市场监督管理局副局长述职述廉(模板17篇)
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市场监督管理局副局长述职述廉篇一
履行把方向、管大局、保落实职责,强化管党治党主体责任,全力抓好“六稳”“六保”任务落实,实现了疫情防控和市场监管两不误两促进,各项工作取得明显成效。我局在市委、市政府2019年度目标任务综合考核中荣获第一等次,被表彰为江苏省文明单位,2020年经复查确认为全国文明单位,荣立创建全国文明城市集体二等功,被推荐表彰为全市抗击新冠肺炎疫情先进集体。根据通知要求,现述职述廉报告如下,请同志们评议。
一、坚持以政治建设为统领,着力锻造坚强有力的领导班子。
局党组坚持把党的政治建设摆在首位,牢记市场监管机关首先是政治机关,同时也是重要的安全监管部门、服务发展部门和民生保障部门,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,高起点高标准推进领导班子建设,努力推动中央和省、市委决策部署在市场监管部门全面落地生根。
对江苏“争当表率、争做示范、走在前列”的殷切嘱托,在全系统组织开展“走基层、访企业,摸需求、寻良策,强服务、促发展”专题调研活动,摸排底数需求,掌握第一手资料,对各县(市、区)板块实行“我服务、我承诺、我履职、你监督”,建立项目化清单式服务机制,形成高质量的调研报告50篇,努力为保住市场主体、提升经济发展动能提供有力支撑。三是坚持把新发展理念贯穿于“十四五”市场监管规划编制和实施全过程、各领域。根据我市编制“十四五”规划的总体部署,主动加强与长三角、大湾区市场监管部门的。
学习。
交流,系统梳理总结“十三五”期间市场监管工作成绩,在深入基层调研、充分征求意见的基础上,认真组织做好“十四五”市场监管现代化和食品安全监管、知识产权规划研究和编制,确保市场监管规划有筋骨、有抓手、有载体,努力以高水平规划引领高质量监管、助力高质量发展,大力推进市场监管体系和监管能力现代化建设。5g智能终端电磁兼容检测能力提升项目入选全省“十四五”重大项目。
党组集体研究决定。今年以来,共申报立项省局科技项目及能力提升项目11个,总投资达2295万元,组织完成市纤维检验所消防改造工程、省技术产权交易市场盐城分中心第三方运营等7个项目招标,班子成员没有为任何人打过招呼、徇过私情。四是严格遵守工作纪律和群众纪律、生活纪律。局党组班子成员坚决破除门户之见,自觉做到大局至上、以诚相待,政治上互相关心,思想上互相交流,感情上互相融通,工作上互相支持,坚持主动净化工作圈、生活圈、社交圈,坚决守住“底线”、远离“红线”、不碰“高压线”,清清白白做人、干干净净做事,切实凝聚推进市场监管事业高质量发展的强大正能量。
平台刊载。三是切实打赢长江流域禁捕退捕攻坚战。坚持主要领导亲力亲为、各处室各单位协调联动,建立强有力的工作推进机制,扎实开展我市“长江禁渔·打非断链”市场监管专项行动,坚决做到“五个严格”即严格市场准入、严格市场检查、严格网络监管、严格广告监管、严格稽查执法,实现“四个到位”即推进落实到位、宣传教育到位、沟通协作到位、信息共享到位,确保无加工、无销售、无供应、无广告。截至目前,全市出动执法人员9735人次,开展联动执法62次,检查市场主体5211家次,责令整
改2家,立案调查虚假广告案件1件。
局党组认真贯彻习总书记关于人民至上、生命至上的重要指示精神,深刻汲取响水“3·21”事故教训,坚持把安全生产作为头等大事来抓,毫不松懈抓好食品、药品、特种设备、产品质量“四大安全”监管,及时有效处置市场监管领域重大风险隐患,确保安全形势平稳可控,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
食品202件。盐都区被命名为省级食品安全示范县(市、区)。
12356份。分别完成药品、化妆品安全抽检任务892批次、50批次。盐都区市场监管局被确定为国家级医疗器械经营使用监管工作联系点。
(三)坚守特种设备安全底线。配合做好国务院和省督导组来我市开展安全生产督导评估,推进特种设备安全生产专项整治,检查特种设备使用单位12235家,发现风险隐患7602条,立案160起,处罚441.75万元。我市建成统一的电梯应急处置平台,30000台电梯更换96333救援标识牌,共接警969起,解困人员2159人次。组织对气体充装单位进行年度监督抽查,共送检气瓶143475个,报废液化石油气钢瓶57960只。完成起重机械定期检验7843台,场内机动车辆定期检验7571台。盐城特检分院检验各类特种设备70206台套,压力管道652千米。我市3498人通过考核获得特种设备作业证。
批次,合格率98%。协同开展全市建筑用涂料专项检查、全市预拌混凝土搅拌车超载运输整治和全市道路交通安全“百日整治”,牵头落实市场监管领域大气污染防治工作,取得明显成效。据国家市场监管总局发布,我市公共安全等领域公共服务质量位列全国160个监测城市第8位。
三、坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,集中精力办好推动盐城高质量发展的大事。
局党组认真学习贯彻全省质量大会精神,紧紧围绕市委七届十次全会决策部署,坚定不移推进质量强市、标准化和知识产权“三大战略”,全面推动省市场监管局和盐城市政府推进高质量发展合作协议落地落实,着力为全市高质量发展夯实质量之基,努力让人民群众有质量获得感、广大企业有质量提升感、地方政府有质量成就感。
质检中心。
语权。响水青花菜种植获批国家级标准化示范项目,全省仅3个。我市新增省级标准化项目4个,8个在建标准化项目建设全部通过省局验收,制定发布公勺公筷等10个地方标准,增强了盐城标准的影响力和贡献力。江苏省风电装备标准化技术委员会(js/tc37)被省局评估为优秀等次,获得标准化专项资金奖励。
(三)推进实施知识产权战略。成立全市知识产权战略实施工作。
领导。
小组,加快推进国家知识产权示范城市建设。强化专利创造产出,全市有效发明专利量7601件,比去年底增长13.03%。大力实施商标品牌战略,全市新增注册商标11147件,我市地理标志商标和产品61件,居全省第2位。组织申报第二十二届中国专利奖、第三届省专利发明人奖。深入开展“知识产权保护盐城行”活动,立案查处假冒专利案件265件、商标侵权案件125件,受理专利侵权纠纷行政裁决案件18件。加强市、县两级知识产权维权援助中心和分中心建设,成立盐城知识产权仲裁院、盐城市知识产权人民调解委员会及11个县(市、区)和24个行业(街区)调解。
工作。
室。
四、坚持在危机...
市场监督管理局副局长述职述廉篇二
一年来,在市局党组的领导下,在政务大厅及各部门大力支持下,审批办领导班子团结协作带领全体干部职工,认真履行工作职责,按照张义局长年初工作报告中对市场主体准入的要求和市局工作目标任务的要求,认真落实各项优惠政策,以行政审批工作为主线,全力支持、服务地方经济发展,较好的完成了今年的工作任务。一人被市党工委评为优秀党员,审批办所在二支部被市党工委连续评为先进党支部;共收到企业赠送锦旗11面,表扬信6封;被政务大厅连续评为“红旗服务窗口”;今年再度被国家工商总局拟定为“全国先进基层工商分局”。主要履职情况:
窗口审批服务工作,始终是审批办主要工作之一。去年6月初,东昌登记窗口并入审批办同属办公以来,登记工作有条不紊进行。今年初,由于外单位对派驻窗口人员进行了更换,由原来1人换作3人轮流工作,业务不熟、环境生疏,咨询办理过程中语气较为生硬,个体户很难理解和接受,一度造成对立情绪,出现几次投诉情况。针对这一现象,我们深入了解分析问题产生的根源——并非当事人主观故意造成,而是以前的习惯性所致。所以,除了说服教育外,更重要的必须用制度加以规范。因此,我们重新完善了“窗口审批服务工作规范”等共19项工作制度。同时调整了班子成员分工,指派较年轻的班子成员分管原东昌登记窗口,重点负责窗口作风建设及各项制度的落实、考核工作。通过一年的运行,窗口服务工作有了很大提高,得到政务大厅和软环境办的认可,也得到个体户和有关部门的表扬。
为落实好省政府办()49号文件和省局()134号文件等各项优惠政策,结合登记工作人员业务状况,我们提出全年的法律法规和登记业务培训计划。除了需要请示市局帮助解决的培训难题外,我们主要依靠自学,工作之余学习方式进行。主要针对企业登记和个体户登记,所涉及到的有关法律、法规、规章等共9部。结合实际反复操作,认真专研,业务水平大大提高,各项优惠政策得到全面落实。我们于6月中旬进行了闭卷考试,平均成绩达80分以上;全体干部在10月份参加全国企业登记业务考试中获得平均96分的优异成绩,登记工作水平得到了普遍提升,登记窗口在遇到疑难问题时都能独立咨询、指导到位。
对我市重点招商、国企改革和重点建设项目,从咨询到受理,再到登记发照全过程纳入“直通车快速通道”,指定专人优先受理登记,只要申请材料齐全,符合法定形式,由承诺的5个工作日完成降为当日或立即发照。实行急事急办、特事特办,增强服务针对性和高效性,提高审批效率。继续强化“一帮助、二简化、三放宽、四优惠”四项措施。全面实施“预约服务、上门服务、延时服务、跟踪服务、联络员服务、提前介入服务”六项措施,为企业解决难题。如:主流粮食、玉金药业等,共为118户重点企业和重点项目实施了直通车服务,为企业节省了累计563个工作日。
一是全面落实“49号文件和134号文件”等各项优惠政策,引用e线通免验资平台,取消验资报告,免去企业验资环节,优化了企业登记工作流程,今年为企业减免验资费约330万元,减轻了企业负担;二是落实国家有关减免收费政策,从今年1月1日起,免除企业登记各种费用,发放营业执照不收取任何费用,今年约免收240余万元注册登记费;三是主动为融资困难企业咨询指导,帮助企业利用股权出质登记解决融资难问题。今年共出资登记5.3亿多元,被担保债权12亿多元,较往年同期提高5倍多;四是走出去,助企解困,服务企业壮大发展。吉林大峻药业股份有限公司拟引进海外集团1亿多资金壮大发展,但由于股东之间矛盾与投资方未达成一致,企业多方联系协调,时间长达一年之久未能解决,无计可施,正在一筹莫展之际,市局领导得知了此事,高度重视,主动与企业沟通,了解情况后,制定解决方案,立即指派审批办2名业务骨干,配合大峻药业再度去往北京,帮助协调、连续磋商,矛盾股东被我们的诚意所打动,仅用几个小时的时间,化解了股东矛盾,促成协议。目前,海外集团一亿多资金已全部到位,为壮大企业、发展地方经济带来了新的活力。
市场监督管理局副局长述职述廉篇三
20__年,市场税务所税收任务226万元,相对于我所税源分散,量大面广、收入零星的实际,难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务,我所在年初就明确工作思路,制定了详细的工作规划,按照岗位责任制落实到每一个人,经过全体同志不懈努力,截止年末共组织税收收入265万元,超额完成计划的115%。
