最新文明创建年终总结范文(12篇)
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文明创建年终总结篇一
今年来,xx镇团委在团县委和镇党委政府的正确领导和关心下,坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导,紧密围绕镇党委政府的中心工作,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重农村青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了xx镇共青团工作的新局面。
一、20xx年。
(一)青年志愿者工作。
一是引导团员青年自强不息、锐意进取,组织团员青年开展农村青年科技文化活动月、雷锋月健康常识普及活动、植树节植树护林活动、“五四青年节”系列户外拓展活动等活动;二是大力推进青少年展翅计划实习活动、大学生暑假三下乡活动等,进一步加强高校学子于基层团的联系;三是组织团员青年开展情系儿童〃爱心汇聚小鸟巢活动、国土宣传日宣讲活动,动员全镇青少年关注留守儿童等弱势群体,鼓励青年团员关爱国土从我做起。
(二)小额贷款工作。
为进一步推进我镇青年创业贷款项目,我镇加大了贷款程序宣传力度,并协助县农村信用社到我镇所有村派发了宣传单。经过镇主要领导的沟通协调和我们的共同努力,我镇今年继续致力于小额贷款工作,推荐有创业致富能力的农村青年申请小额贷款累计超过5人,目前正在等待上级审批中,为我镇青年团员创业就业提供了有力支持。
(三)基层组织建设。
于今年4月上旬,组织好各村团支部开展好换届选举工作,继续完善我镇团组织格局创新和实体化“大团委”建设工作,目前我镇现有团委书记1人,副书记2人,委员11人,包括10个村级团支部和28个企事业单位团支部,共有团委专职干部38人,共青团员1603人积极引导企业向团组织靠拢。
(四)团县委布置的工作完成情况。
我镇团委每月能及时向团县委上报各类材料,完成了流动团员统计上报,全镇团员信息采集、非公有制企业团建摸底工作。
(五)本镇年初制定。
工作计划。
的完成情况。
我镇年初制定的全年计划,主要围绕青少年思想教育、小额贷款、非公有制企业团建等工作。今年全国自上而下开展了学校及周边社会治安整治工作,为切实做好这项工作,我镇共青团与镇综治办、司法所等部门密切配合,进行校园及周边社会矛盾的排查工作,并与交警部门配合,对学生进行安全教育宣传。
二、工作中存在问题和困难。
非公有制企业团建工作虽然已经有一定的企业得到开展,但大部分仍没有取得实质性进展,不少准备建团的企业仍对共青团组织认识较少,仍对建团工作持观望态度。
三、20xx年工作安排。
(一)进一步加强青少年思想道德建设,提高青少年的政治理论觉悟。开展学习党的xx届三中全会和“团的xx大精神”座谈会,引导广大团员青年认真学习贯彻党的xx大和团的xx大精神,把精神实质迅速传递到广大青年中去,让青年进一步明确肩负的历史使命,团结和带领全镇团员青年积极投身于全面建设小康社会的伟大事业。
(二)加强非公企业的团建工作,充分发挥团组织纽带与桥梁的作用,积极与外界联系,加大外出青年务工力度,协调相关部门,对外出青年进行培训。大力培养农村青年经纪人、青年农业标准化生产示范户,带动农村青年群众增收致富。深入开展青工技能创新活动,引导青年职工为企业创造经济效益。积极开展青年岗位能手、青年能工巧匠评选和岗位练兵、技术比武活动,为青年职工创新创效搭建舞台。
(三)进一步推进青年创业贷款活动,整合各种力量,为我镇青年创业服务。力争我镇小额贷款项目能有所突破。
(四)深化青年志愿者行动。扎实开展助老、助残、助困志愿服务活动。进一步加强青年志愿者服务队建设,继续完善我镇青年志愿服务组织体系和网络,扩大青年志愿者行动的社会动员面和覆盖面。
xx镇党委、政府的关心、支持以及团县委的督促指导下,我镇共青团今年各项工作任务一定能圆满的完成。
20xx年,仙霞镇团委在宁国团市委和仙霞镇党委政府的正确领导下,继续围绕联系青年、服务青年,加强自身组织建设等工作主要做了以下几方面的工作:
一、常规性工作开展规范高效。
1、3月份响应市委市政府千万亩森林增长工程的号召,开展共建青年林活动。在我镇叶杨路段,机关团员青年组织建设了一条长达2公里的青年林,为公路沿线景观提升出劳出力,洒下了汗水。
2、4月份邮储银行青年创业贴息贷款启动。贴息贷款政策的出台,吸引了我镇很多创业青年的关注。镇团委十分重视做好此项工作,积极宣传,耐心解说贴息和担保人政策。期间,共为近40名青年提供了贷款的政策咨询。一并协助人社所做好了青年的就业、失业登记证办理。
3、5月青年企业家大会召开。镇团委积极在全镇规模以上企业范围中摸底,实地走访企业,与企业负责人面对面,宣传宁国市青年企业家协会这一平台,最终推选报送了2家企业、3名青年企业家入会。
4、积极协助省级文明城市创建青年志愿服务行动,坚持到岗到位,协助交警指挥交通,站好了每一班岗。
5、7月上旬,团市委以七夕为时机,搭建青年交友平台,拓展青年交友渠道,帮助解决青年实际需求。镇团委在全镇机关、中小学校中广泛宣传、积极动员,组织10名青年参与了活动。
6、7月下旬,团市委开展了“栋梁工程圆梦大学”爱心助学工程。镇团委细心做好申请救助学生的档案管理,严把审核关,共为7名大学生申请了资金救助。
7、8月,团市委赴我镇茂盛食品有限公司暨青年企业家协会会员单位茂盛食品有限公司开展了三进三解三推动活动。此次活动加强了团市委对基层团工作的指导,增进了团市委校团委和镇团委之间的沟通联系。
8、10月,镇团委按时完成了共青团数据采集录入工作。
9、11月,组织青年团员观看了《我们走在小康路上》—农村青年“我的中国梦”宣传片。
10、11月先后开展了2次活动,动员全市广大团员积极参与农村环境卫生综合整治行动,尝试建立共青团员义务参与环境卫生整治长效机制。
11、12月下,宁国市仙霞镇团委官方微博正式开通,结束了个人微博充当工作微博的混乱时代。也对微博管理提出了更加规范化的要求。
二、创新性工作开展活动开展丰富多彩。
1、在细节处创新。在邮储银行贴息贷款政策办理期间,面对越来越多的前来咨询的青年创业者,镇团委本着高效、热情服务的原则,精心制作了贴息贷款政策一次性办理告知单,发放给每一位前来咨询的创业青年,让其按照所需材料清单一项一项准备,不走冤枉路、不走回头路。
2、在方式上创新。一是直面交流胜于一切,加强与青年面对面交流沟通。4月20日,镇团委召开了团组织负责人会议,全镇19个团组织负责人到场参加了会议。会议虽然以大团委建设的情况通报和迎接中央电话检查工作做部署要求为主,但此次会晤更为仙霞镇不同单位不同部门的青年提供了一次面对面交流的好机会。二是时刻以团委的名义参与活动,突出团委标志,不断强化团员的身份认同意识。“活动开展亮团旗,青年在外亮身份。”在我镇举办第一界旅游产品展示会期间,镇团委提出给展示会配备会议志愿者,提升展示会办会水平。在我镇举办的第一届康久杯运动会上,镇团委积极集结队伍,成立了一支10人组的青年拔河队和2支4人组的四人五足参赛队,参与了其中,展现了团员风采。
3、在整合资源上创新,打开全新工作思路。为开展好暑期关爱留守儿童活动,在团市委指导下,镇团委积极对接安徽师范大学外国语暑期社会实践队,在我镇开展了为期一周的“儿童文学快乐英语”夏令营活动,感恩志愿者老师送毛巾活动、给志愿者老师过生日、为留守儿童赠书、学唱英文歌等活动的开展,让12名乡村留守儿童度过了一个难忘的假期。
