学校护学岗实施方案(热门14篇)
方案应该具备可操作性和可测量性,以便能够评估和衡量其实施效果。接下来,可以通过头脑风暴和讨论等方法,生成多个可能的解决方案。通过阅读这些范文,你或许可以获得一些启示和改进方案的思路。
学校护学岗实施方案篇一
校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程,是学校可持续发展的动力,是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。为了进一步优化育人环境,切实落实区教育中心下达的各项工作任务,强化我校教育教学管理水平,营造良好的育人氛围,提升学校的办学品位,特制订本方案。
一、指导思想。
以党的十*大以来会议精神为统领,全面贯彻教育方针,不断深化课程改革,以中华民族的优良传统和社会主义荣辱观为导向,以优化、美化、净化校园文化环境为重点,以打造“生态校园”为发展目标,促进学生健康成长和教师的专业成长,为学校的可持续发展奠定基础。
二、领导小组。
组长:
副组长:
成员:
三、实施原则。
1.育人性原则:根据学校实际,结合时代特点和形势需要,发挥校园文化建设的育人功能,使广大师生在校园文化建设中提高思想道德修养和良好行为习惯养成的整体素质。
2.整体性原则:校园文化建设要符合党和国家的教育方针,围绕学校中心工作,密切联系社会实际,体现时代精神,同时,校园文化建设在功能中应该是一个统一的整体。
3.特色性原则:创新校园文化建设的途径和方法,丰富校园文化的内容和形式,在传统中挖掘新意,通过新事物来领悟传统文化,用融合的手段来为校园文化注入生机与活力。
4.继承与发展原则:校园文化建设要坚持继承与发展的原则,精心设计、主题鲜明、内容丰富、形式多样、特色明显,做到硬化、净化、美化、文化,各个场所布置个性鲜明,符合特点,能使用规范字,体现浓厚的学校文化底蕴和办学特色。
四、整体思路。
室外以美化、板报橱窗、醒目标语、宣传牌匾及办学思想为主,室内布置坚持统一规划与个性化设计相结合,具体内容如下。
(1)室外环境布置。
校门两侧空荡,无绿色植被,种植香樟,既可美化环境又能遮阴避暑;校内教室前操场増砌小花坛,种植常绿小灌木;校内砖砌长围墙以校徽、三风一训、学校荣誉、常规检查评比栏、公示栏、通知栏为主;办公区外墙悬挂“为孩子的一生奠基、为社会的发展奉献”的办学宗旨;教学区外墙一二年级三字经和成语故事、三四年级名言警句、五六年级综合性科普知识墙贴;另外结合实际,在某些地方张贴提示语言和指示牌;走廊安放消防设备,张贴疏散标志。
(2)班级环境布置。
室内布置学校进行统一规划,时间表、课程表张贴在各班教室前门靠黑板处,便于师生查看;讲台黑板正上方张贴“自尊、自理、自立、自强”校训,板报上方贴“请讲普通话、请写规范字”的课堂要求;讲台右边为图书角,教室后墙设卫生角;左右主墙面分别为“学习园地”和“展示台”,内容由各班主任负责。
(3)办公室文化建设。根据各室工作职能,确立相应的室内标语并张贴相关的规章制度,便于工作,引起重视。
(4)厕所文化建设。
厕所是最不起眼的地方,也是最受人关注的场所,除了净化、美化,更重要的是“文化”,在相应的地方写上耐人寻味、意味深长的文字,将会达到意想不到的效果。如:“贴近方便,贴近文明”,“不能随处小便,不能小处随便”等标语,外墙有明显标志,内墙面有温馨的提示。
校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是最高追求,主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一所学校本质、个性、精神风貌的集中反映。
(1)充分利用各种有利契机,对学生进行爱国主义教育。坚持每周的国旗下讲话制度,认真做好节庆活动。
(2)利用班队会,经常对学生进行日常行为习惯的养成教育和校情教育。坚持开好“两会”(晨会和班会),精心组织主题班队会。
(3)创建红领巾广播站,及时播放校园新闻和优秀稿件,不断优化校园音响系统,上下课使用音乐铃声,课前、后进行温馨提示,课余时间要播放轻松欢快的音乐或歌曲,让师生在其中得到美的享受。
(4)创办校刊编辑部,每月出一份“生态乐园”校报,一年出“筑梦生态、点亮智慧、守望春天”三本记录学校发展书籍,展现全校师生精神风貌,搭建师生写作平台。
(5)积极开辟第二课堂,不断丰富校园文化生活,陶冶师生道德情操。
(6)实施特色大课间活动,集安全演练、文明礼仪、体质锻炼于一体,努力构建“平安校园”、“和谐校园”。
(7)积极开展读书活动,努力营造“书香校园”氛围。班班成立“图书角”,学校设立阅览室,让每个学生都能“好读书、读好书、书读好”。
(8)认真做好每学期教师评优评先工作,实行奖励,从多方面激励教师积极进取,努力打造校园团队精神。
(9)认真做好学生“三优”评选工作,促进学生发展。
制度文化作为校园文化的内在机制,是维持学校正常秩序必不可少的保障系统,学校正在起草九龙湖学校章程。只有建立起完整的规章制度,规范了师生的行为,才有可能建立起良好的校风,才能保证学校各项工作的顺利开展。
五、实施步骤。
第一阶段(3、4月)起草方案、宣传动员,着手校园墙体文化建设,重点做好校舍的维修与新建工作。
第二阶段(5月)借鉴经验,全面布置,重点做好班级文化建设工作,进一步补充完善墙体文化,使得校园整体文化建设初具规模。
第三阶段(6月)查漏补缺,反思整改;重点做好章制完善、环境布置的整合性工作。
总之,校园文化建设是一项周期长、见效慢的复杂的系统工程,需要我们实践和思考的问题还很多,只要我们真正做到思想重视、大胆探索、不断实践、及时整改,时刻拥有“以文化经营学校,让环境成为隐性课堂”的理念和做法,我们坚信九龙湖的教育事业在上级部门的正确领导和关心支持下,在爱岗敬业的广大教职员工的通力合作下,办学目标将更加明确!办学条件将更加优越!办学将质量更进一步!