在工作、生活中,我始终坚持诚心待人,以诚恳感人,以诚实做人。组织布置的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。在与纳税人打交道的过程中,纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种情况,我总是先把问题记下来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并及时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人,向纳税人摆架子。
使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面挤出点滴时间忙操练已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作熟悉了金税工程基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点积极参加培训加紧自学做到学习有笔记认识有体会以不断提高自身的业务素质。
我经常深入纳税户调查研究,宣传政策,特别是宣传新征管法,义务辅导纳税人进行账务处理,努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点,我多次深入挖砂船进行调查摸底,宣传政策,在此基础上对挖砂船进行清理结算,共查补税收万余元,特别是在12月份,在分局领导的支持和其他同志的配合下,经过艰苦的努力,一举查获某单位少缴代扣税款近万元,全额入库。
在工作中,我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,无欲则刚。二是慎权,杜绝有权不用,过期作废的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税。三是慎微,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑,做到不以税谋私、不以权谋私,依法办事、依率计征,严格按照公务员五要十不准准则办事。一年来,我共拒纳税人吃请10余次,从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情,在每月分局举行的特殊监察员座谈会上,纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
1、科学合理划分工作岗位。
我所根据每个同志的各自特点,科学划分工作岗位,做到人尽其才,扬长避短充分调动了干部的积极性。李-同志分管-256户业户征管,多次牺牲了正常星期日,从来没有一丝怨言。
2、以开展劳动竞赛为切入点,带动税收收入稳步增长。
一是开展清理漏征漏管户竞赛活动。我所结合税(费)源工作,摸清税源底数,同时全所开展清理漏征漏管户竞赛活动,每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作,共清理65户,全部办理税务登记,纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税,千方百计为纳税人提供优质服务。-21户纳税人为-同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志,却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累,惟恐自己落后,个个争做贡献,为地税添光彩。
3、强化税源管理。
4、重视税源基础资料归档。
我所结合税(费)源普查工作,对辖区内所有个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订,建立税源分类台帐,为税源预测、分析打下牢固基础。
5、规范发票治理。
从年初到年末,我所一直十分注意餐饮业和其他服务业发票检查,要求所有业户凡有收入,都要开具发票。全年共处罚业户16次,金额2300元,补征税款83965.67元,有效促进了税收稳定增长。
把全面落实党风廉政建设责任制,贯穿于税收工作全过程,摆在突出位置。切实改进工作作风,纠正行业不正之风。将改进工作作风,纠正行业不正之风落实到每个税收管理员。一是所上与每个同志签定纠正行业不正之风保证书;二是通过自查改进工作作风,在纠正行业不正之风同时,对出现的其他不良现象及时作了纠正。三是在树立公仆意识中,文明执法、礼貌用语、诚信服务。税务所是窗口单位,反映地税人形象。税务管理员的行为是否规范,在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税,千方百计为纳税人提供优质服务。
1、税务信息上报工作,没有完成县局要求的,每季必须上报一篇任务。
2、工作不够紧凑,缺少章法。由于我所仅有工作人员9名,分管全县城1156个体工商户征管,工作头绪多,事务繁杂,往往顾此失彼,缺少完整工作节奏感。
3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大,家庭负担重,业务底子差再所难免。
1、_年,要高度重视税务信息上报工作,力争每季都有信息上报县局。
2、在工作方面要重视制定工作计划,严格执行,在实践中不断调整,力争做到工作紧凑,有条不紊。
3、切实抓好业务学习,每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时,每月都要组织抽考,以考促学,大力提高我所同志业务水平,力争人人成为全局业务尖子。
总之,一年来,本人尽忠职守,但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进作出应有的贡献。
市场监督管理局副局长述职述廉篇四
20**年是我市“项目提速年”,一年来,面对繁重的工作任务,在局党组和局领导班子带领下和科室同志的支持下,本人立足自身工作岗位,较好地完成了一年的工作,现将我一年来工作汇报如下:
20**年度,我始终以一名共产党员的标准严格要求自己,始终保持与时俱进的精神状态,以勤奋工作、廉洁奉公为重点,增强工作的责任感、使命感,时刻警醒自己该干什么和不该干什么,充分发挥党员先锋模范作用。以岗位和业务为根本,认真学习与工作相关的理论知识,积极学习新出台的法律法规、条款释义,掌握了解城乡规划行业的新思潮、新想法、新动作,切实达到提高自身素质、增强业务技能的既定目标。
(一)业务审批工作。
直属分局于今年5月正式成立,按照局里的统一部署,直属分局兼具原建设科、用地科及法规科的批后管理职能。在规划管理方面,全面按照《城乡规划法》和各个层面规划要求,严格按照制度办事、按照程序办事,切实做好自己的本职工作。20**年,分局共出具规划条件23项,核发选址意见书5项,用地规划许可证15项,总用地面积达176万平方米,完成老报馆时代广场、居然之家等147项规划方案审批;完成建设工程规划许可审批124项,总建筑面积达585万平方米;共发放分期验收函17项,核发《建设工程规划核实合格证》44项。
(二)审批流程标准化。
为规范审批工作,避免审查疏漏导致工作失误,结合工作实际研究并制定了规划方案、规划许可审查过程的标准化表格,将审查内容条目化,审查流程表格化,并应用于工作中去,对科室具体业务工作的开展起到了积极的作用,同时也帮助科室新同事尽快熟悉岗位工作内容。
批后管理工作下放区政府已有一年时间,针对一年来与两区的对接情况,目前对批后管理在工作流程、测绘成果等方面正在进一步研究,力求在20**年解决存在的问题,更好地维护规划的权威性与严肃性。
(一)规范性文件制定工作。
在规范性文件制定这一项工作中,面对“我市城乡建设步伐明显加快、规划法律法规规范要求明显提高、社会各界对规划关注明显加强”的形势,我们结合实际工作,对各类法律法规及各类技术规定没有明确表述的,工作中缺乏理论支撑的方面,以规范性文件的形式予以补充。
(二)信访等群众工作。
随着群众的维权意识日益强烈,规划工作也越来越多的被广大市民所关注,20**年共回复市民心声74项,市长公开电话交办事项43项,办理了9项人大政协提案,并多次接待群众上访,通过积极沟通基本获得了市民的理解,有效化解了矛盾。
20**年所取得的成绩是全科同志辛勤努力的结果,更离不开领导与同事们的关心与支持。20**年我将继续加强学习,与同事们团结一心,推进各项工作顺利开展。
市场监督管理局副局长述职述廉篇五
一年以来本人在镇党委、政府的正确领导下及县行政审批局工作指导下,思想上求新求进,工作上求真求实,力求创新,作风上扎根基层,求真务实。自认为在思想、工作、作风上都有所进步,得到了提高,现将有关情况汇报如下:。
(一)勤于学习,全面提高素质。一是加强自身学习,筑牢思想基础。一年来,面对来势汹汹的新冠肺炎疫情新任务,新需求,自己深感知识缺口很大,责任重大。因此我把学习放在首位。珍惜每次学习的机会,积极参加副科级培训班,多挤出时间自学,多方位充实自己。1、是抓思想政治理论学习,提高政治素质。本人认真学习党的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列讲话和县委县政府、镇党委政府工作会议精神,主动从学习中找标杆、找差距、找能力、找本领,树立正确的人生观、世界观和价值观,不断提高自己的政治理论水平。2、是抓业务知识学习,提高业务素质。上面千条线,下面一根针,在服务中心面对群众千丝万缕的工作,需要全方面的知识。重点抓好自己分管协管方面的知识的学习积累,努力钻研有关经济、法律、民政、医疗、养老等窗口方面的知识等等,以使在工作中不脱离实际,解决问题能得心应手。3、是抓好为人处事等方面的知识学习。俗话说要做官先做人,因此我乐于向领导、同事、老百姓学习,特别虚心向老同志学习,避免自己少走弯路,不走错路。平时有时间多下村,多深入群众,从群众生产生活中发现智慧闪光点,再归纳为经验,用于指导一般性工作。在工作中,我时刻保持谦虚谨慎,办事公正,不徇私情,团结同志,乐于奉献,做到大事讲原则,小事讲风格,不争权、不争利与大家一道为兴隆镇发展添砖加瓦。二是明确职责,凝聚意识形态工作是主体职责的思想共识。1、牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。将意识形态工作与部门业务同谋划、同部署。2、统一思想,健全意识形态工作的制度机制。认真剖析个人在“四个意识”“四个自信”“四个服从”上的差距,进一步坚定共产主义理想信念,坚持干字当头,以身作则,始终立场坚定,信念不移。3、是坚持廉洁自律。带头认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守中央八项规定,落实“一岗双责”制度,做到慎独、慎微、慎欲、慎权,坚持率先垂范,身体力行,为镇为民服务中心全体干部职工带好头、起好步。
