总结是一种有益的思维训练，可以培养我们的逻辑思维和批判思维能力。在总结中，可以引用相关数据和事实，增强论述的可信度和权威性。不同行业的总结范文也值得我们去研究和借鉴。

楼长辞职信篇一

尊敬的老师：

您好!

我是某某学院分团委学生会某某部部长某某。此时此刻，我满怀愧疚之情写下这篇申请书，作为和自己曾经所热爱的学生会工作的道别，希望老师能够批准我的申请。下面请允许我简单地陈叙我的两点辞职原因：

一是专业课不及格。老师和主席一直在强调我们某某学院学生会是一个学习型组织，学习成绩不及格这条底线是坚决不允许被触犯的。可是在上个学期的学习中，我没能及时改进工作方法、提高学习效率，导致时间利用不充分，在期末考试中《某某某某》没有及格。现在我触犯了这条底线，自愿申请辞职。

二是压力太大。第一个是学习压力，我不想自己将来平平庸庸的毕业而没有一样拿得出手的专业技能。大一的专业课没学好我很不甘心，我不希望大二还是这种情形。另外，大二开始考级考证了，我的英语底子薄，计算机也是到了大学才接触，我需要在这些方面付出比别人更多的时间和精力。另一个是生活压力，我知道自己从农村走出来已经是很不容易了，如果不抓紧时间努力学习知识，将来一定后悔莫及。所以我打算在大二时积极探索适合自己发展的职业成长之路，因此需要更多的时间去思考一些非常现实的问题。

最后，感谢老师们在我任职的这半年来对我的栽培和教导。同时也请老师放心，即使我不在学生会里了，我也会一如既往地关注我们学生会的发展，关注我们某某学院的发展。

此致

敬礼!

楼长辞职信篇二

为什么要打造高效课堂？高效课堂的内涵和特征是什么？构建高效课堂应该建立怎样的保障机制？赵校长用他在昌乐二中的成功实践告诉我们：构建高效课堂就是要把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事。构建高效课堂就是要布好“三段”，即课前充分预习、课中达成高效、课后深刻拓展；走稳“六步”，即读书自学、自主探究；学案引领、二次探究；分组合作、讨论解疑；展示点评、拓展提升；总结反刍、当堂检测；自我完善、训练提升。构建高效课堂就是要实施“三案并举”，让预习案、探究案、训练案成为高效课堂的内容保障；开好“三驾马车”，让高效学习行动小组、高效学习科研小组、班级行政管理小组成为高效课堂的组织保障；注重培训、强化评价，让培训和评价成为高效课堂的方法与制度保障。

这些成功经验值得我们学习、借鉴，更值得我们深深思索。各位校长，新一轮课程改革启动到今天经历了10个年头，请问同志们，课程改革的真谛在哪里，素质教育的内涵有哪些，自身的办学理念是否有变化，学校的管理模式是否有创新，教师的教学观念、教学模式、学生的学习方式是否有改变，课堂教学效率是否有提高，学生的减负工作落实得好不好？立德树人工作有哪些新方法、新举措、新成果，两级教研部门在教研、科研、培训等方面做了哪些针对性实效性强的工作？我希望大家结合赵校长的报告进行反思、总结、实践和大胆探索。今后校长的培训工作要做到，有培训就必须有心得，有学习就必须有评价，有研究就必须有交流，有考察就必须有实践，切实抓严抓实抓好此项工作。结合今天的讲座，就下一步的工作提几点要求：

第一，要强化理论学习，为高效课堂构建提供正确导向。

提高教学质量的重要依托，是促进教师专业成长和学生全面发展的有效途径；二是要深刻领会高效课堂的核心理念。把教师教学方式和学生学习方式的转变放在首位，把学生的自主学习和有效探究作为突破口，把提高课堂教学效率和促进学生发展作为目标。三是要勇于实践大胆探索，为高效课堂的构建积累经验。下半年市教育局、教师进修学院要组织全市一把手校长课改理论考试，会后学院将以高效课堂相关知识为重点提前颁发考试提纲。希望大家围绕高效课堂构建的核心问题展开学习，做到认真学习不懈怠，端正认识不偏颇，为实践高效课堂提供正确的理论导向。

