星期一晨会发言稿大全（14篇）
在这个分类中，你能找到一些不那么常见但同样重要的主题。在写总结时，我们可以借鉴他人的经验和观点，以拓宽思路和提升自身水平。以下是小编为大家整理的寓言故事，通过故事的形式来传递深刻的哲理和思考。
星期一晨会发言稿篇一
一、各位优秀的伙伴大家早上好！很高兴今天由我和为大家主持晨会，周末过去了，充分的休息给予我们更多的能量，那么，就让我们用自己最强大的能量喊出敬业报道！
二、当太阳还在休憩，当月亮准备睡下，不知疲倦的伙伴们开始了一天新的征程，让我们在晨操中告诉太阳和月亮，我们比他们更勤劳！
感谢伤害我的人，因为他磨练了我的心志；
感谢欺骗我的人,因为他增进了我的见识；
感谢遗弃我的人,因为他教导了我应自立；
感谢绊倒我的人，因为他强化了我的能力；
感谢斥责我的人，因为他助长了我的智慧；
感谢藐视我的人，因为他觉醒了我的自尊；
感谢父母给了我生命和无私的爱；感谢老师给了我知识和看世界的眼睛；
感谢朋友给了我友谊和支持；
感谢中信给了我信任和展示自己能力的机会；
感谢生活所给予我的一切，虽然并不全都是美满和幸福;。
感谢我爱的人和爱我的'人，使我的生命不再孤单；
感谢生活，让我在漫长岁月的季节里拈起生命的美丽；
感谢有你们，亲爱的伙伴，尽管平时忙于工作很少交流，可你们给我的爱永远让我感觉到温暖。
下面由总为我们带来真诚感谢！
四、今天，我想增加一个环节，我们的家多了几幅新网的面孔，大家对他们可能还不太了解，下面，我将请他们上来为大家做一个自我介绍，让我们了解他们。
有请。
有请。
有请。
有请。
六、人生最美丽的事情莫过于新生命的诞生，就在前几天，一个新生命也加入了我们中信的团队，这是多么幸福的事情，现在就由孩子的父亲为我们带来新生命的气息！由请。
七、我现在都有些嫉妒）的幸福了，让我忍不住也想找一下做父亲的感觉，开个玩笑。小故事往往含孕有大智慧，下面有请这个大智慧的传播者~廉林娟！
八、不知道大家有没有把这个小故事变成自己的大智慧，我身边的这位主持人，，是我们营业部唯一一个连续数月没有差错的成员，下面请她分享下她的经验！
十、又过了一周，我们的业绩情况怎么样呢？下面请刘总对上周的业绩情况进行点评，对这周的工作进行安排。
十一、由请我们优秀的同志，为大家分享一下私人银行产品的有关信息。
十二、昨日的荣誉已是美好的回忆，明天的辉煌才是我们永恒的追求！请大家与我高呼，我最强我最好我在会更好！下周的晨会有和他的伙伴一起来主持，我相信他们一定会做的更好！
星期一晨会发言稿篇二
尊敬的领导、各位同事：
早上好！
今天由我来给大家开个早会。对近期的`工作进行总结。强调一些日常工作纪律和工作目标。希望大家认真听讲做好笔记。感谢大家对我支持！对于最近的工作，我提几点意见，希望大家接受采纳。
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟到早退。
2、出差员工出差前需报办公室部门备案记录，否则不予计算考勤。出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。出差返回后，需及时回办公室报到，不得延误。
1、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。每位员工都有义务保持办公区整洁
2、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。
3、如需办理各项手续使用公章，公司各类证照原件，需要提前填写登记表，待经理签字核准后方可使用，不得私自取用。
4、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝。
希望大家能够自觉遵守，积极配合完成各项工作。
谢谢大家！
星期一晨会发言稿篇三
老师们、同学们：
大家好！
我演讲的题目是“呵护校园花草，营造绿色环境”。
