六月份的工作总结和计划(专业16篇)
计划是确保任务顺利完成的关键,它可以避免漏洞和时间浪费。我们应该学会灵活调整计划,以应对可能的变化和新的情况。以下是小编为大家收集的计划范例,供大家参考和借鉴。
六月份的工作总结和计划篇一
六月份围绕着:安全管控到位、服务服从大局的口号开展工作。六月份生产了丙炔醇64.08吨。丁炔二醇110.23吨。丙炔醇完成了我们预定的计划目标。这也来是我们大家共同努力得来成果。也是开车生产以来取得的较好的一次产量。
六月份设备维修;检修,各项改进具体情况汇报:
本月设备运行相比较稳定,机修电仪车间对各车间设备,电器、进行了维修,检查、和保养。维修内容不再一一叙述。通过本月对计量泵和压缩机的运行观察相比有了很大的改善,乙炔压缩机虽然说有了改善,但是在拆卸活门的过程中还是发现一段进口存在的'积碳比较多,积碳多了容易造成活门运行不灵活,导致压力不稳定,这也是对压缩机维修的一个主要原因,至于为什么会产生积碳,我们也正在查找原因。
六月初车间软化水出水不合格,更换了交换器的交换树脂,更换完以后当时效果比较好,但是到了12号以后由于交换器阀芯磨损严重导致还原时产生的废水比较多,吸盐量减少,又导致了一段时间的出水硬度较高,接下来我们请教专业人员对还原排水水采取了一些措施,现在基本能达到使用要求。为了保证用水的稳定性7月份争取把新的软化水装置安装完。
法。我们并下发了夏季空压机的使用管理规范,稳定了空气压缩机的运行。
六月份污水处理车间新建曝气池一个,机修人员在车间设备生产正常的情况下,完成了二台罗茨风机安装就位,新水池风管水管配管线。为了不影响车间排水,机修电仪加班加点完成了任务,保证了一次开车成功,运行比较稳定。给公司节约了部分安装费用。
修旧利废:
1、修复研磨压缩机活门22个。 2、修复压缩机注油枪6套。 3、gtx3210交流接触器一台。 4、浓缩加料流量计一台,手操器2台。 5、dn25气动阀一台。
七月份工作计划:
五月份为德育、心理健康教育月。做了以下几个方面的工作:
1、各班都出了一期纪念“五〃四”运动的板报;
2、德育课:“体验劳动乐趣,养成良好习惯”;
3、“五一”放假,给出《“五一”放假致家长一封信》、体育加试等方面加强安全教育;
4、根据九年级第一次适应考试成绩,分析并召开学生家长会;
5、召开学生座谈会,了解班情、学情和教情等;
6、团委开展纪念“五〃四”活动并发展新团员;
7、完善学生“成长档案袋”,做好学生综合素质评价;
8、继续开展“爱我家园、美化校园”的环境万里行活动;
9、防震演练;消防演练。
结合5.12防灾日,开展安全应急演练
六月份工作计划
六月份为卫生环保月。从以下几个方面着手工作:
1、举行优质德育课的展示活动。
3、九年级复习动员工作,开展“诚信考试、诚信做人”教育。
4、九年级学生毕业宣言,我能为母校做些什么;
5、结合“6月6日全国爱眼日”进行“用眼卫生和健康教育”;
6、九年级学生“理想与人生”教育,帮助学生树立正确的人生观和价值观;
7、九年级学生考前指导心理疏导;
9、继续开展“爱我家园、美化校园”的环境万里行活动;
10、学期结束的评优、评先工作。
六月份的工作总结和计划篇二
2016年,我大队在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习、贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和总书记一系列重要讲话精神,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,紧紧围绕争创全国“卫生县城”、“文明县城”这一中心,以依法进行城市管理、文明执法为重点,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,全队上下团结一心,不断创新工作思路,巩固、完善工作机制,求实创新,着力在便民服务、长效管理、队伍建设上下功夫,切实改进工作作风,努力提高工作绩效,全面巩固创建省级卫生县城、文明县城成果,圆满完成了年初制定的城管各项工作任务,取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下:
一、狠抓自身建设,为争创卫生县城、文明县城提供坚强保障。
(一)强化学习教育,提高队员素质。大队始终坚持每月学习制度,全面规范学习笔记,健全各类学习记录,提高队员素质。着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的城管执法队伍。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了大量的工作。加强理论学习,制定理论学习计划,各中队、部门坚持每周政治学习日制度,每季度进行理论学习闭卷考试,规范学习笔记,建全各类记录,提高队员政治素质;加强思想教育,先后组织开展“学党章、守纪律、当先锋”主题教育、“三严三实”专题教育等主题教育,开展了谈心、家访、“三会一课”等活动,每季度召开政工例会,定期分析解决队员思想顾虑和实际困难,调动了队员的积极性和工作热情。
(二)强化法制工作,确保依法行政。狠抓队员业务学习,开展“每月一法”、每周法制学习日等学法活动,城管队员每周至少半天时间学习城管法规,大队组织了全员业务培训,系统学习了城管相关法律、法规和规章制度。年底,对全体干部职工进行了知识考试,并对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核,逐个过关。
(三)完善制度,落实责任。今年大队班子成员通过仔细讨论,完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍,团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。每月进行集中整治市容市貌大行动,切实落实县城网格化管理,进而形成层层包干,责任到人的良好局面。加强社会治安综合治理。强化安全防范工作,制定了城管大队安全事故责任追究办法,对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处罚措施做出严格规定,加大检查处罚力度,减少了各类事故的发生。加强督察考核。年初重新修改了市容市貌、依法行政、内部建设三个考核方案,对各基层中队、部门实施了全面的达标考核,确保了各中队、部门各项管理制度落到实处,台帐、档案资料规范管理,推进了队伍正规化建设再上新水平。做好了迎接省、市各项检查验收工作,当好城管管理的主力军。
二、大力整治市容市貌,确保创卫生县城、文明县城目标实现。
大队继续按照“主干道严管、次干道严控、小街巷逐步规范”的工作方针,采取“堵疏结合、温馨提示、严格文明执法”的管理办法,针对县城市容环境中存在的突出问题,加大整治力度,实现县城市容市貌大改观。
(一)加强法规宣传,努力提高市民城市管理意识。大队开展了形式多样的法律法规宣传活动,努力提高市民意识。一是结合工作实际,调配执法车,安排得力人员,向全县城主要街道进行发放宣传资料,广泛宣传城管法律、法规知识,印制、发放城管法律法规宣传画册1.5万份,达到家喻户晓、人人皆知。进一步增强广大市民学法、守法的自觉性。二是通过新闻媒体、网络宣传,并在宣传栏、板报上设立城管法规知识宣传版面、悬挂了宣传条幅,引导广大市民从自身做起,不断增强文明意识、城市意识、环境意识,逐渐营造支持城市管理工作的和谐氛围。
(二)规范市容市貌秩序。大队全体干部职工发扬特别能吃苦,特别能战斗的精神,队员每天不定时对辖区路段进行巡查,对影响县城市容市貌的各种违规行为进行了治理。重点整治中心市场、新世纪市场、城北市场、金田市场周边及主次干道、十字路口等乱摆乱卖行为。一年来,共清理流动商贩970余人次,清理违章占道摆卖620多宗,取缔跨门店经营431起,累计发放违章占用城市道路整改通知书347份,现场口头教育850多人次,查处建筑材料堆放、搭竹架186宗。清理流动猪肉档16档,暂扣电子秤5台,暂扣违章拱门、帐蓬6宗,清理乱拉乱挂标语236条;暂扣各种桌椅板凳、杆称、衣物等物品一批。处理促销庆典活动57宗。
