环境污染成为我们社会发展的一大问题，亟待解决。总结的篇幅要适中，不过多也不过少，注重言简意赅。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。写一份完美的总结需要有详细的记录和准确的观察。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

街道领导讲话稿篇一

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我发言的主题是“倾力服务城市化先行街道，全面提升劳动保障服务水平”。

猪年伊始，街道隆重召开总结表彰大会，部署新一年的工作，我们深感榜样可敬，模范可学，任重道远，责无旁贷!过去的一年，在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级部门的关心指导下，我们劳动保障所始终坚持把劳动就业和社会保障工作作为经济发展的助推器、社会和谐的稳压器放在心上、抓在手上，紧紧围绕“迸发新活力、再造新”的目标要求，立足本职争作为，创新思路作贡献，荣获了“**市创业型城市建设工作先进集体”等荣誉称号!新的一年，街道党工委、办事处响亮提出了“新苏南特色化后起名街、新综合型第一强街”的目标定位。伴随着倾力推进城市化的激越号角，我们将立即行动起来，以时不我待的紧迫感，慢进则退的危机感，加速发展的责任感，为街道激情奏响的“城市经济、城市建管、城市精神”三大主旋律，唱好和声、赢得掌声!

为此，我们将再接再厉、再加压力，全力做到以下三点：

一、发扬龙马精神，全面提升劳动就业新成效。

一是危机中找转机。吉祥的猪年尚未摆脱“后金融危机”时代的阴霾，它对就业形势产生的是普遍性的严峻影响。困难人人有，破解难题需要振奋精神、解放思想、创新思路。我们将努力把准社会就业的脉搏，做到“什么技能就业快就培训什么技能、哪个行业热门就进军哪个行业”。在城市化战略引领下，结合街道“好苏嫂”引进工程，重点瞄准城市建设、物业管理、家居服务等行业，找准就业契机、实现就业转机。二是转机中抢先机。快马加鞭，打造龙头，理清思路，连出实招。今年，结合劳动保障所网页建设，巧用传统手段，结合科学技术，重点打造“梦想飞信、希望之灯、政策家书、就业网络”四大工作品牌。“梦想飞信”就是利用飞信等网络技术，深化社区劳动平台建设，扩大与居民之间的互动;“希望之灯”就是挖掘整理、大力宣传历年成功就业、改善境况的一些典型事例，给广大就业困难人员树立信心、典型引导;“政策家书”就是整理有关促进就业和再就业的优惠政策，以公开信的形式发送到就业困难人员手中;“就业网络”就是建立就业困难人员动态档案，建立以辖区为主导，搜集全市的招聘信息网络，打造“岗位资源库”。

二、强化文化引领，全员推进创业型城市新高度。

抓好创业经营者的“iyb”(意为“改善你的企业”)培训，使他们能早出创业成果，多出创业成果;抓好创业有成者的“eyb”(意为“扩大你的企业”)培训，使他们能在更高层次上更好地创业发展，培养、储备、提供一大批思路开阔、头脑灵活、素质过硬的创业者。三是以平台建设为重点，深化创业促进工程。深化扩大与物业、保安大队等就业基地的合作关系，重点帮扶就业困难群体。抓好工业企业、商贸流通、城市建设、三产服务等传统创业平台拓展深化工作，提高其创业承载和兼容能力。创新创建新农村建设、社区就业服务、知识技术创业、文化旅游等新兴创业平台，进一步丰富创业文化的内涵。

三、注重精细服务，全力推动社会保障新局面。

今年是全市实行养老保险基金扩面征缴属地管理的深化年。我们重点做好四项工作：一是加大扩面力度，确保新参保人数不断增长;二是加大持续缴费力度，稳固已参保人群;三是加大中断续保力度，提醒、督促相关人员及时续保缴费;四是继续引导失地农民进入企业社会养老保障，确保“失地不失保，生活有保障”。同时，以非公企业、城镇个体工商户和灵活就业人员为重点，从强化两网化管理入手，加大劳动用工信息采集力度，依照有关法律法规对本区域内企业进行“拉网式”调查，规范单位和个人的缴费行为，实现“应保尽保”。

各位领导、同志们，跨越发展正当时，风生水起在。建设与先行街道、标杆街道相适应的劳动保障工作特色，是我们的责任，更是我们的光荣使命。我们将始终坚定“创一流、争第一”的工作标准，破解难题，扎实工作，全面完成各项目标任务，争当劳动就业和社会保障工作的急先锋、排头兵，在倾力推进城市化的实践中奉献自我，再立新功!

谢谢大家!

街道领导讲话稿篇二

各位同事：

大家下午好!

首先我代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以亲切的慰问，大家辛苦了!在这新春佳节来临之际，借此机会我给大家拜个早年，向全体员工致以新年最诚挚的的祝福!祝大家新年快乐!

从金巴斯西餐厅开业到今天，一路走过来，我们在这一年里完成了筹备、开业等各项工作。同时，也经历了严寒酷暑、商区营运不畅等不利条件，但大家最终以高度的责任心和出色的工作能力实现了公司正常运营，业绩逐步提升，略有盈利的好成绩。在这里我们要感谢管理层的王店长，办公室彭媛，石厨师长，外场领班李欢。你们是大家的核心，西餐厅的灵魂、员工的标杆，是公司与员工沟通的桥梁。公司发展到现在绝对离不开你们的努力和汗水。谢谢你们!请大家再次给予掌声感谢她(他)们!

作为一家刚起步的餐饮公司能够取得这样的成绩的确实属不易，尤其是服务性行业，人员流动性频繁，留住人才相当难，但是，我不这样认为。我想，这不仅得益于公司良好的待遇、宽松的工作环境和广阔的个人提升空间，更得益于我们几位骨干人员的才干、尽心尽力的工作态度和对公司的忠诚度及凝聚力。在这里我们还要感谢刘欢、吴蔚、吕红梅、顾金菊、涂琴、官乙以及工作在一线的全体员工们。是你们让金巴斯这个品牌得到了广大消费者的认可和赞誉。可以说你们对公司营业额的贡献是最大的，餐厅业绩的90%是由你们创造的。你们的一言一行、一举一动都展现的是我们金巴斯西餐厅的形象。你们的服务好了，餐厅才能留住顾客;你们对客人引导消费力强了，公司的营业额才能稳步上升;你们的后勤保障跟上来了，我们的餐品质量才能更有保证;你们执行力强了，公司才更显得具有专业水准。你们是公司的生力军!让我们以最热烈的掌声向他们表示感谢!

大浪淘沙，淘去的是流沙，留下来的才是中流砥柱。自古以来就是“优胜劣汰，能者生存”。俗话说的好：“会笑不代表赢，只有笑到最后的人才是真正的胜利者”。谢谢你们在公司最困难的时候能够同甘共苦、不离不弃，更感谢你们在这一年里陪伴着公司一起成长。你们的付出公司都看在眼里，同时也记在功劳簿上。

大家要对公司今后的发展充满信心。虽然你们都很年轻，缺少经验，但事实证明，你们的努力获得了成绩，是值得信任的。我们公司为有你们这样的好员工感到自豪。

在未来的一年里，我们公司要进一步完善企业管理、加强运营管理等各方面的建设工作，努力提高公司业绩，抓好成本控制等方面的环节工作，实现利润稳步增长，争取最大限度的改善工作环境和公司福利，不断提高员工收入，使我们的企业逐步地发展壮大。请各位相信，我们做为投资人会和你们一起，尽全力去实现一个又一个的目标，让金巴斯西餐厅在我们江夏区成为西餐行业的标杆，我们不光要开一家分店、二家分店，我们的目标是要打造一只进军武汉，辐射中部地区的餐饮行业舰队。届时我们将需要吸纳更多的人才，管理流程更加规范化，你们中间的人将有更多更大的提升空间去施展自己的才能。物尽其才、人尽其用，在这里希望在座的每一位珍惜这个时代提供给我们的`机会、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业一年来打下的良好基础和为大家提供学习进步的发展平台。用我们勤劳的双手和睿利的智慧，在20__年里为企业创造更多的财富。为个人、为家庭提高生活质量，分享属于我们自己幸福、美好的新生活!

在此，我向一直默默支持你们工作的亲人、家属致以亲切的问候和诚挚的祝福。祝他们生活美满!幸福安康。

再次祝愿大家新春愉快，阖家欢乐、家庭幸福，虎年开心!

谢谢大家。

街道领导讲话稿篇三

同志们、朋友们：

今天是“六·一”国际儿童节，在这个欢庆的日子里，首先祝小朋友们节日快乐!***镇中心幼儿园开园典礼隆重举行，我代表区人大、区关工委向***镇中心幼儿园全体教职员工表示热烈的祝贺!向关心和支持下一代成长的社会各界表示衷心的感谢!

***镇中心幼儿园是我区创立了第一所公办幼儿园，是一所高标准设计、高质量施工、高档次配置的、适应农村幼儿教育需要的现代幼儿园。她的建成和开园，是我区幼教工作上的一件大事。

儿童时代是美好人生的开端，是培养良好的习惯关键时期。儿童是家庭的希望，儿童是民族的未来，所以，儿童教育是一项功在当代，利在千秋的伟业。真心感谢各位领导和朋友们对儿童成长的关心，希望各位一如既往，继续支持关心下一代工作，满腔热情地扶持镇中心幼儿园，使其发展、壮大，成为全镇幼儿健康成长、放飞梦想的乐园，希望大家进一步关心留守儿童，让我们农村的孩子与城里的孩子在同一起跑线上起飞!

今后工作中，希望区委、区政府继续加大教育投入，以***镇中心幼儿园为示范点，推进全区各乡镇中心幼儿园的建设;希望教育部门进一步加大幼儿师资队伍建设，加强幼儿园的安全管理;希望全社会都来关心下一代的学习与生活，实现社会、家庭、学校各方面齐抓共管。我们相信，有了大家的共同努力，我区幼教事业一定会出现一个崭新的局面!

最后，再次感谢各位领导、各位朋友对我区关心下一代工作的大力支持。祝大家身体健康，工作顺利，万事如意!祝小朋友们节日快乐，幸福开心!

谢谢!