我们可能从未认识到自己这些随手的小习惯破坏了校园的绿色环境，我们可能从不了解我们的行为会有多大的危害。要知道一节小小的电池就能污染一个人一辈子所需要的水、一棵树一年所产生的氧气可以让一个人受用一辈子，一只塑料袋要经过400年才有可能被完全分解，这是多么漫长的时间啊，却可能只是因为你的无心之举而造成。
还有不少人认为环境涵盖的内容太多，小事不肯做，大事做不成。其实，想要把我们的校园建设成花园式的绿色学校，只需要我们全体师生共同努力。弯腰拾起地上的纸片，把垃圾扔进垃圾筒中，看见别的同学破坏花草树木及时出手阻止，不践踏草坛，采摘花草等。若每个人都能做到这小小的一点，美好的环境就会出现在我们身边，我们的校园就会充满绿色。
同学们：我们是21世纪的主人，有环境意识是现代人的重要标志。为了我们共同的校园，我们每个人都应该，也必须向大自然作出承诺，承诺我们会用实际行动来保证我们的校园永远干净、美丽，承诺我们会用我们的双手让校园焕发勃勃生机，但这决不仅仅是口头之诺，而是应以实际行动践行的！要记得：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，让我们从自身做起，从小事做起，从身边做起，从现在做起，共同努力，为我们的校园再涂上一抹美丽、亮眼的色彩，共同营造起绿色校园环境！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
星期一晨会发言稿篇四
项晟哲：敬爱的老师们！
金雨辰：亲爱的同学们！
合：大家早上好！今天的晨会有我们一（11）班主持。
项晟哲：全体起立，奏唱国歌！敬礼！（请广播员放音乐）
金雨辰：礼毕！请坐！
金雨辰：中华五千年的悠久历史，孕育了灿烂多彩的民族文化。《弟子规》作为传统国学的瑰宝，历来是启蒙养正、教育后人的最佳读本。今天，这一传统瑰宝再次焕发生机，成为我们孩子们健康成长的人生教科书。下面，请欣赏我们班的女生唱颂《弟子规》。
（女生表演）。
项晟哲：锣鼓一敲咚咚响，四位男生齐上场，特向大家做汇报——赶快听！
三句半内容：
我们四人台上站，表演节目三句半，不知演得好不好——试试看。
在家我是小皇帝，爬上爬下真淘气，要是有人敢不依——就躺地。
爷爷给我当马骑，奶奶是我小伙计，如果让我不满意——哭鼻子。
爸爸妈妈把我惯，穿衣吃饭围我转，这样下去不变坏——那才怪！
自从学了弟子规，老师教我懂道理，从此再也不霸气——好样的！
父母呼唤做事情，不要迟疑马上应，不推不拖不偷懒——孝当先！
父母教导须敬听，父母责怪须顺承，有责改之无责勉——受欢迎！
外出离家告父母，回家也要讲礼数，生活起居有规律——必须的！
事小擅为子道亏，物小私藏也不对，诚实守信要做到——说得妙！
会孝父母敬老师，会爱同学知礼义，还会自己管自己——了不起！
弟子规呀圣人训，同学们要认真学，人人立志学圣贤——学圣贤！
项晟哲：请听男生小组唱《立志学圣贤》。
（男生表演唱）。
金雨辰：《弟子规》带给我们的，是对文明的靠近，对礼仪的尊重。合：愿《弟子规》陪伴我们健康成长！
金雨辰：接下来请上周的值周校长讲话，大家掌声欢迎！
（值周校长总结上周情况）。
项晟哲：最后掌声欢迎我们的大队辅导员陈老师讲话！
（本周晨会到此结束）。
星期一晨会发言稿篇五
各位同事大家好，我是来自冀州支公司的张志领，很荣幸能够有机会和大家分享我参加20xx年全国第三届营销大赛的感受。作为来自基层的销售人员，能够参加总公司举办的大赛我深感自豪。这段经历也将注入在我今后的工作中。这次参赛无论是赛前的集训准备，还是比赛过程，都让我收获颇丰。总公司举办营销技能大赛的初衷也是以赛为媒，检验我们营销人员在日常工作中的基本功是否扎实，是否能够把我们的产品熟练的介绍出来。此次参赛使我意识到我们一线人员必须要熟练掌握公司的各项险种，而不是单纯地卖车险。条款知识掌握的扎实，会给客户一种专业的感受。作为与共和国同生共长得保险公司，我们更要以专业的态度演绎保险文化，通过增强我们自身的素质，来牢牢抓住客户。