瑜伽让人们不仅能够锻炼身体，还能平静心灵。写总结要注意语言的准确性和表达的精炼性。总结范文对于提升我们的写作能力和思考能力都有很大的帮助。

总支换届申请书篇一

尊敬的各位领导：

您好!白驹过隙，岁月总是不饶人，时间总是在不经意之中匆匆溜走，在过去一年里，创意手工协会所有成员度过了一年的社会生活。我们一直以丰富校园文娱活动形式，给热爱手工制作和寻求创新的人提供一个交流平台。让大家的兴趣得到更好的发展，让大家感受手工劳动带给我们的欢乐和意义。在创意手工中更好的释放自己的创新思维。响应当代潮流，创新与资源循环。向人们展示旧物重生的意义所在，展示我们富有活力的大学生面貌。虽然举办的活动屈指可数，但是刚刚起步的我们是会坚持将协会壮大起来的。

这一年中我亲眼看到创意手工协会的不断进步，在老师们耐心正确地指导和社员们的团结协作下，我们正在渐渐步入协会运行的正常模式当中，无需华丽的词藻修饰，下一届的改变和作为将证明我们的决心。

一个优秀的社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪，一浪更比一浪强”，每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨基础上，为我协会注入新鲜血液、新的理念、新的内容。可是开始是成功的一半，我作为协会申请成立人，也是第一届协会的总负责人，没有尽到我最大的努力，没有带领好第一届的管理团队，因而没有给协会打下一个基础，经理事会的意愿和个人的不放弃，下一届仍由我担任会长，理事会的成员的一部分选择继续留下，下一届将还需招纳一批新成员。

特此，xx协会向各位领导申请允许我协会进行新旧干部换届。

此致敬礼!

xx协会20xx年6月20日。

总支换届申请书篇二

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻全国农村基层党建工作座谈会、省委六届九次全会、全省、全市、全区村级组织换届选举工作会议、市委十二届九次、十次全会精神和区委十二届八次全会精神，遵循党章和党内有关规定，以建设服务型村级党组织为目标，把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来，落实全面从严治党的要求，选好配强村级党组织领导班子尤其是党组织书记，努力建设一支思想作风正、“双带”能力强、群众基础好，适应科学发展、绿色崛起事业需要的高素质村级干部队伍，为夺取“双创”全面胜利，着力打造国际旅游岛历史文化客厅、安享海南宜居福地、琼北乡村风情体验区、省城新兴商业圈，加快建设健康美丽幸福新琼山，实现红旗城镇化跨越式发展提供坚强的组织保证。

（一）村党支部领导班子结构要求。

1．设书记1名，副书记1名、组织委员1名、纪检委员1名、宣传委员1名。

2．村党支部班子成员中，含1名以上35岁以下党员、1名以上女党员。

（二）村党支部领导班子成员候选人标准。

1．拥护党的领导，党员意识和党性观念强。

2．关心公共事务，践行“四种精神”，培植“三种特质”，忠诚实干担当，热心为村民服务，具备一定动员、组织能力。

3．品行端正，遵纪守法，廉洁自律，办事公道，群众基础较好。

4．有一定的经营管理能力，能够带头致富和带领群众共同致富。

5．一般具有初中以上文化程度。

6．具备正常履职的身体条件。

有下列情形之一者，不宜列为村党支部领导班子成员候选人：（1）受党纪处分并仍在处分影响期限内的；（2）选前3年内被判处过刑罚，或正在受到侦查、起诉、审判而被羁押的；（3）选前3年内违反计划生育法律法规超计划生育的；（4）现任村（社区）“两委”班子成员在任期3年内，因不能胜任现职或工作思路不清、在班子中闹不团结、村务管理不民主、组织制度执行不严格、不作为乱作为年度考核或民主评议有2 次被评为不称职的；（5）现任村（社区）“两委”班子成员在选前审计中，发现存在贪占挪用、与民争利、优亲厚友等不良行为，构成违纪违法的；（6）服务意识公益意识差、多数时间忙于私活而不能保证足够时间和精力履职的；（7）身患疾病无法正常开展工作的；（8）其他不适合担任村级党组织领导班子成员职务的。

  。

我村党支部换届选举实行“两推一选”（党员推荐、群众推荐、党内选举），从2016年4月开始，至2016年6月结束。按先村党组织、后村委会的顺序进行换届选举。“两委”选举前的各项工作可交叉进行。整个换届选举工作分为宣传准备、选举实施、建章立制三个阶段。两推一选大会6月5日前召开完毕。支部选举日为6月23日。

总支换届申请书篇三

总支换届申请书篇四

总支换届申请书篇五

尊敬的校团委、社团联合会：

洛阳师范学院交际艺术协会在校团委、社团联合会的领导下，以及在兄弟社团的帮助下，经过近三年的奋勇拼搏，现已成为我校社团中最璀璨的一颗明珠。

交际艺术协会以“繁荣校园文化，培育文学新人”，奉“立足校园，放眼社会”为准则，以“紧密联系团委，促进支部建设，优化人才环境，增强成才意识”为目标，以“争创一流当示范”为动力，坚守校园文化阵地，独树交际艺术旗帜，深入学生，全力引导广大青年成为具备跨世纪符合社会需要的合格人才。至今已培养了一大批优秀人才，为学院和社会做出了一定的贡献。此外，由我协会主办出版的《大学周末》、《大学生活》两份社团宣传刊物已为广大同学所喜爱，也为广大文学爱好者提供了一个写作交流的良好平台。它以其唯美的文字、优质的内容赢得了学院各级领导老师及学生的一致好评，并以其阵地开展了各种丰富多彩的社会实践活动。

现交际艺术协会以其近三年的发展历程和20xx—20xx年度丰富多彩的活动所取得的成绩向校团委及社团联合会提出优秀社团的申请，其材料大致如下：

一、社团简介。

交际艺术协会(以下简称协会)是经共青团洛阳师范学院委员会批准，于20xx年成立的学生自治团体。协会隶属于文学院团总支，现有在校会员六百余人。下设办公室、宣传部、外联部、通讯部、组织部、后勤部、策划部、新闻中心、票务中心和社会实践中心等部门。

