2022年在企业辞职报告(14篇)
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
在企业辞职报告篇一
您好！
我真的非常的抱歉，最终，自己还是选择了离开公司这条道路。但是我想您可能也早有预想。毕竟自己目前的身体状况就是如此，我很难想象自己继续工作下去会变成什么样子。我很惭愧，但我必须做出选择。在身体的健康和工作之间，我只能选择前者。
很抱歉，我也知道自己的情况并不是工作的问题，这是自己的身体问题，但是我却因为长时间的工作，导致自己的情况更加的恶劣了。在最近的一次检查后，我也决定听从医生的建议，暂时停止工作，安心的将自己的病情控制下来，直至痊愈。我知道，自己这样的行为肯定会给公司和大家带来不小的麻烦，但是我真的没有办法，更不会拿自己的健康来开这样的玩笑话。希望领导能够理解我。
最终经过自己的思考和判断后，我决定在x月x日正式的离开自己的工作，这个时候也最不容易给公司带来麻烦，所以特地在此提前一个月来跟您申请，希望领导能谅解我的情况，及时的批准我的离职。
回忆这些年，我真的越想越感到遗憾。自己作为xxx员工，在20xx年的x月正式的加入了xxx公司这个大平台，我还记的是您亲自将我应聘了进来。那个时候的工作还不如如今这样辉煌，但是每个人都带着青春洋溢的气息，努力的在工作中贡献着自己的光和热！自己也渐渐地成为了其中的一员。
可惜，自己的身体本身就不怎么样。在最近的几年里，由于自己不注意饮食和生活作息，渐渐的，在各种地方都显现出了问题！这实在是让我自己都吓了一跳！我很后悔，也很害怕，我没有办法在边跑医院的同时边工作，更没有办法保证自己能像以前一样圆满的完成工作。最后我想通了，有些事情确实无法兼得，我只能选择在此暂停自己的工作，先将自己的身体养好再说！
我很抱歉自己不能继续为公司贡献自己的力量了，但是我相信，未来的人才是源源不绝的，在我离开后，公司也会找到更加适合的人才来代替我的工作！为此，我也会在剩下的工作时间里，及时的准备好自己的工作交接，保证在自己离开前，能圆满的完成自己的工作交接任务，如果工作中还有什么问题，也欢迎领导大我电话询问。
至此，我的辞职报告的内容到这样也结束了，最后祝愿大家在今后的工作中能顺顺利利！祝愿xxx公司能在未来越来越辉煌！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
在企业辞职报告篇二
尊敬的领导：
鉴于本人在工作中对xx部门的员工监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗？想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了；身累，心累，休息休息。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
在企业辞职报告篇三
尊敬的领导：
您好！
感谢您能在工作的百忙之中，抽出时间来看我的辞职申请，给您带来的麻烦，还望能谅解。我是xxx部门的xx技术员，xxx。自我来到xxx公司以来，至今已经有x年的时间了，尽管比起大部分的同事来说，我还仅仅只是一名新人。但在这x年的工作中，我也学到了不少的知识，掌握了的不少xx工作有关的经验和体会。这都是来到xxx公司后所收获的成长。
此次，我因为自身对今后工作和未来道路的选择，我决定在此向您辞去在的xxx公司的工作，我希望去更加适自己的方向发展，为此，做出了这样的选择。
当然，我这并不是说xxx公司的不好！作为一名的在xxx工作了x年的员工，对于公司的优点以及我们这个大集体的团结与温暖，我都是非常清楚的。但是，也正是这份清楚，让我渐渐的感受到，在xx岗位的发展，似乎与我过去为自己定下的目标有着一些偏差和问题。或许，这在其他人眼里并不是什么大差别，“不都是xxx行业的吗？”大家会这样劝我，但我却不这么想。我希望自己去最初的目标上，希望自己您能走在自己最期望的那条道路上！我知道这样有些任性，但毕竟，如果不是自己愿意的工作，做起来的时候也不会有积极性！这对我而言，对公司而言，都是非常不好的事情。
当然，此次做出辞职的选择，也并非是我一时头脑发热的决定。我在之前，已经对自己在工作中的决定进行了很多的考虑和反思，尽管辞职意味这要面临更多的风险。但作为一名x零后，我相信自己还有机会，如果不趁着年轻去拼搏，那年轻还有什么意义呢？
当然，我也非常感谢在xxx公司的各位领导和同事们。在这份工作中，我作为一名新人，受到了的大家太多的照顾和帮助！你们不仅帮助我适应了这份工作，更帮助我，融入了这个家庭，这个社会！
xxx公司是一个非常出色的公司，xxx公司的团队，也同样是让人感到温暖的大集体！你们的关照，让我从一个懵懂的学生，成为了一名合格的xx技术员！你们的鼓励，让我学会了在社会上独立！我真的非常感谢您和大家！
