领导在职工代表大会上的讲话稿(模板19篇)
通过总结,我们可以更好地反思自己的行为和决策是否符合初衷。写总结时可以向他人请教,获取更多的意见和建议。总结范文中展示了不同领域和行业的总结方式,希望对你有所帮助。
领导在职工代表大会上的讲话稿篇一
同志们:
今天,是我分管交通工作以后第一次来这里,主要是借大家召开x届x次职工代表大会这个机会跟同志们相互认识一下,进一步了解养路段的基本情况。今天的会议既是一次总结成绩弘扬先进胜利的大会,又是一次激励全体职工再鼓干劲再创佳绩奋进的大会,更是一次职工参与段务管理共谋发展团结的大会。会上对20xx年度工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰,在此,我代表县人民政府对荣获20xx年公路行业的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
政府党组分工明确后,我对养路段的工作情况进行了初步了解,在我看来,县养路段是一个讲团结、讲奉献的集体,是一个能吃苦、能战斗的集体。过去一年,县养路段坚持“养好公路保畅通、负重自强促发展”的工作思路,以开展“公路养护管理年”活动为载体,根据政策顺利推进了农村公路管理养护体制改革,全面提高了公路的通畅能力和路网整体服务水平,为县域经济发展做出了巨大贡献。新的一年,任务更加艰巨,前面国文同志已经进行了深入细致的安排,我是新手,提几点不成熟的意见,仅供大家参考。
公路交通是我县人流、物流近乎唯一的通道(无空中交通,水上交通所占比率极小),在我县国民经济中发挥着不可替代的作用。常言道,公路“三分建、七分管”,要使公路长期受用,群众长期受益,管理养护是关键。大家要牢固树立“建设是发展、养护管理也是发展”的科学理念,牢记“养好公路、保障畅通”的神圣使命,增强“三个责任意识”(公路养护的法律责任意识、社会责任意识、本职责任意识),增强养路、护路的责任感和使命感,勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟地做好自己的本职工作,最大限度地发挥公路效益,为县域经济发展和社会主义新农村建设创造了良好的交通条件。
公路管养得好坏,关键看管养水平,因此,大家要着力提升管养技能,创新管养手段,切实提高公路的管养质量。一要灵活管养手段。要针对我县农村公路路况参差不齐的实际情况,采取灵活多样的方式进行管养。对已列入“十一五”改造计划的路段,在保障通车安全的前提下,可采用一般标准进行养护;对近几年新修建的农村公路,要进行重点养护,确保晴雨畅通。要加强日常巡查,及时掌握公路病害发生、发展情况,适时调整养护计划,做到超前养护、预防性养护。二要提升管养技能。要学习其它地方的先进管养经验,加强技术创新,着力解决公路管养中存在的一些技术难题,提升公路管养质量。三要注重管养重点。要根据公路沿线产业带的分布情况,有重点地选择优质养护路段,在各乡镇塑造农村公路养护样板路,对工业项目建设、林网绿化和社会主义新农村建设起到积极的辐射带作用。要通过提升管养水平,达到路面平整、路容美观、行车舒适的管养效果。
县养路段职工多、队伍庞大,在全县分布范围广,时刻面对着广大人民群众,因此,大家要着力提升自身素质,展现良好的行业风采。养路段领导班子首先要坚持以人为本,切实关心职工身体、关心职工待遇、关心职工生活、关心职工进步,做到进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心,着力解决好职工的后顾之忧,激发职工队伍的工作热情。其次要坚持党务、段务、政务公开,保证职工的知情权、参与权和监督权,提高职工队伍的凝聚力和向心力。同时全段上下要大力开展理想信念教育、法制教育和职业道德教育,大力弘扬“养路为业、道班为家”、“路好我荣、路坏我耻”、“甘做铺路石”的行业精神,落实“三个服务”(为经济发展服务、为社会进步服务、为车辆旅客服务),树立光辉的行业形象,实现人优秀、路优良的总体目标。
同志们,“公路畅,百业旺”,公路养护责任重大,使命光荣。希望大家紧紧围绕县委、县政府确立的工作思路和目标,以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,做好公路养护工作,为实现县域经济又好又快发展、构建和谐仪陇做出新的更大贡献!
领导在职工代表大会上的讲话稿篇二
各位职工代表、同志们:
大家上午好。今天,公司第一届第二次职工代表大会在这里隆重召开,首先,我代表党委、领导班子,向职工代表大会完成各项内容、圆满成功召开表示热烈的祝贺!同时,向认真履职、扎实工作的各位代表表示诚挚的敬意!
刚才,几位代表分别做了工作报告;报告了本次职代会提案落实情况、新的提案征集情况;就职代会各项报告审议情况进行了说明;宣读了本次职代会会议决议。总的感到,公司这次职工代表大会无论是组织程序还是规范程度,都有了明显的进步和提升,会议内容安排比较充实,会议组织比较规范,会议效果比较好。从这些方面说明公司对召开职工代表大会非常重视,既有形式上的严格规范,也有内容上的具体明确,还有整改上的具体举措,充分体现了公司对职工利益负责、对企业发展负责的责任精神;充分体现了公司领导科学管理、民-主决策的严肃态度,为公司的建设发展必将产生积极的推动作用。
为广大职工建立职代会这个平台,让职工充分参与民-主管理,广泛行使民-主权力,建言献策,凝心聚力,不仅是规范公司治理,维护职工利益,促进公司发展的重要举措,#from本文来自学优网http://end#更是贯彻落实党的群众路线的具体要求。一切依靠群众,一切相信群众,是我们党的光荣传统。希望我们公司充分利用职工代表大会这个平台,进一步巩固和提高党的群众路线教育实践活动成果,不断推动公司的建设和管理向科学、民-主方向迈进,促进企业经营快速提升和发展,团结奋斗,开拓进取,再创佳绩。
同时,大家还应该看到,职工代表大会只是民-主管理、民-主建设、民-主意识的一种表现和形式,各位代表和公司的全体职工,一定要树立正确的民-主观,要始终站在全局、围绕在公司的发展、着眼企业的长远建设这样的高度,去体现个人的民-主精神和理念,才是真正意义上的民-主。公司作为企业管理的模式,不仅要以科学化、人性化、亲情化的优质服务来提高保障能力和水平,更要重视经济效益和社会效益,要坚持依法经营,规范管理,不断实现效益增长。特别是当前经营环境、市场情况比较困难的情况下,希望公司的全体职工更要增强主人翁意识,在公司的领导下,以饱满的工作热情,崭新的精神风貌,认真履行好职责,立足本职,干好工作,为完成公司一届二次职工代表大会赋予的使命,为实现公司的发展目标作出更大贡献。
谢谢大家!
各位代表、同志们:
为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,强调三点意见:
一、坚持科学发展,推动医院各项工作再上新台阶
卫生体制改革今年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。
要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。
二、坚持依靠方针,进一步提高医院民-主建设水平
发展依靠职工,发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段,民-主管理逐步走向制度化,医院民-主建设也同步踏上了一个新台阶。当前,新的`形势和任务对医院民-主建设提出了更高的要求,职工民-主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。
加强医院民-主建设,要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民-主监督的有效形式,对职工关心的热点、焦点问题,能够公开的都要公开,重大事项和管理过程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权力在职工有效的监督下运行。
加强医院民-主建设,必须充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展,职工的主人翁地位不能改变,全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民-主建设,真正把职工的积极性调动起来,把职工的智慧集中起来,把各方面的力量凝聚起来,形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的意见和建议收集起来,修改完善,保证医院科学民-主决策,凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民-主建设的重要力量,既要为医院发展建言献策,提出好的意见和建议,又要反映职工的意见和呼声,担负起参政议政的责任,切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严肃认真,从医院发展的大局提出了很好的建议和意见,会后我们将整理和研究,尽快落实。
三、坚持以人为本,加快和-谐医院建设
和-谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障,也是医院的重要战略目标。实现医院和-谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果,让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。
领导在职工代表大会上的讲话稿篇三
同学们:
在纪念“五四”运动92周年的光辉节日里,我校举行初中生新团员入团宣誓大会。在这里,我首先代表学校党委向每位新团员表示热烈的祝贺,祝贺我校团组织又有了新鲜血液,新团员将和老团员一起共同推进我校青年团事业的发展!