协会自成立以来，在叶鹏老校长、曾涛书记、安峰处长，刁鸿安书记，秦永超老师，金妍姸老师和刘玉来博士的大力支持下得到了长足发展，还得到过市团委周部长、蔡部长、赵部长，以及作家二月河，书画界李颠，以及何长，马万庆等社会知名人士的签名及鼓励。协会还与汝阳杜康等五家单位建立了“活动基地”关系，为其输送校内人力资源。一直以来，协会本着“立足校园，方眼社会”的原则，为在校贫困大学生提供就业岗位近300来个。此外，结合协会自身特点还极为重视对会员及非会员学生交际艺术能力的培养。

我们坚持为同学服务，弘扬主旋律，提倡多样化，会员以其饱满的激情去完成时代所赋予我们的使命及责任。

二、加强思想建设。

1、贯彻科学发展观，践行社会荣辱观，切实提高社团成员思想道德修养。

协会自成立以来始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想为指导，按照校团委“思想政治工作进社团”的精神，在协会成立了团支部，使协会成为了一个独立的基层团组织。协会团支书由会员选举产生，和各班团支书一样要求定期参加团总支例会，同样进行考核。协会坚持把理论学习、增强社员的思想政治素质和道德素质放在首位，不断探索新形势下大学生易于接受的思想政治教育途径和方法。

2、以增强共青团员意识主题教育活动为契机，建立长效机制。

去年三月份到十一月份开展的增强团员意识主题教育活动，是我们对协会团员的一次集中深刻的教育，通过这次学习，团员青年进一步明确了团员标准，增强了思想意识和组织意识，进一步加强了团组织的凝聚力和战斗力。更为可贵的是，在这次集中学习中，协会探索出了一些增强团员意识的长效机制，为以后共青团工作的开展提供了有益的借鉴法宝。

3、以专业为突破口，敢于创新，开展丰富多彩的社团活动。

为了紧密结合校团委提出的“大学生素质拓展计划”，着重培养大学生综合素质，协会以人力资源为着力点，进一步整合深化素质教育渠道，结合专业特色，设计活动体系，开展了一系列丰富多彩的社团活动，提高了社团成员的创新意识，创新精神和实践能力，逐步引导了会员“青春献祖国”的世界观、人生观和价值观。

三、加强队伍建设，巩固社团管理。

经过近三年的发展和建设，协会至今已拥有完整的组织构架和分工体系。协会各项工作由会长、团支书进行统筹规划和安排，下设办公室，组织部，纪检部，外联部，后勤部，宣传部，社会实践部，新闻中心八个部门分头工作，各部门分工明确、相互协作，通过大家的共同努力，协会整体运行状态良好。在去年十月招新之后，我们还选拔出出了一大批新的部门负责人参与协会的建设和管理，使协会更加富有生气和活力。

在近三年的发展中，我们制定出了《洛阳师范学院交际艺术协会章程》一系列规章制度，使协会的运行都能够有法可守、有章可循。我们坚持每周例会制度(特殊情况增加会议另行通知)，每次会议由会长主持，团支书点评，办公室及组织部成员负责考勤和记录，每次会议所有部门干部必须全部到场，特殊情况需提前请假。

四、协会坚持面向社会发展，积极与兄弟社团、兄弟学校同类社团和社会机构开展合作。

活动过程中坚持活动记录，每次举办的活动均由办公室及策划部负责拟订活动计划，并作出总结，以供备案。

五、协会所举办过的大致活动记录有如下：

20xx年9月底十月初，协会进行了积极的纳新活动，共招到新会员近150人，这为协会新老接替和注入新鲜血液提供了可能和活力。此次纳新活动还从广度和深度上进行宣传了协会，使协会在全院师生中的知名度进一步得到提高。

10月中旬，协会应部分会员和非会员学生的要求及建议，让广大有才艺的同学能有机会和平台为其展示才华，在全院举办了“金冠眼镜杯”歌手大赛活动。此次活动得到了广大学生的响应，获得了巨大成功。通过此次活动，众多会员和非会员学生展示了自己的才艺，舞出了自己的青春姿态。

10月下旬，协会组织了在“金冠眼镜杯”歌手大赛活动中才艺显著的学生开赴洛阳大学参加“洛阳四高校歌手大赛”活动。以一种别样的形式将洛阳师院良好形象宣传了出去。所组织的歌手在大赛中取得了良好的成绩和奖励。展示了师院学生的风采和才艺。

10月底11月初，协会多次举办了关于礼仪和化装的讲座。通过这些讲座，众多会员和热爱礼仪与化妆的同学获益匪浅，更加明白和了解了交际礼仪的要素与注重点。此外我们还邀请了一些知名人士为热爱礼仪与化妆的学生进行讲解和探讨。

11月16日，协会召集了会员开会，并组织会员参与了社团活动节的开幕式。其间，为会员讲解了社团活动节的意义与内涵，使得广大会员进一步了解了师院精神风貌与气象。

11月19日，为配合社团文化节的开展和令广大会员了解企业文化及生产流程，我们组织了众多会员(特别是新会员)参观了九九龄醋业集团。通过此次参观活动，我协会的广大会员详细、全方位地了解了九九龄企业的醋业文化及其发展历程。

12月份，协会为《大学周末》进行了为时一个月的征文大赛活动。用辛勤的汗水耕耘师范学院校园文化的沃土，用激情的舞步展现师院的青春风采，我们相信：因为梦想而努力，因为努力而成功。因此，我们执著、我们前进!通过这次征文活动，我们令广大文学爱好者“展现了才情，秀出了文采”!

