仓库管理员的个人简历(热门16篇)
总结是一个反思和总结的过程,让我们更加了解自己的优点和不足。人生就像一面镜子,我们能够看到的只是自己的投射,与他人友好相处很重要。以下是一些经典的案例分析和解决办法,希望能给大家提供一些启示。
仓库管理员的个人简历篇一
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:157cm。
诚信徽章:未申请体重:45kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:在校学生。
工作年限:1职称:中级。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:海珠区,天河区,白云区。
工作经历。
公司性质:国有企业所属行业:
担任职位:服务员。
工作描述:虽然工作有些累,但我还是坚持了一边工作,一边读书。我相信我可以的`。加油!
离职原因:期末考试。
教育背景。
毕业院校:广州市信息工程职业学校。
专业一:物流管理专业二:物流管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
具有较强的适应能力和自学能力。敢于面对困难与挑战。坚信工作是人生最美丽的事情。
详细个人自传。
在署假期间打过署假工,学到了很多在课本上根本就学不到的知识,体会到在学校学好专业重要性,但更重要的是把学到的知识灵活运用到实践中去。
仓库管理员的个人简历篇二
身高: 160cm 体重: 50kg
户籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 广东省工业高级技工学校珠海分校 学历: 专科
专业名称: 物流管理 毕业年份: 2012年
职位性质: 全 职
职位类别: 客服/售后/物流/贸易/采购
职位名称: 打单 ; 客服 ; 文秘
工作地区: 湛江市 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
语言能力: 普通话 标准
计算机能力: 良好 ;
教育经历: 时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2012年7月 广东省工业高级技工学校珠海分校 专科
培训经历: 时间 培训机构 证书
所在公司: 广州芮娜卡淘宝商城
时间范围: 2011年5月 - 2013年12月
公司性质: 私营企业
所属行业: 其他
担任职位: 仓库管理员和客服
所在公司: 广东仁正药业有限公司
时间范围: 2014年1月 - 2014年10月
公司性质: 私营企业
所属行业: 化工/生物/制药/医疗
担任职位: 仓库跟单员
工作描述: 主要工作:
仓库管理员的个人简历篇三
仓库管理员毕业生个人简历表格,在阅读本文同时大学生个人简历网()还为您推荐相关的仓库管理员求职简历表格,请参考这份仓库管理员实习简历表格为模板。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1980年9月22日。
证件号码:
婚姻状况:
已婚。
身高:
152cm。
体重:
45kg。
户籍:
四川成都。
现所在地:
四川成都。
毕业学校:
四川广播电视大学。
学历:
专科。
专业名称:
行政管理。
毕业年份:
工作年限:
十年以上。
职称:
其他。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
行政/后勤。
物业管理。
职位名称:
工作地区:
成都市龙泉驿;。
待遇要求:
1500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
广东番禺月亮贺卡厂。
时间范围:
公司性质:
民营企业。
所属行业:
印刷、包装、造纸。
担任职位:
质量/安全管理-质量检验员/测试员。
工作描述:
检查包装是否得体,数量是否完整!
离职原因:
想要回家发展。
所在公司:
成都百货大楼(龙泉店)。
时间范围:
公司性质:
私营企业。
所属行业:
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位:
工作描述:
输入每一天的`进货量和出货量单,整理退货单。盘点。
离职原因:
家里有事!
所在公司:
成都天立化工有限公司。
时间范围:
公司性质:
股份制企业。
所属行业:
石油、化工业。
担任职位:
工作描述:
整理原料的进库和发到各各工段,成品的入库、出库,生产工具的库存管理,劳保用品的管理和发放,定期盘点。
离职原因:
车间粉尘对身体伤害过大。
其他信息。
自我评价:
本人能吃苦耐劳,团结同事,听从领导按排!是一个积极乐观的人。
发展方向:
我希望能在工作中学到更多的知识!
其他要求:
五险一金。
联系方式。
仓库管理员的个人简历篇四
性别:男。
民族:汉族。
出生年月:1989年5月。
婚姻状况:未婚。
户籍:广东湛江。
现所在地:广东湛江。
毕业学校:武汉大学。
学历:本科。
专业名称:行政管理学。
毕业年份:
求职意向仓管人员。
技能专长。
语言能力:普通话标准。
计算机能力:良好;。
教育培训。
教育经历:时间所在学校学历。
9月-6月海南职业技术学院专科。
209月-206月武汉大学本科。
培训经历:时间培训机构证书。
10月-月中国仓储协会全国仓储管理员资质证书。
年3月-2010年4月海南省教育厅海南省计算机一级证书。
工作经历。
时间范围:2010年6月-2010年8月。
所在公司:展东食品公司。
工作描述:从客服到仓库和打包都一个人完成。得到老板好评.