(二)履行岗位职责情况。
1.加强支部建设,提高服务水平。作为一个单位的“班长”,我积极发挥一把手的核心作用,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,认真组织落实“三会一课”基层组织制度,结合在实际工作中存在的问题,定期召开组织生活会、主题党日、党员民主评议等活动,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员,教育引导党员干部牢记党的宗旨,在服务群众方面切实做到提升境界、摆正位置、聚焦短板、整改落实。在全体党员的模范带动下,为民服务中心的整体精神面貌焕然一新。
2.勤奋工作、强化社会责任感。围绕县审批局的工作要求和部署,加强对基层部门窗口单位的领导和管理,深入开展工作调研,为基层工作顺利开展创造有利条件。一是强化各窗口的服务功能,积极宣传贯彻党的方针、政策和国家法律法规,提高了广大群众的维权意识,努力宣传好国家在新形势下出台的新政策;二是坚持方便群众,搭建优质平台。在镇党委、政府高度重视和支持下,实现了“一站式、全方位、零距离”服务。让群众只跑一趟路、只进一道门、只找一个人,在最短的时间内把事办好。
3.规范办事流程,优化办理时限。组织带领各窗口单位,认真研究办理政务服务事项,逐一优化办事流程,并在服务中心政务公开栏进行公示。凡程序简便,可以当场或当日审批的项目,当场办理;对不能当场办理,需要审核、论证、公告或现场勘察的申请项目,由窗口工作人员组织勘察审核,在承诺日内办结;对需要两个及两个以上窗口联合审批的项目,由主办窗口牵头协办,在规定时间内办结;需报上级审批的申请事项,由主办窗口站所负责上报,在规定时限内积极与上级部门联系,帮助办理。同时大力提倡“四制工作法”,实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、全程代办制,理顺了工作程序,缩短了审批时间,方便了办事群众。
4.加强日常管理,落实回访制度。根据济宁市行政审批局、济宁市委组织部、济宁市财政局、济宁市人社局《关于印发》(济审服发〔2019〕13号)文件精神,制定《兴隆镇为民服务中心工作人员日常管理考核办法》《兴隆镇关于对政务服务事项实行办结回访制度实施方案》。把所有窗口和工作人员实行日考勤和月考核,内容包括工作纪律、服务质量、办结效率等三个方面12项指标,以考核结果作为每月、每年“红旗单位”“服务标兵”评选依据。各服务窗口每周填报《兴隆镇为民服务中心办结事项台账》,由帮办窗口根据《台账》对每条办理事项逐一回访,填写《兴隆镇政务服务事项办结回访表》,由服务中心及时反馈给各窗口单位并督促整改落实。在镇服务中心明显位置设立意见箱、监督举报电话,及时掌握群众反映的真实信息,提高了群众满意度,镇为民服务中心整体服务水平得到有效提升。
5.做好村级便民服务站规范化建设工作。依托村级服务室在各行政村设立便民服务站,建立健全规章制度,配备必要办公设备,明确帮办人员,协助镇服务中心办理农民服务事项,使申请事项填报更加规范,避免了群众两头跑,办事效率低问题,为落实好“零跑腿”“一次性办好”事项要求奠定了基础,极大方便了群众。
一年来,在县委和镇党委的正确领导下,自己虽然做了一些工作,发挥了一定作用。但是作为一名党员、一位领导干部,无论在党性修养上,还是在思想作风上,与党员先进性的要求和群众期望相比,还存在不少差距、缺点和不足;思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求。
今后自己要以党的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,贯彻落实习近平系列讲话精神,解放思想,改革开放,认真履行岗位职责,扎实做好分管工作,在平凡的岗位上争创不平凡业绩;始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,不忘公仆本色,甘做人民的勤务员,始终把人民群众的满意度作为衡量自己工作成绩的根本标准;时刻牢记组织的重托,法律的规戒,保持一种如临深渊,如履薄冰的心态,做到洁身自好,远离腐败,树立崇高的道德操守,筑牢思想道德防线,永葆共产党员人的政治本色。在领导和同志们一如既往的帮助下,进一步为基层、为人民群众服好务,努力把工作做得更好一些,使自己的工作再上新台阶,为建设美丽兴隆做出自己应有的贡献。
市场监督管理局副局长述职述廉篇六
按照××区政府《关于建立××区重点岗位廉政风险评估与动态监管机制的实施意见(试行)》(瓯委办发xx85号)文件要求,区审批中心××质监分局审批(科)窗口作为重点岗位,将这一年来的工作做如下汇报:
已经完成局内所有行政许可和非行政许可事项办理工作,并严格按照许可程序办事,及时公布和清理行政许可和非行政许可事项,建立和落实行政许可受理、审查、告知、决定、归档等制度和台账。
在xx年“两集中两到位”的.基础上,今年将特种设备的安装告知(非行政许可事项)工作转移到窗口。另外,按照国家代码中心的要求,正式开展了代码年审工作。在不增加人员的情况下,依靠窗口工作人员的努力工作,完成了新增大量的工作。
今年窗口至今共办理代码证书3998家;注销186家,比去年增长9,年审:3133家,去年没有,增长100;同步电子档案扫描7141份;锅炉审批167家,比去年下降10;企业产品标准备案126家,比去年增长8倍;核发企业产品执行标准备案登记证72家,比去年增长12倍;制造修理计量器具许可证签发:1家,去年没有办理;特种设备告知:584家,去年没有;签订安全承诺书:292家,去年没有。
在窗口学习贯彻xx大四中全会精神,将“科学发展观”、“以人为本”和“加强廉政建设”等等落实到平时的工作中。
实行政务公开,政务公开的内容和事项完整,更新及时。按照法律法规规定设立行政审批事项,无擅自增加、减少行政审批事项。
按照有关文件要求实施绿色通道、告知承诺、核准备案、审批一条龙服务等行政审批方式和便民服务举措;所有审批服务事项都按“两集中、两到位”要求进驻审批中心。
建立健全“承诺办理制”等办理机制,(见窗口办事材料须知),建立健全“首问责任制”等工作制度(见《行风手册》、××区行政审批服务中心质监窗口ab岗制度)。并积极创新办事机制,今年我局率全市之先在审批窗口推出电脑语音讲解特种设备规定要求及安全知识,并签订安全承诺书,此举不仅减少了窗口工作人员的人工劳动,更让用户对特种设备安全有了比较深刻的理解,自觉遵守有关特种设备法律法规要求,现已收到了良好的社会效果。这项创新举措获得市局xx年度工作创新奖。
窗口行政审批规范高效,办事方便快捷,简化审批流程,核发组织机构代码证书事项,法定时限5个工作日,实际为即办件;核发企业产品执行标准备案登记证,承诺时限5个工作日,实际为即办件;窗口没有出现违诺办件。
受理行政许可申请,出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证;作出不予行政许可决定,出具书面文件告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
建立行政审批管理和监督机制(见××质监分局审批窗口工作制度),及时处理各类行政审批投诉件和配合有关部门处理行政审批投诉,设置投诉电话、意见箱,单位领导对行政审批工作每月进行督促检查。全年窗口工作零投诉。
遵守工作纪律和效能建设有关规定,特别重视廉政建设。无违反省“四大禁令”和市“六条禁令”行为,严格执行阳光政务,审批事项和细节能公开尽量公开,能提早尽量办结提早办结,绝不办事拖沓,绝不吃拿卡要。
经过全体人员努力,今年已经连续10个月获得红旗窗口,连续3次先进个人,并获得市局工作创新奖一次。但是作为重点岗位窗口,我们仍然觉得为民服务工作做的还不够,还有很多工作需要更加完善,希望在新的一年里再接再厉,让窗口成为真正的模范重点岗位。
市场监督管理局副局长述职述廉篇七
2020年,在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下,本人带领县市场监管局全体干部职工,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻学习十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕县委“x”的总体思路,充分履行市场监管职责,持续优化营商环境,严守安全底线,多措并举保障市场秩序稳定运行,为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。先后获得河南省食品安全示范县、全省市场监管系统2020年度市场主体年报工作先进集体、x市抗击新冠肺炎疫情先进集体、党建工作先进单位、工业经济及项目引资工作先进单位等荣誉称号。现将一年来履职情况汇报如下。
组织党员干部深入学习习近平总。
书记。
视察河南、疫情防控等系列讲话精神,始终把党的政治建设摆在首位。落实全面从严治党主体责任,层层签订《党风廉政建设责任书》,将。
党建。
工作纳入绩效考核内容,每季度考核通报x次。加强领导班子建设,健全理论中心组学习制度,做好新闻宣传和意识形态工作,传播市场监管好声音,开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动和“党建+监管执法”、“党建+扫黑除恶”、“党建+消费维权”等促发展惠民生“八大行动”,提升建设副中心正能量。严格落实八项规定和实施细则,持续开展隐形变异“四风”治理,作风建设持续向善向好。深入开展精准扶贫、文明助交通、清洁家园等精神文明创建活动,荣获党建工作先进单位。
一是以履职尽责为根本,贯彻落实法治建设第一责任人职责。严格执行行政处罚案件审批规则,重大决策遵循依法、科学、民主、公开、高效原则,召开座谈会、听证会、论证会或者以其他方式听取相关各方意见,经过法制机构合法性审查和监察机构廉洁性审查。二是根据法律法规规章修订情况,对权力清单和责任清单进行动态调整。全面落实执法单位法制员制度、执法资格制度、行政记录全过程记录制度、重大行政处罚案件备案制度。三是积极争创服务型行政执法标兵单位,全面开展服务型行政执法工作,完善行政指导制度,在注册登记、市场监管、执法办案或消费维权等工作中使用规范的责令改正、行政约谈或行政告诫文书等行政指导文书,行政处罚、行政强制回访率达x%,行政许可回访率x%以上,全年共查办市场监管领域案件x起,移交公安机关x起。