12月24日晚，协会为会员小搞了一次欢聚会，让会员开心地度过了一个平安之夜。

20xx年3月中旬，协会各干部进行了积极的活动策划活动。其中，在去年先锋杯团日活动“情满河洛”大型义卖活动的继有经验基础上策划了“爱洒河洛”大型义捐活动方案，此方案得到了政府部门(市捐助中心)的联合参与，并得到了洛阳其他三大高校的响应。

3月底，协会针对“交际艺术”开展了一次签名调查活动，此次活动得到了广大同学的参与配合。通过签名调查活动，我们了解了在校同学当前对“交际艺术”重要性的看法和理解，也为协会前行道路提供了最客观的理论依据。通过此次活动，协会从广度和深度上进行了宣传，使协会在全院师生中的知名度进一步得到提高。此外，协会还通过此活动使协会新干部更加深入了解了协会的内涵及协会的特点。

4月1日至8日，协会在全院开展了为期一周多的以“迎评促建”为主题的辩论赛活动。经过此次辩论赛，协会让广大有才艺的同学为其展示才华及锻炼提供了机会和平台，再一次践行了协会“服务广大学生，丰富校园生活”的理念。另外，通过此次活动，众多会员和非会员学生展示了自己的才艺，舞出了自己的青春姿态。

4月中下旬，协会与洛阳无止文化公司合作，创办并出版了协会继《大学周末》报纸后的第二个协会宣传刊物——《大学生活》手册!通过此协会刊物，我们为协会和社团在报刊方面进行了宣传!通过创办此刊物，也为协会新会员和新干部再次开辟了一个锻炼文笔及排版的平台。

5月份，协会与河洛剧团、季风文学社共同策划举办成果展示活动，此活动因时间关系推迟到下学期开学初进行。但通过宣传，我们达到了未办活动而收获了名气的效果。

以上即是交协在06~20xx年所举办过的活动大致回顾。

尽管在奋斗的途中充满了困难与荆棘，也撒遍了奋斗的汗水，但是我们尝到了胜利的喜悦，所有的苦与累都值得付出，因为我们留下了欣慰与自豪，但这一切又都仅仅只是开始，所有的胜利与辉煌毕竟都已成为过去，未来的道路会更加任重而道远。但我们坚信，在日后的征程中，我们的队伍会越来越壮大，我们的工作也会越来越出色。

最后，协会全体干部和成员对于团委和社团联合会曾经给予过的支持与帮助表示忠心的感谢!而鉴于本协会一直以来的表现和努力，特向院团委提出“院优秀社团”的申请，望给予批准!谢谢!

交际艺术协会。

20xx年六月三日。

总支换届申请书篇六

总支换届申请书篇七

总支换届申请书篇八

尊敬的院团委领导：

所以音乐协会协会向院团委申请允许我协会进行新旧委员换届仪式。

一、换届时间：7月2日下午6：30。

二、换届地点：2--102。

三、换届选举流程如下：

2、由会长宣布换届大会的开始。

3、介绍学院各组织团体责任人及嘉宾。

4、由会长作工作总结。

5、第九届其他理事成员讲话。

9、宣布选举结果，颁发聘书，()转交会章会旗等物品。

10、新当选第十届音乐协会干事代表讲话。

11、宣布换届大会闭幕。

四、评选规则：

1、平时会议的出勤情况。

2、参与社团活动或者工作时的工作表现。

3、参与工作的工作态度与积极性情况。

4、候选委员要有较高的思想政治觉悟，遵守本社团章程及本办法。

5、属本社团会员，热爱本社团工作。

6、工作认真积极、尽职尽责，能吃苦耐劳，有上进心，性格开朗、乐于奉献。

7、服从组织和上级的安排，能积极配合社团管理部门开展各项工作。

五、协会的组成：

会长1名。

副会长1名。

理事长1名。

副理事长1名。

办公室1名。

组织部部长1名，另设负责人1名。

宣传部部长1名，另设负责人1名。

笛子部部长1名，另设负责人1名。

吉他部部长1名，另设负责人1名。

声乐部部长1名，另设负责人1名。

财务部部长1名，另设负责人1名。

外联部部长1名，另设负责人1名。

此致

敬礼

总支换届申请书篇九

各位领导、党员同志们：

大家好!

根据《中国共产党章程》和《衡水学院基层党组织换届选举工作实施办法》，今天教育学院党总支召开党员大会进行换届选举工作。我受上届党总支委托，向大会做工作报告。请全体党员审议。

在过去的三年里，教育学院党总支在校党委的正确领导下，团结带领广大党员和全体师生员工，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，充分发扬党内民主，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，为促进我院各项事业快速发展提供了坚强有力的组织和政治保证。

一、过去三年工作回顾。

(一)加强思想建设，提升党员政治素养和理论水平。

教育学院党总支始终坚持抓好各种思想政治教育活动，以“创先争优”、解放思想大讨论、“两学一做”等活动为契机，先后组织师生党员学习党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神、《党章》等，通过领导干部讲党课、观看录像、学习李保国先进事迹、开展专题研讨、组织知识竞赛等多种形式加强党员学习教育。在党员学习教育过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用，积极引导广大党员同志将学习与日常生活、工作、教学相结合，不断加强党性修养，提升政治理论水平，把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，确保思想上的纯洁和进步。我院申请河北省高校党建研究课题2项，其中1项已顺利结项，为我院党建工作的开展提供了良好了理论指导。

(二)重视组织建设，发挥基层战斗堡垒作用。

教育学院党总支下设教工、学生2个党支部，现有党员47名。我院党总支于20、连续两年被评为“先进基层党总支”，教工、学生党支部分别被评为“先进基层党支部”，肖振雷、马志燕等15人被评为“优秀共产党员”。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，我院党总支根据学院实际科学设置支部组织，由教研室主任担任教工支部委员，充分发挥了教工党员在教学、科研、社会服务工作中的模范带头作用;由团总支书记担任学生支部书记，更加有利于学生党员的管理以及学生党员先锋作用的发挥。20教育学院党总支建成了党员活动室，为我院党员活动提供了“阵地”和基本保障。

此外，教育学院党总支高度重视对党员的管理，遵照坚持标准、保证质量的原则，发展优秀青年教师和学生入党54人，在积极分子培养和党员发展中我们更加注重对积极分子和新党员的培养教育，保证发展党员的素质。同时，党总支还十分重视对党费的收缴工作，要求党员增强组织观念和党员意识，按规定自觉缴纳党费。