街道领导讲话稿篇四

同志们：

今天我们在这里召开街道两级干部会议，主要任务是：全面贯彻落实区委三届九次全体（扩大）会议精神，回顾总结2015年度上半年工作，明确部署下半年工作任务，动员全街道各级党组织和广大党员干部群众，以“三严三实”精神为引领，围绕全年目标任务，凝心聚力，攻坚克难、奋发有为，推动全街道各项工作再上新台阶。下面，我主要讲两方面意见。

一、凝心聚力，奋发有为，基本实现时间过半任务过半。

今年以来，郭巷街道党工委、办事处在区委、区政府和开发区党工委、管委会的正确领导下，围绕“把握‘新常态’、收官‘十二五’”主题，以全面深化改革为统领，以深入推进依法行政为保障，团结依靠全街道广大干部群众，全面落实“十项重点工作”，街道经济稳健升级，民生改善取得实效，社会事业协调发展，在变局中抢抓机遇，在逆境中奋发有为。

今年以来，街道紧紧围绕开发区下达的拆迁安置任务和重点交通工程建设要求，全面落实“八公开一监督”政策，10个拆迁指挥组日以继夜、攻坚克难。半年来，已累计完成各类签约71户，其中属于必拆、急拆任务的民房27户，企业14家，确保了东环南延一期主线的正常通车施工要求。

采用分批择幢、集中抽签的方法，平稳、有序地做好尹东、姜家安置房的安置工作。目前已累计完成尹东、姜家共3335套、275260平方米安置房的安置工作，完成镬底潭安置区选幢3242套、391480平方米。整个尹东已交付的安置房，预计将于今年11月份全部安置结束。

为确保项目建设和环境整治进度，街道采取集中过渡、停发过渡费等形式督促拆迁户交房，并按照分门别类、采用人工结合机械方式对旧房进行拆除。截至目前，已累计拆除旧房44户。

街道安置房办证工作加速推进。截至目前，办证办公室接待签字套数5985套，完成输证套数2668套，完成缴税套数2053套，办结土地证套数1883套，办结房产证套数2053套。国泰社区一村、二村房产证办理基本结束，独墅湖、姜家、黄潦泾、尹山等社区的两证正紧锣密鼓的办理中。

围绕“四轮驱动、四大板块”的转型战略，街道主动抢抓机遇，不断壮大集体经济，加快推进富民增收步伐。

街道通过网络招商、以商引商的方式，对金丝港一期工业厂房实现招租，新增集体收入156.8万元。“三资”管理平台建设全面完善，半年来已累计完成集体资产交易41笔，交易租金总额205万元，增长率达到29.77%。

“一村二楼宇”一期项目建设稳步推进，尹山湖新街口项目已进入概念性设计和招商阶段。二期的姜家社区服务用房等4个项目也已进入方案设计阶段，为集体经济的后续发展积蓄了能量。街道新拍的2015-g-44号地块进入招标设计程序，预计年内开工。

根据区农村集体资产股份权能改革工作推进领导小组办公室要求，街道组建了农村集体资产股份权能改革领导小组，出台了《郭巷街道农村集体资产清产核资工作意见》，并组织开展了社区会计业务培训，股权固化和“政经分离”工作稳步推进。

尹山湖敬老院顺利启用；中心小学改扩建二期工程进入智能化施工阶段；尹山湖中学建设进入设备采购阶段；尹山湖垃圾中转站已完成80%，河东工业园娄里河疏浚、轻轨三号线临时泵房等项目顺利完成。辖区在建项目扬尘控制专项行动扎实开展，6个点位的绿化种植补缺顺利完成，涉及绿化面积为18650㎡。

半年来街道发放低保、低保边缘及五保补助金额141万元，向19名退役军人发放生活费和安置费120万元；独墅湖日间照料中心顺利实行送餐服务；居家福养老服务向85周岁以上老人服务1878人次。社保中心完成居民医保参保人数19604人，完成少儿医保参保295人，办理退休338人，提供岗位1688个；便民服务中心上半年共受理寒山闻钟427件，便民热线工单275件,公众监督29件，做到“件件有着落、事事有回音”。

着重加强对6所学前儿童看护点的管理引导，金港实验学校建设有序推进；组织开展较大型文艺汇演2个系列专场，独墅湖社区“戏曲周周演”活动广受好评；“爱国卫生月”活动扎实开展；尹山湖医院接受门急诊153748人次，建立居民个人健康电子档案73353份，老年人免费体检和高血压患者免费服药活动有序落实。

以“xx市城市环境综合整治提升行动”和郭巷街道“迎世乒、净家园”春季大扫除行动为契机，半年来累计清运生活垃圾17636吨，建筑垃圾清运14160吨，处理偷倒垃圾4910吨。疏导无证照流动摊点500余起，查处违规停车332起，清理乱涂乱贴约1200多平方、乱拉乱挂43处，清理建筑垃圾约1283.5吨。严防严控违法建设，规范规划类6处，分批次拆除违建26起，共计拆除违建面积约734平米，街道环境面貌得到有效改善。

以打造“平安郭巷”为目标，加大人防、物防、技防建设，形成立体式的治安防控网络，巡逻防控机制建设进一步完善，牢固树立既要破大案更要破小案、追赃挽损思想，抓住防控打击服务等关键环节，防范、打击齐头并进，更好服务民生、减少群众不法侵害。半年来新增监控探头59只，街道、社区两级调委会共调处各类纠纷71件，派出所接处警24152起，调解纠纷、服务群众达1万余起，破获刑事案件162起，处理违法犯罪人员202人，抓获网上逃犯49人，查处涉“黄、赌、毒”人员95人，街道治安形势有效好转，有力的维护了和谐稳定。

围绕春节、全国、省、市两会及世乒赛等重要节点，继续实行领导干部包案工作，历史信访人员得到有效稳控，实现了零进京非访的工作目标。同时，较好地处理了中海、保利、九龙仓等建筑工地农民欠薪、竔创自动化设备有限公司破产、林通员工解散等重大信访问题，保证了整个社会的和谐稳定。

根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，全面落实安全生产监管责任。半年来累计签订责任书697份，对800家企业开展安全生产风险点和隐患排查治理工作，对远纺织染、全峰快递、日新科技3个市、区、街道三级挂牌督办重大隐患整改项目，分别制定整改方案，并实施整改跟踪，全街道安全生产环境进一步好转。按照《国务院办公厅关于加强环境监管执法的通知》要求，对辖区104家重点化工、喷涂、混凝土企业等开展大检查活动，生态环境保护得到进一步加强。

今年以来，街道党工委紧紧围绕“全面从严治党”目标要求，以“三严三实”专题教育为抓手，努力探索党建工作新路子，在基层党组织建设、党员教育管理、党员干部帮扶帮带等方面做文章，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

全力打造党建活动阵地，新建独墅湖社区党建示范点，国泰社区率先试点法治型党组织建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，半年来，培训入党积极分子19人，发展新党员12名，办理预备党员转正手续32人。强化党建活动内容，在全街道范围内开展“最后一公里，我来为你走”便民服务党建品牌系列活动。认真贯彻落实“驻街道驻社区值守制度”，积极开展“党章学习日”等活动。非公企业党建工作得到进一步加强，活动内容进一步丰富，党的建设成为企业发展的重要推动力。

从严管理党员队伍，稳步推进党员普查工作的开展。截至目前，已有43名党员按照组织关系优先级原则，将组织关系转至相应的党组织，共补缴党费7700元。从严管理党员干部队伍，提升管党治党水平。制定《党员教育工作要点》、《干部教育培训工作要点》；街道中心组理论学习不断深化思想意识，深入开展“学法守法用法”活动，强化依法用权，为民用权；向机关、社区干部发放《习用典》和《历史的教训》必读书目，营造学习氛围；在社区党员干部中开展直接联系党员群众活动，并发放《民情日志》。认真做好干部人事档案专项审核工作，从严选拔任用干部，配强配优党组织书记队伍，调整社区党组织书记4人、副书记7人，调整非公企业党支部书记3人。社共干部管理制度得到有效落实。从严培养优秀年轻干部，完善街道局镇级后备干部队伍和中长期培养队伍。

街道党工委通过深入开展廉政教育，通过签订廉政责任承诺书、参观暴式昭纪念馆、举办廉内助培训等一系列活动，全面落实廉政建设责任制，有效提升党员干部廉洁从政的自觉意识。与此同时，半年来街道党工委分别制定了《郭巷街道党工委关于全面贯彻执行民主集中制的意见》、《郭巷街道党工委关于从严贯彻落实“三重一大”制度的实施办法》等5个制度建设方面的文件，积极构建“人人受制度约束、事事受程序规范”的办事格局，充分发挥制度在源头治腐中的重要保障作用。严格执行招投标制度，坚决做到有标必招。半年来完成有形市场工程施招标项目9只，节省资金187.4万元；完成竞争性发包建设工程项目8只，节省资金44.9万元，有效维护了财政和集体资金的使用效率。

人大代表选民接待日工作有序开展，人大民主监督职能进一步体现。政协委员风采在苏州电视台展现，政协参政议政作用进一步发挥。积极推动民主党派和群众团体加强自身建设，统战、档案、国防预备役、双拥、关工委、工会、妇女儿童、共青团、残疾人、红十字会等各项工作均有了新发展。

同志们，回顾今年以来的工作，我们取得了巨大的成绩，积累了丰富的经验，但我们也必须清醒地看到，我们的工作中还存在着一些不足，我们的事业还面临着不少的困难，主要表现在：拆迁工作推进力度不大，攻坚克难的勇气有待提高；作风转变不够彻底，执行能力有待提高；基层组织建设有待加强，个别党组织战斗力不足；党员干部中还一定程度地存在着思想不够解放、思路不够开阔、站位不够高,与群众联系不够密切等问题。这些问题在一定程度上制约了经济社会的发展。对此，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

二、再接再厉，攻坚克难，着力推进六项“工程”

同志们，还有5个月时间就年终了。广大党员干部，特别是领导干部要进一步增强忧患意识、大局意识和发展意识，精神再振奋，意识再提升，措施再加强，紧紧围绕全年目标任务，着力在以下六方面，抓落实，出成效。

在严格执行“八公开一监督”政策的前提下，采用拆迁补偿入股、依法征收等有效形式，对东环南延、同津大道、安置房建设及待拍地块等重点点位，以敢于担当的政治意识、敢于亮剑的攻坚精神和壮士断腕的工作勇气，全力推进拆迁，保障市政重点项目的建设；在公开、公平、公正的基础上，扎实妥善做好报名拆迁工作。采用分批择幢，集中抽签的方法，平稳、有序做好尹东及镬底潭安置房的安置工作，彻底解决拆迁户在外过渡的问题。加快安置房两证办理工作，切实为拆迁户办实事、办好事。