因此，我今天要跟大家分享三个词：忠诚、团队精神和执行力。首先我要和大家分享的第一个词就是忠诚。什么是忠诚？百度上给我的解释是所谓忠诚，意为尽心竭力，赤诚无私。忠诚不是一个简单的概念，也不是单向的付出。员工的忠诚不是愚忠，不是简单地为企业效命，而是要首先忠诚于自己的职责和事业，把自己的职责、事业与企业的发展结合起来。另一方面，忠诚固然可贵，但不等于有了忠诚就有了一切，真正的忠诚是有能力的忠诚，是为了自己的忠诚而努力提高自己。其实我们的保户能否持续地购买我们的保险的产品或者服务，取决于我们对公司的忠诚度。种种迹象表明，顾客忠诚度的水平是由员工对公司的感觉来决定的。所以提高员工忠诚度管理效能，保证价值员工能力的发挥、提升，才能保证源源不断的客户群。
我分享的第二个词是团队精神，希望在做的每一位都做一个有团队精神的人。在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才能实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。你必须要融入团队，你必须要借助团队的力量。与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人。尤其是在我们提倡增值服务的现在，更需要团队协作。从出单到理赔到小额快修、协办检车，不是每个人事必躬亲的，只要我们大家分工协作，优势互补，我们的服务才能发挥更大的热量，客户更满意，我们的业务也就越来越好做。
第三个词：执行力。“在人生的每个十字路口，我都知道哪个方向是正确的，但每次我都选择了错误的方向，因为坚持走正确道路太难太苦了”。相信很多人都有这样的感受。明明知道现在应该做什么，但无法控制自己的行为。心里默念着“我要睡觉，关掉电脑，放下手机，我要睡觉……”但却依然手贱地刷着微博，聊着微信，直到快撑不住时，还发了一条说说：“睡觉，全世界晚安”，然后每隔两分钟就刷着空间盼回复……知易行难该如何解决？那就是提高我们的执行力。怎样才能提高我们的执行力呢，这就不单单是我们员工自己就能改变的窘境。
“领导”的职责无非两条，一个是“领”，一个是“导”。所谓“领”，就是要率先垂范，以身作则，不搞特权，充分发挥领导的模范和带头作用。所谓“导”，就是要在“领”的基础上，把握方向和大局，及时解决遇到的各种矛盾和问题，纠正出现的偏差和错误，积极引导广大员工朝着正确的方向前进，促进企业的发展。
中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达，既要对上级负责，又要对下级负责；既要吃透上级精神，把领导的意图完完整整地向职工传达，又要结合实际，把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。好的主管人才要能独立思考及独立行动，只要最少的指示，就能去执行工作。一位主管的主要责任是，指导他手下员工的活动——他们的工作。指导就是指示领导，因此好的主管人才，一定要像领导者一样能统御及思考。
普通员工的本职就是落实，就是执行。要进一步树立大局意识、责任意识和学习意识，加强理论知识和业务技能学习，全面提高自身素质，充分发扬“蜜蜂”那种兢兢业业、任劳任怨的精神，扎实高效地干好自己的本职工作，不折不扣地落实上级精神。
所谓“知行合一”，就是“知”乃“行”的前提，需要加强学习，打造学习型的团队，不断提升学习力。古代兵法称：“先廉耻而后刑法，先起亲爱而后律其身”，也就是要让人先知道什么能做、什么不能做，充分认识激励和约束机制的重要性和必要性，这样就能提升执行力。同时，提升执行力植根于每项工作任务之中，对每项任务都要明确目标，细化方案，强化执行，严格考核。以创新，把握细节，以创新力解决细节，因为细节决定成败。