(三)狠抓作风建设，提高党总支的战斗力。

几年来，我们以转变作风为重点，把改进工作作风、提高工作效能作为党建工作的切入点和突破口。一是深入开展党的群众路线教育实践活动，加强学习教育，打牢作风建设思想基础，牢固树立“以人为本、执政为民”的思想和全心全意为学生服务的宗旨观念。深入了解学生学习、生活、思想各方面状况，有针对性的进行帮助和教育，年我院被评为“学生工作先进单位”、“先进团总支”。二是积极筹划，召开专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，广泛听取意见和建议，全面深化教育实践活动，促进机关作风建设。三是认真开展机关作风整顿暨“一问责八清理”专项整顿工作，紧密联系实际深入查找思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题，认真抓好对照检查，强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识，树立讲党性、重品行、做表率的良好氛围。

(四)推进廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。

根据学校党风廉政建设的有关要求，结合学院发展实际，在党总支委员中增设了纪检委员一职，将党风廉政建设工作落到实处。班子成员认真参加学校组织的廉政建设工作报告会，并签署《党风廉政建设责任书》，自觉践行“三严三实”，严格执行中央八项规定，坚决防止顶风违纪现象发生。党总支组织全院教师认真学习《廉政准则》，并在全院教工大会以及党政联席会上，多次强调党风廉政建设工作的重要性，时时为大家敲警钟，绷紧弦，筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立健全民主监督机制，拓宽监督渠道，领导班子坚持执行述职述廉制度，认真开展批评与自我批评，自觉接受全院师生的监督，充分发挥群众的监督作用。

(五)坚持制度建设，建立完善党建长效机制。

坚持党的制度建设，严格执行“三会一课”制度，制定和完善《教育学院党政联席会议实施细则》、《教育学院民主生活会制度》、《教育学院发展党员工作程序》等制度，使党总支的工作有章可循，保证了党总支、党支部工作的正常化，通过抓班子建设，学院党总支的政治核心作用得到了充分发挥，各级组织更加坚强有力，共产党员的先锋模范作用更加突出，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效。党建工作向着规范化、制度化、科学化的方向迈进。

三年来，教育学院党总支虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但与新时期党建工作和上级党组织、广大党员的要求还有很大差距，主要表现为党建工作思路还有待进一步拓展，应紧紧围绕学院中心工作，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，不断创新党内活动，切实发挥党支部和党员的表率作用。

二、今后工作努力方向。

今后几年我们要不断加强党的建设的能力，始终坚持服务学院事业发展的大局，使党的建设与学院中心工作紧密融合、协调推进，真正实现“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的目标。

(一)加强师资队伍建设，助推学院“转型升级”

教学大计，教师为本，提高学院人才培养质量，师资队伍建设是关键。建设一支适应教育改革和办学规模需要，结构合理，素质优良，具有较强创新能力的师资队伍，为提高人才培养质量提供强有力的人才保障是学院的重要职责。我院青年教师较多，这是一个优势，也是学院的希望所在，对青年教师既要严格要求，又要热情关心、加强培养，全面提高他们的整体素质和业务水平，安排青年教师到幼儿园、中小学等单位挂职锻炼，提高教师队伍的实践能力，为学院的“转型升级”提供人才保障。

(二)加强学生的教育管理，提升学风建设水平。

要想真正做到“教书育人、管理育人、服务育人”，就要进一步做好学生日常管理工作，加强对学生思想状况的调查研究，开展深入细致的思想政治工作，结合学生在学习、就业、行为规范、经济状况等方面存在的问题，做细致的帮助指导工作，要通过开展各类有益的活动帮助青年学生不断健康成长。要进一步加强对大学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，进行国内外形势教育，注意引导他们用马克思主义的立场、观点、方法去分析、解决深层次的思想认识问题，运用所掌握的相关知识分析问题解答问题，使学生在对问题的解决中获得成就感，激发学生对学习的热情，深化学生对专业课程的认识和学习，逐步形成优良学风。

(三)加强党的自身建设，推进学院科学发展。

教育学院党总支将深入学习贯彻党的十八大精神，提高党员干部的政策水平和理论水平;不断强化基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，坚持抓好立德树人这个办学根本，以改革创新精神加强和改进大学生思想政治教育工作。经过全院师生员工的共同努力，形成常抓不懈的工作机制和全院的整体合力，把党建工作和学院的中心工作提高到一个更高的水平。

同志们!我校于年顺利通过本科教学评估，今后几年将是学院实现跨越式发展和大有作为的关键时期。我们要以党的十八大精神为指引，紧紧依靠上级党组织的正确领导以及全体党员、师生的共同努力，进一步认清形势，明确责任，解放思想，开拓创新，以更加饱满的工作热情抓好党建工作，为推动我院发展而努力奋斗!

谢谢大家!

总支换届申请书篇十

各位党员：

大家下午好!在此我谨代表公司党委会向今天的党员大会报告本届党委会的工作。本届党委会是20xx年7月换届选举产生的，至今已达七年多。

回顾这七年多来，南方公司党委在上级党组织的正确领导和指引下，深入学习“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻党的十六大和十七届四中全会的精神，紧密围绕经济建设这个中心，把握正确导向，保证党和国家的方针政策在企业的落实，坚持服务于生产经营，服务于大局的原则，教育和引导党员群众同心同德，积极进取，为企业走出困境而贡献力量;坚持抓好党组织的固本强基，积极推进党建工作的不断创新，，最大限度地增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的坚强的堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动公司的改革发展作出了积极的贡献，取得了一定的成绩。这几年，在全体党员的共同努力下，南方公司党委都获得了佛山新纺织发展有限公司和佛山市公盈投资控股有限公司党委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。我们主要的工作和体会是：

