述职后评议工作讲话材料(精选10篇)
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述职后评议工作讲话材料篇一
20xx年时间,从一间30多平方米的小药店,壮大为一个拥有完整产业链、年产值销售30多亿元的现代医药集团。
它的成功,靠的是什么?
“小成功靠个人,大成功靠团队,长久成功靠永远跟党走。”湖北长江医药集团创始人罗明给出了答案。
作为非公企业,如何紧跟党走?
“草根出身”的长江医药集团,用扎实细致的党建工作给出了特色答案,成为全国仅有的3个“党建引领‘小个专’创新发展”典型之一。
近日,记者实地探访湖北长江医药集团,解码非公企业将党建工作做实做细、加速企业腾飞的理念与路径。
1:81:1400,“火车头”带出生产力
“政治意识强,站位高,充分发挥了‘火车头’的引领作用。”作为长江医药集团党建工作从无到有、从有到优的见证者、参与者,荆州市公安县个私协会秘书长陈岳这样评价罗明。
非公企业党建,“做花架子”“有名无实”的质疑声从未彻底消失。究其原因,往往是因为企业负责人对党建工作不重视、对党建效能认识不到位。“我的第一职务是党委书记,其次才是董事长。”罗明说,很多人认为非公企业不需要重视党建工作,而他却认为非公企业应该更重视党建工作,因为党员是企业的核心力量。这一发现则可以追溯到他创业之前。
创业前,罗明在凯乐集团工作了7年。他发现,单位里的骨干、精英都是党员。为了追求优秀,罗明积极向党组织靠拢,成为了一名光荣的共产党员。所以创业之后,罗明始终认为,“企业必须依托党建的发展。”而这不仅需要他发挥党员干部的“火车头”作用,更需要每一位党员都发挥出“火车头”作用。
1名党委书记引领81名党员,81名党员分散引领1400名企业员工,这就是罗明眼中最为理想的“火车头”引领模式。
在长江医药集团大楼和长江大药房连锁店内,所有党员都佩戴党徽,工牌上也印有显眼的党徽图案,党员示范岗、党员形象公开栏,亮身份、亮职责、亮承诺早已成为常态。
亮在群众的监督中,更亮在工作的模范带头作用中。
彭开玉,集团旗下长江丰有限公司的党支部书记,也是采购经理,负责物流批发环节。采购岗位,是常人眼中的肥差。从事采购工作5年里,时常有厂商找彭开玉套近乎,送礼送钱。“对红包,无条件拒绝;确实无法退回的,上交到党委。”彭开玉说,将企业利益放在首位,对得起企业,对得起良心,也对得起自己的党员身份。
说到此处,彭开玉开心地与记者分享:一位客户到访,看到她佩戴在左胸的党徽,笑着说“党员,一般在工作中都非常优秀”,并很快和她达成合作。因为党员身份被客户认可,这样的经历让彭开玉印象深刻。
亮出党徽,就是亮出形象、亮出正气、亮出企业的文化,由此带来的效应正在成为企业前行的强大动能。
“党建工作抓得好,就像给企业发展插上了腾飞的翅膀!”罗明回顾,长江医药集团的一次次壮大,总伴随着党建工作的持续跟进。
20xx年,企业进行第一次战略调整,成立长江大药房连锁有限公司,将党组织引入公司治理结构,成立企业党支部。20xx年,加快全产业布局,成立湖北长江医药集团,党员人数快速增长,成立党总支。20xx年,企业党员人数已达到70人,为更好开展党建工作,公安县委组织部破格批准其成立党委会。目前,企业党委辖7个党支部和4个党小组。
“党建+”,让党建落实落细
“唱功好,做工差”,也是非公党建难以充分发挥效能的症结之一。如何避免空喊口号,让党建工作在非公企业扎实落地?“经营上,要做行业标杆;党建工作上,要做非公党建标杆。”谈及长江医药集团党建工作的“红色奥秘”,陈岳给出了四个字:落到实处。
长江医药集团采用“党建+”模式,即“党建+活动阵地”“党建+文化建设”“党建+人才培养”“党建+群团建设”“党建+精准扶贫”,将党建触角具体而微地延伸到集团各个角落。
打造企业党建“桥头堡”,投资120万元新建党建阵地。党建办公室、党员会议室、党员活动中心,让党员谈心有室、活动有地、资料有柜、学习有料、汇报有人。
文化建设突出红色文化主基调,打造企业精神新高地。“医药行业属于特殊行业,更需要以人为本、信念过硬的工作态度。”罗明说,“人民的健康高于一切”,是企业不变的价值观。
培养企业“领头雁”,坚持“双培计划”:把骨干培养成党员,把党员培养成干部。新员工姚兴发,在筹备洪湖新店开业时,累到肾结石急性发作,晕倒在下货的汽车旁,打了镇痛针后坚持赶回热火朝天的工作一线。姚兴发入党后,影响了一大批积极向党组织靠拢的优秀员工。
以党建带群建,党委联动工会、共青团、妇联,开展“三日”(支部主题党日、慰问员工生日、纪念重大节日)活动。党员会议室,摆放着企业每月18日开展的主题党日活动简介。重温初心小竞赛、表彰党员颁奖礼、填写入党心愿卡、过次入党纪念日、做次初心大年检……丰富多彩的活动不仅充满仪式感,也让党建变得真实可触。
“吸纳就业一人,脱贫致富一家”,响应国家精准扶贫战略,彰显企业责任。在国家级贫困地区郧阳区建立产业园,招录贫困户,培训上岗就业。与公安县、郧阳区等地1700多名贫困户签订中药材收购合同,采用保底收购。既为贫困户提供了可靠的收入来源,又为企业带来了稳定的中药材来源,实现了企业与贫困户的“双赢”。
不做“花架子”,只下真功夫。20xx年以来,长江医药集团党委先后荣获“荆州市先进基层党组织”“全省非公有制经济组织思想政治工作改革创新示范点”以及“党建引领‘小个专’创新发展全国典型”等荣誉称号。
述职后评议工作讲话材料篇二
各位领导和同志们:
我们****镇共有101个行政村,120个基层党支部,其中机关和事业单位党支部15个,农村党支部101个,非公有制经济组织党支部4个,拥有党员3420名,其中机关和企事业党员356名,农村党员3064名。今年来,在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下,在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下,我能发挥好“一班之长”的带头作用,团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展基层组织建设年活动为契机,以贯彻落实市委组织部《20xx年基层党建工作要点》文件为主线,用心用脑用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,为和谐社会建设和镇域经济发展提供了良好的组织保障。
一、主要做法
(一)带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责
打造一支作风硬、素质高,敢拼敢抢,真抓实干的党员干部队伍,是各项工作顺利开展的第一保障,是乡镇工作的坚强基础。身为蛇窝泊镇主要责任人,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性,工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号,对党委研究形成的决策决议及通过的工作,身先士卒,冲锋在前,如在今年因莱阳引发的南榆疃山林火灾救火工作中,始终冲在第一线,坚守到晚上11点多直至大火扑灭并确认没有一点隐患才最后一个下山。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任,坚持一有空闲时间便到各村走访,及时发现困难,当场解决困难,今年以来,共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题,消除了党员干部的后顾之忧,使他们能够集中精力抓好工作,并赢得了党心。三是坚持高标准、严要求。对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,让他们心服口服,先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈,严肃了工作纪律,使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