学校护学岗实施方案篇二
为进一步推行我园安全建设,保护学生入离园安全,结合教育局和xx镇中心学校通知精神,我园结合实际情况特制定本制度,在入离园时段设立执勤护学岗,切实维护园所周边治安、道路交通秩序。
组长:马xx。
副组长:马xx。
成员:全体教师及护学岗家长。
职责:具体负责护学岗建设的组织实施,制定工作方案,推进护学岗建设,确保此便民利民措施取得实际成效。
通过设立执勤护学岗,落实相关精神,进步整肃园所周边治安和交通秩序,改善园所周边治安环境,有效防止涉校涉生治安案件和交通事故的发生,全力确保幼儿的安全。
1、护学岗应当在入离园时段前10分钟到岗到位,清理园所周边治安环境,疏导和维护交通秩序,确保幼儿出入幼儿园的安全。
2、保安人员加强入离园高峰时段门卫值守,严格实行外来人员、车辆登记准入制度,防止社会闲杂人员混入校从事违法犯罪活动。
3、对园所周边治安复杂区域以及幼儿入园、离园途经主要路段进行巡逻盘查,及时发现和化解安全隐患,消除影响学生儿童安全的危险因素。
4、对园所周边主要交通路道上违规停放的车辆、占道经营的小商小贩进行清理,确保道路交通畅通。
5、每月组织幼儿开展一次以交通安全为主题的宣传教育活动,增强幼儿的安全意识和自我保护意识,养成自觉遵守交通法规的良好习惯。
(一)高度重视加强组织领导。
在学校周边重要路段、入离园时段设立执勤“护学岗”是幼儿园进一步深化园所安全客观要求,要充分认识护学岗建设的重要意义,积极谋划部署,稳步扎实推进,确保工作取得实效。
(二)加强协作实现联动防控。
要结合幼儿园周边实际情况,确定护学岗设置的区城和路段,明确护学岗人员职责分工,落实对各区域开展巡逻防控的责任形成相互配合、整体联动,快速反应机制,最大限度发挥整体效能。
(三)灵通信息,及时上报情况。要结合工作实际,及时上报在护学岗建设中的'先进做法和工作成效,不断总结和推经验,将方便幼儿园、有利于幼儿园的举措真正抓好落实。
学校护学岗实施方案篇三
为了丰富市民文化生活,以群众喜闻乐见的形式进行健康教育、营造创卫氛围,充分调动市民参与创卫的积极性和主动性。十堰市三城联创指挥部、共青团十堰市委、十堰晚报、十堰广播电视台车城之声频率、十堰市永盛影业有限公司将于5月27日——8月31日期间开展“创卫百场公益电影进社区”活动,具体方案如下:
一、活动时间:5月27日---8月31日。
二、活动对象:十堰市社区居民。
三、主办、承办:
主办:十堰市三城联创指挥部。
共青团十堰市委。
承办:十堰晚报、
十堰广播电视台车城之声频率。
十堰市永盛影业有限公司。
协办:(赞助方)。
在十堰市94个社区放映百场公益电影,在电影放映前、中场休息期间开展健康知识有奖竞答等创卫宣传活动。(奖品为电影票、电影卡或赞助商家礼品)。
五、媒体宣传及形式。
1、各媒体发布活动通告及时间安排。
2、三城联创指挥部发活动通知。
3、各媒体对活动进行新闻采访。
由活动承办方与各社区联系放映时间、场地、电力、座位等相关放映筹备工作。
七、活动现场宣传。
1、“三城联创”宣传展板2个。
2、三创家园卡宣传展板2个及宣传折页3万张。
3、活动宣传条幅若干条。
活动口号:创建全国卫生城市,共建十堰美好家园。
全民参与人人动手努力创建国家卫生城市。
1、工作人员提前1个小时进入放映场地,在社区门口挂活动条幅、放臵宣传展板,调试设备。
2、社区领导及负责人、工作人员现场为社区居民登记及办理“三城联创”家园卡,发放活动宣传折页。(贯穿至活动结束)。
3、活动启动仪式:20xx年5月27日(周五)。
4、活动流程(映前放映活动画面或活动宣传片)。
活动主持人:
a、主持人开场讲述此次活动的目的及意义。
b、承办单位领导致辞。
市领导或三城联创指挥部领导讲话。
c、现场互动:“三城联创”知识有奖问答。
e、现场采访居民观众参与此次活动的感受。
f、主持人讲述“三城联创”家园电影卡发行目的及优惠政策。
d、观看影片。
九、“三城联创”家园卡的优惠政策。
1、此卡仅限家庭使用;购票可享受“三人同行,一人免票”(2位家长1个小孩)。
2、生日当天凭本人身份证可持卡免费观影一场(3d、vip除外)。
3、此卡可在永盛国际电影城、五堰电影院使用。
十堰晚报。
十堰广播电视台车城之声频率。
十堰周刊。
十堰社会新闻中心。
十堰教育电视台。
十堰秦楚网。
十堰永盛影业有限公司。
学校护学岗实施方案篇四
一、指导思想:
全面贯彻党的教育方针,坚持“以人为本”和“健康第一”的指导思想,把促进学生健康素质与培养思想品德、促进智力发展以及提高审美素质有机地结合起来,树立“人人参与、人人快乐、人人发展”地文化体育理念。激发学生的运动兴趣,促使学生在体育锻炼中学习文化体育知识,促使其主动参与体育锻炼,形成终身体育锻炼意识,特制订本方案。
二、实施目标。
1、通过课外文化体育活动,让学生有更多的时间参与运动,培养体育锻炼的兴趣,养成每天坚持锻炼身体的习惯,促进学生健康成长。
2、在课外文化体育活动中,让学生有选择地参与、学习、享受体育,让学生掌握一定的体育锻炼方法和运动技能,提高学生基本身体素质。
3、通过课外文化体育活动,丰富校园体育文化体育生活,促进教师与学生、学生与学生之间的和谐关系,增强学生的合作意识、竞争意识以及不怕艰辛、勇于克服困难的坚强意志。
三、实施内容。
要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、吸引力强、调动学生主动参与的校园文化体育活动。充分利用好“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日、“十一”国庆节及教师节等重大节庆日,“九一八”、“南京大屠杀”等国耻纪念日,清明节、端午节、中秋节等传统节日,设计、开展丰富多彩的活动。利用入学毕业、入队离队、入团等有特殊意义的日子,开展主题教育。坚持每周一升国旗仪式时发表紧密联系学生实际、内容生动具体的国旗下讲话。
保证学生每天一小时体育活动,重视课间特别是大课间体育活动,使学生既放松身心、增强体质,又增进对同学、对集体的情感。保证共青团、少先队每周的活动时间和条件,注重教育教学活动与团队活动有机结合,支持团队组织发挥自身优势开展好已有的品牌活动,并鼓励结合实际创新活动形式。
2、制作学校系列标志。
校训、校歌、校徽、校旗,是学校的形象和标志,要具有方向性、标志性、独创性和艺术性,能够体现学校办学思想、育人目标和整体风貌。这些内容的征集应当广泛发动广大师生,发挥其主体作用;使其在参与设计和评选过程中,体会自身主体地位,并以主人翁态度去深入研究学校现状,关注学校发展,激励师生对校园精神文化体育的认同感和自豪感,进而增强学校的凝聚力和向心力。
3、加强校园环境建设。
物质文化体育建设包括学校硬件建设、校园环境、物质资源配置方式等,如学校景观、校园雕塑、设施设备、绿化美化、体育设施等。对学校建筑设施、植物及人文景观进行整体性规划设计,大到主体建筑,小到角角落落、一草一木,都要全面规划设计,使其更加科学合理。从净化、绿化、美化入手彻底整治校容校貌。同时要创设各种文化体育设施,开辟阅报栏、黑板报、图书室、阅览室、团队活动室、校史展览室等思想、文化体育教育阵地;悬挂张贴名人名言挂图、展示学生书画作品以及设置教育格言和警示句;开辟图书角、外语角、文化体育长廊等,使学校的每个墙壁、每块绿地、每个角落都成为会“说话”的老师,使学生随时随地受到感化和教育,体现出校园“处处皆教育”的深刻内涵。
一、相映成趣,从形式到内容力。
求体现整体美感。
(2)、校园绿化美化:最大限度地利用校园空间进行绿化,充分考虑花季差异,进行搭配,形成疏密有方、错落有致、深浅有度、文化体育寓意深刻的绿色景观。并配以具有实用性、艺术性的灯光、音响设施。
安集海镇中心学校。
2012年9月26日。
学校护学岗实施方案篇五
学校文化建设是学校个性魅力与办学特色的重要体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在要求。进入新世纪,随着学校各项事业快速发展,对学校文化建设也提出了更高的要求。为了全面推动学生、教师和学校三位一体的和谐发展,全面推进素质教育,全面提高教育质量,配合县局校园文化建设工作,特制定本方案。