(三)积极开展网络问政工作,及时处理群众投诉。我大队牢固树立网络问政无小事理念,对网民的投诉,无论反映问题的大小,都第一时间指派专人受理、现场堪察、了解情况、查找政策依据、拟文回复,并坚持做到“有问必答、有诉必理、有理必查、有查必果”。对群众的投诉,及时安排人员赶赴现场处理,一时不能处理的耐心解释,及时给予回复,征求意见,做到了事事有落实,件件有回音。截至12月底,受理群众电话投诉、来访投诉达到64宗,结案63宗,办结率为98%,群众满意率超过九成。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题,领导予以高度重视,亲自过问、督办,许多时候还直接组织,一抓到底。调查处理了一批油烟污染、噪声污染、校园周边乱设摊点等市民投诉较多的案件。今年网络问政网民反映的问题共有106人次,都得到了100%的回复,得到广大网友的好评,有力促进了市容市貌的管理。
(四)参与“县城市容市貌综合整治”行动。自2016年6月23日至12月31日开展了两次“博罗县城市容市貌综合整治”行动。联合工商、交通、交警、巡警、环卫等相关部门对县城车辆乱停乱放、机动车非法营运、跨门店经营、流动车辆乱摆乱卖等行动进行集中整治。共发放限期整改通知书25000余份,共发放整改通知书232份,清理占道经营574起,取缔跨门店经营206起;共治理占道经营形成的马路市场4条,共清理临时摊点628处,暂扣水果、蔬菜、草药、太阳伞等物品一大批,清理流动猪肉档21档,暂扣电子秤5台,暂扣违章拱门、帐蓬3宗,清理乱拉乱挂标语366条;共治理户外设施、沿街门头店招牌302起;对县城沿街商店的垃圾乱扔行为进行制止和劝改,口头制止和劝改457次,共治理占道洗车38起;整治清理占用停车位障碍物324个(其中包括暂扣胶凳3张、反光堆雪胶筒257个、水泥墩26个);共治理乱张贴、乱涂写、乱刻画1206起。共清理各类“牛皮癣”小广告2000张,清除“牛皮癣”1800处,净化了视觉空间,美化了城市环境。
(五)全力完成创建卫生县城、文明县城综合执法任务。认真落实创建任务,对照争创全国文明城区标准和查摆出的问题,明确城管队伍创建全国文明县城的3项重点工作任务,制作了《城管大队创建全国文明城市(县级)三年提升计划实施方案》、《2016年城管大队创建国家卫生县城工作方案》,规定了完成任务的要求、时限、责任部门、责任人,将创文明城区的环境治理任务细化、分解,落实到人。加强创建督察。成立了城管大队开展创建全国文明城市工作领导小组,实行了城管工作督查告知制度和追究办法,对落实大队创建任务或履行综合执法职责不力的部门、中队,及时限期整改督办,对督办事项整改不力的责任领导和责任人予以严肃处理。大力实施城市环境长效管理。完善县城管理办法,实行了分组划片定岗管理,将管理责任落实到具体执法队员,并制定严格的督察考核办法,实施全天候检查,减少违章回潮反复问题的发生。强化一中队、二中办和机动中队三支队伍专项治理职能,加强早、中、晚县城环境的巡查管理,在县城区主次干道巡查管理,及时监控管理违章占道行为,基本实现了县城环境的全天候、全方位管理。
(六)加强夜市摊点管理。为了加强夜市管理,规范夜市经营秩序,给广大市民创造一个良好的工作和生活环境,执法中队要求光明夜市经营者应当在规定时间内开市、收市。保持摊点周围地面整洁、干净,不得随意丢弃垃圾,收市后应及时清扫场地,确保环境卫生整洁有序。并及时查处制止夜市经营者播放录音较高对周边市民造成的音响染污63宗。清理滨江路乱摆乱卖宵夜档4档,给市民一个优美、整洁的休闲环境。
(七)开展学校周边食品安全专项整治和“高考(中考)校园周边整治”工作。重点对管辖范围内的育英中学、华侨中学、县二中、省技工学校、博罗中学等校园周边的流动食品摊点,开展了专项的整治行动,对校园门口周围的食品流动摊点一律予以取缔。按照“提前介入、管群结合、标本兼治”的原则,做到组织严密,职责明确,突出重点,通过连续、有力的整治,坚决取缔校园周边的各类无证摊点。制作宣传栏、印制各类宣传页1500余份,在文化广场、商业街多次开展宣传工作,检查中,共组织十多次针对流动摊贩专项整治行动,共出动人员220多人次,30辆车次,先后对县城学校周边食品摊点进行30人次教育,发放整改通知书15份,整治流动摊点90多处,店外店60多处。
(八)认真完成了迎接上级检查重大任务。今年以来,我大队先后为“中央文明办到我县开展《全国文明城市测评体系》修订和《全国县级文明城市测评体系》研制工作专题调研”、“省委宣传部副部长、省文明办主任顾作义一行到我县对省级新农村示范片七个村开展文明创建调研和座谈工作”、“省政协法治专题调研组一行调研”、“省爱卫办组织复查组到惠州市开展国家卫生城市复查工作”、“广东省教育厅副厅长魏中林一行到我县技工学校、市宝山职业技术学校开展职业教育执法检查专题调研”、“海丰县党政考察团到博罗考察”、“2016年惠州市推动项目落实现场会”、“国家统计局城市司司长程学斌同志到惠州市调研党风廉政建设民意调查和文明城市测评等相关工作”等10多个大型迎检调研活动,我大队都积极主动地做好市容市貌管理工作。特别是结合全县创建国家级卫生县城、文明县城活动,我大队结合工作实际,积极开展市容市貌整治活动,以良好的市容市貌迎接上级检查。
三、坚持执法为民,在创卫生县城、文明县城工作中树立形象。
(一)狠抓文明执法。深入开展文明执法教育活动,认真落实了城管队伍文明用语和禁用语规定、文明执法制度等规定,组织全体城管队员集中学习文明执法的各项规章制度,教育队员树立“为人民服务”的意识,实施亲情管理,执法中队员做到了举止端庄,语言文明,行为规范。涌现出多起执法中为民服务的典型事迹。加强纪检监察,完善纪检监察相关规定,加大队员文明执法、廉洁自律情况的检查、处罚,全年未发生一起违规行为。通过加强教育管理,减少了不文明执法行为的发生,逐步树立起城管队伍良好形象,多名同志被评为“文明执法队员”。
(二)加大宣传监督力度。重新制定了政务公开制度,将队伍职责、管辖区域、执法依据、程序、办事准则全部上墙公开。实施了“四进”工程,广泛与企业、社区、学校、机关单位共建,认真开展了“大手拉小手”等清脏治乱活动,在学校设置城管校外辅导员,广泛发动社会力量参与城管综合执法工作。加强对城管工作的监督,聘请了消费者协会、市场管理、志愿者等社会各界人士10人为社会监督员,多次征求人大代表、政协委员及社会各界的意见建议,努力改进工作,树立了城管队伍良好形象。
(三)竭诚为民服务。加强信访工作,始终把受理群众来信来访来电作为联系群众、为群众排忧解难的有效途径,认真组织实施。大队设立有投诉热线:6736350,设有专人负责群众反映问题的办理工作,专人昼夜受理群众投诉,成立城管应急巡查队伍,及时解决群众举报问题。同时,大队还进一步完善了《服务承诺》等一系列相关规定,健全了为民服务的机制,通过严格的规范和纪律约束,强化全体执法人员的宗旨意识和服务观念。今年,大队共处理群众来信18件,处理市长、县长热线反映问题5件,接听处理群众举报电话165个,群众满意率达95%以上。
四、党建、计划生育等其他工作。
大队与麻陂镇贫困人员开展“结对子”活动,向麻陂镇金湖村提供3万元帮扶资金,支持农村农田水利基本建设和计划生育工作。
(二)认真落实了计划生育工作。计划生育是我国的一项基本国策,实行一票否决。为此,大队坚持按照上级要求组织育龄夫妇进行孕检,每年按时孕检,确保计划生育工作合格率100%达标。
(三)认真办理人大议案、政协提案。我大队始终把人大代表、政协委员的意见和建议作为对群众、对城管工作要求的集中反映,把办理过程作为推进作风建设的有效契机,对今年主办2件、协办人大、政协提案共2件,在广泛调查基础上,做到先制定整改方案,再落实整改措施,整改完成后进行回复,虚心接受人大代表、政协委员的监督。办理结果为,满意4件。
五、存在问题。
一是占道经营、乱摆乱卖、乱堆乱放的现象时有发生。特别是学校周边、农贸市场周围、十字路口等人员密集地方,还要进一步加强巡查管理,没有形成长效管理机制。存在人员、车辆严重短缺。
二是职能部门间的联合执法机制不够健全。由于联合执法是阶段性的工作,联合执法阶段性工作结束之后,造成部门单独执法能力下降,执法难度加大。
六、2017年工作计划。
2017年,我大队要以十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实总书记一系列重要讲话精神,以争创全国“卫生县城”、“文明县城”为契机,不断创新工作理念、不断规范管理行为、不断改进工作措施,努力建立一支素质高、作风硬、管理严、形象好、服务优的城管执法队伍。
1、巩固深化“三严三实”专题教育活动等各项学习教育活动。根据大队党组的统一安排,抓好各项工作落实。
