2023年成本核算与管理论文 单病种成本核算管理研究分析论文(汇总11篇)
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成本核算与管理论文篇一
摘要:随着社会保障事业的不断完善,医疗体制改革工作的不断深入,职工、城镇居民、新农合等基本医疗保险制度的推广,医疗市场的竞争日趋激烈。医院面临的最大挑战是如何实现“以比较低廉的费用提供比较优质的服务”。本文运用管理会计标准成本法,提出医院所进行的病种成本核算方式,以期揭示其中的相互关系,以促使价格、成本与补偿三者有效衔接,增强医疗服务价格体系在调节资源配置及改善资源使用效率上的活力。
关键词:单病种;临床路径;医疗服务价格;成本核算
一、背景及目的
我国医院目前实行的是按医疗服务项目收费制度,虽然有操作简单、易于管理、能够满足病人服务需求、利于调动服务提供者积极性等优点,在一定时期内,它促进了我国医疗卫生事业的发展。但这种收费制度存在着容易促使医疗机构为创收而提供过度的医疗服务,导致医疗费用过快增长,不利于医院控制成本和提高管理绩效等一些弊端,造成“看病难、看病贵”现象。因此,按病种收费作为医疗服务的支付方式,成为医改的热点之一,也是控制医疗费用快速上涨、深化卫生改革的重要措施之一,而在合理医疗的基础上对病种成本进行管理也就成了确保按病种支付费合理性的重要保障。单病种成本核算是实施临床路径保证,目的是通过单病种成本核算来确定最合适的价格,有利于实行单病种付费的方式,规范临床诊疗行为,降低医疗成本,控制医疗费用,既保证医院有一定的赢利空间,又能使病人得到较好医疗护理服务,进一步促进医疗资源的有效利用。
二、核算技术路线
三、核算方法比较
历史数据成本的优点是统计过程比较简单,通过计算机可直接完成,便于操作。缺点在于只是单独医院的数据结果,不代表社会或地方的平均成本,存在质量、特殊医疗服务项目等问题(如:优质病房、特殊材料等),这也直接影响了成本费用。套用价格成本的优点是操作比较简单,直接套用现行价格,但必须建立在标准的临床基础上,而因价格制定的不合理,现行的医疗服务价格并不能满足医院成本费用的开支,且地方区域差距大,反而带来了成本费用的不科学与不真实。相对而言项目测算成本的优点在于计算准确,成本费用的完整、真实体现,同样也必须建立在标准的临床基础上,但操作难度大,各家医院的成本不一,人工等费用分配不同,测算的方法不一样,都未能广泛运行有效实施。
四、建议
(一)单病种核算模式为政府提供有效的决策支持
作为政府部门,实行单病种核算应该加强针对病种设置限价管理结构,配备人员与设备,制订和印发实行单病种管理通知等文件,统一思想认识,提高医院实行单病种管理的自觉性和主动性。进一步的探索如何扩大单病种的品种局限性,鼓励各家医院相互借鉴包价经验。另外,单病种支出需要明明白白,由于医疗服务的特殊性,目前的会计核算体系还无法科学合理地计算每一个医疗服务项目的成本,这就需要政府站在平等的角度去设想,本着科学合理的治疗原则,组织研究确定各个病种的人员、设备使用情况及材料的消耗量,特别是在采集数据时,应兼顾各地经济发展的不平衡、医院的等级、患者所要求的服务档次等因素,综合制定当量标准,充分调动价格的内在调节作用,积极引导市场的需求。同时,根据医疗服务成本变化情况,做好成本走势分析和预测,计算出来的医疗价格既要在医疗资源的合理节约使用的前提下,保证医院的医疗收入足以弥补医疗支出,使医护人员的劳动价值得到体现,又要使患者在有限的时间内得到有效的治疗,从而达到降价、惠民的目的。
(二)单病种核算模式为医院提供有力的鞭策支持
作为公益性质的医院,首先要完善管理,降低成本。比如提高员工素质,提高工作效率,规范运行机制,降低采购成本,特别是杜绝回扣、红包等不正之风,真正的把药品,耗材上的虚高价格降下来,把不必要的检查,不合理的用药纳入规范运作。其次要提高技术、规范治疗。医疗质量是关键,只有医疗技术提高了,才能在治疗上规范、高效、科学、合理,才能少走弯路,减少无效甚至带有副作用的治疗,在最短的时间,用最合理的方案治好患者的病。再次要创新服务、加强沟通。单病种核算的基础是标准的临床路径,但往往患者的病情千变万化,每个患者因个体差异不同,治疗程序也会随时变更,同时患者也有自主的选择权,套用标准的诊疗路径就不切实际了,这时沟通就是关键,服务流程的好坏直接影响到患者的诊疗情绪,加强医患之间的沟通,不仅能增强医护人员的责任意识和法律意识,而且也能提高医疗服务质量并减少医患之间因医疗信息不对称而产生的矛盾和纠纷。最后,控制医药成本,规范内部管理,改善服务流程,提高医疗技术水平是一项十分复杂的系统工程,医院应与政府保持一致,提高实行单病种管理的自觉性和主动性,推动和促进单病种管理措施顺利实施。
五、小结
在如今医药费虚高、许多病人看不起病的大环境下,同时医院自身的发展要创新、进步要好而快,推行单病种核算不失为一个值得借鉴的路径。当然,还有许多需要完善的,如成本费用的核算准确,这是实行单病种核算的基础,直接影响着单病种核算发展的方向;还有单病种的选择方面,项目太少推广的意义就不大,项目太多又容易把一些复杂的病种包括进去,对实际操作带来困难。因此,在费用核算及成本控制上,还需要对各个环节进一步做动态观察,逐步总结出合理的控制指标;在医疗规范上,还需要针对不同病种进一步总结、分析,设计出科学合理的治疗方案和路径,保证各种治疗的准确性和有效性。总之,单病种核算的设想和实践,都是与患者、与社会、与医院有益互利的一种探索,肯定能为医疗消费的合理性和医疗保障的全面性提供有用、有效的经验,我们应不断总结、不断完善,使之健康的发展下去。
参考文献:
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[5]亢泽峰,褚以德.最新医院全成本核算工作指南[m].北京:中国财政经济出版社,.285―297.