我们之所以挑选在纪念“五四”运动的日子里举行宣誓大会,目的就是要纪念伟大的五四运动,发扬五四精神。我们当代青年学生纪念五四运动,告慰五四先驱,就是要在党的领导下,以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,把学习搞好,成为祖国下一代合格的建设人才。我们始终要把五四运动所体现的爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜,做到爱祖国,爱人民,爱事业,把自己的一生奉献给伟大祖国的建设事业。入团宣誓大会是每个新老团员激动人心、终生难忘的日子,在这里我向你们提几点希望:
一要勤奋学习,提高素质。我们青年学生要准确把握时代形势,全面提升自身素质,要自觉学习、善于学习、勤奋学习,不断拓宽知识领域,完善知识结构,要向书本学习,向实践学习,把书本知识与生活实践结合起来,珍惜大好年华,珍惜学习机会,在实践中增长才干,努力成长为一名能为社会作贡献的建设人才。
二要坚定信念,发展自己。我们青年学生要充分发挥自己的聪明才智,把个人奋斗与远大目标结合起来,把理想抱负与祖国前途结合起来,坚定信念,发展自己,要顽强不息,用自己的青春,用自己智慧,用自己的汗水,学好知识,掌握本领,时刻准备着,为祖国和人民贡献自己的力量。
三要有吃苦耐劳、善于专研、无私奉献的学习作风和敬业精神。我们青年学生要在挑战中求发展,在实践中求超越,要紧密结合自身实际,创造性、灵活性地搞好学习,保证出色完成各项学习任务,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
各位同学,希望大家在学校的领导下,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新业绩,与国家、社会同发展,同进步,为开创我校教学工作新局面而努力奋斗!最后,祝同学、老师们学习工作顺利,身体健康!我的讲话完了,谢谢大家!
领导在职工代表大会上的讲话稿篇四
同志们:
在xx年,我们召开七届十一次职代会。“两个11”凑在一起,机缘巧合的同时,也预示着,我们在xx年,艰巨的任务会“一一完成”,发展的目标会“一一实现”,一幅描绘着和平房管美好前景的精彩画卷,会以xx为起点,“一一展现”在大家面前。xx,因“xx”开局之年而特殊;xx,更因关系着和平房管能否站在新起点、增创新优势、实现大发展而愈发不同寻常。七届十一次职代会即将闭幕。会议表决通过了丁局长代表局领导班子作的xx年行政工作报告,总结了的成绩和不足,明确了xx年的工作重点和发展方向。各位代表紧紧围绕会议主题进行了深入广泛的讨论,积极为全局的发展谏言献策、共商大计。会议开得很顺利,也很成功。职代会的胜利闭幕,也标志着xx全年工作大幕徐徐拉开。
和平区“xx”时期经济社会发展的目标任务再次明确:必须坚持发展第一要务,千方百计谋发展,不断增强经济实力和综合竞争力。在未来五年,发展仍然是我们的首要任务、工作重心。下面就我局工作完成情况和xx年的各项工作讲几点意见。
主要包括四部分内容。
1、的发展成果;
2、xx年的工作重点;
3、xx年的发展工作;
4、xx年的党建工作。
发展成果是我局发展历程中很不平凡的一年。全局干部职工干事创业,攻坚克难,我们办成了一些大事,办好了一些喜事,同时也办妥了一些难事,在四个方面实现了突破。
在去年职代会上,我们通过了建设新办公楼,局大院整体搬迁的决议。四个半月的时间,我们全面完成了办公楼土建、装修、设施设备安装、调试等阶段工作;10月1日到7日,局大院整体搬迁到位。我们用“苦干加实干”、“高效加稳定”再现了“和平房管速度”,在市、区领导要求的时间段内,完成了硬件基础建设向高效能、快捷型办公服务标准的完美蜕变,办成了和平区房管局成立以来的又一件大事。这既是我们服从于市、区整体利益的大局,同时也是利于和平房管发展,功在长远、利在当下的一件大好事。硬件环境的大幅提升带动了全局各项工作的整体上水平,年终各项经济指标、政务目标均完成或超额完成计划任务。迁入新址后的服务环境、职工队伍的精神风貌受到了金亮书记、盛如区长、怀国常务副区长等区领导的肯定和好评,得到了市国土房管局延龙局长、爱新书记和市规划建设交通工委任书记的高度赞誉。对外服务大厅被爱新书记、延龙局长指定为房管服务硬件建设的样板在全市房管系统进行推广。,和平房管用自身发展迈出的一大步,为xx年“闯”出了发展空间,“抬”高了发展平台,“蓄”足了发展能量。
和平区狭小的地域、开发潜力的匮乏是制约我们发展的“硬伤”。随着这几年和平区规划建设不断推进,拆、腾迁造成我们掌管的房屋资源越来越少,存量没有了,也就谈不上盘活。同时,由于历史原因,我们曾经的优势逐年消耗殆尽,资源的浪费成了牵绊我们发展的“包袱”。舒展筋骨唯有打破瓶颈。
建新楼迁新址,实现双惠双赢。寻新址建新楼,有限的资金投入获得了固定资产的成倍增长;将原办公院落按照市里规定业态出租获取收益,又形成了新的、长期稳定的经济增长点。事实证明建局迁址是一项社会形象与经济效益双惠双赢的正确决策。
解决遗留问题,清路障、促发展。我们在上半年办成的另一件事情就是成功运用法律手段彻底了结了与君悦酒店原承租方的一切法律纠纷和责任,并追回欠款400万元。通过重新甄选合作对象,反复磋商合作细节,局属开发公司投资参股,提高了酒店年收益水平,保证了我局对酒店财务经营的有效监管,使更名后的瑞莱克斯酒店又重新成为我局推动经济加快发展的载体。
服务区域经济,各项指标再创新高。代征契税完成任务数的258%;经营事业性收费完成任务数的151%;行政事业性收费完成任务数的216%;直管公产房屋租金收缴完成任务数的107%。通过加大对拆迁片公产房屋产权补偿的收缴力度,追缴早年拆迁的市政工程片拆迁补偿费几千万元。这几项硬指标的大幅超额完成,为区域经济发展做出突出贡献的同时,也为我局今后自身发展埋下了伏笔,积蓄了后劲。
(一)抓好基层组织建设。xx年是换届之年。11月,区委四套班子要完成换届。按照区委组织部要求,我们要在今年下半年召开中共和平区房管局第五次党代表大会,完成我局党委换届,同时推选出参加区党代大会的党代表。各级党组织和广大党员要正确对待党委换届这一我局政治生活中的大事,以迎接建党90周年为契机,以“三大”活动为主要抓手,结合岗位实际,开展新一轮党员个性化承诺,通过将“创先争优”、“创建学习型党组织”等活动与工作实际有机结合,加强教育培训和实践锻炼,不断提高全局党员干部的思想理论水平,提高领导班子和领导干部科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、解决实际问题和总揽全局的能力,提高基层党组织的凝聚力和战斗力,切实发挥基层党支部的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。
(二)抓好干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度,建立健全干部选拔任用和监督管理机制,加强和完善竞争性选拔干部工作。强化干部监督,建立宣传、指导、监督、查处“四位一体”的干部监督体系。坚持在发展实践中锻炼干部、考察干部、识别干部,坚决按程序要求选拔任用干部,加大培养、锻炼和选拔优秀年轻干部力度。大胆使用开拓创新、无私奉献,为实现目标任务创造一流业绩的干部;优先使用不图虚名、不事声张、埋头苦干的干部;多加提拔使用在艰苦环境工作的优秀同志、年轻同志。树立正确的用人导向,不断提高干部能力素质,推进干部工作科学化、民主化、制度化。
(三)抓好作风建设。落实好全年的任务目标,既要有埋头苦干的扎实作风,更要有与时俱进的创新精神。各单位、各部门领导班子和广大党员干部要始终保持蓬勃向上的朝气、干事创业的豪气、斗志昂扬的士气、攻坚克难的锐气,把奋发的激情和创新的思路落实在有为的行动上。一方面,要抓好常规性工作,建立制度、打牢基础,巩固传统,发挥优势;另一方面,要在千头万绪的工作中,着眼打基础、谋长远,集中力量,抓重点,攻难点,出亮点。各单位、各部门要围绕各自承担的任务,用心把握、用心工作、用心落实,通过抓重点、带一般,打造亮点,创造经验,形成特色。全局干部党员要把主要心思和精力用在工作上,对确定的目标盯紧盯住、一盯到底,对承担的任务不推不拖、敢于承担,以工作的高标准、以业绩的高水平,推动全局整体工作顺利实施。
(四)抓好党风廉政建设。全面落实金亮书记在年初党风廉政工作检查中的讲话精神,严格执行党风廉政责任制和党员领导干部廉洁从政准则,建立健全廉政风险防控机制。切实将党风廉政建设工作与我局发展实际紧密结合,着力解决影响科学发展、群众反映强烈的突出问题,在工作目标上双向考核,在工作实际上双向推动,实现以廉政抓业务,以廉政促发展的良好局面。广大党员干部要强化自律意识,形象上要自重、思想上要自省、纪律上要自警、工作上要自励。同时强化“他律”,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。把教育管理、监督惩治有机结合起来,发现苗头及时提醒,有了问题认真纠正,触犯法纪从严查办,形成反腐倡廉的有效工作机制,维护和保持好团结和谐稳定、风正气顺心齐、干事创业成事的良好氛围。
同志们,每年的这个时候,我们都会用沉甸甸的收获和回忆送别过去的一年;每年也是从今天开始,我们都会肩负着沉甸甸的任务和使命再次启程。在显著改善民生中加快发展,改善民生要靠大家、加快发展更要靠全局干部职工的集体智慧和共同努力。xx年,在区委、区政府和市局的正确领导下,我们全局干部职工有信心、增实力,在快中求好,在快中见优,用拼搏,用实干,努力实现和平房管局更加美好的明天!