4、在服务党政中心工作上有作为,争当得力后备力量。坚决按照党有号召、团有行动的要求,急党政之所急,想党政之所想,在服务党政中心工作上积极作为,树立团委工作形象,增强党政领导对团委工作的重视。在加强党风廉政建设、落实中央八项规定期间,组织动员青年团员开展光盘行动,倡导节俭风尚;在抗旱减灾中参与政策宣传等等。为配合搞好环境卫生综合整治,11月14日,开展了青年团员志愿服务环境卫生综合整治行动。来自镇各基层团支部的近20名青年团员和8名小额贷款创业者分成三支小分队,在村两委人员带领下,重点清理了集镇农贸市场至文化广场沿线、114省道沿线以及新敬老院至老街沿线的垃圾,使集镇面貌有了一次较好的改观。立足于仙霞镇生态农业旅游乡镇、打造宁国市东部连接浙江窗口形象乡镇的定位,仙霞镇团员积极争当仙霞旅游发展的宣传员。为进一步扩大我镇石壁山红色旅游和仙人塔古色旅游的知名度,在全镇党员和群团组织中广泛宣传仙霞红色、古色旅游资源,也为进一步促进人人参与农村环境卫生整治活动长效机制的落实,12月9日,仙霞镇组织机关党员、团员代表开展了“登石壁山游仙人塔暨游览路线绿色通道”行动。
5、开展文体活动,搭建各种交流平台。以各村的农家书屋和远程电教为依托,组织青年团员开展集体学习和交流活动。以美丽和谐乡村的休闲文化广场为依托,组织机关、卫生院、学校、派出所青年团员开展进行篮球、羽毛球、乒乓球友谊赛交流等运动。
一年来,我镇团委工作在按要求开展好常规工作并努力创新的同时,仍存在不少问题,面临许多新的挑战。一是团员流动性大,普遍外出务工,基层团组织建设比较困难;二是青少年的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展;三是团干部身兼多职,精力有所分散。
新的一年,我镇团委将继续深入学习科学发展观,围绕青少年思想引领、青年就业创业、基层组织建设和基层工作几大工程,坚定方向、服务大局,凝聚力量、服务青年,一如既往地开展好团委工作。
20xx年工作打算。
一是进一步抓好青少年思想引领,充分利用重要节假日,开展好丰富多彩的主题教育活动。
二是进一步抓好青年就业创业,结合我镇青年需求,举办具有较强的针对性、指导性和实用性的就业技能和心理调试培训会。联合农技站、林业站、人社所等部门做好专合组织创业青年的摸底和联络工作。跟进青年创业小额贷款项目服务,积极配培育发现有潜力的创业青年和创业项目。
三是进一步加强基层组织建设。巩固好已经建立的团组织,利用“人在仙霞”这个交流平台和仙霞镇团委官方微博,进一步增强各个团组织、团员之间的凝聚力。开展“我和我的团组织”图片展示活动,“走遍仙霞风景区系列活动”,组织团员充分利用自身资源,开展集体游览高山龙门村螺狮玩瀑风景区、龙亭村文物保护单位仙人塔、孔夫村三孔文化园地。
20xx年,岳口镇团委在镇委、镇政府的正确领导和团天门市委的有力带领下,以党的xx大精神为指引,认真贯彻落实团的xx大精神,围绕镇党委、政府中心工作,结合青年团员特点,以改革创新精神积极探索新形势下团的工作,创新组织格局,扎实推进实体化“大团委”建设,进一步提升了团的凝聚力和战斗力,为实现全团工作的活跃打下了坚实基础,全镇共青团工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。现将一年工作情况总结如下:
一、健全组织网络,凝聚了全镇优秀青年。
基层团组织干部队伍建设是团组织建设的关键,也是共青团工作的重心。岳口镇团委认真摸清全镇青年分布情况、年龄构成、知识结构等基本信息,并建立了相应台账。一年来,镇团委召开各类学习培训班4次,举行座谈会2期,组织基层团干部参加省、市各类学习培训达30人次。不断做好推荐人才工作,把优秀团干部列入建党积极分子队伍和青年后备干部人才队伍,重点培养、重点考察、重点选拔。
我们以党建带团建,在新改制企业上海延安药业建立了团支部,并开展了丰富多彩的活动,取得了良好的社会影响,同时也提升了企业的生产效益。重阳节赴结对帮扶的岳口农村福利院慰问孤寡老人,在给他们送去生活用品和常备药物的同时,更是送去了温暖,送去了真情。新建的延安药业团支部还组织青年员工去波利球馆进行乒乓球友谊赛,丰富了职工的业余生活。公司对新入职青年员工进行了一系列培训,开展以老带新、共同学习活动,提升了职工的技能,加强了职工的归属感,丰富了企业文化内核。
二、运用团的优势,创造性地开展了活动。
我镇建有26个直属团组织,团员179人,覆盖35岁以下青年699人。镇团委充分发挥各直属团组织的作用,以活动为载体和纽带,带动了全镇青年的热情,活动开展有声有色。我们每月至少开展一次活动,并把3月份定为“青春岳口月”,全年累计开展大大小小的活动23次,其中3月份活动达到7次。年初镇团委赴刘铁岭村和唐拐村开展慰问,开展爱心妈妈与留守儿童结对帮扶活动,“青年文明号”随岳高速岳口管理所开展一系列夏日送清凉活动,镇机关青年跟随征地专班赴村开展慰问,武汉大学生暑期实践队来我镇探寻基层中国梦,京晟化工进行消防演习,暑期开展关爱留守儿童的“阳光家园”活动,延安药业开展重阳节慰问福利院活动,等等。我们以活动为契机,加强各直属团组织的联系,开展的活动服务镇委、镇政府中心工作,把握了企业需求,满足了青年愿望。
“阳光家园”是镇团委今年的一个特色活动,我们在全镇范围内开设3个班,服务留守儿童97人次,招募志愿者15人。整个活动历时一个月,我们以暑期夏令营的模式运营,从关怀留守儿童心理出发,开设知识竞答、亲情连线、交通安全、行为规范等多个学习专题,获得团省委、团市委以及镇党委的高度认可,家长们的反响很好,纷纷表示下一个暑假还会把孩子送到“阳光家园”。镇团委以此次活动为契机,开展了一系列关爱留守儿童的活动。以村级办公场所为载体,开展周末“阳光家园”班;爱心妈妈周末把结对留守儿童带到自己家,给予生活和心灵上的细致关怀;志愿者深入学校,充当生活老师,教给孩子们生活自理常识。
三、搭建平台,激励有志青年在“四化同步”中建功立业。
镇团委完善了联系青年、整合资源的机制。镇团委委员分片、分行业、分领域联系青年,及时了解青年需求,开展职业技能培训讲座,提供创业项目和信息服务,帮助青年落实小额贷款,引导青年农民示范推广农业新技术,让有志青年在“四化同步”中发挥应有作用。岳口镇团委成立了厨师联盟、教师之家、企业能手等青年协会、社团,定期组织相关青年交流行业心得,分享工作经验。
在全市掀起“百日整治”“四城同创”活动高潮之际,镇团委积极在我镇创建省级卫生镇中发挥应有作用。组织50余人的志愿服务队,走街入户宣传卫生知识,开展全城清扫行动,市民卫生意识得到提高,镇容镇貌得到彻底改善。47个村团支部带头积极开展“双带”活动,带头做好办公室和个人居所卫生,带领本村百姓整治村庄和农户居室卫生,为“美丽乡村”添上浓墨重彩的一笔。7个社区居委会团支部深入学校、深入企业、深入街头,把讲文明、讲卫生、将健康的理念带入课堂、带入车间、带入人群。
20xx年,在各级领导的亲切关怀下,在全镇青年的热情参与下,岳口镇团委的工作取得了一定的成绩,但是与上级领导的要求相比还有一定的差距,部分青年参与积极性不够,运行机制缺乏长久有效保障,学习培训没能及时跟上等。我们会进一步查漏补缺,完善机制,争取使团的工作再上一个新台阶。