2、继续开展好争创全国“卫生县城”、“文明县城”各项工作。发挥“城管管理”主力军作用,逐步建立长效管理机制。加大对游街叫卖占道经营、出店经营、乱摆乱放、乱牵乱挂、乱停乱放、乱倒垃圾的整治力度,确保各项工作扎实稳步推进。为我县争创国家级文明城市、卫生城市,全面做好各项配合工作。
3、加强对市容市貌的管理力度。一是改善县城市容市貌环境,提升博罗县城的形象和品位;二是全面清理流动商贩占道经营和店外经营;三是加强学校、车站、市场周边环境的整治;四是协助县交通部门管理好机动车辆占用城市道路乱卖水果、衣物等。
4、加大宣传力度,不断强化市民管理市容市貌的意识。要充分利用新闻媒体向市民宣传城市管理相关法律法规,形成人人关心市容市貌管理工作,人人厌恶城市“脏、乱、差”的现象,养成良好的文明习惯,进一步增强市民对城市的.管理意识,提高城市品位;进一步巩固创卫成果,为下步创建全国“文明县城”奠定扎实的基础。
5、严格内部管理狠抓队伍建设。进一步加强队伍建设、强化思想作风纪律整顿,切实提高全队的整体素质;不断完善内部约束机制和外部监督机制,严格落实各项规章制度,加强组织纪律性教育,适时开展教育整顿活动,使队伍做到服从命令、听从指挥,锤炼成一支有令必行、有禁必止、召之即来、来之能战、战之能胜的过硬队伍。
6、实施全方位、全职责、及时管理。健全快速应急巡查队伍和专项治理队伍,及时处理群众举报及突发事件,对重点难点违章实施重点治理,调整人员安排,全面履行综合执法职责,对县城市容环境实施全方位治理,确保县城环境保持天天干净整洁。
7、全面推行城市精细化管理。按照从点到线、从线到面的思路,依据城管职能,组织各中队开展城管执法示范路、示范点等创建活动,班子成员、党员干部充分发挥模范带头作用,促进城市管理取得更大的贡献。
8、继续参与博罗县城社会治安与社会服务网络化管理巡防工作。
9、继续做好网络问政工作。
回顾一年来的工作,我们在看到成绩的同时,也清醒地认识到,大队在队伍建设和平时工作中仍存在不少的薄弱环节和差距,执法队员执法水平、服务意识有待进一步加强。在新一年的工作中我们将鼓足干劲、克难奋进,为管理好博罗县城市容市貌而继续努力工作。
六月份的工作总结和计划篇三
谢复明:
(一)五月工作完成情况。
1、计财工作。认真做好了局机关资金调度及日常报账工作;完成了全市中央林业基本建设投资计划申报工作;组织开展了罚没收入专项稽查自查自纠工作,接受了市财政非税局检查;完成了创建“财政票据管理示范岗”相关资料申报工作;完成了20xx-20xx年度林业强农惠农补贴资金自查自纠工作;完成了20xx年林业受灾情况统计并上报省厅;完成了20xx年度林业贴息贷款项目及贴息资金自查,下达了20xx年度林业贴息贷款计划;参加了李浩局长在南岭植物园现场办公会议,负责与省厅衔接有关林业项目。
2、国有林场工作。对嘉禾县南岭林场设立省级森林公园进行实地考察;召开全市国有林场危旧房改造工作推进会,重点督办莽山林管局、临武县、宜章、桂东县、汝城县国有林场危旧房改造工作;起草了《郴州市森林公园生态旅游建设与开发的实施意见》。
1、计财工作。组织召开全市林业计财工作会议;组织开展20xx年度林业贴息贷款计划落实情况调查;组织申报20xx年育林基金项目计划。
2、国有林场工作。下达全市林业棚户区危旧房改造工程20xx年中央预算内投资计划;对国有林场危旧房改造进度较慢的重点县进行督查;举办一期国有林场场长、会计培训班。
胡久军:
(一)五月工作完成情况。
1、科技推广工作:上报了20xx年度中央财政预算内林业投资计划中林业推广站设备购置计划,跟踪了“优良乡土园林树种选育与繁育技术研究”、科技进村入户、湖南省林木测土配方信息平台区域林地土壤分析化验站等项目;编写了《湖南省郴州市桉树营造林技术操作手册》、《郴州桉树营造林技术要点》及《城乡绿化主要树种栽培技术》;重点对嘉禾、桂阳、宜章、临武、安仁等县桉树造林进行了具体的技术指导和服务;开展了ggr推广应用效果调查和麻栎项目的造林质量检查验收工作;完成了“柔毛油杉繁育与栽培技术推广示范”的启动实施准备工作。
2、林业产业工作:开展全市林下经济、竹资源加工以及家具产业发展情况调查,起草《郴州市人民政府关于加快林下经济发展的意见》、《郴州市人民政府关于加快竹产业发展的意见》;完成了全市涉及竹产业、油茶产业、家具产业、人造板加工、林下经济等林产工业相关项目的考察认定;开展了龙头企业运行监测考核工作,完成了加禾、汝城、桂东等地的林产品检测抽样工作;配合开展了安全生产领域“打非治违”专项行动,指导督促直属单位安全生产工作;参加了市委组织部举办的“承接沿海产业转移”专题研讨班的培训学习活动;完成了全市产业调度报表的统计上报工作。
1、科技推广工作。继续做好全市桉树造林和管护的技术指导工作;继续做好林业科技项目的争取工作,落实李浩局长5月23日在市林科所现场办公议定的由本中心负责跟踪落实的有关工作;开展桉树专题宣传片的摄制工作;继续开展《郴州林业科技》的组稿和市林学会的日常工作。
2、林业产业工作。完成全市林产工业专项项目的申报工作;完成全市林业公路养护计划的申报工作;完成全市家具产业发展情况的调查报告;做好第二届湖南家具博览会的筹备工作;继续开展龙头企业运行监测考核工作;继续开展林产品检测抽样工作;完成市政协周勇委员提案的答复工作。
彭清忠:
(一)五月工作完成情况。
1、森林公安工作:本月全市森林公安机关共接警259起,立刑事案件45起(重、特大案件1起),破38起(重、特大案件1起),受理治安案件6起,查处6起,受理林业行政案件116起,查处116起,为国家、集体和个人挽回直接经济损失58万元;在全市森林公安机关组织开展执法不作为专项整治活动;严格审核市本级和安仁县办理的各类刑事案件10起;督促指导苏仙分局办理省局直接交办的攸县一企业非法占用林地案,指导宜章县局侦办两起非法运输珍贵濒危野生动物案;编辑《郴州森林公安简报》七期;深入汝城县永丰乡破石界村开展“三访三评”深化大走访活动;参加省森林公安局举办的“弘扬人民警察核心价值观忠实履行森林卫士职责”主题演讲比赛,获得第二名;按照省局要求再次补充调研政法专项编制使用有关情况。
2、森林防火工作:做好日常森林防火值班调度及火情信息工作;编发森林防火动态信息;起草《郴州市人民政府关于野外禁火的通告》及《郴州市森林防火追责暂行办法》,并向相关单位征求意见;完成森林防火重点火险区综合治理项目扑火物质的招标,汇总审核11个县市区及市级森林火险预警监测建设项目上报省局。
3、林业审判工作:本月受理案件7起,刑事案件1起,民事案件4起,行政案件2起。本月结案7起,其中刑事案件1起,民事案件3起,行政案件3起。
4、林业检察工作:规范对没有权限的安仁县、永兴县、嘉禾县森林公安局的批捕、起诉案件,制定本地检察机关管辖的规范性做法;查处宇通驾校、鸿达驾校违法临时占用林地案件;调查市国土局土地储备中心、市城建投征占用土地未办理林地手续的情况。
1、森林公安工作:根据执法不作为专项整治活动要求,督促各单位对11月1日以来受理的群众报警、受立案、案件查处情况认真排查、整改;根据执法权限的实际,着重对永兴、安仁县局的刑事和行政执法情况进行指导;组织警衔变动的民警进行体育达标和信息化达标抽查测试。
2、森林防火工作:继续做好森林防火值班调度工作,确保信息畅通;跟踪《郴州市人民政府关于野外禁火的通告》和《郴州市森林防火行政责任追究暂行办法》等两个文件的会签,争取市政府尽早出台;督促森林防火重点火险区综合治理项目实施县市区,按照要求推进基建部分建设;修改完善对县市区的森林防火考核办法。
3、林业审判工作:尽快审结积案:其中一审案件2起和中止审理的案件1起。
4、林业检察工作:继续查处宇通驾校、鸿达驾校违法临时占用林地案件;继续调查市国土局土地储备中心、市城建投征占用土地未办理林地手续的情况。
邓少林:
(一)五月工作完成情况。
1、绿化工作:完成城区森林景观提质及三期工程造林任务1.3万亩;做好义务植树绿化费征缴工作,5月底已开票40多万元;配合做好创建国家森林城市前期工作;做好“全省绿色村庄、全省绿色社区”推荐评选,已及时上报推荐材料,做好“全国绿化奖章”推荐评选及材料准备工作;配合做好市政协对“三年绿化攻坚”及“绿城攻坚”工作的两次调研;认真做好创建“国家园林城市”及“城市管理大提质”工作。
2、调纠工作:认真做好市监察局督函件答复;调处北湖区月峰乡月峰村与桂阳县正和乡芦村“大岭坳”一案,汝城县田庄乡白泥坳村立新组与桂东县沙田乡林管站“安坑和”“宇垅里”一案,北湖区保和乡大律村9组与桂阳县正和乡井头组“加石闺”纠纷一案;全市累计排查纠纷案件16起均做好稳控工作;五月份共接待来访案件7起23人次,均做好答复和登记。