[6]中国企业培训网;单病种成本核算;
成本核算与管理论文篇二
为适应现代化医院建设的需要,适应市场经济环境下激烈的竞争,医院必须不断加深改革,改进固有的经济管理体制与方法,必须不断完善成本管理体系和流程,通过建立合理有效的全成本管理机制来降低医院经营管理所产生的的成本,提高医院的经济效益,为此本文通过阐述医院经济管理中的全成本核算方法极其重要意义,分析医院经济管理中全成本核算存在的问题,提出改进医院全成本核算的方法策略。
一、医院经济管理中全成本核算的概念
医院的全成本核算指的是针对医院日常的经营管理中,各种医疗服务、医疗器械和药品等材料的成本消耗进行详细的分类记录与归纳整理,并形成相应的分析报告,为未来医院进行经济管理和成本控制提供参考,促进医院各种物资与人力的合理分配,使成本分配更加合理,不断改善医院提供医疗服务的质量和水平。医院经济管理作为医院质量管理工作重要的考核项目,对医院的经营管理有重要的指导作用,而大多数医院采用不完全的成本核算管理模式,导致了成本的分配存在着漏洞,使医院的经营管理存在着风险和隐患,为改善医院的经济管理状况、降低医院经营过程中的成本支出,医院应引入全成本核算的经济管理方式,这种方式能够使医院的经营活动更加顺应市场经济的发展,提高医院经济管理的效率,降低医院经营的风险等有积极的作用。
二、全成本核算能在医院经济管理中的重要作用
(一)有利于促进医院资源的优化配置
医院在进行全成本核算的过程中,能够真实客观地反映出各个核算单位的成本来源以及其各个部分在其成本中的实际构成,显示医院各项医疗与经营活动中的成本产生与经营情况,为医院进行各种流程的改进和完善提供了数据的支持,并根据全成本核算的结果进行医院自愿的优化配置,提高医院各种设备设施以及人力资源的利用效率,使医院和医疗人员的利益获得最大程度的保障,[1]使医院能改进分配方式,改变各个科室争抢人力、设备以及医疗资源浪费的情况。
(二)有利于改进各个科室的发展经营状况
通过进行医院全成本核算,能够掌握医院总体的运行情况,还能了解各个科室的收支结余状况,并根据全核算成本反应出来的科室经营状况,改进存在负结余状况科室的经营计划与经营活动,而针对急诊、icu等非常规盈利的科室的综合状况进行评估,根据科室经营的客观实际,不仅考虑其经济效益,还要考虑其运行所带来的社会效益。
(三)有利于发挥资金的最大效用
医院的有限资金在各种因素的影响和限制下,始终存在着利用效率不高、分配不合理的状况,采用全成本核算的经济管理方法,能帮助剩余资金的有效周转与利用,使医院在科室发展和项目研究上能够全面发展,使资金发挥最大的效用。
(四)有利于医院提高功效效率和经济效益
在全成本核算的推进下促进成本管理理念渗透到医院经营管理的各个部分,帮助各个科室进行医疗活动的改进,进行诊治的合理安排,例如在看诊科室的所在楼层进行挂号、预约挂号等,节约病人看诊的时间,提高整体的工作效率。同时进行药品器材等的价格管理,在确保医疗服务的质量的基础上,进行医院成本的控制,寻求成本降低的最佳途径,并根据医院实际在成本管理过程中存在的问题,制定符合实际的解决措施,减少资源浪费,提高经济效益。
三、我国医院经济管理中全成本核算存在的问题
(一)医院缺乏进行全成本核算的经济管理意识
我国大部分的医院是公立扶持与经营,在过程中对于国家的.资源和资金没有提高重视,经济管理的工作相对缺失,全成本核算的观念比较淡薄,也没有深刻理解在医疗活动的开展中进行成本控制与管理的真正意义,认为节约使对患者不负责的行为,同时,财务部门和行政管理部门没有专门、专业的人员进行全成本核算的工作,普通财务管理人员由于专业素养的限制,使得核算的重点只放在业务科室,而忽视了管理控制科室经营的成本问题,同时只注重某个医疗过程的成本分析,没有考虑其前期准备的成本核算分析等,使得全成本核算的结果存在着漏洞与偏差,难以反映医院经营的客观情况,丧失了全成本核算在指导医院经营管理决策方面的指导作用。
(二)医院的成本核算模式对全成本核算的经济管理造成了制约
全成本核算涉及医疗活动的调查、采购、销售和实施等各个环节,但传统的成本核算模式给全成本核算的活动造成了制约,现今大多数医院采用宽泛的全成本方式,其中存在的主要问题包括:成本核算的时效性不强,使得患者信息的递交较为滞后;存在着项目的滞留,保证金等款项的缴纳与归还缺乏时效性;成本核算的任务往往由财务科室承担,医疗全过程中的其他费用被忽视;部分医院以生产消耗作为成本核算的主要内容,不符合现代经济的发展规律;成本核算的内部分配存在问题,导致进行核算的部门任务分配不合理,造成全成本核算存在着失误与漏洞。
(三)没有建立较为全面详细的成本核算指标体系
大部分的医院对于经营状况应进行核算的项目没有明确规定,导致市场经济条件下,医院进行医疗活动中消耗的成本与所获得的收益比例失真,这种问题严重影响了医院进行成本的控制,例如医院进行医疗活动中最主要的成本是医疗器材和药品的使用,但实际的管理中,缺乏对药品规格、用途、器材的消耗量的明确规定,入库出库的管理也较为模糊,这使得进行全成本核算的过程中数据的有效性降低,同时,医院的收费标准以及项目成本核算不清,使得数据的统计、汇总以及核算出现遗漏或者重叠的部分。
(四)核算方法较为单一
目前许多医院采用的核算方式使单一的分激发或者成本轨迹法,这种方法难以适应消费导向的生产经营模式,其中较为广泛使用的是科室核算方法,科室通过医疗项目、器材消耗的成本等方面进行核算,虽然细化了成本核算的项目,这种方法缺乏监管与核实,数据的参考性有待审核;除此之外,医院也将总成本划分为直接成本与间接成本、固定成本和变动成本两种成本划分的方式,[2]但这种核算方式较为笼统,难以反映各成本项目构成之间的影响关系、变化趋势等。
(五)缺乏先进的医疗网络信息共享系统
许多医院的医疗信息管理系统不够完善,医院内部病患的资料与信息传达沟通不够及时、医疗资源资金的使用不够公开透明,使得进行全成本核算的信息不够全面完整,制约了医院经济管理活动的开展。
四、医院经济管理中的全成本核算应用的方法
(一)强化进行全成本核算管理的观念
医院在进行经历管理的过程中应充分意识到全成本核算在成本控制方面的重要作用,认识到全成本核算对于医院经济管理体制改革中的推动作用,进行成本控制理论的宣传与学习,使节约资源和降低成本的观念深入医院的各个科室,在医院全体职工的密切配合下,全面推进全成本核算的经济管理活动,使其发挥深化改革和提高医院经济效益的积极作用。
(二)设立专门的全成本核算部门,加强监督管理
许多医院已经意识到全成本核算在医院经济管理中的重要作用,并成立了专门的全成本核算部门,招聘合适的财务管理人员,或选取已有的工作人员进行全成本核算相关的培训,保证全成本核算的工作能够平稳有序地开展,保证其精准性和准确度,为医院未来的决策管理提供参考。同时加强对各科室财务和物资状况的管理与监督,有效遏制科室与单位弄虚作假的行为,在数据的收集和录入等工作中要进行审核与监督,保证数据和全成本核算的有效性。
(三)建立较为完善的医疗信息网络系统,改进全成本核算方法
利用现代信息技术,建立统一的医疗信息核算平台,将医院器材与药品的出入库情况、治疗费用的缴纳与收取等信息及时录入平台,使得相关必要的信息能够公开透明,各科室之间信息网络互通,使各科室的平台化,网络信息系统的使用能够覆盖每个科室的全部核算对象,使各个科室能够进行数据的同步,更快捷方便地获取相应的成本数据;在全成本核算的方法上功能不断改进,采用趋势法、比率法、指标法等科学合理的方法对成本进行核算,[3]提高全成本核算的有效性与科学性。
(四)加强医院的基础建设,采用现代医院经济管理模式
改进医院全成本核算工作的基础使建立健全现代医院的经济管理模式,为此,医院应提升经济管理水平,加强医院的经济管理队伍人才建设,提高核算队伍的专业素养,并设置相应的专业监督部门,针对全成本核算的工作进行审查与监督,并根据医院经营活动的各项成本编制相应的成本预算、核算指标体系,使得成本核算有相关规定以供参考,并完善全成本核算审查、调整、核对、反馈流程,使得全成本核算的成果能为各科室以及医院的医疗活动的决策与管理提供调整和改进的依据。
结语:
为适应现代市场经济条件下医院经济管理模式,进行全成本核算是提高医院竞争力的重要步骤,而全成本核算在先进医院经济管理中存在着问题,如全成本核算的意识淡薄、进行核算的方法不科学不合理、核算的指标不明确等,为此应该在医院的经济管理中重视全成本核算的积极作用,建立健全全成本核算的指标体系,为各个科室的成本核算提供明确的标准,并加强核算部门人员的专业化培养,保证数据录入与处理的科学性,并加强信息化建设,使得医疗资源的出入库信息以及费用收缴等信息能及时上传更新,并在各个科室间同步共享,改进全成本核算的技术方法,经过科学的分析,为医院改进经济管理提供有参考性的数据和理论支持。
参考文献:
[3]赵存现,李景波.全成本核算在医院管理中的作用[j].重庆医学,,36(2):110-111.
成本核算与管理论文篇三
中小企业是国民经济的重要组成部分,改革开放以来我国中小企业获得了长足发展,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。下面来谈谈有关中小企业筹资管理的问题,欢迎大家欣赏!