1、积极贯彻落实党在各个时期的路线、方针和政策，认真执行上级党委的指示和要求。

几年来，公司党委重视运用党的理论来指导工作，始终把党员和管理人员的理论学习摆在重要位置上，做到经常化、制度化。每年党委结合实际制定党员和管理人员的月度学习计划，学习有专题、有议题、有考勤、有记录。20xx年—20xx年，我们的学习重点是全面贯彻落实党的十六大精神，立足统一思想，着眼凝聚力量，不断加强党的建设。特别是通过开展学习和讨论三个代表的重要思想，广大党员的思想政治素质有了提高，工作实效也得到进一步的彰显。20xx年—20xx年我们把侧重点放在贯彻落实党的十六届四中全会精神上，全面开展了保持共产党员先进性的教育活动，建立和健全了先进性教育的长效机制，不断地推进共产党员先进性教育的成果。20xx年—20xx年我们与时俱进地以党的第十七次全国代表大会会议精神和科学发展观理论为学习重点，以学习和实践新党章为检验党员的标准;20xx年更是以学习党的十七届四中全会精神为中心内容，重点放在加强党的建设上。这些年来，在学习的形式上我们采取了灵活多样的、可操作性强的方式，分别组织了聘请佛山市委党校教授为党员上党课和专题形势教育课、党史党章知识竞赛以及结合各个时期的学习要求，组织党员观看专题教育电教片、组织党员参观展览等等，通过组织以上的活动，大大激发了广大党员的学习和工作热情，增强了党组织的感召力和向心力，为推动企业综合发展起到积极的作用。

2、紧密围绕企业经营生产发展的中心，发挥党组织的政治核心作用，正确引导、参与和把握企业的转制、搬迁、合资的方向和原则，确保企业的不断发展。

20xx年，根据佛山市政府关于“国退民进”和“环保治理”的统一部署，我们结合企业生存发展的需要，积极筹划企业的转制和搬迁方案，在制定这两项决策时，党委始终牢记党的使命，紧密围绕企业经济发展这个中心，以积极发挥党组织的政治核心作用为切入点，积极参与公司转制和职工安置方案的起草，广泛听取员工代表的不同意见，争取政策支持，及时反馈给公司董事会，使之形成可操作性强的实施方案;既做好公司董事会的参谋，又做好员工理解和支持公司改革发展的桥梁，较好地维护了企业和员工的利益，从根本上确保了企业转制的顺利进行。在筹备分片搬迁的初期，我们首先考虑如何妥善安排好员工的生活，逐步完善生活设施，尽可能解决好员工的后顾之忧，同时还搭建活跃员工文化生活的各种载体，从职工食堂、集体宿舍的用水用电，到电视室、图书室、医疗室、室内球场等每一个细节都尽可能考虑周全些，让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作，有效地稳定了职工队伍。在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段，我们也积极做好各方面的支持，关注双方合作的实施进程，同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。中外合资公司成立以来，更是积极配合整合后公司新的运作要求，做好新架构的搭建、人员的调配和补充，以及各项制度、措施的推进和落实，使企业与员工在稳定中得到发展。

3、坚持固本强基，抓好党组织的建设和党员的管理教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是重视党的班子建设，从班子抓起，发挥党委成员的表率作用。每年我们根据上级党委的要求，制定切实可行的纪律教育月的学习计划，还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。从20xx年至今，党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件，加深理解党的廉政建设和教育的目的，通过定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，对照标准查找问题，带头落实整改措施，在班子里形成相互间的提醒、督促，从而达到共同进步的良好氛围，在党员群众中起到表率作用。

二是完善党的基层组织建设。公司现有11个党支部，2个党总支，党员118人。切实抓好支部的建立和健全管理，一直是党委的主要工作，基层党支部的建立是以公司行政架构为基础，再结合党员的分布情况，成立相应的党支部;支部班子成员健全，分工合理。如因工作调动造成空缺，党委及时进行补选支部书记和委员，确保支部组织建设健全。

三是与时俱进，不断改善党建的工作制度。公司党委在20xx年至20xx年开展的保持共产党员先进性教育活动中，认真组织在册党员参加系列的学习和教育，对一些已离场但组织关系仍未转出的党员，党委想法设法通过短信和电话联系他们，送给他们学习书籍，布置每一阶段的学习要求，经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施，形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。随着新的公司的运作要求，党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想，在保持原有的党委年度工作计划外，把月度书记例会改为季度书记例会制度，还拓宽党员自学的形式，通过建立和利用网络学习习近平台维系广大党员，健全党员的网上学习和组织生活制度。

四是重视新党员的发展工作。重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。从20xx年至今，各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强，工作表现突出，综合素质好的优秀员工加入党组织，从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进，支部书记和培养人都做了大量的工作，每一个环节都严格按照党章要求去落实，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则，严格把关，保证素质，几年来一共吸收了74名新党员，壮大了党员队伍。

五是对党员不断的加强组织观念的教育，让党员自觉的及时的交纳党费，几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费，并按规定全额上缴到上级党组织。

20xx年“5.12”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中，广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神，积极踊跃参加社会上各种捐款，全司139名党员还主动交纳了一次“特殊党费”，共22095元，其中三名党员还自觉缴纳了1000元，受到了上级党组织的好评。

六是以党员活动为抓手，公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动，激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。比如，坚持在党员中开展的创先争优活动，每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者，七年来，受表彰的支部有19个/次，优秀党员有186人/次，优秀党务工作者有22人/次。今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来，使评比有新意，表彰有效果。党委还以党员的活动推动员工的活动，从20xx年开始，由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动，一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显，从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。20xx年，在总结开展活动的基础上，又结合企业经营活动的中心主题，开展最佳员工的评选活动，掀起了比学赶帮超的热潮。今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标，在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动。使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起，此项活动仍在开展中。

4、坚持以人为本，重视培养和发展人才，抓好培训工作。

(1)一直以来，把人才视为企业发展的第一财富，坚持以人为本，是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。自20xx年至今，公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。每年制定人才需求计划，关注大专院校和人才交流市场的人才动向，通过各种招聘形式为企业输送了各类人才，特别是大中专毕业生，他们经过在实践中运用所学习的理论知识，以勤于思考，勇于实践的精神，创造性地提出新的工艺技术，增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验，不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上，为企业不断发展提供有力的人才保障。