1、绿化工作:做好城区森林景观提质及三期工程建设竣工初验收工作。督促做好城区森林景观一、二期工程抚育管护及验收工作;继续做好绿化费征缴入库工作;配合做好创建国家森林城市工作,完善《郴州市创建国家森林城市工作方案》,启动《郴州市创建国家森林城市总体规划》编制工作;做好“全国绿化奖章”推荐评选、材料准备及报送工作;做好三件市政协提案的答复工作。
2、纠调工作:继续加大已立案件调处力度;加大全市隐患案件排除力度,努力化解矛盾;做好信访接待,确保林区社会次序的稳定。
王道功:
(一)五月工作完成情况。
1、造林及退耕还林工作:安排部署全市五月集中桉树造林和武广高铁郴州段沿线造林绿化工作;出台《关于进一步加大桉树种植的通知》、《武广高铁和京港澳高速公路郴州段沿线绿化考核办法》以及《关于组织全市林业系统干部职工迅速投入到桉树种植活动中的通知》等文件;做好了国家林业局营造林综合实绩考核验收检查工作;指导督促联系的永兴县搞好桉树种植和高铁沿线绿化工作。
2、企业改革改制工作。完成湘林公司、白石渡资产处置工作,解决了几个遗留问题。
1、造林工作:安排部署森林抚育管护工作;做好桉树造林和武广高铁沿线绿化检查验收工作;调研相关县市区造林补助措施,代起草全市营造林补助办法。
2、退耕还林工作:配合做好国家林业局退耕还林阶段验收工作和中央财政造林补贴试点(宜章)省级验收准备工作。
3、企业改革改制工作。做好湘林公司改制工作。
武志宏:
(一)五月工作完成情况。
1、政工工作:完成了引进高学历人才测评和面试工作,2名拟录用人员在郴州红星网向社会公布;就市林科所根据需要再引进2名高学历人才与市人才办进行了汇报协调;完成对县处级领导干部交流对象的调查摸底和上报;衔接、完成了局事业单位参公管理上报;就林审和林检公务员管理多次与市公务员办、市委编办和省厅进行了沟通和衔接;指导督促林科所、接待站的'事业单位的改革工作;完成了对老院子老干活动中心的修缮;组织老同志参加了市里的老年门球赛;办理了两名人员的退休手续。
2、办公室工作:协助完成了贾治邦、赵湘平、邓三龙、曹炯芳、瞿海、何文君、雷晓达等国家、省、市领导视察郴州林业接待、准备和相关工作;;组织筹备了全市林业局长工作会议、建议、政协委员提案办理督办会、李浩局长市林科所现场办公会、全市国有林场危旧房改造工程推进会等会议;在郴州电视台制作了《森林郴州》系列报道3期、《桉树种植》深度报道1期,出《郴州林业》第2期;在《郴州日报》发表信息5篇;做好了林业信息上网相关工作;协助做好创建森林城市基础性工作。28日,国家林业局正式批复同意我市创建国家森林城市(宣管办【20xx】36号);组织相关科室拟制了关于贯彻落实《绿色湖南建设纲要》、《郴州市创建国家森林城市工作方案》等创森一揽子工作方案16个文件,并组织了两次讨论;做好创卫、综合治理、计划生育、信访、档案、收发文等日常工作;办理了5863车辆报废和新车购置手续;购买了车辆保险。
3、森保工作:印发了《郴州市“绿盾20xx”林业植物检疫执法检查行动实施方案的通知》;组织了全市“绿盾20xx”检疫执法检查行动启动仪式;下发了《关于加大对桉树苗木检疫监管力度的函》;在全市组织开展清理整顿非法经营利用野生动植物行动的调查摸底;组织两区开展了处置非法捕杀、砍伐国家重点保护野生动植物资源应急预案现场演练会;制定了郴州市林业局20xx年查处取缔无证无照经营专项整治工作实施方案。组织完成了全市极小物种保护规划项目的上报工作;继续做好野生动物疫源疫病监测工作。
1、政工工作:督促指导林科所、接待站在6月30日前完成事业单位的改革相关工作;全面回顾创先争优工作,做好资料的相关的准备汇编装订;加强文明创建,做好迎接季度检查准备;加强局干部队伍建设,研究提出干部交流轮岗及竞争上岗初步方案,征求意见完善修改,提交党组研究决定。
2、办公室工作:配合绿化办做好创建国家森林城市相关工作;做好林业一揽子方案修改意见的收集整理及相关后续事宜;配合制定贯彻落实《绿色湖南建设纲要》宣传工作方案;配合做好建议提案办理工作;做好创卫、综合治理、计划生育、信访、档案、收发文等日常工作;做好半年工作总结。
3、森保工作:6月10日左右组织苏仙、北湖和永兴县开展松褐天牛飞防;组织开展全市“20xx绿盾”检疫执法行动和郴州市清理整顿非法经营利用野生动植物行动阶段工作;做好郴州市“绿盾20xx”检疫执法检查和的第二阶段小结;办理人大、政协两个关于批建自然保护区的建议和提案。
4、机关党委工作:筹备开展迎“庆七一”建党相关活动。
马郭平:
(一)五月工作完成情况。
1、资源林政方面:完成并提交禁伐可行性调研报告和实施方案;完成了木竹经营加工许可证的的补审工作,全面完成年度年审工作及总结汇报;初步完成迎接国家林业局对我市保护发展森林资源目标责任制落实情况的检查工作;举办了采伐系统培训,在全市启用全国林木采伐管理系统;完成林地核查项目6个,审核上报征占林地项目4个,督察督办林地项目21个。调查违法使用林地案件3个,涉案金额80万元。
2、木材运输管理方面:完成了库存木材的检查核实工作,将库存木材情况分解下达到了各县市区;完成了南塔、同新两市场的木竹经营许可证年审补审工作及新办证工作;对完成迁址建设任务的北湖区塔水、华塘木材检查站进行了检查验收工作;对苏仙、北湖两区反映的楠竹折算比例进行了外业调查;对郴州市裕农纸业有限公司反映的涉林问题进行调查核实。
1、资源林政方面:配合省厅做好桂阳县的林地检查工作;组织参加全市的执法证资格培训;参加国家林业局组织的森林资源资产评估培训;协调做好郴永大道林地手续的办理;完成郴永大道园区段和s316线等4个干线公路建设项目的林地手续办理工作;对林地清理整顿活动第二阶段的工作进行小结汇总,抽查一些项目和单位;联合林检和森林公安治安大队,深入开展林地执法,探索开展活立木经营管理执法。
2、木材运输管理方面:对反映库存木材数据存在问题的安仁、苏仙、北湖三县区进行调查核实;及时上报省厅布置的木材检查站人员换装情况、木材运输巡查情况;积极协调裕农纸业有限公司关于涉林问题的解决;派人参加市法制办主办的行政执法培训。
刘春生:
(一)五月工作完成情况。
1、纪检监察工作:全面推行干部《工作日志》制度;对局各单位作风大整顿活动的开展情况进行了督促检查,对局某科室工作人员在工作时间上网从事与本职工作无关的违纪现象进行了问责;协助行政审批科、林政科、森保科等科室对“两集中两到位”改革中存在的有关问题进行了认真整改;协助清收市直机关工作人员拖欠农信社不良贷款工作;收到市监察局交办作风投诉案件一起,经认真调查核实并进行了答复;根据市打非办要求,配合林政科、造林科做好非法集资风险排查、宣传教育工作,并完成了风险排查报告;根据市纪委要求,草拟了《郴州市武广高铁和京港澳高速公路郴州段沿线绿化明察暗访工作方案》;完成了市纪委布置的5月份有关工作情况和数据报送工作。
1、纪检监察工作:继续推进作风大整顿活动,对前段工作进行查漏补缺,认真整改;协助林政科认真做好网上行政处罚和行政征收电子监察工作迎检准备;召开一次以“开展作风大整顿,推动郴州大发展”为主题的民主生活会;根据市纠风办《关于协助清收市直机关工作人员拖欠农信社不良贷款的通知书》要求,进一步做好欠贷人员的思想工作,完成清收任务;配合市作风办对武广高铁和京港澳高速公路郴州段沿线绿化工作进行明察暗访。
2、建整扶贫工作:继续跟踪落实扶贫村养蜂业、养鸭业的发展;开展系列科技下乡工作。
杜正涛:
(一)五月工作完成情况。
林调工作:
1、完成宜章、汝城县两县两起林业火灾案件技术鉴定工作。
2、完成北湖、苏仙区、桂阳县等县区有关工程建设项目占用征收林地可行性评估工作。
3、对资兴市群众信仿的关于公益林采伐方面的事情进行了调查,并将调查情况上报省厅。
4、完成了嘉禾县、北湖区林地保护利用规划的修改和材料装订工作。
5、配合组织三年城乡绿化攻坚领导小组办公室督查组对高铁沿线四个县及资兴、临武、嘉禾、桂阳、汝城等县市区桉树造林情况进行了督查。
林调工作:
1、完成北湖区、苏仙区两个工程项目占用征收林地可行性评估工作,完成有关县市区其它项目的占用征收林地可研工作。
2、部署有关县市区做好迎接省公益林核查组核查的准备工作,并做好赴衡阳核查公益林管护及补偿基金使用管理情况的核查队伍组建、人员培训和有关资料准备等前期工作。
3、完成7个主办或协办的市人大、市政协建议提案回复工作。
4、配合开展城乡绿化攻坚督促检查指导等有关工作。
倪泽姑:
(一)五月工作完成情况。