(二)搞好党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标,通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初,镇党委层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,此外,镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范,明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习、生活和工作制度,解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中,我把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。
(三)强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展党的基层组织建设年活动中,始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书,明确了党支部的工作目标外,我还按照“抓两头带中间”的思路,全力加强村级“两委”建设。一是大张旗鼓表彰。年初召开了农村“两委”干部会议,对20xx年工作突出的20个村进行了奖励,并授予“农村工作综合考核红旗村”荣誉称号,在全镇101个村中树起了榜样,以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《***镇农村工作若干规定》,对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定,规范了农村党员干部的行政行为和办事程序;按照上级部门的有关规定,健全了村“两委”印章管理制度,严格了用印程序,有效维护了农村层面的稳定;建立了党建工作协调会议制度,由镇党建工作组定期组织召开村党员干部会议,全面负责党建工作的督导、检查和考核,把基层党建纳入制度化、规范化轨道;镇党委成员分区包片制,坚持定人员、定目标、定要求,包片领导每周一、四必须到所包片了解情况,每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。三是配齐配强农村班子。今年对南榆疃、砖园、周家沟、东荆夼等几个村的“两委”班子进行了调整,及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部,严肃处理不干事、常惹事的农村干部,并大胆启用新人,焕发了农村班子的生机和活力。四是狠抓后进班子转化。今年我镇4个后进村得到了相关部门的包帮,包帮部门非常负责,在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作,镇党委也派出工作组,驻村帮扶,针对各村实际制定了详细的转化方案,使蛇窝泊、南榆疃、上庄头三个村实现了转化。
(四)强化农村党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
一年来,我们不断加强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”,把“书记抓,抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓,着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力,认真组织开展“千名书记上党校”活动,全镇共有31名农村支部书记参加了烟台市党校学习,其中参加新农村建设培训的12人,参加其他培训的19人,同时,以镇党校为基地,请他们按期向全镇支部书记传授学习经验,使培训效果得以延伸,使经验技能最大化;立足于促进农村经济发展,分期分批推荐农村党员和发展对象参加县、乡(镇)组织的农村经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力,努力使每名党员能够掌握2—3门以上的实用技术。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理,今年3月份,以党员干部为主要管理对象,我亲自草拟制定了《蛇窝泊镇干部职工管理制度》并监督执行,该制度实行9个多月来,党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象。三是严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液,据统计,20xx年全镇共发展党员21名,由于教育培训监督管理十分到位,现在不管在党委政府的工作上,也不管在农业生产一线,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
(五)积极转化党建成果,促进新农村建设和镇域经济的长足发展
我始终认为抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题,否则,党建工作就失去其意义,只有把地方经济建设搞上去,带领群众奔小康,党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建,使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高,具体表现在:一是责任意识干事创业精神明显增强。大部分村在一没有钱、二没有物资的情况下,克服困难,积极调动干部党员带头作用,发动群众出资出力,千方百计为为群众办实事、做好事。二是借助外援加快发展的能力有所提升。今年,全镇各村响应镇党委、政府的号召,积极联系在外“能人”,借助外力支援家乡建设取得了明显成效。今年以来,40多个村得到能人资金、物资等方面的帮助,折合资金90多万元。三是促进镇域经济发展的作用得到充分发挥。今年,全镇新建、续建项目19个,总投资2.1亿元,目前实际投入资金18.24亿元,17个项目已竣工投产;全镇实现gdp87265万元,同比增长12.3%;完成工商税收278万元,增长10.3%,各项任务指标均超时间进度。
二、存在的问题
我镇党建工作取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果,是市委组织部关心指导的结果,是镇党委、镇政府以及全镇六万八千党员、干部、人民群众共同努力的结晶。抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散,一些党员素质较低,甚至违法违纪;党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
三、下步工作打算
在今后的党建工作中,我将严格按照市委及组织部的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一方面继续完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行好镇党委书记的职责,按照党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,纵深开展科学发展观活动,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现镇经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!