领导在职工代表大会上的讲话稿篇五
同志们:
今天,我县第七次邮政工作会议暨三届三次职工代表大会隆重召开,市邮政局张国寿书记也专程出席了这次会议,这是对我县邮政鞭策和鼓励,借此机会,请允许我代表县委、县政府向市局张国寿书记等一行的到来表示热烈的欢迎,向出席本次会议的邮政干部职工表示衷心的慰问和感谢!
过去的一年,是我县经济和社会主义建设取得显著成就的一年,也是我县邮政事业蓬勃发展的一年。一年来,你们在省、市局和县委县政府的正确领导下,业务规模进一步扩大,经营效益不断提高,服务能力快速提升,对外形象有效改善。全年业务收入完成1330.99万元,列全省县局第22位。荣获省、市邮政系统劳动竞赛优胜单位;荣获全省邮政系统先进职工之家、模范职工之家;荣获全市邮政系统创建学习型企业先进单位。这些成绩的取得实属不易,充分说明了县邮政局领导班子是一个锐意进取、善谋实干的班子,职工队伍是一支团结拼搏、踏实肯干的队伍。在此,再次为你们优异的工作业绩表示热烈的祝贺!
是“十五”计划的最后一年,也是衔接“十一五”计划的关键之年。在新的一年里,我希望全县邮政系统的同志们要以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会为指导,认真贯彻第七次全省、全市邮政工作会议精神,树立和落实科学发展观,构建和谐的发展环境,为实现我县邮政的快速发展贡献自己的力量。在此,我再提几点希望:
一是要再接再厉,不断提升彭泽邮政的综合竞争力。今年彭泽邮政提出要大力实施规模化经营战略,大力优化业务结构,进一步提升企业的综合实力,全年业务收入达到1403万元。在这一思路的指导下,你们加快发展步伐,拓宽市场领域,在今年的首季开门红竞赛活动中已经取得了优异的业绩,邮政储蓄余额达到了4.80亿元,首季净增7500万元,代理保险完成850万元,火车票预订9000张,这为全年工作顺利开展奠定了坚实的基础。我认为只要继续坚持做到务实求进不自满,开拓创新不停步,牢牢把握发展主动权,就一定能创造出更大的成绩。
二是要以人,继续保持企业和谐稳定的良好局面。在集中抓好发展的同时,一定要按照三个文明协调发展的要求,正确处理好改革发展稳定的关系。在发展过程中不断把职工群众的利益维护好、实现好、发展好,坚持和保证职工收益与企业增效实现同步,充分激发职工群众艰苦创业、奋发向上的积极性、主动性和自觉性,努力形成齐心协力抓发展,众志成城攻难关的良好局面,保证我县邮政的健康持续发展。
三是要开拓创新,更好地满足人民群众用邮需求。邮政服务与广大人民群众的切身利益息息相关。近年来,你们坚持服务就是生产力,充分利用自身优势,创新经营,不断开发新的.服务项目和业务品种,迎合了市场的需求,也增强自身实力。在贯彻落实党中央服务“三农”战略部署上,你们发挥邮政网络优势,拓展业务新领域的绿色通道。种子邮购、农资分销、身份证速递、火车票订送、免费安装信报箱,这些看得见摸得着的实惠让人民群众心贴心的温暖,更为全县人民提供了一个安心用邮、放心用邮良好的环境。几年来,无论城市还是乡村,邮政的便民服务无处不在,亲民爱民富民的思想深深扎根于每一个彭泽邮政职工的心中,“人人争先进、个个讲奉献”的良好局面蔚然成风。
同志们,县委县政府将一如既往地关注和支持邮政事业的发展,尽力帮助和解决邮政面临的实际问题,为邮政的发展排忧解难,创造条件。在新的一年里,新的起点上,我真诚的希望全县邮政干部职工,团结一心,奋发有为,以优异的成绩谱写彭泽邮政事业新的篇章,为地方经济建设做出更大的贡献。
最后,预祝大会取得圆满成功。
江西省彭泽县邮政局王斌。
领导在职工代表大会上的讲话稿篇六
同志们:
值此全市上下深入开展党的群众路线教育实践活动,巩固拓展活动成果的关键阶段,我台机关党委隆重召开全体党员大会,经过酝酿和民主选举,产生了以x_为书记的机关党委领导班子。在此,我代表台党委向新当选的机关党委和各支部书记、委员表示热烈的祝贺!
机关党委换届,是我台机关政治生活中的一件大事,是充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的重大举措。近年来,上一届机关党委恪尽职责,坚持?围绕中心、服务大局、做活党建、体现特色?的工作思路,紧密联系广电工作实际,进一步加强我台机关自身建设,充分发挥机关党建的带动作用,有力推动了党建和各项工作的开展。特别是在今年开展的党的群众路线教育实践活动中,台机关党委紧紧围绕为民务实清廉主题,按照?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求,以?强纪律正作风?主题实践活动为载体,高标准推进各项工作,使全台党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,取得了群众满意的效果。本次选举产生的新一届机关党委班子成员政治素质强,工作作风踏实,有较好的群众基础。台党委相信,新一届机关党委班子,是具有较强战斗力、凝聚力和号召力的班子,一定能把我台机关党建工作提升到一个新的水平。
为适应新形势下的党建工作,切实做好固本强基工程,建设一支能适应新形势、能胜任艰巨任务的党员队伍,推动各项工作发展。我代表台党委提以下三点意见:
一、进一步坚持从严治党,切实加强党员队伍管理10月8日,在党的群众路线教育实践活动总结大会上,着眼党和国家的前途和命运,就新形势下坚持从严治党作出了八个方面的重大部署。这八个方面的部署,体现了对党的建设规律的深刻把握,体现了对教育实践活动经验的科学总结和理论升华,为党要管党、从严治党、提高党的建设科学化水平指明了方向和路径。
作为新一届机关党委班子,我们要深入学习领会重要讲话精神,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,认真落实管党治党主体责任,把严的意识立起来,把严的规矩建起来,把严的风气树起来,增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,更好地保持和发展党的先进性、纯洁性,推动形成党建工作新局面。
世间之事,做于细,成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。为进一步落实党要管党、从严治党,切实加强党员队伍管理。近段时间,市委组织部、市教育实践活动领导小组下发了《关于处置不合格党员工作的实施方案》,从?丧失党性、丧失信仰、不维护群众正当利益、破坏社会和谐?等25类情形分类细化了不合格党员的具体表现,并详细列出了对不合格党员的处置程序和处置方式。希望机关党委对照方案要求,精心部署安排,抓好贯彻实施,做到坚持标准、严格程序,客观准确认定不合格党员,实事求是、稳妥慎重地开展不合格党员处置工作。各支部书记要履行直接责任,敢于坚持原则,敢于动真碰硬,把不合格党员处置工作做细做实,切实加强党员队伍管理,真正达到纯洁党员队伍,维护党的良好形象,让党员、群众满意的目的。
二、进一步坚持一岗双责,严格落实党委主体责任从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。党的以来,新一届党中央把党风廉政建设和反腐败斗争提升到一个新的高度,作出了一系列新的部署。在中纪委三次全会上深刻阐述了落实党委主体责任的极端重要性,明确党委承担主体责任六个方面的重要内容,强调?落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任?。习总书记的这一论述,深刻阐述了落实党委主体责任对抓好党风廉政建设的至关重要性,对贯彻党要管党、从严治党方针,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,具有重大而深远的意义。
近年来,我台在抓党风廉政建设方面做了不少工作,取得了一定的成效,但也存在不少问题,主要表现在:思想认识不深入,没有把党风廉政建设放在突出位置;落实责任不担当,有的工作停留在表面,抓得不紧不实,流于形式;责任追究不到位,机制不健全等。对此,我们的党员干部一定要时刻绷紧?责任?这根弦,把落实党委主体责任摆上重要位置,牢固树立?抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职?的理念,既要承担起深化改革、加快广电发展的第一责任,也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人。要切实增强主体意识,把落实主体责任作为主要职责和根本任务,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作,把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,像干事业、促发展一样,真正把主体责任承担起来,做好党风廉政建设的?明白人?、?责任人?和?带头人?。
下一步,我们要结合廉政风险防控、强纪律正作风等活动的开展,进一步强化机关党组织的功能,推进机关党的作风和廉政建设,确保我们的党员纯洁和队伍廉洁,增强队伍的战斗力。要加强流程管理,坚持从实际出发,探索建立科学规范、切实可行的管理流程,推动主体责任落实的科学化、规范化。要进一步加大责任追究力度,强化?一岗双责?,做到有错必究、有责必问,确保主体责任不折不扣落到实处。
三、进一步坚持服务大局,正解处理党务和业务工作的关系。
我们广电台是党的喉舌,是市委市政府的主要宣传阵地。唱响主旋律打好主动仗,围绕中心服务大局是我台义不容辞的责任。这就要求我们的党员干部既要有较强的业务工作能力,同时还要具备较强的党性修养和党务工作能力。
当前,有些同志认为,抓党建与抓业务相比要相对虚一些,不容易出成绩,一年开几次会写几篇心得应付一下就可以了,不必那么上心用劲。我今天要明确告诉大家,这种观点是要不得的。在强调?从严治党?时指出:?各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?各级党委要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止‘一手硬、一手软’?。为此,我们的党员干部一定要进一步提高认识、增强党性,充分认识机关党建工作的重要性,正确处理党建工作和业务工作的关系,做到党建工作和业务工作相互促进、共同提高。
