总结是对过去的回忆和对未来的规划，它帮助我们更加明晰自己的人生轨迹。用简洁明了的语言提炼出概括性的句子，使总结更具有说服力。以下是一些精选的总结范文，希望可以对大家的写作有所帮助。

自律部工作感想篇一

转眼间，0910学期将要结束，接手自律部的工作也已经接近十周，院自律部本学期的工作也接近尾声。面对09级的新生力量，我们自律部的工作在院团委学生会的指导下作了相应的调整，由原来的部长、副部长负责制，改为现在的小组长负责制，针对不同的活动我们安排不同人担当小组长，让大家都能够得到提高，能力都能够得到锻炼。改变工作制度后尽管工作中有失误，但更多的是看到收获。下面就这学期我们自律部工作进行一下总结：

1、转变自身性质，加强内部管理。

加强学生会自律部内部成员思想素质修养，提高全体成员的业务素质和思想道德素质，重视理论学习。不断加强自律部成员的基本素质建设，本着发现问题、讨论问题、解决问题；同时进行内部整顿，从每一个细节高严要求自己，正人先正已。坚持与新干事之间的感情交流，通过谈心，搞活动，了解他们的思想动态，时刻保持高昂的工作热情。

2、努力探索创新，完善制度建设。

我部将进一步制定、完善各项制度，使自律部各项工作有章可循、有规可依。这学期我们制定了《电气工程学院自律部内部成员考核章程（试行）》《电气工程学院处罚条例》办法，此制度直接与年度综合测评挂钩，以此加强自律部内部成员管理和确保大家积极配合自律部工作。

3、积极配合各部，开展横向交流。

在院学生会内部，我部除一如既往地配合宿管部检查寝室卫生、配合体育部做好大运会工作、配合文艺部做好活动治安维持情况外，将积极与院学生会其他各部门开展交流，取长补短，加强自身建设。继续坚持我们的口号“树我自律风采，展我电气雄伟”，发扬贡献精神。

4、积极配合学校，开展纵向交流。

在纵向方面，我部将积极配合学校507服务总队，认真传达落实学校学生处、保卫处等部门的精神。如《关于加强学生外出集体活动管理的通知》、《关于开展“平安院系”创建活动的通知》等，营造安全、稳定、文明、健康的校园环境。

5、加强工作力度，共建和谐电气

第一，不定期进行晚归、不归检查，并登记入册，报送各专业辅导员处，配合辅导员作好学生监督工作，督促同学们按时返回宿舍，使其养成良好习惯，确保广大同学的人身安全。

第二，不定期检查大功率电器使用情况，对使用者坚决按照南华大学电气工程学院宿舍安全管理处罚条例进行。

以上是自律部本年的工作计划，我们将本着一贯的实事求是原则，坚持务实高效的工作，锐意进取，不断创新，充分发挥自律部的职能，推动经法学院学生会工作不断向前发展！以人为本、务实苦干、追求卓越、以崭新的面貌迎接新的挑战，永做学校的“忠诚卫士”。

时间和态度证明了我们09自律部全体工作的精彩表现，同时也体现出了我们制度改革的成功性。

1.加强干部梯队建设、重视后备干部队伍的培养，考察选拔工作。为自律部培养好接班人，并对干事中有一定能力的同学进行培养，让其在不不同领域比如说文件整理、工作要求等方面进行针对性地分配，充分调动起积极性，发挥其特长，使其能够独当一面。

2.招新结束后第二周，针对09级的特殊性，我们召开了部门交流会议，会上对他们进行了部门工作交流和大学生正确面对学生会工作相关要求等话题，让他们能够正确面对大学学生会生活，并从中得锻炼。

1.针对不同性格与不同爱好的干事，我们对工作做了新的调整，对于不同的活动让不同的人负责带队，让每一个人都能够真正融入到这个集体中来，增强了大家的集体荣誉感。

2.为了高严要求每一个干事，我们特别制作了自律部干事上岗要求和干事考勤制度。

3.每次活动，部长和副部长都要进行监督，确保每一次活动，每一班岗都能够按时保质保量的完成。

4.每周一次部门活动，加强干事之间的感情交流，以便于大家能够更加默契、更加团结的把交到手里事情做好。

5.加大工作力度，位同学们更好的服务，确保每一个同学能够按时就寝，每一个寝室能够安全用电。

6.促进部门和其他兄弟学院之间的交流，相互学习，相互帮助。

7.积极响应507总队的安排，力争能够把今年的阳光先锋队拿下，为我院团学会争光添彩。

对于自律部工作的特殊性，学院团学会应该进行部分调整，以便于我们工作更好更快的进行。

1.部门副部长应该由原来的一个改制为两个。

2.各辅导员应该更加重视团学会工作成果，以促进大家更加积极负责的进行工作。

3.建立班级与学生会之间的交流，在班级内确定专人与学生联系，以便于工作效率能够更高，工作更加系统化。

4.党员、预备党员应该做好带头作用，积极配合我们工作。

过去的这段时间，我们深切地体会到看到成绩的同时也能够感觉到自己工作中存在的不足：

1.在部分工作中，我们暴露了自己的弱点：我们创新思想不够高，在分配工作细节方面做得不到位，与其他部门之间的交流不够多，同时没有很好的唤起所有同学们的人身安全防范意识。

2.与各辅导员之间的交流不够，没能让所有辅导员在第一时间掌握第一手信息

3.部门由于只有男生，所以许多事情做起来比较困难。

总的来说这学期我们还是取得了不错的成绩，自律部成员对待工作的态度都很认真。自律部的工作并不好做，工作量大，压力强，但我们全体成员并没有退缩，而是知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，整个自律部就像一个大家庭，充满关爱，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在自律部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去，我部会继续努力，充满信心，来年我们会以更高的积极性和热情去工作。本着全心全意为同学们服务的宗旨，结合我校自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的活动，让同学们更好地投入到我们大学的学习、生活中去，成为有组织，有纪律，有文化，有素养的四有新人。