以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
述职后评议工作讲话材料篇三
保障与落实考核并重,顶层设计
与基层实践贯通,组织开展党建创先争优活动,树牢“上下一盘棋”的思想,开拓工作新局面。要强堡垒,开展基层党支部建设标准化“巩固提升”行动,严格按照党支部建设标准化要求,牢固树立标准意识和质量理念,注重对标与创新相结合,做到“一个支部一个亮点”。要强班子,开展党支部书记“领头雁”行动,强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设,充分发挥好“领头雁”作用,做到“一个书记一个形象”。要强队伍,开展创建“党员先锋岗”行动,建立党员先锋岗,明确党员责任区,做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键时刻有党员冲锋,发挥“一个党员一面旗帜”作用。述职后评议工作讲话材料篇四
今年公安边防部队党建工作会议结束后,宁夏边防总队把组织建设作为龙头工程,从健全组织、提高素质、强化能力、发挥作用入手,凝心聚力抓党建,部队的战斗力、党委的核心领导作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增强,有力地推动了部队全面工作开展,取得了一定成绩,但就目前而言,部队党建工作与新时期、新形势、新任务的要求还存在着一些不适应、不合适的地方,成为制约部队全面建设跨越发展的瓶颈,因此,党建工作必须加强。
着力提高认识,突出党建工作。中共中央政法委书记周永康指出:“在全部政法工作中,队伍建设是根本。在队伍建设中,党的建设是根本。”我们必须清醒地认识到,部队党的建设和中心工作是紧密联系、相互促进、相辅相成的辩证关系,党的建设必须围绕中心、服务中心、保证中心,中心工作反过来又深化和推动党的建设,为党的建设注入新的活力、提供广阔的舞台。因此,要做好新时期部队党建工作,必须彻底摒弃以往“重业务、轻党务”的思想认识,以高度的责任感、使命感和光荣感抓好部队党建工作。坚持党对部队的绝对领导,充分发挥党组织的政治、思想和组织优势,最大限度地凝聚全体官兵的智慧和力量,调动各方面的积极性、主动性和创造性,有效地服务和保证中心工作圆满完成。
着力建设学习型党组织,强化党的创新理论武装。以贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神为主要内容,以深入学习实践科学发展观活动为重要载体,在各级党组织和广大党员中广泛持久地开展“建设学习型党委(支部)、争当学习型党员”活动,引导党员干部把理论学习内化为自觉的精神追求、人生态度、生活习惯、工作责任。严格落实中心组学习制度,激发学习热情、强化学习效果、营造学习氛围,延伸学习的广度和深度,不断提高发现问题、解决问题的能力,正确运用学习成果指导公安边防工作实践。健全理论学习考评、奖惩等竞争激励机制,把是否具有相应的政治理论素养和领导部队科学发展能力作为选拔任用领导干部的基本依据,把联系实际解决问题作为衡量学习成效的重要标准,努力取得扎实的实践成果。
着力建设过硬领导班子,突出抓好支部书记队伍建设。党委书记和党支部书记是本单位党建工作的直接领导者和实施者。因此,党建工作必须把提高党委书记和党支部书记素质和能力作为“第一要务”。一是明确支部书记选配标准,把好“入口关”。依据《公安边防部队党支部建设意见》规定,明确选拔的标准条件,严格选拔程序。二是按照《关于公安边防部队大队及营级建制单位主官配备的有关规定》的要求,加强政工干部的选拔培养,逐步落实基层科队政治主官为支部书记候选人的要求。三是积极探索完善党支部书记、委员轮训机制。采取专题集训、以会代训、难题会诊、示范观摩等形式,搞好经常性的培训,帮助基层党支部书记强化“六会”基本功,不断丰富基层实践经验。上级部门要加强对基层党支部的检查指导工作,采取面对面地帮,手把手地教,通过经常性、随机性传、帮、带,帮助他们提高做好党务工作的能力和素质。四是党务工作者要积极探索实践党建工作新方法、新途径。顺应时代发展的步伐,用形式多样的宣传活动代替纯粹的理论教育,丰富运用党建工作网络化、电子化、信息化工作手段,将文化的理念引入党的建设,通过文化搭台、党建唱戏,逐步形成部队自身独特的党建文化,充分学习借鉴中国赴海地维和警察防暴队党建经验,积极探索党建工作新模式,努力实现党建工作创新发展。
着力完善制度,积极推进党建工作制度化。抓好基层党支部建设,落实制度是根本。针对当前个别支部落实组织生活制度图形式、走过场、质量不高等问题,笔者认为应着重把握三点:一是落实制度要体现严肃性。要强化制度观念,不折不扣地抓好落实,不能认为制度是活的,需要的时候就执行,不需要的时候就不执行,或借口工作忙、任务重、时间紧,把制度束之高阁,使制度失去应有的严肃性和约束力。二是落实制度要体现战斗性。要运用制度管住党员,对存在的问题不掩盖、不回避、不上交,敢于较真碰硬;要坚持讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,勇于自我批评,敢于相互批评,不断提高党内生活的原则性和战斗性。三是落实制度要体现规范性。要按照《关于加强公安边防部队党支部建设的意见》相关规定,抓好七项组织生活制度落实,时间要保证,内容要落实,程序要规范,登记要齐全,不能把落实制度当做完成任务,敷衍塞责,不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容。
着力提高党建整体水平,切实加强对党建工作的科学指导。引导各级党组织切实把党建工作摆上重要位置,努力形成各级党组织突出抓党建、正副书记带头抓党建、机关部门合力抓党建,一级抓给一级看、一级带着一级干的党建格局。逐级办好党委(支部)书记轮训班,提高他们抓好党建工作的实际本领,加大党建工作督导考评力度,把抓党建工作的绩效作为考评党委班子的重点内容。建立健全对正副书记履行抓党建绩效的评价激励机制,表彰先进,鞭策后进。每年“七一”期间,组织开展好表彰先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员活动,并形成机制予以固化,认真总结,宣扬典型,推广抓好部队党建工作的新经验新做法,带动和提升部队党建工作水平。
述职后评议工作讲话材料篇五
要转作风抓落实,持续推进“四察四治”专项治理行动,层层压实责任,解决涉及落实的“七种病”,对发现的问题立即整改,做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行,持续强化日常监督,驰而不息的纠正“四风”问题,以“零容忍”态度遏制“四风”增量,将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律,加强督促检查,切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题,以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当,把发扬钉钉子精神和问责问效相结合,引导党员干部敢于负责、敢于担当,扑下身子、真抓实干,坚定不移推进各项工作落地生根。
述职后评议工作讲话材料篇六
党工委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话