离职原因:暑期工,开学离职。
时间范围:年9月-2011年11月。
所在公司:韵达快运杭州分公司。
担任职位:任职物流专员/助理。
工作描述:负责分拣扫描工作,业务熟悉,与同事关系良好,和领导关系融洽。
离职原因:学校安排的三个月实习期到,所以离职。
时间范围:2011年12月-3月。
所在公司:捷邦物流公司湛江分公司。
担任职位:前台客服。
工作描述:负责前台接待客户,接受快件和通知客户取件.与领导关系融洽,与同事相处融洽。
离职原因:需要考取驾照,所以离职。
时间范围:204月-5月。
所在公司:武汉鸿培教育咨询信息有限公司。
担任职位:市场部主管。
离职原因:因离家太远,经过一年工作,父母不愿让我继续在外地工作,只能离职。
时间范围:205月-年8月。
所在公司:湛江市馨越建材。
担任职位:业务员。
工作描述:在这里了解很多装修行业的内容,业务能力也得到上级的领导的肯定和认可。对于这工作很满意,与同事相处非常融洽。
离职原因:因为私事需要离开湛江一段时间。
自我评价:湛江市本地人,本科毕业,行政管理专业.能讲一口流利的粤语和普通话,取得计算机一级证书能熟练运用wordexcelppt等办公软件打字每分钟60-70,从事过物流快递的工作经历,也有从事过淘宝网店的经验,还有从事业务营销的工作,有面对客户的经验。本人忠厚老实能吃苦,能适应各种不同的环境,性格外向喜欢交朋接友有良好的交际能力.心求上进喜欢探索和学习,望可以能为贵公司创造价值为贵公司奉献所有心力!
发展方向:我想向市场营销方面发展,我想工作在第一线的销售岗位上,我愿意为公司付出我的能力,希望公司可以提供一个让我发挥的平台,我会经我所能做到最好.
仓库管理员的个人简历篇五
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
/
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
福建。
身材:
165cm?kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
29岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
--3500。
希望工作地区:
广州广州广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:教育事业。
担任职务:
财务部财务实习/助理。
工作描述:
学校财务实习/助理,负责收银工作。
离职原因:
公司名称:
起止年月:-01~-12广州市萝岗区英杰学校。
公司性质:
所属行业:教育事业。
担任职务:
后勤部司机。
工作描述:
校车司机(金杯车)。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
驾驶证a2。
最高学历:
高中。
毕业日期:
所学专业一:
会计。
所学专业二:
驾驶。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
五华县水寨中学。
高中。
高中。
-09。
广州市岑村驾校。
驾驶。
机动车驾驶证老(b)、新证a2。
会计培训学校。
会计从业资格培训。
会计从业资格证(初级)。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
一般。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
证书:
2009/10会计上岗证。
2002/12驾驶证a2。
it技能。
技能名称熟练程度使用时间。
windowsxp熟练24月。
msexcel熟练60月。
internetexplorer熟练60月。
其他信息:
详细个人自传。
本人持有驾驶证a2,曾有两年在广州开车经验。经过会计行业学习和培训,经考核获得会计从业资格证,曾有半年左右财务工作经历。
如公司能提供住处,最好。
目标地点:广州(同和、天河附近)。
大约半个月内可到岗。
个人联系方式。
通讯地址:
(邮编:510510)。
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
仓库管理员的个人简历篇六
简历简历简短扼要才是简历,这样的简历易于阅读且不会占用他人太多的时间。反之冗长复杂空洞的.简历会引起人的反感。
简历虽简,但投递出去后它是自己的脸面,所以简历之中严禁出现错别字类似的低级错误。试想连自己简历都不当回事的人,那个企业敢聘用你。
简历虽简,但要把自己应聘的工作与自己以前相关方面的经验与技能、成功案例都简明扼要的阐述清楚,这是简历中的重中之重。
简历写好之后,应在简历之后附上能证明自己技能和业绩的材料,比如获得的证书及奖状。
简历虽简,但最好还是加上一个得体的封面和一封皮简短的自荐信。一个好封面,尤其是自己设计的封面他能体现出自己做事的风格与方法,一个好的自荐信能展现出自己的文笔水平,当今社会需要一专多精的全方位复合型人才。
简历虽简,但写简历时要尽可能写出自己的自信、对工作的渴求,积极的语言能体现自己积极的心态。
仓库管理员的个人简历篇七
仓库管理员应届毕业生个人简历、阅读本文同时大学生简历网http://还推荐一份为应聘时写个人简历参考。很多大学毕业生在求职过程中都不知道怎样写一份个人求职简历以这份为参考模板。
阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的样本,写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇为写简历时参考。
仓库管理员的个人简历篇八
一、从我个人来说,根据公司的销售策略和产品的增加,加大了工作力度,从而务必做到仔细认真地管理库房工作。
二.经过这一年的工作,我深深感到工作的压力和强度,但正由于这种压力,才使我不断提升自我的思想,化压力为动力。公司的销售业务不断提升,所以自我的本事必须提高,才能适应公司人才的需要,使自我的工作本事提高。