以上就是我们自律部这学期的工作总结。不足之处望予以指正。

自律部工作感想篇二

20xx~20xx年盐城纺院自律会干事工作总结 时光飞逝，我的大一生活就在这弹指一挥间结束了，这一学年院自律会的工作也圆满结束了，回顾院自律会整个学年的工作，我们每个成员都在这一年的工作中得到了极大的锻炼。我们所有成员在学工处老师的正确领导下，各项工作都取得了可喜的成果，同时也得到院广大师生的肯定。

为确保院自律会工作顺利开展，因此必先严于律己，方能以己律人。

一次次的例会，一次次的学习，一次次的总结，一次次的优化。例会见证了我们从幼稚走向成熟，从不足到完善，从陌生到熟悉的点点滴滴。严肃的话题，轻松的话题，都可以拿出来大家一起讨论，那种融洽的气氛，一张张会心的笑脸，迟迟不愿散会的不舍，每个人都不会忘记。我们就这样成为伙伴，由伙伴成为朋友，成为兄弟姐妹，这是除工作之外，我们最大的收获。

个眼神就能互相沟通，因为这里就是我们的家。

每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水，每一次查宿舍的标准，每一次查完宿舍的公示，都有着严格的执行条例，我们仍会坚持“公平，公正，公开”的原则，对我院学生宿舍日常卫生进行严格监督，力求一步一个脚印，踏踏实实做好本职工作。

（1），为提高我院学生自我管理，自我教育，自我监督的水平和能力，学院增设“文明监督岗”组织，其成员由院自律会和院学生会推荐出来的工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的同学共同组成。虽然我没能被选上，有点小小的遗憾，但相信能胜任的每位成员都有沉重的使命感和责任感让自己感觉有义务和责任去干好这份工作。一学年过去了，我们看到了“文明监督岗”的增设为改善我院的文明风气起到了模范带头作用。

（2），在院自律会工作一年，我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方，卫检部工作还有不少有待加强的地方，我心中虽有些想法，却都被自己一种固有的思维禁锢，总感觉自己的想法不成熟，也就不敢大胆提出，工作中也就没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，在接下来的工作中，我会做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好。

自律部工作感想篇三

本学期学生工作部立足发挥自身职能，结合学院发展的形势和实际工作需要积极主动地开展各项工作，在上级领导的正确领导和大力支持下，各项工作开展顺利；在相关部门特别是各系的积极配合下各项工作取得了一定成绩；全院学生工作的各个方面在基本适应目前全校工作现状的情况下，各项工作需要与时俱进全面提高水平，以适应我院工作不断发展的需要和学生成长发展的德育需求。

（2）在本学期9月份到12月份安排工作人员在博识楼前进行早餐的检查，并且取得了一定的工作效果，加强了同学对文明礼貌的认识和态度。

（4）配合各个部门的活动：主要包括维持会场的纪律，清点人数、维持会场的安全。对各个部门的活动顺利开展起到了一定的作用。

（5）临阵以待面对一些突发的紧急情况，抽调出10人组成了应急小组对一些突发的情况进行及时的处理。

工作中的欠缺。

（1）部门的风气建设及工作性质的偏差，致使全校的有部分学生对自律部的工作性质不熟悉，并且有抵触情绪。

（2）对大功率用电器上有许多学生并没有太高的认识，致使个别寝室内还会出现烧水棒，电饭煲的违规用电器。

（3）活动的开展较少，没有调动起部门干事的积极性。

（2）大力开展部门的禁止使用大功率用电器的使用宣传讲座，晚会等活动。

（3）加强内部的建设增大内部的凝聚力，加强对外的零距离工作小结自律部的成员对工作的态度都很认真，自律部的工作并不好做，不仅工作量大，而且压力也不小，但我们自律部并没有退缩而是知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，整个自律部就像一个大家庭，充满关爱，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在自律部中的人感到骄傲，感到自豪。

自律部工作感想篇四

在自律部工作了一年，见证了它的成长，成熟，当然也还有很多不足之处，工作总结还是必要的，因为只有总结了过去，才能有更好的提高，才能更好的开展以后的工作。

在这一年中，自律部本着“公平、公开、公正”的工作宗旨，努力为财税分院的学风建设做出贡献。

在学风建设方面，我们每个星期都会有突击检查，严格要求考勤，也杜绝了划名字现象的出现。每个星期能及时汇总考勤情况，上交至辅导员处同时上交至院纪检部。但是在下半个学期中，可能是由于工作激情的缺乏，导致点名出现大一只点早自习，大二只点毛概的现象。对此现象在下个学期中要制止，并要充分调动大家的积极性和主动性。

自律部是一个团结的小家庭，在这儿我们相亲相爱，有什么问题，大家都能相互帮助解决。在每次的例会中，我们会相互交流在学习生活上有困惑的问题，作为学长学姐，我们尽自己的努力帮助他们，并提供自己的经验。我们就是一股绳紧紧的拧在一起，同时值得骄傲的是，我们部门的同学都能做到学习工作两不误。希望这种优良的风气能一直保留下去！