同志们:
刚才,x位党(工)委书记进行了现场述职,区直机关工委等单位进行了书面述职;
各位常委作了点评,x同志、x同志分别对党风廉政建设和反腐败工作情况、意识形态工作责任制落实情况进行了集中点评。总体来看,大家的述职能够紧紧围绕全区工作大局和各自重点工作,谈成绩、点问题、理思路,客观中肯、实事求是,是一次严肃认真的述职评议,也是一次生动务实的工作交流。
过去一年,在x市委的坚强领导下,全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕打响“党建工作样板”名片,以党的建设质量提升年为契机,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,各级党组织书记抓党建工作的主责意识明显增强,各领域党建呈现出齐头并进、全面提升的良好态势。这些成绩的取得,得益于x市委的坚强领导,凝结着全市各级党组织和广大党员干部的智慧、心血和汗水!在此,我代表市委,向大家并通过大家,向全市各条战线党员干部表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们必须清醒看到,全市基层党建工作在点上突破、面上延伸、整体提升上存在一些薄弱环节:全市基层党建工作存在责任落得不够实、党的建设与业务工作融合度不高、各领域党建用力不够均衡、工作创新力度不够大等4方面问题。这些共性和个性问题,必须引起大家高度重视,在今后工作中切实加以整改。
2021年,是“十四五”开局之年。做好今年基层党建工作,意义非同一般。越是这种特殊时期,越是严峻复杂阶段,越要加强和改进党的建设。只有党建工作抓好了、抓实了,我们各项工作才会有方向、有准星,才会有持续动力和不竭力量。下面,我讲四点意见。
一、坚定政治信仰,在强化理论武装上提站位。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义。我们要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装全党、教育人民、指导工作的必修课、常修课,重点解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到位、行动跟不上的问题。一要通读原文原著。紧扣《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》第三卷等学习教材,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,在读原著、学原文、悟原理上狠下功夫,做到凝魂聚气、固本培元。二要落细载体抓手。坚持自学与理论学习中心组学习研讨相结合、集中培训与在线学习相结合,依托“x大讲堂”和红旗渠干部教育培训基地,聚焦工作薄弱点和干部不会为、不善为突出问题,用好实践案例,精准开展教育,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进医院、进企业、进车间、进头脑,进而“飞入寻常百姓家”。三要联系实际运用。持续深入学习习近平总书记来陕视察重要讲话和对陕西重要指示批示精神,认真学习习近平总书记关于各个领域工作的重要论述,紧密联系依托“八大优势”、打响“八张名片”各方面工作,以更加强烈的责任担当,增强信心、找好办法,加快推进“陕甘宁毗邻区域中心城市”建设。
二、筑牢政治基因,在拓展教育成果上践初心。不忘初心、牢记使命,是加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。我们党之所以能战胜前进道路上各种艰难险阻,始终坚如磐石、坚毅前行,一个致胜密码,就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。一要建立红色基因库。去年,我们投资x多万元,按照“朴素真实、保持原貌”原则,启动布设“x党史展”,一期布展全面开放。今年要在完成二期布展的基础上,深度挖掘权家桥阻击战等红色资源,建立教育基地。同时,要全面普查市域内的红色基地、红色资源、红色人才,建立x红色基因库。要有针对性地组织党员干部到红色教育基地,开展党史国史讲座、专题党课、瞻仰革命旧址、传唱红色歌曲、祭扫烈士陵墓等活动,传承红色基因、讲好x故事。二要加强政治历练。组织党员干部通过参加民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、党性体检等活动,通过重温党章、入党誓词、入党志愿书、革命烈士家书等载体,通过先进典型教育和反面案例警示,守护初心,补钙壮骨,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三要建立党员承诺考诺制度。修订党员积分制管理办法,根据不同领域党员特点,分类制定差异化积分考评标准,在考什么、怎么考、结果怎么用上求突破。以新时代文明实践中心(站、所)为依托,建立无职党员设岗定责、岗位承诺践诺、认领志愿服务等制度,纳入党员积分管理考核。加强和改进流动党员、离退休党员管理,依规稳妥处置不合格党员,确保党的肌体先进纯洁。四要强化小微权力约束。探索建立村级事务小微权力清单,规范和约束村级权力运行,把小微权力关进制度“笼子”。依托智慧党建平台,市委组织部已经启动村级党务村务财务网上公开系统开发工作,市财政、农业农村、民政等部门要在跟进指导、强化协作上下功夫,通过灵活设置公开目录、事项和方式,使公开内容接地气,群众看得懂、能监督、好参与,保证村级事务阳光运行,化解基层干群“信任危机”,从源头上铲除“微腐败”滋生的土壤。
涉及公职人员的,市纪委监委要及时介入,深挖彻查,决不姑息和手软。三是“两新”党组织。去年,我们理顺了“两新”组织隶属关系,在有党员的“两新”组织建立了党组织,初步实现有形覆盖,但离有效覆盖差距还很大。近期,各党委要抓紧摸清实际情况,多少党组织应建未建、已建的作用发挥怎么样,要把情况吃透摸准。要加大党建指导员选派力度,明确职责,蹲点指导,当好组织组建服务员、阵地建设组织员、工作开展指导员、助推发展协调员、政策理论宣传员、企情民意联络员等“六员”,推动党的工作从有形覆盖向有效覆盖转变。要学习借鉴浙江、上海等地“两新”党建先进做法,以“评星晋级、争创双强”活动为抓手,切实解决“有组织、无活动”问题。四是机关党组织。重点落实《机关基层组织工作条例》,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,切实解决“两张皮”问题。党委书记要带头建立党支部工作联系点,从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起,坚持抓两头带中间,扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。启动机关党支部标准化规范化建设,开展模范机关、特色支部创建活动,努力形成“一机关一品牌”“一支部一特色”。这里,我强调一点,机关是党支部的,单位主要负责人必须担任党支部书记,不能只抓业务不抓党建,或者把党建责任压给副职,这是不允许的。如果机关支部书记不是主要负责同志担任的,组织部牵头立即责令限期整改。五是国有企业党组织。重点落实《国有企业基层组织工作条例》,压实企业党组织管党治党责任,把党建优势体现到加快自主创新、攻克关键核心技术、做强做优做大国有企业和国有资本上来。坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构中,着力解决国有企业党的领导弱化虚化边缘化问题。今年,中x要先行探索、趟出路子。六是学校党组织。学校是立德树人的地方,有问题就会影响一代人甚至几代人,我们万不可小觑。不论是公办还是民办,全市各级各类学校党组织关系隶属市教育局党委。市教育局党委要切实加强对学校党建工作的指导、督促和检查,与教育教学业务同部署、同落实、同考评,确保党建工作一开始就严起来、实起来。要把党建工作融入教育教学各环节,严防“两张皮”“空对空”。要实施党员名师工程,组织党员承诺践诺,扎实开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。要大力提高思政课教学质量,探索“三全育人”新途径。