三.货物的管理方面,在这一年中公司产品的种类不断增加,销售产品也不断增多,作为自我必须保证出货的准确:。
1.每一天清点库存发货后的库存实数并对账,
2.保证成品入库登记的准确,并认真的做好记录。
3.做好产品破损和预报损的记录。
4.认真做好财务改革后的用友的录入,必须保证用友录入的及时性和准确性。
5.做好库存实数的记录,对短货的产品,及时呈报,保证货物能按时发出。
虽然我在这一年中某些工作做的不够出色,可是我会经过自我的过错,不断提升自我,使自我对仓库管理方面的知识倍感兴趣,经过学习一些书籍,使自我的本事提高。
四.货物的出入库管理:1.对于采购和生产的产品,认真核实货物实数与采购购进数量相对应。2.对于发出的货物做好清点。做好货物发出的完好性,减少退回和破损数量。3.对于库存的货物,做好防潮,和清洁工作,货物必须整齐的放在托盘上,每一天要求仓管人员按时清扫仓库地面,在这一年中尽量做好仓库整体的保洁工作。
五.配合其他的工作:这一年的工作中,在自我的工作完成的同时,也得向其他员工进行沟通,有困难的地方,大家一齐解决,仅有这样,才能构成完整的工作流程,不但使自我的知识丰富,并且使自我的工作更简便,完成的更完美!
六.自我学习和评价:在这一年的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务本事。这也要求我们不断的学习,提升,学习业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取经验;学习仓储保管,装配作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识,使自我的本事不断提升,把工作做的更好,更专业!
一:工作问题及处理方案:。
1.对数据的准确度存在缺乏:仓库相关工作人员在收发物料时,随意性大,导致成本增加和库存帐物不符。在这种情景下必然给公司造成不利,经过定期培训,所有账务全面监督以及相关处罚制度来提高仓管员对帐和实物的管控本事,最大化的提高他们的工作热情,最终到达帐物卡一致的精确化管理。对相关工作人员做出正确指仓库管理年终工作评价导,纠正错误发生,避免给公司造成更大的麻烦。
2.处理问题不及时:仓库工作人员入库时未能及时通知质检检验,给生产造成一些不必要的麻烦。对仓库相关人员进行指导,让所有问题都能得到及时解决,为生产进度能顺利进展,优化和简化仓管员的工作,提升工作效率。
3.对仓库账务,工作人员监督力度不够。仓库目前是全公司最容易出问题最多的部门,其他部门的工作就可能牵连到仓库,一些问题可能就会在仓库暴露,这样的情景是无法避免的,可是我会尽量使问题出现,减少一些不必要的麻烦。
仓库管理员的个人简历篇九
人才的素质是现在很多用人单位都非常重视的一点,当然了人才的素质也不是凭空而来,而是有依有据的。能够在个人简历上突出说明你所具有的人素质,是通过哪些学习或者环境来培养出来的,这样可以让素质内容更加有说服力。而且,通过依据来写,也能够凸显自身严谨的`逻辑思维。
一个人的素质可以有很多方面,而在不同的素质方面中,需要写那些,又需要舍去那些,也是何有讲究的。很多时候在个人简历上写个人素质内容,都是采用移花接木的方式,将好的部分突出来,当然这种写法也需要注意一点,就是你所写的个人素质优势一定要于目标职位有关,这样对方才会关注。
个人素质部分于工作经历一样,具有很高的弹性,虽然没说应聘职位在要求上是固定的,但是作为求职者,在对应写出其适合的素质的时候,却是有很大的弹性空间,毕竟这并不是硬性规定。写的时候有用的素质优势可以适当的夸张,一些不好的信息忽略不写。
基本信息。
个人相片。
姓名:
/jianli。
性别:
男
民族:
汉族。
1992年9月12日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
未婚。
身高:
177cm。
体重:
75kg。
户籍:
福建莆田。
现所在地:
福建莆田荔城区。
毕业学校:
闽江学院。
学历:
本科。
专业名称:
运输类 交通工程。
毕业年份:
2016年。
工作经验:
一年以内。
最高职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
物流/仓储。
销售管理。
市场/营销/电子商务。
职位名称:
储备干部;。
工作地区:
福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田仙游县;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语cet4;。
电脑水平:
能够熟练使用office办公软件,会使用c语言编写一些简单的程序,熟练使用autocad软件,熟练使用交通仿真软件如vissim,transcad等。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
2012年9月-2016年6月。
闽江学院。
本科。
工作经历。
所在公司:
莆田亿力物资有限公司。
时间范围:
2016年1月-2016年6月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:
工作描述:
负责物资的登记,接受,保管及发放等。对入库物资仔细验收,并填写收料单。
离职原因:
回校论文答辩。
其他信息。
自我评价:
本人在校期间成绩良好,积极参加学校班级组织的各项活动,在运动会中多次获奖,能熟练够运用英语进行一些基本的日常交流,做事沉稳,待人真诚,能够认真完成上级交给的任务,善于主动与同事之间搞好关系,有信心能够胜任所申请的岗位。
仓库管理员的个人简历篇十
户 籍 地: 广西 身高体重: xxx cm xxxkg
婚姻状况: 未婚 年 龄: xxx岁
人才类型: 普通求职