一、指导思想。
以全面贯彻和落实党的教育方针为指导,以素质拓展为宗旨,以优良校风、教风、学风培养为核心,以全面实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标,以“精细化管理内涵式发展特色化教学”为学校文化建设核心理念,以“诗文润雅,多元发展”为办学特色,坚持学校文化建设与教学工作相结合,与德育工作相结合,与新课程改革相结合,与培养学生良好行为习惯相结合。努力构建能够充分展示我校个性魅力和办学特色的学校文化体系,以幽雅的校园环境、多彩的文化生活、高雅的艺术情趣、浓厚的学习氛围、科学的人文精神、优良的校风学风促进学生全面发展。
三、总体目标。
我校学校文化建设以“精细化管理内涵式发展特色化教学”为目标,以培养优良的校风、学风、教风为核心,以优化、美化学校文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的学校文化活动为载体,以促进学校内涵发展为目的,使学校形成浓厚的学校文化积淀和清新的校园文化风尚,使学生在日常生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的洗礼,在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操,促进学生的全面发展和健康成长。
四、学校布局。
(一)理念文化建设**小学学校文化理念系统。
核心理念:精细化管理特色化教学内涵式发展基本理念。
培养目标:培养志存高远、品学兼优的阳光少年治校理念。
发展理念:质量立校教研兴校特色强校管理理念:规范化科学化精细化人文化。
(二)视觉文化建设1.核心基础要素:**小学校徽:见附件2.应用元素部分:
(1)学校办公用品:学校办公事物用品具有实用和学校形象宣传的功能,根据视觉传达原理进行视觉系统的规划设计,将学校的精神内涵通过形象符号传达给社会。设计制作:名片、信纸、信封、便笺、备忘录、资料袋、文件夹、请柬、赠品等。
(2)制作教师统一服饰和工牌:教师的服饰是学校流动的形象,展现学校的形象特征,根据设计原理充分体现学校的校徽、学校名称。通过对服装和工牌的样式、标准色等进行实用性的规划设计,对提高学校的形象和荣誉感、增强教师的责任心有重大意义。
(3)标识识别:设计制作学校招牌、旗帜、场室标识、警示标牌、交通指示牌等等是学校的标识。学校标识具有鲜明的警示作用,对传播学校文化、塑造、渲染、传播学校识别形象有重要作用。
(三)环境文化建设1.室外景观。
室外景观大体有如下几点变动:
(1)a.校门口:校门口标志墙更新。b.大门东侧。设计将大门东侧安装艺术橱窗(内容:**小学简介)。c.大门西侧居民楼山墙粉刷并设计文化墙,大门西侧设计师生光荣榜。
(2)综合楼一楼通道设计党员形象墙,更换奖牌榜,设计通道顶装修。
(3)墙壁粉刷。a.设计将学校北楼和教室外墙壁进行粉刷,以南楼为蓝本,达到整体性和统一性,上白下绿色。b.粉刷操场三周墙壁,颜色基调统一。(4)柱子文化。在北楼一楼通道(4根立柱)、东楼一到三楼7根立柱,西楼一到三楼6根立柱,南楼后(17根立柱)设计文化柱,餐厅门口5根立柱,设计文化柱。并设计一楼通道顶装修。
(5)文化墙壁。a.学校原在四幢教学校的二三四楼悬挂的名人画像已破旧,设计更换名人画像。b.在四幢教学楼的二三四楼设计护栏文化墙。c.在南楼一楼通道设计文化墙。d.教学区墙壁设计文化橱窗。一年级有关礼仪方面,二三年级有关小乐器和音乐方面,四五年级有关足球方面。六年级有关感恩励志方面。e.在西楼和南楼之间的墙壁设计文化墙。
一层:**文化——地域风景名胜介绍。二层:**文化——**小学校史、杰出校友、理念文化。三层:敬业奉献——教师奉献典型事迹。楼梯:楼层导视、温馨提示。
(2)东教学楼。
一层:行为习惯——图解好的生活习惯(适合一年级)。二层:英语世界——简单、隽永的英语名言、故事。三层:少年大志——少年立志、最后成才的人物故事。楼梯:楼层导视、温馨提示。
(3)西教学楼。
一层:教师职业道德——教师职业道德介绍。二层:琴棋书画——分别以图文并茂的形式进行介绍。开卷有益——名著简介、赏读。三层:陶行知教育思想——陶行知名言录。礼仪之美——学生礼仪规范图解。四层:志存高远――关于志向的名家名言。楼梯:楼层导视、温馨提示。
各教学楼做封闭式玻璃墙,建设走廊、图书墙。
3.操场文化。a.设计七人制足球场地一块,三人制中球场地三块,足球小球门10幅,球门网10幅。足球200个。b.在操场南墙设计足球墙二面。c.操场东墙,西墙设计有关体育健身方面的永久性标语、运动图标和安全创卫标语。d.择地安装运动器材。
4.教室环境布置。
(1)教室外:a.在班级门口设计带有校徽和各年级特色的班牌。b.在各班教室门口悬挂班级励志牌。c.设计悬挂班级公示栏(张贴课表、时间表、值日表等)。e.设计风采展示栏。
(2)教室内:a.门口正上方设计有关课堂要求的标语。b.黑板正上方设计制作符合各年级年龄特点的班训,两侧设计“四册一薄”专栏和远教、饮水设备。c.教室后墙配备图书架,每班新增图书架两个,图书150本。d.设计创建卫生角。e.主墙面设计“学习园地”(由各班主任负责个性化、人文性设计)。
(3)路队文化:设计制作路队举手牌。
(四)餐厅文化建设。
1.餐厅外:外墙设计珍惜粮食等方面的标语和温馨提示。2.餐厅内:(1)设计菜谱提示牌。(2)南内墙设计有关营养搭配的文化墙。
(五)厕所文化建设。
1.外墙:设计厕所明显标志牌和有关爱护厕所环境的宣传标语。2.内墙:在东墙设计入厕温馨提示。在西墙设计大好河山——中国最有代表性的风景名胜区简介。
(六)部室文化建设。
1.室外:设计明显标志牌和温馨提示。2.室内:张贴显示部室职能的标语和规章制度。
(七)校园精神文化建设1.对学生进行爱国主义教育。
2.坚持每周国旗下讲话制度,做好节庆活动。3.对学生进行日常行为习惯的养成教育和校情教育。4.坚持开好晨会和班会。5.精心组织主题班队会。
6.创建红领巾广播站,及时播放校园新闻和优秀稿件。7.优化校园音响系统。
8.课前进行温馨提示,上下课铃声设置动听的音乐铃音,课余播放轻松欢快的音乐。
9.创办校报校刊编辑部,搭建师生写作平台。
10.积极开辟第二课堂,定期举办艺术节、科技节和趣味运动会。
11.实施特色大课间活动、安全演练、文明礼仪活动。12.积极开展读书活动。
13.做好敬业标兵、教坛明星、班务模范、敬老楷模等评选工作。14.开展学习明星、管理明星、道德明星、进步明星、礼仪明星、才艺明星、劳动明星的评选活动。
15.狠抓校本培训,做好校本教材的研发。
16.采取“经验交流、案例分析、课堂研讨、推门指导”等形式,提高教师教学能力。
(八)校园制度文化建设1.**小学教师行为规范。2.制定**小学学生十不准。3.对学生进行礼仪教育。
总之,校园文化是学校发展的灵魂,是凝聚人心、展示校园形象、提高学校文明程度的重要体现。校园文化对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响,而这种影响往往是任何课程都无法比拟的。健康、向上、丰富的校园文化对学生的品性形成具有渗透性、持久性和选择性。对于提到学生的人文道德素养,拓宽同学们的视野、培养新世纪人才具有深远意义。
**小学。
2017年9月30日。
学校护学岗实施方案篇六
讲究卫生是社会主义精神文明建设的重要内容,优美、雅观的校园,整洁、舒适的办公、学习环境是学校实施环境育人的主要组成部分,学校卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作,是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度,改善学校卫生环境和教育卫生条件,监测学生健康状况,努力提高学生健康水平的工作。为确保全校各处室、各班教室及室外卫生区整洁美观,给全校师生创造一个洁净、优美、舒心的学习、工作环境,展示我校校园风貌,结合目前学校实际,特制定本实施方案。