文明创建年终总结篇二
近年来,****始终把创建文明行业作为企业的一件大事来抓,从组织领导、安排部署、窗口建设、长效机制等方面开展了扎实有效的创建活动,通过努力取得了一些成效,也获得了一些荣誉。如被市委、市政府授予第九届文明单位,被县委县政府授予“平安单位”称号以及被县文行委授予创建文明行业“文明示范窗口”等。现将创建工作有关情况汇报如下。
一、内强素质,外树形象,追求客户满意服务。
1、建立县公司各部门与各乡镇营业部之间业务服务“县乡”帮扶工作机制和市场建维工作联动机制。针对乡镇营业部提出的在开展日常营销活动时缺乏资源等问题,制定了《**分公司乡镇区域化营销能力提升管理办法》,成立领导小组,由县公司管理人员分别对6个中心乡镇营业部形成一对一帮扶、指导和支撑,形成了后台支撑前台、职能部门支撑一线生产部门、建设维护部门支撑市场部门的良好局面。
要规范执行站立服务,严禁对用户出现“生、冷、硬、顶”现象。建立健全服务质量监督,检查和考核办法,出台了《分公司客户服务“流动红旗”营业网点考评办法》、《服务质量检查考核评分标准》等,对因服务工作被通报的员工及部门将纳入考核。
3、从细节入手体现人性化服务。注重在服务细节上下功夫,两个营业厅从工作中总结出三多原则,即多问一句,多看一眼,多查一遍。多问一句,是在办理业务时多询问一下客户,从中发现客户的更多需求;多看一眼,是在办理业务时仔细看一下客户的单据,有没有一些小细节被遗漏;多查一遍,是在全部单据查完后,再核查一遍,以确保其准确性。我们在增设的便民服务中,有免费为用户复印身份证、免费为用户手机充电、提供一些医用小药品及日常用品,如:剪刀、针线、老花镜等,让用户能够在一个轻松、自然的环境中享受我们良好的通信服务。从小事做起、从细处着手,尽心竭力为客户排忧解难。
4、定期开展客户服务流程穿越活动。流程穿越是公司管理层深入到基层一线,暂时改变角色,担当起营业员、大堂经理、值班经理、客户经理等角色,亲自接待客户、受理业务。通过观察体验,改进工作流程中存在问题,使我们的服务流程更流畅,服务机制更高效。
5、实行话费误差双倍返还。为进一步树立公司“诚信”
企业的形象,维护客户的权利,公司自推出“话费误差,双倍返还”承诺后,一直对因计费差错的话费提供双倍返还,以消除客户对计费不准确的顾虑;同时,还针对广大客户对垃圾信息骚扰、资费不明等问题的投诉较多,重点推广“sp诚信宣言”活动,加强对sp业务的定制和取消管理。
二、丰富创建载体,关心爱护员工,提升团队凝聚力。
1、开展班组文化创建活动。优秀的班组文化对企业的发展具有重要的意义。“文化到员工,管理到班组”,加强班组文化建设,可以提高基层员工对企业的认同,增强内部凝聚力。我公司根据不同专业开展班组文化建设,如建设维护部门为“先锋班组”、渠道管理部门和集团客户部为“阳光班组”、营业厅为“红旗班组”。围绕班组文化建设的基本内容,我公司采取灵活多样的形式开展活动:定期组织集体活动,如开展一些座谈交流、运动项目比赛、户外拓展活动、烧烤、郊游、聚餐等活动;制作班组文化墙,展示班组的宣言、标语、口号、活动成果展示等情况;创建班组文化博客,定期更新内容,班组成员每月需在博客发表博文;撰写班组文化故事集,围绕企业核心理念,班组成员写下发生身边的有关企业文化的故事,积极推荐每月十佳候选人,把工作生活中有关企业文化的点滴写成故事案例等等。
中心工作,以提高员工素质和服务技能为重点,县公司每周组织各类新业务、服务礼仪及投诉技巧营销管理培训,每月组织考试考评。同时合理安排员工参加省市公司组织的各类培训。
3、文体活动丰富多彩。上半年我公司组织举办了春节联欢秀、组织女职工“三八节”外出旅游、五一棋牌和跳绳比赛活动,组队参加县大合唱比赛、组队参加团县委组织“五四”青年职工户外拓展训练活动等多项文体活动,我公司专门设立了工会职工之家,篮球场、跑步机、乒乓球台等健身器材配备齐全,让员工有一个较好的体育健身场地。
4、实施“温暖在线”员工关爱计划,员工生日、生育、重病、婚礼等,我公司工会都要进行关怀,代表公司向员工送上祝福或是慰问,使员工感受到公司大家庭的温暖,员工的精神面貌普遍较好,强化了团队合作精神,工作积极性较高,凝聚力和战斗力得到增强。
三、热心公益,回报社会,承担社会责任。
1、扶贫济困送温暖。积极响应县工会、团县委、妇联等部门发起的各类慈善活动,组织员工积极参与扶贫济困。如今年利用“六一”活动,公司党支部赴对口联系单位古溪乡,公司党员一对一与8名留守儿童结对,定期走访,并在物质上给予一定的帮助。近期我们还发动员工对一位白血病患者进行了捐款。
2、提升网络覆盖和质量,服务地方信息化建设。近年来,分公司在市公司大力支持下,进一步加大网络建设覆盖力度。2011年,已安排39座宏站建设及20余座直放站建设计划,在积极落实人大建议政协提案关于加强网络建设提案的承办工作上,连续四年获得县政府授予的人大建议政协提案办理工作先进单位。
3、积极响应国家环保政策,在公司内部开展“绿色行动计划”,收集废旧手机及电池,开展内部办公用品、设备节约活动,并逐步推向客户。切实增强了员工社会责任意识,为社会尽到企业人的责任。
创建工作重在建设,重在过程,这是一项需要全员参与、长期坚持、不断改进的系统工程。通过创建活动,实现一个集体、一个单位、一个行业的整体素质的逐步提高,对于提升公司核心竞争力,促进公司经济效益和社会效益共同发展,都具有非常现实的意义。我们将在已有荣誉的基础上,继续高标准、严要求地加强对创建工作的领导,全体动员,全员参与,提高素质,加快发展,擦亮移动通信的窗口形象,为广大客户奉献满意服务,为加快县发展添砖加瓦。
文明创建年终总结篇三
甲:开拓创新讲诚信, 乙:彰显醴陵好精神, 丙:理解包容更和谐, 丁:面貌新
甲:传统美德紧跟随, 乙:勿以善小而不为, 丙:品性修养大检验, 丁:做贡献
甲:左邻右舍当亲戚 乙:互帮互助莫客气
丙:对待来宾要热情 丁:笑盈盈
甲:行人车辆须谨慎 乙:交通法规最要紧 丙:礼让三分不抢行 丁:讲文明
甲:公共场所莫高声 乙:垃圾分类不乱扔 丙:爱护设施忌浪费 丁:做得对
甲:认真开展“十个一” 乙:增强干群凝聚力
丙:思想统一情绪高 丁:都积极 齐:对,都积极
甲:我是创文急先锋 乙:美化家园利身心 丙:改掉陋习树新风 丁:我能行
1、今天学校热闹显,我们四人走上台,敲锣打鼓来表演,三句半
2、春光明媚百花开,文明之花校园开,文明礼仪展风采,展风采
3、文明礼仪伴我行,守则规范记在心,你行我行大家行,人人行
4、衣着打扮重仪表,言谈举止很重要,讲话客气有礼貌,素质好
5、诚实守信心似金,感恩师长讲孝心,助人为乐好精神,有人称
6、友爱同学好作风,人人争做活雷锋,互帮互助树新风,树新风
7、彬彬有礼礼当先,温和文雅把头点,脏话粗鲁不沾边,样子甜
8、见面互相笑脸迎,和谐相处团结紧,吵闹打架无踪影,很亲近
9、楼道走廊不追跑,集会排队秩序好,上下楼梯往右靠,记得牢
10、天天来把卫生搞,弯腰捡屑举手劳,校园保洁习惯好,做得到
11、学习用品摆放好,铃响上课不迟到,合作探究勤思考,效率高
12、刻苦钻研勤学习,课堂常规牢牢记,完成作业再去嬉,比一比
13、遵规守纪文明生,品行兼优好学生,个个都是全优生,一齐争
14、书声琅琅响声脆,书香校园令人醉,健康活泼奋进催,一片萃
15、文明之花开校园,××学校春满园,抬头仰望月更圆,春满校园
16、(齐)春满校园!
