括出当前和今后一个时期本乡的发展思路,不搞花样翻新,不搞“新瓶老酒”。发展思路的提出,要有详实充分的论据和论证资料做支撑,正面回答好“为什么”提出这样的发展思路等问题。二是在发展目标上要实。坚持继承和创新相结合,当前和长远相结合,在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面提出全面系统的工作目标。三是在推进措施上要实。按照量力而行、尽力而为的原则,超前思考,反复推敲,立足本乡的发展实际,出实招、办实事,提出实现未来5年发展目标的有力措施。
述党委的思路、目标和号召,让代表记得住、群众听得懂。三是与我乡实际相一致。报告内容要紧密结合我乡实际情况,研究本地特点、创造本地特色,从而让群众能接受,干部好操作,工作能落实、易落实。
二、起草步骤。
我乡党委在起草工作报告过程中,按照“酝酿起草、确定主题、调查研究、形成初稿、征求意见、讨论修改”6个步骤进行。
1.酝酿起草。成立党委工作报告起草小组,明确任务分工,确定报告的指导思想,形成报告起草提纲,分类确定调研课题。提纲形成后,党委书记亲自审定,并提交党委会讨论通过,确定报告的起草指导原则和主体框架。
2.确定主题。要把主题确定作为报告的灵魂。报告主题要在广泛征求意见的基础上,确定一个紧扣时代脉搏、凝聚奋斗力量的报告主题,向全乡党员宣告,今后5年本乡将高举科学发展大旗、走“三化”统筹之路、朝着全面小康的奋斗目标继续奋力前行。
3.调查研究。要把调查研究贯穿于报告起草的全过程。
报告提纲确定之后,报告起草工作小组要坚持群众路线,由党委书记带队,逐村和党员、群众见面,就本乡经济社会发展和党的建设进行全面深入的调研,为起草报告提供第一手资料。
4.形成初稿。要把调查研究情况和征求到的意见建议充分吸纳到报告中,党委书记要亲自起草,报告初稿形成后,召开党委会进行深入讨论,形成报告征求意见稿。
5.征求意见。报告初稿形成后,结合“三走访、六征求”和党员谈心活动,听取意见和建议,对报告讨论稿做进一步充实调整和完善。6月11日前,乡党委形成党委工作报告。
讨论稿经乡党委会讨论通过后,提交党代表大会审议。在党员代表大会召开前3天,要将报告讨论稿发送至党代表手中。在党员代表大会召开期间,要保证代表充分酝酿讨论时间,让代表充分发表意见和建议。对代表讨论时提出的意见和建议充分吸纳,进一步完善报告。
三、进度安排。
乡党委在报告起草的时段安排上,要严格按照5大阶段的要求来执行。
1.起草酝酿阶段。从5月24日到5月26日,形成报告提纲。
2.报告形成阶段。从5月27日到6月8日,形成报告初稿。
3.征求意见阶段。从6月9日到6月11日,形成送审稿。
4.审核把关阶段。从6月12日到6月25日,形成大会讨论稿,请党代表审议。
5.会议完善阶段。召开党员代表大会后,对代表审议报告时提出合理意见建议充分吸纳,进一步完善报告。
印发工作方案的请示篇十三
各乡(镇)人民政府、县工业园区管委会、县政府各部门:
宜黄县第十七届xxx第六次会议将于2021年年初召开,为客观全面总结2020年工作,科学谋划2021年的工作目标任务,高质量、高标准、高效率完成2021年《政府工作报告》(以下简称《报告》)起草工作,特制定本方案。现将有关事项通知如下:
一、组织机构。
为加强对《报告》起草工作的领导,县政府办决定成立2021年《政府工作报告》起草写作小组。其组成人员如下:
组长:李碧峰县政府办主任。
副组长:朱智县政府办二级主任科员。
戴飞剑县政府办副主任。
邹木林县政府办正科级督查专员。
章晓荣县政府办副科级督查专员。
余海鹏县金融办主任。
高日飞县应急办副主任。
黄婷县域经济发展服务中心副主任。
纪如盼县红十字会专职副监事长。
成员:县政府办、各乡(镇)人民政府、县直各部门文秘人员。起草写作小组具体负责《报告》的草拟、修改、送审及有关事项的组织协调工作。
二、《报告》完成时间。
2020年12月14日至会议召开前。
三、《报告》主要内容。