1、各处室、各班的教室、宿舍及室外卫生包干区。
2、值周班“服务周”打扫区域。
3、学校分配的临时或突击性清扫区。
1、每天各处室、各班值日小组要清扫两次,确保全天候清洁、整齐、规范。
2、每天两小扫、每周一大扫,周一为全校大扫除日,以确保各处室、教室和卫生包干区及宿舍洁净无死角。
3、节假日、临时突击性清扫任务的完成既要迅速更要高标准。
1、各处室、教室:地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、讲台等室内所有的物品,清扫工具,室内布局均要做到整齐、整洁、表面干净,做到“六无”即:无痰迹污渍,无积灰蜘蛛网,无果壳纸屑,无刻画,无糖迹、污垢,无垃圾。教室坚持开窗通风,经常保持空气新鲜。
2、宿舍:室内无蜘蛛网,墙壁、门窗、物品柜等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴,地面拖洗干净(含床下),无污水,无纸屑果皮;被褥折叠摆放整齐统一;日常用品按指定位置摆放有序,及时将垃圾投放到指定位置,并及时清倒。
3、楼梯、走廊:楼梯、走廊地面要打扫干净无污垢;墙壁、室外护栏用抹布擦干净、天花板、墙角等无蜘蛛网;垃圾及时清倒。
4、厕所:地面、便池要及时冲刷,无乱涂乱画。
5、室外卫生包干区:整洁、美观。做到'六无'即:无痰迹、无积土、无果壳纸屑、无刻画、无废弃物、无垃圾。
6、个人卫生:养成讲究个人卫生的良好习惯,做到“四勤”即:勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。
1、尊重他人劳动,遵守社会公德,讲究公共卫生,保持环境整洁。做到“五不”即:不带食物进教室,不乱丢果皮纸屑,不倒垃圾脏物,不随地吐痰和大小便,不在墙壁、门窗及其他设施上乱刻乱画。
2、对于不认真打扫卫生,不遵守卫生制度的班级及个人行为,要给予批评教育或劳动教育,严重的将予以纪律处分。
3、每天早上检查室内外环境,要求学生离开座位做操或到专业教室去上课,课桌上的物品要摆放整齐或放到抽屉里。要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白,窗玻璃明亮,课桌椅排列整齐,地面清洁无杂物,卫生角整洁,清洁用具摆放整齐,真正做到室内外洁、齐、美。
4、纸屑、果皮、废弃物品要及时入垃圾篓,并及时倾倒清理至垃圾屋,禁止乱倒乱堆,违者严惩。
1、每周向全校通报各班卫生检查评比成绩,并纳入各班的综合考评。
2、对在卫生检查评比工作中敢于大胆管理,严格要求,认真负责成绩突出的学生干部,学校进行表彰。
3、对敢于检举、纠正乱丢果皮纸屑,乱倒垃圾脏物,乱刻画等不文明行为的学生,学校进行表彰。
希望并相信,通过全校师生的积极努力,辛勤劳动换来的洁净校园,将成为我们平阳职教中心一道亮丽的风景,为学校创建全国一流名校工作打下扎实的基础。
校长室牵头,政教处、团委、卫生室具体实施。
组长:xxx。
副组长:xxx。
成员:xxx。
学校护学岗实施方案篇七
为认真切实贯彻习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,坚决贯彻落实好各级文件精神和工作要求,在严格落实各级党委、政府和教育主管部门紧急通知的基础上,按照《********的通知》的最新通知要求,积极做好开学准备工作方案,确保师生生命安全和身体健康。结合我校工作的实际情况,特制定2020年春季开学工作实施方案:
一、成立春季开学及疫情防控工作领导小组组长:副组长:
成员:
春季开学及疫情防控领导小组办公室设在校办室。联系人:二、工作职责:
组长:随时响应市、区教育局关于疫情防控、春季开学等工作的要求,全面负责组织实施我校在此次疫情中的宣传、防控及春季开学筹备工作。
副组长:具体落实各项疫情防控、春季开学的具体工作,协调各部门的防控及开学筹备工作。
校办室:负责疫情防控、春季开学工作情况的上传下达,跟踪了解教职工的信息,精准摸排教职工开学前14天的健康及出行情况;严格落实疫情防控“日报告、零报告”制度;汇总各处室新学期工作计划,制定学校工作计划、防控及开学物品购买的资金保障等。
总务处:负责校舍的全面消毒、消毒的记录、防控物资的采购、人员的进出管理制度,制定学校突发公共卫生事件应急预案;开学前各项教育教学设施的维护、教学资料的采购等。
德育处:负责各班级的疫情防控宣传、各班级学生及家庭疫情的摸排上报,精准了解每一个学生开学14天的健康状况,建立疫情防控台账;制订春季开学班级学生卫生教育及疫情防控工作方案,指导班主任落实班级管理,制定应急心理干预方案。
教导处:负责学生延迟入学期间的教育教学,协调各教研组、任课教师,合理有效开展学生在家、在线的学习;结合疫情,制订新学期教育教学工作计划。
少先大队部:协助德育处完成疫情防控的宣传和摸排,协助完成开学前的筹备及开学后学生的防疫工作管理。
卫生员:落实教职员工和学生晨、午检制度。
各班班主任:及时向学生、家长通报市、区、学校关于疫情防控工作及春季开学工作的安排,每日摸排学生及学生家庭的疫情防控情况,及时汇报班级最新疫情情况,引导家长合理安排孩子学习、运动等。
三、春季开学工作安排。
1.提前谋划,早做准备。各处室结合疫情防控情况,提前完成开学前的准备工作,拟定新学期工作计划,把疫情防控,卫生教育纳入到各处室的工作计划之中。
2.有序复学,责任到人。根据开学工作方案的要求,明确每位教职员员工的职责,有序开学,责任到人。
3.及时通知,全面覆盖。校办室及时关注省市区关于春季开学时间的通知,及时传达给全体师生。4.严守规章,确保安全。各班班主任即日起每天了解统计班级学生外出及身体情况,通过多种形式加强与学生家长沟通,建立学生、家庭健康报告制度。待春季开学,第一时间把学校开学工作安排告知每一位家长。开学后,严格落实“晨午检”制度,确保师生安全。
5.完善疫情防控制度,确保顺利开学,正常复学。围绕关键环节和重点措施,制定和完善疫情防控“三案九制”,并提前组织教师员工开展培训和应急处置演练。“三案”即开学工作方案、学校突发公共卫生事件应急预案、应急心理干预方案;“九制”即学校传染病疫情及突发公共卫生事件的报告制度;教职工、学生晨午检制度和健康巡检制度;因病缺勤登记、病因追踪报告制度;复课证明查验制度;师生健康管理制度;出入人员管理制度;消毒清洁制度;传染病隔离制度;环境卫生检查通报制度。
各处室结合疫情防控,完善学校各项制度:总务处完善校门口家长接送、学生进出校制度,校舍卫生消毒制度;德育处指导卫生员落实每日晨午检制度;校办室落实教师值日、校务巡查制度;教导处落实课堂巡查制度等。
四、工作要求。
1.严格落实“一把手“负责制,校长为我校疫情防控及春季开学工作第一责任人,全体小组成员要尽职尽责,联防联控,忠于职守。如因工作懈怠疏忽,造成严重后果的,影响春季开学,将追究相关人员责任。
2.因疫情严峻,此次疫情防控及春季开学筹备工作采用网络办公形式,有效运用教职工群、班主任群、家长群、微官网,传达信息,做好宣传,坚决贯彻执行教育行政部门下达的防控任务,确保我校不发生任何疫情防控问题,确保我校按照上级要求,安全开学。
3.开学后,严格落实校园进出管理制度,无关人员不得随意进出校园;严格落实校舍卫生消毒制度;严格落实师生“晨午检”及“日报告”制度;严格控制聚集性活动,暂停如升旗、跑操等大型聚集性活动,开学典礼等活动以视频、广播等形式开展,一律不开展校际间师生聚集活动。
2020年2月8日。
学校护学岗实施方案篇八
学校课程改革实施方案校实际情况,针对新课程改革,特拟定以下课改工作方案。
一、指导思想。
为落实上级文件精神,大力推进新课程改革,顺应教育教学形势发展,更新教育教学观念,全面提高教师整体队伍综合素质,结合我结合我校发展现状,遵循“成就教师,发展学生,打造名校”的办学思路,以提高课堂教学效率和质量为目标,以改革课堂教学结构,转变教学方式,优化学生学习过程为重点,逐步完善以“导学案”为载体“先学后教、当堂训练”的小组自主、互助学习型课堂教学模式,为大面积提高教学质量提供强有力的保证,促进学校的可持续发展。