我今天。
领导在职工代表大会上的讲话稿篇七
尊敬的各位老师大家好,很多人看到我上台的时候拿了一个苹果,要说这世界上的苹果论品种那还是真不少,但要数科技感最强的还是这一款。据说新款的6s已经突破了千万台了。说道苹果公司,很多中国人是从20xx年的智能手机开始认识的,它的出现迅速成为了时尚界年轻男女的新宠。从1977年苹果公司推出的第一台个人电脑到时至今日备受推崇的智能电话,苹果公司无不告诉我们商业的成功,源自不断的创新与突破。
当今,世界的飞速发展,也给我国带来了机遇和挑战,有人说中国的苹果不值钱,果农们辛苦一年的钱换不来几个这样的苹果,于是就有人提出了我们缺乏创新意识的观点,甚至把矛头直指中国式教育。的确,中国没有发明苹果手机,面对苹果数以亿计的丰厚利润,我们确实有些望洋兴叹。而我认为中国并不是一个缺少创新意识的国度,从本质上讲,我们五千年的文明历史就是一部创新史,正是有了创新,我们才生生不息。埋怨国人不去勤奋思考不对,妄加指责中国式教育更没有道理,如果非要讨论我国的教育问题,我想我们只是在教育上缺少一点点的引导和把握时机。
小时候的我可以说是一个绘画天才,家里几乎能作画的地方都留下了我的墨宝,在无师自通的情况下,我的作品每次都能赢得老师和亲友的赞誉。但是父母并没有在我最富有想象力的年龄对我加以引导和培养,于是我的绘画水平到现在还停留在小学三年级。如果有人在这时发现了我这一突出的才能,我的人生是不是有所改变呢?我不能埋怨父母,因为我的父母和绝大多数父母一样追求有效成绩是他们的目标。世界上,没有才能的人是没有的,问题在于教育者要去发现每一个学生的禀赋、兴趣、爱好和特长,为他们的表现和发展提供充分的条件和正确的引导。如果没有苏洵巧妙利用孩子的好奇心和求知欲,怎么会诞生笔力纵横,豪放洒脱的一代文豪苏轼,如果爱迪生的母亲没有为这个所谓“不务正业”的孩子开辟实验室,怎么成就一个发明大王,如果没有母亲对钱学森忠诚于祖国人民的教育,怎么会有后来人人皆知的中国导弹之父。可见,正确的引导是使一个天才走向成功的金钥匙。
如今社会知识爆炸,竞争力明显增强,许多年轻的父母认识到,不能让孩子输在起跑线上。于是婴幼儿早教应运而生,家长们对学区房趋之若鹜,煞费苦心的选择重点高中,特优班,绞尽脑汁的搜集老师的个人资料。家长们的做法可以理解,但盲目的跟风又有些不那么明智。家长们把孩子教育全盘推向了社会,但却忽视了家庭教育这一重要环节。家是孩子们成长的摇篮,家长是孩子的第一任老师。孩子就像一株树苗,不对他修枝裁叶,他就难以成长为一棵参天大树。一条河流,如果不对它进行综合治理,它就会洪水肆虐。如果方仲永的父亲可以适时的引导自己的孩子让他继续深造,那么北宋又可以出现一位文学巨匠。如果江淹可以笔耕不辍,那也不会有江郎才尽这一千古名言。如果李天一从小就接受严于律己,戒奢戒糜的教育,他也不会在年仅18岁时就锒铛入狱。想一下,由父母带给孩子的教育是多么重要,如果说为孩子购买教育产品是为了不输,那么合理,正确的家庭教育就是一场人生的投资。
孩子是一张白纸,这张纸上能画出什么样的作品,要看教育者怎样施教。我们只是没有苹果一样的公司,但我们并不缺少富于创造的人才。教育是复杂的系统工程,开拓思维,注重引导,才能让人才发挥潜能。没有养料的土地生不出丰硕的果实,没有接受教育的人,不能成为真正的强者。孩子是希望和未来,培养孩子,就从你我做起。
教育是知识创新传播和应用的主要基地,引导学生发挥个人潜能是教育的重要环节。我们的学生缺少对自己的认识和定位,甚至没有人生理想,考取名牌的大学可能成了他们的终极目标,但是大学毕业才是人生刚刚开始啊,假如我们不急功近利的去追求一时的成绩,而是从更宏观的角度去指导孩子们的人生,是不是他们中的绝大多数会拥有更加辉煌的明天。
中国教育并不落后,因为它符合我们的国情和文化历史。创新也并不是一句简单的口号,更不能一时心血来潮,它需要时间的积累和人才的储备。当前,我们只是没有苹果一样的公司,但并不缺少富于创造的人才。作为基层教育工作者的我们,不能存有功力之心,要放眼未来,格局广些,步子大些,仔细观察和发掘学生们的潜能。中国的未来在孩子们的身上,孩子们的未来是由我们挑起的,没有养料的土地生不出丰硕的果实,没有正确引导的学生,不能成为真正的强者。让我们携起手,共同努力,为祖国发展贡献力量。
领导在职工代表大会上的讲话稿篇八
各位代表、同志们:
为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,强调三点意见:
卫生体制改革今年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子雹不稳定、优势不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。
要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。
发展依靠职工,发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段,民主管理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前,新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求,职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。
加强医院民主建设,要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监督的有效形式,对职工关心的热点、焦点问题,能够公开的都要公开,重大事项和管理过程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权力在职工有效的监督下运行。
加强医院民主建设,必须充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展,职工的主人翁地位不能改变,全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动遥要通过加强医院民主建设,真正把职工的积极性调动起来,把职工的智慧集中起来,把各方面的力量凝聚起来,形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的意见和建议收集起来,修改完善,保证医院科学民主决策,凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量,既要为医院发展建言献策,提出好的意见和建议,又要反映职工的意见和呼声,担负起参政议政的责任,切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严肃认真,从医院发展的大局提出了很好的建议和意见,会后我们将整理和研究,尽快落实。
和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障,也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果,让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。
要积极创造条件,促进职工全面发展。没有职工的发展和进步,就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓,深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动,继续组织管理干部培训、专业技能学习,加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修,提高职工队伍整体专业能力和技能水平,让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来,促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设,广泛开展健康向上的文体娱乐活动,满足职工日益增长的文化生活需求,创造团结协作、积极向上的人文环境。
要发挥政治优势,深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育,通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用,当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员,做到上情下达、下情上传,把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设,把教育、监督、考核有机结合起来,形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作,增强做好稳定工作的主动性和预见性,帮助职工解决实际困难,正确疏导职工思想认识,及时化解各种矛盾,为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。
各位代表,同志们!20xx年发展任务艰巨。让我们更加紧密地团结起来,同心同德,勇于超越,全面完成全年的各项目标任务,以优异的工作成绩向建国60周年献礼!
领导在职工代表大会上的讲话稿篇九
下午好!
通过与会代表和工作人员的共同努力,园区20xx年职代会圆满地完成了各项议程。在此,我代表园区党委向本次职代会的圆满成功表示祝贺,并向大家表示衷心的感谢!