公司要做好宣传沟通的力度，实施绩效管理方案，消除员工在心理上对绩效考核的排斥心理，打开员工的心结。只有坦诚地与员工沟通，如借助书面报表、工作日志等汇报，定期例会、研讨会等面谈，宣传栏、公告栏、意见栏等“看板”的形式，真正获得员工的认可，才会有利于绩效管理方案的推行。因此，也将“承诺”向“沟通+承诺”转变，尽量在多做实事——沟通的基础上做出承诺；而沟通的内容应是企业内外各类与绩效有关的信息，如工作进度情况、工作中所遇到的问题及解决措施，使员工在这感受到被尊重的沟通中，理解、接受和支持绩效管理。在绩效的工作中积极配合，提升绩效管理的执行力。
在现实管理工作中，员工的理解和支持是组织执行力提高的保障因素。只有把组织的人性关怀与支持付之于员工工作中的参与和互动，并向外延伸到生活等领域，才会更好地取得员工的理解和支持。我们在管理中要把职工的利益和安危冷暖装在心里，如在制度出现漏洞或组织辅助供给与员工需求格格不入时，管理者要有“敢为人先、敢于承担责任”的人格魅力，从制度的保护上，用尊重理解信任的手段和方法去帮助员工，进而对员工提供理解和支援，从反向获得员工的理解和支持，所以管理者得到高度的组织执行力的威信也是水到渠成的事，营造一个活力化的充满人情味的可信赖的氛围，进而来丰富企业组织精神，并以此来循环递进激励员工潜能的发挥，提高工作效率，如此实施，员工关系的良性发展必定会促进组织执行力的提升。
当我们将忠诚、团队精神与执行力都完完整整的运用到我们的工作中时，相信各位在自己的工作岗位上都能煜煜生辉。以上是我的大赛感受，谢谢大家的聆听。
星期一晨会发言稿篇六
各位老师、各位同学：
大家早上好！
生命至上，平安和谐。（接值周班同学国旗下讲话）
生命不息，岁月静好。
时间过得真快，又一周过去了，转眼学期已过半。本周三、四高一、高二同学将迎来期中考试，高三同学也将在下周一、二期中考试。
对于考试，同学们都不陌生，都知道考试是对学习的评估，是对阶段学习的检测。评估、检测都是为了让我们更好地成长，成长的过程就是一个不断学习的过程。通过考试这一手段，我们可以知道现状，然后进一步改正和完善。可以说，考试是学习的手段，是掌握知识的手段，学习才是目的。因此，请同学们以平常心看待考试，不要在考试没有进行之前就为考试的结果担忧，担心自己考不好，那是一种浪费时间和精力的杞人忧天的行为。同时，希望同学们诚信应考，把我们龙湾中学良好的考风发扬光大，考出自己真实的水平，以便下一阶段的学习能查缺补漏，更有针对性。
“考场上真正较量的对手是自己，成绩上真正追求的目标是突破，复习上真正磨练的功夫是心态，答卷上真正决胜的能力是发挥。”在此，我预祝同学们轻舟飞渡，以平和的心态迎接挑战，发挥自己最好的水平！
回顾上周工作，常规工作先进班级有：高一段一（10）、一（5）、一（4）、一（9），高二段二（2）、二（10）、二（7),高三段三（10）、三（6）、三（9）；常规工作需要努力的班级有：高一段一（8）、一（1），高二段二（6），高三段三（2）。优秀寝室比较多，这里就不一一报了。希望各班级加强管理、相互学习、改进不足，快速进步。
本周主要工作有：周一，政教处将对仪容仪表进行检查，周二班会课考风考纪教育，周三、周四期中考试，以及区运会人员安排等。
新的一周刚刚开始，祝福各位老师、各位同学静下心来，努力工作、好好学习，收获更多的幸福和快乐！谢谢！
星期一晨会发言稿篇七
大家早上好！
我是高三19班的李##同学，今天很荣幸在这里和大家分享一下我的体会。我觉得我广一模能取得巨大的进步离不开以下几点。
一、争做学习的主人，不当作业的奴隶。高三作业多，写不完作业是正常的，连一中这样重点中学的学生都一样，但是我们要学会按照轻重缓急和自己的学科实际情况，做出妥善的安排。同时在被动做题的同时还要主动寻找问题，多问老师。学问学问，学习离不开问，学习是要多问的。
二、重视课堂，专心听课。课堂上老师讲的内容都是有针对性的重要知识点，虽然有的内容多次重复，但这样可以加深印象。如果不听课而按自己的方式去复习，长期只会是捡了芝麻丢了西瓜，得不偿失。我前段时间一度自以为是，以为自己英语基础很好，上课就自己看其他英语资料，没有认真听课，以至于这次广一模英语的优势没能体现出来，教训很深刻。