1.客观总结2020年工作。各地各部门梳理今年工作的主要做法、工作成效及存在的问题。材料要求文字精练、简洁明了,突出亮点特色。
2.科学谋划2021年工作。要聚焦高质量、跨越式发展,结合本地本部门工作实际,提出2021年工作思路和重点举措。
3.合理提出意见建议。要围绕全县中心工作,提出急需县级层面支持的工作事项以及对“十四五”规划的建议和意见。
四、《报告》起草工作各阶段时间安排。
(一)准备阶段(2020年12月14日—12月18日)。制定印发《报告》起草工作方案,明确工作方法、思路和步骤,为下步工作打好基础。
(二)初步调研和提纲确定阶段(2020年12月19日—12月25日)。各乡(镇)、各部门认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、xxxxxx视察江西时的重要讲话精神和“十三五”规划以及“十四五”规划编制情况。起草写作小组深入各乡(镇)、各部门及重点行业、重点企业进行调研,全面掌握全县经济社会发展情况,收集与《报告》相关的基础性材料,完成书面材料的调研起草工作,并在调研的基础上,完成文稿的提纲,提交起草领导小组审定。
(三)起草初稿阶段(2020年12月26日—2021年1月8日)。2020年12月25日前,各乡(镇)、各部门报送2020年工作总结和2021年工作计划;2021年1月8日前,各写作小组完成本组《政府工作报告》有关文稿的初稿。
(四)征求意见阶段(2021年1月9日—1月15日)。将《报告(征求意见稿)》向各乡(镇)、各部门、离退休老干部、人大代表、政协委员等征求意见,根据征求的意见修改形成讨论稿。
(五)文稿送审阶段(2021年1月15日—会议召开前)。将《报告(讨论稿)》提交县政府常务会、县委常委会审定,进一步修改完善后,形成正式报告,提交县第十七届xxx第六次会议审议。
五、调研工作安排。
为充分掌握第一手资料,广泛听取意见建议,县政府工作报告起草写作小组在开展一次集中调研的基础上,有侧重点地分组开展实地调研或书面调研。具体分组情况如下:
(一)综合文稿写作小组。
责任领导:李碧峰。
组员:纪如盼、李峥嵘、黄璐。
负责:全面统筹《报告》文稿写作和调研工作,根据写作任务需要自行选择参加各组调研。
(二)第一文稿写作小组。
责任领导:朱智。
组员:曾磊、许秋艳、黄卓文。
写作任务:财税金融、劳动就业、生态文明、深化“放管服”改革、“五型”政府建设、民生工程等。
(二)第二文稿写作小组。
责任领导:黄婷。
组员:杨泽球、李佩瑶、周星辉。
写作任务:招商引资、开发区改革和创新、环保督查、科技创新、营商环境等。
(三)第三文稿写作小组。
责任领导:邹木林。
组员:章晓荣、陈国华、冯嘉雯、何宇迈。
写作任务:脱贫攻坚、养老体系建设、农业产业发展、乡村振兴战略、水利建设等。
(四)第四文稿写作小组。
责任领导:戴飞剑。
组员:董浩。
写作任务:教育体育、卫生健康、医疗保障等。
(五)第五文稿写作小组。
责任领导:余海鹏。
组员:吴涵、丁一帆。
写作任务:城区项目建设、交通运输、城市功能与品质提升、国土开发等。
(六)第六文稿写作小组。
责任领导:高日飞。
组员:熊志颖、韩秋莲。
写作任务:文旅产业、城市管理、扫黑除恶、综合治理、司法、信访等。
六、工作要求。
政府工作报告起草工作涉及面广、工作量大,质量要求高、时间安排紧。各乡(镇)、各部门要高度重视,严格按照时间进度和工作要求,全力配合写作小组共同做好起草、修改、完善工作,确保报告起草工作有序开展。
(一)加强组织领导。各乡(镇)、各部门要高度重视《报告》起草工作,主要领导要亲自把关,选派精干人员负责2020年工作总结起草。文稿要做到目标明确、重点突出、数据准确、措施具体、文字简洁。
(二)认真开展学习和调研。各文稿写作小组要认真组织开展专题调研,结合县委、县政府中心工作和宜黄实际及相关调研材料,深入分析、实地核实,掌握第一手资料,确保资料收集全面准确。集中调研由综合文稿写作小组统筹安排,分组调研内容和调研地点由各文稿写作小组自行安排。各文稿写作小组要采取实地察看和召开座谈会的形式开展调研,并在座谈会上对乡(镇)、部门相关业务人员工作总结写作等内容进行交流、讲解。各乡(镇)、各部门要积极配合,及时提供文稿写作小组要求提供的各种资料并组织人员参加座谈会。