各位代表,正如报告所言,过去的一年,园区经济社会各项事业全面发展,无论是经济工作还是党建精神文明建设都取得了一定的进步。这些成绩的取得,是桃浦镇党委、政府正确领导的结果,是全体成员奋力拼搏的结果,更是凝聚着园区企业职工的智慧和汗水,汇积了社会各界的倾力帮助和倾心支持。在此,我代表xxx园区向为地方经济和社会发展作出积极贡献的园区企业和职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!
各位代表,即将到来的2019年,是全面实现“十三五”规划的冲刺之年,更是园区改革发展的关键一年。新的一年,新的机遇,新的挑战,新的希望。我们相信,随着区域全面转型的逐渐铺开,未来的园区乃至整个桃浦都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。
各位代表,站在桃浦转型发展的新起点上,我们的前景美好而光明,我们的任务艰巨而繁重,我们的使命光荣而崇高。我深信,园区广大企业职工一定会以这次大会为契机,以昂扬的斗志、饱满的热情、拼搏的精神,凝心聚力谋转型,鼓足干劲求发展,加快推进园区的发展建设。
各位代表,作为职代会的代表,你们肩负着下情上达、上情下传的重任,希望你们积极向园区职工传达本次会议精神,号召全体职工继续发扬团结一心、艰苦奋斗的拼搏精神,贯彻脚踏实地、恪尽职守的务实作风,以高度的责任感、强烈的事业心,统一思想,统一行动,振奋精神,扎实工作,努力完成园区今年的各项工作任务,为园区经济社会持续发展做出新的更大的贡献,为建设美好新桃浦而努力奋斗。
最后,值此元旦佳节来临之际,我谨代表xxx园区全体成员向你们并通过你们向园区广大职工致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!祝福大家新年快乐,工作顺利,阖家幸福,万事如意!
领导在职工代表大会上的讲话稿篇十
黑龙江海丰国际货运代理有限公司一届三次会员(职工)代表大会,经过与代表和同志们共同努力,已经圆满完成了会议议程,现在就要闭幕了。
我代表公司党政工青领导,向大家表示热烈的祝贺!
会议期间,各位代表认真听取和审议了工会第二届委员会所做的工作总结,代表们一致认为,第二届工会委员会的工作总结是比较全面的,实事求是的。几年来,工会工作取得了一定的成绩,特别是在维护职工合法权益,帮助弱势群体,扶贫解困方面做了大量的工作,得到了上级领导和全体职工的肯定;大会一致通过了第二届工会委员会的工作总结。同时,与会代表还听取了工会经费审查报告。
作为大会的重要议程换届改选了会员代表,选举产生了新的工会委员会,这项工作自上而下,发扬民主,做得非常认真。新二届的工会委员会重任在肩,会上代表们还听取了杨晓峰同志代表工会委员会所作的发言,发言情真意切、令人振奋,让我们感到新一届的工会委员会为职工做实事的信心。希望新一届的工会委员会要继续发挥好工会组织的职能作用。切实维护职工合法权益,及时反映职工呼声,支持和协助企业工作合情、合理、合法地完成。同时希望各位会员代表,回到单位后。要向职工认真传达会议精神,讲清公司面临的形式和大政方针,增强职工信心,面对企业现实,即不要消极悲观,也不要盲目乐观,转变就业观念,做好企业改制的思想和工作上的准备。各位代表,同志们,二十一世界是一个全球经济飞速发展和人类走向亮度文明的年代。我们的国家将肩负着民族的使命去迎接"世纪风"的挑战:我们的企业也将踏上改革的巨轮驰骋前行,征途上,必定有暗礁重重,骇浪冲天,我们要发扬雄关万道铁如真,而今迈步从有越的无谓精神,同心协力,开拓进取,为实现企业的发展而努力奋斗。
现在,我宣布黑龙江海丰国际货运代理有限公司第一届三次会员(职工)代表大会胜利闭幕。
谢谢大家。
领导在职工代表大会上的讲话稿篇十一
听了董事长的工作报告,我们深受鼓舞、信心倍增。我们将认真落实职代会精神,迎难而上,改革创新,以改革的精神、思路和方法,克服困难,坚决完成xx年各项生产经营指标。
我们xx年的工作目标是:原煤产量30万吨;进尺3200米;实现安全生产年。
我们的具体措施是:
认真落实好“双七条”要求,坚持公司领导及区队长跟班带班制度,大力实施走动式管理,及时发现和解决现场存在的安全隐患和问题。认真执行“十必须十不准”和安全三确认制度,深化隐患排查治理,严格落实隐患排查、确认、治理、验收“四位一体”管理要求,重点抓好矿井防治水、顶板管理及“一通三防”工作,突出防范重大事故。继续深入开展安全质量标准化工作和亮点工程建设,确保矿井安全质量标准化保持二级标准。加强班组建设,抓好职工培训,提高职工素质。加强现场安全生产工作的监督检查,消灭“三违”,确保安全生产。
今年我公司的矿井回采工作面全为充填开采,充填开采工序繁多,不便于突击生产。针对生产实际,我们要认真总结去年充填开采技术管理经验,寻找差距,加快3703悬移支架采面安装,确保元月份安装完成,2月份投入生产。继续在寻求边角煤上做文章,3050复采区探巷找煤,增加带采块段,确保形成搭配开采格局,抓好正规循环作业和定员定额组织生产,最大限度提升原煤产量和煤炭质量,确保产量完成30万吨,煤炭质量精煤回收率达到35%以上。
要继续强化“增量增效、提质增效、降本增效”工作思路,坚持多条腿走路,搞好煤炭销售工作,确保产销平衡;继续稳定原煤煤质,增强市场竞争力。进一步开展降成本大会战活动,严格控制投资、采购、材料等可控成本,重点抓好充填材料成本的管理和控制,争创效益最大化。扎实落实全面预算管理,提高预算管理的准确性和合理性。加强全面风险管理,及时化解各类风险,确保企业安全稳定运行。
继续坚持以11535党建工程为统领,强化基层党支部标准化建设,加强“三型”党组织创建,发挥党组织和党员作用。以开展群众路线教育实践活动为契机,推动领导班子建设和干部作风转变。努力改善生产生活条件,加强职工的思想教育和引导,化解各种矛盾,建设和谐矿山、美丽矿山。
新形势蕴涵新机遇,新任务充满新挑战。在集团公司党政正确领导下,我们有信心,有决心,争取主动,攻坚克难,完成集团公司下达的各项经营指标,为集团公司建设“富强、美丽、幸福、和谐”新井矿做出新贡献!
领导在职工代表大会上的讲话稿篇十二
各位领导、各位来宾、各位代表:
大家好!xx医院xx年度职代会暨年终工作总结大会经过全体代表的共同努力,已经顺利完成各项议程,今天就要闭幕了。
在这次代表大会上,代表们以高度的使命感和主人翁精神,认真听取了xxxx院长作的《xx医院xx年院长工作报告》,客观全面地总结了xx年医院所取得的成绩,也实事求是地指出了存在的问题。对xx年的工作计划,提出了七大工作设想,明确了医院各项工作发展目标。
大会审议并通过了《xx医院""规划》、《xx医院奖惩办法》、《xx医院人才招聘方案》《xx医院聘用人员工资发放标准》、《xx医院20xx年绩效核算管理办法》、《xx医院工会走访慰问制度及标准》、《xx医院工作制度及职责》,这些提案内容涉及到医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等范围。反映了职工代表关心医院、关心科室、关心职工的热情和责任感。这些提议将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用。各种提案的提出与实施再一次实践了职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。我代表大会主席团向工会委员会、各位代表所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢!
这是一次民主、团结、创新、奋进的大会,是凝聚集体力量的大会,是开创医院各项工作新局面的大会,它必将对医院的跨越式发展产生深远的影响。龙腾虎跃喜迎新春,你追我赶跨越发展!我们坚信医院的明天将会更加美好!
值此新年来临之即,祝大家新年快乐,万事如意!
现在我宣布:xx医院xx届xx次职工代表大会胜利闭幕!