如果说自律部是一个小家庭，那么学生会就是那个大家庭。我们部门在做好自己的本职工作的同时，还积极协助其他部门开展活动。特别是宣传部，因为缺少男生的关系，我们部门成为他们最好的后援团，但是，我们的干事毫无怨言，总是积极配合。当然财税分院只要有大型的活动，我们部门干事的身影总是随处可见，与各个部门相处也很愉快。但是比较遗憾的是，缺少与其他部门的互动活动，在下个学期中，要加强互动，让大家能更好的了解认识。同时也能更好的相互配合，为学生会的建设更好的努力！

自律部主要负责是考勤，重在建设分院的考风考纪。因此它是一个比较严肃的部门，很难有自己的特色活动。本学期，自律部与园区生活部一起开展了一次星级寝室评比的活动，由于接近期末时间比较紧张，因此活动开展较为简单，前期考勤名单汇总不到位导致后期汇总工作量大增。在下个学期中，一定要在平时好好把关，周周汇总，汇总要清楚明白，并将名单公示于分院。

以上为自律部的工作总结，在下个学期中，我们将继续为建设良好的学风而努力，在保留好的工作经验的同时，改进不足之处，打造一个更为优秀的自律部，为财税分院学生会的发展做出自己更大的贡献！

自律部工作感想篇五

“光阴如流水”时间飞逝，转眼间20xx年已经结束，新的20xx年已经到来！时至年终，回眸这一年以来的点点滴滴，有过收获成功的快乐，也有过失败经验总结的自我反省！

想想在自律部这一学期以来我们谨记：“以服务同学、锻炼自我”为宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，每位成员深知“必先严于律己，方能以己律人”的工作态度，认真完成了各项工作，在学校领导指导、各班班主任老师、同学们、经管系团总支学生会各部门的积极配合和支持，以及本部全体成员的努力下，自律部工作取得一定的成果！

每一次辛勤付出成功的背后都凝聚着我们所有人的智慧和汗水！

一、在20xx年10月认真完成好本职工作之余,我部协助于女工部举办的“刺绣展”活动取得圆满成功，从陌生到熟悉合作快乐的点点滴滴，体验到了合作共赢的喜悦!

四、在11月底我部努力协助于我系文艺部举办的“卡拉ok大赛”取得一定成就；

五、12月份这个特殊的一个月里，我们经历了许多。12月13日晚21：00我部在其他各部门的共同协助下进行了第一次寝室卫生、考勤、生活用电问题的评比检查，通过对工作中出现问题情况的反映，每位成员深知此项工作的重要性，经验的总结为以后工作的完善奠定了基础！

当然，在取得成果，一定收获的同时，其中一些经历的事情，让我们自律部的每位成员历历在目，铭记于心！在12月13日由自律部策划、各部门共同合作举办的“跳绳比赛”活动给了我们深刻的警醒，未能取得圆满成功的总结、认真分析、深刻反省认识了不足所在，这定将成为我们追求完善、鞭策我们前进的动力！

在此次活动中，我们自律部还有不足之处，存在一些问题：

1、某些干部的工作没有安排到位，过于表面；

2、灵活度欠缺，使得一有所调动就无所适应；

3、工作中一些成员的积极性欠缺，热情度不高；

针对此次活动存在的问题制订了以下措施：

通过自律部部长到各班教室走访或课余时间多沟通、交流等方式加强对每位成员一些思想、想法的了解，有利于改进工作作风，更积极的投身于部门的工作。

虽然此次“跳绳比赛”活动未能取得圆满成功，由心而发，为之庆幸，每个成员从策划到实施这个过程所出现问题处理方式如何应对，过程所带来的美，收获不少！这次活动“美中不足”将成为鞭策我们自律部不断完善进步的动力！“为同学服务的脚步”并不会因此而停止！

以后的工作中我们依然会坚持“必先严于律己，方能以己律人”的工作作风，以“公平、公正、公开”的原则，对同学们在学习生活中所出现的问题进行严格监督，为经济管理系各位同学一点点不断的进步献上我们自律部的一份绵薄之力！

经济管理系 自律部

20xx年1月17日

自律部工作感想篇六

时间飞逝转眼又是一学期期末了，本学期我们按照“为同学服务、为老师分忧”的工作宗旨，在学院各级领导和学工处指导老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过全院学生干部、干事们的共同努力和辛勤工作，克服了工作复杂，从不熟悉到熟悉的过程。切实作到“从学生中来，到学生中去”的宗旨。不断拓宽工作领域、革新工作模式、改进工作方法，为学院各方面活动的开展和学院的校风、学风建设作出自己的贡献，取得了显著的成绩。在开展各项工作的过程中，我们紧密围绕学校的方针政策，院学生会各时期的工作，并有效的开展了各种活动。现具体总结如下：

为了更好的发挥学生会的作用，更好的配合院学生会各个部门的工作，为了工作的顺利进行，我们自律部内部进行了一系列的改革。

1成员的调整。针对本学期我部门人员的变动情况，我部门在工作上也做了相应的调配，组成小组负责制，充分发挥每一个人的优点，以确保完成工作的最优化。

2完善制度。为了使我部工作进一步达到规章化、制度化，我们参照了各部门的相关制度守则，总结经验，并结合我部门的实际情况制定了一系列相关规定。

3在本学期年度表扬了一批一年来在部门工作积极的优秀学生干事。

为更好的加强全院学生的自律意识，我们自律部加大了对全院学生的早餐、拖鞋考勤力度。严格要求，并及时向全院通报。为在院学生营造了良好的校园文化氛围，和学习环境。

本学期我部举行了一系列的活动，从开始策划到最后的成功举办，都离不开部门成员的辛苦工作和全力配合。当然也很感谢兄弟部门一直以来对我们自律部工作的配合和支持。我们自律部成员在院学生会其他兄弟部门组织的各种大型活动中，及时配合活动需要，台前幕后总可以看见我们自律部干事的身影。并对大型活动的现场进行秩序维持工作，确保各项活动的成功举办。