(三)总结报送材料框架及内容要求。各乡(镇)、各部门报送2020年工作总结格式要按照2020年工作完成情况、存在的困难及问题、2021年工作打算、对全县经济社会发展的意见及建议四个部分进行组织。材料内容要客观详实,考虑到时间因素,报送材料中涉及的相关数据请采用当前最新数据,并提供全年预测数。对策建议及2021年工作打算要有切实可行的措施和办法。各乡(镇)、各部门工作总结和工作计划要在2020年12月25日前,经本单位主要领导审核签字并加盖公章后,通过电子邮箱报送至县政府办。相关材料报送情况将列入年度绩效考核。联系人:李峥嵘;电话;邮箱:yhxinxi@。
(此件主动公开)。
印发工作方案的请示篇十四
本辖区的所有市级放心粮油示范企业(单位),包括示范加工企业、示范配送中心和示范销售店。通过开展监督检查活动,实现对20xx年度、20xx年度评定的示范企业(单位)100%的覆盖面,实现对20xx年评定的示范企业满足50%以上覆盖面的要求。
根据本局《关于对放心粮油示范企业加强监管的暂行规定》等有关规定,主要检查内容包括:
(七)查验示范单位是否按规定落实了《市放心粮油示范企业有关情况自查表》制度,自查结果是否落实了主要负责人确认机制;查验已被纳入粮食流通统计范围的单位执行国家粮食流通统计制度等情况。
(八)其他涉粮检查内容。
对既是市级放心粮油示范单位又是成品粮应急储备的单位,还将增加相应品种的数量、等级等检验项目。
为体现服务、效率的原则,避免不必要的重复检查,原则上,对市级放心粮油示范单位一年检查一次(不含专案检查和受理举报核实)。时间计划是:
第一次,4月底前,落实对其中不低于50%的单位的检查和质量抽样工作;
第二次,10月底前,组织对余下的单位落实监督检查活动,同步落实质量抽检。
具体检查单位、检查时间由本局在组织检查时随机确定。
对示范单位的检查采取用市场巡查与节日期间专项检查相结合的方式进行。对涉及举报事项或市有关部门移交、移送的案件,由市或辖市(区)按管辖落实查处工作。
委托市粮油质量监督检测站负责按计划对放心粮油示范单位经营的粮油商(产)品落实质量抽检工作。具体抽样计划、样品安排按本局《关于印发〈20xx年度市粮食流通监督检查质量抽样计划〉的通知》执行。
生产单位或经营单位对粮油质量检验机构的检验结果有异议时,可按国家发改委等七部门联合发布的《粮食质量监管实施办法(试行)》第十七条第(二)、(三)项规定处理。
组织开展、实施粮食流通监督检查活动和由本局开展的粮食质量抽样检验不收取费用,采样费用等由本局粮食流通监督检查专项工作经费列支。
对检查中发现的问题按如下原则进行处理:对经检查符合《关于对放心粮油示范企业加强监管的暂行规定》之规定条件的单位予以保留示范企业资格;对检查中发现存在《关于对放心粮油示范企业加强监管的暂行规定》之第十七条情形的,责成有关单位限时整改,由所在地的粮食部门落实跟踪督办;对检查发现存在《关于对放心粮油示范企业加强监管的暂行规定》第十八条之情形且影响较大的,作出取消市级放心粮油示范企业资格的处理;对检查中查出的违反《粮食流通管理条例》行为,由粮食部门按照管辖要求立案查处;对其中涉及价格、计量、质量、经营范围等情况,由本局向价格、质监、工商部门办理移送查处;对涉及其他食品安全的行为,由本局向市食安委办公室落实移交查办。
对被取消市级放心粮油示范企业资格的单位,自取消或应该知道取消之日起不得再以市级放心粮油示范单位的名义从事粮油经营活动。
(四)切实强化执法监督工作。监督检查人员要严格遵循法定程序,认真落实市委市政府有关创优服务环境要求,规范制作执法文书,依规作出处理。要严格落实粮食流通监督检查行为规范和《粮食行政执法责任追究暂行规定》,自觉接受监督。要切实做好相关案卷管理工作,落实方便查阅等事项。