第二，要优化教学管理，为高效课堂构建提供机制保障。

学校教学管理是提高教学质量的重要保证，有什么样的教学管理就有什么样的课堂教学，构建高效课堂，从某种意义上说就是学校教学管理机制与管理文化的重建。为此学校要在优化教学管理上下功夫。要紧紧围绕构建高效课堂实施教学改革，规范学校教育教学行为，科学评价学校教学管理、课堂管理和教师管理。要制订与高效教学相适应的常规管理制度和评价激励制度，以制度牵动教师教学观念和行为的转变。在教学常规环节加大约束力度，采取有力措施提高教师教学准备、教学实施、作业布置与批改、检测和教学评价的高效性；以高效课堂为重点强化校本培训，在教学视导中我们发现，课堂低效往往是由教师对课标、教材、学情研究不足造成的，而教师这方面的不足又制约了其课堂驾驭能力，进而影响了课堂教学效率，因此学校要开展以学课标、研课本、查学情等为主要形式的校本培训；采用多种形式加强对教师的评价，建立听课、考核、检查、问卷相结合的多元评价体系，促进教师的发展和教学的高效。

第三，要发掘自身优势，为高效课堂构建提供发展空间。

在高效课堂构建的起步阶段，需要专家的指导，需要成型经验的引领，高效课堂的构建才有可能走上快速、健康发展的轨道。但是，对外部先进经验的学习绝不能一味追求形式上的模仿，而忽视实质内容上的训练；也绝不是无原则的照搬，而应该是有选择的萃取。在借鉴的同时，还要注意挖掘和发挥自身优势，比如，对优秀教师在教学中彰显出来的教学特色加以完善、弘扬，对课堂教学凸显的亮点加以研究、提炼，对学校在长期教学实践中积淀下来的好的做法加以总结、提升，形成典型经验进行推广，逐步形成具有本土特色的多元的高效课堂模式。在前一阶段的教学视导中，我们惊喜地看到，很多学校已经呈现出探索、研究高效课堂的良好氛围，也发现了不少足以体现高效课堂的教育元素甚至是典型案例，为搭建高效课堂框架，丰富高效课堂内涵，探索高效课堂模式，推动高效课堂构建，提供了广阔的生成空间。

第四，要明确工作任务，为高效课堂构建提供方法支持。

按照市教育局的要求，高效课堂构建将以初中学段为突破口，在全市稳步推进，有效实施。因此，高效课堂构建是我们今后重点工作之一。为了全方位、多角度、多层面推进高效课堂构建工作，今年学院就高效课堂构建开展系列活动，一是高效课堂构建为主题的教学视导工作；二是大型的校长教师高效课堂构建理论实践培训活动；三是以高效课堂构建为主题的校长教师论坛活动；四是以改变学生学习方式为主要导向的初中学段导学案的编写工作；五是全市初中学段将开展高效课堂构建为研究课题的科研课题研究活动；六是打造不同学段的高效课堂构建示范校、示范课，开展现场经验交流活动。希望各学校要统一思想，明确任务，步调一致，大力实施，按照活动要求把对高效课堂的研究和探索推向深入。

最后，希望各位校长深入领会今天培训的内容，内化为学校践行素质教育构建高效课堂的实际举措。再次感谢赵校长的精彩报告！

楼长辞职信篇三

尊敬的办公室人力资源管理领导：

我向公司正式提出辞职。

我自xx年8月6日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激-情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

楼长辞职信篇四

xxx：

当前班级正处于快速发展的阶段，同学都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为领导分忧，实在是深感歉意。但是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作；我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，这样的职位不适合我。我与班级有些人的生活习惯、追求目标和思考问题的方式难以沟通，我不想再这样继续下去，因此我在班级管理上无用武之地。做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西，浪费了不少时间，却没有完成工作的'满足感和成就感。

改变生活方式是我获取新知识结识心朋友的手段，但是因为年轻，频繁的转变也使我变得心浮气躁。总之，今次，我之所以在这个职位上做了不足一年便提出辞职，是因为领导给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，领导不懂得欣赏。我的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会———辞职走人，本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁班级、学校都照样运转。至此，希望领导批准！

此致

敬礼！

楼长辞职信篇五

尊敬的杨老师：

你好！

虽然留恋这个集体，不舍那种氛围，但毕竟现在我已经是大三了，我的大学生活已经过的差不多了。但是真正的知识上的收获，却少之又少，我的内涵并没有提高。再加上年龄和家境问题，感到压力非常大。

