2023年表彰会议程序讲话内容(精选13篇)
总结可以促使我们思考,激发我们进一步努力的动力。如何培养自己的领导能力,发挥个人潜力是每个人都希望实现的目标。希望通过这些范文的分享和讨论,能够激发大家的写作灵感和思维方式。
表彰会议程序讲话内容篇一
首先,我代表粤传媒班子成员,对粤传媒首届十大杰出青年、十佳青年以及优秀经营管理者、先进工作者表示热烈祝贺,以及衷心的感谢。你们是从5000名员工中评选出来的,荣誉来之不易。这份荣誉的背后,意味着你们平时更多的付出、更多的努力,意味着你们给粤传媒创造了更多的业绩和力量,意味着有你们的地方就有着进步的清新空气,意味着榜样的力量是无穷的……你们是一缕阳光,温暖自己的同时还在照亮别人。
我跟大家分享一个小故事,前几天,我出差时看到一个视频“一个盲人一块画布”。盲人说:我想画一个阳光四射的太阳。老师告诉他:充分发挥想象力,去画这个阳光四射的太阳。在老师的指引下,盲人摸到了黄色的颜料,把颜料挤在画布上开始用手去画,画个圆形的样子就是太阳,然后再画一缕缕阳光。在整个画画的过程中,我看得很感动。我们常说,盲人看到的世界是黑暗的,但这并不能阻挡他们的心里有着明媚的阳光,盲人也能完成有着明亮双眼的人无法想象的事情。
今天,粤传媒正在转型的路上。转型不轻松,一定要经历黑暗,经历摸索,经历风雨。途中,一定会听到不同的声音,甚至抱怨和唉声叹气。有一句话“世界上从来没有一个怨妇能在残酷竞争的年代脱颖而出”。在转型的路上,在黑暗中摸索的时候,我们更应该积极、乐观。抱怨、唉声叹气解决不了任何问题。花时间来郁闷和抱怨,不如花时间去尝试。希望每一位员工能像今天获得荣誉的员工一样,成为一缕阳光,温暖自己的同时也照亮别人。
二、发挥自下而上的力量。
在3.11媒体融合广告发布会时,现场所有礼仪小姐都是我们自己的员工。当我告诉客户,这都是我们的员工。客户赞许道:粤传媒就是不一样,礼仪小姐不仅人长得漂亮,而且有很高的素质。
今天再次看到各位礼仪小姐,我从细节中发现了她们的用心、认真和应变。我们的礼仪小姐非常“美”,因为她们在用心工作。
我曾经跟我的孩子说:儿子,如果让妈妈打扫卫生间,妈妈一定是搞的最干净的。当时,我儿子撇撇嘴说:我凭什么相信这句话。我说:因为妈妈是一位用心做事的人。
当知道顾社、肖总要参加表彰大会时,粤传媒财务部的厉娜(经理)非常紧张,问我:领导要来了,我们那个亲友的表演还能不能上。就是刚才那一段趣味十足且非常精彩的表演。我问,表演好玩么?她说,当然好玩了。我说,好玩为什么不表演呢,你以为领导就没有一颗年轻的心吗?刚才,大家都感受到,顾社和肖总是很开心的,也是很包容的。
上一回的十杰评选会更多地用到自下而上的力量,让各亲友团自己设置环节拉票,展现的形式丰富多彩,效果特别好。在“好玩中”让员工成长,让员工集聚,会使得我们的团队更有战斗力。粤传媒正在形成一种从下到上、从上到下的文化“协同、参与、分享、利他”。这也是互联网精神的体现。移动互联网的本质就是连接。连接就是生产力,连接就是力量。粤传媒愿意给员工更多平台。
三、因难而上,知难而进。
我们提出的“三化一大”发展战略,这是跑道,跑起来靠什么?靠的是组织能力、执行能力,一种“迎难而上、知难而进”精神。
转型的路上,充满了风险和不确定,但也充满了机会和希望。转型的路上,或许会有错误和失败,但我们必须面对,聪明地处理,具备一种“向错误学习”的能力。因为所有的错误都不是静态的,而是动态的,总有各种各样的转机,关键在于怎么做,即“迎难而上、知难而进”。
目前,粤传媒的广告已经在转型中。前两天,我去英国参加百讯达的全球广告大会。会上明确提出,programmatic程序化购买是未来的趋势,欧美在程序化购买广告的份额越来越大,已经超过了平面媒体,甚至电视媒体。
从0到1是最难的,有一本书《fromzerotoone》。粤传媒投资的影谱科技是做原生态广告,参股的悠易互通是做程序化购买的;广告的文武军(广告分公司负责人)告诉我一个好的小消息,4月,程序化购买广告已经有客户下单,做到了零的突破;悠易互通的董事会上报告,第一季度收入同比翻了一倍多……我们已经走在趋势上,势在必行,只需顺势而为。
转型的路依旧很难,但已看到曙光。未来,需要我们继续努力,认真学习,切实执行,相互支持。我们应该有一种信心、一种魄力,一种勇气,因难而上,知难而进。这是时代赋予粤传媒的机会,我们的人生将因此更精彩。
表彰会议程序讲话内容篇二
各位同事,各位员工:
20_年我们已经携手走过,在这里,我们共同回首这一年我们所走过的路,展望20_年将要走的路,下面我代表公司董事会作20_年工作报告。
一、20_年天药公司主要工作情况。
20_年,在公司全体员工的共同努力下,基本完成了年初制定的工作计划,实现销售收入和实现利润比上年分别有一定程度的增长。
(一)心舒胶囊大品种培育工作扎实推进,成效明显。
心舒胶囊大品种培育工作是公司20_年的工作重点,也是天药发展的希望所在。为了将心舒胶囊培育成为全国中药大品种,20_年我们重点作了以下工作:
1、心舒胶囊的临床试验工作稳步推进。公司委托北京中医药大学东直门医院牵头,四川大学华西医院、吉林大学第一临床医院、首都医科大学附属朝阳医院等16家国内知名临床研究单位参加,开展400例临床再评价研究。到20_年末已完成入组,计划在20_年第二季度完成临床试验,并完成临床研究报告。
2、对心舒胶囊进行质量标准提升研究。20_年上半年由研发公司和本草堂公司研发部联合成立了心舒胶囊20_版药典工作小组,共同对心舒胶囊质量标准提升进行研究,研发公司总经理孙玉滨带领全体参加人员,克服困难,团结奋斗,互相支持、全力配合,整个团队焕发出极大地凝聚力,5.1节假日不休息,加班加点,研发公司的王怀生、韩威、吕伟、杜娜、杨映霞和本草堂公司的于英勇、杨力、王玲、仇一晶等成员全力以赴,经过80多个日夜,携手共同完成了心舒胶囊20_年版国家药典品种标准提高的全部研究工作和申报资料的整理撰写。并在6月10日之前顺利通过黑龙江省、吉林省、辽宁省食品药品检验所的复核检验,上报国家药典委员会。7月3日顺利通过药典委员会医学组和药学组的两轮专家审核,并在药典委员会网上公示。
3、通过多种渠道对心舒胶囊培育成为全国中药大品种进行宣传。确立了心舒胶囊大品种培育宣传目标群体,暨医疗和科研工作者、代理商和经销商、患者和潜在患者群,并针对每个群体接洽了部分传播机构,初步确立了传播网络。与中华中医药学会确立并签署了合作协议,由中医科学院中药研究所立题开展心舒胶囊大品种培育研究;与中国中药协会合作,多次参与并赞助中国中药协会主办的全国中药大品种培育大会,在会上宣传心舒胶囊大品种的特点等;与国家卫计委宣传司签署了科普项目合作协议,宣传“双心医学理论”,为冠心病患者了解心舒胶囊提供理论支持;20_年9月13-14日,世界中医药学会联合会中药上市后再评价专业委员会第二届学术年会暨第二届中药上市后再评价大会在天津召开,国家主管部门领导、专家、资深院士,临床使用与评价研究的药学、经济学、临床医学专家,共计300余人参加了会议,本草堂公司副总经理李卓军在会上作了《心舒胶囊“通窍解郁”差异化临床定位及其系统研究》的专题报告;本草堂公司与《医药观察家》合作,通过医药观察家报、医药手机报、微博微信立体媒体群对心舒胶囊进行立体宣传,先后发表了对李卓军的专访《“中药大品种战略”篇》、《“企业学术营销”篇》、《中药大品种的魅力》、《强势品种驰骋冠心病用药市场》、《心舒胶囊的解郁功效》、《冠心病治疗需标本兼治》、《心舒胶囊:治疗冠心病的首选用药》等文章;《e药经理人》采访了李卓军,发表了《看,他们都为中药大品种而来》的文章;参加了4次大型和数次小型的临床招商会,组织了5场代理商和医院的学术会,增加了心舒胶囊在业内的影响力。
4、扎实推进心舒胶囊的市场开拓工作。成立了心舒胶囊大品种培育领导和工作小组,公司成立了由董事长任心舒胶囊大品种培育领导小组组长、副总经理李卓军任心舒胶囊大品种培育工作小组组长的专门团队,重点抓好心舒胶囊大品种培育工作;组建了为临床营销和心舒胶囊学术营销提供支持服务的市场部,招聘了有关专业的各类人才,使心舒胶囊大品种培育工作事事有人做。
(二)销售模式不断创新,销量稳步上升。
20_年度,医药市场销售面临着全国性的医药公司认证的社会环境,为了确保销售回款以及足够的生产订单,公司销售系统人员积极努力开拓市场,努力培育多层次销售网络。
1、培育市场大客户。20_年销售有意识的培育大客户,对有终端销售网络的客户给予重点支持,已培育vip客户8家,其中2家年回款额超千万元。