二、工作目标。
鉴于我校实际,本年度在课改工作方面,我们积极开展新课程改革,以学校为主阵地,以课标为突破口,逐步转变教师原有的旧的教学观念,解放思想,大胆探索新的教学模式,提高教师自身业务素质和教育教学水平。
三、组织领导。
在校长的领导下,以教导处为核心,成立课改业务指导组。具体成员如下:
组
长:段春辉。
副组长:王硕浩。
袁英才组。
员:全体教师。
四、具体措施和要求。
1、召开课改专题会议,明确课改的重要性,要求各科任教师从思想上重视课改,积极响应课改号召,从自身做起,提高业务素质,探究教育教学新模式。
2、召开教研组长会议,研究制定课改教研计划,分工负责,落到实处。
3、以教研组为单位,组织学习新课标,谈体会。
4、要求教师以新课标为准绳,建立以“问题设计---自主学习----探究合作----展示交流”为特征的新的教学模式认真备课,科学撰写教案,提高课堂教学效益,确保课改的先进性、科学性和有效性。
5、以新一轮继续教育为配合,提高教师整体业务水平和能力,认真写好课改。
心得体会。
和教学反思并积极撰写论文提高教学理论水平。
6、在课改业务指导组的督导下,以教研组为单位,抓好教师互相听课,互相评课工作。
7、抓好本校示范课和公开课工作,要求每个教研组,安排两节公开课,并做好评价记录。
8、以备教改检查为依据,召开学生座谈会了解教师在课改中对新的教育教学理念的实施情况,比如各科任教师在课堂上角色的转换、教学方式变化及学生学习方式的改变等,并做好会议记录,及时向教师反馈。
9、修订完善各项规章制度,制定具体的评价措施,为课改服务。
南社中学。
2016.9。
学校护学岗实施方案篇九
课程管理是在一定社会条件下,有领导、有组织地协调人、物与课程的关系,指挥课程建设与课程实施,使之达到预定目标的过程。广义而言,课程管理是包括教育行政部门和学校在内的整体上对课程编制、实施、评价等工作的组织与控制。狭义而言,课程管理指对课程采取的经营管理措施,是学校内全体教师对学校内课程系统进行调节控制的过程。
课程管理是教育行政部门以及学校对课程编制、实施和评价的管理,它是各级教育行政部门与学校领导的重要管理活动和职责。
从课程行政管理角度来说,课程管理的内容主要包括以下几个方面的工作:
(1)关于课程计划:主要包括课程设置、课程结构与课时的规定等的管理。
(2)关于课程标准:主要包括对于国家课程标准、地方标准、学校评价标准、教科书拟定标准、教科书标准等的理解与探讨。
(3)关于课程编制:主要包括对于学校教育目标的制定、年度教学计划的拟订、教学日数与课时的确定、课时表的制作等。课程编制是课程管理的核心部分。
(4)关于课程实施:主要包括教材研究、教学目的.的确定、教材教具的检点、教案的编写、班级管理的指导等。
(5)关于课程实施的条件:主要包括教材教具的整顿、设施设备的整顿、教科书和参考资料的选择等。
(6)关于课程评价:主要包括学习指导、测验管理、课程的改进等。
2001年6月8日教育部印发的《基础教育课程改革纲要(试行)》指出:“为保障和促进课程适应不同地区、学校、学生的要求,实行国家、地方和学校三级课程管理。增强课程对地方、学校和学生的适应性。”三级课程管理是一个管理层面的概念,从课程管理的角度出发,把基础教育课管理的主体由单一的国家管理扩大为国家、地方和学校三级共同管理,地方和学校也参与到课程管理中来,地方和学校从原来对课程的机械接受、被动执行,转变为分别从自身的角色定位出发,根据三级课程管理体制下所享有的课程管理权限,承担相应的管理责任和义务,与中央一起共同对基础教育课程进行创造性的管理。
(1)严格执行国家的课程文件,开齐开足课程,确保课程计划与课程标准的严肃性。
(2)在正确处理国家课程、地方课程、学校课程间的关系,保证国家课程质量的前提下,逐步优化学校课程的结构,独立或合作开发有特色的课程,稳步推进课程校本化的进程,以体现学校的办学特色。
(3)根据课程标准的要求,改革教与学的方式,采用灵活多样的教学方法和现代教育技术,争取更高更优的教学质量。
(4)提高教师的课程意识,组织教师广泛地利用本校和社区的课程资源,合理地组织教学内容。
(5)根据本校的培养目标和课程资源状况,了解学生多样化发展的需要,设置可供学生选择的、灵活安排的课程。
(6)确保学生享有必要的课程管理的权利,创造机会使得学生能够在一定的范围与程度内参与课程决策与教学活动。
(7)满足教师专业发展的需要,提供适当的培训,给予教师参与开发课程的机会。
1、坚持以学生发展为本,充分考虑学生的需要、兴趣与经验,科学设计课程与教学方案,合理组织教学内容,积极推进学习方式的改革,实施发展性评价,为学生全面而主动的发展在课程上给予保证。
2、尊重学生选择课程的权利,培养学生自我认识、自我评价、自我发展、自我选择课程的能力,促进学生的个性发展。
3、校长应明确在学校课程管理中的相应角色,履行所承担的课程职责,确保国家课程、地方课程的有效实施,合理地进行校本课程开发。
4、立足学校现有条件,最大限度地挖掘、利用校内的人力、物力、财力等课程资源。
新一轮课程改革推行国家、地方、学校三级课程管理办法。给新时期学校课程管理提出了全新的课题。根据《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(国发[2001]21号)、教育部关于《基础教育课程改革纲要(试行)》(教基[2001]17号)及《义务教育课程设置实验方案》(教基[2001]28号)等文件精神,结合我校的实际情况制定本方案。
(一)加强对国家课程的管理。
人才的要求,课程门类由低年级到高年级逐步增加。
2、注重学生的直接经验,加强学科之间的相互渗透。各门课程都应重视学科知识、社会生活和学生经验的整合,改变课程结构过于强调学科本位、科目过多和缺乏整合的现象。
设置综合课程。一至二年级设品德与生活课,三至六年级设品德与社会课,旨在根据儿童生活范围不断扩大的实际,把课程内容逐步从家庭扩展到学校、社会,使之生活经验不断丰富,社会性逐步发展。
3、设置综合与分科相结合的课程,根据本地的实际和学生的不同需求,选择分科课程或综合课程;同时,为地方课程与学校课程留有一定课时,增强课程对地方、学校、学生的适应性,办出有课程特色的学校。
(二)加强对地方课程的管理。
1、全面贯彻《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,整合课程资源,构建和完善我省地方课程体系和管理、开发机制,提高我校基础教育质量。
2、加强课程与社会生活的联系,充分反映经济、社会、文化发展对人才素质的要求和学生发展的需要,增强课程对地方、学校及学生的适应性,形成课程的地方特色,优化义务教育课程结构,全面落实基础教育课程改革的目标要求。
3、加强校研究、开发基础教育课程的队伍建设,提高我省管理与开发地方课程的能力。
4、地方课程的实施。
地方课程是必修课程,将地方课程与国家课程的实施、学校课程的建设有机地结合起来。增强学生终身学习的愿望和能力,增强学生的实践能力和对社会的适应能力。
加强地方课程教师的培养和培训,发展和提高教师参与地方课程实施、研究和开发的能力。
5、地方课程的评价。
学校落实地方课程计划,切实开好地方课程;将地方课程的教学应纳入教师的工作量,并纳入教师考核、评聘和晋级的内容。
地方课程的评价。建立以管理者、教师、学生、家长共同积极参与的机制。采取考试、考查、演示、竞赛、成果展示、论文、档案袋等多种评价方式,评价方法要多样化;重视对地方课程实施中的学生综合素质发展的评价,积极探索便于教师普遍使用和有利于引导学生进行积极自评和互评的评价方法,提高教育评价的有效性。
(三)合理开发和管理校本课程。
校本课程的开发和管理是本次国家课程改革中的一大创举,它赋予了学校在培养学生成长上极大的责任和一定的自主权。我校根据现有条件和资源进行了富有成效的实践。
1、完善组织。