1、种苗工作:完成全市种子生产经营许可证换证、林木种苗执法及育苗情况检查工作;开展国有苗圃生产管理与体制改革调研;汇总上报全市油茶良种苗嫁接情况;组织编制《桂阳县国有苗圃国家马尾松良种采种基地20xx-发展规划》和《天鹅山国有林场国家杉木良种采种基地20xx-发展规划》;协助有关县市区调运邓恩桉树苗100多万株,全市共协调调配桉树苗木965.966万株;起草了《郴州市关于种苗花卉基地建设实施意见》。
2、联合工会工作:开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动;提出了《郴州市妇女儿童发展规划(-20)》的书面修改意见;组织局机关儿童开展未成年人爱国主义教育和读书比赛活动。
1、种苗工作:做好全市油茶良种嫁接指导工作并将有关数据汇总上报;指导全市育苗工作;协助有关县市区争取全省良种补贴试点单位资格;做好宜章县湿地松种子园项目工程验收工作。
2、联合工会工作:继续组织开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动;完善省级模范之家的资料收集整理工作;组织开展工间操活动。
罗检发:
(一)五月工作完成情况。
1、行政审批工作:完成种子经营许可证核发1项、征占用林地审核3项、木竹加工经营许可证审批5项、木竹运输证核发186件、出省检疫证核发197件、收费11100元;接受群众业务咨询10次;制定“两集中两到位”工作存在问题的整改措施,报市纪委效能办。
1、行政审批工作:按市委、市政府要求,完成对进驻政务中心窗口事项的重新授权;就行政审批工作与相关科室做好协调工作。
下段主要工作安排。
一、大力加强作风建设,重点抓好制度建设,完善并执行好局机关43个制度,打造一支高素质的林业干部队伍。将6月作为局机关作风建设活动月,从6月份开始,每半月至一个月的时间,由局领导带队,对各科室开展明察暗访,对违反纪律的,从严、从重、从快进行处理。
二、开展自查自纠,深刻剖析领导班子成员自身、各科室以及林业系统内部存在的深层次问题,加强会前学习,广泛征求各方意见,深刻自我剖析,少讲成绩,多摆问题,原滋原味地开好一个高质量的民主生活会。
三、继续抓好制定事关林业长远发展的政策措施,进一步完善好林业一揽子计划方案。
四、有序、有效、有力推进国家森林城市创建工作。加快编制高质量的创建国家森林城市总体规划。
五、切实抓好森林防火工作,尽快修改完善对县市区的森林防火工作考核方案。
六、全力抓好造林绿化扫尾工作,认真指导下阶段的抚育管理工作,提前谋划好今冬明春的造林绿化工作,尤其是要抓好苗木培育及准备工作。
六月份的工作总结和计划篇四
6月份,在酒店领导的正确指引下,通过销售部全体员工的努力和各部门的通力协作,累计完成销售收入105万元(比上月增长26%),超额完成了预算指标:6月份共接待会议团体30家,接待人数1180人,人均消费890元(比上月增长25.4%),客房出租率53.16%(比上月增长8.9%),平均房价225.14元/间·夜(比上月下降7.4%)。
现将汇报如下:
一、六月份主要工作:
1、会议接待成绩和经验:
6月份工作重点是接待了南航政治处、市卫生局、市疾控中心、市教育局、华能集团和市地籍管理中心等几次重要的会议。
其中南航湖北分公司是第二次来酒店开会,因为有了前面一次接待,这次接待总体来讲还比较顺利,只是在某些细节方面照顾不到,销售部将针对两次接待中获得的信息(包括南航客人的喜好特点和特殊要求)总结一套适合南航公司的接待方案。
市疾控中心会议接待比较复杂,因酒店对类似会议的接待经验不足,在收款结帐方面造成一些被动局面,销售总监及时协调才得以挽回局面。对于此类会议,销售部也将总结经验教训,制定一套适合类似会议的接待方案。
华能集团3家电厂董事会的接待规格和要求较高,市地籍管理中心会议也都是重要领导参加,而这两批会议的会期又有部分冲突。销售部经多方协调,加上会议期间跟踪协调,最后顺利完成两批会议的接待,同时各部门也做了大量的配合工作。
中南院客人17日-18日第二次休假,因为吸取了第一次的一些经验,此次休假的交接工作做得较细致,消除了某些安全隐患,也减少了相关部门工作中的麻烦。
2、加强部门内部建设:
在努力完成接待任务的同时,销售部注意加强部门内部建设:(1)坚持召开部门例会,保证了酒店例会精神传达和部门内部信息沟通的时效性,及时纠正政策执行过程中的偏差和解决客人反馈的问题;(2)规范部门考勤制度,合理安排值日和休息,使人员调整至最佳工作状态;(3)合理调整人员分工,明确各岗位职责,使部门工作有序开展;(4)统一销售员着装,规范仪容仪表,使销售人员成为酒店形象的典范。
3、有重点地进行市场开发:
份会议市场的趋势。
4、规范各项服务收费标准
5、加大帐款回收力度
根据酒店领导指示,积极配合财务催收帐款,有计划地对今年“五一”后发生的应收帐款进行催收,同时对于新预订单位,严格规范定金的收取和重视结帐等关键环节,最大限度降低酒店财务风险。
6、及时解决客人反馈问题
坚持利用每周经营分析会反映接待中客人反馈和销售人员发现的问题,并及时落实解决。保持与中南电力设计院的客人的联络和沟通,发现问题及时解决,尽可能满足其合理的`需要,为其创造良好的工作环境和条件。
7、积极参与酒店活动
为迎接酒店一周年庆祝晚会,积极准备节目,自编自演了快板和串烧歌,受到员工和领导的一致好评,其中快板被评为三等奖和最佳创意奖。
二、七月份工作计划:
七月份进入夏季,炎热的天气对会议市场有一定影响,根据领导指示,抓住半年总结会这个市场,把会议服务做精、做细,确保七月份销售任务的圆满完成,主要做好以下工作:
1、 通过多种渠道拓展市场:设计dm宣传资料,在生态园网站放置酒店资料;
2、 做好中南电力设计院接待的收尾工作,并处理好结帐事宜;
3、 对东湖高新技术区和庙山高新技术区的高新企业市场进行初步开发;
4、 制定客房促销政策,推动全员促销,开始对会议单位和老客户做月饼促销宣传;
5、 加强员工业务技能培训,培养其自学能力,同时根据人力资源部培训计划,安排人
员到其它部门各岗位交叉培训;
6、 完成办公室搬迁和布置;
7、 考虑与部分信誉度较高的客户单位签订会议消费协议,逐步规范消费结算程序。
市场销售部
二00六年七月八日
2
六月份围绕着:安全管控到位、服务服从大局的口号开展工作。六月份生产了丙炔醇64.08吨。丁炔二醇110.23吨。丙炔醇完成了我们预定的计划目标。这也来是我们大家共同努力得来成果。也是开车生产以来取得的较好的一次产量。
六月份设备维修;检修,各项改进具体情况汇报:
本月设备运行相比较稳定,机修电仪车间对各车间设备,电器、进行了维修,检查、和保养。维修内容不再一一叙述。通过本月对计量泵和压缩机的运行观察相比有了很大的改善,乙炔压缩机虽然说有了改善,但是在拆卸活门的过程中还是发现一段进口存在的积碳比较多,积碳多了容易造成活门运行不灵活,导致压力不稳定,这也是对压缩机维修的一个主要原因,至于为什么会产生积碳,我们也正在查找原因。
六月初车间软化水出水不合格,更换了交换器的交换树脂,更换完以后当时效果比较好,但是到了12号以后由于交换器阀芯磨损严重导致还原时产生的废水比较多,吸盐量减少,又导致了一段时间的出水硬度较高,接下来我们请教专业人员对还原排水水采取了一些措施,现在基本能达到使用要求。为了保证用水的稳定性7月份争取把新的软化水装置安装完。
法。我们并下发了夏季空压机的使用管理规范,稳定了空气压缩机的运行。
六月份污水处理车间新建曝气池一个,机修人员在车间设备生产正常的情况下,完成了二台罗茨风机安装就位,新水池风管水管配管线。为了不影响车间排水,机修电仪加班加点完成了任务,保证了一次开车成功,运行比较稳定。给公司节约了部分安装费用。
修旧利废:
1、修复研磨压缩机活门22个。 2、修复压缩机注油枪6套。 3、gtx3210交流接触器一台。 4、浓缩加料流量计一台,手操器2台。 5、dn25气动阀一台。
七月份工作计划:
次氯酸钠计量罐就位,安装使用。 预制三效蒸发器平台。
加大设备维修保养力度,和维修质量
做好车间生产维修协调工作。
史书金 争取七月份生产目标达标达产
六月份的工作总结和计划篇五
(一)设备安装及维修:
1、对主绞车进行维护、保养。
2、90106运输顺槽安装一部皮带;
3、对90102综采工作面采煤机、支架、转载机、破碎机、刮板输送机、喷雾泵站、乳化液泵站、组合开关、移变及集中控制装置进行拆除出井检修。
4、对下山顺槽口视频进行补充安装。
5、地面配电室进行春检。
6、轨道下山安装160离心泵2台。
7、90102工作面安装稳车2部。
8、对空压机房2台阿特拉斯空压机进行维护保养。