2、组建了临床销售团队。形成了自营团队和部分区域代理商的终端营销网络;洽谈了数家吉林省境内的医药商业配送公司,确立了以国药、华润、省药品为主体,多家地方企业为辅助的吉林省基本药物和非基本药物临床配送网络;心舒胶囊、清眩降压片、参乌健脑胶囊已经完成进入吉林省和其他部分省医保目录和基本药物目录,并陆续进入二级以上医院。临床反馈:心舒胶囊是“双心医学”的首选用药,将填补冠心病伴有心理疾病患者用药的空白,产品市场反馈很好,临床已经证明心舒胶囊在冠心病治疗中的差异化特点,受到临床医生的青睐和冠心病患者的赞誉。临床销售人员先后拜访了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重庆、北京、河北、河南、广东、云南、黑龙江等省市的30余家医药代理商,充分阐述了心舒胶囊的功效、独特性,表达了我司对于培育心舒胶囊的决心,说明了未来的培育计划、招商合作政策以及对于代理商的合作意向,充分听取了代理商对于我方合作意向的反馈,为心舒胶囊开拓全国市场奠定了基础。
3、培育省区队伍。广东省经过一年试点,今年回款比去年翻了一番多,由于省级经理认真开发市场,重点是连锁店,已经开发了6家连锁药店,总计_x余家药店,正在洽谈的还有6家连锁可以达成协议,20_年计划开发10~15家连锁药店,基本形成广东省全覆盖,20_年广东市场还会实现销售翻番。xq、山东、辽宁、江苏、山西、河北、重庆等省也在培育省级队伍。
4、开发连锁店市场。公司产品已进入_市、_市、_省、_省、_省、_x省等省的46家连锁店(__多家药店)销售,形成了公司稳定的终端销售网络。
5、优化规格代理商队伍。对规格代理商加大考核力度,对完不成合同销量或不遵守公司销售规则的规格代理商进行淘汰,20_年26家规格代理商对公司品种进行了代理销售,保证了年度销售回款的稳中有升。
6、保健食品销售取得新成绩。20_年生物公司强化“菊泰”品牌意识、树立“菊泰”品牌形象,加大菊泰产品市场的推广力度,菊泰软胶囊的销售迈上了新台阶,20_年单品种回款、销售收入分别比20_年增长了42.68%和45.29%。
(三)进行硬件建设,生产能力大幅度提高。
为了满足销量扩大的需要,20_年进行了以下硬件建设:
1、扩建厂房等辅助设施。20_年扩建建筑面积三层框架结构厂房1座和轻钢结构库房等,合计建筑面积3000余平方米。解决了包装车间面积不足和库房面积不足问题。
2、新购置各类生产设备10台(套)。购置pgl30b型喷雾干燥制粒机、__型颗粒分装机、_x型铝箔封口机、__型激光打标机、__x型臭氧检测仪、__型三维膜包装机、__冷干机、yjy-(iia)榨油机等,为扩大生产能力提供了坚实的基础,保障了生产产量的增长,目前除了__型全自动透明膜三位包装机未到位,其他设备均已发挥其改造后的良好作用。
(四)加大产品质量管理力度,确保产品安全有效。
1、组织全公司gmp文件修订。全年共计修订gmp文件150多份,及时开展了对新进设备的验证与培训,共计修订品种工艺规程14个,制定工艺再验证方案及报告10个,并制定试题与讲义,完成了相关的培训工作。
2、qa和qc加强质量管理,强化质量意识,完善工作流程。化验室全体员工经常加班加点为生产提供良好服务,也为原辅料、中药材、中间产品以及成品、包材的入厂提供准确的检验数据,全年共检验300多批次。qa人员坚持每天到车间现场巡视,加强现场监管与控制,及时处理车间qa人员的质量反馈意见,并积极同生产协调沟通解决问题。
3、严把产品质量关,确保所生产的产品安全有效。公司从采购环节抓起,采购符合标准的优质原料,生产过程严格按工艺标准生产,足量投料,所有产品不仅符合国家质量标准要求,而且安全有效,在市场上赢得了客户广泛的赞誉。
(五)加强管理,向管理要效益。
1、从采购环节看。供应部20_年进一步加强采购管理,树立了“为公司节约每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。对公司原有采购的物料进行比质比价,确保采购性价比最合理的中药材,并阶梯式的进行采购,综合保证了公司的产品品质,以及物料采购成本的合理可行。供应部长刘恩泽利用自己兼任生产总监了解生产、管理生产的优势,合理安排物料的采购进度,在即保证生产正常使用物料的前提下,又大幅度降低物料的库存时间,及库存数量,从而保证了利用合理的采购资金保证公司的正常生产用原辅材料,提高了采购资金的周转效率。
2、从生产环节看。刘_总经理组织生产、质量、机修管理团队,动脑筋,想办法,千方百计挖掘潜力,降低生产环节的损失浪费。一是针对历年来提取罐提取中药的药渣中所含药液无法回收的浪费问题,经反复研究,多方探讨,终于找到了减少药渣中药液损失的方案,通过试行确认其方法可行,此项目改造仅花费了几百元的成本,创造的经济效益非常可观,解决了多年拟解决的问题。二是改造提取车间纯净水管道,既解决了生产加水周期过长的问题,又降低了纯化水的使用成本,同时又降低了部分能源消耗。三是20_年初开始对各品种及批次的收率及物料消耗实施了有效的控制,实时监督各工序中间产品使用量及各岗位的实际物料消耗情况,并根据实际产出情况及物控的损耗量进行了逐步的降低,在保证产品质量的前提下,物料消耗有了不同程度的降低。四是机修部门利用报废的冲裁,制作铝塑包装机冲裁内板,节省购买费用;在热力站蒸汽凝水主管线、制粒蒸汽凝水主管线、包衣蒸汽主管线安装疏水阀节流,减少蒸汽浪费;为库房自制地拖,使公司节省了开支。20_年入冬后办公楼室温度较低,设备动力部积极找原因想办法,发现办公楼西南侧小门严重漏风,他们利用厂房扩建工程中拆除的彩钢门,历时4天,制作门斗一个,有效解决了此处漏风问题。
表彰会议程序讲话内容篇三
各位委员、同志们:
在县政协八届五次会议开幕前夕,县委决定召开全县政协工作表彰会,充分体现了县委对政协工作的高度重视。刚才,县政协副主席伍文化同志作了一个很好的表彰报告,对20xx年度的全县政协工作进行了全面总结,并就做好20xx年的工作提出了很好的建议;会上,还表彰了一批政协工作先进单位、创四好展风采先进单位,同时还对优秀政协委员、优秀提案、建议案以及优秀调研报告、优秀社情民意信息进行了表彰。在此,我谨代表县委向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!借此机会,我再强调三点意见,也就是“三个干”。
一、要发扬成绩加劲干。
一年来,全县各级各部门认真贯彻落实中央、省、市和县委精神,各级政协组织在县委和各级党组织的正确领导下,牢牢把握团结和民主两大主题,按照“维护核心、服务中心、凝聚人心、加强自身建设”的工作思路,积极主动履行职能,各项工作都取得了新的成绩,为县八届政协出色完成光荣使命再添浓墨重彩的一笔。特别值得肯定的有四个方面:一是讲政治,顾大局。始终坚持中国共产党的领导,与党中央保持高度一致,不折不扣执行县委的指示,时时处处维护县委的权威,体现了高度的政治意识和党性观念。二是谋发展,干大事。县政协紧紧围绕全县发展大局积极谋事,主动干事,通过提案、建议案、调研、反映社情民意的形式,充分发挥了协商议政作用。《打造良好的发展环境》、《切实抓好菜篮子工程》等一系列建议提案,围绕水利建设、社区建设等开展的调研活动,都以扎实的资料,切中肯綮的分析思考,形成了很有价值的研究结论,提出了很好的参考意见。同时,还协助县委县政府抓好了浯溪水电站、城市生活垃圾处理场、污水处理厂、陶铸体育馆等重点项目建设;积极引导广大委员大力兴办工业企业和经济实体,争做兴企办厂主力军,为加快我县经济发展作出了积极贡献。还充分发挥政协联系广泛的优势,全面开展联谊交友、招商引资等活动,为推荐祁阳,宣传祁阳,增强县域经济活力发挥了重要作用。三是立民本,聚民心。围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,将“落实民生实事,建设生态祁阳”等作为委员活动主题,认真撰写各类提案,为各级党委、政府执政为民、科学决策提供了有力支持。编发社情民意信息专报6期,积极为群众利益鼓与呼。扎实开展特约监督、民主评议等活动,推进了部门工作协助党委政府解决热点难点问题,促进了民族团结、宗教和睦、社会稳定,深得社会各界好评。
发动委员立足岗位作贡献、情系社会讲奉献,积极做好事实事,树立了政协委员的良好形象。四是强素质,提效能。县政协始终注重自身建设,自觉用先进理论武装头脑,加强对委员和干部的教育管理以及机关作风建设,加快推进政协工作制度化、规范化和程序化进程。这些成绩的取得,充分表明了各级各部门对政协工作的高度重视和大力支持,充分反映了县八届政协领导班子团结务实、创新干事的进取精神和优良作风,充分体现了县八届政协委员高度的政治责任感和强烈的历史使命感,县委对政协工作是十分满意的。借此机会,我谨代表县委,向一直关心支持政协工作的各级各部门,向全县人民团体、工商联及社会各界人士,向在全县各条战线辛勤工作的全体政协委员表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