三、错题整理，归纳总结。广一模后基本上内容都复完了，之前做了不少习题，现在该是整理的时候，整理错题，找出知识网络的漏洞，亡羊补牢，为时未晚。综合科的错题整理最容易见成效。整理错题后，针对相关知识点进行训练，直到掌握熟练为止。学习的方法是这样：不在于你不犯错误，而在于你下次不犯相同的错误。
四、注重效率，调整心态。学习需要勤奋，但更需要效率，而效率很大程度上由心态决定，只要能保持良好的心态，明确自己的目标，学习的主动权就能落到我们手中。对于成绩，我个人认为高考前成绩都是浮云，分数不能完全说明一切，关键是在分数面前我们要学会积极面对，平时考试成绩不像高考那样具有决定意义，对待考试关键是能够找到自己的错误并及时改正，确保不把错误带到高考中。
五、有强烈的责任意识，坚持到最后。实话实说，高三的确很辛苦，或者说“痛苦”，我不得不因为学习而放弃自己喜欢的羽毛球，不得不断掉网线，我觉得高三最终的结果不是考到什么大学，重要的是在高三我们学会抵制各种诱惑，锻炼自己的毅力，苦练坚持不懈的精神，这些宝贵财富让我们能更好地在社会生存。我之所以不放弃，是因为放弃会让我感到内疚，我会对不起老师，对不起父母，因此对家庭，对老师的这份责任感让我坚持到现在。
最后，我希望高三学子们能不断改变，不断超越自我。“做个好学生，考个好大学”。never sa die 。
星期一晨会发言稿篇八
成功的道路是目标表示出来的。要想让自己考试成绩满意,就不妨把目标定高一点。目标高远了,我们才能有压力,有动力,才能学习中珍惜时间,端正态度,提高效率。当然,目标也要量身定制,切不可盲目乐观,好高骛远,也不可妄自菲薄,甘居人后。比如,你的实力在班级中只能排在下等,那么你合适的目标应该是中等,并在学习过程中,保证时间,重视基础,平时练习的重点是基础题和中档题,考试时确保基础题不失分,中档题多得分。如果你是基础扎实,学习成绩优良的学生,那么考试,就要志存高远,力争上游,并在学习的最后关头,尽快构建各科知识的网络,把握规律,灵活运用,向学科的广度和深度开拓。
同学们,只要我们定好目标,珍惜时间,努力学习,一定能考出自己真实的水平,以满意的成绩回报自己的努力。
学习是快乐的,更是艰苦的。我们要想有满意的成绩,就必须抱着吃苦的精神,必须以正确的学习态度去复习,去考试。为此,我提议同学们坚持如下态度:
1、勤奋的态度,勤能补拙,一份辛苦一份收获;
2、刻苦的态度,追求是苦的,学习是苦的,但最终的成功是甜的。
4、务实的态度,求真务实是我们提升复习质量的法宝,为此我们必须:上好每一节课,做好每一次作业,抓紧每一分钟,练准每一道题。
有了好态度,还要有好的方法。科学有效的方法,可以让我们的学习事半功倍。我认为,复习过程中,行之有效的复习方法有四点:一是重视基础,不犯概念性错误,教材中基础的知识最具生命力,只有打实基础,我们才能用有限的定义、概念、定理、公式去应对无限变化的练习题和试题;二是重视纠错,不犯重复性错误,复习的关键就是要纠错,我们要抓住错误,理清错误,确保不犯同类错误;三是重视规范,不犯低级的错误。
有了学习的方法了，答题策略也是考试成功的一个重要方面,在此，我建议大家从七个方面入手应对考试:
1、浏览全卷,磨刀不误砍柴工;
2、卷面整洁,取得心理印象分;
3、基础题:仔细审题拿足分;
4、中档题:一丝不苟少失分;
5、难题:坚定信心多得分;
6、谨慎使用“丢分策略”;
7、仔细检查,审慎修改。
一次又一次考试,考查的不仅仅是你对知识掌握了多少,更是检验你应考的能力提高了多少。所以，希望大家找准方法，脚踏实地，稳步前行。
本次段考，我向全体同学提出最后一个,也是最重要的一个要求,那就是,严守考试纪律,不在考场弄虚作假。这是一条高压线,我希望所用的同学本着求真务实、严肃认真的态度参加这次考试,不去触碰这条高压线。