(2)结合实际开展各项培训工作。

20xx年，公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班，开创了产学研的培训新路子，有35名学员取得了毕业证。20xx年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5s活动等不同专题的培训，培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员，有针对性地拓宽受教育的范围。今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求，成立了专门的培训中心。今年以来，培训工作更是内容丰富，形式多样，有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等，培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。明年将继续扩大培训的范围，增加新的培训内容，使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会，以更好地获得企业和个人的利益最大化，更好的促进企业可持续的.发展。

5、积极做好员工的思想政治工作和激励工作，确保员工队伍的稳定。

20xx年至20xx年企业实行了转制和准备新厂搬迁，在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期，党委始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，指导宣传组把握时机，及时传播党的方针政策，传达企业改革发展的思路，重视改革热点问题的引导，真正发挥了党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作，创建新平台，有针对性地成立专门工作小组，解决员工队伍中出现的不稳定因素，努力将矛盾化解在萌芽状态中。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用，在制定公司转制方案和职工安置方案时，党委依靠工会的职能作用，广泛听取职工的意见，召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款，力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。

20xx年至20xx年，公司完成了两片厂区整体搬迁，完成了地域的整合，又面临着人员和设备的整合。党委根据公司新的管理架构的思路，分析员工队伍可能出现的方方面面的问题，分别采取面对面谈话的形式，用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性，及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作，同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况，马上采取了多种补救措施，发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作，有效地稳定大局，留住了部分生产技术骨干，确保了生产经营的正常进行。

6、充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用。

坚持正确的方针原则，立足全局，密切党群关系，调动一切积极因素，充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用，团结和教育广大员工坚定信心，共谋发展，是党委一直以来的工作作风。

(1)坚持发挥职代会的作用，发挥工会的参政议政职能。公司党委善于依靠工会参与公司的重大决策，充分履行员工的政治权利。在重要的决定和实施方案出台前，坚持厂务公开的原则，必须经过职工代表大会讨论通过，如果职代会讨论不通过的，反馈董事会再重新作出决定。在企业转制、搬迁、工资改革、食堂承包等重大决定推出前，工会积极做好企业和员工的桥梁，协调和解决劳资纠纷，化解矛盾，配合党委努力完成公司的经济发展目标，得到上级主管部门和员工的好评，成为佛山市“创建工会工作示范单位”。党委十分支持工会独立开展工作，比如工会根据公司的发展需要，积极组织员工开展劳动竞赛，特别是女职工巾帼建功活动和职工经济技术创新工程，以一化三技为载体，充分调动员工的积极性和创造力，多年来坚持开展活动，不但为企业练就了生产技术行家里手，还有效地促进了企业的经济发展，为稳定大局做出了积极的贡献。

(2)发挥宣传舆论作用，做好宣传工作。党委一直以来坚持指导工会的宣传工作，充分发挥宣传教育的积极作用。每月工会的宣传提纲必经过党委审阅，把准宣传的主题和方向。在党委的关心支持下，工会的宣传队伍不断充实和壮大，成为企业发展不可缺少的生力军。

(3)支持打造企业送温暖工程。公司党委始终如一地关心党员群众的工作和生活，支持和帮助工会打造企业的送温暖工程。首先争取公司行政支持，拨出专款让工会为困难员工提供援助和定期慰问，同时党委成员还亲力亲为，与工会人员一道前往患病党员群众的床前慰问，走访家庭成员嘘寒问暖，及时送去组织的温暖，充分体现了党群工作相互支持，密切联系，形成合力，共谋发展的优良工作作风。

同志们，第六届党委任期以来，在党组织的工作上取得了一定的成绩，这离不开上级党组织的关心、支持和具体指导;离不开各党总支、党支部、专兼职党务工作者的无私奉献;离不开南方公司全体党员的辛勤工作和共同努力。在此我谨代表公司党委向所有关心和支持南方公司党建工作的领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!在此，希望全体党员一如既往，热爱我们的组织，热爱微纤-南方，树立正确的科学发展观，振作精神，坚定信心，坚持学习与创新，战胜当前的各种困难，努力、认真负责地工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为完成公司的各项生产经营目标而作出我们的贡献!

报告完毕，谢谢大家!

总支换届申请书篇十一

同志们：

现在，我受市政府研究室机关党总支的委托，代表上届总支委员会向大会作工作报告，请予审议。

三年来，在市委、市直机关工委的正确领导下，研究室机关党总支紧扣中心抓党建、加强党建促服务，结合活动较好发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。主要做了以下几项工作：

一、抓学习强素质，党员队伍建设迈出了新步伐。

坚持把学习调研作为党建工作和队伍建设的生命线。以创建学习型党组织为载体，加强理想信念和党性修养，党员队伍素质得到了新提升。一是围绕“三个联系”抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式，联系宏观大势、联系发展实际、联系工作需要，组织对党的重大方针政策、党章和国家主席系列重要讲话精神进行深入系统学习，注重在把握规律、指导实践上下功夫。通过学习实践，不断提高研判宏观大势的能力、研究市场规律的能力、服务科学决策的能力、助推产业建设和跨越发展的能力，更好地服务xxxx经济社会发展大局。二是突出“四个重点”抓班子。按照市委市政府要求，结合研究室实际，围绕“学习、创新、团结、服务”四个重点，力争将机关党总支班子打造成优秀的“四型”领导班子，着眼战略层面建言献策、围绕重点工作推进服务，不断提升班子的参谋层次和服务功能。三是开展“五个活动”抓队伍。(两学一做个人对照问题清单)深化“求知服务奉献”党建品牌创建、“三亮三比三评”和精研一个专业、完成一篇调研文稿、写一篇精品文稿等“五个一”活动、“出精品、促发展”联学活动，组织参加市直机关技能和微型党课大赛活动，有两名同志分获“会写作”比赛第一名和第五名的好成绩。