二、要围绕大局智慧干。
加快科学发展仍然是当前第一要务,20xx年6月,县第十一次党代会胜利召开,提出深入实施“五大战略”,全力建设“四个祁阳”方针,描绘了未来五年让祁阳人民生活得更加幸福、更有尊严的宏伟蓝图。刚召开的县委全会按照市党代会精神确立了优势地区优先发展的方针,这些重大战略举措给我们既加压又鼓劲。为此,我们要认真贯彻好县第十一次党代会和全会精神,紧扣全县工作大局,更好地为祁阳经济社会发展贡献才智。
1、建言献策促发展。全县各级政协组织和广大政协委员要把促进科学发展、服务科学发展作为履行职责的第一要务,主动对接县委、县政府的中心工作,将主要精力放在对经济社会发展趋势的把握上,放在对改革发展稳定深层次矛盾的分析上,放在事关全面建设小康社会的综合性、全局性、前瞻性问题的思考上,放在人民群众关注的热点和难点问题的对策研究上,多建睿智之言,多献务实之策,为党委政府提供科学决策的有力依据。当前,要以“四化两型”为发展路径,特别是重点围绕推进工业园建设、抓好招商引资、项目建设、深化改革开放等方面的工作献计出力,切实把各方面的积极性、主动性、创造性引导到推动科学发展上来,聚焦到抢抓机遇、危中求进、加速崛起的总体要求上来,落实到以祁阳工业园新区建设和发展为龙头,提高经济发展质量和效益,推动我县经济社会更好更快发展上来。
2、民主监督惠民生。近年来,县委、县政府想民事、谋民利、分民忧,扎扎实实为老百姓干了不少实事,提高了老百姓的生活水平。但是与老百姓的期望还是有一定的差距,因此,各级各部门要牢固树立“监督既是制约,更是支持”的思想观念,把政协的民主监督作为推进各项方针政策贯彻落实、促进党政机关及其工作人员改进工作的重要措施,努力营造欢迎监督、支持监督、自觉接受监督的良好氛围。对涉及民生问题的的重大事件和重要情况,要及时向政协通报,主动接受政协的民主监督;对涉及全局工作和人民群众切身利益的重要提案,要组织专门班子调查研究,认真办理,及时给予答复;县政协组织要注重选择那些事关全县改革发展大局、县委县政府密切关注、人民群众反映强烈的民生难题,作为民主监督的着力点,提出意见和建议,促进热点、难点问题的有效解决。
3、团结协调聚人心。当前,我县正处在十分关键的发展时期,改革和建设的任务十分繁重,各种新情况、新问题不断涌现,考验着我们的执政能力和服务群众的能力。人民政协亦官亦民,位置超脱,能够摆脱区域局限、超越部门利益、跳出行业束缚,以客观公正的眼光和冷静平和的心态,分析问题,提出意见和建议,切实帮助县委、县政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、汇聚力量的工作。要广泛开展联谊交友活动,加强与上级政协的联系,加强与友邻县市政协的联系,加强与台胞侨胞的联系,加大对乡镇政协联络组的指导,尤其要注重加强与祁阳籍在外人士的联系,引导、支持他们回乡创业,参与家乡建设,加大对祁阳良好形象的宣传与塑造,增强对家乡的认同感和自豪感,增强促进发展的凝聚力和向心力。
三、要强化保障同心干。
实践证明,政协工作能否有效开展,政协组织的作用能否充分发挥,关键在于是否通过从政治上重视、从环境上支持和加强政协组织的自身建设来强化保障,形成戮力同心的干事创业局面。
1、从政治上高度重视。各级党组织要按照总揽全局、协调各方的原则,将政协工作纳入党的工作全局。坚持县政协主要领导列席县委会,人大、政府召开的重要会议也要邀请政协有关负责同志列席。县委定期听取政协党组的工作汇报,研究政协工作中的重大问题,落实改进政协工作的具体措施。县委、政府领导要经常过问政协工作,多参加政协的活动,多与政协领导特别是党外人士谈心交友,及时听取采纳各个方面的意见和建议,多给政协出题目、交任务,对政协报送的报告、提案、建议和信息,要认真批阅,及时处理,督促落实,保证支持到位。
2、从环境上大力支持。要从政协工作的实际出发,切实帮助解决具体困难和实际问题。县政府要对政协必要的工作条件和工作经费,给予充分保证。政协开展视察、调研、考察活动涉及的乡镇、部门和单位都要大力支持和配合,认真听取和采纳提出的意见和建议,自觉接受监督。政协委员所在单位要按照有关要求,支持政协委员参加政协组织的各项活动,并积极提供方便条件。要切实重视和加强政协干部队伍建设,把政协干部的配备、培养、选拔和使用纳入党委干部队伍建设总体规划,推进政协组织干部交流,增强政协工作活力。
3、从自身建设上优化提效。要大力加强县政协领导班子尤其是党组班子的建设,带头认真学习中国特色社会主义理论,学习党的xx大精神,学习统一战线和人民政协工作理论,学习经济、科技和法律知识,提高班子的整体素质;同时,要按照讲学习、讲政治、讲大局、讲团结、讲稳定的要求,不断提高决策水平和组织能力。要全力加强县政协机关和各专门委员会的建设,创建学习型、研究型、服务型机关,全面提升服务质量和工作效率,使政协机关真正成为“委员之家”。要努力加强政协履行职能的“三化”建设,进一步建立健全与《政协章程》相适应,符合政协工作实际的各项规章制度,认真研究、注意总结近年来行之有效的好经验、好做法,力求各项工作有章可循,各种活动规范有序。
各位委员、同志们:祁阳是我们值得奋斗珍惜的美好家园,祁阳的发展与稳定是我们的共同责任。在全面建设小康祁阳的伟大征程中,只有参与者,没有旁观者;只有主人,没有客人。我们一定要不辱使命、不负重托,以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,携手共创祁阳科学发展的美好未来!
谢谢大家!
表彰会议程序讲话内容篇四
各位领导、同志们:
经县创建文明行业活动指导委员会研究决定,今天在这里召开全县文明行业创建总结表彰大会,会议的主要任务是总结一年来全县文明行业创建工作,表彰在文明行业创建工作中成绩显著、事迹突出的先进集体和先进个人以及由县总工会、县工商局、县物价局、县质监局联合开展的诚信企业评选获奖企业;研究部署下一阶段全县文明行业创建工作任务。下面,我代表县创建文明行业活动指导委员会,作全县文明行业创建工作报告。
一、一年来全县文明行业创建的基本情况。
过去的一年,在县委、县政府的领导下,在市文行办的指导下,我县文明行业创建工作紧紧围绕加快发展,富民强县,全面建设小康社会这一主题,以为快速发展创造良好环境为目的,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,继续以提高行业文明程度和职工职业道德素质为目标,以全面推行承诺制为载体,以诚信建设为突破口,结合各行业实际,采取切实可行的措施,进一步拓展了工作的广度和深度,文明行业创建工作取得了明显的成效。
(一)文明行业创建意识进一步增强。
几年来,我县创建文明行业工作赢得了各级领导的重视和社会各界的广泛关注,在全县参加创建的行业(单位)内已基本形成了共识,职工的创建意识不断增强,创建工作呈现出良好的态势。
1、领导重视,创建组织进一步健全。领导重视是创建文明行业工作扎实有效开展的前提,县文行委成员始终视组织全县文行创建工作为己任,充分发挥各成员单位的优势,对全县文行创建工作给予大力支持和有力保障。各行业(单位)根据县文行委的要求,成立了相应的文明行业创建领导组织,且大部分单位都由党政负责人挂帅,行政各有关部门协助,工会牵头,齐抓共管的良好态势。
2、强化宣传教育,创建成为职工的自觉行为。几年来,全县文行创建工作坚持以人为本,把提高职工的文明素质和业务技能作为文明行业创建的基本任务,通过一系列宣传教育活动,使广大职工争创文明行业、争做文明职工的意识不断增强,爱岗敬业、奉献社会的职业道德风尚日渐浓厚。7月份县文行办组织县公路局、县广电局两职工参加了全市“我爱我家”职工演讲比赛,在尽40名选手中,我县一名职工获得第三名的好成绩。8月份县文行办从5个单位推荐7名同志参加全市“诚信服务明星”评选活动。9月下旬,县总工会在全县职工中开展了“知荣辱、树新风”职工演讲比赛。通过一系列活动的开展,有效地推动全县文行创建的氛围。
(二)文明行业创建机制进一步完善。
1、明确目标任务,使创建工作机制不断完善。每年年初,县文行委都召开一次文行创建工作会议,对全年文行创建工作进行布署和安排。各文行创建单位和部门根据县文行委的要求以及文行创建活动“五好标准”,结合本行业和单位实际,确定当年文明行业创建工作目标,制订了必要的。
规章制度。
切实做到责任到人用制度管人以制度育人。坚持做到部门业务与文行创建任务一起下达措施一起到位成果一起验收奖惩一起兑现的“四同时”。