但“天下无不散之筵席”，我们每个人都在追寻自己的道路，只是很遗憾，我的方向并不在这里。
在剩下的工作时间里，我会认真的做好自己负责的工作。也希望您能今早安排交接人员，我会认真仔细的做好交接任务！给您带来的不便，还请谅解！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
在企业辞职报告篇四
尊敬的领导：
您好！
我加入到咱们企业里已经有大半年的时间了，目前我的岗位是人事部经理的助理，我每天的工作任务还是挺多的，再加上现在咱们企业的员工和业务是越来越多了，所以咱们这个部分也是越来越忙碌了。还记得刚加入到人事部的时候，我还只是一个没有任何人事管理经验的新人，是经理和老员工们一点点的把我带大了，让我了解了更多的业务，对咱们企业也越来越熟悉了，工作的时间越长，我就越是能感到人事部的压力是多么大，每个季度我们都有着自己的工作指标，不仅要处理好企业内部的交接，也得把招聘工作给做好，保证企业一直都有新鲜血液流动。工作起来的滋味确实是美妙的，但是我觉得自己怕是不能再胜任这个助理职位了。
在工作的时候，虽然有我诸位前辈一直带领着我，但是我觉得自己并不是很适合从事人事工作，因为我觉得自己和其他人的交流沟不是很顺畅，会用一种隔阂感，给人的感觉也不是很温暖，另外就是我这个脑子真的有点健忘，工作了这么久，虽然在大事上面没有出现过什么差错，但是我在许多小方面里都掉过链子，不是这里忘记弄了，就是那里的资料没有准备好，所以我也因此被领导们给批评过几次。我一直都想让自己能尽快、全面的融入到咱们xx这个大家庭中，我也想让大家为我的工作感到满意，所以我一直在学习管理方面的知识，还顺便参加过不少企业外的培训，可最后展现出来的效果总是不够令人感到满意，这也渐渐地让我心灰意冷了起来，毕竟我以前之所以来当经理助理还是因为想来挑战一下新的岗位，看看自己能不能把这件事情给做好，可实际情况已经告诉了我，我并不适合当一名人事助理，所以啊，哪怕我现在还没有想好自己以后要去做点什么，可我觉得自己应该休息一段时间了，利用休息的时间去好好地反思一下自己到底在哪些方面出现了问题。
相信大家也能看到我的日常表现，的确没有前辈们做的那么好，所以我也不愿意耽误各自的时间了，趁早离去也不是一个坏事情，我会做好交接工作的，在离开之前我也要再次感谢诸位前辈对我的帮助，在此我也祝愿咱们企业能越办越好，盈利越来越多！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
在企业辞职报告篇五
尊敬的领导：
您好！
对于我现在的离开我感到非常的抱歉，也有一些不舍，但是我还是希望您能够让我追求属于自己的高度，去拼搏去努力。也很感谢您和公司这段时间的照顾与关爱。
我在公司也已经快x年了，但是我在自己所在的文秘工作上面，并没有很大的发展，其实文秘并不是我所学的专业，所以在当初自己之所以会找这份工作也是因为被生活所迫，加上自己也想要尝试一个自己完全不会的职业。从我加入公司的那一天起，我就一直跟着您，从我什么都不会，到现在能够独立自主的帮你分担公司的各种日常工作，所以我很感谢您和公司对我的培养，此外，公司的制度以及公司的纪律都是我很喜欢的，我喜欢公司那种该工作的时候好好工作，该玩耍的时候尽情玩耍德状态，所有同事只要一进入公司就都能够一秒进入工作状态，所有人都能够清楚的知道自己的职位所在以及每天在自己所需要做一些什么事情，也都能很主动，很自觉的完成自己所需要做的事，对公司的任何事情都不会有怨言，哪怕公司临时需要留下来加班，也不会有人有任何埋怨和不愿意的，当然这些都离不开公司领导的优秀的带领。而且公司会经常组织全部公司也已经一起团建，这也是我很喜欢的，公司会知道要想要员工心服口服，无怨无悔的为公司工作，首先就需要学会关注员工的思想和心情。所以我很喜欢公司的工作状态，也很喜欢公司领导们的领导，是因为您和其他领导的优秀，才会有这么一群优秀的同事，才会造就这么有发展前景的公司。所以对于我现在的离开我感到很不舍。
俗话说，天下无不散的宴席，所以对于一个公司来说，员工的离职应该也是人之常情，所以我也希望领导能够原谅我，其实我一直希望自己能够在自己的专业上面有所成就，毕竟不想浪费自己的知识，所以在平时的其他时间里，我也在认真的考和本专业的证书，所幸功夫不负有心人，我在上个月已经过了自己在这个年龄段所能拿到的最后一张证书，所以现在还是不希望自己就放弃掉自己的专业，还是希望自己能够回到本专业的工作上，所以特此在这向您提出辞职，希望您能够认真考虑我的请求。
我会将自己的工作交接给下一个同事再离开，绝不会因我个人的离职影响到公司。希望您能够同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
在企业辞职报告篇六
尊敬的领导：