摘要企业的生存和发展,离不开资金。资金是企业正常运转的血液,没有资金,一切无从谈起。企业能否获得生产经营所需的资金,对企业的经营和发展都是至关重要的。中小企业发展中遇到的最大障碍是融资困境,该问题已经引起社会各界人士的广泛重视,但仍未从根本解决。因此,研究中小企业融资难的根源并找到有效解决问题的对策仍具有现实意义。本文阐述了中小企业融资管理的重要性,分析了中小企业融资存在的问题,并提出加强中小企业融资管理的对策。
关键词中小企业融资管理问题对策
中小企业是我国经济发展的重要力量,在推动国民经济发展、促进就业、维护社会稳定以及经济结构调整等方面发挥了重要作用。随着中小企业的不断发展壮大,自有资金远远不足,资金需求越来越急迫,只有解决好融资问题,才能在激烈的市场竞争中健康、快速的发展。
一、中小企业融资管理的重要性
融资管理是指企业向企业外部有关单位或个人以及从企业内部筹措和集中生产经营所需资金的财务管理活动,即:企业根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况,以及企业未来经营发展的需要,通过科学的预测和决策,采用一定的方式,从一定的渠道向企业的投资者和债权人去筹集资金,组织资金的供应,以保证公司正常生产需要,经营管理活动需要的理财行为。
(一)关系到国家的整体经济发展是否能够稳定运行
据统计,我国中小企业已经占到全部企业数量的99%,吸纳了全社会75%的就业人员,提供的出口占出口总额的68%,提供了48%的税收收入,创造了全国70%的新增工业产值和59%的国内生产总值。从以上数据中看出,中小企业数量大,承担的社会责任大,对国民经济的贡献不容忽视,不但能够促进经济发展,还能解决很多社会问题。
(二)为企业投资、发展提供保障
企业的发展是一个融资、发展、再融资、再发展的过程。企业要发展壮大,没有投资不行,我国中小企业大多规模小,要想在激烈的竞争中生存发展就要通过投资来扩大生产经营规模;企业要占领市场,搞多元化经营、技术创新等都需要投入资金。因此,中小企业想要在市场中生存,想把企业不断发展壮大,就必须做好筹资。从广义上来说,中小企业的投资包括引进设备、建设厂房的固定资产投资和购买股票、债券的金融资产投资。
(三)弥补企业日常经营资金缺口的`需要
日常生产经营也会出现资金缺口。比如说经营与季节性关系较强的企业,旺季往往需准备一大笔资金,如果企业应收账款过多、季节性存货较多而出现资金短缺,企业就必须融资,以弥补日常经营资金缺口。
二、中小企业融资管理存在的问题
当前中小企业融资管理不规范、较混乱,存在的主要问题有:
(一)中小企业自身存在不足
我国中小企业大多以家庭经营、合伙经营等方式发展起来的,企业的发展范围和规模较小,经营行为较为短期化,核心竞争力不够、经营管理方式落后、市场适应能力不强等自身经营特点;财务制度不健全、会计核算不规范、财务管理水平有限等财务问题;中小企业对自身信用不注重,拖欠货款、甚至到期债务不能及时还清,这对其贷款、担保都会产生很大的影响。中小企业自身存在的这些问题严重影响其融资管理,也制约了我国中小企业的持续、快速、健康发展。
(二)政府政策难以落到实处
长期以来,我国在扶持中小企业发展的法律、法规方面一直是空白,缺乏公平竞争的经营环境,负担繁重。而民间融资受到严格限制,金融机构融资政策向国有大型企业倾斜,忽略了众多中小企业。近年来,政府对中小企业的发展越来越重视,扶持力度也逐渐加大,但是政策往往难以落到实处,中小企业在发展过程中遇到的资金问题还是得不到有效解决。城乡信用社本应是中小企业资金的主要供给者,但其机构数量和资产规模不能完全满足中小企业的资金需求。
(三)多层次资本市场尚未形成,直接融资与间接融资比例失衡
直接融资和间接融资的比例关系,既反映一国的金融结构,也反映一国中两种金融组织方式对实体经济的支持和贡献程度。从目前国内来看,我国的直接融资渠道比较窄,主要是资本市场(ipo、发债等),但是这些渠道的条件要求非常,不是一般企业所能达到的。目前我国企业融资,大部分依靠间接融资。直接融资门槛高、成本高、风险高,对大部分中小企业来说望尘莫及;间接融资特别是金融机构融资有很多限制条件,民间融资方便灵活、成本高,对大部分中小企业来说这种融资方式是一个不错的选择。
三、加强中小企业融资管理的对策
(一)构建完善的法律法规体系,政府提供有力的政策支持
世界上许多国家和地区在法律法规方面重视对中小企业进行金融支持,有的成立专门的政府管理机构,为中小企业提供融资方面的服务。我国政府应尽快制定和完善中小企业贷款的法律法规,使中小企业融资管理走上法律化轨道。在中小金融机构建设方面,建立、发展、推广为中小企业服务的中小金融机构,并制定必要的优惠政策,为其发展创造良好环境。在政策扶持方面,降低中小企业融资成本,拓展中小企业融资途径,解决中小企业在创业过程中和固定资产方面以中长期贷款的需求。
(二)加强银企沟通,增强自身实力
中小企业首先要增强自身实力,完善其内部管理体系,建立健全财务制度,使银行对企业的信息及时了解和掌握,增强其信息的可信度和透明度,积极争取金融机构的信贷支持。另外,中小企业通过自主创新,提升企业核心竞争力,从而提高中小企业的融资能力。
银行应转变传统观念,主动加强对中小企业的金融服务,银行为中小企业营造公平的贷款环境,调整信贷政策,打破以往以企业规模和性质作为支持与否的条件,支持中小企业的合理资金需求。另外,银行应适时推出适合中小企业的贷款产品,如无抵押类贷款、票据贴现融资等。企业要加强与银行的沟通,充分了银行产品信息,并让银行及时了解企业状况,从而找到适合自身的信贷产品。
(三)发展风险投资,扩展中小企业直接融资渠道
直接融资是以股票、债券为主要金融工具的一种融资机制。中小企业普遍对直接融资知识还不太了解,直接融资的发展与企业的股份制改造、资本运作、财务管理紧密相连。随着资本市场的制度完善,我国正逐步形成由主板、创业板、新三板、区域性股权交易市场(也称四板市场)、证券公司主导的柜台市场共同组成我国多层次资本市场体系。创业板的启动,越来越多的中小企业从证券市场获得大量的资金支持。新三板以其低门槛,规范化的交易规则,在中小企业融资问题上发挥着重要作用。我国多层次的资本市场对于促进中小企业股权交易和融资,鼓励科技创新和激活民间资本,加强对实体经济薄弱环节的支持,具有积极作用。
对于相对小、散、弱的中小企业基本状况,要想得到长足发展,只有先进入场外资本市场进行培育和规范,让中小企业从法人治理方面、管理制度方面完善,熟悉资本市场的基本规则,使中小企业逐步走向资本市场,这应是中小企业的发展之路。
(四)运用多种融资方式,拓宽中小企业的融资渠道
一是规范和发展民间融资市场。民间融资一直都是中小企业发展的重要支持力量。当前民间融资风险高,成本大,身份不合法,所以前几年出现了温州老板“跑路”现象。当前社会投机盛行,民间投资缺乏渠道,驱使资金从正规的金融市场流向利率不受管制的地下金融市场。所以,对于民间融资活动应尽早从政策上和制度上进行规范和引导,化解民间融资风险。二是发展融资租赁。融资租赁是集融资与融物、贸易与技术更新于一体的新型金融产业。这种融资方式在很大程度上解决企业投入资金不足的问题,这种以设备租赁为主的融资方式方便、快捷、限制条件少,非常适合中小企业融资,不但能使所租赁的设备迅速形成生产力,还能能使中小企业保持技术及设备的先进性,提高产品竞争力。