10级开始分配管理各项工作，为把我部门建设的更好，我部门利用每周一的例会时间，针对部门出现的一些问题，在全体成员的讨论、找出解决方案，我们的活动取得了较大收获。通过这项活动，充分调动了我部成员的工作积极性。在此项活动中涌现出一批真正为部门办实事的人才，为我部的以后发展打下良好基础。

学生会在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我院的发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，取长补短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。只要我们树立踏实的工作作风，与时俱进，积极进取，无悔的付出，我们院学生会的工作一定会取得更好的成绩，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

自律部工作感想篇七

转眼之间、一个学期结束了。回首在本学期在自律部工作的时光，心中总是感到欣喜和紧张。经过开学时的选拔，我如愿进入自律部，在自律部这个大家庭里，我受益匪浅，学到很多东西，同时自己也得到了充分的锻炼，再次加深了对集体观念和团结协作精神的重要。

在这个学期，我们学生会主办的活动有“情系东科”迎新晚会、“十佳歌手”比赛、演讲赛、辩论赛等，在这些活动中，我积极参加，自律部主要维持比赛期间场地秩序，观众进退场等工作。通过这些活动，我受益颇多，真正参与其中，体会团体协作，增强了我的集体观念，同时还让我的组织能力得到了提高。我深刻认识到了团结的力量，只有各部门之间积极配合，团结一致，才能让我东科学生会更加精彩。

通过本学期的工作，我作出以下工作经验总结，为下学期工作开展作好铺垫：

尽管自己在工作中还存在着许多不足之处，但是我坚信天道酬勤，只要我一如既往地热爱自律部，切实为学院服务，我一定能在下学期工作中取得更好的成绩。总之，学生会工作无小事，事事不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在上学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验还尚未成熟，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。

自律部工作感想篇八

新学期开始，经济与管理学院自律部为配合学生会工作有序进行，将和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部良好形象。

同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常秩序，为同学们提供良好的学生环境。因此，自律部为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的宗旨，特将本学期的工作安排如下：

1、认真做好考勤，核查各班的出勤人数及缺勤情况，并做好详细记录。

2、规范院风院纪，切实做到公平公正。

3学院举行的各项活动，自律部都会配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并做好相关的工作记录。

每周缺勤两次以上的同学两取消本学期期末评优评先的资格，每周累计迟到三次的同学将视为旷课一天。

1、本学期将于十月至十二月开展百日三无（无迟到，无早退，无旷课）的学风建设活动，自律部将于十二月底公布表现优秀的班级。

3、配合校学生会的工作和学校同步前进。

自律部工作感想篇九

日期：20xx年12月5日时间过的飞快，转眼间又到了期末，大二的上半学期即将结束，回首这段时间一切仿佛在昨天，这半年的时间我明白了许多，同时也收获了许多，在逐渐的变得成熟。在这期间我深深地感受到自律部带来的温暖，在这个大家庭里，我发现了自己的不足，知道了自己与他人的差距，不应该满足于现状，要明确目标向更远的方向发展。

在这一学期的各种活动中，从一开始的接新生工作到现在，每个阶段有每个阶段的活动，在此期间，在团委老师的指导下，我们也举办了优秀暑期社会实践小分队评选，优秀学生分会的评选，以及十佳大学生等活动，在接下来的几周里我们还要进行校学生会校学生会优秀部室的评选，表彰大会等等。针对不同的活动，就会有不同的总结反思不同的收获。在暑期优秀实践小分队初评时，由于人员安排不当以及前期准备不充分等等，导致出现了一系列问题，如：正式开始之前会场秩序的混乱，评选进行中开关灯不及时等问题，从这次活动中我明白考虑问题不只需要考虑大的方向，还要重视细节，细节决定成败。这个学期最大型的活动应该属于优秀学生分会的评选，从申报材料的评选到现场评比，从申报材料中挑选得分点到把得分点整理成册，一点点一步步都必须认真对待，要求我们必须要哟耐心与责任心，以及加强各成员之前的合作意识等等，在这次优秀学生分会的评选中大家不怕苦不怕累的评选材料让我感受到团队的力量；在现场评比时由于突发停电换教室，计划永远赶不上变化要冷静处事，灵活应变。在日常工作，如值班方面，作为自律部一员，严格自律，值班过程中遵守纪律不知道早退，在随意旷到。这个学期由于个人原因安排比较忙，对于其他部室举办的活动参加的比较少，在剩下的日子里我会合理安排自己的时间，积极参加各部室的活动。这学期在个人方面，由于需要我报了会计证，英语四级，还要面临马上到来的期末考试，不管面临多大的压力，我都不会退缩，积极面对。

从总体上，学生会工作的事情需要谦虚谨慎的态度，我们要不断调高自身素质，把各项工作都做好，才能更好的服务于同学。这个学期由于自身能力以及经验的不足，身上还存在着一些问题，需要不断地从部长以及主席身上汲取经验，取长补短争取做一个优秀的人。这个学期我们不断地付出着，还收获着，在付出的同时我们收获了友谊，学会了跟不同性格的人接触，充分的感受到自律部大家庭带来的温暖。

这段时光是快乐的，我会更加珍惜在自律部的日子，好好工作，不断努力，为我们的团队，我们的组织，继续奋斗！

自律部工作感想篇十

x自律部工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。

作为团委学生会一个重要部门，自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，部门一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以争创“优秀部门”为奋斗目标，律人需先严于律己，上个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部部长，我知道肩上的责任与压力，12个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本部门工作工作方式一直以“恩威并施”为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。