建立完善组织是有效开展活动的基本保证。为了确保校本课程开发工作扎实有效开展,学校成立了以校长为组长的校本课程开发领导小组,负责统筹规划和领导工作,制定管理办法,并由教导处落实具体计划和管理工作。
我们根据校本课程所具有的服务学校、依靠学校、植根学校的特征,把学生的个性发展和全面发展作为出发点,研究制定了《学校校本课程开发与实施方案》,对校本课程的开发、实施、科研等作了周密而又长远的部署。
学校护学岗实施方案篇十
为了深入贯彻中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的精神,进一步推动节水型社会建设,根据市教育局文件精神,特制定本方案。
坚持科学发展观,以“创建节水型学校”为目标,广泛开展节水宣传教育活动,大力弘扬“节约光荣,浪费可耻”的校园风尚,增强广大师生节约水资源、保护水环境、减少水污染以及安全用水的意识和社会责任感,培养学生的节水意识和自觉节水的良好行为,推进节水型社会建设。
为了创建节水型学校,学校决定成新华学校节水宣传活动工作小组。
组长:汪海燕副组长:毕井洋。
成员:郭庆、吴晟、郝娟。
时间安排:20xx年5月。
活动主题:“建设海绵城市,促进生态文明”。
(一)准备阶段。
统一思想,提高认识。切实加强节水宣传活动的组织领导,精心组织,周密安排学校的节水宣传工作,加大宣传普及节水资源的基本知识和方式方法,宣传节水资源的先进技术、管理经验,努力营造节水宣传活动的良好氛围。
(二)实施阶段。
1.加强领导,规范制度建设。
成立创建工作领导小组,具体负责此项工作的开展。制定和完善各项节水管理制度,以制度约束用水行为,要加强用水设施管理,悬挂和制作醒目节水标志。同时要开展资源节约课程教育,使学生从小树立节约用水意识。
2.积极开展节水宣传,营造良好节水氛围。
结合学校实际,认真做好宣传动员,通过大力宣传、动员引导,让广大师生认识国家用水状况和存在问题,增强广大师生的水资源忧患意识。要充分利用宣传标语、宣传栏、主题班会、等各种形式广泛宣传开展节水型城市建设工作的目的和意义,使全体师生真正从思想上认识到节水型城市建设活动的重要性和必要性,加深学生对“节约保护水资源”的认知和理解。
3.开展丰富多彩的节水活动。
利用升旗仪式、班会等大型活动,向全体师生发出“倡导低碳绿色生活,共创节约型校园”节水倡仪书并进行签名承诺活动,每个班级出好一期“关爱命脉,珍惜水源”为主题的黑板报。加大对节约用水工作的宣传教育力度,努力将节约用水变为师生员工的自觉行动。
学校护学岗实施方案篇十一
一、目的与意义:
月考是我校自2017-2017学年第一学期开始执行的考试制度。月考制度可以进一步规范课堂教学,激发教师教学的积极性,提高教学质量,潜移默化促进学校教学改革。月考可以逐步端正学生的学习态度,形成班级良好的学习氛围,从而为良好的校风形成打下坚实的基础。月考同时为教学部选拔培养优秀学生,参加技能大赛提供参考。月考制度事关整个学校的教学秩序、教学质量,教学是学校生存发展之本,需要教师、学生、教学部、学校等的密切配合。现结合学校教学实际,形成相关月考制度,有关事宜通知如下,请遵照执行。
二、月考工作流程:
(一)、时间安排 每月上旬第一周(周四中午12:30上课,13:50下课;14:15—15:45月考)完成月考工作。
(二)、实施流程及要求
题分值为100分。一年级考查公共基础课,试卷分值为150分(语数外印刷在一份试卷上)。
2、同一专业、同一层次、同一科目、不同任课教师的班级试题,各任课教师共同讨论出题类型和考试内容、答案以及评分标准。由一位老师(轮流)制作电子版试卷、答案。
3、各教研组组长严格把好试题质量关。所有科目试题考前须经教研组长审批签字后使用。试题命题的依据是课程标准和职业资格标准,题型应趋向标准化,题量、难度要适宜。
4、各科目月考试题、答案电子版,由教研组整理后交系(部)教学主任审核,审核后发给教务处。
5、教务处负责试卷印刷与考场安排工作。
6、监考老师严格考场纪律,杜绝考场作弊现象。
7、任课教师阅卷,并记录成绩。每次月考结束,由教研组组长组织任课教师在周五统一阅卷。阅卷完毕交叉登分(成绩排序)。
8、成绩评定:学期教学结束前,取月考平均成绩,计入学期总成绩,占比例为20%。每次月考成绩张贴上墙。
9、教师出题2课时,批卷2课时,监考2课时。
三、其它事项
1.实行月考制度,是学校教学、改革及提高教学质量、促进学风和教风建设的一项重要举措,各系(部)、各任课教师要统一认识,高度重视。
2.各系(部)、各教研组要召开教师专题会议,领会好通知精神和具体要求,抓好落实。
3.系(部)督导组要及时做好督查、指导,及时协调、解决实施过程中出现的问题和困难。
教学科研处
2017年10月22日
为了全面贯彻党的教育方针,全面实施新课程改革,全面提高素质教育教学质量,办好人民满意的教育。以考促教,以考促学,是提高教学质量的重要手段,是检查教师和学生近期的教与学的效果,是帮助教师和学生及时发现存在的问题,从而随时制定并实施积极有效的教学策略,达到逐步实现教学质量大面积、大幅度的提高,结合我校具体实际,经学校研究,特拟定我校2017年:
一、成立月考工作领导小组
组 长:李进(校长)
副组长:谢杰(副校长)、李林(教导主任)
成 员:卢祖光 郑岚 郑艳 吴熙 贾昌贵 韩敏 朱德维 何能波 考务办公室设在中心小学教务处,由李林、卢祖光具体负责月考业务工作。
二、月考科目
4—6年级语文、数学 六年级英语
三、月考安排
1、月考时间:见校历表。
2、考试命题:由教务处统一制定、做到绝对保密。
3、试题内容及形式:以学什么考什么为原则,内容以本阶段的教学内容为主。
4、考试难度:月考以课程标准为依据,以课本例题和习题为基本素材,主要考查学生的基础知识、基本方法和基本技能。
5、考试:每次月考必须按照中考要求进行。
6、阅卷及成绩统计:阅卷在考试完毕的当天下午集体阅卷,实行流水作业。
成绩电子档案,同时把成绩单发到教师手中,以便教师及时分析总结。
四、考后分析及相关措施
1、考后分析:月考结束后教务处将进行月考分析,教师应杜绝试卷改完就讲的现象。在讲评之前,应该采用成绩分析表对学生的试卷进行认真分析,特别要注意对重点学生的考卷进行详细分析。主要分析学生对哪些知识没有掌握,错误原因以及准备采取哪些措施来纠正并防止出现类似错误。同时,教师还应根据试卷上反馈的信息,了解自己在教学中存在的不足,争取在今后的教学过程中加以改进。
2、试卷讲评:试卷讲评是教学的重要一环。讲评的'目的在于把测试结果反馈给学生,让学生明白测试中所反映出的知识、能力等方面的水平状况,及时纠正问题,弥补知识能力缺陷,提高分析问题和解决问题的能力。因此,在试卷讲评过程中,不要就题讲题,而要根据成绩分析表得出的结果进行有选择的讲评。在讲评中,要通过变式练习或把学生的典型错误写在黑板上,通过学生纠错等形式真正使学生做到举一反三。更重要的是教师在讲评过程中,特别注意对学生解题技巧与解题方法的培养。
五、月考考核奖惩办法:
1、经费来源:每月拿一千元作为月考奖励。
2、具体分配方案:4—6年级的语数学科奖励办法。(1)平均分:高于年级平均分1分奖5元,低于10以内(包括10分)不惩不奖,低于10以上每分惩10元,所惩的金额将从教师每月的绩效中扣除。(2)提高分(第一次月考以上期期末考试的班级平均分为基数):在原班平均分基础上提高1分奖励10元,降低5分以内(包括5分)不惩不奖,降低5分以上每分惩10元,所惩的金额将从教师每月的绩效中扣除。(3)合格率:达到学校规定的合格率的班级,每科次奖30元。(4)优秀率:达到学校规定的优秀率的班级,每科次奖30元。(5)上两班的分班分别计算。
60%,优秀率18%。六年级合格率55%、优秀率15%。(60分以上为合格、包括60分,85分以上为优秀、包括85分。)
4、英语学科奖励办法:以班级为考核单位,平均分40至49分,奖30元,50至59分,奖50元,60(含60)分以上奖100元。合格率达到20%或20%以上的班级,奖30元。优秀率达到6%或6%以上的班级,奖励30元。