综上所述,对于中小企业融资难问题,不仅要从国家政策的角度加大扶持,还要从企业自身的角度去寻找对策。根据中小企业的自身实际情况,拿出可操作的具体措施。只有资金紧缺问题得到解决,中小企业才能在市场竞争中立于不败之地,才能为企业的发展注入新的活力,在社会主义现代化建设当中发挥越来越重要的作用。
参考文献
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成本核算与管理论文篇四
导言
城市化进程的加快,令园林绿化苗木的产业及花卉产业发展迅猛。但因当前种植面积巨增,有些品种出现过剩的情况,因此,不可盲目发展。城市园林绿化对于建设现代化城市而言尤为关键,因此,园林艺术在城市绿化中具有十分重要的意义及作用。
1.园林艺术的含义与历史溯源
园林艺术不仅仅是艺术形象的一种,还是一种物质环境。园林艺术是指对城市绿化环境加以艺术手段的处理,是活灵活现的艺术表达形式。通过对花草、景观树、景观石等景物的巧妙搭配,加以合理运用、艺术设计等手法,表现出自然的绿化形象。在改造城市环境的同时,使游赏者触景生情,产生情景交融的一种艺术境界。园林艺术在中国历史文化中源远流长,其完整的理论体系早在明代就在计成所著作的《园冶》中出现。该书后流入日本,被誉为《夺天工》,可见对其评价之高。“造园”这一专用词汇也由此最先被提出。在中国文化土壤上孕育出来的园林艺术,同中国的文学、绘画艺术有着密切关联。园林意境这个概念的思想可以追溯到东晋到唐宋年间。当时的文艺思潮是崇尚自然,出现了山水诗、山水画和山水游记,由此,园林创作也随之发生了重大转变。从以建筑为主体转向以自然山水为主体;以夸富尚奇转向以文化素养的自然流露为设计园林的指导思想,因而产生了园林意境问题。在西方,16世纪的意大利、17世纪的法国和18世纪的英国,园林已被认为是一门非常重要的、融和各种艺术为一体的荟萃艺术。德国著名的古典哲学家黑格尔(1770~1831年)在他的美学著作中提到:“园林艺术为精神创造了一种环境,是第二自然的表现”。当时,西方园林艺术的表达手法大致分为2种:一种是把自然风景中令人心旷神怡的部分截取出来,拼凑成完美的整体,又不失自然之美;另一种则是以建筑方式来安排自然事物,从大自然中取来花草树木,就像一个建筑师为了营造宫殿,从大自然中取来石头、大理石和木材一样,不同的是,花卉树木是有生命的。如今,随着东、西方文化交流的加深,园林艺术的快速发展,艺术风格都在发生惟妙惟肖的变化,使得园林艺术更趋于丰富多彩,日新月异。
2.简析园林绿化在城市建设中的重要作用
2.1改善和提高城市生态环境质量
目前,城市工业发展十分迅猛,产生了很多工业残渣垃圾,再加上人口、车辆的大量涌入,生活垃圾和尾气等对城市环境造成了严重污染,严重威胁着人们的正常工作生活。在城市建设中,园林绿化对于改善和提高城市生态环境质量具有十分积极的作用。首先,可以吸收大量的有毒有害气体,消灭各种细菌,起到净化空气的目的。城市空气中含有工业排出的大量废气和有毒气体,例如,二氧化碳、氯化物、氧化物等,一旦浓度达到一定程度时,便会危害人民的身体安全,而且城市街道尘土和细菌较多,合理种植和选择绿色植物,可以针对性的预防和减少城市大气污染。其次,可以防止水土流失,保护土地资源。据相关资料显示,水土流失是我国城市土地环境所面临的主要灾难之一,水土流失导致大量的可耕地面积缩小,土壤水分和营养缺失,环境破坏严重。在城市建设中开展园林绿化,栽培和种植树木植物,能够涵养水源,改善和保护土壤资源,从而缓解和预防水土流失现象。
2.2预防和减轻城市噪声污染
随着城市工业化进程的不断加快,城市中工厂建筑随处可见,生产时伴随着巨大的震动声、撞击声十分刺耳,再加上各种车辆行驶所产生轰鸣,城市噪声污染正在日益加重。除了影响人们的正常休息之外,噪声过大还会刺激人们的神经系统,导致人们出现神经衰弱、精神欠佳、呼吸不畅甚至血压升高等不良症状。园林绿化建设中,树冠和枝干能够对这些噪音进行吸收和弱化,若在城市街道两侧或居住地附近种植一些树木,形成树林带,还可以起到隔离噪音的作用。
2.3可以调节城市气候环境
由于城市工业较多、人口密集,通常情况下,城市温度远远高于郊区,热岛效应十分普遍。开展园林绿化建设,树木叶面能够对水分进行蒸发,从而降低周围温度,提高空气湿度,冬暖夏凉。因此,园林绿化较好的城市,空氣比较干净清新。在夏季,人们喜欢坐在树下乘凉消暑,而到了冬季,树木可以遮挡大风的`侵入,降低风速,使人们感到温暖。同时,城市空气比较干燥,多种植些园林树木,有助于土地水分蒸发并融入到空气中,调节和提高城市空气的湿度,为人们提供良好的生活环境。
2.4生态的建设
园林绿化生态建设尤为关键,其不仅能够净化空气、降低污染、吸收co2及有毒气体,还能够吸附粉尘,具有防风固沙、保护水土、降低沙尘暴发生率以及阻碍荒漠化,降低雾霾、风速的能力。园林绿化通过树木的形态、搭配、颜色,为城市进行“上妆”,提高环境的艺术感,提升人们的生活品质,增加了城市居住的幸福感。
3.园林绿化在城市建设中的意义
3.1随时监测城市环境情况
尽管城市环境具有专门的监测机构,植物对城市环境的监测作用却不容忽视。由于植物对于生长环境十分敏感,每当城市环境受到污染时,植物生长情况便会出现变化发出信号,例如,叶子变黄、枯萎等,甚至在环境污染十分严重的情况下,植物还会枯死。而城市环境状况良好时,植物枝叶生长比较茂密,花朵鲜艳,因此,植物是监测城市环境的晴雨表,会随着环境的变化而变化,不可替代。
3.2展示城市文化特色和魅力
在城市建设中,园林往往与人们的日常生活更为贴近,是历史文化的沉淀和延续,能够很好地展示出当地自然景观和人文景观,特别是园林中选择的植被、山石等更加能够明显地反映出当地文化特色,对于展示城市文化特色和魅力扮演着关键的角色。我国园林绿化具有鲜明的当地文化特色和民族风格,在建设过程中,由于逐渐加入了现代流行元素,使得园林绿化更加具有现代感,符合当代人们的审美观念,深受人们的喜爱和欢迎。
3.3加快城市化进程
园林绿化极大地改善和提升了城市的的整体环境和城市魅力,人们工作和生活的舒适度大大提升,吸引更多的人口向城市聚集,使小城市逐渐向大城市转变。园林绿化的发展,使人们的环境保护意识逐渐增强,更加自觉地爱护环境、爱护公物。同时,人口的大量涌入,为城市快速发展带来了大量的劳动力和人才技术,缓解了城市紧张的就业压力,维护了社会稳定,促进城市经济迅速发展,加快了城市化进程,促使城市化程度越来越高。
4.结束语
当今的园林设计中,通常以植物为主体,结合水体、园林建筑小品和地形等不同的元素来营造出更为人性化、富有历史传统、空气清新、安详舒适的城市环境,从而改善了城市人们的居住环境,提高了人们的生活质量,对维持城市环境的生态平衡具有重要作用。
参考文献
[1]吴翼.论城市园林艺术[j].中国园林,2017(3)
[2]刘荣凤.生态园林城市绿地系统建构解析[d].东北林业大学,2016
[3]孙云,李小红.试论园林植物配置中存在的问题与对策[j].现代园艺,2015(13)
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成本核算与管理论文篇五