文明创建年终总结篇四
为了进一步贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、教育部《关于在全国中小学开展创建和谐校园的意见》,为学生营造平安、健康、文明、和谐的学习环境,保证学生健康成长,推动我校创建和谐校园活动扎实有序地开展,结合学校实际制定本方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领创建工作,按照以人为本,落实安全、健康、文明、和谐的总体要求,以解决事关师生安全、卫生等突出问题为重点,以认真落实《教师职业道德》,《小学生日常行为规范》、《小学生守则》和市、区教育部门相关文件内容为基本载体,充分调动师生、家长和社区的力量,共同推进我校和谐校园创建活动的开展。
二、工作目标。
总体目标:使学校洋溢着民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序,人与自然和谐相处的气氛,创建学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明的和谐校园。
具体目标:
2、师生的法制观念、安全防范和卫生保健意识进一步增强;
3、坚决杜绝重大刑事治安案件和安全卫生事故、食物中毒和传染病流行的发生;
6、大力加强社会主义荣辱观教育,弘扬中华民族传统美德,使师生具有良好的道德风尚。
三、基本任务。
1、加强学校领导班子建设。
领导班子要带头学习各级文件精神,深刻领会创建和谐校园的内涵和精髓;要团结和谐,勤政廉政,具有改革创新的时代精神;要坚持以人为本,科研兴校的战略,把师生的利益和健康发展放在首位,以和谐的理念和方法激励教师主动发展;要坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一,公平、公正地创造各尽所能,各得其所的激励和分配机制,促进教师队伍建设。
2、加强制度建设,依法治校,规范管理,科学决策,校务公开。
学校法制教育做到了有课时、有教材、有教师、有考核,在创建和谐校园活动中要集思广益,充分发挥师生的主体作用参与学校的制度建设和制度改革,进一步完善各项制度,完善校园法制教育,提高教师的法制意识和自我保护意识。各项工作要做到有法可依、有章可循,要加大校务公开、财务公开力度,建立公正、透明的管理机制,给予教师知情权、参与权和监督权,激发教职工的责任感,让大家能以主人翁精神参与学校的改革和建设,关心爱护学生,尊重学生,要坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为,全力营造融洽、和谐的人际关系和民主平等,团结尊重的校园环境。
3、要以教师发展为本,调动和激发教师的内在动力。
学校要继续坚持科研兴校、质量立校的发展战略,继续抓好常规教学和每学期示范课,公开课赛讲活动,抓好课题研究和常规教研活动,为教师营造平等、友爱、和谐的人际关系,创设民主、积极向上的学术气氛,支持教师学历进修,组织教师进行各种培训和外出学习,提高教师的专业水平和文化素养,为我校教育教学的发展和创新提供有力的保障。
4、要进一步加强校园安全工作。
抓好学校的安全工作是创建和谐校园的关键。要把学校的安全工作作为重点,不断完善安全管理工作的各项制度,实行安全工作负责制和责任追究制,制定学校重大安全事故应急处理预案,并通过内部人员调配,切实增强学校安全工作力量,和内部安全管理工作制度的落实情况,加强校园安全事故易发多发环节的管理,不定时地进行检查和登记,消除各种安全隐患。加强学校卫生防疫工作,预防公共卫生事件和传染病的发生。教师要爱护学生,关心学生的思想、学习和生活,及时化解学生遇到的各种困难和矛盾,减轻学生的课业负担,客观、公正、全面地对学生进行评价,注重学困生教育和辅导,促进学生平等、均衡、健康地发展,让学生同在一片蓝天下共同成长进步。要继续治理校园周边环境,要采取多种形式对学生进行安全教育、健康教育,提高学生安全卫生意识和自护、自救、防灾、逃生的能力。学校要认真落实上课期间关门制度,严防不法分子侵入校园,为师生提供安全保障。
5、加强校园文化建设。
我校十分重视校园文化建设,在校园文化建设方面取得了一定的成绩,积累了不少经验,得到家长的普遍称赞。如:每天坚持升挂国旗,每周进行一次规范的集体升旗;校围墙壁上悬挂名人名言、名人画像,有专门的师生书画室、作品展览室和橱窗,有图书阅览室、德育室、教职工活动室,每年举行运动会、盛大的“六一”文艺演出、“元旦”联欢会、校园文化艺术节活动、书画比赛,并取得了好的成绩。校园内开通了红领巾广播站和校园网,校园环境优美,不仅丰富了师生的文化生活,愉悦了师生的精神世界,增进了师生的情感,活跃了学校气氛,而且提升了我校的办学水平,产生了强大的教育功能、凝聚功能和激励功能。在创建和谐校园过程中,这些活动不仅要进一步加强,而且要进一步创新和发展,努力形成自己独特的校园文化精神,真正做到以物质文化陶冶人,以制度文化规范人,以行为文化雕琢人,以精神文化引领人。
6、加强学校的德育工作。
要继续贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,加强学生的日常行为规范养成教育,加强党风廉政建设和师德师风、教风、学风、校风建设,要不断总结我校在德育工作中的先进经验,拓宽思路,创新活动形式,丰富活动内容,大力开展社会主义荣辱观教育和以爱国主义为核心的民族精神教育,弘扬校园正气,使校园充满文明、祥和、友爱的气氛。
7、组织开展创建和谐课堂、和谐班级系列活动。
要明确量化考核指标,定期进行检查评比,使构建和谐校园活动进一步细化,落到实处。各年级、各班可根据学校的要求,组织开展各种活动,真正形成公平、公正、公开的发展环境,建设良好的人际关系。
四、具体措施和责任分工。
2、加强宣传,提高认识。
通过宣传栏、黑板报、校园网、红领巾广播站、倡议书、专题学习等形式,提高教师对构建“和谐校园”目的、意义的认识。
3、征求意见,查摆问题。
通过发放征求意表、召开座谈会、组织家访等形式广泛征求各方面意见和建议,发现各个方面存在的不和谐因素和问题,提高活动的针对性和实效性。
4、加强研讨,明确思路。
通过召开专题研讨会,探求创建工作的切入点和载体,形成创建活动具体工作思路。
5、明确责任,加强督导。
通过明确各部门在创建活动中所承担的职责和建立活动督查机制,确保各项活动顺利、有效地开展。
6、完善制度,加强保障体系。
学校将继续完善师生评价、家校联系、安全建设、教学管理等方面的制度,为创建活动提供强有力的制度保障。
7、加强反馈,及时改进。
发挥家长会、家校联系电话、联系卡等在创建活动中的作用,及时了解和把握相关活动信息,有针对性的采取相关措施,促进问题的改进和解决。
8、及时总结,巩固深化。
学校将定期和不定期召开创建活动小组工作会议,对创建活动进行阶段小结,研究部署下一阶段创建工作安排,表彰奖励在创建活动中表现突出的集体和个人,宣传在创建活动中涌现出的典型事例和事迹,探索建立活动长效机制。创建活动责任分工:
(一)党支部:
1、负责有关构建“和谐校园”理念、文件和精神的学习与传达。
2、负责召开专题研讨会、征求各方面的意见和建议、组织开展谈心活动。
3、抓好班子成员“勤政、廉政”建设。
4、发挥党员在创建活动中的模范表率作用。
5、负责师德师风建设和测评工作。
6、协调解决班子成员之间存在不和谐因素和问题,增强支部的凝聚力和战斗力。
7、建立学校和社会之间和谐互动机制。
(二)教务处:
1、负责教师培养与培训,促进教师发展。
2、负责构建“和谐课堂”、“和谐班级”、“和谐处组”等活动的组织与开展。
3、负责校园文化建设活动的组织与开展。
4、负责各种教学活动和常规管理工作的组织与开展。
5、负责各种具有特色的德育活动的组织与开展。
6、负责构建和谐家校联系制度。
7、负责创建“和谐校园”的宣传、报道工作以及各种征文和演讲比赛。
8、组织师生参与构建“和谐肃州”的各项社会活动。
(三)大队部:
1、负责学生良好日常行为习惯的养成教育,组织开展“纪律、卫生流动红旗”和“环保小卫士”、“文明小标兵”等活动。
2、负责每天升降国旗和每周集体升国旗活动。
3、成立检查小分队,负责对学生行为习惯的监督检查工作,实现学生的自主管理。
4、负责主题队会的组织与开展,协助教导处开展好各项活动。
5、建立和完善学生活动阵地,以校园歌曲、童谣、好人好事、表扬先进、宣传《守则》、《规范》等为内容,组织开展好校园广播、主题班队会、黑板报、宣传专栏等活动。
五、实施步骤:
和谐校园创建活动开展以学年为一周期,每学年创建活动分为四个阶段。
1、第一阶段:宣传发动。制定方案,成立组织,进行动员,以“实施和谐教育、创建和谐校园”为主题组织学习,统一思想、达成共识。利用学校广播站、黑板报、宣传栏营造创建气氛。
2、第二阶段:具体实施。根据实施方案开展各项专题活动,对各处室工作开展情况进行督查。通过民主生活会、系列讲座等措施,创设和谐班子;成立学生家长委员会;利用升旗仪式举行“知荣辱学做人、争做文明好少年”主题教育启动仪式;把“社会主义荣辱观”教育与法制教育结合起来,对学生进行《未成年人保护法》等各种法规教育,培养学生的法律意识和遵纪守法的习惯;请公安、交通、消防等部门给学生作报告,对学生进行食品、卫生、交通等安全教育,增强学生的安全防患意识;开展主题班会、征文、演讲、爱心牵手等活动,培养学生的集体主义精神及团结互助、尊敬师长、扶贫帮困的好习惯,增强为集体、为师长、为同伴服务的意识;开展“理想、自强、成才、团结、友爱、和谐”主题团会、团日活动。
3、第三阶段:总结提高。根据前一阶段工作情况,认真进行总结,并修改方案。根据查找的问题,制定整改措施,并予以实施。
4、第四阶段:表彰奖励。学校对创建活动进行总结,并开展表彰奖励活动。逐步建立创建和谐校园长效机制。
六盘水市第七中学2014年3月10日。
文明创建年终总结篇五
时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。下面是小编为大家带来的文明学校年终总结,希望大家喜欢!