著名教育家陶行知说过:“学生学习,学习人生。”我们来这里,不仅仅要获得知识,更重要的是学会做人,因为,将来我们做人比做学问更重要。做一名优秀的学生,应该具备很多优秀的品质,其中学习中的诚信对于我们来说便是最重要。课堂上不懂装懂,是自欺欺人;考试时,靠抄袭糊弄老师和家长,是虚荣自私;与老师和同学相处,谎话连篇,是害人害己,这些都是要不得的。
在这里,我提醒各位同学,为保证考试在严肃、规范中进行,每次考试学校都会成立一支庞大的监考队伍,成立考风巡视小组,每场考试完毕,我们都要收取监考信息,及时通报违纪学生,并将对违纪学生进行严肃处理。所以,我希望全体同学,进考场,不带手机,不偷看答案,不传递纸条,不顶撞老师，做一名诚实守信的学生。
同学们!段考就要如期而至,我相信你们会用勤奋诠释一名合格中职生的人生追求,会用诚实证明一个优秀青少年的良好品德,会用拼搏精神和务实态度去书写你在蒙城建筑工业学校生活的新篇章。
星期一晨会发言稿篇九
尊敬的领导、各位同事：
早上好，现在由我眼下来给大家开个早会。对今年以来的工作进行总结。强调日常一些日常工作纪律和工作既定目标。希望大家认真听讲做好笔记。感谢大家对我支持！
对于最近的工作，我提几点意见，希望大伙儿接受采纳。
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟到早退。
2、出差员工出差前需报办公室部门备案记录，否则不予计算考勤。出差人员原则上须在规定微秒逃回内返回，查问如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签名按出差考勤。出差返回后，需及时回老家办公室报到，不得延误。
2、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公儿童玩具取回家私取回用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。
3、如需办理三项手续使用公章公章，公司各类证照原件，需要提前寄送登记表，待经理签字核准高级经理尾端可使用，不得私自取用。
4、根据公司需要及职责规定积极同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝。
希望大家能够自觉遵守，非常积极配合完成各项工作。
自××进入公司以来，工作认真负责，态度积极诚恳。为了适应公司发展需要，同时也给员工一个更好的发展电子商务平台，决定任命××为司机班班长一职。特此通知，望××能再接再厉，更出色的完成自己的组织工作，再创新高。
以上几点，供各位参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取。今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！
星期一晨会发言稿篇十
老师们，同学们：
早上好！
上周由我、xxx老师、xxx老师、还有六二班同学值周。短暂的一周又在忙碌中过去了，在全校师生的大力支持和值周教师的共同努力下，学校整体工作情况良好，教育教学秩序正常稳定，各班的学习风气比较浓厚，整个校园呈现出比较祥和的气象。现将上周值周工作总结如下：
1、值日生尽职尽责，环境卫生打扫彻底、干净，教室、楼梯、楼道，包括教学楼后以及各班的分担的环境区，值周教师和值日生每天在早自习前检查时都按时打扫完毕。特别值得表扬是是六二班的同学，每天七点半已经提早完成值日工作。
2、教室里，很多老师爱岗敬业，和同学一起去提前到校，指导学生有序、有效地进行早读。
3、几点表扬，三（1）班的同学捡到，三（2）班的同学捡到，三（3）班的同学捡到，六（1）班的同学捡到，这些同学拾金不昧的精神都值得我们大家学习。
一点建议：