四、夯实政治责任,在凝聚多方合力上抓落实。抓党建工作,说到底是责任问题,关键在于抓好落实。一要靠“头雁”来引领。党组织书记是基层党组织“领头雁”,要选优配强基层党组织书记,下气力解决基层党建没人抓、不会抓、抓不好的问题。去年我们经过努力,全市行政村全面推行书记主任“一肩挑”。要抓紧研究“一肩挑”之后党组织书记管理办法,在提高质量、发挥作用上下功夫。要注重发现优秀党员作为党组织书记后备人才培养,真正把那些有干劲、会干事、作风正、办事公的党员充实到党组织书记岗位。要探索试行选派党组织书记市域内双向挂职,让党组织书记抓党建的底气足起来、思路活起来、腰板挺起来。要通过学习观摩、汇报交流、外出考察等方式,加大教育培训力度,推动党组织书记成为党务工作专家、服务发展行家。对作风不实、履职不到位、群众意见大的党组织书记,该批评的批评,该查处的查处,该调整的调整,该清理的清理。二要靠责任来保证。全市各级党组织要聚焦主责主业,把基层党建放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到抓规范、抓精细、抓提升。各级党组织书记要牢固树立“最大政绩”意识,坚持书记抓、抓书记,切实担负起第一责任人职责,重点工作、重大问题、重要环节要亲自部署、亲自过问、亲自协调。班子其他成员要履行“一岗双责”,督促抓好分管领域党建工作。三要靠典型来引路。要学会抓点带面,善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”,注重挖掘培育和总结提炼,产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。今年,我们要开展党建品牌评选活动,挖掘基层鲜活经验和有效做法,培树一批在x乃至陕西立得住、叫得响、受欢迎的党建品牌,为打响“党建工作样板”名片打牢基础。四要靠合力来推动。全市各级各部门要强化“一盘棋”思想,组织部门要搞好综合协调、监督检查、跟踪问效。纪检监察机关要加大监督执纪问责力度,盯住不落实的事、追究不落实的人,倒逼工作任务落实落地。宣传部门要统筹市级主流媒体,采取现代融媒体、全媒体手段,及时跟进和介入、选准角度和焦距,营造浓厚的舆论氛围。市委党校要发挥“主渠道”作用,突出提升基层治理能力这条主线,加紧党员教育培训。财政部门要把党建工作经费纳入预算、按时足额拨付,把每一分钱都花在刀刃上。同时,市委对党建工作实行“以奖代补”,大干大支持、小干小支持、不干不支持。
同志们,求木之长者,必固其根本。坚强有力可靠的基层党组织,是改革发展稳定各项事业的根本保障。全市各级党组织要认真贯彻新时代党的建设总要求,切实扛起全面从严治党主体责任,以更高的标准、更实的作风,把管党治党各项任务落实好、推进好,推动党建成果转化为服务改革发展稳定的强大动力,为依托“八大优势”、打响“八张名片”,加快建设x提供坚强的组织保障!
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在2019年党工委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话 今天我们利用一整天的时间,召开2019年度镇乡、街道和区直党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会。今天的会议邀请了“两代表一委员”对大家的述职进行打分,各镇乡街道的纪委书记、组织部长、宣传部长列席会议。集中开展党建述职是压紧压实管党治党责任的重要要求,前不久市委召开了全市区委书记、系统党(工)委书记抓基层党建述职评议考核会,蔡奇书记在会上作了非常重要的讲话。我们这次会议与市委对标对表,进一步加强述职内容的规范化,各位常委的评议既看述职内容,也结合党建责任制、意识形态责任制、党风廉政建设责任制、年底考核实际情况,作了认真准备。一方面,大家通过这种形式能够认真总结过去一年党建工作,特别是找准问题、深挖原因,明确下一步工作方向和重点;另一方面,各镇乡街道、各部门抓党建都有不同的特点,领导点评环节也提出了很多很好的意见建议,为大家创造了相互学习、交流借鉴的平台。抓党建是党(工)委书记的职责所在,是必须抓好的责任田,述职评议更重要的是检验各位一把手是否能够尽职尽责地抓好班子、带好队伍。今天,各位常委、区委党建工作领导小组成员全部参加会议,体现了区委对基层党建工作的重视。
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区工作大局和各自重点工作,谈成绩、点问题、理思路,客观中肯、实事求是,是一次严肃认真的述职评议,也是一次生动务实的工作交流。
市委组织部一直重视、关心、支持怀柔基层党建工作。刚才,市委组织部部务委员、组织处处长徐颖同志作了点评讲话,对下一步工作提出了要求,我们要认真抓好落实。
过去一年,各镇乡街道、各系统党(工)委书记牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,积极履行第一责任人职责,推动全区基层党建工作取得了新成效。从今天述职的情况来看,有以下几个特点:
一是党建责任意识明显增强。一年来,大家都能够聚焦主责主业,把党建工作摆在重要位置,紧紧围绕迎接、学习宣传贯彻党的十九大,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,推进基层党建重点任务落实落地。大家在述职过程中都提到了全年主持召开党(工)委会议研究党建工作的次数,以及谋划、推动党建工作的做法和成效,说明大家做到了把党建责任扛在肩上、抓在手里,取得了实实在在的效果,有效推动了全面从严治党向基层延伸。
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党建引领作用。特别是在党的十九大、“一带一路”国际合作高峰论坛服务保障和科学城征地拆迁、疏解整治促提升、棚户区改造、低收入帮扶等重点工作中,各位书记主动聚焦、积极谋划,带领基层党组织和广大党员担当作为、克难攻坚,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,取得了非常明显的成效。比如,科学城征地拆迁创造了“怀柔速度”,建立了科学城“一核四驱”党建新模式等,很多工作都值得肯定。