转眼之间,一个学期又过去了,我在沙岗子小学又担任了一学期的保安工作。在此期间,在领导的正确指导下,在全体老师、同学的支持下,我的安全保卫工作得到了大家的肯定。
在平时的工作中我牢记自己的使命,不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产安全、学生的个人安全记在心上。
每天早晨,我都会一一打开教室的门、窗,不仅检查教室内的物品是否有异样,而且也让教室内的空气流通,使孩子们能呼吸着新鲜空气学知识。
然后我会坚守岗位,站在大门口,关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们,开始他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声“保安叔叔好”,我的脸上就笑开了花。有时候,我也会拿起扫帚把校门口扫得干干净净,我只会用这种简单却充满爱的方式来迎接孩子们。
当孩子们上课的时候,我除了接待偶尔来学校的家长,也会拿起工具,除除草,捡捡石块。我想象着孩子们下课时快乐玩耍的样子,就不由自主地动起手来。
每天放学的时候,我都会积极配合班主任老师,帮他们把孩子送过马路。学校门口是一个十字路口,人来车往,非常危险。特别是接孩子的家长很多,又停了很多车辆,道路显得就更拥挤了,因此,我格外小心。过马路的时候,我一只眼睛看着孩子们,一只眼睛盯着来往的车辆。可能因为我的尽职吧,每当有孩子过马路的时候,只要我一抬手,行驶的车就会停下来让行,大家对我这个认真负责的保安还是很信任很佩服的。
等学生们都放学走了,我会拿着钥匙打开每个教室,再检查一次窗户,生怕哪个窗户忘记插好,风大,玻璃就会碎的。期末学生放假后,我立即把教室里的窗户都用铁丝拧紧了,既安全又防风。
每天夜里10点以前,我都在学校周围检查,观察那些可疑的人。10点以后,我睡一觉,半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下,学校内没有出现丢东西的现象。
有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解,不支持。恶言粗语,我都尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作,因为我知道我也代表了学校的形象。
自从做了学校的保安,我没有请过一天假,除了那次晕倒之外。我不仅是保安,我也喜欢学校,喜欢孩子们。
在今后的'工作中我会更加严格要求自己,恪尽职守,也欢迎领导、老师给我提出宝贵建议,谢谢!
为了扎实做好学校精神文明建设工作,进一步提高校园文明程度,加快学校发展、增强学校竞争力,__镇中心学校三举措抓好文明校园创建。
坚持谋定快动,狠抓落实。__镇中心校高度重视文明校园创建,严格按照《20__年__区“文明校园”创建活动实施方案》和《__省中小学文明校园测评细则》的要求和标准,成立创建工作领导小组和文明校园创建活动自查小组,制定《__区__中心学校创建“文明校园”实施方案》,细化工作职责。
加大宣传力度,营造氛围。充分利用校园广播、黑板报、宣传栏、电子显示屏、微信群、qq群等载体进行线上线下宣传,严格按照创建标准,坚持以职工大会、教师例会、班会、队会等“四会”学习创建有关内容,营造浓烈的创建氛围。
丰富创建活动,提高认识。充分利用各种节日、纪念日,广泛开展“学雷锋、做好事”、“敬老、助老、爱老”、“保卫蓝天从我做起”、“六一“文艺汇演、国学经典诵读比赛等活动,鼓励大家向上向善,提高广大师生对文明的认识和对文明校园创建意义和目的的认识,引导广大师生把文明创建转化为自觉行动,促进创建活动的健康开展。
回顾本学期工作,在学校校长室领导下,在市区级主管部门的相关工作要求下,按计划完成了相应工作并在工作中取得了一定成绩,现对本学期工作总结如下:
一、工作重点回顾。
1、校园网络日常维护。
2、办公电脑、班级电脑等日常维护。
3、录播教室、广播等常态使用。
4、校园网站维护、网站栏目建设与管理。
5、市、区中小学生电脑制作竞赛。
6、第二批“区智慧校园”申报工作。
7、业余无线电等课外活动开展。
8、口语听力考试、地生考试协助服务。
二、具体内容。
(一)细化常规工作。
校园网络的正常运行关乎学校教育教学秩序的正常开展,因此,校园网络维护工作是信息中心工作的重中之重,信息中心利用技术手段,定期对校园网络情况进行监视,实行精细化管理,确保了学校网络的畅通。我校是__市足球特色学校,根据相关文件要求要求,针对制作了校园足球特色专栏,将我校各类足球活动呈现在校园足球特色专栏中,为我校的全国足球申报做好基础工作。
(二)落实专用室使用。
随着区划调整,在我校举办的各类教研活动次数越来越多,各功能室和专用教室使用频率也增加了尤其是录播教室、学校报告厅,为本学期的教研活动增添光彩。功能室老师认真负责,定期进行卫生清扫等工作。保证了专用室的使用。
(三)打造信息化平台优势。
我校的网站应用平台集多个子功能网站组成,本学期信息中心不仅在网站运行方面进行了日常维护,也在功能内容上下了一定的功夫,例如,将“数字行知”栏目进行了认真充实,把平时的一些常态活动发布到该平台,努力使优秀平台发挥其相应的作用。按照市、区的要求,认真准备了__年__市第三批“智慧校园”申报工作。努力使行知中学的“数字化”校园得到充分展示。
(四)立足学生、立足课堂。
信息中心的另一项重要工作是信息技术教学工作。本学期,信息中心按照课程要求,认真开设好信息技术课,并利用学生的业余时间组织学生进行了电脑作品制作。本学期共有10多名同学参加了市、区两级组织的电脑作品比赛,并有7名同学获得了一、二、三等奖。成绩相当喜人。相关经过信息中心老师的努力,我校的学生信息技术水平也会不断提高。在“20__年浦口区中小学教师信息化教学实践与评优活动”中,我校有多名教师积极主动参与了此次活动,并有13人分别荣获一二三等奖,获奖率达到95%以上。
(五)品牌创建宣传。
本学期信息中心一方面认真组织开设了“业余无线电”项社团的常态课,另一方面多次组织各类活动并与上级主管部门加强沟通与学习。本学期参加了亚洲户外节活动中中“定向越野”比赛,并且全部获得完赛证书。在5月26日市“测向与定向”比赛中,获得市团体第六名和第八名的好成绩。本学期还开展机器人兴趣小组活动,入围了省级竞赛,下学期准备开展机器人社团,将机器人教学常态化,让更多的学生了解前沿技术,为打造行知品牌做一些铺垫。
我们在日常工作中,当然还有不足之处,工作中有个别延迟、未能及时解决。在今后的工作中将以虚心务实的态度为全校师生做好全面技术保障,为大家提供更加优质的服务。
为提高学校法治教育活动水平,营造良好法治教育氛围,__县__镇中心小学结合实际“五举措”扎实抓好法律进校园相关工作。
学校召开行政会议进行法治专题学习,强化领导者法律意识,做好内部提升。利用周例会开展了全校教职工的法律培训活动,做到“身先师范”。
充分利用教育部全国青少年普法网和__省教育资源公共服务平台学习资源,开展“法治教育第一课”活动,让家长和学生共同学习提升,强化家长、学生学法、守法、用法的观念。
发放宣传资料,营造“学法、懂法、守法”氛围。着重普及防治校园欺凌、校园暴力相关法律法规知识,引导学生自觉抵制校园欺凌和校园暴力。
充分利用led、红领巾广播站、黑板报加强法律法规教育相关内容的宣传;利用多媒体教室、微机室组织学生集中观看法治教育专题片。
举办“不忘初心·与法同行”、“法润邻州·与法同行”的主题班会,让学生在集体活动中去感受“法”领悟“法”。
在一系列措施的保障下,学生把“法”带回了家,师生家长,学法、守法、用法的观念得以更新,学校法治教育氛围持续增强,法治建设阵地得以巩固,进一步保障了师生的生命安全,促进社会的稳定。