许多同龄人都已成家立业，有的甚至已做出了自己的一翻事业，而我却还在吃着父母打工挣来的血汗钱，今年的学费交的晚就是因为家里做生意，资金紧张，实在没有闲钱供我交学费了，所以一拖再拖，良心上让我愧疚。我又刚刚选报了外语系的英语辅修专业，共6节课200多个学时，虽然不知道能不能被选上，但我已经下定决心学好英语学好专业课，因此可能没有什么时间在学生会工作了。

所以特提出辞职，忘批准。相信以徐俊峰的领导组织能力和他强烈的责任感能够把今后的工作做好，另外，我们部的干事都积极上进，很有能力，所以请老师不要担心，我们部今后可以做的更好。这篇辞职报告非我一时兴起而随便涂鸦的，这是经过一个假期的思考，权衡利弊，才郑重写下这篇辞职报告。

愿我们系学生会越来越有效率和特色！

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

楼长辞职信篇六

尊敬的公司领导：

您们好!

非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在担任店长工作的`四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

楼长辞职信篇七

尊敬的经理：

您好，感谢您这段时间以来对我的陪训，让我在您这里坐上店长一职，不管您之前对我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您给我的每一件事，努力做得更好，除非我真的没办法做到，一直都是为您忠心耿耿(包括现在)，可是现在我不能再留在这里了，不是您对我不好而是为了某些事情，是我自身的事。也正因为那些事最近我把我都搞得一塌糊涂，有时候都不知道自己所做的事是对还是错的，那些事真的不知怎么才能有一个好的解决方法，常常我也努力的不让自己去想，可是事实就在眼前，怎能让我躲得过呢?现在只要的'是我自己不要去影响其他员工，我想也只能做到这一点了，所以我要离开。

实话说，这次我对她，并不像以前对她们那样，已是出自我内心深处，因为她的性格、她的勤奋及为她的为人真的已把我深深的感动，像她那么好的人谁不想去追求呢?以前您不我说，其实我也是知道您会知道的，可您不说也许也有您自己的想法。喜欢一个人就应该让她幸福，不让应该她受到任何伤害，不管要附出多少代价或是燃烧自己，我想这才是真正的喜欢，我已经曾经伤过一个人，我不想再做对不起别人的事了，她工作那么的认真、为人又那的好，我想您也不会想失去这样的一个员工，为了你们也为了我自己，我只有选择离开了。

我要走，对我来说也是一种逃避现实可也是为了别人也是为了自己;对工作来说可是一种不负责任。可是我又能怎么呢?我真的好怕不该发生的事会再次发生啊!所以特向你申请辞职了，回去做一个普普通通的人也好，只过得开心就好。再次谢谢公司的栽培!

此致

敬礼!

申请人：xxx。

申请日期：xx年xx月xx日

楼长辞职信篇八

x老师：

您好。

当我提笔给您写这封信的时候，我的心情无疑是不快乐的'，因为我将不得不告别我一直珍爱的工作——班长。

请你别惊讶，也不要愤怒，这的确是我经过深思熟虑后的决定，一个理智的决定，一个无奈的决定。

辞职的原因是长久以来困扰我的一个问题：我没有威信，没有足以震慑全班同学的威信，我的能力已经不足以担任这份工作，所以我选择离开。

在您不在班级的时候，如果您回来，您会看见这样一幕：我站在讲台前，努力地拍桌子，反复强调：“同学们，安静，不要再讲了！”一遍又一遍，老生常谈，同学们厌倦了这样的方式，无聊又反复的说教，当我面带尴尬却又无奈地面对一个在我——一个班长面前公然吵闹的班级，无地自容，那是一种发自内心的苦涩与酸楚。我很想对讲台下那些肆无忌惮的同学说：“你能懂我作为一个管不住班级的班长那种心情吗？那种自责却又无奈的心情吗？——你永远不懂！”

我是一个事事较真的人，当我每做不好一事，我会深深地怀疑自己的能力，怀疑我哪里出了问题。同时我又是一个善于给自己制造阴影，又不善于走出阴影的人，我在这份工作中频繁地走进贬低自我能力的阴影，如此往复，也常常给自己和身边的人带来不必要的麻烦。每当我想放弃时，都会看到您，作为一个班主任信任期待的目光，我是您的助手，是一个在您忙碌时能搭把手的人，您的鼓励和鞭策常常使我打消放弃的念头，继续管好班级，继续努力地做着我已不能胜任的工作。