2、完善服务承诺制,进一步推进行风建设。承诺制是文行创建的主要载体,全县窗口行业、执法部门、行政管理部门先后采取不同形式,通过不同途径,公布了服务承诺,承诺涵盖:服务态度、服务环境、服务质量、职业道德、管理监督5个方面内容。部分行业(单位)还根据自身业务特点,制定“三优”(优质服务、优良作风、优美环境)窗口服务标准,开展“办事限时制”、“阳光执法”等活动,并在员工中树立“用户至上,用心服务”的理念,不断完善“以前台服务为标志、后台服务为支撑、网络服务为基础”的服务链,将“客户的立场”作为服务工作视角,审视员工、流程和制度是否适合,简化并理顺了业务流程,进一步规范了服务标准。
3、加强检查,做到监督到位。根据年初县文行创建工作会议精神,县文行办采取明查和暗访、定期和不定期的方式,对全县文行参创单位进行检查。重点是对创建工作各项措施是否落实,各项制度是否认识执行,服务承诺是否做到,并随机听取群众意见。通过检查,对发现的问题和不足,当场向有关负责人进行指出,并在工作意见簿上写出存在的问题和提出整改建议。检查结束后以县文行委文件在全县进行通报,对存在问题比较突出的行业和部门,直接向其单位主要领导或分管领导进行通报。目前,县文行办已对全县窗口行业、执法部门进行了4次检查,市文行办领导二次深入我县进行检查。
(三)文明行业创建的效果进一步显现。
一是各级领导思想观念和对创建工作认识有了明显转变。在工作实践中,一些干部头脑里存在着原不适应创建工作的思想观念现有了很大转变。1、由创建工作是软任务、可有可无、可轻可重、无须小题大做的模糊思想认识,转变为创建工作不是小事,而是事关全局的大事;不是可有可无的事,而是实实在在抓的事;不是时紧时松的事,而是常抓不懈的事;自觉把创建工作摆上重要议事日程。2、由少数领导抓,转变为几套班子齐出征,各部门参战的齐抓共管的新格局,把创建文明行业工作作为改进工作作风、密切党群、干群关系的有效途径。3、由只注重经济效益而忽视社会效益、环境效益的倾向,转变为充分认识创建文明行业工作提高职工素质、优化发展环境、促进经济、社会协调发展的共识。4、由单凭一股热情,只顾眼前利益的短期行为,转变为以科学态度和务实精神,扎扎实实为长远打基础的实际行动,把创建工作作为可持续发展的强大动力。可以说,如果没有各级领导思想观念的转变,就没有“继续抓住重点,树立示范的同时抓全面推开,大力推进创建文明行业工作”的成效。
二是广大职工群众参与创建的主体意识有了明显增强。在创建文明行业过程中,我们始终坚持把创建工作的出发点和落脚点放在为群众办实事上;始终坚持以群众满意不满意作为衡量创建文明行业工作成效的重要标准;始终坚持从群众需要出发,把群众关心的热点、难点问题作为创建文明行业工作的突破口和切入点,真心实意为群众排忧解难。
三是推进了全县精神文明三大创建活动的协调发展。创建文明行业工作为我县精神文明三大创建活动的协调发展作出了应有的贡献,发挥了不可替代的作用。各窗口行业、执法部门和行政管理部门,在着力抓好政风行风建设、加强职工职业道德建设、提高办事效率和工作水平的同时,积极参加“文明单位”的创建活动,在创建文明城市活动中起到了模范带头作用。一些涉农行业和部门的创建工作不断深化,积极参加“人民满意的基层站所”评选活动,有力地促进了文明村镇的创建。
全县文明行业创建工作虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些不足之处。主要表现为:创建文明行业活动发展不平衡,极少数行业、部门的领导对这项工作的认识还未完全到位;县文行办人员力量不足、经费保障缺乏,在一定程度上制约了文明行业创建工作的深入发展;等等。这些都有待于在今后的发展中,逐步得到解决。
二、下一步我县文明行业创建工作意见。
今明两年,是我县“抢抓机遇,乘势而上,争先进位,奋力崛起”的关键时期,我们必须以科学发展观为指导,在中共五河县委的领导下,把思想统一到加快发展奋力崛起上来,把目标锁定在“”规划上来,把工作和服务落实到优化发展环境、构建和谐五河上来,充分调动各行各业干部职工的积极性、主动性和创造力,全面深化文明行业创建工作,推动我县三个文明建设的全面协调发展。
为此,今后一段时间,全县创建文明行业工作要紧紧围绕县委、县政府的中心工作,按照全市创建文明行业工作总体思路,坚持以人为本、以科学发展观为统领,牢固树立和大力弘扬社会主义荣辱观,突出“一个主题”,即:突出诚信建设主题,着力在规范、提高和成效上下功夫,做到三抓三树,抓提高优质规范服务,树立起服务于人民的新环境;抓提高公正文明执法,树立起执法为民的新风尚;抓提高解决群众反映突出问题的成效,树立诚信于民的新形象。
一是拓展工作领域、推动文明行业创建工作的全面发展。我们必须在原有的基础上向各行各业全面拓展、延伸,把凡是有工会组织的单位全部纳入到文明行业创建的工作范围、真正实现创建工作的全方位、全覆盖和全发展。
二是突出效能建设、深化创建文明行业工会内容。以效能建设为重点,深化文明行业创建工作。把服务人民、奉献社会的宗旨贯穿于创建文明行业工作的始终,努力改进“两风”,增强“两情”。效能建设是当前和今后一个时期深化文明行创建工作,加强行风建设的重点,各行业部门要更新服务观念、提高办事效率,严格依法行政,自觉接受社会和群众监督,把优化发展环境要求率先落实到实际工作和行动中去。在加强效能建设过程中,注重加强职工队伍建设,积极推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,使职工群众的道德水平、业务技能和创业能力得到新的提升。
三是增强创建新意识,丰富文明行业创建工作的活动方式。要根据深化文明行业创建工作的总体要求,广泛开展“与文明同行、促全民创业”、“当好主力军、推进新跨越”、“树立正确荣辱观、增强主人翁责任感”等各种主题教育和道德实践活动,不断创新活动载体和方式,千方百计地把思想教育和道德建设寓于各项创建文明行业的实际活动中去,增强文明行业创建工作的吸引力和凝聚力。各项文明行业创建活动的开展,都应尊重广大职工群众的意愿,体现行业的特色、讲求实际效果,努力营造全县上下齐谋发展、共建文明的良好氛围,使创建文明行业工作呈现出缤纷多彩的局面。
创建文明行业工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体验,也是深化改革,建立社会主义市场经济的必然要求。全县各参创单位在文明行业创建活动中,要把文行创建工作与全县经济建设、社会发展紧密结合,要努力做到三个结合,既:
一要努力把文行创建工作与强化发展意识、优化发展环境结合起来,着力以创建促发展。在文行创建工作中,要牢固树立围绕中心、服务大局的意识,努力通过创建工作的深入开展,全方位打造廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境,使创建工作与经济工作贴得上、贴得紧,以创建之行,促加快发展之本。
二要把文行创建工作与为民办实事、办好事结合起来,着力解决群众关心的热点难点问题。窗口行业、执法部门的工作涉及千家万户,与人民群众的生活息息相关,开展创建文明行业活动一定要与解决人民群众的实际问题紧密结合,与创建人民满意的基层站所活动相结合,从人民群众最满意的地方做起,从人民群众最不满意的地方改起,倾心尽力为人民办事,把事办成,把事办好,使文行创建工作进一步贴近人民群众,以赢得人民群众对文行创建活动广泛认同和支持。
三要努力把文行创建与省级文明县城创建相结合,为我县省级文明县城增光添彩再做新贡献。创建文明城市、创建文明行业和创建文明村镇是三大群众性精神文明建设活动,是一个有机整体。全县文明行业创建工作要围绕全县经济建设发展,围绕省级文明县城建设,逐步提高文行创建水平和干部职工综合素质,调动各方力量为五河省级文明县城建设注入新活力。各行业部门要认真承担起自己的职责,突出行业创建的重点,体现行业创建的特色,努力抓出创建成效,推进全县三大创建共同发展。
同志们,“”时期是我县创建文明行业工作大有作为的一个关键时期。我们将在县委、县政府的坚强领导下,围绕五河经济和社会发展“”规划,开拓进取、求真务实,不断开创我县创建文明行业工作的新局面,为实现五河跨越式发展做出积极的贡献!
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表彰会议程序讲话内容篇五
同志们:
今天,公司隆重召开会议,表彰过去的一年里在公司各条战线上涌现出的先进职工、安全生产集体,这对于弘扬先进精神,激发广大干部职工的工作热情,以胸怀全局、无私奉献、锐意进取、勇于创新、爱岗敬业的精神投入到公司新一轮大发展的历史进程,具有十分重要的意义。首先,我代表公司向受到大会表彰的先进个人、集体表示热烈的祝贺和崇高的敬意!感谢你们为公司的发展所作出的贡献,希望在今后的工作中保持荣誉,再接再厉,再创佳绩。同时也向奋战在各条战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和良好的祝愿!