面对突发疫情,局党组团结带领党员干部,不折不扣执行上级抗疫指令,强监管,严执法,稳物价,保质量,全力战疫情、助复工。一是加强超市、餐饮单位、食品生产作坊、电商平台等经营场所监管,严查野生动物交易加工行为。加大活禽交易市场巡查检查力度,关闭活禽经营门店x家,遣散春节期间群众自发形成的活禽交易市场x个。二是加强市场监管,疫情期间,对批准营业的x家超市、x家药店派驻监管人员,督促落实防控措施,排查违法线索。强化冷冻冷藏食品监管,重点检查农贸市场、大型商超、餐饮服务单位、冷库、海鲜专营店等单位经营的冷冻冷藏畜禽肉和水产品,认真查看进销货凭证和台账记录,严格防控来源不明、无检验检疫合格证明的冷冻冷藏食品流入市场。指导冷冻冷藏食品经营者建立健全的食品安全管理制度,建立真实完整的购销记录,配合卫生健康部门开展核酸检测工作,严格防控冷冻冷藏食品安全风险。三是加强重点商品价格监管。开展口罩、消毒液、体温计、酒精等防控用品和生活必需品价格巡查,检查相关商品的进货凭证和销售记录,比对进销货价格信息。采取市场巡查、明察暗访、提醒告诫等方式,督促经营者明码标价、依法经营,加强价格自律。依法严肃查处囤货居奇、哄抬物价、变相涨价、恶意炒作等扰乱市场秩序的违法违规行为。四是严格落实药店在销售发热、咳嗽药品时实行登记报告制度,抓好治疗发热、咳嗽药品的销售登记管理。督促药店专人专柜销售“退热、止咳、抗病毒”药品,对购买上述药品人员做好统计报告工作。
一是加强信用监管。将市场主体年报公示工作作为“放管服”改革的重要任务和夯实信用监管基础的有力抓手,积极引导市场主体履行年报公示义务,开展形式多样的政策宣传和个性化上门指导服务,帮助企业及时准确录入公示信息,圆满完成了企业年报目标任务,辖区企业年报率达x%,被河南省市场监管局评为全省市场主体年报工作先进集体。今年以来,归集公示企业信用信息x条,将x户企业列入经营异常名录,组织开展“双随机、一公开”抽查x次,共抽查各类市场主体x户,抽查结果已通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。二是推进智慧监管。建成“互联网+食品安全追溯数据平台”和“市场监管互联网监管平台”,对x家食品流通单位的进货商品和x家食品生产企业、x余家餐饮单位的生产经营情况进行网络实时监控,安排专人在线巡视生产经营情况,及时指正不规范行为,发现违法行为及时就近调度执法人员现场调查处理,提升监管效率。三是强化重点产品质量监管,按要求对工业产品生产许可证获证企业、食品相关产品、危险化学品、电线电缆等生产企业进行巡查回访,大力开展质量提升行动,全年抽检柴油、汽油x批次,车用尿素x批次,其中x批次合格,x批次结果未出。抽检流通领域消费品x批次,农资x批次,有x批次不合格,对不合格产品严格按要求进行后处理。经主动申请、材料审核、申述答辩和专家论证等程序,今年x月,河南省市场监督管理局正式同意我县创建“河南省质量强县示范县”。
建立了“互联网+食品安全追溯平台”和“市场监管互联网监管平台”,实现了来源可追、去向可查,提升了食品企业生产标准化水平。x月x日,省局组织食品安全省建设专题培训班成员到生生乳业、洋丰果业、天合酒店等食品生产经营单位现场观摩,对我县食品安全工作给予充分肯定。二是落实民生实事,加大食品药品抽检力度。截至目前,共抽检食品x批次,其中食用农产品x批次。检验不合格x批次,合格率x%。抽检药品x批次,其中抽检药品经营单位x批次,使用单位x批次,合格率x%。三是推进餐饮单位“明厨亮灶”、重点单位“互联网+明厨亮灶”建设,截止目前,全县餐饮单位“明厨亮灶”覆盖率达到x%,医院、养老机构、中小学、高速公路服务区“互联网+明厨亮灶”达到x%,餐饮业卫生消毒达标率达到x%。四是开展电梯、大型游乐设施、压力容器等专项检查,今年以来共排查使用单位x家,检查特种设备x台,下达指令书x份,全县所有液化气充装站均已建立气瓶溯源系统,所有电梯均安装x安全公示牌,x%电梯购买安全责任险。
还缺乏系统性和针对性,群众反映较多的食品安全问题还存在监管盲区和薄弱环节,社会共治的治理格局有待进一步加强等。
下一步,我将继续加强学习,全面提升综合素质和领导能力,振奋精神、开拓进取,不辜负组织和群众信赖。
商事。
制度。
改革不断深化,市场监管体制改革日新月异,我将进一步主动强化学习意识,认真学习党的方针政策、法律法规,学习相关法律法规,以适应新时期市场监管工作的需要。
底线、深化商事登记制度改革、创新事中事后监管上下功夫见实效,为县域经济发展保驾护航。
依法依纪。四是严格自律,确保清正廉洁。认真贯彻党的民主集中制原则,在重大问题决策上,听取各方面的意见和建议,不断增强决策的科学性,始终保持清醒头脑,深入开展调查研究,切实转变作风,狠抓工作落实。
市场监督管理局副局长述职述廉篇八
针对共性问题,带头落实好党建责任,逐级签订党建目标责任书,加强对基层党组织书记和党务干部业务素质培训,严格执行党内学习制度,找准党建工作与业务发展结合点,通过抓党建促脱贫攻坚、促市场监管业务提升,精心打造党建特色品牌。针对个性问题,摸清局党委积极分子底数,有计划、规范性地发展党员;将市场监管业务、相关法律法规等内容融入“两学一做”学习教育计划,确保学有实效。
聚焦主责主业,主持召开12次党委会,围绕党的建设、脱贫攻坚、市场秩序、市场主体培育等工作调研30多次。全年组织学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神20余次,研讨4次,讲党课4次。投入45万打造非公党建标准化活动室,2018年已投入使用。基层党建“7+1”重点任务落实有序,党内政治生活规范常态,党员干部教育管理扎实有效。探索“支部+帮扶部门+合作社+贫困户”发展模式,抢抓“三变改革”契机,以竹叶村田园综合体为依托,完成竹叶55户115人脱贫及整村摘帽脱贫任务。
一是狠抓责任落实,增强党建工作合力,实现抓党建与业务工作同频共振。二是突出严格发展党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织纪律“四个重点”,强化党员日常教育管理,狠抓党员队伍建设。三是强化党建引领,助推放心消费创建,形成“党建引领诚信经营、诚信促进商户发展”的良好局面。四是用好局机关督查室和全系统每日微信快报,强化作风建设,提升监管服务质量。
市场监督管理局副局长述职述廉篇九
各位:
根据市局党组的统一安排,我代表县局班子作2006述廉,请给予批评指正。
2006年以来,在市局和县委、县政府的正确领导下,##县局一班人坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,积极团结带领全体干部职工团结一致、艰苦奋斗,按照市局提出的“围绕一个中心,实施两大工程,实现三个突破,搞好四个结合,突出五个重点,实现六大变化”的目标要求,深入贯彻落实《药品管理法》等有关法律法规和各级指示精神,大力加强机关建设,积极促进各项工作健康全面发展,基本保障了全县人民群众用药、用械安全有效,并不断取得了新成绩。现将具体情况如下:
一、加强政治理论学习,努力创造一支高素质的干部职工队伍。
按照建设学习型机关、争创学习型干部的要求,以学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神和落实“依法行政,规范执法”为主线,不断强化干部职工的思想政治、法律法规、业务知识学习,并制定切实可行的学习,充分利用党团活动日和星期六课堂等灵活多样的学习形式,积极引导干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。同时,深入开展解放思想大讨论和向“药监卫士”高志全同志的学习活动,以“学、比、查、改”、党员民主生活会等形式,不断提高了广大干部职工学习的自觉性、主动性,促进了队伍政治理论素质的不断提高。在全局上下努力营造了浓厚的学习氛围,收到了良好的学习效果。针对执法人员素质参差不齐,执法经验相对不足的现状,组织执法人员对涉药法律法规及药学专业知识进行系统深入的学习,采取自学、案例分析讨论会等多种形式不断提高执法人员的综合素质,同时聘请县律师事务所的律师作为常年法律顾问,对我局行政执法工作进行指导,提高了执法人员的业务技能和执法水平,为规范执法行为,奠定了良好基础。
二、大力实施药品放心工程,不断整顿和规范医药市场秩序,促进医药经济健康发展。
三、落实党风廉政责任制,努力加强党风廉政建设。
县局始终把党风廉政建设作为日常工作常抓不懈,严格落实“三会一课制度”,通过开展经常性的党性教育、宗旨教育、警示教育,不断提高队伍廉洁勤政的自觉性和干部职工拒腐防变的能力。领导班子带头遵守廉洁自律的各项规定,要求一般干部做到的,班子成员首先做到,要求班子成员做到的,一把手首先做到,从而不断增强了班子的凝聚力、号召力和战斗力。
年初,县局与县委、县政府和市局分别签定了《党风廉政建设责任书》,在此基础上,局主要领导与各科室负责人也签定责任书,明确一把手作为党风廉政建设第一责任人,形成一级抓一级,层层抓落实,党风廉政建设齐抓共管的良好局面。为进一步推动党风廉政建设向更深层次方向发展,我们在社会各界聘请30名执法执纪监督员,公布了监督举报电话,制定了《机关工作人员行为规范》、《干部廉洁勤政守则》、《执法人员过错责任追究办法》、《执法人员五条禁令》等规章制度,自觉接受监督员和社会各界的监督,并定期召开社会监督员座谈会、开展问卷调查、广泛征求意见等活动,及时了解执法人员的执法工作情况,如发现问题,坚决予以纠正,有效杜绝了“吃、拿、卡、要、报”和“冷、硬、顶、推、拖”的不良现象发生。
同时,我们大力推行政务公开,严格落实服务承诺,实行首问负责制和各项业务限时办结制。今年以来,提出了“六个一”(一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送)、“三个少”(少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟)的工作服务理念,大力倡导干部职工要坚持“三千精神”(为宣传涉药法律法规,不惜千言万语;为规范药械市场秩序,不怕千辛万苦;为树好药监系统形象,想尽千方百计)、争做“四好职工”(政治思想好、业务能力好、纪律作风好、身体素质好),努力在全局上下营造热爱药监、献身药监、弘扬药监行业精神的浓厚氛围,不断树立了药监队伍廉洁、勤政、快速、高效的良好形象。
我们的工作成绩和服务形象,得到了各级各有关部门的充分肯定。去年我们先后被县委、县政府授予了“社会治安综合治理先进单位”、“生育先进单位”、“上级驻沭先进单位”、“工会工作先进单位”等荣誉称号。04年9月份,县局在全市药监系统药品快检技术比武中,我局取得了团体总分第二名的好成绩,受到市局的表彰和奖励。10月份,又被共青团临沂市委授予“市级青年文明号”的光荣称号。