围绕区委区政府“四轮驱动”的发展要求，充分发挥尹山湖集团公司、联合投资公司的平台优势，切实抓好尹山湖经济服务中心、金丝港仓储用房的建设；着力优化2015-g-44号地块的方案设计，加大与欧尚、尚申文化的合作洽谈；有效推进“一村二楼宇”一期、二期项目的.建设进度和招商力度，为集体经济储蓄能量，增添后劲。与此同时，全面完成街道清产核资和人员排摸工作。根据全面深化改革的要求，充分体现公平的原则，结合街道实际，制定街道农村集体资产股权量化及股权固化工作方案，稳妥推进集体资产股份权能改革试点工作，力争年终实现股份分红，让改革发展的成果充分惠及全体居民。

街道经济社会发展的落脚点，就是让广大居民群众过上幸福生活。广大党员干部要以街道“十项重点工作”和“最后一公里，我来为你走”这个服务品牌为引领，把为群众办实事、办好事、解难事,作为我们工作的根本出发点，不断提升人民群众的幸福指数。

要稳步加快尹山湖中学设备采购和中心小学二期改扩建工程扫尾工作，确保新学年的顺利启用；逐步实现金港实验学校的资源整合，完成民办公助的顺利转型；要大力推进尹东小学、尹东幼儿园的开工建设，有效缓解上学难问题。要加快独墅湖实验小学、中心小学2块体育场地的施工建设，尽快实现对附近居民的免费开放。与此同时，有序推动尹东市民活动中心的实施建设，尽快确定尹山湖大讲坛的logo形象设计，确保8月份实现开讲，不断丰富辖区的文化内涵和文化底蕴。

进一步推进家庭医生服务制度，深入开展对高血压病人送药，60周岁以上老年人免费体检等惠民工程建设。加快姜家、官浦社区卫生服务站的建设和国泰日照中心、尹东老年过渡房等4个全科医生工作室的投入使用。与此同时，完成健康智慧小屋在独墅湖的试点工作，不断提升街道医疗服务水平。

有序推进“就业信息万家晓”工作，继续关注弱势群体，扩大社会保障覆盖面，深入贯彻社会保障政策，规范执行最低生活保障制度，提高社会保障水平。加大对困难家庭的帮扶，有效运行“尹湖．圆梦”爱心基金，扎实开展“金秋爱心助学”活动，切实提升公共服务能力。

在顺利运行国泰社区、独墅湖社区2个日间照料中心的同时，加快姜家社区日间照料中心的建设进度和尹东安置区养老服务体系的规划设计。切实做好敬老院中心厨房爱心送餐的部署和尹东六期中心厨房的方案设计工作，逐步深化居家养老服务工作。

有效加快姜庄、国泰、独墅湖3个社区金融便民超市的入驻工作，实现金融便民服务；加快辖区便民充电服务站、微循环公交运营、公共自行车二期建设和尹东欢天喜地场所建设，为群众提供更多便利；在规范运行黄潦泾等4个公安便民接力站和国泰等4个房产出租屋超市的同时，加快推进尹山吉熙园出租屋超市建设进度，不断丰富和延伸便民服务内容。

对国泰新村、塘北小区等一大批启用时间较长的安置小区，按照“一次规划、分步实施”的方法，全面开展基础设施改造、景观绿化提升、房前屋后整治等综合配套工程，全面提升安置区管理水平；对完成安置的尹xx区域，全面启动人户合一工作，按规划方案分批设置新型社区，建立片区长、网格长、楼道长“三长联动”工作网络，在畅通居民服务渠道的同时，进一步美化安置区环境。

以城市环境综合整治提升行动为抓手，深入开展“洁净家园·美丽郭巷”建设。在加大对占道经营、违章违停、违章搭建、五黑六黑等关键环节执法力度的同时，要抢抓轻轨2号线站点全面通车和吴东路通车的机遇，加快环境改造方案设计，加大资金投入，全面提升郭新西路和吴东路环境，着力打造干净整洁有序街区。

全面提升执法人员整体素质和执法水平，做精社区警务工作，用好“警企通信息预警平台”，落实重点群体帮教管控。围绕城乡结合部等治安复杂地区，深入开展综合整治，落实长效管理机制，全力打击违法犯罪活动，建设平安郭巷。

始终把和谐稳定作为第一责任，积极、稳妥地抓好信访积案、信访老户的化解、稳控和吸附工作，力争实现零进京非访目标。继续做好领导信访包案工作，加大对拆迁安置、工资拖欠、新建楼盘等矛盾纠纷的排摸，充分发挥司法调解作用，确保社会稳定。

继续把安全生产工作放在重要位置，全面落实安全生产责任制，进一步强化安全生产网格化管理机制，加大投入，有效落实安全生产第三方监管机制，深入推进“问安郭巷”微信平台建设，进一步完善长效管理机制。对交通运输、危险化学品、人员密集场所等方面开展安全专项整治。加大消防安全隐患整治，切实确保人民群众生命财产安全。

有效巩固党的群众路线教育实践活动成果，围绕“三严三实”工作要求，以“最后一公里，我来为你走”党建品牌为抓手，以贯彻落实区委《关于推动全面从严治党迈上新台阶的意见》为要求，全面加强党的建设，为“强富美高”新郭巷建设提供坚强政治保障。

深入落实《2015年郭巷街道党工委中心组专题学习计划》，要围绕全街道经济社会发展目标、“十项重点工作”等工作任务，充分发挥“锦绣郭巷”政务微博和尹山湖大讲坛的作用，进一步强化党性和理想信念教育。

紧紧抓住党组织、党员领导干部、党代表、党员“四个关键”，深入推行驻村值班值守和“党员居民联系卡”制度，加大对软弱涣散党组织的整顿，通过百人荐库、青年后备干部培训班等形式，抓好社区、机关和大学生村官三支队伍建设。

加大党校、老年大学和成人教育活动中心的筹建力度，加快3个城市社区的新建进度，实施姜庄等7个智慧社区的覆盖建设，推进吴淞江科技产业园党建工作站、独墅湖等4个党建示范点及徐浜社区党代表工作室的建设力度。

要严格执行《郭巷街道党工委关于全面贯彻执行民主集中制的意见》等工作制度，加强对工程管理、集体资产、资源等重点领域的监管，全面落实“一岗双责”的责任制度，扎实开展“三廉”主题教育和“廉洁文化六进”工作，深入持续开展“清风行动”，在全街道营造风清气正的政治生态。

要“严”字当头，认真落实xx区“慵懒散”行为问责办法（试行）规定，有效治理干部“慵懒散”问题，深入推进作风效能建设，提高办事效率、增强履职能力，以优良的党风政风，引领良好社会风气的形成。

同志们，励精图治方显英雄本性，敢于担当方显干部本色。面对新形势、新任务、新要求，广大党员干部要进一步认清形势、坚定信心，围绕全年目标任务，凝心聚力、攻坚克难，以只争朝夕、分秒必争的紧迫感，以锐意进取、时不我待的责任感，推动全街道各项工作再上新台阶。

街道领导讲话稿篇五

街道领导干部是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。下面是本站小编给大家整理的20xx年街道领导。

讲话稿。

范文，仅供参考。

老师们、同学们：

今天是“六一”国际儿童节，我们欢聚在一起，用愉快的心情，嘹亮的歌声，优美的舞蹈，共同庆祝“六一”国际儿童节，我谨代表街道党工委、办事处，向你们表示热烈地祝贺和诚挚的问候。同学们，你们沐浴在党的阳光下，生长在祖国温暖的怀抱里，在老师的教诲下愉快地成长。你们生活在一个崭新的时代，祖国的未来，靠你们去建设，祖国有宏伟的蓝图需要你们去描绘，建设家乡的重任将落在你们肩上。

在今天这个欢庆的日子里，我代表金龙街道党工委、办事处对同学们提出几点要求：1、希望同学们在家里要孝敬和体贴父母长辈、做个好孩子;2、在学校里要尊敬老师、团结同学、遵守纪律、勤奋学习，做个好学生。3、在校外要遵纪守法、做个文明小公民。希望每一位同学都能珍惜今天的美好时光和学习机会，不辜负党和人民对你们的殷切期望。

老师们，你们职业崇高，你们无私奉献，你们是辛勤的园丁，你们是燃烧的蜡烛。希望全体教职员工，保持敬业奉献的精神、忠诚党的教育事业，热爱工作、热爱学生，把我们的下一代培养好、教育好，为高一级的学校输送合格的学生，为每一位学生的成长打下坚实的基础，为我街道教育事业的振兴和发展做出自己的贡献。最后，祝同学们节日快乐、学习进步;祝教师们工作顺利，家庭幸福。

谢谢!

尊敬的、**区长、各位领导和同志们：

刚才，副书记宣读了区委的任命文件。在此，作为新任职同志中的一名普通代表，我首先衷心感谢组织的信任和培养，感谢各位领导的关心和厚爱，感谢全体同志们的支持和帮助!这次任职对我来说，不仅是一种认同和接受，更是一份希望和重托。让我有更多的机会，为“…………”的事业贡献力量。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态，新的境界，尽快进入新的角色，以扎实的工作，良好的成绩，来回报组织、领导和同志们的重托与期望。在今后的工作中，我将努力做到以下四点：

一是讲学习，努力提高素质。来到新的单位，必将面临新的岗位和职责、面对新的任务和要求。我一定会勤奋学习，永不满足，不断更新、补充自己的知识储备，进一步提升政策理论水平，提高思想政治觉悟，更新思想观念，拓宽工作思路，促进各项工作顺利开展。

二是讲政治，努力维护团结。在新的岗位上，我一定会坚决支持街道党工委的工作，不折不扣地落实区委区政府的决策部署，坚持政治上大局至上，思想上奉献至上，工作上事业至上。对同志，工作中多支持补台，生活中多关心帮助，面对荣誉多谦让，面对责任多分担，努力做到讲党性、讲原则、讲方法、讲感情，真正做到心往一处想，劲往一处使，一心一意谋工作，聚精会神抓落实。

三是讲责任，努力真抓实干。责任就是担当，责任就是付出。我一定会以福田的事业、街道的工作为己任，干事对得起良心，谋事对得起职责，紧紧围绕建设“法治化智慧型高品质国际化先导城区”的目标，立足本职工作，继续发扬基层干部应有的“敢抓、敢管、敢创新”的工作作风，保持昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力工作，找准突破口和着力点，理清新思路，打开新局面，取得新突破，高标准、高质量地完成区委区政府和街道党工委下达的各项工作任务。

四是讲廉洁，努力勤政为民。我一定会始终保持清醒的头脑，时刻牢记党风廉政建设的有关规定，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德，不为名所累，不为位所困，不为利所诱，不为权所惑。尤其是老老实实做人，干干净净做事，坚持自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎微、慎言、慎行，做一个政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。

我深知，走上新的岗位，绝不是简单的职位变动，而是意味着更大的责任。我一定不辜负组织和领导的期望，抬头做人，低头做事，在区委区政府的坚强领导下，鞠躬尽瘁、恪尽职守、勤奋工作、廉洁从政、不辱使命、不负重托，以更加优异的工作成绩，向党和人民群众交出一份满意的答卷。

谢谢大家!