领导在职工代表大会上的讲话稿篇十三
各位代表、各位领导、老师们:
大家好!我很荣幸,再次参加我们学校的职工代表大会,和大家欢聚一堂,共商学校的发展大计。
我校过去几届工会和职工代表大会,在学校党支部、行政的领导和支持下,充分发挥桥梁纽带作用,充分依靠和团结广大教职员工,积极贯彻党的教育方针,德育为先,育人为本,实施素质教育,开展巾帼建功立业岗、创建文明平安校园,全面关心职工的身心健康,推进校务公开,为学校的科学发展和全面提高教育质量,建言献策,保障学校各项正确决策的实施,发挥了积极的作用,取得了良好的业绩,得到了广大职工的认同,得到了党委、政府、教育主管部门、上级工会的肯定、表彰、鼓励、鞭策。作为已经卸任的前任工会主席,我要衷心感谢各级领导和全体职工对我过去工作的有力支持。
党的十七大强调,“发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利。”“要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度……”完善以职工代表大会为基本形式的事业单位民主管理制度,推进校务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。我相信,新一届工会和职工代表大会,一定能充分发挥桥梁纽带作用,充分依靠和团结广大教职员工,在学校发展大计的决策前,积极建言献策、促进科学决策;在学校发展大计决定后,坚决贯彻执行,确保政令畅通,促进学校科学发展,以优异的业绩,谱写我校教育教学新篇章。
叶剑英元帅有句名言:“老夫喜作黄昏颂,满目青山夕照明”。我虽然年迈退休,但我关注我们学校的生存发展之情,永远也会存在。长江后浪推前浪,一代新人胜前人。桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。愿我校职工代表大会,再接再厉,再创辉煌!祝贺本次职工代表大会圆满成功!
谢谢大家!
领导在职工代表大会上的讲话稿篇十四
炼铁事业部首届职工(会员)代表大会,在炼铁事业部的关心、支持下,在大会主席团的直接领导下,经过大会工作人员及全体代表的共同努力,圆满完成了会议的各项议程和预定的任务,达到了预期目的,取得了良好的效果。
本次大会始终洋溢着热烈、隆重、简朴、高效的良好气氛,各位代表以高度的政治责任感和主人翁精神,以严肃认真的态度和求真务实的精神,积极履行职责,应该说是一次动员和凝聚炼铁事业部各级工会组织、全体职工和会员,振奋精神、鼓舞斗志,迎战我们目前面临的各项困难的动员会。在此,我代表公司工会对炼铁事业部新一届的工会委员会成立表示祝贺!
炼铁事业部是在公司大部制改革形势下由原炼铁厂、烧结厂、物资总库等单位重组而成的新单位,工会组织也承继了前面的工作,虽然机构有所调整,但原来的各工会组织紧紧围绕公司生产经营任务目标实现,自觉服务大局,服务广大职工的工作没有受到影响,而且从今天的会议看,有了进一步的加强。这与炼铁事业部各级党政组织的关心、支持,与工会干部的辛勤努力工作,与全体职工的积极参与是密不可分的,在此表示深深的感谢!
工会组织是党领导下的工人阶级群众组织,工会工作是党的工作的重要部分,工会干部是党的干部的组成部分。炼铁事业部新一届工会委员会及工会干部一定要做到学深悟透,切实提高认识,为工会工作开展奠定扎实的理论基础,充分发挥工会组织的桥梁纽带和“娘家人”的作用。
今后一段时间是炼铁事业部发展的关键时期,也是炼铁事业部工会工作大有作为的机遇期,希望新当选的工会委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求,在公司工会和炼铁事业部党组织的领导下,紧紧围绕公司中心工作,从工会工作的性质、特点出发,结合自身实际,全面履行工会的各项职能,要动员全体职工,积极响应公司号召,广泛参与劳动竞赛,牢固树立成本意识,教育引导职工,想公司发展之所想,急公司生产之所急,要通过方方面面的动员、组织,形成干部的责任心得以调动,职工积极性得以发挥,工序之间紧密配合,岗位之间积极协作,职工之间相互鼓舞,班班生产进行分析比赛的良好局面。为公司下一步生产良性运行提供保证。
炼铁事业部工会在今后的工作中,一定要突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好广大职工的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性,团结和动员全体职工在公司发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负炼铁事业部全体职工对我们的信任和期望。
炼铁事业部工会在今后的工作中,一定要继承和发扬工会组织的优良传统,树立职工利益无小事的思想理念,关心职工疾苦,倾听职工的呼声,反映职工的正当、合法要求,积极热情地为职工办好事、办实事、解难事,切实维护职工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取,转变观念、服务职工,增强做好工会工作的光荣感、使命感,以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态,以拼搏的干劲、务实的作风,脚踏实地,抓细抓实,真正发挥工会的桥梁和纽带作用,推动汉钢公司建设协调发展,开创炼铁事业部工会工作的新局面。
领导在职工代表大会上的讲话稿篇十五
各位同志,各位朋友,大家好:
这次大会的主要议题是:
一、听取并审议输电工区20xx年行政工作报告;
二、听取并审议输电工区工会委员会工作报告;
三、审议并通过《输电工区节约使用水电管理细则》;
四、审议并通过《输电工区办公设备及物品管理办法》。
20xx年是“十一五”规划的第一年,本次会议的目的是认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届四、五中全会精神,积极推进国网公司“一强三优”发展战略,全面落实国网公司“三抓一创”、省公司“十注重一全面”、市公司“一二三四五”工作思路,部署工区工作。开好这次会议对于开好局、起好步,至关重要。此次职工代表大会的顺利召开,是工区加强民主管理,促进各项工作,集思广益的一项重要举措,是工区干部职工政治生活中的一件大事。
职工代表大会作为职工参与企业民主管理、民主监督的基本形式,通过行使法律法规赋予的权利,参与到企业各项工作中来,进而促进企业全面发展。因此我们要充分认识职代会在工区改革发展中的重要地位和作用。充分发挥利用职代会是职工行使民主管理权力的机构,职代会是党组织密切联系群众,全心全意依靠工人阶级的重要载体,是实行民主管理,建立科学管理制度不可或缺的重要环节,是提高管理效益的主要手段等有利条件,希望各位代表本着对企业负责的精神,树立高度的使命感和责任感,认真履行职工代表应尽的职责,畅所欲言,建言献策,集中精力,群策群力开好这次大会。
各位代表、同志们,这次会议会期短、任务重,关系到工区的长远发展。希望与会代表以高度的政治责任感,站在工区发展大局的高度,密切结合工区实际,紧紧围绕会议主题,讲真话、重原则、求实效,认真学习讨论两个报告,特别是曹红周同志代表工区所作的《行政工作报告》。我相信,这次大会一定能够开成团结的大会、民主的大会、鼓劲的大会、胜利的大会。
最后,预祝大会圆满成功!
领导在职工代表大会上的讲话稿篇十六
同志们:
上午好!
非常高兴出席水电分公司一届一次职代会暨xx年工作会,首先我代表集团股份公司党委、集团股份公司向大会表示热烈地祝贺!并预祝大会取得圆满成功!同时我非常感谢水电分公司全体干部职工在xx年里为集团股份公司改革发展所作出的卓有成效的工作!