二、抓制度促管理，党的组织建设得到了新加强。

制度建设是基层党组织建设的重要环节，也是基层党组织开展工作、发挥作用的重要保障。一是推进工作机制建设。组织开展定位、定标、定责“三定”活动，完成新一届机关总支部委员会领导班子换届选举，对总支副书记进行了增选，积极建立和推行了总支委员分工抓、室党组指导抓、支部科室具体抓的“三位一体”的机关党建工作机制。制定了机关党总支工作细则、党员教育制度、民主生活会制度、党风廉政建设制度、党内关怀激励机制等制度规范，强化了党员自我管理、组织管理的自觉性和坚定性。二是加强一课三会教育。以参与“基层组织建设年”活动为载体，坚持执行“一课三会”制度与开展党的群众路线教育实践活动、“三实两创”、“六项引领”、创建学习型党组织、创先争优等活动相结合，支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课，做到规定动作到位、自选动作突出服务。三是开展支部建在“联”上活动。联党员开展谈心活动，结合路线教育，班子成员与每名党员都开展了谈心活动，广泛征求意见和建议。联项目抓好企业包服，重点包服中冀汽车销售有限公司，积极强化对接服务，在力所能及的条件下为企业运营提供相关支持。联基层深化结对共建，帮助桥北社区健全完善党组织工作机制，组织开展“五个架构”社会治理体系调研。联群众关注民生调研，组织开展“向我身边的优秀共产党员学习”活动，承担省“稳促调惠防”民生推进情况调研，引导广大党员参与民生调研活动。

三、抓作风提效能，服务发展水平取得了新突破。

结合机关工作实际，强化了机关作风建设。一是深入开展教育实践活动。，组织开展集中学习9次、8天，举办座谈研讨会3次，集中观看电教专题片2次。征求对班子意见建议21条、班子成员35条。查摆班子“四风”问题16个、班子成员69个，召开了专题民主生活会和组织生活会。制定“两方案一计划”，完成班子整改18项、专项整治4项,建立制度规范18项，党的群众路线教育实践活动圆满收官。二是不断加强机关作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”，在研究室倡导形成了创新、创业、求实、求精“四种精神”，坚守团结、出活、守纪、向上“四条底线”，保持白加黑、5+2的工作激情和状态。三是积极服务政府群教活动和作风建设。为市政府主要领导、主管领导和党组班子在抵制“四风”方面起草会议发言、剖析整改材料，促进了研究室整体形象和服务功能提升，展示了部门良好形象。

四、抓廉政树形象，反腐倡廉建设得到了新加强。

认真落实市委、市纪委的工作部署，抓好研究室党风廉政体系建设。一是落实“一岗双责”。将党风廉政建设工作纳入到研究室党组重要日程，主任、副主任都能够结合研究室特点，切实履行好抓党的建设和党风廉政建设主体责任，严格执行述职述廉、民主评议制度，严守工作纪律，做廉政勤政的表率。二是建立长效机制。制定完善了党风廉政建设责任制以及学习教育、工作程序、考核追究、干部廉洁自律、工作问责、财务管理等制度办法，进一步规范了领导干部的廉政责任行为、强化了党员干部的廉政意识。三是形成廉政氛围。深入开展读一本廉政书、上一次廉政课、看一次廉政片、写一篇廉政心得等“五个一”和“学党史、学党章、学先进”党性教育活动，采取多种形式加强机关廉政文化建设，研究室全体干部没有发生廉政问题，形成了干事创业风清气正的良好氛围。四是积极服务市政府廉政建设。去年为市领导起草了政府廉政审计会讲话、述职述廉报告等综合文稿。

五、抓服务促发展，参谋助手作用实现了新提升。

紧扣全市中心工作和主要领导要求，强化“综合、调研、反馈”三服务功能，推进综合文稿和整体服务“两个转型”，努力在服务xxxx发展中当好参谋和助手。三年来，共起草各类文稿734篇、310.4万字，文稿综合服务多次受到市领导的充分肯定。一是围绕重大战略和重点工作，起草了xxxx年以来各年度工作报告和政府全体成员会讲话，协助政府主要领导对全市经济社会发展思路目标和重点任务进行了安排。二是围绕产业建设和招商引资，起草了中俄博览会、香港活动周、亚布力中国企业家论坛、木博会、黑木耳节等全市性招商会展推介类文稿，对外展示了xxxx形象、扩大了城市影响力。三是围绕经济运行和工作推进，起草了工业、项目招商、安全环保、贸旅牵动、政府廉政、农业农村、五城同创、廉政、安全、科技创新、房屋征收、经济形势分析会、项目集中开工和拉练检查会议等工作推进类讲话文稿，站在全市层面对专业工作进行谋划部署。四是围绕对外反馈和发展成果，起草了向国家、省领导来牡调研汇报材料，全省专业会、现场会发言材料，国家、省新闻媒体访谈及领导署名文章。五是围绕全市中心工作和重大问题，借助“政府调研”和“领导参阅”载体刊发了《现代服务业视野下旅游业转型升级的研究与思考》、《关于加快我市品牌农业发展的几点思考》、《铁路三角线棚户区改造的实践和启示》、《关于扩大对俄进出口加工的思考与建议》等政府调研23期、反映宏观政策走势和外地经验等领导参阅59期，为市领导提供决策服务。

近年来，通过抓党建带队伍，促进了各项工作蓬勃发展。先后荣获了市级文明单位标兵、全市目标管理工作优秀单位、支农工作先进单位等多项集体表彰。20余人次获得省级劳动模范、市“十佳公仆”、“十大杰出青年”、市级“五一”奖章、“十大优秀共产党员”、“百佳共产党员”等表彰，成为广大干部学习的楷模。这些成绩的取得，得益于市直机关工委的正确领导，得益于全体党员的共同努力。在此，我代表市政府研究室机关党总支向大家表示衷心的感谢!