尊敬的各位来宾、各位父老乡亲们：

大家上午好!

农历猪年的钟声即将敲响。在这辞旧迎新之际，我们送走了舞动的银蛇，又迎来了奔腾的骏马。今天我们在这里欢聚一堂，共庆20xx年新春佳节。在这充满欢欣与喜庆的时刻，请允许我代表街道党工委、办事处对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意;向辖区广大群众致以最美好的祝愿。祝大家新年愉快，吉祥如意，工作顺利，身体健康，家庭幸福!

刚刚过去的20xx年是不平凡的一年，是辖区广大党员、群众为了建设“生态.产业.幸福”挥洒汗、辛勤努力的一年，也是凝心聚力促进发展、服务民生取得显著成果、让人倍感欣慰的一年。我们看到，一年来辖区经济工作稳步推进，城乡环境持续改善，民生福祉不断提升。新居工程中，群众高高兴兴搬进了新家;各个社区里，社会管理工作不断创新，各类慈善助学、助残、助困活动广泛开展，和谐社区不断涌现;活动广场上，太极拳、坝坝舞等各类文化活动不断丰富，*人的生活越来越美……这些成绩的取得，离不开辖区广大干部群众的共同努力，也离不开上级领导的关心和支持。在这里我代表街道党工委、办事处向大家再次表示衷心的感谢!

回忆过去，我们意气豪迈;展望未来，我们激情满怀。新的一年点燃新的希望，新的形势赋予我们新的使命，新的起点力争新的跨越，让我们在党的xx届三中全会精神和科学发展观重要思想的指导下，紧紧围绕区委、区政府确定的“……”发展战略，乘势而上、开拓创新，为推动实现快越式发展而努力奋斗!

最后，街道工委、办事处全体班子成员给辖区人民拜年了，预祝大家身体健康!阖家幸福!新春快乐!万事如意!

街道领导讲话稿篇六

同志们：

刚刚过去的20xx年，是xx街道合力攻坚、蓄势待发的关键一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领，团结和依靠街道广大干部群众，加快落实保增长促发展的政策措施，突出抓好对外开放、产业结构调整、城乡统筹、旧城改造、改善民生、党的建设等重点工作，采取得力措施，狠抓工作落实，全年保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头，实现了各项预期目标。

(一)经济发展取得新突破。

20xx年，全街道实现地方财政收入xx万元，同比增长%;完成固定资产投资亿元;地区企业总产值亿元，同比增长%;规模以上工业总产值亿元，同比增长%;社会消费品销售总额亿元，同比增长%;社会消费品零售总额亿元，同比增长%。辖区工商税收总收入亿元，同比增长%。农民年人均纯收入xx万元，同比增长%。城市居民人均可支配收入xx万元，同比增长%。

(二)以民生为重点的社会事业取得新成果。

1.社保体系不断完善。积极搭建和完善创业就业平台，加大城市低保、优抚救济、未参保城镇职工补贴、计生、临时医疗补助、扶贫济困等民生事项的投入，社会事业强力推进。全年实现城乡劳动者新增就业xx人，新增参保企业x家，保持充分就业x个社区迎检，新创x个充分就业社区，动态消除“零就业”家庭。进一步完善了农村征地人员安置和补偿办法。切实关注和扶持贫困户，多渠道安置农村剩余劳动力，转移农村富余劳动力x人，居民最低生活保障水平逐步提高。

2.环境质量不断提高。围绕“创市级环保模范城市”的目标要求，努力改善人居环境，提高居民生活质量。一是继续推进以河道、道路、村庄、绿化为重点的“四位一体”综合管护。通过健全管理网络、完善管理制度、严格督查考核等关键措施，进步强化责任，加强落实，提高成效。在控制河道污染、道路保洁等方面均取得了很好的工作成效。二是进一步抓好安置区管理。推行定点值守和流动巡查相结合，实现定人、定位、定时、定责“四定”管理。三是加强城郊结合部的综合整治。在居民中广泛开展环保创模知识宣传。对沿线杂草、生活建筑垃圾及时清理，对一些违章建筑依法拆除，并集中开展了牛皮癣清理工作。

3.文体事业不断发展。一是建立地区文体活动的长效机制。利用新春、五一、国庆等节假日，举行大型文艺汇演，结合地区等重大活动，开展歌舞、书法、绘画表演，受到了地区群众的一致好评。二是搭建文化健身平台。全年规范新增5个农家书屋、4个社区书屋，投入x万元资金，全力打造约x平米的地区文化站。三是积极组织参加市、区各类文体活动。全年街道共组织了x余名群众参加等活动，组织了x支队伍参加红歌赛、舞蹈大赛，并获得较好名次。

4.社会保持和谐稳定。一是夯实基础，完善防控体系。加强社会治安防空体系的建设，广泛发挥社会各方面的力量，构建点线面结合、专群结合、灵活多样的社会治安防控网络;建立健全突发性事件应急机制，做到组织机构健全，岗位责任落实。街道、社区保安巡逻体系不断健全。二是加强综合治理和平安创建工作。坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力开展“平安社区”创建活动，成立了跨部门合作的安全社区创建委员会，构建了系统的安全社区创建体系，x%以上的单位、社区达到平安标准。三是加大民间纠纷调处。全年共调处民事纠纷x起，调解成功率x%以上，办结群众来信来访x起，处理率x%，侦破案件x件，破案率x%。辖区内无严重危害群众安全感的重大刑事治安案件和暴力恐怖事件发生。四是切实加强医疗卫生、食品药品和安全生产监管。与各社区签订食品药品监管和安全生产责任书，明确工作责任，实行监管工作全覆盖。全年共排查各类安全隐患x件次。辖区无统计口径的各类安全生产责任事故。

(三)重点工程建设取得新进展。

街道党工委、办事处将推进市、区重点工程项目建设作为统筹街道城乡发展、加快推进辖区城市化进程的重点工作来抓，创新工作方式方法，努力为各项目业主单位做好协调服务工作。一是做好重烟用地协调工作。加大遗留问题的处置力度，强力推进x栋房屋的拆迁，确保了重点项目的顺利实施;二是积极协调铁路、机场快速路用地的协调工作。做好了x个合作社，x亩土地，x户，x人征地工作，为铁路、机场路的顺利施工打下了坚实的基础;三是妥善处置了安置房建设、开发等遗留问题，完成了土地的征地工作，做好了用地协调工作。

(四)党的建设取得新加强。

党的领导核心作用得到加强。以xx品牌为抓手，提高党建工作水平。目前，“xx品牌”建设取得初步成效、干部队伍素质逐步提升，已成为街道党建工作的重点、亮点，先后被xx余家区、市级媒体报道。党建主题活动深入开展。严格落实“三项制度”“三项活动”，集中开展“走千户、访千人”活动。切实做到了哪里有群众的呼声，哪里就有党组织的回声，哪里有群众的需要，哪里就有党组织的服务。全年，街道结穷亲xx户，收集社情民意xx余条，解决群众实际困难和问题x件;走访xx户，接访xx人，收集群众意见建议x条，办理解释x条。通过扎实有效的工作，进一步密切党同人民群众的血肉联系，党员干部的宗旨意识、服务意识明显增强，工作作风明显转变，工作效率明显提高。创先争优活动扎实开展。充分利用“一讲二评三公示”，结合街道中心工作、重点工作，创新思路、细化措施，与重点工作结合。通过一系列的举措，工作作风进一步改进，工作效率进一步提高，街道各项工作全面发展。

(五)宣传工作再上新台阶。

街道始终坚持宣传工作要着眼于中心工作，要着眼于辖区群众的要求，切实增强街道宣传工作的实效性和针对性，促进街道各项工作扎实开展，不断提升社会影响力。通过多形式、多渠道的宣传，街道宣传工作基本实现了报纸上有消息、电台上有声音、电视上有形象、网络上可浏览，辖区群众对街道工作的知晓率和支持率不断增加，街道党工委的凝聚力、号召力、战斗力和社会影响力得到不断增强。

回顾20xx年的各项工作，街道和各社区有x项工作受到国家、市区的表彰奖励，x人次受到上级的表彰奖励。街道先后被评为xx市文明单位、全市学习型党组织建设工作先进典型，被区评为“学习型、创新型”机关、信访工作先进单位、消防工作先进单位等荣誉。

这些成绩的取得，得益于区委、区政府的正确领导，得益于在座大家的共同努力，得益于辖区广大群众的理解支持，是街道广大干部群众团结奋斗、拼搏实干的结果。在此，我代表街道党工委、办事处向在座的各位，并通过你们向参与支持街道发展的广大干部群众，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