9、对2号主通风机风叶进行调整。
10、主绞车钢丝绳进行更换。
11、90103工作面设备列车进行迁移。
(二)软件资料:
1、90106回风及轨道下山运输规程按顺槽补充完善,并审核后督促落实。
1、设备故障记录整理。
2、制定90106运输顺槽皮带的安装方案。
3、修订部门岗位责任制及考核办法。
4、机电一队进行培训(规程、三大保护的安装标准)。
5、制定副井绞车更换钢丝绳措施
6、制定90103工作面的设备列车迁移方案
7、上报技术科固定资产投入计划。
(三)设备检测效验
1、对主绞车进行性能检测检验。
2、压力表、真空表进行效验
二、下月工作计划
1、90103工作面的设备列车迁移
2、架空人车钢丝绳进行更换。
3、供电系统进行改造。
4、监控中心矩阵模块的维修。
5、矿内外线电话的开通。
6、节约用电的方案实施。
7、电焊组计件管理方案实施。
2017年6月17日
一、6月份工作总结
六月份的工作总结和计划篇六
工作计划概念:
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。
工作计划注意:
不论哪种计划,写作中都必须注意掌握以下五条原则:
第一,对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。
第二,切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。
第三,集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。
第四,突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。
第五,防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。
六月份的工作总结和计划篇七
在xx酒店的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值,所以我感激xx能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导,感激xxx无微不至的关怀,感激综合部全体成员在工作上的配合和生活上的照顾,就具体工作如下总结:
在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情景,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小团体中的一员,每一天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、并且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生情景,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初只明白看到此刻拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个提高,一个很大的收获,板报是我们酒店对内宣传的窗口,经过出版报不仅仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达本事,评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮忙下整理了两份评估材料,我深切地感受到自我的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺,到一线服务是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧张可是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识,与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈,以便更好的服务,xx月x号在评估工作即将结束的时候正巧xx大学生供需见面会在xx召开,这对于我们毕业生来说是最重要可是了,好久之前便做好了准备,可是楼层服务员确实忙可是来,看到她们废寝忘食、加班加点我感动了,虽然我是学生但我也是酒店的员工,就这样我没有参加招聘会,我讲这个并不是说我自我都多么的'伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的团体而感动,奉献是无私的所以温暖、活力是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!
作为事业单位下属的经营类场所——xx饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,领导者能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益研究,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的每一天,我都能看到了期望。
可是事物的发展是具有两面性的,作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下必须会展露出柔弱的一面,也必须会有矛盾问题的产生,只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼,竞争也是企业最大的发展动力,关键是要掌握竞争的技巧避免竞争,增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢,塑造具有佳大特色的品牌企业。
多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨日的日记里画上了一个终结,可是未来的一年又是以今日作为一个起点,新目标、新挑战,就应当有新的起色,在新的一年中继续努力工作,勤汇报、勤学习、勤总结,最终祝愿我们酒店在澄澈如洗的晴空里,策马奔腾,祝愿各位经理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌!
六月份的工作总结和计划篇八
自我6月8日我加盟xxx。一眨眼就一个月过去了,在这一个月的时间中,我从6月8日25一直在广西市场,在这段时间里得到了公司各位领导在工作和生活上的大力支持和帮助,在此特由衷的表示感谢!为我日后的工作平添了一份力量;个人业务素质也得到提高。
20xx年6月,刚来公司伊始,我在公司的安排下到广西市场进行市场开发、考查和调研,由于现在市场不是很景气,养殖户积极性倍受打击,兽药行业也面临严峻挑战,很多企兽药企业的销量止足不前;但这些都不是我们止步的理由,在我看来由于现在市场处于低谷期,正是我们为以后的发展做前期准备,可能现在我们没有什么业务量,但现在可以打好基础并尽量开发新客户,由于我们的产品在广西还属于新产品,还不被客户认同,这样就需要我们更努力工作,尽早开发市场,从而在这次畜牧兽医行业的大风大浪中能乘风破浪,立于不败之地。
与各大养殖公司内部销售人员、兽药店老板沟通,基本上反应的都差不多是同一声音:
1、产品价格相比其它同类产品价格过高没有竞争优势;
2、产品包装容量太小,不易被客户特别是养殖户接受;
3、目前被市场认可的还是粉剂类的维生素,像我们的`产品还处于市场认知阶段;
4、产品过于单一。根据客户反应的情况我们能否做出一部份针对目前市场要求的改进:
整个兽药市场不景气,很难开发新客户;需要团队的支持。
2、能否把我们的产品先放在客户那里代销或是给于一定的优惠条件;
3、大公司是否能让他们先试用我们的产品。总之,在这一个月的工作过程当中,我也加强自身素质的提高,不断学习。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。一方面我通过阅读大量的专业书籍和临床实践,学习并积累了一套畜禽鸡病诊断和治疗的方法,业务素质得到提高。另一方面,通过阅读大量的道德修养书籍和人际关系书籍,我勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质,克服自身缺点,与养殖户和经销商建立了良好的合作关系。
在以后的工作中我一定会更加努力工作和学习,提高自身素质,勤奋踏实工作,使自己能更上一层楼,为公司做出更大的贡献!!