你好!
因为我身体的原因，调养快xx个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。
来到xx也快xx年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!
我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在xx领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的'感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
在企业辞职报告篇七
尊敬的领导：
您好！
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职！
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关09年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准！
辞职人：xx
20xx年x月x日
在企业辞职报告篇八
尊敬的公司领导：
您好！
我是财务部的出纳xx，下面是我的辞职报告。
首先非常感谢公司能为我提供这个展示的平台，然而我却有负公司重望，多少次我都在思索，我到底能不能胜任出纳这个工作？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去xx出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！
我受能力、水平、文化、素质、涵养等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解。纵观这x年的时间，自己也做了不少错事，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。
我也是真心希望能帮您多做点事情，尽量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看来我的这个想法很难实现。您对我如亲人般的关怀让我感恩在心，我也知道我这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交代得清清楚楚的。也希望我的辞职不要给公司带来损失。
感激之言不再多说，祝愿公司业绩能蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
在企业辞职报告篇九
尊敬的领导：
您好！
在今天，我正式提出辞职。
保安队长在商场里是一个较为特殊的位置，他的人选将直接关系到商场的正常运作，自上任来，诚惶诚恐，如履薄冰，敢不尽心竭力？然工作非一腔热忱所能做好，事实证明，我是不称职的。
我自身有三大缺陷：
沟通协调能力弱。事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，对防损部是天大的事，在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事，你说轻了听不进去，说重了是危言耸听，没事找事，其实说白了一部分是商场自身原因，一部分是部门本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，无法与人有效沟通、及时主动沟通，必然得不到理想的结果。
应变能力弱。我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段，这对于一个保安队长而言是相当致命的。
脾气不好.所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪，不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。
所谓率性而为，不过是较为理想中的情况罢了。
脾气不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商场为事埋单，我为人埋单，不合算，其实干工作不怕得罪人，就看值不值。
这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。
其实我很早就意识到了，进xx前就在改，但并无多大变化。
曾国藩初入仕刚方有余而不得志，后闭门苦思，终大彻大悟，“大柔非柔，至刚无刚”，功成名就，我想学他，但学不来，可能以后会，可能时间会长些，但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单，不合适，不合适就下岗，对我很适用。