应聘职位: 仓库经理/主管:仓库主管、仓库管理员:仓库管理员、
工作年限: 5 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州 深圳 佛山
公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 仓库管理
工作描述: 独立负责公司仓库管理各环节工作,原材料的管理、半成品的管理、成品的管理;销售单的打印。对仓库进行整理、整顿,经过几个月的努力,使得仓库物料摆放有较合理的位置,把库存准确率从75%提高至92%;建立了准确的半成品库存帐,使生产安排有了科学的参考依据。并协助erp系统项目(销售管理平台软件)小组完成物料编码基础资料的录入工作;在使用过程中发现并指出此(销售管理平台软件)有待完善之处。在此期间学会了叉车驾驶技术。
离职原因: 辞职
公司性质: 私营企业所属行业:
担任职务: 仓库管理
工作描述:
离职原因:
公司性质: 中外合资所属行业:机械制造与设备
担任职务: 仓库管理
工作描述: 独立管理电子材料仓;负责电子材料日常的收发工作,及委外加工材料的发放。运用金碟k3软件;准确处理进仓单据的录入和出仓单据的审核工作,保持目与实物一致。执行仓库现场5s管理,维护公司物料的良好品质和最大限度发挥仓储空间。定期盘点作业,及时了解物料的短缺或超储积压等情况。
离职原因: 辞职
公司名称: 西安今通企业有限公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-06
公司性质: 私营企业所属行业:医疗,卫生事业
担任职务: 医务宣传员
离职原因: 辞职
毕业院校: 广西生态工程职业技术学院
所学专业: 市场营销 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
外 语: 英语 一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
熟练使用金碟k3软件,excel,word,办公软件。熟悉企业物料的仓储流程,会叉车驾驶技术.
详细个人自传
有多年的仓库管理理工作经验, 熟悉企业物料的仓储流程,并对相关物料的保管要求及注意事项有深刻的认识;能很好的维护公司物料品质.为人忠实、待人友善亲切。有着很强的团体主义感,老师曾在评语中给予我"有着老黄牛的'精神"的评价。生在农村,长在农村;深受勤劳朴素的父母的影向和教诲,培养了我吃苦耐劳、勤劳实干、诚实敬业的作风。养成了良好的生活习惯,积极乐观的生活态度,拥有健康的身心和体魄,这些都是我更好面对生活和工作的资本。
仓库管理员的个人简历篇十一
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,依法成立的合同,来看下面小编为大家带来的关于仓库管理员合同:
因甲方需要,聘用乙方为甲方火工仓库保管员,双方本着公平、公正、合理的原则,共同协商,特订立本劳务协议,供双方共同遵守执行。
一、 用工期限:由双方协商,一方需终止协议时提前一个月通知对方。
二、 工作内容:负责看管炸药库及火工产品的保管、接收、发放、台帐登记及其它零星工作。
三、 劳务报酬标准:
劳务报酬:按全勤1200元/月,此费用包含乙方工资、保险、及其它所有费用。当缺勤时,按缺勤天数乘以每天平均劳务费用(平均劳务费:月工资总额除以当月实际日历天数)在结算时扣除。
四、双方责权
甲方责权:
1、 负责送乙方进行相关培训并支付培训费,进行工作交底。
2、 负责向乙方进行本单位的各种规章制度交底。
3、 负责按时向乙方支付劳务报酬。
4、 负责向乙方提供必要的值守条件。
5、 负责安排乙方工作并进行监督,对乙方违反甲方规章制度的行为或本协议之处,按照有关规定进行处理,并有权进行处罚。
6、 若乙方工作不能满足本岗位工作要求时,甲方有权随时解除本协议。
乙方责权:
1、 遵守甲方的各种规章制度,严格履行本协议。
并承担由于自己的工作失误或失职责任给甲方带来经济损失,且甲方有权解除本协议并进行罚款。
3、 工作中注意安全,警惕和防止各种不安全事故的.发生。由于乙方原因造成的安全事故,由乙方自负。
4、 在履行劳务期间,若需请假,必须提前一周向所在的甲方部门领导提出申请,并经项目经理批准后方可执行,否则,按旷工处理。
及时通知甲方进行清查、处理;如因乙方工作失误或失职造成火工产品流失,情节较轻时,甲方有权对其进行处罚,情节严重造成社会影响及危害时,乙方承担相应的经济、法律责任。
6、有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。
7、伙食费自负。
五、劳务报酬劳支付:
1、统计时段:为每月1日至本月31日,每月5日前由甲方劳务使用部门开具劳务人员出勤情况表报经营部。
2、经营部在次月5日进行结算,甲方财务部在次月6日至8日支付乙方劳务费用。
六、附则及其它
1、本协议自甲乙双方签字后生效,使用期结束,甲方支付完劳务报酬后终止。
2、本协议一式四份,甲方执三份,乙方执一份,每份具有同等法律效力。
3、甲方为乙方提供必要的职业培训并支付培训费,培训证书归甲方所有,解除本劳务合同时,证书不得带走。
甲方代表: 乙方:
盖章: 签字:
年 月 日 年 月 日
(甲方)聘用 (乙方)为 业务经理 ,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙双方同意从 年 月 日起到 年 月 日止,聘请 为本公司 ;合同期限为 年。
(二)双方同意本协议有效期的前 个月为试用期。
二、工作内容
1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度
推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬:底薪 ,试用期合格后薪酬标准为:底薪
2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用