成绩属于过去、发展任重道远。在充分肯定成绩的同时，我们一定要以清醒的头脑来审视自己、看待发展。从发展大势看，仍需提振发展信心。当前国际经济复苏缓慢，国内物价上涨压力与经济放缓压力并存，国家宏观调控政策面临“两难”选择。虽然困难多、压力大，但经济总体向好的基本面没有变，机遇大于挑战的基本面没有变。在促进经济增长的“三驾马车”中，投资仍然是当前一个时期的最直接、最有效的途径。同时，中央以及市、区经济工作会议，重视发展城市经济的思路举措，也必将带来新的扶持优惠政策，需要我们继续提振信心、抢抓机遇、化危为机、加快发展。从目前情况看，我们的几大产业发展仍存在不强、不优、不大、不特的问题，把现有产业做强、把优势产业做大、把特色产业做精的任务依然十分艰巨，需要继续在转型提升上做文章、在高质高效上下功夫，进一步提升城市经济的内涵质量。从社会管理需要看，仍需加快改革创新。从目前的工作情况看，我们的基层基础工作还存在很多薄弱环节：个别班子不强;部分干部宗旨意识、群众观念淡漠，习惯于惯性思维和经验主义，创新发展意识弱，解决困难问题的拼劲、韧劲、冲劲不足;安全信访稳定压力大，群众期望值高与行政资源少、社会力量参与度不够等矛盾，亟需迫切解决。从干部队伍看，仍需提高能力素质。从整体看，我们寸滩的干部队伍，整体素质高、风气正，上下之间步调一致、同心同德、矢志创业，横向之间互相尊重、团结和谐、战斗力强。这是我来寸滩工作后最突出的感受。从辩证的角度讲，整体好、面上好并不能代表我们没有矛盾、不存在问题。从全区层面看，新班子需要有新形象、新任务、新作为，从街道层面看，发展任务重、执行要求高、工作节奏快，需要我们尽快适应新形势，自我加压、高点定位，内强素质、外树形象，在干事创业中体现价值、赢得尊重、获得支持。

二、20xx年工作思路和工作重点。

按照全区党代会、区两会、全区经济工作会的部署要求和区委“1595”总体发展思路，20xx年，街道的总体工作思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设重庆现代化大都市首善之区的奋斗目标，以民生工作为主线，大力实施寸滩形象提升和群众满意度提升两项工程，继续培育x品牌，着力抓好经济持续发展、先进文化建设、民主法制建设、干部队伍建设和党的建设，努力推进街道经济社会发展在新起点上实现新跨越。

同志们，形势逼人、不进则退。全街道广大干部群众一定要以先进为榜样，振奋精神、团结一致、扎实工作、开拓创新，努力为推动街道经济社会取得新成绩、实现新突破，做出新的更大的贡献!

街道领导讲话稿篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在部分农村地区，保留着元旦的中国传统庆祝方式。每到元旦，家家户户都会燃放炮竹，拜祭神灵。现在，就动笔写一下元旦节讲话稿吧。你是否在找正准备撰写“街道开展庆元旦活动领导讲话稿”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

各位领导，各位来宾，全体员工同志们：

天时人事日相催，冬至阳生春又来!在这辞旧迎新之际，我们共聚一堂，举办这次以“颂_之美，壮_之志，扬_之威，铸_之魂”为主题的“_之春”元旦文艺晚会。借此机会，我以_公司董事长、总经理的名义，向大家致以节日的祝贺和诚挚的问候!

即将过去的_年是我们公司技改项目全面投产后，参与激烈市场竞争的一年，也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、运力不足、银根紧缩、焦化企业准入门槛抬高等不利因素，我们从提高自身素质着眼，从加强规范化管理着手，从完善基础建设着力，团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，在_市同行业中首当其冲地取得了安全生产许可证;圆满地接待了省、市、县组织的三次安全生产现场会;光荣地被国家商务部批准为全国首批享受焦炭出口配额的48家企业之一，被国家发改委首批公告为焦化行业准入企业;胜利地通过了质量、环境、职业健康三个管理体系的认证工作;成功地跻身于_地区五十强企业和制造业十五强企业之列;顺利地完成了为_市市民供气的工作，同时，聘请_公司的专家团队进行了现代企业制度和企业文化的全面策划并取得了阶段性的成果;较好地实现了企业在逆境中的平衡过渡。这些成绩的取得是党的政策正确指引的结果，是各级领导大力支持的结果，是各协作单位全力支持的结果，是社会各界倾心关怀的结果，是全公司上下精诚团结、自强不息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此，我们向一贯支持和关心_公司发展的各级党委、政府、各职能部门、中化国际、中国_行业协会、中国银行、……的同仁、社会各界的新老朋友，以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

_年，焦化行业将继续处于“严冬季节”，我们面临的困难将更多，挑战更严酷，竞争更激烈。我们举办这次文艺晚会，旨在进一步增强企业的凝聚力、向心力，进一步动员广大员工，认清形势，开拓未来，团结一致，勇打硬仗，以敢打必胜的信念和连续作战的作风，驾驭_这艘旗舰乘风破浪，永往直前，向“装备现代化、管理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目标挺进。同时，我们也深切希望继续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往的大力支持和关怀，_公司将永远是你们同强共赢的诚信伙伴!

在这次文艺晚会的准备过程中，组委会、各级干部和演职人员不计报酬、加班加点、昼夜苦战、尽心尽职、绞尽脑汁、用心设计，体现出很高的思想境界，很强的团队意识、大局意识、责任意识和较强的艺术造诣，使我的内心深处倍感我们的员工可亲、可爱、可敬，使我进一步体会到实施人本战略的真实含义，更使我看到了_走向明天的希望所在。严冬已经来临，春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信：_的明天会更美好!

最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福!预祝晚会圆满成功!

谢谢大家。

亲爱的员工同志们：

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20_年感恩过去，放飞未来主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。20_年年初，我们把公司确定为规范发展年，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：

一、公司组织架构和流程方面。

20_年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面。

长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，20_年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面。

首先，20_年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了倚天版行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了e商贸通协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面。

在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面。

20_年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了山西晋商联合商品交易所项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面。

20_年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。

回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。

由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。

对于即将到来的20_年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把20_年设定为公司的目标管理年。

这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。

最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

老师们，同学们：

春晖逝近旧岁月尽，一元复始万象新。20_年新年元旦即将到来了!岁月不居，时节如流。功崇惟志，业广惟勤。20_年，全校师生凝心聚力，开拓创新，砥砺奋进，用自己的执着和智慧，为学校的事业发展描绘了一幅精彩动人的画卷。全面深入改革的八项内容，为学校的长远发展指明了方向!

回首20_，是深入改革，谋面布局的重要之年。

回首20_，是群众路线，改善民生的推进之年。

回首20_，是以人为本，该学创新的丰硕之年。

回首20_，是人才强校，尊师重教的推进之年。

20_，见证了全体湖州职院人“办好人民满意的高职教育”的坚定信念，见证了学校深入改革，转型发展、服务地方的重要历程。这里面，凝聚着各级领导和社会各界对学校的关怀和帮助，凝聚着全校师生的智慧和心血，凝聚着广大校友的关心和支持。在此，我谨代表学校党委和行政，向大家致以崇高的敬意和真诚的感谢!

岁月已展千重锦，新年再登万丈楼。20_年，让我们抓住当前难得的发展机遇，认清新形势，把推新要求，狠抓关键点，牢牢咬定“深入改革、转型发展，服务地方”的总体发展思路，在宏观中华民族伟大复兴的宏伟事业中，精心打造师生共建共享的精神家园。

衷心祝愿伟大祖国繁荣昌盛!衷心祝愿学校的天更美好!衷心祝愿迎新晚会圆满成功!

祝愿老师们，同学们在新的一年里事业有成、学习进步、吉祥如意、幸福安康!谢谢大家!

尊敬的各位员工、同志们：

一元复始，我们欢聚一堂、共度佳节。我代表集团董事会向一年来在工作岗位上默默奉献、积极努力的全体员工表示感谢，并以诚挚的慰问，祝愿大家在新的一年里，幸福安康、万事顺遂!

讲“有付出，就会有收获，只要坚持，梦想总是可以实现的”。20_年是旺隆集团迎难而上的一年，是激进奋发的一年，我们的文化产业在业内的影响力和美誉度大幅度提高;我们的其他板块也在有序推进，几个大项目已经落地，这都是大家精诚团结而来的。近日，捷报频传，先是签下了巨额订单，后又顺利办好资产整合，我们的资产又增加了近三个亿，这些工作的落实都离不开大家孜孜不倦的付出。

有欢笑和成绩，也有不尽人意。在我们追逐梦想过程中，有些同志因为对目标不坚定掉了队，十分惋惜;企业在发展，在提高，走的慢的同志要迎头赶上，走的快的先锋战士要俯身拉一把，需要我们不断提高自己，把个人目标与企业发展方向调整一致，胜利属于我们!

春天就要来了，我们抓住机遇、扬帆启航。请大家坚定信心，团结一致，发掘潜能，开动创新思维，发扬“踏石留印·抓铁有痕”的优良作风，扎实工作，争取20_年实现质的飞跃。

请大家举起酒杯，为美好的开始干杯!

街道领导讲话稿篇八

尊敬的各位老师：大家好!

今天，我们满怀喜悦，欢聚一堂，热烈庆祝第xx个教师节，隆重表彰一年来为教育工作做出突出贡献的先进个人。在此向长期辛勤耕耘、无私奉献的广大教育工作者致以节日的问候!向这次受到表彰的教育。

教学。

先进个人表示热烈的祝贺!