本学期主要工作有：

总体里说还算成功，本学期纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从为人、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但也因不能面面俱到，也有疏忽之处，纳新结束后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其为人，最终敲定了现在部门现在的10干事。

1、例会

第一次例会算是比较成功，大家有了一定的.了解。我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让每位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，所有工作都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的指导，觉得部门工作基本达到了学院要求。本部门开展过多次会议，出席会议人员达99%。

2、晚自习检查

晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚自习检查工作要认真严肃、不可有任何懈怠。对晚自习检查值班，分别将干事分为5组，每组2人。

晚自习检查值班表

星期日杨成亮张瑞文星期一星期二成锋张朝力何湖程建权星期三张黎明涂勇根星期四欧阳宁鹏胡先力通过对大一晚自习的检查，参加晚自习比率如下：

3、工作证检查

通过对学生党员、干部进行上岗挂牌考核，能认真佩戴工作的比率为99.8%。

4、其他工作

我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：学生党员、干部挂牌仪式，运动会，机械创新大赛报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。

尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。

本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义。因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。

在看到我院同学学风好转、成绩丰硕，看到我们的工作思路明确、有条不紊、略有成效的时候，我们应当感到欣慰和自豪，同时，我们也必须十分清醒地看到，我们还存在一些问题，主要表现在：

1、理论学习不够，没有很好地总结和创新。

2、对一些管理制度的落实不能够坚持到底。

3、对学生的基本信息掌握不是太到位。

开学后，召开部内会议，总结上半年的不足，批评和表扬部内成员，并对部员进行调整，安排新学期的工作;积极和其他部门联合做好工作。

针对本学期的不足，提出整改。

在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!

机械与电子工程学院自律部x年12月1日

自律部工作感想篇十一

首先简单阐述一下部门常规工作，我们部门的主要工作是晚归销到，由此而产生了周情统计和晚归率统计，辅以辅导员、专职政工签到统计和查宿舍门卫在岗情况。

1.严肃部门常规工作纪律，要有严格的例会制度和请假制度，常规工作细化流程上墙。部长以身作则，坚持带班。不以规矩，不成方圆，奖惩分明，治保部的工作虽然需要众多人手，但也不多一个害群之马。

2.在部门营造“家”的氛围，工作上的严格与生活上的和谐是不矛盾的，做为一个管理者，不能一味的使用高压政策，需要刚柔并济，毕竟一个部门的主体是全体干事，在开会时应强调“家”的概念，大家相聚在一个部门就是一种荣幸，一种缘分。从而调动干事工作积极性，使他们快乐相处，快乐工作，不把工作看成一种负担，相反，将工作看作是一种享受，才能更有激情工作，才能把工作做得更好，也无形中解决了部门干事流失问题。为了达成这个目标，各位部长们平时可以请干事出来喝喝奶茶，隔几周开一次茶话会，注重倾听干事工作方面的良好建议，询问干事学习、生活方面遇到的困扰，为他们尽可能的排忧解难。

3.加强与其他部门的合作与交流，尤其注重与部门工作联系最为密切的管理部学习交流。自律委是个大家庭，也需要部门间相互协作，相互学习，这样才能使部门的工作与自律委工作的大方向吻合。

4.干事培养方面，可以

（1）鼓励干事在例会上发言；

（2）带干事旁听其他部门例会；

（3）让干事自己主持例会；

（4）下学期设立代理部长；

（5）下学期可挑选5人作为机动组，不定期抽查5个值班点值班情况（此计划不对干事公开，5人系自己经过考察后认为的优秀干事）

（6）鼓励干事去其他部门，尤其是与我们部门接触最多的管理部锻炼学习；

（7）注重对干事全面素质的培养，不仅要精于做事，也要精于做人。

5.协助自律委各部组织各类活动并做好后勤工作；做好一年一度的欢迎新生晚会的筹备及秩序维持以及举办一些活动等工作。

6.为了营造健康文明、蓬勃向上的育人环境，构建和谐美好的文明校园，与自律委其他部门联合召开一次消防安全宣传，以展板的形式向广大老师和同学们宣传消防安全知识，增强大家的安全意识和社会责任感。

7.多向主席团听取建议。

自律部工作感想篇十二

为积极推动理工分院团总支学生会工作步伐，充分调动学生干部工作积极性，本学期各项活动都要全面展开，有效地展开各项工作，以维护学院形象，营造良好的学习工作环境,谱写理工分院新的篇章，现将理工分院团委学生会自律部20xx上半学年工作计划安排如下：

四、部门干事培训：为建设一支高素质的学会干事队伍，本学期自律部将会制定一整套科学有效地干事考核计划来对本部门干事进行考核，形成良好的工作作风。考核工作将实行每两周一次评价制，考核评价每一名干事的工作作风、工作态度、处理问题能力、人际关系处理等各方面的真实情况。

一、协助其他部门开展工作，在院范围内加强各部门的.合作，共同解决问题。在分院之间加强沟通，共同交流经验。

二、分院举办的各项活动要积极地配合，加强工作交流，争取分院工作的顺利展开，也帮助其他部门更好的完成工作。

三、积极响应校学生会自律部的各项活动安排，积极配合其活动。

四、积极配合分院团委学生会各部门，共同将我们的电子科技文化节打造咱理工特色。

一、查摆摊

活动时间：

行其安排的查摆摊活动。

二、科技文化节

活动时间：4月份和5月份

活动内容：科技文化节是全校性的大型活动，理工学院团委学生会自律部的主要工作是科技文化节中义务维修板块。展现理工特色，向全校开展义务维修活动，义务性为全校学生带来最好的福利。

三、为灾区两岸募捐

活动时间：4月份

活动内容：为引起大家对雅安地震的关心，为灾区人民奉献自己微薄之力，向全校师生开展募捐活动，呼吁大家伸出援手，奉献爱心，为雅安地震中的灾民尽献微薄之力，帮助灾区同胞重建家园，所有捐款资金最后都以物资的形式全部捐献灾区。

自律部在日常工作上加强了工作力度，不断的尝试着举办一些活动，同时还积极响应其他分院的各类活动。当然，自律部也是本着向更完善，更完美的目标前进。我们会通过不断的总结经验和教训，将各项工作做到最完美。我们将始终以饱满的工作热情和认真负责的态度完成各项工作，团结一致，开拓创新，力求做到更好更完美!