根据国务院教育督导委员会办公室《关于开展校园欺凌专项治理的通知》、《__市教委关于开展校园欺凌专项治理的通知》(x教督〔__〕7号)及区教委文件精神,我校围绕建设“平安校园、和谐校园”的总体要求,专题教育、规章制度完善、加强预防工作、校园欺凌事件的发生和应急处置等方面对专项治理情况进行全面的自查和总结,现将自查总结情况汇报如下:
一、工作目标。
通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,切实预防和遏制校园欺凌事件的发生,建设平安校园、和谐校园。
二、专项治理工作领导小组。
学校成立了专门的校园欺凌专项治理领导小组,分工明确,责任到人。
组长:(校长)。
副组长:
成员:
下设专项处理办公室。
组长:__。
成员:德育处干事、安保处人员及各班主任及任课教师。
三、职责分工。
组长(校长):对校园欺凌专项治理工作负总责,审定《__中学校园欺凌专项治理实施方案》、《__中学校园欺凌应急处置预案》。
副组长(党支部书记、副校长):对《校园欺凌专项治理实施方案》的科学性、可操作性进行讨论评审,治理过程中督促各处室、安保人员、宣传人员宣传教育到位,确保各项工作落实到实处。
在校园欺凌专项治理中,各处室发挥各自职能作用,各负其责,密切配合,齐抓共管,形成合力。
办公室:负责有针对性加强对教师师德教育,国家法律法规宣传教育;负责校园欺凌事件接待及上报等工作,统筹协调各处室校园欺凌事件工作。
教务处:负责加强学校教学常规管理,完善学生课堂教学安全管理措施。
德育处:负责有针对性法制教育工作,增强学生法治观念;加强学校德育工作,注重学生行为规范养成教育,促进学生品德提升和身心健康。
安保处:加强平安校园、和谐校园建设,强化学生安全管理,落实未成年人保护责任;做好学生间矛盾纠纷的排查及校园欺凌事件的处理工作。
总务处:负责学校重点部位隐患排查及检修,配齐配全安防设施,做好学校安全设施后勤保障工作。
四、规章制度完善情况:
我校制定《__中学校园欺凌专项治理实施方案》、《__中学校园欺凌应急处置预案》,完善了校园欺凌的预防和应急处置制定、措施,明确了校园欺凌各处室人员的分工和岗位职责。
五、预防工作方面:
(一)开展教育。
1、加强德育工作。
2、学校集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专项教育,开展品德、心理健康和安全教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导。
3、组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、制度、措施和方法等。
4、召开班会。班主任组织学生围绕《遵纪守法、珍爱生命、共建平安校园》为主题,结合近期全国发生的一些校园欺凌事件,根据本校实际进行讨论反思。通过班会,帮助学生树立纪律观念、法制观念,建立良好的人际关系,学会与人交往、沟通、交流能力。
5、学生欺凌事件及处置情况要建立专门的档案。
如果确定了存在校园欺凌事件,相关工作人员就要启动应急处置方案,按程序进行处置,并做好文件记录和建立专门的档案。
6、加强校园防欺凌的教育宣传。
我校利用升旗时间、校园广播、黑板报、橱窗、主题班会、德育课堂、法制专题讲座等多种活动内容对学生进行校园防欺凌宣传教育,扩大影响,做到人人知道,人人参与德育监督管理,安全全方位覆盖全体学生、校园及周边。
8、发校园防欺凌致家长一封信,并与华山镇派出所合作,学校、家庭、社会齐抓共管,加强校园周边安全管理。
(二)加强预防。
加强校园欺凌现象治理的人防、物防和技防建设,公布学生救助或校园欺凌现象治理的电话号码,明确负责人。
1、安全隐患排查。各班级学生之间相互监督、举报。重点排查管制刀具、电动车、手机,个别男女过于亲密的同学、敲诈勒索同学、抽烟现象、经常在一起不离群同学、放学后不爱回家的同学和校外人员经常联系的同学、单身家庭或家庭不和谐的子女、留守子女、心理偏激学生等。各班级将排查结果书面上报德育处,存档。
2、出入大门登记制度。保卫人员按要求及时开关学校大门,持警械于室外值班,加大白天、晚上巡视次数,遇有不安全的情况要及时报告并登记。学校实行半封闭式管理,上课时间关门,学生无特殊情况,不得擅自走出校门,离校必须由班主任写出门条,履行正常手续后家长接出。门卫对来宾、来客和来访人员,必须予以查询、登记,并与学校被访人员联系,征得同意后,方可进校。
3、上课。坚持晨午检制度,入校后班主任第一时间进行晨午检,形成书面报告上交汇总后交卫生室存档,如有学生缺勤,第一时间联系家长,并逐级汇报。上课期间,任课教师是第一责任人,发现问题及时联系班主任。教师上课不体罚和变相体罚学生,严厉禁止剥夺学生的听课权。
4、课间管理。班级安全委员、学生自管会分工安排检查课间秩序,班主任检查两操人数,学校安排专人对厕所、教学区域等处进行巡查。
5、学生之间蓄意或恶意通过语言及网络、肢体等手段,实施欺负、侮辱他人者,一经查实,学校将依据《__中学违纪条例》严肃处理,涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。
6、及时处理。要及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。
7、组织实施。学校高度重视校园欺凌专项治理工作,制定具体实施方案,抓紧部署,认真落实。
8、责任追究制。按照有关规定,全体教职工要及时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。
文明创建年终总结篇六
一个学校的学生具有良好的文明行为习惯,才能构建出优良的学习环境,创造出优良的学习成绩。现在,我们正处于人生中最关键的探索时期,在这个时期的所作所为,将潜移默化的影响到我们自身的心理素质,而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质,同时也完善了自身的道德品质,如果我们不在此时,抓好自身的道德素质建设,那我们纵然拥有了丰富的科学文化知识,于人于己于社会又有何用呢,所以,我们应该先成人,后成才,不要做一部单纯掌握一些知识技能的机器,而要成为一个身心和谐发展的人。文明就是我们素质的前沿,拥有文明,那我们就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。
一、精心部署、宣传发动,营造良好氛围。
学校要结合学校实际,制定出详实的创建目标、方案、计划,做到目标定位准确,计划安排周密,任务明确具体。要动真格、出实招、求实效。要层层发动,广泛动员。要积极利用黑板报、宣传窗等宣传阵地,大力宣传文明校园创建的目的、意义和创建内容,营造浓厚的氛围,动员全体师生以主人翁的姿态,积极参与,自觉行动,从我做起,从身边做起,从一言一行做起。
二、集中力量,全面整治,净化校园卫生环境。
优美整洁的校园环境,是文明学校的重要标志。各学校要集中力量打好整治环境卫生攻坚仗。要把彻底解决卫生问题作为切入点和突破口,集中力量,彻底改变学校卫生状况。首先,要发动教职工打扫好自已的房间。“一屋不扫,何以扫天下”?教师应发挥示范作用,整洁自已的房间,为学生做出表率。其次,学校要将校园的每个角落挂牌,把清扫任务、责任落实到每个教职工和所有学生,每周检查1-2次,检查结果作为教师绩效考核的内容之一。要责成班主任组织各班级对责任区实行全天候保洁,及时清扫,长期保持。第三,开好卫生主题班会,强化卫生意识教育和卫生管理。组织学生对乱丢纸屑、乱到剩饭剩菜、乱倒垃圾和随地吐痰、随地大小便等不良现象进行讨论,就良好的卫生习惯养成提出明确要求;对有意损坏公共环卫设施的行为,性质恶劣又不听劝阻的,要进行严肃处理。
创建文明校园,要从卫生抓起,校长要亲自抓,抓落实,抓成效。一所学校卫生抓不好,校长的组织能力、管理水平从哪里体现?一所学校卫生抓不好,还奢谈什么文明创建!