最近的三件事深深地触动了我。

第一件：那一份我计划拟定的班委会名单让我陷入了两难的境地：一些愿意当班干部的同学成绩并不优异，各方面行为习惯也很不好，让我很不放心把班级交给他们；而那些成绩优异各方面能力也很强的同学却不愿意当班干部，因为马上就要中考了，他们都害怕影响自己的成绩。我征求了很多人的意见，有的竟然说：“不要选我哦，千万不要选我哦！”我很寒心，也很矛盾。我该怎么办？我再度陷入了怀疑自己能力的阴影。

第二件：在您进班级之前和最后一节课任课老师。

就这样我一直在喧闹中傻站到您悄然到来，当您来后的瞬间教室里鸦雀无声和先前的吵闹天壤之别，恍惚中我觉得自己很像蒲松龄笔下的小促织，那是一个投井的傻小孩变成的精灵，有一点卡夫卡《变形记》的味道，这促织弱小，颤巍巍的，它的主人让他与比他强壮十倍的“蟹壳青”较量时，也是抱着“顾念劣物无所用，拼搏一笑”，而可怜的促织也只能“伏地不动，蠢若木鸡”，当时看到这个荒唐的故事时，我还不以为然，现在却发现自己多像那个弱小的促织。

第三件：我看到了比我适合十倍百倍当班长的人选——xxx。他是那样有能力，各项工作做得游刃有余，真让人羡慕，他也一定有威信，有能力管好整个班级的，我和他相比，相差很多。既然这样，我选择退出，但请您相信，这绝不是个自私的决定，我仍然热爱我们xx班这个美好的家庭，以及这个家庭里每一个可爱的人，我也仍然愿意为班级做其它的任何事情，我的能力所及的任何事情。

希望您能谅解我的选择。

祝安。

您的学生。

楼长辞职信篇九

尊敬的杨老师：

你好！

虽然留恋这个集体，不舍那种氛围，但毕竟现在我已经是大三了，我的大学生活已经过的差不多了。但是真正的知识上的收获，却少之又少，我的内涵并没有提高。再加上年龄和家境问题，感到压力非常大。

许多同龄人都已成家立业，有的甚至已做出了自己的一翻事业，而我却还在吃着父母打工挣来的血汗钱，今年的学费交的晚就是因为家里做生意，资金紧张，实在没有闲钱供我交学费了，所以一拖再拖，良心上让我愧疚。我又刚刚选报了外语系的'英语辅修专业，共6节课200多个学时，虽然不知道能不能被选上，但我已经下定决心学好英语学好专业课，因此可能没有什么时间在学生会工作了。

所以特提出辞职，忘批准。相信以徐俊峰的领导组织能力和他强烈的责任感能够把今后的工作做好，另外，我们部的干事都积极上进，很有能力，所以请老师不要担心，我们部今后可以做的更好。这篇辞职报告非我一时兴起而随便涂鸦的，这是经过一个假期的思考，权衡利弊，才郑重写下这篇辞职报告。

愿我们系学生会越来越有效率和特色！

此致

敬礼！

20xx年x月x日。

楼长辞职信篇十

楼长辞职信篇十一

尊敬的老师：

您好!

首先感谢老师们这段时间一直给我的帮助与鼓励。首次接任班级事务以来，我感处颇深。这对我的班级管理能力和提高都有帮助。

但由于我个人原因，无法再继续将班长一直担任下去，且会导致同学之间发生冲突。请原谅我在这个时候提出这个要求……对于这个要求我已经慎重的思考过，因为班长对一个班的管理和工作的重要性。同时也认清楚了自己的不足与缺陷。为了整个班集体的进步和发展，也为了同学们的利益，和老师工作的顺利开展，我正式提出辞去班长一职。

担任班长一职应当具备的条件，是有效的组织和管理。但我的气势，无法说服学生甚至会发生许多冲突。组织与管理学生需要把分散的力量凝聚起来才会使整个团体整个班级团结，向前发展。

而这个班凝聚力量的核心是共同目的，大家没有共同的目的，凭借什么来凝聚力量呢?