理工分院学生会自律部

20xx.5.11

自律部工作感想篇十三

20xx-20xx学年是数理学院团总支、学生会自律权益部成立的第三年，在过去的一年我们在老部长的带领下已经初步的完善了自律权益部的工作重心和方向，改善了前期工作的不足，积极配合数理学院团总支、学生会开展各项工作，并确定以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“权益工作透明化，信息反馈及时化，解决问题高效化”为工作方向，以“加强数理学院学生自律维权意识，宣传法制，倡导精神文明”为目标，建立为大学生的健康成才服务的自律权益部。在数理学院党总支、团总支的老师和广大同学的鼎力支持下，在自律权益部全体同学的共同努力、辛勤工作下，各项工作有条不紊的开展，现就第一学期的工作情况做一个简要的总结：

1、干事培养

2、安全检查

自上一学年我们与数理学院学生会生活部共同开展数理学院寝室卫生、安全检查，其中自律权益部负责寝室安全问题的检查，在此期间我们对安全检查的各项制度和不足作了简要的梳理，制定出更加完善的检查制度，以便及时有效地发现问题，解决问题。

3、考勤制度

继上一学年我们和学习部联合进行考勤后，本学期我们继续和学习部合作进行早读考勤和上课考勤，旨在加强同学们的上课积极性通过考勤同学们上课率明显提升，旷课情况少了许多。

4、后勤相关问题的收集反馈

自律权益部自建立之初就确定了以“维护学生权益为己任”、加强后勤部门与维权部门之间的联系的工作方向，本学期我们总结经验及不足，对后勤问题的收集和反馈做出了一系列的改革，建立了“学校-学院-班级”三位一体的工作及监督机制，在班级里以心理委员为依托，收集同学们在学习和日常生活中所遇到的各种问题，并及时将相关表格反映至学校有关部门寻求解决。

我们深知相比其他部门还有很多不足之处。应该有更多的思考，在以前的工作中记住经验和吸取教训。争取做到切实维护广大同学的切身利益，有效维护校内稳定，积极促进同学自我管理，自我服务意识，在学校与学生之间起桥梁和纽带作用。对以后部门的发展有更好的.为同学服务，体现团队精神和奉献精神对工作热情积极，作好自己的份内的工作，认真负责。自信勇敢、踏实肯干、积极乐观、勇于突破，敢于创新的态度去工作。另外自律权益部在本学期的维权宣传工作方面开展的还不错，但是我们在自律上做的还不够，希望在下一学期我们能够想出一个可行的方案一贯彻自律工作。把我们部门宣传出去，扩大自身的影响力。

自律部工作感想篇十四

本学期自律会的工作得到了学院领导老师学生会的高度重视，顺利完成了自律委员会组织机构的重组，成为了新一届自律会中最新鲜的血液。作为全新一届自律会宿管部，能够肩负起这项重要的任务，我们感到非常的荣幸，同时也感到了很大的压力！我们将吸取以前自律部工作的经验教训，广泛听取指导老师和同学们的意见和建议，与自律会其他各部处通力合作，从头开始，开拓创新，踏实工作，努力把我院自律会工作提升到一个新的高度。

随着我院学生的增多，对我们自律委员会，特别是对宿管部工作提出了更大的挑战，但压力就是动力，为了给大家营造良好的学习和生活环境，更好地为同学们服务，我自律委员会宿管部经过认真讨论后制定了工作计划如下：

（一）前期准备

本学年根据宿管部结构建设需要将招纳新委员45人，初步确定男女比例2：1，同时确定招纳新干事要求，以便在纳新时公示。同时准备好宿管部的宣传资料以及宣传工具，如海报、公告等等。宣传资料包括委员会的性质、组织构成、涉及的工作等可以展现我们特色的资料。

（二）纳新开始

对于有意向加入自律会宿管部的同学，可以组织考察，面试考核等以此判断是否适合加入宿管部，并从中进行择优选择，完成招新工作。

（三）纳新结束

完成纳新后，对新进的干事进行相关教育培训，使他们明白作为大学生自律委员会委员的责任和义务。同时召开干事全体会议，宣布纳新情况，届时分配工作。

对于全新的自律会，我们将首先完善自身的建设。在广泛听取老师和同学们的意见的基础上，再次明确晚点名的工作宗旨、目的、意义。确立晚点名成员构成，工作流程。以及完善各项规章制度和强化各项工作的落实实施。明确责任，加强监管。早日把晚点名工作纳入正轨。