20_年,是公司快速发展实现历史性新跨越的关键一年。一年来,在上级公司的正确指导下,艰苦创业,克服了自然条件差、气候恶劣、交通不畅、人力资源不足、地区工业基础薄弱、原燃材料短缺等诸多不利因素影响,经过广大职工的共同努力,公司现实了_产量、_产量、产品销量、销售收入、企业利润、安全生产的新突破和职工收入的合理增长。今年一季度又实现开门红,实现利润又同比增长了x倍。这在目前全国市场竞争十分激烈、普遍低利润运行的情况下是非常难得的骄人成绩。为_x实现新一年的奋斗目标和今后的快速发展奠定了良好的基础。这些成绩的取得,凝聚着公司广大职工的辛勤劳动和汗水,,铭刻着以先进精神为核心的时代精神和崇高风范。是全公司干部职工同心同德、努力奋斗的结果,其中也涌现出许多感人的先进事迹、先进典型,他们虽然工作岗位不同,却展示了共同的精神风貌和企业精神。他们以高度的主人翁精神,忘我的劳动热情,强烈的开拓进取和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神,默默地在本职岗位上发光发热。今天的表彰大会,就是要大力宣传典型、树立典型、学习典型,大力弘扬爱岗敬业、兢兢业业、默默奉献的崇高思想和不懈追求的时代精神,树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,激励广大职工发扬爱岗敬业、岗位成才的精神,发扬做企业的主人翁的精神。榜样的力量是无穷的,劳模精神是我们企业精神的重要体现,是激励我们奋勇前进的重要精神动力。广大干部职工要以先进人物为榜样,学习他们忠于企业的坚定信念,学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风,使劳模精神不断发扬光大,使劳模精神激励我们广大职工振奋精神、立足本职、扎实工作、信心百倍地投身企业发展的具体工作之中。
我们_x公司拥有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的干部职工队伍。尤其是去年以来,公司“一年打基础,两年上台阶,三至五年大发展”的战略目标正在加快推进,广大干部职工目睹了公司的快速发展,共享了企业快速发展带来的可喜成果。
按照职工收入与效益、效率挂钩的原则,在岗职工人均年收入增长达到10%以上,争取职工收入在_期间比20_年翻一翻。
20_年是“_”开局之年,是_技改项目开工建设的攻坚年,也是企业规模、经济实力、管理水平、产品质量再上新台阶的提升年,更是公司实现新一轮大发展、实现新跨越的黄金机遇期。当前,公司技改项目的奠基拉开了新一轮大建设、大发展的序幕,面对新的历史任务,大力弘扬先进精神,充分发挥先进的生产骨干、安全标兵、发展先锋作用,对于激励和引领广大干部职工在公司快速发展的进程中,站得更高、看得更远、做得更好,无疑具有重要而深远的现实意义。
为进一步发挥先进典型在公司快速发展中的模范带头作用,最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,让干部职工的智慧、力量和创造精神充分激发出来,立足本职,岗位成才,建功立业。下面,仅就如何实现今年的目标任务,向与会的劳动模范、先进个人及全体干部职工提出几点希望和要求:
一、弘扬先进精神,必须推进思想解放,促进公司快速发展。
从这次受到大会表彰的先进群体的特点来看,先进典型不仅是促进公司发展的带头人,勇于创新的先锋队,也是思想解放的先行者,在众多先进工作者身上表现出来的是思想观念新、思路眼界宽、大局意识强,这正是公司做强做大、快速发展过程中所迫切需要的。
从现实状况分析,公司与兄弟单位相比,表面上看是规模和实力上的差距,但根本上还是思想观念上的差距,_公司是_集团做优做强钢主业、实施跨地区联合重组战略格局中的重要一环。我们只有加快发展,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。弘扬先进精神,就是要学习先进思想解放、勇于创新的精神境界,尤其是在当前公司进入新一轮大发展的关键时刻,全公司广大干部职工更要把思想解放作为一项永不竣工的工程,牢记在心,实践在手。
各级管理人员要紧密联系自身实际,重新审视自己在思想观念上、在开拓创新上、在服务发展上存在的问题与不足,高举发展大旗,始终以勇往直前的精神开创新的业绩。广大干部职工要进一步强化改革意识、进取意识和大局意识,正确处理企业利益与个人利益、长远利益与当前利益、全局利益与局部利益的关系,以更加积极的姿态支持、参与、融入到公司实现快速发展的大潮之中。
受到表彰的先进职工要继续争当思想解放的排头兵,主动适应公司发展的新要求和新变化,进一步更新观念,开拓思路,用自己的实际行动,团结和带领广大职工用新理念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面。
二、弘扬先进精神,必须围绕总体部署,服务公司快速发展。
公司快速发展目标能否实现,取决于广大干部职工各项工作任务能否完成。在公司新一轮大发展的关键时期,弘扬先进精神,团结和带领广大干部职工显得尤为重要。从实际来看,要实现快速发展战略目标,就必须紧紧围绕公司总体部署,完成好公司安排的各项工作任务。从当前重点工作推进来看,公司迫切需要全体干部职工始终以饱满的工作热情,全身心地抓好工作落实、实现工作创新、扩大工作成效。
三、弘扬先进精神,必须争创一流业绩,推进公司快速发展。
弘扬先进精神,就是要学习先进高度的主人翁责任感和顾全大局精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神。
弘扬先进精神,就是要把爱岗敬业作为一种天职,把忘我工作作为一种本份,把立足本职作为一种责任,把勤勉尽责作为一种品德,始终以强烈的事业心、责任感,埋头苦干,恪尽职守,创造一流工作业绩。
各级管理人员要以公司发展为己任,高标准、严要求地抓好分管工作,抓好工作落实;要在管理创新中寻找先机,在重点工作落实中追求先行,在日常工作中寻求突破,干一流工作,创一流业绩。
机关各部门要紧紧围绕公司发展目标,主动融入公司发展大局,创新发展思路,提升服务水平,确保工作落实;全体机关工作人员都要振奋精神,加强学习,提高素质,团结拼搏,为公司新一轮发展献计献策。
基层广大员工要在各自的岗位上,努力以尽善尽美的工作态度,完成好承担的各项工作任务,努力做到干一行、爱一行、精一行;要在认真、用心、负责地干好本职工作的基础上,尽责、务实、创新地干好本单位、本部门的各项工作,为实现公司创业、发展目标,再立新功。
四、弘扬先进精神,必须坚定发展信心,实现公司快速发展。
公司快速发展,具有良好的外部条件和空间。首先,有集团公司的大力支持,集团主要领导多次就公司今后的发展方向、发展目标作出重要指示,坚定了我们实现加快发展的信心和决心。其次,钢铁项目建设的稳步推进为公司实现快速发展提供了平台;加之基本打造成型的产业链条、管理经验的积累、组织架构的不断完善、经济实力的进一步增强,具备了快速发展的基础和条件。全体员工要进一步认清公司实现快速发展的现实优势、面临的机遇和有利条件,要充分认识新疆各级政府和总公司领导对_公司发展的高度关注和重视支持。我们一定要继续发扬先进精神,始终保持拼搏进取的精神状态,坚定发展信心,始终保持昂扬斗志,心往一处想,劲往一处使,进一步形成推动公司快速发展的强大合力。
先进是公司快速发展的宝贵财富。各单位各部门要广泛深入地宣传先进事迹,引导广大员工以学习先进为风尚,以争当先进为光荣,以贡献企业为己任,在本职岗位上争当表率、敬业奉献,进一步形成争先创优、争创一流的生动局面。
同志们,发展印证劳动伟大,时代崇尚先进光荣。让我们紧密团结起来,在新时期先进精神的鼓舞和激励下,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志和更加有为的精神,同心同德、扎实工作,为实现公司新一轮大发展而努力奋斗!
表彰会议程序讲话内容篇六
地点:教学楼前。
主持人:高树行。
一、副校长高树行宣布教育教学工作表彰大会开始。
二、全体起立奏国歌。
三、张宝和校长宣读表彰决定。
四、表彰教学工作先进个人。
六、学校党支部书记、校长姜花昌同志致辞。
七、全体起立奏唱校歌。
八、高校长宣布教育教学工作表彰大会结束。
尊敬的各位来宾、老师们、同学们:
大家好!今天,我们全体师生欢聚一堂,隆重召开20__——20__年第一学期教育教学表彰大会。首先祝全体同学们新学期学习进步!祝辛勤培育你们的老师们和家长同志们身体健康,工作顺利、合家幸福!今天参加大会的校领导有学校班子成员,还有专程到我校参加大会的第一届家长委员会的家长同志。大家表示欢迎。
下面我宣布:沾化县富国第二实验学校教学工作表彰大会开始。大会进行第一项:请全体起立,奏国歌……请坐下!
大会进行第二项:请张宝和校长宣读表彰决定。
大会进行第三项:为教育教学工作先进个人发奖。
请教育教学先进个人教师上台领奖!大家欢迎!
大会进行第四项:请优秀学生上台领奖!大家欢迎(共7组)大会进行第五项:让我们用热烈的掌声欢迎姜校长讲话!
刚才,姜校长在讲话中回顾了我校上学期的工作,并对我们新学期工作提出了新期望、新要求,希望全体师生认真领会校长的要求,并切实贯彻落实到今后的学习工作中去!
各位来宾、老师们、同学们:新学期、新气象、新超越!让我们一起脚踏实地、努力拼搏、科学发展、开拓创新,在富国中学这块热土上,同心、同德、同奋斗,共同铸造学校新的辉煌!共同谱写华美的新篇章!
大会进行第六项:请全体起立,唱富国第二实验学校校歌!
富国第二实验学校20__——20__年第一学期教育教学表彰大会到此结束!请各班有序带回!
沾化县富国第二实验学校。
关于表彰教育教学工作先进个人和优秀学生的决定。
老师们、同学们:。
一年之计在于春,开学伊始,我们召开这次表彰大会,主要任务是对上学期教育教学质量进行分析,总结经验,正视不足,表彰先进,鞭策后进,对本学期的教学工作进行安排部署,明确目标,力争本学期的教育教学工作再上新台阶,取得更大的成绩!
对第一学期的教学成绩,教务处根据优秀率、平均分等指标进行了综合分析考核,结合本次考核结果,经学校领导研究决定对秦海玲等21位教师、张彤等166位同学进行表彰。希望全校师生再接再厉、继续拼搏,共同开创富国中学美好的明天!
表彰会议程序讲话内容篇七
尊敬的各位领导,青年朋友们:
大家好!我叫吴家旭,是成都供电段南充供电车间团支部书记。作为全局十佳团支部代表在此发言,我感到非常荣幸!