尽管中小企业越来越重视成本管理,但部分中小企业主要实行一种以短期利益为导向、以事后核算为重点、狭义的算账报账型成本管理模式,在管理观念、管理内容和实际操作中普遍存在着以下几个误区:一是仅重视事后的成本核算,缺少事前的成本预测和成本决策;二是局限于形式上的成本管理工作,仅强调生产中的成本节约与成本降低,忽视领导者决策所导致的失误成本;三是只关注投产后的成本节省,忽略投产前的产品设计成本和研发成本;四是只关注日常生产经营过程中的显性成本管理(如直接材料、直接人工、制造费用等成),忽视了企业在筹资管理、组织机构管理、品牌创立、组织文化建设等方面的隐性成本管理;五是只关注成本费用的报账数,忽略成本费用的实际发生数,导致成本费用真实性的下降;六是只关注生产领域的成本节约和产量提高,忽视了流通领域的产品销售成本;七是缺乏对自身价值链、产业价值链和竞争对手价值链等的全面分析,也不能及时根据企业所处环境变化积极采取竞争战略来设计成本管理模式。
二、中小企业成本管理创新的意义
毫无疑问,成本高低影响着中小企业对社会贡献的大小,决定着中小企业自身发展的程度;降低成本是中小企业增加利润的重要来源,也是增加社会物质财富的重要途径之一。具体来说,成本管理创新对中小企业有以下几个方面的现实意义:一是成本管理创新是保证中小企业正常运行的需要,有利于中小企业更加节约人力物力财力消耗,遏制资源浪费,从而保证企业生产经营活动的正常进行;二是成本管理创新是提高中小企业经济效益的需要,有利于中小企业更好地控制生产经营过程中的各种耗费,增加企业利润,提高其经济效益;三是成本管理创新是提升中小企业市场竞争力的需要,有利于中小企业的产品成本和服务成本等低于其他企业同类产品及服务,使其取得更大的价格竞争优势,更为有效地提高其市场竞争力;四是成本管理创新是走出中小企业成本管理误区的需要,有利于广大中小企业通过成本管理切实获得生存和持续发展的持久竞争优势。
三、中小企业成本管理创新的'策略
3.1更新成本管理观念,营造成本管理氛围
一要增强成本管理意识,树立创新的成本管理理念;二要实施成本管理战略,根据自身实际情况和全员的参与对成本管理进行规划;三要管理者及全体员工进行教育成本管理的宣传和培训力度,向其灌输生产与管理并重的思想;四是建设成本管理文化,充分调动全体员工力量,营造较为良好的成本管理氛围。
3.2实施全面成本管理,完善成本管理体系
一要将成本管理工作视为一项系统工程,实行全面成本管理,加强过程成本控制;二要采用产品生命周期报告法,关注产品成本的各个环节(包括设计、销售及消费阶段的成本控制),从全局上控制企业成本;三要建立和完善成本管理的相关规章制度,明确相关职责,充分调动和发挥全体职工成本管理的积极性;四要构建和完善包括成本预测、成本决策、成本计划、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等环节的成本管理体系。
3.3优化企业资源配置,合理降低生产消耗
一要合理配置企业资源,合理利用共享资源,特别是提高设备的利用广度和强度,提高设备利用的合理性,保证设备的工作精度;二要坚持勤俭办厂,反对铺张浪费,严格控制材料成本,减少不必要的损耗和浪费,提高材料的综合利用率;三要选择合格的供应商集中统一采购,制定科学合理的批生产计划,严格控制不合格品率,保证合理的库存;四要加强安全生产责任意识,制定合理的工时定额。
3.4加强科研创新投入,提高劳动生产效率
一要通过改善劳动条件、改进操作规程、使用新材料、提高员工的文化素质和技术水平等方式,在保证产品质量的基础上,不断提高劳动生产率;二要培养企业的科技队伍,不断完善企业现有产品的工艺技术,提升自主创新能力;三是要加强新产品研制过程中的质量控制,降低质量风险;四要加强产学研合作,加速科技成果转化。
3.5提高财务人员素质,提升成本管理水平
一要提高财务人员的素质,特别是加强对成本核算人员的培训,强化其专业技能,提高其专业水平;二要培养财务人员的职业道德,强化其法律意识,使其能约束自己的行为;三要加强财务部门与其他各部门的沟通与交流;四要引进erp信息化管理系统,实现财务、业务一体化管理,实现成本管理水平的提升。
3.6优化内外价值链条,发挥联盟协同效应
一要从消费者的角度来理解价值,把成本降低和价值保持或提高结合起来,并结合整个价值链来优化企业价值;二要通过优势互补,在上下游的不同企业间进行产业链的重构;三要在具有相同价值活动的企业竞争对手之间进行价值链联盟,通过优势互补、共同管理、共担风险并最终共获利益;四要重视和开发上下游企业间价值链以及利益相关者资源。
成本核算与管理论文篇六
摘要:随着医院医疗体制的不断改革和逐步推进,运用绩效管理是进行医院管理不可或缺的手段。可以毫不夸张的说成本核算和绩效管理关乎着医院的确切发展,当然合理运用绩效管理可以适当增强医院的综合竞争能力,并提高医院工作人员的工作效率,医院工作人员的潜能和为患者提供高效、优质量的服务的力量也会随之变化。本文就如何运用绩效管理医院的成本核算,提出具体的指导方法。
关键词:医院;绩效管理;成本核算;关系
医院成本核算是依照《医院财务制度》有关的成本开支范围内的制度,针对医院的服务过程中的所含费用进行分类、记录、归集、分配、分析和汇总,以此提供有关成本信息给社会的一个经济管理活动,其目的是反映医疗活动中的财务状况和经营成果的真实情况,使医院具有科学性、全面性、合理性。成本核算是应用会计方法,系统的记录和测算医疗机构在服务中产生的成本,并以此为基础完善资源配置。医院为了在这竞争的环境下赢得竞争优势,应该科学的运用绩效管理,提升医院的经济效益和社会效益的,保持可持续发展的力量。当然,医院成本核算和绩效管理的结合是存在问题的,因此,寻求医院成本核算和绩效管理相适应的医院管理制度刻不容缓。
一、成本核算与绩效管理的关系
医院成本是指医院经营过程中耗用人力资源、物资及涉及到的全部的成本资金的总和。现在的医院成本核算大多是通过对使用的物资进行全面结算。医院成本核算有以下几种考核方法:完全成本法、变动成本法、作业成本法、病种成本法、科室成本法。然而运用这些核算成本的方法可以达到全面的清楚了解医院的财政状况。绩效管理是医院近年引入的管理企业的管理模式,用于对医院工作人员的工作结果和工作成绩方面进行评估。绩效管理常常与医院工作人员奖金制度挂钩,用实际经济利益鞭策医院工作人员。医院成本核算不是绩效管理,绩效管理是优化并减少医院工作人支出成本的方式。然而,医院的成本核算通过医院各部门科室的成本支出情况,及时发现不合理的成本支出问题,以便改善成本支出费用机构。
二、成本核算与绩效管理的不足
(一)考核标准不公平或不平等。现在有些医院在绩效管理和成本核算运用中,即使知道自己医院每个部门担任的职务和责任不相同,但在医院成本核算和绩效考核时,依然没有科学的考虑不同科室的工作职务和其所担的'风险,片面且不认真地用部门的收入状况和财务目标的完成度来权衡医院工作人员工作的成绩、好坏、效率等,分配利益的时候也有不公平的现象,几乎摧残医院工作人员的工作热情的程度,很大程度上这样的策略是不符合医院的发展。
(二)医院工作人员对绩效管理的知识和运用不能清晰的认识。如果运用科学的医院成本核算和绩效管理,就可以调动起医院工作人员的工作热情和工作激情。同时增强医院工作人员对医院的主人翁意识和节约意识,而且会导致把握医院运行成本的力度变大。但是,有数据显示很多医院的管理人员对成本核算和绩效管理依旧表示不清楚、不确切、不认真的感觉,当然这也是由于医院管理人员过于关心科室成本和科室的收入而造成的。这也就表明医院管理人员并没有科学有效的运用绩效管理。