注:此方案经校行政讨论通过试行。
2017
土坪镇中心小学 年3月
一、指导思想
为进一步贯彻教育方针,进一步强化学校和教师的质量意识,抓好教学过程管理,客观、公正、全面地反映教师的教学效果,通过考试考查,加强学科教师之间的交流,加强对学生的综合评价;通过考试后,让教师知道自己本班在本校教学情况,让教师们找到奋斗的目标,提高教师教学的积极性和学生学习主动性,真正达到以考促教、以考促学,促进我校教育教学质量的整体提高,从而达到全面提高素质教育的目的。特制定本实施方案。
二、组织领导
根据工作需要,特成立炉山镇新丰小学月考工作领导小组。
组 长:陆家政
副组长:邓英华 孙玉华
成 员:炉山镇新丰小学全体教师
三、考场安排
1、由学校统一组织,各班主任负责考试的全面工作。一个班级一个考场。
2、考场由各班主任负责布置,考试时,实行单人单座;考桌桌箱一律朝前。
3、本学科教师不监考本级、本班、本学科学生。更不进入考场。
4、每个考场由两位教师监考,监考时要佩戴监考证。
5、巡视:陆家政 孙玉华
五、工作要求
1、本次考试由学校统一安排试卷、统考和评卷工作。
2、所有教师必须按时到岗,服从工作安排,交通、生活等费用自理;不得迟到、早退。
七、经费保障
凡参加监考和巡视的教师按每场每人25元发放劳务费,参加评卷的教师按每人每天60元发放劳务费,参加统分的教师按每人每天40元发放劳务费。各教师生活自理。
炉山镇新丰小学
2017年3月22日
学校护学岗实施方案篇十二
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会两大战略思想,按照建设节约型社会的总体要求,坚持节水优先、治污为本,以提高水资源利用效率和效益为核心,以建立高效统一的水资源管理体制为保障,以制度创新为动力,加快节水新技术推广,主攻生活节水,控制生活耗水,规范学校用水,提高全校师生节水意识,建立学校调控、全校师生参与的节水型机制,形成节约用水的消费模式,强化节水宣传教育,提高节水自觉意识,加大节水设施改造力度,推广应用节水新技术和先进节水器具,严格落实用水总量控制和定额管理两项指标,争创节水型示范学校,促进学校经济发展与水资源相协调,为全面建设小康社会提供水资源保障。
1、以党的十七大精神和科学发展观为指导,以提高学校节约用水管理水平为突破口,以提高水资源利用效率和效益为目标,认真贯彻落实《水法》在校园醒目部位,制作安装各种节约用水宣传牌和警示标牌。充分利用校园广播、宣传栏、班级黑板报等各种形式,倡导节约用水光荣,浪费用水可耻的观念,营造创建节水型校园的良好氛围。
2、水源井安装自动化智能取水计量控制设施。
3、更换节水龙头,改造沟槽式水冲厕所节水冲水设施。
4、每学期举办“节水知识讲座”一场次。
5、开展形式多样、内容丰富、特点鲜明的节水宣传教育活动每学期不少于两次。
6、教育管理学生爱护节水设施,树立节水观念,养成良好的节水习惯,以自己的实际行动节约每一滴水。
节水示范学校创建活动从20xx年3月20日开始到12月底结束,分三个阶段进行,各个阶段任务安排如下:
(一)宣传动员(3月20日——3月31日)。
深入宣传国家、省、市关于建设节水型社会的文件精神,引导广大师生参与此项活动。成立学校节水领导小组,确定节水管理人员,明确工作职责,制定创建活动实施方案和创建工作计划,营造创建节水型示范学校的浓厚氛围,积极探索因地制宜符合我校实际的低成本、高效率的污水处理方式,完善学校生活与学校生活污水处理设施,明确水功能区开发、管理、保护的具体要求。
(二)组织实施(4月1日——9月31日)。
1、本着有利于促进水资源开发、利用、治理、配置、节约和保护,有利于充分发挥水资源效益,有利于统筹解决水环境恶化等水事问题,规范各处室的节约用水职能、义务和行为,制定有利于节水工作的奖惩措施,细化节水管理,依法履行节水职能,加强监督检查,使各项节水制度落到实处。
2、建立节水目标责任体系。各处室要做到目标明确、任务具体,确保认识到位、责任到位、措施到位。要加强平时的督促检查和年终的考核,做到奖罚分明。要加强调查研究和总结交流,正确处理好人工造林与节水的关系、节水与生态的关系、及时总结推广好的节水经验,对节水工作做出显著成绩的个人要给予表彰和奖励。
3、按照学校节水示范工作的创建标准和实施内容,制作安装固定宣传标语牌、警示牌,制定学校定额指标和总量控制指标,明晰学校初始水权,完成制度建设、计量设施安装和硬件设施建设。
(三)总结验收(10月1日——12月31日)。
对照考核验收标准认真整理汇总有关资料,提请节水示范单位创建活动领导小组对创建工作进行统一检查验收。
1、成立领导机构。为推进节水型示范学校创建活动顺利推进、扎实开展、取得实效,学校成立由李勇(校长)、任组长,常会基(党支部书记)、张金泉(副校长)邓世平(副校长)任副组长、朱光辉王建军仲连智周丰兵祁克虎为成员的节水管理领导小组,领导小组下设由王培、金马蜂、何兰、任秀清、杜君、吴克林、裴占杰担任节水管理员,负责巡回检查及学校节水管理日常工作。节水管理领导小组负责制定全校节水工作的总体规划和节水示范校创建工作计划并组织实施,节水技术改造及资金的审批,研究处理学校有关节水工作中的重大问题,并对全校日常节水工作进行指导、管理,领导小组要建立联系会议制度,定期召开会议,协调解决节水型社会建设活动中的重大问题,确保节水型社会建设取得实效。
2、营造良好氛围。结合学校实际,认真做好宣传动员工作,通过大力宣传、动员引导、让全校师生认识我校水资源利用状况和存在问题,增强师生的水资源忧患意识,充分利用宣传标语、宣传栏、校园广播、职教简讯等渠道,采用各种形式进行广泛宣传、动员,努力营造良好氛围,大力推广先进实用的农业节水、工业节水和城市节水技术。鼓励节水技改项目,加大节水技术的研究、开发和推广,支持节水产品、工艺、设备等的研制与推广。
3、明确工作要求。创建工作要细化目标任务,加强制度建设,建立节水工作监督机制,成立班级节水监督员队伍。并以节水监督员为组长成立由宣传委员、课代表组成班级节水工作领导小组,加强对节水工作的宣传与监督。要求专职节水管理员必须对各楼的用水情况和对校园绿化喷灌情况进行定期检查,做到学校用水有计划,有定量,合理使用水资源,力争做到不浪费,厉行节约用水。节水管理领导小组要组织人员认真检查督促落实方案的实施情况及节水使用情况和校园绿化喷灌情况,力争把校园用水降到日人均用水量规定的指标以下。
学校护学岗实施方案篇十三
为进一步增强我校师生的能源忧患意识和环保意识,响应中央提出的“开展节能减排进校园”行动的要求,利用节水节能宣传周活动深入开展宣传教育,使节水节能成为全校师生的自觉行动。
通过开展节水节能宣传周活动,动员全校师生进一步认识节能减排的重要意义,关心资源节约,关心节能降耗,关心环境保护。引导广大师生节约能源从我做起,从一点一滴做起,弘扬“节约光荣,浪费可耻”的风尚,创建和谐、绿色、低碳节约型学校,建设资源节约型社会,促进经济社会可持续发展。
组长:xx(校长)。
副组长:xx(副校长)。
成员:中层干部及各班班主任。
20xx年3.月20日------20xx年4月20日。
节约水资源、保护水生态。
(1)营造“节能宣传周”活动氛围。节能宣传周期间,学校在学校门口宣传栏等醒目位置张贴标语,运用黑板报、班会等形式,广泛宣传节水节能的重要性。普及节水节能知识,大力营造节能校园文化。
(2)开展节水节能环保宣传教育活动。宣传周期间,依据小学生年龄特点,以生动活泼、学生喜闻乐见的形式,在广大师生中开展节能节水宣传教育活动。学校通过团队、班级活动,开展“节能伴我在校园”、“父母听我说节能”、“我为节能献一策”等主题教育活动,引导学生寻找节能节水的方法和途径,养成良好的节能环保习惯。各班利用班会课组织一次“节水节能,从我做起”的主题班会。
(1)分别召开教职工及学生会议,提高节约用水用电的意识。
(2)要求各办公室,教室做到人离灯熄,尽量少用风扇,节约用电。
(3)教育全校师生节约用水,杜绝浪费。
(4)建议电脑教师科学合理错开学生上机房时间,节约用电。
1、节水节能就在你我身边。