三是基层基础工作更加扎实。为落实好市委关于党支部规范化建设的相关部署和要求,我们紧密结合基层党组织的工作实际,创建了党支部规范化建设实训中心,通过对基层党支部书记、委员开展模拟演练、实操实训,有效提升了基层党务干部工作水平,有力促进了党支部规范化建设落地落实。在这项工作的促进下,全区广大基层党组织“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度得到了全面落实,组织生活的规范化水平得到了全面提升。
总体来看,过去一年各位书记在抓党建上确实下了很大力气,取得的成效值得充分肯定。但也要看到,对照新时代全面从严治党的新要求,对标市委关于党建工作的新部署,我们的基层党建工作中还有很多薄弱环节。集中体现在以下几个方面:
一是主体责任还没有完全压紧压实。总体来看,各级党组织履行主体
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责任的意识正在不断增强,但一些党组织书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏深刻认识,工作中习惯于作部署、提要求、听汇报,而在指导督促、跟踪问效上盯得不紧、发力不够。有些党委班子成员认识上还有偏差,履行“一岗双责”的主动性不强。特别是在推动压力层层传导、向基层延伸方面,还没有完全实现层层扎根、步步深入,一级抓一级、层层抓落实的格局还需要进一步巩固。
二是党建引领作用发挥得还不充分。从大家述职中能够感受到,我们的许多书记都注重了跳出“就党建抓党建”的惯性思维,也抓出了一些典型和亮点。但整体来看,抓党建、促发展的统筹力度还需要加大,一些单位还没把党建工作与业务工作融合起来,“两张皮”的问题还没有彻底解决。特别是在强化基层治理、低收入帮扶等一些新任务上,一些基层党组织研究不深入、跟进不及时,缺乏主动作为意识,工作上思路不清、任务不明、措施乏力,党建引领发展、保障工作的作用还不够突出。
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愿动真碰硬,问责追责缺少力度。有的党组织抓党员教育管理不严格,工作“庸懒散拖”“为官不为”的问题依然突出。
四是干部人才队伍建设还存在短板。面对当前区域转型发展的新形势,我们及时调整思路、不断加大干部教育培养的力度,但与高素质专业化的标准要求还存在一定差距,与区域转型发展的需要还不相适应。少数干部工作干劲不足,缺少干事创业的积极性。农村“两委”干部老龄化、年轻党员严重缺乏、后备力量不足等问题非常突出。此外,人才培养与引进也存在储备不足、流失严重等问题,与“13”发展格局相匹配的高端科技人才、经营管理人才、专业技术人才严重短缺。这些问题都需要我们特别是在座的各位书记认真研究,采取有效措施努力加以破解。
今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是决胜全面建成小康社会、建设幸福美丽现代化新怀柔的关键一年,落实xx城市总体规划、推进三大功能区规划建设等各项任务艰巨繁重。改革发展的任务越繁重,越是需要我们坚持党要管党、全面从严治党,需要我们充分发挥党建工作的引领和保障作用。下面,围绕贯彻落实党的十九大精神,结合蔡奇书记在全市区委书记、系统党(工)委书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神,就做好今年基层党建工作,我再强调几点意见:
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第一,旗帜鲜明讲政治,坚定党建工作方向。习近平总书记在十九大报告中明确要求,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领全面加强党的各项建设,这为我们抓好新时期党建工作指明了方向,提供了根本遵循。
一是切实提高政治站位。基层党建工作更加需要突出抓好政治建设。要严格落实“看xx首先从政治上看”的要求,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,切实做到“三个一”和“四个决不允许”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务抓紧抓好,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真落实在“全党来一个大学习”的要求,持续推动全区党员干部在学懂、弄通、做实上下更大功夫,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
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和问责,把基层党建工作作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据,做到述职述党建、考核考党建、任用干部首先看党建,对管党不严、治党不力、问题频出的单位和领导,该约谈的约谈,该问责的问责。要强化基层党建的基本保障,推动力量往基层下沉、政策往基层倾斜,确保有钱办事、有人管事、有场所议事。
三是守好意识形态阵地。首都历来是意识形态斗争的前沿阵地,各项工作具有指向性。作为在首都工作的干部,我们必须严格落实意识形态工作责任制,始终绷紧意识形态斗争这根弦,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。各党(工)委书记要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,站在意识形态工作一线,带头抓、直接抓、具体抓,切实肩负起主体责任。要持续加大意识形态领域管控力度,充分发挥会商研判、情况通报、风险防控、管控处置、督查考核等机制作用,切实加强各类意识形态阵地管理,注重对重大思想问题和热点舆论问题的引导,坚决不给错误思想言论提供传播渠道,不断增强基层党组织“把方向、管导向”的能力。
第二,围绕中心促发展,强化党建引领作用。党的十九大报告强调,基层党组织建设要以提升组织力为重点。提升组织力,最基本的一点就是要增强领导基层治理、服务人民群众、助推区域发展的能力。
一是聚焦基层党建任务。抓好基层党建工作,要坚持一切从实际出发,7
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分领域统筹推进。农村党建,重点是抓党建促脱低攻坚、促乡村振兴,要深入落实农村党建“1n”系列文件,持续整顿软弱涣散基层党组织,提升基层组织抓治理、抓服务、抓发展的能力。城市基层党建,要严格落实《关于加强和改进城市基层党建工作的实施方案》,加紧研究制定系列配套文件,厘清基层党组织职能任务,及时建立完善相关机制,确保基层党建工作向系统化、规范化方向发展。新兴领域党建,重点是实现组织全覆盖,着力消除空白点和盲区,使每名党员都纳入党组织的有效管理。要坚持条块结合、区域兜底,创新管理、指导、服务方式,在持续扩大非公有制经济组织、社会组织党的组织和党的工作覆盖面基础上,重点抓好规模以上“两新”组织党的建设,切实推动“有形覆盖”向“有效覆盖”延伸,促进“两新”组织持续健康发展。