1、工作时间:
1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。
2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为9:00~18:00,负责与客户日常联络等工作。
2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按15元/餐。
五、双方约定
1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。
2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。
3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《附加协议书》。
2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。
3、乙方不能胜任工作,连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。
4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。
除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,需提前三十日通知对方,如通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。
七、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。
甲方(签名): 年 月 日
乙方(签名): 年 月 日
仓库管理员的个人简历篇十二
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖北-襄樊
年 龄: 32
现所在地: 广东-东莞
身 高: 175cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 物流/采购类-仓库管理员
财务/审(统)计类-其他相关职位
寻求职位: 海关会计、 仓库管理
教育经历
20xx-05 ~ 20xx-06 黄埔海关 企业单证规范
**公司 (20xx-02 ~ 至今)
公司性质: 私营企业
行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 仓库管理
岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 工作职责
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量
3.将iqc验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,
8.盘点工作的具体执行,月总节报告
流程:一、工作内容
1.数量验收
1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认ok后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识,对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确,对小件物品必须用电子称称数量,对有差异情况及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于iqc进行材料检验
3.入仓
3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐
4.物料的保管
4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡
4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管
4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理
4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮
4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全
5.发料
5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认
5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料
6 及时完成上级临时交待的工作
**公司 (20xx-01 ~ 20xx-01)
公司性质: 跨国公司(集团)
行业类别: 印刷、包装
担任职位: 海关帐会计
岗位类别:
**公司 (20xx-02 ~ 20xx-08)
公司性质: 外资企业
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 海关帐会计
岗位类别:
**公司 (20xx-02 ~ 20xx-02)
公司性质: 合资企业
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 海关帐会计
岗位类别:
工作描述: 在开确集团本人主要负责公司全盘海关帐的建立,和各种进出口数据的整理。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 4年实际操作来料加工、进料加工企业海关帐经验,20xx年6月24日又参加凯诺德管理咨询有限公司举办的《如何预警与整改企业内部的关务风险问题》培训并取得证书。能在最短的时间内为所服务的企业建立一套符合海关要求的海关物流帐。