四、大力弘扬艰苦创业精神,切实加快基础设施建设步伐。
五、认真完成县委、县政府交办的各项工作任务。
在充分做好药品监管工作的同时,我们又积极参与并努力完成当地党委、政府交办的各项工作任务,一年来,我们突出做好了以下三项工作:
我们在充分肯定工作成绩的同时,也清醒的看到我们工作中存在的问题和不足,突出表现在以下几个方面:
总之,在市局和县委、县政府的正确领导下,我们在各项工作中取得了一定成绩,但还存许多问题和不足,离各级领导的要求还有一定差距。在今后工作中,我们要进一步解放思想,开拓进取,务实创新,干事创业,不断推动我县食品药品监管工作再上新台阶,为保障全县人民群众使用食品、药品、保健品、化妆品安全、放心、有效,做出积极的贡献。
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市场监督管理局副局长述职述廉篇十
为本,改革与监管并重,执法与服务并举,抓好整顿规范药品、医疗器械市场秩序,强化农村药品两网建设,筹备开展食品安全综合监督工作,加强了规范化建设工程的进程,团结务实打基础,严格监管创一流,扎扎实实地促进食品、药品监管工作的全面发展,为确保全县人民饮食、用药安全作出了积极努力。
我局工作得到了各级领导的充分肯定和社会的认可。2004年12月17日,县人大常委会对我县贯彻实施《药品管理法》工作情况进行了视察,县人大视察团对我局克服困难,认真贯彻实施《药品管理法》;严格执法,抓好药品市场整治;依法行政,加强执法队伍建设等方面所取得的成绩给予了充分肯定。我局连续两年被县委、县政府授予“文明单位”、“履行计划生育职责先进单位”。去年被市药监局授予“全市药品监督管理系统先进单位”、稽查队被授予“全市药品监督管理系统先进集体”;党支部被评为“县直机关党建工作先进单位”;10月份被评为“xx县十大改革发展新闻单位”;在9月份全市药监系统药品快检技术比武中,我局分别荣获团体第一名、中药辨别第一名、快速鉴别第二名;在11月举行的全省药监系统药品快检技术比武中,我局选手刘瑞贵代表临沂市参赛,获得全省快检技术比武中药辨别第一名的好成绩。在年初开展的“创新创优”和培养“三能干部”等评先树优活动中,目前评选先进科室3个、先进个人7人,在开展创建“文明家庭”活动中,有6个家庭被评为“文明家庭”。2004年我局申报创建市级文明单位,待验收。
一、以人为本,以德育人,培养一支合格的监管队伍。
本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍的目标,按照创建学习型机关、争做学习型干部的要求,抓班子、带队伍,强素质、树形象。
(一)加强领导班子建设,打牢监管基础。作为县食品药品监督管理局第一届领导班子,面对“三新一缺”(新人员、新机构、新法律,缺资金)的局面,怎样打好基础,如何塑造一支有正气、有生气、有活力、富有创新精神的团队,是局党组义不容辞的责任。年初,局党组确定的工作目标是:树立一个中心(以监督为中心,监、帮、促相结合),两个加强(加强队伍素质,加强形象建设);抓好三个强化(规范建设、放心工程、诚信建设)、三个促进(促进规范、促进提高、促进发展)、一个巩固(巩固农村用药两网建设成果);达到五个提升(监管水平、务实水平、创新水平、创优水平、文明水平),不断开创药监工作新局面。为实现这个目标,我们始终注重抓好局领导班子的政治理论和业务素质的学习,制定了学习计划,认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策。班子成员进一步增强了做好食品药品监管工作的使命感和责任感,既分工明确、责任到人,又密切配合、协同作战,形成了分工负责,分线作战,整体推进的工作格局,班子成员拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,形成了积极探索、敢于创新的良好风气,确保了今年各项工作的贯彻落实。
(二)加强执法队伍建设,树立良好形象。一是树立科学的发展观,推动机关规范化建设。根据省、市局关于加强药监机关规范化建设和学习“药监卫士”高志全同志的要求,开展了“三学、三能、三强化”活动(“学法律、学理论、学英模”、“能写作、能做事、能干事”、“强化自律意识、强化法律意识、强化服务意识”)。2月3日举行了“2004年树立药监新形象,开展创优活动”演讲会。开展了干部职工思想作风整顿活动,结合岗位对照分析,查摆实际工作中存在的问题并加以改进。在政治学习、业务学习中注重学习效果,人人建立学习笔记、读书笔记,撰写学习心得体会60余篇。
市场监督管理局副局长述职述廉篇十一
各位:
根据市局党组的统一安排,我代表县局班子作2006年度述廉,请给予批评指正。
2006年以来,在市局和县委、县政府的正确领导下,##县局一班人坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,积极团结带领全体干部职工团结一致、艰苦奋斗,按照市局提出的“围绕一个中心,实施两大工程,实现三个突破,搞好四个结合,突出五个重点,实现六大变化”的目标要求,深入贯彻落实《药品管理法》等有关法律法规和各级指示精神,大力加强机关建设,积极促进各项工作健康全面发展,基本保障了全县人民群众用药、用械安全有效,并不断取得了新成绩。现将具体情况如下:
一、加强政治理论学习,努力创造一支高素质的干部职工队伍。
按照建设学习型机关、争创学习型干部的要求,以学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神和落实“依法行政,规范执法”为主线,不断强化干部职工的思想政治、法律法规、业务知识学习,并制定切实可行的学习,充分利用党团活动日和星期六课堂等灵活多样的学习形式,积极引导干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。同时,深入开展解放思想大讨论和向“药监卫士”高志全同志的学习活动,以“学、比、查、改”、党员民主生活会等形式,不断提高了广大干部职工学习的自觉性、主动性,促进了队伍政治理论素质的不断提高。在全局上下努力营造了浓厚的学习氛围,收到了良好的学习效果。针对执法人员素质参差不齐,执法经验相对不足的现状,组织执法人员对涉药法律法规及药学专业知识进行系统深入的学习,采取自学、案例分析讨论会等多种形式不断提高执法人员的综合素质,同时聘请县律师事务所的律师作为常年法律顾问,对我局行政执法工作进行指导,提高了执法人员的业务技能和执法水平,为规范执法行为,奠定了良好基础。
二、大力实施药品放心工程,不断整顿和规范医药市场秩序,促进医药经济健康发展。
三、落实党风廉政责任制,努力加强党风廉政建设。
县局始终把党风廉政建设作为日常工作常抓不懈,严格落实“三会一课制度”,通过开展经常性的党性教育、宗旨教育、警示教育,不断提高队伍廉洁勤政的自觉性和干部职工拒腐防变的能力。领导班子带头遵守廉洁自律的各项规定,要求一般干部做到的,班子成员首先做到,要求班子成员做到的,一把手首先做到,从而不断增强了班子的凝聚力、号召力和战斗力。
年初,县局与县委、县政府和市局分别签定了《党风廉政建设责任书》,在此基础上,局主要领导与各科室负责人也签定责任书,明确一把手作为党风廉政建设第一责任人,形成一级抓一级,层层抓落实,党风廉政建设齐抓共管的良好局面。为进一步推动党风廉政建设向更深层次方向发展,我们在社会各界聘请30名执法执纪监督员,公布了监督举报电话,制定了《机关工作人员行为规范》、《干部廉洁勤政守则》、《执法人员过错责任追究办法》、《执法人员五条禁令》等规章制度,自觉接受监督员和社会各界的监督,并定期召开社会监督员座谈会、开展问卷调查、广泛征求意见等活动,及时了解执法人员的执法工作情况,如发现问题,坚决予以纠正,有效杜绝了“吃、拿、卡、要、报”和“冷、硬、顶、推、拖”的不良现象发生。
同时,我们大力推行政务公开,严格落实服务承诺,实行首问负责制和各项业务限时办结制。今年以来,提出了“六个一”(一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送)、“三个少”(少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟)的工作服务理念,大力倡导干部职工要坚持“三千精神”(为宣传涉药法律法规,不惜千言万语;为规范药械市场秩序,不怕千辛万苦;为树好药监系统形象,想尽千方百计)、争做“四好职工”(政治思想好、业务能力好、纪律作风好、身体素质好),努力在全局上下营造热爱药监、献身药监、弘扬药监行业精神的浓厚氛围,不断树立了药监队伍廉洁、勤政、快速、高效的良好形象。
我们的工作成绩和服务形象,得到了各级各有关部门的充分肯定。去年我们先后被县委、县政府授予了“社会治安综合治理先进单位”、“生育先进单位”、“上级驻沭先进单位”、“工会工作先进单位”等荣誉称号。04年9月份,县局在全市药监系统药品快检技术比武中,我局取得了团体总分第二名的好成绩,受到市局的表彰和奖励。10月份,又被共青团临沂市委授予“市级青年文明号”的光荣称号。
四、大力弘扬艰苦创业精神,切实加快基础设施建设步伐。
五、认真完成县委、县政府交办的各项工作任务。
在充分做好药品监管工作的同时,我们又积极参与并努力完成当地党委、政府交办的各项工作任务,一年来,我们突出做好了以下三项工作:
我们在充分肯定工作成绩的同时,也清醒的看到我们工作中存在的问题和不足,突出表现在以下几个方面:
总之,在市局和县委、县政府的正确领导下,我们在各项工作中取得了一定成绩,但还存许多问题和不足,离各级领导的要求还有一定差距。在今后工作中,我们要进一步解放思想,开拓进取,务实创新,干事创业,不断推动我县食品药品监管工作再上新台阶,为保障全县人民群众使用食品、药品、保健品、化妆品安全、放心、有效,做出积极的贡献。
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市场监督管理局副局长述职述廉篇十二
根据要求,现将我一年来履行部门党建第一责任人职责情况报告如下:
(一)贯彻上级部署,压实主体责任。始终坚持党的建设引领市场监管工作,年初制定《2020年机关党建工作要点》,提出任务要求,明确工作方向,确保工作成效。通过召开局党委会、中层干部会及全局干部职工大会认真传达上级文件精神,主动扛牢党建第一责任人责任。积极开展并完成“提高基层治理能力,做人民满意公务员”全员主题培训,将全面融入成渝地区双城经济圈建设,高标准建设自贡航空产业园,打造产城融合发展新高地作为基层党员干部学习的重要内容。由主要领导带头、分管领导主抓、全局干部参与专题学习了《***谈治国理政(第三卷)》和党的十九大、十九届四中、五中全会精神,党委书记带头讲党课,各支部迅速响应,开展党组织书记宣讲5次,专题党课4次,结合主题党日活动开展党员教育培训4次,帮助广大党员干部学懂弄通悟透上级决策精神,更好地用以指导实践,推动工作。