刚才,冯新生总经理代表水电分公司作了一个全面、务实的工作报告。所谓全面,一是总结了xx年,二是规划了xx年。他在xx年的总结中,既肯定了成绩,也总结了经验,还指出了问题。对xx年的工作安排非常全面,既有思路,也有目标,还有措施。所谓务实,就是对xx年的成绩讲得实实在在,对xx年的经验总结得实实在在,对存在的问题也揭示得很透彻。对xx年工作安排有针对性,有操作性,因此,我完全同意这个报告。
下面我想根据冯总的报告及我掌握的情况,讲两个方面的意见,概括起来说就是三点印象,三点希望。
第一点印象,水电分公司xx年的工作干得很出色。我作这样的结论是有支撑的。第一,仅冯总报告中所列的几项成绩,这都是实实在在的。比方说,发电量超额完成20%,而且有两个电站的发电量创了历史纪录,寺坪蓄水首次达到设计高程,报告中有3个首次。我们的赢利指标也是扭亏增赢的,集团下的计划是限亏1270几万,而我们实现利润70几万,总体算起来就相当于达到了1300多万;还有咱们安全无事故;电能质量达到100%合格;咱们职工的收入得到普遍增长,所有这些都说明,咱们水电分公司的工作成绩是突出的。第二,水电分公司是在去年4月成立的,在这段时间里,好多工作都要做。要健全组织机构,建立法人治理结构,要理顺管理方面的关系,要建章立制,还要抓管理基础,还要应付方方面面的历史遗留问题。所以,水电分公司成立以后,各方面的工作都非常复杂,压力巨大,工作进展很快,很快就完成了分公司组建。第三,狠抓打基础,管长远的企业管理基础工作。这里有建章立制工作,订了20多项规章制度,抓财务资金方面的基础管理工作,抓了审计监察工作,抓了法律事务工作,抓职工队伍建设,抓了科技创新管理创新,还有质量、安全、环保,信息化,还有信息化,还有党建、企业文化方面的工作,等等这些工作都会对企业管理的提升起重要作用。
第二点印象,水电分公司对公司当前所面临的主客观困难和问题认识比较全面。认识问题,揭示问题就是对公司对企业进行诊断。如果说我们不能清醒的认识问题,不能正视问题,不能想办法解决问题,那么,对公司来说是非常有害的。我非常高兴地是水电分公司领导班子头脑清醒,能够揭示、正视自己存在的问题,这就为我们解决问题奠定了一个非常好基础。冯总在报告中提出了6个方面的问题,这些问题,既有主观的也有客观的,我把它归结为3个方面:第一个方面就是咱们管理的问题,分公司刚刚成立,是一个年青的公司,各方面的管理还要进一步理顺,规章制度建立的还不到位,也许还有许多规章制度要建立,咱们干部队伍、职工队伍素质还要提高,这是管理方面的问题。第二个方面的问题就是集团公司外、集团公司内的问题,比如,注册资本金不足,注册资本金不到位,注册资本金偏低,这就涉及到股东方面的问题,也是水电分公司自身的问题。第三方面问题是历史遗留问题,比方说,寺坪的移民、过渡湾的官司、鱼跳、寺坪、木龙滩的大坝安全注册问题,木龙滩的竣工问题、防汛问题、土地问题,还有相邻电站影响我们发电的效益问题,这都是现实存在的问题,都是需要我们去正视它,去想办法,用我们的智慧理智地去解决它,扫清水电分公司发展的障碍。
领导在职工代表大会上的讲话稿篇十七
xx一中六届三次教代会今天隆重开幕了。这是我校民主办学的一件大事,是我校教职工参与学校政治生活的一件大事,是开展民主协商、行使民主权利、实施民主管理的一次盛会。受学校行政班子委托,下面我主要结合校本部工作回顾和下一步工作设想,一并向大会报告工作,请各位代表审议。
六届二次教代会以来的近两年时间,xx一中从“摘牌”到“复牌”,正经历着“从规模发展到规范办学,从收费自主到财政保障,从优化品牌到品牌输出”的深刻转型。全校教职工以教育教学为重,以大局稳定为重,以教书育人为重,继续保持勤奋敬业、恪尽职守的良好教风,积极应对经济趋紧,行风趋严的改革大势,大家一起风雨同舟,和衷共济,取得了来之不易的教育教学成果。2013年,校本部高考一本达线1391人,达线率76.2%,600分以上高分段101人,占全市的1/2,位列全省第二,7名同学被北大、清华录取;五个学科的竞赛获省一等奖4人,二等奖47人,三等奖48人。包括清华大学在内的30多所“985”、“211”院校授予我校优质生源基地称号,今年我校继续获得“清华大学新百年领军计划”资格,全国各大知名高等院校的自主招生、实名推荐、校荐直通车等给我校的推荐指标,呈迅猛上升趋势。事实证明,我校办学的质量和水平稳中有进,社会的认可度和美誉度继续保持,发展的潜力和空间大有可为。
xx一中作为百年老校,既有着深厚的文化底蕴,辉煌的教学业绩,蓬勃的发展过程,同时也存在着内涵发展的不足、研究氛围的缺失和逐步转型的需要,按照省、市规范办学行为的相关要求、市委市政府的一系列部署安排和国家教育改革的政策措施,xx一中的集团化办学模式必须有一个更加明晰的定位。为此,经过解放思想、集思广益,并经过市委、政府和主管部门的认可,遵循高中教育“多样化、有特色”的发展方向,我们提出了“本部办精品,科学发展;东校出实力,创新发展;民办有活力,稳定发展”的思路,经过几年努力,把校本部办成行为规范的精品学校,把东校区办成深化改革的示范学校,把xx中学和皋城中学办成富有活力的窗口学校。
同时,我们校本部初步凝聚了以“办精品学校,走精品之路”为发展战略的共识,坚持以“开放包容,雅致大气,富有活力”为基调,不断深化“精心育人、精品课程、精致教学、精细管理、精诚合作”的精品意识,着力构建以“敦品砺学,以天下为己任”为核心的文化价值体系,逐步形成“堂堂精品,科科精品,班班精品”的价值取向,尽心营造“净化、美化、文化”的育人环境,通过全校广大教职工一以贯之的不懈追求和示范带动,把学校质量建设和文化建设的愿景深深植根于每个一中人的心灵深处,融入到每个一中人的血脉之中,从而走出一条规模适度、特色鲜明、质量一流、符合市情的精品办学之路。
当前,内涵式发展已经成为教育发展的必然选择,为了进一步寻求新的教学质量的增长点,学校开始实施了小课题研究,这项研究着眼于课堂教学和班级管理的实际,以“双赢(即赢在课堂、赢在班级)”为出发点,以课堂教学的有效性和班级管理的特色性为目标,是一项既立足常规、又立足长远的研究,也是一项起点低、能做到的研究。
目前,这项研究正处于起步阶段,我们的想法是:在“有效课堂教学”研究中,要围绕“教中研,研中教”,重点抓好有效备课、有效上课、有效训练三个基本环节,并且不断延伸;在“特色班级管理”研究中,要围绕“管理并重,以理为先”,着力培养高中学生学习自主、修身自觉、行为自律三个方面的基本素养,并且不断拓展。我想,只要我们不断深化、长期坚持、与时俱进,这种研究就会形成一种风气,一种制度,乃至一种文化,一种特色。课堂教学的效果就会有保证,班级管理的特色就会有保证,进而学校的教育质量就会有保证,办学的生存空间和发展空间就会有保证,希望大家全员参与,展示风格,共同提高。
精品办学必须坚持既面向全体又关注个体,我们坚持按规律办学,按规范办学,按规矩办学,要求把班上的每一个学生都看做百分之一百,关注每一个学生的成长和进步。正视个体差异,启迪求知兴趣,培养良好习惯,坚持因材施教,把“优化优秀生,转化学困生,激励中等生跳起来摘桃子”并举并重,均衡用力。
为此,在继承传统的同时,我们优化了“英才工程”,努力办好学科选修班,积极筹建励志班,力求为数理突出、人文见长的学生提供菜单式课程,个性化辅导,让有特长的学生选择到最适合自己的教育;优化了“开放工程”,不断完善国际班管理,实行师资择优、班主任统配,努力提升办班质量,不断丰富课程开发,努力在创新中实现合作双赢;优化了“帮扶工程”,完善了学生资助体系,通过政府资助、学费减免、滋蕙计划以及思源助学、米赛尔助学和扶苗基金等方式,不断扩大资助面,不让一个孩子因经济困难而辍学。与此同时,关注学生的心理健康,丰富学生的运动和活动,严格安全的管理和预防。一个和谐成长的环境正在形成。
为严明岗位职责,严肃工作纪律,使班子工作更加贴近教学一线,新学年开始,班子成员在完成业务工作的同时参与学校公共管理,确保各项工作扎实有序开展,实施了“五项制度”,教学工作联席会议、学生工作联席会议、后勤工作联席会议均明确了召集人,相关处室积极配合;各处室、各部门实行一把手负责制;年级部实行主任负责制,年级部副主任明确分工,统筹年级的教学、管理、服务工作;领导联系年级部工作做到早晚自习有人转,有人查,有人督促,教师不到岗有人约谈;学校中层干部挂牌上岗参加上下学、上下晚自习学校前后门值勤,维持秩序,疏通交通,严禁学生无故提前离校;检查住校生就寝,确保就寝有检查,有登记,发现问题责成相关班主任处理。本学期以来,学校的管理秩序有了明显好转。
为了严格制度,改进作风,校党委出台了《xx一中关于改进工作作风,加强效能建设的若干意见》,从加强理论学习,加强师德建设,加强考勤考核,加强干部管理,严明招聘政策,严肃招生纪律,严格财务管理,严把采购程序,严禁铺张浪费等九个方面对学校的管理作了详细的规定,使学校管理更加精细,更加符合中央、省、市要求,学校三公经费大大降低,“少花钱办成事,不花钱能办事”的风气逐步形成。
规范招生行为,严格执行三限政策,坚决做到零计划外招生,及时停办了高考复习班;规范收费行为,严格按照市物价局批准的项目和标准收费,且在校内公示;规范教学行为,严格按市教育局文件要求开学、放假,及时传达省市规范办学行为有关文件和会议精神,严禁利用双休日、节假日和寒暑假组织学生集体补课,从事有偿家教,私自外出办班等行为;规范管理行为,严格学籍审批制度,通过电子学籍管理,实际学生与学籍数一致,学生休学、复学、转学均按程序办理;严格高校自主招生管理,坚持把学生志愿报名与推荐条件、选拔标准、考评办法相结合,坚持遴选过程与推荐结果公开公示;在师资统配、学科均衡的前提下,高一新生分班、高二文理分班严格实行电脑派位,纪委监督,确保公平公正。
今年积极争取财政支持,公开招标维修了学校运动场,按照尽力而为、量力而行的原则,我们分年度积极争取支持,力争明年改善教职工的办公条件,并力争尽早提升学校的信息化水平,还将创造条件,把争取校门改造和校园扩容的信息积极上传。目前,已向市教育局和市政府报告,待条件成熟时,适时推进学校后勤化社会改革。