2、保护环境,人人有责。
3、从小养成节约的好习惯。
4、建设资源节约型的和谐校园。
5、节约光荣,浪费可耻。
6、水是生命之本,节水从我做起。
学校护学岗实施方案篇十四
《传染病防治法》《突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《学校卫生工作条例》《教育系统突发公共事件应急预案》《中小学公共安全教育指导纲要》《中小学幼儿园安全管理办法》及省市区各级防控指挥部对本次疫情防控工作要求。
二、工作目标。
为应对新型冠状病毒肺炎疫情,防范和控制疫情在学校发生发展,xxx开学前后建立健全防范、指挥、处置工作机制(成立领导小组,编制工作预案),做到分工协作、责任明确、有备无患,保障全校师生员工的身体健康与生命安全,维护学校正常的。
教学。
秩序。普及肺炎疫情和传染病防治知识,提高广大教职工及学员的自我保护意识,确保我校疫情防控工作“零事故”。
三、
建立机构。
1、成立防控工作领导小组,组长为xxx,副组长为xxx,组员为全体教师、各班主任。
2、明确人员分工及职责。
xxx:疫情防控应急工作总指挥,负责全面工作。重点负责部署、调度、指导及重要信息上传下达工作。组织协调组组长。负责组织协调工作,具体负责制定应急预案,与卫健、疾控等部门联系、协调管控或隔离与“确诊”病例密切接触的人员、配合卫生部门对事件原因进行调查等相关工作。
xxx:后勤保障组组长。负责配备足够隔离室及必备物品(远离人流聚集区),负责消毒、通风等善后工作。
xxx:教学工作组组长。负责教学秩序稳定工作。复课证明查验,负责核查相关证明材料。
xxx:思想稳定及效能问责组组长。负责全体师生、教职员工及家长心理辅导、思想稳定工作,同时负责效能问责工作。
xxx:信息发布组组长。负责确诊病例信息报送及对外发布工作。xxx:应急处理组组长。负责确诊病例应急处理工作,密切接触人员信息筛查工作。
四、工作要求。
(一)扎实做好开学前基础工作。
1.加强诚信教育及重点人员管控。后勤保障组要于开学前前进一步加强诚信教育,动脑筋,想办法再次精准摸排所有师生员工及密切接触人员的健康状况,重点查清体质异常人员相关信息。同时要摸清所有假期中外出返回人员具体信息,尤其是重点疫区返回人员具体信息。确保所有被摸排到的重点人员在未接到包保人给出的正式返校通知前,任何人不得提前返校。
2.信息扎口上报。后勤保障组要确保全体师生员工及密切接触人员每日填写健康卡,确保所有身体健康状况异常(含外地返回)的人员开学时不得返校。同时将所有体质异常人员信息数据报信息上报组,由信息上报组汇总、扎口所有数据并做好每日上报工作。(责任人:后勤保障组、信息上报组)。
学三天前收取后勤员工电子健康卡,并确保所有体质异常人员按要求等待返校通知。信息上报组负责汇总、存档。(责任人:后勤保障组、信息上报组)。
4.彻底整治环境。后勤保障组一要组织卫生专项彻底整治工作,确保开学前前对校园所有区域尤其是卫生死角进行全方位扫除;二要加强通风消毒工作,确保每日两次对教室、厕所、垃圾桶站等场所的达标消毒工作,并加强通风换气。(责任人:后勤保障组)。
5.强化封闭管理。严格履行教育部“五个一律”规定。门卫把好入口关,严禁任何无关人员(含无特殊事务未经批准的师生)、不明身份人员入校,所有必须进出人员需经被访人员报防控组批准,同时测温正常并做好登记后方可准入。停止提供面向社会的体育活动场所。(责任人:防控组各小组组长)。
6.物资准备充分。后勤保障组要拓展一切渠道,开学前前确保按市局要求配足、配齐所需防控物资,防控领导小组同时要动员所有家长开学前设法为子女配备足量医用口罩。(责任人:后勤保障组、信息宣传组)。
7.开展常态健康教育。班主任、后勤保障组要用各种有效方式教育全体师生员工尽量减少出行,不到封闭、空气不流通及人流密集场所,不参加任何聚会等,尽可能宅在家中并进行居家锻炼和健康监测。如果有外出,必须履行分批、分类、分散开展疫情防护知识培训、防控工作技能培训和突发事件应急处置演练培训。所有相关演练工作由责任部门于2月28日前全部完成。(责任人:各防控组组长)。
9.合理安排假期生活。根据不同年级、班级学员的具体情况,制定具体的教学和管理方案,为学员提供学习课表、学习建议、复习资料,的文学和科普作品,组织探究性学习,鼓励学员进行居家体育活动,开展心理健康辅导、防疫知识学习等,有效做到停课不停学、不停教。(教学工作组)。
10.严肃复学(工)程序。严格执行省教育部门有关开学的规定。开学前根据筛选信息,确保所有体质异常及有疫情高发地区居住史或旅行史的师生自离开疫情高发区后,必须居家观察或在指定场所医学观察至少满14天,假期结束后,如无可疑症状,等待包保人通知后再返校。如有可疑症状,包保人应报告学校并通知相关人员及时按规定就医,待疾病痊愈后凭治疗单位治愈证明并由我校校医查验后统一上报防控办公室,由办公室统一扎口出具复学(工)证明至相关年级或部门,方可返校。该类学员所缺的功课,学校设法予以补偿教学。(责任人:班主任、后勤保障组、“三类人员”具体包保人、校医、防疫办公室主任、教学工作组)。
(二)周密做好开学当天工作。
1.开学时间。根据上级部署,班主任具体落实三个年级错时、错峰开学时间,信息宣传组以“开学通知说明”形式通知到全体师生员工。(责任人:信息宣传组、后勤保障组、班主任)。
通工具时,务必全程佩戴医用外科或kn95/n95口罩。减少或避免接触交通工具上的物品或部位,下车后尽快用洗手液或香皂流水洗手,或者使用免洗洗手液。途中做好自我监测,自感发烧时要主动测量体温,尽量避免接触其他人员,并视病情及时就医。就医时主动告诉医生相关信息,主动配合医疗卫生机构开展相关调查。此外,还要注意留心周围乘客健康状况,避免与可疑人员近距离接触。发现可疑症状人员,及时报告乘务员。(责任人:班主任、后勤保障组、信息宣传组)。
3.联防联控。按入校错时、错峰时间,防控办公室5.入班培训。入校后,所有学员直接入班,行李放在教室内、外,上交纸质健康卡,班主任再次进行体温检测,随后组织将课桌拉到最大距离,按“九制”内容对学员进行上课、活动等一日常规培训,同时组织“七步洗手法、口罩佩戴法、疫情防控法”等技能培训。(责任人:班主任、班主任)。
(三)全面做好开学后各项工作。
1.信息摸排。返校后好登记后方可准入。停止提供面向社会的体育活动场所。(责任人:班主任、后勤保障组)。
4.教育引导。开学后要用各种方式(班会、电子屏、宣传栏、校园广播、靠牌等),备案)。课间佩戴口罩,杜绝课间追逐打闹,避免不必要的交流,必要交流保持1米以上距离。不到其他班级串门。适当、适度活动。保持勤洗手、多饮水。(责任人:班主任、教学工作组、德育安全常规管理组、班主任)。
9.放学。走读生放学回家不在外逗留,不接触动物,尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车上学;如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量避免用手触摸公共交通工具车上物品。回家摘掉口罩后马上洗手、消毒。可把钥匙、书包、外套使用消毒湿巾或75%酒精擦拭,挂在阳台上吹风。(责任人:班主任、家长)。
10.群体活动。非必要情况下停止一切群体性聚集活动。如确有需要,必须上报防控工作总指挥获批后,方可按要求组织。(责任人:各班主任、防控总指挥)。
11.教学保障。积极应对疫情带来的影响,统筹调整春季学期教学安排,研究制定调整方案,同时要设法开拓新思路、新途径,努力做到教学进度、教学效果两不误。(责任人:教学工作组、班主任)。
12.应急处理。校内外一旦发现我校任何一名师生员工体温超过37.3℃或有疑似新型冠状病毒感染的肺炎症状(如咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等)的患者的病例,即启动《应急预案》。
xxx防控应急领导小组。
2020年。
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