(二)强化政治功能,夯实组织基础。以基层党组织标准化、规范化建设为目标,贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》,严格落实“三会一课”、谈心谈话等党内组织生活制度。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,结合三分类三升级,深入开展党组织“星级评定”工作。认真落实“双向选派”工作,派驻优秀党员干部与非公企业职工互换互助,打造企业与党和政府沟通交流的新平台。坚持将党的建设与脱贫攻坚融合,发挥第一书记(3名)、驻村干部(2名)和脱贫攻坚突击队员(1名)帮扶力量,本年度送去扶贫物资共计约6000元,采购农产品5330元,积极动员企业食堂和单位职工以购代捐,爱心筹集5吨优质化肥,助力贫困户春耕生产;协调企业无偿筑路,解决了建设村500多人和10户贫困户出行难的实际困难,为全面打赢脱贫攻坚收官战发挥市场监管力量。发挥非公综合党委职能优势,引导企业做好联防联控和企业复工复产工作,动员企业党组织成立疫情防控党员志愿者服务队11支,党员捐款45814元、企业捐赠162060元。开展“万人进万企,党建促发展”活动,走访企业25户,收集问题建议5条,解决企业实际困难5个。今年我区2户非公党组织,4户非公党组织负责人获市非公党委先进表彰。
(三)严明纪律规矩,抓好廉政建设。强化“两个责任”落实,坚持用制度管人管事,修订《局党委“三重一大”议事规则》、《公务用车管理规定》2项制度,全局管理运行更加科学规范。严格落实“四个亲自”,认真开展述廉述责,开展廉政谈话25人次,切实筑牢拒腐防变的思想防线。抓实“清风筑廉行动”,聚力提升廉政文化长廊和廉政书屋打造,倡导全局干部学习负面言行提醒“十要十不要”,认真观看《国家监察》、《越界》等廉政专题片并做好反思交流工作。切实把贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定及区委区政府六项规定及实施细则作为重点任务及经常性工作,扭住不放、寸步不让。持之以恒纠正“四风”,组织开展机关、队、所作风检查12次,对违反作风纪律的行为一律实行点名道姓通报曝光,从严杜绝走过场现象,营造风清气正政治生态。全面部署,精准实施党风廉政建设社会评价工作,组织全局干部职工模拟测评2次,持续提升群众满意度和认可度,积极配合参与“盐都问政”“行风热线”栏目。
(四)筑牢思想防线,提升统战工作。高度重视意识形态工作,强化意识形态风险防范底线意识和阵地意识,理清思路成立意识形态工作领导小组,认真研究制定《意识形态领域分析研判工作制度》,开展意识形态风险研判4次,每半年向区委报告落实意识形态工作情况。积极引导全局干部职工牢固树立“四个意识”,把握正确政治方向。以***新时代中国特色社会主义思想为指导,将统一战线工作作为推进“产业强区、品质西城”建设的重大举措,将其列入重要议事日程,定期研究重大问题。成立了局统一战线工作领导小组,召开专题会议2次,切实将统战工作纳入目标考核内容和日常工作来抓。持续夯实思想教育,加强对党外干部的培养教育和管理,充分支持、尊重、信任党外干部开展工作,搞好与党外人士的合作共事。组织全局干部职工和部分非公企业代表认真学习***新时代中国特色社会主义思想学习。组织10名非公企业代表参加全市非公有制经济组织党建工作示范培训,不断提高党外人士的政治意识、大局意识,增强工作主动性和自觉性。积极配合相关部门做好民主党派、无党派人士工作,为党外人士履职尽责提供平台和条件。积极支持党外知识分子和新的社会阶层人士工作,全面贯彻落实上级关于台侨民宗工作的精神和要求。
(一)抓党建工作精力不够。自己虽能牢记党建第一责任人责任,但面临市场监管工作点多面广头绪多、任务重的实际情况,没有很好地处理好抓党建工作和业务发展的关系。有时放在抓党建上的精力不足,喊得多、盯得少,依托班子成员开展工作,存在研究党建工作不及时等情况。
(二)支部活动形式单一。由于机构改革后人员年龄结构偏大,支部队伍力量不足,业务工作时间紧任务重,导致党组织活动多采取开会的形式,不够丰富创新。
(一)坚持问题导向,狠抓责任落实。针对存在的问题,逐个**党建难题。从自身做起,倾注更多的精力抓党建,深入开展机关党建分析研判,至少每月研究1次党建工作,每半年讲1次党课,更加注重巡视巡察反馈问题的落实。注重全局干部思想建设,亲力亲为不断提升学习教育效果,抓好党的建设与业务工作双管齐下,塑造优秀市场监管党员队伍。
(二)积极创新突破,提升支部建设。积极主动求新思变,通过会议、文件、短信等传统方式的基础上灵活运用微信、易信等新媒体工具,提高工作部署的落地执行效率。改变硬邦邦的说教,利用微课堂等形式推送漫画、图文结合的党的理论知识,建立科学的党员教育机制。不断丰富支部活动的形式,过读书分享会、现场交流、实地考察调研体,拓宽学习渠道,做到学有所思、学有所得、学以致用。
市场监督管理局副局长述职述廉篇十三
xx年,在区委区政府的坚强领导下,我认真落实管党治党责任,积极探索党建工作新思路、新举措,保障了市场监管各项工作顺利开展。现将工作情况报告如下:
一、主要工作情况。
班子成员以普通党员身份参加支部学习,上党课8场次。组织处级干部学习,提交心得27篇。二是加强党员学习教育。组建习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲轻骑兵、小分队4支,开展“大宣讲”9场次。党支部定期学习研讨,每月开展一次主题党日活动,观看《xx先锋》等宣传片。“七一”组织干部参加全系统“不忘初心牢记使命”征文比赛,荣获一等奖。三是强化警示教育。设置党风廉政宣传栏,利用微信、oa发布警示文章30余条。开展“正风肃纪”警示教育活动10场次,增强干部廉洁自律意识。
(二)层层压实主体责任。一是注重责任传导。召开专题部署会6场,与各党支部书记签订责任书4份。二是梳理责任清单。制定班子集体责任清单30项,党组书记40项,班子成员20项,推动从严治党台账化管理。三是强化党内监督。组织15名处级干部集中申报个人有关事项。召开民主生活会,开展批评和自我批评,推动10条问题逐一落实整改。开展述责述廉和民主评议,综合评议结果好评率100%。召开落实省委巡视组巡视整改意见专题民主生活会,细化实化整改任务。开展廉政谈话提醒43人次,引导干部清正履职。
(三)扎实推进组织建设。一是抓好支部换届选举工作,完成5个党支部换届选举,选强配强支部工作力量。开展达标创星,推荐先进支部1个、达标支部3个。二是加强“党建e家”应用管理。5个党支部、92名党员均纳入平台,信息完整率99.34%,接转组织关系19人次,线上发展党员1人,因私出国境备案11人次,线上缴纳党费74人。严格党费收集标准,全年共收党费xx元,做到应收尽收。
开展封建迷信自查自纠,做到全局办公场所及干部检查全覆盖。二是整治形式主义官僚主义,自查发现问题6个,逐一推动整改。三是办理省长信箱99件,12345专线736件、区长信箱587件、市公共安全平台件633件、帮助群众排忧解难。四是强化精神文明建设。开展“党员进村居,服务进万家”活动,组织党员到2个对接村居报到,密切党群联系。积极开展困难帮扶,慰问困难户6户,慰问金1.9万元。组织党员瞻仰兑山烈士陵园,激发爱国情怀。
(五)强化监督执纪问责。一是加大督查力度。成立督查小组,紧盯重要节假日,针对“四风”问题开展监督检查12次,形成正风肃纪的高压态势。二是推进“四项重点”监督检查。针对党内制度落实、党风廉政建设薄弱环节、行政执法、财务基建和行政审批等关键岗位廉政风险点开展督查18次,发现存在问题15个,及时整改堵塞漏洞。三是落实信访举报事项核查处置工作。累计函询谈话4人,约谈责任领导6人次,让纪律真正成为带电“高压线”。
二、存在问题。
今年来,个人不断压实主体责任,采取一系列新举措,落实全面从严治党取得了一定成效。但问题仍然存在:
(一)党的政治建设方面。总体来说,个人能够牢固树立“四个意识”,坚决落实“两个维护”,但也存一些问题,主要体现在主体责任清单落实上。今年是我局推广主体责任纪实平台的第一年,由于经验不足、认识不充分等原因,一是责任清单的制定不够实。清单项目制定结合本局和基层实际做得还不够,录入的项目存在简单照搬市局模板的情况。二是主体责任清单的落实进度滞后。从全年来看,责任清单落实进度偏慢,一些项目落实质量并不好。
(二)党的组织建设方面。主要体现在基层党建上,一是基层党支部“三会一课”记录还不完善。党建工作力量比较薄弱,个别支部常常是一些非在编人员在经办,在编干部缺位明显。二是“党建e家”应用还不充分。由于重视不够、督导不足和工作繁忙等原因,不少干部特别是领导干部积分较少,常常遗漏线上会议的签到、发言和学习。此外区直机关党工委也通报了一些党员在线会议发言内容简短宽泛、空喊口号,存在雷同等方面问题。
(三)党的作风建设方面。一是文山会海整治不够彻底。特别是在发文控制方面,今年我局发文数量增长明显。从内容上看大多数是传达上级的专项整治文件,一些属于可发可不发。出于年终迎检、工作留痕等需要考虑,文件依然印发,这反映出工作存在应付检查痕迹主义的倾向。二是效能建设有待加强。今年来在我局自查中,人员去向牌不准确、值班电话接听不及时等问题均有发现。
(四)党的纪律建设方面。近几年来本人高度重视纪律问题,每季度召开全体干部大会强调纪律,但是纪律执行仍然存在一些漏洞和风险。一是群众纪律执行还不到位。个别干部在处理职业举报人投诉举报时,工作方法简单粗暴,引发职业举报人反弹,并向纪检部门信访举报,造成不良影响。二是廉洁纪律还需要强化。个别干部对反腐败斗争的思想认识还不够充分,可能认为平常收取身边同事、亲近朋友一些不值钱的小礼品属于礼尚往来,谈不上违规,因而放松了警惕。这反映出部分干部对越往后执纪越严的形势认识不足,纪律执行还存在侥幸心理。
在编干部面对繁杂任务,过度放权给辅助人员,只负责文件材料签字,对监管服务过程监督、管理缺位的情况时有发生,出现问题追责风险较大。
三、下一步工作方向。
针对以上问题,本人将立足岗位职责采取有力措施,抓好问题整改。下一步我将着重抓好以下工作:
(一)抓党建引领。认真开展学习活动,深入学习贯彻党的十九大精神,开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨和宣讲至少4场次。严格督促各党支部落实好“三会一课”等制度,每月开展1次“党建e家”平台督查通报,推动党建工作落到实处。
(二)抓责任落实。认真总结全面从严治党主体责任纪实平台运用经验,以制定和落实主体责任清单为抓手,进一步强化担当意识,细化主体责任。同时,探讨把纪实平台推广到4个基层党支部,推动全面从严治党责任向基层延伸,督促基层党支部切实履行好责任。