在已过去的一学年中，我乡教育工作紧紧围绕着上级教育工作部署，狠抓教学质量不放松，各项考核指标名列全县前茅，得到了社会各界的好评。这些成绩的取得，是广大教师呕心沥血、踏实工作、教书育人的结果，是上级教育主管部门和乡党委、政府重视教育、关心教育、支持教育的结果。在今天的庆祝暨表彰会上，我提出以下几点与大家共勉：

一、必须始终坚持教育优先发展、协调发展。

知识改变命运，学习成就未来，教育决定兴衰。古往今来，一个国家、一个地方教育事业发展得快慢，从长远看，与人才资源的多少，国民素质的高低，起着决定性的作用。所以说，教育是经济和社会事业发展的基石。今天的教育就是明天的生产力。经济的腾飞，必定要以发达的教育为支撑。为此，我们必须做到：坚持教育优先发展。经济的腾飞，依赖于教育的先行;教育的发展，影响着事业的全局。全乡上下一定要站在全局和战略的高度，强化"抓教育就是抓经济，抓教育就是抓发展，抓教育就是抓基础"的理念，始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位。近年来，我乡教育事业发展虽然取得了很大成绩，但也存在许多薄弱环节和亟待解决的问题。主要表现在：教育发展不均衡，优质教育资源配置难以实现全面覆盖，难以满足人民群众多样化的教育需求，可喜的是在全体教育工作者的努力下我乡的教育教学工作走在了全县的前列。

二、必须始终坚持加强教师队伍建设。

三尺讲台，关系未来。一名好校长可以带好一所学校，一名好教师可以影响孩子的一生，一个好的教育环境可以助推一个地区的发展。因此，高水平的教师队伍，是培养高素质人才的重要前提，是高质量教育的根本保证，我们必须始终坚持加强教师队伍建设。

(一)是要提升教师整体素质。俗话说："要给学生一碗水，老师应该要有一桶水。"也有这样一幅对联形容教师的知识渊博："三尺讲台连接五湖四海，一寸粉笔贯通万代春秋"。我们教师要不断学习，更新知识结构，才能适应不断发展的教育教学要求。同时学校要创造有利于优秀教师、骨干教师脱颖而出的良好环境。同时采取多种渠道、多种方式，吸引和争取更多的优秀教师到我乡从事教育工作，提高教师队伍的整体素质。

(二)是要加强教师师德建设。师德不仅是对教师个人行为的规范要求，更是教师的育人之本，起着"以身立教"的作用。教师不仅要用自己的丰富学识教人，而且更重要的是要用自己的品格育人。以真情、真心、真诚教育学生，关爱学生，成为青少年健康成长的指导者和引路人，切实做到"爱心育人"。

三、

必须始终坚持教育工作的领导重视、社会参与、全民支持。

党以重教为先，政以兴教为本，民以助教为荣。我们乡党委、政府历来高度重视教育，加快教育事业发展，必须凝聚全社会力量，形成强大合力，大力营造重视教育、支持教育、崇尚教育的良好环境。才能有大突破，大发展。

(一)要加强对教育工作的领导。全乡上下要按照科学发展观的要求，认真落实教育优先发展战略，及时协调解决教育工作中出现的新情况、新矛盾，着力解决教育发展中的重大问题，促进我乡教育事业的全面发展。

(二)要营造教育发展的良好环境。教育事业承载千家万户的希望和寄托，教育事业发展离不开全社会的共同支持。全乡村(社)支部、村委会，以及社会各界都要把关心支持教育作为义务和责任，要切切实实的为教育办实事、办好事。我们要继续大力倡导尊师助教尊师助学活动，在全乡形成良好的尊师助学氛围。

四、继续努力打造我乡教育品牌。

新的学年里，我乡教育工作要坚持进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，准确把握教育规律，广大教育工作者要认真思索，找准亮点、包装亮点、打造亮点，力争特色。不断进行理念创新，按照"质量是根本，教师是关键，学生是中心"的思想，坚持"以人为本，创新发展，以质兴校，争创一流"的理念，培养素质全面的人才。以办人民满意的教育为目标，大力推进教育教学改革，争创明年更加突出的业绩。

老师们，作为一名教师，应该以"三讲"作为自己的座右铭，一是：讲爱。爱岗敬业，爱学生，爱生活，爱家庭;二是：讲良心。衡量自己对得起学生、家长、社会。三是：讲奉献。心态、收入，桃李满天下的情怀。

最后，祝全乡广大教师身体健康，家庭幸福，工作顺利，节日愉快。

各位老师，同志们：

你们好!

今天，我们在这在这秋高气爽、桃李金黄的九月欢聚一堂，隆重庆祝第二十七个教师节。首先，我仅代表王场乡党委和政府向取得优异成绩的各位模范教师和先进教育工作者表示热烈祝贺!并通过你们向全镇教职员工致以崇高敬意和亲切问候!

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界关心支持下，经过全体教职员工辛勤工作，我乡教育事业取得了令人瞩目的成绩，基础建设日臻完善，教育改革不断深入，办学水平明显提高，教学管理进一步加强，教学质量逐年攀升。这些成绩不仅仅得益于莘莘学子的刻苦努力，更得益于广大教职工的默默耕耘;不仅仅得益于基础条件改善，更得益于管理水平的提高;不仅仅得益于全社会广泛支持，更得益于学校内部焕发出的生机活力。

国运兴衰，系于教育;三尺讲台，关系未来。教育传播知识、传承文明，教育涉及千家万户，与人民群众切身利益紧密相关。在此，我提几点希望要求，希望大家再接再厉，再铸辉煌。

一、学校领导班子要善带队伍，不辱使命。

学校领导班子，作为学校核心，首先要加强班子自身思想建设、组织建设，形成团结廉明、高效务实的领导集体。第二要有清晰办学思路，善于运用科学化、人性化管理手段，确保学校管理各个环节既有章法，又有成效。第三要千方百计改善办学条件，凝聚广大教职工智慧力量，营造有利于教育事业发展的良好氛围，将学校工作不断推向新局面。

二、全体教师要力争上游，育人不倦。

教师作为知识传播者，应当不断充实自己，不断提高教学水平综合素质。因此，希望大家进一步增强紧迫感、危机感，树立终身学习的观念，不断更新知识结构，积极进行教育教学改革，探索教育教学规律，提高教育教学艺术与水平。二要与时俱进，锐意创新。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。培养具有创新精神素质人才要作为教育工作紧迫任务，贯穿于教育、教学全过程，要培养学生创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，培养更富有创新精神、创造能力、品学兼优的学生。三要为人师表，率先垂范。"学高为师，身正为范"。教师道德、品质、人格，对学生具有重要影响，我们不仅要注重教书，更要注重育人;不仅要注重言传，更要注重身教。

三、全社会都要弘扬尊师重教的良好传统，养成良好的社会风尚。

尊师重教是党和政府的一贯方针，也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的领导，切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持，措施上得力，集全社会之力，形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力，为各位老师创造个良好的学习、工作和生活环境，解除教师后顾之忧。调动社会各界、各行各业支持教育事业的积极性，真正形成人人尊师重教、人人关心支持教育事业发展的良好社会风尚。

老师们，知识改变命运，教育成就未来。让我们积极行动起来，在县委、县政府的正确领导下，在各部门的关心支持下，在全社会尊师重教的氛围里，在学生和家长们的热切期盼中，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，坚定信心，开拓进取，励精图治，奋发图强，为我乡的腾飞和全县教育事业的发展做出新的更大的贡献!为家乡的父老乡亲交一份满意的答案。

最后，再次预祝全体教师节日快乐、新学期工作顺利!

谢谢大家。

各位老师、同志们：

大家好!

在这秋高气爽、丹桂飘香的九月，我们迎来了第个教师节。值此，我代表镇党委、政府向辛勤工作在教育战线上的全体教职员工和离退休的老同志、老教师致以节日的慰问!并通过你们向默默支持你们工作的家人表示衷心的感谢和亲切的问候!也向长期支持、关心**镇教育事业发展的各界人士表示崇高的敬意!

一年以来，我镇基础教育工作在市委、市政府和上级教育部门的正确领导下，在社会各届的关心与支持下，全镇教职员工本着对学生、对群众、对社会高度负责的精神，以求真、求实、求新的工作态度，辛勤工作，精益求精，全镇的基础教育工作生机勃勃，硕果累累，捷报频传，对此镇党委、政府十分满意，人民群众十分满意，各级领导十分满意。

一、校安工程建设全力推进。

教育事业的良好发展，必须有良好的教育教学条件。按照市委市政府部署，结合我镇教育实际，我们**镇校安工程需要新建校舍26000平方米，连同内部配套需投入4000多万元。我们采取政府投入为主，同时积极争取上级支持，适当进行资源整合，鼓励爱心捐助等多形式多渠道筹资，全面完成了建设任务，我们总投资3000余万元新建设的**初中去年顺利通过省级规范化学校验收，成为一所校舍楼房化、道路林荫化、操场塑胶化、管理规范化的现代化农村中学;去年5月份，我们又投入800万元，**初中两幢教学楼和一幢综合楼开工建设，目前已竣工并投入使用;投资300万元高标准建设的**小学也已完工，附属配套建设正在紧张进行。今年再投资450万元在**初中新建两幢教学楼，同时进行学校的基础设施配套建设、绿化美化工作。在此我再次向积极捐资助学、大力支持我镇校安工程建设的各部门单位、各村各企业和个人表达最诚挚的感谢!

二、转变教育发展方式取得新的突破。

近几年，在镇中心学校一班人的带领下，全镇整体办学水平有了很大提高，教育教学管理体制机制更趋科学完善，在全镇建立并推行了教育教学问题排查整改机制和安全优先、育人为本、促进公平、强化服务的长效保证机制;制定了育人为本*项基本制度，并实行面向学生家长的满意度调查制度和学校满意度、师德考核评先树优的前置审查制度、工作损失问责制，学校年度教育综合评价制度。

在教师管理上，坚持德育首位，在全镇印发了《教师职业道德规范手册》，与教师签订了廉洁从教承诺书;深入实施了党员教师培养成教学骨干，教学骨干发展成党员的"双培工程";继续完善了对校长和老师的"三制"管理制度，即择优聘任与满意度问责制、目标承诺责任制和"师德与安全责任一票否决"、德能勤绩全面评价、学生及家长评议教师制，使教师管理更加规范，更能调动教师教书育人的积极性，推动了全镇教育事业的更好更快发展。

三、教育教学质量不断提高。今年我镇初中学业水平考试再创佳绩，升入高中学生。

336名，入取率达45。

%，位居全市上游。尤其是**初中，教育教学成绩在全市初中名列前茅。教学设备配置上再次加力，今年5月份为全镇中小学新购进学生用电脑400台、教师用笔记本电脑200台、高亮度投影仪100台;为**初中、**小学购置了价值30万元的图书6万册;还将为**初中、*小学、*6所学校配备价值60余万元的实验室。

四、建立了学校安全与稳定工作长效机制。进一步加大了学校安保投入，强化了安保措施，配足配齐了安保队伍，和警用器材、视频监控系统和安全报警系统，实行了安全日查月报制度，实现了全镇全年学校安全事故零发生。

成绩固然可喜，我们也应清醒地正视基础教育工作中的问题与不足：如学校整合问题，校园安全问题，教师队伍素质参差不齐的问题等等。因此，我们应该认真分析，抢抓发展机遇，创造性地开展工作，努力把我镇的基础教育工作提升到更高的层次。在这里，我代表党委、政府对大家提几点希望：

一、要进一步加大教育的精细化管理力度。学校是一个特殊的阵地，面对特殊的群体，培养的是特殊的产品，家长和社会对教育有特殊的要求，我们必须把管理放在突出重要的位置，要不断建立完善科学、实用的机制和制度。包括校长的考核任用、师资的合理流动、教师的培养选拨激励机制等等，都要建立一套科学合理的办法。要加强对校长队伍的管理，坚持和完善校长负责制，要让校长有责任感、有危机感、有紧迫感。同时学校要进一步加强对教育教学质量的管理，真正把以质量为主的教学常规管理作为学校工作的重中之重。

二、要加快培育一支高素质的师资队伍。教师是学校的第一资源，提高教育水平，关键是加强教师队伍建设，培养一支专业化、高素质的教师队伍。要加强对教师队伍的管理，校长要以身作则，树立榜样，坚持民主管理，强化师德管理、纪律管理、业绩管理，使全体教师都要做到爱岗敬业，成为学生健康成长的引领者;要严谨笃学，成为学生知识的传播者;要与时俱进，成为教育改革的实践者。

三、要努力营造教育发展的良好环境。办好人民满意教育是全社会的共同责任，我们各村各部门单位都要全力支持教育事业发展，要积极动员全社会的力量关心支持教育发展，引导全社会重视教育、关心教育、支持教育，让教师成为社会上最受尊敬的职业，让尊师重教成为良好的社会风尚。

各位老师、同志们，教育是民族的希望。让我们在尊师重教的良好氛围中，牢固树立高度的责任感和神圣的使命感，始终保持昂扬向上的精神状态，为推动**镇教育事业的又好又快发展，作出新的、更大的贡献!