(三)医院绩效管理的方法有提升空间。医院的绩效管理是根据医院各部门的成本核算数据,凭借绩效工资的方式分配给医院的工作人员,这种过于简便的成本核算,也许会导致医院过于片面地关注医院各部门服务中的成本问题,对重要的职能部门的成本核算表示冷漠的话,这就不能够激起并奖励医院全体工作人员的努力。
三、在医院成本核算中运用绩效管理
(一)在医院成本核算中增强绩效管理意识在医院成本核算中加强绩效管理的意识是科学运用绩效管理手段的前提。运用绩效管理不仅节约成本,也要实现社会效益和经济效益的合作共赢,互惠互利。通过设定绩效考核标准和考核目标,使医院全体员工富有强烈的绩效意识,是医院经济管理的强有力的手段。考评结果关乎医院工作人员的利益使医院人员充分重视绩效,充分发挥医院工作人员的主人翁意识,导致提高医院工作人员工作能力和服务意识,从而医院内部的活力满满。当然奖励制度也得改,将奖励从成本中隔离开来,让医院工作人员从内心要求自己做到“我要降成本”,形成良好的绩效管理氛围和良性的医疗竞争。
(二)建立并完善成本绩效管理体系1.结合国内外的实践经验,探讨出适合自己医院的成本绩效管理体系,并在医院颁布有关成本绩效管理的条例条规,赋予成本绩效管理应有的权利和确立正确的地位。在实施成本绩效管理的时候,可以采取试点的方法。这样可以总结几个试点科室的经验教训,探索出更完善的成本绩效体系,这样完善的成本绩效体系在医院中推行更加容易和快速出成绩。2.不仅要建立完善成本绩效体系,还有更重要的一点就是建立监督成本绩效管理制度,实行分级监督(上下级监督、同级监督),以便打造和谐愉快的成本绩效管理和实现医院全方位、多角度、全员参加管理。3.清楚划分成本责任,分工明确,合理定位、责任到人、科学绩效、重在落实。丁是丁卯是卯,是怎样就是怎样,不需要虚假的信息,以便为后面实施成本绩效管理医院提供更多更好的数据。4.及时评估、确定考核结果,同时绩效考核结果应该公正公平公开,且谦虚接受监督和质疑,保证成本绩效管理的成果,形成良好高效的成本绩效管理机制。
(三)确立绩效指标和奖惩措施1.医院里不同的科室应该有不同的指标,避免平均主义,责任大任务重的科室不能制定太高的绩效目标,然而责任小任务轻的科室也不能制定太低的绩效目标。同时注重结合定量和定性的绩效目标,保证绩效目标的均衡性、实用性。不同时期不同成本绩效目标应该适时调整,以便成本绩效指标能够准确、全面反映考核对象的实际成本情况。2.对于惩奖方面,达到成本绩效目标的科室和超越绩效目标的科室,奖励的奖金不能一样。而未达成本绩效目标的科室,应该给出适当的惩罚,例如扣除小额奖金,不能扣除超出医院工作人员工资的5%。
(四)建设配套的反馈机制和现代科技成本核算信息系统1.成本绩效机制是一个有成本绩效管理、成本绩效评估、成本绩效反馈、成本绩效改进融合为一体的动态循环系统,所以配套的反馈机制是不可或缺的,对成本绩效来说起到了锦上添花的效果。在意注重成本绩效反馈机制,是找出问题,解决问题的前提条件,也是成本绩效管理这与员工的沟通交流的手段。反馈机制可以使管理者和医院工作人员做出自己觉得正确的绩效改善,成本绩效管理能随环境变化而实时更新。在实施中需要注意的是避免成本绩效反馈机制的形式化,让医院人员敢于说真话,对于反馈成功后的计划实施也需要跟踪监督。2.人工的成本绩效考核需要人员具有专业和广博的知识和工作经验,还得具备良好的思想道德修养。其次对考核工作认真、负责、脚踏实地,不会利用绩效权利谋私利,从而做出虚假绩效。相比人工的效率低下和易出错的特点,智能的成本绩效考核系统下的考核软件弥补了这样的缺点,实现了高效、公正作业,并且节省人力资源和减轻医院工作人员的压力。最终实现医院绩效管理自动化、信息化、数据共享化。当然不能完全依靠智能软件,医院也应该积极培训财务人员的专业知识,而且要不断吸收招纳具有较高计算机知识、医学知识和成本财务知识的人员。
四、结语
医疗行业的激烈竞争大家有目共睹,在这样的环境下合理运用绩效考核制度,可以加大竞争优势,促进医疗资源的合理配置,使医院走向优质、低耗、高效、信息的道路。成本绩效考核仍然需要不断改善,在工作中不断探索前进,直至几近完美。绩效制度的推进也反作用于医疗体制改革的推进,成为医疗的清流管理机制,成本核算和绩效管理两者相辅相成。
参考文献:
[1]王小红.医院绩效管理体系的构建与实施分析[j].中外企业家,,(15):127+129.
成本核算与管理论文篇七
摘要:7月,安徽省财政厅在合肥市举办了全省县级以上医院的财务人员培训班,学习新《医院会计制度》、《医院财务制度》。培训老师特别强调了新修订的7个主要内容,其中之一就是完善成本归集和核算体系。卫生部年度财务报表还新增了三张成本费用报表,旨在通过数据分析,加强医院成本核算控制。11月,为全面推动县级公立医院综合改革,安徽省卫计委还发布了《县级公立医院成本核算操作办法》。
关键词:成本核算;应用及现状
底,卫生部联合财政部修订了《医院会计制度》和《医院财务制度》,并要求1月1日起在县级以上医院全面实施。新制度修订的主要内容之一就是“完善成本归集和核算体系”,借用企业的成本控制理念,提高医院的成本核算意识,强化内部经济管理,降低服务成本,提高运行效益。2011月18日,省卫计委发文通知要求开展县级公立医院成本核算工作,并将此项工作作为深化县级医院综合改革的重要任务和考核内容之一。
一、成本核算在我院的应用
“成本核算”一词在我院最早用于绩效考核中。,为降低支出,增加医院纯收入,我们首次在《效益工资方案》中引进了“成本核算”的概念,将科室部分直接费用计入支出,采用“收支节余”的办法计算科室劳务提成。在当时的形式下,降低了医院的成本支出,增加了职工的收入,提高了职工的积极性,挖掘了医院发展的潜能。但在日常财务会计核算中,基本没有“成本核算”一词,财务人员更多关注的还是“收支结余”,真正在财务核算上有“成本核算”概念的还是20。《医院财务制度》和《医院会计制度》改革修订内容之一就是“完善成本归集和核算体系”,按照制度要求,我们将医院实际开展的科室分为:临床、医技、医辅和行政四大类。将医院发生的费用对照《政府收支分类科目》要求,明细分类归集。能直接计入的归集到各科室形成该科室的直接成本,不能直接计入的,先归集到管理费用中职能科室中再三级分摊。分摊方法按照简单的科室人数逐级分步结转,先将行政后勤科室耗费分摊到医辅科室、医技科室、临床科室的间接成本;再将医辅科室的直接和间接成本分摊至医技科室和临床科室的间接成本;最终将医技科室的直接成本和间接成本归集到临床科室形成医院的全成本。这种核算方法基本满足了卫生部的财务报表需求,但数据的准确性、真实性有待商榷。年,我院被市卫计委列为本地区启动成本核算试点医院之一。研读后,我院具体做了如下工作:成立了成本领导小组,明确工作职责。院长任组长、分管财务的副院长任副组长、各职能科室的负责人任成员、财务科长任办公室主任,具体负责落实相关工作。财务科设立会计核算岗位两个,专职成本会计1名。领导小组负责费用分摊方法,各职能科室按月统计报送其职责范围内的成本费用,由财务科负责收集、整理各职能科室报送的成本数据,进行会计制证工作,再由专职成本会计进行成本核算的复核,保证成本核算数据与相关财务、会计报表数据一致性,最后分析成本数据编制成本报表,撰写成本分析报告。设置成本责任中心:按照《办法》指引,我们将实际成立的科室归集到四大类责任中心之下,除此之外在行政后勤类下还另设一个虚拟成本中心―其他科室,将不能直接计入的成本费用先归集到该成本中心;按照要求对各责任中心重新进行编码,并整理了his系统的科室名称和代码,力争将his系统和财务管理信息系统内部的科室代码、名称保持一致,因客观原因无法保证一致的,我们也通过接口对两个系统进行了衔接,以保证数据能准确传递。财务管理系统和his系统端口衔接:将财务管理系统中的会计科目重新进行了细致的分类,并通过端口直接从his系统中提取数据,生成凭证,减少录入环节的误差,保证数据的准确性。