南充供电车间成立于20__年8月,负责164公里高铁线路供电设备的管理维护。车间35岁以下青工43人,团员31人,青工占了车间职工人数的一半。
让这“半壁江山”的青工心往一处凝、力往一处聚,保障高铁线路的供电安全,就是我们团支部工作的中心和目标。
保安全,首先要抓好青工的思想稳定。
高铁线路上的工作,常常“昼伏夜出”。有异于常人的作息时间,单调枯燥的文化生活,很容易让“活跃细胞”发达的青工情绪波动,干劲不足。要知道,供电中断一分钟,列车中断运行60秒。青工若精神状态不好,会给安全带来极大隐患。我们紧紧依靠车间党总支的领导,落实团支部书记每月脱产两天从事团的工作制度,通过“集中性学习、新媒体互动、重点走访”三种交流方式,促进了青工队伍的思想稳定。
我们坚持每月集中1天时间组织青工上团课,邀请车间领导讲解发展形势,一起探讨业务技术问题,寻找身边先进人物现身说法,观看上级团委下发的团课光碟。同时,开展了“我与企业共发展”、“高铁维护怎么办”、“讲讲身边感人事”、“向老师傅们学点啥”等讨论活动,青工向上向善的氛围日益浓厚。
我们结合90后青工增多的实际,建立团支部微信群、qq群,通过新媒体随时了解大家的想法。有人聊篮球起劲,我们就组织篮球比赛;有人吐槽值班不能回家过年,我们就开展一起过节活动;有人说业余时间无聊,我们就推荐启迪心智的好书。
我们利用工余时间开展宿舍走访,本来就是年轻人的我们很容易就和团兄团妹们“打成一片”。有一次,我在宿舍发现青工郑树李心事重重,原本爱说话的他变得沉默。就主动和他聊起来,原来他的父亲曾经被电击过,最近身体不好住进了医院,开销很大,而家庭的主要收入靠他一个人,他感到压力很大。我立即向车间党总支书记反映,帮他申请了困难补助,缓解了他家的经济困难。
通过这些努力,青工的心齐了。“安心工作、确保安全”成为大家的一致想法。
保安全,就是要激发青工学技练功的劲头。
车间刚成立时,从普速线路转岗过来的青工,尽管接受了系列培训,但看到一列列动车在铁道线上飞驰而过,还是感到一丝丝担心——缺乏高铁供电设备运行维护经验的我们,能否肩负起责任?摆在我们面前的,只有一条路,那就是不怕苦、不怕累,尽快掌握高铁技能。
我们抓住“学技对标、‘双创’立功”这一活动载体,采用“提前一日培训法”、“每日轮值小教员”等方式,将授课形式由原来的“填鸭学习”变为“趣味学习”。我们自己动手打造了“共青团练兵场”,用“学长带学弟”的方式开展技术演练。针对达成双线棘轮补偿卡滞、硬点线坡较多的情况,我们成立课题小组,组织技术攻关。在这样的学习氛围中,青工岗位安全作业能力不断增强,发现并处理各类安全隐患30余处。同时,越来越多的青工在各级技能竞赛中崭露头角。王友军在20__年全局供电系统技能竞赛中取得团体第一名;周琪在20__年全国铁道行业技能大赛中取得个人第八名,获得“全路技术能手”的荣誉称号。
保安全,就是要发挥青字号品牌的示范引领效应。
一线班组是运输安全的前沿阵地,青字号品牌是凝聚青年、展示风采的青春舞台。在段团委的指导下,我们深入开展“青年安全生产示范岗”创建,拟定了45项具体措施。
我们加强了安全风险研判。针对供电系统专业特点、青年个性特征,共排查出夜间作业、人身安全等方面的安全风险点12个,制定了防电击伤害、防高空坠落等16条卡控措施,并严格落实。
我们重点推进“三化”建设。协助工区修订完善了管理办法,落实岗位职责、管理制度、奖惩措施,做到“凡事有人管、凡事有标准、凡事有考核、凡事有监督”。我们坚持精检慎修工作原则,严格执行作业标准,认真卡控工艺流程,确保了设备安全和人身安全。
我们着力于打造青年安全文化。开展军事化队列训练,促进青工振奋精神、严守纪律。制作“优质供电、青春无悔”的形象墙,激励青工扎根工区、保障安全。
有付出,也有收获。一项项创建措施变成了实实在在的工作业绩,换来工区管理规范化、作业标准化的良好局面,取得了连续5年无安全事故的好成绩。去年11月,全局共青团“双创”工作现场会在蓬溪工区召开。今年,工区获得了“全路青年文明号”、“全国青年安全生产示范岗”等荣誉。
成绩属于过去,未来充满挑战,保证高铁线路供电设备安全运行,任重道远。但我们坚信,有全局1100个团支部的携手并进,有全局4万余名团员青年的齐心协力,一定能为全局运输安全贡献青春力量!
谢谢大家!
表彰会议程序讲话内容篇八
尊敬的镇党委、政府领导,同志们:
大家上午好!
我叫,来自孔夫村党总支,很荣幸被评选为优秀共产党员,我深感来之不易,身担压力,但更有动力。
作为一名农村的普通共产党员,靠山吃山,管理山场和土地是我们发展经济的根源。早竹、山核桃树是当地支柱生活来源,产量、质量,收入不高,这些问题都急待我们去解决。
20xx年开始我就致力于山核桃种植发展,结识市林业局山核桃专家,听从指导,使用无公害生物产品,尝到了甜头,山核桃不分大小年,产量上升,口袋也鼓起来了。经过多年实践,观察山核桃的生长习性,掌握了一定的山核桃增产技术。掌握技术后,我及时向周围和来访的农民兄弟传授,并深入山核桃林作现场指导,让他们掌握技术,增产增收。
20xx年以来,市林业局专家开展宣传使用割灌机,打药喷雾器等先进产品,转变传统劳动模式,实现机械化作业,省时省工又省力。我带头使用,禁用除草剂,在山核桃林地种植百喜草、百三叶、紫穗杯、油菜等,实行绿色肥料,改善土壤,保持水土抗旱、排涝,促进山核桃良好生长。
我还无条件积极配合山核桃科研团队,到我示范户山场调研考察,包括省农科院、林业局领导、专家、教授等来取标本测土开展一系列科技指导工作。目的是解决广大林农头痛的山核桃病虫害问题(溃疡病、根腐病、枯枝病等)。通过请教专家,主要是使用大量农药、化肥超标,残留导致土壤贫脊而造成的,需要经过漫长的时间修复。
20xx年,我走访了当地农民兄弟,了解到山核桃病虫害的严重,我及时向上级汇报,通过努力,争取到了林业局发放的科技杀虫灯,分配给部分林农使用,并安全安装到位,使当地林农共同分享,直接受益。
同志们,目前面临的现实问题:
1、气候灾害,带来山核桃林木树势退化,影响产量、质量,需重视科学化管理,促进林木树势和土壤质量恢复。
2、年青人外出打工,留守老年人年老体弱,管理粗放,不懂科技,顺其自然,树势难以修复。
作为共产党员,我有责任,用实际行动,学科学、用科学,带动当地、周围的农民群众发展经济,发挥党员的优良工作作风,联系几户困难群众,听取群众对我们的要求,树立形象,让群众看得见,摸得着,严格要求自己老老实实做人,实实在在干事,为公益事业做示范带头作用。在日常生活中,我能积极参加孔夫村党组织的各项活动,按时交纳党费,坚决拥护党的各项方针、政策,听从安排,服从指挥,尽力做一名称职的共产党员。
最后感谢各级领导的关心、爱护和帮助,谢谢大家对我工作的认可,给我机会,给我荣誉。
我的发言完了,谢谢大家!
表彰会议程序讲话内容篇九
尊敬的校领导、同仁:
大家好!
今天,有幸作为优秀班主任代表在这发言,深感荣幸。过去的一年,学校领导、政教、年级组的指导和任课老师的密切配合下,班级工作取得一定的成效,班级学生的成绩有了巨大的提升。借此机会,我在这儿向各位领导、老师们汇报我在班主任的工作中一些心得和体会,不当之处,请指正。
一、以身作则,发挥自身表率作用。
当一位好教师,做一位好班主任是我投身教育奋斗目标。20xx年进入三高以来一直担任班主任工作,当时没有信心,也没有班级管理工作经验,是一个新手。后来在领导关怀鼓励下,在老教师的帮助下,我渐渐地适应了班主任这个角色。同时,我也逐渐找到了自信,工作的浑身也冲满了干劲和拼劲。在与学生接触中,我渐渐感受到,班主任对学生的影响很深。班主任的一言一行能对学生产生潜移默化的影响。因此,在平时与学生相处之时,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先做到”。比如,教育学生讲文明、懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。自此我明白了,想要感染学生,就要先做出榜样,我相信身教胜于言教,往往是有什么样的班主任就有什么样的学生,所以我在要求学生的前提下先要求自己,把树立自己形象作为班级工作的重要一环,以专业知识和认真的工作态度去影响感染学生。对工作认认真真,对学生充满爱心,让学生感受一种积极向上、乐观的生活和学习态度。
二、关注学生的养成教育,树立正确的班级风气。
大家都知道班主任工作细碎而繁琐,学生每天的学习我们要关心,班级的纪律我们要费心,班级的卫生我们也要操心,每天下来我们常是筋疲力尽,心里唠叨不断,学生难管。其实,只要我们平时注重学生的养成教育,班级管理就会得心应手一些。比如,我根据班级的实际情况,明确各个岗位的负责人,然后以小组进行评比,优胜小组奖励小红旗一面。学生一旦养成了良好的习惯,班级管理就会取得事半功倍的效果!同时,在全班开展一种互帮互助,团结竞争的学习风气,这对全班学生都有感情和道德上的约束力,因为学生最不愿意的就是他在班级心目中的形象受损,这样就能使师生之间、学生之间的关系和谐发展,避免了许多矛盾的发生,形成一股强有力的班级凝聚力。
三、用爱和鼓励感化后进生。
转化后进生是班级的重点工作之一,是班主任义不容辞的职责,后进生不是天生的,他们中有些是受不良风气的影响,有的是缺乏良好的家庭教育所致,有的是身心发展中多种消极因素导致的结果。由于后进生存在着一些缺点和错误,因此常受老师批评,家长的指责,同学们的白眼。他们需要的是老师的关心,家庭、集体的温暖。作为班主任,我从不歧视,而是给他们更多的关爱。这儿我将一位已毕业的学生所发给我的信息与大家共享,原信息如下:真的谢谢英语老师,您对我英语学习一直支持与鼓励,课堂上从来不批评我,留足面子给我。从前英语老师从来不会鼓励我,只知道一味的刁难我,上课站到下课,甚至动手。我的人生之路有您更精彩。我是一个不善言谈的男生,一直没有谢谢老师!(该生今年高考考入重点大学)看到学生发自肺俯的语言,顿时觉得所有的付出与劳累都是值得的,好班主任是需要鼓励的,好学生更需要鼓励,鼓励使他们时时感到老师的爱护与关心,逐步改正错误和缺点,争取更大的进步。
总之,班主任的工作是一个系统工作,它是学校管理的重要环节,需要我们不断的总结,研究和探索。在今后的工作中,让我们一起以饱满的热情投入到班级管理工作中去,投入到教育教学中去,争取做出更辉煌的成绩。
最后祝各位领导,各位老师工作顺利,身体健康。祝三高的发展越来越好,谢谢大家!