印发工作方案的请示篇十五
2011年老年医学委员会工作以深入贯彻科学发展观,继续坚持以学术为本,服务需求,理念机制创新,重视品牌建设为指导,以换届工作为重点全面推进,为下一届委员会开创新局面奠定基础。具体工作计划如下:
一、积极筹备并实施换届改选工作。
按照中国老年学学会章程的规定和对分支机构管理办法的要求,经常委会研究决定2011年6月进行换届改选工作。这次换届改选,贯彻继承与发展、改革与创新相结合,体现老年医学特点,适应社会需求,将以这次换届改选作为动力,推进委员会的整体建设和工作上新台阶。换届改选的筹备工作已经启动,做好组织计划工作,明确任务、责任到人,拟制定换届改选的会议文件,落实6月份举办《中国老年学学会老年医学委员会第四届全体委员代表大会暨全国老年医学进展研讨会》的各项筹备工作。
换届改选委员会主要领导成员的变动,已报经上级学会批准,解放军总医院副院长、心血管专科教授、老干部保健管理专家范利同志为第五届中国老年学学会常务理事,下一届老年医学委员会主任委员。
事老干部健康管理和养老工作的领导人员和热衷于老年医疗保健事业的企业领导,以充实委员会的力量。
二、坚持“学术为本”,认真办好2011年学术会议。
遵循着眼需求、体现特色、注重质量、讲求效益的原则,认真筹备和组织2011年计划要举办的四个专题学术会议,分别是:《全国老年医学进展研讨会》,《第三届全国老年心血管病防治新进展高峰论坛》,《第二届全国呼吸系统疾病诊治新进展学术研讨会》,《全国消化系统疾病防治新进展学术研讨会》。力争举办的学术会议要有所创新,内容丰富、知识先进,具有很强的实用性,要注重提升学术会议的质量效益和影响力。
三、积极参与实施已立项的科研项目和专业培训。
印发工作方案的请示篇十六
1、合同的主要形式与种类。
甲乙双方当事人订立合同主要使用书面形式。
合同的主要种类有:买卖合同、供电、水、气、热力合同、赠与合同、借款合同、租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同。
2、合同标题。
起草合同首先要对合同的性质进行确认或归类,也就是合同的标题即合同的名称,需要写明合同的性质,有的标题中还需要写明标的物等。
3、双方当事人的名称或者姓名和住所。
书写签订合同双方当事人的名称,应当按营业执照上核准的名称写,要写全称,不能写简称,更不能写别人不了解的代称、代号。
当事人的名称也不能简称甲方和乙方。另外要注明委托代理人、住所(自然人的户口所在地、经济组织的主要办事机构或主要经营场地)、电话、传真、银行账号等。
4、合同的主要条款。
标的、数量、质量。
价款或酬金、履行期限。
地点和方式、违约责任。
风险、解决争议方法。
5、合同其他条款。
合同的类别不同,合同的性质自然也就不同。
6、尾部。
合同的尾部一般包括:双方当事人签章;签订合同的日期;如果需要双方主管部门证明或需要公证、签证的,要由有关单位写明意见,并加盖公章;合同的正、副本份数及合同的有效期限。
二、如何起草合同。
1、合同起草的9个步骤。
写作目标和合同相对人。
实体审查和程序问题。
确定合同体例和重点。
选择范本和模板。
复核前三步。
制作合同首部合同正文写作。
合同尾部。
完稿后的工作。
印发工作方案的请示篇十七
2015年是全面深化改革的关键之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年,任务艰巨,意义重大。当前,我国经济社会发展步入新常态,我们要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,深入贯彻__系列重要讲话精神,认真落实中国科协第八届全国委员会第七次会议上的要求,履行好学会作为政府和社会、企业之间的纽带职能;做强学会服务平台,自觉融入创新驱动发展战略;加快学会改革工作,积极承接政府转移职能;做好科技奖励工作,促进科技成果转化;完善各项规章制度,规范常态管理服务工作。具体工作计划如下:
一、以建设优秀社团为抓手,加强土木工程学会管理工作学会能力是学会工作之基,加强优秀社团建设,提升土木工程学会管理的整体水平,使学会步入全国优秀社团行列。
(一)加强学会组织工作,健全总会、各专业分会、各工作委员会的组织机构,进一步加强和分会、地方学会的沟通与联络。
1、做好2015年各相关分会的换届工作;撤销或合并相关专业委员会;调整总会各相关部门的机构设立;充实并加强专业管理人员的力量。
2、进一步加强与总会常务理事、理事的工作联系,充分发挥常务理事、理事在学会工作中的作用。
3、加强与各专业分会的联系与交流,逐步树立专业分会在本行业中的地位,将专业分会进一步做强做大。
4、密切与各地方学会的联系,充分发挥地方学会在各省市土木工程学术活动中的作用。(二)加强学会管理的制度建设,进一步规范学会在学术交流、国际交流、人才推荐、奖项评选等方面各项管理工作。
(三)依据中国科协和民政部优秀社团标准,对学会工作进行改革和创新。使学会各项工作尽快达到优秀社团的水平。
二、进一步加强学术活动和国际交流活动。
组织和支持各专业分会、地方学会开展各类学术活动,积极与科研机构、高校、央企和地方合作开展多种形式的学术交流,要显著增强学术交流质量和实效。明显提高学术会议质量,学术交流成果与推动学科发展、促进自主创新、加快转变经济发展方式结合得更加紧密;学术交流形式和机制不断创新。
(一)确定全年19个重点学术活动和三个重点国际交流活动,总会、各专业分会要组织好学术活动和国际交流活动的相关工作,扩展总会和各分会在国际学术领域的作用,力争2015年进一步加强总会与国际七个相关机构的联系,不断扩大和国际其他相关组织的合作与学术交流。
(二)争取中国科协、住房和城乡_、中国工程院等机构对学会更多的项目支持。组织各专业分会和地方学会积极申请相关部门提供的项目和资金支持的工作,特别是针对具有前瞻性、创造性的项目,在服务经济建设和社会发展中的重点项目,力争由总会牵头,组织协调各相关专业分会和地方学会予以实施。(三)加强对各分会及专业委员会学术工作的组织管理。为提升各专业分会和专业委员会的学术工作管理,2015年总会将与各相关机构建立学术交流与管理平台。(四)创新学会年会制度,打造学会的学术品牌,为广大科技人员搭建学习交流平台。从2015年起,总会每年要定期组织举办中国土木工程学会年会。开展国际学术交流活动,特别是要在围绕学科前沿、经济社会发展重点、学科协调创新等方面进行高端和综合交叉学术交流活动。(五)积极组织申请住房和城乡_、中国科协的相关研究课题,提升学会的学术影响力。继续组织实施协调十二五国家支撑科技课题“软土地下空间开发工程安全与环境控制关键技术”、“土木工程名词”修订等课题研究工作。同时积极向相关部门申请与土木工程相关的课题研究工作。
三、承接政府转移职能,做好社团标准制定的试点工作围绕全面深化改革的战略部署,瞄准创新驱动发展,科技体制创新,政府要转移职能,将部分职能转移到社会组织,转移到社团。(一)2015年总会已得到住房和城乡_、中国科学技术协会的批准,将政府关于社团标准转移给中国土木工程学会,总会将作为国家级政府职能转移试点单位,组织开展社团标准的立项、编制、颁布等工作。
(二)根据已草拟的“中国土木工程学会标准编制管理办法”,尽快审定颁发。总会将严格依据标准编制相关法律法规,开展对学会涉及的各专业标准制定的管理工作。(三)总会将组织各会员单位、各专业分会和地方学会,以及联合各相关学会开展制定社团标准工作。各相关单位应根据实际工作需求,优先组织对社会经济发展急需、阻碍市场经济瓶颈问题的标准编制。进一步促进企业在国际市场竞争中处于优势地位。
(四)总会将给一部分资金支持各编制单位进行标准的编制工作,将试点工作做好,鼓励企业、科研单位、大专院校开展工作。
四、积极开展中国土木工程学会各项奖励工作。