最后，祝在座各位、祝全镇广大教师和教育工作者节日愉快，工作顺利，身体健康，家庭幸福!

谢谢大家!

范文、言论等简短有力。

街道领导讲话稿篇九

亲爱的街道朋友及家人：

你们好!

中秋将至，合家团圆，值此佳节之际，我首先代表___公司全体员工，向你和家人致以节日的祝福：祝佳节愉快，阖家幸福!

___正式运营已三年有余，三年时光荏苒，三年里，___在全体员工的共同努力下，也一步一个脚印，有了长足的发展，我们的业务在稳步攀升，从37米到40米，我们的新项目也将启动正式生产，面对这们生机盎然的发展态势，相信___每个员工的心里都有无限的欣喜，共同憧憬着___美好的未来。

___的成长离不开你的付出，在___过去的一千多个日子里，每一个坚实的脚印里都有你的汗水，你的辛劳、你的努力、你的成绩，在与___共同走过的日子是，相信你肯定会有很多难忘的记忆，在此，我代表___全体管理层对你对公司曾经的付出、全部的努力表示衷心的感谢!

面对着我们亲手塑造的一个个叶片，我们一直很自豪，因为我们倡导的是环保和节能，我们从事的是绿色的事业，绿色能源的发展乃人类进步大势所趋，必将有无限广阔前景。在此趋势之下，我们有了过去三年累积的坚实基础，有了我们更加全力以赴的努力，相信我们的公司也必将借势腾飞，日新月异，前程光明!我们的二期项目即将启动，我们的市场在逐步扩展，让我们投入更多的热情，以加倍的努力齐心协力，携手并进，相信我们___必将有辉煌的明天。

我们的公司是一个温暖的大家庭，400来名员工相处得就像情同手足的兄弟姐妹，你的家人也是这个大家庭中的一员，无论何时何地，请相信，我们这个大家庭将是你坚实的后盾，我们视你为亲人，我们将欣喜于你在___的每一次成长、每一个进步!让我们以亲人般的关爱共同携手，把我们的大家庭建设得更加美好!

最后，愿佳节的圆月送去我诚挚的祝福：

祝阖家团圆，幸福美满，万事顺意，平安康泰!

街道领导讲话稿篇十

各位同事，全体同仁：

较之20xx年同期相比，20xx年海运出口业务有了较大的突破，1―11月份，海运出口业务总量达到3367teu，同比增长1。48倍，海运代理业务收入比去年同比有所增加。

从8月份起，受国际国内经济形势影响，代理箱量明显减少，整个口岸环境也不甚明了，有多家客户倒闭，甚至出口转内销，客户资源面临挑战，温州货代公司也倒闭数家，因温州不是口岸，受直客的因素影响较大，我司客户从原来的150余家，减少至目前的110余家，减少了近27%，公司在10―11月份加强揽货及营销立度，11月份增加了4家新客户，但考虑到长期收益，初期利润不高。

空运业务每月较去年同期有所增长，受经济危机影响，空运业务货量在下半年有所下降，目前正在努力突破瓶颈，谋求更好的发展。公司营销局面已成格局，专兼职营销5人，专职营销13人，并于今年5月，与浙江乐港通国际货运代理有限公司达成协议，全面代理温州xx业务产品，开展乐清地区的揽货业务，并挂牌成立温州xx驻乐清办，公司于四月份开始着手准备丽水地区的业务开展工作。7月份挂牌营业，截至11月底，共有代理进口报关业务14票，出口报关业务11票。

温州xx代理集海的内支线船舶来温港业务，自3月份以来，温州牛皮类产品加工基地纷纷向越南、东南亚等其它国家转移，即使国内的生产基地，也向张家港等欠发达内地地区转移，温州港进口货大幅减少，我司代理艘次及箱量较去年同期也有较大降幅。1―11月份代理船舶为144艘次，比去年同期下降15%；代理箱量也有明显减少，一为船东为保持成本，二为进口货源减少，加之法国达飞（cma）决定取消温州港xx挂靠，除我司代理一条大型桥吊设备外，今年没有代理任何国际班轮业务，船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力寻求大型散杂货船的代理业务的拓展。

公司20xx年底开始开展内贸集装箱运输代理业务，20xx年度内贸业务发展稳定，20xx年上半年内贸业务未能突破发展瓶颈，始终保持于100左右，上半年共计代理543标箱，源于当时受空箱限制，内贸业务在客户的选择上侧重于量较大的客户，因此客户较为集中，在当时内贸出口用箱受限的情况下，我司采取和其它船公司合作的模式解决用箱困难，将其它船公司在温州积存的空箱，通过装内贸货的重箱运往重庆港，然后拆空后正好满足其用箱需求。然而受到5。12四川大地震的影响，四川内陆无法进行双拖，只能由双拖变为单拖，由此拖车单箱成本上升800至1000元；加之6月份国内油价上涨，海运费也随之上涨，海运单箱运费成本增加400―500元，由此，货主在人工成本上涨、原材料生产成本增加的情况下，无法承受与日剧增的物流成本，所以货主纷纷更改包装及运输方式，改海运为散货船，由拖卡至温港出货，改由货源当地小型江船出运，由此，公司内贸业务面临巨大打击。自5月份起，6月份，其影响明显显现，以至于接下来的几个月，内贸业务基本处于停滞不前状态。

根据一届三次董事会要求，公司商务岗职责归到财务部门，接受财务部经理的直接管理；同时，公司对员工的劳动关系进行了理顺，现在分为三类，一为与公司鉴定劳动合同，享受公司缴纳社会保险的一类，一共为25人成立市场部与营销部，将办公室与财务部进行了整合，组建财务综合部，撤销了空运部，经过调整，公司的组织架构更加趋向合理，加强了对营销团队的管理，提高了管理效率。

公司内骨干员工流动人数较去年同期有明显好转，骨干员工的成长较为迅速，公司管理体系也较为完善，6月份，公司提拔了一批骨干员工及主管，分管相应业务模块，责任到人，岗位不变，职能变，工资不变责任变，大大减少了公司班子以前的直线管理压力，公司于上半年设立了丽水分公司，在丽水海关属地开展内地报关业务，以及当地进出口揽货业务，目前已有业务产生，客户目前有三家，并有四家当地a类企业为重要潜在客户，业务跟进工作仍在继续努力中。

公司财务管理较去年有明显改观，尤其财务制度的执行上，在业务应收、应付、数据更改上都做有相关流程及规定，并把关执行，财务控制较为严格。

为把控公司业务风险，公司加强了如商务放单制度、营销管理办法、营销员规范、公司海运业务风险控制管理办法等，从业务承接环节，报价环节、操作环节、催款环节、放单环节均做了相应规定，不该接的业务不接，为缓解资金压力，控制业务风险，公司将超过三个月付款的华侨客户砍掉，严格控制客户的到款时间，并从业务提成上引导应收账款，将营销员的提成比例与应收账款到帐时间直接挂钩，公司鼓励开发付款及时、利润较高的客户，7月份以来的业务，应收账款回收基本控制在了60天以内。之前的个别欠款客户，公司也在多方努力催要运费，必要时随时准备起司法程序催要运费。

6月份，内贸客户因各种原因故意拖欠运费，经多次催收协商未果，公司果断采取行动，通过讼前保全、筹备证据、起诉等程序对货主进行了控制，目前案件待判决中。

经过各项努力，我司应收账款较去年同比下降30%，应收款账龄也明显缩短，客人资质已向付款及时、利润贡献度大等特征过度。

通过与客户签订协议，加强公司对客户的管理，规避操作风险以及费收风险；通过台湾―温州航线的直通契机，进行深入的客户走访调研，加大了揽货力度。同时公司也在加大公司层面客户的揽货力度，目前公司客户已经超过30家。公司开展温州至台湾航线的大型调研共计三次，调研企业200余家，取得了最前沿的调研数据。

公司安全管理得到落实，风险控制得到明显改善，公司通讯费用较高，公司于六月份使用uucall网络电话，使通讯成本控制在每月5300以内，另公司网络传真也得到较好的应用，目前其已成为我司业务办公的重要工具。其它办公成本也得到较好控制。

公司自3月份开始使用新的业务系统，新的业务系统模块较全，含盖了公司进口、船代、海运出口、空运、内贸、报关系统以及财务系统，此业务系统功能健全，利用率较高。公司利用业务系统开展网上查询、网上订舱、网上改单业务，以及开通集卡信息即时查询系统，此业务系统在开展业务以及宣传推广中收到较好的效果，方便了客户，同时也提高了操作效率，减少了差错率。