三、积极探索,注重实效,提高德育教育的针对性和实效性。
创建文明校园,德育教育是重点、难点,是关键所在。学校德育教育一方面是师德教育,另一方面是学生的思想政治素质教育。
关于师德教育,是个沉重的话题。教师的道德和行为规范,是全社会道德体系的组成部分,对青少年学生道德修养的形成,起着至关重要的作用。从实践的角度看,具有高尚情操、渊博学识和人格魅力的教师,会对其学生产生一辈子的影响,从古至今,优秀教师的崇高品德,深深地影响和培育着我们这个民族,在我们的民族基因中闪闪发光。但我们也经常看到师德缺失的事例见诸报端,让我们痛心疾首。在我县,这样的现象时有发生,如有些教师不懂得尊重学生的人格和权利,少数教师语言粗鲁、习惯用辱骂或体罚学生的手段代替健康的道德教育。尽管这些教师中不乏专业知识比较渊博、教学效果较佳者,但其在师德结构上的严重缺陷、缺失则是不可否认的。这种缺失对青少年的人格、心理和道德修养的负面影响非常直接、严重。所以,各学校要对教师进行爱生教育和社会责任感教育。要把爱岗敬业、热爱学生作为师德教育的重点,把规范教育教学行为作为对教师管理的切入点,抓好日常管理,要帮助教师树立职业荣誉感和责任感,引导教师培养爱生情怀。知晓爱是一种由衷的热情,是铺垫师生关系的无声语言;热爱学生的老师,工作时是幸福的,而缺乏爱的老师,面对的是一个冰冷的世界;同时,爱又是一门科学、一门艺术,爱不是迁就、不是纵容、不是放任自流,爱是关心、是鼓励、是倾其所有的帮助,老师真切的爱学生,学生沐浴老师爱的阳光,师生关系必然融洽,学生必然心理健康、情绪好,学习积极性高,也就能“亲其师、信其道”。
成才先成人,育人先育德。道德素质是个体素质的核心。学生的德育教育,不仅仅是靠书本,主要靠养成教育。一位德育专家说得好“课堂教学不等于德育。德育的本质是实践,缺少实践环节的德育教育不是完整的德育”。素质源于习惯,实践的过程就是要养成习惯。所以,道德教育又是德育工作中与学生日常生活联系最紧密切的。要提高德育工作的科学性、针对性和实效性,就必须做到:道德教育生活化,行为习惯规范化。即将道德教育融入学生日常生活的细节之中,养成健康的生活习惯和良好的行为习惯。学校在文明创建活动中,要创设道德教育情境,将理想、立志、诚信、爱心、合作、感恩等做人的基本道德素质,细化为学生看得见、听得着、入耳入心的活动,重点培养学生“四种意识”和“五种习惯”。即:课堂守纪律、课间讲秩序、胸中有他人、学习有进步四种意识和见面问好、右行礼让、穿着得体、言行规范、集合肃静五种习惯。同时要求学生努力做到仪表整洁、谈吐文雅、遵规守纪、知荣明耻、彬彬有礼,做新时代的谦谦君子。文明校园建设不是空洞的政治口号,而是实实在在的教育行为,创建工作不仅为学校德育工作提供了广阔的大舞台,还为德育教育改革开辟了新的途径。
四、多种形式,多管齐下,切实丰富校园文化建设。
校园文化建设包括物质文化建设、精神文化建设和制度文化三个方面。
第一,要不断完善校园文化设施建设。在校园文化建设中,精神文化是目的,物质文化是实现目的的途径和载体,是推进学校文化建设的必要前提。各学校要完善校园设施,使之成为师生员工开展丰富多彩的寓教于文、寓教于乐的教育活动阵地。通过校园文化长廊、广播、班级板报和校园局域网等文化阵地建设,使师生员工教有其所、学有其所、乐有其所,在求知、求美、求乐中受到潜移默化的启迪和教育。形成各具特色的建筑和场所,使师生在其中工作学习心旷神怡、赏心悦目,使之成为陶冶校园人的情操、塑造美好心灵、激发开拓进取精神、约束不良行为、促进身心健康发展的重要平台。
第二,不断强化校园精神文化建设。校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次,主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一个学校本质、个性、精神面貌的集中反映。校园精神文化又被称为“学校精神”,具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。各学校要以科学发展观为指导,以身边的典型人物和先进集体为示范,以具体的活动为载体,通过党、团组织和班委会这些有形渠道,开展形式多样的活动。如在教职工中开展“我为校园文化建设献一计”、“认识学校、了解学校”和“我为文明创建出份力”等群众性活动;在学生中,以年级或团队为单位,开展“行为规范达标班”、“文明学生”评比活动;也可以根据学生的年龄特点,开展迈好生活第一步的“养成教育”、迈好成长第一步的“守纪教育”、迈好理想第一步的“科学设计自我”和迈好人生第一步的“我为学校添光彩”等为主题活动,还可以开展“三自教育”(自我管理、自我服务、自我教育)和“三创一做”(创文明寝室、创文明食堂、创文明班级,做文明学生)活动,促进校风、教风有一个大提升,学风、班风有一个大进步,学校人际关系有一个大改善。各学校要紧紧围绕校风、教风、学风和班风建设四个方面,抓好文明创建,努力实现以下目标:在校风建设上,开拓进取,追求卓越,纪律严明,作风扎实,行为规范。在教风建设上,师德高尚,爱岗敬业,关爱学生,治学严谨,能自觉地运用先进的教育理念指导教育实践,具有良好的职业意识和责任意识,教书育人,为人师表。在学风建设上,努力形成立志成才、热爱学习、刻苦勤奋的学习氛围和治学严谨、敢于质疑的学习态度。在班风建设上,着力培养团结友爱、乐于助人、崇尚荣誉、珍惜友谊的优良品质。
第三,不断更新和丰富制度文化建设。校园制度文化是学校全体成员共同认同并自觉遵守的行为准则。制度文化建设必须从制度的制订和执行两个方面入手。每个学校应根据实际,制订出集中体现出全体师生的意愿和学校管理意志并为师生普遍所接受的规章制度。所以,学校在制订规章制度时,要自上而下征求师生意见,讨论通过。一旦形成,校长要带头执行,率先垂范。我们部分学校,在制度文化建设上,不同程度上存在许多误区:其一,制度对人不对己,要求职工的甚多,约束自身的甚少;其二,制度针对性和操作性不强,结合学校实际的少,大而无当、空洞无物的多,或要求过高,或要求过低,尺度不一,导致执行难;其三,学习、宣传不到位。没有组织教职工讨论、学习和宣传学校制订的制度,知晓率不高。有的学校制度是从供货商那里采购的,挂在墙上,琳琅满目,成为一种摆设,以应付检查;其四,不能因时因事予以修订、充实和完善,“年年岁岁花相似”,保持一成不变。这些误区,导致学校制度,约束力不强,形同一纸空文。良好的规章制度,应该是人本思想突出,激励和约束并举;科学性和实用性强,被广大师生认同并自觉遵守。
五、加强领导,强化措施,确保创建文明校园工作取得显著成效。
文明校园创建是一项复杂的系统工程,是摆在我们面前一项长期、艰巨、繁重的任务,需要强有力的组织保障和资金资投入。学校要切实加强领导,成立文明校园创建工作领导小组,校长任组长,把创建工作作为当前和今后一项重要任务。校长要亲自抓,长期抓,具体抓。要制订具体的工作方案,细化创建内容,层层分解任务,逐项落实到人。要实行创建工作目标管理,要广泛宣传和发动全体师生关心创建、支持创建、参与创建,形成合力。要合理调整学校支出,挤出更多的资金投入创建工作,使创建工作取得新的突破,学校面貌发生新变化,全面工作再上新台阶。
文明创建年终总结篇七
3、以人为本,构建和谐单位;以德管理,彰显文明新风
4、创建文明单位,构建和谐社会。
5、树文明新风,展企业风采
6、爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献
7、德育贵在修身,文明贵在行动
8、奉献、友爱、互助、进步。
9、知荣辱、树新风、促和谐。
10、践行“八荣八耻”,提高干部职工素质。
11、文明礼貌,助人为乐,爱护公物,保护环境,遵纪守法
12、加强单位环境建设,提高美化亮化净化绿化水平。
13、文明人塑造文明单位,文明单位彰显文明人。
14、人人都是文明形象,处处都是和谐环境。
15、信任源于理解,和谐在于沟通。
16、我文明,单位文明;我诚信,单位诚信;我美丽,单位
美丽
17、文明从一点一滴做起:说文明话,办文明事,做文明人。
18、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德
19、事事处处营造和谐 点点滴滴展示文明
20、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风!
21、用公德规范言行,用文明净化心灵
22、德育重在坚持,文明贵在行动
23、加强领导,深化群众性精神文明创建活动
24、加强文明单位建设,发挥文明单位的示范辐射作用
25、以提高人的素质为本,加强思想道德建设。
26、 人人参与,齐抓共管,建设高质量的文明单位
27、争创省级文明单位,营造良好公司环境
28、创建学习型机关、学习型单位!
29、职工素质高一分,单位形象美十分!
30、凝聚职工智慧,创建文明单位!
文明创建年终总结篇八
文明是一阵清风,爽朗了人们的心情;文明是一盏灯,照亮了前程的光明;文明以一场雨,滋润了干涸的心灵。
“好的环境可以愉悦人,更重要的是改变人、塑造人,搞社会主义市场经济,特别要重视精神文明建设,坚持把物质文明和精神文明建设作为统一的奋斗目标。”要想改变城市面貌,不但要把建设搞好,还要把精神文明传播好。人民是城市的主人,既是城市文明的受益者,更是城市文明的建设者,城市文明离不开个人文.