对于商场我无意评说，能走到今天，感谢x总、x总、x总及各位领导的提携之恩。
你自己的窝，金窝也好，草窝也罢，终究是你的窝，有什么好说的呢？是金窝就努力把它搞成钻石窝，是草窝就把它努力搞成金窝，可能时间会漫长些，可能过程会痛苦些，比如人来人往，人走人留。
其实员工是现在最让我困惑的，该如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是军事化管理？人生百态，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待？当集体对待，无疑偏重集体而轻视个人，压抑了他们的个性，但是不尊重个体又何来的集体？在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体？我一直在思考，一直在探索，但终未成功。
譬如你对他千般好也是应该，一件事不如他意便视为死敌，这令我很伤心，这种伤心让我感到很失败，你把心掏出来送给他，他接过来不屑的丢到一边，再踏上一脚，什么感觉？就是这样。
晁盖打曾头市，提刀上马，捉对厮杀，林冲劝道：天王山寨之主，怎可轻动？晁盖说：我不向前，谁肯用力？一句“我不向前，谁肯用力”道出多少无奈！
员工是很实际的，他想生活条件好些，他想工作愉快些，他想有更好的发展，这很正常，他们的智慧和力量是无穷的，以前意见箱里是满的，现在空了，看不到了，管理层上下脱节，高层与基层又联系不上，纯粹是赤裸裸的雇佣关系，拿多少钱，干多少活，仅此而已。
凡此种种，我已力不从心，颇有油尽灯枯之感，与其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得继续在此误人误己，贻笑大方。
祝愿xx百货兴旺发达！
祝愿各位领导、各位同仁身体健康。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
在企业辞职报告篇十
尊敬的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向提出正式辞职。
来到xx年有余，里的同事及领导对我都很好。我衷心感谢各位领导及同事对我的错爱，在这xx年多时间里，我学到了很多以前未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我怀着复杂的心情决定离开，这样也许会好点。
xx年下半年领导提出改制构想，并于年底开始实施。不得不说这是一个非常明智的决定，让上下看到了的未来和希望，在市场经济的今天，这是一个xx企业必然的道路。项目经理承包责任制，意味着权力的下放伴随着风险的分摊，这对于我们项目上工作的人员来说着实是一个机遇和挑战。
然而，伴随而来的是人员的精简搭配，对于我们来说职位的竞争压力也增大了。不得不说，对于的改制我是非常欢迎的，但是对于个人来说我自认为我不能适应变革的过程。
作为一个刚从学校毕业的社会新人，我应该学习的还很多，我认为我更加需要一个制度平稳的工作环境来逐步充实自己。而不是过早投入到行业及职位的竞争中，我没有参与竞争的足够实力和信心。的改制必然有一个过程，这个过程中会遇到不可避免的挫折，我坚信在上下的努力下最终会克服一切困难走向成功，但是作为新人的我没有能力来承受这个过程。
投入工作xx年以来，我对自己的表现也并不十分满意，我感觉自己在就是尸位素餐，我也没对做出什么贡献。考虑到的合理性，为了不让因我而造成某些影响，我郑重向提出辞职。
也许我该提前向提出辞职，虽然我辞职的想法早已成型，但是作出这个决定也让我犹豫万分，我也是临时作出这个决定的。对于工作交接，我手里的工作并不多，与现场联系较大的相关资料都基本完成，后续的工作完全可以由接替我的同事完成。我离职的时间定在xx月xx日，我将完成工作的交接后离开。
离开xx，我满含着愧疚和遗憾。我愧对上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历的发展与辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听你们的教诲，也遗憾我什么都没留下来。我将就这样悄悄的离开，结束我这宝贵的第一份工作。
最后，衷心祝愿：改制取得成功，事业蒸蒸日上！祝愿：各位领导及同事身体健康！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
在企业辞职报告篇十一
尊敬xxx
你好
经过再三思考，正式向公司提出辞职。由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。
尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