注意我们的言谈举止。放学路上，注意交通安全，不在路上逗留，按时回家。每天放学，各班在老师的护送下，在校园里走得很整齐，也非常有礼貌地和老师说再见。但还是有少数同学走出校门口，各种不文明的现象都也出来了，有说不文明语言的，有乱扔垃圾的。其实在大门口更需要同学们严格要求自己，自觉遵守纪律，要走得更好，因为，在这个时候，学校大门口有很多家长和其他的社会人员在看着我们，每一天，他们都在检阅着同学的行为，在注视着我们学校的'形象。在回家的路上孩子们更不要乱丢乱扔垃圾。
因此，为了我们的安全，为了我们的声誉，为了我们学校的形象。让我们从保护环境卫生做起，从不说脏话做起，从文明礼让做起，从认真听讲自觉写作业等一点一滴的身边小事做起，做文明进步的xx人！
谢谢大家！
星期一晨会发言稿篇十一
各位同学、老师朋友们：
早上好！
首先，让我们对来自xx莱法州黑克海姆市帕米娜一级文理中学的师生参加我们的升旗仪式表示热烈的欢迎！同时也衷心地祝福他们在短暂的一周学习交流中收获多多，开心快乐！
今天，我晨会讲话的主题是：认清自我，赢在每一天。
宋代文学家萧德藻写过一个《吴五百传》的寓言：有一位解差押解一位和尚去府城。住店时和尚将他灌醉，并剃光解差的头发后逃走了。解差醒时发现少了一人，大吃一惊，继而一摸光头转惊为喜：“幸而和尚还在。”可随之又困惑不解：“我在哪里呢？”这则寓言简短而富有深意。“我是谁”“我将往何处去”恐怕是人生路上必须要探究而穷其一生也未必参透的问题。“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”从某种意义讲，认识“自我”比认识客观现实更为困难。因此，“人要贵有自知之明”。
读过古希腊神话故事的同学都知道大力神安泰。他力大无穷，无往不胜。因为他只要靠在大地上，就能从大地母亲那里汲取无穷无尽的力量。后来，他的对手发现了这个秘密，便诱使安泰离开地面，在空中杀死了他。极富想象力的人类早就告诫我们，任何一种能力的由来都是有根有源的。机会永远垂青于那些有准备的人，也永远会眷顾了解自己弱点并改正的人。
发展心理学研究中有一个经典的实验——“迟延满足”实验。工作人员发给4岁被试儿童每人一颗好吃的软糖，同时告诉孩子们：如果马上吃，只能吃一颗；如果等20分钟后再吃，就给吃两颗。有的孩子急不可待，把糖马上吃掉了；而另一些孩子则耐住性子、闭上眼睛或头枕双臂做睡觉状，也有的孩子用自言自语或唱歌来转移注意，消磨时光以克制自己的欲望，从而收获了更多。研究人员进行了跟踪观察，发现那些以坚韧的毅力获得两颗软糖的孩子，长到上中学时表现出较强的适应性、自信心和独立自主精神；而那些经不住软糖诱惑的孩子则往往屈服于压力而逃避挑战。在后来几十年的跟踪观察中，也证明那些有耐心等待吃两块糖果的孩子，事业上更容易获得成功。
当然我们都已经过了“被吃糖”做试验品的年龄，只是挑战随时来临，比如偏科，比如11月的考试，比如种种挫折等等。如果我们从这个实验中明白意志力的重要性并付诸行动，那么将来也一样能够成功！
认清自我、扬长纠短、自信坚毅，这就是今天我要跟大家分享的。谢谢！
星期一晨会发言稿篇十二
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好!
伴随着新年钟声的离去，新的学期又向我们走来。
今天，我走上讲台的唯一目的就是竞选“班级元首”--班长。希望同学们一如既往地支持我，鼓励我。
我竞选班长的优势是：我当过多年的班长，有管理经验、我是“市级优秀少先队员”、多次被评为“优秀班干部”。在老师的亲切关怀下，同学们的努力下，我带领班级连年取得“优秀班集体”光荣称号。
温室里的鲜花经不起风吹雨打，经历一番风霜苦，自有梅花扑鼻香。我不愿做温室里的`花朵，要做傲雪的梅花，经受各方面的锻炼和考验。我要以身作则好好学习，遵守纪律，认真听讲。做老师的得力助手，团结班委，带领同学，使我班在学习、卫生、纪律等方面，取得更优异的成绩。
同学们，请信任我，再给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，我班一定能步入新的辉煌!谢谢大家!