（一）晚点名工作严格遵照《晚点名工作安排细则》实施。明确责任，本着为学院学生服务、为学院学生负责的精神，负责认真地完成每日晚点名工作。

（二）依据一定得工作流程，标准认真地实施晚点名工作。舍长作为我自律会成员，是晚点名工作的主力军，中坚力量，主要负责晚点名的具体实施，根据《细则》安排，准确无误地完成晚点名工作，并且将查房结果（特别是缺席人员名单）上报给表格上标注的辅导员，再而将查房表格下传至下一天查房人员；层长从宿管部干事中推选产生，主要负责上传下达工作，督促本层当班舍长查房；楼长主要负责整栋楼的统筹工作，上传下达，负责与本楼层长舍长沟通交流，联系舍长与宿管部，并且整理上交查房表格，原则上每周一次，特殊情况另为处理。每栋楼楼长一名，由我自律会宿管部干事担任。

为了使制度的规范化，提高查房人员（特别是舍长）的积极性，也为了警醒查房不到位、不认真的人员，我们在上一年度晚点名工作的基础上，新增绩效考核奖惩制度。

自律会宿管是一个与学生打交道较为频繁的部门，更是一个学校的部门机构，做好学生和学校之间的沟通一直是我们最重要的工作之一。因此加强交流联系时必不可少的。我们将定期召开部门例会，反映在查房工作中出现的各种问题，传达学习学校院系的各种通知要求，在部门内把部门进行优化升级，提高本部门办事效率，提升形象；并且不定期举行舍长座谈会，讨论晚点名心得和晚点名时遇到的一些问题，互相交流切磋，保持信息交流的畅通，及时发现问题，解决问题。使我们的工作尽善尽美。

自律委员会作为一个整体，在做好宿管部工作后，积极配合其他部门搞好活动，尽自己的最大努力做好配合开展工作。如配合学生会、社团联合会一道开展宿舍文化节活动等大型活动，及在举行各大活动时的纪律维持问题等等。单则易折，众则难摧，大家团结一致，精诚合作，就能使我部和谐健康的发展。

（一）组织部门联谊或同其他部门联谊活动，调动干事工作积极性，增进干事之间的联系及了解，以利于共同开展工作。

（二）研究决定开展寝室联谊活动或寝室美化活动，丰富同学们的课余生活。

我们将在本学期中认真做好以上工作，努力为同学们服务。并在工作中即使发现问题，总结经验。在工作中发现新的亮点，不断创新。同时我们也希望能够得到老师和其他部门的大力支持。我们一起努力把晚点名工作做得更加出色，取得更多的成绩，更好地为学院以及学生服务。

我自律会宿管部将继续发扬不怕苦、不怕累的精神，克服种种困难，优质、高效的完成部内的各项工作。积极加强部门的内部建设，将宿管部建设成为一个有战斗力的组织、一个学习型的组织、一个深受学生信任的组织、一个真正能肩负起建设一流校风校纪的坚实的战斗堡垒、一个学生自我督导、自我约束、自我管理机构。将自律会宿管部建设成为我院思想政治教育和管理工作不可或缺的中坚力量。

自律部工作感想篇十五

“人生活在希望之中，一个希望破灭了或实现了，就会有新的希望产生。”新学期已经开始，随着我系学生的增多，对我们自律部工作提出了更大的挑战，但压力就是动力，为了更好完成上级交给我们的任务，更好的弥补在工作中的不足，为大家营造良好的学习和生活环境，更好地为同学们服务，自律部特制定工作计划如下：

招新工作完成的好坏直接影响到后续的工作能否顺利的进行。本部将继续本着公开、公正、公平的原则择优录用。我们要从新生中选择诚实善良、大方稳重、工作务实又不缺少灵活、对工作始终保持热情的同学来补充我们的团体。并以学长学姐的身份，积极做好接待新成员的工作，让新成员尽快的适应学生会的工作。

我部每周将开展对各届班级进行抽查工作。抽查出勤、迟到、早退情况，且将抽查情况及时上报。我部将本着“纪律严谨，雷厉风行”的口号，进行此项工作。加大对大一新生的检查力度，使大一新生形成良好的学习习惯。

实行“轮换检查法”，这样既减轻了干事的工作压力，防止干事与一班或几班过于熟悉从而影响检查工作的真实性。作为自律部的一份子，要求我们自律部全体成员必须严格要求自己的行为，在同学面前树立自己的形象，为同学树立一个好的榜样，不给系学生会抹黑。

对于在检查中发现的一些重大违纪现象，如对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教育，让他们认识到错误，并去改正错误，让自律的观念深入同学的心里。

自律部作为总体的一部分，在做好自己份内的工作后，积极配合其他部门搞好活动，尽自己的最大努力做好配合工作。单则易折，众则难摧，只要大家团结一致，精诚合作，就能将我们的集体搞好。

对于我们在自律工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视，勇于创新，开拓出我们自律工作的一片新天地。

深入了解和发挥自律部成员每个人的能力和特长，以及他们对自律部的发展和建议，加强团队合作精神，建设一支作风优良，工作过硬的强大干部队伍，以全新的面貌展现在众人面前。

以上就是我自律部20xx年下半年的工作计划，如有需要，将做出适当的调整。我们将本着为同学服务出发，一切工作将围绕同学的利益，并与学生会其他兄弟部门一起完成今年的各项工作，推动学生会不断向前发展。

自律部工作感想篇十六

新的学期，新的开始。我们自律维权部将继续在团委学生会的领导下，在学生的配合下，积极开展本部门的基本工作以及与团委学生会其他部门的配合工作。具体工作计划有以下几点：

一、在开学初期，召开本部会议。了解各个成员对上半年工作的想法和感受，针对以往的漏洞进行改进，提高工作效益，制定两星期一次的部内会议。

二、调动起每一个成员的积极性，展开新学期的工作。加大对晚归、早读迟到、未到、使用违规电器等现象的检查力度，强化同学们的纪律观念。

三、在做好每周的查寝工作外，与卫生部一起做好文明宿舍的评比。

四、针对每个会议、活动记录人员出勤情况，活动期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，以便活动顺利进行。