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让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。在此过程中,要再创怀柔党建品牌,打造一批先进基层党组织,涌现出一批模范共产党员,把“盆景”连成“风景”。
三是着力解决突出问题。坚持问题导向是解决党建问题的有效方法,只有把突出问题解决好、处理好,基层党建工作才会焕发生机与活力。通过今天的述职,各位党(工)委书记都深入查找了抓基层党建工作中存在的突出问题,有“短板”、有“缺项”、有“软肋”。查找问题不是目的,关键是要解决问题。在下一步工作中,要针对各项巡视、检查、考核查找的问题以及市里各专项考核评比反馈的问题,落实好基层党建工作问题责任清单制度,大家要从存在的问题出发,深入剖析问题产生的根源,列出问题清单,建立整改台账,制定切实可行的措施,责任到岗、到人,一步一个脚印地加以整改落实,确保取得实实在在的成效。
第三,坚持不懈强根基,夯实基层政治功能。抓基层、打基层,始终是我们党治国理政、管党治党的固本之策。我们要坚持精准施策、强化分类指导,切实加强基层党的建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
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挥党支部规范化建设实训中心平台作用,在抓实“一厅四室两平台”的基础上,深化阵地向基层延伸,试点建设农村党组织支部档案,整体提升党支部标准化、规范化水平,把全面从严治党要求落实到每个支部。要严格党的组织生活,认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日、党支部评星定级等制度,进一步解决部分基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
二是抓好带头人队伍建设。要抓好基层党组织班子建设,把书记选好、把班子配强,加大对基层党组织书记的培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障力度,提高他们的政治觉悟和履职能力。特别是各镇乡街道,要加强统筹谋划,着眼于村、社区“两委”换届,提前对班子现状进行分析,作出合理预判。要加强党员教育管理监督,紧紧围绕发挥作用这个关键,提高党员党性修养和业务水平,确保党员在平时看得出来、关键时刻站得出来。要坚决贯彻中央和市委关于扫黑除恶专项斗争的工作部署,着力加强村级党组织和干部队伍建设,下大力气整治“村霸”,根治黑恶势力的保护伞。
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调两点:一方面,要持之以恒深化作风建设,以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实好中央八项规定和实施细则精神,贯彻落实好习近平总书记关于纠正“四风”新表现的重要批示精神,持续整治突出问题,驰而不息抓好“为官不为”“为官乱为”专项治理,让群众反映强烈的问题得到有效解决。另一方面,要开展经常性纪律教育,加大警示教育力度,深化运用监督执纪“四种形态”,深入推进区委巡察,持续保持反腐高压态势,努力营造风清气正的政治生态。
党组织书记抓基层党建述职评议会上讲话(通用)
党工委书记年终抓基层党建工作述职报告
党工委书记年度抓基层党建工作述职报告
街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
述职后评议工作讲话材料篇七
同志们:
召开抓基层党建工作述职评议会议,是贯彻落实***、省委和x市委关于加强党的建设联述联评联考要求的重要举措,也是各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想,更是指导各级党员领导干部分析梳理党建工作,落实落靠管党治党责任,努力提升基层党建工作规范化水平的一个重要载体。
刚才,乡镇和社区xx位同志进行了抓党建工作述职,各位常委作了点评。xx的讲话既肯定了我市基层党建工作的一些成效,更指出了需要重视的问题,对下步工作提出了要强化履职尽责的担当意识,强化动真碰硬的问题意识,强化与时俱进的创新意识,强化合力攻坚的统筹意识,强化固本强基的保障意识“五个意识”要求,我觉得讲的非常有针对性,既务实又有高度,又很接地气,我觉得增强这“五个意识”,确确实实是我们目前党建工作当中存在的一个短板,希望与会同志要认真领会,抓好贯彻落实。
结合平时深入各乡镇调研指导工作和掌握的情况,感觉大家在抓基层党建方面认识越来越高,压力越来越大,责任越来越明确,措施越来越多,成效越来越好。具体有三个特点:一是党建责任压的越来越实。三年来,通过扎实开展基层党建述职评议,每年逐级签订责任状,明确目标任务,党建工作抓的越来越实,党委专题会议研究部署的越来越多,通过各种综合措施的运用,保证了基层党建工作任务落实,形成了重视基层、关心基层、大抓基层的鲜明导向。二是工作方法更加务实有效。各级基层党委认真落实市委要求,积极推进抓党建促脱贫攻坚工作,不断强化党组织班子建设和党员队伍管理,党员干部工作作风明显转变,服务群众意识和能力明显提高。三是党建活动载体作用显现。各党委在扎实推进市委确定的农村基层党组织星级管理、在职党员进社区等党建载体的同时,也突出各自特点,探索创新了符合实际的活动载体,充分激发了党员的活力,取得了较好效果。
在总结成绩的同时,更要清醒认识到目前存在的一些问题。一是抓基层党建存在上热下冷现象。有的基层党组织书记不重视党建工作,喊口号的多、抓落实的少,更有甚者对市委部署的任务也不及时落实,出现“中梗阻”的现象;少数乡村基层党组织负责人“重发展、轻党建”,抓基层党建工作“重形式、轻内容”;个别党组织抓基层党建工作思路不清、目标不明,重点不突出,措施办法少、实际效果差。二是党组织统带作用发挥不好。一些村党组织班子软弱涣散,党组织书记能力不强、缺乏责任心;还有个别基层干部党性弱、私心重,开展工作不能做到公平公正;有的基层干部缺乏担当,存在“只要不出事,宁愿不做事”等慵懒散拖思想。这次村“两委”换届选举,个别的村就暴露出一些问题。另外,全市还有一些村集体经济发展能力不足,群众意见较大。三是党员教育管理不到位。有的基层党委对党员队伍“重使用、轻管理”,不注重党员的素质培训,能力提升不快,不能适应新形势下党的要求;有的党组织开展党课学习形式单一,多以读报纸、学文件为主,党员兴趣不浓,参与意识不强;有些党组织对党员的教育管理,只抓违纪违规党员干部的处理,对党员的日常教育抓得不紧。四是党建制度执行不规范。执行上级“两学一做”学习教育常态化制度化要求不到位,有厌战情绪和松懈心理。有的党支部召开组织生活会和民主评议党员程序简化,会议记录简单,“三会一课”不经常,领导干部双重组织生活制度坚持不严,有的不参加党支部活动。
这些问题究其根源,还是书记思想认识不到位、精力投入不到位、责任落实不到位、监督管理不到位造成的。因此,必须深入学习领会******从严治党要求,牢固树立“四个意识”,切实增强思想自觉和行动自觉,以上率下抓党建,真正实现党的建设与经济工作同部署、同推进。
下面,就进一步抓好基层党建工作,强调三点意见。