姓名
日期
在企业辞职报告篇十二
尊敬的领导
您好！<
我是企业的员工xxx，在企业工作也是有进展得比较顺利的了，但是最近我生活上出现了一点问题，更是换了新的住址，但是路程便是太远了，所以我综合考虑之后，最终做下这个决定辞去这份工作。
其实在大城市的生活也真的是很不容易的，我之前租的房子也是因为房东临时的变卦使得我必须搬离，也是在看了不少的房源之后才找到现在较为能够承受的房租，但是实在距离企业太远了。最近几天我也总是迟到，害得我都没有办法融入工作中，想来想去做好的办法还是辞职去寻找一份新的，相较于现在住所更近一点的工作比较好。
本来前期我是很想要从这份工作去慢慢成长与发展的，并且我也是很看好在公司的前景，所以在平时的工作中我也是相当的投入，更是有十分的努力在做好自己的工作，就还是想让我在工作期间收获到自己想要的一切。但是现在发生了这般无法预料到的事情，也是让我感到相当的措手不及。就现在的工作我感到十分的遗憾，虽然我也明白找到一份自己真心喜欢的工作相当的不容易，但是我更知道在这样的城市找到一间我能够承受的房子更是不容易，本来我也是才开始工作，完全没有经济能力来承受高额的房租，所以能找到这一间房子也很是不容易了，所以我还是决定放弃这份工作，重新去找一份工作。
很是开心自己能够在这段时期接受到领导的教导，让我对目前的工作产生了更多的感悟，并且让我明白了相当多的道理，更是对我之后去寻找工作有很好的教导和指引作用。对此我相当的感谢领导，并且对于领导的敬重之情有加深了。不管我之后会去到哪里，我都会记住这里是我开始的地方，更是让我有相当多的收获的地方。每一位同事都是那样的有好，而领导也是给了我极大的帮助，我也是确定这段时光是我一辈子都不会忘记的。
虽然接下来可能再次寻找工作的路会十分的艰苦，但是也是让我很明白自己还有较多的地方是需要去努力的，自然在日后的时光中也是有大部分的时间是应该要花费在工作上的。现在的我更是有一颗愿意为我的工作，为我的未来进行打拼的心，所以我必定是不会放弃，更会相当的投入，并且做好自己的每一件事。未来的时光都是掌握在我的手中的，我也会好好去筹划，就期待能够给自己带来一个美好而精彩的未来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
在企业辞职报告篇十三
x总、x总、x部长，
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，2xxx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
辞职人：
20xx年xx月xx日
在企业辞职报告篇十四
尊敬的领导：
您好！
进入公司，已经是有了将近一年的时间了，在这一年销售里面我也是认真的去完成我本职的工作，同时自己也是成长了，进步很多，但也是在不断的去适应，不断的尝试，怎么说呢，虽然自己能完成销售工作，但是这只是由于我在这个岗位上，是我的职业素养，但并不是我热爱着这一份工作，并且自己也是没有在这份工作里头感受到很大的成就感，可能也是自己不愿意去做一些决定，所以也是一直拖到现在，但自己还是经过反复思考之后，决定离职。
工作里头，我能做好，不过自己也是很多的方面无法彻底的适应，一直以来也是没有怎么的融入进来，虽然业绩上的确不错，不过我个人还是感觉自己不太合适做销售之类的一个工作，自己也是在尽力的做好，终究也是有挺多的困难去克服，最后也是搞到自己是特别的累，想过要离开，但一直也是没有下好决心，并不是太清楚今后去做什么，所以也是一直是在拖着，但而今自己也是找到合适自己的路，自己愿意去尝试去做的，可能薪水也是没有在这儿那么的高，但自己确是愿意去干，而是也是觉得尝试后会做好，目前可能岗位比较的基础一些，但是我也是清楚自己努力后也是会有提升的。
作出决定，其实也是反复考虑，和家人，和朋友有商量过，才和领导您说的，此次的离开也是自己想清楚了，才向您申请，我也是清楚这份工作的确对于自己有挺多的帮助，在这也是有很多的成长，但还不是我可以长久做下去的，我也是不想到以后真的特别不想做了才走，那样也是会耽搁到工作的，而今的情况也是比较的明朗，外部的环境还不错，也是不会让公司的业绩受到太多的影响，最后这段日子和我交接的同事，我也是会好好的去教，去让他做好，自己的经验，自己的技巧也是会去传授，让工作顺利进行。
离开，也是会怀念在这儿的日子，毕竟在这真的成长太多太多，也是认识了很多很好的同事，在这销售工作之中也是给予了我一些经验的分享，帮助我，让我去适应，去做的更好一些，要走了，会有不舍，但也是必须要走好今后自己的路，我会把在此所学去让自己今后有机会运用的。而我的离职申请，也是望领导理解同意。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xxxx年xx月xx日