(三)抓执纪监督。强化干部监督管理,经常性深入基层和普通干部职工谈话谈心,做到应谈对象谈话率100%。针对廉洁纪律和投诉举报、办事窗口、上下班等效能制度落实情况,每季度开展明察暗访不少于1次,持续查找“四风”问题和效能问题线索。充分运用好“四种形态”,抓早抓小抓预防,及时约谈、函询、诫勉谈话,纠正偏差。
(四)抓作风转变。加大发文办会审核把关力度,严格控制发文办会数量,确保发文办会数量稳中有降。完善工作痕迹管理模式,积极通过网格化、信息化建设等手段,提高科学决策的能力和传达部署的效率。探索综合考评工作模式,整合各类考评项目,简化、压缩考评督查数量。
(五)抓制度建设。加快网格化监管风险防控体系应用,推动明年红黄蓝牌三色风险预警制度在基层网格落地生根。排查廉政和履职风险点,及时更新《廉政风险管理清单》。督促各单位开展内部风险隐患自查自纠,梳理在编和非在编人员廉政风险点,及时填补风险漏洞。
市场监督管理局副局长述职述廉篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
对本部门权责清单进行梳理调整,共计xxxx项,保证权力清单与现行法律法规的一致性,推进依法行政。把规范行政执法作为提升市场监管整体工作的重中之重,严格执法程序,强化执法监督,全年共审结各类一般行政违法违规案件xxx起,处理各类投诉举报xxx件。加大市场监管领域扫黑除恶专项斗争线索摸排力度,将扫黑除恶专项行动与日常工作、专项工作同部署、同开展,填写《涉嫌黑恶势力线索排查表》xxxx余份,报送疑似涉黑涉恶线索x条,张贴宣传海报、通告xxxx余份,悬挂蒙汉双语横幅xxx条,设置举报箱x个。以x•xx消费者权益日、食品安全宣传周、xx•x宪法日等法制宣传活动为载体,共开展各类普法宣传xx次,组织各类培训班及安全知识讲座xx期,培训xxxx人次,营造良好法治氛围。
xxxx年,x区市场监督管理局以服务地方经济发展为己任,强化监管,优化服务,重点工作取得新成效。
推动食品安全监管全覆盖,检查食品生产经营流通单位xxxx户次。开展重点时段、重点领域、重点品种专项检查xx次,推行校长(园长)及家长陪餐制,查扣过期、劣质等不合格。
当前隐藏内容免费查看食品xxxx公斤,责停无证经营xx户,取缔x家黑作坊,引导办理经营许可证xx户。继续推动餐饮服务质量提升,xxxx年全区a级餐饮经营户已提升到xxx户,xxxx家餐饮服务单位实现“明厨亮灶”,xx所公立学校、幼儿园全部实现明厨亮灶和远程监控,有效保障中小学生饮食安全。
开展药品零售企业执业药师“挂证”、疫苗、无菌和植入类医疗器械使用企业、化妆品线上净网线下清源风险排查等专项整治,共检查药化械经营使用单位xxx家次,立案xx起完成辖区xx家零售药店的认换证工作、xxx批次药品抽验任务、药品化妆品不良反应监测xx条,完成率xx%。
针对重点时间、重点场所、重点企业,抽查电梯xxx台、起重机械xx台、锅炉xx台、压力容器xxx台、客运索道x条,开展特种设备安全大检查,进一步防范和遏制重特大事故。
以农资产品、电线电缆、水泥等工业产品以及食品相关产品为重点,综合运用监督检查、监督抽查、专项整治等措施,加强质量安全监管,检查企业xx家,抽检x家水泥生产企业,立案x起。
采取组织推动、股所联动、部门互动、三级齐动、主动律动的“五动”工作方法,“衣食住行”领域专项整治工作收到良好成效。检查xx家学校学生校服及被褥、枕巾、被罩等用品以及xx家儿童服装销售单位,对x家学生校服生产企业和学生被褥生产企业进行抽样检查开展“夏日雷霆”、农村牧区假冒伪劣食品和超期食品等专项检查,查扣过期、劣质等不合格食品xxxx公斤、查扣不合格白酒xxxx公斤、捣毁无证生产加工黑作坊x家;对x等x个新开楼盘开展价格备案和虚假广告、不合理收费等行为专项检查;建立辖区汽车4s店台账,约谈4s店经营户,采集xx汽车城《汽车产品购销合同》、xx市邦德贸易有限责任公司《汽车销售合同》等格式合同报送自治区合同审查委员会进行合同审查。开展整治“保健”市场乱象百日行动,取缔xx户以“会销、讲座”“保健品冒充药品”的违法经营单位,查处x户以“聚集老年人进行体验、按出勤率发放小礼物”的保健器材经营单位,为消费者挽回经济损失xxx万元。开展校园周边“五毛”食品、“三无”玩具专项检查,查扣xxxx袋问题辣条和无3c认证儿童玩具xx个品种计xxxx个。
采取“走下去”“请进来”“走出去”的工作思路,制定“一村一策”,实现立体帮扶、精准帮扶。在x区审批大厅开设村集体经济登记窗口,畅通准入,协助x户集体经济办理公司营业执照。与市直对口帮扶单位沟通衔接,市局专家对有涉及生产加工项目的村集体,就办理生产加工许可证所需的一系列规范性要求进行现场指导。
一是提升注册许可便利化水平。持续推进“证照分离”和“多证合一”,分别发放企业和个体工商户营业执照xxxx份、xxxx份;办理电子商务营业执照xx份;实施政银战略合作,与x家商业银行签订政银战略合作协议,共有xx个网点作为我区“政银合作准入服务网点”,将工商注册登记窗口延伸至银行营业网点,为投资者提供工商登记“随时办、就近办、马上办”服务,通过银行代办网点办理市场主体登记xxx户;推进全程电子化登记改革,启用视频验证委托系统,共为企业办理xxxx笔业务。二是深化简易注销改革,扩大使用范围,压缩公告时间,推进市场主体注销便利化,网上简易注销xxx户。全区市场主体发展到xxxxx户,亿元,万人,分别比去年同期增长%、x%、%。三是通过动产抵押、股权质押帮助企业融资,办理登记x亿元。营商环境得到明显改善,经济增长的微观基础进一步夯实。
推动我区xx个政府部门注册使用协同监管平台,公示行政许可xxxx条,行政处罚xxxx条。依托协同监管平台开展部门内双随机抽查xx次xxx户,跨部门(文体旅游广电局)联合抽查x次xx户,共并依托国家企业信用信息公示系统将检查结果全部公示。积极推进企业年报工作,企业年报公示xxxx户,%。全区市场主体共列入经营异常名录xxxx条,移出异常目录xxx条,列入严重违法失信xxx条,移出严重违法失信xx条。
一是以抓质量为重点,全面提升质量管理工作水平。x转龙酒业有限责任公司荣获x市xxxx年度“政府质量奖”,实现x区企业荣获x市政府质量奖“零”的突破。二是推进标准发展战略,提升标准化工作管理水平。深化企业标准自我声明公开工作,引导xx家企业自我公开声明标准xx项,夯实x区企业的标准化基础。继续推进标准化示范项目工作,指导帮扶x区设施果蔬新品种新技术综合标准化示范区和美丽乡村标准化试点建设,已通过自治区验收。
xxxx,我局认真贯彻落实区人大及其常委会决议、决定、审定意见,未收到人大代表建议、议案。按照“六进代表之家”活动方案,立足本部门工作职责,针对群众提出合理诉求解决情况、普法用法进展情况积极进“家”联系代表,开展“六进”活动x次,虚心纳谏,答疑解惑,主动接受监督,增进彼此了解,听取意见建议,努力做到民意早知道,民声早倾听,民忧早发现,问题早解决。积极配合区人大开展食品安全从源头到餐桌的调研,通过人大监督推动食品安全。聚焦电梯使用安全,与区人大共同举办全区电梯安全管理专题培训会,对xx个住宅小区的xx部电梯开展电梯维保质量专项检查。
积极落实xxxx年人大代表票决制(会商制)提出的xx项实施民生实事项目——大中型以上超市食用农产品快检项目。在前期x家农贸市场建立快检室的基础上,今年x月,在全区x家大中型超市和兴建冷库开展了食用农产品快速检测,这一举措在全市尚属首例。全年大中型超市共快检xxxx批次,检测出不合格食用农产品x批次,合格率xx.x%,下架并无害化处理不合格食用农产品xx.x公斤。
回顾一年的工作,尽管较好地履行了职责,取得了一些成绩,但对照全区人民的期盼,还存在一定差距。针对新形势下加强市场监管业务知识的学习还不够深入和系统,创新性解决群众利益问题的方法手段和载体还比较单一等不足,今后工作中,我将从以下三方面努力:一是加强学习,提升理论水平和法治意识;二是恪尽职守,认真履职;三是严于律己,清正廉洁,扎实做事,为服务地方经济发展不断做出新的贡献。
市场监督管理局副局长述职述廉篇十五
2020,市区两级人大先后3次对我区贯彻实施《食品安全法》情况进行执法检查,为提升我区食品安全监督执法检查水平提出重要、宝贵建议。
作为局长,我十分重视各级人大代表建议,坚决执行区人大及其常委会有关决议和对重大事项的决定,认真抓好各项工作。今年,我局收到人大代表《关于加强职业教育园区市场监督管理所执法力量的建议》,高度重视,多次召集领导班子研究,走进“代表之家”,与代表面对面交流,共同探讨,并邀请代表前往职教园区实地调研建议解决情况以及食品监管情况,主动接受监督,确保议案解决成效。
回顾一年的工作,尽管较好地履行了职责,取得了一些成绩,但对照全区人民的期盼,还存在一定差距。针对新形势下加强市场监管业务知识的学习还不够深入和系统,创新性解决群众利益问题的方法手段和载体还比较单一等不足,今后工作中,我将从以下三方面努力:一是加强学习,提升理论水平和法治意识;二是恪尽职守,认真履职;三是严于律己,清正廉洁,扎实做事,为服务地方经济发展不断做出新的贡献。
市场监督管理局副局长述职述廉篇十六
对本部门权责清单进行梳理调整,共计1233项,保证权力清单与现行法律法规的一致性,推进依法行政。把规范行政执法作为提升市场监管整体工作的重中之重,严格执法程序,强化执法监督,全年共审结各类一般行政违法违章案件119起,处理各类投诉举报273件。以3•15消费者权益日、食品安全宣传周、12•4宪法日等法制宣传活动为载体,共开展各类普法宣传12次,组织各类培训班及安全知识讲座26期,培训2165人次。
二、履行工作职责情况。
20xx年,我紧紧围绕区委、区政府中心工作,以服务地方经济发展为己任,全面履行监管职责,各项业务工作取得明显成效。
(一)创新思路,亮点工作取得了新成效。引税护税工作取得新进展,开展市场主体普查工作,督促38户外埠登记的市场主体变更登记管辖和税务登记,责令和规范336户企业办理营业执照,并成功督促重点企业xx奥拓设计有限公司办理经营场所和税务变更登记,仅此户年引税额达400余万元。20xx年,首次聘请了从社会各界选出的11名关心食品药品安全事业、有较丰富的食品药品安全知识人员为我区“食品药品社会监督员”,构筑了“横向到边、纵向到底、专兼结合、责任到人”的食品药品安全监管网格体系。
个体工商户“两证合一”营业执照5373户;积极开展全程电子化网上登记工作,办理网上名称预先核准792户,企业设立初审381户;积极试点简易注销程序,简易注销共办理29户;全面实行“一址多照”,发放“一址多照”27户;严格落实“双告知”制度,向相关部门推送告知1252户;视频验证委托系统上线以来,共为企业办理1295笔业务,办理股权出质8件;扶持小微企业发展,今年共办理动产抵押登记16件,抵押登记金额达468109.54万元。