二、成本核算工作中存在的问题
认识不足,没有引起足够的重视。开展成本核算不仅是会计制度的工作要求,更是县级医院综合改革提出的'重要任务,所以是一把手工程,应该全员重视、全员参与。但纵观全院,上至领导下到职工,都以为成本核算是财务科的事,甚至很多人不知道成本核算是怎么一回事,有什么实际意义?文件一签基本上就没什么动静了。具体怎么做、能够做到哪种阶段、哪些问题需要解决等等无人问津,全凭财务科长的专业能力和敬业精神。没有独立的成本核算软件。现阶段开展的成本核算都是在财务软件里完成的,而财务软件基本上都是按照《医院会计制度》要求进行开发的,不能完全满足成本核算的需求。成本责任中心名称难以按标准制定。县级公立医院综合性强,但由于硬件设施,如房屋、医生人员跟不上,专业难以细分,一个科室通常涵盖多个专科,所以成本责任中心没办法严格按标准制定。由于核算口径不一致,纵观全局,决策部门归集的数据利用程度不高。临床责任中心门诊、住院成本难以严格划分。临床科室分门诊和住院,门诊医生都是由科室人员轮流坐诊,而且科室成本管理都由住院部护士长和科主任进行,办公印刷等用品也难以区分,所以一个责任中心的门诊和住院成本难以严格划分。间接成本分摊方法没有统一的标准。四大类成本责任中心直接成本数据容易提取,但国家对间接成本没有统一的分摊方法,导致每家医院数据核算口径不一致,可比性不强。为图省事,没有进行可研性分析,只是将所有的间接成本按照同一个方法进行分摊,导致各成本责任中心对分摊到的成本产生质疑。
三、思索
成本核算工作是一项长期艰巨的工程,对于县级医院来说不能要求一步到位,应该循序渐进。通过调查研究,评估县级医院的综合实力,加大投入,制定一套科学的核算方法,将成本进行合理的分摊。从而达到控制成本,提升科学化、精细化管理的水平,才能真正地为县级公立医院的医改提供准确的数字依据。
参考文献:
[1]县级公立医院成本核算操作办法,2015
成本核算与管理论文篇八
摘要:
农业机械在农业生产中想要充分发挥它的作用,就必须不断降低农机作业成本,通过对作业成本进行分析,以成本核算指导生产,降低作业成本促进生产力提升。本文以上海光明种业有限公司稻麦种植为例,对成本核算在农机作业成本中的应用进行了实际分析,希望能够为同行在农机作业中的成本核算问题提供参考。
关键词:农业机械化;作业成本;成本核算
农业机械设备是企业生产、经营、发展的重要物质基础,是体现企业实力的重要方面[1]。农业机械作业运行成本是构成整个经营成本的重要组成部分,机械作业成本控制好坏将直接影响到整个经营成本。
1农业机械作业成本的组成
现代农业机械作业成本是由机械成本、油料成本、劳动力成本、企业的一般管理费用、固定资产折旧费等5项费用组成[2]。把这5项费用划分为两大类,即变动成本费用和固定成本费用。变动成本费用是按单位作业量的变化而变化的费用,它的总额是随着所完成的农机作业量的变化而变化的。固定成本费用则是单位时间内规定的定额费用。
2成本核算的应用实例
上海光明种业有限公司跃进作业区农机站所属耕地12693亩,主要进行稻麦两季的轮作生产以及小部分西瓜地的回收工作,现收集该单位农机作业相关成本数据进行成本核算分析。
2.1作业指标完成率
度农机作业考核总成本为2065560元,作业完成总标亩为334233,考核标亩作业成本为6.18元,主要包括燃料费、修理费、民工费、水电费及其他费用;实际全年作业总成本为1958069元,标亩成本费用为5.86元,由此可计算出:单位作业成本计划完成率=(5.86/6.18)*100%=94.8%节约费用(元)=(6.18-5.86)*334233=106954作业总成本计划完成率=(1958069/2065560)*100%=94.8%计算后的指标完成率低于100%时,表示农机作业成本有所降低;由成本降低而节约的费用为106954元。
2.2成本因素分析
以上海光明种业有限公司跃进作业区20农机作业成本的记录进行农机作业成本因素分析,其中机械成本主要是修理费及零配件费用;油料成本包括机械使用的主油和副油(柴油、黄油、两用油、三用油、机油等)[3];劳动力成本主要为农忙期间请的民工费用,合同制固定员工不参与成本比较;一般管理费用为农机站日常的水电费和办公费用;固定资产折旧费由公司财务部门统计。
2.3盈亏临界点分析实例
该单位为稻麦种植企业,稻麦所欲粮食作物,受国家经济调控,因此企业的盈利性较低。根据财务统计计算出固定成本为4009037元,变动成本为3847688元,通过公式得到贡献毛益为3710280元,贡献毛益率为49.1%,从而得出盈亏临界点作业量为8165044元,实际作业量为7557968元,盈亏临界点作业率为108%。从数据上可以看出该单位农机收入处在轻微亏损状态。以此可以看出该单位应设定好科学有效的设备更新规划,在不影响装备更新的同时尽量降低固定资产的折旧费用;以及适当增加作业量,以此获得更多的经济效益。
2.4单车核算的应用实例
单车核算具体详实的罗列出每辆机车在每个项目上的费用,根据同类型机车的对比能够分析出许多问题,也是农机驾驶员年终考核的主要依据。现从该单位单车核算表中抽取部分收割机组数据进行分析出5号收割机组作业标亩量最少,配件修理费用确实最多,因为农忙期间发生故障较多影响了作业时间,所以作业量少修理费高。
3成本控制的`途径
1)油料的使用对整个农业机械的作业成本费用占用很大,机器能否正常运转和使用寿命的长短,与油的正确使用及妥善保管有着密切关系,所以在使用过程中首先应建立与健全油料管理的各项规章制度[4],加强油料管理、减少浪费损失;其次加强技术保养,正确使用和调整机具,是节约用油料的另一重要关键。
2)农业机械在工作中对零配件的消耗比较多,对配件使用的控制在很大程度上决定着机械成本的控制。通过经营者对所有机械进行定额控制,修旧利废,对有修复价值的配件进行修复再用。
3)绩效工资管理至关重要,要提高员工的积极性,用作业量和生产效益与员工收入挂钩,对提高作业效率和降低成本直接联系。为此应根据各种作业工序的不同,制定绩效工资的提取比例不同,但要绩效工资提取比例总体额度要控制好,并制定好合理的奖惩制度。
4)实行单机成本核算,能够促使农机工作做到工作有计划、考核有指标和奖惩有依据。
4结束语
实行成本核算管理,通过对经营效益和作业成本的科学分析,为经营者提供成本管理的各项依据,从而降低作业成本。也能够促使员工全面主动地参与成本控制,使市场经济的竞争、激励和约束机制得以充分发挥。
参考文献:
[4]卢静.农机推广中成本管理存在的问题及对策[j].行政事业资产与财务,,(22):173+175.