六月份的工作总结和计划篇九
这个月在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下,我认真学习除尘脱硫运行和设备维修技术的理论知识,并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的异常、事故的判断和处理,以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的基础、能够把批评和自我批评相联系,关心同事,经常交流、沟通,肯吃苦,敢创新,勇于应对挑战,始终站在时代发展的前列、而且个人素质也得到进一步提高、总结起来主要有以下几点:
六月份的工作总结和计划篇十
哭闹声也到来了。现将这个月的工作总结进行总结,归纳,主要有以下几个方面:
不足,教的不太好,这方面有待改正。
量。午睡时多巡视,帮幼儿盖好被子,放学前整理好衣物,书包,让幼儿开开心心回家去。
时候会发生小打闹现象。我们会及时阻止,并且教育小朋友。
半日学习情况。
在小班带小孩,最多就是哭闹。有时候很烦恼,因为他们有些人太调皮了。但是我会想:
结
有辣又有甜。以下就是三月工作小结。
我发现哭闹的孩子少了,乐意来上幼儿园的孩子多了。孩子们入园情绪有了明显的进步。
妈,如何去表达自己的爱。在3月12日植树节活动,我班开展了“我为绿苗浇水水”活动。
孩子们亲手给植树浇水,懂得了该如何去照顾植物,爱惜植物。
教室里时常里洋溢着欢乐的笑声!现将本月工作总结如下:
专家评价和建议,并争取在今后中扬长避短,不断优化我班的保教质量。
做好呼吸道疾病和水痘的检查预防工作,本月我班发现一名幼儿疑似红眼病,我们及时。
临之时该做什么,提高幼儿抗震防灾的意识和知识。
继续通过家长接送幼儿的时间和加校路路通两种渠道,主动向家长反馈幼儿在园生活、
识。
最后,我们要感谢家长对我们工作的支持,积极配合主题及时收集各种活动材料,使我。
们的各项活动能得以顺利开展。
三月一晃而过,四月的脚步渐渐走近,期待着四月的来临。
六月份的工作总结和计划篇十一
在指针一分一秒的转动中,六月份的时光已悄然流走。全部课程也已经结束,大家都积极的投身到紧张的期末考试的复习中。我们也在学习、复习和工作中共同努力做好本学期最后的事情,现我们体育部对本月工作总结如下:
1.积极参加院系例会。本月院体育部召开了一次系统会议,主要是对我们本学期体育部的工作进行总结,然后对于下学期的工作有所计划和思考;我系团学会共召开了一次例会与一次部长会议,各次会议,我们都及时的带领我们的干事参加和学习,并认真做好相应的重要记录,主要也是对对本学期的工作进行总结。
2.针对每次各种会议的内容,我们都及时的把工作任务交代下去并认真努力的完成。
3.配合我系团学会认真监督我系劳卫宿管部的劳卫检查工作,于周二对我系各寝室卫生工作进行了检查和详细指导。
4.各部门的有关活动或会议,我部门都及时的参与保卫和纪律维持工作。
1.6月11日晚上,参加我系本学期的最后一次系干大例会,我部门在会议中对体育部本学期的工作做了一个总结,也对自己在数计系团学会工作一年的切身体会和感触。在本次系干大例会中,由系辅导员曾遴琳老师对在第二届“欢送杯”篮球赛中获得奖励的班级和个人予以表扬及颁奖。
2.6月12日晚,担任我系考研就业经验交流会的现场保卫和秩序维持工作,确保了会议的圆满成功。
1.在活动上有细节问题没有处理好,分工不是很明晰,让我们在工作中出现失误,不过发现问题,我们才有机会去解决问题。2.我们在参加系统会议的时候不够准时,随在联系方面有一点问题可是我们确实迟到给大家留下了不好的印象,下学期,我们会加强同院部的联系,认真及时的参加每次的会议。
3.这学期,我部门与院部联系不是很多,可能导致对某些工作不是很了解,在以后的工作和生活中,我们一定会更加主动的院部沟通和联系,以确保我们的工作能更好的衔接上。
4.对于院部提议的组建“篮球宝贝”的意见,在我系有点不实际,望院部慎重考虑。
本学期已临近尾声,大家都要积极的备考了。六月的太阳再大不。
能掩盖住我们对生活和学习的热情,我们将以饱满的热情去学习和复习,让我们在考试中都能游刃有余,以出色的成绩来回报我们辛苦的父母。
六月份的工作总结和计划篇十二
《噜啦啦》是小班主题活动。幼儿在经过一个月后的集体生活和常规培养,有了较好的卫生习惯。开展这一主题活动的主要目标是让幼儿知道要做一名清洁宝宝,乐意洗手、洗脸、理发、洗澡:懂得不把小手放在嘴巴里,不用脏手揉眼睛,学习并初步学会使用纸巾。让每一个小朋友都干干净净,保持良好的卫生习惯。
结合实际教学,我对主题内容进行了筛选,将实施时间定为一周,选择适合本班幼儿的课程。课程有:《谁来陪我洗澡》、《噜啦啦》、《帮哈利洗澡》、《动物洗澡》、《小手洗干净》、《清洁宝宝》等。由于课程安排时间不够,所以把《跳水》、《清洁宝宝》等内容结合生活实际进行了课外教学。《小手洗干净》这一活动的开展让孩子们更进一步地了解洗手的正确方法。孩子们为了能吃到美味的薯片,十分认真地将小手洗得干干净净。因为老师说了“小手不干净的小朋友就吃不到薯片了!”《咕噜咕噜》这一活动让孩子们通过一首歌曲学会了漱口的方法,较生动,易让幼儿接受。《毛巾操》这一活动运用形象的.图片和儿歌让幼儿喜欢洗澡、乐意洗澡,知道夏天到了,天天都要洗澡,保持身体的清洁《清洁高手》用生动的布偶表演吸引幼儿的注意,知道小手有很多细菌,不能用小手去揉眼睛,让孩子们个个都是清洁宝宝。
在家长方面,我们向家长介绍“噜啦啦”主题教育的内容,希望家园一致,逐步培养幼儿形成良好的卫生习惯。如:饭前便后洗手,饭后漱口,早晚刷牙,勤洗澡、勤理发、勤换衣服等。向家长了解幼儿的一些生活卫生习惯,共同纠正幼儿的不良习惯。
1.《噜啦啦》主题的家长配合工作。在主题开展前期,我们发放了主题家长信,帮助家长了解我们本月的主题活动。
2.运用论坛。我们通过在论坛发布了《噜啦啦》的学习计划及家长配合的地方,引起家长关注主题活动的开展,及时发布幼儿每天学习的内容,家长可以回家后辅导幼儿学习。
3.家长活动。邀请家长观看幼儿“六一”演出。
本月的天气变化很大,气温相差十几度,我们为了不让孩子们感冒,想尽办法,加强对孩子们的护理工作,随时检查他们是否出汗,是否着凉;在户外活动时随时为孩子们加减衣服,用毛巾擦汗,午睡给每个孩子盖好被子。由于我们的工作细致,孩子在园感冒生病的现象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果,使孩子们在幼儿园得到了健康成长。
六月份的工作总结和计划篇十三
6月份x车间各类安全事故发生为零,实现了安全生产。现就六月生产安全工作总结如下:
一、认真贯彻落实消防、安全专业管理工作例会精神,利用车间调度会对本月生产安全工作进行了安排和布置,对生产管理中心组织的综合大检查所查处的问题进行了积极的整改和落实,主要有:
1、对部分岗位使用的玻璃流量计护罩安全防护情况进行了排查,对缺失挡板和护罩的玻璃流量计进行了统计并整改。
2、利用工段停产检修时机,对整个通风系统进行了维修和改造:目前,裂解罐独立通风系统正在改造中;局部脱落、损坏的风筒正在安装更换,改造后工段恶劣的现场环境将一去不复返了。
3、对被拆除的磁力泵防空转安全附件进行了排查统计,已上报领用计划,货到即安装恢复正常。
4、对甲醇蒸馏釜液位计进行了维修,滴漏隐患已整改。
二、在消防科有关人员的积极配合下,对合成回收罐区的八具灭火器进行了合理移位,并装备了两个消防箱。
三、在工段停产检修时机,对主要设备管道进行了防腐处理;对腐蚀比较严重的防暴电器管路、开关进行了更换;对三足离心机所存在的安全隐患进行了消除,并拟在其底部铺设胶皮,从而防止皮带轮脱落造成摩察起火的事故。
四、国庆节期间加强了安全检查力度,保证每个工段、班组每天、每个班次都有人巡查跟班,确保了节日期间安全生产的正常运行。
五、严格按照公司管理制度,认真履行监管职责,加强了对外来人员的安全管理工作。杜绝了送货、拉货、外来施工人员在防爆区打手机、吸烟及车辆随意通行等各类违章事故的发生。
六、认真做好本职工作,积极完成公司交给的各项任务。
七、存在的问题:
目前,工段使用的型干燥器存在安全隐患,由于气缸振打力度大,致使捕集架与连接枝杆的销子经常被震断,极易产生火花,从而导致尘暴、甲醇气体爆炸。拟请公司派维修、电仪专家前来协助解决。