文明是一阵清风,爽朗了人们的心情;文明是一盏灯,照亮了前程的光明;文明以一场雨,滋润了干涸的心灵。
“好的环境可以愉悦人,更重要的是改变人、塑造人,搞社会主义市场经济,特别要重视精神文明建设,坚持把物质文明和精神文明建设作为统一的奋斗目标。”要想改变城市面貌,不但要把建设搞好,还要把精神文明传播好。人民是城市的主人,既是城市文明的受益者,更是城市文明的建设者,城市文明离不开个人文明。作为城市这个大家庭的一员,每位公民都有责任、有义务通过自己的文明行为,为我们的城市增添亮色。把一座城市建设的更美好,不仅仅是政府的事,也是我们每一个公民的事。只有齐心协力,从点滴做起,从我做起,从今天做起,为创建文明城市做出积极的贡献,才能把我们的城市建设的越来越美丽。
我曾经看过一则公益广告:有人这样问过我,播出的一条公益广告,能不能改变我们生活中的那些陋习呢?我说不。公益广告对于社会中的那些不文明的现象也许不可能药到病除,但是我相信,一条公益广告就好像是一盏灯,灯光亮一些,我们身边的黑暗就会少一些。并且我相信,每个人的心灵都像是一扇窗,窗户打开,光亮就会进来。我相信,文明就在我们身边,离我们很近很近,近得触手可及。有时候,文明离我们只不过是10公分的距离,有时候,也许只是几十厘米的宽度,也有时候,可能只是一张纸的厚度,我相信,其实文明,就在我们心中,我们会在生活中不经意地流露着。有时,多一个手势,对别人来说,就是多一份体谅;还有时候,多一点耐心的等待,对别人来说就是一种关爱;有时,多一点点分享,对别人来说,就是多份温暖。我们每个人迈出一小步,就会使社会迈出一大步。所以我发现,文明是一种力量,就好像奥运火炬传递一样,在每个人手中传递,也能够汇聚所有人的热情。
文明,是一份人生幸福的`开始,文明,是一份生活中最美丽骄傲的礼物。也许,只用一个默默无闻的领头人,便可带动一片圣洁之风,也许,只用一点文明点缀,,便可唤起人们心底最美好的回忆。当有风度的一伸手,当有修养的一句话,充斥在人们心田,便回味出那文明的味道,那舒缓的感觉。
让我们携起手来,共创一个美好、和谐、文明的城市。迎奥运,讲文明,树新风。
如果你失去了今天,你不算失败,因为明天会再来。
如果你失去了金钱,你不算失败,因为人生的价值不在钱袋。
如果你失去了文明,你是彻彻底底的失败,因为你已经失去了做人的真谛。
我们从小接受文明礼仪的教育,很多同学都可以滔滔不绝地大谈文明礼仪。可是看见校园中随处丢弃的饭盒,饮料瓶,听着某些同学口中吐出的脏话,怎能不教人痛心疾首呢!难道我们都是“语言的巨人,行动的矮人”么?明代大学者王守仁说“知是行的主意,行是知的功夫;知是行之始,行是知之成;知和行是一个本体、一个功夫。知而不行,只是未知。”我们接受文明礼仪的教育,自己却吝于履行、甚至反其道而行之,这跟从来没有接受社会教育有什么区别!所以我们要实践社会文明,就要从这“知行合一”上下功夫、从自己的坐言起行上下功夫,就要告别不文明的行为。
文明创建年终总结篇九
1、人人都是软环境,公仆、员工先是好公民!
2、创建学习型机关、学习型单位!
3、文明让生活更美好!
5、创建文明单位,争做文明职工!
7、感悟文明、理解文明、实践文明!
8、人人参与,为争创文明城市增光添彩!
9、人人都是文明单位创建参与者,个个都是文明单位建设主军!
10、增强文明意识,提高自身素质!
11、公德装在心中,文明贵在行动!
12、爱护公共财产,维护公共秩序,热心公益事业!
13、偶尔助人,别人将记住你的名字;永远助人,历史将记住你的名字!
14、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春风!
15、家庭多一份温馨,社会多一份安宁!
16、善待环境就是善待自己和子孙!
17、绿草喜人,脚下留情!
18、你给小草一点爱,保护环境靠大家!
19、您留给我一片洁净,我还给您一个健康!
20、保护生态环境,创造绿色文明!
21、礼貌待客客礼貌,安全行车车安全!
22、讲文明,小处处处不随便;树形象大家家家是窗口!
23、职工素质高一分,单位形象美十分!
24、我文明,建设文明;我诚信,建设诚信;我美丽,建设美丽!
25、建文明单位是大家心愿,创美好生活有你我奉献!
26、人人遵守社会公德,个个爱护公共环境!
27、改善环境,保护家园;净化环境,美化家园!
28、美好环境来自我们每个人的珍惜与维护!
29、沐浴文明新风,共享文明成果!
30、讲文明话,办文明事,做文明人!
31、创文明城市,建文明社区,做文明职工!
32、相互多礼让,单位更文明!
33、一滴水能折射阳光,细微处显露您的品格!
34、文明的'言行能够提升您的个人品格!
35、文明是把尺子,时刻衡量着你我他!
36、爱心是生活明媚的阳光,文明是人生温馨的春。
文明创建年终总结篇十
最近一段时间,盐城正在创建省级文明城市。的确,我们周围发生了许许多多的变化。
马路中央也多了一道亮丽的风景线,敬业的警察叔叔、阿姨们和无私奉献的志愿者们在宣传着交通文明。
我认为,交通文明始终是排在第一位的。“一停、二看、三通过”是最基本的交通法则。不能为了赶时间在路上超速违章行驶,要自觉遵守交通规则。
其次,便是言谈举止的文明。一个人的好坏,从他的行为就可以看出来,作为一个文明的人,我们应该礼貌用语,宽以待人,还应文明礼让,乐于助人。
从现在开始,让我们一起“说文明话、办文明事、做文明人、创文明城”吧!
文明创建年终总结篇十一
1、只有文明的市民,才有文明的城市!
2、以文明求发展,以发展促文明!
3、携手奉献爱心,共铸新乡文明!
4、全市人民万众一心,合力创建全国文明城市!
5、争做文明市民,创建文明城市
6、人人参与文明创建,个个争当文明市民
7、争当文明市民,争创文明家庭,为创建文明城市作贡献
8、人人都为创建全国文明城市贡献力量!
9、文明创建重在行动,树立新风贵在坚持!
10、市民素质高一分,城市形象美十分!
11、文明从脚下起步,创建从你我做起!
12、创建文明城市,全面构建和谐社会
13、创建全国文明城市,营造百姓温馨家园!
14、遵守市民文明守则,完善城市管理秩序!
15、人人动手参与创建,个个争当文明市民!
16、提高市民文明素质,创建一流城市文明!
17、文明从脚下起步,创建自你我做起
18、倡导文明新风,共建美好家园
19、文明城市靠你靠我靠他,和谐环境为你为我为他!
20、千里之行始于足下,文明行动就在身边
21、全面动员,全民参与,积极争创全国文明城市
22、文明骑车、文明驾车、文明停车、文明乘车!
23、实践基本道德规范,争创全国文明城市
24、文明是城市之魂,美德是立身之本!
25、家家争做文明家庭,人人参与创建活动
26、道德新风与你同行,文明礼貌从我做起!
27、一言一行讲文明,做人做事讲诚信!
28、知荣辱、树新风、创文明
29、树文明新风,创文明社区,建文明城市
30、人人都是文明城市创建参与者,个个都是文明城市创建主力军!
31、文明城市大家创建,文明成果人人共享
32、争创全国文明城市,建设现代文明都会
33、做文明市民,创文明单位,建文明城市
34、新乡是我家,文明靠大家!
35、以人为本,构建和谐社会;以德治市,彰显文明新风!
36、说文明话,办文明事,做文明人,建文明城
37、继承传统美德,弘扬时代精神!
38、爱国守法、明礼诚信、勤俭自强、团结友善、敬业奉献
39、手牵手共建和谐,心连心同讲文明!
40、维护社会公德,遵守职业道德,弘扬家庭美德!
41、规范文明行为,塑造文明形象
42、共创全国文明城市,同享文明幸福生活!
文明创建年终总结篇十二
现在的我们,穿着舒适衣衫,搭乘现代化交通工具,来往于摩天大厦之中。我们发明了先进电子产品,有着复杂庞大的社会结构,看着那些浑身毛发的动物和依赖着阳光土壤的脆弱植物,当然可以充满自豪地挺起胸膛说:“我们是文明人!”我们现在已经摆脱了野蛮与无知,我们有高度发达的科技,我们甚至可以摆布其它的生物,掌控它们的生与死。当然,我们不再是自然界中充满野性的生物,我们是文明人!
然而,我们是真正的文明人吗?
挥舞着明晃晃的“文明招牌”,我们可以让擎天巨树轰然倒地;扣动“文明扳机”,我们贪婪地剥夺一只猛虎的皮毛;“文明”的烟囱里,翻滚出污浊的废气;“文明”的车间肆意向河水中倾泻着污水;“文明”的手脚裹挟着肮脏的言语推搡踢打……这就是我们的“文明”,我们引以为傲的“文明”。
不错,人类经历千万年的进步,终于使自己摆脱了祖先野蛮的外表,我们又长出了文质彬彬的脸孔,而这并不意味着这样的我们就已晋升到文明的行列。你说的没错,世上再没有第二种生物,如我们拥有发达的科技,拥有超凡的智慧。可这充其量只是物质的文明,我们匮乏的正是与蓬勃发展不断前进的物质文明程度相匹配的精神文明。
不得不说,在高水平的物质文明的比衬下,我们的精神文明脆弱无力,或者可以说,我们的精神仍处于野蛮的状态。对自然掠夺式的开发,显示着我们的无知与贪婪,连年的战争又怎能不让我们怀疑自己正实施着野蛮。
物质的文明与精神的野蛮比纯粹的野心更可怕,因为有了物质文明的帮凶,野蛮的精神可以肆无忌惮,不可控制。
物质文明需要精神文明的指引,不然精神的野性会将物质的文明引向歧途,并将它自己击得粉碎。我们这些文明人,该为自己的野蛮精神而脸红啊。当我们懂得爱世上一切生物,当我们的精神蜕下野蛮毛皮的时候,才可以问心无愧地说一声:“我们是文明人!”