经济形势的变化给公司带来了警示和思考，如何应对经济危机，如何从自身做起为公司开源节流，控制各种风险，公司在11月份号召全体员工进行讨论，加强员工风险意识，为公司出谋划策，公司应对危机主要有四项措施，一是开源，继续加大揽货力度，要揽取账龄短、利润高的客户，控制最低毛利；二是理顺各项业务的费收控制程序，把握节点，规范操作流程，提高工作效率，防止程序失控。三是压缩费收时间，7月份以后的业务账龄基本压缩在了60天内，但在经济危机的环境下，公司要求压缩再压缩，控制在30天以内，改滞留客户核销单为扣押提单，规避费收风险；四是压缩成本，办公场所合并，撤销物华营销中心，减少租房支出；继10月份公司组织架构调整后部门再度整合，将市场部与操作客服部整合为操作客服部；岗位之间整合，岗位合并，具备营销素质的人员转为公司销售，增加开源力度。

1、金融危机的影响是有限的

2、温州市场仍然存在巨大的机会

3、通过我们坚持不懈的努力，目标是可以实现的

4、公司会全力支持大家完成目标，会始终如一的站在同一战线，共同度过难关。

我们20xx年工作计划如下：

第一、加强各办事处的管理，加强各办事处的揽货力度，由班子专人负责，专人跟踪，专人管理，专人支持，组织公司层面营销人员，多开发公司层面（非业务员）客户，保持海运出口货量的增量；继续执行公司业务风险防控制。力争完成货代收入150万元。

第三、借助台湾―温州直航契机，深入台湾航线调研，带动其他航线的揽货，加强和各货代之间的合作，在目前经济形势下，努力在台湾线以及中东线两条航线上有所突破，减少经济危机的影响。

第四、开展进口货代揽货业务，开发丽水进口报关客户，以及温州港进口货代业务。

第五、加强内贸业务的团队协作开展业务，强化营销团队的内贸业务知识，共同促进内贸业务的开展。

第五、努力压缩成本费用，将节流作为明年管理工作的重点，号召全体员工从自身做起，开源节流，与公司一起应对这场经济危机。

各位同事，20xx年是我司发展的关键的一年，是挑战与机遇并存的一年，我们要开拓思路，加倍努力，战胜困难，要求各岗位做好岗位的本职工作，要求我司上下一心，团结奋战，努力完成20xx年这场攻坚战，谢谢在大家。

街道领导讲话稿篇十一

街道领导讲话稿篇十二

尊敬的各位领导、来宾、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好!

春华秋实，岁月如歌，金秋十月，我们在这里隆重集会，举行___学院“___，___”第_届普通话朗诵艺术大赛。在这里，我谨代表学院各领导对莅临本次大赛的各位来宾，表示最热烈的欢迎!

五千多年以来，源远流长的中华文化，在同外来文化的交流碰撞中，总是表现出极大的包容性。中华民族善于学习和吸收一切优秀的外来文化，借以丰富和壮大自身，从而使中华文化有了强韧的生命力。

“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，二者皆可抛。”《自由和爱情》这首诗其实原本是匈牙利诗人裴多菲，用自由、明快、清新的民歌形式创作而成的。而中国现代诗人殷夫，运用中国古体诗的形式，把它翻译为现在这首脍炙人口的五言诗。这首诗成了一种精神象征，激励几代炎黄子孙，为自由民主和民族崛起抛头颅洒热血。

开展外国诗文经典朗诵比赛，有利于促进我院学生，积极训练和提高语言艺术表现能力，丰富校园文化，发挥我院语言文字规范化示范校的引领作用。这次活动的举办，为我院学子搭建一个锻炼和展示自我风采的舞台。

今晚的普通话朗诵大赛现场气氛热烈，同学们踊跃参与，我感到非常的欣慰。

我希望：在我们大家的共同努力下，通过本届朗诵活动，能够更好地提升我院形象，提高同学们的综合素质，创造浓厚的校园文化气氛，开创新局面做出更大的贡献!

最后，我祝愿___学院“___,___”第_届普通话朗诵艺术大赛取得圆满成功!

谢谢大家!

街道领导讲话稿篇十三

各位领导、各位同事:

大家好！

新年伊始，我们xx组迎来了在座的60位同学的毕业。首先，我谨代表公司管理层对所有的学生表示热烈的欢迎！欢迎大家――所有承载着我们公司殷切期望的同学们，今天学成归来！新年后以百倍的精力迎接新的工作！欢迎大家从今天开始成为我们xx集团大家庭的一员！

接下来，我们的学生将进行为期四天的岗前培训。希望你不要辜负公司领导的厚望，认真对待岗前培训，把它作为一个新的起点。现在，更加努力地学习，在四天的时间里更加努力地工作，努力成为一名尽职尽责，有责任心，有奉献精神的员工，努力成为我们xx集团快速发展的中坚力量！在培训之前，我想和你谈谈关于职业道德的几个话题。什么是职业道德？作为企业员工，职业道德体现在:热爱本职工作，忠于企业；诚实守信，愿意为企业服务和贡献。每个人都刚刚踏上工作岗位。在这里，我给你三个快速成长的建议:

作为一个企业员工，首先应该感谢我们的企业，给了我们空的发展空间，给了我们一个展示的舞台。从另一个角度来说，“来到这里，就应该安定下来”。既然选择了企业，就要对得起自己的选择，无怨无悔。选择的时刻，应该是激情和梦想的起点，不远处的美好未来，应该是可以想象的。忠于自己的选择，忠于企业，为企业竭尽全力，也是为了自己的理想。

我们在生活中工作，在工作中生活。这种密切的关系把我们联系在一起。“我们来自世界不同的地方”“我们都是世界上的兄弟”。我们来自世界各地。我们像一家人一样生活在一起，一起工作，互相尊重，互相支持，互相学习，互相交流。我们有相同的目标，相同的追求，真诚相待。我们连成了一个整体。但是，无论是在工作中还是生活中，同事之间、上下级之间都不可避免地会发生争执和误解。这只是人生中的一个插曲。没有它，生活就没有色彩。

对此，我想给大家三点建议。

1.认真做好每一件小事！做好一件小事不难，但做好每一件事就不容易，更不平凡！不要低估自己做的每一件事，哪怕是最普通的事，也要全力以赴，做到最好。成功完成小任务有利于你成功把握大任务。

2.争取每天多做一点。“每天多做一点”的态度会让你在同事中脱颖而出，不管你是普通员工还是管理层。你的老板和同事愿意信任你两次，这样才能给你更多的机会。希望你永远记住一句话:什么是机遇？如果这不是你的工作，而你做了，这就是机会。

3、不要计较得失！众所周知，付出多少，得到多少，这是众所周知的因果定律。或许回报有时候并不能马上获得，但却可能在不经意间以意想不到的方式出现！就像有人说的，上帝是公平的，机会是平等的。当上帝关上一扇门时，他一定会为你打开一扇窗！

简而言之，我们的企业在发展，我们的企业需要大家的加入，需要大家和它一起成长发展。展望未来，我们都有很长的路要走。站在新的起点上，希望各位同学一定要清醒地看到前进过程中的困难和挑战，正视自身的差距和不足，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力，共同谱写xx集团发展的新篇章，为xx集团的发展提供强大的智慧和力量。希望大家:做的要精益求精，做的要轰轰烈烈，没做的要自信，做的要开拓创新！谢谢大家。

街道领导讲话稿篇十四

各位职工同志们：

你们好！

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年，是不平凡的一年。xx历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线（比年初预计十二条线差一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93。5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。

员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错；

进一步规范生产流程，实行生产现场管理；

加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；

并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家，阖家幸福，工作顺利，健康平安！

谢谢大家！

街道领导讲话稿篇十五

尊敬的各位领导、各位来宾：大家好!

这天是20__年总结表彰大会，是一个快乐的日子。十分感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代表楚雄兆顺房地产开发有限职责公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在20__年身体健康、万事顺利!

首先我回顾20__年我公司的重大事件：

2.20__年9月启动项目拆迁安置工作至20__年12月拆迁工作顺利完成，拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。

3.我们以20天的时间快速建设了楚雄档的售楼中心，20__年元月一日售楼部正式开业。4.施工已进入地基开挖。

5.20__年2月5日，透过政府对方案的综合评审，获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。

好处深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。

这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家分享以下感受：

1.真情招商：

在20__年7月，我来到楚雄，接洽鹿城镇领导，介入三角地旧城改造项目后，碰到了许多难题，首先是对拆迁能否顺利开展而担忧，关键时刻是市领导亲自出面开会协调、是镇领导深夜带病和我沟通工作的每个步骤，让我树立了信心，在旧城改造中很多形势、状况都不明确，这时信心和决心大过黄金，正是这种情感招商，让我们下定决心投资楚雄旧城改造，为楚雄城市形象的提升奉献微薄之力。

2.准备工作充分：

我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了超多的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作十分扎实、准确。

常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点，鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作，根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放下无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。

4.制度创新：

鹿城镇党委、政府不仅仅具有前瞻性有效地建立了：等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。

在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住楚雄市委，市政府，鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮忙和支持。我们要以感恩的心，全力支持政府的相关工作，以用心参与旧城改造的实际行动回报社会。

就我公司的发展战略等状况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点：

1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略。

开发有限职责公司不是项目公司，是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任，着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益，在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库，这不同于项目公司，只注重项目眼前收益，快速回笼资金为目的。正是基于这种战略，我们才能放下短期利益，让利于民，把超多的利润、利益让给被拆迁户，自己持有大体量的四层商业，沉淀了几千万的资金。目前，我公司正在实施的项目是投资1.3亿元的兆顺财富中心，即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造项目。

2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队。

以公司的发展战略为依托，我们迅速集合了一批地产界的高层精英如：袁总，黄总，普总，并在公司内部管理当中，唯才适用，相马不如赛马的竞争模式，细致化的管理，制度化的培训，涌现出一批为公司，为部门，为团队做出优秀贡献的优秀人材。如这天表彰的欧亚东，武发益，王丽华等。

3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下，立足旧城改造的开发模式。充分认识到拆迁中，被拆迁户和我们开发商是共赢关系，共同去市场中寻找利润，而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中，充分思考到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益，因此在实施中，被拆迁户都有一套以上的住房，所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中厚的，人民群众十分感激党和人民政府对他们的关怀。

4、信任、职责为工作动力，快乐开心为工作状态，高效快捷为工作原则的兆顺文化，是我们成功的保障。

公司团队内部员工来自四面八方，聚集在一齐后，迅速建立了一个信任，坦诚的工作环境。

兆顺房地产开发有限职责公司是楚雄城市综合体的，同时也是楚雄城市建设的一座地标，是楚雄的俊发。相信自己，相信未来，共创奇迹。