班长就如一个领头雁，带领着全班前进。只有一个优秀的领头人，才能带领班级前进。

一名合格的班长是可以把自己的`学习工作和其他时间安排好。很多时候是我因为校里的事而放弃学习和上课，而这长时间的疲惫无法将身心投入到学习和工作中。

所以与其三心二意的工作不如一心一意投入，与其犹豫不绝，不如直接了当。这其实是对班级负责也是对自己负责。

在班级工作的一年里有困难也有成绩，有失败与欣喜，也有无奈与安慰。也让我明白了权力越大责任也就越大的道理所以我请求，让不求回报不求理解，不会逃避，不会推脱的人来担任班长一职。

此致

敬礼

xxx。

日期：20xx年xx月xx日

楼长辞职信篇十二

亲爱的领导：

您好!

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职信后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

楼长辞职信篇十三

从担任学校领导职务以来，受到了各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献出了青春热血。我任校长xx年，通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，本人患严重高血压、脂肪肝、关节炎、肩周炎、坐骨神经疼等病症，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕、左身麻木症状。如今，已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

我是***小学校长，承蒙各位领导信任，让我在校长位置上锻炼了那么多年，在那么多年的校长工作中，我积极配合中心学校各部门，做好各部门安排的工作，上面怎么要求我就遵照执行，所以得了“狗”的称号。别人这么说我可以理解，因为我知道做事的人总是有人会说长道短，只有不做事的人才有人看不见。我不是因为这个说气话辞职，是的确有自身的困难。

辞职的原因不怪那个老师，都是我自己的原因，首先我能力有限，我发现现在家庭、工作都要照顾，很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设，没有 约束力，也难怪自己制定的规范都不能够遵守，谁会遵守。其次我性格不好，不善于交际和交流，遇到一点情况处理能力差，常常给领导们难堪，我虽然知道不是我的责任，但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。第三方面，我对不住领导，因为有些工作我为了好协调下面，应付上面对有些工作进行缩水。就这一点请免去我的校长职位吧。

第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。因此，我觉得我不适合在八一工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职信。

“道不同，不相为谋”。纵观医院上下，官僚之风盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。我本想出污泥而不染、独善其身。然，“木秀于林，风必摧之”，我本松竹之躯，宁折不弯。继续工作下去，有违本人处世之道，亦不利于医院相安无事的和谐氛围。

辞职的第二个原因是，我身体不好，经过医院诊断，我有神经衰弱症，经常失眠头疼，长期为琐事烦恼，恐怕小命不保。看到三国演义后我发现我的头疼病比曹操的还厉害。我太爱我的生命了，让我多或两年吧，求求你们让我辞职吧。

辞职的第三个原因是我觉得我不爱当老师，更不爱当校长，既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了，我喜平常的生活。因为我觉得这几年的校长当下来一点感觉都没有，没有兴趣，既然没有兴趣的事情，是做不好的，只会扯后腿，阻碍学校的发展。为了祖国的下一代，为了学校的发展。请允许我辞职吧。

行了，请各位领导研究一下，让我辞职吧，我会感谢你们的。辞职后为了以后好开展工作，对我的处理有两种方法。一是调离原学校。二是就地免职，我不会怪你们，你们也有难处，我会好好支持下一位校长的工作，我发誓。

楼长辞职信篇十四

楼长辞职信篇十五

尊敬的老师：

您好！

首先，非常感谢这些时间以来对我的信任和关照，同时致以我深深地歉意，此时此刻的我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。

现在由于我的一些个人原因，无法为部门做出相应的贡献。因此请求允许离开，正式提出辞职申请。这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。在这样的一个大的环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。在这里，我曾能够感受大家庭的温暖；在这里，曾有一个我展示自己的舞台；在这里，曾能让我收获很多很多……非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现自己的'梦想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己的力量实现目标，让自己在学习生活中过的尽量充实一点。我个人非常重视在学生会近两年的工作经历，因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。

近两年来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言！也很荣幸自己曾经成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，也很感谢老师和学长学姐当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到荣耀和自豪。在这一年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢所有人的慷慨给予。

在这里，我有过欢笑，有过收获。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。但自己的能力很有限，不一定做得都能让老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅！也许我不能算是一名合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈！

古人说“鱼于熊掌不可得兼”。因为我不是最优的，所以难免顾此失彼。所以我想要在离开学校之前再丰富自己的专业知识，以面对即将而来的庞大竞争的激流人群。在学院改组短短的时间校学生组织已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为校团委辉煌的明天贡献自己的力量。

我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升！我始终坚信，金融学院的明天一定会更好！

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

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