表彰会议程序讲话内容篇十
同志们:
去年,县政协牢牢把握团结、民主两大主题,广泛凝聚力量,围绕发展大局,认真履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能,为桃江经济社会发展做出了积极贡献。今天,县委组织召开全县人大政协工作会议,对20xx年人大政协工作进行总结表彰,部署安排20xx年的人大政协工作,充分体现了县委对人大政协工作的高度重视和支持,同时将开启我县人大政协工作的新征程。在新的一年里,县政协如何致力推进县委、县政府明确的交通建设、园区建设、产业建设、城镇建设和改善民生五项重点工作,务实履职,大胆建言,努力开创政协工作新局面,我代表县政协会讲三点意见。
一、团结协作,共同致力于和谐履职。
一是进一步增强政治协商意识。中共指出,社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式,要健全社会主义协商民主制度,充分发挥人民政协作为协商民主的重要渠道作用。年初,县委根据《中共桃江县委政治协商规程(试行)》精神,将财政预(决)算编制和新一轮财税体制的制定、国民经济和社会发展计划、“一府两院”工作报告、重要人事安排、全县重要规划的编制与完善和其他需要协商的重大事项等内容明确为20xx年政治协商议题。各协商议题的牵头单位和参加单位要及早谋划相关工作,坚持协商于决策之前和决策之中,积极主动与县政协对接申请协商,强化协商成果的运用,切实增强协商实效。各乡镇党委、政府也要进一步增强政治协商意识,乡镇的经济工作会议、签约重大招商引资项目、确定重要投资建设项目等尽量邀请当地政协委员参与协商,凝智聚力,助推发展。
二是进一步增强民主监督意识。各有关单位要严格按照县委、县政府的要求,全力办理县政协八届一次会议提出的83件提案,争取办结率和满意率达100%。县政协将对重点提案《关于加强食品安全监管工作的建议》和重要提案《关于加快发展商贸物流配送的建议》进行公开督办,促进提案办理落实。今年,县政协将优化环境作为民主监督的主要抓手,继续开展对县政府组成部门和法检两院的民主测评,各单位要积极为委员知情明政提供平台,让广大委员更多地了解本单位所做的工作,切实为特邀监督员、行风评议员履职创造条件,自觉接受监督。
三是进一步增强参政议政意识。县政协围绕县委、县政府的五项重点工作及相关重大民生问题,确定了加快职业技术教育发展、农村广播电视网建设、安居工程建设、质量兴县实施、行政审判与执行、禁毒、人口计生工作人文环境、竹木税费征管、马武融城、城乡居民养老保险等十大调研课题。县政协将组织委员深入调研后,再召开主席会议或会议进行专题视察。各相关单位要积极配合,及时提供详实的一手资料,为调研、视察提供便利;对调研、视察的成果要及时认真研究,充分吸收合理化建议,加强与县政协的联系沟通,及时反馈办理落实情况,努力提高工作水平。
二、求真务实,共同致力于高效履职。
一是切实加强履职指导。县政协主席会议和各专委会要对各乡镇政协联工委和县直委员联络组开展的活动给予具体指导,密切与联系部门(乡镇)开展经常性地联系、交流,促进各项工作落实。各乡镇政协联工委、县直委员联络组要按照年度工作计划,选择我县经济社会发展中亟需解决的问题,开展视察调研,提出合理化建议,供决策部门参考;抓住人民群众普遍关心、社会各界广泛关注的焦点、热点问题,采取调查研究、座谈讨论等方式开展活动,反映情况、提出有价值的意见建议;及时了解委员的意见和要求,科学合理地安排各项活动,积极为委员学习、知情、发挥作用创造条件,推荐委员参与有关职能部门行风监督、工作评议等工作。
二是切实加强委员队伍建设。政协委员是政协工作的主体,责任重,影响大,社会关注广泛。各级政协组织和政协工作者要认真落实《政协桃江县委员会关于加强全县政协委员队伍建设的意见》,积极组织委员参与市政协组织的《我的政协情怀》征文活动,不断增强委员履行政治协商、民主监督、参政议政职能的积极性、主动性,更好地发挥委员作用。加强委员动态管理,增强委员队伍的活力。无论是换届遴选委员,还是届中调整增补委员都坚持有进有出的动态管理机制,把那些代表性强、政治业务水平高、热爱政协工作、参政能力强的同志吸收到政协组织中来,及时调整那些不积极参加活动,参政议政能力低,作用发挥不好的政协委员,以确保政协委员队伍的整体素质。强化履职考核,完善激励机制。建立和完善专委会主任向主席会议述职、乡镇政协联工委主任和县直委员联络组组长向会述职制度,严格按照《20xx年乡镇政协联工委工作目标管理考核办法》和《20xx年县直政协委员联络组工作目标管理考核办法》,对乡镇政协联工委、县直委员联络组工作和委员履职绩效进行考核,对效果显著、成绩突出的先进单位和个人进行表彰奖励,进一步激发委员履职的内在动力。全体政协工作者和委员要严格遵守章程,认真履职,拒绝冷漠和懈怠,远离浮躁和奢靡,用实际行动维护政协委员的良好形象。
三是切实开展好“三百三进”主题活动。第八届县政协决定在全体委员中广泛开展“三百三进”主题活动,即“百名委员进农家问冷暖,百名委员进企业解难题,百名委员进项目促发展”,这一主题活动县政协将在本届五年内一抓到底。广大委员要严格按照活动要求迅速落实具体事宜,农村委员每人联系好10户农户,制定帮扶计划,落实帮扶措施,确保有劳动能力的对象五年内脱贫;机关委员每人联系好一家企业,尽快熟悉企业的情况,每年协助企业解决1至2个具体问题,帮扶企业逐步做大做强;企业家委员每人引进一个项目,完成自己创办或领办企业的技术改造或转型升级工作。各专委会、乡镇联工委、县直委员联络组要加强指导督促,树立典型,加强宣传与推介,营造“比、学、赶、帮”的浓厚氛围,确保活动取得实效。对主题活动中涌现的先进典型,县政协将在每年全会上予以表彰奖励。
三、开拓进取,共同致力于创新履职。
一是拓展经促成果。建立和完善全国重点地区桃江籍知名乡友名册和台账,完善县经促会领导机构,指导广州、深圳、北京、上海、长沙五个分会搞好换届选举。加强县经促会理事会成员单位、县直部门和乡镇之间的联络沟通,实现信息互通、资源共享的“大经促”局面。县直有关部门要精心包装一批项目,精心组织好各地知名乡友项目恳谈会和重点乡友的对口项目衔接,通过乡友资源努力拓展招商引资和立项争资的成果。提高“桃江经促网站”和“杰出桃江人”电视专栏的水准,营造知名乡友支持家乡经济发展的良好氛围。
二是拓展委员履职平台。县政协从今年四月份起创办《社情民意直通车》,各乡镇联工委和县直委员联络组要围绕群众关注的热点问题,组织委员进社区、进乡村,认真倾听群众的呼声,抓好社情民意收集工作。按照省、市政协强化信息工作的新要求,各乡镇联工委和县直委员联络组必须每月上报一条以上社情民意。县政协对被《社情民意直通车》采用的信息,每篇给予适当稿酬,并在年底进行综合评奖。社情民意信息报送情况将纳入政协工作年终考核,对未完成任务的取消当年度评先评优资格。
同志们,人民政协重任在肩、前景广阔、大有作为。让我们牢记使命,振奋精神,努力工作,齐心协力完成今年确定的各项工作任务和目标,为促进我县经济社会又好又快发展,促进我县政协事业再上新台阶而奋斗!