成本核算与管理论文篇九
加强对于成本核算的认识目前我国在实施经营管理决策的成本核算的过程中,最为主要的问题及时对成本核算的认识并不足。正是由于这种特点,我院在实际的实施经营管理决策的成本核算的过程中,往往并不能够较好的进行。因此可以在我院实际的进行经营管理决策的成本核算过程中,对于相关人员进行培训,通过这种方式能够明显的提升我院的成本核算工作人员对于成本核算的认识工作,因此也能够更好的实现成本核算的实际效果,这对于我院在经营管理决策过程中进行成本核算的正常进行有着极为重要的意义。找出一种合理有效的成本核算方法经营管理决策过程中的成本核算实现方法的不合理也是导致目前我院在经营管理决策过程中无法正常进行成本核算的一个重要原因。由于这种情况的出现,可以在实际的经营管理决策过程中,关注到针对我院的实际情况制定出一种有效的成本核算的方法。在此过程中,需要对于我院的科室经营管理情况进行认真的评估,也需要对于目前我院的成本核算过程中出现的问题进行关注。通过这种手段,就能够较好的实现我院的经营管理决策成本核算的实际效果,这对于我院的经营管理决策有着极为重要的意义。统一我院的经营管理决策成本核算的管理以及实施方法目前我院在进行经营管理决策的成本核算过程中,管理和实施方法相脱离也是倒是成本核算无法正常进行的一种主要原因。针对这种情况的出现,也可以对于我院的经营管理决策中的成本核算特点进行分析,找出较为有效的管理和实施的方法,并能够实现对我院的经营管理决策工作进行有针对性的实施以及管理,并在此过程中真正的起到成本核算的相关效果,保证到我院能够较好的实施成本核算。
成本核算与管理论文篇十
就现阶段而言,医院运行在其成本核算和控制方面存在着很大的问题,这在很大程度上影响了医院的进一步发展,故此必须采用有效的措施给以处理。
1医院成本核算及控制的主要内容和对象
在医院的市场运营之中,医院成本是指在医院的运营过程之中所涉及到的所有资金成本的总和。医院成本控制则是指对医院成本的使用情况进行合理的控制、预测、核算以及下一步的分析而进行的一系列的工作,并且通过对于成本核算分析出的结果,医院的领导阶层以此实现对于医院成本使用情况的全面化和精确化的掌握和了解,从而给医院决策阶层进行决策提供一定的依据,提升医院的整体运营经济性,帮助医院的持续发展[1]。
2现阶段医院成本核算及控制中存在的不足之处
虽然随着社会主义市场化经济体制的不断推进,医院已经在发展过程中对成本控制和核算加强了重视,并且也采取了一定的措施,在一定程度上也提升了整体的运行效益[2]。然而通过实际的观察,在其成本控制和核算工作之中仍然存在着一定的问题,致使医院成本核算以及控制力度的不足。究其原因主要有以下几点:其一为内部控制体制不健全,致使在医院运作中存在着很多医疗设别闲置的问题,进而降低了医院运行经济性;其二为成本核算体系不完善,在成本核算方面存在着核算工作不全面和不系统的问题,致使核算结果缺乏必要的针对性和准确性;其三为成本管理的意识不足,成本管理意识不足就会致使在成本核算以及管理方面工作的重视程度以及资金投入的不足,进而致使成本控制和管理工作的开展效果不佳。
3健全医院成本核算及控制的有效措施
3.1健全内部控制体制
健全医院成本内部控制的'体系是实现医院财务管理工作正常运作的基础,同时也是其他医疗方面业务开展的重要依据。因此,为了实现源头上的医院成本控制和管理工作质量提升就必须要加强,在内部控制体制完善方面的工作力度,进而形成一个切实有效风险防范和控制的运营模式,达到医院发展的阶段性目标,促进医院的战略性发展。
3.2完善成本核算体系
首先需要依据医院的实际的运营和发展水平,创建出一个与之相符的成本核算组织体系,并且由医院的最高决策者当让管理部长;其次需要将现有的管理体系进行进一步的完善;最后要全面的提升成本核算体系的系统性以及全面性,实现医疗项目成本、科室成本以及疾病治疗成本之间的统一化管理机制,从源头上提升医院成本核算的质量和效率。
3.3强化医院的成本控制和核算的意识
只有医院方面强化在其成本控制和核算方面的重视程度,才能够保障在该方面工作的投入。首先需要医院决策阶层加强对于成员运营成本核算和控制上的重视程度;其次需要在医院运作的各个部分、各个环节都进行系统化的成本核算和管理,加强每一位员工的成本控制的意识,进而确保每一位员工在日常的工作之中都能够主动给积极的参与到医院成本控制和核算的工作之中[3]。
3.4提升财务人员的自身综合素质
首先需要做好现有医院财务管理方面人员的培养工作,结合医院的整体发展大战略,进行相应的人员培养,使其在专业水平提升的同时,在其成本控制方面的意识也有所增加;其次需要在财务人员招聘上也增加对于成本核算方面的相应要求;最后要建立一个员工的奖惩体制,将成本控制工作和员工的实际薪资相挂钩,对于表现良好的员工给以奖励,反之给以处罚,进而提升财务管理工作人员的工作主动性和积极性,整体提升医院成本控制的质量和效率。
结束语
在医院的市场运作中,合理正确的成本控制和核算对于医院的发展是具有重要意义的,可通过健全内部控制体质、完善成本核算体质、强化医院的成本控制和管理的意识以及提升财务人员的自身综合素质等措施来完善医院成本核算和控制体系。
参考文献:
成本核算与管理论文篇十一
1管理职能
企业的成本核算不仅仅是一种控制手段,更给企业高层决策者提供了重要的信息。通过对企业全方位、全过程的把握和控制,注重企业各项资源的优化配置,发现企业发展存在的一系列问题所在,为企业决策者提供很好的依据。在成本核算的具体执行中,各部门容易为自己利益考虑而忽略企业总体目标,出现竞相购买设备,滥用资金的现象。企业管理者要针对这一现象制定相应的对策,彻底改变这一不利于企业长远发展的现象。
2协调职能
成本核算围绕企业的主要战略目标,把企业财务经营的具体环节涵盖其中,通过全方位的严密组织和控制,各个部门向着共同的目标努力奋斗,全面协调,统筹兼顾,有效控制,搞好综合性的目标落实。企业的成本核算编制过程包括自上而下、自下而上或者是上下互动地形式,有助于企业高层管理者、各级主管和企业员工对于企业现状和所遭遇的问题有一个全面统一的认识,形成一个为共同目标团结奋斗的良好氛围,使企业真正成为一个有纪律、高效率的整体。这样,成本控制的问题自然迎刃而解。
3控制职能
控制职能在成本核算和经济管理中体现得较为明显。企业应该采取的是全员全程成本核算制度,成本核算的过程实际上也就是各部门、各单位、各基层管理部门等交流的过程。一方面,调动了企业的员工实现各自的预算目标的积极性;另一方面,企业高层管理者又很好地实现了对各单位的全员、多层次、全过程的有效控制。为实现企业的战略目标有很好的宏观协调和监督作用。成本核算的控制重点在于成本费用的列支,这对于成本控制意义重大。
4企业成本核算实行注意问题
企业的成本核算和成本控制必须相辅相成,才能使企业的目标得以实现。具体措施主要有以下几种。
4.1建立预算组织,科学编制预算
企业应该建立“以总体战略目标为导向,以现金收支管理为纽带,以成本控制为手段,以约束和激励制度为保证”的全面系统预算制度,从而保证预算的有效性,充分发挥预算在企业生产经营过程中的作用,使得成本控制成为现实。按照预算编制“自上而下,自下而上,上下结合”的模式,制定企业的管理目标,使得预算指标更加符合实际。对于多层级,全过程的审核和管理需要将责任落实到具体责任人,分析和考核都做出明确细致的规定,保证成本预算的可行性。
4.2强制预算执行,号召全员参与
长期以来,人们形成一种理念上的误区,认为成本控制是属于少数会计或者财务人员的责任,认为成本和收益具体都应该由企业领导和各个部门领导负责,各个车间的员工只是生产者,负责企业的生产工作就足够了,导致企业管理者不懂生产,生产者不懂财务。所以针对这个现象,我们企业主要推行以“现金流管理”为主导的预算理念,改变“重编制、轻执行”的思想和现象。将成本核算落到实处。通过这样强力的成本核算管理,将年度财务指标落实到具体的责任人,做到“人人头上有指标”,落实和控制相关责任人的工作权责,并与每名员工的年终考核挂钩,包括工资和奖金。真正实现约束和激励并存,更大程度调动员工的`积极性和主人翁意识,将成本控制和成本核算变为企业的深入骨髓的文化氛围,这样才能从根本上解决两者的协调问题。
4.3严格考核,制度约束
企业必须要建立和完善科学合理的预算管理考评制度,落实“严格考核、务必兑现”的理念,强化预算管理的约束力和控制力。年终时期对企业各部门预算执行情况进行最后的审查,真正体现企业考评的科学、公平、公开,充分发挥预算的激励和约束作用。有效的预算管理制度也是成本控制落实的基石。通过推行全面的预算管理制度,制定出全过程,全员参与,实现实时有人管,责任落实到个人,权责明确,管理协调的良好氛围和高效的运行机制,轻松控制成本预算。
4.4合理规划成本,强化预算监督
企业可以建立和完善相关的信息反馈系统,定期对于成本核算进行全面系统的检查,即使发现预算的差错,并找出原因纠正错误,制定控制办法。此外,通过具体的预算指标的分解,严格建立起分层次、分单位的对应考核标准,综合贯彻企业的管理标准,使得成本核算管理在企业内部控制和成本控制中发挥出应有的核心作用和职能。另外,对于项目经费的使用,要坚持效益优先,少花钱多办事的理念。确保有限的预算花在刀刃上,以提高项目经费的使用效益。在此基础上预算生产,再结合目前企业的生产布局、各单位部门的生产能力及目前工作的要求,进一步理清和了解以预算表现的生产计划形式的整体长期性布局,从而更好地规划、确定出各部门本年度及当前月(季)度产量与计划任务,以期可以达到企业的最优化经济效益。
5建议和结论
成本核算管理作为一种现代企业的重要财务管理组成部分,需要企业不断研究,并且结合自身实际情况去发展完善,只有不断去改进提高,才能更好地发挥其内部监控职能,才可以更好地和成本控制协调,提升企业的经济管理水平,确保企业战略目标和经济利益的实现。