五、在大一新生刚进大学之际，深入开展宿舍安全的宣传工作，并举办大学生素质拓展训练，使大一新生能够更好地融入大学，适应大学生活。

我们会通过不断的总结经验和教训，将各项工作做到最完美。我们将始终以饱满的工作热情和认真负责的态度完成各项工作。团结一致，开拓创新，力求做到更好更完美。

自律部工作感想篇十七

20xx自律部季度工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展。

一、方阵队和体操队从总体来看，方阵队和体操队的训练还算顺利，队员们付出了很多汗水。但是在训练过程中还出现了很多问题，比如队员的选拔上，训练的方式上，以及训练时所需要的器材上都存在或多或少的问题，但是最终还是完成了任务。

二、部门招新总体里说还算成功，从初试到复试，工作进行得比较顺利，部门人员招齐，且从礼仪、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之处，最后通过部长和主席的讨论，最终敲定了现在的16人。

三、部门的日常工作。

（1）早操：本学期因为场地和设备出现了问题，所以早操开始的比较晚，从第8周到现在，从各班来看，情况不容乐观，有极个别班级常常出现迟到和旷到的现象，但是经过老师的批评和我们督导，情况有些改善。

（2）卫生：本学期卫生情况出现了较多问题，同学们的自律意识还不够强，每到星期四都要提醒才开始打扫卫生。针对卫生检查细则，有很多细节方面很多同学还没有注意到，为此部门还编写了一份注意事项下发大一新生寝室，但是效果还不明显。我院卫生水平还有待提高。

（3）部门例会本学期到目前为止，部门召开过两次部门例会，第一次部门例会主要是让干事之间相互认识和了解，还有就是介绍部门的工作和工作中应该注意的问题。第二次部门例会主要是针对干事在工作中出现的问题作以批评，并对寝室设计大赛进行总结。通过两次例会，干事在工作态度和工作效率上有较大的改善。

（4）其他工作部门经常配合其他部门搞好学院活动，如：青歌赛、安全知识竞赛、科普知识竞赛等等，并且得到较高评价，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前我都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。

四、部门活动本学期部门就开展了一次活动--寝室文化节寝室设计大赛，活动从开幕式结束就正式的开始了，从各个班级准备的情况来看，各班同学都比较积极，每个寝室都设计出了自己的特点。但是从质量上来看，与去年相比有所下降。

本学期自律部工作即将落幕，在肯定我们的工作能力同时，也看到了工作的不足，如：某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等。在下一学期的开始自律部一定会以更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!

自律部工作感想篇十八

20xx自律部工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。

作为团委学生会一个重要部门，自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，部门一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以争创"优秀部门"为奋斗目标，律人需先严于律己，上个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部部长，我知道肩上的责任与压力，12个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本部门工作工作方式一直以"恩威并施"为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。

本学期主要工作有：

总体里说还算成功，本学期纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从为人、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但也因不能面面俱到，也有疏忽之处，纳新结束后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其为人，最终敲定了现在部门现在的10干事。

1、例会

第一次例会算是比较成功，大家有了一定的`了解。我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让每位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，所有工作都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的指导，觉得部门工作基本达到了学院要求。本部门开展过多次会议，出席会议人员达99%。

2、晚自习检查

晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚自习检查工作要认真严肃、不可有任何懈怠。对晚自习检查值班，分别将干事分为5组，每组2人。

晚自习检查值班表

星期日杨成亮张瑞文星期一星期二成锋张朝力何湖程建权星期三张黎明涂勇根星期四欧阳宁鹏胡先力通过对大一晚自习的检查，参加晚自习比率如下：

3、工作证检查

通过对学生党员、干部进行上岗挂牌考核，能认真佩戴工作的比率为99.8%。

4、其他工作

我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：学生党员、干部挂牌仪式，运动会，机械创新大赛报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。

尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。

本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义。因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。

在看到我院同学学风好转、成绩丰硕，看到我们的工作思路明确、有条不紊、略有成效的时候，我们应当感到欣慰和自豪，同时，我们也必须十分清醒地看到，我们还存在一些问题，主要表现在：

1、理论学习不够，没有很好地总结和创新。

2、对一些管理制度的落实不能够坚持到底。

3、对学生的基本信息掌握不是太到位。

开学后，召开部内会议，总结上半年的不足，批评和表扬部内成员，并对部员进行调整，安排新学期的工作;积极和其他部门联合做好工作。

针对本学期的不足，提出整改。

在新的一学期里自律部将在工作中一"创新"为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!

自律部工作感想篇十九

时光荏苒，伴随着寒冬的到来，自律会本学期的工作也进入了尾声。回顾这学期的工作历程，每一步都渗透着自律会全体成员的汗水，是成员们用努力与辛劳，为全院同学营造了更加良好的学习、生活和工作环境！按照学期初的计划安排，在全体成员的共同努力下，自律会圆满的完成了各项既定的工作计划任务，取得了可喜的成绩。在这一学期中，我们都见到了自律会的成长，在大家的努力下，自律会不断发展成熟。现将20xx~20xx学年上学期工作做如下总结：

1.顺利地完成了自律会的换届。通过各部的紧密合作，顺利的进行了新一届的纳新工作。首先，宣传部各尽其能，发挥各成员积极性，通过办海报等形式，将其宣传工作做得有声有色，吸引大一新生的加入。同时，让大一新生更加了解自律会。通过宣传，近百名会计学院新生报名自律会。后来在竞选时，通过上一届主席和部长的协助，确定了新一届干事初步人选。在试用期后，三十多名新生正式加入了自律会。