语言能力
普通话: 粤语:
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: 没有导入
其他要求:
自身情况
自我评价: 能为所工作的企业建立一套符合海关要求的海关帐,同时根据合同的数据和仓库数据为企业建立关务风险预警,减少企业不必要的损失,及时调整好企业的三帐平衡。对百思维物流软件和.博士科技物流软件,edi无纸通关都很熟悉。
仓库管理员的个人简历篇十三
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:梅州身材:170cm54kg。
婚姻状况:未婚年龄:28。
培训认证:诚信徽章:。
人才类型:普通求职。
应聘职位:仓库经理/主管、仓库管理员、叉车工:。
工作年限:5职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:xx--3500希望工作地区:广州惠州。
公司名称:起止年月:xx-05~xx-02广州市某照明电器有限公司。
公司性质:其它所属行业:家居/室内设计/装潢。
工作描述:组织和协调仓储部8人团队的日常管理工作及帐务,如入库、出库、库内管理、跟踪工厂生产进度及品检、监督上下班打卡等。
负责库存管理、库位规划及退货跟踪管理。
负责执行和落实仓库的防水防火防盗规章,制订相关仓库作业标准及流程。
负责组织实行货品分类管理,采用分人分区分类负责,加强货品收发的过程控制,减少在库损失。
负责带领仓库人员完成保证公司营销业务安排的各项任务。
负责到运输物流公司提、发货,如德邦物流等。
负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况,如租车费、快递费、德邦月结运费核对等。
离职原因:稳定发展。
公司名称:起止年月:xx-07~xx-04广州某科技股份有限公司。
公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职务:仓管班长。
工作描述:担任成品仓仓储日常工作、系统账务数据,如用友仓储系统等。
负责安排发货人员,调配叉车手和搬运小队。
离职原因:。
公司名称:起止年月:xx-01~xx-05佛山汽运集团物流分公司。
公司性质:国有企业所属行业:物流/运输。
担任职务:仓储配送。
工作描述:主要负责大客户佛山某外企照明公司进、出库及集装箱出口配送的仓储配送实操业务。
协助物流分公司其他客户仓储配送业务,如电视、空调、食品、陶瓷等。
离职原因:。
毕业院校:广东交通职业学院。
所学专业一:电子商务所学专业二:物流管理。
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-06xx-03机动车驾驶培训机动车驾驶培训c照驾驶证。
外语:英语良好。
国语水平:一般粤语水平:一般。
可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。
可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。
可以吃苦耐劳,认真细致,能适应加班,服从公司利益,良好的沟通协调能力,带领并激发仓库人员工作热情,完成公司安排的任务。
可以熟练电脑操作office办公软件及进销存帐务处理,制定各种表单来控制解决实际问题,以及仓库管理模块系统操作。
有叉车特种设备作业证和机动车c照驾驶证。
我于xx年6月毕业于大学专科广东交通职业技术学院物流与运输系。从xx年11月参加物流仓储工作开始到现在,已经有五年的工作经验,熟悉了成品仓储出、入、盘点基本流程,熟悉了仓库管理事务、现场仓储7s管理,对数字敏感,对数字观念强。
于xx年5月在广州市胜迪明明电器有限公司工作,担任仓库部门管理工作,负责仓库主管工作内容及职责,全责管理1000平方仓库的一切事务。包括组织和协调由3人团队上升至8人团队的日常工作及账务,负责分派到运输物流公司提货、发货,负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况,等等。
于xx年04月在广州金发科技股份有限公司,物料部成品仓担任仓库管理的职务,负责成品的日常事务、账务,与装卸班长做好货物的收、发工作的沟通计划,调配成品仓的发货员、叉车手。
于xx年11月在佛山的佛汽集团物流分公司工作,担任仓储部仓储配送的职位。主负责osram(中国)照明有限公司成品灯具的项目小组,组织管理入库上货架、出口装集配送等工作;协助其他项目小组工作的日常工作,如创维电视、上海格力高饼干、空调、陶瓷等。在工作过程中要求处理各种送货单据,指挥入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个物流仓储作业管理。
在工作中,我工作认真负责,忠诚于公司维护公司利益,吃苦耐劳,能够适应轮班、夜班的工作环境;积极上进,自信果断,团队意识强;为人亲切、坦诚。愿到贵公司仓库管理的职位去、锻炼自己,并立志在仓储领域不断地完善,为贵公司作贡献。
仓库管理员的个人简历篇十四
随着现代企业的发展,仓库的管理也随之发展,仓库的管理已经成为关系企业发展的一个重要因素,它调节企业的合理用料生产,生产的陈本控制,以及原料的节约节俭。而企业也越来越重视仓库的管理,通过仓库的管理工作来促使企业的健康生产,以求达到降低生产成本,提高经济效益。很多企业在寻求仓库的信息化管理,使仓库的管理简单化,方便化,当然现在大多数企业还做不到信息化管理,但总体上在向这个方面努力,相信不久的将来仓库的信息化管理必将普及,将极大地推动企业的发展。
2012年11月我在网上投了简历,应聘来到了漯河华强塑胶有限公司,在储运中心当了一名仓管员。
第一天的工作我都是在忐忑不安中度过的,我感觉我什么都不会,害怕自己出错,但一天过后我发现我的担心都是多余的,因为我并没有独立做什么事,都是在学习,原来刚来公司必须经过一个星期的学习,才能独立去完成自己的工作,不然很容易出错。