下一步车间将加大安全管理力度,严抓严管,配合生计处开展的管理风暴行动,对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处,及时曝光。尤其是对打手机、吸烟、野蛮操作等现象,决不留情,严肃处理,震慑以身试法者,保护员工及企业财产的安全。
六月份的工作总结和计划篇十四
时光飞逝,转眼间一学期又接近尾声,荆门的天气也渐渐热了起来,考试也越来越近了,同学们的事情也越来越多,本学期工作也快接近尾声了。我们电信学院各部门却没有因为这些而把工作停滞。我们依然带着最热情最高涨的的心一如既往的继续我们的工作。现将本月工作总结如下:
由于期末考试和各种考级等都集中在六月份,因此本月的活动相对会比较少,主要有一个比较大的活动,即6月3日(星期日)晚七点半,我们电信学院在荆楚理公会堂举行了欢送20xx届毕业生晚会,本次晚会共准备了一个多月,参与本次晚会的所有演员经过在一个多月的认真准备和排练。
1、每周一我们始终坚持把各班心理汇报表收齐,准时上交。对于各班的情况进行仔细观察与了解,一发现不能解决的情况及时汇报给老师。并及时解决,防止意外发生。本月我们也积极的与老师、校干部积极沟通,发现工作的不足,并及时进行调整。将工作尽我们所能做到最好。
对于xx级的新生,已经快在长沙师范生活半年了,为了让我们更好的了解他们的在校情况以及心理状况,也为了能让他们在长沙师范生活得更惬意,所以在我系心理辅导老师的指导下针对xx级做了人际关系心理问卷调查,此次调查给了我们一个满意的结果,对于发现的问题系心理辅导老师以及新生班辅导员进行了解决,我相信新生在老师学长学姐的关注与帮助下茁壮成长。
六月份的工作总结和计划篇十五
六月份,炔醛氢装置对现场施工作业情况进行检查,监督,对那些不符合规范的及时给予纠正或制止;配合bdo综合部、hse周检查工作,发现问题,及时安排班组人员整改,并将整改结果上报hse;检查监督各类作业票办理是否合格规范,对不规范的及时制止;检查、完善班组班前会,重大危险源监控记录,安全检查记录,对不符合规范的,及时制止、并责令改正;检查班组安全培训是否及时开展,未按时完成者口头教育或着相应的考核;督促班组学习事故安全案列,并作好学习记录;组织班组员工学习新安全生产法、化工安全管理十条规定;对前期5s定位标注线不清晰的再次进行标注。
1、安全教育培训计划。
在炔醛氢装置开车之际,为再次安全稳定开车,巩固安全生产,实现安全生产目标,抓好安全生产月各项活动,炔醛氢装置组织装置所有人员学习安全生产事故案例,并从中学习经验教训,并要求班组人员以“安全生产在我心中”为主题写一篇学习心得交到hse。另外,临近生产期,为处理突发工艺安全事故,炔醛氢装置集中精力,对装置所有人员加强工艺安全事故处理预案学习,并进行桌面演练。
2、应急器材的培训。
为使装置新入职员工能够熟练使用各种应急器材,在安全生产应急处理各种工艺事故过程中实现自我保护或保护他人,使各类经济损失降到最低点,特针对培训空气呼吸器的使用方法及注意事项,手提式干粉灭火器的使用方法及注意事项,推车式干粉灭火器的使用方法及注意事项。实现人人会动手,人人能使用好。并一一组织考试。
3、新员工“三级”安全教育。
本月、炔醛氢装置新进员工总计15人,装置对其经行了装置级和班组级的安全培训,并做好相关培训记录台账。
六月份,炔醛氢装置认真开展了各项安全检查与隐患整改工作。在安全检查过程中,发现多处存在安全隐患,并一一整改。如在检查中发现:装置内部分防爆接线箱预留口未封堵防爆油泥、现场扩音呼叫无静电接地、连续排污罐现场液位计裸露线头、装置内部分悬空管道无支架、变压吸附北侧排污地沟无盖板、甲醛新鲜风机进口无支架、制氢连续排污罐顶部安全阀漏气、制氢转化炉顶部炉管未保温、转化汽包顶部无操作平台等。在安全检查中,还发现许多细节隐患,并已经一一整改,在次,就不详细一一介绍例举。
2、消防设施专项检查。
六月份,炔醛氢装置组织装置工程师对装置内所有消防设施大检查,检查过程中,发现炔醛氢装置共8具干粉灭火器自然泄压,立即把泄压的灭火器提至储运部冲压,充压完成后,立即摆放在原来的位置。在检查中,还发现制氢压缩机厂房消防箱体玻璃破裂,6个干粉灭火器箱体损害,已把存在的情况通知hse和相关部门。
六月,装置处于试生产阶段,技改项目多,施工量大,外来施工人员安全意识较为淡薄。检查过程中,发现乙炔气瓶于氧气瓶距离很近,仅仅一米多,给施工人员带来危险,对施工单位立即通报批评,并要求立即整改。由于天气炎热,部分人员把安全帽放在一旁,光着头在现场施工,对以上人员经行口头严厉批评,并通知施工单位领导加强现场管理,防止“光头”施工的现场再次发生。
1、对现场施工安全管理制度不健全,监管力度不到位;
2、班组安全培训学习过于简单;
3、作业票办理中,危险辨识不全;
1、装置陆续投入生产,组织开展生产现场隐患排查工作,加大危险作业监督检查;
4、加强事故案列学习,从中吸取经验,以更好安全稳定的开车;
5、加强现场施工管理;
6、完成上级领导交予的其他工作。
六月份的工作总结和计划篇十六
新的一月又到来,我们文宣部x月份的工作也要有序的开展。在我系老师悉心指导,各部门团结协作共同努力下,我系团总支文宣部也在上月完成了各项工作。文宣部作为我系团总支部门之一,将继续坚持“服务同学锻炼自我”的工作方针,汲取以往工作经验及教训,团结协作、务实创新,以积极的态度去完成本学期的各项工作。本月工作具体安排:
1.主动、创新的去发现工作,而不是被动的等待行动的需要。在工作中充分调动自己的聪明才智,以更为简洁有效的手段完成工作。
2.每周开一次小例会,方便工作任务的布置和部员之间交流。对社团存在的问题进行讨论并商讨解决办法,大家可交流各方面的消息,自身感受及文学作品的欣赏。
适当聚聚,谈谈各自的喜怒哀乐,培养大家感情。大家也可在双休日期间,组织些文体活动,一起去体育馆小小展示自己的运动细胞。
1.我部利用板报、海报和网络媒体方式,及时提供各种社团活动信息,使同学更全面地参加学院学校的各项学生活动。同时,通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建的交流互动平台,方便了解同学想法,采纳合理建议。要有所反馈,有所行动。
2.负责将各项工作、社团的重要活动、社团的实践科研各项学术成果等重要信息及时上传。同时,协助各部门及有关人员完成社团的外界媒体宣传工作。与其他部门做好互动工作,相互促进,共同成长。
在新的一月里我们将和其他部门密切合作,为同学提供一个更好的文学平台,积极努力举办一些具有文宣部特色的活动,丰富同学们的生活,把文宣部建设成一个有特色的部门。
1、细微的地方见精力。
组织部是个严谨的组织,从一份看似简单的通知的各类要求就足以体现它的严谨性。在平时工作中的仔细严谨也让我深有感触,哪怕是对我们小小的1个错误都是一大段精心的指正。
细节决议成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得专心办好,力求完美,不放过每个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你专心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了当真和仔细,明白了在平时的工作中注重细节问题的重要。
组织部工作无小事,事事都不能懈怠,如许的工作也让我轻浮急躁的性格得到了很大的收敛。
2、立场决议一切。
记得一名哲人曾经说过:立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中,就是部长对本身的信任,对每件事你就必须当真负责到底。以前,总以为差不多就行了,何须如此一板一眼。现在,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时,你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么,学到多少。
在学到东西的同时,也深深感觉到本身的不足。对这个部分的事物还是需要部长的指教,有些事到底还是缺少经验的。而且,要学的东西另有很多,我应该更加虚心才是。
这个学期,我感觉部长带领的挺好的,若真的要鸡蛋里挑骨头,大概就是部分的集体活动有点偏少了,我想以后会加强的。
最后,要感激我们的部长,对我们的精心教导和造就,在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这搭拓展了视阈,学到很多书本里学不到的常识。在新的一年,我会好好努力,好好加油,希望组织部新年新景象形象,越来越好。