奖励和表彰土木工程先进单位,是学会的一项重要工作。支持和推动企业走向国际市场,在国际、国内市场中有竞争力,首先要提升企业的创新能力和创造活力,创建创新驱动发展战略。学会的各项奖励工作正是对提高企业竞争力起到强大的推动作用。(一)继续组织和开展中国土木工程詹天佑奖评选和表彰活动,詹天佑奖每年评选一届,2015年将适当增加评选获奖工程的项目,并适当扩大表彰的范围,特别是扩大军事等工程的表彰范围。
(二)詹天佑奖将增加对获奖工程的创新技术和创新成果的汇编和宣传推广工作。凡获詹天佑奖的工程必须在规划、勘查、设计、施工及管理方面有创新和突破,整体水平要达到国内同类工程的领先水平。今后每年的申报工作要增加对申报项目的创新技术和创新成果内容的上报。总会将对每年获奖项目的创新技术和创新成果进行宣传和推广。(三)受国家科技部科技奖励办公室委托,国家科技奖励的推荐工作由詹天佑奖历届获奖工程中遴选推荐。要继续抓好此项工作,保证国家科技奖的创新性和先进性。
(四)进一步加强对中国土木工程学会优秀论文奖的评选工作,两年一次的优秀论文评选工作将严格掌握其论文水平。特别是在国际上发表的论文要有国际优秀论文的水平,国内发表的论文要有在其同行业中领先的优秀论文水平。
(五)配合茅以升科技教育基金会做好茅以升桥梁大奖、土木学大奖的评选工作,每两年评选一次、交叉进行的茅以升桥梁大奖和茅以升土力学大奖是土木工程行业的重要奖项,要认真组织实施各项评奖工作。
(六)配合中国科协等单位做好全国优秀科普挂图奖、中国科协期刊学术论文评奖等奖项的评选工作。
五、认真开展人才推荐和表彰工作。
两院院士候选人的推荐工作是2015年政府职能转移的一项重点工作,今后两院院士候选人的推荐工作不再由政府相关部门推荐,而采用公开、公正、公平的方式,由中国科协组织相关学会组织实施。
(一)总会已组织各专业分会进行院士推荐的申报、资料审核、评审等相关工作。
(二)做好中国土木工程学会优秀毕业生评选工作,每年一次的土木工程优秀毕业生奖要将土木工程专业的优秀人才评选出来。要适当扩大优秀毕业生的评选范围和名额,严格评选标准。篇2:团学会工作计划团学会工作计划时光如白驹过隙,进团学会工作已有一年多时间,其中有获得成功的喜悦,也有失败的沮丧。无论怎样,这一年的工作让我成长了不少。在迎接新学年的兴奋之余,对于团学会的工作当然也有新的计划。
一、新工作做好充分准备,给大一的学弟学妹们对我们的团学会留下好的印象。同时也为招新物色优秀人才。
二、为招新出谋划策,以便更好的选拔有能力有才干的干事,加入团学会,以壮大团学会的力量。
三、做好为大一新生提供交流平台的新生杯篮球赛工作,保证活动能够取得。
圆满完成。同时也乘机加强与大一各班班干的交流和沟通,以利于校运会各班的积极参与。四、做好校运会的选拔工作,以及对于校运会各项工作的准备认真思考,以保证我系能在运动会上比出风格,赛出水平。
五、为学术节期间的各项活动的顺利开展做好自己的本职工作,以保证我系能在活动期间取得好的成绩。
六、为我系的特色晚会——圣诞晚会出谋划策,以保证达到好的宣传效果和影响力。为晚会期间的各项工作做好准备,以保证活动能够取得圆满成功。七、配合校学生会保卫部做好纪检反馈工作,认真落实,及时反馈,为加强校纪校风建设做好工作。
八、带领新干事做好部门各项工作,让他们能够渐渐成长,对于部门的各项工作逐渐得心应手。
1、工作有序,管理到位,努力实现学生自我管理。2、分工协作,组织严密,能独立胜任某一方面的工作。
1、成立新一届团学会(xxx中学第五届团学会)主席团成员:
团学会会干部主席:副主席:学习部长:文体部长:卫生部长:纪检部长:宿舍部长:组织部长:宣传部长:社会实践部部长:办公室主任:2、建立健全各种制度,促进管理规范化,系列化。
三月份:1、“”学雷锋活动。
2、团学会换届(第五届团学会)3、“牵手文明,告别陋习”活动四月份:
1、清明扫墓凭吊活动。
1、如有意举行各类活动,应先向学校有关部门请示。获得批准后,由主要负责人写一份书面申请和活动计划书,经学校研究后,才能开展活动。
2、如有意成立社团,应先向学校请示。获得批准后,由主要倡办人写一份书面申请,经学校研究后,才能开展活动。