各位代表,百年老校,本身就是一部波澜起伏的历史。在此时刻,违背规律、超越政策和破坏规范的路是行不通的,而缺乏耐心、丧失信心和精神滑坡更是要不得的,xx一中的生生不息、薪火相传、续写历史必须靠全体一中人共同担当。
目前,xx一中仍处在一个艰难的转型发展期,如何在政策许可的条件下,重新建立激励机制?如何在政府支持下化解历史遗留问题,使学校轻装上阵?如何凝心聚力谋发展,创造百年老校的新辉煌?这是全校教职工共同关注也需要共同发力的三大问题。学校行政班子将紧紧依靠全体教职工,积极争取上级支持,坚持“把风气搞正,把作风搞实,按规矩办学”,力争使学校早日走出低谷,续写xx一中发展史上的新篇章。
领导在职工代表大会上的讲话稿篇十八
各位同志,各位朋友,大家好:
这次大会的主要议题是:
一、听取并审议输电工区xx-xxx年行政工作报告;
二、听取并审议输电工区工会委员会工作报告;
三、审议并通过《输电工区节约使用水电管理细则》;
四、审议并通过《输电工区办公设备及物品管理办法》。
四、五中全会精神,积极推进国网公司“一强三优”发展战略,全面落实国网公司“三抓一创”、省公司“十注重一全面”、市公司“一二三四五”工作思路,部署工区2009年工作。开好这次会议对于开好局、起好步,至关重要。此次职工代表大会的顺利召开,是工区加强民主管理,促进各项工作,集思广益的一项重要举措,是工区干部职工政治生活中的一件大事。
职工代表大会作为职工参与企业民主管理、民主监督的基本形式,通过行使法律法规赋予的权利,参与到企业各项工作中来,进而促进企业全面发展。因此我们要充分认识职代会在工区改革发展中的重要地位和作用。充分发挥利用职代会是职工行使民主管理权力的机构,职代会是党组织密切联系群众,全心全意依靠工人阶级的重要载体,是实行民主管理,建立科学管理制度不可或缺的重要环节,是提高管理效益的主要手段等有利条件,希望各位代表本着对企业负责的精神,树立高度的使命感和责任感,认真履行职工代表应尽的职责,畅所欲言,建言献策,集中精力,群策群力开好这次大会。
各位代表、同志们,这次会议会期短、任务重,关系到工区的长远发展。希望与会代表以高度的政治责任感,站在工区发展大局的高度,密切结合工区实际,紧紧围绕会议主题,讲真话、重原则、求实效,认真学习讨论两个报告,特别是曹红周同志代表工区所作的《行政工作报告》。我相信,这次大会一定能够开成团结的大会、民主的大会、鼓劲的大会、胜利的大会。
最后,预祝大会圆满成功!
2.
文章标题:公司工会成立大会员工代表发言稿
尊敬的各位领导,各位同事,大家好!
很荣幸加入工会这个团队组织,和代表全体基层工会会员发表讲话:
激发出来,加快公司发展的步代、促进企业的发展,更好地为公司的发展贡献力量。
加强工会组织建设,不仅是夯实工会组织基础的需要,也是全体员工的需要,也是巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础的必然要求。通过基层工会的组织,号召全体员工发扬艰苦奋斗,大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统,调动广大员工积极性,从根本上关心员工疾苦,真心真意为员工说实话,为生产一线排忧解难,构筑和谐的劳动关系,处理好劳动关系与维护员工的合法权益。
在此,我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务:
1、学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识;
2、积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务;
3、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,尊守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。
5、维护工人阶级内部的团结统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。
6、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求,按照工会的方针开展工会工作,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
《公司工会成立大会员工代表发言稿》来源于文秘114网,欢迎阅读公司工会成立大会员工代表发言稿。
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同仁们:
丽日金辉,值此我们铁岭小学第二十二届教职工代表大会之际,聆听了孔校长的工作报告,让我们从新对教师发展特别是自身环境中的铁岭教师的发展有了更深入的'思考。作为铁岭小学科任教师的一员,我仅代表科任教师们谈一谈感想。
孔校长在报告中阐述了制约学校发展的几点因素,并深入分析、制定了相应的解决方式。建立健全了学校管理,颁布了一些学校的规章制度,组建学习型团队等,可以看出学校领导是站在积极促进学校发展的角度,推动学校整体向着先进的目标努力。我们常说:“爱校如家”,身为铁岭小学的一员,我们就是铁岭校的主人,铁岭小学的发展就是我们的发展,我们的每一个进步也会推动学校的前进。
记得南岗区教育局孙波局长常说:“学习………………”。的确,人的发展要建立在终身学习的基础上,我们都有发展、成长的愿望,特别是要向着教师专业化发展,但常常苦于个体学习的导向性不清,而常常迷失自己、怀疑自己。值此学校学习型团队的组建,使我们拥有了目标明确的学习共同体,在集体的智慧中,在团队的合作中,会让自我发展得更快,更高。
为此,我们全体科任教师将积极参与学习型团队,并通过团队成熟、发展自己,共同促进学校教育教学工作。我们将从以下几个方面做出努力。
一、自觉遵守学校各项规章制度,增强自制力。
没有规矩不成方圆。我们科任集体,各学科组别分散,常常让学校感觉不好管理。在聆听和民主参与了学校各项规章制度后,我们可以感受到规章中的许多严格之处,制度中的许多人文关怀。学校从爱护但不放纵的角度关心教师的工作、学习,我们以将以自觉遵守规章制度为荣。
二、通过团队学习发展自己,通过教学实践成熟自己。
学习型团队给予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围,我们科任教师将积极从团队中汲取营养,充分利用好学习时间,求得合作探究伙伴,完善理论基础,快速地提升教育教学能力。并通过不断地教学实践成熟自己,明确自我教学发展目标,快速形成自我的教育教学风格。
我们科任教学拥有一课多讲的机会,也就拥有更多的反思、再实践的机会。我们将充分利用好这一特点,积累丰富教学经验,打造个性教学特色。
三、积极配合学校教育目标,发挥全体教师教育作用。
学校以育人为目标,我们科任教师将积极配合学校做好学生教育工作,以身作则,以良好的师德形象做好学生学习的典范。
传统的“教书匠”要想成为优秀的教师或教育专家,需要的是像科学家那样的探索精神、目光,审视自己的昨天和今天;审视从他人那里学习来的经验;审视一切正在使用的方法和自己原有的知识积淀。通过不断的学习对已有教育思想和教育实践的审视、反思和辨析研究探索实践,从而形成一种新教育信念。我们将为之不懈努力!
领导在职工代表大会上的讲话稿篇十九
各位领导、各位代表、老师们:
今天我们在这里召开羊流镇初级中学第xx届xx次教职工代表大会第一次会议。这是我校今年的一次重要会议,也是我校政治生活中的一件大事!我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺!
这次大会是我校认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,动员全校教职工深入贯彻落实科学发展,群策群力,积极创建民主、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐校园的一次盛会。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督,提升办学品位,具有重要意义。在此,我代表大会主席团和全体代表,向出席大会的领导和老师们表示衷心的感谢!
今年以来,在全校教职员工的共同努力下,我校在各方面取得了一定的成绩。在面临当前发展优质教育、规范义务教育行为,全面提高教育质量的大趋势下,我们该如何抢抓机遇,迎接挑战,进一步唱响教育教学主旋律,打好和谐发展主动仗,扎扎实实练好内功,促进学校内涵发展,促成学校办学成功、教师教学成功和学生求学成功,努力实现办学品位提升。
因此,这次教代会的根本任务,就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题,在加强民主管理、科学管理、精细管理、严格管理几方面提升和完善。在本次大会上,我们将听取审议通过《中学教师量化考核细则》、《中学关于深化教育教学改革若干问题的意见》,听取镇教育办公室和学校王校长的重要讲话。
同志们,老师们对这次大会寄予了很高的期望,全体代表肩负着他们的重托,希望代表们抱着高度负责的态度,以更加强烈的主人翁意识、忧患意识、使命意识、责任意识、机遇意识认真履行代表的神圣职责,进行热烈、深入的讨论,做到知无不言,言无不尽。我们相信,校党支部的正确领导下,经过全体教工代表的共同努力,一定能够胜利地完成大会预定的各项任务,把本次大会开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、务实高效、开拓进取、振奋人心的大会!预祝大会圆满成功!谢谢大家。