表彰会议程序讲话内容篇十一
同志们:
今天下午,我们在这里召开20xx年度市政管理工作会议,刚才,朱局长对20xx年度的工作进行了全面的总结,并对20xx年的工作进行详细的部署,同时,对在20xx年度各项工作中取得优秀成绩的个人进行了表彰。在此,我谨代表县委、县人民政府,向为城市管理付出辛勤工作的全体干部职工表示衷心的感谢!下面,我讲两个方面的问题。
一、肯定成绩,正视差距,切实增强做好城市管理工作的紧迫感。
从去年开始,我县围绕创建“园林城市”、“卫生城市”“旅游城市”这一目标,按照科学发展观的要求,全面开展城乡建设和环境综合整治工作,通过开展县城环境整治和美化、亮化工程,城区整体容貌明显改观。这些成绩的取得,得益于在座各位的密切配合和齐抓共管,更凝聚着我们全体干部职工的心血和汗水。在此,我代表县委、县政府向所有为我县城市管理事业做出贡献的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到我县在城市管理工作中仍存在的困难和问题:一是城市建设特色仍然不够突出,缺少具有代表性、标志性的亮点工程;二是城区基础设施建尚未健全,配套设施还不够完善;三是部分居民城市意识、环境意识、文明意识不高,乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱放、占路经营、马路市场等现象依然大量存在;四是城市长效管理机制尚未形成,市容违章现象仍然反弹较大;六是摊点规划明显滞后,脏乱差、布局不合理的问题还比较突出。这些问题的存在,严重制约了我县城市管理水平的提高,影响了城市的竞争力和吸引力,对此,我们要进一步增强紧迫感,认真研究采取切实可行的措施加以解决。
二、强化措施,迅速掀起城市管理工作新高潮。
按照我县创建“园林城市”、“卫生城市”“旅游城市”这一目标,我们要坚持“高质量建设、高标准整治、高水平管理”的原则,创新城市管理理念,把城城市管理与提升文化品位、凸显生态文明有机结合起来,加快建设和谐宜居的山水县城。20xx年,是我县探索实践向全面深化生态经济发展理念的关键一年,更是建设工作再接再厉、乘势而上,实现更大作为的关键之年。为贯彻落实县委有关动员部署会议的精神,切实提高我县建设工作水平,要着力抓好如下三个方面工作:
(一)加快基础设施建设,完善市政设施服务功能按照我县的总体规划,从今年开始,将陆续开展污水处理厂河道景观等项目建设,作为市政工程的主管部门,我们要严格把握工程建设标准,提高建设档次和品位,不能因赶进度而忽视工程质量。
(二)创新思路,切实提高城市管理水平。
随着县城建设步伐的加快,城区人口的增加,城市管理工作的任务越来越重,城市管理工作的要求越来越高。面对新形势,要求我们工作要有新思路。要树立“建管并重、重在管理”的思想,下大力气抓好城市环境综合整治,有效解决脏、乱、差问题。搞好城区绿化亮化工程,努力营造洁净、绿化、亮丽的城市环境。要充分发挥广大市民在城市管理中的主体作用,深入开展创建文明街道、文明社区、文明市场等活动。要把一些违反城市管理的行为消灭在源头。同时,在城市管理中要牢固树立管理就是服务的思想,坚持服务在先,寓管理于服务之中。
(三)以人为本,凝聚民心,赢得社会各界支持。
城市建设是一项民心工程、实事工程。以执政为民和“三个代表”重要思想去抓城市建设,必然会得到广大人民群众的拥护和支持。工作中,必须始终坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为城市管理工作的落脚点,深入群众,准确把握群众思想脉膊,设身处地为群众着想,真心诚意为群众办实事、谋利益,用真心换取广大市民对城市管理工作的理解和支持。
同志们,今年全县城市管理工作重任在肩,我们要乘势而上,不辱使命。希望各位面对新形势,能有新思路;面对新目标,能有新举措;面对新任务,能有大作为。
谢谢大家!
表彰会议程序讲话内容篇十二
尊敬的各位老师,同学们,大家下午好!
转眼间期中考试也已顺利结束。今天,我们在此召开期中表彰大会,表彰在过去半学期里,在学习生活中涌现出来的勤奋好学、成绩优异的学生和各班进步较快的同学。希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更优异的成绩。借此机会,学校向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!向受表彰的同学们表示热烈的祝贺!
我们还要把掌声送给那些在本次期中总结会上没有获得表彰的同学,因为在三个多月以来,那些尽心尽力、孜孜以求的同学们在求学的路上勤奋而执着地前行。或许一次次的努力,仍然是未能如愿的成绩;或许带给心灵冲击的不仅仅是愿望与现实的相离,努力与结果的反差,还有周围不明事理同学的冷嘲,甚至师长的责难;或许在无人知晓的时刻,坚强或委屈的泪水曾在心中流淌„„而令人佩服的正是这样一种挑战自我、永不言弃的精神。我为拥有这样的学生而欣慰和自豪,你们同样是二中的骄傲!
去,不能说明现在,更不能代表将来!我们又开始了新的征程,在这里我要告诉同学们的是:
一、正确对待成绩。成绩的取得是可喜可贺的,成绩是我们用辛勤的汗水和科学的学习方法换来的。如何正确对待已经取得的成绩对我们今后的发展有着举足轻重的影响。我们应该明白:山外有山,楼外有楼,我们竞争对手有很多。应该明白,我们取得成绩与我们今后相比,还是微不足道的。为此,我们不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我们应该有滴水穿石的精神,有百尺竿头,更进一步的决心,有会当凌绝顶,一览众山小的气魄!只有这样,我们才会不断进步,创造新佳绩!
二、清醒认识自身的不足。我们必须要看到,发展是不平衡的。班与班,学科与学科,同学与同学之间成绩存在很大差距。偏科现象严重,在我们同学中有的同学学习态度不端正,目的不明确,行动不自觉,作风不刻苦,晚上不学习,个别同学不完成作业,少数同学上课不专心听讲。学习氛围不浓,导致我们个别班的成绩不太理想,跟兄弟学校比较还有距离。同学们,或许,以前你因为疏懒放纵了自己,成绩有些不如意,家长老师不太满意。那么从现在起,分秒必争刻苦学习,向受表彰的同学看齐,讲学习、比学习、营造浓厚的学习氛围。
一丝不苟的人,属于坚持不懈持之以恒的人,属于勇于探索、勇于创新的人。因为勤奋,安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话大王;因为勤奋,爱迪生才有了一千多种伟大的科学发明;因为勤奋,爱因斯坦才得以创立震惊世界的相对论。中国古人也给我们留下了头悬梁锥刺股、凿壁偷光的千古美谈。其次是要有科学的方法。一名优秀的学生,总是以课堂为中心,努力做好预习和复习,这是科学学习方法的核心,课堂听课是最重要的,聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中,他们的思维总是围绕在教师活动的周围,通常他们在课堂上就把问题解决了。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记、及时复习、认真完成作业。
同学们,拼搏的人生才有进步,才有意义,将来才值得回味。
我坚信:你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂,老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪;学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩。
同学们,让我们携起手来,共同努力,共同拼搏,共同进步,共同创造二中更加辉煌灿烂的明天!
最后祝所有的老师身体健康,工作顺利!祝所有的同学在下半学期各方面都取得更大的进步!
谢谢大家!
表彰会议程序讲话内容篇十三
表彰,意思是表扬并嘉奖。本文是本站小编为大家整理的表彰会议讲话,仅供参考。
老师们、亲爱的同学们:
大家好!今天我们在这里隆重召开本学年表彰大会。首先我代表x学院全体师生向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步;同时也希望暂时未受到表彰的同学,以先进为榜样,奋发图强、奋起直追,创造更好的成绩,加入到先进的行列。
x学院作为x大学的几大学院之一,始终把本科教学工作作为立院之本,始终把提高教育教学质量作为学院中心工作。经过多年的不懈努力,在专业建设、课程建设、实验室建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时,许许多多的毕业生也已在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是全院师生共同努力的结果。鉴于此,为让学院能够取得更加辉煌的成绩,我在此对同学们提出以下几点希望和要求。
第一我希望受表彰的同学不但要把握自己,而且要团结所有的同学共同前进,刻苦学习。有一句老话:“吃得苦中苦、方为人上人”,古今中外所有的成功人士,没有一个不是经过一个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获,不管你的基础如何,只要你努力,一定会有成果的。
第二学好技能,回报社会。希望大家好好珍惜在校园的学习机会,勤学习,多动手,增加知识,练就本领,在动手能力和实际操作上下功夫,充分利用学校提供的良好条件,刻苦耐劳,积极参加实践训练,提高技能操作水平,通过在学校的学习和锻炼,为自己的辉煌未来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才,为实现自己的目标而努力。
第三现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战,学校是一个很好的锻炼平台,不单纯是成绩、技能,还必须拥有美好的品德,高尚的情操,才能拥有光明的前途。因此,你们要以《学生手册》“行为规范”为准则,时时严格要求自己,注重讲究礼仪、礼节、礼貌,养成良好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实,在家做个好子女,在校做个好学生,在社会上做个好公民,在你的社交圈里做个好朋友,让你的学校生活成为你人生精彩的一页。
老师们,同学们,斗转星移,光阴似箭,崭新的一年即将来到我们面前,我们要在各自的学习、工作岗位上迎接新的挑战,不管你们要接受何种挑战,我都祝愿同学们都能保持良好的学习状态,努力拼搏,勤奋学习,积极生活,在未来的学习、工作中取得更好的成绩。让鲜花与掌声永远与学校相伴,让我们共同的家园永远温馨。
最后祝全体教师工作顺利、身体健康!祝全体同学学习进步、天天向上!
谢谢大家!
各位同事:
大家上午好!
至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。
20xx年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪。
今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶。
新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信:天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同努力!
最后,给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
各位员工:
大家好!首先在这里给大家拜个晚年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
春回大地、万象更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。我向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20xx年是不平凡的一年,潍坊瑞弘历经曲折却依然昂首挺立,我们取得的成绩来之不易。我们之所以能坚强地走下来,离不开益海嘉里、银鹭等上游单位的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对潍坊瑞弘发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有瑞弘的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。
20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的销售目标为两个亿,员工总人数达到100人以上,公司体制向股份制企业过渡,跟上益海嘉里的前进步伐,并造就人性化的和谐企业文化。
在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜。要实现公司今年销售两个亿的目标,我们的压力依然还很大。但是我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事,我们的目标就会随着时间的推移而离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!
谢谢大家!