我们清醒看到，与新时期党建工作和市直机关工委的要求相比，研究室党建工作还存在一定差距，主要是工作机制需要完善，工作载体需要丰富，工作方式需要创新，支部组织生活的针对性和实效性有待于进一步提高。

针对今后三年的党建工作，提出四点建议：一是从严治党抓思想。主动适应“三严三实”专题教育和从严治党新常态新要求，加强对党员的思想政治教育，引导党员不断学习新知识、接受新理念，树立大局观念和前瞻意识，在坚定理想信念、铸牢群众观念、提升发展理念上见成效，在加强学习调研、提高理论水平、强化服务功能上见成效。二是转变作风提效能。把作风建设有机融入到日常工作之中，始终保持真抓的勇气、常抓的韧劲，以钉钉子精神抓好作风建设，倡导“四种精神”、坚守“四条底线”，不断提升服务效能和服务水平。三是完善机制建队伍。完善“三位一体”机关党建工作机制，抓好党员党性教育，维护党员正当权益，对广大党员政治上关心、生活上关照、工作上关切。加强队伍建设，不断提升学习能力、调研能力和服务能力。四是加强廉政树形象。严格落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设责任制。深化开展廉政警示教育，落实领导干部廉政准则。强化干部守规矩讲纪律，切实做到廉洁自律，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

同志们，经济发展的新常态、全面从严治党的新要求、建设开放型经济的新任务，对研究室工作提出新的更高的要求、搭建起更加广阔的发展舞台。让我们在市委、市直机关工委的正确领导下，以饱满的热情和奋发有为的精神，敢于担当、勇于创新，扎实工作、开拓进取，为“聚焦龙江丝路带、加快发展xxxx”贡献智慧和力量。

谢谢大家!

总支换届申请书篇十二

总支换届申请书篇十三

总支换届申请书篇十四

过去的一年在领导老师的关怀指导下，经过全体成员共同努力，取得了令人欣慰的成绩和别人的认可。

而回顾自己走过的道路，有迷惘有奋进，有泪水有欢笑。终有成长，倍感欣慰。在此向曾经关心和帮助我的老师和学长以及各位朋友表示由衷地感谢！

社团的事业是每个社员的事业，能为培养我了的xx社出力，实现社团理想，是一件很幸运的事。随着工作和学习的不断深入，我的思想发生了转变，感觉到应该对自己提出更高的目标和要求，特此对竞选社团提出申请。

我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取，希望并相信能拥有这个机会。

我很高兴来到这个社团。我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的做事热情，我相信我会做的更好！我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都愿意一试。所以在以后的工作中我会继续严格要求自己，也希望在工作上大家能监督我帮助我。

决定要做的事，就坚决要把它做好；

克服一切困难，利用和创造有利条件，认真负责到底；

做事情之前告诉自己先做好安排；

只要不断去思考去探索，任何问题都会有解决办法的。

在工作和学习之余，一直以来坚持发展自己的兴趣爱好。除文学方面以外，有体育运动、书法、篆刻、音乐，速记法等。一方面是为了使生活快乐充实，放松心情，更好地去做事。另一方面也希望多少给大家带来一些快乐吧。

就任于xx，主要从事……，还有…等活动。比如社团的介绍，社团的'最新活动情况，活动预报，研究性社团的新成果，取得奖励。对社团知名度很有提高，特别是大一新生，一般就新生才看看那些校内刊物，见到你们社团名字的次数多了，自然认为你们是大社团，是活跃的社团，是好社团。

做好每一次活动前的等前期重要工作，及时并很好地完成。

有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：

一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二、外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三、事务所：小所和外资大所的云泥之别。职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象、因此，会计学社建立这样一个交流的平台，吸引更多的有志之士的到来。

在会计学社，新闻、编辑、管理等各方面的能力有了进一步的提高。熟悉办公室及其它基本的工作，对社团有较全面的了解。和同学们有较多的接触，并形成了真诚的友谊。

同时对于自己的缺点和不足之处，我一定会虚心接受批评和指正，认真改正不足之处，在实践中不断磨练，开阔胸襟，用实际行动去证明自己。

在以上的生活和工作当中，自己不断思考和总结，逐渐形成了对大通社基本的工作思路，偏颇之处，恳请老师斧正。

1、搞好基本文化知识学习。

结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间，提高学习效率，保证各项学习目标顺利实现。

2、重视广大社员思想动态。

定期交流，深入了解社员思想动态，针对生活当中遇到的各类问题及时给予积极引导；在各类活动之前做好思想动员；尊重社员权利，注重积极性的调动。

3、提高各部通力协作能力。

注重各位负责人之间的相互交流，对各类问题发扬民主，充分协商；加强对办公室和外联部等工作的重视程度，着力解决一些疑难问题，保障其它各项基本工作顺利进行。

4、制定完整学期计划安排。

集思广益，结合实际，共同制定出学期或学年社团计划，并且实付诸实施。

5、加强社团精神文化建设。

精神文化是一个社团的灵魂。

对会计学社长期以来形成的优良传统进行提取总结并继承发展；完善社徽设计，确定能反映社团良好精神风貌的社歌；在活动中培养相互之间的团结和协作精神。

6、完善各项工作规章制度。

创新方法，注重实效，进一步完善各项具体的规章制度。对编辑、值班、交稿、会议及其他集体活动等提出合理的要求，使各项工作进一步规范；建立有效的激励机制。

7、积极探索社刊创办工作。

制定出办刊宗旨，合理定位；形成撰稿、编辑、发行等体制；长远规划，循序渐进。争取各项有利条件，克服困难，最终形成有自己特色的发展道路。

8、拓宽社员学习锻炼平台。

优化办公室值班学习环境；记者和编辑在做好自身工作的同时，对通讯员的锻炼认真引导；切实开辟社刊锻炼平台；开发对外交流推荐途径，对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。

虽然从根本上来说自己的能力还是有限的，但我愿意尽我所能，不断学习。有慈爱的师长，有团结的集体，相信天道酬勤，有付出定会有收获。

如果有幸得到各位老师和学长以及同学们的信任与认可，我将和大家一起迅速找准自己的位置，紧密团结，尽快进入角色，认真履行职责！

同时我也在内心端正自己的态度，以平常之心态来对待。师长的教导和生活的经历已使我渐渐明白什么才是真正的收获。正如白岩松所说，人生不是竞技，不必把撞线当成最大的光荣。我们每一个人，都不过是和自己赛跑，重要的是做一个有梦想的人，去享受青春追梦的快乐！