但我只培训了三天,由于当时公司正处于业务最好的时期,工作比较繁忙,我就被安排独立工作。我们部门是储运中心,仓库储存和货物的运输我们都要管理,我第一件工作是安排我去备货,也就是指挥搬运工把要发出的货物,即塑料制成品,从仓库里搬运出来,其中最容易出错的就是产品的规格和数量,我们根据客户的订单备货,规定的有规格和数量,要做到丝毫不差,但由于公司的塑料制品规格众多,有一百多种,而每个规格区别很小,所以很容易造成备货的出错,这个就必须细心。让搬运工用电瓶车把货物搬到发货的大棚里,我就拿着订单对照,每一种规格清点无误后记录下来,在搬运工去拉货的时候我还要重新清点一遍,以免发生错误。有的订单上有几十个规格,有的规格就一两件产品,这样的情况特别容易出错,这一天的工作虽然遇到点小困难,但总体还不错,我没有出错,我感觉很高兴。
接下来第二件事就是装车,既把货物装到车上,发往各个客户所在地。听起来很简单,就是把货装进车上,但其实远比这个麻烦。首先要去请来保安,然后与保安共同检查数量与订单是否吻合,客户名称是否准确,运输车牌号与订单上是否一致,一切无误后开始指挥搬运工搬来履带机进行装车,在旁边检查,看通过履带机的产品的规格订单上是否有,每个规格的产品至少要看到一件,并从订单上划掉,以确保准确。遗憾的是在这件工作上,我出错了,其中的一个订单,总数我检查是正确的,但规格却错了,我没发现,并受到了批评和罚款。当时我感到很委屈,因为这个更多的是备货的原因,备货出错了,后来我发现还是我自己不够细心,不然肯定能发现,这也是一个教训吧,提醒我以后工作要更细心。在随后的几天工作中,我更加细心,多查几遍,一次错也没有出,我还是很满意的。
两个多星期就这样过去了,我感觉到一点奇怪,我应聘的是仓管员,但我干的都是物流上的工作,和跟单也有些相似。但这种情况并没有存在太久,几天后公司正式决定对仓库的管理进行改革,改革以前的管理办法,试行新的管理办法,我才知道公司早就决定进行仓库的改革,所以才召我们这批人,而我们作为管理的试行者,也必将遇到更多的困难。
先简单说一下公司的成产流程,从外面买来塑料粒子并存入仓库,但这些原料不能直接用,生产需要原料时,配方部会制订配方,然后由拌料处进行配料搅拌,所以说都是拌料处的司机去仓库拉原料。公司的一个现状是以前仓库的管理松散,拌料处兼管原料仓库,所以司机乱用料,用好料,用新料,造成原料的浪费与生产陈本的提高。公司让我们进行管理以达到原料的合理利用。
说起来很简单,试行起来还是有很多困难。首先是仓库锁了,钥匙归我们部门管,而拌料处的用料时间很不确定,记得试行第一天八点的时候,我去开仓库的门,外面停了几辆拉料车,司机都在抱怨,而我却是刚刚上班。其次,每次拉料的数量要清点,有时候拉的多,码放不整齐,浪费的时间就多,司机也抱怨,因为他们是按所拉原料的吨位算工资,所以他们想多拉点。最后就是上班的时间不确定,试行期间,我有时早上六点上班,有时八点,有时十二点,对此我也很苦恼。还好这些困难都不会存在太久,一切都在慢慢的完善。
在接下来的一段时间内,试行规定越来越完善,所以给我的工作也带来了极大地方便,虽然困难仍然存在。首先的困难就是拌料处与我们储运中心的协调问题,为了杜绝浪费,拌料处的用料是有规定限制的,这个数量由我们仓管控制。但拌料处用料带有很大的随机性,生产用料不够时他们就必须来拉料,就容易超过我们的限制。因此公司规定超过限制的必须由拌料处主任签字,带来了很多麻烦。最后经过与拌料处的统一,每天的领料单分成两份,我们仓库与拌料处各持一份,既一式两联,这样就很容易达成一致。其次的困难就是原料的盘点问题,仓库的原料一旬一盘点,采购部要根据我们的数据来制订采购原料种类及其数量,公司也要据此核算成本。但是仓库很大,原料存储量也很大,因此我每次盘点的时候都是提前两个小时到,四个小时才能盘点完毕,然后回到办公室,进行数据录入,把所有数据输入到电脑中,然后分别发给配方部,采购部,以及总办公室和生产副总,涉及很多方面,因此我每次都要核查数据好几遍,以免发生错误。最后,就是工作的环境问题,生产一天二十四小时不停,刚来时夜里气温很低,而且没有暖气,我被冻感冒了,我向主任反映了这个情况才解决了电暖气的问题,还有仓库停电了两次,开始的时候电工不在,最后打电话给主任才找来了电工。
…………
时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:
我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:××*———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。
虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
现松江仓库开业三个多月来,味之素,toto上海工厂,toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
a:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,
b:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,
c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
d:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
e:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅
每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的`经验;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和经贸山九共同发展,共同进步!