星期一晨会发言稿篇十三
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
复习是紧张而又短暂的一种学习过程，在复习的过程中，我们首先应该做到保持一个平和的心态。乐于学习，善于学习，勤于学习。有人说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”只要把学习当作快乐的事情，那么就没有什么困难能阻挡我们发奋学习了。豁达的精神，乐观的心态会让我们坦然面对考试。反之，如果将思维拘于忧伤的困境中，你不仅会将最起码的信念和拼搏毁灭，还会让身边那最宝贵的时间悄然溜走。所以，争分夺秒的学习固然重要，但大家仍然期待着每天见到你自信的微笑。要正确估计自己的实力，树立必胜的信念；要有一颗平常心，使自己始终处于一种自信而不自满的，自尊而不自负的心理状态。除此之外，我们还要掌握科学的复习方法。
首先时间的安排很重要。时间有限，我们应该根据自己的实际情况，理清各科要复习的内容，这就需要我们制定合理的复习计划，尽量做到短时高效。
第二，要有主有次，条理清晰。要复习的内容很多，但时间又短，以同样的速度，不分主次的从头看到尾显然是行不通的。所以我们必须针对自己的弱项，集中精力，逐一攻破。其实考试最主要的作用是检查自己在学习中存在的问题，只有真心客观地反映自己对知识和技能的掌握情况，才能对症下药。因此，我们一定要凭借自己真实的水平去迎接考试的挑战，在考场上发扬诚信的美德，用我们自己的实际行动打造好“诚信”这张心灵名片。一次考试只是人生中的一小步，但只有走好无数个这样的一小步，才能到达理想的彼岸。同学们，让我们面对高高飘扬的五星红旗，一起立下发奋学习的志向，一起向理想奋进吧！不辜负学校、老师、父母给予我们的希望！
最后，我预祝各位同学在期中考试中取得理想的成绩！
谢谢大家！
星期一晨会发言稿篇十四
亲爱的同事们：
大家早上好！
感谢大家对我鼓励！因为这是领导和大家对我工作的认可。但我感受更多的：责任感、使命感、紧迫感！很高兴今天的晨会由我明天来主持，金秋送爽，万谷飘香，太阳每天是都是毛序，每天起来给自己一个目标，每天起来给自己一个传动系统，每天起来给自己喜悦的心情，以精神饱满的姿态来迎接新的一天，新的工作！
首先，在晨会开始之前我先向大家讲一个小故事。
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到河边单位后面的小池塘去钓，正好正副所长两角在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士嘴唇睁得都都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！
副教授博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，硕士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，回答他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排石板子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这乱石的位置，所以可以踩着角钢过去。你怎么不问一声呢？”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
今天晨会的主题是：“企业建设的原则”。
企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。
文化应以二百一十三载体，人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心建设菲律宾人、尊重人、理解人和信任人。企业社会团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的作为整体。
企业文化原属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学理论哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。形式主义不仅不能建设好上市公司文化，而且是对企业文化概念的歪曲。
个异性是企业文化的一个企业非常重要特征。文化本来就是在当中本身组织工作发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这要说，建设具有自己特色的文化。企业有了自己的民族风格，而且被营业员所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。
企业是一个外贸组织，企业文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。所谓经济性，是指企业文化必须为企业的活动服务，要有利于提高企业生产力和经济效益，有利于企业的生存和健康发展。前面讨论关于外贸企业文化的各项内容中，虽然并不涉及“经济”二字，但建设和实施这些内容，最终目的都不会离开企业经济政策目标的`实现和谋求企业的生存和发展。所以，企业文化建设既定是一个企业战略问题，称文化战略。
是指“团队合作”与“交流”。“团队合作”与“交流”是由于目前用得比较多的词，但在这里还是只好提出。企业文化要想顺畅地建设就必须符合这个原则。
这里主要是指企业文化的行业特征金融机构和自身特点。不同的行业拥有截然不同的佛教文化外贸企业文化，特性企业结合所在行业的特征及自身的特点建立特色的企业文化。
这些年来，我感觉我们的公司像龙一样腾飞下来了。
我们大部分的产品已被多数用户认同，市场潜力巨大，我相信我们团队将会是这个团队产品资本市场的领航者。
在今后的工作中，我们要以“自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持”为理念，立足新起点、开创新局面；营造团队精神，塑造人的品质；让做一流员工、共创一流产品、同创一流企业！相信公司！相信自己！
好！那时的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！