3、学生干部应自觉遵守各项规章制度,在同学中树立榜样。4、学生干部在日常工作中不得徇私,一经发现,撤消职务。
5、学生干部应积极配合老师和学校完成各项任务,如有意见积极与学校、老师沟通,不得带头起哄,破坏学校、学生会的形象。
印发工作方案的请示篇十八
以“十八大”精神和科学发展观为指导,以第五批省级农业标准化示范项目实施为契机,以提高农业效益和综合生产能力,提升农业产品质量安全水平为目标,围绕现代农业标准化示范区,建立健全科学、统一、规范的猕猴桃种植标准体系,做到果苗质量优质化、种植管理标准化、服务保障一体化,引导带动全县建成一批标准化猕猴桃示范基地,促使农业增效,农民增收。
二、目标任务。
(一)总体目标。
围绕现代农业示范区产业发展总体规划,规范园区猕猴桃种植、栽培、田间管理等环节,到,形成县猕猴桃标准化生产技术规范和规程,建立完善猕猴桃种植管理标准化体系、品种销售标准化体系、疾病防治标准化体系,实现园区猕猴桃标准化生产和产业化经营,提高猕猴桃的质量和品质,促进园区产业又好又快发展。
(二)工作任务。
1.搞好标准化体系建设。围绕现代农业示范区猕猴桃产业,按照市场要求,以国家标准、行业标准、地方标准为基础,以企业标准为补充,按照“有标采标,无标制标”的原则,建立完善标准体系,健全各个生产环节技术和管理体系,并制成科教光盘、操作手册等,在全县广泛推广应用。
4.规范农业投入品监管制度。建立健全农药、化肥等农业投入品监管制度,农业投入品要实行定点销售,建立档案制度,普及安全使用知识,杜绝使用高毒、高残留等有害农药。依法规范投入品市场秩序,坚决打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为。
5.提高标准化专业人才体系建设。充分依托西北农林科技大学和现代农业示范园区的资源优势,建立专家型农业标准化人才库,定期邀请有关专家教授和高级专业人才定点帮扶和指导,全面培养乡土拔尖实用人才,力争为园区培养一批高素质农业标准化专业人才,形成科研专家、农民技术员、农民种植能手组成的农业标准化人才队伍。
三、实施步骤。
省级猕猴桃标准化示范区建设期为3年。
编制省级猕猴桃标准化示范区建设实施方案,成立组织机构,完成建设实施的组织动员工作;各相关部门按照职能分工确定各自领域的工作目标和任务;落实示范区管理责任,签订目标责任书;搭建标准体系框架,搜集整理现行标准,制定配套的标准化生产(管理)技术规程,建立本领域的标准体系;做好技术人员的培训;建立示范区示范户和部门之间的联系制度。
20总结工作经验,进一步完善标准体系;修订相关技术标准;推广扩大核心示范区;采取多种手段加强猕猴桃标准化示范区宣传工作;通过举办电视讲座,专家授课,开座谈会等形式,加强标准推广和技术培训,多层次培训标准化工作专业人才;质监局加强与相关部门的合作,做好对示范区和示范户的.监督指导工作。
20继续做好标准推广和标准体系的完善工作;进一步加强示范区和示范户之间的合作;做好示范区各项总结和资料准备工作;迎接省标准化管理委员会的考核验收。
四、保障措施。
(一)加强领导,健全机构。县政府成立由主要领导任组长,质监、农林、环保、水利、科技、财政等相关职能部门以及各有关镇(中心)为成员的省级猕猴桃标准化示范区建设工作领导小组,定期召开会议,安排部署工作,加强督促检查,不断推动示范区建设。领导小组办公室设在县质监局,负责猕猴桃标准化示范区建设的日常组织协调工作。同时,成立由质监、农业等职能部门专业技术人员及有关专家教授组成的专业标准化技术委员会,负责建立猕猴桃种植标准化体系,制(修)订县猕猴桃种植地方标准,开展标准宣传培训和实施指导工作。
(二)明确责任,齐抓共管。各镇、中心及各负责部门要按照《省级农业标准化示范区项目目标考核细则》要求,积极落实各项任务,按照职责和分工,制定出本单位切实可行的年度工作方案,并报领导小组。县考核办、县联合督查室及领导小组办公室,负责对工作方案实施情况进行督促检查及考核。(各镇、中心,各责任部门职责分工表附后)。