仓库保管员的工作
负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2.做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。
3.严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。
4.合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4.配合备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。
6.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态
7.定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
8.配合好二级网点和临时顾客的需求。当接到二级网点或临时顾客的订货清单,认真做好备货工作,如要及时发货的客户,做好每个发货客户的协调工作,不能及时发放的产品,会及时和客户做好电话沟通,让客户保持有个良好的心情理解。
9.做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
10.做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。
总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力工作。
时间过得真快,转眼2015年即将结束,迎来的是2015年新的开始,在这期间回顾2015年1—10月份的工作,主要有以下几条:
一、仓库保管员的工作
2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产
三、配合gmp的认证
1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作;
3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作
1、做好洁净区空调机组的维护工作;
2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;
3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;
4、分料后,做好清洁工作及清场记录。
五、配合其他的工作
1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;
3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;
4、配合化验中心的取样工作;
5、每月协助财务做好盘点工作;
6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。
仓库管理员的个人简历篇十五
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:湖北-襄樊。
年龄:32。
现所在地:广东-东莞。
身高:175cm。
希望地区:广东-东莞、广东-深圳。
希望岗位:物流/采购类-仓库管理员。
财务/审(统)计类-其他相关职位。
寻求职位:海关会计、仓库管理。
教育经历。
20xx-05~20xx-06黄埔海关企业单证规范。
**公司(20xx-02~至今)。
公司性质:私营企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
工作描述:工作职责。
2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量。
3.将iqc验收好的物料按指定位置予以存放。
4.依据发料指令配备物料和发放物料。
6.不良物料及呆废料的定期上报处理。
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,
8.盘点工作的具体执行,月总节报告。
流程:一、工作内容。
1.数量验收。
1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认ok后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识,对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确,对小件物品必须用电子称称数量,对有差异情况及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收。
2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于iqc进行材料检验。
3.入仓。
3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐。
4.物料的保管。
4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡。
4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡。
4.3所有物料必须做到安全维护、和保管。
4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理。
4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮。
4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全。
5.发料。
5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认。
5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料。
6及时完成上级临时交待的工作。
**公司(20xx-01~20xx-01)。
公司性质:跨国公司(集团)。
行业类别:印刷、包装。
担任职位:海关帐会计。
岗位类别:
**公司(20xx-02~20xx-08)。
公司性质:外资企业。
行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:海关帐会计。
岗位类别:
**公司(20xx-02~20xx-02)。
公司性质:合资企业。
行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:海关帐会计。
岗位类别:
工作描述:在开确集团本人主要负责公司全盘海关帐的建立,和各种进出口数据的整理。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:初级。
计算机详细技能:
技能专长:4年实际操作来料加工、进料加工企业海关帐经验,20xx年6月24日又参加凯诺德管理咨询有限公司举办的《如何预警与整改企业内部的关务风险问题》培训并取得证书。能在最短的时间内为所服务的企业建立一套符合海关要求的海关物流帐。
语言能力。
普通话:粤语:
英语水平:
英语:良好。
求职意向。
发展方向:没有导入。
其他要求:
自身情况。
自我评价:能为所工作的企业建立一套符合海关要求的海关帐,同时根据合同的数据和仓库数据为企业建立关务风险预警,减少企业不必要的`损失,及时调整好企业的三帐平衡。对百思维物流软件和.博士科技物流软件,edi无纸通关都很熟悉。
仓库管理员的个人简历篇十六
工作经验:10年。
学历:大专。
求职地区:南京。
现居住地:南京六合区(籍贯:安徽淮南)。
执行力强。
诚信正直。
责任心强。
沉稳内敛。
益丰大药房。
工作时间:
薪资水平:20xx-3000元/月。
在职职位:药品管理。
所属行业:医疗/保健/卫生/美容。
加多宝江苏分公司。
工作时间:
薪资水平:20xx-3000元/月。
在职职位:经理助理。
所属行业:快速消费品(食品/饮料等)。
南京同仁堂制药厂。
工作时间:
在职职位:山东地区经理。
所属行业:医疗/保健/卫生/美容。
工作职责:负责当地的销售工作,完成公司的指定任务~!
南京财经大学。
管理专业。
语言能力。
英语:听说一般读写一般。
word:熟练8年经验。
excel:熟练8年经验。
powerpoint:熟练8年经验。