第一,持续压实管党责任,统筹提升基层党组织政治功能。党的十九大明确指出要把党的政治建设摆在首位。各级党组织书记要旗帜鲜明的讲政治,认真学习领会党的十九大精神,进一步加强党建工作的领导,真正形成党委统筹抓、书记带头抓、班子全员抓的工作格局。一要落实主责。要落实书记抓党建的第一责任人的责任,强化“党建工作为统领、围绕中心抓党建”意识,始终把加强党建同中心工作结合起来思考、把握、推动,做到经济发展与党建“一起抓”、维护稳定与巩固基础同落实。要研究新时代加强基层党建工作的新思路,及时总结好的经验,积极探索行之有效的办法和手段,确保党建工作的各项任务落到实处。二要破解难题。抓好基层党建工作,关键是要坚持问题导向,深入查找分析工作的“短板”,采取管用见效措施,逐渐把“短板”补齐。要研究清楚每年重点抓什么、怎么抓、抓到什么程度,定下目标,持之以恒地推进落实。各乡镇各部门要结合实际抓好基层组织建设,着力打造一批有同江特色、有实际内容、有推广价值,树得住、叫得响的基层党建工作品牌。要切实加强基层党建工作力量,对机构改革后取消党委副书记的市直部门,要明确常务副职牵头抓党建,既没有副书记又没有常务副职的单位,要落实一名班子副职抓党建,并统筹配强专职党务干部,确保党建工作有专人抓,有专人干。要倡导严实作风,拿出“工匠精神”,多深入基层了解实情,对基层党组织和党员队伍状况要做到心中有数。要突出抓党建促脱贫攻坚,深化领导包乡、部门包村、干部联户和选派机关干部驻村帮扶等工作,持续选派“精兵强将”深入到建档立卡贫困村,帮助研究发展思路、研究产业项目,拓展贫困群众增收的渠道、维护基层和谐稳定。三要分类施策。各位书记要认真谋划2021年党建工作思路和重点。各乡镇重点通过抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,积极发展壮大村级集体经济,促进乡村振兴,要持续深化软弱涣散基层党组织集中整顿,扎实开展“村霸”问题专项治理;城市社区重点强化区域统筹、行业引领,实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能融合,全面提升党建水平;机关部门重点落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,做到党的建设与中心工作融合发展;事业单位要分类推进学校、医院党建工作;各企业重点扩大党的组织和工作覆盖,发挥企业党组织的领导作用,引领企业加快发展。四要创新思路。抓基层党建工作,必须依据社会发展的新变化,采取适合基层实际的方法和路径,不断拓展基层党组织功能。要适应产业布局、人员流动的新变化,因地制宜、灵活多样地推进各类基层党组织的设置方式,不断提高党的工作覆盖面。要确保党的组织和党的工作全覆盖,在强化机关、农村、城市社当前隐藏内容免费查看区等领域党组织建设的同时,要加快非公经济组织和社会组织党建工作,集中开展在农民专业合作组织、外出务工经商人员等相对集中地点建立党的组织,真正做到有党员的地方就有党的组织,有党组织的地方就有党的活动。
第二,着力夯实基层基础,全面提升基层党组织的组织力。******在党的十九大报告中,对基层党组织建设提出一个重要命题,就是提升基层党组织的组织力。要求把基层党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。实现这一目标,要从五个方面持续发力。一要在增强党支部统带作用上发力。加强基层组织建设,要突出抓两头,带中间。今年,市委要突出落实党的十九大关于“建立建强基层支部、扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部”的要求,分领域、分步骤推进基层党组织标准化建设。各党委书记也要结合实际,研究制定规范基层党支部建设的具体办法,真正把主体责任和第一责任扛起来,扎实开展“五星级”党支部建设和“五星级”党员评选活动,分类管理好机关在职党员、生产工作一线党员、离退休职工党员、城镇和农村老党员,确保都能发挥模范带头作用;要严把入口,提高标准,确保新发展的党员素质过硬,质量合格。要建立“党员网上之家”、“党员微信群”,搭建流动党员联系交流平台,做到党员管理“全覆盖”。二要在强化带头人队伍建设上发力。目前,村“两委”换届马上开始,新一届村“两委”班子产生之后,要开展一次大培训,市乡两级要分别组织好村党组织书记、村委会主任和“两委”班子成员轮训,切实提高政治素养和服务群众能力。要加强后备干部选拔培养,深入实施“xx工程”和“xx”,保证每个村都建立不少于3人的后备干部队伍。三要在优化基层组织设置上发力。各位书记要坚决落实好党组织设置和党的工作“两个覆盖”要求,按需要设置党组织,真正做到应建必建。农村除了以建制村为主设置党组织外,还要积极推进在农民合作社、专业协会、农业企业等新经济组织和社会组织中建立党组织;城市在依托社区设置党组织的同时,要注重在住宅小区、居民网格、广场舞队伍中建立党组织,消除党的工作“盲区”。四要在规范制度落实上发力。党要管党必须从党内政治生活管起,全面从严治党必须从党内政治生活严起。要以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为根本遵循,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,突出理想信念教育,突出党章党规党纪特别是政治纪律教育,突出党性锻炼,在经常、严肃、认真上动真格,实现党内组织生活规范化、常态化。
第三,健全联系群众机制,全面提升基层党组织的服务能力。抓基层党建必须服务中心工作,围绕服务群众、服务经济社会发展加强党的建设,偏离这一点,基层党的建设就会失去生命力。一要切实把握服务标准。扎实开展基层服务型党组织建设,全面推行一线工作法,持久实施便民式服务、蹲点式服务、跟进式服务和引领式服务,把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,通过整合服务资源、丰富服务内容、创新服务方式,实现提升服务水平目标。二要着力搭建服务平台。要进一步整合社会资源,加强社会合作,创新贴近实际、特色鲜明的服务载体,扎实开展“四零”承诺服务创建,主动为群众办实事、办好事,不断扩大基层党组织的覆盖面。要依托乡村、社区活动场所,加强便民服务平台建设,实行民情下访、民事代理和民生在线,推动基层党组织和党员干部直接联系服务群众。要提升服务境界,引导党员干部主动担当,甘于奉献,把该落实的工作,不折不扣落实好。三要完善长效服务机制。要通过建立完善机制,使加强基层组织建设,服务转型跨越发展、全面建成小康社会成为一种常态。要通过建立健全党员干部联系群众、定期听取群众意见、群众反映突出问题联动办理等机制,鼓励和引导党员干部改进工作作风,多做实事,不做虚功,把全部心思和精力都用在抓落实和为民服务上,切实营造人人想干事、干成事、不出事的良好政治环境。
同志们,抓好基层党建是我们做书记的政治责任,更是第一位的责任,要履职尽责就要求我们“用真劲”、“做实工”用我们的智慧和汗水把基层党支部都建设成为坚强的堡垒,把每名党员都培养成一面鲜明的旗帜,做出无愧于时代也无愧于岗位,更无愧于人民的党建业绩。
述职后评议工作讲话材料篇八
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同志们,守业未必风平浪静,干事必然海阔天空。让我们团结一心、振奋精神,以真正的担当、务实的作为,扎实推动基层党建工作提质增效,为新时代高新区高质量发展作出新的更大的贡献!