(三)倾力而为,市场监管秩序更加规范。按照《xx区市场监督管理局20xx年度抽查计划》,依托协同监管平台开展部门内和跨部门联合双随机抽查13次,抽查市场主体770户。积极向市场主体宣传、指导和督促年报工作,个体、农合、企业年报共计11424户,企业年报率91.26%。推动我区35个政府部门注册使用协同监管平台,公示行政许可7423条,行政处罚580条,全区414户企业被依法列入经营异常名录,97户企业被列入严重违法失信企业名录,237户受到信用约束和惩戒的违法企业主动守法、修复信用,申请移出了异常名录。
(四)严控严管,全力保障三大安全。
域、重点活动,开展了23项食品安全专项整治行动。开展示范创建,今年打造的5家健康食堂已全部通过市健康城市领导小组检查组验收,农村牧区“四好”示范店目前已创建28家。按照抽检计划,我局本年度计划抽检685批次,已全部完成,合格率98.6%。
2.药品安全:开展药化械专项整治工作,共检查零售药店175家次,药品批发企业13家次,医疗机构213家次,医疗器械经营企业37家次。开展药品抽验工作,20xx年我局抽验药品任务共125批次,已全部完成。配合市食药局gsp认证专家组对xx区药品经营企业开展gsp认证工作和药品零售企业飞行检查工作。开展过期不合格药品医疗器械集中销毁活动,共销毁药品116个品种共692盒、中药饮片113公斤、不合格医疗器械129盒。
3.特种设备安全:针对重点时间、重点场所、重点企业开展了特种设备安全检查,共检查在用乘客电梯526部、自动扶梯和自动人行道37部、起重机械104台、锅炉9台、压力容器357台、压力管道255.45公里、场内机动车辆27台、安全阀341只,对检查中发现的问题督促限期整改。对追溯系统数据库6020条设备数据进行筛查,共清理出1468条设备冗余数据。
效性。以标准化引领高质量发展,大力实施标准化战略。积极开展美丽乡村标准化试点建设,制定了134条标准,初步建立起美丽乡村标准化体系。加强计量基础工作,督促计量器具使用单位按期完成计量检定,强化民生计量监管。开展了“质量月”“5.20世界计量日”“世界标准日”“世界认可日”的宣传活动。
(六)主动作为,重点工作取得了新进步。立足职能,积极开展扫黑除恶专项斗争工作,以学校周边、农村和城乡结合部为重点区域,严厉打击不正当竞争、垄断经营等违法行为,实地摸排房地产领域、食品药品领域(含农贸市场)经营主体113家,网络监管共摸排212家,向政法委移送疑似黑恶线索1条。开展原煤散烧治理工作,按工作职责对商铺使用、囤积燃煤等行为进行清理整顿,依法取缔8户固定售煤窝点,依法查扣非法销售原煤46吨,推进清洁能源替代27户,洁净型煤使用739户,销售型煤542.6吨。全力做好非洲猪瘟疫情防控工作,检查大型肉类冷库15家次、农贸市场45家次、各类超市85家次,猪肉经营单位271家次、餐饮服务单位663家次,发放宣传资料1350余份,签订承诺书1000余份。
三、高度重视,认真办理人大代表建议意见。
20xx,市区两级人大先后3次对我区贯彻实施《食品安全法》情况进行执法检查,为提升我区食品安全监督执法检查水平提出重要、宝贵建议。
局收到人大代表《关于加强职业教育园区市场监督管理所执法力量的建议》,高度重视,多次召集领导班子研究,走进“代表之家”,与代表面对面交流,共同探讨,并邀请代表前往职教园区实地调研建议解决情况以及食品监管情况,主动接受监督,确保议案解决成效。
还不够深入和系统,创新性解决群众利益问题的方法手段和载体还比较单一等不足,今后。
工作。
中,我将从以下三方面努力:一是加强学习,提升理论水平和法治意识;二是恪尽职守,认真履职;三是严于律己,清正廉洁,扎实做事,为服务地方经济发展不断做出新的贡献。
市场监督管理局副局长述职述廉篇十七
在县委、县政府和县市管局党组的正确领导下,本人认真学习党的十九大会议精神及习近平系列重要讲话精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的政治立场不动摇,牢记初心,不忘使命,始终把服务地方经济发展、强化市场监管作为工作主抓手,认真履行工作职责,现将一年来本人在意识形态、思想道德、履行职责、廉洁自律以及依法行政等方面的情况汇报如下:
抓好意识形态领域工作建设。根据局党组关于意识形态领域工作要求,本人把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为分局长期的首要政治任务,紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领的重要作用,不断筑牢意识形态领域思想防线,确保分局各项工作稳步开展。
一是加强组织领导。本人认真履行意识形态工作“第一责任人”职责,加强机制制度建设,把意识形态工作纳入党建工作责任制,明确党员干部职责,切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上,压紧压实主体责任。
二是加强理论学习。本人将意识形态工作列入分局年度学习计划,切实做好思想政治教育工作。定期组织开展意识形态工作为主要内容的专题学习,传达学习意识形态工作有关文件精神,深入开展意识形态工作宣传教育,分局支部全体党员干部意识形态工作认识得到了进一步提高。
三是加强网络舆情管理。贯彻网络意识形态工作责任制,在单位官网和微信公众号开展舆情监控,做好网络领域意识形态工作,强化正面宣传,加强形势研判,建立应急预案,高质量做好舆情防控工作。
(一)强化政治理论学习。作为分局负责人及党支部书记,我带头学习党的十九大,党的十九届三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和省市县党代会精神,加强意识形态领域知识学习,进一步锤炼党性修养。平时充分利用党支部“三会一课”和开展“主题党日”活动机会,结合自身工作加强对上级有关会议精神和重大决策的理解领会,并在分局为支部党员上党课,在常学常新中加强理论修养。
(二)强化法律法规学习。以县委巡察整改、“不忘初心、牢记使命”主题教育等为契机,深入学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,将遵纪守法融入日常工作与生活每一方面,积极贯彻执行宪法、法律和法规,依法决策,依法行政。在做好自身学习同时,利用支部学习等,组织机关干部开展相关法律知识学习,切实履行好单位负责人推进法治建设职责。
(一)认真开展精准扶贫工作,全力以赴帮助贫困户脱贫。
按照县委、县政府以及县局党委的统一部署,我分局作为增派结对帮扶单位,对裴梅镇雅岗村进行结对帮扶,并派驻一名副分局长任驻村第一书记,一名骨干成员任工作队员,县局安排专项工作经费解决他们的吃住问题,改善他们的工作生活条件,及时拨付伙食及交通补助。作为单位负责人,本人在该村结对帮护贫困户3户,经常上户走访贫困户,为他们解决实际生活困难,并多次到村进行调研,多次联系爱心企业捐助物资对全村贫困户进行了走访,通过一段时间的努力,驻村工作队和帮扶干部的工作得到了镇领导和村委会干部、贫困户的一致肯定。
(二)多措并举,积极投入我县“两城同创”创建工作。
我县开展创建国家卫生城镇、江西省文明城市以来,本人带领分局干部职工,认真贯彻落实市、县创建国家卫生城市战略部署,按照县市管局工作布署,充分发挥部门职能,切实采取有效措施,推进“两城同创”创建工作有序开展。
一是开展农贸市场综合整治。我分局联合商务、城管部门对辖区农贸市场进行综合整治。对农贸市场基本信息公示、制度健全、证照管理、环境卫生、食品安全、划行规市、占道经营及活禽宰杀区是否“三分离”等方面对农贸市场进行全方位检查,力促农贸市场经营秩序得到规范提升。我分局长期抽派2名执法人员对万昌农贸市场进行全天候值守,发现隐患,及时消除,确保整治效果。
二是开展食品行业安全整治。本人带领分局干部职工,重点针对城区小餐饮、小食杂店的环境卫生和食品安全开展整治,对食品经营者持有证照、建立“三防”措施、原料管理、经营场所卫生、从业人员健康证和卫生防护等方面开展检查,要求食品经营者全面提升卫生条件和食品安全水平,坚决杜绝食品安全隐患。
三是开展创卫宣传。制作并发放“两城同创”宣传资料2000份,制作健康宣传栏8块、宣传条幅12条,并督促辖区商户利用led显示屏进行宣传,在市场上营造了全民创卫的氛围。
四是积极参加所在片区责任区域卫生保洁。开展“两城同创”创建工作以来,本人按照片区要求每周对责任区域进行清扫,督促商户及时清扫垃圾、摩托车摆放整齐有序,确保该片区域干净整洁。同时对该片商户进行创卫宣传,提升群众的卫生意识。
(三)严厉打击市场违法行为,维护市场经济秩序。
一年来,本人带领分局执法人员,以食品安全为重点,开展了校园周边食品安全、保健食品、违法广告、打击侵犯专利权等多次专项整治行动,查办各类违法案件30余件,罚没入库30余万元,有效地维护了市场经济秩序,净化了市场经营环境。
一年来,本人积极落实党风廉政主体责任,始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作日程,与市场监管业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。坚决执行中央和省市县关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定,一贯注重党风廉政建设和反腐败工作,按照廉政建设责任制的要求,强化责任意识,认真履行“第一责任人”的职责。
在日常工作和生活中,本人始终秉持廉洁从政意识,严格依法行政,并坚决同各种腐败现象作斗争,较好地履行了廉政职责。我带头落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定。本人没有收送礼品、礼金、消费卡的情况,配偶、子女没有从事经商办企业等营利活动,积极做好家风教育。经常向分局党员干部讲授廉政党课,教育分局工作人员要严格遵守中央“八项规定”和省市县有关规定。注重维护单位形象,没有利用职务和工作之便谋取不正当利益;没有利用职权违反规定干预和插手市场经济活动;没有在行使行政审批权过程中搞权钱交易,为个人和小团体谋取利益的违纪行为;坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为,不参加各种吃请。接待上级来人,坚持按接待标准办事,坚决反对违规大吃大喝行为。
20xx年,本人在思想工作生活上取得了一定的成绩和进步,但与上级要求和群众愿望相比,还存在不少不足之处,如处理问题有时还不够耐心细致,工作中还存在急躁情绪;学习只注重与自身具体工作相关的内容,忽视了一些理论学习等。在新的一年里,我将按照万年县委、县政府和县局党组的统一部署,继续解放思想、真抓实干,不忘初心、牢记使命,为建设幸福万年而努力奋斗!